Emotionale Intelligenz Worauf Sie bei Ihrer Betriebshospitation achten sollten

Emotionale Intelligenz ist die Fhigkeit, unsere eigenen Gefhle und die anderer zu erkennen,
uns selbst zu motivieren und gut mit Emotionen in uns selbst und in unseren Beziehungen
umzugehen. Sie setzt sich aus folgenden Teilkonstrukten zusammen:
Selbstbewusstheit
Fhigkeit eines Menschen, seine Stimmungen, Gefhle und Bedrfnisse zu akzeptieren und zu verstehen, und die Fhigkeit, deren Wirkung auf andere einzuschtzen
Selbstmotivation
Begeisterungsfhigkeit fr die Arbeit, sich selbst unabhngig von finanziellen Anreizen
oder Status anfeuern zu knnen
Selbststeuerung
Planvolles Handeln in Bezug auf Zeit und Ressourcen
Empathie
Fhigkeit, emotionale Befindlichkeiten anderer Menschen zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren
Soziale Kompetenz
Fhigkeit, Kontakte zu knpfen und tragfhige Beziehungen aufzubauen, gutes Beziehungsmanagement und Netzwerkpflege
In Testreihen wurde festgestellt: Personen mit einem hohen Intelligenzquotienten kommen oft
in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen nicht gut zurecht. Mit Personen, die einen
niedrigeren IQ haben, kann man oft sehr gut zusammenarbeiten. Intelligenz hat nicht viel gemeinsam mit Emotionalleben.
Ein paar Tipps fr Ihre Betriebshospitation:
Versuchen Sie, Ihre persnlichen Stimmungen nicht nach auen zu tragen und lassen
Sie dennoch zu, in Maen Emotionen zu zeigen
Man lernt nicht durch Schweigen! Seien Sie kommunikationsbereit in der Sache und
berichten Sie in angemessenem Umfang auch von sich und Ihrer Ttigkeit in Ihrem
Heimatland
Geben Sie Ihrem Partner im Hospitationsbetrieb mit einer vorsichtigen Bescheidenheit
den Eindruck, dass Sie Ihr Fach verstehen und auch zuknftig ein gefragter Partner
sein knnen
Geben Sie Ihrem Gegenber durch Gestik und Mimik das Gefhl, aufmerksam und
konzentriert zuzuhren.
Zeigen Sie an Ihrem Arbeitsplatz im Hospitationsbetrieb Interesse und Freude darber,
dass Ihnen die Gelegenheit zur Hospitation gegeben wurde
Ermuntern Sie Ihre Betreuerin oder Ihren Betreuer durch Ihr Interesse mglichst ausfhrlich Informationen aus dem Hospitationsbetrieb an Sie heran zu tragen.
Stellen Sie Ihre Fragen klar strukturiert und machen Sie sich Notizen ber das, was Sie
gefragt haben
Verhalten Sie sich in Ihrem Hospitationsbetrieb so, dass man sich gerne an Sie erinnert, wenn Sie wieder in Ihrem Heimatland sind und Ihr Gastgeber Interesse hat, den
Kontakt zu Ihnen weiter zu pflegen.
Bringen Sie zu Ausdruck, wie wichtig die Hospitation fr Sie ist und welche mglichen
weiteren Chancen sich daraus fr Sie ergeben

INITIATIVE fr evangelische Verantwortung in der Wirtschaft Mittel- und Osteuropas e.V.

Fachverband im Diakonischen Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland
Vorstand: Dipl. Ing.-agr. Hartmut Tter, Uelzen (Vorsitzender) Heinrich Lesinski, Hemmingen (Schatzmeister) Superintendent Reiner Rinne, Bad Eilsen
Dr.-Ing. Andreas Liebisch, Riesweiler Dipl. Ing (FH) Werner Weiss, Trossingen Prof. Dr. Otto Strecker (Ehrenvorsitzender)
Bankkonto: KD-Bank, Duisburg, Konto-Nr.: 101 305 5013 (BLZ 35060190)

Verhalten Sie sich bescheiden, aber zielstrebig und bringen Sie Ihre Wnsche und Bedrfnisse entsprechend vor.
Ein durch Worte ausgedrcktes Danke schn zwischendurch wirkt Wunder!

Wenn man Sie in Ihrem Hospitationsbetrieb nicht nur als Gast empfindet, sondern als
eine Person, die man gerne am Betriebsgeschehen teilhaben lsst, dann haben Sie alles richtig gemacht!

AL/10.08.13

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