Programa de Seguridad y Salud en El Trabajo Vecoflex

PROGRAMA DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
Cagua, Noviembre de 2012
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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y Fecha de Elaboracin: Noviembre.

SALUD EN EL TRABAJO
2.012
Fecha de Revisin:
1 OBJETIVOS
1.1. General
Desarrollar actividades orientadas a controlar las condiciones ambientales,
laborales y actos inseguros que puedan poner en peligro la integridad
fsica y mental de los trabajadores, o daos a equipos e instalaciones y
procesos de la empresa.
1.2. Especficos
1.2.1. Disponer de Normas y Procedimientos para reglamentar y
ajustar las operaciones de forma segura en la empresa.
1.2.2. Formacin del personal en el rea de Seguridad y Salud
laboral, con el fin de lograr su cooperacin y vigilancia en
el cumplimiento del presente programa.
1.2.3. Establecer planes de Emergencia que permitan guiar las
acciones ms adecuadas en casos de
situaciones
imprevistas que se puedan presentar, tratando de controlar

de manera eficiente el desarrollo de la actividad y
minimizar las posibles prdidas.
1.2.4. Disponer de equipos adecuados y en ptimo estado de
operatividad para enfrentar situaciones de emergencia.
1.2.5. Determinar las normas para la seleccin y empleo del
personal.
1.2.6. Incorporar al programa las tcnicas seguras relacionadas
con la ingeniera de diseos e instalaciones de equipos y
otros elementos fsicos.
1.2.7. Evitar casos de enfermedades profesionales y condiciones
ambientales
negativas
para
la
salud,
mediante
evaluaciones de Higiene Industrial.
Delegados de Prevencin C.S.S.L.
Representantes del Empleador C.S.S.L.
Gerente General.
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2.012
Fecha de Revisin:
1.2.8. Evitar situaciones que puedan provocar incendios y/o

explosiones.
1.2.9. Determinar el nivel de cumplimiento de las
leyes,
reglamentos y normas vigentes, en materia de seguridad.

1.2.10.
Determinar las metas a establecer en los prximos
programas.
1.2.11.
Incorporar
al
programa
las
tcnicas
seguras
relacionadas con los procesos de produccin, a fin de

garantizar eficiencia y celeridad en los mismos.
1.2.12.
Reducir el ndice de lesiones personales.
1.2.13.
Implementar
procedimiento
de
investigacin
un
de
adiestramiento
de
accidentes.
1.2.14.
Implementar
programa
motivacin del personal (a todo nivel) para que reconozca

evale y reaccione convenientemente ante elementos,
condiciones y/o acciones que representen riesgos.
1.2.15.
Dar continuidad al procedimiento de entrega y sobre el
uso de equipos de proteccin personal.

1.2.16.
Implementar
procedimientos
de
inspecciones
auditorias de seguridad en cada una de las reas,

realizadas por el Comit de Seguridad y Salud Laboral.
1.2.17.
Identificar los riesgos en los diferentes puestos de
trabajo e instruir al trabajador en cuanto a las medidas

preventivas.
Gerente General.
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2.012
Fecha de Revisin:
2 DEFINICIONES
2.1 Accidente de Trabajo: Todo suceso que produzca en la trabajadora o
el trabajador, una lesin funcional o corporal, permanente o temporal,
inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una accin que pueda
ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o
con ocasin del trabajo.
2.2 Actividad: Es la intervencin del ser humano que opera interactuando
entre objeto y medios de trabajo, es decir, la inversin fsica e
intelectual de la trabajadora o el trabajador, que incluye las tareas con
su conjunto de operaciones y acciones realizadas, para cumplir con la
intencin de trabajo, donde existe la interaccin dinmica con el objeto
que ha de ser transformado y los medios (herramientas, mquinas,
equipos, entre otros) que intervienen en dicha transformacin.
2.3 Comit de Seguridad y Salud Laboral: Es un rgano paritario y
colegiado de participacin, destinado a la consulta regular y peridica
de las polticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y
salud en el trabajo, conformado por las Delegadas o delegados de
Prevencin, por una parte y por la empleadora o empleador o sus
representantes, por la otra (bipartito), en nmero igual al de las
Delegadas o delegados de Prevencin.
2.4 Condiciones Inseguras e Insalubres: todas aquellas condiciones, en
las cuales la empleadora o el empleador:
Gerente General.
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Fecha de Revisin:
a) No garantice a las trabajadoras y los trabajadores todos los elementos

de saneamiento bsico, incluidos el agua potable, baos, sanitarios,
vestuarios y condiciones necesarias para la alimentacin.
b) No asegure a las trabajadoras y a los trabajadores toda la proteccin y
seguridad a la salud y a la vida contra todos los riesgos y procesos
peligrosos que puedan afectar su salud fsica, mental y social.
c) No asegure proteccin a la maternidad, a las y los adolescentes que
trabajan o aprendices y a las personas naturales sujetas a proteccin
especial.
d) No asegure el auxilio inmediato y la proteccin mdica necesaria para
la trabajadora o el trabajador, que padezcan lesiones o daos a la
salud.
e) No cumpla con los lmites mximos establecidos en la constitucin,
leyes y reglamentos en materia de jornada de trabajo o no asegure el
disfrute efectivo de los descansos y vacaciones que correspondan a las
f)
trabajadoras y los trabajadores.

No cumpla con las trabajadoras y los trabajadores en las obligaciones
en materia de educacin e informacin en seguridad y salud en el
trabajo.
g) No cumpla con algunas de las disposiciones establecidas en el
Reglamento de las Normas Tcnicas en materia de seguridad y salud
en el trabajo.
h) No cumpla con los informes, observaciones o mandamientos emitidos
por las autoridades competentes para la correccin de fallas, daos,
accidentes o cualquier situacin que afecte la seguridad y salud de las
2.5 Contingencia: Es un evento sbito donde existe la probabilidad de
causar daos a personas, el ambiente o los bienes, considerndose
una perturbacin de las actividades normales en todo centro de
trabajo,
establecimiento,
unidad
de
explotacin,
empresas,
instituciones pblicas o privadas y que demanda una accin inmediata.

Gerente General.
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Fecha de Revisin:
2.6 Contratista: Persona jurdica o natural que por cuenta propia

compromete la prestacin de servicios o una obra, a otra denominada
beneficiario(a), en el lugar de trabajo o donde ste o sta disponga, de
conformidad con especificaciones, plazos y condiciones convenidos.
2.7 Cultura de Prevencin en Seguridad y Salud en el Trabajo: Es el
conjunto de valores, actitudes, percepciones, conocimientos y pautas
de
comportamiento,
tanto
individuales
como
colectivas,
que
determinan el comportamiento con respecto a la Gestin de Seguridad

y Salud en el Trabajo de una organizacin y que contribuyen a la
prevencin de accidentes y enfermedades de origen ocupacional.
2.8 Delegada o Delegado de Prevencin: Es el o la representante de las
trabajadoras y los trabajadores, elegido o elegida entre estos, por
medios democrticos; con atribuciones y facultades especficas, en
materia de seguridad y salud en el trabajo, quien ser su
representante ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral del centro
de trabajo.
2.9 Empleadora o empleador: Se entiende por empleadora o empleador
la persona natural o jurdica que en nombre propio, ya sea por cuenta
propia o ajena, tiene a su cargo una empresa, establecimiento,
explotacin o faena, de cualquier naturaleza o importancia, que ocupe
trabajadoras o trabajadores, sea cual fuere su nmero.
2.10 Enfermedad Ocupacional: Los estados patolgicos contrados o
agravados con ocasin del trabajo o exposicin al medio, en el que la
trabajadora o el trabajador se encuentra obligado a trabajar, tales
Gerente General.
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Fecha de Revisin:
como los imputables a la accin de agentes fsicos y mecnicos,

condiciones
disergonmicas,
meteorolgicas,
agentes
qumicos,
biolgicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten

por una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos,
trastornos
funcionales
desequilibrio
mental,
temporales
permanentes.
2.11 Ergonoma: Es la disciplina que se encarga del estudio del trabajo
para adecuar los mtodos, organizacin, herramientas y tiles
empleados
en
el
proceso
de
trabajo,
las
caractersticas
(psicolgicas, cognitivas, antropomtricas) de las trabajadoras y los

trabajadores, es decir, una relacin armoniosa con el entorno (el lugar
de trabajo) y con quienes lo realizan (las trabajadoras o los
trabajadores).
2.12 Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con
el trabajo que no implica daos a la salud, que interrumpe el curso
normal de las actividades que pudiera implicar daos materiales o
ambientales.
2.13 Lesiones: Efectos negativos en la salud por la exposicin en el
trabajo
los
procesos
peligrosos,
condiciones
peligrosas
condiciones inseguras e insalubres, existentes en los procesos

productivos.
2.14 Medidas de Prevencin: Son las acciones individuales y colectivas
cuya eficacia ser determinada, en funcin a la participacin de las
trabajadoras y los trabajadores del centro de trabajo, permitiendo la
mejora de la seguridad y salud. Estas acciones estarn enfocadas a la
Gerente General.
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Fecha de Revisin:
identificacin, evaluacin y control de los riesgos derivados de los

procesos peligrosos. Su aplicacin constituye un deber por parte de la
empleadora o del empleador.
2.15 Medio Ambiente de Trabajo: Los lugares, locales o sitios, cerrados
o al aire libre, donde personas presten servicios a empresas, centros
de trabajo, explotaciones, faena y establecimientos, cualquiera sea el
sector de actividad econmica; as como otras formas asociativas
comunitarias de carcter productivo o de servicio; o de cualquier otra
naturaleza, sean pblicas o privadas. Asimismo, son las situaciones de
orden socio-cultural, de organizacin del trabajo y de infraestructura
fsica que de forma inmediata rodean la relacin hombre y mujer --trabajo, condicionando la calidad de vida de las trabajadoras o
trabajadores y la de sus familias. Igualmente, se entienden por
aquellos espacios areos, acuticos y terrestres situados alrededor de
la empresa, centro de trabajo, explotacin, faena, establecimiento; as
como de otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo
o de servicio y que formen parte de las mismas.
2.16 Medios de Trabajo: Son todas aquellas maquinarias, equipos,
instrumentos, herramientas, sustancias que no forman parte del
producto o infraestructura, empleados en el proceso de trabajo para la
produccin de bienes de uso y consumo, o para la prestacin de un
servicio.
2.17 Objeto de Trabajo: Son las materias primas, productos intermedios
o productos finales que son transformados en bienes y servicios en el
proceso de trabajo utilizado por la trabajadora o trabajador. Cuando el
Gerente General.
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Fecha de Revisin:
proceso de transformacin se realiza sobre los individuos tal como el

proceso educativo, estaremos hablando de sujeto de trabajo.
2.18 Plan para el Control de Contingencias: Es un conjunto de
procedimientos preestablecidos, acciones y estrategias para la
coordinacin, alerta, movilizacin y respuesta ante la ocurrencia de
una contingencia.
2.19 Poltica Preventiva: Es la voluntad pblica y documentada de la
empleadora o el empleador de expresar los principios y valores sobre
los que se fundamenta la prevencin, para desarrollar el Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
2.20 Procedimiento Preventivo: Es un documento que describe el
mtodo seguro y saludable de hacer las cosas, es decir, el modo
ordenado, anticipado, secuencial y completo para evitar daos a la
salud de las trabajadoras y los trabajadores en la ejecucin de sus
actividades.
2.21 Proceso Peligroso: Es el que surge durante el proceso de trabajo,
ya sea de los objetos, medios de trabajo, de los insumos, de la
interaccin entre stos, de la organizacin y divisin del trabajo o de
otras dimensiones del trabajo, como el entorno y los medios de
proteccin, que pueden afectar la salud de las trabajadoras o
trabajadores.
2.22 Proceso de Trabajo: Conjunto de actividades humanas que, bajo
una organizacin de trabajo interactan con objeto y medios, formando
parte del proceso productivo.
Gerente General.
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Fecha de Revisin:
2.23 Proceso Productivo: Conjunto de actividades que transforma

objetos de trabajo e insumos en productos, bienes o servicios.
2.24 Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es el conjunto de
objetivos, acciones y metodologas establecidos para identificar,
prevenir y controlar aquellos procesos peligrosos presentes en el
ambiente de trabajo y minimizar el riesgo de ocurrencia de incidentes,
accidentes de trabajo y enfermedades de origen ocupacional.
2.25 Riesgo: Es la probabilidad de que ocurra dao a la salud, a los
materiales, o ambos.
2.26 Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: Se define a los
Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo como la estructura
organizacional de los patronos, patronas, cooperativas y otras formas
asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicios, que
tiene como objetivos la promocin, prevencin y vigilancia en materia
de seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para
proteger los derechos humanos a la vida, a la salud e integridad
personal de las trabajadoras y los trabajadores.
2.27 Sistema de Vigilancia de la Salud en el Trabajo: Es un sistema
dotado de capacidad funcional para la recopilacin, anlisis y difusin
de datos, vinculado a los Programas de Seguridad y Salud en el
Trabajo. Abarca todas las actividades realizadas en el plano de la
persona, grupo, empresa, comunidad, regin o pas, para detectar y
evaluar toda alteracin significativa de la salud causada por las
Gerente General.
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2.012
Fecha de Revisin:
condiciones de trabajo y para supervisar el estado general de salud de

las trabajadoras o trabajadores.
2.28 Trabajadora o trabajador: Es toda persona natural, que realiza una
actividad fsica y mental, para la produccin de bienes y servicios,
donde potencian sus capacidades y logra su crecimiento personal.
2.29 Trabajo: Es la actividad fsica y mental que desarrollan las
trabajadoras y los trabajadores, potenciando as sus capacidades,
crecimiento y desarrollo. As el trabajo, no slo transforma la
naturaleza para la produccin de bienes y servicios, sino que adems,
el
hombre
la
mujer
son
transformados,
permitiendo
su
autorrealizacin.
2.30 Trabajo Regular: Es la labor habitual que desempea una
trabajadora o trabajador durante el tiempo correspondiente a las horas
de su jornada de trabajo.
2.31 Vigilancia Epidemiolgica: Es un proceso continuo de recoleccin y
anlisis de los problemas de salud laboral y de sus determinantes,
seguidas de acciones de promocin y prevencin; con la finalidad de
conocer las caractersticas de las condiciones de trabajo y salud de
amplios sectores de la poblacin laboral, sirviendo para optimizar los
recursos y prioridades en los programas de promocin, prevencin y
proteccin.
3 BENEFICIOS A OBTENER
3.1 Incremento de las ventas con calidad y eficiencia en todo los procesos.
Gerente General.
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Fecha de Revisin:
3.2 Mayor eficiencia en las operaciones mediante la reduccin de

accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
3.3 Mayor conciencia de seguridad en el personal mediante una
transformacin de la cultura.
3.4 Anlisis crtico en cada uno de los procesos de la empresa con mayor
nivel de optimizacin en materia de seguridad y salud laboral en la
empresa.
3.5 Mejoramiento contino de las condiciones en el ambiente laboral;
dando como resultado reas ms seguras tanto para los trabajadores
de la empresa como a los clientes, proveedores y visitantes.
3.6 Mantener el fiel cumplimiento de las normativas legales y vigentes del
pas en materia de Seguridad y Salud Laboral.
3.7 Integracin de todos los trabajadores en pro del beneficio tanto para
la empresa como para la sociedad.
4 ASIGNACIN DE RESPONSABILIDADES
4.1 Gerencia:
4.1.1 Tendr la responsabilidad bsica en seguridad y salud laboral
que sea necesaria.
4.1.2 Responsabilizar
los
empleados
de
direccin
Supervisores por la Seguridad de los trabajadores y equipos

bajo su mando o direccin.
4.1.3 Promulgar las Polticas y Normas de Seguridad Industrial que
sean necesarias.
4.1.4 Autorizar los gastos que sean necesarios para la adquisicin,
separacin o
accesorios
para
sustitucin de equipos, implementos y

permitir
la
contratacin
de
personal
especializado para trabajos especiales que se requieran en

materia de seguridad.
Gerente General.
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Fecha de Revisin:
4.1.5 Coordina y planifica en conjunto con el Comit de Seguridad y

Salud Laboral
la capacitacin o adiestramiento de los
trabajadores en materia de Seguridad Industrial.

4.2 Servicio de Seguridad y Salud Laboral:
4.2.1 Evaluar las actividades de Seguridad Industrial en conjunto
con el Comit de Seguridad y Salud Laboral en la empresa.
4.2.2 Conservar y analizar los informes de accidentes en conjunto
con el comit de seguridad y salud laboral.
4.2.3 Dirigir actividades educativas para estimular y mantener el
inters de los trabajadores hacia la seguridad.
4.2.4 Actuar en el Comit de Seguridad y Salud Laboral.
4.2.5 Supervisar y evaluar las investigaciones de accidentes en
conjunto con el Comit de Seguridad y salud Laboral.
4.2.6 Dirigir el programa regular de inspecciones.
4.2.7 Verificar el cumplimiento de las leyes y reglamentos vigentes.
4.2.8 En conjunto con el comit
de Seguridad y Salud Laboral
emitir informes peridicos indicando los resultados de las

actividades de seguridad industrial y tendencia de los
accidentes.
4.2.9 Mantendr debidamente informado al Comit de Seguridad y
Salud Laboral y a la Gerencia sobre las actividades y
proyectos.
4.2.10 Asesora
al Comit de Seguridad y Salud Laboral y a la
Gerencia en todo lo relacionado en
Seguridad Industrial y
otros aspectos necesarios.

4.3 Supervisores.
Gerente General.
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Fecha de Revisin:
4.3.1 Comprobarn el cumplimiento de prcticas seguras en el

trabajo.
4.3.2 Adiestrar a su personal en las prcticas seguras.
4.3.3 Son responsables por la salud de sus trabajadores.
4.3.4 Son responsables por la entrega de los equipos de proteccin
personal, las instalaciones
y el buen funcionamiento
direccional de los trabajadores en el rea de trabajo y del

buen ambiente de trabajo.
4.3.5 Son responsables de garantizar los primeros auxilios al
personal lesionado, de que sea trasladado a los centros
asistenciales, si es necesario y de llevar el registro de
accidentes e incidentes de la empresa as como de informarlo
al Comit de Seguridad y Salud Laboral.
4.3.6 Mantendrn reuniones y charlas de seguridad con sus
trabajadores.
4.3.7 Efectuarn las inspecciones necesarias de su rea.
4.4 Trabajadores:
4.4.1 Trabajarn cumpliendo las Normas de Seguridad Industrial
respectivas.
4.4.2 Informarn
las condiciones
y prcticas inseguras que
observen.
4.4.3 Formarn parte del Comit Seguridad y Salud Laboral.
4.4.4 Harn sugerencias de seguridad.
4.4.5 No realizarn trabajos en equipos o reas de trabajo, la cual
desconozcan o le falte
el debido entrenamiento, ni estn
debidamente autorizados.
4.5 Comit de Seguridad y Salud Laboral:
4.5.1 Desarrollar actitudes de seguridad en los trabajadores
Gerente General.
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Fecha de Revisin:
4.5.2 Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y

evaluacin del programa de seguridad y salud en el trabajo.
4.5.3 Sugerir posibles soluciones para eliminar actos y condiciones
peligrosas.
4.5.4 Cooperar
en
la programacin
de los Adiestramientos
operacionales de prevencin de accidentes y enfermedades

Ocupacionales.
4.5.5 Velar porque se cumplan las Normas de Seguridad y los sub
programas asociados en la prevencin de accidentes.
4.5.6 Velar
porque
se cumplan y pongan en prctica las
recomendaciones de seguridad.
4.5.7 Apoyar en la ejecucin de las inspecciones programadas
peridicas y extraordinarias de seguridad.
5
DIRECCIN DEL PROGRAMA

La direccin del presente programa estar a cargo del Comit de Seguridad
y Salud Laboral para administrar y asesorar las polticas y garantizar la

continuidad de las actividades, manteniendo debidamente informada a la
Gerencia.
6
DURACIN DEL PROGRAMA

El presente programa tendr una duracin de un ao. A partir de la fecha
de su aprobacin, con revisiones de forma trimestral por el comit de seguridad y

salud Laboral, servicio de seguridad y salud en el trabajo y La Gerencia de planta.
Captulo I. Descripcin del Proceso Productivo o Servicio

Gerente General.
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Fecha de Revisin:
1. Descripcin de los procesos productivos

INICIO DE LAS
ACTIVIDADES
PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
PROCESOS
OPERACIONALES
PROCESOS
DE APOYO
FINAL DE LAS
ACTIVIDADES
2. Identificacin del Proceso de Trabajo

Gerente General.
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2.012
Fecha de Revisin:
INICIO DE LAS
ACTIVIDADES
PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
PROCESOS
OPERACIONALES
PROCESOS
DE APOYO
Objetivo: Planificar, Organizar, Dirigir, Supervisar y

Controlar la integracin de los aspectos financieros,
administrativos y contables de acuerdo con los lineamientos
dictados por la Direccin General de la organizacin,
obteniendo eficientemente los recursos financieros necesarios
para asegurar la operatividad de la empresa. Siguiendo las
polticas de la organizacin, as como tambin las normas de
Seguridad y Salud Laboral.
Objetivo: Ejecucin de los diferentes

procesos logsticos, operacionales y de la
empresa, y la elaboracin de los productos, con el
fin de garantizar y dar cumplimiento a
los
parmetros establecidos entre la empresa y sus
clientes siguiendo las polticas de la organizacin
as como las normas de Seguridad y Salud
Laboral.
Objetivo: Despacho y control de materia prima y productos

terminado, Resguardo de las instalaciones cumpliendo con los
lineamientos y objetivos de la gerencia siguiendo las polticas de la
organizacin as como tambin las normas de Seguridad y Salud
Laboral.
FINAL DE LAS
ACTIVIDADES
2. Identificacin y Evaluacin de los
Riesgos y
Procesos Peligrosos
Existentes.
Gerente General.
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2.012
Fecha de Revisin:
Puede observar la Identificacin y Evaluacin de los Riesgos y Procesos

Peligrosos Existentes por puesto de trabajo en Formatos de informacin
con carcter previo al inicio de la actividad laboral (notificacin de riesgo
en el trabajo.
Captulo II. Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Declaracin.

1. POLTICAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
Gerente General.
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2.012
Fecha de Revisin:
POLTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO VECOFLEX C.A.

Garantizar la prevencin de accidentes y la salud laboral de nuestros
empleados; a travs de:
Deteccin y control de posibles riesgos.
Cumplimiento del marco legal vigente.
Capacitacin y formacin del personal.
Previsin oportuna de recursos.
Mejora continua de los procesos.
Por tal razn y por lo antes mencionado, cada unos de los trabajadores
nos vemos comprometidos en acatar las siguientes normas generales de
manera permanente.
1.1 Dotacin: las gestiones preventivas deben estar dotadas de
presupuestos adecuados para el cumplimiento de los planes y programas
aprobados para la conservacin tanto de nuestros recursos o capital
humano como para las maquinas, equipos, herramientas, etc.
1.2 Las acciones con el Ambiente Externo: En materia de Prevencin,
Sanidad y Conservacin
Ambiental, VECOFLEX C.A.
Se mantendr
como una organizacin abierta y receptiva; dispuesta a cooperar con

cualquier iniciativa o normalizacin emanada de entidades externas,
oficiales o privadas, de acuerdo a su tradicin de mantenerse actualizada.
1.3 Actuacin del Personal: La prevencin de accidentes y enfermedades
ocupacionales es una responsabilidad colectiva de todo el personal de
VECOFLEX C.A. La alta direccin
de la Empresa
y el Comit de
Gerente General.
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2.012
Fecha de Revisin:
Seguridad y Salud Laboral, deben divulgar e instrumentar esta poltica,

apoyando toda iniciativa valida, orientada a la lnea supervisara,
liderizando la gestin preventiva en su respectivo mbito de control. Los
supervisores deben cumplir las normas de seguridad, educando y
motivando a sus subalternos; mejorando constantemente el control de
riesgo en sus respectivas reas de trabajo. Todo Supervisor debe notificar
formalmente a cada uno de sus trabajadores sobre los riesgos, los
procedimientos seguros de operacin y las correspondientes Normas de
Seguridad Industrial; ya sean:
Generales.
Especificas.
De su Puesto de Trabajo.
1.4 Los trabajadores en general deben:
Llevar la Prevencin a sus Hogares y Sitios de Recreacin, en Beneficio

Propio y de sus Familiares.
Las contratistas o empresas de servicio que acten en reas de la
Empresa bajo nuestra direccin, deben cumplir las funciones para lo cual
fueron contratadas; acatando nuestra norma de prevencin, cooperando
permanentemente con la seguridad industrial de VECOFLEX C.A. Ningn
proveedor podr iniciar su trabajo sin una revisin de sus equipos y
aprobacin previa por parte del personal del Comit de Seguridad y Salud
Laboral y el supervisor de la empresa, esto con el fin de prevenir
accidentes o enfermedades ocupacionales y mantener el control del
reporte oportuno de los proveedores, en todas las labores que realicen en
la organizacin.
Gerente General.
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2.012
Fecha de Revisin:
1.5 Normas y Mtodos: Deben formularse normas de Higiene y

Seguridad Industrial que cubran los riesgos de cada tarea, en
todos los
puestos de trabajo, reas y actividades promovidas por la empresa, dentro o

fuera de nuestras instalaciones, Incluyendo funciones recreativas. As mismo,
dentro de lo posible, se har nfasis muy especial en los exmenes que
controlen los efectos de la exposicin a riesgos laborales.
1.6 Operaciones y Procesos: Todas las operaciones y procesos deben
realizarse con la mxima seguridad, ya sean ejecutadas por el personal de
VECOFLEX C.A. o contratado. Aquellas operaciones que revistan algn riesgo
mayor deben realizarse bajo procedimientos especialmente normalizados. El
orden y la limpieza tienen la mxima prioridad en todas nuestras actividades
y/o ambientes de trabajo.
1.7 Los Procesos y su Seguridad: Todos los procesos que generan en
VECOFLEX C.A. estn caracterizados por la mxima seguridad.
1.8 Evaluacin y medidas correctivas: Todo lo pautado en esta Poltica es
objeto de evaluacin continua y correccin, debiendo cumplirse las siguientes
lneas de accin:
Registro y anlisis estadstico de todos los accidentes ocurridos.
Anlisis continuo de todo desempeo sobresaliente, ya sea negativo

positivo.
Mejoras continuas en nuestro proceso hacia la seguridad y el bienestar del

trabajador.
Seguimiento
del
Comit de Seguridad y Salud Laboral y comisiones
requeridas, tanto por la ley como por el cumplimiento del Programa de

Seguridad y Salud Laboral en la organizacin.
Gerente General.
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2.012
Fecha de Revisin:
1.8 La funcin Asesora de los Servicios de Seguridad y Salud en el

Trabajo: VECOFLEX C.A. ejerce funciones asesoras sin facultades ejecutivas
sobre los mandos de lnea, a quienes corresponde el acatamiento de las
respectivas
responsabilidades
asignadas
en
estas
rdenes
generales
permanentes y como en lo sucesivo lo realizar el Comit de Seguridad y Salud

Laboral, mediante sus delegados de prevencin y representantes del empleador.
Como ente responsable y vigilante de la Seguridad y Salud Laboral el cual
debe:
Asesorar en la orientacin e Instrumentacin de esta poltica, velando

por su acatamiento.
Orientar a todos los niveles de la empresa en materia de Seguridad

Industrial y salud laboral.
Desarrollar en conjunto con el patrono el Programa de Seguridad y

Salud Laboral.
Formular planes y programas preventivos de seguridad y salud en el

trabajo.
Investigar y estudiar normas, procedimientos y accidentes.
Desarrollar y coordinar el adiestramiento en la materia.
Formular mtodos y normas evaluativas.
Elaborar y promover planes, programas y procedimientos para optimizar

el control de emergencias y catstrofes.
Notificar al patrono de las condiciones o actos de inseguros presentes en el medio

ambiente de trabajo.
Captulo III. Planes de Trabajo Para Abordar los Procesos Peligrosos
Gerente General.
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2.012
Fecha de Revisin:
1. Planes de Trabajo Para Abordar los Procesos Peligrosos.

El servicio de seguridad y salud en el trabajo en conjunto con el comit de
seguridad y salud laboral a travs del programa de educacin preventiva le
permitir a los trabajadores y trabajadoras de las diferentes reas de este
centro de trabajo ser informados y capacitados sobre la identificacin de
riesgo y de los procesos peligrosos a fin de evitar accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales. Este proceso se desarrollara de la siguiente
manera:
1. Responsabilidades:
El Cumplimiento en las responsabilidades de los diferentes entes
sociales (empleadores, trabajadores y trabajadoras) de forma y
participativa y protagnica que conformas la estructura organizativa de
la empresa en concordancia con el punto nmero 4 del presente
programa de seguridad y salud en el trabajo.
2. Educacin e Informacin:
La educacin e informacin a los trabajadores se har a travs del
adiestramiento orientado y formado para la identificacin y control de
los riesgos existentes en la empresa preservando la integridad fsica del
proceso por el cual est involucrado en el desarrollo de sus actividades
diarias y bajo las siguientes pautas:
Induccin en seguridad y salud laboral a trabajadores de nuevo

ingreso.
Formacin Permanente ( Charlas, Talleres y Cursos)

Operacional.
En materia de seguridad y salud ocupacional.
Gerente General.
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SALUD EN EL TRABAJO
2.012
Fecha de Revisin:
Formacin para el comit de seguridad y salud en el trabajo.
Formacin para trabajadores con alguna discapacidad o

limitaciones para el trabajo por enfermedad producto de una
enfermedad ocupacional.
2.1 Plan de Cursos o charlas durante el ao 2.012 (Ver
cronograma de cursos anexo)

POR
2.2
DEFINIR
Plan de Charlas de seguridad ao 2.012 (ver Cronograma
de charlas Anexo)
POR
DEFINIR
2. Proceso de Inspeccin y Evaluacin en Materia de Seguridad y Salud

en el Trabajo
2.1 PROCEDIMIENTO DE INSPECCIONES
Se efectuaran inspecciones mensuales, que permitan la revisin
minuciosa de las instalaciones, equipos, materiales y medio ambiente
de trabajo, para corregir y garantizar su buen funcionamiento.
2.1.2. Extintores Porttiles:
Se efectuarn revisiones una vez al mes por parte del personal del
Comit de Seguridad y Salud Laboral. Estos equipos deben
mantenerse libre de obstrucciones y deben cumplir con las
caractersticas exigidas en la Norma COVENIN 1.040, este control
ser registrado en el formato de inspeccin correspondiente.
2.1.3. Sistemas de Deteccin y Alarma:
Gerente General.
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SALUD EN EL TRABAJO
2.012
Fecha de Revisin:
VECOFLEX C.A. comprometida con el cumplimiento de la normativa

de seguridad y en pro de un ambiente de trabajo seguro tiene entre
sus metas del ao la realizacin de un proyecto para la
implementacin de un sistema de deteccin y alarma contra
incendios.
2.1.4
Inspeccin de seguridad en las diferentes reas de Trabajo

adems de:
2.1.4.1
Oficinas.
2.1.4.2
Baos.
2.1.4.3
Filtros de agua.
2.1.4.4
Sistemas de ventilacin.
2.1.4.5
Inspeccin de Extintores.
2.1.4.6
Inspeccin de Vehculos.
Estas inspecciones se efectuarn mensualmente por parte del Comit

de Seguridad y Salud Laboral, haciendo el registro y control en el formato
correspondiente para tal fin.
3.Monitoreo y Vigilancia Epidemiolgica de los Riesgos y Procesos
Peligrosos en el Medio Ambiente de Trabajo, la Salud de los
Trabajadores.
VECOFLEX C.A. a travs del servicio de seguridad y salud en el
trabajo y el comit de seguridad y salud laboral se desarrollara un sistema
de vigilancia epidemiolgica que le permita reconocer sobre las bases
tcnicas y cientficas, las medidas o acciones tendientes a disminuir y
controlar la morbilidad de posibles enfermedades producto del ambiente o
puesto de trabajo.
Para este proceso se regir por lo establecido en la LOPCYMAT, su
reglamento parcial y las normas tcnicas establecidas a tales efectos,
deben recolectar y registrar de forma permanente y sistemtica entre otras
y siguiente informacin:
Gerente General.
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SALUD EN EL TRABAJO
2.012
Fecha de Revisin:
Accidentes comunes.
Accidentes de trabajo.
Enfermedades comunes.
Enfermedades ocupacionales
Resultado de los exmenes practicados a las trabajadoras y

trabajadores.
Referencia de trabajadores y trabajadoras a centro especializados.
Reposos por accidentes y enfermedades comunes.
Reposos por accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
Personas con discapacidad.
Factores de riesgo, procesos peligrosos y principales afectos a la

salud.
Medidas de control a la fuente, en el ambiente que actuan los

trabajadores y trabajadoras.
3.1 Este programa se cumplir mediante:

Atencin medica de primeros auxilios. Se aplicaran primeros
auxilios a las personas que sufran lesiones o enfermedades en la
empresa y sern trasladadas al centro asistencial requerido IVSS,
Hospital o Centro Clnico.
3.2
Control mdico preventivo:

Se coordinara los exmenes mdicos de control y peridicos a
todo el personal o trabajadores y trabajadoras, estas actividades
sern coordinadas por el mdico de la empresa estableciendo una
supervisin y evaluacin al personal o trabajadores y trabajadoras de
nuevo ingreso, por enfermedad comn, enfermedad ocupacional,
Gerente General.
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SALUD EN EL TRABAJO
2.012
Fecha de Revisin:
vacaciones y por accidentes laborales, llevando a cabo el proceso

de morbilidad de los trabajadores en la empresa bajo los parmetros
antes mencionados, de igual manera el servicio de seguridad y salud
en el trabajo desarrollar los formatos y reportes a entes
gubernamentales sobre la morbilidad de la empresa y sus
trabajadores.
4 Procedimiento de Equipos de Proteccin Personal.
4.1 Como poltica para el control de las condiciones inseguras debido a al
proceso productivo y como complemento de las estrategias para el control
de riesgo se suministrara a los trabajadores y trabajadoras equipos de
proteccin personal adecuados a las condiciones de trabajo y las labores
desempeadas e instruirlos sobre el uso, manipulacin y mantenimiento del
mismo, para este proceso se efectuara la seleccin y distribucin de
equipos de proteccin personal donde estarn presente los siguientes
puntos:
Ser confortable para los trabajadores y trabajadoras.
Ajustables y que no interfieran en el normal movimiento del

trabajador y la trabajadora.
Para la seleccin del equipo se debe
tomar
consideracin el
anlisis de seguridad por puesto de trabajo.
Los trabajadores y trabajadoras deben recibir informacin y

adiestramiento sobre el uso y mantenimiento del equipo.
4.1.1
Proteccin de las Manos

Los supervisores y el Comit de Seguridad y salud Laboral son
responsables de dedicar la atencin al uso de los guantes a los
trabajadores que lo requieran, que sean del tipo y tamao adecuado
segn la actividad a realizar.
Gerente General.
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SALUD EN EL TRABAJO
2.012
Fecha de Revisin:
Con esto se espera mantener el bajo ndice de Lesiones en las

manos.
4.1.2
Proteccin Para los Pies.

Con el fin de minimizar las lesiones en los pies. El Comit de
Seguridad y salud en el trabajo por medio de evaluacin
de los equipos indicara el tipo de calzado de seguridad a utilizar, no
obstante el uso del mismo es de carcter obligatorio para toda
persona que efectu actividades segn los riesgos a los cuales
estar expuesto .
4.1.3
Proteccin de los Ojos y Cara.

Los supervisores y el Comit de Seguridad y salud Laboral
velaran que
su personal
use la
proteccin
adecuada
segn el riesgo. Cada trabajador es responsable de mantener sus

protectores oculares o faciales en buen estado, solicitando el
reemplazo de los mismos o partes de estos cuando sea necesario.
Estos equipos deben ajustarse a las caractersticas del trabajo que
ejecutan, esperando mantener el bajo ndice de accidentes en los
ojos y la cara.
5. Plan de Emergencia y Atencin de Contingencia

Este programa est formado por el Plan General para Control de
Emergencias, el cual debe ser divulgado, explicado y practicado por todo el
personal, especialmente por los grupos que deben estar involucrado en
Gerente General.
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SALUD EN EL TRABAJO
2.012
Fecha de Revisin:
caso de necesidad y por los planes especficos existentes y aquellos que se

elaboren y aprueben.
Objetivos.
Salvaguardar las vidas humanas y materiales de la empresa.
Disminuir la gravedad de las lesiones que sufren las personas.
No desencadenar riesgos mayores.
Proteger el ambiente.
Garantizar la seguridad del personal involucrado en la emergencia.
Proteger los bienes de la empresa, as como las de empresas

vecinas.
Restablecer la normalidad en el menor tiempo.
Disponer de una estructura organizacional que nos permita una

rpida
efectiva
respuesta
ante
una
situacin
de
emergencia.
5.1
Integracin y funcionamiento del Comit de Emergencia.

Todo referente a la organizacin, integracin, asignacin de
responsabilidades de los miembros del Comit de Emergencias,
Plan de Contingencia.
5.1.2
Plan para el control de emergencias.

Su funcionamiento, tipos de planes, procedimientos de alerta,
secuencia de llamadas, rutas y salidas de emergencias, se regir por
lo establecido en el procedimiento de control de emergencia.
5.1.3
Organismo de ayuda externa.

Se dispondr de la ayuda externa que puedan prestarnos los
organismos
instituciones
mencionados
en
el
Gerente General.
Plan
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SALUD EN EL TRABAJO
2.012
Fecha de Revisin:
General para Control de Emergencias. Cuerpo de Bomberos del

estado, Defensa Civil etc.
5.1.4
Planes especficos capacitacin.

Se seguirn incorporando algunos planes especficos durante
el desarrollo del presente programa. Los planes especficos son:
Primeros Auxilios.
Prevencin y extincin de incendios.
Autoproteccin Industrial
Formacin de Brigadas
6 Investigaciones de
Accidentes y las enfermedades
Ocupacionales y
Estadsticas.
Este programa se cumplir investigando todo accidente o incidente,
mediante
evaluaciones
objetivas
de
los
hechos,
estableciendo
recomendaciones o planes de accin a fin de determinar sus causas

para controlar o evitar los posibles accidentes o enfermedades
ocupacionales.
Informe preliminar de accidentes: Se ajustar a lo tipificado en nuestra
norma interna, usando el formato respectivo.
1.1 Declaracin de accidente a entes gubernamentales: Se realizara segn
norma interna, empleando el formato respectivo
1.2 Informe investigacin de accidentes con daos materiales: Se llevara efecto
segn lo establecido en nuestra norma Interna, utilizando el formato existente
para tal fin.
Gerente General.
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SALUD EN EL TRABAJO
2.012
Fecha de Revisin:
1.3 Control estadstico: Se continuara llevando control estadstico de los

accidentes mediante Informe mensual: Segn la norma interna, este informe
se distribuir a las personas mencionadas en la norma.
1.4 Grficos: El desarrollo de la accidentabilidad, frecuencia y severidad se
llevar mediante grficos, colocados en sitios visibles y accesibles a todo el
personal.
1.5 Carteleras: Tambin se dispondrn de carteleras donde se indicarn las
reas y sus ndices de accidentabilidad, estas carteleras estarn ubicadas en
todas las reas de Planta.
1.6 Establecer los parmetros a seguir para la declaracin de enfermedad de
origen ocupacional, donde el servicio de seguridad y salud en el trabajo de la
empresa, efectu evaluacin y diagnostico correspondiente basndose en los
procedimientos internos establecidos y explicar por medio de la declaracin
de enfermedad ocupacional al INPSASEL.
Estos procedimientos estarn
bajo los siguientes parmetros

Historia Clnica ocupacional del trabajador.
Ambiente de trabajo que estaba expuesto el trabajador.
Condiciones de factores de riesgos por el cual el trabajador estaba
expuesto a agentes qumicos, fsicos, mecnicos, disergonomicos,
biolgicos y psicosociales.
Hallazgo de exmenes fsico.
Pruebas de laboratorio.
Descripcin de cargo.
Exposicin laboral.
Temporalidad de los sntomas.
Epidemiologia del evento a evaluar.
7Programa de Integracin Social y Recreacin

Gerente General.
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SALUD EN EL TRABAJO
2.012
Fecha de Revisin:
POR DEFINIR
CARTA DE APROBACIN DE PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
Gerente General.
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SALUD EN EL TRABAJO
2.012
Fecha de Revisin:
El presente programa de seguridad fue desarrollado bajo lo establecido en la

norma tcnica 01 INPSASEL programa de seguridad y salud en el trabajo,
revisado y aprobado por los delegados de prevencin, representantes del
empleador en el Comit de Seguridad y Salud Laboral y trabajadores invitados,
por tal razn cumpliendo con lo establecido en la LOPCYMAT Art. 47 Nm. 1, Art.
48 Num. 1. De igual manera se proceder a difundir o divulgar entre todos los
trabajadores como parte de nuestros principios y misin en la organizacin.
Abajo firman los delegados de prevencin del comit de seguridad y salud laboral
de VECOFLEX C.A. representantes del empleador del presente Programa de
Seguridad y Salud en el trabajo.
Delegados de Prevencin
______________________
_______________________
Reprsentantes del Empleador
______________________
_______________________
RECURSOS ECONOMICOS PARA LA CONSECUCIN DE LOS OBJETIVOS

PROPUESTOS EN EL PRESENTE PROGRAMA DE SEGURIDAD EN EL
TRABAJO LABORAL EQUIWELD C.A. AO 2.012.
Yo, XXXXXXX XXXXXXXXXXXX, titular de la cdula de identidad numero: VXXXXXXXXXXXXXXX., en mi carcter de reprsentante lgal de la empresa
xxxxxxxxxxxxxx. me encuentro comprometido en mantener y entregar los
recursos para la ejecucin y puesta en funcionamiento del presente programa
Gerente General.
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SALUD EN EL TRABAJO
2.012
Fecha de Revisin:
de seguridad y salud laboral, con el fin de garantizarle a los trabajadores y

trabajadoras condiciones de trabajo saludables y seguras en todo momento.
Es por ello que hemos acordado invertir el tiempo y recursos necesarios en
materia de seguridad y salud ocupacional con el objeto de mejorar las
condiciones dadas en el medio ambiente de trabajo de xxxxxxxxxxxx C.A.
Esquema Econmico de la Inversin en la Gestin y Seguimiento de las
Actividades Planificadas en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional Ao
2.013.
NRO.
DESCRIPCIN DEL GASTO
COSTO DE LA INVERSIN
1
Equipo de Proteccin Personal y Uniformes.
XXXXXX BSF
Servicio de Seguridad y Salud Laboral.

Capacitacin de Trabajadores en Seguridad y Salud.
XXXXXX BSF
Laboral. y Operacional.
XXXXXX BSF
2
3
4
Programa de recreacin
5
XXXXXX BSF
Mantenimiento de Equipos de Deteccin y

Supresion de Incendios.
TOTAL DE INVERSION 2013
XXXXXX BSF
XXXXXX BSF
___________________________
XXXXXXX XXXXXXXX
Representante Legal de La Empresa VECOFLEX C.A.
Cagua, Noviembre de 2.012
Seores:
Delegados de Prevencin
Representantes del Empleador:
Integrantes del Comit de Seguridad y Salud Laboral
De la Empresa VECOFLEX C.A.
Gerente General.
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SALUD EN EL TRABAJO
2.012
Fecha de Revisin:
Yo, xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, titular de la Cdula de Identidad N:

V-xxxxxxxx., Representante Legal de la Empresa VECOFLEX C.A., por
medio de la presente dejo constancia que, una vez concluido el proceso de
construccin y validacin del Programa de Seguridad y Salud Laboral de
este centro de trabajo, y cumpliendo con todos los requisitos exigidos en el
artculo 61 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo (Lopcymat), y los Artculos 80,81 y 82 de su
Reglamento Parcial y su Norma Tcnica, me comprometo a asumir los
siguientes compromisos:
1. Asegurar el cumplimiento de toda la normativa legal en materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. Adoptar y desarrollar nuevas tecnologas compatibles al medio ambiente y
la mejora continua de las condiciones de trabajo.
3. Proporcionar educacin e informacin terica y prctica, suficiente,
adecuada y en forma peridica a las trabajadoras y los trabajadores en
materia de seguridad y salud en el trabajo.
4. Medir, controlar y perfeccionar de modo continuo los procesos productivos
en los aspectos relacionados con el medio ambiente y la salud de las
5. Promover sistemas de comunicacin interna sobre la eficacia de la poltica,
normas y resultados en los aspectos de prevencin, facilitando y
fomentando la coordinacin y participacin de las trabajadoras y los
trabajadores.
6. Evaluar de forma peridica los puestos de trabajo en los aspectos que
afectan a la seguridad, higiene, ergonoma y psicologa, utilizando los
registros sobre morbilidad y accidentabilidad, a fin y efecto de mejorar los
mtodos de trabajo y la eficacia de las medidas preventivas
7. Garantizar a las trabajadoras y a los trabajadores de las empresas
contratistas, subcontratistas o intermediarias, condiciones ptimas de
seguridad y salud en el trabajo.
Gerente General.
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SALUD EN EL TRABAJO
2.012
Fecha de Revisin:
8. Establecer programas para la recreacin, utilizacin del tiempo libre,

descanso y turismo social para el disfrute de las trabajadoras y los
trabajadores.
9. Acatar los ordenamientos impartidos por el Instituto Nacional de
Prevencin, Salud y Seguridad Laboral.
10. Respetar las acciones y actividades desarrolladas por las Delegadas y
Delegados de Prevencin, enmarcada dentro de sus facultades y
atribuciones, establecidas en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo y su Reglamento Parcial.
Atte.
________________
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Representante Legal de La Empresa
VECOFLEX C.A.
Gerente General.

Programa de Seguridad y Salud en El Trabajo Vecoflex

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PROGRAMA DE

Cagua, Noviembre de 2012

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y Fecha de Elaboracin: Noviembre.

imprevistas que se puedan presentar, tratando de controlar

evaluaciones de Higiene Industrial.

Delegados de Prevencin C.S.S.L.

Representantes del Empleador C.S.S.L.

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y Fecha de Elaboracin: Noviembre.

1.2.8. Evitar situaciones que puedan provocar incendios y/o

reglamentos y normas vigentes, en materia de seguridad.

Determinar las metas a establecer en los prximos

relacionadas con los procesos de produccin, a fin de

Reducir el ndice de lesiones personales.

motivacin del personal (a todo nivel) para que reconozca

Dar continuidad al procedimiento de entrega y sobre el

uso de equipos de proteccin personal.

auditorias de seguridad en cada una de las reas,

Identificar los riesgos en los diferentes puestos de

trabajo e instruir al trabajador en cuanto a las medidas

Delegados de Prevencin C.S.S.L.

Representantes del Empleador C.S.S.L.

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y Fecha de Elaboracin: Noviembre.

Delegados de Prevencin C.S.S.L.

Representantes del Empleador C.S.S.L.

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y Fecha de Elaboracin: Noviembre.

a) No garantice a las trabajadoras y los trabajadores todos los elementos

trabajadoras y los trabajadores.

instituciones pblicas o privadas y que demanda una accin inmediata.

Representantes del Empleador C.S.S.L.

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y Fecha de Elaboracin: Noviembre.

2.6 Contratista: Persona jurdica o natural que por cuenta propia

determinan el comportamiento con respecto a la Gestin de Seguridad

Representantes del Empleador C.S.S.L.

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y Fecha de Elaboracin: Noviembre.

como los imputables a la accin de agentes fsicos y mecnicos,

biolgicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten

(psicolgicas, cognitivas, antropomtricas) de las trabajadoras y los

condiciones inseguras e insalubres, existentes en los procesos

Representantes del Empleador C.S.S.L.

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y Fecha de Elaboracin: Noviembre.

identificacin, evaluacin y control de los riesgos derivados de los

Delegados de Prevencin C.S.S.L.

Representantes del Empleador C.S.S.L.

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y Fecha de Elaboracin: Noviembre.

proceso de transformacin se realiza sobre los individuos tal como el

Representantes del Empleador C.S.S.L.

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y Fecha de Elaboracin: Noviembre.

2.23 Proceso Productivo: Conjunto de actividades que transforma

Delegados de Prevencin C.S.S.L.

Representantes del Empleador C.S.S.L.

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y Fecha de Elaboracin: Noviembre.

condiciones de trabajo y para supervisar el estado general de salud de

Representantes del Empleador C.S.S.L.

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y Fecha de Elaboracin: Noviembre.

3.2 Mayor eficiencia en las operaciones mediante la reduccin de

Supervisores por la Seguridad de los trabajadores y equipos

sustitucin de equipos, implementos y

especializado para trabajos especiales que se requieran en

Representantes del Empleador C.S.S.L.

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y Fecha de Elaboracin: Noviembre.

4.1.5 Coordina y planifica en conjunto con el Comit de Seguridad y

la capacitacin o adiestramiento de los

trabajadores en materia de Seguridad Industrial.

de Seguridad y Salud Laboral