ODEBRECHT

Odebrecht es una Organizacin global, de origen brasileo, con un

compromiso permanente con la satisfaccin de los Clientes, la
generacin de valor de los Accionistas, el desarrollo de las Comunidades
en las que acta y la realizacin de sus Integrantes.
Se encuentra presente en 21 pases, con Negocios diversificados y
estructura descentralizada. Participa en los sectores de Ingeniera &
Construccin e Industria creando soluciones integradas, innovadoras y
de relevancia para Clientes y Comunidades.
Est integrada por 181 mil Personas de Conocimiento que tienen como
referencia la Tecnologa Empresarial Odebrecht (TEO), formulada a partir
de concepciones filosficas que las orientan y mantienen unidas rumbo
a la Supervivencia, el Crecimiento y la Perpetuidad de la Organizacin.
Comenz su internacionalizacin en Per en 1979, enfocando su
actuacin en la construccin de proyectos de infraestructura que a lo
largo de 35 aos han contribuido a una transformacin econmica y
social importante. A partir del 2012, ampla su presencia en el pas con
la participacin de Odebrecht Infraestructura, Odebrecht Latinvest,
Odebrecht Latin Finance, Odebrecht Ambiental, Odebrecht Ingeniera
Industrial y Braskem.

Base que Nunca Cambia

La actuacin de la Organizacin est basada en una cultura propia, la
Tecnologa Empresarial Odebrecht (TEO), que se desarrolla a lo largo de
una vivencia empresarial de 70 aos, respaldada por un conjunto de
Concepciones Filosficas:

Confianza en el ser humano y en su capacidad para

desarrollarse por medio del trabajo

Espritu de Servir

Postura de humildad y sencillez

Actuacin descentralizada en base a la delegacin

planificada y a la asociacin;

Comunicacin

transparente

franca

entre

Lder

Liderado;

Insatisfaccin permanente con los resultados obtenidos.

El objetivo de la Organizacin es la generacin de riqueza creciente para
Clientes, Accionistas, Integrantes y Comunidades, y tiene como rumbo
su Supervivencia, su Crecimiento y su Perpetuidad.
Los Integrantes son Personas de Conocimiento, cuyos valores estn
alineados a las Concepciones Filosficas de la Organizacin: poseen el
saber y la informacin, y se comunican, toman decisiones y realizan.
La fuerza diferenciadora de Odebrecht reside en la capacidad de
identificar, formar e integrar Lderes que, por medio de la delegacin
planificada, actan a partir de la Pequea Empresa para asegurar la
satisfaccin de los Clientes y la consecuente generacin de riqueza.

SNTESIS DE LA VISIN 2020

DE LA ORGANIZACIN ODEBRECHT
Odebrecht es una Organizacin formada por miles de Personas de
Conocimiento, capaces de satisfacer a sus Clientes por medio de
soluciones innovadoras que contribuyen a un mundo mejor.

VISIN 2020 DE
ORGANIZACIN ODEBRECHT
Creada en 2009, la Visin de la situacin deseada para que la
Organizacin la alcance en 2020 se describe de la siguiente forma:

Odebrecht, preservando el orgullo de su origen brasileo, es una

Organizacin Global, con miles de Personas de Conocimiento de diversas
nacionalidades y competencias, unidas por la misma cultura
empresarial, la TEO.
Estableciendo compromisos de largo plazo, construye relaciones
poltico-estratgicas pautadas en la confianza y se integra en la
sociedad, y se convierte en motivo de orgullo para las Comunidades
donde acta por su contribucin al desarrollo sostenible.
Conquista la confianza de Clientes, accionistas y socios externos
por su capacidad realizadora, cumplimiento de los compromisos
asumidos, excelencia en lo que hace, transparencia y buena
gobernanza.
Es la eleccin de los Clientes por la reconocida capacidad de
satisfacer sus necesidades por medio de soluciones integradas e
innovadoras para grandes desafos globales: disponibilidad de agua,
energa, infraestructura, insumos industriales y alimento.
Los Lderes educadores de la Organizacin forman e integran,
anualmente, a miles de Personas de Conocimiento, ejercen la plena
prctica empresarial y capturan sinergias en la Organizacin de forma
que mejor atienda al Cliente y genere riquezas, lo que proporciona el
crecimiento, la diversificacin cualificada y la perpetuidad de su Negocio
y de la Organizacin.
Es una de las 50 organizaciones ms admiradas del mundo, lder
en los negocios o pases donde acta, y referencia en la creacin de
valor y desarrollo sostenible para Clientes, Accionistas, Integrantes y
Sociedad.

PROYECTO MATARANI
Odebrecht Infraestructura participa en el diseo, ingeniera, suministro,
instalacin, construccin, puesta en marcha y operacin asistida temporal
del Sistema de Recepcin, Almacenamiento y Embarque de Concentrados
de Mineral y Amarradero F en la Baha Islay para la empresa TISUR S.A.,
operador del terminal portuario de Matarani.
El Proyecto Matarani contar con un sistema de recepcin, almacenamiento
y embarque de minerales que permitir el despacho de 2300 TPH de
minerales.

Inicialmente el mineral ingresar al Terminal Portuario por va frrea y por

va terrestre a uno de los edificios de descarga, los cuales a travs de una
lnea transportadora que llevar el mineral hasta los almacenes.

Beneficios
Generacin de empleo directo para la poblacin local.
Crecimiento y desarrollo de servicios conexos (alimentacin, hospedaje,
alquiler de equipos y maquinarias, confecciones, entre otros).
Priorizacin de proveedores locales.
Mejora de la calidad del aire por la reduccin en la dispersin de
partculas de minerales.