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GRUPO: 256595_25
TABALA DE CONTENIDO
Introduccin
Justificacin
Objetivos
Mapa conceptual
Cuadro sinptico
Cuadro cronolgico
Reflexin
Conclusiones
Bibliografa
10
INTRODUCCION
JUSTIFICACIN
OBJETIVOS
ERGONOMA
Estructura funcional
Est conformada no solo por lo
Del sistema
que se ha denominado factores
humanos, sino tambin por
Hombre mquina -entorno
factores
organizativos
(de
estructuracin),
factores
informativos (de comunicacin)
y factores territoriales (de
espacio)
Percepcin de amplia
gama de estmulos.
Generalizacin de
esquemas percibidos.
Retencin de alto
volumen de percepcin
significativa. Capacidad
de
juicio. Improvisacin.
Operaciones
de rutina
Respuestas
originales
de precisin. Respuesta
inmediata a seales.
Trabajos
de
considerable fuerza y
precisin.
Capacidad
Funciones que hace mejor
de recuperacin de
mucha
informacin.
Clculos
rpidos
y
La Mquina
precisos.
Sensibilidad
a
estmulos ms all del
registro
humano.
Insensibilidad
a
factores
humanos
patgenos
CRITERIOS
PARAMETROS
METODOS
DESCRIPTIVO
S
CORRECTIVOS
equipos.
EVALUATIVOS
- Mtodo LEST
- ESFIOH
- RNUR
- ANACCT
- Normas ISO
- TLVs de ACGIH
- Disposiciones y disposiciones
de la Comunidad Econmica
Europea
Cuadro cronolgico
Principio del siglo se final de la Segunda guerra En 1949 se funda la primera En 1950 se utiliza el trmino
reconoci
que
las
mundial,
la
Ergonoma
sociedad de Ergonoma la
Ergonoma y comenzaron
jornadas y condiciones
como disciplina se configura
Ergonomics Research Society,
dando prioridad a la industria
de trabajo en minas y
al
promovida por Murrel, siendo el
militar.
fbricas era intolerables
objetivo adaptar el trabajo a las
en trminos de salud y
personas.
seguridad
con
los
El operador se convierte en un La Ergonoma inicia a
planteamientos de Taylor.
controlador, un mecnico y un
La OIT organizacin
configurarse en la segunda
encargado
del
mantenimiento
Internacional del Trabajo
mitad del siglo
en
lugar
de
manipulador
es tomada como medio
de expresin a travs del
trabajo.
En 1952
Singleton En 1960 despus de la Entre 1960 y principios de 1970 En la actualidad existen
describe el desarrollo de
posguerra se tena en
cambia la productividad por
principios bien establecidos,
la
investigacin
y
cuenta el aumento de la
seguridad
basados en pruebas de
aplicaciones a lo largo de
productividad
laboratorio y estudios de
30 aos
campo.
Ejemplo:
Hay que facilitar una silla, a cada puesto de trabajo, cuando se labora de pie
para hacer pautas y cambiar de postura y as evitar los problemas que se
producen al estar mucho tiempo de pie.
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFIA