Propuesta

Certificacin en Coaching Ejecutivo Avanzado

Universidad Autnoma de Chihuahua

Certificacin en Coaching Ejecutivo Avanzado

I. Presentacin
A lo largo de cuatro aos hemos estado comprometidos en la formacin de Coaches a travs
de la Certificacin en Coaching Ejecutiva Estratgico que hemos ofrecido en alianza con
Reencuadre S.C. Estamos seguros que es el momento de ofrecer a nuestros egresados y a la
comunidad de Coaching del Estado de Chihuahua un nuevo programa que contribuya a
satisfacer sus necesidades de actualizacin y desarrollo.
La Certificacin en Coaching Ejecutivo Avanzado ha sido diseada como un programa de
actualizacin y desarrollo de conocimientos y habilidades que optimicen las intervenciones del
Coach y aporten nuevos marcos al Coaching Ejecutivo.
Es nuestro compromiso que la Certificacin de Coaching Ejecutivo Avanzado se mantenga a la
vanguardia del conocimiento del Coaching. Es nuestro deseo formar una comunidad de
profesionales activa y en crecimiento que le d solidez y prestigio a la actividad profesional del
Coaching.
Te invitamos a formar parte de una comunidad de Coaches comprometidos en actualizar y
generar nuevos modelos en el Coaching Ejecutivo a partir de una prctica profesional
excelente.

II. Objetivo General

El objetivo de la Certificacin en Coaching Ejecutivo Avanzado consiste en favorecer, en cada
uno de sus participantes la generacin de un modelo sistmico, que incorpore las nuevas
aportaciones del Coaching y gue de manera estratgica su prctica profesional como Coach
Ejecutivo y Educativo.

III. Competencias a desarrollar.

A lo largo de este espacio de entrenamiento y actualizacin el participante desarrollar
conocimientos y habilidades para:

1. Comunicarse de una manera influyente y persuasiva con sus coachees, alumnos y

clientes.
2. Generar estados de recursos y desbloquear el potencial de sus coachees a partir de los
modelos de la Programacin Neurolingstica.
3. Aplicar los principios del Pensamiento Sistmico Estratgico en la comprensin y
definicin de problemas y en la generacin de soluciones y planes de accin.
4. Reconocer y gestionar la solucin de conflictos dentro de la organizacin.
5. Favorecer el logro de los objetivos de sus coachees a partir de las aportaciones de
diversas escuelas de la Terapia Breve.
6. Reconocer estructuras y estrategias de pensamiento en su coachee, que le permitan
incrementar su motivacin, creatividad y toma de decisiones.
7. Realizar sesiones con sus grupos de trabajo en que aplique la metodologa del
Coaching de equipos.

IV. reas de aplicacin de los programas de Coaching Ejecutivo Avanzado

Algunas de las principales reas para aplicar las estrategias del Coaching Ejecutivo Avanzado
son:
Desarrollo y retencin de Talento en la organizacin.
Preparacin de ejecutivos para asumir niveles de responsabilidad y liderazgo ms altos.
Integracin y desarrollo de equipos de trabajo caracterizados por un alto desempeo.
Planeacin y definicin estratgica de objetivos y planes de accin.
Solucin de problemas crnicos de desempao que obstaculizan el logro de los
objetivos de la organizacin.
Situaciones de crisis ocasionadas por conflictos al interior de la empresa.
Aunque el Coaching Ejecutivo Estratgico est enfocado en la generacin de conversaciones
de alta calidad en el marco de una relacin profesional de Coaching, es importante hacer
mencin que las habilidades y estrategias propuestas a lo largo del entrenamiento son tambin
altamente productivas en diversos contextos profesionales y personales.

V. Certificacin del programa

Reencuadre ha diseado y ofrece, de manera exclusiva en Mxico la Certificacin en Coaching
Ejecutivo Avanzado.

La Universidad Autnoma de Chihuahua avala esta Certificacin en coherencia con su vocacin

a favor del desarrollo del talento de las personas y las organizaciones, siendo consciente de la
importancia de ofrecer espacios para la generacin del conocimiento en Mxico.
Reencuadre es un centro de formacin de profesionales del Coaching, la Programacin
Neurolingstica y las Ciencias de la Conducta que a lo largo de los ltimos veinte aos ha
difundido e innovado estrategias y modelos de intervencin aplicables a diversos campos como
la asesora a empresas, el Coaching Ejecutivo, el desarrollo personal y la psicoterapia.

VI. Caractersticas y beneficios del programa de Coaching Ejecutivo Avanzado

Las caractersticas y beneficios del Modelo de Coaching Ejecutivo a nivel avanzado que
proponemos son:

Caracterstica

Beneficio

El Modelo de Coaching Ejecutivo Avanzado

proporciona indicadores especficos de qu
hacer, cundo hacerlo, con quin hacerlo y
por qu hacerlo.

Sentirse confiado y competente para facilitar

el cambio a partir de la capacidad de
identificar e intervenir sobre las variables
nodales del sistema para alcanzar los
objetivos propuestos.

El Modelo de Coaching Ejecutivo Avanzado,

con base en las aportaciones de la PNL,
permite reconocer la estructura de
pensamiento del coachee. A partir de ello, es
factible pensar estratgicamente durante una
conversacin y reconocer y modificar
patrones de comportamiento disfuncionales.

Tener la certeza de poder disear de manera

particular para cada coachee, las estrategias
de intervencin que favorezcan su
aprendizaje, reflexin, generacin de recursos
y transformacin de patrones disfuncionales
en su conducta.

El Modelo propuesto permite desarrollar

conversaciones de alto impacto a partir de un
mejor conocimiento del mundo de emociones
y sentimientos del coachee. Las recientes
aportaciones en el campo de las
Neurociencias son determinantes en la
prctica del Coaching Ejecutivo.

Experimentar la seguridad de tener un mayor

rango de opciones acerca de cmo generar
un clima de colaboracin y confianza con
nuestros coachees basado en la adecuada
comprensin de su mundo emocional.

El Modelo de Coaching Ejecutivo Avanzado, a

partir de las aportaciones de la Hipnosis
Ericksoniana, permite una comunicacin ms
persuasiva e influyente con nuestros
coachees y clientes a partir de comprender su
mundo de significados y poder hablar en
trminos que tengan sentido para l. Al
generar rapport rpidamente, se logran
comunicaciones ms efectivas y una mayor
influencia en el liderazgo.

Mejorar el talento en las habilidades centrales

del Coaching, que son tambin las
habilidades centrales para convencer, vender
y promover el liderazgo. Tener la confianza de
poder presentar convincentemente las ideas,
propias y de otros, de una forma ms efectiva.

El Modelo de Coaching Ejecutivo Avanzado a

partir del desarrollo de un Pensamiento
Sistmico Estratgico reconoce y comprende
la forma en que se generan los principales
problemas dentro de una organizacin y sus
equipos de trabajo, teniendo lo que permite
generar el plan correctivo para su solucin

Actuar con una visin ms amplia y sistmica

al disear planes de accin creativos,
estratgicos y eficaces, que disminuyan las
soluciones fallidas del pasado.

VII. Dirigido a
Coaches certificados comprometidos con:
Actualizar y profundizar los marcos tericos que sustentan su prctica profesional.
Ampliar y enriquecer sus habilidades y estrategias de intervencin.
Fortalecer sus recursos y actitudes personales como agentes de cambio en las
organizaciones.

VIII. Metodologa de la Certificacin

El programa para la Certificacin en Coaching Ejecutivo Avanzado tiene la siguiente
metodologa:
1. Entrenamiento de 60 horas de duracin impartido en:
Seis sesiones mensuales. La duracin de cada sesin ser de 10 horas
impartidas en un solo da entre semana.
Laboratorios de prcticas autogestivas a realizarse entre las sesiones.

2. Durante cada una de las sesiones se explorarn tres reas fundamentales del Coaching
Ejecutivo:
a. Investigacin y actualizacin de marcos tericos del Coaching.
b. Aplicaciones del Coaching Ejecutivo en las organizaciones.
c. Desarrollo de habilidades y estrategias de intervencin.
3. El programa, en tanto un entrenamiento, hace nfasis en el desarrollo supervisado de
habilidades que se logra a travs de:
Explicacin de los modelos.
Demostraciones del instructor.
Prcticas supervisadas
4. Se certificar a los alumnos que cubran con los requisitos de asistencia, desarrollo de
habilidades, lecturas y tareas que se indicarn al principio del programa.

IX. Temario de las sesiones

Primera Sesin
Lenguaje y Conversaciones para el cambio en las organizaciones.
Segunda Sesin
Programacin Neurolingstica: Nuevas aplicaciones a la prctica del Coaching.
Tercera Sesin
Aplicaciones del Coaching de Equipos en contextos educativos y empresariales.
Cuarta sesin
El conflicto en las organizaciones. Comprensin y gestin desde el Coaching.
Quinta sesin
Estructuras de pensamiento y deteccin de estrategias personales. Nuevos recursos para el
Coaching.
Sexta sesin
Integracin de conocimientos y habilidades. Creacin de un modelo personal de Coaching
Ejecutivo Estratgico.

X. Coordinador de la Certificacin
Mtro. Jos Merino Prez
Director de Reencuadre, S.C.

XII. Fechas de la Certificacin

Primera sesin
Segunda sesin
Tercera sesin
Cuarta sesin
Quinta sesin
Sexta sesin

mircoles, 23 de octubre de 2013

mircoles, 20 de noviembre de 2013
mircoles, 11 de diciembre de 2013
mircoles, 22 de enero de 2014
mircoles, 19 de febrero de 2014
mircoles, 12 de marzo de 2014