Professional Documents
Culture Documents
poszczeglnych
spoeczestw.
Wspczenie
wraz
rozwojem
zagwarantowaniu
Tame.
Tame, s. 51-52.
16
Na podstawie: P. Szukalski, Uprzedzenia i dyskryminacja ze wzgldu na wiek, s. 13-14; E. Thorpe,
Dyskryminacja ze wzgldu na wiek w Unii Europejskiej, s. 53-54.
15
Na podstawie: A. Toffler, H. Toffler, Budowa nowej cywilizacji: polityka trzeciej fali, Zysk, Pozna 1996; E.
Bendyk, Przyszo pracy. Polska, Czechy, Sowacja., Fundacja im. Heinricha Bolla, raport z 29 maja 2006,
http://www.boell.pl/download_pl/przyszlosc_pracy_bendyk.pdf, stan z 28.10.2007.
18
Kapita ludzki rozumiany jest tutaj jako wszystkie cechy i zdolnoci, ktre mona przypisa pojedynczemu
czowiekowi (np. wyksztacenie, stan zdrowia, wiek, pe, znajomo jzykw obcych i obsugi komputera).
Patrz: B. Hamm, Kapita spoeczny z punktu widzenia socjologicznego, [w:] L. Frckiewicz, A. Rczaszek (red.),
Kapita spoeczny, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Katowice 2004, s. 52.
19
Por. A. Toffler, H. Toffler, Budowa nowej cywilizacji, s. 51-52; E. Chmielecka, Informacja, wiedza,
mdro - co spoeczestwo wiedzy ceni powinno?, [w:] K. Kloc, E. Chmielecka (red.), Dobre obyczaje w
ksztaceniu akademickim, Fundacja Promocji i Akredytacji Kierunkw Ekonomicznych, Warszawa 2004, s. 5960.
upienie
26
N. Postman, W stron XVIII stulecia: jak przeszo moe doskonali nasz przyszo, PIW, Warszawa 2001,
s. 101.
27
E. Chmielecka, Informacja, wiedza, mdro - co spoeczestwo wiedzy ceni powinno?, s. 56.
28
N. Postman, W stron XVIII stulecia: jak przeszo moe doskonali nasz przyszo, s. 101.
29
E. Chmielecka, Informacja, wiedza, mdro - co spoeczestwo wiedzy ceni powinno?, s. 56-57.
30
Tame, s. 58.
31
N. Postman, W stron XVIII stulecia: jak przeszo moe doskonali nasz przyszo, s. 105.
Tame, s. 106.
33
Tame.
34
A. Siciski, Spoeczestwo informacyjne: prba nazwania naszych czasw, [w:] J. Lubacz (red.), W drodze do
spoeczestwa informacyjnego, IPWC, Warszawa 1999, s. 21
35
E. Chmielecka, Informacja, wiedza, mdro - co spoeczestwo wiedzy ceni powinno?, s. 59.
36
Tame.
37
Tame, s. 60.
38
Tame.
32
39
Dziadkowie i wnuki o sobie, wzajemnych relacjach i ludziach starszych, Komunikat z bada, TNS OBOP dla
zwizku organizacji Forum 50+ Seniorzy XXI, Warszawa 2007.
40
E. Chmielecka, Informacja, wiedza, mdro - co spoeczestwo wiedzy ceni powinno?, s. 61.
41
Tame, s. 61-64.
42
Postaw rozumiem tu jako og wzgldnie trwaych dyspozycji do oceniania i zachowania si wobec
przedmiotu oraz emocjonalnego na reagowania. Jest to np. stosunek do ycia, skonno do okrelonych
zachowa, stanowisko, nastawienie, pogldy na dany temat. Patrz: E. Chmielecka, Informacja, wiedza, mdro
- co spoeczestwo wiedzy ceni powinno?, s. 62.
43
Tame, s. 62.
mylenie
w kategoriach
grupowych i
globalnych,
uczenie
wraliwoci)44. Przykadowo nasz dziadek wprawdzie moe ani nie zna obsugi komputera,
ani nie dysponowa wiedz dziki ktrej zosta skonstruowany, ale moe zwrci nasz
uwag na negatywne dla ycia osobistego i spoecznego skutki korzystania z tego wynalazku.
Budowa spoeczestwa informacyjnego i spoeczestwa wiedzy nie pociga za sob
refleksji nad celami dziaa podejmowanych w ich ramach, zdaje si by procesem
odgrnym, zgodnym z ideologi rzdw technokratycznych. W takim wiecie wzorcem jest
ekspert uzasadniajcy i tumaczcy okrelone dziaania, a nie czowiek mdry, ktry potrafi
podway ich sensowno. Istnieje przynajmniej kilka powodw dla ktrych warto podkreli
mdro ludzi starych: podwiadomie syntetyzuj zdobyt wczeniej wiedz, najwyej ceni
wartoci gboko humanistyczne (np. sumienno, tolerancj, odpowiedzialno, prawd,
uczciwo, szacunek, yczliwo), w przekazie pokoleniowym dokonuj bilansu swojego
ycia (np. dziel si dowiadczeniem i niespenionymi marzeniami) oraz s ordownikami
mylenia prospoecznego i pojmowania pastwa w kategoriach wartoci nadrzdnej45.
Ponadto obecno ludzi starych w spoeczestwie moe by korzystna na czterech
poziomach: jednostkowym (jeli maj czas by rozwija swoje pasje), rodzinnym i
przyjacielskim (gdy udzielaj pomocy finansowej, praktycznej i emocjonalnej), spoecznym
(popeniaj mniej przestpstw, podejmuj dziaania woluntarystyczne) oraz instytucji
publicznych (gdy mog pracowa, pac podatki, s konsumentami, s zdyscyplinowanym
elektoratem)46. Cho podniesienie prestiu ludzi starych jest wane, to nie naley popada w
skrajno - spoeczestwo mdroci nie moe oznacza rzdw gerontokracji. Koncepcja
spoeczestwa mdroci zakada stae ksztacenie caych pokole aby ich przedstawiciele byli
ludmi samowiadomymi, zdolnymi do zachowania cigoci kultury z ktrej si wywodz, a
zarazem do zmiany wsplnym wysikiem jakoci ycia spoecznego. Zadania te wymagaj
integracji midzypokoleniowej.
44
Tame, s. 63-64.
E. Trafiaek, Starzenie si i staro: wybr tekstw z gerontologii spoecznej, s. 86-94.
46
J. Healy, The benefits of an ageing population, The Australia Institute 2004, s. 35,
http://www.tai.org.au/documents/dp_fulltext/DP63.pdf, stan z 28.10.2007.
45
10
Archetypy to najoglniej tkwice w podwiadomoci ludzi pradawne wyobraenia i przeycia ludzkoci, silnie
oddziaujce na zachowania ludzi, objawiajce si w postaci snw, bani, mitw i symboli wsplnych dla
przedstawicieli rnych kultur. Patrz: K. Olechnicki, P. Zacki, Sownik socjologiczny, Graffiti BC, Toru 2002,
s. 22-23.
48
P. Daffara, City of the aged versus City of all ages, "foresight" 5/2003, s. 44-47.
11
P.
Daffara
przedstawia
rnice
midzy
tymi
dychotomicznymi
wiekiem
wiadomoci
niebezpieczestw;
system
dy
do
Tame, s. 47-51.
12
midzy
poszczeglnymi
grupami
wiekowymi
(w
rzeczywistoci
brak
przedstawicieli poszczeglnych grup sprzyja zanikaniu miejsc zwizanych z ich rozwojem np.
dochodzi do zamykania przedszkoli). Dwie ostatnie przesanki zwizane z charakterem i
dziaalnoci spoecznoci miejskiej stanowi zasadnicze bariery na drodze do projektowania
miast szczeglnie cenicych sobie wszystkie grupy wieku i mdro starcw.
Projekt spoeczestwa mdroci stanowi interesujc alternatyw wobec aktualnych
zmian gospodarczych i technologicznych. Okazuje si, e moemy zaradzi dyskryminacji ze
wzgldu na wiek i rozchwianiu relacji midzy fazami cyklu ycia, jak te zadba o cigo
kultury i ukierunkowanie rozwoju spoecznego. Niemniej idea ta wymaga konkretnych
dugofalowych dziaa na rnych poziomach. Poszukiwania skutecznych wzorw
podporzdkowanych tej koncepcji wymagaj czasu. Mona jednak zaoy, e rozwizaniem
sprzyjajcym takim zmianom byaby transformacja poprzez wartoci, a wic przez edukacj uwiadamiajc ludzi, i razem s w stanie zmienia wiat, poprawia jako ludzkiego ycia
i nie musz przy tym podwaa obecnego stanu rzeczy prowadzc do konfliktu pokole.
Musimy jednak pamita, e edukacja nie musi odbywa si tylko w szkoach i nie musi
50
51
Tame, s. 51.
Tame, s. 47 i 49.
13
Bibliografia
Bendyk E., Przyszo pracy. Polska, Czechy, Sowacja., Fundacja im. Heinricha Bolla, raport
z 29 maja 2006, http://www.boell.pl/download_pl/przyszlosc_pracy_bendyk.pdf, stan z
28.10.2007.
Chmielecka E., Informacja, wiedza, mdro - co spoeczestwo wiedzy ceni powinno?, [w:]
Kloc K., Chmielecka E. (red.), Dobre obyczaje w ksztaceniu akademickim, Fundacja
Promocji i Akredytacji Kierunkw Ekonomicznych, Warszawa 2004, s. 55-65.
Daffara P., City of the aged versus City of all ages, "foresight" 5/2003.
Dziadkowie i wnuki o sobie, wzajemnych relacjach i ludziach starszych, Komunikat z bada,
TNS OBOP dla zwizku organizacji Forum 50+ Seniorzy XXI, Warszawa 2007.
Fukuyama F., Koniec czowieka: konsekwencje rewolucji biotechnologicznej, Znak, Krakw
2004.
Gimpel J., U kresu przyszoci. Technologia i schyek zachodu, Wydawnictwo Dolnolskie,
Wrocaw 1999.
Hamm B., Kapita spoeczny z punktu widzenia socjologicznego, [w:] Frckiewicz L.,
Rczaszek A. (red.), Kapita spoeczny, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej,
Katowice 2004.
Healy J., The benefits of an ageing population, The Australia Institute 2004, s. 35,
http://www.tai.org.au/documents/dp_fulltext/DP63.pdf, stan z 28.10.2007.
Hermann H., Im dojrzalsi, tym modsi, KR, Warszawa 2000.
Marshall G. (red.), Sownik socjologii i nauk spoecznych, PWN, Warszawa 2005.
Olechnicki K., Zacki P., Sownik socjologiczny, Graffiti BC, Toru 2002.
Pdich W., Ludzie starzy w perspektywie XXI wieku, "Ethos" 3/1999.
Postman N., W stron XVIII stulecia: jak przeszo moe doskonali nasz przyszo, PIW,
Warszawa 2001.
Siciski A., Spoeczestwo informacyjne: prba nazwania naszych czasw, [w:] Lubacz J.
(red.), W drodze do spoeczestwa informacyjnego, IPWC, Warszawa 1999.
14
Abstrakt
Ocena obecnoci ludzi starych w spoeczestwie zaley od tempa rozwoju
technologicznego i gospodarczego. Szybkie zmiany sprzyjaj dyskryminacji ze wzgldu na
wiek oraz przyczyniaj si do niedostrzegania jednostkowych i zbiorowych korzyci
pyncych ze wzrostu dugoci ycia ludzkiego. Artyku zwraca uwag na niezbdno
poszukiwania pomysw aktywnego uczestnictwa seniorw w yciu spoecznym, jak te
przyblia koncepcj kreowania przestrzeni miejskich sprzyjajcych rozwojowi i integracji
wszystkich grup wiekowych. Praca podkrela znaczenie starszego pokolenia w procesie
utrzymania cigoci kulturowej w spoeczestwach informacyjnych i spoeczestwach
wiedzy poprzez przeciwstawienie tych idei projektowi spoeczestwa mdroci.
Attitudes towards elder people in society depend on the pace of its technological and
economical development. Fast changes not only encourage discrimination on the ground of
age but also blur the perception of both individual and collective benefits from the extension
of life length. This article emphasizes the necessity of finding new ideas of elders active
social participation. Furthermore it points out the conceptions of creating city areas that favor
development and integration of all age groups. It underlines the significance of older
generations in process of sustaining cultural continuity in information and knowledge
societies by contrasting those ideas with the wisdom society project.
15