UNIVERSIDAD POLITCNICA ESTATAL DEL CARCHI

FACULTAD DE COMERCIO INTERNACIONAL,

INTEGRACIN, ADMINISTRACIN Y ECONOMA
EMPRESARIAL
ESCUELA DE COMERCIO EXTERIOR Y NEGOCIACIN COMERCIAL INTERNACIONAL
INTEGRANES: MARITZA HUERA
MARJORIE GUIJARRO
ALEXANDER BECERRA
MICHAEL OBANDO
CRISTIAN GMEZ
FECHA: 17/11/2014
CURSO: CUARTO A
TEMA: CUESTIONARIO

SALDO BSICO UNIFICADO

1. Qu aspectos se toma en cuenta para establecer el monto del salario
bsico unificado?
Para fijar los $22 de aumento al salario de 318 en el ao 2013, se tom en cuenta
que la inflacin proyectada es de 3.2%, lo que se traduce a $10.18. Tambin se
determin gracias a que la productividad es de 3.63%, es decir, $11.54. El Cdigo
de trabajo nos dice que el salario tiene que ajustarse de acuerdo a la inflacin
proyectada.
2. El SBU actualmente cubre la canasta bsica familiar?
La canasta bsica familiar se encuentra en 617 dlares, en un hogar que solo un
integrante perciba o se mantenga de un salario bsico unificado no se podra
cubrir, pero en un hogar donde se percibira por lo menos dos integrantes de una
familia perciban de salarios bsicos unificados que nos da un total de 680 dlares,
podramos decir que se podra cubrir con la canasta bsica familiar.
3. Si el SBU percibe un incremento, tambin hay aportaciones al IESS
Salario de aportacin mnimo: 1 SBU
Aporte personal mnimo: 9.45%
Aporte patronal mnimo: 11.15%

Aporte de Afiliados voluntarios (Trabajadores independientes y ecuatorianos que

viven en el exterior): 20,5%
DCIMO TERCERO
1. Se considera el pago de las vacaciones para el clculo del dcimo
tercer sueldo?
Las vacaciones no forman parte para el clculo del dcimo tercer sueldo o bono
navideo acorde al artculo 111 del Cdigo de Trabajo.
2. En el caso de que un trabajador haya laborado unos meses, renuncia y
despus de 2 meses de estar fuera de la empresa regresa a trabajar en el
mismo puesto, cmo sera el clculo?
El artculo 111 del Cdigo de Trabajo seala que para el clculo de la dcima
tercera remuneracin se considerar la doceava parte de todo el sueldo o salario,
comisiones, bonificaciones, horas extras (artculo 95 del Cdigo de Trabajo)
percibidas durante el ao calendario.
En su caso deber de computarse lo percibido durante el tiempo que el trabajador
labor en relacin de dependencia para este empleador. Los 2 meses no
formaran parte del clculo.
3. Si gano el sueldo bsico unificado cunto debo recibir por concepto del
dcimo tercer sueldo?
Si ha laborado el periodo completo el valor del dcimo ser: 318 USD
DCIMO CUARTO
1. Cul es el valor y hasta cundo se paga el dcimo cuarto sueldo?
Se cancela una remuneracin bsica mnima unificada, que ser pagada hasta el
15 de marzo en las regiones de la Costa e Insular, y hasta el 15 de agosto en las
regiones de la Sierra y Amaznica.

2. Si durante el tiempo de la relacin laboral el empleador no ha pagado

la dcimo tercera y cuarta remuneraciones, que puede hacer el
trabajador?
El trabajador puede reclamar el pago de dichos beneficios mediante la denuncia
ante el Inspector de Trabajo.
3. En qu artculo del Cdigo del trabajo hace referencia a la
decimocuarta remuneracin?
El artculo que hace referencia a la decimocuarta remuneracin del Cdigo de
trabajo es el 113.
FONDOS DE RESERVA
1. Por qu en el clculo de fondos de reserva se divide para 8,33%?
Porque es 100% / 12 meses de ao
2. Todos los empleados tienen derecho al 8,33% mensuales del Fondo
de reserva?
Tienen derecho nicamente a este beneficio los empleados que hayan cumplido
mas de un ao de servicio con el empleador. Es decir a partir del mes 13 de
servicio. El artculo 196 del cdigo de trabajo.- Derecho al fondo de reserva.- Todo
trabajador que preste servicios por ms de un ao tiene derecho a que el
empleador le abone una suma equivalente a un mes de sueldo o salario por cada
ao completo posterior al primero de sus servicios. Estas sumas constituirn su
fondo de reserva o trabajo capitalizado. El trabajador no perder este derecho por
ningn motivo.
3. Cmo se podr retirar los fondos de reserva acumulados en el IESS y
que no sumen el equivalente a 24 aportaciones mensuales?
Para retirar los fondos de reserva acumulados el afiliado deber en la pgina del
IESS, con su cdula y clave, averiguar cuntos aportes tiene registrados. Si estos

en nmero son iguales o mayores a 24, automticamente estarn disponibles para

su retiro. Si son menores a 24 por ejemplo si sumaren 20, deber esperar 4 meses
para que los pueda retirar
APORTE AL IESS
1. Cul es el valor de aporte para la afiliacin voluntaria?
El valor del aporte para los ecuatorianos residentes en el pas para el ao 2013,
es 55,65 que resulta del 17,5% del salario bsico unificado (318,00 x 17,5%)
2. Cul es el plazo para los pagos de los aportes al IESS?
El empleador debe cancelar los aportes dentro de los 15 das posteriores al mes
trabajado.
3. Cul es el aporte mnimo que puedo hacer?
Es el Salario Bsico Unificado del trabajador en general o el salario bsico
sectorial para quienes estn inmersos en la Comisiones Sectoriales, para el caso
de trabajadores contratados bajo el sistema de contratacin a tiempo parcial, se
aplica el principio de proporcionalidad.
VACACIONES
1. Cul es la base de clculo de las vacaciones?
(Sueldo + Horas Extras + Comisiones + Otras retribuciones Accesorias
Permanentes) Anual
2. Cul es periodo de clculo de vacaciones?
Se calcula por aos de servicio.
3. Detalle las vacaciones anuales irrenunciables

Constituyen un derecho irrenunciable que no puede ser compensado con su valor

en dinero. Ningn contrato de trabajo podr terminar sin que el trabajador con
derecho a vacaciones las haya gozado
Utilidad
Cul es el plazo para el pago de utilidades?
Dentro de los 15 das, contado a partir de la fecha de liquidacin de utilidades, que
se lo har hasta el 31 de marzo de cada ao; es decir, la fecha mxima de pago
es el 15 de abril.
Cul es el porcentaje en caso de fallecimiento del trabajador?
Los herederos debern presentar la posesin efectiva, para la cancelacin del 5%
de utilidades.
Qu se necesita para cobrar las utilidades?
Registrar las cargas familiares en la empresa en la que trabaja
IMPUESTOS

LA

RENTA

PARA

PERSONAS

EN

RELACIN

DE

DEPENDENCIA
1. Qu reemplazar a la declaracin del empleado en relacin de
dependencia?
El comprobante de retencin entregado por el empleador, reemplazar a la
declaracin del empleado.
2. Cundo debe presentar el empleado la declaracin del impuesto a la
renta?
Una vez concluido el perodo fiscal, cuando existan valores que deban ser
liquidados.
3. Quin retiene las rentas del trabajo en relacin de dependencia?

Las rentas del trabajo en relacin de dependencia las debe retener el empleador
que paga las remuneraciones
REFORMA AL CDIGO LABORAL
1. Una mujer embarazada cuando es despedida es indemnizada?
Una mujer embarazada cuando es despedida es indemnizada y su remuneracin
es equivalente a un ao.
2. Segn la reforma laboral los trabajadores artesanales como son
remunerados?
Bajo el precepto de a igual trabajo igual remuneracin, los operarios artesanales
sern remunerados al igual que toda y todo trabajador, percibiendo las
decimotercera y decimocuarta remuneraciones y utilidades.
3. Qu sucede si una empresa se atrasa en el pago de las utilidades a
sus trabajadores?
En el caso de que las empresas se retrasen en el pago de estos haberes, debern
compensar con la retribucin de intereses.