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e-igualdad

unanlisisdelas
polticaspblicas
EspaayComunidades
Autnomas

Elaboradopor
FundacinDirecta
www.fundaciondirecta.org

Entidadescolaboradoras
UniversidadComplutensedeMadrid(UCM)
emujeres

www.eigualdad.net

Madrid,diciembre2010

ndice

introduccin ...............................................................................................4
espaa........................................................................................................8
andaluca ..................................................................................................17
aragn ......................................................................................................25
asturias(Principadode) ...........................................................................29
baleares(Illes) ..........................................................................................35
canarias ....................................................................................................39
cantabria ..................................................................................................43
castillalamancha .....................................................................................47
castillaylen............................................................................................53
catalua....................................................................................................59
ceuta ........................................................................................................65
comunidadvalenciana .............................................................................69
extremadura ............................................................................................74
galicia .......................................................................................................79
madrid(Comunidadde) ...........................................................................87
melilla.......................................................................................................91
murcia(Reginde) ...................................................................................94
navarra(ComunidadForalde) .................................................................99
pasvasco ...............................................................................................104
rioja(La) .................................................................................................109

Pgina3

introduccin

trabajar la e-igualdad

ElavancedelaSociedaddelaInformacinhoyrepresentaunodeloscomponentesesencialesdeldesarrollosocialyeconmico.El
accesoyusodelaciudadana,lasempresasylasorganizacionesalasTecnologasdelaInformacinylaComunicacin(TIC)son
consustancialesalageneracindeuncapitalhumanomspreparado,untejidoproductivomscompetitivo,unaeconomaque
creceysehacesostenible,yunasociedadconmayoresoportunidadesentodoslosmbitos.Elimpulsodeestesectorproductivo,el
delasTIC,implicaasuvezincidirenlaconsolidacindeunnuevomodeloproductivoyenunafuentedeempleoindiscutible.

Enparalelolaigualdadentremujeresyhombresconformaenlaactualidadunodelosvaloressocialesydemocrticosesenciales.
Ladefensaypromocindeunosmismosderechosyoportunidadesparamujeresyhombres,hacialaconsecucindelaigualdad
efectiva,formapartedelosobjetivosalalcanzarenlassociedadesmsavanzadas.Cuestinquenosloseplanteacomomero
objetivodejusticiasocial,sinotambinycadavezmscomoestrategiadecrecimientoydesarrolloeconmicohaciael
aprovechamientoyreconocimientoplenodelascapacidadesycontribucionesdelconjuntodelasociedad,demujeresyde
hombres.

Laeigualdad,significa,enestesentido,aunarambasperspectivas,haciendoqueelimpulsodelaSociedaddelaInformacinse
realiceconlaparticipacin,reconocimientoycontribucintantodelasmujerescomodeloshombres.

Sinembargo,losdatosyestudiosmsrecientesrevelanlapersistenciadebrechasdegneroenelusoydisfrutedelasTIC,as
comoenlapresenciadelasmujerescomocreadorasyprotagonistasdeestesectorencrecimiento.As,porejemplo,losltimos
resultadosobtenidosdelObservatorioeIgualdad1apuntanalaexistenciadevariasbrechasdigitalesdegnero,decarctery
alcancediferente.Laprimerabrechadigitalapareceenelaccesoalatecnologaytienecarctercuantitativo.Lasegunda,enla
utilizacinquesehacedeellaymarcaelgradodeincorporacinefectivaalamisma(demayoralcanceydecarctercualitativo).
Todoindicaqueexistira,adems,unatercerabrechadigitaldegnero,circunscritaalusodelosserviciosTICmsavanzados
(tambindecarctercualitativoydegranimportanciaparalaevolucindelasdosanteriores).Yfinalmente,podraapuntarsea
otrodesequilibrioms,comoeslabajapresenciademujeresenlosestudiosyocupacionesvinculadasalsectorTIC.

Deestemodo,sihastahacemuypocolaatencinsecentrabaenelaccesodiferencialalasTICentremujeresyhombres,lasltimas
tendenciasobservadasdeconvergenciaenesteindicadorsobretodoentrelapoblacinmsjovenponenaldescubiertootras
desigualdadesdecarctercualitativo,comosonlaintensidadolosusosdiferencialesquedeestatecnologahacenhombresy
mujeres.

Concientesdeestarealidad,sonmuchoslosgobiernosqueestnatendiendoalasuperacindelabrechadigitaldegnero,como
elementofundamentaldelaeinclusin.EnEspaaysusComunidadesAutnomassiguiendolasendainternacionaly
comunitariatantodesdelavertientedelaspolticaspblicasdefomentodelaSI,comodesdelasintervencionesenmateriade
igualdaddegnero,setiendeaconsiderarcadavezenmayormedidaestacuestin.Peroandesdeunamiradaparcial,puesse
continainsistiendoenlosnivelesgenricosdeaccesoyseinvisibilizanonoseabordanbrechasdegnerodecarctertanto
cuantitativocomocualitativoqueresultanigualmentedeterminantes(intensidadytiposdeuso,dominiodecompetenciasdigitales
tantobsicascomoavanzadas,presenciayliderazgoenelsector),segnrecogeconsumodetallelabibliografaespecializadaa
nivelinternacionalylasinvestigacionesmsrecientesrealizadasenEspaa.

1
CASTAO,C.,MARTNJ.,VZQUEZS.YMARTNEZJ.L.Labrechadigitaldegnero.AmantesyDistantes.Observatorioeigualdad.
2009

Pgina4


Tambinsucedequelasintencionesylosprincipios,reflejadosenlosplanesyestrategias,noterminandematerializarseenla
prcticaocuandolohacennoseapreciaunaestrategiaconsistenteycoherenteconlosretosenunciadosnidotadaderecursos
suficientesparalograrunimpactovisibleenlamejoradelasituacin.

Porencimadeestasdebilidadesnopuededejardemencionarsequeyaexisteunricocorpusdeexperienciasqueesnecesariodara
conoceryextender,entantoquebaseptimaparacontinuarapuntalandomayoresavancesenelfuturo.

un anlisis de las polticas

Elcontenidoqueserecogeacontinuacinrealizaunrecorridosobrecmoseinterpretayseplasmaeltrabajoporlaeigualdaden
losplanesdeSociedaddelainformacineigualdaddegnerodeEspaaysusComunidadesAutnomas.

Dichorecorridoestbasadoenelanlisisdelcontenidodelosplanesascomoenlainformacincomplementariarecogidaensus
pginaswebdereferencia.Setrata,portanto,deunalecturadelainformacinofrecidaanivelestatalyenlasComunidades
Autnomasensuspginasweboficiales.Esevidentequelamaterializacindelosplanesenlaprcticapuedasuperaro
empobrecerlosobjetivosyactuacionescontempladasdepartidaenlosplanes,perosindudaesteanlisispermiteun
acercamientosobrecmoseinterpretayhastaqupuntoseincorpora,almenosformalmente,laigualdaddegneroenlaSIdesde
laspolticaspblicas.

DeestemodoparaEspaaysusComunidadesAutnomasseplasma,demanerasinttica:

Brechadigitaldegnero.Culeselpuntodesituacinconrelacinaalgunosdelosindicadoresquedancuentadelaposicin
diferencialdemujeresyhombresenlaSI.Serecogenindicadoresrelativosalacceso(personasquehanutilizadoInternetenlos
ltimostresmeses),alaintensidad(personasquehanutilizadoInternetalmenosunavezporsemanaenlosltimostres
meses);yalosusos(personasquehancompradoatravsdeInternetenlosltimostresmeses).Tambinsedacuentadel
niveldeparticipacindelasmujeresenlasocupacionesdelsectorTICenelcasodeEspaa,datosnodisponiblesparalas
ComunidadesAutnomas.Laseleccindeestosindicadoresseharealizadoconformealainformacinestadsticaofrecidapor
elINEensupginaweb,existiendoentodocasolaposibilidaddeunaexplotacinmsenprofundidadfinalidadque
trasciendeelobjetodelpresentetrabajoconformealosindicadorespropuestosporelObservatorioeIgualdad.

IgualdaddegneroenlaspolticasdeSI.Esdecir,unanlisisdecmolosplanesdeSIinterpretanyrecogenelprincipiode
igualdaddegnero,conbaseacincocriterios:mencinalaigualdaddegneroeneldiagnsticoyenlosobjetivos,
programacindeactuacionesenmateriadeigualdad,introduccindeindicadoresdeseguimientoyevaluacindesagregados
porsexooindicadoresespecficosdegnero,yparticipacindelorganismodeigualdadeneldesarrolloyejecucindelos
mismos.Tambinseplasmanlostextosliteralesquehacenmencinalaigualdaddegneroenotraspolticasoplanes
vinculados,comosonlosdeinnovacin,ciencia,I+Dy/otecnologa,porsuinfluenciaeneldesarrollodelsectorTIC.

SIenlaspolticasdeigualdaddegnero.Conformealosmismoscriteriosanteriores,serealizaunalecturadelosplanesde
igualdad,peroenestaocasinparadeterminarenqumedidaincorporanelimpulsoyeldesarrollodelaSI.Tambinse
extraenlostextoscorrespondientesdepolticasvinculadas,comolasleyesdeigualdad.

Otrosproyectosdestacados.Conalusinaprcticasoproyectosconcretosenelcontextodelaspolticasanalizadasqueestn
contribuyendoalaeigualdad.

Valoracinglobal.Unabreveinterpretacinvalorativadelanlisisdelosplanes,acompaadadealgunassugerenciasparasu
mejora.

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SNTESIS DE RESULTADOS

IgualdaddegneroenlaspolticasdeSI
1

SIenlaspolticasdeigualdaddegnero
1

Espaa

Espaa

Andaluca
Aragn

Andaluca
Aragn

Asturias(Principadode)

Asturias(Principadode)

Balears(Illes)
Canarias
Cantabria

Balears(Illes)

Nodisponedeplan

Canarias

Nodisponedeplan

Nodisponedeplan
Nodisponedeplan

CastillayLen

CastillayLen
CastillaLaMancha

Catalua

Catalua
ComunitatValenciana

Nodisponedeplan

Navarra(ComunidadForalde)
PasVasco
Rioja(La)
Ceuta
Melilla

Nodisponedeplan

Nodisponedeplan

Extremadura
Galicia

Extremadura
Galicia
Madrid(Comunidadde)
Murcia(Reginde)

Cantabria

CastillaLaMancha
ComunitatValenciana

Nodisponedeplan

Madrid(Comunidadde)

Nodisponedeplan

Murcia(Reginde)
Navarra(ComunidadForalde)
PasVasco

Nodisponedeplan
Nodisponedeplan

Rioja(La)
Ceuta

1Hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico.
2Hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivos
estratgicos.
3DesarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI.
4Desagregalosindicadoresdeseguimiento/evaluacinporsexoo
incorporaindicadoresdegnero.
5Participaelorganismodeigualdadensuimpulso.

Melilla

Nodisponedeplan

1HacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI.
2IncorporaobjetivosenelmbitodelaSI.
3DesarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI.
4Incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbito
delaSI.
5Participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateria
deSI.

Pgina6

valoracinglobalsobrepolticasdeSIeigualdaddegnero

Pgina7

espaa

brecha digital de gnero


PersonasquehacenusodeInternetsegntipodeusoysexo.
Espaa2010(%)

Brechadigitaldegnero.
Espaa2010(%)

Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE).2010

mujeres en sectores TIC

PorcentajedemujeresensectoresTICyenelconjuntodela
ocupacin.
Espaa2008(%)

PoblacinocupadaensectoresTICporsexo.
Espaa20083

Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeIndicadoresdeAltaTecnologa2008;EncuestadePoblacinActivaIIT2008(INE)

2
DatosnodisponiblesporComunidadesAutnomas.
3
DatonodesglosadoparaFabricacindeproductosinformticosoTelecomunicaciones,Programacin,consultorayotras
actividadesinformticas.

Pgina8

igualdad de gnero en las polticas de SI

Plan:Estrategia20112015delPlanAvanza2
Entidadresponsable:SecretaradeEstadodeTelecomunicacionesyparalaSociedaddelaInformacin(MinisteriodeIndustria,
TurismoyComercio)
Pginaweb:www.planavanza.es/InformacionGeneral/Estrategia2011/Paginas/Estrategia2011_2015.aspx
Periododevigencia:20112015
Presupuesto:Noespecifica4.

objetivos estratgicos

PromoverprocesosinnovadoresTICenlasAAPP.
ExtenderlasTICenlasanidadyelbienestarsocial.
PotenciarlaaplicacindelasTICalsistemaeducativoyformativo.
Mejorarlacapacidadylaextensindelasredesdetelecomunicaciones.
Extenderlaculturadelaseguridadentrelaciudadanaylasempresas.
Incrementarelusoavanzadodeserviciosdigitalesporlaciudadana.
ExtenderelusodesolucionesTICdenegocioenlaempresa.
DesarrollarlascapacidadestecnolgicasdelsectorTIC.
Fortalecerelsectordecontenidosdigitalesgarantizandolamejorproteccindelapropiedadintelectualenelactualcontexto
tecnolgicoydentrodelmarcojurdicoespaolyeuropeo.
DesarrollarlasTICverdes.

ejes

EjeInfraestructuras.
EjeConfianzaySeguridad.
EjeCapacitacinTecnolgica.
EjeContenidosyServiciosDigitales.
EjeDesarrolloIndustrialdelSectorTIC.

incorporacin de la igualdad de gnero

1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?
Laestrategiahacereferenciaalaigualdaddegneroeneldiagnstico,sosteniendoquelabrechadegneroenmateriadeusode
lasTICesvisibletantoenelacceso,comoeneluso,ascomoenlafaltadepresenciademujeresenespecialidadesformativasde
carctertcnicoocientficoyensuescasaparticipacinenlosespaciosdetomadedecisionesdelmundodelatecnologa,
dificultndosedeestemodoelcompletodesarrollodesuscapacidadescomousuarias,innovadorasycreadoras.

4
Semencionasloelpresupuestoanualpara2009demsde1.500millonesdeEuros.

Pgina9


Seindica,asimismo,quelabrechadigitaldegneroessuperiorenEspaaqueenlaUE,aunqueestadistanciasehaacortado.
TambinseaportandatosbsicosdeaccesoaInternetporsexoyseafirmaquesepuedeapreciarcmolabrechasevareduciendo
enlosestratosmsjvenes,hastaelpuntodequeenelsegmentodepoblacinentre16y24aosestadesigualdades
prcticamenteceroenEspaayenEuropa.Seobservaportantoquelabrechadegneroestmuyvinculadaalaedadyesde
esperarquetiendaacorregirseporssolaconelsimplereemplazogeneracional.Aunqueestatendencianoestanrpidacomosera
deseableysetardarntodavabastantesaoshastaquedesaparezca.

TambinsemencionaelgnerocomounodelosfactoresqueafectanalgradodeincorporacindelasTICenelsistemaeducativo,
juntoalmbitogeogrficoolaedaddelprofesorado.

2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?
Unodelosretoscitadosenlaestrategia,enelEjedeCapacitacinTecnolgica,eseldeConseguirlaigualdaddegneroenlared.

Asimismo,enlaintroduccindelaestrategiaseenunciaquedesdeunpuntodevistasocial,fomentarlaSociedaddelConocimiento
es,tambin,apostarporquetodaslaspersonassebeneficiendelosavancestecnolgicosconindependenciadeculseasuedad,
gnero,residenciaocapacidadfsica,psquicaoeconmica.

EnelEjedeInfraestructurasserecoge,porsuparte,quelaextensindeinfraestructurasatodalaciudadanapermiteluchar
contralabrechadigitalydegnero.

3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
Dentrodelaestrategia,enelmarcodelobjetivoConseguirlaigualdaddegneroenlared,seplantealapuestaenmarchadelas
siguientesmedidasconsistentesenlafinanciacindeproyectosyaccionesincluidasenalgunadelassiguientestipologas:
Apoyoalasentidadessinnimodelucroparaeldesarrollodeserviciosespecficosdelasociedaddelainformacin,queden
apoyoalasmujeresensupromocinalempleo,alautoempleoyalasmujeresempresarias.
Apoyoalfomentodelesprituempresarial,altrabajoporcuentapropiayalacreacindeempresasatravsdesusasociaciones
ydelusodelosserviciosdelasociedaddelainformacin.
Apoyoalaumentodelacapacidaddelasempresariasparaadaptarsealentornoysermscompetitivasatravsdesus
asociacionesydelusodelosserviciosdelasociedaddelainformacin.
Apoyoalamejoradelaproductividaddelasempresasdemujeresatravsdesusasociacionesydemedidasinnovadorasde
organizacinlaboral.
Generalizacindellenguajeinclusivoyrespetuosoconlaigualdaddegneroenlaswebspblicas,monitorizandoelrespetoal
mismoatravsdelObservatoriodeAccesibilidaddelConsejoSuperiordeAdministracinElectrnica.

4.

No S

desagregalosindicadoresdeseguimiento/evaluacinporsexooincorporaindicadoresdegnero?
dequ
manera?
Laestrategiaestableceindicadoresdeseguimiento,sealandoelvalorreferencialen2004,2009yelobjetivomarcadoparael2015,
peronodesglosaningunodeellosporsexonitampocoincorporaindicadoresespecficosdegnero.

5.participaelorganismodeigualdadensuimpulso? No Sdequmanera?
Semencionalaparticipacindeagenteseconmicosysocialesenlaelaboracindelaestrategia,tantopblicoscomoprivados,
incluidasvariasadministraciones,peronoladelorganismoresponsabledeigualdad.

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otras polticas vinculadas

EstrategiaEstataldeInnovacin(e2i)

I.ESPAA:ANLISISDELOSPRINCIPALESINDICADORESDEI+D+i
DeacuerdoconlosdatospublicadosporelINE,en2008elnmerodemujeresnollegabaal40%deltotaldelpersonalempleadoenI+D(en
equivalenciaajornadacompleta),mientrasquesinosreferimosalpersonalempleadoenempresassupresenciasereducaal30%.Lasmujeres
suponanel38%delpersonalinvestigador,el36%delpersonaltcnicoyel48%delpersonalauxiliar.Aestosdatoscabecontraponerelhechode
quesonmujeresel60%delostituladosuniversitarios.

III.FORMULACINDELAESTRATEGIAESTATALDEINNOVACIN(e2i)
EJE2.FOMENTODELAINNOVACINDESDELADEMANDAPBLICA
LaEconomadelasaludyasistencialabarcasubsectoresdemercadodelaelectromedicina,diagnstico,instrumentacin,tecnologasdela
informacinylascomunicaciones,robtica,sensricaasistencial,actividadessanitarias,alimentacinparalasaludyotros.Enmuchosdeestos
subsectoreslaincorporacindeladimensindelgneropermitirabrirnuevosmercadosyampliarlosexistentes,atravsdeunamejor
adaptacindelosproductos,procesosyservicios,alasexpectativasdiferenciadasdehombresymujeres.

EJE5.CAPITALHUMANO
Enelmarcodeesteobjetivo,lae2ipromuevelamejoradelaformacindelosrecursoshumanosydelaprovisindetalentoinvestigadore
innovadoralsectorempresarial.
Estosobjetivosdebencontribuiramejorarlapresenciadelasmujeres(suintegracinhorizontalencienciasexperimentaleseingenierayla
integracinverticalentodosloscampos),atravsdeprogramasespecficosquetomenencuentaladimensindegnerocomotransversala
cualquierpolticaderecursoshumanos.

SI en las polticas de igualdad de gnero

Plan:PlandeAccinparalaigualdadentremujeresyhombresenlaSociedaddelaInformacin
Entidadresponsable:InstitutodelaMujer(MinisteriodeSanidad,PolticaSocialeIgualdaddeOportunidades)
Pginaweb:www.inmujer.es/ss/Satellite?c=Page&cid=1264005600195&language=cas_ES&pagename=InstitutoMujer%2FPage%2FIMUJ_Generico#planaccion
Periododevigencia:20092011
Presupuesto:8.712.000

objetivos estratgicos

Aumentarelaccesodelasmujeresalasociedaddelainformacin.
MejoraryampliarlosusosdelasTecnologasdelaInformacinylaComunicacinporpartedelasmujeres.
AumentarelprotagonismodelasmujeresenlossectoresdelasTecnologasdelaInformacinylaComunicacin.
ImpulsarlageneracindeconocimientodelasTecnologasdelaInformacinylaComunicacinenlasmujeresenelmbito
educativoydelaformacin.
Promoverelempleoyelesprituempresarialdelasmujeres,medianteelusohabitualdeInternetydelosserviciosdela
sociedaddelainformacin.
PromoverelaccesoylautilizacindelasTecnologasdelaInformacinylaComunicacincomoherramientascontrala
discriminacindegnero,entreotras,enmateriascomolaviolenciadegnero,lacooperacininternacional,laconciliacinde
lavidapersonal,profesionalyfamiliaroeneldiseo,implantacin,difusinyevaluacindelasPolticasyPlanesdeIgualdad.

ejes

EJE1.AumentarelACCESOdelasmujeresalaSociedaddelaInformacin.
EJE2.MejoraryampliarlosUSOSdelasTecnologasdelaInformacinylaComunicacinporpartedelasmujeres.
EJE3.DesarrollarCONTENIDOSenlaSociedaddelaInformacinquepromuevanlaigualdaddegnero.
EJE4.AumentarelPROTAGONISMOdelasmujeresenlossectoresdelasTecnologasdelaInformacinylaComunicacin.

Pgina11

EJE5.PromoverelCONOCIMIENTOsobrelaigualdaddegneroenlaSociedaddelaInformacin.
EJE6.FomentarelINTERCAMBIO,laDIFUSINylaCOMUNICACINcontinuadevaloresdeigualdadenlaSociedaddela
Informacin.
EJE7.IncidirsobrelasPOLTICASyAGENTESTICparagarantizarlaIgualdadenlasestrategiasdeSociedaddelaInformacinyla
integracindelasTICenlasPolticasdeIgualdad.

incorporacin de la SI

1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
RealizaundiagnsticocompletoentornoalasdistintasbrechasdigitalesdegneropresentesenlaSIascomoconrelacinala
presenciadehombresymujeresenlosestudiosyocupacionesTIC.

2.

No S

incorporaobjetivosenelmbitodelaSI?
dequmanera?
ElPlandirigesusobjetivosntegramenteaaumentarymejorarlapresenciadelasmujeresenlaSIyconvertirlaSIenuna
herramientaparalaigualdad.

3.

No S

desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI?
dequmanera?
Enconsonanciaconsusobjetivosyejesdeintervencin,elPlandesarrollauntotalde98actuacionesenmateriadeigualdadySI.

4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
ElPlanestableceunsistemadeseguimientoyevaluacindirigidoaconocerelgradodecumplimientodelosobjetivospropuestos;
elgradodeavancedelasactuacionesconformealoshitosestablecidos;elimpactoylosresultadosobtenidosconsupuestaen
marcha;lacalidaddelPlandeAccin;y,muyespecialmente,detectarysolventarposiblesobstculosquepuedansurgirensu
ejecucin.

5.

No S

participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI?
dequmanera?
ElMinisteriodeIndustria,TurismoyComercioestimplicadoenlaejecucindevariasdelasactuacionesdelPlan,conasignacinde
presupuestopropio.

otras polticas vinculadas

PlanEstratgicodeIgualdaddeOportunidades(20082011)
PRINCIPIOSRECTORES
4.Lainnovacincientficaytecnolgica,comounadelasprincipalesfuerzasdecambiosocial.Aunquesudominioconfiereunenormepoder,ya
quequiencontrolalatecnologacontrolaelfuturo,lasmujereshanestadoexcluidasdedichosmbitospormediodebarrerasformalese
informales.
Parasuperareldominiomasculinodelsistemacienciatecnologa,deldiseoyfuncionesdesusproductos(teoras,interpretaciones,datos
estadsticos,objetosorelaciones),esesencialelaccesodelasmujeresalncleodurodelaprcticacientfica,tecnolgicaydeusuaria,paraque
laremodelen,introduciendolaperspectivaylasnecesidadesdelasmujeres.Noesposiblerenunciaraherramientastanpoderosas.Porel
contrario,hayqueconocerlas,dominarlasyenriquecerlasconlasaportacionesdelasmujeres.
Porelloesesencialalcanzarlaparidaddegneroacualquierniveldelaactividadcientficaytecnolgica,desdelaeducacinylainvestigacin,a
lasacademiasyloscomitsdebecas,enlasempresasfabricantes,eneldiseodelosproductos,laelaboracindesoftwareyjuegosolacreacin
decontenidosenInternet.
Elciberespacio,queofreceunmbitodelibertadnoimaginadohastaahora,esttambindominado,numricayculturalmente,porloshombres.

Pgina12


AunquetodavaencuentranmsbarrerasdeaccesoalaSociedaddelaInformacinqueloshombres,elusodeInternetseestconvirtiendoen
fuentedefortalezaparalasmujeresyenherramientaparaladefensadesusderechos.

EJE5:INNOVACIN
Objetivo1:Incorporarlatransversalidaddegnerocomoprincipiorectordelaspolticasdesarrolladasenelmbitodelainnovacintecnolgicay
laSI.
Objetivo2:Ampliarelconocimiento,actualmentedisponible,sobrelaparticipacinfemeninaenlosentornosdelacienciaylatecnologa,as
comoacercadelabrechadigitaldegnero,afindealimentarestrategiasinnovadorasparaalcanzarlaigualdad,tambin,enestosmbitos.
Objetivo3:Asumir,porpartedelasAdministracionesPblicas,elliderazgoparaincorporaralasmujerescomoprotagonistas,conaccionesque
facilitensuparticipacinenlosmbitostecnolgicos,laadquisicindelascapacidadesnecesarias(fluideztecnolgica)ylainclusindegrupos
vulnerables.
Objetivo4:Integrarlavisindelasmujeresenlosprocesosdediseo,produccinygestindembitoscientficos(equidadtecnolgica).
Objetivo5:DisearaccionesdirigidasaqueInternetseconviertaenunmbitodelibertadquefavorezcalaexpansindelosproyectosdelas
mujeres,establecindosecomoherramientaparacambiarlosestereotiposylasrelacionesdegnero.

LeyOrgnica3/2007,de22demarzo,paralaigualdadefectivademujeresyhombres

TTULOII:POLTICASPBLICASPARALAIGUALDAD
Artculo28.SociedaddelaInformacin
1.TodoslosprogramaspblicosdedesarrollodelaSociedaddelaInformacinincorporarnlaefectivaconsideracindelprincipiodeigualdadde
oportunidadesentremujeresyhombresensudiseoyejecucin.
2.ElGobiernopromoverlaplenaincorporacindelasmujeresenlaSociedaddelaInformacinmedianteeldesarrollodeprogramas
especficos,enespecial,enmateriadeaccesoyformacinentecnologasdelainformacinydelascomunicaciones,contemplandolasde
colectivosderiesgodeexclusinydelmbitorural.
3.ElGobiernopromoverloscontenidoscreadospormujeresenelmbitodelaSociedaddelaInformacin.
4.Enlosproyectosdelmbitodelastecnologasdelainformacinylacomunicacinsufragadostotaloparcialmentecondineropblico,se
garantizarquesulenguajeycontenidosseannosexistas.

Artculo30.Desarrollorural
5.Lospoderespblicosfomentarnlaigualdaddeoportunidadesenelaccesoalastecnologasdelainformacinylacomunicacinmedianteel
usodepolticasyactividadesdirigidasalamujerrural,ylaaplicacindesolucionesalternativastecnolgicasalldondelaextensindeestas
tecnologasnoseaposible.

algunos proyectos destacados

ConvocatoriaAVANZAGnero
www.planavanza.es/LineasEstrategicas/AreasDeActuacion/EjeCapacitacion/CapacitacionCiudadania/Genero/Paginas/genero.aspx
ElPlanAvanzacuentaconvariaslneasdeactuacinenrelacinconlaigualdaddegnero.Laejecucindeestasactuacionesse
realizaencolaboracinconComunidadesAutnomas(mediantelafirmadeconveniosdecolaboracin)yconentidadessinnimo
delucro,atravsdeunaconvocatoriaanualdeayudas.

Enconcreto,atravsdeestaconvocatoriadeayudas,lasentidadessinnimohanpromovidoactuacionesencaminadasa
garantizarlaigualdaddeoportunidadesenlaSIyutilizarlasTICcomoherramientaparafomentarlaigualdad.Dichas
actuacionessehantraducidoenestudiosyanlisissobrelabrechadigitaldegnero,celebracindecongresosyseminariossobre
estatemtica,incorporacindeTICentrelasasociacionesdemujeres,apoyoyserviciospararedesdemujeresemprendedoras,
empresariasydirectivas;incorporacindelasmujeresruralesalaSI;iniciativasenelmbitodelaviolenciadegnero,etc.

Entotal,duranteelperiodo20062010sehanfinanciadomsde95proyectosdeigualdaddegneroenlaSIhabiendomovilizado
entornoa16millonesdeeurosensubvenciones.

Pgina13


Intercambia
www.educacion.es/intercambia/portada.do
ElproyectoIntercambia,impulsadoporelMinisteriodeEducacinyeldeSanidad,PolticaSocialeIgualdad,tienecomoobjetivo
compartirexperiencias,proyectos,materialeseducativosyaccionesdestacadaseinnovadorassobreigualdaddeoportunidades,
desarrolladosporlosOrganismosdeIgualdadylasConsejerasdeEducacindelasdiferentesComunidadesAutnomas.

CuentaconunPortalenInternetconestadsticas,recursos,basesdedatos,materialesyexperienciasentornoalaigualdadenel
sistemaeducativo.

Wikimujeres
wikimujeres.net
IniciativatambinimpulsadaentreMinisteriodeEducacinyeldeSanidad,PolticaSocialeIgualdad,basadaenunespacioen
Internetdedicadoadarconoceraaquellasmujeresquehancontribuidoalprogresoendistintasreas.As,recogeelperfily
biografademujeresrelevantesenelmundodelarteylacultura,lagastronoma,lacienciaylatecnologa,lacomunicacin,la
salud,lascienciassociales,eldeporte,laempresa,elfeminismo,elurbanismo,elmedioambiente,etc.

eempresarias.net
www.eempresarias.net
ElMinisteriodeSanidad,PolticaSocialeIgualdad,juntoalConsejoSuperiordeCmarasdeComercio,yconelapoyofinancierodel
FondoSocialEuropeo(FSE),tienenenmarchaelProgramadeApoyoEmpresarialalasMujeres(PAEM),unprogramaquepretende
sensibilizaralasmujereshaciaelautoempleoylaactividadempresarialyque,adems,seconfiguracomouninstrumentoeficaz
paralacreacinyconsolidacindeempresaslideradaspormujeres.

ElprogramacuentaconelPortaleempresarias.net,quepretendecomplementarelserviciodeasesoramientopresencialprestado
porlosgabinetesdelPAEMubicadosenlasCmarasdeComercio,pormediodeunasesoramientorealizadontegramenteonline
paraemprendedorasyempresarias.Asimismo,tambinseofrecelaposibilidaddedescargadedocumentosdeinters,gestinde
ofertasydemandasdecooperacinempresarialycreacindeunaredvirtualdeemprendedorasyempresarias.Desdesucreacin,
yasonmsde42.000usuariasactivasquerecibenelBoletninformativoyqueestnencontactoconwww.eempresarias.net.

EmpresasAsesoramientoparalaIgualdad
www.igualdadenlaempresa.es/web/guest/inicio
ServiciodeasesoramientoprestadoporelMinisteriodeSanidad,PolticaSocialeIgualdadcuyafinalidadesapoyareldiseoyla
ejecucindeaccionesyplanesdeigualdadenlasorganizacionesyempresas,apartirdediferenteslneasorientadasasus
necesidades.

ElservicioseapoyaenunPortalatravsdelcualseaccedea:
Asesoramientoonlineentodaslasfasesdelprocesoenelqueseencuentranlasempresasparaeldiseoeimplantacindelos
planesdeigualdad.
Programaformativoonlinequecapacitaparaabordardiferentesfasesenlaelaboracinydesarrollodeplanesdeigualdad.
Herramientaseinstrumentosparalarealizacindediagnsticosyplanesdeigualdadyparasuseguimientoyevaluacin.
Resolucinonlinedeconsultasydudassobrecontenidosyprocedimientosparaelaborarplanesdeigualdad,normativaque
afectaalasempresas,elpapeldelosagentesimplicados,etc.
Informacinactualizadasobrenormativa,novedades,subvencionesyayudasrelacionadasconlosplanesdeigualdad.

EscuelaVirtualdeIgualdad
www.escuelavirtualigualdad.es
Espaciodeformacinonline,promovidoporelInstitutodelaMujerycofinanciadoporelFSE,dondeseofreceformacingratuita
enmateriadeigualdaddeoportunidadesentremujeresyhombres,conunametodologagilyflexible,dirigidaatodaslaspersonas
interesadasycondiferentesnivelesdeespecializacin.

Enconcretolaescuelaponeadisposicindosnivelesdeformacin:

Pgina14

Nivelbsico,dirigidoapersonasinteresadasenmateriadeIgualdad,conuncursoSensibilizacinenIgualdadde
Oportunidadesde30horasdeduracin.
Nivelavanzado,contresmodalidadesdecurso,de60horasdeduracincadauno:
o CursoIgualdaddeoportunidades:aplicacinprcticaenelmbitodeempleo.
o CursoIgualdaddeoportunidades:aplicacinprcticaenServiciosSociales.
o CursoIgualdaddeoportunidades:aplicacinprcticaenlaempresaylosRR.HH..

Portaleigualdad
www.eigualdad.net
Portal,promovidoporelInstitutodelaMujer(MinisteriodeSanidad,PolticaSocialeIgualdad)dirigido,especficamente,a
fomentarlaigualdaddegneroenelSI.

ElPortalincluyelassiguientessecciones:
Observatorioeigualdad.ResultadosdelosanlisisyestudiosrealizadosporelObservatorio,ascomoreseasyenlacesaotros
informesyestudiosrelacionadosconlaigualdaddegneroenlaSI.
Iniciativas.AnlisissintticodelaspolticasdeSIygnerodesdeelenfoquedelaeigualdad,yBancodeExperiencias
catalogadosegndiversasreastemticas(alfabetizacindigital,creacindeempresas,desarrolloprofesional,redes,violencia
degnero,etc.)
DirectorioTIC.DirectoriodemujeresprotagonistasenlaSI,encamposcomolainvestigacin,elciberfeminismo,lapolticaolas
empresasTIC.
Tallereigualdad.Conjuntodeguasymaterialesparatrabajarlaeigualdad.
Noticias.Seccindeactualizacinperidicaconlasltimasnoticiasentornoalaeigualdad.
Boletn.Deenvoperidico,contodaslasnovedadesdelPortal.

valoracin global

LaestrategiadeSIenEspaatieneencuentalaigualdaddegneromientrasque,desdeelmbitodelaspolticasdeigualdad,se
poseeunplanespecficodepromocindelaigualdadenlaSI.

As,duranteelperiodo20062010,enelmarcodelPlanAvanza,sehanpromovidounaampliadiversidaddeiniciativasyproyectos
enmateriadeigualdaddegneroenlaSI,fundamentalmentefinanciadosatravsdesusconvocatoriasdeayudas.ElPlanAvanza
supusounhitoenmateriadeigualdaddegneroySI,altratarsedeunodelosprimerosenreconocerlanecesidaddeincorporarel
principiodeigualdadenlasestrategiaspblicasdeSI.

Sinembargo,tambinsehacenecesariomencionarque,alolargodelperiodoconsiderado(20062010),laimportanciae
interpretacindelprincipiodeigualdadhansufridounretroceso,tantoentrminoscuantitativoscomocualitativos,atenordel
nmeroytipodeproyectosaprobadosenlasconsecutivasconvocatoriasdeayuda.As,sehapasadodeuntotalde28proyectos
aprobadosen2006a6proyectosen2010,conundrsticodescensopresupuestariodelassubvencionesconcedidas5,muysuperior
alamediadelosrecortesaplicados.Almismotiempo,laconvocatoriadeigualdaddegnero,decarcterespecfico,haquedado
englobadaapartirde2008dentrodelaconvocatoriageneraldeCiudadanaDigital,conelconsiguientedebilitamientoprogresivo
deesteobjetivoestratgico.Asimismo,enlosdosltimosaos,ysobretodoen2010,seharestringidofuertementelatipologade
accionesfinanciablesenelmbitodelaigualdad.

Presupuestototalde
PROYECTOSDEGNERO
aprobados
Nmerototaldeproyectosde
gneroaprobados

Convocatoria2006
2.992.106
(subvenciones)

Convocatoria2007
2.999.083,20
(subvenciones)

28

19

Convocatoria2008
3.936.862,90
(subvenciones)

15

Convocatoria2009
5.009.093,40
(subvenciones)

Convocatoria2010
959.818
(subvenciones)

17

Pgina15


LasegundafasedelPlanAvanza,definidaensuestrategia20112015,tieneencuentaformalmenteelprincipiodeigualdad,pero
mantienelasendaderetrocesoobservada.As,sibienlaestrategiaponederelievelasbrechasmssignificativasdegneroenlaSI
deacceso,deuso,depresenciademujeresenlossectoresyespaciosdedecisinTIC,enlaprcticasuenfoqueeslimitadoen
cuantoaltipodemedidasprioritariasqueseestablecen,exclusivamentedirigidasalaaplicacindelusodelasTICparaelempleo,
laempresaoelemprendizajedemujeres,reiterndoselosmismospropsitosencuatrodelascincomedidascontempladas.
Tambinporlapremisadelaqueparteentornoalacorreccinnaturaldelabrechadigitaldegneroderivadadelfactor
generacional,noconsiderandoporellootrotipodebrechascomolasdeusosointensidadquetambinsedanydemaneramuy
acusada,ademsentrelajuventud.Seevidencia,tambin,laausenciadetransversalidaddelprincipioalolargodelosdemsejes
deintervencindelaestrategiaenlaque,nienmateriadeusosavanzados,incorporacindelasTICeinnovacinenlaspymes,
formacincontinuaonline,formacindeprofesionaleseimpulsodelsectorTIC,contenidosyserviciosdigitales,serealizaalusin
alaigualdaddegnero,siendotodosellosentornosclaveparalaigualdadenlaSI.Tambindeberanincorporarseindicadoresde
seguimientocapacesdedarcuentadelosavancesyresultadosobtenidosenmateriadeigualdad,ascomodarunamayorcabida
enladefinicineimpulsodelaestrategiadelorganismoresponsableenestetema.

Desdelavertientedelapolticadeigualdad,comosedeca,secuentaconunplanespecficodefomentodelaigualdadenlaSI
aprobadoenConsejodeMinistros,queademsabordalacuestindesdeunenfoquebastanteabarcadorentornoalaimplicacin
deincorporarlaigualdaddegneroenlaSI.Articulamedidasparadarrespuestaalasdistintasbrechasdegneroidentificadas(de
acceso,deintensidad,deusos).Considera,enparalelo,larelevanciadeintegrarlasventajasyutilidadesdelasTICeneldesarrollo
delaspolticasdeigualdad,ademsdedotardevisibilidadenInternetalmovimientoasociativodemujeres.Tieneencuenta,
asimismo,lanecesidaddeproporcionarprotagonismoalasmujerescomoresponsables,creadorasytrabajadorasenlossectores
TIC,conelefectomultiplicadorqueellodepara.Eincide,porltimoydelleno,sobrelosagentespblicosyprivadosquehande
adoptarelenfoquedecaraahacerlosostenible.Ensuimpulso,adems,participaelorganismoresponsabledeldesarrollodeSI.
Quedanpordeterminar,noobstante,losresultadosquesevayanobteniendoaniveldeindicadores,enlamedidaenquesetrata
deunplandecarcterinterministerialcuyoxitodependerdelgradodecompromisoactivoyconjuntodevariosDepartamentos.

Resaltar,asimismo,quetantolaLeydeIgualdadcomoelPlanEstratgicodeIgualdadtambinincorporanydotandeprotagonismo
alfomentodelaigualdadenlaSI.

Finalmente,aniveldeiniciativas,sonnumerososlosproyectos,promovidostantoenelmarcodelPlanAvanzacomoporpartedel
organismoresponsabledeigualdadencolaboracinconotrasentidadesyAdministracionesqueestncontribuyendoaimpulsar
laigualdadenlaSIenmbitosrelevantescomolaempresa,laeducacin,elempleo,etc.,quedeberanseguirpromovindosey
mantenindose.

Pgina16

andaluca

brecha digital de gnero


PersonasquehacenusodeInternetsegntipodeusoysexo.
Andaluca2010(%)

Brechadigitaldegnero.
Andaluca2010(%)

Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE).2010

igualdad de gnero en las polticas de SI


Plan:PlanAndalucaSociedaddelaInformacin
Entidadresponsable:ConsejeradeEconoma,InnovacinyCiencia
Pginaweb:www.juntadeandalucia.es/innovacioncienciayempresa/planASI/files/files/file/Plan_ASI_2007_2010_070423.pdf
Periododevigencia:20072010
Presupuesto:1.385.890.327

objetivos estratgicos

conseguiryemplearlosrecursosnecesariosquepermitanalconjuntodelaciudadanaserciudadanosinformados,
emprendedores,innovadores,participativosyconocedoresdelosbeneficiosydelaspotencialidadesqueconllevaelusodelas
TecnologasdelaInformacinensuvidacotidiana;
contribuiralatransformacindelasempresasandaluzasenorganizacionesorientadasalaexcelencia;
fortalecerelsectorandaluzTICmedianteactuacionestendentesamejorarsusituacinenrelacinaindicadoresdeciencia,
I+D+i,tecnologaeinversin,posibilitandoaseldesarrollo;
transformarlasAdministracionesPblicasenAndaluca,convirtindolasenAdministracionesInteligentesqueseancapacesde
preveryanticiparlasdemandasdelasociedad;

Pgina17

potenciarlacapacidadtractoradelasAdministracionesPblicasmedianteeldesarrollodeestndaresypautastecnolgicas
utilizablesporelrestodelaSociedadandaluza;
facilitarlaculminacintotaldeldesplieguedeinfraestructurasdebandaanchaentodalaregin;
aprovecharlasfortalezasyoportunidadesexistentesenAndaluca,demodoquegraciasaellassepuedaimpulsardeforma
decididalaincorporacindelaComunidadAutnomaalaSociedaddelaInformacinyelConocimiento;
desarrollarmedidasdecarcterestratgicoyhorizontalconunenfoqueglobal,coherenteeintegrado,queimpliqueauna
ampliadiversidaddeagentes;
garantizarlosderechosdelaciudadanaylasempresasenlanuevaSociedaddelaInformacinyelConocimiento.

ejes

ComunidadDigital.
EmpresasparalaNuevaEconoma.
AdministracinInteligente.
InfraestructurayContextoDigital.

incorporacin de la igualdad de gnero

1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?
HacemencinexpresaalabrechadigitaldegneroentrminosdeaccesoaInternet,estableciendoqueenelcasodelosusuarios
deInternetenrazndegnero,el45,77porcientodeloshombressonusuariosdeInternet,mientrasquelasmujeresqueusanla
Redconstituyenel38,4porciento,oloqueeslomismo,porcada23hombreshay19mujeresusuariasdeInternet.

2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?
EnsusobjetivosestratgicosestableceeldefacilitarelaccesogeneraldelaciudadanaalconocimientoybeneficiosdelasTIC,pero
noloexplicitaentrminosconcretosdegnero.EsenelejedeCiudadanaDigital,enlalneadeInclusinDigital,dondecontempla
comoobjetivoespecficoeldedisminuireldesequilibriodegneroenlapoblacinusuariadelasTIC,estableciendocomo
horizonteen2010que,porprimeravezeneseao,sellegueatenertantasmujeresinternautascomohombres.

3.

No S

desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI?
dequmanera?
EnelejedeCiudadanaDigital,enlalneadeInclusinDigital,seestablecenmedidasdirigidasafacilitareimpulsarlaincorporacin
delamujeralusodelasTIC,conelfindedisminuir,yeventualmenteeliminar,ladiferenciaexistenteenlautilizacindelasTICentre
hombresymujeres,prestandoespecialatencinalconocimientoyusodelasTICcomoimpulsoparalaincorporaciny
equiparacindelasmujeresenelmercadolaboralyenelmbitofamiliarysocial.

Enconcretoserecogendostiposdemedidas
ProgramaespecficodeformacinTICparalaMujer,siendoprioritarialaformacindemujerespertenecientesacolectivosde
mayorriesgodeexclusinsocialydigital(sinestudios,desempleadas,inmigrantes...).Lasactuacionesdelprogramanose
limitarnaformarenelusodelasnuevastecnologas,sinoquebuscarnmostrarydarunaaplicacinprcticaaestos
conocimientosenelentornoylavidacotidianadeestasmujeres,conelfindecontribuirasuintegracinanivelsocialylaboral,
yalamejoradesucalidaddevida.

Fomentodeiniciativasinnovadorasdecontenidos,plataformasyserviciosespecialmenteenfocadosalamujer,fomentando
lacreacindecontenidos,plataformasyservicios,tantopblicoscomoprivados,queestnenfocadoshacialamujer,que

Pgina18


fomentenelusodelasTICcomoelementodeintegracin,yqueestncreadosogestionadospormujeres.Seproveerde
asesoramientoamujeresenlautilizacindeherramientasdegeneracindecontenidos(webs,blogs,listasdecorreo...),se
organizarnconcursosypremios,ysedivulgarnlasiniciativasmsexitosas.

4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
Enlosindicadoresdeseguimiento,enelEjedeCiudadanaDigital,dentrodelalneadeInclusinDigital,seestableceelindicador
relacindegneroenelusodeInternetylodefinecomolasdiferenciasdepenetracindelusodeInternetentregnerosque
mideelnmerodemujeresinternautasenrelacinalnmerodehombresinternautasduranteelperiododeunao.Elvalorde
partidaen2007lositanen0,84mujeres/hombre,marcandocomoobjetivopara2010el1,0mujer/hombre.

5.

No S

participaelorganismodeigualdadensuimpulso?
dequmanera?
ElPlanmencionaquetodaslasConsejerasdelaJuntadeAndalucaestncomprometidasconsuimpulsoydesarrollo.Entresus
rganosdegestinseencuentraunaComisinInterdepartamentaldelaSociedaddelaInformacin,compuestaporrepresentantes
detodaslasConsejeras.

Especficamente,conrelacinalorganismodeigualdad,sealudeaqueelInstitutodelaMujerdeAndalucaserelresponsabledel
desarrollodelProgramadeFormacinTICparalaMujer.

otras polticas vinculadas

PlandeInnovacinyModernizacindeAndaluca(P.I.M.A.)

POLTICADEIGUALDADDEOPORTUNIDADESDIGITALES(eIGUALDAD)
ElconjuntodemedidaspreventivasqueincorporaelPIMA,tratadehacerdesaparecerlassituacionesdedesigualdadqueimpidenellibreacceso
alosserviciosyprestaciones,ycontrarrestarlasdesventajasqueafrontanalgunoscolectivosparacompetirenigualdaddeoportunidadesconel
restodelaciudadana.Sonmedidasactivas,dirigidasaneutralizarposicionesdedesventajayaccionesdepromocindecambiosfavorecedores
hacialaigualdaddeoportunidadesenlaSociedaddelaInformacinyque,bsicamente,serelacionancon:

Lavertebracinterritorialylaequidadenloruralurbano.
Lasrelacionesconlaedad.
Laexistenciadedependencia.
Lainmigracinylosentornosdesfavorecidos.

Losproblemasdelaigualdaddegnero.

Objetivo4:PotenciarelprocesodeigualdaddegneroatravsdelasrespuestasdelaTecnologadelaInformacinydelasComunicaciones.
Acciones:
a.Fomentodelteletrabajoparalaconciliacindelavidapersonalylaboral.

PlanAndaluzdeInvestigacin,DesarrolloeInnovacin

I.INTRODUCCIN:CONTEXTODECAMBIO
Laincorporacinylaaportacindelamujeralaeconomadelconocimiento,hasupuestounamejorasustancialenlosresultadosdelas
actividadesdelacomunidadcientficaydelossectorestecnolgicos.
Laaportacinquedesdeestembitorealizalamujeralavidaeconmica,socialypolticapuedeconstituirunfactorimportanteatenerencuenta
enlacorreccindelabrechacientficayadestacada;yademsdemodotransversalcomoprincipiodelPlangarantizarlaigualdadde
oportunidades.

II.LOSSISTEMASDELCONOCIMIENTOENLANUEVAECONOMA
Adems,habrdetenerseencuentaqueestetrnsitohacialanuevaeconomaprobablementerequeriralgomsqueinversiones
econmicas:deberaabordarsealmismotiempoproblemasrelacionadosconlaestructuradelsistema,suorganizacin,laformaenquese
desarrollanlosprocesosyelmodoenquesegestionalacalidad,teniendopresenteelprincipiodeigualdaddehombresymujeresylaperspectiva
degnero.

Pgina19


III.ELMARCOPOLTICO
Conestemarcosesientan,pues,lasbasesquedebernregirelmodelodeincentivosparalapuestaenmarchadeproyectosdeinvestigacin,
desarrollotecnolgicoeinnovacinqueconduzcanalacreacinymodernizacindelasempresasandaluzas,alamejoradelacooperacinentre
stasylasUniversidadesydemsOrganismosPblicosdeInvestigaciny,endefinitiva,aldesarrollodelaIndustriadelConocimientoque
contribuyaalaumentodelacompetitividaddelaregin,alageneracinderiquezaybienestarcontandoconlaintegracindelaestrategiade
mainstreamingdegneroconlaintencinexplcitadecontribuiralaigualdadentrehombresymujeres.

VI.VALORESYPRINCIPIOSDELPAIDI
8.IGUALDADDEOPORTUNIDADES.Enmateriadegneroyconelobjetodefavorecerlaintegracinyelaccesodelamujeralescenariodela
InvestigacindeexcelenciayalaInnovacin,segarantizarencadaunadelasaccionesadesarrollarenstePlanelestablecimientode
indicadoresdegneroquepermitanevaluarlasituacindecadaaccin.
SeconstituyecomoprincipiodemodotransversalentodoelPlan,elfavorecimientodelasconcisionesdeigualdadconlamujer,efectuandouna
discriminacinpositivaafavordelasmismasenaquellasaccionesenlasqueelindicadordegneroresulteinsuficiente.Ademsseincorporarel
mainstreamingdegneroparaquetodalaactividadcientficaylainnovacincontribuyandeformaeficazallogrodelaigualdadrealentre
hombresymujeres.
Encualquiercasolosindicadoresdegnerocreadosseevaluarnporejercicios,nopudiendoserenningncasoinferioresenunejercicioaldel
anterior.

IX.LNEASESTRATGICASDELPAIDI
LneaestratgicaII:CapitalHumanoySocial
Objetivosespecficos
Impulsarlapresenciadelasmujeresenelescenariodelainvestigacinparalograrunaefectivaigualdaddegneroenelmismo.

X.ESTRUCTURAORGANIZATIVA
5.Garantizarlaigualdaddecomposicinparitariaentrehombresymujeresdelosrganosdelaestructuraorganizativaydeseguimiento.

SI en las polticas de igualdad de gnero

Plan:1erPlanEstratgicoparalaIgualdaddeMujeresyHombresenAndaluca
Entidadresponsable:InstitutoAndaluzdelaMujer(ConsejeraparalaIgualdadyBienestarSocial)
Pginaweb:www.juntadeandalucia.es/iam/IPlanEstrategicoparala.html
Periododevigencia:20102013
Presupuesto:2.978.546.527

objetivos estratgicos

Transversalidad:introduccinrealdelaperspectivadegneroentodaslaspolticaspblicas.
Conciliacinycorresponsabilidad:avanzarenconciliacindelavidafamiliar,laboralypersonal,desdelaperspectivadela
corresponsabilidad.
Empoderamientodelasmujeres:impulsarlapromocineconmica,socialyculturaldelasmujeres,ascomosuparticipacin
entodoslosmbitosdenuestrasociedad.

ejes

Integracindelaperspectivadegnero.
Educacin.
Empleo.
Conciliacinycorresponsabilidad.
Salud.
Bienestarsocial.
Participacin.
Imagenymediosdecomunicacin.

Pgina20

incorporacin de la SI

1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
Analizaelnmerodeusuariosyusuariasdeordenador,telfonomvileInternetenlosltimostresmeses.Vinculaestosdatoscon
lastasasdeactividadyempleo.
ConcluyequelosdatosnosmuestrancomoelusodeTIC(ordenadorysobretodoInternet)seveafectadoporfactoresestructurales
talescomolasituacinlaboraldelasmujeresyhombresyquelasdiferenciasporgneroenestaestructurasereflejanenlas
posibilidadesdeparticipacinenlasociedaddeinformacin.

2.incorporaobjetivosenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
EntresusprincipiosrectoresrecogeeldeInnovacin,expresandoque:
Laoportunidaddecambiosradicalesenlaeliminacindefinitivadelasdesigualdadesdegneroqueproporcionaestanuevaetapa,
haceimprescindibleconsiderarlaincorporacindelasmujeresenpiedeigualdadalosprocesosdeinnovacintecnolgicay
cientficacomoelementoirrenunciabledelcambioperseguido,ynoslocomousuarias,sinocomoportadorasdeelementos
diferencialesdeenriquecimientoydesarrollodelasociedaddelconocimientoydelaSociedaddelaInformacin.

3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?
EnelreadeeducacinestablecemedidasdirigidasaintegrarlaperspectivadegneroenlosplanesdeintegracindelasTICenel
mbitoeducativo.TambinlarealizacindeactuacionesdesensibilizacinaalumnadoyAMPASparafomentarunamayor
presenciademujeresyhombresencarrerasuniversitariasenlasqueseencuentransubrrepresentados(aunquenoespecifica
cules).Tambinenestareaserecogenmedidasparaaumentarlapresenciademujeresenlainvestigacin,eldesarrolloyla
innovacin.

Esenelreadeparticipacin,ensuobjetivo4,serecogeexplcitamenteelobjetivodefomentarlautilizacindelasnuevas
tecnologas,basndoseencriteriosdeigualdadyaccesibilidadparapromoverlaparticipacindelasmujeresenlaconstruccindela
SociedaddelaInformacinyelconocimientoatravsdelassiguientesmedidas:

Formacindirigidaalasmujeres,enmateriadenuevastecnologas,especialmenteenelmediorural,conespecialincidenciaen
lasmujeresmayoresymujerescondiscapacidad.

AmpliacinyfomentodelusodelaredGuadalinfodeCentrosdeAccesoPblicoaInternetydeFormacinparalaSociedadde
laInformacin,atravsdelapuestaenmarchadenuevoscentrosentodaslaspoblacionesdemenosde20.000habitantesy
connuevosCentrosenlasbarriadasdelasciudadesdemsde20.000habitantesenlasqueexistancolectivosdemayores
dificultadesdeacceso,teniendoencuentacriteriosdeaccesibilidaduniversal.

Potenciareldesplieguedelasredesyserviciosdetelecomunicacincontecnologainalmbricaparaquepuedanexistir
espaciosdeconexinaInternet,especialmenteenelmbitorural.

Apoyoeconmicoytcnicoalasmujeres,asociacionesyempresasdemujeres,parafavorecerelaccesoylautilizacindelas
nuevastecnologas.

Fomentodeunaparticipacincrticadelasmujeresenlasnuevastecnologasquedenunciesexismos,violenciasdegneroy
unaimagencosificada,talescomo,porejemplo,pornografa,trataencubierta,prostitucinoexplotacinsexualdeniasy
adolescentes.

Pgina21

4.

No S

incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI?
dequmanera?
Paracadaunadelasreasyobjetivosmencionadosenelapartadoanteriorseestableceunabateradeindicadoresderealizacin
(bsicamentenmerodeactuaciones,tipodemedidasynmerodepersonasbeneficiaras).

5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?
ElplanestablecequelasUnidadesdeIgualdaddeGneroencadaConsejerasernlasencargasdepromoveryhacerseguimiento
delplanensusmbitosdeintervencin.

Especficamente,laConsejeradeEconoma,InnovacinyCienciaaparececonpresupuestoeindicadoresdeseguimientoasignados.

otras polticas vinculadas

Ley12/2007,de26denoviembre,paralaPromocindelaIgualdaddeGneroenAndaluca

CAPTULOV
Polticasdepromocinyatencinalasmujeres

Artculo51.Nuevastecnologas.
1.LospoderespblicosdeAndalucapromovernlasaccionesquefavorezcanlaimplantacindelasnuevastecnologas,enbaseacriteriosde
igualdad,ypromovernlaparticipacindelasmujeresenlaconstruccindelaSociedaddelaInformacinydelconocimiento.

2.Enlosproyectosdesarrolladosenelmbitodelastecnologasdelainformacinylacomunicacin,financiadostotaloparcialmenteporla
AdministracindelaJuntadeAndaluca,segarantizarquesulenguajeycontenidonoseansexistas.

algunos proyectos destacados

Guadalinfo
www.guadalinfo.es
ReddecentrosdeAccesoPblicoaInternetenBandaAnchacreadosen636municipiosandalucesdemenosde10.000habitantes,
alosqueenlaactualidadseestnsumandocentrosenmunicipiosdemenosde20.000habitantesybarriadasmsdesfavorecidas
deAndaluca.Enellos,ademsdeposibilitarelaccesogratuitoalasTIC,serealizanaccionesformativassobresususosyotrotipode
actividades(talleres,charlasinformativas,etc.).

AunquenosetratadeunprogramaconcretodefomentodelaigualdaddegneroenlaSI,lociertoesquelosdatosdelprograma
apuntanaquemuchasmujeresseestnbeneficiandodesusinstalacionesyactividades(casiel54%delaspersonasusuariasson
mujeres)yensuscontenidosseapreciaciertasensibilidaddegnero(predominiodemujeresenlaspersonasquedinamizanlos
centros,utilizacindelenguajeeimgenesinclusivas,aprendizajedelusodelasTICadaptadosanecesidadescotidianasdeciertos
colectivosdemujeres,actividadescharlas,coloquiosqueabordantemasdeigualdad,).

AndalucaCompromisoDigital
www.andaluciacompromisodigital.org/portada.php
TienecomoobjetivoacercarlasTICatodalasociedadandaluzaatravsdeunareddevoluntariado.Losvoluntariosyvoluntariasde
AndalucaCompromisoDigitalofrecenacompaamientodigital,tantopresencial(enlosCentrosPblicosdeAccesoInternetde
GuadalinfooCAPIS)comoadistancia(online).

IgualqueocurreconGuadalinfo,AndalucaCompromisoDigitalnoesunprogramaespecficodeigualdaddegneroenlaSI,pero
enltambinseaprecialamismasensibilidadhacialostemasdegneroencuantoalautilizacindeimgenesylenguaje,
protagonismodemujeresenlasejemplificacionesdelautilidaddelasTIC,enlaformacinenelusodelasTICanecesidadesreales
yaplicadas,etc.

Pgina22


Asocialatecnologa
PretendeconformaryconsolidarunaRedactivadeasociacionesdemujeresqueinteractenentreellas,conelInstitutoAndaluzde
laMujeryconlosCentrosMunicipalesdeInformacinalaMujer.Atravsdeunaconvocatoriasefacilitaformacinyequipamiento
informticoparaasociacionesdemujeres.

Unidaddeigualdaddegnero
www.juntadeandalucia.es/institutodelamujer/ugen
PortalwebdelInstitutoAndaluzdelaMujerparalaintegracinefectivadelosobjetivosdeigualdadeneldiseo,desarrollo,
seguimientoyevaluacindelaaccinnormativaydelaprcticaadministrativadelaJuntadeAndaluca.AtravsdelPortalse
ofrecen:
serviciosdeformacin,
asesoramientoespecializado,
recursosdocumentales,
informacinsobrebuenasprcticas,
intercambiodeexperienciassobrelaIntegracindelaPerspectivadeGnero.

ProgramaReddeCooperacindeEmprendedoras
www.juntadeandalucia.es/iam/REDDECOOPERACIONDE.html
Laprincipalfinalidaddelproyectoespromoverypotenciarelespritudecooperacinentreempresariasyemprendedoraspara
incrementarlainnovacinylacompetitividaddelasempresascreadasoconstituidaspormujeres.Atravsdelawebesposible
asociarsealared,informarsesobreeventos,accederaldirectoriodeempresas,intercambiarexperienciasconotras
emprendedoras,participarenlasactividadesdementoringyhacerusodelabolsadenegocios.

Asesoramientojurdicoonlinesobreviolenciadegnero
www.juntadeandalucia.es/institutodelamujer/online/asesoramiento_online/faq/pregunta.jsp
Servicioqueofrecelaposibilidadderealizarconsultasyrecibirasesoramientojurdicoonlineespecializadoencuestiones
relacionadasconlaviolenciadegnero.

valoracin global

LaestrategiaandaluzaenmateriadeigualdaddegneroenlaSI,plasmadaensusplanesdeSIydeigualdad,puedecalificarsede
positiva,enlamedidaenqueambostienenencuentaobjetivos,medidaseindicadoresqueincidenenestembito.

Laorientacindeambossefocaliza,fundamentalmente,endisminuirlosdesequilibriosdegneroconrelacinalabrechadigital
degneroentrminosdeacceso,atenordelosobjetivoseindicadoresestipulados.Esosobjetivossecentranenelaprendizajedel
usodelasTICporpartedelasmujeres,insistiendoensuaplicacinanecesidadesdelavidacotidiana.Elplandeigualdad,porsu
parte,presentatambinobjetivosorientadosaimpulsarelprotagonismodelasmujeresenlaconstruccindelasociedaddel
conocimientoylainformacin.Msalldelosobjetivoseindicadores,lasmedidasprevistastambinincidenenlacreacinde
espaciosenInternetdeintersparalasmujeresycreadosporellas.

Noobstante,puededecirsequeexisteciertafaltaconcrecinsobrelosproyectosoprogramasespecficosenlosquesereflejar
esteconjuntodemedidas,cuestinquepuedederivarsedelapropianaturalezadelosplanes(decarcterestratgicoyno
operativo).

Enesesentido,laincorporacindeobjetivosymedidasdeigualdaddegneroenelplandeSIseconcentranicamenteeneleje
deCiudadanaDigital,sinqueexistaincorporacindeestaperspectivaenelrestodelosejes(sobretodoenloqueconcierneaejes
comoeldeEmpresasparalaNuevaEconomaenelquesealudealaincorporacindelasTICenlasempresasandaluzasyla
mejoradelsectorTIC,espaciosclaveenlosquesedeberaintroducirunavisindegnero).

AniveldegobernanzaseestablecencanalesdecooperacinentreelorganismoresponsabledelimpulsodelaSIyeldeigualdad.
Tambinserecogenindicadoresdeevaluacincentrados,bsicamente,enlareduccindelabrechadigitaldegneroenelacceso
alasTIC.

Pgina23

Podraplantearse,portodoello,unamejoraeneldiagnsticoylosindicadoresdeambosplanesqueprofundizaranenotras
brechasdigitales,msalldeladeacceso,yquecontemplaratambinelpuntodesituacindeparticipacindelasmujeresenel
sectordelasTIC.Apartirdeah,estipularmedidascoherentesqueabordaranelconjuntodedesigualdadesidentificadas,
particularmenteenelcasodelplandeSIconrelacinaejescomoeldeEmpresasparalaNuevaEconoma.Tambinunamayor
concrecindelasmedidasyvinculacinentreambosplanes.

MencinapartecaberealizardelPlandeInnovacinyModernizacindeAndaluca(P.I.M.A.),delqueparteelmismoplandeSI,ya
quesuconcepcindelaeigualdaddegneroessumamentereducida,alrecogercomonicamedidaorientadaaesteobjetivoel
fomentodelteletrabajoparalaconciliacindelavidapersonalylaboral.

Pgina24

aragn

brecha digital de gnero


PersonasquehacenusodeInternetsegntipodeusoysexo.
Aragn2010(%)

Brechadigitaldegnero.
Aragn2010(%)

Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE)

igualdad de gnero en las polticas de SI


Plan:IIPlanDirectorparaeldesarrollodelaSociedaddelaInformacinenlaComunidadAutnomadeAragn.
Entidadresponsable:DireccinGeneraldeTecnologasparalaSociedaddelaInformacin(DepartamentodeCiencia,Tecnologay
Universidad)
Pginaweb:portal.aragon.es/portal/page/portal/SOCIEDADINFORMACION
Periododevigencia:20092011
Presupuesto:148.502.491,37

objetivos estratgicos

ContribuiralavertebracinterritorialatravsdeldesplieguedeinfraestructurasyserviciosdeTelecomunicacionesenAragn.
ImpulsarunaSociedaddelaInformacinintegradora,paratodoslosaragonesesindependientementedecondicionantes
sociales,culturales,econmicosoterritoriales.
Potenciareldesarrollodecontenidosdigitalesyserviciosaudiovisualesinteractivosparadifundirlosrecursoseducativos,
culturales,histricos,patrimonialesynaturalesdeAragn.
FavorecerlaincorporacindelasTICenlaempresaaragonesacomoelementodiferenciadorycatalizadordelacompetitividad
yproductividad.
FortalecereltejidoempresarialTICaragonsatravsdelaprovechamientodesusventajascompetitivas,lamejoradela
competitividadyelpotencialdetransferenciadeconocimientodelareddecentrosdeinvestigacindeAragn.

Pgina25

ImpulsarlaadministracinelectrnicaenlaRegin,garantizandolaprestacindelosserviciosalciudadanoatravsdemedios
electrnicosentodaslasreasfundamentalesdelGobiernodeAragnypotenciandosudesarrolloenelmbitolocal.
MejoraratravsdelaincorporacindelasTIC,elacceso,lacalidadylaeficaciadelosserviciospblicosenreasestratgicas
clavesdelGobiernodeAragn(educacin,sanidad,justiciayserviciossociales).

ejes

Ejedeactuacin:Infraestructuras.
Ejedeactuacin:ComunidadDigital.
Ejedeactuacin:ServiciosyContenidosDigitales.
Ejedeactuacin:LasTICenlasPYMES.
Ejedeactuacin:TejidoEmpresarialTIC.
Ejedeactuacin:AdministracinElectrnica.
Ejedeactuacin:TICenreasEstratgicasClaves.

incorporacin de la igualdad de gnero

1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?
SeanalizalaevolucinseguidaenelusodeInternetporpartedemujeresyhombres,aportandoelvalordelabrechadigitalde
gnero(entrminosdeacceso)entre2005y2008.SeconcluyequesibienlaincorporacindelasTICenloshogaresaragoneses
creceabuenritmoycadavezsonmslosaragonesesquetienenaccesoyutilizanlasTIC,existetodavaunaimportantebrecha
digitalenmbitoscomoelgnero,laedadoellugarderesidencia.

2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?
EnelEjedeComunidadDigitalserecogenobjetivosorientadosalaincorporacinenlaSIdetodalapoblacinaragonesa.Aunque
noespecificaentrminosdegnerossehacealusinalabrechadigitalqueafectaacolectivostradicionalmenteenriesgode
exclusin,comomayores,personasensituacindedependencia,mujeres,discapacitados,inmigrantesycomunidadessituadasen
zonasalejadasdelospolosdedesarrolloeconmico,porejemplolapoblacinrural.

3.

No S

desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI?
dequmanera?
EnelEjedeComunidadDigitalseincluyelaIniciativa11denominadaImpulsodelaparticipacindecolectivosespecficosenla
Sociedaddelainformacincuyoobjetivoesreducirlabrechadigitalenmujeres,personasmayores,discapacitadosyotros
colectivosdelasociedadaragonesa.Enelmarcodeestainiciativasemencionaquesedesarrollarnaccionesorientadasal
fomentodelconocimientoyusodelasTIC,conunaofertaespecficademedidassegnsusnecesidadesylosbeneficiosquelasTIC
lespuedenaportar.Enelcasoconcretodelasmujeressereservanaccionesdedivulgacinyformacin;cursos,seminariosy
serviciosdeasesoramientoTICparafacilitarelaccesodelamujeralmercadolaboral;yexposicionesdemostrativasytalleressobre
elusodelasTICdirigidoamujeres.

Tambinseestableceelapoyoalacreacindecontenidosdigitales,medianteasistenciayformacinenutilizacindeherramientas
degeneracindecontenidos(webs,blogs,listasdecorreo,...),dirigidasacolectivosespecficoscomopersonasmayores,mujeres,
etc..Sedicetambinqueseapoyaraempresas,asociacionesyparticularesquegenerencontenidosespecficosparaimpulsarla
SIentreestoscolectivos.

Pgina26

4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
ElplanrecogeelindicadordeporcentajedehombresyporcentajedemujeresqueutilizanInternet.Asimismoestablecequeel
ObservatorioAragonsdelaSociedaddelaInformacinserelencargadodemedirelimpactodelosplanesypolticasdeSIenel
territorio.EnsupginawebelObservatoriorecoge,enunaseccinespecficaDatossobremujerySociedaddelaInformacin
2009,indicadoresrespectoalusodelasTICdesagregadosporsexoymbito(ruralyurbano),comosonpersonasquehanutilizado
Internet,personasquelohanhechoenlosltimos3meses,disposicindecuentadeemailocompraatravsdeInternet.

5.

No S

participaelorganismodeigualdadensuimpulso?
dequmanera?
EneldiseodelPlansedicequehanparticipadopersonasdediferentesdepartamentosdelGobiernodeAragn,ascomodeotras
AdministracionesdelaRegin,empresas,asociacionesempresariales,organismoseinstitutostecnolgicos,expertosTICdelsector
empresarialydeluniversitarioyotrosagentessociales.Sinembargo,enellistadoconcretodepersonasyorganismosparticipantes
noapareceningunoespecializadoentemasdegnero.

TambinseestablecequeelseguimientodelplanrecaerenunrganointegradoporrepresentantesdelosDepartamentosque
configuranlaComisinDelegadadelGobiernodeAragnparaasuntosrelacionadosconlaSI,enlaquetampocoparticipael
organismodeigualdad.

SI en las polticas de igualdad de gnero

Plan:Nodisponedeplan.
Entidadresponsable:InstitutoAragonsdelaMujer.
Pginaweb:
Periododevigencia:
Presupuesto:

objetivos estratgicos

Ejes

incorporacin de la SI

1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?

2.incorporaobjetivosenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?

3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?

4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?

Pgina27

5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?

algunos proyectos destacados

MujerySociedaddelaInformacin:unaaproximacinalcasoaragons
www.observatorioaragones.org/info_estudio.php?id=43

Estudioelaboradoen2006porelObservatorioAragonsdeSociedaddelaInformacinqueseaproxima,demanerabastante
exhaustiva,alasituacindegneroenlaSI,recogiendovariablesrelativasalasbrechasdeacceso,intensidadyusos,condatos
cruzadosconotrasvariablescomolaedad,mbitoruralurbano,nivelsocioeconmicooniveleducativo.Elestudiosebasaenuna
encuestapropiarealizadaporelObservatorio.

valoracin global

LaestrategiaaragonesadeSIcontemplaentresusobjetivosyactuacioneslareduccindelabrechadigitaldegnero,bsicamente
entrminosdeacceso.Serealiza,deestemodo,unalecturadeladesigualdaddegneroenlaSI,orientandolasmedidasa
actuacionesdealfabetizacindigital.Cabeprecisar,enestesentido,lavisinuntantoreduccionistasobrelasnecesidadesy
demandasdelasmujeres,puessonvariaslasocasionesenlasqueselesdauntratamientodecolectivosexcluido,juntoaotros
comolaspersonasmayores,laspersonascondiscapacidad,etc.

Enloqueconciernealatransversalidaddelprincipioenelconjuntodelaestrategia,laigualdaddegneroserecogeenelejede
ComunidadDigital,noencontrandoalusionesdeesteprincipioenelresto.

Entrminosdegobernanza,cabesealarquenohaexistidoparticipacindelorganismodeigualdadeneldiseodelaestrategia,
comotampocoformapartedesuseguimiento.BienesciertoqueelObservatorioAragonsdelaSociedaddelaInformacin,
organismoencargadodemedirelimpactodelplan,srecogeindicadoresperidicosdelusodelasTICporpartedelasmujeres,
tantodeacceso,intensidadyusos.Adems,realizunaencuestapropiaenelao2006sobreelusodelasTICqueaporta
informacinbastanteexhaustivasobrelasdiferenciasentremujeresyhombres.

ActualmenteelGobiernodeAragnnodisponedeplanigualdad.Elltimoplan(elIIIPlandeAccinPositiva,quefinalizsu
vigenciaenelao2004)stenacontempladalaincorporacindelasTICenvariasdesusreasdeintervencin(educacin,
economa,mundorural,tomadedecisiones,etc.).

Pgina28

asturias (Principado de)

brecha digital de gnero


PersonasquehacenusodeInternetsegntipodeusoysexo.
Asturias(Principadode)2010(%)

Brechadigitaldegnero.
Asturias(Principadode)2010(%)

Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE)

igualdad de gnero en las polticas de SI


Plan:eAsturias2012
Entidadresponsable:GobiernodelPrincipadodeAsturias
Pginaweb:www.asturiasenred.com
Periododevigencia:20082012
Presupuesto:Noespecifica

objetivos estratgicos

UniversalizarlaSociedaddelaInformacinentrelaciudadanaasturiana.
ImpulsarlaadopcindelasTICyprcticasinnovadorasenlasempresasasturianas.
PromoverelusomasivoentrelaciudadanadelosservicioselectrnicosofertadosporlaAdministracinasturiana.
FortalecerelsectorTICasturiano.
IncorporarcontenidosdigitaleshechosenAsturiasaInternetyalosmediosdedifusinycomunicacin.
ImpulsarlaAdministracinElectrnicaLocalysuacercamientoalaciudadanaenlosmunicipiosasturianos.
ImpulsarlaadopcindelasTICenlosServiciosPblicosdelaSanidadylaEducacin.

Pgina29

ImpulsarlarevisinyactualizacinpermanentedelaestrategiaeAsturias2012paraadaptarlaalasnuevasnecesidadesy
demandassurgidasdurantesuperiododevigencia.

ejes

Lneaestratgica:eInclusin.
Lneaestratgica:Infraestructuras.
Lneaestratgica:PymeDigital.
Lneaestratgica:Administracinelectrnica.
Lneaestratgica:eEducacin.
Lneaestratgica:eSalud.
Lneaestratgica:ContenidosDigitales.
Lneaestratgica:SectorTIC.

incorporacin de la igualdad de gnero

1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?
EldiagnsticosobrelasituacindelaSociedaddelaInformacinenAsturiasincorporaunanlisisdelusodelordenadoreInternet
porpartedelaciudadana,dondesesealaelporcentajedemujeresyhombresusuariosdeestastecnologas.Laestrategiaapunta,
enestesentido,quelosanlisissobreelniveldedesarrollodelaSociedaddelaInformacinenelPrincipadodeAsturiasnos
sealanqueunapartedelasociedadasturianaobtienepocooningnbeneficiodelasTIC,yqueanpersisteunabrechadigital
asociadaadiferentescaractersticaspersonalescomopuedenserelsexo,laedad,lasituacinlaboral,elniveleducativoyelentorno
deresidencia,entreotras.

2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?
ElprincipiodeigualdadformapartedelosobjetivosdelalneaestratgicadeeInclusindesdeunconceptoamplioyconundoble
sentido:
DiseandolasmedidasnecesariasparagarantizarlaigualdaddeoportunidadesentrehombresymujeresenlaSociedaddela
Informacin.
FacilitandolaparticipacinigualitariadelasmujeresenlaSociedaddelaInformacinconelobjetivodecontribuirala
reduccindeladiscriminacinporrazndegneroenlasociedadasturiana.

Paraellolaestrategiacontemplaaplicarelenfoquedelatransversalidadodemainstreamingafindefavorecerquelasmujeres
tenganunigualacercamiento,usoyaprovechamientodelaspolticasymedidasdesarrolladasenelmbitodelasTICylaSociedad
delaInformacin.

3.

No S

desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI?
dequmanera?
EnvirtuddeloanteriorlalneaeInclusinreservasusextamedidaalapromocindelaIgualdaddegneroenlaSociedaddela
Informacin.Dichamedidasetraduceen:
Mainstreaming:elGnerocomoejetransversalenlaspolticasparaeldesarrollodelaSI.
FormacinTICdestinadaamujeres,haciendoespecialhincapienaquellaspertenecientesacolectivosdemayorriesgode
infoexclusin(zonarural,inmigrantes,desempleadas,etc.)
Fomentodeiniciativasinnovadorasdestinadasamujeres(creacindecontenidos,plataformas,servicios).

Pgina30

4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
Aniveldeindicadoreslaestrategiacontempla,unavezmsenlalneadeeInclusin,elporcentajedemujeresydehombresque
utilizanordenadoreInternet,estableciendoelvalorreferencialdelaoenquesedisealaestrategia,esdecir,elao2008.Nose
recogen,sinembargo,indicadoresdegneroenlosvaloresaalcanzarenelhorizonte2012.

Asimismo,laestrategiaestablecequelaevaluacindeimpactoserrealizadaporelObservatoriodelaSociedaddelaInformacin.
DichoObservatoriorealiza,anualmente,uninformesobreelusodelasTICporpartedelaciudadana,dondeseofreceunanlisis
delusodeordenadoreInternetporsexo.

5.

No S

participaelorganismodeigualdadensuimpulso?
dequmanera?
LaestrategianodetallaelmododecoordinacinentrelasdistintasadministracionesdelGobiernodelPrincipado.Solamentese
mencionaque,parafacilitarlaejecucindelasactuaciones,seplantealaconstruccindelaOficinaTcnicadeseguimientoy
coordinacindeleAsturias2012.

ElInstitutoAsturianodelaMujeraparececomocoejecutordeunodelosproyectosprevistosenlalneadeeInclusin,elproyecto
Webcongnero.

otras polticas vinculadas

PlandeCiencia,TecnologaeInnovacin(PCTI)Asturias20062009

2.INNOVACINENELPRINCIPADODEASTURIAS
2.3.IndicadoresdelSistemadeCiencia,TecnologaeInnovacin
EnAsturiaselnmerodeinvestigadorasqueparticipenelanteriorPlandeI+D+irepresentel28%deltotal.Estocontrastaconlapresencia
mayoritariademujeresenlosestudiosuniversitariosyenelpostgrado,as,porejemplo,deltotaldeBecasdedoctoradoel57%seconcedena
mujeres.Esevidentequehayunpuntoenelquelacarreracientficadelasmujeresnocontina.PoresoesunobjetivodelPCTIarbitrar
medidasparasuperarlasdesigualdades.

5.ESTRATEGIADELPLANDECIENCIA,TECNOLOGAEINNOVACINDEASTURIAS
Unavoluntaddecohesinydeigualdadcontinuada.ElPCTItienecomoplanteamientogeneralquetodassusactuacionespermitanlamejorade
lacalidaddevidaybienestardelosciudadanos,yenlaconstruccindeunasociedaddondelaigualdaddeoportunidadesseaunprincipioactivo.
Yespecficamente,mediantemecanismosenlosinstrumentosdelaconvocatoria,sepretendeelapoyoalaintegracindelamujeralmundode
lacienciaylatecnologa.
5.4.ObjetivosdelPCTI
Disearunindicadorquesubrayelaigualdaddeoportunidadescomoelementodecohesinsocial.

SI en las polticas de igualdad de gnero

Plan:Programadeestrategiasparaavanzareneldesarrollodelaspolticasdeigualdaddeoportunidadesentremujeresyhombres
20052007
Entidadresponsable:InstitutoAsturianodelaMujer
Pginaweb:institutoasturianodelamujer.com/iam/documentacionymateriales/planesyprogramas/programadeestrategiasparaavanzareneldesarrollode
laspoliticasdeigualdaddeoportunidadesentremujeresyhombres20052007/

Periododevigencia:2007(vigenteenlaactualidad)
Presupuesto:22.272.5806

Msotrasmedidasdelgobiernoregionaldirigidasaimpulsarlaigualdadentremujeresyhombresquesumanuntotalde83.049.647,porlo
queelcmputoglobaldelgastoestimadoporelGobiernodelPrincipadodeAsturiasenmateriadeigualdaddeoportunidadesparaelperodo
20052007esde105.322.227.

Pgina31

objetivos estratgicos
Noespecifica

ejes

Estrategia1:Desarrollodelprincipiodeigualdaddeoportunidadesenlaadministracinautonmica.
Estrategia2:ImplementarenlosnivelesdeeducacinobligatoriayenlaFormacinProfesionalestrategiasdepromocindela
igualdad.
Estrategia3:Desarrollodelprincipiodeigualdaddeoportunidadesenlaculturayenmediosdecomunicacinautonmicos.
Estrategia4:Profundizarenlaspolticassocialesdirigidasalossectoresdelasmujeresmsdesfavorecidas.
Estrategia5:Ampliarlaimplantacindelosprogramasdepromocindelasaluddemujeres.
Estrategia6:Desarrollariniciativasquemejorenlacalidaddevidaylaempleabilidaddemujeresrurales.
Estrategia7:Impulsarestrategiasparafacilitarelaccesodelasmujeresalempleo.
Estrategia8:Mejorarlaactuacindelaadministracindejusticiaenlosprocedimientosjudicialesquemsreflejanla
desigualdaddegnero.

incorporacin de la SI

1.

No S

hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI?
dequmanera?
ElPlanincorporaunbreveanlisissobrelasituacindelasmujeresasturianas,peroenlnoserecogenreferenciasaposibles
desigualdadesentremujeresyhombresenelmbitodelaSI.Sehacealusin,siacaso,alasegregacinporramaseducativasde
chicosychicas.

2.incorporaobjetivosenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
Encadaunodesusejesdeintervencinseconcretanlosobjetivosyaccionescorrespondientes.Ningunodeellosestdirigidoa
incidiropromoverlaigualdaddegneroenlaSI.

3.

No S

desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI?
dequmanera?
EntrelasaccionesprevistasdelplanningunadeellassedirigeespecficaoindirectamenteapromoverlaigualdadenlaSI.

4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
ElPlannoestipulaindicadoresdeseguimientoy/oevaluacin.

5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?
NosemencionalaparticipacindelorganismoresponsabledelaspolticasdeSIenelPrincipado.

Pgina32

algunos proyectos destacados

TiempopropioInternetIyII
institutoasturianodelamujer.com/iam/programas/tiempopropio/
Programaintegralqueincluyeuntotalde12talleresparalograrelenvejecimientoactivodemujeresmayoresde50aos.Dosde
lostalleres,dediezhorasdeduracincadauno,sondealfabetizacindigitalsobreelusodeInternet.

Enredadas2.0.
institutoasturianodelamujer.com/iam/programas/enredadasenlared/
ProgramadirigidoaincrementarlaparticipacindelasmujeresenlaconstruccindeInternet,fomentandolacreacindeblogsysu
intervencinactivaenlasredessocialesyotrasherramientasdelaweb2.0.

Enlserealizantalleresformativosenlosdiferentesmunicipiosasturianosdirigidosespecficamenteamujeres.Utilizandocomo
baseelmaterialdidctico,elaboradoporelInstitutoAsturianodelaMujer,seabordancontenidoscomolaweb2.0,elblog,
etiquetassociales,redessociales,etc.Estaformacinhapermitidocrearlablogosferaasturianademujeresenlaqueseincorporan
losdiferentesblogscreadoseneltaller:www.planetaki.com/blogosferaasturiana.

WebTincluye
tincluye.org/
Tincluyesurgeapartirdelproyecto"WebconGnero",iniciativaapoyadadurantelosaos2007y2008porelMinisteriode
Industria,TurismoyComercio,atravsdelPlanAvanza.

ElobjetivodelproyectoesguiarenlaconstruccindesitiosWebqueutilicenunlenguajeinclusivo,contribuyendoconelloala
visibilizacindelasmujeresenlaspginasweb.

Enelmarcodelproyectosehandesarrollado:
HerramientaTincluye:analizadorwebdelibreaccesoquedetectaexpresionesquerealizanunpotencialusosexistadel
lenguaje,ofreciendoalternativasinclusivas.
PremioTincluye:reconocimientoalaspginaswebqueutilizanunlenguajeinclusivo,tantotextualcomoiconogrfico,enlas
categoraswebpblica,webempresarial,webdeentidadsinnimodelucroywebpersonal.
Elaboracindemateriales:documentosymanualesparaayudarenlarealizacindeunaredaccininclusiva.
CursodeformacinenmodalidaddeTeleformacin"Comunicacinnosexistaenlaweb:Webenconstruccin"

Confechaa30deagostode2010sehanrealizado12.170anlisis,sehanrecibido307candidaturasalospremiosTincluye(con12
pginaswebpremiadas),sehanregistrado9.847descargasdelrecopilatorioderecursosweby57.398visitasalportaly200
personashanparticipadoenelcurso"Comunicacinnosexistaenlared.Webenconstruccin...".

PortalAsturias.es
www.asturias.es
PortaldelGobiernodelPrincipadodeAsturiasquepretendefacilitaralaciudadanaelaccesoalosserviciosyalainformacindela
ComunidadAutnoma.SufinalidadesponeradisposicindetodalapoblacinlosserviciosdelaAdministracinRegionalyfacilitar
informacinsobrecualquiertemticarelacionadaconAsturias.

Incorporaunaseccindecontenidosconbaseadistintosperfilesdelaciudadana,entreellosunoespecficosdemujeres,con
informacinyrecursosenelPrincipadoenmateriadeempleo,formacin,salud,violenciadegneroypolticasdeigualdad.

CoeducacinEspacioparaEducarenIgualdad
web.educastur.princast.es/proyectos/coeduca/
BlogcreadoporlaDireccinGeneraldePolticasEducativasyOrdenacinAcadmicayelInstitutoAsturianodelaMujerque
persiguesensibilizaryfacilitarrecursosalprofesoradoenmateriadecoeducacin.Recogebiografas,documentos,experiencias,
materialesdidcticos,etc.,orientadosaesteobjetivo.

Pgina33

valoracin global

LaestrategiaasturianadeSIcontemplalareduccindelabrechadigitaldegnero,fundamentalmentelabrechadeacceso,
teniendoencuentaeltipodeanlisisqueincorporaeneldiagnsticoylosindicadoresqueconsideraenlasituacindepartida
(porcentajedemujeresyhombresqueusanordenadoreInternet).Dealgunamaneratambinserecogenobjetivosymedidas
concretasparaaumentarlapresenciadelasmujeresenlared,atravsdelacreacindecontenidosporpartedemujeresyde
carcterinclusivo.Otrotipodebrechas,comosonlasbrechasdeusoodeintensidad,olasdelapresenciademujeresenelsector
TIC,norecibenuntratamientoexplcitoenlaestrategia.

Laestrategia,porotraparte,estableceelenfoquedelatransversalidad,reconociendolaincorporacindelprincipiodeigualdadde
gneroenelconjuntodelplan.Formalmente,portanto,laestrategiacomprometelaaplicacindelprincipioentodassusmedidas.
Sinembargo,msalldelalneaestratgicadeeInclusin,nollegaaidentificarselapretendidatransversalidad,alnoencontrarse
alusionesconcretasacmoseoperativizaenlneastanrelevantescomopymedigital,contenidosdigitales,educacin,sectorTIC,
etc.

Entrminosdegobernanza,cabesealarqueentrelosindicadoresdeseguimientoseincluyeelporcentajedemujeresyhombres
queusanordenadoreInternet,aunqueentrminosdeimpactonoseespecificaelobjetivoaalcanzaren2012,comosocurrecon
lamayorpartedelrestodeindicadores.Elorganismodeigualdadparticipacomoejecutordeunodelosproyectos,peronose
mencionaelmodoenquearticulalacooperacinadministrativaeneldiseo,seguimientoyevaluacindelaestrategia.

Elplandeigualdad,porsuparte,noabordaobjetivosnimedidasconrepercusinenelmbitodelaSI,sibienseobservacmoa
niveldeproyectoselInstitutoAsturianodelaMujerdesarrollaprogramasdealfabetizacindigital,protagonismodelasmujeresen
laRedodefomentowebinclusivas.

ComplementariamentemerecelapenadestacarelPlandeCiencia,TecnologaeInnovacin(PCTI),queestablececomounosdesus
objetivoslaintegracindelamujeralmundodelacienciaylatecnologa.

Pgina34

baleares (Illes)

brecha digital de gnero


PersonasquehacenusodeInternetsegntipodeusoysexo.
Baleares(Illes)2010(%)

Brechadigitaldegnero.
Baleares(Illes)2010(%)

Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE)

igualdad de gnero en las polticas de SI


Plan:PlanDirectorSectorialdeTelecomunicaciones
Entidadresponsable:ConselleriadEconomia,HisendaiInnovaci
Pginaweb:dgtic.caib.es/www/plasectorial_telecomunicacions/extendida/pla_dgtic_cat.swf
Periododevigencia:Aprobacinen2006.Vigenciaindefinida.
Presupuesto:Noespecifica.

objetivos estratgicos

LaordenacindelasinfraestructurasydelosequipamientosdelastelecomunicacionesenelmbitoterritorialdelaCCAAde
lasIslasBaleares.
PromocindelusodelastecnologasdelainformacinydelascomunicacionesparalosciudadanosqueresidenenlaCCAA.

ejes

Asegurarlaigualdaddeoportunidadesylalibrecompetencia.
Minimizarelimpactodelasinfraestructurasenelmedioambienteyenlaspersonas.
Coordinaryfomentarlainstalacindeinfraestructurasdetelecomunicaciones.

Pgina35

Fomentarelaccesoyelusodelosserviciosdelastecnologasdelainformacinylascomunicacionesentrelaciudadanay
lasPYMES.

incorporacin de la igualdad de gnero

1.

No S

hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico?
dequmanera?
LaestrategiarecogeunlistadocompletodeindicadoresconrelacinalaccesoyusodelasTIC,peronosepresentandesagregados
porsexonisecontemplanindicadoresespecficosdegnero.

2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?
EntresusprincipiosrectoreselPlancontemplaeldeasegurarlaigualdaddeoportunidadesdelaciudadanaenelaccesoalaSI,
peronoloconcretaconrelacinalaigualdaddegnero.

3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
NingunadelasaccionesoproyectosrecogidosenelPlanincideespecficamenteenelfomentodelaigualdaddegneroenlaSI.

4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
ElPlannodetallaindicadoresdeseguimientooevaluacindelaestrategia.

5.participaelorganismodeigualdadensuimpulso? No Sdequmanera?
NoseconcretanlosorganismosqueparticipanenelimpulsoolaejecucindelPlan.

otras polticas vinculadas

PladeCincia,TecnologiaiInnovacidelesBalears(PCTI).20092012

Noincorporalaperspectivadegneroniestableceestrategiasespecficasdirigidasalaigualdad.

SI en las polticas de igualdad de gnero

Plan:Nodisponedeplan.
Entidadresponsable:InstitutBaleardelaDona.
Pginaweb:
Periododevigencia:
Presupuesto:

Pgina36

objetivos estratgicos

Ejes

incorporacin de la SI

1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?

2.incorporaobjetivosenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?

3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?

4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?

5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?

otras polticas vinculadas


ProjecteLleiDigualtatdeDonesiHomesdelesIllesBalears7

TtuloIV
Medidasparapromoverlaigualdadyreasdeintervencin.
CaptuloVII
Mediosdecomunicacinypublicidad.SociedaddelConocimientoylaInformacin,lasnuevastecnologasylapublicidad
Artculo64
1.LospoderespblicosdelasIslasBaleareshandepromoveraccionesquepromuevanlaimplantacindelasnuevastecnologas,
basndoseencriteriosdeigualdad,yhandepromoverlaparticipacindelasmujeresenlaconstruccindelaSociedaddela
Informacinydelconocimiento.
2.Enlosproyectosdesarrolladosenelmbitodelastecnologasdelainformacinylacomunicacin,financiadastotalo
parcialmenteporlasadministracionespblicasdelasIslasBaleares,sehadegarantizarquesehagaunusonosexistadellenguaje
yqueelcontenidonoseasexista.

7
Enprocesodeaprobacin.LanuevaLeydeIgualdaddeMujeresderogaralaactualLey12/2006de20deSeptiembreparala
mujer,quededicasuCaptuloIValaIgualdadenlaSociedaddelaInformacinestableciendomedidasnormativasparafomentarel
accesodelasmujeresalasTIC,campaasdeinformacinenestecampoparalasmujerescondiscapacidadylaparticipacindelas
mujeresenlosmbitostecnolgicos.

Pgina37

algunos proyectos destacados

XarxaBit
www.ibit.org/

SetratadelaReddeTelecentrosdelasIllesBalears(XarxaBit)puestaenmarchaenelao2009.Suobjetivoesfomentarla
participacinciudadanaatravsdelared,minimizarelriesgodebrechadigital,implantarpolticasdeSociedaddelConocimientoy
garantizarelequilibroterritorialylacohesinsocialenlaSociedaddelaInformacin.Entresusactuacionespreferentesse
encuentranlasdealfabetizacindigital,dirigidasafacilitarlaaproximacindelaspersonasusuariasalasTICyofrecerformacina
losgruposmsdesfavorecidos.

Port@lSocial
portalsocial.uib.es

Port@lSocialesunainiciativadelaConselleriaded'AfersSocialsylaUniversitatdelasIllesBalearsquetienecomofinalidadapoyar
aprofesionalesdelsectordelaspolticasyserviciossocialesyserunreferenteinformativoydocumentalenelmbitodelos
serviciossociales.Ofrecerecursosdocumentalesdediversatemtica,entreellosunoespecficodeMujeres.

valoracin global

LaestrategiabalearenmateriadedesarrollodelaSInocontemplaobjetivos,actuacionesomedidasdirigidasasuperarlas
distintasbrechasdegneroenelacceso,usoopresenciademujeresyhombresenlaSIyenelsectorTIC.

PorpartedelaspolticasdeigualdadelGobiernobalearactualmentenocuentaconunplanvigenteenlamateria.ElltimoPlan,
IIIPlandeActuacinparalaIgualdaddeOportunidadesentreHombresyMujeresenlasIslasBaleares,queestuvovigentehasta
elao2005srecogalneasdeactuacindirigidasdisminuirelanalfabetismosdigitaldelasmujeresjvenesyadultasqueno
participanenelsistemaeducativonieneltrabajoremunerado,ascomoobjetivosorientadosaincentivarlaparticipacindelas
mujeresencursosdeformacindenuevastecnologas.

Asimismo,elactualproyectodeLeydeIgualdad,enprocesodeaprobacin,recogeexplcitamenteelpapeldelospoderespblicos
enlapromocindelaparticipacindelasmujeresenlaSI,ascomolautilizacindeunlenguajeyeldesarrollodecontenidos
inclusivosentodoslosproyectosqueseanpromovidosenestembito.Portantoquedapordeterminarenqumedidaesta
normativasertrasladadadeformaefectivaalosplanesdeSIeigualdad.

Pgina38

canarias

brecha digital de gnero


PersonasquehacenusodeInternetsegntipodeusoysexo.
Canarias2010(%)

Brechadigitaldegnero.
Canarias2010(%)

Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE)

igualdad de gnero en las polticas de SI


Plan:NodisponedePlan8.
Entidadresponsable:AgenciaCanariadeInvestigacin,InnovacinySociedaddelaInformacin.
Pginaweb:
Periododevigencia:
Presupuesto:

objetivos estratgicos
ejes

8
ElanteriorPlandeDesarrollodelaSociedaddelaInformacinenCanarias(PDSIC)estuvovigentehastaelao2006.

Pgina39

incorporacin de la igualdad de gnero

1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?

2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?

3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?

4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?

5.participaelorganismodeigualdadensuimpulso? No Sdequmanera?

otras polticas vinculadas

PlanCanariodeI+D+i20072010

OBJETIVOSYCOMPROMISOSESPECFICOS
IIIMejoradelagestinydifusindelaI+D+i
III.6IncrementarlaparticipacinyprotagonismodelamujerenelSistemadeCiencia,TecnologaeInnovacin.

PROGRAMASEINICIATIVASASOCIADAS
4.6.VIERAYCLAVIJO:DIFUSINYCULTURACIENTFICA
Nosepuedepermitirquepartedelasociedadquedealmargen;esnecesarioincorporaratodosalanuevasociedaddelconocimiento.Una
sociedadcultatecnolgicamenteseapropiadelosavances,facilitandoloscambiosylainnovacin.Undesequilibrioacorregirenelmbito
cientficoytecnolgicoeslograrelprotagonismoylaparticipacindelamujer.

SI en las polticas de igualdad de gnero

Plan:NodisponedePlan9.
Entidadresponsable:InstitutoCanariodeIgualdad.
Pginaweb:
Periododevigencia:
Presupuesto:

9
ElanteriorPlandeIgualdadestuvovigentehastaelao2006.

Pgina40

Objetivos estratgicos

Ejes

incorporacin de la SI

1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?

2.incorporaobjetivosenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?

3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?

4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?

5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?

otras polticas vinculadas

Ley1/2010,de26defebrero,canariadeigualdadentremujeresyhombres.
NohacereferenciaaobjetivosoactuacionesconcretasenelmbitodelaSociedaddelaInformacin.
www.gobiernodecanarias.org/icigualdad/docs_2010/folleto_ley_canaria_igualdad.pdf

algunos proyectos destacados

ObservatorioCanariodelasTelecomunicacionesylaSociedaddelaInformacin
ElObservatorioseencargadelseguimiento,anlisisydifusindelasituacinenCanariasdelsectordelasTIC,audiovisualydela
SociedaddelaInformacin,realizandoinformesperidicosyofreciendoestadsticassobreestosmbitosconindicadores
sociodemogrficos.CabedestacarlaISTAC(EncuestaTICHogarescanarios)realizadaen2006y2007,quedesglosaalgunosdesus
indicadoresporsexo.
www.gobiernodecanarias.org/aciisi/observatorio/

Pgina41

SMSSinMachismoS!Psalo
www.gobiernodecanarias.org/icigualdad/sms_aplicacion/index.html
Materialesensoportedigitalyelectrnico(SMS,MP3yMP4)desensibilizacinyprevencindelaviolenciadegnerodirigidosala
juventudcanaria.Seencuentrandisponibles,atravsdelapginawebdelInstitutoCanariodeIgualdad,enunazonaconcretade
descargas,todoestematerialinformativoydidctico.

valoracin global

ActualmenteCanariasnocuentaconplanesvigentesnienmateriadeSInienmateriadeigualdaddeoportunidades.

RespectoalaSociedaddelaInformacinunodesusplanesvinculados,elPlanCanariodeI+D+i,srecogeexplcitamentela
necesidaddequelasmujeresparticipenactivamenteenlanuevasociedadelconocimiento,estableciendoesteobjetivoanivelde
indicadorgeneraldelaestrategia.Sedesconoce,noobstante,enqusematerializafinalmenteesteobjetivo.

Encuantoalaigualdadentremujeresyhombres,msalldelplanespecfico,laLeycanariadeigualdadnoestableceobjetivosni
medidasenelmbitodelaSociedaddelaInformacin.

ElltimoplanvigentedeSociedaddelaInformacinPlanparaelDesarrollodelaSociedaddelaInformacinenCanarias2000
2006nocontemplabaobjetivosnimedidasrelativosalaigualdaddegnero.ElIIIPlanCanariodeIgualdad,queestuvovigente
tambinhastael2006,squeincluyobjetivosparaelfomentodelusodelasTICporpartedelasmujeres,enmbitoscomoel
desarrolloprofesional,laciudadanaolageneracinderedes.

Pgina42

cantabria

brecha digital de gnero


PersonasquehacenusodeInternetsegntipodeusoysexo.
Cantabria2010(%)

Brechadigitaldegnero.
Cantabria2010(%)

Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE).2010

igualdad de gnero en las polticas de SI


Plan:NodisponedePlan.
Entidadresponsable:ConsejeradeIndustriayDesarrolloTecnolgico.
Pginaweb:
Periododevigencia:
Presupuesto:

objetivos estratgicos

ejes

incorporacin de la igualdad de gnero

Pgina43

1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?

2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?

3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?

4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?

5.participaelorganismodeigualdadensuimpulso? No Sdequmanera?

otras polticas vinculadas

PlanRegionaldeInvestigacin,DesarrolloTecnolgicoeInnovacin

Nocontemplaniobjetivosnimedidasenmateriadeigualdaddegnero.

SI en las polticas de igualdad de gnero

Plan:EstrategiademainstreamingdegnerodelGobiernodeCantabria
Entidadresponsable:DireccinGeneraldelaMujer.
Pginaweb:www.mujerdecantabria.com/igualdad/capitulo.php?id_apartado=15
Periododevigencia:20072015
Presupuesto:Noespecifica10

objetivos estratgicos

ImpulsaryconsolidarunaculturayprcticaorganizacionalesenlaAdministracindelaComunidadAutnomadeCantabria
acordesconelobjetivodeigualdaddegnero.
ContribuiralamejoradelaspolticaspblicasdelaComunidadAutnomadeCantabriaatravsdelaintegracindela
perspectivadegneroylaparticipacindetodoslosagentesrelevantes,paraellogrodelaigualdaddegneroenlaregin,en
lasdistintasreasynivelesdelprocesodegestindelaspolticaspblicas.
Reforzarlacomplementariedadentrelasactuacionesenmarcadasenelprocesodemainstreamingdegneroylaspolticas
especficasdeigualdaddegnerodelaAdministracindelaComunidadAutnomadeCantabria.

10
SerecogeliteralmentequelaEstrategiademainstreamingdegnerodelGobiernodeCantabria20072015requieredeladotacindetantosrecursos
econmicos,humanosydeotrotipoprecisenlasactuacionesdiseadasparacadaunadelaslneasestratgicasdetrabajodefinidas,quequedarnrecogidasenlos
distintosplanesoperativosquedesarrollenlaEstrategia.

Pgina44

ejes

Lneaestratgica1.Consolidacindelcompromisopolticoexplcitoconlaigualdaddegneroylaestrategiademainstreaming
degnero.
Lneaestratgica2.Desarrollodecapacidadesparalaigualdaddegnero.
Lneaestratgica3.Estructuras,procedimientosyprcticasorganizativasparalaigualdaddegnero.
Lneaestratgica4.Tcnicasyherramientasparalaintegracindelaperspectivadegnero.
Lneaestratgica5.Generacinygestindeinformacinyconocimiento.
Lneaestratgica6.Participacinampliadeagentesrelevantesparaellogrodelaigualdaddegnero.
Lneaestratgica7.Complementariedaddelasestrategiasparalaigualdaddegnero.
Lneaestratgica8.Disponibilidaddelosrecursosnecesariosparalaimplementacindelmainstreamingdegnero.
Lneaestratgica9.Sistematizacin,seguimientoyevaluacindelaestrategiademainstreamingdegnero.

incorporacin de la SI

1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
Semencionalainfluenciadelasocializacindiferencialdegneroenlaeleccindecarrerasysalidasprofesionales,queserelejaen
laparticipacindelasmujeresenestudiosdetipotcnicoyCienciasExperimentalesenlaUniversidaddeCantabria,enlosque
nicamenterepresentanel33.7%deltotaldematrcula;yensuparticipacinenlaeconomadelconocimiento,dondeslo
representanunterciodelpersonalocupadoenI+D,siendobajasupresenciaenelsectorprivadoyenladisciplinadeIngenieray
Tecnologa(27%y25%delpersonalenI+Drespectivamente).

2.

No S

incorporaobjetivosenelmbitodelaSI?
dequmanera?
SetratadeunaestrategiaorientadaaimplantarelmainstreamingdegneroenlaAdministracinPblicacntabra,porloquenose
recogenobjetivosconcretosentornoalapromocindelaigualdadenlaSI.

3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?
EnconsonanciaconloanteriortampocoentrelaslneasdeactuacinseidentificaningunaespecficadegneroySI.

4.

No S

incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI?
dequmanera?
Laestrategianoestableceindicadoresdeseguimientoyevaluacinparaningunodesusobjetivosolneasdeactuacin.

5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?
SeentiendequelaestrategiacontempladaabarcaalconjuntodelejecutivodelGobiernocntabro,involucrandoatodoslos
agentesrelevantesparaellogrodelaigualdadrealenlaregin,estoes,tantoalosagentestradicionalesdelaspolticaspblicas
personaltcnicoypolticocomoaotrosnuevosprocedentesdelmundoacadmicoolasociedadcivil.

Pgina45

algunos proyectos destacados

UnidaddeIgualdad
www.unidaddeigualdad.es
EspaciowebdelaUnidaddeIgualdaddeGnero(UIG)delGobiernodeCantabriadirigidaapromover,impulsar,coordinaryevaluar
eldesarrollodelmainstreamingdegneroenlaAdministracinAutonmicadeCantabria,ascomoparaapoyarlaspolticas
especficasdirigidasalempoderamientodelasmujeresimpulsadasatravsdelaDireccinGeneraldelaMujer(DGM).Contiene
informacinsobrelosrecursosyprogramaspromovidospordichaDireccin.

EMPRESA+
empresas.unidaddeigualdad.es/ampliar.php?Id_contenido=2258
Espaciowebdirigidoalasorganizacionesempresarialesyatodaslaspersonasimplicadasenlagestindiariadelasmismas,con
informacinydiversosrecursosespecializadosenmateriadeIgualdaddemujeresyhombres.Estainformacinsepresenta
adaptadaalascaractersticasycircunstanciasespecficasdelasgrandes,medianasypequeasempresas.

Programaformativoonlineenigualdaddegnero
www.formacionenigualdad.es/teleformacion/index_general.php
Plataformadeformacinonlineconofertaformativaendiversasmateriasrelacionadasconlaincorporacindelaigualdadde
gnero:
ViolenciadeGnero:delalegislacinalaaccinparasueliminacin.
Comunicacineinformacinnosexistas.
Conciliacindevidapersonal,familiarylaboral.
Derechossexualesyreproductivos.
Quesunpresupuestoparticipativosensiblealgnero.
Gneroymigraciones:Haciaunasociedadintercultural?
Coeducacin:Educacinnosexistaenelaula.
Gneroyparticipacin:construyendociudadana.
Lenguajenosexista.Cuidalapresenciafemenina:cmonombraralasmujeres.
Etc.

valoracin global

ActualmenteelgobiernodeCantabrianocuentaconunplanvigenteenmateriadeSI.EntodocasoelplananteriorPlan
EstratgicoparalaSociedaddelaInformacinenCantabria(20022006)noincorporabalaperspectivadelaigualdaddegneroni
ensusobjetivosnilneasestratgicas.

Porsupartelaestrategiaenmateriadeigualdadsebasaenlaincorporacintransversaldelprincipiodeigualdadenelconjuntode
laadministracin.Seentiendeque,porlanaturalezadeestaestrategia,entodaslasreasdelaadministracinseesttrabajando
porlaincorporacindelprincipio,peronoseprecisacmo,msalldeestecompromiso,seaplicaelenfoquedela
transversalidad.

Pgina46

castilla la mancha

brecha digital de gnero


PersonasquehacenusodeInternetsegntipodeusoysexo.
CastillaLaMancha2010(%)

Brechadigitaldegnero.
CastillaLaMancha2010(%)

Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE)

igualdad de gnero en las polticas de SI


Plan:PlanEstratgicodeTelecomunicacionesydelaSociedaddelaInformacinenCastillaLaMancha(PETSICLM)
Entidadresponsable:D.G.paralaSociedaddelaInformacinylasTelecomunicaciones(ConsejeradePresidenciay
AdministracionesPblicas)
Pginaweb:www.jccm.es/cs/Satellite/index/plan1212667652229pl/1212678112268.html?site=CastillaLaMancha
Periododevigencia:20062010
Presupuesto:Noespecifica

objetivos estratgicos

PromovereldesplieguedeinfraestructurasdebandaanchaentodoelterritoriodelaRegin.
Modernizaryextenderlosserviciosdetelecomunicacionesexistentes,impulsandoeldesplieguedelosnuevosserviciosdela
SociedaddelaInformacin.
FavorecerelaccesoigualitarioyuniversalalasinfraestructurasyserviciosdetelecomunicacionesydelaSociedaddela
Informacin.
IncorporarcontenidosregionalesaInternetyalosmediosdedifusinycomunicacincaractersticosdelaSociedaddela
Informacin.

Pgina47

FavoreceruntejidoempresarialdelaSociedaddelaInformacinqueproporcionebienesyserviciosbasadosenlaaplicacinde
lasTICyenlainnovacin.
PromoverlaincorporacindelasTICenlosprocesosdeaprendizajeyformativosengeneral,facilitandoalapoblacinla
adquisicindelosconocimientosnecesariosparadisfrutarplenamentedelasventajasyoportunidadesbrindadasporla
SociedaddelConocimiento.
MejorarlosserviciospblicosencuadradosenlosmbitosdecompetenciadelaJuntadeComunidadesdeCastillaLaMancha
sanidad,educacin,empleoyserviciossocialesmedianteelempleoolaaplicacindeTIC.
DesarrollarlosserviciosdelaAdministracinenlnea.
ExtensindeunaCulturaDigitalentrelossectoressocialesdeCastillaLaManchaquefacilitelaincorporacindelaSociedadde
laInformacin.
ImpulsarlaadopcindelasTICylasprcticasinnovadorasenlossectoreseconmicoscomomediosparaelaumentodesu
competitividad.

ejes

Infraestructurasyserviciosdetelecomunicaciones.
Creacinydifusindecontenidos.
AplicacindelasTIC.
Culturadigital.
Administracinenlnea.
Saludycalidaddevida.
Formacin.
Industria,comercioyagricultura.
Turismo.

incorporacin de la igualdad de gnero

1.

No S

hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico?
dequmanera?
ElPlanrealizaundiagnsticodesituacinsobreelestadodelaSociedaddelaInformacin,enelqueseaportaeldatodeaccesoa
Internetporsexo,concluyendoquerespectoaldesglosedelapoblacinqueaccedeaInternetporgneroel54%delaspersonas
sonhombres,mientrasqueel46%sonmujeres.

2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?
Enelobjetivoestratgicofavorecerunaccesoigualitarioyuniversalalasinfraestructurasyserviciosdetelecomunicacionesydela
SociedaddelaInformacinsehabladelpapelquelecorrespondealaAdministracingarantizarelaccesoalasTICdetodola
ciudadana,perovalorndolodesdeunaperspectivadelterritorioderesidenciaocapacidadeconmicadelosciudadanosy
ciudadanas,ynocontemplandoposiblesbrechasdegnero.

Noobstante,enelPlandeAccinanual20092010,queoperativizalaestrategiadelPETSI,sseestableceunobjetivoespecfico,
dentrodelalneadeCulturaDigitalorientadoapromoverlaplenaincorporacindelasmujeresalasociedaddelainformacin
medianteeldesarrollodeprogramasespecficos,enespecial,enmateriadeaccesoyformacinentecnologasdelainformaciny
delascomunicaciones.

Pgina48

3.

No S

desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI?
dequmanera?
EnelejedeCulturadigitalestprogramadaunalneadeactuacindeAlfabetizacinDigital.Dentrodelasmedidasque
mencionaseencuentraelprogramadeformacindigitalInciateenInternetqueprimalaparticipacindecolectivosdemujeres,
mayoresydiscapacitados.

Enconcreto,enelPlandeAccinanual20092010vinculadoalPlanestratgico,dentrodelejedeCulturaDigital,secontemplala
actuacinImpulsodelaincorporacindelamujeralaSIatravsdelaformacinenTICquesetraduceenelproyectodeaulas
cibernticasdealtorendimientoparalaalfabetizacinyreciclajedelasmujeresenofimticaynuevastecnologas,desarrolladoen
aosanterioresyqueprevtenercontinuidadduranteelejercicio20092010.

EnelmarcodelcitadoPlandeAccinserecogentambinlneasdirigidasacrearaplicacionesyespaciosenlawebdeapoyoala
erradicacindelaviolenciadegnero(ProgramaNavegadoras),modernizacindelagestinadministrativadelInstitutodela
MujeratravsdelasTIC,accesowebasucentrodocumentalocreacindeunaulavirtualdeformacinengnero,todasellas
impulsadasydesarrolladasporelInstitutodelaMujer.

4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
ElPlanestablecelacreacindeunaOficinadeSeguimiento,aunqueenlnosedetallaneltipodeindicadoresquesernutilizados
enestatarea.

ElPlandeAccinanual,porsuparte,detallaparacadaunadelasactuacionespuestasenmarchaindicadoresderesultadosenlos
que,salvoenelcasodeaquellasdirigidasespecficamenteamujeres,nosuelendesagregarseporsexo.

5.

No S

participaelorganismodeigualdadensuimpulso?
dequmanera?
ElPlanestratgicoseoperativizaenPlanesdeAccinanualesencuyaelaboracinyseguimientoparticipanlosprincipalesagentes
implicadosenlaspolticaspblicasdepromocindelaSociedaddelaInformacinenCastillaLaMancha,incluidoelInstitutodela
MujerdeCastillaLaMancha.

AsimismoelPlandeAccin20092010recogequeelInstitutodelaMujerparticipadirectamenteenlaejecucindecuatrodesus
lneasdeactuacin.

otras polticas vinculadas

PlanRegionaldeInvestigacinCientfica,DesarrolloTecnolgicoeInnovacindeCastillaLaMancha(20112015)
Actualmenteenprocesodeaprobacin.Noseencuentradisponiblesutextontegro.

SI en las polticas de igualdad de gnero

Plan:PlanEstratgicodeIgualdad11.
Entidadresponsable:InstitutodelaMujerdeCastillaLaMancha.
Pginaweb:
Periododevigencia:
Presupuesto:

11
Actualmenteenprocesodeaprobacin.

Pgina49

Objetivos estratgicos

Ejes

incorporacin de la SI

1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?

2.incorporaobjetivosenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?

3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?

4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?

5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?

otras polticas vinculadas

Ley12/2010,de18denoviembre,deIgualdadentreMujeresyHombresdeCastillaLaMancha

Artculo24.Derechosdelasmujeresquevivenenelmediorural
4.LaJuntadeComunidadesdeCastillaLaManchapromoverlaplenaincorporacindelamujerenlasociedaddelainformacinmedianteel
desarrollodeprogramasespecficos,enespecial,enmateriadeaccesoyformacinentecnologasdelainformacinydelascomunicaciones,con
especialatencinalasmujeresquevivenenelmediorural.

Artculo28.Derechosdelasmujerescondiferentesdiscapacidades
LaJuntadeComunidadesdeCastillaLaManchagarantizaralasmujerescondiferentesdiscapacidades,psquicas,funcionalesosensoriales,de
gradoigualosuperioral33porciento,elderechoalainformacinasequibleyadecuadaasusnecesidades,sobrelasmedidasyrecursos
existentesparaelaccesoalaeducacin,alaformacinuniversitariayparaelaccesoalempleoycondicionesdetrabajoenfuncindesus
caractersticasespecficas.Igualmente,facilitarlaformacinnecesariaparaelconocimientodelasnuevastecnologasydelosequipamientos,
adecuadosasuscircunstanciaspersonales,paraconseguirsuintegracin.

Artculo31.Igualdaddetratoydeoportunidadesenlaeducacinnouniversitaria
2.Parahacerefectivoelderechoalaigualdadentodoslosniveleseducativos,laadministracineducativaincorporar:
g)Elfomentodelaccesodelasalumnasalasnuevastecnologasyalasramasprofesionalesdelacienciaylatcnica.
h)Elfomentodelaccesodealumnosaramasprofesionalesdehumanidades,decuidadopersonalyotrasenlasquemayoritariamenteestn
representadaslasmujeres.

Pgina50

Artculo35.Igualdaddetratoydeoportunidadesenlaenseanzauniversitaria
LaJuntadeComunidadesdeCastillaLaMancha,respetandolaautonomauniversitaria,fomentar:
b)Elincrementodelaparticipacindemujeresenelmbitodelainvestigacin,delacienciaydelatecnologahastaconseguirunequilibriocon
losinvestigadores.
f)Elaccesoalaenseanzauniversitariadelasmujerescondiferentesdiscapacidadesyelfomentodelasnuevastecnologasparafacilitarsu
integracinacadmica.

algunos proyectos destacados

ProgramaInci@teenInternet
www.ibarataria.org/iniciate/?rastro=Proyectos
CoordinadoporlaFundacinnsulaBarataria,organismoligadoalaJunta,elprogramadesarrollacursoscortos,de10horas,de
formacinbsicaeninformticaeInternetennumerosaspoblacionesdelascincoprovinciasdeCastillaLaMancha.Segnsu
descripcinvadirigidoalapoblacinquepresentamayoresbrechasdigitales,identificandoentreellasapersonascondiscapacidad,
mayoresymujeres.

Comunidaddedirectivas
www.ibarataria.org/comunidaddirectivas/?rastro=Proyectos
Proyectoenpreparacindirigidoamejorarlacompetitividaddelasempresasregentadaspormujeresatravsdeunespaciovirtual.
Elespacioofrecerasesoramientosobreayudaspblicas,diagnsticodenecesidades,itinerariosyformacinespecfica,
intercambiodeinformacinyexperiencias,nuevoscontactosyrecursosparamejorarlagestinempresarial.

MapaVirtualNavegador@
www.navegadora.es
Herramientaonlinequetienecomofinalidadacercaryfacilitarlainformacin,losrecursosyserviciosdisponiblessobreviolencia
degnero,tantoalaciudadanaengeneralcomoalasylosprofesionalesdelaRegin.

Estaherramienta,queseencuentraactualmenteenfasedemantenimiento,constade:
UnmapainteractivocontodoslosmunicipiosdelaComunidadAutnomadondesedespliegainformacinsobrelosrecursos
existentesparalaatencinalasmujeresvctimasdeviolenciamachista.
Pautasdeactuacinanteviolenciadegnerotraducidosalingls,francs,rumanoyrabe.
Informacinsobrerecursosyprotocolosconenlacesdeinters
Contactosdeintersybuzninteractivo(noestassola@navegadora.es)

UnidadparalaIgualdaddeGnero
www.unidadigualdadclm.es
EspaciowebdelaUnidadparalaIgualdaddeGnerodeCastillaLaMancha(UIG),coninformacinyrecursosdeapoyoysoportea
laAdministracinregionalparalaimplantacindeunaestrategiadetransversalidaddegneroenelconjuntodelaactividad
poltica.Incluyedocumentacin,novedadeseimgenesentornoalaactividaddelaUnidad,ascomoaccesoaunAulaformativa
onlineenmateriadeigualdaddegnero.

Aulascibernticasdealtorendimientoparalaalfabetizacinyreciclajedelasmujeresdeofimticaynuevastecnologas
Proyectoparalaalfabetizacinyreciclajedelasmujeresdeofimticaynuevastecnologasyparalaformacinocupacionalyel
autoempleodelasmujeres.Dichoproyectoconsisteeneldesarrollodeactividadesformativasrelacionadosconelaccesoyusode
lasTIC(Publisher,diseodepginasweb,Excel,Access,powerpoint)dirigidasamujeres.SegnelPlandeAccindeSI20092010
hanparticipadoenestasaulas335mujeresenlosaos2007(217)y2008(118).

Pgina51

valoracin global

CastillaLaManchadisponedeunaestrategiaenmateriadeSociedaddelaInformacinquecontemplalaincorporacindel
principiodeigualdaddegneroentrminosdeacceso.Suaterrizajeoperativo,plasmadoenelPlandeAccinanual20092010,
amplanoobstantelaperspectivadetrabajarlaigualdadenlaSI,incluyendoactuacionesdeformacinparamujeresen
habilidadesTICmsavanzadas,soportesTICqueayudenaprevenirycombatirlaviolenciadegnero,sistemasdemodernizacin
tecnolgicadelpropioInstitutodelaMujer,etc.

Aniveldegobernanza,elorganismoresponsabledeigualdadparticipatantoenelseguimientoeimpulsodelPlandeSIcomoenla
ejecucindevariasdesusactuaciones.ElPlandeAccinanualdescribelosresultadosobtenidosenlasdistintasactuaciones,pero
msalldelasdirigidasespecficamenteamujeres,nodesglosalosresultadosporsexo.

Encuantoalaspolticasdeigualdad,actualmentelaJuntadeCastillaLaManchaseencuentraenplenoprocesodeaprobacinde
sunuevoplanestratgico.Aunqueannoestpublicado,seprevquedichoplanintegrecomounodesusejesdeintervencinel
accesoyusodelasTICporpartedelasmujeresdeCastillaLaMancha.Asimismo,laLeydeigualdaddelaJuntareservavariosde
susartculosaesteobjetivo,formulandolanecesidaddelusodelasTICentrelasmujeresdelmedioruralolasmujerescon
discapacidad,ascomoladiversificacindelasopcioneseducativashaciaelaumentodelasvocacionestecnolgicasdelas
estudiantes,entreotras.

MsalldelorecogidoenlosplanescabesealarquelaJunta,encolaboracinconelInstitutodelaMujer,estndesarrollando
iniciativasheterogneasqueapuntanalareduccindelabrechadigitaldegnero,lapromocindelempresariadofemenino,la
luchacontralaviolenciadegneroolageneracindeespacioswebquefomentenlaigualdad(pginadelInstituto,webdela
UnidadparalaIgualdaddeGnero,etc.).

Caberesumir,portanto,quelaestrategiadeSIygneroenCastillaLaManchaintroducenumerososelementosdepromocindela
igualdadenlaSI,queseplasmanymaterializaneniniciativasendiversoscampos.Cabraesperar,noobstante,unaincorporacin
delprincipiomstransversalyenprofundidadenelconjuntodelosEjesdelPlanEstratgicodeSI,ascomounavisinampliaque
derespuestaalasdistintasbrechasdegneroenlaSIenelprximoPlanEstratgicodeIgualdad.

Pgina52

castilla y len

brecha digital de gnero


PersonasquehacenusodeInternetsegntipodeusoysexo.
CastillayLen2010(%)

Brechadigitaldegnero.
CastillayLen2010(%)

Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE).2010

igualdad de gnero en las polticas de SI


Plan:EstrategiaRegionalparalaSociedadDigitaldelConocimiento
Entidadresponsable:DireccinGeneraldeTelecomunicaciones
Pginaweb:www.jcyl.es/web/jcyl/SociedadInformacion/es/Plantilla100Detalle/1246988295211/_/1180419862739/Comunicacion
Periododevigencia:20072013
Presupuesto:3.932millonesde

objetivos estratgicos

DESARROLLOREGIONALCOMPETITIVO.AplicacindelasTICcomopalancaparavertebrarinternamenteeimpulsarel
desarrollosocioeconmicodelaComunidadAutnomadeCastillayLen.
LIDERAZGOINSTITUCIONAL.AprovecharelliderazgoinstitucionalenelprocesodeconstruccindelaSociedadDigitaldel
Conocimiento.
PARTICIPACINACTIVA.ApostarporunaSociedadDigitaldelConocimientosostenibleeinclusiva,potenciandolaparticipacin
detodoslosactoresdelasociedadcivil,evitandolafracturasocialylabrechadigital.
TRANSPARENCIA.GeneralizacindelusodelasTICenlaAdministracinRegionalparaincrementarlaeficaciaenlaprestacin
deserviciospblicos,laproductividad,elaccesoalainformaciny,endefinitiva,latransparenciaenlagestindelaspolticas
pblicas.

Pgina53

GESTINCOLABORATIVA.CrearunmodelodegestindelaspolticaspblicasenmateriadeSociedadDigitaldel
Conocimiento,sobrelabasedelacomunicacin,eldilogoylagestincolaborativa.
NEUTRALIDADTECNOLGICA.Impulsarelprincipiodeneutralidadtecnolgicaentodaslasiniciativasarealizar,fomentando
lassolucionesbasadasensoftwarelibrecuandoseevalesuadecuacinyviabilidad.
RENOVACINTECNOLGICAPERMANENTE.Impulsarelprincipioderenovacintecnolgicaentodaslasiniciativasarealizar
fomentandolaactualizacinconstanteacordeconlaevolucindelaSociedadDigitaldelConocimiento.
FLEXIBILIDAD.ImpulsarlaactualizacindelaEstrategiaparaadaptarlaalaevolucindelsectorTICalolargodelperiodo2007
2013.

ejes

Plandirectordetelecomunicaciones.
Ciudadanodigital.
Entornoempresarialdigital.
MunicipiosdigitalesdeCastillayLen.
Eadministracin.
Serviciospblicosparalasociedaddigitalydelconocimiento.
Contenidosyserviciosdigitales.
Impulsodelsectoraudiovisual.

incorporacin de la igualdad de gnero

1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?
ElPlanrecogequeelsexo,juntoaotrasvariablescomoeltamaodelhogarolacapacidadadquisitivainfluyendecisivamenteenel
usoydisfrutedelasventajasdelaSociedadDigitaldelConocimientoporpartedelapoblacin.Enconcretoeneldiagnsticode
situacinsecitaliteralmentequeenloquerespectaalacaracterizacinporsexo,enCastillayLenhaymuchosmshombres
usuariosdeInternetquemujeres.Sinembargo,ladiferenciaentrehombresymujeresdesaparececuandoatendemosausuarios
frecuentes(almenos,unavezalasemana).EncuantoacomprasporInternet,elperfilmayoritariotambineselmasculino.La
ComunidadAutnomaseencuentraenlamediaespaolademujeresusuariasdeordenadoryligeramenteporencimadelamedia
enmujeresquehanusadoInternetenlosltimostresmeses.Finalmente,yatendiendoacriteriosdecapacitacin,un45%delos
hombresyun52%delasmujeresdeCastillayLendeclarannosaberutilizarlasTIC.

2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?
AniveldeobjetivossecitaeldeapostarporunaSociedadDigitaldelConocimientosostenibleeinclusiva,potenciandola
participacinactivadetodoslosactoresdelasociedadcivil,evitandolasdiferenciasenelaccesoy,endefinitiva,actuandosobre
aquellosfactoresculturales,tecnolgicos,laborales,fsicos,etc.quelimitanelaccesoalasoportunidadesbrindadas.Semenciona,
portanto,lageneracindeunasociedaddelconocimientoinclusiva,aunquenoloconcretaentrminosdegnero.

3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
Enladescripcindelosprogramasylneasdeactuacinaimpulsarlasreferenciasalaigualdadsecentran,fundamentalmente,en
elEjedeCiudadanoDigital.Semencionan,deestemodo,programasdesensibilizacinycapacitacinTIC(ProgramaInici@te),
dirigidosadeterminadoscolectivosdepoblacinpotencialmenteexcluidos,entreellos,amasdecasa.Tambinsehacealusinala
conformacindeespaciosdecolaboracincontercerasentidadesdestinadosadiagnosticarytrabajarbarrerasdeaccesoalasTIC
dedeterminadoscolectivos.

Pgina54


EsestemismoEjedeCiudadanoDigitalserecoge,adems,unalneaconcretadenominadaLasnuevastecnologascomomedio
paralaigualdad.EnellaseestablecequelaJuntadeCastillayLen,conscientedelaoportunidadquerepresentanlasTIC,quiere
potenciarcuantasmedidasseannecesariasparalograrlossiguientesobjetivos:
1.Conciliacindelavidafamiliarylaboral:lasTICsonherramientascapacesdevencerlasbarrerasdetiempoydistancia,porloque
bienempleadaspermitenflexibilizarhorariosydisminuirlostiemposdedesplazamiento.
2.Erradicacindelaviolenciadegnero:lasTICsehanreveladocomounarmafundamentalenlaluchacontralaviolenciade
gnero.Actualmenteyasonplenamenteviableslossistemasdelocalizacinyalertaentiemporealy,durantelosprximosaos,se
prevuncrecimientoespectaculardelosserviciosmviles,quealcanzancadavezmayorescuotasdeprecisinyfiabilidadenla
deteccindeeventosylageneracindeavisosalasfuerzasycuerposdeseguridad.
3.Igualdaddeoportunidadesdelamujer:laparticipacincrecientedelamujerentodoslossectoresrelacionadosconlasTICyla
adopcindelasmismaspautasdecomportamientofrentealasnuevastecnologas(usodeinternet,usodeltelfonomvil,etc.)
permitevislumbraramedioplazounescenariodeplenaigualdadlaboralysocialentreelhombreylamujer.
Seespecifica,noobstante,queesteescenarioesvlidoparaelcasodelosentornosurbanos,peronoasenelmedioruraldondese
dicequelaerradicacindelosrolesdegneroesmscomplicada.PorellosehabladequelaJuntadeCastillayLentieneprevisto
mantenerypotenciaractuacionesque,comoelProgramaConect@das,pretendandarmsoportunidadesalcolectivodemujeres
residentesenzonasrurales.

Finalmente,enelEjeEntornoEmpresarialDigital,dentrodelalneaImpulsoalaformacindetrabajadoresydirectivosdelas
PYMEsedicequeseimpulsarnactividadesdeformacinparalostrabajadoresqueestnviendoafectadosuperfilprofesionalpor
laintroduccindeTICenelentornoempresarial,ascomoelaccesoalaformacinparaaquellostrabajadoresmenoscualificados,
concargasfamiliaresy,enespecial,mujeres,mayoresde45aos,aquelloscondiscapacidades,etc.,quepudierantenerunmayor
riesgodeexclusinlaboral.

4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
Laestrategiadetallatodounlistadodeindicadoresdeseguimiento,estableciendoelvalordepartidaascomoelobjetivoaalcanzar
en2010,peronodesagreganingunodeellosporsexonitampococontemplaindicadoresespecficosdegnero.

5.

No S

participaelorganismodeigualdadensuimpulso?
dequmanera?
SemencionalaparticipacindeotrosorganismosyadministracionesenlaejecucindelPlan,peronoladelorganismoresponsable
deigualdad.

otras polticas vinculadas

EstrategiaRegionaldeI+D+ideCastillayLen20072013

Nocontemplaniobjetivosnimedidasenmateriadeigualdaddegnero.

SI en las polticas de igualdad de gnero

Plan:IVPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresdeCastillayLen
Entidadresponsable:ConsejeradeFamiliaeIgualdaddeOportunidades
Pginaweb:
www.jcyl.es/scsiau/Satellite/up/es/Institucional/Page/PlantillaDetalleContenido/1142233166966/Comunicacion/1162493599006/_?asm=jcyl&tipoLetra=xsmall

Periododevigencia:20072011
Presupuesto:41.237.352euros12

12
AportacindelaConsejeradeFamiliaeIgualdaddeOportunidadesalaquehayqueaadirlaaportacinfinancieradecada
Consejeraenlaejecucindelasactuacionesquelescorresponda.

Pgina55

objetivos estratgicos

AfianzarlaigualdaddeGneroenlaspolticasgeneralesdelaJuntadeCastillayLen.
Lograrlaigualdadentremujeresyhombresenelacceso,permanenciaypromocineneltrabajo,ascomoenelcontroldelos
recursoseconmicos.
Promoverunacalidaddevidaintegralalasmujeres.
Afianzarvaloreseducativosyculturalesparalaigualdaddemujeresyhombres.
Impulsarlaparticipacinyelaccesodelasmujeresalasestructurasdepoderyalosprocesosdetomadedecisiones.
Establecerlasbasesparaconsiderarlaigualdaddeoportunidadesentremujeresyhombresunfactorprioritarioenel
desarrollorural.
Lograrlaplenaintegracinsociolaboraldelasmujeresconproblemticaespecfica.

ejes

readetransversalidad.
readeempleoyformacin.
readesaludycalidaddevida.
readesensibilizacin,educacinymediosdecomunicacin.
readeparticipacinyaccesoalpoder.
reademujeresenelmediorural.
reademujeresconproblemticaespecfica.

incorporacin de la SI

1.

No S

hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI?
dequmanera?
ElPlanincluyeencadareadetrabajounapequeaintroduccinalasituacinenmateriadeigualdad,aunquenosetratadeun
diagnsticoens.EnellasnosehacemencinespecficaalaccesoyusodiferencialdelasTICporpartedemujeresyhombres,
aunquesserecogeeltemadelainfrarrepresentacindemujeresenciertasramaseducativas:lascastellanasyleonesascontinan
escasamenterepresentadasencarrerastradicionalmenteconsideradascomomasculinas,relacionadasconlacienciayla
tecnologa.

2.incorporaobjetivosenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
ElplanestableceobjetivosenmateriadeaccesodelasmujeresalasTICvinculadosambitoscomoelempleoyelmundorural.
Tambinrecogeobjetivosdirigidosadiversificarlasopcionesdeeducativasdelaschicas.Ycontempla,asimismo,objetivosdirigidos
aestablecerespacioswebquerefuercenlaigualdadenmateriadeempleo,educacinopublicidadinclusiva.
As,enelrea2.Empleo,dentrodesuobjetivoespecfico2,secontemplafomentarelaccesodelasmujeresalasnuevas
tecnologasparaquepuedanserutilizadascomoherramientasdeformacinytrabajoeimpulsarlapginawebdeRedMujer
EmpleoconnuevosserviciosycontenidosparalasempresariasyemprendedorasenCastillayLen.

Enelrea4.Sensibilizacin,educacinymediosdecomunicacin,ensuobjetivo2,seestablecefomentarestudiose
investigacionesrelacionadosconlaigualdadentremujeresyhombresenloscamposdelacultura,laciencia,latecnologayla
investigacinyampliarloscontenidosyrecursossobreigualdaddeoportunidadesenelPortalEducativodelaJuntadeCastillay
Len.Tambinsehabladefomentarlaincorporacindelasjvenesalasopcionesacadmicasconinfrarrepresentacinde
mujeresycrearunapginawebcomomecanismoeficazdedenunciaycesedelapublicidadilcitacontralamujerysudesigual
representacin.

Pgina56


Finalmente,enelrea6.Mujeresenelmediorural,dentrodesuobjetivo1seestipulafacilitaralasmujeresdelmedioruralla
formacinadecuadaasusnecesidadesyoportunidades,yelaccesoalasnuevastecnologasdelainformacinydela
comunicacin.

3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?
TodoeldesarrollodelPlanestformuladoentrminosdeobjetivosdecarcteroperativo.Losobjetivosdelpuntoanteriorpueden
sertraducidosoplanteados,enrealidad,entrminosdeactuaciones.

4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
ElPlanestablecequelasProgramacionesAnualesdeEjecucinincluirnlosindicadoresnecesariosparalaevaluacindelPlan,por
loqueenestenoaparecenrecogidos.

5.

No S

participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI?
dequmanera?
ParaeldesarrollodelPlanseestablecelacreacindeunaComisinInterconsejerasparalaIgualdaddeOportunidadesentre
MujeresyHombresenCastillayLencompuestaporrepresentantesdelasdistintasConsejeras(entreellaslaDireccinGeneralde
TelecomunicacionesyTransportesdelaConsejeradeFomento)ytodosloscentrosdirectivoscompetentesparalaejecucindesus
actuacionescorrespondientes.

MsalldelaparticipacinendichaComisin,laConsejeradeFomentoaparecemencionadacomoejecutoradelasactuacionesen
elrea2deEmpleoyenrea6deMujeresenelMedioRural.

otras polticas vinculadas

Ley1/2003de3demarzo,deIgualdaddeOportunidadesentreMujeresyHombresdeCastillayLen

Artculo2.Objetivosgenerales.
7.LaimplicacindelasAdministracionesPblicasenfacilitaralasmujeressuparticipacinactivaenlanuevasociedaddelconocimientoydela
informacin.

Artculo12.Clasificacindelasactividadesdepromocindelamujer.
12.Promocindelamujeralasociedaddelconocimientoydelainformacin.

Artculo13.Medidasdeaccinpositivaenfavordelamujerenelmbitoeducativo,culturalyartstico.
4.Laincorporacindelasmujeresalaformacincientficaytecnolgica.

Artculo20.Medidasdeaccinpositivaparalapromocindelasmujeresdelmbitorural.
6.Formaryprestarasistenciatcnicaalasmujeresdelmbitoruralparafacilitarsuaccesoalasnuevastecnologasyalagestindeempresasen
sectoresconfuturo.

algunos proyectos destacados

ObservatorioRegionaldeSociedaddelaInformacin
www.orsi.jcyl.es
EsteObservatoriorealizainformesperidicosentornoaldesarrollodelaSociedaddelaInformacinenCastillayLen,algunosde
elloscondatosyanlisissobrelasituacindiferencialdemujeresyhombres.Eseeselcaso,porejemplo,delaEstadsticasobrelas
TecnologasdelaInformacinylasComunicaciones.CastillayLen.Ao2007,realizadoapartirdeunaEncuestapropiaenla
ComunidadAutnoma.

Conectad@s
www.jcyl.es/web/jcyl/pr/es/Cibercentros/Page/CibercentrosPlantillaSeccion/1243233161472/_/_/_?asm=jcyl&c=Page

Pgina57


Cursosdeformacinparafomentarelconocimientoylautilizacindelasnuevastecnologasentrelasmujeresdelaszonasrurales
deCastillayLen,considerandolainformticacomorecursoparalapromocindelaigualdadylainsercinprofesionaldelas
mujeres.

SeimpartencursosenlocalidadesdelasnueveprovinciasdeCastillayLon,sobre"DiseodePginasWeb","Tratamientode
Imgenes/Diseo","CertificacinDigitalyDNIElectrnico","InternetyFamilia","MenoresySeguridadenInternet",
"ComunicacionesatravsdeInternet","Web2.0","RedesSociales","FotografaDigital","SoftwareLibre","Introduccinala
InformticayTecnologasdelaInformacin"y"CursodeTecnologasdelaInformacinparaMujeresEmpresarias".

RedMujeryEmpleo
www.jcyl.es/web/jcyl/Mujer/es/Plantilla100/1182753548518/_/_/_
Programadeapoyoalainsercinlaboraldelasmujeresquetienecomoobjetivosfundamentalesfavorecerlacreacindeempresas
pormujeres(promoviendoiniciativasempresarialesyfomentandoelasociacionismodemujeresatravsdelacreacinderedesde
comercializacinyforosdeintercambiodeexperiencias)ymejorarlainsercinlaboraldelasmujeresporcuentaajena,
posibilitandounconocimientoadecuadodelperfilprofesionalydelasituacindelmercadolaboral,proporcionandoinstrumentos
paralabsquedadeempleoyfacilitandoinformacinsobrelosrecursosexistentes.

Atravsdesupginawebsepuedeaccederainformacinyrecursossobrelosobjetivosdelprograma,alavezquesedisponede
unaherramientadeorientacinprofesionalonline.

valoracin global

LaestrategiadeSociedaddelaInformacinenCastillayLenestablecemedidasdeactuacinenmateriadeigualdad.Abordala
brechadeacceso,conobjetivosyactuacionesconcretasdirigidasagruposdemujerespotencialmenteexcluidos,comosonlas
amasdecasaeincidiendo,fundamentalmente,enlosentornosrurales.Lasuperacindelasbrechasrelativasalaintensidadyoel
acceso,noobstante,quedandiluidasenelmarcodelaestrategia.Nadasehabla,entodocaso,demejorarlapresenciadelas
mujeres(comoempresarias,creadorasotrabajadorasdelsectorTIC)nisiquieraensuplanvinculadodeI+D+i.Sseabordael
objetivodeutilizarlasTICcomoherramientasparafomentarlaigualdad,aunquesecentrabsicamenteenelmbitode
conciliacin,laviolenciadegneroolapromocindelasmujeres,enesteltimocasoplantendolocomocumplidodadoelpapel
delasmujeresenlanuevasociedad,ynocomohorizonteatrabajar.Asimismoeltratamientodelascuestionesdegnerose
centra,principalmente,enelEjedeCiudadanoDigital,siendoinexistentesuabordajeenelresto.Laestrategianoestablece
indicadoresdeseguimientoentornoalosresultadosaalcanzarytampocomencionalaparticipacindelorganismodeigualdaden
suimpulsooejecucin.

EnloqueconciernealplandeigualdadtambinserecogenobjetivosyactuacionesquealudenalaccesoyusodelasTICporparte
delasmujeres,vinculadosareascomoelempleoyelmediorural.Seaborda,asimismo,ladiversificacindeopcioneseducativas
entrelaschicashaciacarrerascientficasytecnolgicas.Ysedetallanactuacionesenfocadasacrearcontenidosyespaciosen
Internetdeapoyoalaigualdad(RedMujeryEmpleo,PortaldeEducacin,webdedenunciadepublicidadsexista).Enlaejecucin
dedeterminadasactuacionesparticipaelorganismoresponsabledeldesarrollodeSIenlaJunta(laConsejeradeFomento)alavez
queestrepresentadaenelrganoresponsabledesugestin,coordinacinyseguimiento(ComisinInterconsejeras).Se
estableceladeterminacindeindicadoresdeseguimientovinculadosaPlanesAnuales,peronoseespecificandepartida.

Puedeconcluirse,enestesentido,quelaestrategiadeSIygneroenelCastillayLenesadecuada,aunquepodramejorarseenla
medidaenqueseplantearadesdeunenfoquemsintegral,adaptandoycontemplandolasituacindiferencialdemujeresy
hombresencadaunodelosEjesdelPlanSIsobretodo,enlorelativoalasmedidasdecrecimientoyfortalecimientodelsector
TICascomoestableciendounreauobjetivoconcretodeparticipacinyaccesodelasmujeresalaSIenelplandeigualdad,
coordinandoambosplanesenesesentido.

Pgina58

catalua

brecha digital de gnero


PersonasquehacenusodeInternetsegntipodeusoysexo.
Catalua2010(%)

Brechadigitaldegnero.
Catalua2010(%)

Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE)

igualdad de gnero en las polticas de SI


Plan:PlanestratgicodetelecomunicacionesysociedaddelainformacinenCatalua
Entidadresponsable:SecretaradeTelecomunicacionesySociedaddelaInformacin(DepartamentodeGobernaciny
AdministracionesPblicas)
Pginaweb:www20.gencat.cat/docs/societatinformacio/Documents/Estadistiques%20i%20publicacions/Arxius/Pla%20Estratgic%2020102014.pdf
Periododevigencia:20102014
Presupuesto:Noespecifica

objetivos estratgicos

LaconsolidacindelosfundamentosparaeldesarrollodelasociedaddelainformacinenCatalua,considerandotantolas
infraestructurascomoelmacroentornosocial,culturalyempresarialquelashandeponerenvalor.
Ladinamizacindelaeconomacatalanamediantelosinstrumentosqueofrecelasociedaddelainformacin.
Lacontribucinalestadodebienestarylacalidaddelavidaciudadanamediantelosserviciosdelasociedaddelainformacin.

ejes

EstructuradelaSociedaddelaInformacin:disponibilidaddeeinfraestructuras;facilitacindeunmarcofavorableparael
desarrollodelasociedaddelainformacin.
Competitividad:laconsolidacindeunsectorTICpotenteenCatalua;lasTICcomounmotorparalamejoradela
competitividadylaeficienciaempresarial.

Pgina59

Bienestar:lamejoradelacalidaddevidadelaciudadanamediantelasTIC;lapotenciacindelaeficienciadela
Administracin.

incorporacin de la igualdad de gnero

1.

No S

hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico?
dequmanera?
ElPlanrecogeunacaracterizacindelasituacinenmateriadeSociedaddelaInformacinenCataluadondeseofrecen
indicadoressintticosdelafrecuenciayusodelasTICsegndiversosgruposdecaractersticas,entreellaselsexo.Seconcluyeque
seobservaunaevolucinmuypositivaenalgunosgruposdeexclusindigitalcomo,porejemplo,lospensionistasylaterceraedad;
encambiolaevolucinesmslentaenlaspersonasde55a64aosoenlasmujeresdedicadasalalaboresdelhogarporloque
habrndereforzarselasactuacionesenestembito.

2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?
EntrelosprincipiosqueestableceelPlanparalaejecucindelasactuacionesseestipulaqueentodasaquellasiniciativas
diseadasdirectamenteoindirectamenteparalaciudadana,setendrencuentademaneraespecficalaprogramacinde
actividadesyeldesarrollodecontenidosconvocacinsocial,formativasydeservicios,lascualesestarnbasadassiempreenlos
principiosdeigualdaddesexos,denoviolencia,tolerancia,respectoalasminorasnacionales,racialesyculturales,yconvocacin
defomentarlosvaloresticosdeunasociedaddemocrtica.

Asimismoseconsideralanecesidaddedesarrollarprogramasdirigidosdemaneraespecficaaaquellossegmentosdelapoblacino
colectivosconmayorriesgodeexclusin,considerandoentreellosalaspersonasdedicadasalalaboresdelhogar
(mayoritariamentemujeres)juntoaotrascmolaspersonasmayores,personasdependientesopoblacinconbajosniveles
formativos.

3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
ElPlanrealizaunadescripcindelosprogramasqueestnprevistosponerenmarchaencadaEjedeintervencin,peronose
contemplaningunoespecficodirigidoafomentarlaigualdaddegneroenlaSI.

4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
Seprev,enelmarcodelapuestaenmarchadelPlan,lacreacindeunaoficinadeproyectosquerealizarelseguimientodelas
actuacionesemprendidasycomunicaralaciudadanalosresultadosobtenidos.Entodocasonoconcretaodetallalosindicadores
deseguimientoyevaluacinquesernutilizados.

5.

No S

participaelorganismodeigualdadensuimpulso?
dequmanera?
ParaeldesarrollodelPlanseprevlacolaboracinconentidadesdembitolocal;conasociaciones,municipios,barrios,escuelasy
cmarasdecomercio;ascomolainteraccin,elintercambiodeinformacinylabsquedadesinergiascontodoslos
departamentosdelaGeneralitatdeCataluaparadefinir,desarrollarypromoverlosdiferentesprogramas,aportandola
experienciayelconocimientoespecializadoybuscandonuevasoportunidadesparasatisfaceroanticiparlasnecesidadesdela
ciudadana.Aunquenoloespecificaseentiende,portanto,queesprevisiblelacolaboracinconelorganismodeigualdad.

otras polticas vinculadas

PladeRecercaeInnovaci(20072013)

1.MEJORARELTALENTOCIENTFICO,CREATIVO,INNOVADORYEMPRENDEDOR

Pgina60


Poltica1.2.Favorecerflujosdetalentoquegenerenvalor
33.VelarporlaincorporacindelasmujeresalsistemadeI+D+Iatravsde:a)elfomentodelaigualdaddeoportunidadescomounelemento
estratgicodelasorganizacionescorrespondientes;b)laincorporacinenlacarrerainvestigadoradelascondicionesnecesariasparareducirla
prdidadetalentofemeninoy;c)elimpulsodelaasociacindelasmujerescientficaseinvestigadoras,enlacarreradeInvestigacine
Innovacinyentreelrestodedepartamentosyagentes.

SI en las polticas de igualdad de gnero

Plan:PlandepolticasdemujeresdelGobiernodelaGeneralitatdeCatalua
Entidadresponsable:InstitutCataldelesDones
Pginaweb:www20.gencat.cat/docs/icdones/02%20Serveis/Documents/Arxius/pub_eines12cast.pdf
Periododevigencia:20082011
Presupuesto:Noespecifica

Objetivos estratgicos

Ejes

Transversalizacindelaspolticasdemujeresenlasadministracionespblicas.
Cambiosculturalesquetransformenlasestructurasylosmodelospatriarcales.
Participacin.
Reorganizacindelostrabajosynuevaspolticasdeltiempo.
Calidaddevidaycohesinsocial.
Intervencinintegralcontralaviolenciamachista.

incorporacin de la SI

1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
EldiagnsticorecogeelporcentajedemujeresquehacenusodelordenadorydeInternet:el52%delasmujeresutilizanel
ordenador,yel56,2%haceusodeInternet

2.

No S

incorporaobjetivosenelmbitodelaSI?
dequmanera?
EnelEje2Cambiosculturalesquetransformenestructurasymodelospatriarcaleselobjetivo2.5.serefiereaincorporarla
perspectivadegneroydelasmujeresenlaformacinuniversitaria,lainnovacinylainvestigacin.

EnelEje3deParticipacinelobjetivoespecfico3.1.5.sedirigeavelarparaquelasmujeresnoseveanafectadasporlafractura
digital.

Porsuparte,enelEje5Calidaddevidaycohesinsocialelobjetivoespecfico5.2.1.serefiereafacilitarelaccesodelasmujeresa
lasTIC.

Pgina61

3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?
Conrelacinalobjetivoincorporarlaperspectivadegneroydelasmujeresenlaformacinuniversitaria,lainnovacinyla
investigacinelPlandefineactuacionescomo:

Promoverlaincorporacindelasmujeresyloshombresenlosestudiosenlosqueestnsubrepresentadasosubrepresentados.
Potenciarlosgruposdeinvestigacindemujeresenlasuniversidades.
Promoverydifundirlainvestigacindelasmujeresysobrelasmujeres.

Almismotiempo,lasactuacionesdentrodelobjetivoespecficovelarparaquelasmujeresnoseveanafectadasporlafractura
digitalseconcretanen:

lapromocindeactuacionesquepromuevanlareduccindelabrechadigital,
lafacilitacindeherramientasinformticasparaasociacionesdemujeresy
lacreacindeunespaciovirtualcomndevisibilizacinyencuentrodelasasociacionesdemujeres.

Porsuparte,enelobjetivofacilitarelaccesodelasmujeresalasTIC,laslneasdeactuacinplanteadasson:

Diagnsticossobrelasituacindelasmujeresrespectoalaccesoyusodelasnuevastecnologas,conespecialatencinalas
mujeresdelmundorural,alasmujeresmigradasyalasmujeresmayores.

Anlisisdelarelacindelasmujeresconlasnuevastecnologasylosusosrealesypotencialesquelesdan,teniendoencuenta
sudiversidad.

PriorizacindelosproyectosdirigidosacolectivosenriesgodeexclusindigitalenlasayudasalaformacinenTIC.
ApoyoalaccesoalasTICdelasmujeresdelmedioruralatravsdelareddetelecentros,elbibliobsylasescuelasde
capacitacinagraria.

Adems,seindicanotrasactuacionesconcretasenestembitocomoelcontroldellenguajenosexistaenlaspublicacionesywebs
delaGeneralitat,laidentificacinyseguimientodeposiblesofertasdeempleodiscriminatoriasenlasbolsasdetrabajodelas
universidadesyloscentrostecnolgicosylageneracindeconocimientosobrelasmujeresqueocupanprofesionestcnicasenlos
sectoresdeI+D,empresasycentrostecnolgicos.

4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
Encadaunadelasactuacionesrecogidasseestablecenindicadoresderealizacin(ejecucindelasmedidasplanteadas)y
resultados(nmerodehombresymujeresparticipantes,visitasweb,etc.)

5.

No S

participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI?
dequmanera?
ElDepartamentodeInnovacin,UniversidadesyEmpresaseencargadelacoordinacindevariasdelasactuacionescontempladas
enelPlan,demaneraunilateraloconjuntamenteconelInstitutCataldelesDones.

otras polticas vinculadas

ProyectodeLeyparaunanuevaciudadanayparalaigualdadefectivademujeresyhombres

Artculo28.Mediosdecomunicacinytecnologasdelainformacinylacomunicacin
6.LasadministracionespblicasdeCataluaimpulsarnquelasmujeres,individualmente,ylasentidadesdemujeres,tenganaccesoal
conocimientoyalainformacin,tantoenlosmbitosculturales,comotecnolgicos,econmicos,delacomunicacinocientficos,especialmente
lasmujeresdelmundorural,lasmujeresmayores,lasmujeresjvenes,lasmujerescondiscapacidadytodasaquellascondesventajasocial.
7.Enelmbitodelastecnologasdelainformacinylacomunicacin,lasadministracionespblicasdeCataluatienenqueincorporarelobjetivo
delaigualdadefectivademujeresyhombresalaspolticasdepromocinydeinclusindigital,ytienenquefomentarladifusindelos
contenidoscreadospormujeres.

Pgina62

algunos proyectos destacados

ProgramaENDE
www20.gencat.cat/portal/site/icdones/menuitem.4b491b5fa301c8a439a72641b0c0e1a0/?vgnextoid=f0773893310a4210VgnVCM1000008d0c1e0aRCRD&vgnextcha
nnel=f0773893310a4210VgnVCM1000008d0c1e0aRCRD&vgnextfmt=default&contentid=a1e75e3c500a4210VgnVCM1000008d0c1e0aRCRD

IniciativaimpulsadaconjuntamenteporelInstitutCataldelesDonesyporlaSecretariadeTelecomunicacionsiSocietatdela
Informaci,quebuscafomentarelusodelasnuevastecnologasentrelasasociacionesdemujeresatravsdeunaconvocatoria
pblicadesubvencionesmediantelaqueseotorgaequipamientoinformtico.

Buscadordeexpertas
www.cercadorexpertes.cat

ElInstitutCataldelesDonesdisponedeunaherramientaweb,dirigidaalosmediosdecomunicacin,quefacilitalabsquedade
perfilesdemujeresexpertassegnmbito:cientfico,nuevastecnologas,innovacin,acadmicosyotros.Elobjetivoesvisualizar
lasaportacionesdelasmujeres,especialmenteenaquellosespaciosdondetradicionalmentenohahabidopresenciafemenina
promoviendo,almismotiempo,quelosmediosdecomunicacininvitenamujeresexpertasageneraropinineninformativos,
debates,intervencionesyprogramasdiversos.

PuntTIC
punttic.cat
PortalwebdelareddeespaciospblicosdeconexinaInternet(telecentros)deCatalunya,dondeseofrecenrecursos,tutoriales,
materiales,enlaces,espaciosformativoseinformativosydedebate.Todosestoselementoshansidoaportadosporlosdiferentes
dinamizadoresydinamizadorasquetrabajanohantrabajadoenestared.

Lawebcuidaelusodeunlenguajenosexistae,igualmente,prestaatencinanomostrarimgenessexistas.Laformacinofertada
atiende,enmuchoscasos,prioritariamenteamujeresyarealizaactividadesparayconellas,comoconcursos,encuentroso
actividadesdesensibilizacin,entreotras.

PortalDirectives
ecatalunya.gencat.net/portal/default.jsp?login_requesting_URL=http%3A%2F%2Fecatalunya.gencat.net%2Fportal%2Ffaces%2Fpublic%2Fjodirecti
va%2Finici

Espaciovirtualdirigidoamujeresdirectivasyprofesionalesqueofrecenrecursosparafacilitarlacomunicacin,elconocimientoyel
intercambioentremujeresdediferentesmbitosysectoresprofesionales.

Ofreceespaciosdenetworking,formacineintercambiodeconocimientoentrelasusuarias.Informasobrenoticiasyotrosrecursos
relacionadosconelmundoempresarialdesdelaperspectivadegnero.Prestaasesoramientoentemasprofesionales.

CoeducacinProgramadeInnovacinEducativa
www.xtec.cat/innovacio/coeducacio/
Espaciowebinformativoconrecursos,experienciasybibliografasobreproyectoscoeducativosenlaeducacinprimariay
secundaria.

Serveid'IgualtatperaEmpreses(SIE)
ecatalunya.gencat.net/portal/faces/public/igualtat/inici
Servicioqueofreceinformacin,asesoramiento,formacinonline,instrumentosmetodolgicosyotrosrecursosalasempresas
paraelimpulsodeplanesdeigualdadensusorganizaciones.

Ni+Ni,iguals
www.gencat.cat/treball/nimesnimenys/content/nimesnimenys/cos_accesible.html
Materialesdidcticosdeaplicacinenlasaulasdeeducacinsecundariadirigidosasuperarsesgosyestereotiposdegneroenlas
eleccioneseducativasdechicosychicas.DisponiblesparasudescargaatravsdeInternet.

Pgina63

valoracin global

LaestrategiadeSIygnerodesplegadaenCataluapuedecalificarsedeadecuadaenlamedidaenque,tantolaspolticasdeSI
comolaspolticasdeigualdad,tienenencuentaladobleperspectivadefomentarlaigualdadenlaSIyconvertirlaSIenunespacio
paralaigualdad.

ElPlanEstratgicodeSIrecoge,enestesentido,indicadoresyobjetivosenmateriadeigualdaddegnero,contemplandocomoun
principiotransversalatenerencuentaeneldesarrolloeimpulsodedichaestrategia.Falta,entodocaso,lamaterializacindel
principioenactuacionesconcretasy,sobretodo,unaaplicacinmsenprofundidadenelEjedeCompetitividad,sibiense
entiendequeelPlanestformuladoentrminosestratgicosyenunmomentodearranquesinconcrecionesansobreelterreno.

Unadesuspolticasvinculadas,elPlandeInvestigacineInnovacin,tambinincorporademaneratransversalelobjetivode
igualdaddegnero,conunavisinbastanteabarcadoradecmotrabajaresteobjetivoenlaprctica(transversalidad,acciones
positivasygeneracinderedesentremujeres).

Enelmbitodelaigualdad,elPlandePolticasdeMujeresdelGobiernocatalnabarcaeltrabajoenyparalaSIdeunaforma
bastantecompleta:aludiendoadiversosaspectoscomolageneracindeconocimiento,lareduccindelabrechadeacceso,la
promocindelamujeresensectoresTIC,laelaboracindecontenidosnosexistasylageneracinderedesdemujeres.Cuentacon
indicadoresparacadaunadelasaccionesplanteadas,ascomoconelcompromisoconcretoensuejecucindelorganismo
responsabledepolticasdeSI.

Porltimo,losDepartamentosdelGobiernocatalnestnrealizandonumerosasiniciativasquepretendecontribuiralobjetivode
laigualdaddegneroenlaSIendistintosmbitos(empleo,TIC,innovacin,educacin,).

Pgina64

ceuta

brecha digital de gnero


PersonasquehacenusodeInternetsegntipodeusoysexo.
Ceuta2010(%)

Brechadigitaldegnero.
Ceuta2010(%)

Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE).2010

igualdad de gnero en las polticas de SI

Plan:NodisponedePlan.
Entidadresponsable:PROCESASociedaddeFomentodelaCiudadAutnomadeCeuta.
Pginaweb:
Periododevigencia:
Presupuesto:

objetivos estratgicos

ejes

incorporacin de la igualdad de gnero

Pgina65

1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?

2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?

3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?

4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?

5.participaelorganismodeigualdadensuimpulso? No Sdequmanera?

otras polticas vinculadas

SI en las polticas de igualdad de gnero

Plan:IPlandeIgualdaddeOportunidadesdelaCiudaddeCeuta
Entidadresponsable:CentroAsesordelaMujer(ConsejeradeEducacin,CulturayMujer)
Pginaweb:www.ceuta.es/cam/documentos/PLAN%20DE%20IGUALDAD%20CEUTA.pdf
Periododevigencia:2005200813
Presupuesto:Noespecifica

objetivos estratgicos

PromoverlaigualdaddelamujerenlaciudadautnomadeCeuta.
Potenciarprocesosdecambiodevalores,pautas,actitudesyhbitosparaavanzarenlaefectivaigualdaddelamujer.
Fomentarelmovimientoasociativodelamujerparaincrementarsupresenciasocialysuparticipacinciudadana.
Unificarycoordinaratravsdeunplandemainstreamingtodaslasactuacionesdelasdistintasreasmunicipalesentornoala
mujer.
Incrementarlaformacindelasmujeresendistintasfacetas:personal,tcnica,cultural,cvicaysocial.
Coordinarycolaborarconlasdistintasadministracionespblicasqueactanenelsectordelasmujeresevitandoduplicidadesy
optimizandorecursos.
Intervenirenelmbitoeducativoyasociativoparapotenciarelcambioderolesylaconcienciadegneroenlasfuturas
generaciones.
Promoverunamayorincorporacindelamujeralmundolaboralparapotenciarsuautonomaeconmicaysocial.

13
Aparececomoactualmentevigenteenlapginaweb.

Pgina66

Contribuiralaprevencinyerradicacindelaviolenciadegnero.
Mejorarlacalidaddevidadelasmujeres.
Atenderlasnecesidadesdelasmujeresensituacindeexclusinsocial.
Propiciarlaparticipacindelasmujeresenlaconsecucindeunmedioambientesaludable.
Atenderalasaluddelasmujeresdesdeunaperspectivadegnero.
Promovervalorestransversalesenlaciudadana,talescomosalud,paz,ecologa,cooperacineinterculturalidad,abriendo
caucesdeparticipacinalasmujeresycontemplando,enlosprogramasdivulgativosformativos,lapticadegnero.

ejes

Participacinciudadana.
Educacinycultura.
Erradicacindelaviolenciadegnero.
Formacinyempleo.
Saludygnero.
Medioambienteyconsumo.

incorporacin de la SI

1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
EnlaintroduccinyenlosdistintosejesoprogramasqueenglobaelPlanrealizaunabrevereflexinentornoalosavancesyretos
pendientesenmateriadeigualdaddegnero,dondesealudeacuestionescomolasegregacineducativaylafaltadepresenciade
laschicasenespecialidadestcnicas,ascomoalarepresentacindelasmujeresenlosmediosdecomunicacin,incluidoInternet.
MsalldeestasbrevesreflexioneselPlannorecogeunanlisisdelasituacindemujeresyhombresenCeuta.

2.

No S

incorporaobjetivosenelmbitodelaSI?
dequmanera?
DentrodelPrograma2EducacinyculturaelPlanestablecelosobjetivos4.1Promovercampaasenelmbitodelaenseanza
secundariaparaalentaralos/asjvenesaelegirprofesionesenigualdadparaasegurarunaccesoalmundolaboralnocondicionado
porlosrolesdegneroy4.2Estimularyasesorarelaccesodelasjvenesacarrerascientficasytecnolgicasparainsertarseenun
mbitolaboraltradicionalmentereservadoalomasculino.

Asimismo,enelPrograma5FormacinyEmpleoserecogeelobjetivo7.1Promoverlaincorporacindelamujeralasnuevas
tecnologasyaloscamposprofesionalesnuevosynotradicionales.

3.

No S

desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI?
dequmanera?
Enconsonanciaconlosobjetivosanteriores,enelPrograma2EducacinyCulturaseprevlaactuacinCampaaeducativaen
institutosdeEducacinSecundariaElegirunaprofesinenIgualdadparapotenciarlapresenciademujeresenlasprofesiones
tradicionalmentemasculinas.

ConrelacinalPrograma5FormacinyEmpleoydentrodelobjetivopromoverlaincorporacindelasmujeresalasnuevas
tecnologasyaloscamposprofesionalesnuevosynotradicionaleslasactuacionesprevistasserefierena:
Formacinennuevosyacimientosdeempleo.
Investigacinsobrenuevasalternativasdecolocacinparalasmujeresenelmercadolaboral.
Estudioperidicoquepermitaconocerlascondicionesycaractersticasdeltrabajofemeninonoremunerado,conelfinde
detectarposiblesreasdegeneracindeempleoporiniciativapblicaoprivada.
Programaformativoennuevastecnologas.

Pgina67

4.

No S

incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI?
dequmanera?
ElPlannorecogeindicadoresparaelseguimientoylaevaluacindelasactuacionesprogramadas.

5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?
EnelmarcodelasactuacionesprogramadasenmateriadeaccesodelasmujeresalasTICsemencionaaPROCESAcomounodelos
organismosimplicadosensuimpulso.

otras polticas vinculadas

algunos proyectos destacados

valoracin global

LaCiudadAutnomadeCeutanocuentaconunplanoestrategiaconcretaenmateriadeSI.

PorsuparteelplandeigualdadestableceobjetivosyactuacionesenelmbitodelaSIenfocadas,bsicamente,afomentarlas
vocacionestecnolgicasentrelasestudiantes,abrirvasdeempleoalasmujeresenreasnotradicionales(seentiendeque
incluidaslasdelsectorTIC)ydesarrollarprogramasdeformacinTIC.ElorganismoresponsabledelfomentodelaSIestimplicado
enlaejecucindelPlan.Noseestablecenindicadoresparaelseguimientoylaevaluacin.

Aniveldeiniciativassobreelterrenonosehaencontradoningunasignificativaquecontribuyaalfomentodelaigualdaddegnero
enlaSI.

Deellosedesprende,portanto,queexisteunmargendemejoraparaelimpulsodeintervencionesenfocadasalfomentode
igualdadenlaSI,siguiendolospropiosobjetivosyactuacionesmarcadosenelplandeigualdad,yasuvezampliandolaestrategia
conrelacinaotrasbrechasdegneroademsdelasdeacceso(deintensidad,deusosavanzados,).

Pgina68

comunidad valenciana

brecha digital de gnero


PersonasquehacenusodeInternetsegntipodeusoysexo.
ComunidadValenciana2010(%)

Brechadigitaldegnero.
ComunidadValenciana2010(%)

Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE).2010

igualdad de gnero en las polticas de SI


Plan:NodisponedePlan.
Entidadresponsable:ConsejeradeInfraestructurasyTransportes14.
Pginaweb:
Periododevigencia:
Presupuesto:

objetivos estratgicos

14
SibienexistelaFundacinOVSI(OficinaValencianaparalaSociedaddelaInformacin)cuyofineslapromocin,elanlisis,la
prospeccin,eldesarrolloyladifusinentrelosciudadanos,lasociedadcivil,lasinstitucionesyadministracionesvalencianasdela
SociedadTecnolgicaydelConocimiento,ascomodelasTelecomunicacionesAvanzadasy,engeneral,Tecnologasdela
InformacinylaComunicacinquelesirvendesoporte.Entresusobjetivosyactuaciones,sinembargo,noseencuentraninguno
especficodirigidoalfomentodelaigualdaddegneroenlaSI.

Pgina69

ejes

incorporacin de la igualdad de gnero

1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?

2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?

3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?

4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?

5.participaelorganismodeigualdadensuimpulso? No Sdequmanera?

otras polticas vinculadas

PlanGeneralEstratgicodeCienciayTecnologa20102015
Norealizaningunamencinalaigualdaddegnero.

SI en las polticas de igualdad de gnero

Plan:PlandeIgualdaddeOportunidadesentrehombresymujeres
Entidadresponsable:DireccinGeneraldelaMujeryporlaIgualdad
Pginaweb:www.bsocial.gva.es/portal/portal?id=5431&sec=1012201013378
Periododevigencia:2006200915
Presupuesto:Noespecfica.

objetivos estratgicos
InstrumentarlaspolticasqueenmateriadeigualdaddeoportunidadesquesellevarnacaboporpartedelaGeneralitat
Valenciana.

ejes

reaI:Incorporacindelaperspectivadegneroenlaspolticaspblicas.
reaII:Participacindelamujerenlatomadedecisiones.

15
Apareceenlapginawebcomoactualmentevigente.

Pgina70

reaIII:Imagen,MediosdeComunicacinyNuevasTecnologas.
reaIV:Educacinypromocincultural.
reaV:EmpleoyEconomaSocial.
reaVI:Corresponsabilidadfamiliarylaboral.
reaVII:Saludintegraldelasmujeres.
reaVIII:InclusinSocial.
reaIX:ParticipacinyCooperacin.

incorporacin de la SI

1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
ElPlannoincluyeundiagnsticodelasituacindemujeresyhombres.

2.

No S

incorporaobjetivosenelmbitodelaSI?
dequmanera?
DentrodelreadeImagen,mediosdecomunicacinynuevastecnologasserecogeelobjetivoPromoverelaccesodelasmujeres
alasnuevastecnologasyalasociedaddelainformacin.

3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?
EncumplimientodelobjetivoanteriorelPlanprevlassiguientesmedidas:
Realizarestudiosdeinvestigacinsobrelasdiferenciasdegnerodelosusuariosdelasnuevastecnologas.
Desarrollaractividadesdeformacinycapacitacinenlasnuevastecnologas.
Promovercampaasdesensibilizacinparafavorecerelaccesodelasmujeresalasnuevastecnologas.
Promocionarayudasparalaadquisicindebienesyserviciosdenaturalezatecnolgicaparafavorecerlaincorporacindela
mujeralmercadolaboral.
Promoverlacreacindecentrosy/oserviciosenelmbitomunicipalquefacilitenalasmujereselacceso,usoyaprendizajede
lasTIC.
Impulsarnuevasmodalidadesdeinsercinsociolaboraldelasmujeresatravsdelteletrabajoydeaccionesde
comercio/negocioelectrnico.
Fomentarplataformasyentornostelemticosdecolectivosdemujeresidentificadosporobjetivosocausascomunes.

Asuvez,dentrodelrea5Empleoyeconomasocialseincluyeunamedidadirigidaafomentarlarealizacindecursosde
formacinparamujeresenlossectoresemergentesdeempleo,talescomomedioambiente,planesdecalidad,comunicaciny
nuevastecnologas,entreotros.

4.

No S

incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI?
dequmanera?
SemencionaqueelseguimientoylaevaluacindelPlanserealizarnatravsdelaComisinInterdepartamentaldeIgualdadde
Oportunidades,alavezquesellevaracabounaevaluacinexternadelmismo.Msalldeestonoseconcretaningntipode
indicador.

5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?
ElPlanestipulaqueelrganoresponsabledelasmedidasparapromoverelaccesodelasmujeresalasTICserlaConsejerade
InfraestructurasyTransporte.

Pgina71

otras polticas vinculadas

LEY9/2003,de2deabril,delaGeneralitat,paralaIgualdadentreMujeresyHombres

CAPTULOV
IGUALDADDEOPORTUNIDADESENELMARCODELASOCIEDADDELAINFORMACIN
Artculo28.Accesoalasnuevastecnologas
1.LaGeneralitatfacilitarelaccesodelasmujeresalmanejodelasnuevastecnologasdelacomunicacineinformacin,conespecialincidencia
enlapoblacinfemenina.
2.Paraello,promoverprogramasespecficosqueinvolucrenalasmujeresenlasociedaddelainformacinatravsdeprogramasformativos
quepermitanlaadquisicindeconocimientosenelmanejodelasnuevastecnologas.

Artculo29.Campaasdeinformacineigualdaddemujerescondiscapacidad
LaGeneralitatValenciana,entodaslascampaasdeinformacinsobrelasmedidasynormascontempladasenlaley,enespeciallasde
sensibilizacincontralaviolenciadegnero,vigilarparalautilizacindelosmediosadecuadosparahacerllegarsusmensajesalasmujerescon
discapacidad.

Artculo30.Serviciosdetraduccin:
LaGeneralitatValencianagarantizarserviciosdetraduccinointerpretacinallenguajedesignosparaatenderamujerescarentesdevisinu
odo,detalmaneraquesefacilitarnlostextosconlosderechos,serviciosyrecursosexistentesenbrailleparamujeresciegasytranscripciones
delosmismosparapersonassordas.

Artculo31.Accesoalainformacinycomunicacin
Laadministracinautonmicaadoptar,conelfindeevitarcualquiertipodediscriminacin,lasmedidasnecesariasparaerradicarlasbarreras
quedificultenelaccesodelasmujeresalautilizacindelosdiversosrecursosdecomunicacineinformacin.

Artculo32.Fomentodelaparticipacinfemenina
LaAdministracinautonmicapromoverunamayorrepresentacindelasmujeresenpuestostcnicosydediseodetecnologasdela
informacin,promoviendoprogramasqueestimulenyeliminenobstculosasuparticipacinenestembito.

algunos proyectos destacados

CursosI+D+i
www.bsocial.gva.es/portal/portal?id=36571&sec=75201012811
LaDireccinGeneraldelaMujeryporlaIgualdadimpartecursosgratuitosdeformacinenI+D+idirigidaamujerescon
responsabilidaddirectivayprofesionalesdelasempresasdelaComunidadValenciana.

Cursoonlinedecreacindeempresasparamujeresemprendedoras
CursoorganizadoporlaEOI(EscueladeOrganizacinIndustrial)encolaboracincondelaDireccinGeneraldelaMujeryporla
Igualdad.Estdirigidoamujeresemprendedorasquenecesitenherramientasdegestinyacompaamientoenlapuestaenmarcha
deunnegocio.

Elcursosecaracterizaporelasesoramientopersonalizadodelaalumna,complementadoconelseguimientocontinuoparaapoyar
tantolapuestaenmarcha,comolaconsolidacindelaempresa

Atravsdelaplataformadeformacinonlineseimpartenlassiguientesmaterias:InteligenciaEstratgica,Igualdadde
OportunidadesenelmbitodelosNegocios,Marketing,Finanzas,Creatividad,DerechoLaboral,Ebusiness,MercantilyFiscal,
RecursosHumanosyComunicacin.

Pgina72

valoracin global

ActualmentelaComunidadValenciananocuentaconunplanvigenteenmateriadeSI.ElanteriorPlandenominadoEstrategia
paraconsolidarlasTelecomunicacionesAvanzadasylaSociedadTecnolgicaydelConocimientoenlaComunidadValenciana
(AVANTIC)scontemplabaentresusobjetivosyactuacioneslaigualdaddegnero.Porsuparte,elrecienteplandeCienciay
Tecnologanotieneencuentaelenfoquedegnero,nohacindoseningunamencinexpresaaestacuestin.

Elplandeigualdad,enparalelo,articulaobjetivosymedidasenelmbitodelaSI,conunavisinbastanteintegralquevadesdeel
desarrollodeestudiosyanlisissobrelasituacindeigualdadenlaSI,pasandopormedidasdealfabetizacindigital,
sensibilizacin,dotacindeequiposinformticos,creacinderedesonlinedemujeresofomentodelempleoensectores
emergentes(comoelsectorTIC).Adems,eneldesarrollodetodasestasmedidassesealaalaConsejeradeInfraestructurasy
Transportecomorganoresponsable.Sinembargosedesconoceelniveldeimplantacinrealdetodasestasmedidasteniendoen
cuentaqueelperiododeprogramacindelplanfinalizenelao2009.LaLeydeIgualdad,complementariamente,tambin
atiendealobjetivodelaigualdadenlaSociedaddelaInformacin,peroconunplanteamientoalgomslimitadoqueenelcasodel
plan.

Puededecirse,portanto,quelanoexistenciadeunplanestratgicodeSIimposibilitarealizarunavaloracindecmoseest
trabajandolaigualdaddegneroenesteterrenoaunqueeltipodeactuacionesyproyectosdesarrolladosporlaFundacinOVSI
noapuntanaunaincorporacindeesteprincipiomientrasquelaestrategiadeigualdadformulaunavisinbastanteintegraldela
igualdadenlaSI,quesinembargosedesconocehastaqupuntosehahechoefectivaconbasealainformacinofrecidaensu
pginaweb.

Pgina73

extremadura

brecha digital de gnero


PersonasquehacenusodeInternetsegntipodeusoysexo.
Extremadura2010(%)

Brechadigitaldegnero.
Extremadura2010(%)

Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE)

igualdad de gnero en las polticas de SI

Plan:PlanEstratgicodeSociedaddelaInformacinenExtremadura
Entidadresponsable:ConsejeradeEconoma,ComercioeInnovacin
Pginaweb:www.juntaex.es/consejerias/economiacomercioinnovacion/dgcienciatecnologia/common/PlanSociedadInformacion2010.pdf
Periododevigencia:20102013
Presupuesto:33.150.00016

objetivos estratgicos

AcercarlasTICalossectorespoblacionalesconmenoresnivelesdeusostecnolgicos.
AumentarymejorarlapresenciadelasempresasextremeasenInternet.
FortalecerelsectorTIC,comomotordelprocesodenormalizacintecnolgica.
Potenciarunsistemasocialyempresarialenred,articuladaporlosagentessocialesybasadaencontenidosdecalidad.
Impulsarunaaccinpolticaabierta,desarrollandopolticasdeSIapartirdeindicadoresdeevolucin,profundizandoenla
situacingeneralysectorialdecadamomentoydotandodeunaadecuadacausalidadalaaccinpolticaregional.

16
EstimacinbasadaenpresupuestosaprobadosenelmomentodepresentacindelPlan.

Pgina74

ejes

Ciudadanadigital.
Empresasenred.
AdministracinPblica.
EjeTransversal:ObservatorioExtremeodelaSociedaddelaInformacin.
Ejetransversal:I+D+I.

incorporacin de la igualdad de gnero

1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?
ElPlanidentificaentrminosDAFOlasituacindelaSociedaddelaInformacinenExtremadura,peronosehacealusinauna
posiblesituacindiferencialentremujeresyhombres17.

2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?
SerecogecomounodelosobjetivoseldeacercarlasTICalossectorespoblacionalesconmenoresnivelesdeusostecnolgicos,
peronoseespecificaentrminosdegnero,comotampocolohacenelrestodeobjetivosestratgicos.

3.

No S

desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI?
dequmanera?
ElPlannodesarrollaningunaactuacindirigidaespecficamenteafomentarlaigualdaddegneroenlaSI.

4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
SemencionaqueelPlanestarsometidoaunsistemadeseguimientoyevaluacindeeficacia,eficienciaeimpacto,diseadoa
posteriori,noestablecindose,portanto,indicadoresdepartidadeningntipo.

5.participaelorganismodeigualdadensuimpulso? No Sdequmanera?
SesealaqueelPlanesfrutodelasdistintasaportacionesrealizadasporcolectivosyagenteseconmicosysocialesdelaregin
(pblicosyprivados),peroenellistadodeagentesimplicadosnoestelorganismodeigualdad.Aniveldeactuacionesnosedetalla
quienessernlosrganosimplicadosensuejecucindelaJuntadeExtremadura.

otras polticas vinculadas

IVPlanRegionaldeI+D+i
6.1.reasprioritariasdelIVPlanRegionaldeI+D+ideExtremadura
6.SOCIEDAD,PATRIMONIOYTERRITORIO
6.4.Educacinyformacin
6.4.1.Proyectoseducativosdesdelaperspectivadegnero

17
Secita,noobstante,laexistenciadedosdiagnsticoscomplementariosalPlan(ANEXO1:Estudiodiagnsticosobrela
integracindelasTICenlaestructurasocioeconmicaextremeayANEXO2:InvestigacincuantitativasobreelsectorTICen
Extremadura),quehansidolabaseparasuelaboracin,peroquenoseencuentrandisponiblesatravsdelaweb,porloquenose
hapodidoanalizarenqumedidaincorporanunavisindegnero.

Pgina75

AnteproyectodeLeydelaCiencia,laTecnologaylaInnovacindeExtremadura
Artculo50.Igualdaddeoportunidadesenlaciencia,latecnologaylainnovacin
1.LaJuntadeExtremadurapromoveryvelarporelrespetoalprincipiodeigualdaddeoportunidadesenelpersonalde
investigacin,facilitandolaconciliacindelavidafamiliarylaboral.
2.Lacomposicindelascomisionesdeseleccinyevaluacinrespetarnelprincipiodepresenciaequilibradademujeresy
hombres,salvoporrazonesfundadasyobjetivasdebidamentemotivadas.
3.Laparticipacinequilibradademujeresyhombresenunainstitucinservaloradacomoindicadorpositivoenlaevaluacinde
laestructuraorganizativadelosagentesdelSECTI.

SI en las polticas de igualdad de gnero

Plan:IIIPlanparalaigualdaddeoportunidadesdelamujeresdeExtremadura.Trabajandoporlaigualdad
Entidadresponsable:InstitutodelaMujerdeExtremadura
Pginaweb:imex.juntaex.es/images/stories/descargas/PIOMEX.pdf
Periododevigencia:2006200918
Presupuesto:Noespecifica

Objetivos estratgicos

Ejes

Latransversalidadcomoprincipio.
Igualdadparaprevenirymejorarlacalidaddevida.
Formacinparalaigualdad.
Conciliacindelavidafamiliar,laboralypersonal.
Culturaparalaigualdad.
Participacinsocial,polticaycooperacincomoprocesodevisibilidaddelasmujeres.

incorporacin de la SI

1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
ElPlannoincluyediagnsticodesituacin.

2.

No S

incorporaobjetivosenelmbitodelaSI?
dequmanera?
EnelreaLatransversalidadcomoprincipioserecogeelobjetivoimpulsarelaccesodemocrticodelamujeralasnuevas
tecnologas.

18
ConvigenciaenlaactualidadsegnlapginawebdelInstitutodelaMujerdeExtremadura.ElIVPlanseencuentraenprocesode
tramitacin.

Pgina76

3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?
Dentrodelobjetivoanteriorseestableceeldesarrollodelsiguientetipodemedidas.
Desarrollodelashabilidadesnecesariasparafomentarelemprendizajefemenino,atravsdelasTIC.
UtilizacinyaprovechamientodeInternetydelsoftwarelibrecomoinstrumentosparagenerarvalorculturalysocialen
igualdaddegnero.
Elaboracindemanualesdealfabetizacintecnolgicaparaquelasmujerescreenunespaciodeencuentrosocialyvirtuala
travsdelared.
RetransmisindeeventosenrelacinconlaigualdaddeoportunidadeshaciendousodelasTICparalograrlamximadifusiny
sensibilizacinsocial.
AplicacindelasTICenlaprevencindelaviolenciadegneroyenlastareasdecoordinacinentredistintosorganismos.
Establecimientoderedesentodoslosniveles,parafomentarlacolaboracinenigualdaddeoportunidadesentreinstituciones,
empresasyasociacionesdemujeres.

4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
ElPlanestableceindicadoresdemedicinrelativosalarealizacin,participacindepersonasbeneficiariasoprofesionales
implicados,peronocontemplaindicadoresdeimpactoenningunadesusreasy,portanto,tampocoenelmbitodelaSI.

5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?
ElPlannoespecificalosorganismosoentidadesimplicadasensuimpulsoy/oejecucin.

otras polticas vinculadas

algunos proyectos destacados

ObservatorioExtremeodelaSociedaddelaInformacin
www.juntaex.es/consejerias/economiacomercioinnovacion/dgcienciatecnologia/Observatorioidesidweb.html
EselorganismoresponsabledelseguimientoyanlisisdelaevolucindelaSIenlaregin,realizandoestudios,encuestasyotras
actividades.ElObservatorioofrecealgunodesusresultadosdesagregadosporsexo,comolosreferidosalaccesoyusodelasnuevas
tecnologasporpartedelapoblacinextremea.

IgualdadenRed
www.igualdadenred.com
ProyectosubvencionadoporelMinisteriodeIndustria,ComercioyTurismoatravsdelPlanAvanzaycofinanciadoporInstitutode
laMujerdeExtremadura,dirigidoafacilitarelaccesoalasmujeresextremeasalasnuevastecnologasysuusoenlavidadiaria.

Elproyectocontemplalapuestaenmarchadeunaweb,coninformacin,recursosymaterialessobreigualdadySI;larealizacinde
talleressobrenuevastecnologasydeempleo;ylaelaboracindevarioscortometrajesprotagonizadospormujeres,conelobjetivo
delograrlavisibilizacindeltejidoasociativofemeninodeExtremadura.

ProgramaMarcodeDinamizacinyFomentodelusodelasTICenlaComunidadEducativadeExtremadura(ProyectoITER)
v1.educarex.es/iter/index.php
ElobjetodeITEResfomentareficazmenteelusodelasTICenunagranmayoradelosmiembrosdelacomunidadeducativa.Entre
lasactuacionesquecontemplaestlacreacindelPortalEducativoExtremeoEducarEx(www.educarex.es),queofreceservicios,

Pgina77


informacinycontenidosdigitalesalacomunidadeducativa.Sepretendedarlasherramientasnecesariasalpersonaleducativo,
fortalecerlaparticipacindepadresymadresenlaescuelayaportarmaterialesdeapoyoalalumnado.ElPortalcuidaellenguaje
nosexistayaportamaterialessobrediversidadyeducacinparalaciudadana.

PlandeAlfabetizacinTecnolgicaySoftwareLibredeExtremadura
www.nccextremadura.org/
Llevanacabodiversasactuacionesformativas,entreellaslainiciativaAlfabetizacinTICparaelempleo,dirigidaespecialmentea
todosaquelloscolectivossusceptiblesdequedaralmargendenuevastecnologas(mujeres,ciudadanosjubilados,desempleados,
jvenes,discapacitados,trabajadores,emprendedores...).

valoracin global
ElPlanestratgicodeSIenExtremaduranocontemplalaincorporacindelaigualdadenningunodelosaspectosconsiderados.
PolticasvinculadascomoelPlandeI+D+iy,sobretodo,elAnteproyectodeLeydelaCiencia,laTecnologaylaInnovacin,
parecenrecoger,almenosenalgunasdesusapartados,ciertavisinsobreeltema.

PorsuparteelvigentePlandeigualdadsestableceunobjetivoconcretoenmateriadeSI,traducindoloenunampliavariedadde
medidasdealfabetizacindigital,incorporacindeestasherramientasentreemprendedoras,creacinderedes,generacinde
contenidosyutilizacindelasTICcomoherramientasparatrabajarafavordelaigualdadycontralaviolenciadegnero.

AniveldeiniciativaspuedendestacarsealgunosproyectosenmateriadeigualdadySI,prcticamenteimpulsadosdemodo
unilateraldesdeelorganismodeigualdad.Alrespectocabeapuntarquenoseidentificancanalesdecolaboracinentreel
organismodeSIyeldeigualdaddelaJunta.

Enningncasosehanencontrado,tampoco,objetivosomedidasenfocadasamejorarlaparticipacindelasmujeresenlos
sectoresTIC.

PortodoellocabraplantearunamejoraintegraldelPlandeSIdesdelaperspectivadeigualdad,encolaboracinconelInstitutode
laMujerdeExtremadura.AlmismotiemposeguirmanteniendoobjetivosymedidasconcretasenmateriadeSIenelnuevoPlande
Igualdadqueseapruebe,conparticipacindelrganoresponsabledeSI.Y,enamboscasos,introducirpropsitosyactuaciones
encaminadasaincrementarymejorarlapresenciadelasmujeresenelsectorTIC.

Pgina78

galicia

brecha digital de gnero


PersonasquehacenusodeInternetsegntipodeusoysexo.
Galicia2010(%)

Brechadigitaldegnero.
Galicia2010(%)

Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE).2010

igualdad de gnero en las polticas de SI

Plan:PlanEstratgicoGallegodeSociedaddelaInformacin
Entidadresponsable:DireccinXeneraldePromocinIndustrialedaSociedadedaInformacin(ConselleradeInnovacine
Industria)
Pginaweb:imit.xunta.es/export/sites/imit/descargas/Libro_PEGSI.pdf
Periododevigencia:20072010
Presupuesto:Noespecifica

objetivos estratgicos

Crecimientoyempleo:apostarporelcrecimientoyelempleo,potenciandolaaplicacindelasTICcomomedioparaconstruir
unaeconomagallegacompetitiva,basadaenelcapitalintelectualyenelconocimiento.
Liderazgo:identificarypromoverunliderazgoefectivoenGaliciasobrelasociedaddelainformacinparadefinir,desarrollary
consolidarelcarcterparticipativodelasactividadesinnovadoraseneldesarrollodelatecnologa.
Cohesinsocialyterritorial:vertebrarterritorialysocialmentelaestructuradeGaliciamediantelacreacindelascondiciones
deaccesoigualitarioalasoportunidadesderivadasdelasociedaddelainformacin.
Identidadcultural:aprovecharlasTICcomovehculoquegarantizalapresenciadelaidentidadculturalgallegaenlasociedad
delainformacin,conformandounaofertadeserviciosycontenidosatravsdeplataformasconvergentesqueimpulsenlos
nivelesdeuso.

Pgina79

ejes

Transversal:InfraestructurasparalaSociedaddelaInformacin.
Transversal:Interoperabilidad,seguridadyconocimientoabierto.
Transversal:Contenidosyservicios.
Sectorial:DesarrollodelsectorempresarialdelaSI.
Sectorial:AplicacindelasTICaltejidoempresarial.
Sectorial:Serviciospblicosdecalidad.
Sectorial:Inclusinysostenibilidad.

incorporacin de la igualdad de gnero

1.

No S

hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico?
dequmanera?
ElPlanestratgicoesresultadodeuncompletodiagnsticodesituacindelaSIenGalicia,enelqueserecogenindicadoresy
dimensionesrelacionadasconlaigualdaddegneroenlaSIcomoson:
EnelapartadodeCapitalhumanoeinnovacinseanalizaladistintadistribucindemujeresyhombresporramasy
especialidadesuniversitarias.
EnelcaptulodePenetracindelaSIenlapoblacintambinseconsideraelsexounavariableclavejuntoaotrascomola
edad,elhbitat,elniveldeingresosyformacin.Seanaliza,desdeestepuntodevista,dimensionescomoelaccesoyusode
Internetyelusodeotrosdispositivoselectrnicos(telfono,DVD,videoconsola,etc.).
EnelcaptulodeCaracterizacindelSectordelasTICserecogentambindatosdeempleoendichosectorporsexo,en
trminosglobales,portipodeactividad,funcin,nivelessalariales,etc.
Asimismo,elcaptulorelativoalTejidoasociativo,enelqueseanalizaelgradoyusodepenetracindelasTICentrelas
asociacionesgallegas,seofrecendatosconcretossobreelestadodelacuestinentrelasasociacionesdemujeresgallegas.

Noobstante,elPlanEstratgicoensslohacealusinalosdatosdepenetracindelasSIenlapoblacin,afirmandoquelosdatos
dediagnsticonodejanlugaradudas:elusodeInternetenlosjvenesesdiezvecessuperioresaldelosmayores,eldelos
estudiantescuadruplicaalosdeestudiosprimarios,igualqueeldelasfamiliasconmsingresosrespectoalasquegananmenos;
estasdiferenciastambinsondeveintepuntosporcentualesconrelacinalgneroolaresidenciaenzonasurbanasorurales.

2.

No S

hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos?
dequmanera?
ElPlanestipula,comounodesusobjetivosestratgicos,eldegenerarlascondicionesdeaccesoigualitarioalasoportunidadesdela
SociedaddelaInformacinminimizandolasbarreraseconmicas,socialesyterritoriales,aunquenoloespecificaentrminosde
gnero.

3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
EnelejesectorialdeinclusinysostenibilidadseplanteaunalneadeactuacinreferidaalainclusinenlaSociedaddela
Informacindelasmujeres.

Estalneapretendereforzarlaparticipacinciudadanaenlasociedaddelainformacinparahacerdeesteunelementodela
cohesinsocialdesarrollandoiniciativasyprogramasdirigidosacolectivoscondiferentesnivelesderiesgodeexclusin,entre
ellos,mujeres.

Pgina80


Enrespuestaaello,losinformesdeseguimientodelPlanestratgicodancuentadeunaampliavariedaddeiniciativaspuestasen
marchaparalaincorporacindelasmujeresalaSI,queinclusotrasciendenesteplanteamientoinicialdeactuacionesdirigidasa
mujerescomocolectivoexcluido(verepgrafealgunosproyectosdestacados).

4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
ElPlanestratgicoensnorecogeindicadoresdeseguimientoyevaluacin.Noobstante,losinformesanualesdeseguimiento
(publicadosloscorrespondientesal2007y2008)realizanunrecorridoporlasiniciativaspuestasenmarchaydancuentadelos
resultadosobtenidosenestesentido.Enalgunosdeellosseofrecenindicadoresderesultadosdesagregadosporsexo.Enelcaso,
porejemplo,delalneadeInclusinenlaSociedaddelaInformacin,dondeseaportaelnmerodemujeresyhombres
participantesenelprogramadeRedesdeDinamizacin.

5.

No S

participaelorganismodeigualdadensuimpulso?
dequmanera?
EneldiseodelPlanestratgicosedicequehanparticipadoorganismosypersonasexpertas,aunquenosemencionala
participacindelorganismodeigualdad.Asimismo,elPlannoconcretaquorganismosparticipanensuimpulsoypuestaen
marcha.Sinembargo,enlosinformesdeseguimientoanualessaparecereflejadoelorganismodeigualdadcomocoejecutory
responsabledealgunasdelasiniciativas.

otras polticas vinculadas

AgendaDigital2014
Programa(L1P6)eIgualdad:

Modernizacindesistemas(rdenesdeproteccin,gestindocumental,repositoriolegal,explotacindedatos...)
Planesdeformacinenigualdad

Serviciosdeinformacinamujeres

PlanGallegodeInvestigacin,DesarrolloeInnovacinTecnolgica(IN.CI.TE)20062010

INTRODUCIN
EntodoesteprocesosehacenecesarioiniciaruncambiodeculturaempresarialparaquesepaseaconsideraralaI+D+Icomoestratgicaparaun
futurodentrodelaculturadecalidadempresarial;enlasociedadengeneralparahacerlamsconocedoradelacienciaylatecnologa,ascomo
lapromocindemedidasdeigualdadenlapolticacientficagallega.

DESCRIPCINVALORATIVA:FORTALEZASYDEBILIDADES,CONSIDERACIONESYRECOMENDACIONESFINALES
Adems,apesardequelasmujerescontinansiendomsdelamitaddelconjuntodelicenciadosuniversitarios,supresenciaenlospuestosde
direccindelmundodelainvestigacincientficaesmuyescasa.Estacircunstanciasuponeunainfrautilizacindelosrecursosdedicadosasu
formaciny,confrecuencia,reflejansituacionesdediscriminacindegnero,porloquehacerefectivalaigualdaddeoportunidadesentre
hombresymujeresesunaaccinestratgicafundamentalsisequiereconstruirconxitounespaciogallegodeinvestigacin,queestalaaltura
delaconstruccindelEspacioEuropeodeInvestigacin.

MISIN
Esunplanquepersiguedignificaryreconocerelpapeldelamujerenlacienciaytecnologasgallegasypromoverlaigualdaddeoportunidades,
ascomofavorecersuincorporacinalospuestosdedecisinygestindelsistemadeI+D+Igallego.

OBJETIVOSOPERATIVOS
Eje.CapitalHumano
Fomentarlacaptacin,promocinyretencindelcapitalhumanoorientadoalainnovacin,conespecialatencinalpersonaldelasempresas.
Dimensionaracertadamenteelsistemadeinnovacin,atrayendotalentoypotenciandolainsercindejvenesinvestigadoreseinvestigadoras.
Paraesodebeincrementarseelnmerodeinvestigadoresenlasuniversidadesycentrospblicosyprivadosdeinvestigacin,potenciandola
atraccindetalentoyasegurandolaigualdadentremujeresyhombres.

PROGRAMASHORIZONTALES
ProgramadeRecursosHumanos
Comoelementotransversalsedefiniruncontextoquefomentelaigualdaddeoportunidadesentrehombresymujeres,talcomoestablecenlas
nuevaspolticaseuropeassobrelaconstruccindelEspacioEuropeodeInvestigacin.Estapremisaesesencialparaaprovecharelpotencialdelas

Pgina81


investigadoras,mejorarlacalidaddelainnovacin,abordarlainvestigacinenlasociedadypromoverlaparticipacindelasmujeresenla
investigacincientfica.
Objetivosespecficos
Asegurarlaigualdaddeoportunidadesentrehombresymujeresenlacarrerainvestigadora.
Fomentarlapermanenciaylapromocindelasmujeresenlacarreracientfica.
Ponerenmarchaprogramasdereincorporacinenlacarreracientficaparalasmujeresquelahanabandonadoensutotalidadoenparte,por
razonesfamiliares.
Actuaciones
Finalmente,unprogramacomplementarioconmedidasquepromuevanlaincorporacindepersonaltcnicodeapoyoalainvestigacine
igualdadentrehombresymujeres.
ProgramadeComunicacinySensibilizacinSocial
EsteprogramatienecomoobjetivodotaraGaliciadeunconjuntodeherramientaseiniciativasquepermitanunaaccincontinuadela
sensibilizacinsocialsobrelaimportanciadelacienciaylatecnologaenlassociedadesavanzadas.Enestecontexto,lasactividadesde
divulgacinydifusindelconocimientoentrelosciudadanos,especialmenteentrelosniosylosjvenessonelementoscentralesdelprograma.
Tambinesunelementocentraldeestaconcienciacindarimportanciaalpotencialdelasmujeresenlainvestigacinyalasmedidasdeigualdad
queesnecesariollevaracabo.

INTRUMENTOSPARAELPROGRAMADEINNOVACINEMPRESARIAL
Serviciosdeasesoramiento:sedebeofrecerelasesoramientodeanlisisenmateriadeinnovacin,diseoydesarrollodeproductos,innovacin
deprocesos,mejoracontinua,eficienciatelemtica,vigilanciatecnolgica,proteccindelapropiedadintelectualyelusodeincentivosfiscalesa
lainnovacinenlasherramientasyfinanciera,ascomoasesoramientosobreigualdaddetratoentrehombresymujeresenlasociedaddel
conocimientoatravsdelaresponsabilidadsocialdelasempresas.

COORDINACIN,EVALUACIN,SEGUIMIENTOYCONTROLDELPLAN
Garantizarse,asimismo,unbuensistemadeevaluacinquepermitadeterminarlaefectividaddelasmedidasdirigidasapromoverlaigualdad
realyefectivadelasmujeresyloshombresenlasreasdeintervencindelPlan.

SI en las polticas de igualdad de gnero

Plan:VPlandeIgualdaddeOportunidadesdelasMujeresGallegas
Entidadresponsable:SecretariaXeraldaIgualdade(VicepresidenciadaIgualdadeedoBenestar)
Pginaweb:igualdade.xunta.es/sites/default/files/files/documentos/5planigu.pdf
Periododevigencia:20072010
Presupuesto:Noespecifica.

objetivos estratgicos

Ponerderelievelascuestionesqueafectanalasnecesidadesbsicasoprcticasylosinteresesestratgicosdelasmujeres
gallegasenlaspolticasdelGobiernodelaXunta,fomentandolainclusindelaperspectivadegneroylapresencia,la
participacinactiva,larepresentacinequilibradaylapotenciacindeladiversidaddelasmujeres.
Garantizarlaigualdaddeaccesodetodaslasmujeresalosrecursosdeinformacinypblicayprivada.
Promoveruncambiocultural,garantizandolainclusindelaperspectivadegneroenlosaspectosdelagestindela
formacindelaXuntadeGalicia,yactualizarlosconocimientosylaformacinsobrelaperspectivadegneroylaigualdadde
oportunidadesentremujeresyhombres.
Prevenirytratarlaviolenciadegnerodesuscausas,tipos,manifestacionesyconsecuencias,paragarantizarlaasistenciayla
proteccindelasvctimasdelasaccionesdecarcterintegral.

ejes

Participacinyempoderamiento.
Accesoalainformacinylosrecursos.
Formacinenigualdadentremujeresyhombres.

Pgina82

Abordajeintegraldelaviolenciadegnero.

incorporacin de la SI

1.

No S

hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI?
dequmanera?
Eneldiagnsticosemencionalaexistenciadelabrechadigitaldegnero,aunquenoserecogendatosconcretos.

2.incorporaobjetivosenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
ElPlanincorporadosobjetivosenmateriadeSI,unoenlalneaestratgicadeParticipacinyempoderamiento(Objetivoespecfico
1.7.Potenciarainclusindelaperspectivadegneroeimpulsarlaparticipacindetodaslasmujeresenelmundocientfico,tcnico,
deI+D+Ieambiental,yhacervisiblessuscontribuciones)aunquesetrataunobjetivoorientadoalalaborcientficay
medioambiental,ynoestrictamentevinculadoalasTICyotroobjetivoenlalneadeAccesoalainformacinylosrecursos
(Objetivoespecfico2.5.ReducirlabrechadigitaldegneroprocurandogarantizarelaccesoalasTICdetodaslasmujeres,
especialmenteenlospequeosncleosdepoblacindispersosportodaGalicia).

3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?
LasactuacionesplanteadassenmateriadeinvestigacinycienciadentrodelObjetivoespecfico1.7aunquenoestrictamente
vinculadasambitosTICsonlassiguientes:
Daraconocer,difundiryapoyarlaUnidaddeMujeryCiencia.
Fomentarentreelpersonalinvestigadorelintersporlainclusindelaperspectivadegneroensutrabajo.
Potenciarlaparticipacindelasmujeresenlosgruposdeinvestigacin,enlosdiferentessectoresyenlasuniversidades,y
facilitarsutrabajoenredes.
Divulgarpordistintosmedioslascontribucionesdelasmujeresenladiversidaddelosmbitocientfico,tcnicoyambiental.

DentrodelObjetivo2.5.seprevnlassiguientesactuaciones:
Procurarquelasredesdecomunicacindetelefonafija,mvilycable,llegueaunmayornmerodehogaresmonoparentales
encabezadospormujeresyempresasdemujeres,especialmenteenlospequeosnmerosdepoblacin.
Divulgaryllevaracaboprogramasdirigidosamujeresyasociacionesdemujeres,parareducirlabrechadigital,incentivandosu
inmersinenlasTIC,estableciendoaccionespositivasyabriendolneasdesubvencindirectasquelesfaciliten,especialmente,
elaprendizajede:informticabsicayentornoOffice;sistemasoperativosWindows,Mac;hardwareesoftware;softwarelibre;
cursosespecializadosbsicosyavanzados.
PromoverelBus.NetcomoherramientadedivulgacinyacercamientoalasTIC,parafacilitarlagestin,recicladoyelaccesoa
losrecursospblicosyprivados,especialmentealasmujeresdezonasruralesycosterasyalosgruposconmayorbrechadigital,
ymotivaryanimarasuincursinenelmundodelasTIC.
Desarrollarprogramasycampaasquefacilitenyfomentenelaccesoymejorarlasituacindelasmujeresyasociacionesde
mujeresenrelacinconlainformacinylacomunicacin.
Elaborarydifundirprogramasqueincluyenaccionespositivasconelfindealentaryayudaraaumentarlaparticipacinyla
diversidadenlasinvestigacionesdelasmujeresrelacionadasconlasTIC,reuniones,conferencias,concursos,campusvirtuales,
ferias,creacindecomunidadesvirtualesdelamujer,blogs,espaciosdeciberfeminismo,elconocimiento,elacceso,gestiny
reciclajedeTIC.

4.

No S

incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI?
dequmanera?
LosindicadoresutilizadosparaelseguimientoyevaluacindelasactuacionesrealizadasenelmbitodelaSIserefieren,
bsicamente,a:

Pgina83

Laspersonasbeneficiarias:mujeresincorporadasalainvestigacin,nmeroytipodeasociacionesbeneficiarias,ynmeroo
gruposdemujeresbeneficiariassegndistintasvariablessocioeconmicas.
Lasaccionesrealizadas:nmerodecampaas,tipos,medios,soportesylocalidadesdedivulgacin,nmerodeproyectoso
actuacionesqueincluyenlaperspectivadegnero,nmerodeaccionespositivas
Losfondosdestinados:recursoseconmicosdedicados.

5.

No S

participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI?
dequmanera?
TodaslasConsejeraspartedelGobiernodeGaliciaparticiparonenlaelaboracindelplanenlafasedeinformacinyformacin
conelfindeimpulsarlatransversalidaddelenfoquedegneroyenlafasedeconsultadelborrador.

Adems,laConselleradeInnovacineIndustriaesunodelosDepartamentosimplicadosdirectamenteenlaimplantacindevarias
delasactuacionesenmateriadeSIfijadasenelPlan.

otras polticas vinculadas

Lei7/2004,do16dexullo,galegaparaaigualdadedemulleresehomes

CAPTULOII.IGUALDADDEOPORTUNIDADESYMEDIOSDECOMUNICACIN.

Artculo15.Fomentodelaigualdadenlasnuevastecnologas
LaXuntadeGaliciapromoverelaccesodemujeresydehombresalasnuevastecnologasencondicionesdeigualdaddeoportunidades,yla
transmisin,atravsdeloscontenidosdeesasnuevastecnologas,deunaimagenigualitaria,pluralynoestereotipadadelasfuncionesdelas
mujeresydeloshombresenlasociedad.

algunos proyectos destacados

UnidaddeMujeryCienciadeGalicia
www.mullereciencia.org
rganoadscritoalaSecretaraGeneraldeIgualdadyligado,almismotiempo,alaSecretaraGeneraldeModernizacine
InnovacinTecnolgicayalaConsejeradeEducacin.Naceconlafinalidaddeincrementarlapresenciadelasmujeresenlos
mbitoscientficoytecnolgicodeGalicia,promoverlaeliminacindelosdesequilibriosquepuedanexistirenlorelativoala
formacincientfica,enelmbitodelainvestigacineinnovacinyenlagestindelaI+D+i,ascomosituarenlosestudiosy
actividadescientficaslaperspectivadegneroenunprimerplano.

CuentaconunespaciowebqueofreceunaperspectivaampliadelasituacindelasmujeresenelsistemadeI+D+ideGalicia,
visibilizandoalasinvestigadorasytecnlogasgallegasascomolospuestosdeliderazgoqueocupan.Asuvezacercadatos
desagregadosporsexoeindicadoresdedesigualdaddegneroenlacienciaylainnovacinenentidadesyempresasgallegas.Sirve
tambinparadifundirlosresultadosdegruposdeinvestigacinespecializadosenestudiosdegnero.

MulleresExpertas
www.mulleresexpertas.info
Setratadeundirectoriovirtualdemujeresprofesionalesendistintoscampos:economayempresa,asuntosjurdicos,artes
plsticas,poltica,igualdad,puestoenmarchaporlaSecretaraGeneraldeIgualdad.Eldobleobjetivoesfacilitaralosmediosde
comunicacinelcontactoy,alavez,visibilizarelamplionmerodemujerescontalentoquepuedenconsiderarseexpertasporsu
ampliacontribucinalcampocorrespondiente.

Pgina84

ProgramaEmega
www.redeemega.eu
EmegaesunprogramadelServicioGallegodeIgualdaddeHombresyMujeresdirigidoaapoyaryorientaralasmujeresquedeseen
ponerenmarchaunaempresamedianteinformacinyrecursossobrecreacindeempresas,aspectosfiscales,laboralesy
contables,yfinanciacin.Elportaldelprogramaseconfiguracomounafuentedeinformacinyasesoramientopersonalizadoalas
empresarias.

RededeCentrosparaaModernizacineInclusinTecnolxica(CeMIT)
imit.xunta.es/portal/dinamizaciondasociedadedainformacion/dinamizaciondasociedadedainformacion.html
CentrospblicosdeaccesoaInternetquetienen,entresusfines,promoverelusodelasTICentrelapoblacin,especialmenteentre
loscolectivosdondelabrechadigitalesmsevidente:mujeres,mayores,personasdiscapacitadas,poblacininmigrante,.

MemoriadeMuller
IniciativadelaReddeDinamizacinpararecuperarlasvivienciasyrecuerdosdelasmujeresgallegas,alavezquelesacercaalas
nuevastecnologas.Lasparticipantes,mujeresmatoresde50aos,puedenelaborarvdeosconfotografaspropiasyaadirsu
propianarracinymsica.

TemposdeMulleres:estamosaoda,superamosafendadixital
MdulodealfabetizacindigitalenelmarcodelaReddeDinamizacin,habiendodesarrolladountotalde22tallerescon21de
asociacionesdemujeresruralesdetodalageografagallega.Seimpartieronmsde260horasauntotalde220mujeres.

IncorporacindelasTICenlasmicropymeslideradaspormujeres
ProgramaparalaincorporacindelasTICenlosprocesosdegestininternadelasempresas,incorporacindelcomercio
electrnico,desarrollooadaptacindelasempresasdesoftware,yformacindepersonalparaelusoymantenimientode
software,dirigidoapropietariasocotitularesdeexplotacionesagrariasascomomicroempresarias.

Igualdaddeforma.org
www.igualdadeforma.org
Espaciowebdeteleformacincondiversoscursosdirigidosapreveniryatenderlassituacionesdeviolenciadegnero.

ObservatorioGalegodaSociedadedaInformacin(OGSI)
www.osimga.org
EsteObservatoriodesarrollaestudiosyanlisissobreunaimportantevariedaddetemticasentornoaldesarrollodelaSIen
Galicia.EncuestindegnerodestacaelestudioAsMulleresnaEmpresaTICenelqueseanalizalasituacinactualdelasmujeres
enelsectorgallegodelasTICascomosuproblemticasocialylaboral.

valoracin global
LaestrategiaenmateriadeSIygnerodiseadaenGaliciadaunaampliacoberturayrespuestaalosobjetivosenestamateria.

ConrelacinalaestrategiadeSIseincluyeundiagnsticobastantecompletoentornoalasituacindiferencialdegnero.
Tambinesposibleidentificarunamplionmerodeiniciativaspuestasenmarchahaciaesteobjetivoquetrasciendenlamera
alfabetizacindigitalyquesedirigenaincorporarelusodelasTICdesdeotrasperspectivasyentornos(empresarias,asociaciones
demujeres).Seincide,almismotiempo,enlasituacindelasmujeresenelsector,habiendorealizadoundiagnsticoeneste
terreno.ElPlandeI+D+Itambinincorporalaperspectivadegnero,aunqueestenfocadoprincipalmenteenelmbitodela

Pgina85


cienciaylainvestigacin,ynotantoenlotecnolgico.

EncuantoalaestrategiadeigualdadpuededecirsequetambinesadecuadaentrminoscontribucinaldesarrollodeunaSI
igualitaria.TantoelVPlandeIgualdadcomolasiniciativastomadasporlaSecretaraGeneraldeIgualdadmuestranunsignificativo
intersportrabajarlaigualdadenlaSI.Estetrabajo,adems,serealizaenvariasdirecciones:reducirlabrechadeacceso,
intensidadyusosdelasnuevastecnologas,aumentarlapresenciadelasmujeresensectoresinnovadores,visibilizareltalento
femeninoenestoscontextos,producirconocimientoalrespecto,generarredesyllevaracaboprogramasyproyectosenelmbito
delaSI.Tanslomencionarcomoposiblemejoraunaincidenciamsespecficaenalmbitodelaparticipacindelasmujeresen
elsectorTIC.

TambinlaLeydeigualdadrecogeunartculoespecficodestinadoalafomentarlaigualdadenlaSIyquelaSIseconviertaenun
espaciodepromocindelaigualdad.

Aniveldegobernanzaambosplanesrecogenindicadoresderealizacin,almismotiempoqueenlaejecucindelosplanesparecen
estarimplicadoslosorganismosresponsablesdeigualdadydeSI.

Pgina86

madrid (Comunidad de)

brecha digital de gnero


PersonasquehacenusodeInternetsegntipodeusoysexo.
Madrid(Comunidadde)2010(%)

Brechadigitaldegnero.
Madrid(Comunidadde)2010(%)

Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE).2010

igualdad de gnero en las polticas de SI

Plan:NodisponedePlan19.
Entidadresponsable:D.G.deCalidaddelosServiciosyAtencinalCiudadano(VicepresidenciayPortavocadelGobierno)
Pginaweb:
Periododevigencia:
Presupuesto:

19
ElanteriorPlanparaeldesarrollodelaSociedadDigitalydelConocimientoenlaComunidaddeMadridtuvovigenciahastael
2007.EnlapginawebdelorganismoresponsabledelaSIenlaComunidadsemencionaelProgramadeFomentodelaSociedadde
laInformacinquedesarrollalassiguienteslneas:
Desplieguedebandaanchaentodoslosmunicipios.
ReddeCentrosdeAccesoPblicoaInternet(CAPI).
ProgramadeCiudadesDigitalesyMadridReginDigital.
IncorporacindelasPymesComercialesalaSociedaddelaInformacin.
Msalldeesto,noseencuentraneltextodelProgramaenlapginawebdesurganoimpulsorniningunaotrareferencia.

Pgina87

objetivos estratgicos

ejes

incorporacin de la igualdad de gnero

1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?

2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?

3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?

4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?

5.participaelorganismodeigualdadensuimpulso? No Sdequmanera?

otras polticas vinculadas

SI en las polticas de igualdad de gnero

Plan:IVPlandeIgualdaddeOportunidadesentreMujeresyHombres.
Entidadresponsable:DireccinGeneraldelaMujer(ConsejeradeEmpleo,MujereInmigracin).
Pginaweb:
www.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_Planes_FA&cid=1132042243424&idConsejeria=1109266187284&idListConsj=1109265444710&language=es&pagename=Comun
idadMadrid%2FEstructura&sm=1109265843983#links

Periododevigencia:2002200520
Presupuesto:Noespecifica.

ContinaapareciendoenlawebcomoelPlanvigente.

20

Pgina88

objetivos estratgicos

Acelerarlainsercinlaboralymejorarlascondicionesdeyparaeltrabajodelasmujeres.
Disminuirlasobrecargaderesponsabilidadesfamiliaresquesoportanlasmujeresprocurandofavorecerunrepartoequitativo
queposibilitelacompaginacindelavidafamiliarconeldesarrollopersonalyprofesional.
Promocionarvaloresdeigualdadquedisminuyanlosprejuiciosyestereotiposdegneroproponiendoafianzarenlaenseanza
losvaloresyprcticascoeducativas.
FacilitarinformacinsobrelegislacinymedidascomunitariasynacionalesdepromocindelaIgualdadascomolarealizacin
decampaasparaextenderlaconsideracinylacomprensindelosderechosdelasmujerescomopartedelosderechos
humanos.
Mejorarlosnivelesdecooperacinquepermitanunamayorrepresentacinyparticipacindelasmujeres.

ejes

readetrabajoeinsercinlaboral.
readeconciliacindelavidapersonalylaboral.
readeeducacin,mediosdecomunicacin,cultura,ocioydeportes.
readederechossociales,urbanismo,saludybienestar.
readecooperacin,tomadedecisionesyparticipacinsocial.

incorporacin de la SI

1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
Enelreadeeducacin,mediosdecomunicacin,cultura,ocioydeportesrecogecifrasacercadelaparticipacindemujeresen
lasenseanzasuniversitariastcnicas,tecnolgicaseingenieras,aunquemsalldeestonoseanalizalasituacindiferencialde
mujeresyhombresenlaSI.

2.

No S

incorporaobjetivosenelmbitodelaSI?
dequmanera?
Enelreadetrabajoeinsercinsocial,dentrodelobjetivoPotenciarlaformacinparaelempleosecontemplaproporcionaralas
mujeresmadrileasconocimientosrelacionadosconlastecnologasdelainformacinydelacomunicacinatravsdeprogramas
formativosydeotrasaccionesespecficasenlosnivelesdemsaltacualificacin.

Porsuparte,enelreadeeducacin,mediosdecomunicacin,cultura,ocioydeportes,dentrodelobjetivoPromocionarvalores
deigualdadquedisminuyanlosprejuiciosyestereotiposdegneroseincluyeunobjetivodirigidoaladiversificacindeopciones
profesionalesformuladoentrminosdefacilitaralas/osprofesionalesdegabinetesdeorientacindeloscentroseducativosy
otrasentidadesyorganizacionessocialesyeducativas,mdulosdeIgualdaddeOportunidadeseinformacinsobresalidas
profesionalesnoestereotipadassegnelgnero,ascomoestrategiasparalaconciliacindevidafamiliaryprofesional.

3.

No S

desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI?
dequmanera?
ElPlannohacedistincinentreobjetivosyactuaciones,porloquelosobjetivosanteriormentemencionadospuedenvalorarse
tambinamododelneasdeactuacin.

4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
Noincorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenningunadelasreas.

Pgina89

5.

No S

participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI?
dequmanera?
Paracadaobjetivo/actuacinelPlansealalaConsejeraresponsabledesuimpulso,nosiendoningunadeellaslaresponsablede
polticasdeSI.

otras polticas vinculadas

algunos proyectos destacados

ProgramaLiderA
www.madrid.org/cs/Satellite?language=es&pagename=Lidera%2FPage%2FLIDE_home
Programadirigidoatodaslasmujeresquequierenmejorarypotenciarsutrayectoriaprofesional.Constadecursosdeformacinen
grupoquesecomplementanconuncoachingindividualyconunamplioconjuntodeserviciosonline,queaportantodotipode
informacinespecializadaydeapoyoalosgruposdeprofesionales.AtravsdelPortaldelprogramasepuedenencontrarrecursos
paraeldesarrollodecarrera,elliderazgoyasesoraonline,entreotros.

MadridPymesenIgualdadGenerandoCambios2Edicin
www.madridpymesenigualdad.es
ServiciointegraldeasesoramientoparaquelaspymesdelaComunidaddeMadrid,medianteundiagnsticoinicial,establezcanun
plandeigualdadentremujeresyhombres.Setratadeunserviciodeapoyointegral,apoyadoenelespaciowebdelprogramaque
incluyeunentornovirtualdeasesoramientoycursosdeformacinonlineenlamateria.

GuadeRecursosparaMujeresdelaComunidaddeMadrid
www.recursosmujeres.org/default.php
SetratadeunespacioenInternetconinformacinsobretodoslosrecursosdisponiblesenlaComunidaddeMadridparamujeres:
conciliacin,empleo,cultura,vivienda,saludybienestar,etc.

valoracin global

EnlaactualidadlaComunidaddeMadridnodisponedeunaestrategiaglobalenmateriadeSI.Lapginawebdelorganismo
responsablededesarrollodeSImencionalasmedidascontenidasenelProgramadeFomentodelaSociedaddelaInformacin,
programadelque,noobstante,nosehanencontradootrasreferencias.Porsuparte,elanteriorPlandeSIestableciobjetivos
orientadosareducirlabrechadigitalmedianteprogramasdealfabetizacindigitaladaptadosalasnecesidadesdesusdistintos
pblicosobjetivos,entreelloslasmujeres.

Encuantoalaestrategiadeigualdaddegnero,convigenciahasta2005(peroqueparecequeanestvigente)contempla
objetivosenelreadelaSI,peronicamenteorientadosamejorarlacualificacindelasmujeresenelusodelasTICy,alude,de
algunaforma,aladiversificacindeopcioneseducativasyprofesionalesdelasestudiantes,conunimpactofuturo,seentiende,en
unamayorparticipacindemujeresenelsectorTIC.

LaestrategiadeSIeigualdaddegnerodiseadaporlaComunidaddeMadridpuededecirse,portanto,queeslimitada,porloque
deberamejorarseenconjuntotantoaniveldeobjetivos,actuaciones,indicadoresygobernanza.

Pgina90

melilla

brecha digital de gnero


PersonasquehacenusodeInternetsegntipodeusoysexo.
Melilla2010(%)

Brechadigitaldegnero.
Melilla2010(%)

Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE).2010

igualdad de gnero en las polticas de SI

Plan:NodisponedePlan.
Entidadresponsable:DireccinGeneraldeSociedaddelaInformacin(ConsejeradePresidenciayParticipacinCiudadana)
Pginaweb:
Periododevigencia:
Presupuesto:

objetivos estratgicos

ejes

incorporacin de la igualdad de gnero

Pgina91

1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?

2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?

3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?

4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?

5.participaelorganismodeigualdadensuimpulso? No Sdequmanera?

otras polticas vinculadas

SI en las polticas de igualdad de gnero

Plan:NodisponedePlan.
Entidadresponsable:ViceconsejeradelaMujer(ConsejeradeEducacinyColectivosSociales)
Pginaweb:
Periododevigencia:
Presupuesto:

objetivos estratgicos

ejes

incorporacin de la SI

Pgina92

1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?

2.incorporaobjetivosenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?

3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?

4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?

5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?

otras polticas vinculadas

algunos proyectos destacados

valoracin global

LaCiudadAutnomadeMelillanodisponedeestrategiasdefinidasenmateriadeSIodeigualdaddegnero.

Pgina93

murcia (Regin de)

brecha digital de gnero

PersonasquehacenusodeInternetsegntipodeusoysexo.
Murcia(Reginde)2010(%)

Brechadigitaldegnero.
Murcia(Reginde)2010(%)

Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE).2010

igualdad de gnero en las polticas de SI

Plan:IIIPlanparaelDesarrollodelaSociedaddelaInformacin
Entidadresponsable:DireccinGeneraldeSociedaddelaInformacin(ConsejeradeEconoma,EmpresaeInnovacin)
Pginaweb:www.carm.es/neweb2/servlet/integra.servlets.ControlPublico?IDCONTENIDO=3675&IDTIPO=60&RASTRO=c$m
Periododevigencia:20082010
Presupuesto:195millonesde

Pgina94

objetivos estratgicos

Favorecerladisponibilidaddeinfraestructurasdetelecomunicacionesdecalidadquepermitanacercaraciudadanosy
empresaslosserviciosdelaSociedaddelaInformacin.
ImpulsarlaincorporacinactivaylapermanenciaenlaSociedaddelaInformacinydelConocimientodelosciudadanosdela
RegindeMurcia.
IncrementarelnmerodeempresasdelaRegindeMurciaquehanincorporadoasusprocesosdenegocioherramientasy
solucionesTIC,altamentecompetitivas,conmayorcapacidaddeinnovacin,presentesybienposicionadasenlosmercados
actuales.

ejes

Ejedeinfraestructurasyserviciosdetelecomunicaciones.
Ejedeciudadanos.
Ejedeempresas.
Ejedeaccioneshorizontales.

incorporacin de la igualdad de gnero

1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?
ElPlanhacealusinalosindicadoresanalizadosparasuelaboracin,peronolosdetallaytampocoloconcretarespectoala
situacindiferencialdemujeresyhombres.

2.

No S

hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos?
dequmanera?
ElPlanrecogecomoaspectoaconsiderarensudefinicinydesarrollolaigualdaddeoportunidadesentrehombresymujeresen
todoslosmbitosdelavidapersonalyprofesional.

3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
NomencionaactuacionesconcretasdirigidasafomentarlaigualdaddegneroenlaSI.

4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
ElPlanestableceuncuadrodeindicadoresparasuseguimientoyevaluacin,peroningunodeellosdesglosadoporsexoo
especficosdegnero.

5.

No S

participaelorganismodeigualdadensuimpulso?
dequmanera?
SemencionalacreacindeunConsejoAsesor,conparticipacindevariasorganizaciones,peronoelInstitutodelaMujer.Tambin
deotrosagentescolaboradores,perotampocoapareceelorganismodeigualdad.

otras polticas vinculadas

PlandeCienciayTecnologaRegindeMurcia20072010
EJEDEACTUACIN1.CIENCIA,CULTURAYSOCIEDADENLAREGINDEMURCIA

Pgina95


PROGRAMA1.1.PROGRAMACIENCIASOCIEDAD
Accionesprioritarias
Promocindeaccionestendentesafavorecerlaeleccindecarrerascientficasytcnicasporpartedelosestudiantesqueacceden
alaUniversidad,especialmenteentrelasmujeres.

EJEDEACTUACIN2.MURCIACAPITALHUMANO
PROGRAMA2.1.CARRERAINVESTIGADORA
Esteprogramasedebellevaracaboenuncontextoquepotencielaigualdaddeoportunidadesentrehombresymujeres,alineadoconlaspolticas
europeassobrelaconstruccindelEspacioEuropeodeInvestigacin(EuropeanResearchAreaERA).
OBJETIVOS
Asegurarlaigualdaddeoportunidadesentrehombresymujeresenlacarrerainvestigadora.

SI en las polticas de igualdad de gnero

Plan:IVPlanEstratgicodeIgualdaddeOportunidadesentreMujeresyHombres
Entidadresponsable:ConsejeradePolticaSocial,MujereInmigracin
Pginaweb:imrm.es/UPLOAD/DOCUMENTO/iv_plan_estrategico_igualdad_oportunidades.pdf
Periododevigencia:20092011
Presupuesto:Noespecifica.

objetivos estratgicos21

Luchacontralaviolenciadegnero.
Promocindelaparticipacinactivadelasmujeresenlatomadedecisionesenelmbitotantopblicocomoprivado.
Fomentodelacorresponsabilidaddelosvaronesenelmbitodomstico.
Luchacontralasdiferenciassalarialesentremujeresyhombres.

ejes

Empleo,formacinyconciliacindelavidalaboral,familiarypersonal.
Saludyatencinsocial.
Participacinsocial.
Educacin.
Culturaydeporte.
Mediosdecomunicacinynuevastecnologas.
Violenciadegnero.

incorporacin de la SI

1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
ElPlanrecogelosprincipalesindicadoresdeusosdeTIC(mviles,ordenadores,Internetycorreoelectrnico)desagregadospor
sexo.

21
AsumelosmismosobjetivosestablecidosenlaLey7/2007paralaIgualdadentreMujeresyHombres,ydeProteccincontrala
ViolenciadeGnerodelaRegindeMurcia.

Pgina96

2.

No S

incorporaobjetivosenelmbitodelaSI?
dequmanera?
ElPlanestorganizadoenfuncindelapromocintransversaldelaigualdadylapromocinespecficadelaigualdad.Enambas
dimensioneselPlanrecogeunreadenominadareademediosdecomunicacinynuevastecnologas,quecontemplanlos
siguientesobjetivos.
Incorporarelprincipiodeigualdadenelaccesoalasnuevastecnologas.Referidotantoapotenciarelusodelasnuevas
tecnologascomorecursoparaeldesarrollodelaigualdaddegnero,comoafacilitarelaccesodelasmujeresastas.
Reducirlabrechadegneroenlasociedaddelainformacin.Elobjetivosecentraimpulsarlaincorporacindelasmujeresala
SociedaddelaInformacinyenlapromocindelconocimientosobrelaparticipacinfemeninaenella.

3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?
ElPlanestablecelneasdeactuacinenmateriadeSItantoenelreadelapromocintransversaldelaigualdadcomoeneldela
promocinespecficadelaigualdad.

Enlaprimerarealasactuacionesserefierena:
Lograrunmayorymejorusodelasnuevastecnologasporpartedemujeres.
Incluirlaperspectivadegneroeneldesarrollodecontenidos,programasyaplicacionesinformticas.
SituaraInternetcomorecursobsicoparaladifusindecontenidosrelativosalaigualdaddegnero.

EnelreadepromocinespecficadelaigualdadlaslneasdeactuacinenmateriadeSIson:
Formacinparapotenciarelaccesodelasmujeresalasnuevastecnologasespecialmenteenelmbitorural.
DesarrollodeunsistemadeindicadoressobrelaincorporacindelasmujeresalaSI.

4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
ElPlandescribeelsistemadeseguimientoyevaluacinprevisto,peronoconcretaindicadores.

5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?
EnelPlanparticipantodaslasSecretarasGeneralesdecadaConsejeradelGobiernodelaRegindeMurcia.Eneldesarrollodelas
actuacionesenmateriadeSIsemencionaalaDireccinGeneraldeTelecomunicacionesySociedaddelaInformacin,laDireccin
GeneraldeInformticayComunicacionesylaDireccinGeneraldeComunicacincomoresponsablesdelasactuaciones.

otras polticas vinculadas

Ley7/2007paralaIgualdadentreMujeresyHombres,ydeProteccincontralaViolenciadeGnerodelaRegindeMurcia

CaptuloVI
Mediosdecomunicacinynuevastecnologas

Artculo37.Igualdaddeoportunidadesenelmarcodelacomunicacin.
1.LaAdministracinpblicadelaRegindeMurcia,conelfindeevitarladiscriminacindelamujerenelmbitodelacomunicacin:
a)Adoptarlasmedidasnecesariasparaerradicarlasbarrerasqueimpidanodificultenelaccesodelasmujeresalosdiferentesrecursosde
comunicacineinformacin.
b)Utilizarlosmediosadecuadosparagarantizaryhacerllegarlosmensajesqueseemitanatravsdelosdiferentesmedios,yenespeciallos
dirigidosamujeresconalgunadiscapacidadsensorial,estableciendo,atalefecto,losserviciosdetraduccinnecesariosparaatenderestoscasos.
c)Fomentarydifundirunaimagendiversificadayrealistadelasposibilidadesyaptitudesdelasmujeresyhombresenlasociedadatravsde
losmediosdecomunicacin,evitando,entodocaso,unaimagenestereotipadaysexistadelamujer.
2.LaAdministracindelaRegindeMurciagarantizarqueenlosmediosdecomunicacindetitularidadpblicaseponganenmarcha
campaasdeinformacinydifusindirigidasalaeliminacindeladesigualdadentremujeresyhombres.

Artculo39.Accesoalasnuevastecnologas.
LaAdministracinpblicapromoverelaccesodemujeresyhombresalasnuevastecnologasenigualdaddeoportunidades,ylatransmisin,a
travsdeloscontenidosdeesasnuevastecnologas,delosvaloresyprincipiosqueinspiranlapresenteLey.

Pgina97

algunos proyectos destacados

ReddeALASdelaRegindeMurcia
www.regmurcia.com/servlet/s.Sl?sit=c,364,m,1028
ProgramaimpulsadoporelGobiernoRegionalqueofrececentrosdeconexinaInternetypermitelaimparticindecursos
presencialesyonlineatravsdeplataformaelearning,ademsdeotrasactuacionescomolapotenciacinyformacindelos
dinamizadoresencargadosdelasdiferentesaulas.

MurciaEduca
www.educarm.es
PortalwebtemticosobreeducacinpuestoenmarchaporlaConsejeradeEducacin,FormacinyEmpleoqueofrece
informacinyserviciosalalumnado,docentesyfamilias.Ademsdecuidarelusodelenguajeinclusivoynosexista,disponede
informacinespecficasobreconvivencia,igualdaddegneroe,incluso,hacealusinacontenidosformativosespecficossobre
violenciacontralasmujeresylasnias.

PlanesdeIgualdaddelasEmpresasdelaRegindeMurcia
www.igualdadenempresas.es
Espaciowebinformativosobrelapuestaenmarchadeplanesdeigualdadenlasempresas.

valoracin global

LaestrategiadeSIenlaRegindeMurcia,sibienestablecedepartidacontemplarlaigualdaddeoportunidadesentremujeresy
hombresensudefinicin,eneldesarrollodesusejes,actuacionesyagentesparticipantesnoreflejaesteprincipio.Unodesus
planesvinculados,elPlandeCienciayTecnologa,squedetallaobjetivosyactuacionesenmateriadeigualdadasociadasal
fomentodesalidaseducativashacialacienciaylatecnologaentrelosylasestudiantes,sobretodoentreellas,ascomoala
promocindelaigualdadeneldesarrollodelacarreracientfica.

ElIVPlanEstratgicodeIgualdaddeOportunidadesentreMujeresyHombres,porsuparte,srecogeobjetivosyactuacionesen
materiadeSI,contemplandoeldobleobjetivodeatenderalaigualdadeneldesarrollodelaSIydequelaSIseconviertaenuna
herramientaparalaigualdad.Secentra,noobstante,solamenteenlasbrechasdeacceso,almismotiempoquefaltaraincidiren
unamayorparticipacindemujeresenlossectoresTIC.AniveldegobernanzaparticipanlasDireccionesGeneralesimplicadasen
eldesarrollodelaSIenlaRegin,peronosedetallanindicadoresparaelseguimientoylaevaluacindelPlan.LaLeydeIgualdad
enlaRegindeMurciaplanteaunosobjetivossimilaresenestesentido.

Pgina98

navarra (Comunidad Foral de)

brecha digital de gnero


PersonasquehacenusodeInternetsegntipodeusoysexo.
Navarra(ComunidadForalde)2010(%)

Brechadigitaldegnero.
Navarra(ComunidadForalde)2010(%)

Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE).2010

igualdad de gnero en las polticas de SI


Plan:NodisponedePlan22.
Entidadresponsable:DireccinGeneraldeEmpresa(DepartamentodeInnovacin,EmpresayEmpleo)
Pginaweb:
Periododevigencia:
Presupuesto:

objetivos estratgicos

ejes

incorporacin de la igualdad de gnero

22
ElanteriorPlan(IIPlandeactuacinparalapromocindelaSociedaddelaInformacinylasTelecomunicacionesdela
ComunidadForaldeNavarra)estuvovigentehastaelao2007.

Pgina99

1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?

2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?

3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?

4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?

5.participaelorganismodeigualdadensuimpulso? No Sdequmanera?

otras polticas vinculadas

IIIPlanTecnolgicodeNavarra20082011
Norealizaningunamencinalaigualdaddegnero.

SI en las polticas de igualdad de gnero

Plan:IPlandeigualdaddeoportunidadesparamujeresyhombresdelaComunidadForaldeNavarra.
Entidadresponsable:InstitutoNavarroparalaIgualdad.
Pginaweb:www.navarra.es/NR/rdonlyres/3884E59BF5D042219300731F3A801180/113841/IPlandeIgualdad.pdf
Periododevigencia:20062010
Presupuesto:Noespecifica.

objetivos estratgicos

Reconocerexplcitamentequelaigualdaddeoportunidadesytratoentrelasmujeresyloshombresesunderechohumanoy
porellosedebenimpulsarpolticastransversalesydeaccinpositivaquecontribuyanacrearcondicionesyestructurassociales
quepermitanquelaigualdadentremujeresyhombressearealyefectiva.
Liderarunprocesodecambiosocialquegaranticelaconsecucindelaigualdaddeoportunidadesparamujeresyhombresen
laComunidadForalNavarra.

ejes

Transversal:integracindelprincipiodeigualdaddeoportunidadesenlasAdministracionesPblicas.
Transversal:informacin,comunicacinysensibilizacinalaciudadana.
Promocineconmica,empleoyformacin.
Organizacinterritorialyvivienda.

Pgina100

Educacinypromocin.
Saludybienestarsocial.
Cultura,actividadfsicaydeportiva,ocioytiempolibre.
Mujeresenelmbitorural.
Conciliacindelavidafamiliar,personal,profesionalycorresponsabilidad.
Empoderamientoyparticipacinsocialypolticadelasmujeres.
Violenciacontralasmujeres.
Cooperacinaldesarrollo.

incorporacin de la SI

1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
ElPlanintroduceunbrevecontextodesituacindemujeresyhombresenlaComunidadForal,peronohacemencinespecficaala
posiblesituacindiferencialenlaSI.

Noobstante,eneldocumentodediagnsticoqueacompaaalPlansecontemplalapromocindelaccesoalasTICsparalas
mujeresdentrodelrea2Organizacinterritorialyvivienda,comomedidaparafacilitalamovilidaddelasmujeresestableciendo
queteniendoencuentalasdificultadesquelasmujerespuedenexperimentarensumovilidadcotidiana,debidoalasdeficienciasde
conexinyhorariosdeltransportepblicoquesedan,sobretodoenelmbitorural,seplanteaquepromocionarelconocimientoy
elusodelasTecnologasdelaInformacinyComunicacin(porejemplo,Internet)puedefacilitarelaccesoarecursos,sinquehaya
deproducirseuntrasladofsico.Sinqueestoseabiceparalamejoradeltransportepblico,seconsiderasinembargoquela
articulacindeestetipodeherramientaspuedeayudarafacilitarlaconciliacindelavidalaboralypersonal.

Asimismo,endichodiagnsticoserealizatambinunanlisissobreeltipodeopcionesycarreraseducativaselegidasporchicosy
chicasdentrodelatercerareadeEducacinypromocinevidenciandolabajarepresentacindechicasenreasdecarcter
tcnicoytecnolgico.

2.incorporaobjetivosenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
EnlosobjetivosgeneralesyespecficosdelPlannosecontemplaningunoorientadoamejorarlasituacindeigualdadenmateria
deSI.

3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?
LaslneasdeactuacinenmateriadeSIsedirigenatrabajarentresmbitosfundamentales:laeducacin,elmedioruralyla
violenciadegnero.Enconcreto,seestablecenlassiguientesaccionesconincidenciaenelmbitodelaSI:
Accin3.5.4.Establecermecanismosquefacilitenalasmujereslaposibilidadderealizarlaformacinqueactualmenteseoferta
desdeelsistemaeducativoypromoverlaatravsdelasnuevastecnologas.
Accin6.3.6.Mejorarlaformacindelasmujeresdelmedioruralenlasnuevastecnologasdelainformacin.
Accin6.4.3.Realizarprogramasquefacilitenelaccesoalainformticayaotroscamposinnovadoresdelasnuevastecnologas
queayudenalasmujeresdelmedioruralasuperarsuaislamiento.
Accin9.1.6.Elaboracindeaplicacionesinformticasdeaccesorestringido,quepermitaalosylasprofesionalesconocerla
situacinporlaqueatraviesalavctimaendiferentesreas(empleo,vivienda,formacin)paraunaintervencinmsajustada.

4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
ElPlanestablecequeserndefinidosconposterioridadlosindicadoresdeseguimientoyevaluacin,peronoconcretaculessern
estos,nihansidolocalizadosdocumentosposterioresenlosquefinalmenteseespecifiquen.

Pgina101

5.

No S

participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI?
dequmanera?
SedetallacmoelconjuntodeDepartamentosdelGobiernodeNavarrahaparticipadoeneldiseodelPlan,incluidoelresponsable
delasintervencionesenmateriadeSI(anteriormenteelDepartamentodeIndustriayTecnologa,ComercioyTrabajo).Tambinse
citacmotodosellosparticiparnenladireccin,coordinacinyseguimientodelPlan.Asimismo,elcitadoDepartamentode
IndustriayTecnologa,ComercioyTrabajoparticipaenelimpulsodeaccionesdediversosejesdelPlan(reatransversal1,eje3,eje
6,eje7,eje8,eje9),aunquenosedetallanculessonlasaccionesespecficasenlasqueesteDepartamentotieneresponsabilidad
oestinvolucrado.

otras polticas vinculadas

LeyForal33/2002,de28denoviembre,defomentodelaigualdaddeoportunidadesentremujeresyhombresdeNavarra
NorealizaningunamencinalaSI.

algunos proyectos destacados

ObservatorioSI
www.cfnavarra.es/observatorioSi/index.htm

ElObservatorionavarrodelaSIofrece,atravsdesupginaweb,documentacinsobreelestadoylaevolucindelaSIenla
ComunidadForaldeNavarra,ascomoestudioseinformesenlosquesepresentandatosdeaccesoaInternetyotrastecnologas
desagregadosporsexo.

ProgramaAcrcate@lasTIC
www.cfnavarra.es/observatoriosi/acciones_II_plan_si/Acercate_TIC/acercate_a_las_TIC.htm

Peseaquesetratadeunainiciativafinalizada,suportaltodavaesaccesibleypermiterealizarelconjuntodecursosdeformacin
onlinedeiniciacinaInternetyalasnuevastecnologas.Estoscursos,adems,recogequeestndiseadosydirigidosados
poblacionesespecficasconaltabrechadigital:mujeresypersonasdelaterceraedad.

Recursosenmateriadeigualdad
www.navarra.es/home_es/Temas/Igualdad+de+genero/Recursos+en+materia+de+igualdad/

LaseccindeigualdaddeoportunidadesdelapginawebdelGobiernodeNavarraofreceunbuscadorvirtualderecursosen
materiadeigualdadsegncategora,localidadesotipologaderecursos.

valoracin global

LaComunidadForaldeNavarranodisponedeunplandeSIenvigor.ElltimoPlanvigenteIIPlandeactuacinparalapromocin
delaSociedaddelaInformacinylasTelecomunicacionesdelaComunidadForaldeNavarra20052007incorporabaactuaciones
dirigidasacolectivosconmayoresbarrerasodificultadesparaaccederydisfrutardelosbeneficiosdelaSI,entreellasElplande
formacinTICamujeresenprocesodeexclusindigital.

ElPlandeigualdad,porsuparte,noincidedeformaintegralsobrelasituacindeigualdadenlaSI.Estableceobjetivosyacciones
defomentodelusodelasTICenmateriadeeducacin,medioruralyviolenciadegnero,peromscomomediooinstrumentode
obtenerotrosfinesquecomoobjetivoensmismo.Semenciona,sinembargo,laparticipacindelorganismoresponsabledel
impulsoenlaSIenNavarra,tantoaniveldediseoycoordinacin,comoejecutordirectodevariasdesusacciones.

Elrestodepolticasvinculadas,comoelPlanTecnolgicoolaLeydeIgualdad,nocontemplanobjetivosomedidasorientadasala

Pgina102


igualdadolaSI,respectivamente.

Sehacenecesario,portanto,disearnuevasestrategiasenmateriadeSIenlaquelaigualdaddegneroquedeintegrada,as
comodotardeunamayorintegralidadalosobjetivosymedidasdeSIenlosplanesdeigualdad.Todoelloconlacorrespondiente
colaboracinentresusorganismosimpulsoresyconelestablecimientodeinstrumentoseindicadoresadecuadosquepermitan
medirlosresultadosobtenidos.

Pgina103

pas vasco

brecha digital de gnero


PersonasquehacenusodeInternetsegntipodeusoysexo.
PasVasco2010(%)

Brechadigitaldegnero.
PasVasco2010(%)

Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE).2010

igualdad de gnero en las polticas de SI


Plan:PlanEuskadienlaSociedaddelaInformacin2010:LaAgendaDigitaldeEuskadi
Entidadresponsable:DepartamentodeIndustria,Innovacin,ComercioyTurismo
Pginaweb:www.euskadi.net/eeuskadi/new/es/adjuntos/PESI2010c.pdf
Periododevigencia:20082010
Presupuesto:285.435.200

objetivos estratgicos

Impulsarlacapacitacindelaspersonas,empresasyorganizacionesparaconseguireldesarrollodelasecompetenciasque
permitanserautnomosdigitalmente.
Promoverunaofertadeserviciospblicosyapoyarlaofertadeserviciosprivadosavanzados,mscompetitivosyaccesibles,a
travsdelainnovacinenlosprocesos,mediantelaadopcindesolucionestecnolgicasadecuadasenlasAdministraciones
Pblicas,empresasyorganizacionessociales.
Propiciarlacreacinydesarrollodeinfoestructurasdesoporte(plataformas,seguridad,estndares,estructurasydispositivos).

Pgina104

ejes

Ciudadanaactiva.
Empresainnovadora.
Serviciospblicosdigitales.
Euskadienlared.
Infoestructuras.
Agendasdigitalesinstitucionales.
Implantacin,SeguimientoyEvaluacin.

incorporacin de la igualdad de gnero

1.

No S

hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico?
dequmanera?
Eneldiagnsticodesituacinsecontemplaelsexocomounadelasvariablesquedeterminanelgradodeaccesoyusodiferencial
delasTICconcluyendoquehayunasignificativadiferenciadeutilizacindelasTICenfuncindelaedad,unamsreducida
diferenciaentresexosyunatambinsignificativaentrelosgruposdepoblacinconriesgodeexclusinsocial()Ladiferenciaenel
usoentresexosmantieneporcentajesmoderados,queademsestnntimamenterelacionadosconlacomposicindelosgruposde
msedad,quesehanyasealadocomolosmenosinfoincluidosyarrastrandoelhistricoalejamientodelamujerdelos
aspectostcnicos.

2.

No S

hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos?
dequmanera?
EntrelosobjetivosgeneralesseestableceeldegenerarunaciudadanaactivaenelusodelasTIC,peronoseconcretaentrminos
degnero.

3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
EnelejedeCiudadanaactivasehabladequeelniveldeinclusindigitaldeloscolectivosenriesgodeexclusinsocial(mujeres,
mayoresde55aos,desempleados)esdeseablequesigamejorando,sinembargoellonosetraduceenactuacionesconcretas.

4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
ElPlanestablecedoceindicadoresconsusobjetivosaalcanzar.UnodeellosseexpresacomoApoyarlainclusin:Sepretende
continuartrabajandoenladisminucindelasbrechasdigitalesensusdistintasmodalidades.Enesteaspectosedeseael
alineamientoconlosobjetivosdelainiciativaeuropeai2010enlorelativoainclusindigital,queseentiendeincideenposibles
brechasdigitalesdegnero,aunquenoloprecisanilocuantifica.

5.

No S

participaelorganismodeigualdadensuimpulso?
dequmanera?
ElPlancontemplaqueensucoordinacin,seguimientoyejecucinparticiparntodoslosDepartamentosdelGobiernoVasco,
aunquenoespecificalosDepartamentosolaparticipacinconcretadelorganismoresponsabledeigualdad.

otras polticas vinculadas


PlandeCiencia,TecnologaeInnovacin2010

5.DeclogoestratgicodelPCTI2010
5.10EspacioEuropeodeInvestigacin

Pgina105


Adems,elPCTI2010consideranecesarioarticularmedidasqueaboguenporunaigualdadefectivaentremujeresyhombres.
7.LosagentesdelSistemaVascodeInnovacinantelanuevaestrategia
7.3Elgobierno
7.3.1RGANOSDEDIRECCIN
7.3.1.2ElConsejoVascodeInvestigacin
11.Velarporqueenlosproyectosdeinvestigacinsobrelasdiferentesreasdeconocimientoseintegrelaperspectivadegneroyporqueenlos
gruposdeinvestigacinexistaunarepresentacinequilibradademujeresyhombres.

SI en las polticas de igualdad de gnero

Plan:VPlanparalaigualdaddemujeresyhombresenlaComunidadAutnomadelPasVasco.
Entidadresponsable:InstitutoVascodelaMujerEmakunde.
Pginaweb:www.emakunde.euskadi.net/u72subhome7/es/u72
vplan/es/contenidos/informacion/vplan_institucional/es_emakunde/adjuntos/vplan_igualdad_definitivo_es.pdf

Periododevigencia:20102013
Presupuesto:Noespecifica.

objetivos estratgicos

Favorecereldesarrollodelaautonomadelasmujeresylatomadeconcienciadegnero.
Promoverelcambiodevalores,eliminadorolessocialesyestereotiposenfuncindelsexo.
Mejorarelaccesoycondicionesdeempleoypromocinprofesionaldelasmujeres,atendiendoaladiversidaddecolectivosy
situaciones.
Mejorarlasituacindelasmujeresenriesgooensituacindepobrezay/oexclusinsocial.
Mejorarelaccesoalosrecursossociales,conespecialatencinalassituacionesdediscriminacinmltiple.
Fomentarelmovimientoasociativodemujeresylaparticipacindelasmujeresenelmovimientoasociativoengeneral.
Incrementarelaccesodelasmujeresalosmbitosdedecisin.
Fomentarlacorresponsabilidadylaticadelcuidado.
Aumentareltiempoquelasmujeresdestinanaldisfrutedelocioyeldestinadoalaconsecucindela
autonoma/independenciaeconmica.
Modificarlaculturaempresarialhacialaconciliacincorresponsable.
Ampliarlacoberturayflexibilidaddeloshorariosdelosservicios.
Modificarlaplanificacinurbansticaydelosserviciosdirigidosalaciudadana,parafacilitarlaconciliacincorresponsable.
Fomentareldesarrollodemodelosdecomportamientosnoviolentos.
Mejorarlaprevencindeconductasnoviolentas.
Aumentarladeteccinprecozylainformacin.
Garantizarlaproteccinylaatencinintegralalasmujeresvctimas.

ejes

Empoderamientodelasmujeresycambiodevalores.
Organizacinsocialcorresponsable.
Combatirlaviolenciadegnero.

Pgina106

incorporacin de la SI

1.

No S

hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI?
dequmanera?
ElPlancontemplalasdiferenciasenlosusosdeInternetydelordenadorentremujeresyhombres,citandoacolectivos
potencialmenteexcluidosdeestosusosalaspersonasmayores,aisladasolasinactivas,colectivosentrelosquesedaunaamplia
proporcindemujeres.Tambinrecogedatosacercadelasegregacineducativaylabajaparticipacindelaschicasencarreras
tcnicaseingenieras.

2.

No S

incorporaobjetivosenelmbitodelaSI?
dequmanera?
DentrodelprogramaAccesoycontroldelosrecursoseconmicosysocialesseestableceelobjetivooperativo2.1.1Incrementar
latasasdeocupacindelosdiversoscolectivosdemujeres,atravsdeunaumentodesuparticipacinenempleosdecalidad,
considerandocomotalelempleoindefinidoydejornadacompleta.Seconsideraprioritario:
incrementarelnmerodemujeresinvestigadorasenlosdistintosmbitoscientficos,tecnolgicos,econmicasyfinancieros,
incrementarelnmerodemujeresempleadasenlossectoresmsavanzadoseintensivosentecnologa.

Almismotiempoelobjetivooperativo2.3.1.planteaincrementarelnmerodemujeresquehacenusodelasnuevastecnologas,
especialmenteenlosgruposdemsedadyenloscolectivoscondificultadesespecficasparaello.

TambinserecogelaintencindeintegrarelusodelasTICenlosserviciosdeatencindelaviolenciadegnero,dentrodel
objetivooperativo6.2.1.

3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?
EnelPlanelniveldeobjetivosyactuacionesescoincidente,porloquelosobjetivosanteriorespuedensertraducidosentrminos
deactuacin.

4.

No S

incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI?
dequmanera?
ElVPlanofreceindicadoresdeseguimientoyposteriorevaluacinparatodoslosobjetivosoperativosdescritos.

Relacionadoconelobjetivodeincrementarlapresenciademujeresenlosmbitoscientficosytecnolgicosseestableceel
indicadordeporcentajedepoblacinempleadaporcuentaajenaporsexo,edadyCNAE.

RespectoalobjetivodeaccesoyusosdeInternetynuevastecnologasporpartedelasmujeres,sesealanlossiguientes:
PorcentajedelapoblacinconaccesoaInternetdesglosadosporsexo,edadynacionalidad.
Porcentajequeusaelordenadordesglosadosporsexo,edadynacionalidad.
PrincipalesusosdeInternetdesagregadosporsexo.
PorcentajedelapoblacinusuariadeZgune(reddetelecentrosdelPasVasco)desglosadaporsexo,edad,nacionalidady
situacinrespectoaladiscapacidad.

Encuantolaprevencindelaviolenciadegneroseestableceelindicadorusodenuevastecnologasenlosserviciosdeatencina
lasvctimasdeviolenciadegnero.

5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?
AlolargodelPlansemencionalaimplicacindelconjuntodeorganismosdeGobiernoVascoyelrestodeorganizacionespblicasy
privadasdeEuskadienlapuestaenmarchaydesarrollodelplan.ElDepartamentodeIndustria,Innovacin,ComercioyTurismo
estinvolucradoenlaejecucindelasactuacionesdescritasenapartadosanteriores.

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otras polticas vinculadas

LEY4/2005,de18defebrero,paralaIgualdaddeMujeresyHombres
NorealizaningunamencinalaSI.

algunos proyectos destacados

ReddeCentrosKZgunea
www.kzgunea.net

EntrelosprincipiosdelaReddeTelecentrosdelPasVascoestelderechodetodaslaspersonasdeEuskadiaaccederaloscentros
sindiscriminacinpormotivosdesexo,procedenciay/oreligin.Adems,realizacursosformativosdeaccesobsicoaInternet
dirigidosespecficamenteamujeres.

Nahiko
www.nahikoemakunde.com/pags/default.asp?idioma=es

EsunprogramaescolarpilotodesarrolladoporelInstitutoVascodelaMujerEmakundeparalaprevencindelmaltratoenlas
futurasrelacionesdeparejadenuestrasalumnasyalumnos,basadoenlaexperimentacin,investigacinyaccinconjuntaconel
profesoradodeloscentrosqueenlparticipan.Enelportalseofrecentodoslosmaterialesutilizadoenelprograma.

Gizonduz
www.berdingune.euskadi.net/u89congizon/es/contenidos/informacion/quees/es_gizonduz/quees.html#

IniciativadelInstitutoVascodelaMujerEmakunde,dirigidaapromoverlaconcienciacin,participacineimplicacindelos
hombresenprodelaigualdaddemujeresyhombres.Ademsdelainformacinqueseofreceenlapginaweb,proporcionan
formacinparahombresenigualdaddeoportunidadesgratuitamenteyenmodalidadonline.

valoracin global

LaestrategiadeSociedaddelaInformacineigualdaddesplegadaenelPasVascopuedecalificarsedeadecuada.

SuPlandedesarrolloeimpulsodelaSIintegraunamiradasobreposiblesbrechasdigitalesdegnero(deaccesoyusos),sibienes
ciertoqueeneldesarrollodesusobjetivosyactuacionesnoterminadeconcretarlasfrmulasenqueestassernabordadas.Se
entiendequeelorganismoresponsabledeigualdadespartcipeenelseguimientoyejecucindelPlan.Asimismoestablece
indicadoresdeseguimientoenlosqueseespecificaelobjetivodesuperarposiblesbrechasdegnerodeacuerdoalaestrategia
comunitariai2010,perotampocoloconcretaentrminosdegnerooresultadoscuantificables.Unodesusplanesvinculados,en
eldeCiencia,TecnologaeInnovacin,recogedeformamsdetalladaelprincipiodeigualdad,comocuestinquehadeestar
integradaenlaspolticasyprogramasenestecampo.

Porsuparte,elPlandeigualdaddelPasVascoestableceobjetivosyactuacionesorientadosaladiversificacindeopciones
educativas,elaumentodelempleodelasmujeresensectorestecnolgicosycientficos,ascomoelaccesoalasTICdelosgrupos
demujeresmsalejadosdesususos.Tambinlaintroduccindesistemastecnolgicosenlaprevencinyatencinavctimasdela
violenciadegnero.EnsudesarrolloestnimplicadoselconjuntodeDepartamentosdelGobiernoVasco,incluidoelresponsable
delaspolticasenmateriadeSI.Detalla,asimismo,indicadoresorientadosamedirlosavancesenesteterreno.

LaLeydeIgualdadnoarticulaobjetivosomedidasespecficasrelativasalaSI,aunqueincideencuestionescomoladiversificacin
deopcioneseducativasyprofesionalesdelasmujeres(perosinespecificarenmbitosTIC).

Losplanes,portanto,contienenelementosenfocadosatrabajarlaigualdaddegneroenlaSIque,enelcasodelaestrategiadeSI
deberanmaterializarseenobjetivosyactuacionesmsconcretosy,enelcasodelasestrategiadeigualdadadquirirunavisinms
integralydeconjuntosobrelaconstruccindeunaSImsigualitaria(brechasdeacceso,deintensidad,deusos,departicipacin
delasmujeresenelsectorTICydeaprovecharInternetcomoespacioprivilegiadodefomentodelaigualdad).

Pgina108

rioja (La)

brecha digital de gnero


PersonasquehacenusodeInternetsegntipodeusoysexo.
Rioja(La)2010(%)

Brechadigitaldegnero.
Rioja(La)2010(%)

Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE).2010

igualdad de gnero en las polticas de SI

Plan:PlandeActuaciones201023.
Entidadresponsable:AgenciadelConocimientoylaTecnologa(ConsejeradeAdministracionesPblicasyPolticaLocal)
Pginaweb:www.conocimientoytecnologia.org/agencia/plan_actuaciones.htm
Periododevigencia:2010
Presupuesto:11.773.218

objetivos estratgicos

Dinamizaryfomentarlaparticipacindelosagentesriojanosparaavanzarenlasociedaddelconocimiento.
Consolidareldesarrollodelaadministracinelectrnica.
FomentarypromoverelusoeficientedelasTecnologasdelaInformacinylaComunicacin.
PromoverlagestindelconocimientoycapacitacintecnolgicadelaComunidadAutnomadeLaRioja.
ApoyaralGobiernodeLaRiojaeneldesarrollodeactuacionesquesegenerenenelentornoRioja.es.
PotenciarlacreacinyadaptacindelasempresasriojanasalusodelasTIC.

23
LaRiojanodisponedeunplanestratgicoenmateriadeSI,siendoestePlandeActuacioneselquedelinealosobjetivosy
medidasaimpulsarporpartedelGobiernodeLaRiojaenestembito.

Pgina109

ApoyarycolaboraralosMunicipiosdelaCAReneldesarrollo,implantacineimpulsodelaSociedaddelConocimiento.
Potenciarlainnovacinydesarrollarelconocimiento,lacapacitacinylapuestaaldaenmateriadeTICs.

ejes

Infraestructuras
ContenidosRiojanos
Innovacin
Divulgacinsocial
Conocimiento
Contenidosyservicios
eAdministracin
Gestininterna

incorporacin de la igualdad de gnero

1.

No Sdequmanera?

hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico?
ElPlandeactuacionesnoincluyeundiagnsticodelasituacindepartida.

2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?
Enlaformulacindelosobjetivosestratgicosnosemencionalaigualdaddegnero.

3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
ElPlandeactuacionesdetallacadaunodelosprogramasaimpulsaralolargode2010,enelquenosecontemplaninguno
especficodepromocindelaigualdadenlaSI.TansloenelejedeContenidosyserviciossecitaquelaAgenciade
ConocimientoyTecnologaasumeelcompromisodecrearyponeradisposicindetodoslosriojanosloscontenidosyserviciosque
permitanatenderlasmsvariadasnecesidadesenmateriasdeSociedaddelConocimientoyNuevasTecnologasennuestraregin,
conlaintencindereducirlabrechadigitalyprogresivamentetodaslasbarrerasdeaccesoqueencuentranlosciudadanos,incluidos
losgruposconsideradosmsdesfavorecidos.Sobrelabasedeestecompromisosepresentandistintosprogramasyactuaciones,
dirigidosagruposdepoblacinycolectivosconcretos(mayores,menores,colegiosprofesionales,empresas,)peroenningncaso
enfocadosadeterminadosgruposocolectivosdemujeresocontenidosyserviciosenfocadosapromoverlaigualdad.

4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
ElPlandeactuacionesnodefineindicadoresdeseguimientoyevaluacin.

5.

No S

participaelorganismodeigualdadensuimpulso?
dequmanera?
SemencionalaparticipacindealgunasConsejeraseneldesarrollodedeterminadasactuaciones,peronoladelorganismo
responsabledeigualdad.

otras polticas vinculadas

PlanRiojanodeI+D+i20082011

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DIMENSIONESESTRATGICASYLNEASDEACTUACINDELPROYECTORIOJANODEINNOVACIN
8.3Innovacinsocialycultural
Unaspectoimportantedelainnovacinsocialeslaaplicacindemodelosquefavorezcanlaintegracindelaspersonasysudiversidadcultural,
ascomosuparticipacinenlavidasocial,atravsdelaccesoalosderechosfundamentales,especialmentelaeducacin,elempleoylaigualdad
deoportunidades.

EstePlandeI+D+Iestfuertementeorientadoacrearnuevasoportunidadesenloscamposdelaeducacin,elaccesoaserviciossanitarios
avanzados,eldisfrutededispositivosytecnologasparaminimizarlosefectosdelavejezyladependencia,ascomoellogrodeunaplena
igualdadentrehombresymujeres,todolocualdeberfacilitareldesarrollodeunavidasatisfactoria,tilyricaatodaslaspersonas.

LaslneasdeactuacindelPlanRiojanoeninnovacinsocialyculturalponenespecialatencinengruposconnecesidadesespecficas,comoson
losancianos,laspersonasdependientesylosenfermos,yenfavorecerlaigualdadentrehombresymujeres.

Endefinitiva,losprincipalesconductoresidentificadosenladimensinestratgicainnovacinsocialyculturalseran:
Evolucinsocialsostenible.
Diversidadsocial.
Integracinsocialeigualdaddeoportunidades.
Educacinyemprendimiento.

2.FOMENTARLAEINCLUSINYLACREACINDEREDESSOCIALES.
2.3.FomentarlaigualdaddegneroenSociedaddelaInformacin.

SI en las polticas de igualdad de gnero

Plan:IIIPlanIntegraldelaMujer.24
Entidadresponsable:ServiciodePromocinalaInfancia,MujeryFamilia(ConsejeradeServiciosSociales)
Pginaweb:www.larioja.org/npRioja/default/defaultpage.jsp?idtab=445852&IdDoc=445828
Periododevigencia:20062009
Presupuesto:Noespecifica.

objetivos estratgicos

Transmisindelconocimientoyvaloresigualitariosydelaperspectivadegnero.
Conciliarvidapersonal,familiarylaboral.
Favorecerlainclusinsocialdelasmujeresqueseencuentranenunasituacindeespecialvulnerabilidad.
Cooperacin.

ejes

ServiciosSociales
Educacin
Empleo
Salud

incorporacin de la SI

24
Apareceenlapginawebcomoelactualmentevigente.

Pgina111

1.

No S

hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI?
dequmanera?
DentrodelPlanseincluyendatosdesituacindelasmujeresendistintoscampos.Enelmbitodelosmediosdecomunicacinel
PlanofreceunanlisissobrecmohombresymujeresaccedenyhacenusodeInternetrecogiendoquesegnlaFundacinRiojana
paralaSociedaddelConocimientoelporcentajedeusuariosdeInternetporsexoen2003esde23.80%demujeresy33.20%delos
hombres.En2004elporcentajedemujeresaumentaa41%yeldehombresamsdelamitad,esdeciraun51.90%.

Tambinreflejadatosacercadeladistribucindemujeresyhombressegnenseanzasuniversitariasconcluyendoquesedefine
unarelacinentrelascarrerasllamadasdecienciasasociadasalgneromasculino,frentealasdeletras,asociadasalgnero
femenino.

2.

No S

incorporaobjetivosenelmbitodelaSI?
dequmanera?
EnlaparteintroductoriaelPlanmencionaensusobjetivoseldefacilitarelaccesodelasmujeresruralesalinformacin,mediante,
entreotras,medidasdeformacinennuevastecnologas.

Enelreadeserviciossocialesseestableceasimismoelobjetivodefacilitaralamujereselaccesoalainformacinyalasociedad
delconocimiento.

3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?
Enelreadeempleo,dentrodelobjetivoFomentarelaccesoalempleodelasmujeresdesempleadasseestablecelamedida
apoyaralasmujeresdelmedioruralatravsdelarealizacindecursosdeformacin,especialmenteennuevastecnologas,ensus
procesosdeinsercinlaboralparaqueparticipeneneldesarrollodesuszona.

Enestamismarea,enelobjetivofomentarlaformacinparaelempleodelasmujeres,sehabladepromoverlaformacindelas
mujeresennuevastecnologasatravsdelainformacinpersonalizadaincluyendoelaccesoalaformacinadistancia
informatizada,comoherramientafundamentalparalainsercinlaboralylapromocinprofesional.

4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
ElPlannodetallaindicadoresdeseguimientoyevaluacindesusactuacionesymedidas.

5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?
ElPlannoconcretalasentidadesparticipantesensudiseo,ejecucin,seguimientoy/oevaluacin.

otras polticas vinculadas

algunos proyectos destacados

ObservatorioRiojanoparalaSociedaddelaInformacin
www.conocimientoytecnologia.org/gestiondelconocimiento/orsi/index.htm
EsteorganismoanalizalastendenciasylaevolucindelaSociedaddelaInformacinenLaRioja.Anualmenterealizainformesen
tornoaestacuestin,enlosqueincluyedatosdesagregadosporsexoacercadelaccesoaInternetporpartedelapoblacin.

Cibertecas
www.conocimientoytecnologia.org/cibertecas/index.htm

Pgina112


LareddeCibertecaseselprogramariojanodecentrospblicosdeaccesogratuitoaInternetdondeseimpartendiversoscursos
formativosparalaciudadana.Entreloscolectivosalosquesedirigenloscursosseencuentranlasmujeres(juntoconmayores,
poblacincondisparidad,inmigrantes,).Tambinrealizanformacindeformadores,cursosdondehanparticipadoasociaciones
demujeres.

CentrodeReferenciaNacionalenInformticayTelecomunicacionesThinktic
www.larioja.org/npRioja/default/defaultpage.jsp?idtab=458131
Centropblico,dependientedelServicioRiojanodeEmpleo,queofrecerecursos,informacinycursossobreTIC,entreellos
formacinavanzadaenTecnologasdelaInformacinyComunicacinparamejorarlacualificacinprofesionaldelastrabajadoras.

valoracin global

ElPlandeactuaciones2010dedesarrolloeimpulsodelaSociedaddelaInformacinenLaRiojadadoquenoposeeensunplan
estratgicoenestembitonoatiendealprincipiodeigualdaddegneroensudefinicin.Sinembargo,unadesuspolticas
vinculadas,elPlandeI+D+i,sincluyeentresusobjetivoseldefomentarlaigualdaddeoportunidadesenlaSI.

PorsuparteelPlandeigualdadscontienereferenciasdeincorporacindelasmujeresalaSociedaddelaInformacinque,en
trminosdemedidas,seconcretanenactuacionesdealfabetizacinparamujeresdelmediorural,adquisicindecompetenciasen
esteterrenocomocompetenciasclaveparaelaccesoalempleoolautilizacindeherramientasdeformacinonlineparala
mejoradelacapacitacindemujeres.

Enningunodelosdoscasosserecogenindicadoresdeseguimientoquedencuentadeloslogrosdelosobjetivosymedidas
planteados,comotampocoseintuyencanalesdecoordinacinentrelosorganismosresponsablesdeambaspolticasSIe
igualdadeneldiseooejecucinestos.

Cabeconcluir,portantoquelaestrategiadeSIeigualdadimpulsadaporelGobiernodeLaRiojarequieredeunavisinms
integradoraque,enprimerlugar,considereytengaencuentaelenfoquedeigualdadenlasestrategiasdeSIyque,ensegundo
lugar,contengaunabanicomsampliodeobjetivosymedidasenmateriadeSIdentrodelaestrategiadeigualdad.

Pgina113

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