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unanlisisdelas
polticaspblicas
EspaayComunidades
Autnomas
Elaboradopor
FundacinDirecta
www.fundaciondirecta.org
Entidadescolaboradoras
UniversidadComplutensedeMadrid(UCM)
emujeres
www.eigualdad.net
Madrid,diciembre2010
ndice
introduccin ...............................................................................................4
espaa........................................................................................................8
andaluca ..................................................................................................17
aragn ......................................................................................................25
asturias(Principadode) ...........................................................................29
baleares(Illes) ..........................................................................................35
canarias ....................................................................................................39
cantabria ..................................................................................................43
castillalamancha .....................................................................................47
castillaylen............................................................................................53
catalua....................................................................................................59
ceuta ........................................................................................................65
comunidadvalenciana .............................................................................69
extremadura ............................................................................................74
galicia .......................................................................................................79
madrid(Comunidadde) ...........................................................................87
melilla.......................................................................................................91
murcia(Reginde) ...................................................................................94
navarra(ComunidadForalde) .................................................................99
pasvasco ...............................................................................................104
rioja(La) .................................................................................................109
Pgina3
introduccin
trabajar la e-igualdad
ElavancedelaSociedaddelaInformacinhoyrepresentaunodeloscomponentesesencialesdeldesarrollosocialyeconmico.El
accesoyusodelaciudadana,lasempresasylasorganizacionesalasTecnologasdelaInformacinylaComunicacin(TIC)son
consustancialesalageneracindeuncapitalhumanomspreparado,untejidoproductivomscompetitivo,unaeconomaque
creceysehacesostenible,yunasociedadconmayoresoportunidadesentodoslosmbitos.Elimpulsodeestesectorproductivo,el
delasTIC,implicaasuvezincidirenlaconsolidacindeunnuevomodeloproductivoyenunafuentedeempleoindiscutible.
Enparalelolaigualdadentremujeresyhombresconformaenlaactualidadunodelosvaloressocialesydemocrticosesenciales.
Ladefensaypromocindeunosmismosderechosyoportunidadesparamujeresyhombres,hacialaconsecucindelaigualdad
efectiva,formapartedelosobjetivosalalcanzarenlassociedadesmsavanzadas.Cuestinquenosloseplanteacomomero
objetivodejusticiasocial,sinotambinycadavezmscomoestrategiadecrecimientoydesarrolloeconmicohaciael
aprovechamientoyreconocimientoplenodelascapacidadesycontribucionesdelconjuntodelasociedad,demujeresyde
hombres.
Laeigualdad,significa,enestesentido,aunarambasperspectivas,haciendoqueelimpulsodelaSociedaddelaInformacinse
realiceconlaparticipacin,reconocimientoycontribucintantodelasmujerescomodeloshombres.
Sinembargo,losdatosyestudiosmsrecientesrevelanlapersistenciadebrechasdegneroenelusoydisfrutedelasTIC,as
comoenlapresenciadelasmujerescomocreadorasyprotagonistasdeestesectorencrecimiento.As,porejemplo,losltimos
resultadosobtenidosdelObservatorioeIgualdad1apuntanalaexistenciadevariasbrechasdigitalesdegnero,decarctery
alcancediferente.Laprimerabrechadigitalapareceenelaccesoalatecnologaytienecarctercuantitativo.Lasegunda,enla
utilizacinquesehacedeellaymarcaelgradodeincorporacinefectivaalamisma(demayoralcanceydecarctercualitativo).
Todoindicaqueexistira,adems,unatercerabrechadigitaldegnero,circunscritaalusodelosserviciosTICmsavanzados
(tambindecarctercualitativoydegranimportanciaparalaevolucindelasdosanteriores).Yfinalmente,podraapuntarsea
otrodesequilibrioms,comoeslabajapresenciademujeresenlosestudiosyocupacionesvinculadasalsectorTIC.
Deestemodo,sihastahacemuypocolaatencinsecentrabaenelaccesodiferencialalasTICentremujeresyhombres,lasltimas
tendenciasobservadasdeconvergenciaenesteindicadorsobretodoentrelapoblacinmsjovenponenaldescubiertootras
desigualdadesdecarctercualitativo,comosonlaintensidadolosusosdiferencialesquedeestatecnologahacenhombresy
mujeres.
Concientesdeestarealidad,sonmuchoslosgobiernosqueestnatendiendoalasuperacindelabrechadigitaldegnero,como
elementofundamentaldelaeinclusin.EnEspaaysusComunidadesAutnomassiguiendolasendainternacionaly
comunitariatantodesdelavertientedelaspolticaspblicasdefomentodelaSI,comodesdelasintervencionesenmateriade
igualdaddegnero,setiendeaconsiderarcadavezenmayormedidaestacuestin.Peroandesdeunamiradaparcial,puesse
continainsistiendoenlosnivelesgenricosdeaccesoyseinvisibilizanonoseabordanbrechasdegnerodecarctertanto
cuantitativocomocualitativoqueresultanigualmentedeterminantes(intensidadytiposdeuso,dominiodecompetenciasdigitales
tantobsicascomoavanzadas,presenciayliderazgoenelsector),segnrecogeconsumodetallelabibliografaespecializadaa
nivelinternacionalylasinvestigacionesmsrecientesrealizadasenEspaa.
1
CASTAO,C.,MARTNJ.,VZQUEZS.YMARTNEZJ.L.Labrechadigitaldegnero.AmantesyDistantes.Observatorioeigualdad.
2009
Pgina4
Tambinsucedequelasintencionesylosprincipios,reflejadosenlosplanesyestrategias,noterminandematerializarseenla
prcticaocuandolohacennoseapreciaunaestrategiaconsistenteycoherenteconlosretosenunciadosnidotadaderecursos
suficientesparalograrunimpactovisibleenlamejoradelasituacin.
Porencimadeestasdebilidadesnopuededejardemencionarsequeyaexisteunricocorpusdeexperienciasqueesnecesariodara
conoceryextender,entantoquebaseptimaparacontinuarapuntalandomayoresavancesenelfuturo.
Elcontenidoqueserecogeacontinuacinrealizaunrecorridosobrecmoseinterpretayseplasmaeltrabajoporlaeigualdaden
losplanesdeSociedaddelainformacineigualdaddegnerodeEspaaysusComunidadesAutnomas.
Dichorecorridoestbasadoenelanlisisdelcontenidodelosplanesascomoenlainformacincomplementariarecogidaensus
pginaswebdereferencia.Setrata,portanto,deunalecturadelainformacinofrecidaanivelestatalyenlasComunidades
Autnomasensuspginasweboficiales.Esevidentequelamaterializacindelosplanesenlaprcticapuedasuperaro
empobrecerlosobjetivosyactuacionescontempladasdepartidaenlosplanes,perosindudaesteanlisispermiteun
acercamientosobrecmoseinterpretayhastaqupuntoseincorpora,almenosformalmente,laigualdaddegneroenlaSIdesde
laspolticaspblicas.
DeestemodoparaEspaaysusComunidadesAutnomasseplasma,demanerasinttica:
Brechadigitaldegnero.Culeselpuntodesituacinconrelacinaalgunosdelosindicadoresquedancuentadelaposicin
diferencialdemujeresyhombresenlaSI.Serecogenindicadoresrelativosalacceso(personasquehanutilizadoInternetenlos
ltimostresmeses),alaintensidad(personasquehanutilizadoInternetalmenosunavezporsemanaenlosltimostres
meses);yalosusos(personasquehancompradoatravsdeInternetenlosltimostresmeses).Tambinsedacuentadel
niveldeparticipacindelasmujeresenlasocupacionesdelsectorTICenelcasodeEspaa,datosnodisponiblesparalas
ComunidadesAutnomas.Laseleccindeestosindicadoresseharealizadoconformealainformacinestadsticaofrecidapor
elINEensupginaweb,existiendoentodocasolaposibilidaddeunaexplotacinmsenprofundidadfinalidadque
trasciendeelobjetodelpresentetrabajoconformealosindicadorespropuestosporelObservatorioeIgualdad.
IgualdaddegneroenlaspolticasdeSI.Esdecir,unanlisisdecmolosplanesdeSIinterpretanyrecogenelprincipiode
igualdaddegnero,conbaseacincocriterios:mencinalaigualdaddegneroeneldiagnsticoyenlosobjetivos,
programacindeactuacionesenmateriadeigualdad,introduccindeindicadoresdeseguimientoyevaluacindesagregados
porsexooindicadoresespecficosdegnero,yparticipacindelorganismodeigualdadeneldesarrolloyejecucindelos
mismos.Tambinseplasmanlostextosliteralesquehacenmencinalaigualdaddegneroenotraspolticasoplanes
vinculados,comosonlosdeinnovacin,ciencia,I+Dy/otecnologa,porsuinfluenciaeneldesarrollodelsectorTIC.
SIenlaspolticasdeigualdaddegnero.Conformealosmismoscriteriosanteriores,serealizaunalecturadelosplanesde
igualdad,peroenestaocasinparadeterminarenqumedidaincorporanelimpulsoyeldesarrollodelaSI.Tambinse
extraenlostextoscorrespondientesdepolticasvinculadas,comolasleyesdeigualdad.
Otrosproyectosdestacados.Conalusinaprcticasoproyectosconcretosenelcontextodelaspolticasanalizadasqueestn
contribuyendoalaeigualdad.
Valoracinglobal.Unabreveinterpretacinvalorativadelanlisisdelosplanes,acompaadadealgunassugerenciasparasu
mejora.
Pgina5
SNTESIS DE RESULTADOS
IgualdaddegneroenlaspolticasdeSI
1
SIenlaspolticasdeigualdaddegnero
1
Espaa
Espaa
Andaluca
Aragn
Andaluca
Aragn
Asturias(Principadode)
Asturias(Principadode)
Balears(Illes)
Canarias
Cantabria
Balears(Illes)
Nodisponedeplan
Canarias
Nodisponedeplan
Nodisponedeplan
Nodisponedeplan
CastillayLen
CastillayLen
CastillaLaMancha
Catalua
Catalua
ComunitatValenciana
Nodisponedeplan
Navarra(ComunidadForalde)
PasVasco
Rioja(La)
Ceuta
Melilla
Nodisponedeplan
Nodisponedeplan
Extremadura
Galicia
Extremadura
Galicia
Madrid(Comunidadde)
Murcia(Reginde)
Cantabria
CastillaLaMancha
ComunitatValenciana
Nodisponedeplan
Madrid(Comunidadde)
Nodisponedeplan
Murcia(Reginde)
Navarra(ComunidadForalde)
PasVasco
Nodisponedeplan
Nodisponedeplan
Rioja(La)
Ceuta
1Hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico.
2Hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivos
estratgicos.
3DesarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI.
4Desagregalosindicadoresdeseguimiento/evaluacinporsexoo
incorporaindicadoresdegnero.
5Participaelorganismodeigualdadensuimpulso.
Melilla
Nodisponedeplan
1HacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI.
2IncorporaobjetivosenelmbitodelaSI.
3DesarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI.
4Incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbito
delaSI.
5Participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateria
deSI.
Pgina6
valoracinglobalsobrepolticasdeSIeigualdaddegnero
Pgina7
espaa
Brechadigitaldegnero.
Espaa2010(%)
Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE).2010
PorcentajedemujeresensectoresTICyenelconjuntodela
ocupacin.
Espaa2008(%)
PoblacinocupadaensectoresTICporsexo.
Espaa20083
Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeIndicadoresdeAltaTecnologa2008;EncuestadePoblacinActivaIIT2008(INE)
2
DatosnodisponiblesporComunidadesAutnomas.
3
DatonodesglosadoparaFabricacindeproductosinformticosoTelecomunicaciones,Programacin,consultorayotras
actividadesinformticas.
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Plan:Estrategia20112015delPlanAvanza2
Entidadresponsable:SecretaradeEstadodeTelecomunicacionesyparalaSociedaddelaInformacin(MinisteriodeIndustria,
TurismoyComercio)
Pginaweb:www.planavanza.es/InformacionGeneral/Estrategia2011/Paginas/Estrategia2011_2015.aspx
Periododevigencia:20112015
Presupuesto:Noespecifica4.
objetivos estratgicos
PromoverprocesosinnovadoresTICenlasAAPP.
ExtenderlasTICenlasanidadyelbienestarsocial.
PotenciarlaaplicacindelasTICalsistemaeducativoyformativo.
Mejorarlacapacidadylaextensindelasredesdetelecomunicaciones.
Extenderlaculturadelaseguridadentrelaciudadanaylasempresas.
Incrementarelusoavanzadodeserviciosdigitalesporlaciudadana.
ExtenderelusodesolucionesTICdenegocioenlaempresa.
DesarrollarlascapacidadestecnolgicasdelsectorTIC.
Fortalecerelsectordecontenidosdigitalesgarantizandolamejorproteccindelapropiedadintelectualenelactualcontexto
tecnolgicoydentrodelmarcojurdicoespaolyeuropeo.
DesarrollarlasTICverdes.
ejes
EjeInfraestructuras.
EjeConfianzaySeguridad.
EjeCapacitacinTecnolgica.
EjeContenidosyServiciosDigitales.
EjeDesarrolloIndustrialdelSectorTIC.
1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?
Laestrategiahacereferenciaalaigualdaddegneroeneldiagnstico,sosteniendoquelabrechadegneroenmateriadeusode
lasTICesvisibletantoenelacceso,comoeneluso,ascomoenlafaltadepresenciademujeresenespecialidadesformativasde
carctertcnicoocientficoyensuescasaparticipacinenlosespaciosdetomadedecisionesdelmundodelatecnologa,
dificultndosedeestemodoelcompletodesarrollodesuscapacidadescomousuarias,innovadorasycreadoras.
4
Semencionasloelpresupuestoanualpara2009demsde1.500millonesdeEuros.
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Seindica,asimismo,quelabrechadigitaldegneroessuperiorenEspaaqueenlaUE,aunqueestadistanciasehaacortado.
TambinseaportandatosbsicosdeaccesoaInternetporsexoyseafirmaquesepuedeapreciarcmolabrechasevareduciendo
enlosestratosmsjvenes,hastaelpuntodequeenelsegmentodepoblacinentre16y24aosestadesigualdades
prcticamenteceroenEspaayenEuropa.Seobservaportantoquelabrechadegneroestmuyvinculadaalaedadyesde
esperarquetiendaacorregirseporssolaconelsimplereemplazogeneracional.Aunqueestatendencianoestanrpidacomosera
deseableysetardarntodavabastantesaoshastaquedesaparezca.
TambinsemencionaelgnerocomounodelosfactoresqueafectanalgradodeincorporacindelasTICenelsistemaeducativo,
juntoalmbitogeogrficoolaedaddelprofesorado.
2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?
Unodelosretoscitadosenlaestrategia,enelEjedeCapacitacinTecnolgica,eseldeConseguirlaigualdaddegneroenlared.
Asimismo,enlaintroduccindelaestrategiaseenunciaquedesdeunpuntodevistasocial,fomentarlaSociedaddelConocimiento
es,tambin,apostarporquetodaslaspersonassebeneficiendelosavancestecnolgicosconindependenciadeculseasuedad,
gnero,residenciaocapacidadfsica,psquicaoeconmica.
EnelEjedeInfraestructurasserecoge,porsuparte,quelaextensindeinfraestructurasatodalaciudadanapermiteluchar
contralabrechadigitalydegnero.
3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
Dentrodelaestrategia,enelmarcodelobjetivoConseguirlaigualdaddegneroenlared,seplantealapuestaenmarchadelas
siguientesmedidasconsistentesenlafinanciacindeproyectosyaccionesincluidasenalgunadelassiguientestipologas:
Apoyoalasentidadessinnimodelucroparaeldesarrollodeserviciosespecficosdelasociedaddelainformacin,queden
apoyoalasmujeresensupromocinalempleo,alautoempleoyalasmujeresempresarias.
Apoyoalfomentodelesprituempresarial,altrabajoporcuentapropiayalacreacindeempresasatravsdesusasociaciones
ydelusodelosserviciosdelasociedaddelainformacin.
Apoyoalaumentodelacapacidaddelasempresariasparaadaptarsealentornoysermscompetitivasatravsdesus
asociacionesydelusodelosserviciosdelasociedaddelainformacin.
Apoyoalamejoradelaproductividaddelasempresasdemujeresatravsdesusasociacionesydemedidasinnovadorasde
organizacinlaboral.
Generalizacindellenguajeinclusivoyrespetuosoconlaigualdaddegneroenlaswebspblicas,monitorizandoelrespetoal
mismoatravsdelObservatoriodeAccesibilidaddelConsejoSuperiordeAdministracinElectrnica.
4.
No S
desagregalosindicadoresdeseguimiento/evaluacinporsexooincorporaindicadoresdegnero?
dequ
manera?
Laestrategiaestableceindicadoresdeseguimiento,sealandoelvalorreferencialen2004,2009yelobjetivomarcadoparael2015,
peronodesglosaningunodeellosporsexonitampocoincorporaindicadoresespecficosdegnero.
5.participaelorganismodeigualdadensuimpulso? No Sdequmanera?
Semencionalaparticipacindeagenteseconmicosysocialesenlaelaboracindelaestrategia,tantopblicoscomoprivados,
incluidasvariasadministraciones,peronoladelorganismoresponsabledeigualdad.
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EstrategiaEstataldeInnovacin(e2i)
I.ESPAA:ANLISISDELOSPRINCIPALESINDICADORESDEI+D+i
DeacuerdoconlosdatospublicadosporelINE,en2008elnmerodemujeresnollegabaal40%deltotaldelpersonalempleadoenI+D(en
equivalenciaajornadacompleta),mientrasquesinosreferimosalpersonalempleadoenempresassupresenciasereducaal30%.Lasmujeres
suponanel38%delpersonalinvestigador,el36%delpersonaltcnicoyel48%delpersonalauxiliar.Aestosdatoscabecontraponerelhechode
quesonmujeresel60%delostituladosuniversitarios.
III.FORMULACINDELAESTRATEGIAESTATALDEINNOVACIN(e2i)
EJE2.FOMENTODELAINNOVACINDESDELADEMANDAPBLICA
LaEconomadelasaludyasistencialabarcasubsectoresdemercadodelaelectromedicina,diagnstico,instrumentacin,tecnologasdela
informacinylascomunicaciones,robtica,sensricaasistencial,actividadessanitarias,alimentacinparalasaludyotros.Enmuchosdeestos
subsectoreslaincorporacindeladimensindelgneropermitirabrirnuevosmercadosyampliarlosexistentes,atravsdeunamejor
adaptacindelosproductos,procesosyservicios,alasexpectativasdiferenciadasdehombresymujeres.
EJE5.CAPITALHUMANO
Enelmarcodeesteobjetivo,lae2ipromuevelamejoradelaformacindelosrecursoshumanosydelaprovisindetalentoinvestigadore
innovadoralsectorempresarial.
Estosobjetivosdebencontribuiramejorarlapresenciadelasmujeres(suintegracinhorizontalencienciasexperimentaleseingenierayla
integracinverticalentodosloscampos),atravsdeprogramasespecficosquetomenencuentaladimensindegnerocomotransversala
cualquierpolticaderecursoshumanos.
Plan:PlandeAccinparalaigualdadentremujeresyhombresenlaSociedaddelaInformacin
Entidadresponsable:InstitutodelaMujer(MinisteriodeSanidad,PolticaSocialeIgualdaddeOportunidades)
Pginaweb:www.inmujer.es/ss/Satellite?c=Page&cid=1264005600195&language=cas_ES&pagename=InstitutoMujer%2FPage%2FIMUJ_Generico#planaccion
Periododevigencia:20092011
Presupuesto:8.712.000
objetivos estratgicos
Aumentarelaccesodelasmujeresalasociedaddelainformacin.
MejoraryampliarlosusosdelasTecnologasdelaInformacinylaComunicacinporpartedelasmujeres.
AumentarelprotagonismodelasmujeresenlossectoresdelasTecnologasdelaInformacinylaComunicacin.
ImpulsarlageneracindeconocimientodelasTecnologasdelaInformacinylaComunicacinenlasmujeresenelmbito
educativoydelaformacin.
Promoverelempleoyelesprituempresarialdelasmujeres,medianteelusohabitualdeInternetydelosserviciosdela
sociedaddelainformacin.
PromoverelaccesoylautilizacindelasTecnologasdelaInformacinylaComunicacincomoherramientascontrala
discriminacindegnero,entreotras,enmateriascomolaviolenciadegnero,lacooperacininternacional,laconciliacinde
lavidapersonal,profesionalyfamiliaroeneldiseo,implantacin,difusinyevaluacindelasPolticasyPlanesdeIgualdad.
ejes
EJE1.AumentarelACCESOdelasmujeresalaSociedaddelaInformacin.
EJE2.MejoraryampliarlosUSOSdelasTecnologasdelaInformacinylaComunicacinporpartedelasmujeres.
EJE3.DesarrollarCONTENIDOSenlaSociedaddelaInformacinquepromuevanlaigualdaddegnero.
EJE4.AumentarelPROTAGONISMOdelasmujeresenlossectoresdelasTecnologasdelaInformacinylaComunicacin.
Pgina11
EJE5.PromoverelCONOCIMIENTOsobrelaigualdaddegneroenlaSociedaddelaInformacin.
EJE6.FomentarelINTERCAMBIO,laDIFUSINylaCOMUNICACINcontinuadevaloresdeigualdadenlaSociedaddela
Informacin.
EJE7.IncidirsobrelasPOLTICASyAGENTESTICparagarantizarlaIgualdadenlasestrategiasdeSociedaddelaInformacinyla
integracindelasTICenlasPolticasdeIgualdad.
incorporacin de la SI
1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
RealizaundiagnsticocompletoentornoalasdistintasbrechasdigitalesdegneropresentesenlaSIascomoconrelacinala
presenciadehombresymujeresenlosestudiosyocupacionesTIC.
2.
No S
incorporaobjetivosenelmbitodelaSI?
dequmanera?
ElPlandirigesusobjetivosntegramenteaaumentarymejorarlapresenciadelasmujeresenlaSIyconvertirlaSIenuna
herramientaparalaigualdad.
3.
No S
desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI?
dequmanera?
Enconsonanciaconsusobjetivosyejesdeintervencin,elPlandesarrollauntotalde98actuacionesenmateriadeigualdadySI.
4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
ElPlanestableceunsistemadeseguimientoyevaluacindirigidoaconocerelgradodecumplimientodelosobjetivospropuestos;
elgradodeavancedelasactuacionesconformealoshitosestablecidos;elimpactoylosresultadosobtenidosconsupuestaen
marcha;lacalidaddelPlandeAccin;y,muyespecialmente,detectarysolventarposiblesobstculosquepuedansurgirensu
ejecucin.
5.
No S
participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI?
dequmanera?
ElMinisteriodeIndustria,TurismoyComercioestimplicadoenlaejecucindevariasdelasactuacionesdelPlan,conasignacinde
presupuestopropio.
PlanEstratgicodeIgualdaddeOportunidades(20082011)
PRINCIPIOSRECTORES
4.Lainnovacincientficaytecnolgica,comounadelasprincipalesfuerzasdecambiosocial.Aunquesudominioconfiereunenormepoder,ya
quequiencontrolalatecnologacontrolaelfuturo,lasmujereshanestadoexcluidasdedichosmbitospormediodebarrerasformalese
informales.
Parasuperareldominiomasculinodelsistemacienciatecnologa,deldiseoyfuncionesdesusproductos(teoras,interpretaciones,datos
estadsticos,objetosorelaciones),esesencialelaccesodelasmujeresalncleodurodelaprcticacientfica,tecnolgicaydeusuaria,paraque
laremodelen,introduciendolaperspectivaylasnecesidadesdelasmujeres.Noesposiblerenunciaraherramientastanpoderosas.Porel
contrario,hayqueconocerlas,dominarlasyenriquecerlasconlasaportacionesdelasmujeres.
Porelloesesencialalcanzarlaparidaddegneroacualquierniveldelaactividadcientficaytecnolgica,desdelaeducacinylainvestigacin,a
lasacademiasyloscomitsdebecas,enlasempresasfabricantes,eneldiseodelosproductos,laelaboracindesoftwareyjuegosolacreacin
decontenidosenInternet.
Elciberespacio,queofreceunmbitodelibertadnoimaginadohastaahora,esttambindominado,numricayculturalmente,porloshombres.
Pgina12
AunquetodavaencuentranmsbarrerasdeaccesoalaSociedaddelaInformacinqueloshombres,elusodeInternetseestconvirtiendoen
fuentedefortalezaparalasmujeresyenherramientaparaladefensadesusderechos.
EJE5:INNOVACIN
Objetivo1:Incorporarlatransversalidaddegnerocomoprincipiorectordelaspolticasdesarrolladasenelmbitodelainnovacintecnolgicay
laSI.
Objetivo2:Ampliarelconocimiento,actualmentedisponible,sobrelaparticipacinfemeninaenlosentornosdelacienciaylatecnologa,as
comoacercadelabrechadigitaldegnero,afindealimentarestrategiasinnovadorasparaalcanzarlaigualdad,tambin,enestosmbitos.
Objetivo3:Asumir,porpartedelasAdministracionesPblicas,elliderazgoparaincorporaralasmujerescomoprotagonistas,conaccionesque
facilitensuparticipacinenlosmbitostecnolgicos,laadquisicindelascapacidadesnecesarias(fluideztecnolgica)ylainclusindegrupos
vulnerables.
Objetivo4:Integrarlavisindelasmujeresenlosprocesosdediseo,produccinygestindembitoscientficos(equidadtecnolgica).
Objetivo5:DisearaccionesdirigidasaqueInternetseconviertaenunmbitodelibertadquefavorezcalaexpansindelosproyectosdelas
mujeres,establecindosecomoherramientaparacambiarlosestereotiposylasrelacionesdegnero.
LeyOrgnica3/2007,de22demarzo,paralaigualdadefectivademujeresyhombres
TTULOII:POLTICASPBLICASPARALAIGUALDAD
Artculo28.SociedaddelaInformacin
1.TodoslosprogramaspblicosdedesarrollodelaSociedaddelaInformacinincorporarnlaefectivaconsideracindelprincipiodeigualdadde
oportunidadesentremujeresyhombresensudiseoyejecucin.
2.ElGobiernopromoverlaplenaincorporacindelasmujeresenlaSociedaddelaInformacinmedianteeldesarrollodeprogramas
especficos,enespecial,enmateriadeaccesoyformacinentecnologasdelainformacinydelascomunicaciones,contemplandolasde
colectivosderiesgodeexclusinydelmbitorural.
3.ElGobiernopromoverloscontenidoscreadospormujeresenelmbitodelaSociedaddelaInformacin.
4.Enlosproyectosdelmbitodelastecnologasdelainformacinylacomunicacinsufragadostotaloparcialmentecondineropblico,se
garantizarquesulenguajeycontenidosseannosexistas.
Artculo30.Desarrollorural
5.Lospoderespblicosfomentarnlaigualdaddeoportunidadesenelaccesoalastecnologasdelainformacinylacomunicacinmedianteel
usodepolticasyactividadesdirigidasalamujerrural,ylaaplicacindesolucionesalternativastecnolgicasalldondelaextensindeestas
tecnologasnoseaposible.
ConvocatoriaAVANZAGnero
www.planavanza.es/LineasEstrategicas/AreasDeActuacion/EjeCapacitacion/CapacitacionCiudadania/Genero/Paginas/genero.aspx
ElPlanAvanzacuentaconvariaslneasdeactuacinenrelacinconlaigualdaddegnero.Laejecucindeestasactuacionesse
realizaencolaboracinconComunidadesAutnomas(mediantelafirmadeconveniosdecolaboracin)yconentidadessinnimo
delucro,atravsdeunaconvocatoriaanualdeayudas.
Enconcreto,atravsdeestaconvocatoriadeayudas,lasentidadessinnimohanpromovidoactuacionesencaminadasa
garantizarlaigualdaddeoportunidadesenlaSIyutilizarlasTICcomoherramientaparafomentarlaigualdad.Dichas
actuacionessehantraducidoenestudiosyanlisissobrelabrechadigitaldegnero,celebracindecongresosyseminariossobre
estatemtica,incorporacindeTICentrelasasociacionesdemujeres,apoyoyserviciospararedesdemujeresemprendedoras,
empresariasydirectivas;incorporacindelasmujeresruralesalaSI;iniciativasenelmbitodelaviolenciadegnero,etc.
Entotal,duranteelperiodo20062010sehanfinanciadomsde95proyectosdeigualdaddegneroenlaSIhabiendomovilizado
entornoa16millonesdeeurosensubvenciones.
Pgina13
Intercambia
www.educacion.es/intercambia/portada.do
ElproyectoIntercambia,impulsadoporelMinisteriodeEducacinyeldeSanidad,PolticaSocialeIgualdad,tienecomoobjetivo
compartirexperiencias,proyectos,materialeseducativosyaccionesdestacadaseinnovadorassobreigualdaddeoportunidades,
desarrolladosporlosOrganismosdeIgualdadylasConsejerasdeEducacindelasdiferentesComunidadesAutnomas.
CuentaconunPortalenInternetconestadsticas,recursos,basesdedatos,materialesyexperienciasentornoalaigualdadenel
sistemaeducativo.
Wikimujeres
wikimujeres.net
IniciativatambinimpulsadaentreMinisteriodeEducacinyeldeSanidad,PolticaSocialeIgualdad,basadaenunespacioen
Internetdedicadoadarconoceraaquellasmujeresquehancontribuidoalprogresoendistintasreas.As,recogeelperfily
biografademujeresrelevantesenelmundodelarteylacultura,lagastronoma,lacienciaylatecnologa,lacomunicacin,la
salud,lascienciassociales,eldeporte,laempresa,elfeminismo,elurbanismo,elmedioambiente,etc.
eempresarias.net
www.eempresarias.net
ElMinisteriodeSanidad,PolticaSocialeIgualdad,juntoalConsejoSuperiordeCmarasdeComercio,yconelapoyofinancierodel
FondoSocialEuropeo(FSE),tienenenmarchaelProgramadeApoyoEmpresarialalasMujeres(PAEM),unprogramaquepretende
sensibilizaralasmujereshaciaelautoempleoylaactividadempresarialyque,adems,seconfiguracomouninstrumentoeficaz
paralacreacinyconsolidacindeempresaslideradaspormujeres.
ElprogramacuentaconelPortaleempresarias.net,quepretendecomplementarelserviciodeasesoramientopresencialprestado
porlosgabinetesdelPAEMubicadosenlasCmarasdeComercio,pormediodeunasesoramientorealizadontegramenteonline
paraemprendedorasyempresarias.Asimismo,tambinseofrecelaposibilidaddedescargadedocumentosdeinters,gestinde
ofertasydemandasdecooperacinempresarialycreacindeunaredvirtualdeemprendedorasyempresarias.Desdesucreacin,
yasonmsde42.000usuariasactivasquerecibenelBoletninformativoyqueestnencontactoconwww.eempresarias.net.
EmpresasAsesoramientoparalaIgualdad
www.igualdadenlaempresa.es/web/guest/inicio
ServiciodeasesoramientoprestadoporelMinisteriodeSanidad,PolticaSocialeIgualdadcuyafinalidadesapoyareldiseoyla
ejecucindeaccionesyplanesdeigualdadenlasorganizacionesyempresas,apartirdediferenteslneasorientadasasus
necesidades.
ElservicioseapoyaenunPortalatravsdelcualseaccedea:
Asesoramientoonlineentodaslasfasesdelprocesoenelqueseencuentranlasempresasparaeldiseoeimplantacindelos
planesdeigualdad.
Programaformativoonlinequecapacitaparaabordardiferentesfasesenlaelaboracinydesarrollodeplanesdeigualdad.
Herramientaseinstrumentosparalarealizacindediagnsticosyplanesdeigualdadyparasuseguimientoyevaluacin.
Resolucinonlinedeconsultasydudassobrecontenidosyprocedimientosparaelaborarplanesdeigualdad,normativaque
afectaalasempresas,elpapeldelosagentesimplicados,etc.
Informacinactualizadasobrenormativa,novedades,subvencionesyayudasrelacionadasconlosplanesdeigualdad.
EscuelaVirtualdeIgualdad
www.escuelavirtualigualdad.es
Espaciodeformacinonline,promovidoporelInstitutodelaMujerycofinanciadoporelFSE,dondeseofreceformacingratuita
enmateriadeigualdaddeoportunidadesentremujeresyhombres,conunametodologagilyflexible,dirigidaatodaslaspersonas
interesadasycondiferentesnivelesdeespecializacin.
Enconcretolaescuelaponeadisposicindosnivelesdeformacin:
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Nivelbsico,dirigidoapersonasinteresadasenmateriadeIgualdad,conuncursoSensibilizacinenIgualdadde
Oportunidadesde30horasdeduracin.
Nivelavanzado,contresmodalidadesdecurso,de60horasdeduracincadauno:
o CursoIgualdaddeoportunidades:aplicacinprcticaenelmbitodeempleo.
o CursoIgualdaddeoportunidades:aplicacinprcticaenServiciosSociales.
o CursoIgualdaddeoportunidades:aplicacinprcticaenlaempresaylosRR.HH..
Portaleigualdad
www.eigualdad.net
Portal,promovidoporelInstitutodelaMujer(MinisteriodeSanidad,PolticaSocialeIgualdad)dirigido,especficamente,a
fomentarlaigualdaddegneroenelSI.
ElPortalincluyelassiguientessecciones:
Observatorioeigualdad.ResultadosdelosanlisisyestudiosrealizadosporelObservatorio,ascomoreseasyenlacesaotros
informesyestudiosrelacionadosconlaigualdaddegneroenlaSI.
Iniciativas.AnlisissintticodelaspolticasdeSIygnerodesdeelenfoquedelaeigualdad,yBancodeExperiencias
catalogadosegndiversasreastemticas(alfabetizacindigital,creacindeempresas,desarrolloprofesional,redes,violencia
degnero,etc.)
DirectorioTIC.DirectoriodemujeresprotagonistasenlaSI,encamposcomolainvestigacin,elciberfeminismo,lapolticaolas
empresasTIC.
Tallereigualdad.Conjuntodeguasymaterialesparatrabajarlaeigualdad.
Noticias.Seccindeactualizacinperidicaconlasltimasnoticiasentornoalaeigualdad.
Boletn.Deenvoperidico,contodaslasnovedadesdelPortal.
valoracin global
LaestrategiadeSIenEspaatieneencuentalaigualdaddegneromientrasque,desdeelmbitodelaspolticasdeigualdad,se
poseeunplanespecficodepromocindelaigualdadenlaSI.
As,duranteelperiodo20062010,enelmarcodelPlanAvanza,sehanpromovidounaampliadiversidaddeiniciativasyproyectos
enmateriadeigualdaddegneroenlaSI,fundamentalmentefinanciadosatravsdesusconvocatoriasdeayudas.ElPlanAvanza
supusounhitoenmateriadeigualdaddegneroySI,altratarsedeunodelosprimerosenreconocerlanecesidaddeincorporarel
principiodeigualdadenlasestrategiaspblicasdeSI.
Sinembargo,tambinsehacenecesariomencionarque,alolargodelperiodoconsiderado(20062010),laimportanciae
interpretacindelprincipiodeigualdadhansufridounretroceso,tantoentrminoscuantitativoscomocualitativos,atenordel
nmeroytipodeproyectosaprobadosenlasconsecutivasconvocatoriasdeayuda.As,sehapasadodeuntotalde28proyectos
aprobadosen2006a6proyectosen2010,conundrsticodescensopresupuestariodelassubvencionesconcedidas5,muysuperior
alamediadelosrecortesaplicados.Almismotiempo,laconvocatoriadeigualdaddegnero,decarcterespecfico,haquedado
englobadaapartirde2008dentrodelaconvocatoriageneraldeCiudadanaDigital,conelconsiguientedebilitamientoprogresivo
deesteobjetivoestratgico.Asimismo,enlosdosltimosaos,ysobretodoen2010,seharestringidofuertementelatipologade
accionesfinanciablesenelmbitodelaigualdad.
Presupuestototalde
PROYECTOSDEGNERO
aprobados
Nmerototaldeproyectosde
gneroaprobados
Convocatoria2006
2.992.106
(subvenciones)
Convocatoria2007
2.999.083,20
(subvenciones)
28
19
Convocatoria2008
3.936.862,90
(subvenciones)
15
Convocatoria2009
5.009.093,40
(subvenciones)
Convocatoria2010
959.818
(subvenciones)
17
Pgina15
LasegundafasedelPlanAvanza,definidaensuestrategia20112015,tieneencuentaformalmenteelprincipiodeigualdad,pero
mantienelasendaderetrocesoobservada.As,sibienlaestrategiaponederelievelasbrechasmssignificativasdegneroenlaSI
deacceso,deuso,depresenciademujeresenlossectoresyespaciosdedecisinTIC,enlaprcticasuenfoqueeslimitadoen
cuantoaltipodemedidasprioritariasqueseestablecen,exclusivamentedirigidasalaaplicacindelusodelasTICparaelempleo,
laempresaoelemprendizajedemujeres,reiterndoselosmismospropsitosencuatrodelascincomedidascontempladas.
Tambinporlapremisadelaqueparteentornoalacorreccinnaturaldelabrechadigitaldegneroderivadadelfactor
generacional,noconsiderandoporellootrotipodebrechascomolasdeusosointensidadquetambinsedanydemaneramuy
acusada,ademsentrelajuventud.Seevidencia,tambin,laausenciadetransversalidaddelprincipioalolargodelosdemsejes
deintervencindelaestrategiaenlaque,nienmateriadeusosavanzados,incorporacindelasTICeinnovacinenlaspymes,
formacincontinuaonline,formacindeprofesionaleseimpulsodelsectorTIC,contenidosyserviciosdigitales,serealizaalusin
alaigualdaddegnero,siendotodosellosentornosclaveparalaigualdadenlaSI.Tambindeberanincorporarseindicadoresde
seguimientocapacesdedarcuentadelosavancesyresultadosobtenidosenmateriadeigualdad,ascomodarunamayorcabida
enladefinicineimpulsodelaestrategiadelorganismoresponsableenestetema.
Desdelavertientedelapolticadeigualdad,comosedeca,secuentaconunplanespecficodefomentodelaigualdadenlaSI
aprobadoenConsejodeMinistros,queademsabordalacuestindesdeunenfoquebastanteabarcadorentornoalaimplicacin
deincorporarlaigualdaddegneroenlaSI.Articulamedidasparadarrespuestaalasdistintasbrechasdegneroidentificadas(de
acceso,deintensidad,deusos).Considera,enparalelo,larelevanciadeintegrarlasventajasyutilidadesdelasTICeneldesarrollo
delaspolticasdeigualdad,ademsdedotardevisibilidadenInternetalmovimientoasociativodemujeres.Tieneencuenta,
asimismo,lanecesidaddeproporcionarprotagonismoalasmujerescomoresponsables,creadorasytrabajadorasenlossectores
TIC,conelefectomultiplicadorqueellodepara.Eincide,porltimoydelleno,sobrelosagentespblicosyprivadosquehande
adoptarelenfoquedecaraahacerlosostenible.Ensuimpulso,adems,participaelorganismoresponsabledeldesarrollodeSI.
Quedanpordeterminar,noobstante,losresultadosquesevayanobteniendoaniveldeindicadores,enlamedidaenquesetrata
deunplandecarcterinterministerialcuyoxitodependerdelgradodecompromisoactivoyconjuntodevariosDepartamentos.
Resaltar,asimismo,quetantolaLeydeIgualdadcomoelPlanEstratgicodeIgualdadtambinincorporanydotandeprotagonismo
alfomentodelaigualdadenlaSI.
Finalmente,aniveldeiniciativas,sonnumerososlosproyectos,promovidostantoenelmarcodelPlanAvanzacomoporpartedel
organismoresponsabledeigualdadencolaboracinconotrasentidadesyAdministracionesqueestncontribuyendoaimpulsar
laigualdadenlaSIenmbitosrelevantescomolaempresa,laeducacin,elempleo,etc.,quedeberanseguirpromovindosey
mantenindose.
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andaluca
Brechadigitaldegnero.
Andaluca2010(%)
Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE).2010
objetivos estratgicos
conseguiryemplearlosrecursosnecesariosquepermitanalconjuntodelaciudadanaserciudadanosinformados,
emprendedores,innovadores,participativosyconocedoresdelosbeneficiosydelaspotencialidadesqueconllevaelusodelas
TecnologasdelaInformacinensuvidacotidiana;
contribuiralatransformacindelasempresasandaluzasenorganizacionesorientadasalaexcelencia;
fortalecerelsectorandaluzTICmedianteactuacionestendentesamejorarsusituacinenrelacinaindicadoresdeciencia,
I+D+i,tecnologaeinversin,posibilitandoaseldesarrollo;
transformarlasAdministracionesPblicasenAndaluca,convirtindolasenAdministracionesInteligentesqueseancapacesde
preveryanticiparlasdemandasdelasociedad;
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potenciarlacapacidadtractoradelasAdministracionesPblicasmedianteeldesarrollodeestndaresypautastecnolgicas
utilizablesporelrestodelaSociedadandaluza;
facilitarlaculminacintotaldeldesplieguedeinfraestructurasdebandaanchaentodalaregin;
aprovecharlasfortalezasyoportunidadesexistentesenAndaluca,demodoquegraciasaellassepuedaimpulsardeforma
decididalaincorporacindelaComunidadAutnomaalaSociedaddelaInformacinyelConocimiento;
desarrollarmedidasdecarcterestratgicoyhorizontalconunenfoqueglobal,coherenteeintegrado,queimpliqueauna
ampliadiversidaddeagentes;
garantizarlosderechosdelaciudadanaylasempresasenlanuevaSociedaddelaInformacinyelConocimiento.
ejes
ComunidadDigital.
EmpresasparalaNuevaEconoma.
AdministracinInteligente.
InfraestructurayContextoDigital.
1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?
HacemencinexpresaalabrechadigitaldegneroentrminosdeaccesoaInternet,estableciendoqueenelcasodelosusuarios
deInternetenrazndegnero,el45,77porcientodeloshombressonusuariosdeInternet,mientrasquelasmujeresqueusanla
Redconstituyenel38,4porciento,oloqueeslomismo,porcada23hombreshay19mujeresusuariasdeInternet.
2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?
EnsusobjetivosestratgicosestableceeldefacilitarelaccesogeneraldelaciudadanaalconocimientoybeneficiosdelasTIC,pero
noloexplicitaentrminosconcretosdegnero.EsenelejedeCiudadanaDigital,enlalneadeInclusinDigital,dondecontempla
comoobjetivoespecficoeldedisminuireldesequilibriodegneroenlapoblacinusuariadelasTIC,estableciendocomo
horizonteen2010que,porprimeravezeneseao,sellegueatenertantasmujeresinternautascomohombres.
3.
No S
desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI?
dequmanera?
EnelejedeCiudadanaDigital,enlalneadeInclusinDigital,seestablecenmedidasdirigidasafacilitareimpulsarlaincorporacin
delamujeralusodelasTIC,conelfindedisminuir,yeventualmenteeliminar,ladiferenciaexistenteenlautilizacindelasTICentre
hombresymujeres,prestandoespecialatencinalconocimientoyusodelasTICcomoimpulsoparalaincorporaciny
equiparacindelasmujeresenelmercadolaboralyenelmbitofamiliarysocial.
Enconcretoserecogendostiposdemedidas
ProgramaespecficodeformacinTICparalaMujer,siendoprioritarialaformacindemujerespertenecientesacolectivosde
mayorriesgodeexclusinsocialydigital(sinestudios,desempleadas,inmigrantes...).Lasactuacionesdelprogramanose
limitarnaformarenelusodelasnuevastecnologas,sinoquebuscarnmostrarydarunaaplicacinprcticaaestos
conocimientosenelentornoylavidacotidianadeestasmujeres,conelfindecontribuirasuintegracinanivelsocialylaboral,
yalamejoradesucalidaddevida.
Fomentodeiniciativasinnovadorasdecontenidos,plataformasyserviciosespecialmenteenfocadosalamujer,fomentando
lacreacindecontenidos,plataformasyservicios,tantopblicoscomoprivados,queestnenfocadoshacialamujer,que
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fomentenelusodelasTICcomoelementodeintegracin,yqueestncreadosogestionadospormujeres.Seproveerde
asesoramientoamujeresenlautilizacindeherramientasdegeneracindecontenidos(webs,blogs,listasdecorreo...),se
organizarnconcursosypremios,ysedivulgarnlasiniciativasmsexitosas.
4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
Enlosindicadoresdeseguimiento,enelEjedeCiudadanaDigital,dentrodelalneadeInclusinDigital,seestableceelindicador
relacindegneroenelusodeInternetylodefinecomolasdiferenciasdepenetracindelusodeInternetentregnerosque
mideelnmerodemujeresinternautasenrelacinalnmerodehombresinternautasduranteelperiododeunao.Elvalorde
partidaen2007lositanen0,84mujeres/hombre,marcandocomoobjetivopara2010el1,0mujer/hombre.
5.
No S
participaelorganismodeigualdadensuimpulso?
dequmanera?
ElPlanmencionaquetodaslasConsejerasdelaJuntadeAndalucaestncomprometidasconsuimpulsoydesarrollo.Entresus
rganosdegestinseencuentraunaComisinInterdepartamentaldelaSociedaddelaInformacin,compuestaporrepresentantes
detodaslasConsejeras.
Especficamente,conrelacinalorganismodeigualdad,sealudeaqueelInstitutodelaMujerdeAndalucaserelresponsabledel
desarrollodelProgramadeFormacinTICparalaMujer.
PlandeInnovacinyModernizacindeAndaluca(P.I.M.A.)
POLTICADEIGUALDADDEOPORTUNIDADESDIGITALES(eIGUALDAD)
ElconjuntodemedidaspreventivasqueincorporaelPIMA,tratadehacerdesaparecerlassituacionesdedesigualdadqueimpidenellibreacceso
alosserviciosyprestaciones,ycontrarrestarlasdesventajasqueafrontanalgunoscolectivosparacompetirenigualdaddeoportunidadesconel
restodelaciudadana.Sonmedidasactivas,dirigidasaneutralizarposicionesdedesventajayaccionesdepromocindecambiosfavorecedores
hacialaigualdaddeoportunidadesenlaSociedaddelaInformacinyque,bsicamente,serelacionancon:
Lavertebracinterritorialylaequidadenloruralurbano.
Lasrelacionesconlaedad.
Laexistenciadedependencia.
Lainmigracinylosentornosdesfavorecidos.
Losproblemasdelaigualdaddegnero.
Objetivo4:PotenciarelprocesodeigualdaddegneroatravsdelasrespuestasdelaTecnologadelaInformacinydelasComunicaciones.
Acciones:
a.Fomentodelteletrabajoparalaconciliacindelavidapersonalylaboral.
PlanAndaluzdeInvestigacin,DesarrolloeInnovacin
I.INTRODUCCIN:CONTEXTODECAMBIO
Laincorporacinylaaportacindelamujeralaeconomadelconocimiento,hasupuestounamejorasustancialenlosresultadosdelas
actividadesdelacomunidadcientficaydelossectorestecnolgicos.
Laaportacinquedesdeestembitorealizalamujeralavidaeconmica,socialypolticapuedeconstituirunfactorimportanteatenerencuenta
enlacorreccindelabrechacientficayadestacada;yademsdemodotransversalcomoprincipiodelPlangarantizarlaigualdadde
oportunidades.
II.LOSSISTEMASDELCONOCIMIENTOENLANUEVAECONOMA
Adems,habrdetenerseencuentaqueestetrnsitohacialanuevaeconomaprobablementerequeriralgomsqueinversiones
econmicas:deberaabordarsealmismotiempoproblemasrelacionadosconlaestructuradelsistema,suorganizacin,laformaenquese
desarrollanlosprocesosyelmodoenquesegestionalacalidad,teniendopresenteelprincipiodeigualdaddehombresymujeresylaperspectiva
degnero.
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III.ELMARCOPOLTICO
Conestemarcosesientan,pues,lasbasesquedebernregirelmodelodeincentivosparalapuestaenmarchadeproyectosdeinvestigacin,
desarrollotecnolgicoeinnovacinqueconduzcanalacreacinymodernizacindelasempresasandaluzas,alamejoradelacooperacinentre
stasylasUniversidadesydemsOrganismosPblicosdeInvestigaciny,endefinitiva,aldesarrollodelaIndustriadelConocimientoque
contribuyaalaumentodelacompetitividaddelaregin,alageneracinderiquezaybienestarcontandoconlaintegracindelaestrategiade
mainstreamingdegneroconlaintencinexplcitadecontribuiralaigualdadentrehombresymujeres.
VI.VALORESYPRINCIPIOSDELPAIDI
8.IGUALDADDEOPORTUNIDADES.Enmateriadegneroyconelobjetodefavorecerlaintegracinyelaccesodelamujeralescenariodela
InvestigacindeexcelenciayalaInnovacin,segarantizarencadaunadelasaccionesadesarrollarenstePlanelestablecimientode
indicadoresdegneroquepermitanevaluarlasituacindecadaaccin.
SeconstituyecomoprincipiodemodotransversalentodoelPlan,elfavorecimientodelasconcisionesdeigualdadconlamujer,efectuandouna
discriminacinpositivaafavordelasmismasenaquellasaccionesenlasqueelindicadordegneroresulteinsuficiente.Ademsseincorporarel
mainstreamingdegneroparaquetodalaactividadcientficaylainnovacincontribuyandeformaeficazallogrodelaigualdadrealentre
hombresymujeres.
Encualquiercasolosindicadoresdegnerocreadosseevaluarnporejercicios,nopudiendoserenningncasoinferioresenunejercicioaldel
anterior.
IX.LNEASESTRATGICASDELPAIDI
LneaestratgicaII:CapitalHumanoySocial
Objetivosespecficos
Impulsarlapresenciadelasmujeresenelescenariodelainvestigacinparalograrunaefectivaigualdaddegneroenelmismo.
X.ESTRUCTURAORGANIZATIVA
5.Garantizarlaigualdaddecomposicinparitariaentrehombresymujeresdelosrganosdelaestructuraorganizativaydeseguimiento.
Plan:1erPlanEstratgicoparalaIgualdaddeMujeresyHombresenAndaluca
Entidadresponsable:InstitutoAndaluzdelaMujer(ConsejeraparalaIgualdadyBienestarSocial)
Pginaweb:www.juntadeandalucia.es/iam/IPlanEstrategicoparala.html
Periododevigencia:20102013
Presupuesto:2.978.546.527
objetivos estratgicos
Transversalidad:introduccinrealdelaperspectivadegneroentodaslaspolticaspblicas.
Conciliacinycorresponsabilidad:avanzarenconciliacindelavidafamiliar,laboralypersonal,desdelaperspectivadela
corresponsabilidad.
Empoderamientodelasmujeres:impulsarlapromocineconmica,socialyculturaldelasmujeres,ascomosuparticipacin
entodoslosmbitosdenuestrasociedad.
ejes
Integracindelaperspectivadegnero.
Educacin.
Empleo.
Conciliacinycorresponsabilidad.
Salud.
Bienestarsocial.
Participacin.
Imagenymediosdecomunicacin.
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incorporacin de la SI
1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
Analizaelnmerodeusuariosyusuariasdeordenador,telfonomvileInternetenlosltimostresmeses.Vinculaestosdatoscon
lastasasdeactividadyempleo.
ConcluyequelosdatosnosmuestrancomoelusodeTIC(ordenadorysobretodoInternet)seveafectadoporfactoresestructurales
talescomolasituacinlaboraldelasmujeresyhombresyquelasdiferenciasporgneroenestaestructurasereflejanenlas
posibilidadesdeparticipacinenlasociedaddeinformacin.
2.incorporaobjetivosenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
EntresusprincipiosrectoresrecogeeldeInnovacin,expresandoque:
Laoportunidaddecambiosradicalesenlaeliminacindefinitivadelasdesigualdadesdegneroqueproporcionaestanuevaetapa,
haceimprescindibleconsiderarlaincorporacindelasmujeresenpiedeigualdadalosprocesosdeinnovacintecnolgicay
cientficacomoelementoirrenunciabledelcambioperseguido,ynoslocomousuarias,sinocomoportadorasdeelementos
diferencialesdeenriquecimientoydesarrollodelasociedaddelconocimientoydelaSociedaddelaInformacin.
3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?
EnelreadeeducacinestablecemedidasdirigidasaintegrarlaperspectivadegneroenlosplanesdeintegracindelasTICenel
mbitoeducativo.TambinlarealizacindeactuacionesdesensibilizacinaalumnadoyAMPASparafomentarunamayor
presenciademujeresyhombresencarrerasuniversitariasenlasqueseencuentransubrrepresentados(aunquenoespecifica
cules).Tambinenestareaserecogenmedidasparaaumentarlapresenciademujeresenlainvestigacin,eldesarrolloyla
innovacin.
Esenelreadeparticipacin,ensuobjetivo4,serecogeexplcitamenteelobjetivodefomentarlautilizacindelasnuevas
tecnologas,basndoseencriteriosdeigualdadyaccesibilidadparapromoverlaparticipacindelasmujeresenlaconstruccindela
SociedaddelaInformacinyelconocimientoatravsdelassiguientesmedidas:
Formacindirigidaalasmujeres,enmateriadenuevastecnologas,especialmenteenelmediorural,conespecialincidenciaen
lasmujeresmayoresymujerescondiscapacidad.
AmpliacinyfomentodelusodelaredGuadalinfodeCentrosdeAccesoPblicoaInternetydeFormacinparalaSociedadde
laInformacin,atravsdelapuestaenmarchadenuevoscentrosentodaslaspoblacionesdemenosde20.000habitantesy
connuevosCentrosenlasbarriadasdelasciudadesdemsde20.000habitantesenlasqueexistancolectivosdemayores
dificultadesdeacceso,teniendoencuentacriteriosdeaccesibilidaduniversal.
Potenciareldesplieguedelasredesyserviciosdetelecomunicacincontecnologainalmbricaparaquepuedanexistir
espaciosdeconexinaInternet,especialmenteenelmbitorural.
Apoyoeconmicoytcnicoalasmujeres,asociacionesyempresasdemujeres,parafavorecerelaccesoylautilizacindelas
nuevastecnologas.
Fomentodeunaparticipacincrticadelasmujeresenlasnuevastecnologasquedenunciesexismos,violenciasdegneroy
unaimagencosificada,talescomo,porejemplo,pornografa,trataencubierta,prostitucinoexplotacinsexualdeniasy
adolescentes.
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4.
No S
incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI?
dequmanera?
Paracadaunadelasreasyobjetivosmencionadosenelapartadoanteriorseestableceunabateradeindicadoresderealizacin
(bsicamentenmerodeactuaciones,tipodemedidasynmerodepersonasbeneficiaras).
5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?
ElplanestablecequelasUnidadesdeIgualdaddeGneroencadaConsejerasernlasencargasdepromoveryhacerseguimiento
delplanensusmbitosdeintervencin.
Especficamente,laConsejeradeEconoma,InnovacinyCienciaaparececonpresupuestoeindicadoresdeseguimientoasignados.
Ley12/2007,de26denoviembre,paralaPromocindelaIgualdaddeGneroenAndaluca
CAPTULOV
Polticasdepromocinyatencinalasmujeres
Artculo51.Nuevastecnologas.
1.LospoderespblicosdeAndalucapromovernlasaccionesquefavorezcanlaimplantacindelasnuevastecnologas,enbaseacriteriosde
igualdad,ypromovernlaparticipacindelasmujeresenlaconstruccindelaSociedaddelaInformacinydelconocimiento.
2.Enlosproyectosdesarrolladosenelmbitodelastecnologasdelainformacinylacomunicacin,financiadostotaloparcialmenteporla
AdministracindelaJuntadeAndaluca,segarantizarquesulenguajeycontenidonoseansexistas.
Guadalinfo
www.guadalinfo.es
ReddecentrosdeAccesoPblicoaInternetenBandaAnchacreadosen636municipiosandalucesdemenosde10.000habitantes,
alosqueenlaactualidadseestnsumandocentrosenmunicipiosdemenosde20.000habitantesybarriadasmsdesfavorecidas
deAndaluca.Enellos,ademsdeposibilitarelaccesogratuitoalasTIC,serealizanaccionesformativassobresususosyotrotipode
actividades(talleres,charlasinformativas,etc.).
AunquenosetratadeunprogramaconcretodefomentodelaigualdaddegneroenlaSI,lociertoesquelosdatosdelprograma
apuntanaquemuchasmujeresseestnbeneficiandodesusinstalacionesyactividades(casiel54%delaspersonasusuariasson
mujeres)yensuscontenidosseapreciaciertasensibilidaddegnero(predominiodemujeresenlaspersonasquedinamizanlos
centros,utilizacindelenguajeeimgenesinclusivas,aprendizajedelusodelasTICadaptadosanecesidadescotidianasdeciertos
colectivosdemujeres,actividadescharlas,coloquiosqueabordantemasdeigualdad,).
AndalucaCompromisoDigital
www.andaluciacompromisodigital.org/portada.php
TienecomoobjetivoacercarlasTICatodalasociedadandaluzaatravsdeunareddevoluntariado.Losvoluntariosyvoluntariasde
AndalucaCompromisoDigitalofrecenacompaamientodigital,tantopresencial(enlosCentrosPblicosdeAccesoInternetde
GuadalinfooCAPIS)comoadistancia(online).
IgualqueocurreconGuadalinfo,AndalucaCompromisoDigitalnoesunprogramaespecficodeigualdaddegneroenlaSI,pero
enltambinseaprecialamismasensibilidadhacialostemasdegneroencuantoalautilizacindeimgenesylenguaje,
protagonismodemujeresenlasejemplificacionesdelautilidaddelasTIC,enlaformacinenelusodelasTICanecesidadesreales
yaplicadas,etc.
Pgina22
Asocialatecnologa
PretendeconformaryconsolidarunaRedactivadeasociacionesdemujeresqueinteractenentreellas,conelInstitutoAndaluzde
laMujeryconlosCentrosMunicipalesdeInformacinalaMujer.Atravsdeunaconvocatoriasefacilitaformacinyequipamiento
informticoparaasociacionesdemujeres.
Unidaddeigualdaddegnero
www.juntadeandalucia.es/institutodelamujer/ugen
PortalwebdelInstitutoAndaluzdelaMujerparalaintegracinefectivadelosobjetivosdeigualdadeneldiseo,desarrollo,
seguimientoyevaluacindelaaccinnormativaydelaprcticaadministrativadelaJuntadeAndaluca.AtravsdelPortalse
ofrecen:
serviciosdeformacin,
asesoramientoespecializado,
recursosdocumentales,
informacinsobrebuenasprcticas,
intercambiodeexperienciassobrelaIntegracindelaPerspectivadeGnero.
ProgramaReddeCooperacindeEmprendedoras
www.juntadeandalucia.es/iam/REDDECOOPERACIONDE.html
Laprincipalfinalidaddelproyectoespromoverypotenciarelespritudecooperacinentreempresariasyemprendedoraspara
incrementarlainnovacinylacompetitividaddelasempresascreadasoconstituidaspormujeres.Atravsdelawebesposible
asociarsealared,informarsesobreeventos,accederaldirectoriodeempresas,intercambiarexperienciasconotras
emprendedoras,participarenlasactividadesdementoringyhacerusodelabolsadenegocios.
Asesoramientojurdicoonlinesobreviolenciadegnero
www.juntadeandalucia.es/institutodelamujer/online/asesoramiento_online/faq/pregunta.jsp
Servicioqueofrecelaposibilidadderealizarconsultasyrecibirasesoramientojurdicoonlineespecializadoencuestiones
relacionadasconlaviolenciadegnero.
valoracin global
LaestrategiaandaluzaenmateriadeigualdaddegneroenlaSI,plasmadaensusplanesdeSIydeigualdad,puedecalificarsede
positiva,enlamedidaenqueambostienenencuentaobjetivos,medidaseindicadoresqueincidenenestembito.
Laorientacindeambossefocaliza,fundamentalmente,endisminuirlosdesequilibriosdegneroconrelacinalabrechadigital
degneroentrminosdeacceso,atenordelosobjetivoseindicadoresestipulados.Esosobjetivossecentranenelaprendizajedel
usodelasTICporpartedelasmujeres,insistiendoensuaplicacinanecesidadesdelavidacotidiana.Elplandeigualdad,porsu
parte,presentatambinobjetivosorientadosaimpulsarelprotagonismodelasmujeresenlaconstruccindelasociedaddel
conocimientoylainformacin.Msalldelosobjetivoseindicadores,lasmedidasprevistastambinincidenenlacreacinde
espaciosenInternetdeintersparalasmujeresycreadosporellas.
Noobstante,puededecirsequeexisteciertafaltaconcrecinsobrelosproyectosoprogramasespecficosenlosquesereflejar
esteconjuntodemedidas,cuestinquepuedederivarsedelapropianaturalezadelosplanes(decarcterestratgicoyno
operativo).
Enesesentido,laincorporacindeobjetivosymedidasdeigualdaddegneroenelplandeSIseconcentranicamenteeneleje
deCiudadanaDigital,sinqueexistaincorporacindeestaperspectivaenelrestodelosejes(sobretodoenloqueconcierneaejes
comoeldeEmpresasparalaNuevaEconomaenelquesealudealaincorporacindelasTICenlasempresasandaluzasyla
mejoradelsectorTIC,espaciosclaveenlosquesedeberaintroducirunavisindegnero).
AniveldegobernanzaseestablecencanalesdecooperacinentreelorganismoresponsabledelimpulsodelaSIyeldeigualdad.
Tambinserecogenindicadoresdeevaluacincentrados,bsicamente,enlareduccindelabrechadigitaldegneroenelacceso
alasTIC.
Pgina23
Podraplantearse,portodoello,unamejoraeneldiagnsticoylosindicadoresdeambosplanesqueprofundizaranenotras
brechasdigitales,msalldeladeacceso,yquecontemplaratambinelpuntodesituacindeparticipacindelasmujeresenel
sectordelasTIC.Apartirdeah,estipularmedidascoherentesqueabordaranelconjuntodedesigualdadesidentificadas,
particularmenteenelcasodelplandeSIconrelacinaejescomoeldeEmpresasparalaNuevaEconoma.Tambinunamayor
concrecindelasmedidasyvinculacinentreambosplanes.
MencinapartecaberealizardelPlandeInnovacinyModernizacindeAndaluca(P.I.M.A.),delqueparteelmismoplandeSI,ya
quesuconcepcindelaeigualdaddegneroessumamentereducida,alrecogercomonicamedidaorientadaaesteobjetivoel
fomentodelteletrabajoparalaconciliacindelavidapersonalylaboral.
Pgina24
aragn
Brechadigitaldegnero.
Aragn2010(%)
Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE)
objetivos estratgicos
ContribuiralavertebracinterritorialatravsdeldesplieguedeinfraestructurasyserviciosdeTelecomunicacionesenAragn.
ImpulsarunaSociedaddelaInformacinintegradora,paratodoslosaragonesesindependientementedecondicionantes
sociales,culturales,econmicosoterritoriales.
Potenciareldesarrollodecontenidosdigitalesyserviciosaudiovisualesinteractivosparadifundirlosrecursoseducativos,
culturales,histricos,patrimonialesynaturalesdeAragn.
FavorecerlaincorporacindelasTICenlaempresaaragonesacomoelementodiferenciadorycatalizadordelacompetitividad
yproductividad.
FortalecereltejidoempresarialTICaragonsatravsdelaprovechamientodesusventajascompetitivas,lamejoradela
competitividadyelpotencialdetransferenciadeconocimientodelareddecentrosdeinvestigacindeAragn.
Pgina25
ImpulsarlaadministracinelectrnicaenlaRegin,garantizandolaprestacindelosserviciosalciudadanoatravsdemedios
electrnicosentodaslasreasfundamentalesdelGobiernodeAragnypotenciandosudesarrolloenelmbitolocal.
MejoraratravsdelaincorporacindelasTIC,elacceso,lacalidadylaeficaciadelosserviciospblicosenreasestratgicas
clavesdelGobiernodeAragn(educacin,sanidad,justiciayserviciossociales).
ejes
Ejedeactuacin:Infraestructuras.
Ejedeactuacin:ComunidadDigital.
Ejedeactuacin:ServiciosyContenidosDigitales.
Ejedeactuacin:LasTICenlasPYMES.
Ejedeactuacin:TejidoEmpresarialTIC.
Ejedeactuacin:AdministracinElectrnica.
Ejedeactuacin:TICenreasEstratgicasClaves.
1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?
SeanalizalaevolucinseguidaenelusodeInternetporpartedemujeresyhombres,aportandoelvalordelabrechadigitalde
gnero(entrminosdeacceso)entre2005y2008.SeconcluyequesibienlaincorporacindelasTICenloshogaresaragoneses
creceabuenritmoycadavezsonmslosaragonesesquetienenaccesoyutilizanlasTIC,existetodavaunaimportantebrecha
digitalenmbitoscomoelgnero,laedadoellugarderesidencia.
2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?
EnelEjedeComunidadDigitalserecogenobjetivosorientadosalaincorporacinenlaSIdetodalapoblacinaragonesa.Aunque
noespecificaentrminosdegnerossehacealusinalabrechadigitalqueafectaacolectivostradicionalmenteenriesgode
exclusin,comomayores,personasensituacindedependencia,mujeres,discapacitados,inmigrantesycomunidadessituadasen
zonasalejadasdelospolosdedesarrolloeconmico,porejemplolapoblacinrural.
3.
No S
desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI?
dequmanera?
EnelEjedeComunidadDigitalseincluyelaIniciativa11denominadaImpulsodelaparticipacindecolectivosespecficosenla
Sociedaddelainformacincuyoobjetivoesreducirlabrechadigitalenmujeres,personasmayores,discapacitadosyotros
colectivosdelasociedadaragonesa.Enelmarcodeestainiciativasemencionaquesedesarrollarnaccionesorientadasal
fomentodelconocimientoyusodelasTIC,conunaofertaespecficademedidassegnsusnecesidadesylosbeneficiosquelasTIC
lespuedenaportar.Enelcasoconcretodelasmujeressereservanaccionesdedivulgacinyformacin;cursos,seminariosy
serviciosdeasesoramientoTICparafacilitarelaccesodelamujeralmercadolaboral;yexposicionesdemostrativasytalleressobre
elusodelasTICdirigidoamujeres.
Tambinseestableceelapoyoalacreacindecontenidosdigitales,medianteasistenciayformacinenutilizacindeherramientas
degeneracindecontenidos(webs,blogs,listasdecorreo,...),dirigidasacolectivosespecficoscomopersonasmayores,mujeres,
etc..Sedicetambinqueseapoyaraempresas,asociacionesyparticularesquegenerencontenidosespecficosparaimpulsarla
SIentreestoscolectivos.
Pgina26
4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
ElplanrecogeelindicadordeporcentajedehombresyporcentajedemujeresqueutilizanInternet.Asimismoestablecequeel
ObservatorioAragonsdelaSociedaddelaInformacinserelencargadodemedirelimpactodelosplanesypolticasdeSIenel
territorio.EnsupginawebelObservatoriorecoge,enunaseccinespecficaDatossobremujerySociedaddelaInformacin
2009,indicadoresrespectoalusodelasTICdesagregadosporsexoymbito(ruralyurbano),comosonpersonasquehanutilizado
Internet,personasquelohanhechoenlosltimos3meses,disposicindecuentadeemailocompraatravsdeInternet.
5.
No S
participaelorganismodeigualdadensuimpulso?
dequmanera?
EneldiseodelPlansedicequehanparticipadopersonasdediferentesdepartamentosdelGobiernodeAragn,ascomodeotras
AdministracionesdelaRegin,empresas,asociacionesempresariales,organismoseinstitutostecnolgicos,expertosTICdelsector
empresarialydeluniversitarioyotrosagentessociales.Sinembargo,enellistadoconcretodepersonasyorganismosparticipantes
noapareceningunoespecializadoentemasdegnero.
TambinseestablecequeelseguimientodelplanrecaerenunrganointegradoporrepresentantesdelosDepartamentosque
configuranlaComisinDelegadadelGobiernodeAragnparaasuntosrelacionadosconlaSI,enlaquetampocoparticipael
organismodeigualdad.
Plan:Nodisponedeplan.
Entidadresponsable:InstitutoAragonsdelaMujer.
Pginaweb:
Periododevigencia:
Presupuesto:
objetivos estratgicos
Ejes
incorporacin de la SI
1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
2.incorporaobjetivosenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?
4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
Pgina27
5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?
MujerySociedaddelaInformacin:unaaproximacinalcasoaragons
www.observatorioaragones.org/info_estudio.php?id=43
Estudioelaboradoen2006porelObservatorioAragonsdeSociedaddelaInformacinqueseaproxima,demanerabastante
exhaustiva,alasituacindegneroenlaSI,recogiendovariablesrelativasalasbrechasdeacceso,intensidadyusos,condatos
cruzadosconotrasvariablescomolaedad,mbitoruralurbano,nivelsocioeconmicooniveleducativo.Elestudiosebasaenuna
encuestapropiarealizadaporelObservatorio.
valoracin global
LaestrategiaaragonesadeSIcontemplaentresusobjetivosyactuacioneslareduccindelabrechadigitaldegnero,bsicamente
entrminosdeacceso.Serealiza,deestemodo,unalecturadeladesigualdaddegneroenlaSI,orientandolasmedidasa
actuacionesdealfabetizacindigital.Cabeprecisar,enestesentido,lavisinuntantoreduccionistasobrelasnecesidadesy
demandasdelasmujeres,puessonvariaslasocasionesenlasqueselesdauntratamientodecolectivosexcluido,juntoaotros
comolaspersonasmayores,laspersonascondiscapacidad,etc.
Enloqueconciernealatransversalidaddelprincipioenelconjuntodelaestrategia,laigualdaddegneroserecogeenelejede
ComunidadDigital,noencontrandoalusionesdeesteprincipioenelresto.
Entrminosdegobernanza,cabesealarquenohaexistidoparticipacindelorganismodeigualdadeneldiseodelaestrategia,
comotampocoformapartedesuseguimiento.BienesciertoqueelObservatorioAragonsdelaSociedaddelaInformacin,
organismoencargadodemedirelimpactodelplan,srecogeindicadoresperidicosdelusodelasTICporpartedelasmujeres,
tantodeacceso,intensidadyusos.Adems,realizunaencuestapropiaenelao2006sobreelusodelasTICqueaporta
informacinbastanteexhaustivasobrelasdiferenciasentremujeresyhombres.
ActualmenteelGobiernodeAragnnodisponedeplanigualdad.Elltimoplan(elIIIPlandeAccinPositiva,quefinalizsu
vigenciaenelao2004)stenacontempladalaincorporacindelasTICenvariasdesusreasdeintervencin(educacin,
economa,mundorural,tomadedecisiones,etc.).
Pgina28
Brechadigitaldegnero.
Asturias(Principadode)2010(%)
Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE)
objetivos estratgicos
UniversalizarlaSociedaddelaInformacinentrelaciudadanaasturiana.
ImpulsarlaadopcindelasTICyprcticasinnovadorasenlasempresasasturianas.
PromoverelusomasivoentrelaciudadanadelosservicioselectrnicosofertadosporlaAdministracinasturiana.
FortalecerelsectorTICasturiano.
IncorporarcontenidosdigitaleshechosenAsturiasaInternetyalosmediosdedifusinycomunicacin.
ImpulsarlaAdministracinElectrnicaLocalysuacercamientoalaciudadanaenlosmunicipiosasturianos.
ImpulsarlaadopcindelasTICenlosServiciosPblicosdelaSanidadylaEducacin.
Pgina29
ImpulsarlarevisinyactualizacinpermanentedelaestrategiaeAsturias2012paraadaptarlaalasnuevasnecesidadesy
demandassurgidasdurantesuperiododevigencia.
ejes
Lneaestratgica:eInclusin.
Lneaestratgica:Infraestructuras.
Lneaestratgica:PymeDigital.
Lneaestratgica:Administracinelectrnica.
Lneaestratgica:eEducacin.
Lneaestratgica:eSalud.
Lneaestratgica:ContenidosDigitales.
Lneaestratgica:SectorTIC.
1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?
EldiagnsticosobrelasituacindelaSociedaddelaInformacinenAsturiasincorporaunanlisisdelusodelordenadoreInternet
porpartedelaciudadana,dondesesealaelporcentajedemujeresyhombresusuariosdeestastecnologas.Laestrategiaapunta,
enestesentido,quelosanlisissobreelniveldedesarrollodelaSociedaddelaInformacinenelPrincipadodeAsturiasnos
sealanqueunapartedelasociedadasturianaobtienepocooningnbeneficiodelasTIC,yqueanpersisteunabrechadigital
asociadaadiferentescaractersticaspersonalescomopuedenserelsexo,laedad,lasituacinlaboral,elniveleducativoyelentorno
deresidencia,entreotras.
2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?
ElprincipiodeigualdadformapartedelosobjetivosdelalneaestratgicadeeInclusindesdeunconceptoamplioyconundoble
sentido:
DiseandolasmedidasnecesariasparagarantizarlaigualdaddeoportunidadesentrehombresymujeresenlaSociedaddela
Informacin.
FacilitandolaparticipacinigualitariadelasmujeresenlaSociedaddelaInformacinconelobjetivodecontribuirala
reduccindeladiscriminacinporrazndegneroenlasociedadasturiana.
Paraellolaestrategiacontemplaaplicarelenfoquedelatransversalidadodemainstreamingafindefavorecerquelasmujeres
tenganunigualacercamiento,usoyaprovechamientodelaspolticasymedidasdesarrolladasenelmbitodelasTICylaSociedad
delaInformacin.
3.
No S
desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI?
dequmanera?
EnvirtuddeloanteriorlalneaeInclusinreservasusextamedidaalapromocindelaIgualdaddegneroenlaSociedaddela
Informacin.Dichamedidasetraduceen:
Mainstreaming:elGnerocomoejetransversalenlaspolticasparaeldesarrollodelaSI.
FormacinTICdestinadaamujeres,haciendoespecialhincapienaquellaspertenecientesacolectivosdemayorriesgode
infoexclusin(zonarural,inmigrantes,desempleadas,etc.)
Fomentodeiniciativasinnovadorasdestinadasamujeres(creacindecontenidos,plataformas,servicios).
Pgina30
4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
Aniveldeindicadoreslaestrategiacontempla,unavezmsenlalneadeeInclusin,elporcentajedemujeresydehombresque
utilizanordenadoreInternet,estableciendoelvalorreferencialdelaoenquesedisealaestrategia,esdecir,elao2008.Nose
recogen,sinembargo,indicadoresdegneroenlosvaloresaalcanzarenelhorizonte2012.
Asimismo,laestrategiaestablecequelaevaluacindeimpactoserrealizadaporelObservatoriodelaSociedaddelaInformacin.
DichoObservatoriorealiza,anualmente,uninformesobreelusodelasTICporpartedelaciudadana,dondeseofreceunanlisis
delusodeordenadoreInternetporsexo.
5.
No S
participaelorganismodeigualdadensuimpulso?
dequmanera?
LaestrategianodetallaelmododecoordinacinentrelasdistintasadministracionesdelGobiernodelPrincipado.Solamentese
mencionaque,parafacilitarlaejecucindelasactuaciones,seplantealaconstruccindelaOficinaTcnicadeseguimientoy
coordinacindeleAsturias2012.
ElInstitutoAsturianodelaMujeraparececomocoejecutordeunodelosproyectosprevistosenlalneadeeInclusin,elproyecto
Webcongnero.
PlandeCiencia,TecnologaeInnovacin(PCTI)Asturias20062009
2.INNOVACINENELPRINCIPADODEASTURIAS
2.3.IndicadoresdelSistemadeCiencia,TecnologaeInnovacin
EnAsturiaselnmerodeinvestigadorasqueparticipenelanteriorPlandeI+D+irepresentel28%deltotal.Estocontrastaconlapresencia
mayoritariademujeresenlosestudiosuniversitariosyenelpostgrado,as,porejemplo,deltotaldeBecasdedoctoradoel57%seconcedena
mujeres.Esevidentequehayunpuntoenelquelacarreracientficadelasmujeresnocontina.PoresoesunobjetivodelPCTIarbitrar
medidasparasuperarlasdesigualdades.
5.ESTRATEGIADELPLANDECIENCIA,TECNOLOGAEINNOVACINDEASTURIAS
Unavoluntaddecohesinydeigualdadcontinuada.ElPCTItienecomoplanteamientogeneralquetodassusactuacionespermitanlamejorade
lacalidaddevidaybienestardelosciudadanos,yenlaconstruccindeunasociedaddondelaigualdaddeoportunidadesseaunprincipioactivo.
Yespecficamente,mediantemecanismosenlosinstrumentosdelaconvocatoria,sepretendeelapoyoalaintegracindelamujeralmundode
lacienciaylatecnologa.
5.4.ObjetivosdelPCTI
Disearunindicadorquesubrayelaigualdaddeoportunidadescomoelementodecohesinsocial.
Plan:Programadeestrategiasparaavanzareneldesarrollodelaspolticasdeigualdaddeoportunidadesentremujeresyhombres
20052007
Entidadresponsable:InstitutoAsturianodelaMujer
Pginaweb:institutoasturianodelamujer.com/iam/documentacionymateriales/planesyprogramas/programadeestrategiasparaavanzareneldesarrollode
laspoliticasdeigualdaddeoportunidadesentremujeresyhombres20052007/
Periododevigencia:2007(vigenteenlaactualidad)
Presupuesto:22.272.5806
Msotrasmedidasdelgobiernoregionaldirigidasaimpulsarlaigualdadentremujeresyhombresquesumanuntotalde83.049.647,porlo
queelcmputoglobaldelgastoestimadoporelGobiernodelPrincipadodeAsturiasenmateriadeigualdaddeoportunidadesparaelperodo
20052007esde105.322.227.
Pgina31
objetivos estratgicos
Noespecifica
ejes
Estrategia1:Desarrollodelprincipiodeigualdaddeoportunidadesenlaadministracinautonmica.
Estrategia2:ImplementarenlosnivelesdeeducacinobligatoriayenlaFormacinProfesionalestrategiasdepromocindela
igualdad.
Estrategia3:Desarrollodelprincipiodeigualdaddeoportunidadesenlaculturayenmediosdecomunicacinautonmicos.
Estrategia4:Profundizarenlaspolticassocialesdirigidasalossectoresdelasmujeresmsdesfavorecidas.
Estrategia5:Ampliarlaimplantacindelosprogramasdepromocindelasaluddemujeres.
Estrategia6:Desarrollariniciativasquemejorenlacalidaddevidaylaempleabilidaddemujeresrurales.
Estrategia7:Impulsarestrategiasparafacilitarelaccesodelasmujeresalempleo.
Estrategia8:Mejorarlaactuacindelaadministracindejusticiaenlosprocedimientosjudicialesquemsreflejanla
desigualdaddegnero.
incorporacin de la SI
1.
No S
hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI?
dequmanera?
ElPlanincorporaunbreveanlisissobrelasituacindelasmujeresasturianas,peroenlnoserecogenreferenciasaposibles
desigualdadesentremujeresyhombresenelmbitodelaSI.Sehacealusin,siacaso,alasegregacinporramaseducativasde
chicosychicas.
2.incorporaobjetivosenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
Encadaunodesusejesdeintervencinseconcretanlosobjetivosyaccionescorrespondientes.Ningunodeellosestdirigidoa
incidiropromoverlaigualdaddegneroenlaSI.
3.
No S
desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI?
dequmanera?
EntrelasaccionesprevistasdelplanningunadeellassedirigeespecficaoindirectamenteapromoverlaigualdadenlaSI.
4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
ElPlannoestipulaindicadoresdeseguimientoy/oevaluacin.
5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?
NosemencionalaparticipacindelorganismoresponsabledelaspolticasdeSIenelPrincipado.
Pgina32
TiempopropioInternetIyII
institutoasturianodelamujer.com/iam/programas/tiempopropio/
Programaintegralqueincluyeuntotalde12talleresparalograrelenvejecimientoactivodemujeresmayoresde50aos.Dosde
lostalleres,dediezhorasdeduracincadauno,sondealfabetizacindigitalsobreelusodeInternet.
Enredadas2.0.
institutoasturianodelamujer.com/iam/programas/enredadasenlared/
ProgramadirigidoaincrementarlaparticipacindelasmujeresenlaconstruccindeInternet,fomentandolacreacindeblogsysu
intervencinactivaenlasredessocialesyotrasherramientasdelaweb2.0.
Enlserealizantalleresformativosenlosdiferentesmunicipiosasturianosdirigidosespecficamenteamujeres.Utilizandocomo
baseelmaterialdidctico,elaboradoporelInstitutoAsturianodelaMujer,seabordancontenidoscomolaweb2.0,elblog,
etiquetassociales,redessociales,etc.Estaformacinhapermitidocrearlablogosferaasturianademujeresenlaqueseincorporan
losdiferentesblogscreadoseneltaller:www.planetaki.com/blogosferaasturiana.
WebTincluye
tincluye.org/
Tincluyesurgeapartirdelproyecto"WebconGnero",iniciativaapoyadadurantelosaos2007y2008porelMinisteriode
Industria,TurismoyComercio,atravsdelPlanAvanza.
ElobjetivodelproyectoesguiarenlaconstruccindesitiosWebqueutilicenunlenguajeinclusivo,contribuyendoconelloala
visibilizacindelasmujeresenlaspginasweb.
Enelmarcodelproyectosehandesarrollado:
HerramientaTincluye:analizadorwebdelibreaccesoquedetectaexpresionesquerealizanunpotencialusosexistadel
lenguaje,ofreciendoalternativasinclusivas.
PremioTincluye:reconocimientoalaspginaswebqueutilizanunlenguajeinclusivo,tantotextualcomoiconogrfico,enlas
categoraswebpblica,webempresarial,webdeentidadsinnimodelucroywebpersonal.
Elaboracindemateriales:documentosymanualesparaayudarenlarealizacindeunaredaccininclusiva.
CursodeformacinenmodalidaddeTeleformacin"Comunicacinnosexistaenlaweb:Webenconstruccin"
Confechaa30deagostode2010sehanrealizado12.170anlisis,sehanrecibido307candidaturasalospremiosTincluye(con12
pginaswebpremiadas),sehanregistrado9.847descargasdelrecopilatorioderecursosweby57.398visitasalportaly200
personashanparticipadoenelcurso"Comunicacinnosexistaenlared.Webenconstruccin...".
PortalAsturias.es
www.asturias.es
PortaldelGobiernodelPrincipadodeAsturiasquepretendefacilitaralaciudadanaelaccesoalosserviciosyalainformacindela
ComunidadAutnoma.SufinalidadesponeradisposicindetodalapoblacinlosserviciosdelaAdministracinRegionalyfacilitar
informacinsobrecualquiertemticarelacionadaconAsturias.
Incorporaunaseccindecontenidosconbaseadistintosperfilesdelaciudadana,entreellosunoespecficosdemujeres,con
informacinyrecursosenelPrincipadoenmateriadeempleo,formacin,salud,violenciadegneroypolticasdeigualdad.
CoeducacinEspacioparaEducarenIgualdad
web.educastur.princast.es/proyectos/coeduca/
BlogcreadoporlaDireccinGeneraldePolticasEducativasyOrdenacinAcadmicayelInstitutoAsturianodelaMujerque
persiguesensibilizaryfacilitarrecursosalprofesoradoenmateriadecoeducacin.Recogebiografas,documentos,experiencias,
materialesdidcticos,etc.,orientadosaesteobjetivo.
Pgina33
valoracin global
LaestrategiaasturianadeSIcontemplalareduccindelabrechadigitaldegnero,fundamentalmentelabrechadeacceso,
teniendoencuentaeltipodeanlisisqueincorporaeneldiagnsticoylosindicadoresqueconsideraenlasituacindepartida
(porcentajedemujeresyhombresqueusanordenadoreInternet).Dealgunamaneratambinserecogenobjetivosymedidas
concretasparaaumentarlapresenciadelasmujeresenlared,atravsdelacreacindecontenidosporpartedemujeresyde
carcterinclusivo.Otrotipodebrechas,comosonlasbrechasdeusoodeintensidad,olasdelapresenciademujeresenelsector
TIC,norecibenuntratamientoexplcitoenlaestrategia.
Laestrategia,porotraparte,estableceelenfoquedelatransversalidad,reconociendolaincorporacindelprincipiodeigualdadde
gneroenelconjuntodelplan.Formalmente,portanto,laestrategiacomprometelaaplicacindelprincipioentodassusmedidas.
Sinembargo,msalldelalneaestratgicadeeInclusin,nollegaaidentificarselapretendidatransversalidad,alnoencontrarse
alusionesconcretasacmoseoperativizaenlneastanrelevantescomopymedigital,contenidosdigitales,educacin,sectorTIC,
etc.
Entrminosdegobernanza,cabesealarqueentrelosindicadoresdeseguimientoseincluyeelporcentajedemujeresyhombres
queusanordenadoreInternet,aunqueentrminosdeimpactonoseespecificaelobjetivoaalcanzaren2012,comosocurrecon
lamayorpartedelrestodeindicadores.Elorganismodeigualdadparticipacomoejecutordeunodelosproyectos,peronose
mencionaelmodoenquearticulalacooperacinadministrativaeneldiseo,seguimientoyevaluacindelaestrategia.
Elplandeigualdad,porsuparte,noabordaobjetivosnimedidasconrepercusinenelmbitodelaSI,sibienseobservacmoa
niveldeproyectoselInstitutoAsturianodelaMujerdesarrollaprogramasdealfabetizacindigital,protagonismodelasmujeresen
laRedodefomentowebinclusivas.
ComplementariamentemerecelapenadestacarelPlandeCiencia,TecnologaeInnovacin(PCTI),queestablececomounosdesus
objetivoslaintegracindelamujeralmundodelacienciaylatecnologa.
Pgina34
baleares (Illes)
Brechadigitaldegnero.
Baleares(Illes)2010(%)
Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE)
objetivos estratgicos
LaordenacindelasinfraestructurasydelosequipamientosdelastelecomunicacionesenelmbitoterritorialdelaCCAAde
lasIslasBaleares.
PromocindelusodelastecnologasdelainformacinydelascomunicacionesparalosciudadanosqueresidenenlaCCAA.
ejes
Asegurarlaigualdaddeoportunidadesylalibrecompetencia.
Minimizarelimpactodelasinfraestructurasenelmedioambienteyenlaspersonas.
Coordinaryfomentarlainstalacindeinfraestructurasdetelecomunicaciones.
Pgina35
Fomentarelaccesoyelusodelosserviciosdelastecnologasdelainformacinylascomunicacionesentrelaciudadanay
lasPYMES.
1.
No S
hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico?
dequmanera?
LaestrategiarecogeunlistadocompletodeindicadoresconrelacinalaccesoyusodelasTIC,peronosepresentandesagregados
porsexonisecontemplanindicadoresespecficosdegnero.
2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?
EntresusprincipiosrectoreselPlancontemplaeldeasegurarlaigualdaddeoportunidadesdelaciudadanaenelaccesoalaSI,
peronoloconcretaconrelacinalaigualdaddegnero.
3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
NingunadelasaccionesoproyectosrecogidosenelPlanincideespecficamenteenelfomentodelaigualdaddegneroenlaSI.
4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
ElPlannodetallaindicadoresdeseguimientooevaluacindelaestrategia.
5.participaelorganismodeigualdadensuimpulso? No Sdequmanera?
NoseconcretanlosorganismosqueparticipanenelimpulsoolaejecucindelPlan.
PladeCincia,TecnologiaiInnovacidelesBalears(PCTI).20092012
Noincorporalaperspectivadegneroniestableceestrategiasespecficasdirigidasalaigualdad.
Plan:Nodisponedeplan.
Entidadresponsable:InstitutBaleardelaDona.
Pginaweb:
Periododevigencia:
Presupuesto:
Pgina36
objetivos estratgicos
Ejes
incorporacin de la SI
1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
2.incorporaobjetivosenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?
4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?
TtuloIV
Medidasparapromoverlaigualdadyreasdeintervencin.
CaptuloVII
Mediosdecomunicacinypublicidad.SociedaddelConocimientoylaInformacin,lasnuevastecnologasylapublicidad
Artculo64
1.LospoderespblicosdelasIslasBaleareshandepromoveraccionesquepromuevanlaimplantacindelasnuevastecnologas,
basndoseencriteriosdeigualdad,yhandepromoverlaparticipacindelasmujeresenlaconstruccindelaSociedaddela
Informacinydelconocimiento.
2.Enlosproyectosdesarrolladosenelmbitodelastecnologasdelainformacinylacomunicacin,financiadastotalo
parcialmenteporlasadministracionespblicasdelasIslasBaleares,sehadegarantizarquesehagaunusonosexistadellenguaje
yqueelcontenidonoseasexista.
7
Enprocesodeaprobacin.LanuevaLeydeIgualdaddeMujeresderogaralaactualLey12/2006de20deSeptiembreparala
mujer,quededicasuCaptuloIValaIgualdadenlaSociedaddelaInformacinestableciendomedidasnormativasparafomentarel
accesodelasmujeresalasTIC,campaasdeinformacinenestecampoparalasmujerescondiscapacidadylaparticipacindelas
mujeresenlosmbitostecnolgicos.
Pgina37
XarxaBit
www.ibit.org/
SetratadelaReddeTelecentrosdelasIllesBalears(XarxaBit)puestaenmarchaenelao2009.Suobjetivoesfomentarla
participacinciudadanaatravsdelared,minimizarelriesgodebrechadigital,implantarpolticasdeSociedaddelConocimientoy
garantizarelequilibroterritorialylacohesinsocialenlaSociedaddelaInformacin.Entresusactuacionespreferentesse
encuentranlasdealfabetizacindigital,dirigidasafacilitarlaaproximacindelaspersonasusuariasalasTICyofrecerformacina
losgruposmsdesfavorecidos.
Port@lSocial
portalsocial.uib.es
Port@lSocialesunainiciativadelaConselleriaded'AfersSocialsylaUniversitatdelasIllesBalearsquetienecomofinalidadapoyar
aprofesionalesdelsectordelaspolticasyserviciossocialesyserunreferenteinformativoydocumentalenelmbitodelos
serviciossociales.Ofrecerecursosdocumentalesdediversatemtica,entreellosunoespecficodeMujeres.
valoracin global
LaestrategiabalearenmateriadedesarrollodelaSInocontemplaobjetivos,actuacionesomedidasdirigidasasuperarlas
distintasbrechasdegneroenelacceso,usoopresenciademujeresyhombresenlaSIyenelsectorTIC.
PorpartedelaspolticasdeigualdadelGobiernobalearactualmentenocuentaconunplanvigenteenlamateria.ElltimoPlan,
IIIPlandeActuacinparalaIgualdaddeOportunidadesentreHombresyMujeresenlasIslasBaleares,queestuvovigentehasta
elao2005srecogalneasdeactuacindirigidasdisminuirelanalfabetismosdigitaldelasmujeresjvenesyadultasqueno
participanenelsistemaeducativonieneltrabajoremunerado,ascomoobjetivosorientadosaincentivarlaparticipacindelas
mujeresencursosdeformacindenuevastecnologas.
Asimismo,elactualproyectodeLeydeIgualdad,enprocesodeaprobacin,recogeexplcitamenteelpapeldelospoderespblicos
enlapromocindelaparticipacindelasmujeresenlaSI,ascomolautilizacindeunlenguajeyeldesarrollodecontenidos
inclusivosentodoslosproyectosqueseanpromovidosenestembito.Portantoquedapordeterminarenqumedidaesta
normativasertrasladadadeformaefectivaalosplanesdeSIeigualdad.
Pgina38
canarias
Brechadigitaldegnero.
Canarias2010(%)
Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE)
objetivos estratgicos
ejes
8
ElanteriorPlandeDesarrollodelaSociedaddelaInformacinenCanarias(PDSIC)estuvovigentehastaelao2006.
Pgina39
1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?
2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?
3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
5.participaelorganismodeigualdadensuimpulso? No Sdequmanera?
PlanCanariodeI+D+i20072010
OBJETIVOSYCOMPROMISOSESPECFICOS
IIIMejoradelagestinydifusindelaI+D+i
III.6IncrementarlaparticipacinyprotagonismodelamujerenelSistemadeCiencia,TecnologaeInnovacin.
PROGRAMASEINICIATIVASASOCIADAS
4.6.VIERAYCLAVIJO:DIFUSINYCULTURACIENTFICA
Nosepuedepermitirquepartedelasociedadquedealmargen;esnecesarioincorporaratodosalanuevasociedaddelconocimiento.Una
sociedadcultatecnolgicamenteseapropiadelosavances,facilitandoloscambiosylainnovacin.Undesequilibrioacorregirenelmbito
cientficoytecnolgicoeslograrelprotagonismoylaparticipacindelamujer.
Plan:NodisponedePlan9.
Entidadresponsable:InstitutoCanariodeIgualdad.
Pginaweb:
Periododevigencia:
Presupuesto:
9
ElanteriorPlandeIgualdadestuvovigentehastaelao2006.
Pgina40
Objetivos estratgicos
Ejes
incorporacin de la SI
1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
2.incorporaobjetivosenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?
4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?
Ley1/2010,de26defebrero,canariadeigualdadentremujeresyhombres.
NohacereferenciaaobjetivosoactuacionesconcretasenelmbitodelaSociedaddelaInformacin.
www.gobiernodecanarias.org/icigualdad/docs_2010/folleto_ley_canaria_igualdad.pdf
ObservatorioCanariodelasTelecomunicacionesylaSociedaddelaInformacin
ElObservatorioseencargadelseguimiento,anlisisydifusindelasituacinenCanariasdelsectordelasTIC,audiovisualydela
SociedaddelaInformacin,realizandoinformesperidicosyofreciendoestadsticassobreestosmbitosconindicadores
sociodemogrficos.CabedestacarlaISTAC(EncuestaTICHogarescanarios)realizadaen2006y2007,quedesglosaalgunosdesus
indicadoresporsexo.
www.gobiernodecanarias.org/aciisi/observatorio/
Pgina41
SMSSinMachismoS!Psalo
www.gobiernodecanarias.org/icigualdad/sms_aplicacion/index.html
Materialesensoportedigitalyelectrnico(SMS,MP3yMP4)desensibilizacinyprevencindelaviolenciadegnerodirigidosala
juventudcanaria.Seencuentrandisponibles,atravsdelapginawebdelInstitutoCanariodeIgualdad,enunazonaconcretade
descargas,todoestematerialinformativoydidctico.
valoracin global
ActualmenteCanariasnocuentaconplanesvigentesnienmateriadeSInienmateriadeigualdaddeoportunidades.
RespectoalaSociedaddelaInformacinunodesusplanesvinculados,elPlanCanariodeI+D+i,srecogeexplcitamentela
necesidaddequelasmujeresparticipenactivamenteenlanuevasociedadelconocimiento,estableciendoesteobjetivoanivelde
indicadorgeneraldelaestrategia.Sedesconoce,noobstante,enqusematerializafinalmenteesteobjetivo.
Encuantoalaigualdadentremujeresyhombres,msalldelplanespecfico,laLeycanariadeigualdadnoestableceobjetivosni
medidasenelmbitodelaSociedaddelaInformacin.
ElltimoplanvigentedeSociedaddelaInformacinPlanparaelDesarrollodelaSociedaddelaInformacinenCanarias2000
2006nocontemplabaobjetivosnimedidasrelativosalaigualdaddegnero.ElIIIPlanCanariodeIgualdad,queestuvovigente
tambinhastael2006,squeincluyobjetivosparaelfomentodelusodelasTICporpartedelasmujeres,enmbitoscomoel
desarrolloprofesional,laciudadanaolageneracinderedes.
Pgina42
cantabria
Brechadigitaldegnero.
Cantabria2010(%)
Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE).2010
objetivos estratgicos
ejes
Pgina43
1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?
2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?
3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
5.participaelorganismodeigualdadensuimpulso? No Sdequmanera?
PlanRegionaldeInvestigacin,DesarrolloTecnolgicoeInnovacin
Nocontemplaniobjetivosnimedidasenmateriadeigualdaddegnero.
Plan:EstrategiademainstreamingdegnerodelGobiernodeCantabria
Entidadresponsable:DireccinGeneraldelaMujer.
Pginaweb:www.mujerdecantabria.com/igualdad/capitulo.php?id_apartado=15
Periododevigencia:20072015
Presupuesto:Noespecifica10
objetivos estratgicos
ImpulsaryconsolidarunaculturayprcticaorganizacionalesenlaAdministracindelaComunidadAutnomadeCantabria
acordesconelobjetivodeigualdaddegnero.
ContribuiralamejoradelaspolticaspblicasdelaComunidadAutnomadeCantabriaatravsdelaintegracindela
perspectivadegneroylaparticipacindetodoslosagentesrelevantes,paraellogrodelaigualdaddegneroenlaregin,en
lasdistintasreasynivelesdelprocesodegestindelaspolticaspblicas.
Reforzarlacomplementariedadentrelasactuacionesenmarcadasenelprocesodemainstreamingdegneroylaspolticas
especficasdeigualdaddegnerodelaAdministracindelaComunidadAutnomadeCantabria.
10
SerecogeliteralmentequelaEstrategiademainstreamingdegnerodelGobiernodeCantabria20072015requieredeladotacindetantosrecursos
econmicos,humanosydeotrotipoprecisenlasactuacionesdiseadasparacadaunadelaslneasestratgicasdetrabajodefinidas,quequedarnrecogidasenlos
distintosplanesoperativosquedesarrollenlaEstrategia.
Pgina44
ejes
Lneaestratgica1.Consolidacindelcompromisopolticoexplcitoconlaigualdaddegneroylaestrategiademainstreaming
degnero.
Lneaestratgica2.Desarrollodecapacidadesparalaigualdaddegnero.
Lneaestratgica3.Estructuras,procedimientosyprcticasorganizativasparalaigualdaddegnero.
Lneaestratgica4.Tcnicasyherramientasparalaintegracindelaperspectivadegnero.
Lneaestratgica5.Generacinygestindeinformacinyconocimiento.
Lneaestratgica6.Participacinampliadeagentesrelevantesparaellogrodelaigualdaddegnero.
Lneaestratgica7.Complementariedaddelasestrategiasparalaigualdaddegnero.
Lneaestratgica8.Disponibilidaddelosrecursosnecesariosparalaimplementacindelmainstreamingdegnero.
Lneaestratgica9.Sistematizacin,seguimientoyevaluacindelaestrategiademainstreamingdegnero.
incorporacin de la SI
1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
Semencionalainfluenciadelasocializacindiferencialdegneroenlaeleccindecarrerasysalidasprofesionales,queserelejaen
laparticipacindelasmujeresenestudiosdetipotcnicoyCienciasExperimentalesenlaUniversidaddeCantabria,enlosque
nicamenterepresentanel33.7%deltotaldematrcula;yensuparticipacinenlaeconomadelconocimiento,dondeslo
representanunterciodelpersonalocupadoenI+D,siendobajasupresenciaenelsectorprivadoyenladisciplinadeIngenieray
Tecnologa(27%y25%delpersonalenI+Drespectivamente).
2.
No S
incorporaobjetivosenelmbitodelaSI?
dequmanera?
SetratadeunaestrategiaorientadaaimplantarelmainstreamingdegneroenlaAdministracinPblicacntabra,porloquenose
recogenobjetivosconcretosentornoalapromocindelaigualdadenlaSI.
3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?
EnconsonanciaconloanteriortampocoentrelaslneasdeactuacinseidentificaningunaespecficadegneroySI.
4.
No S
incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI?
dequmanera?
Laestrategianoestableceindicadoresdeseguimientoyevaluacinparaningunodesusobjetivosolneasdeactuacin.
5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?
SeentiendequelaestrategiacontempladaabarcaalconjuntodelejecutivodelGobiernocntabro,involucrandoatodoslos
agentesrelevantesparaellogrodelaigualdadrealenlaregin,estoes,tantoalosagentestradicionalesdelaspolticaspblicas
personaltcnicoypolticocomoaotrosnuevosprocedentesdelmundoacadmicoolasociedadcivil.
Pgina45
UnidaddeIgualdad
www.unidaddeigualdad.es
EspaciowebdelaUnidaddeIgualdaddeGnero(UIG)delGobiernodeCantabriadirigidaapromover,impulsar,coordinaryevaluar
eldesarrollodelmainstreamingdegneroenlaAdministracinAutonmicadeCantabria,ascomoparaapoyarlaspolticas
especficasdirigidasalempoderamientodelasmujeresimpulsadasatravsdelaDireccinGeneraldelaMujer(DGM).Contiene
informacinsobrelosrecursosyprogramaspromovidospordichaDireccin.
EMPRESA+
empresas.unidaddeigualdad.es/ampliar.php?Id_contenido=2258
Espaciowebdirigidoalasorganizacionesempresarialesyatodaslaspersonasimplicadasenlagestindiariadelasmismas,con
informacinydiversosrecursosespecializadosenmateriadeIgualdaddemujeresyhombres.Estainformacinsepresenta
adaptadaalascaractersticasycircunstanciasespecficasdelasgrandes,medianasypequeasempresas.
Programaformativoonlineenigualdaddegnero
www.formacionenigualdad.es/teleformacion/index_general.php
Plataformadeformacinonlineconofertaformativaendiversasmateriasrelacionadasconlaincorporacindelaigualdadde
gnero:
ViolenciadeGnero:delalegislacinalaaccinparasueliminacin.
Comunicacineinformacinnosexistas.
Conciliacindevidapersonal,familiarylaboral.
Derechossexualesyreproductivos.
Quesunpresupuestoparticipativosensiblealgnero.
Gneroymigraciones:Haciaunasociedadintercultural?
Coeducacin:Educacinnosexistaenelaula.
Gneroyparticipacin:construyendociudadana.
Lenguajenosexista.Cuidalapresenciafemenina:cmonombraralasmujeres.
Etc.
valoracin global
ActualmenteelgobiernodeCantabrianocuentaconunplanvigenteenmateriadeSI.EntodocasoelplananteriorPlan
EstratgicoparalaSociedaddelaInformacinenCantabria(20022006)noincorporabalaperspectivadelaigualdaddegneroni
ensusobjetivosnilneasestratgicas.
Porsupartelaestrategiaenmateriadeigualdadsebasaenlaincorporacintransversaldelprincipiodeigualdadenelconjuntode
laadministracin.Seentiendeque,porlanaturalezadeestaestrategia,entodaslasreasdelaadministracinseesttrabajando
porlaincorporacindelprincipio,peronoseprecisacmo,msalldeestecompromiso,seaplicaelenfoquedela
transversalidad.
Pgina46
castilla la mancha
Brechadigitaldegnero.
CastillaLaMancha2010(%)
Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE)
objetivos estratgicos
PromovereldesplieguedeinfraestructurasdebandaanchaentodoelterritoriodelaRegin.
Modernizaryextenderlosserviciosdetelecomunicacionesexistentes,impulsandoeldesplieguedelosnuevosserviciosdela
SociedaddelaInformacin.
FavorecerelaccesoigualitarioyuniversalalasinfraestructurasyserviciosdetelecomunicacionesydelaSociedaddela
Informacin.
IncorporarcontenidosregionalesaInternetyalosmediosdedifusinycomunicacincaractersticosdelaSociedaddela
Informacin.
Pgina47
FavoreceruntejidoempresarialdelaSociedaddelaInformacinqueproporcionebienesyserviciosbasadosenlaaplicacinde
lasTICyenlainnovacin.
PromoverlaincorporacindelasTICenlosprocesosdeaprendizajeyformativosengeneral,facilitandoalapoblacinla
adquisicindelosconocimientosnecesariosparadisfrutarplenamentedelasventajasyoportunidadesbrindadasporla
SociedaddelConocimiento.
MejorarlosserviciospblicosencuadradosenlosmbitosdecompetenciadelaJuntadeComunidadesdeCastillaLaMancha
sanidad,educacin,empleoyserviciossocialesmedianteelempleoolaaplicacindeTIC.
DesarrollarlosserviciosdelaAdministracinenlnea.
ExtensindeunaCulturaDigitalentrelossectoressocialesdeCastillaLaManchaquefacilitelaincorporacindelaSociedadde
laInformacin.
ImpulsarlaadopcindelasTICylasprcticasinnovadorasenlossectoreseconmicoscomomediosparaelaumentodesu
competitividad.
ejes
Infraestructurasyserviciosdetelecomunicaciones.
Creacinydifusindecontenidos.
AplicacindelasTIC.
Culturadigital.
Administracinenlnea.
Saludycalidaddevida.
Formacin.
Industria,comercioyagricultura.
Turismo.
1.
No S
hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico?
dequmanera?
ElPlanrealizaundiagnsticodesituacinsobreelestadodelaSociedaddelaInformacin,enelqueseaportaeldatodeaccesoa
Internetporsexo,concluyendoquerespectoaldesglosedelapoblacinqueaccedeaInternetporgneroel54%delaspersonas
sonhombres,mientrasqueel46%sonmujeres.
2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?
Enelobjetivoestratgicofavorecerunaccesoigualitarioyuniversalalasinfraestructurasyserviciosdetelecomunicacionesydela
SociedaddelaInformacinsehabladelpapelquelecorrespondealaAdministracingarantizarelaccesoalasTICdetodola
ciudadana,perovalorndolodesdeunaperspectivadelterritorioderesidenciaocapacidadeconmicadelosciudadanosy
ciudadanas,ynocontemplandoposiblesbrechasdegnero.
Noobstante,enelPlandeAccinanual20092010,queoperativizalaestrategiadelPETSI,sseestableceunobjetivoespecfico,
dentrodelalneadeCulturaDigitalorientadoapromoverlaplenaincorporacindelasmujeresalasociedaddelainformacin
medianteeldesarrollodeprogramasespecficos,enespecial,enmateriadeaccesoyformacinentecnologasdelainformaciny
delascomunicaciones.
Pgina48
3.
No S
desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI?
dequmanera?
EnelejedeCulturadigitalestprogramadaunalneadeactuacindeAlfabetizacinDigital.Dentrodelasmedidasque
mencionaseencuentraelprogramadeformacindigitalInciateenInternetqueprimalaparticipacindecolectivosdemujeres,
mayoresydiscapacitados.
Enconcreto,enelPlandeAccinanual20092010vinculadoalPlanestratgico,dentrodelejedeCulturaDigital,secontemplala
actuacinImpulsodelaincorporacindelamujeralaSIatravsdelaformacinenTICquesetraduceenelproyectodeaulas
cibernticasdealtorendimientoparalaalfabetizacinyreciclajedelasmujeresenofimticaynuevastecnologas,desarrolladoen
aosanterioresyqueprevtenercontinuidadduranteelejercicio20092010.
EnelmarcodelcitadoPlandeAccinserecogentambinlneasdirigidasacrearaplicacionesyespaciosenlawebdeapoyoala
erradicacindelaviolenciadegnero(ProgramaNavegadoras),modernizacindelagestinadministrativadelInstitutodela
MujeratravsdelasTIC,accesowebasucentrodocumentalocreacindeunaulavirtualdeformacinengnero,todasellas
impulsadasydesarrolladasporelInstitutodelaMujer.
4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
ElPlanestablecelacreacindeunaOficinadeSeguimiento,aunqueenlnosedetallaneltipodeindicadoresquesernutilizados
enestatarea.
ElPlandeAccinanual,porsuparte,detallaparacadaunadelasactuacionespuestasenmarchaindicadoresderesultadosenlos
que,salvoenelcasodeaquellasdirigidasespecficamenteamujeres,nosuelendesagregarseporsexo.
5.
No S
participaelorganismodeigualdadensuimpulso?
dequmanera?
ElPlanestratgicoseoperativizaenPlanesdeAccinanualesencuyaelaboracinyseguimientoparticipanlosprincipalesagentes
implicadosenlaspolticaspblicasdepromocindelaSociedaddelaInformacinenCastillaLaMancha,incluidoelInstitutodela
MujerdeCastillaLaMancha.
AsimismoelPlandeAccin20092010recogequeelInstitutodelaMujerparticipadirectamenteenlaejecucindecuatrodesus
lneasdeactuacin.
PlanRegionaldeInvestigacinCientfica,DesarrolloTecnolgicoeInnovacindeCastillaLaMancha(20112015)
Actualmenteenprocesodeaprobacin.Noseencuentradisponiblesutextontegro.
Plan:PlanEstratgicodeIgualdad11.
Entidadresponsable:InstitutodelaMujerdeCastillaLaMancha.
Pginaweb:
Periododevigencia:
Presupuesto:
11
Actualmenteenprocesodeaprobacin.
Pgina49
Objetivos estratgicos
Ejes
incorporacin de la SI
1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
2.incorporaobjetivosenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?
4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?
Ley12/2010,de18denoviembre,deIgualdadentreMujeresyHombresdeCastillaLaMancha
Artculo24.Derechosdelasmujeresquevivenenelmediorural
4.LaJuntadeComunidadesdeCastillaLaManchapromoverlaplenaincorporacindelamujerenlasociedaddelainformacinmedianteel
desarrollodeprogramasespecficos,enespecial,enmateriadeaccesoyformacinentecnologasdelainformacinydelascomunicaciones,con
especialatencinalasmujeresquevivenenelmediorural.
Artculo28.Derechosdelasmujerescondiferentesdiscapacidades
LaJuntadeComunidadesdeCastillaLaManchagarantizaralasmujerescondiferentesdiscapacidades,psquicas,funcionalesosensoriales,de
gradoigualosuperioral33porciento,elderechoalainformacinasequibleyadecuadaasusnecesidades,sobrelasmedidasyrecursos
existentesparaelaccesoalaeducacin,alaformacinuniversitariayparaelaccesoalempleoycondicionesdetrabajoenfuncindesus
caractersticasespecficas.Igualmente,facilitarlaformacinnecesariaparaelconocimientodelasnuevastecnologasydelosequipamientos,
adecuadosasuscircunstanciaspersonales,paraconseguirsuintegracin.
Artculo31.Igualdaddetratoydeoportunidadesenlaeducacinnouniversitaria
2.Parahacerefectivoelderechoalaigualdadentodoslosniveleseducativos,laadministracineducativaincorporar:
g)Elfomentodelaccesodelasalumnasalasnuevastecnologasyalasramasprofesionalesdelacienciaylatcnica.
h)Elfomentodelaccesodealumnosaramasprofesionalesdehumanidades,decuidadopersonalyotrasenlasquemayoritariamenteestn
representadaslasmujeres.
Pgina50
Artculo35.Igualdaddetratoydeoportunidadesenlaenseanzauniversitaria
LaJuntadeComunidadesdeCastillaLaMancha,respetandolaautonomauniversitaria,fomentar:
b)Elincrementodelaparticipacindemujeresenelmbitodelainvestigacin,delacienciaydelatecnologahastaconseguirunequilibriocon
losinvestigadores.
f)Elaccesoalaenseanzauniversitariadelasmujerescondiferentesdiscapacidadesyelfomentodelasnuevastecnologasparafacilitarsu
integracinacadmica.
ProgramaInci@teenInternet
www.ibarataria.org/iniciate/?rastro=Proyectos
CoordinadoporlaFundacinnsulaBarataria,organismoligadoalaJunta,elprogramadesarrollacursoscortos,de10horas,de
formacinbsicaeninformticaeInternetennumerosaspoblacionesdelascincoprovinciasdeCastillaLaMancha.Segnsu
descripcinvadirigidoalapoblacinquepresentamayoresbrechasdigitales,identificandoentreellasapersonascondiscapacidad,
mayoresymujeres.
Comunidaddedirectivas
www.ibarataria.org/comunidaddirectivas/?rastro=Proyectos
Proyectoenpreparacindirigidoamejorarlacompetitividaddelasempresasregentadaspormujeresatravsdeunespaciovirtual.
Elespacioofrecerasesoramientosobreayudaspblicas,diagnsticodenecesidades,itinerariosyformacinespecfica,
intercambiodeinformacinyexperiencias,nuevoscontactosyrecursosparamejorarlagestinempresarial.
MapaVirtualNavegador@
www.navegadora.es
Herramientaonlinequetienecomofinalidadacercaryfacilitarlainformacin,losrecursosyserviciosdisponiblessobreviolencia
degnero,tantoalaciudadanaengeneralcomoalasylosprofesionalesdelaRegin.
Estaherramienta,queseencuentraactualmenteenfasedemantenimiento,constade:
UnmapainteractivocontodoslosmunicipiosdelaComunidadAutnomadondesedespliegainformacinsobrelosrecursos
existentesparalaatencinalasmujeresvctimasdeviolenciamachista.
Pautasdeactuacinanteviolenciadegnerotraducidosalingls,francs,rumanoyrabe.
Informacinsobrerecursosyprotocolosconenlacesdeinters
Contactosdeintersybuzninteractivo(noestassola@navegadora.es)
UnidadparalaIgualdaddeGnero
www.unidadigualdadclm.es
EspaciowebdelaUnidadparalaIgualdaddeGnerodeCastillaLaMancha(UIG),coninformacinyrecursosdeapoyoysoportea
laAdministracinregionalparalaimplantacindeunaestrategiadetransversalidaddegneroenelconjuntodelaactividad
poltica.Incluyedocumentacin,novedadeseimgenesentornoalaactividaddelaUnidad,ascomoaccesoaunAulaformativa
onlineenmateriadeigualdaddegnero.
Aulascibernticasdealtorendimientoparalaalfabetizacinyreciclajedelasmujeresdeofimticaynuevastecnologas
Proyectoparalaalfabetizacinyreciclajedelasmujeresdeofimticaynuevastecnologasyparalaformacinocupacionalyel
autoempleodelasmujeres.Dichoproyectoconsisteeneldesarrollodeactividadesformativasrelacionadosconelaccesoyusode
lasTIC(Publisher,diseodepginasweb,Excel,Access,powerpoint)dirigidasamujeres.SegnelPlandeAccindeSI20092010
hanparticipadoenestasaulas335mujeresenlosaos2007(217)y2008(118).
Pgina51
valoracin global
CastillaLaManchadisponedeunaestrategiaenmateriadeSociedaddelaInformacinquecontemplalaincorporacindel
principiodeigualdaddegneroentrminosdeacceso.Suaterrizajeoperativo,plasmadoenelPlandeAccinanual20092010,
amplanoobstantelaperspectivadetrabajarlaigualdadenlaSI,incluyendoactuacionesdeformacinparamujeresen
habilidadesTICmsavanzadas,soportesTICqueayudenaprevenirycombatirlaviolenciadegnero,sistemasdemodernizacin
tecnolgicadelpropioInstitutodelaMujer,etc.
Aniveldegobernanza,elorganismoresponsabledeigualdadparticipatantoenelseguimientoeimpulsodelPlandeSIcomoenla
ejecucindevariasdesusactuaciones.ElPlandeAccinanualdescribelosresultadosobtenidosenlasdistintasactuaciones,pero
msalldelasdirigidasespecficamenteamujeres,nodesglosalosresultadosporsexo.
Encuantoalaspolticasdeigualdad,actualmentelaJuntadeCastillaLaManchaseencuentraenplenoprocesodeaprobacinde
sunuevoplanestratgico.Aunqueannoestpublicado,seprevquedichoplanintegrecomounodesusejesdeintervencinel
accesoyusodelasTICporpartedelasmujeresdeCastillaLaMancha.Asimismo,laLeydeigualdaddelaJuntareservavariosde
susartculosaesteobjetivo,formulandolanecesidaddelusodelasTICentrelasmujeresdelmedioruralolasmujerescon
discapacidad,ascomoladiversificacindelasopcioneseducativashaciaelaumentodelasvocacionestecnolgicasdelas
estudiantes,entreotras.
MsalldelorecogidoenlosplanescabesealarquelaJunta,encolaboracinconelInstitutodelaMujer,estndesarrollando
iniciativasheterogneasqueapuntanalareduccindelabrechadigitaldegnero,lapromocindelempresariadofemenino,la
luchacontralaviolenciadegneroolageneracindeespacioswebquefomentenlaigualdad(pginadelInstituto,webdela
UnidadparalaIgualdaddeGnero,etc.).
Caberesumir,portanto,quelaestrategiadeSIygneroenCastillaLaManchaintroducenumerososelementosdepromocindela
igualdadenlaSI,queseplasmanymaterializaneniniciativasendiversoscampos.Cabraesperar,noobstante,unaincorporacin
delprincipiomstransversalyenprofundidadenelconjuntodelosEjesdelPlanEstratgicodeSI,ascomounavisinampliaque
derespuestaalasdistintasbrechasdegneroenlaSIenelprximoPlanEstratgicodeIgualdad.
Pgina52
castilla y len
Brechadigitaldegnero.
CastillayLen2010(%)
Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE).2010
objetivos estratgicos
DESARROLLOREGIONALCOMPETITIVO.AplicacindelasTICcomopalancaparavertebrarinternamenteeimpulsarel
desarrollosocioeconmicodelaComunidadAutnomadeCastillayLen.
LIDERAZGOINSTITUCIONAL.AprovecharelliderazgoinstitucionalenelprocesodeconstruccindelaSociedadDigitaldel
Conocimiento.
PARTICIPACINACTIVA.ApostarporunaSociedadDigitaldelConocimientosostenibleeinclusiva,potenciandolaparticipacin
detodoslosactoresdelasociedadcivil,evitandolafracturasocialylabrechadigital.
TRANSPARENCIA.GeneralizacindelusodelasTICenlaAdministracinRegionalparaincrementarlaeficaciaenlaprestacin
deserviciospblicos,laproductividad,elaccesoalainformaciny,endefinitiva,latransparenciaenlagestindelaspolticas
pblicas.
Pgina53
GESTINCOLABORATIVA.CrearunmodelodegestindelaspolticaspblicasenmateriadeSociedadDigitaldel
Conocimiento,sobrelabasedelacomunicacin,eldilogoylagestincolaborativa.
NEUTRALIDADTECNOLGICA.Impulsarelprincipiodeneutralidadtecnolgicaentodaslasiniciativasarealizar,fomentando
lassolucionesbasadasensoftwarelibrecuandoseevalesuadecuacinyviabilidad.
RENOVACINTECNOLGICAPERMANENTE.Impulsarelprincipioderenovacintecnolgicaentodaslasiniciativasarealizar
fomentandolaactualizacinconstanteacordeconlaevolucindelaSociedadDigitaldelConocimiento.
FLEXIBILIDAD.ImpulsarlaactualizacindelaEstrategiaparaadaptarlaalaevolucindelsectorTICalolargodelperiodo2007
2013.
ejes
Plandirectordetelecomunicaciones.
Ciudadanodigital.
Entornoempresarialdigital.
MunicipiosdigitalesdeCastillayLen.
Eadministracin.
Serviciospblicosparalasociedaddigitalydelconocimiento.
Contenidosyserviciosdigitales.
Impulsodelsectoraudiovisual.
1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?
ElPlanrecogequeelsexo,juntoaotrasvariablescomoeltamaodelhogarolacapacidadadquisitivainfluyendecisivamenteenel
usoydisfrutedelasventajasdelaSociedadDigitaldelConocimientoporpartedelapoblacin.Enconcretoeneldiagnsticode
situacinsecitaliteralmentequeenloquerespectaalacaracterizacinporsexo,enCastillayLenhaymuchosmshombres
usuariosdeInternetquemujeres.Sinembargo,ladiferenciaentrehombresymujeresdesaparececuandoatendemosausuarios
frecuentes(almenos,unavezalasemana).EncuantoacomprasporInternet,elperfilmayoritariotambineselmasculino.La
ComunidadAutnomaseencuentraenlamediaespaolademujeresusuariasdeordenadoryligeramenteporencimadelamedia
enmujeresquehanusadoInternetenlosltimostresmeses.Finalmente,yatendiendoacriteriosdecapacitacin,un45%delos
hombresyun52%delasmujeresdeCastillayLendeclarannosaberutilizarlasTIC.
2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?
AniveldeobjetivossecitaeldeapostarporunaSociedadDigitaldelConocimientosostenibleeinclusiva,potenciandola
participacinactivadetodoslosactoresdelasociedadcivil,evitandolasdiferenciasenelaccesoy,endefinitiva,actuandosobre
aquellosfactoresculturales,tecnolgicos,laborales,fsicos,etc.quelimitanelaccesoalasoportunidadesbrindadas.Semenciona,
portanto,lageneracindeunasociedaddelconocimientoinclusiva,aunquenoloconcretaentrminosdegnero.
3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
Enladescripcindelosprogramasylneasdeactuacinaimpulsarlasreferenciasalaigualdadsecentran,fundamentalmente,en
elEjedeCiudadanoDigital.Semencionan,deestemodo,programasdesensibilizacinycapacitacinTIC(ProgramaInici@te),
dirigidosadeterminadoscolectivosdepoblacinpotencialmenteexcluidos,entreellos,amasdecasa.Tambinsehacealusinala
conformacindeespaciosdecolaboracincontercerasentidadesdestinadosadiagnosticarytrabajarbarrerasdeaccesoalasTIC
dedeterminadoscolectivos.
Pgina54
EsestemismoEjedeCiudadanoDigitalserecoge,adems,unalneaconcretadenominadaLasnuevastecnologascomomedio
paralaigualdad.EnellaseestablecequelaJuntadeCastillayLen,conscientedelaoportunidadquerepresentanlasTIC,quiere
potenciarcuantasmedidasseannecesariasparalograrlossiguientesobjetivos:
1.Conciliacindelavidafamiliarylaboral:lasTICsonherramientascapacesdevencerlasbarrerasdetiempoydistancia,porloque
bienempleadaspermitenflexibilizarhorariosydisminuirlostiemposdedesplazamiento.
2.Erradicacindelaviolenciadegnero:lasTICsehanreveladocomounarmafundamentalenlaluchacontralaviolenciade
gnero.Actualmenteyasonplenamenteviableslossistemasdelocalizacinyalertaentiemporealy,durantelosprximosaos,se
prevuncrecimientoespectaculardelosserviciosmviles,quealcanzancadavezmayorescuotasdeprecisinyfiabilidadenla
deteccindeeventosylageneracindeavisosalasfuerzasycuerposdeseguridad.
3.Igualdaddeoportunidadesdelamujer:laparticipacincrecientedelamujerentodoslossectoresrelacionadosconlasTICyla
adopcindelasmismaspautasdecomportamientofrentealasnuevastecnologas(usodeinternet,usodeltelfonomvil,etc.)
permitevislumbraramedioplazounescenariodeplenaigualdadlaboralysocialentreelhombreylamujer.
Seespecifica,noobstante,queesteescenarioesvlidoparaelcasodelosentornosurbanos,peronoasenelmedioruraldondese
dicequelaerradicacindelosrolesdegneroesmscomplicada.PorellosehabladequelaJuntadeCastillayLentieneprevisto
mantenerypotenciaractuacionesque,comoelProgramaConect@das,pretendandarmsoportunidadesalcolectivodemujeres
residentesenzonasrurales.
Finalmente,enelEjeEntornoEmpresarialDigital,dentrodelalneaImpulsoalaformacindetrabajadoresydirectivosdelas
PYMEsedicequeseimpulsarnactividadesdeformacinparalostrabajadoresqueestnviendoafectadosuperfilprofesionalpor
laintroduccindeTICenelentornoempresarial,ascomoelaccesoalaformacinparaaquellostrabajadoresmenoscualificados,
concargasfamiliaresy,enespecial,mujeres,mayoresde45aos,aquelloscondiscapacidades,etc.,quepudierantenerunmayor
riesgodeexclusinlaboral.
4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
Laestrategiadetallatodounlistadodeindicadoresdeseguimiento,estableciendoelvalordepartidaascomoelobjetivoaalcanzar
en2010,peronodesagreganingunodeellosporsexonitampococontemplaindicadoresespecficosdegnero.
5.
No S
participaelorganismodeigualdadensuimpulso?
dequmanera?
SemencionalaparticipacindeotrosorganismosyadministracionesenlaejecucindelPlan,peronoladelorganismoresponsable
deigualdad.
EstrategiaRegionaldeI+D+ideCastillayLen20072013
Nocontemplaniobjetivosnimedidasenmateriadeigualdaddegnero.
Plan:IVPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresdeCastillayLen
Entidadresponsable:ConsejeradeFamiliaeIgualdaddeOportunidades
Pginaweb:
www.jcyl.es/scsiau/Satellite/up/es/Institucional/Page/PlantillaDetalleContenido/1142233166966/Comunicacion/1162493599006/_?asm=jcyl&tipoLetra=xsmall
Periododevigencia:20072011
Presupuesto:41.237.352euros12
12
AportacindelaConsejeradeFamiliaeIgualdaddeOportunidadesalaquehayqueaadirlaaportacinfinancieradecada
Consejeraenlaejecucindelasactuacionesquelescorresponda.
Pgina55
objetivos estratgicos
AfianzarlaigualdaddeGneroenlaspolticasgeneralesdelaJuntadeCastillayLen.
Lograrlaigualdadentremujeresyhombresenelacceso,permanenciaypromocineneltrabajo,ascomoenelcontroldelos
recursoseconmicos.
Promoverunacalidaddevidaintegralalasmujeres.
Afianzarvaloreseducativosyculturalesparalaigualdaddemujeresyhombres.
Impulsarlaparticipacinyelaccesodelasmujeresalasestructurasdepoderyalosprocesosdetomadedecisiones.
Establecerlasbasesparaconsiderarlaigualdaddeoportunidadesentremujeresyhombresunfactorprioritarioenel
desarrollorural.
Lograrlaplenaintegracinsociolaboraldelasmujeresconproblemticaespecfica.
ejes
readetransversalidad.
readeempleoyformacin.
readesaludycalidaddevida.
readesensibilizacin,educacinymediosdecomunicacin.
readeparticipacinyaccesoalpoder.
reademujeresenelmediorural.
reademujeresconproblemticaespecfica.
incorporacin de la SI
1.
No S
hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI?
dequmanera?
ElPlanincluyeencadareadetrabajounapequeaintroduccinalasituacinenmateriadeigualdad,aunquenosetratadeun
diagnsticoens.EnellasnosehacemencinespecficaalaccesoyusodiferencialdelasTICporpartedemujeresyhombres,
aunquesserecogeeltemadelainfrarrepresentacindemujeresenciertasramaseducativas:lascastellanasyleonesascontinan
escasamenterepresentadasencarrerastradicionalmenteconsideradascomomasculinas,relacionadasconlacienciayla
tecnologa.
2.incorporaobjetivosenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
ElplanestableceobjetivosenmateriadeaccesodelasmujeresalasTICvinculadosambitoscomoelempleoyelmundorural.
Tambinrecogeobjetivosdirigidosadiversificarlasopcionesdeeducativasdelaschicas.Ycontempla,asimismo,objetivosdirigidos
aestablecerespacioswebquerefuercenlaigualdadenmateriadeempleo,educacinopublicidadinclusiva.
As,enelrea2.Empleo,dentrodesuobjetivoespecfico2,secontemplafomentarelaccesodelasmujeresalasnuevas
tecnologasparaquepuedanserutilizadascomoherramientasdeformacinytrabajoeimpulsarlapginawebdeRedMujer
EmpleoconnuevosserviciosycontenidosparalasempresariasyemprendedorasenCastillayLen.
Enelrea4.Sensibilizacin,educacinymediosdecomunicacin,ensuobjetivo2,seestablecefomentarestudiose
investigacionesrelacionadosconlaigualdadentremujeresyhombresenloscamposdelacultura,laciencia,latecnologayla
investigacinyampliarloscontenidosyrecursossobreigualdaddeoportunidadesenelPortalEducativodelaJuntadeCastillay
Len.Tambinsehabladefomentarlaincorporacindelasjvenesalasopcionesacadmicasconinfrarrepresentacinde
mujeresycrearunapginawebcomomecanismoeficazdedenunciaycesedelapublicidadilcitacontralamujerysudesigual
representacin.
Pgina56
Finalmente,enelrea6.Mujeresenelmediorural,dentrodesuobjetivo1seestipulafacilitaralasmujeresdelmedioruralla
formacinadecuadaasusnecesidadesyoportunidades,yelaccesoalasnuevastecnologasdelainformacinydela
comunicacin.
3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?
TodoeldesarrollodelPlanestformuladoentrminosdeobjetivosdecarcteroperativo.Losobjetivosdelpuntoanteriorpueden
sertraducidosoplanteados,enrealidad,entrminosdeactuaciones.
4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
ElPlanestablecequelasProgramacionesAnualesdeEjecucinincluirnlosindicadoresnecesariosparalaevaluacindelPlan,por
loqueenestenoaparecenrecogidos.
5.
No S
participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI?
dequmanera?
ParaeldesarrollodelPlanseestablecelacreacindeunaComisinInterconsejerasparalaIgualdaddeOportunidadesentre
MujeresyHombresenCastillayLencompuestaporrepresentantesdelasdistintasConsejeras(entreellaslaDireccinGeneralde
TelecomunicacionesyTransportesdelaConsejeradeFomento)ytodosloscentrosdirectivoscompetentesparalaejecucindesus
actuacionescorrespondientes.
MsalldelaparticipacinendichaComisin,laConsejeradeFomentoaparecemencionadacomoejecutoradelasactuacionesen
elrea2deEmpleoyenrea6deMujeresenelMedioRural.
Ley1/2003de3demarzo,deIgualdaddeOportunidadesentreMujeresyHombresdeCastillayLen
Artculo2.Objetivosgenerales.
7.LaimplicacindelasAdministracionesPblicasenfacilitaralasmujeressuparticipacinactivaenlanuevasociedaddelconocimientoydela
informacin.
Artculo12.Clasificacindelasactividadesdepromocindelamujer.
12.Promocindelamujeralasociedaddelconocimientoydelainformacin.
Artculo13.Medidasdeaccinpositivaenfavordelamujerenelmbitoeducativo,culturalyartstico.
4.Laincorporacindelasmujeresalaformacincientficaytecnolgica.
Artculo20.Medidasdeaccinpositivaparalapromocindelasmujeresdelmbitorural.
6.Formaryprestarasistenciatcnicaalasmujeresdelmbitoruralparafacilitarsuaccesoalasnuevastecnologasyalagestindeempresasen
sectoresconfuturo.
ObservatorioRegionaldeSociedaddelaInformacin
www.orsi.jcyl.es
EsteObservatoriorealizainformesperidicosentornoaldesarrollodelaSociedaddelaInformacinenCastillayLen,algunosde
elloscondatosyanlisissobrelasituacindiferencialdemujeresyhombres.Eseeselcaso,porejemplo,delaEstadsticasobrelas
TecnologasdelaInformacinylasComunicaciones.CastillayLen.Ao2007,realizadoapartirdeunaEncuestapropiaenla
ComunidadAutnoma.
Conectad@s
www.jcyl.es/web/jcyl/pr/es/Cibercentros/Page/CibercentrosPlantillaSeccion/1243233161472/_/_/_?asm=jcyl&c=Page
Pgina57
Cursosdeformacinparafomentarelconocimientoylautilizacindelasnuevastecnologasentrelasmujeresdelaszonasrurales
deCastillayLen,considerandolainformticacomorecursoparalapromocindelaigualdadylainsercinprofesionaldelas
mujeres.
SeimpartencursosenlocalidadesdelasnueveprovinciasdeCastillayLon,sobre"DiseodePginasWeb","Tratamientode
Imgenes/Diseo","CertificacinDigitalyDNIElectrnico","InternetyFamilia","MenoresySeguridadenInternet",
"ComunicacionesatravsdeInternet","Web2.0","RedesSociales","FotografaDigital","SoftwareLibre","Introduccinala
InformticayTecnologasdelaInformacin"y"CursodeTecnologasdelaInformacinparaMujeresEmpresarias".
RedMujeryEmpleo
www.jcyl.es/web/jcyl/Mujer/es/Plantilla100/1182753548518/_/_/_
Programadeapoyoalainsercinlaboraldelasmujeresquetienecomoobjetivosfundamentalesfavorecerlacreacindeempresas
pormujeres(promoviendoiniciativasempresarialesyfomentandoelasociacionismodemujeresatravsdelacreacinderedesde
comercializacinyforosdeintercambiodeexperiencias)ymejorarlainsercinlaboraldelasmujeresporcuentaajena,
posibilitandounconocimientoadecuadodelperfilprofesionalydelasituacindelmercadolaboral,proporcionandoinstrumentos
paralabsquedadeempleoyfacilitandoinformacinsobrelosrecursosexistentes.
Atravsdesupginawebsepuedeaccederainformacinyrecursossobrelosobjetivosdelprograma,alavezquesedisponede
unaherramientadeorientacinprofesionalonline.
valoracin global
LaestrategiadeSociedaddelaInformacinenCastillayLenestablecemedidasdeactuacinenmateriadeigualdad.Abordala
brechadeacceso,conobjetivosyactuacionesconcretasdirigidasagruposdemujerespotencialmenteexcluidos,comosonlas
amasdecasaeincidiendo,fundamentalmente,enlosentornosrurales.Lasuperacindelasbrechasrelativasalaintensidadyoel
acceso,noobstante,quedandiluidasenelmarcodelaestrategia.Nadasehabla,entodocaso,demejorarlapresenciadelas
mujeres(comoempresarias,creadorasotrabajadorasdelsectorTIC)nisiquieraensuplanvinculadodeI+D+i.Sseabordael
objetivodeutilizarlasTICcomoherramientasparafomentarlaigualdad,aunquesecentrabsicamenteenelmbitode
conciliacin,laviolenciadegneroolapromocindelasmujeres,enesteltimocasoplantendolocomocumplidodadoelpapel
delasmujeresenlanuevasociedad,ynocomohorizonteatrabajar.Asimismoeltratamientodelascuestionesdegnerose
centra,principalmente,enelEjedeCiudadanoDigital,siendoinexistentesuabordajeenelresto.Laestrategianoestablece
indicadoresdeseguimientoentornoalosresultadosaalcanzarytampocomencionalaparticipacindelorganismodeigualdaden
suimpulsooejecucin.
EnloqueconciernealplandeigualdadtambinserecogenobjetivosyactuacionesquealudenalaccesoyusodelasTICporparte
delasmujeres,vinculadosareascomoelempleoyelmediorural.Seaborda,asimismo,ladiversificacindeopcioneseducativas
entrelaschicashaciacarrerascientficasytecnolgicas.Ysedetallanactuacionesenfocadasacrearcontenidosyespaciosen
Internetdeapoyoalaigualdad(RedMujeryEmpleo,PortaldeEducacin,webdedenunciadepublicidadsexista).Enlaejecucin
dedeterminadasactuacionesparticipaelorganismoresponsabledeldesarrollodeSIenlaJunta(laConsejeradeFomento)alavez
queestrepresentadaenelrganoresponsabledesugestin,coordinacinyseguimiento(ComisinInterconsejeras).Se
estableceladeterminacindeindicadoresdeseguimientovinculadosaPlanesAnuales,peronoseespecificandepartida.
Puedeconcluirse,enestesentido,quelaestrategiadeSIygneroenelCastillayLenesadecuada,aunquepodramejorarseenla
medidaenqueseplantearadesdeunenfoquemsintegral,adaptandoycontemplandolasituacindiferencialdemujeresy
hombresencadaunodelosEjesdelPlanSIsobretodo,enlorelativoalasmedidasdecrecimientoyfortalecimientodelsector
TICascomoestableciendounreauobjetivoconcretodeparticipacinyaccesodelasmujeresalaSIenelplandeigualdad,
coordinandoambosplanesenesesentido.
Pgina58
catalua
Brechadigitaldegnero.
Catalua2010(%)
Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE)
objetivos estratgicos
LaconsolidacindelosfundamentosparaeldesarrollodelasociedaddelainformacinenCatalua,considerandotantolas
infraestructurascomoelmacroentornosocial,culturalyempresarialquelashandeponerenvalor.
Ladinamizacindelaeconomacatalanamediantelosinstrumentosqueofrecelasociedaddelainformacin.
Lacontribucinalestadodebienestarylacalidaddelavidaciudadanamediantelosserviciosdelasociedaddelainformacin.
ejes
EstructuradelaSociedaddelaInformacin:disponibilidaddeeinfraestructuras;facilitacindeunmarcofavorableparael
desarrollodelasociedaddelainformacin.
Competitividad:laconsolidacindeunsectorTICpotenteenCatalua;lasTICcomounmotorparalamejoradela
competitividadylaeficienciaempresarial.
Pgina59
Bienestar:lamejoradelacalidaddevidadelaciudadanamediantelasTIC;lapotenciacindelaeficienciadela
Administracin.
1.
No S
hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico?
dequmanera?
ElPlanrecogeunacaracterizacindelasituacinenmateriadeSociedaddelaInformacinenCataluadondeseofrecen
indicadoressintticosdelafrecuenciayusodelasTICsegndiversosgruposdecaractersticas,entreellaselsexo.Seconcluyeque
seobservaunaevolucinmuypositivaenalgunosgruposdeexclusindigitalcomo,porejemplo,lospensionistasylaterceraedad;
encambiolaevolucinesmslentaenlaspersonasde55a64aosoenlasmujeresdedicadasalalaboresdelhogarporloque
habrndereforzarselasactuacionesenestembito.
2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?
EntrelosprincipiosqueestableceelPlanparalaejecucindelasactuacionesseestipulaqueentodasaquellasiniciativas
diseadasdirectamenteoindirectamenteparalaciudadana,setendrencuentademaneraespecficalaprogramacinde
actividadesyeldesarrollodecontenidosconvocacinsocial,formativasydeservicios,lascualesestarnbasadassiempreenlos
principiosdeigualdaddesexos,denoviolencia,tolerancia,respectoalasminorasnacionales,racialesyculturales,yconvocacin
defomentarlosvaloresticosdeunasociedaddemocrtica.
Asimismoseconsideralanecesidaddedesarrollarprogramasdirigidosdemaneraespecficaaaquellossegmentosdelapoblacino
colectivosconmayorriesgodeexclusin,considerandoentreellosalaspersonasdedicadasalalaboresdelhogar
(mayoritariamentemujeres)juntoaotrascmolaspersonasmayores,personasdependientesopoblacinconbajosniveles
formativos.
3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
ElPlanrealizaunadescripcindelosprogramasqueestnprevistosponerenmarchaencadaEjedeintervencin,peronose
contemplaningunoespecficodirigidoafomentarlaigualdaddegneroenlaSI.
4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
Seprev,enelmarcodelapuestaenmarchadelPlan,lacreacindeunaoficinadeproyectosquerealizarelseguimientodelas
actuacionesemprendidasycomunicaralaciudadanalosresultadosobtenidos.Entodocasonoconcretaodetallalosindicadores
deseguimientoyevaluacinquesernutilizados.
5.
No S
participaelorganismodeigualdadensuimpulso?
dequmanera?
ParaeldesarrollodelPlanseprevlacolaboracinconentidadesdembitolocal;conasociaciones,municipios,barrios,escuelasy
cmarasdecomercio;ascomolainteraccin,elintercambiodeinformacinylabsquedadesinergiascontodoslos
departamentosdelaGeneralitatdeCataluaparadefinir,desarrollarypromoverlosdiferentesprogramas,aportandola
experienciayelconocimientoespecializadoybuscandonuevasoportunidadesparasatisfaceroanticiparlasnecesidadesdela
ciudadana.Aunquenoloespecificaseentiende,portanto,queesprevisiblelacolaboracinconelorganismodeigualdad.
PladeRecercaeInnovaci(20072013)
1.MEJORARELTALENTOCIENTFICO,CREATIVO,INNOVADORYEMPRENDEDOR
Pgina60
Poltica1.2.Favorecerflujosdetalentoquegenerenvalor
33.VelarporlaincorporacindelasmujeresalsistemadeI+D+Iatravsde:a)elfomentodelaigualdaddeoportunidadescomounelemento
estratgicodelasorganizacionescorrespondientes;b)laincorporacinenlacarrerainvestigadoradelascondicionesnecesariasparareducirla
prdidadetalentofemeninoy;c)elimpulsodelaasociacindelasmujerescientficaseinvestigadoras,enlacarreradeInvestigacine
Innovacinyentreelrestodedepartamentosyagentes.
Plan:PlandepolticasdemujeresdelGobiernodelaGeneralitatdeCatalua
Entidadresponsable:InstitutCataldelesDones
Pginaweb:www20.gencat.cat/docs/icdones/02%20Serveis/Documents/Arxius/pub_eines12cast.pdf
Periododevigencia:20082011
Presupuesto:Noespecifica
Objetivos estratgicos
Ejes
Transversalizacindelaspolticasdemujeresenlasadministracionespblicas.
Cambiosculturalesquetransformenlasestructurasylosmodelospatriarcales.
Participacin.
Reorganizacindelostrabajosynuevaspolticasdeltiempo.
Calidaddevidaycohesinsocial.
Intervencinintegralcontralaviolenciamachista.
incorporacin de la SI
1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
EldiagnsticorecogeelporcentajedemujeresquehacenusodelordenadorydeInternet:el52%delasmujeresutilizanel
ordenador,yel56,2%haceusodeInternet
2.
No S
incorporaobjetivosenelmbitodelaSI?
dequmanera?
EnelEje2Cambiosculturalesquetransformenestructurasymodelospatriarcaleselobjetivo2.5.serefiereaincorporarla
perspectivadegneroydelasmujeresenlaformacinuniversitaria,lainnovacinylainvestigacin.
EnelEje3deParticipacinelobjetivoespecfico3.1.5.sedirigeavelarparaquelasmujeresnoseveanafectadasporlafractura
digital.
Porsuparte,enelEje5Calidaddevidaycohesinsocialelobjetivoespecfico5.2.1.serefiereafacilitarelaccesodelasmujeresa
lasTIC.
Pgina61
3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?
Conrelacinalobjetivoincorporarlaperspectivadegneroydelasmujeresenlaformacinuniversitaria,lainnovacinyla
investigacinelPlandefineactuacionescomo:
Promoverlaincorporacindelasmujeresyloshombresenlosestudiosenlosqueestnsubrepresentadasosubrepresentados.
Potenciarlosgruposdeinvestigacindemujeresenlasuniversidades.
Promoverydifundirlainvestigacindelasmujeresysobrelasmujeres.
Almismotiempo,lasactuacionesdentrodelobjetivoespecficovelarparaquelasmujeresnoseveanafectadasporlafractura
digitalseconcretanen:
lapromocindeactuacionesquepromuevanlareduccindelabrechadigital,
lafacilitacindeherramientasinformticasparaasociacionesdemujeresy
lacreacindeunespaciovirtualcomndevisibilizacinyencuentrodelasasociacionesdemujeres.
Porsuparte,enelobjetivofacilitarelaccesodelasmujeresalasTIC,laslneasdeactuacinplanteadasson:
Diagnsticossobrelasituacindelasmujeresrespectoalaccesoyusodelasnuevastecnologas,conespecialatencinalas
mujeresdelmundorural,alasmujeresmigradasyalasmujeresmayores.
Anlisisdelarelacindelasmujeresconlasnuevastecnologasylosusosrealesypotencialesquelesdan,teniendoencuenta
sudiversidad.
PriorizacindelosproyectosdirigidosacolectivosenriesgodeexclusindigitalenlasayudasalaformacinenTIC.
ApoyoalaccesoalasTICdelasmujeresdelmedioruralatravsdelareddetelecentros,elbibliobsylasescuelasde
capacitacinagraria.
Adems,seindicanotrasactuacionesconcretasenestembitocomoelcontroldellenguajenosexistaenlaspublicacionesywebs
delaGeneralitat,laidentificacinyseguimientodeposiblesofertasdeempleodiscriminatoriasenlasbolsasdetrabajodelas
universidadesyloscentrostecnolgicosylageneracindeconocimientosobrelasmujeresqueocupanprofesionestcnicasenlos
sectoresdeI+D,empresasycentrostecnolgicos.
4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
Encadaunadelasactuacionesrecogidasseestablecenindicadoresderealizacin(ejecucindelasmedidasplanteadas)y
resultados(nmerodehombresymujeresparticipantes,visitasweb,etc.)
5.
No S
participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI?
dequmanera?
ElDepartamentodeInnovacin,UniversidadesyEmpresaseencargadelacoordinacindevariasdelasactuacionescontempladas
enelPlan,demaneraunilateraloconjuntamenteconelInstitutCataldelesDones.
ProyectodeLeyparaunanuevaciudadanayparalaigualdadefectivademujeresyhombres
Artculo28.Mediosdecomunicacinytecnologasdelainformacinylacomunicacin
6.LasadministracionespblicasdeCataluaimpulsarnquelasmujeres,individualmente,ylasentidadesdemujeres,tenganaccesoal
conocimientoyalainformacin,tantoenlosmbitosculturales,comotecnolgicos,econmicos,delacomunicacinocientficos,especialmente
lasmujeresdelmundorural,lasmujeresmayores,lasmujeresjvenes,lasmujerescondiscapacidadytodasaquellascondesventajasocial.
7.Enelmbitodelastecnologasdelainformacinylacomunicacin,lasadministracionespblicasdeCataluatienenqueincorporarelobjetivo
delaigualdadefectivademujeresyhombresalaspolticasdepromocinydeinclusindigital,ytienenquefomentarladifusindelos
contenidoscreadospormujeres.
Pgina62
ProgramaENDE
www20.gencat.cat/portal/site/icdones/menuitem.4b491b5fa301c8a439a72641b0c0e1a0/?vgnextoid=f0773893310a4210VgnVCM1000008d0c1e0aRCRD&vgnextcha
nnel=f0773893310a4210VgnVCM1000008d0c1e0aRCRD&vgnextfmt=default&contentid=a1e75e3c500a4210VgnVCM1000008d0c1e0aRCRD
IniciativaimpulsadaconjuntamenteporelInstitutCataldelesDonesyporlaSecretariadeTelecomunicacionsiSocietatdela
Informaci,quebuscafomentarelusodelasnuevastecnologasentrelasasociacionesdemujeresatravsdeunaconvocatoria
pblicadesubvencionesmediantelaqueseotorgaequipamientoinformtico.
Buscadordeexpertas
www.cercadorexpertes.cat
ElInstitutCataldelesDonesdisponedeunaherramientaweb,dirigidaalosmediosdecomunicacin,quefacilitalabsquedade
perfilesdemujeresexpertassegnmbito:cientfico,nuevastecnologas,innovacin,acadmicosyotros.Elobjetivoesvisualizar
lasaportacionesdelasmujeres,especialmenteenaquellosespaciosdondetradicionalmentenohahabidopresenciafemenina
promoviendo,almismotiempo,quelosmediosdecomunicacininvitenamujeresexpertasageneraropinineninformativos,
debates,intervencionesyprogramasdiversos.
PuntTIC
punttic.cat
PortalwebdelareddeespaciospblicosdeconexinaInternet(telecentros)deCatalunya,dondeseofrecenrecursos,tutoriales,
materiales,enlaces,espaciosformativoseinformativosydedebate.Todosestoselementoshansidoaportadosporlosdiferentes
dinamizadoresydinamizadorasquetrabajanohantrabajadoenestared.
Lawebcuidaelusodeunlenguajenosexistae,igualmente,prestaatencinanomostrarimgenessexistas.Laformacinofertada
atiende,enmuchoscasos,prioritariamenteamujeresyarealizaactividadesparayconellas,comoconcursos,encuentroso
actividadesdesensibilizacin,entreotras.
PortalDirectives
ecatalunya.gencat.net/portal/default.jsp?login_requesting_URL=http%3A%2F%2Fecatalunya.gencat.net%2Fportal%2Ffaces%2Fpublic%2Fjodirecti
va%2Finici
Espaciovirtualdirigidoamujeresdirectivasyprofesionalesqueofrecenrecursosparafacilitarlacomunicacin,elconocimientoyel
intercambioentremujeresdediferentesmbitosysectoresprofesionales.
Ofreceespaciosdenetworking,formacineintercambiodeconocimientoentrelasusuarias.Informasobrenoticiasyotrosrecursos
relacionadosconelmundoempresarialdesdelaperspectivadegnero.Prestaasesoramientoentemasprofesionales.
CoeducacinProgramadeInnovacinEducativa
www.xtec.cat/innovacio/coeducacio/
Espaciowebinformativoconrecursos,experienciasybibliografasobreproyectoscoeducativosenlaeducacinprimariay
secundaria.
Serveid'IgualtatperaEmpreses(SIE)
ecatalunya.gencat.net/portal/faces/public/igualtat/inici
Servicioqueofreceinformacin,asesoramiento,formacinonline,instrumentosmetodolgicosyotrosrecursosalasempresas
paraelimpulsodeplanesdeigualdadensusorganizaciones.
Ni+Ni,iguals
www.gencat.cat/treball/nimesnimenys/content/nimesnimenys/cos_accesible.html
Materialesdidcticosdeaplicacinenlasaulasdeeducacinsecundariadirigidosasuperarsesgosyestereotiposdegneroenlas
eleccioneseducativasdechicosychicas.DisponiblesparasudescargaatravsdeInternet.
Pgina63
valoracin global
LaestrategiadeSIygnerodesplegadaenCataluapuedecalificarsedeadecuadaenlamedidaenque,tantolaspolticasdeSI
comolaspolticasdeigualdad,tienenencuentaladobleperspectivadefomentarlaigualdadenlaSIyconvertirlaSIenunespacio
paralaigualdad.
ElPlanEstratgicodeSIrecoge,enestesentido,indicadoresyobjetivosenmateriadeigualdaddegnero,contemplandocomoun
principiotransversalatenerencuentaeneldesarrolloeimpulsodedichaestrategia.Falta,entodocaso,lamaterializacindel
principioenactuacionesconcretasy,sobretodo,unaaplicacinmsenprofundidadenelEjedeCompetitividad,sibiense
entiendequeelPlanestformuladoentrminosestratgicosyenunmomentodearranquesinconcrecionesansobreelterreno.
Unadesuspolticasvinculadas,elPlandeInvestigacineInnovacin,tambinincorporademaneratransversalelobjetivode
igualdaddegnero,conunavisinbastanteabarcadoradecmotrabajaresteobjetivoenlaprctica(transversalidad,acciones
positivasygeneracinderedesentremujeres).
Enelmbitodelaigualdad,elPlandePolticasdeMujeresdelGobiernocatalnabarcaeltrabajoenyparalaSIdeunaforma
bastantecompleta:aludiendoadiversosaspectoscomolageneracindeconocimiento,lareduccindelabrechadeacceso,la
promocindelamujeresensectoresTIC,laelaboracindecontenidosnosexistasylageneracinderedesdemujeres.Cuentacon
indicadoresparacadaunadelasaccionesplanteadas,ascomoconelcompromisoconcretoensuejecucindelorganismo
responsabledepolticasdeSI.
Porltimo,losDepartamentosdelGobiernocatalnestnrealizandonumerosasiniciativasquepretendecontribuiralobjetivode
laigualdaddegneroenlaSIendistintosmbitos(empleo,TIC,innovacin,educacin,).
Pgina64
ceuta
Brechadigitaldegnero.
Ceuta2010(%)
Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE).2010
Plan:NodisponedePlan.
Entidadresponsable:PROCESASociedaddeFomentodelaCiudadAutnomadeCeuta.
Pginaweb:
Periododevigencia:
Presupuesto:
objetivos estratgicos
ejes
Pgina65
1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?
2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?
3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
5.participaelorganismodeigualdadensuimpulso? No Sdequmanera?
Plan:IPlandeIgualdaddeOportunidadesdelaCiudaddeCeuta
Entidadresponsable:CentroAsesordelaMujer(ConsejeradeEducacin,CulturayMujer)
Pginaweb:www.ceuta.es/cam/documentos/PLAN%20DE%20IGUALDAD%20CEUTA.pdf
Periododevigencia:2005200813
Presupuesto:Noespecifica
objetivos estratgicos
PromoverlaigualdaddelamujerenlaciudadautnomadeCeuta.
Potenciarprocesosdecambiodevalores,pautas,actitudesyhbitosparaavanzarenlaefectivaigualdaddelamujer.
Fomentarelmovimientoasociativodelamujerparaincrementarsupresenciasocialysuparticipacinciudadana.
Unificarycoordinaratravsdeunplandemainstreamingtodaslasactuacionesdelasdistintasreasmunicipalesentornoala
mujer.
Incrementarlaformacindelasmujeresendistintasfacetas:personal,tcnica,cultural,cvicaysocial.
Coordinarycolaborarconlasdistintasadministracionespblicasqueactanenelsectordelasmujeresevitandoduplicidadesy
optimizandorecursos.
Intervenirenelmbitoeducativoyasociativoparapotenciarelcambioderolesylaconcienciadegneroenlasfuturas
generaciones.
Promoverunamayorincorporacindelamujeralmundolaboralparapotenciarsuautonomaeconmicaysocial.
13
Aparececomoactualmentevigenteenlapginaweb.
Pgina66
Contribuiralaprevencinyerradicacindelaviolenciadegnero.
Mejorarlacalidaddevidadelasmujeres.
Atenderlasnecesidadesdelasmujeresensituacindeexclusinsocial.
Propiciarlaparticipacindelasmujeresenlaconsecucindeunmedioambientesaludable.
Atenderalasaluddelasmujeresdesdeunaperspectivadegnero.
Promovervalorestransversalesenlaciudadana,talescomosalud,paz,ecologa,cooperacineinterculturalidad,abriendo
caucesdeparticipacinalasmujeresycontemplando,enlosprogramasdivulgativosformativos,lapticadegnero.
ejes
Participacinciudadana.
Educacinycultura.
Erradicacindelaviolenciadegnero.
Formacinyempleo.
Saludygnero.
Medioambienteyconsumo.
incorporacin de la SI
1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
EnlaintroduccinyenlosdistintosejesoprogramasqueenglobaelPlanrealizaunabrevereflexinentornoalosavancesyretos
pendientesenmateriadeigualdaddegnero,dondesealudeacuestionescomolasegregacineducativaylafaltadepresenciade
laschicasenespecialidadestcnicas,ascomoalarepresentacindelasmujeresenlosmediosdecomunicacin,incluidoInternet.
MsalldeestasbrevesreflexioneselPlannorecogeunanlisisdelasituacindemujeresyhombresenCeuta.
2.
No S
incorporaobjetivosenelmbitodelaSI?
dequmanera?
DentrodelPrograma2EducacinyculturaelPlanestablecelosobjetivos4.1Promovercampaasenelmbitodelaenseanza
secundariaparaalentaralos/asjvenesaelegirprofesionesenigualdadparaasegurarunaccesoalmundolaboralnocondicionado
porlosrolesdegneroy4.2Estimularyasesorarelaccesodelasjvenesacarrerascientficasytecnolgicasparainsertarseenun
mbitolaboraltradicionalmentereservadoalomasculino.
Asimismo,enelPrograma5FormacinyEmpleoserecogeelobjetivo7.1Promoverlaincorporacindelamujeralasnuevas
tecnologasyaloscamposprofesionalesnuevosynotradicionales.
3.
No S
desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI?
dequmanera?
Enconsonanciaconlosobjetivosanteriores,enelPrograma2EducacinyCulturaseprevlaactuacinCampaaeducativaen
institutosdeEducacinSecundariaElegirunaprofesinenIgualdadparapotenciarlapresenciademujeresenlasprofesiones
tradicionalmentemasculinas.
ConrelacinalPrograma5FormacinyEmpleoydentrodelobjetivopromoverlaincorporacindelasmujeresalasnuevas
tecnologasyaloscamposprofesionalesnuevosynotradicionaleslasactuacionesprevistasserefierena:
Formacinennuevosyacimientosdeempleo.
Investigacinsobrenuevasalternativasdecolocacinparalasmujeresenelmercadolaboral.
Estudioperidicoquepermitaconocerlascondicionesycaractersticasdeltrabajofemeninonoremunerado,conelfinde
detectarposiblesreasdegeneracindeempleoporiniciativapblicaoprivada.
Programaformativoennuevastecnologas.
Pgina67
4.
No S
incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI?
dequmanera?
ElPlannorecogeindicadoresparaelseguimientoylaevaluacindelasactuacionesprogramadas.
5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?
EnelmarcodelasactuacionesprogramadasenmateriadeaccesodelasmujeresalasTICsemencionaaPROCESAcomounodelos
organismosimplicadosensuimpulso.
valoracin global
LaCiudadAutnomadeCeutanocuentaconunplanoestrategiaconcretaenmateriadeSI.
PorsuparteelplandeigualdadestableceobjetivosyactuacionesenelmbitodelaSIenfocadas,bsicamente,afomentarlas
vocacionestecnolgicasentrelasestudiantes,abrirvasdeempleoalasmujeresenreasnotradicionales(seentiendeque
incluidaslasdelsectorTIC)ydesarrollarprogramasdeformacinTIC.ElorganismoresponsabledelfomentodelaSIestimplicado
enlaejecucindelPlan.Noseestablecenindicadoresparaelseguimientoylaevaluacin.
Aniveldeiniciativassobreelterrenonosehaencontradoningunasignificativaquecontribuyaalfomentodelaigualdaddegnero
enlaSI.
Deellosedesprende,portanto,queexisteunmargendemejoraparaelimpulsodeintervencionesenfocadasalfomentode
igualdadenlaSI,siguiendolospropiosobjetivosyactuacionesmarcadosenelplandeigualdad,yasuvezampliandolaestrategia
conrelacinaotrasbrechasdegneroademsdelasdeacceso(deintensidad,deusosavanzados,).
Pgina68
comunidad valenciana
Brechadigitaldegnero.
ComunidadValenciana2010(%)
Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE).2010
objetivos estratgicos
14
SibienexistelaFundacinOVSI(OficinaValencianaparalaSociedaddelaInformacin)cuyofineslapromocin,elanlisis,la
prospeccin,eldesarrolloyladifusinentrelosciudadanos,lasociedadcivil,lasinstitucionesyadministracionesvalencianasdela
SociedadTecnolgicaydelConocimiento,ascomodelasTelecomunicacionesAvanzadasy,engeneral,Tecnologasdela
InformacinylaComunicacinquelesirvendesoporte.Entresusobjetivosyactuaciones,sinembargo,noseencuentraninguno
especficodirigidoalfomentodelaigualdaddegneroenlaSI.
Pgina69
ejes
1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?
2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?
3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
5.participaelorganismodeigualdadensuimpulso? No Sdequmanera?
PlanGeneralEstratgicodeCienciayTecnologa20102015
Norealizaningunamencinalaigualdaddegnero.
Plan:PlandeIgualdaddeOportunidadesentrehombresymujeres
Entidadresponsable:DireccinGeneraldelaMujeryporlaIgualdad
Pginaweb:www.bsocial.gva.es/portal/portal?id=5431&sec=1012201013378
Periododevigencia:2006200915
Presupuesto:Noespecfica.
objetivos estratgicos
InstrumentarlaspolticasqueenmateriadeigualdaddeoportunidadesquesellevarnacaboporpartedelaGeneralitat
Valenciana.
ejes
reaI:Incorporacindelaperspectivadegneroenlaspolticaspblicas.
reaII:Participacindelamujerenlatomadedecisiones.
15
Apareceenlapginawebcomoactualmentevigente.
Pgina70
reaIII:Imagen,MediosdeComunicacinyNuevasTecnologas.
reaIV:Educacinypromocincultural.
reaV:EmpleoyEconomaSocial.
reaVI:Corresponsabilidadfamiliarylaboral.
reaVII:Saludintegraldelasmujeres.
reaVIII:InclusinSocial.
reaIX:ParticipacinyCooperacin.
incorporacin de la SI
1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
ElPlannoincluyeundiagnsticodelasituacindemujeresyhombres.
2.
No S
incorporaobjetivosenelmbitodelaSI?
dequmanera?
DentrodelreadeImagen,mediosdecomunicacinynuevastecnologasserecogeelobjetivoPromoverelaccesodelasmujeres
alasnuevastecnologasyalasociedaddelainformacin.
3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?
EncumplimientodelobjetivoanteriorelPlanprevlassiguientesmedidas:
Realizarestudiosdeinvestigacinsobrelasdiferenciasdegnerodelosusuariosdelasnuevastecnologas.
Desarrollaractividadesdeformacinycapacitacinenlasnuevastecnologas.
Promovercampaasdesensibilizacinparafavorecerelaccesodelasmujeresalasnuevastecnologas.
Promocionarayudasparalaadquisicindebienesyserviciosdenaturalezatecnolgicaparafavorecerlaincorporacindela
mujeralmercadolaboral.
Promoverlacreacindecentrosy/oserviciosenelmbitomunicipalquefacilitenalasmujereselacceso,usoyaprendizajede
lasTIC.
Impulsarnuevasmodalidadesdeinsercinsociolaboraldelasmujeresatravsdelteletrabajoydeaccionesde
comercio/negocioelectrnico.
Fomentarplataformasyentornostelemticosdecolectivosdemujeresidentificadosporobjetivosocausascomunes.
Asuvez,dentrodelrea5Empleoyeconomasocialseincluyeunamedidadirigidaafomentarlarealizacindecursosde
formacinparamujeresenlossectoresemergentesdeempleo,talescomomedioambiente,planesdecalidad,comunicaciny
nuevastecnologas,entreotros.
4.
No S
incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI?
dequmanera?
SemencionaqueelseguimientoylaevaluacindelPlanserealizarnatravsdelaComisinInterdepartamentaldeIgualdadde
Oportunidades,alavezquesellevaracabounaevaluacinexternadelmismo.Msalldeestonoseconcretaningntipode
indicador.
5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?
ElPlanestipulaqueelrganoresponsabledelasmedidasparapromoverelaccesodelasmujeresalasTICserlaConsejerade
InfraestructurasyTransporte.
Pgina71
LEY9/2003,de2deabril,delaGeneralitat,paralaIgualdadentreMujeresyHombres
CAPTULOV
IGUALDADDEOPORTUNIDADESENELMARCODELASOCIEDADDELAINFORMACIN
Artculo28.Accesoalasnuevastecnologas
1.LaGeneralitatfacilitarelaccesodelasmujeresalmanejodelasnuevastecnologasdelacomunicacineinformacin,conespecialincidencia
enlapoblacinfemenina.
2.Paraello,promoverprogramasespecficosqueinvolucrenalasmujeresenlasociedaddelainformacinatravsdeprogramasformativos
quepermitanlaadquisicindeconocimientosenelmanejodelasnuevastecnologas.
Artculo29.Campaasdeinformacineigualdaddemujerescondiscapacidad
LaGeneralitatValenciana,entodaslascampaasdeinformacinsobrelasmedidasynormascontempladasenlaley,enespeciallasde
sensibilizacincontralaviolenciadegnero,vigilarparalautilizacindelosmediosadecuadosparahacerllegarsusmensajesalasmujerescon
discapacidad.
Artculo30.Serviciosdetraduccin:
LaGeneralitatValencianagarantizarserviciosdetraduccinointerpretacinallenguajedesignosparaatenderamujerescarentesdevisinu
odo,detalmaneraquesefacilitarnlostextosconlosderechos,serviciosyrecursosexistentesenbrailleparamujeresciegasytranscripciones
delosmismosparapersonassordas.
Artculo31.Accesoalainformacinycomunicacin
Laadministracinautonmicaadoptar,conelfindeevitarcualquiertipodediscriminacin,lasmedidasnecesariasparaerradicarlasbarreras
quedificultenelaccesodelasmujeresalautilizacindelosdiversosrecursosdecomunicacineinformacin.
Artculo32.Fomentodelaparticipacinfemenina
LaAdministracinautonmicapromoverunamayorrepresentacindelasmujeresenpuestostcnicosydediseodetecnologasdela
informacin,promoviendoprogramasqueestimulenyeliminenobstculosasuparticipacinenestembito.
CursosI+D+i
www.bsocial.gva.es/portal/portal?id=36571&sec=75201012811
LaDireccinGeneraldelaMujeryporlaIgualdadimpartecursosgratuitosdeformacinenI+D+idirigidaamujerescon
responsabilidaddirectivayprofesionalesdelasempresasdelaComunidadValenciana.
Cursoonlinedecreacindeempresasparamujeresemprendedoras
CursoorganizadoporlaEOI(EscueladeOrganizacinIndustrial)encolaboracincondelaDireccinGeneraldelaMujeryporla
Igualdad.Estdirigidoamujeresemprendedorasquenecesitenherramientasdegestinyacompaamientoenlapuestaenmarcha
deunnegocio.
Elcursosecaracterizaporelasesoramientopersonalizadodelaalumna,complementadoconelseguimientocontinuoparaapoyar
tantolapuestaenmarcha,comolaconsolidacindelaempresa
Atravsdelaplataformadeformacinonlineseimpartenlassiguientesmaterias:InteligenciaEstratgica,Igualdadde
OportunidadesenelmbitodelosNegocios,Marketing,Finanzas,Creatividad,DerechoLaboral,Ebusiness,MercantilyFiscal,
RecursosHumanosyComunicacin.
Pgina72
valoracin global
ActualmentelaComunidadValenciananocuentaconunplanvigenteenmateriadeSI.ElanteriorPlandenominadoEstrategia
paraconsolidarlasTelecomunicacionesAvanzadasylaSociedadTecnolgicaydelConocimientoenlaComunidadValenciana
(AVANTIC)scontemplabaentresusobjetivosyactuacioneslaigualdaddegnero.Porsuparte,elrecienteplandeCienciay
Tecnologanotieneencuentaelenfoquedegnero,nohacindoseningunamencinexpresaaestacuestin.
Elplandeigualdad,enparalelo,articulaobjetivosymedidasenelmbitodelaSI,conunavisinbastanteintegralquevadesdeel
desarrollodeestudiosyanlisissobrelasituacindeigualdadenlaSI,pasandopormedidasdealfabetizacindigital,
sensibilizacin,dotacindeequiposinformticos,creacinderedesonlinedemujeresofomentodelempleoensectores
emergentes(comoelsectorTIC).Adems,eneldesarrollodetodasestasmedidassesealaalaConsejeradeInfraestructurasy
Transportecomorganoresponsable.Sinembargosedesconoceelniveldeimplantacinrealdetodasestasmedidasteniendoen
cuentaqueelperiododeprogramacindelplanfinalizenelao2009.LaLeydeIgualdad,complementariamente,tambin
atiendealobjetivodelaigualdadenlaSociedaddelaInformacin,peroconunplanteamientoalgomslimitadoqueenelcasodel
plan.
Puededecirse,portanto,quelanoexistenciadeunplanestratgicodeSIimposibilitarealizarunavaloracindecmoseest
trabajandolaigualdaddegneroenesteterrenoaunqueeltipodeactuacionesyproyectosdesarrolladosporlaFundacinOVSI
noapuntanaunaincorporacindeesteprincipiomientrasquelaestrategiadeigualdadformulaunavisinbastanteintegraldela
igualdadenlaSI,quesinembargosedesconocehastaqupuntosehahechoefectivaconbasealainformacinofrecidaensu
pginaweb.
Pgina73
extremadura
Brechadigitaldegnero.
Extremadura2010(%)
Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE)
Plan:PlanEstratgicodeSociedaddelaInformacinenExtremadura
Entidadresponsable:ConsejeradeEconoma,ComercioeInnovacin
Pginaweb:www.juntaex.es/consejerias/economiacomercioinnovacion/dgcienciatecnologia/common/PlanSociedadInformacion2010.pdf
Periododevigencia:20102013
Presupuesto:33.150.00016
objetivos estratgicos
AcercarlasTICalossectorespoblacionalesconmenoresnivelesdeusostecnolgicos.
AumentarymejorarlapresenciadelasempresasextremeasenInternet.
FortalecerelsectorTIC,comomotordelprocesodenormalizacintecnolgica.
Potenciarunsistemasocialyempresarialenred,articuladaporlosagentessocialesybasadaencontenidosdecalidad.
Impulsarunaaccinpolticaabierta,desarrollandopolticasdeSIapartirdeindicadoresdeevolucin,profundizandoenla
situacingeneralysectorialdecadamomentoydotandodeunaadecuadacausalidadalaaccinpolticaregional.
16
EstimacinbasadaenpresupuestosaprobadosenelmomentodepresentacindelPlan.
Pgina74
ejes
Ciudadanadigital.
Empresasenred.
AdministracinPblica.
EjeTransversal:ObservatorioExtremeodelaSociedaddelaInformacin.
Ejetransversal:I+D+I.
1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?
ElPlanidentificaentrminosDAFOlasituacindelaSociedaddelaInformacinenExtremadura,peronosehacealusinauna
posiblesituacindiferencialentremujeresyhombres17.
2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?
SerecogecomounodelosobjetivoseldeacercarlasTICalossectorespoblacionalesconmenoresnivelesdeusostecnolgicos,
peronoseespecificaentrminosdegnero,comotampocolohacenelrestodeobjetivosestratgicos.
3.
No S
desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI?
dequmanera?
ElPlannodesarrollaningunaactuacindirigidaespecficamenteafomentarlaigualdaddegneroenlaSI.
4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
SemencionaqueelPlanestarsometidoaunsistemadeseguimientoyevaluacindeeficacia,eficienciaeimpacto,diseadoa
posteriori,noestablecindose,portanto,indicadoresdepartidadeningntipo.
5.participaelorganismodeigualdadensuimpulso? No Sdequmanera?
SesealaqueelPlanesfrutodelasdistintasaportacionesrealizadasporcolectivosyagenteseconmicosysocialesdelaregin
(pblicosyprivados),peroenellistadodeagentesimplicadosnoestelorganismodeigualdad.Aniveldeactuacionesnosedetalla
quienessernlosrganosimplicadosensuejecucindelaJuntadeExtremadura.
IVPlanRegionaldeI+D+i
6.1.reasprioritariasdelIVPlanRegionaldeI+D+ideExtremadura
6.SOCIEDAD,PATRIMONIOYTERRITORIO
6.4.Educacinyformacin
6.4.1.Proyectoseducativosdesdelaperspectivadegnero
17
Secita,noobstante,laexistenciadedosdiagnsticoscomplementariosalPlan(ANEXO1:Estudiodiagnsticosobrela
integracindelasTICenlaestructurasocioeconmicaextremeayANEXO2:InvestigacincuantitativasobreelsectorTICen
Extremadura),quehansidolabaseparasuelaboracin,peroquenoseencuentrandisponiblesatravsdelaweb,porloquenose
hapodidoanalizarenqumedidaincorporanunavisindegnero.
Pgina75
AnteproyectodeLeydelaCiencia,laTecnologaylaInnovacindeExtremadura
Artculo50.Igualdaddeoportunidadesenlaciencia,latecnologaylainnovacin
1.LaJuntadeExtremadurapromoveryvelarporelrespetoalprincipiodeigualdaddeoportunidadesenelpersonalde
investigacin,facilitandolaconciliacindelavidafamiliarylaboral.
2.Lacomposicindelascomisionesdeseleccinyevaluacinrespetarnelprincipiodepresenciaequilibradademujeresy
hombres,salvoporrazonesfundadasyobjetivasdebidamentemotivadas.
3.Laparticipacinequilibradademujeresyhombresenunainstitucinservaloradacomoindicadorpositivoenlaevaluacinde
laestructuraorganizativadelosagentesdelSECTI.
Plan:IIIPlanparalaigualdaddeoportunidadesdelamujeresdeExtremadura.Trabajandoporlaigualdad
Entidadresponsable:InstitutodelaMujerdeExtremadura
Pginaweb:imex.juntaex.es/images/stories/descargas/PIOMEX.pdf
Periododevigencia:2006200918
Presupuesto:Noespecifica
Objetivos estratgicos
Ejes
Latransversalidadcomoprincipio.
Igualdadparaprevenirymejorarlacalidaddevida.
Formacinparalaigualdad.
Conciliacindelavidafamiliar,laboralypersonal.
Culturaparalaigualdad.
Participacinsocial,polticaycooperacincomoprocesodevisibilidaddelasmujeres.
incorporacin de la SI
1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
ElPlannoincluyediagnsticodesituacin.
2.
No S
incorporaobjetivosenelmbitodelaSI?
dequmanera?
EnelreaLatransversalidadcomoprincipioserecogeelobjetivoimpulsarelaccesodemocrticodelamujeralasnuevas
tecnologas.
18
ConvigenciaenlaactualidadsegnlapginawebdelInstitutodelaMujerdeExtremadura.ElIVPlanseencuentraenprocesode
tramitacin.
Pgina76
3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?
Dentrodelobjetivoanteriorseestableceeldesarrollodelsiguientetipodemedidas.
Desarrollodelashabilidadesnecesariasparafomentarelemprendizajefemenino,atravsdelasTIC.
UtilizacinyaprovechamientodeInternetydelsoftwarelibrecomoinstrumentosparagenerarvalorculturalysocialen
igualdaddegnero.
Elaboracindemanualesdealfabetizacintecnolgicaparaquelasmujerescreenunespaciodeencuentrosocialyvirtuala
travsdelared.
RetransmisindeeventosenrelacinconlaigualdaddeoportunidadeshaciendousodelasTICparalograrlamximadifusiny
sensibilizacinsocial.
AplicacindelasTICenlaprevencindelaviolenciadegneroyenlastareasdecoordinacinentredistintosorganismos.
Establecimientoderedesentodoslosniveles,parafomentarlacolaboracinenigualdaddeoportunidadesentreinstituciones,
empresasyasociacionesdemujeres.
4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
ElPlanestableceindicadoresdemedicinrelativosalarealizacin,participacindepersonasbeneficiariasoprofesionales
implicados,peronocontemplaindicadoresdeimpactoenningunadesusreasy,portanto,tampocoenelmbitodelaSI.
5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?
ElPlannoespecificalosorganismosoentidadesimplicadasensuimpulsoy/oejecucin.
ObservatorioExtremeodelaSociedaddelaInformacin
www.juntaex.es/consejerias/economiacomercioinnovacion/dgcienciatecnologia/Observatorioidesidweb.html
EselorganismoresponsabledelseguimientoyanlisisdelaevolucindelaSIenlaregin,realizandoestudios,encuestasyotras
actividades.ElObservatorioofrecealgunodesusresultadosdesagregadosporsexo,comolosreferidosalaccesoyusodelasnuevas
tecnologasporpartedelapoblacinextremea.
IgualdadenRed
www.igualdadenred.com
ProyectosubvencionadoporelMinisteriodeIndustria,ComercioyTurismoatravsdelPlanAvanzaycofinanciadoporInstitutode
laMujerdeExtremadura,dirigidoafacilitarelaccesoalasmujeresextremeasalasnuevastecnologasysuusoenlavidadiaria.
Elproyectocontemplalapuestaenmarchadeunaweb,coninformacin,recursosymaterialessobreigualdadySI;larealizacinde
talleressobrenuevastecnologasydeempleo;ylaelaboracindevarioscortometrajesprotagonizadospormujeres,conelobjetivo
delograrlavisibilizacindeltejidoasociativofemeninodeExtremadura.
ProgramaMarcodeDinamizacinyFomentodelusodelasTICenlaComunidadEducativadeExtremadura(ProyectoITER)
v1.educarex.es/iter/index.php
ElobjetodeITEResfomentareficazmenteelusodelasTICenunagranmayoradelosmiembrosdelacomunidadeducativa.Entre
lasactuacionesquecontemplaestlacreacindelPortalEducativoExtremeoEducarEx(www.educarex.es),queofreceservicios,
Pgina77
informacinycontenidosdigitalesalacomunidadeducativa.Sepretendedarlasherramientasnecesariasalpersonaleducativo,
fortalecerlaparticipacindepadresymadresenlaescuelayaportarmaterialesdeapoyoalalumnado.ElPortalcuidaellenguaje
nosexistayaportamaterialessobrediversidadyeducacinparalaciudadana.
PlandeAlfabetizacinTecnolgicaySoftwareLibredeExtremadura
www.nccextremadura.org/
Llevanacabodiversasactuacionesformativas,entreellaslainiciativaAlfabetizacinTICparaelempleo,dirigidaespecialmentea
todosaquelloscolectivossusceptiblesdequedaralmargendenuevastecnologas(mujeres,ciudadanosjubilados,desempleados,
jvenes,discapacitados,trabajadores,emprendedores...).
valoracin global
ElPlanestratgicodeSIenExtremaduranocontemplalaincorporacindelaigualdadenningunodelosaspectosconsiderados.
PolticasvinculadascomoelPlandeI+D+iy,sobretodo,elAnteproyectodeLeydelaCiencia,laTecnologaylaInnovacin,
parecenrecoger,almenosenalgunasdesusapartados,ciertavisinsobreeltema.
PorsuparteelvigentePlandeigualdadsestableceunobjetivoconcretoenmateriadeSI,traducindoloenunampliavariedadde
medidasdealfabetizacindigital,incorporacindeestasherramientasentreemprendedoras,creacinderedes,generacinde
contenidosyutilizacindelasTICcomoherramientasparatrabajarafavordelaigualdadycontralaviolenciadegnero.
AniveldeiniciativaspuedendestacarsealgunosproyectosenmateriadeigualdadySI,prcticamenteimpulsadosdemodo
unilateraldesdeelorganismodeigualdad.Alrespectocabeapuntarquenoseidentificancanalesdecolaboracinentreel
organismodeSIyeldeigualdaddelaJunta.
Enningncasosehanencontrado,tampoco,objetivosomedidasenfocadasamejorarlaparticipacindelasmujeresenlos
sectoresTIC.
PortodoellocabraplantearunamejoraintegraldelPlandeSIdesdelaperspectivadeigualdad,encolaboracinconelInstitutode
laMujerdeExtremadura.AlmismotiemposeguirmanteniendoobjetivosymedidasconcretasenmateriadeSIenelnuevoPlande
Igualdadqueseapruebe,conparticipacindelrganoresponsabledeSI.Y,enamboscasos,introducirpropsitosyactuaciones
encaminadasaincrementarymejorarlapresenciadelasmujeresenelsectorTIC.
Pgina78
galicia
Brechadigitaldegnero.
Galicia2010(%)
Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE).2010
Plan:PlanEstratgicoGallegodeSociedaddelaInformacin
Entidadresponsable:DireccinXeneraldePromocinIndustrialedaSociedadedaInformacin(ConselleradeInnovacine
Industria)
Pginaweb:imit.xunta.es/export/sites/imit/descargas/Libro_PEGSI.pdf
Periododevigencia:20072010
Presupuesto:Noespecifica
objetivos estratgicos
Crecimientoyempleo:apostarporelcrecimientoyelempleo,potenciandolaaplicacindelasTICcomomedioparaconstruir
unaeconomagallegacompetitiva,basadaenelcapitalintelectualyenelconocimiento.
Liderazgo:identificarypromoverunliderazgoefectivoenGaliciasobrelasociedaddelainformacinparadefinir,desarrollary
consolidarelcarcterparticipativodelasactividadesinnovadoraseneldesarrollodelatecnologa.
Cohesinsocialyterritorial:vertebrarterritorialysocialmentelaestructuradeGaliciamediantelacreacindelascondiciones
deaccesoigualitarioalasoportunidadesderivadasdelasociedaddelainformacin.
Identidadcultural:aprovecharlasTICcomovehculoquegarantizalapresenciadelaidentidadculturalgallegaenlasociedad
delainformacin,conformandounaofertadeserviciosycontenidosatravsdeplataformasconvergentesqueimpulsenlos
nivelesdeuso.
Pgina79
ejes
Transversal:InfraestructurasparalaSociedaddelaInformacin.
Transversal:Interoperabilidad,seguridadyconocimientoabierto.
Transversal:Contenidosyservicios.
Sectorial:DesarrollodelsectorempresarialdelaSI.
Sectorial:AplicacindelasTICaltejidoempresarial.
Sectorial:Serviciospblicosdecalidad.
Sectorial:Inclusinysostenibilidad.
1.
No S
hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico?
dequmanera?
ElPlanestratgicoesresultadodeuncompletodiagnsticodesituacindelaSIenGalicia,enelqueserecogenindicadoresy
dimensionesrelacionadasconlaigualdaddegneroenlaSIcomoson:
EnelapartadodeCapitalhumanoeinnovacinseanalizaladistintadistribucindemujeresyhombresporramasy
especialidadesuniversitarias.
EnelcaptulodePenetracindelaSIenlapoblacintambinseconsideraelsexounavariableclavejuntoaotrascomola
edad,elhbitat,elniveldeingresosyformacin.Seanaliza,desdeestepuntodevista,dimensionescomoelaccesoyusode
Internetyelusodeotrosdispositivoselectrnicos(telfono,DVD,videoconsola,etc.).
EnelcaptulodeCaracterizacindelSectordelasTICserecogentambindatosdeempleoendichosectorporsexo,en
trminosglobales,portipodeactividad,funcin,nivelessalariales,etc.
Asimismo,elcaptulorelativoalTejidoasociativo,enelqueseanalizaelgradoyusodepenetracindelasTICentrelas
asociacionesgallegas,seofrecendatosconcretossobreelestadodelacuestinentrelasasociacionesdemujeresgallegas.
Noobstante,elPlanEstratgicoensslohacealusinalosdatosdepenetracindelasSIenlapoblacin,afirmandoquelosdatos
dediagnsticonodejanlugaradudas:elusodeInternetenlosjvenesesdiezvecessuperioresaldelosmayores,eldelos
estudiantescuadruplicaalosdeestudiosprimarios,igualqueeldelasfamiliasconmsingresosrespectoalasquegananmenos;
estasdiferenciastambinsondeveintepuntosporcentualesconrelacinalgneroolaresidenciaenzonasurbanasorurales.
2.
No S
hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos?
dequmanera?
ElPlanestipula,comounodesusobjetivosestratgicos,eldegenerarlascondicionesdeaccesoigualitarioalasoportunidadesdela
SociedaddelaInformacinminimizandolasbarreraseconmicas,socialesyterritoriales,aunquenoloespecificaentrminosde
gnero.
3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
EnelejesectorialdeinclusinysostenibilidadseplanteaunalneadeactuacinreferidaalainclusinenlaSociedaddela
Informacindelasmujeres.
Estalneapretendereforzarlaparticipacinciudadanaenlasociedaddelainformacinparahacerdeesteunelementodela
cohesinsocialdesarrollandoiniciativasyprogramasdirigidosacolectivoscondiferentesnivelesderiesgodeexclusin,entre
ellos,mujeres.
Pgina80
Enrespuestaaello,losinformesdeseguimientodelPlanestratgicodancuentadeunaampliavariedaddeiniciativaspuestasen
marchaparalaincorporacindelasmujeresalaSI,queinclusotrasciendenesteplanteamientoinicialdeactuacionesdirigidasa
mujerescomocolectivoexcluido(verepgrafealgunosproyectosdestacados).
4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
ElPlanestratgicoensnorecogeindicadoresdeseguimientoyevaluacin.Noobstante,losinformesanualesdeseguimiento
(publicadosloscorrespondientesal2007y2008)realizanunrecorridoporlasiniciativaspuestasenmarchaydancuentadelos
resultadosobtenidosenestesentido.Enalgunosdeellosseofrecenindicadoresderesultadosdesagregadosporsexo.Enelcaso,
porejemplo,delalneadeInclusinenlaSociedaddelaInformacin,dondeseaportaelnmerodemujeresyhombres
participantesenelprogramadeRedesdeDinamizacin.
5.
No S
participaelorganismodeigualdadensuimpulso?
dequmanera?
EneldiseodelPlanestratgicosedicequehanparticipadoorganismosypersonasexpertas,aunquenosemencionala
participacindelorganismodeigualdad.Asimismo,elPlannoconcretaquorganismosparticipanensuimpulsoypuestaen
marcha.Sinembargo,enlosinformesdeseguimientoanualessaparecereflejadoelorganismodeigualdadcomocoejecutory
responsabledealgunasdelasiniciativas.
AgendaDigital2014
Programa(L1P6)eIgualdad:
Modernizacindesistemas(rdenesdeproteccin,gestindocumental,repositoriolegal,explotacindedatos...)
Planesdeformacinenigualdad
Serviciosdeinformacinamujeres
PlanGallegodeInvestigacin,DesarrolloeInnovacinTecnolgica(IN.CI.TE)20062010
INTRODUCIN
EntodoesteprocesosehacenecesarioiniciaruncambiodeculturaempresarialparaquesepaseaconsideraralaI+D+Icomoestratgicaparaun
futurodentrodelaculturadecalidadempresarial;enlasociedadengeneralparahacerlamsconocedoradelacienciaylatecnologa,ascomo
lapromocindemedidasdeigualdadenlapolticacientficagallega.
DESCRIPCINVALORATIVA:FORTALEZASYDEBILIDADES,CONSIDERACIONESYRECOMENDACIONESFINALES
Adems,apesardequelasmujerescontinansiendomsdelamitaddelconjuntodelicenciadosuniversitarios,supresenciaenlospuestosde
direccindelmundodelainvestigacincientficaesmuyescasa.Estacircunstanciasuponeunainfrautilizacindelosrecursosdedicadosasu
formaciny,confrecuencia,reflejansituacionesdediscriminacindegnero,porloquehacerefectivalaigualdaddeoportunidadesentre
hombresymujeresesunaaccinestratgicafundamentalsisequiereconstruirconxitounespaciogallegodeinvestigacin,queestalaaltura
delaconstruccindelEspacioEuropeodeInvestigacin.
MISIN
Esunplanquepersiguedignificaryreconocerelpapeldelamujerenlacienciaytecnologasgallegasypromoverlaigualdaddeoportunidades,
ascomofavorecersuincorporacinalospuestosdedecisinygestindelsistemadeI+D+Igallego.
OBJETIVOSOPERATIVOS
Eje.CapitalHumano
Fomentarlacaptacin,promocinyretencindelcapitalhumanoorientadoalainnovacin,conespecialatencinalpersonaldelasempresas.
Dimensionaracertadamenteelsistemadeinnovacin,atrayendotalentoypotenciandolainsercindejvenesinvestigadoreseinvestigadoras.
Paraesodebeincrementarseelnmerodeinvestigadoresenlasuniversidadesycentrospblicosyprivadosdeinvestigacin,potenciandola
atraccindetalentoyasegurandolaigualdadentremujeresyhombres.
PROGRAMASHORIZONTALES
ProgramadeRecursosHumanos
Comoelementotransversalsedefiniruncontextoquefomentelaigualdaddeoportunidadesentrehombresymujeres,talcomoestablecenlas
nuevaspolticaseuropeassobrelaconstruccindelEspacioEuropeodeInvestigacin.Estapremisaesesencialparaaprovecharelpotencialdelas
Pgina81
investigadoras,mejorarlacalidaddelainnovacin,abordarlainvestigacinenlasociedadypromoverlaparticipacindelasmujeresenla
investigacincientfica.
Objetivosespecficos
Asegurarlaigualdaddeoportunidadesentrehombresymujeresenlacarrerainvestigadora.
Fomentarlapermanenciaylapromocindelasmujeresenlacarreracientfica.
Ponerenmarchaprogramasdereincorporacinenlacarreracientficaparalasmujeresquelahanabandonadoensutotalidadoenparte,por
razonesfamiliares.
Actuaciones
Finalmente,unprogramacomplementarioconmedidasquepromuevanlaincorporacindepersonaltcnicodeapoyoalainvestigacine
igualdadentrehombresymujeres.
ProgramadeComunicacinySensibilizacinSocial
EsteprogramatienecomoobjetivodotaraGaliciadeunconjuntodeherramientaseiniciativasquepermitanunaaccincontinuadela
sensibilizacinsocialsobrelaimportanciadelacienciaylatecnologaenlassociedadesavanzadas.Enestecontexto,lasactividadesde
divulgacinydifusindelconocimientoentrelosciudadanos,especialmenteentrelosniosylosjvenessonelementoscentralesdelprograma.
Tambinesunelementocentraldeestaconcienciacindarimportanciaalpotencialdelasmujeresenlainvestigacinyalasmedidasdeigualdad
queesnecesariollevaracabo.
INTRUMENTOSPARAELPROGRAMADEINNOVACINEMPRESARIAL
Serviciosdeasesoramiento:sedebeofrecerelasesoramientodeanlisisenmateriadeinnovacin,diseoydesarrollodeproductos,innovacin
deprocesos,mejoracontinua,eficienciatelemtica,vigilanciatecnolgica,proteccindelapropiedadintelectualyelusodeincentivosfiscalesa
lainnovacinenlasherramientasyfinanciera,ascomoasesoramientosobreigualdaddetratoentrehombresymujeresenlasociedaddel
conocimientoatravsdelaresponsabilidadsocialdelasempresas.
COORDINACIN,EVALUACIN,SEGUIMIENTOYCONTROLDELPLAN
Garantizarse,asimismo,unbuensistemadeevaluacinquepermitadeterminarlaefectividaddelasmedidasdirigidasapromoverlaigualdad
realyefectivadelasmujeresyloshombresenlasreasdeintervencindelPlan.
Plan:VPlandeIgualdaddeOportunidadesdelasMujeresGallegas
Entidadresponsable:SecretariaXeraldaIgualdade(VicepresidenciadaIgualdadeedoBenestar)
Pginaweb:igualdade.xunta.es/sites/default/files/files/documentos/5planigu.pdf
Periododevigencia:20072010
Presupuesto:Noespecifica.
objetivos estratgicos
Ponerderelievelascuestionesqueafectanalasnecesidadesbsicasoprcticasylosinteresesestratgicosdelasmujeres
gallegasenlaspolticasdelGobiernodelaXunta,fomentandolainclusindelaperspectivadegneroylapresencia,la
participacinactiva,larepresentacinequilibradaylapotenciacindeladiversidaddelasmujeres.
Garantizarlaigualdaddeaccesodetodaslasmujeresalosrecursosdeinformacinypblicayprivada.
Promoveruncambiocultural,garantizandolainclusindelaperspectivadegneroenlosaspectosdelagestindela
formacindelaXuntadeGalicia,yactualizarlosconocimientosylaformacinsobrelaperspectivadegneroylaigualdadde
oportunidadesentremujeresyhombres.
Prevenirytratarlaviolenciadegnerodesuscausas,tipos,manifestacionesyconsecuencias,paragarantizarlaasistenciayla
proteccindelasvctimasdelasaccionesdecarcterintegral.
ejes
Participacinyempoderamiento.
Accesoalainformacinylosrecursos.
Formacinenigualdadentremujeresyhombres.
Pgina82
Abordajeintegraldelaviolenciadegnero.
incorporacin de la SI
1.
No S
hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI?
dequmanera?
Eneldiagnsticosemencionalaexistenciadelabrechadigitaldegnero,aunquenoserecogendatosconcretos.
2.incorporaobjetivosenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
ElPlanincorporadosobjetivosenmateriadeSI,unoenlalneaestratgicadeParticipacinyempoderamiento(Objetivoespecfico
1.7.Potenciarainclusindelaperspectivadegneroeimpulsarlaparticipacindetodaslasmujeresenelmundocientfico,tcnico,
deI+D+Ieambiental,yhacervisiblessuscontribuciones)aunquesetrataunobjetivoorientadoalalaborcientficay
medioambiental,ynoestrictamentevinculadoalasTICyotroobjetivoenlalneadeAccesoalainformacinylosrecursos
(Objetivoespecfico2.5.ReducirlabrechadigitaldegneroprocurandogarantizarelaccesoalasTICdetodaslasmujeres,
especialmenteenlospequeosncleosdepoblacindispersosportodaGalicia).
3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?
LasactuacionesplanteadassenmateriadeinvestigacinycienciadentrodelObjetivoespecfico1.7aunquenoestrictamente
vinculadasambitosTICsonlassiguientes:
Daraconocer,difundiryapoyarlaUnidaddeMujeryCiencia.
Fomentarentreelpersonalinvestigadorelintersporlainclusindelaperspectivadegneroensutrabajo.
Potenciarlaparticipacindelasmujeresenlosgruposdeinvestigacin,enlosdiferentessectoresyenlasuniversidades,y
facilitarsutrabajoenredes.
Divulgarpordistintosmedioslascontribucionesdelasmujeresenladiversidaddelosmbitocientfico,tcnicoyambiental.
DentrodelObjetivo2.5.seprevnlassiguientesactuaciones:
Procurarquelasredesdecomunicacindetelefonafija,mvilycable,llegueaunmayornmerodehogaresmonoparentales
encabezadospormujeresyempresasdemujeres,especialmenteenlospequeosnmerosdepoblacin.
Divulgaryllevaracaboprogramasdirigidosamujeresyasociacionesdemujeres,parareducirlabrechadigital,incentivandosu
inmersinenlasTIC,estableciendoaccionespositivasyabriendolneasdesubvencindirectasquelesfaciliten,especialmente,
elaprendizajede:informticabsicayentornoOffice;sistemasoperativosWindows,Mac;hardwareesoftware;softwarelibre;
cursosespecializadosbsicosyavanzados.
PromoverelBus.NetcomoherramientadedivulgacinyacercamientoalasTIC,parafacilitarlagestin,recicladoyelaccesoa
losrecursospblicosyprivados,especialmentealasmujeresdezonasruralesycosterasyalosgruposconmayorbrechadigital,
ymotivaryanimarasuincursinenelmundodelasTIC.
Desarrollarprogramasycampaasquefacilitenyfomentenelaccesoymejorarlasituacindelasmujeresyasociacionesde
mujeresenrelacinconlainformacinylacomunicacin.
Elaborarydifundirprogramasqueincluyenaccionespositivasconelfindealentaryayudaraaumentarlaparticipacinyla
diversidadenlasinvestigacionesdelasmujeresrelacionadasconlasTIC,reuniones,conferencias,concursos,campusvirtuales,
ferias,creacindecomunidadesvirtualesdelamujer,blogs,espaciosdeciberfeminismo,elconocimiento,elacceso,gestiny
reciclajedeTIC.
4.
No S
incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI?
dequmanera?
LosindicadoresutilizadosparaelseguimientoyevaluacindelasactuacionesrealizadasenelmbitodelaSIserefieren,
bsicamente,a:
Pgina83
Laspersonasbeneficiarias:mujeresincorporadasalainvestigacin,nmeroytipodeasociacionesbeneficiarias,ynmeroo
gruposdemujeresbeneficiariassegndistintasvariablessocioeconmicas.
Lasaccionesrealizadas:nmerodecampaas,tipos,medios,soportesylocalidadesdedivulgacin,nmerodeproyectoso
actuacionesqueincluyenlaperspectivadegnero,nmerodeaccionespositivas
Losfondosdestinados:recursoseconmicosdedicados.
5.
No S
participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI?
dequmanera?
TodaslasConsejeraspartedelGobiernodeGaliciaparticiparonenlaelaboracindelplanenlafasedeinformacinyformacin
conelfindeimpulsarlatransversalidaddelenfoquedegneroyenlafasedeconsultadelborrador.
Adems,laConselleradeInnovacineIndustriaesunodelosDepartamentosimplicadosdirectamenteenlaimplantacindevarias
delasactuacionesenmateriadeSIfijadasenelPlan.
Lei7/2004,do16dexullo,galegaparaaigualdadedemulleresehomes
CAPTULOII.IGUALDADDEOPORTUNIDADESYMEDIOSDECOMUNICACIN.
Artculo15.Fomentodelaigualdadenlasnuevastecnologas
LaXuntadeGaliciapromoverelaccesodemujeresydehombresalasnuevastecnologasencondicionesdeigualdaddeoportunidades,yla
transmisin,atravsdeloscontenidosdeesasnuevastecnologas,deunaimagenigualitaria,pluralynoestereotipadadelasfuncionesdelas
mujeresydeloshombresenlasociedad.
UnidaddeMujeryCienciadeGalicia
www.mullereciencia.org
rganoadscritoalaSecretaraGeneraldeIgualdadyligado,almismotiempo,alaSecretaraGeneraldeModernizacine
InnovacinTecnolgicayalaConsejeradeEducacin.Naceconlafinalidaddeincrementarlapresenciadelasmujeresenlos
mbitoscientficoytecnolgicodeGalicia,promoverlaeliminacindelosdesequilibriosquepuedanexistirenlorelativoala
formacincientfica,enelmbitodelainvestigacineinnovacinyenlagestindelaI+D+i,ascomosituarenlosestudiosy
actividadescientficaslaperspectivadegneroenunprimerplano.
CuentaconunespaciowebqueofreceunaperspectivaampliadelasituacindelasmujeresenelsistemadeI+D+ideGalicia,
visibilizandoalasinvestigadorasytecnlogasgallegasascomolospuestosdeliderazgoqueocupan.Asuvezacercadatos
desagregadosporsexoeindicadoresdedesigualdaddegneroenlacienciaylainnovacinenentidadesyempresasgallegas.Sirve
tambinparadifundirlosresultadosdegruposdeinvestigacinespecializadosenestudiosdegnero.
MulleresExpertas
www.mulleresexpertas.info
Setratadeundirectoriovirtualdemujeresprofesionalesendistintoscampos:economayempresa,asuntosjurdicos,artes
plsticas,poltica,igualdad,puestoenmarchaporlaSecretaraGeneraldeIgualdad.Eldobleobjetivoesfacilitaralosmediosde
comunicacinelcontactoy,alavez,visibilizarelamplionmerodemujerescontalentoquepuedenconsiderarseexpertasporsu
ampliacontribucinalcampocorrespondiente.
Pgina84
ProgramaEmega
www.redeemega.eu
EmegaesunprogramadelServicioGallegodeIgualdaddeHombresyMujeresdirigidoaapoyaryorientaralasmujeresquedeseen
ponerenmarchaunaempresamedianteinformacinyrecursossobrecreacindeempresas,aspectosfiscales,laboralesy
contables,yfinanciacin.Elportaldelprogramaseconfiguracomounafuentedeinformacinyasesoramientopersonalizadoalas
empresarias.
RededeCentrosparaaModernizacineInclusinTecnolxica(CeMIT)
imit.xunta.es/portal/dinamizaciondasociedadedainformacion/dinamizaciondasociedadedainformacion.html
CentrospblicosdeaccesoaInternetquetienen,entresusfines,promoverelusodelasTICentrelapoblacin,especialmenteentre
loscolectivosdondelabrechadigitalesmsevidente:mujeres,mayores,personasdiscapacitadas,poblacininmigrante,.
MemoriadeMuller
IniciativadelaReddeDinamizacinpararecuperarlasvivienciasyrecuerdosdelasmujeresgallegas,alavezquelesacercaalas
nuevastecnologas.Lasparticipantes,mujeresmatoresde50aos,puedenelaborarvdeosconfotografaspropiasyaadirsu
propianarracinymsica.
TemposdeMulleres:estamosaoda,superamosafendadixital
MdulodealfabetizacindigitalenelmarcodelaReddeDinamizacin,habiendodesarrolladountotalde22tallerescon21de
asociacionesdemujeresruralesdetodalageografagallega.Seimpartieronmsde260horasauntotalde220mujeres.
IncorporacindelasTICenlasmicropymeslideradaspormujeres
ProgramaparalaincorporacindelasTICenlosprocesosdegestininternadelasempresas,incorporacindelcomercio
electrnico,desarrollooadaptacindelasempresasdesoftware,yformacindepersonalparaelusoymantenimientode
software,dirigidoapropietariasocotitularesdeexplotacionesagrariasascomomicroempresarias.
Igualdaddeforma.org
www.igualdadeforma.org
Espaciowebdeteleformacincondiversoscursosdirigidosapreveniryatenderlassituacionesdeviolenciadegnero.
ObservatorioGalegodaSociedadedaInformacin(OGSI)
www.osimga.org
EsteObservatoriodesarrollaestudiosyanlisissobreunaimportantevariedaddetemticasentornoaldesarrollodelaSIen
Galicia.EncuestindegnerodestacaelestudioAsMulleresnaEmpresaTICenelqueseanalizalasituacinactualdelasmujeres
enelsectorgallegodelasTICascomosuproblemticasocialylaboral.
valoracin global
LaestrategiaenmateriadeSIygnerodiseadaenGaliciadaunaampliacoberturayrespuestaalosobjetivosenestamateria.
ConrelacinalaestrategiadeSIseincluyeundiagnsticobastantecompletoentornoalasituacindiferencialdegnero.
Tambinesposibleidentificarunamplionmerodeiniciativaspuestasenmarchahaciaesteobjetivoquetrasciendenlamera
alfabetizacindigitalyquesedirigenaincorporarelusodelasTICdesdeotrasperspectivasyentornos(empresarias,asociaciones
demujeres).Seincide,almismotiempo,enlasituacindelasmujeresenelsector,habiendorealizadoundiagnsticoeneste
terreno.ElPlandeI+D+Itambinincorporalaperspectivadegnero,aunqueestenfocadoprincipalmenteenelmbitodela
Pgina85
cienciaylainvestigacin,ynotantoenlotecnolgico.
EncuantoalaestrategiadeigualdadpuededecirsequetambinesadecuadaentrminoscontribucinaldesarrollodeunaSI
igualitaria.TantoelVPlandeIgualdadcomolasiniciativastomadasporlaSecretaraGeneraldeIgualdadmuestranunsignificativo
intersportrabajarlaigualdadenlaSI.Estetrabajo,adems,serealizaenvariasdirecciones:reducirlabrechadeacceso,
intensidadyusosdelasnuevastecnologas,aumentarlapresenciadelasmujeresensectoresinnovadores,visibilizareltalento
femeninoenestoscontextos,producirconocimientoalrespecto,generarredesyllevaracaboprogramasyproyectosenelmbito
delaSI.Tanslomencionarcomoposiblemejoraunaincidenciamsespecficaenalmbitodelaparticipacindelasmujeresen
elsectorTIC.
TambinlaLeydeigualdadrecogeunartculoespecficodestinadoalafomentarlaigualdadenlaSIyquelaSIseconviertaenun
espaciodepromocindelaigualdad.
Aniveldegobernanzaambosplanesrecogenindicadoresderealizacin,almismotiempoqueenlaejecucindelosplanesparecen
estarimplicadoslosorganismosresponsablesdeigualdadydeSI.
Pgina86
Brechadigitaldegnero.
Madrid(Comunidadde)2010(%)
Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE).2010
Plan:NodisponedePlan19.
Entidadresponsable:D.G.deCalidaddelosServiciosyAtencinalCiudadano(VicepresidenciayPortavocadelGobierno)
Pginaweb:
Periododevigencia:
Presupuesto:
19
ElanteriorPlanparaeldesarrollodelaSociedadDigitalydelConocimientoenlaComunidaddeMadridtuvovigenciahastael
2007.EnlapginawebdelorganismoresponsabledelaSIenlaComunidadsemencionaelProgramadeFomentodelaSociedadde
laInformacinquedesarrollalassiguienteslneas:
Desplieguedebandaanchaentodoslosmunicipios.
ReddeCentrosdeAccesoPblicoaInternet(CAPI).
ProgramadeCiudadesDigitalesyMadridReginDigital.
IncorporacindelasPymesComercialesalaSociedaddelaInformacin.
Msalldeesto,noseencuentraneltextodelProgramaenlapginawebdesurganoimpulsorniningunaotrareferencia.
Pgina87
objetivos estratgicos
ejes
1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?
2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?
3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
5.participaelorganismodeigualdadensuimpulso? No Sdequmanera?
Plan:IVPlandeIgualdaddeOportunidadesentreMujeresyHombres.
Entidadresponsable:DireccinGeneraldelaMujer(ConsejeradeEmpleo,MujereInmigracin).
Pginaweb:
www.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_Planes_FA&cid=1132042243424&idConsejeria=1109266187284&idListConsj=1109265444710&language=es&pagename=Comun
idadMadrid%2FEstructura&sm=1109265843983#links
Periododevigencia:2002200520
Presupuesto:Noespecifica.
ContinaapareciendoenlawebcomoelPlanvigente.
20
Pgina88
objetivos estratgicos
Acelerarlainsercinlaboralymejorarlascondicionesdeyparaeltrabajodelasmujeres.
Disminuirlasobrecargaderesponsabilidadesfamiliaresquesoportanlasmujeresprocurandofavorecerunrepartoequitativo
queposibilitelacompaginacindelavidafamiliarconeldesarrollopersonalyprofesional.
Promocionarvaloresdeigualdadquedisminuyanlosprejuiciosyestereotiposdegneroproponiendoafianzarenlaenseanza
losvaloresyprcticascoeducativas.
FacilitarinformacinsobrelegislacinymedidascomunitariasynacionalesdepromocindelaIgualdadascomolarealizacin
decampaasparaextenderlaconsideracinylacomprensindelosderechosdelasmujerescomopartedelosderechos
humanos.
Mejorarlosnivelesdecooperacinquepermitanunamayorrepresentacinyparticipacindelasmujeres.
ejes
readetrabajoeinsercinlaboral.
readeconciliacindelavidapersonalylaboral.
readeeducacin,mediosdecomunicacin,cultura,ocioydeportes.
readederechossociales,urbanismo,saludybienestar.
readecooperacin,tomadedecisionesyparticipacinsocial.
incorporacin de la SI
1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
Enelreadeeducacin,mediosdecomunicacin,cultura,ocioydeportesrecogecifrasacercadelaparticipacindemujeresen
lasenseanzasuniversitariastcnicas,tecnolgicaseingenieras,aunquemsalldeestonoseanalizalasituacindiferencialde
mujeresyhombresenlaSI.
2.
No S
incorporaobjetivosenelmbitodelaSI?
dequmanera?
Enelreadetrabajoeinsercinsocial,dentrodelobjetivoPotenciarlaformacinparaelempleosecontemplaproporcionaralas
mujeresmadrileasconocimientosrelacionadosconlastecnologasdelainformacinydelacomunicacinatravsdeprogramas
formativosydeotrasaccionesespecficasenlosnivelesdemsaltacualificacin.
Porsuparte,enelreadeeducacin,mediosdecomunicacin,cultura,ocioydeportes,dentrodelobjetivoPromocionarvalores
deigualdadquedisminuyanlosprejuiciosyestereotiposdegneroseincluyeunobjetivodirigidoaladiversificacindeopciones
profesionalesformuladoentrminosdefacilitaralas/osprofesionalesdegabinetesdeorientacindeloscentroseducativosy
otrasentidadesyorganizacionessocialesyeducativas,mdulosdeIgualdaddeOportunidadeseinformacinsobresalidas
profesionalesnoestereotipadassegnelgnero,ascomoestrategiasparalaconciliacindevidafamiliaryprofesional.
3.
No S
desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI?
dequmanera?
ElPlannohacedistincinentreobjetivosyactuaciones,porloquelosobjetivosanteriormentemencionadospuedenvalorarse
tambinamododelneasdeactuacin.
4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
Noincorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenningunadelasreas.
Pgina89
5.
No S
participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI?
dequmanera?
Paracadaobjetivo/actuacinelPlansealalaConsejeraresponsabledesuimpulso,nosiendoningunadeellaslaresponsablede
polticasdeSI.
ProgramaLiderA
www.madrid.org/cs/Satellite?language=es&pagename=Lidera%2FPage%2FLIDE_home
Programadirigidoatodaslasmujeresquequierenmejorarypotenciarsutrayectoriaprofesional.Constadecursosdeformacinen
grupoquesecomplementanconuncoachingindividualyconunamplioconjuntodeserviciosonline,queaportantodotipode
informacinespecializadaydeapoyoalosgruposdeprofesionales.AtravsdelPortaldelprogramasepuedenencontrarrecursos
paraeldesarrollodecarrera,elliderazgoyasesoraonline,entreotros.
MadridPymesenIgualdadGenerandoCambios2Edicin
www.madridpymesenigualdad.es
ServiciointegraldeasesoramientoparaquelaspymesdelaComunidaddeMadrid,medianteundiagnsticoinicial,establezcanun
plandeigualdadentremujeresyhombres.Setratadeunserviciodeapoyointegral,apoyadoenelespaciowebdelprogramaque
incluyeunentornovirtualdeasesoramientoycursosdeformacinonlineenlamateria.
GuadeRecursosparaMujeresdelaComunidaddeMadrid
www.recursosmujeres.org/default.php
SetratadeunespacioenInternetconinformacinsobretodoslosrecursosdisponiblesenlaComunidaddeMadridparamujeres:
conciliacin,empleo,cultura,vivienda,saludybienestar,etc.
valoracin global
EnlaactualidadlaComunidaddeMadridnodisponedeunaestrategiaglobalenmateriadeSI.Lapginawebdelorganismo
responsablededesarrollodeSImencionalasmedidascontenidasenelProgramadeFomentodelaSociedaddelaInformacin,
programadelque,noobstante,nosehanencontradootrasreferencias.Porsuparte,elanteriorPlandeSIestableciobjetivos
orientadosareducirlabrechadigitalmedianteprogramasdealfabetizacindigitaladaptadosalasnecesidadesdesusdistintos
pblicosobjetivos,entreelloslasmujeres.
Encuantoalaestrategiadeigualdaddegnero,convigenciahasta2005(peroqueparecequeanestvigente)contempla
objetivosenelreadelaSI,peronicamenteorientadosamejorarlacualificacindelasmujeresenelusodelasTICy,alude,de
algunaforma,aladiversificacindeopcioneseducativasyprofesionalesdelasestudiantes,conunimpactofuturo,seentiende,en
unamayorparticipacindemujeresenelsectorTIC.
LaestrategiadeSIeigualdaddegnerodiseadaporlaComunidaddeMadridpuededecirse,portanto,queeslimitada,porloque
deberamejorarseenconjuntotantoaniveldeobjetivos,actuaciones,indicadoresygobernanza.
Pgina90
melilla
Brechadigitaldegnero.
Melilla2010(%)
Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE).2010
Plan:NodisponedePlan.
Entidadresponsable:DireccinGeneraldeSociedaddelaInformacin(ConsejeradePresidenciayParticipacinCiudadana)
Pginaweb:
Periododevigencia:
Presupuesto:
objetivos estratgicos
ejes
Pgina91
1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?
2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?
3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
5.participaelorganismodeigualdadensuimpulso? No Sdequmanera?
Plan:NodisponedePlan.
Entidadresponsable:ViceconsejeradelaMujer(ConsejeradeEducacinyColectivosSociales)
Pginaweb:
Periododevigencia:
Presupuesto:
objetivos estratgicos
ejes
incorporacin de la SI
Pgina92
1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
2.incorporaobjetivosenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?
4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?
valoracin global
LaCiudadAutnomadeMelillanodisponedeestrategiasdefinidasenmateriadeSIodeigualdaddegnero.
Pgina93
PersonasquehacenusodeInternetsegntipodeusoysexo.
Murcia(Reginde)2010(%)
Brechadigitaldegnero.
Murcia(Reginde)2010(%)
Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE).2010
Plan:IIIPlanparaelDesarrollodelaSociedaddelaInformacin
Entidadresponsable:DireccinGeneraldeSociedaddelaInformacin(ConsejeradeEconoma,EmpresaeInnovacin)
Pginaweb:www.carm.es/neweb2/servlet/integra.servlets.ControlPublico?IDCONTENIDO=3675&IDTIPO=60&RASTRO=c$m
Periododevigencia:20082010
Presupuesto:195millonesde
Pgina94
objetivos estratgicos
Favorecerladisponibilidaddeinfraestructurasdetelecomunicacionesdecalidadquepermitanacercaraciudadanosy
empresaslosserviciosdelaSociedaddelaInformacin.
ImpulsarlaincorporacinactivaylapermanenciaenlaSociedaddelaInformacinydelConocimientodelosciudadanosdela
RegindeMurcia.
IncrementarelnmerodeempresasdelaRegindeMurciaquehanincorporadoasusprocesosdenegocioherramientasy
solucionesTIC,altamentecompetitivas,conmayorcapacidaddeinnovacin,presentesybienposicionadasenlosmercados
actuales.
ejes
Ejedeinfraestructurasyserviciosdetelecomunicaciones.
Ejedeciudadanos.
Ejedeempresas.
Ejedeaccioneshorizontales.
1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?
ElPlanhacealusinalosindicadoresanalizadosparasuelaboracin,peronolosdetallaytampocoloconcretarespectoala
situacindiferencialdemujeresyhombres.
2.
No S
hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos?
dequmanera?
ElPlanrecogecomoaspectoaconsiderarensudefinicinydesarrollolaigualdaddeoportunidadesentrehombresymujeresen
todoslosmbitosdelavidapersonalyprofesional.
3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
NomencionaactuacionesconcretasdirigidasafomentarlaigualdaddegneroenlaSI.
4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
ElPlanestableceuncuadrodeindicadoresparasuseguimientoyevaluacin,peroningunodeellosdesglosadoporsexoo
especficosdegnero.
5.
No S
participaelorganismodeigualdadensuimpulso?
dequmanera?
SemencionalacreacindeunConsejoAsesor,conparticipacindevariasorganizaciones,peronoelInstitutodelaMujer.Tambin
deotrosagentescolaboradores,perotampocoapareceelorganismodeigualdad.
PlandeCienciayTecnologaRegindeMurcia20072010
EJEDEACTUACIN1.CIENCIA,CULTURAYSOCIEDADENLAREGINDEMURCIA
Pgina95
PROGRAMA1.1.PROGRAMACIENCIASOCIEDAD
Accionesprioritarias
Promocindeaccionestendentesafavorecerlaeleccindecarrerascientficasytcnicasporpartedelosestudiantesqueacceden
alaUniversidad,especialmenteentrelasmujeres.
EJEDEACTUACIN2.MURCIACAPITALHUMANO
PROGRAMA2.1.CARRERAINVESTIGADORA
Esteprogramasedebellevaracaboenuncontextoquepotencielaigualdaddeoportunidadesentrehombresymujeres,alineadoconlaspolticas
europeassobrelaconstruccindelEspacioEuropeodeInvestigacin(EuropeanResearchAreaERA).
OBJETIVOS
Asegurarlaigualdaddeoportunidadesentrehombresymujeresenlacarrerainvestigadora.
Plan:IVPlanEstratgicodeIgualdaddeOportunidadesentreMujeresyHombres
Entidadresponsable:ConsejeradePolticaSocial,MujereInmigracin
Pginaweb:imrm.es/UPLOAD/DOCUMENTO/iv_plan_estrategico_igualdad_oportunidades.pdf
Periododevigencia:20092011
Presupuesto:Noespecifica.
objetivos estratgicos21
Luchacontralaviolenciadegnero.
Promocindelaparticipacinactivadelasmujeresenlatomadedecisionesenelmbitotantopblicocomoprivado.
Fomentodelacorresponsabilidaddelosvaronesenelmbitodomstico.
Luchacontralasdiferenciassalarialesentremujeresyhombres.
ejes
Empleo,formacinyconciliacindelavidalaboral,familiarypersonal.
Saludyatencinsocial.
Participacinsocial.
Educacin.
Culturaydeporte.
Mediosdecomunicacinynuevastecnologas.
Violenciadegnero.
incorporacin de la SI
1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
ElPlanrecogelosprincipalesindicadoresdeusosdeTIC(mviles,ordenadores,Internetycorreoelectrnico)desagregadospor
sexo.
21
AsumelosmismosobjetivosestablecidosenlaLey7/2007paralaIgualdadentreMujeresyHombres,ydeProteccincontrala
ViolenciadeGnerodelaRegindeMurcia.
Pgina96
2.
No S
incorporaobjetivosenelmbitodelaSI?
dequmanera?
ElPlanestorganizadoenfuncindelapromocintransversaldelaigualdadylapromocinespecficadelaigualdad.Enambas
dimensioneselPlanrecogeunreadenominadareademediosdecomunicacinynuevastecnologas,quecontemplanlos
siguientesobjetivos.
Incorporarelprincipiodeigualdadenelaccesoalasnuevastecnologas.Referidotantoapotenciarelusodelasnuevas
tecnologascomorecursoparaeldesarrollodelaigualdaddegnero,comoafacilitarelaccesodelasmujeresastas.
Reducirlabrechadegneroenlasociedaddelainformacin.Elobjetivosecentraimpulsarlaincorporacindelasmujeresala
SociedaddelaInformacinyenlapromocindelconocimientosobrelaparticipacinfemeninaenella.
3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?
ElPlanestablecelneasdeactuacinenmateriadeSItantoenelreadelapromocintransversaldelaigualdadcomoeneldela
promocinespecficadelaigualdad.
Enlaprimerarealasactuacionesserefierena:
Lograrunmayorymejorusodelasnuevastecnologasporpartedemujeres.
Incluirlaperspectivadegneroeneldesarrollodecontenidos,programasyaplicacionesinformticas.
SituaraInternetcomorecursobsicoparaladifusindecontenidosrelativosalaigualdaddegnero.
EnelreadepromocinespecficadelaigualdadlaslneasdeactuacinenmateriadeSIson:
Formacinparapotenciarelaccesodelasmujeresalasnuevastecnologasespecialmenteenelmbitorural.
DesarrollodeunsistemadeindicadoressobrelaincorporacindelasmujeresalaSI.
4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
ElPlandescribeelsistemadeseguimientoyevaluacinprevisto,peronoconcretaindicadores.
5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?
EnelPlanparticipantodaslasSecretarasGeneralesdecadaConsejeradelGobiernodelaRegindeMurcia.Eneldesarrollodelas
actuacionesenmateriadeSIsemencionaalaDireccinGeneraldeTelecomunicacionesySociedaddelaInformacin,laDireccin
GeneraldeInformticayComunicacionesylaDireccinGeneraldeComunicacincomoresponsablesdelasactuaciones.
Ley7/2007paralaIgualdadentreMujeresyHombres,ydeProteccincontralaViolenciadeGnerodelaRegindeMurcia
CaptuloVI
Mediosdecomunicacinynuevastecnologas
Artculo37.Igualdaddeoportunidadesenelmarcodelacomunicacin.
1.LaAdministracinpblicadelaRegindeMurcia,conelfindeevitarladiscriminacindelamujerenelmbitodelacomunicacin:
a)Adoptarlasmedidasnecesariasparaerradicarlasbarrerasqueimpidanodificultenelaccesodelasmujeresalosdiferentesrecursosde
comunicacineinformacin.
b)Utilizarlosmediosadecuadosparagarantizaryhacerllegarlosmensajesqueseemitanatravsdelosdiferentesmedios,yenespeciallos
dirigidosamujeresconalgunadiscapacidadsensorial,estableciendo,atalefecto,losserviciosdetraduccinnecesariosparaatenderestoscasos.
c)Fomentarydifundirunaimagendiversificadayrealistadelasposibilidadesyaptitudesdelasmujeresyhombresenlasociedadatravsde
losmediosdecomunicacin,evitando,entodocaso,unaimagenestereotipadaysexistadelamujer.
2.LaAdministracindelaRegindeMurciagarantizarqueenlosmediosdecomunicacindetitularidadpblicaseponganenmarcha
campaasdeinformacinydifusindirigidasalaeliminacindeladesigualdadentremujeresyhombres.
Artculo39.Accesoalasnuevastecnologas.
LaAdministracinpblicapromoverelaccesodemujeresyhombresalasnuevastecnologasenigualdaddeoportunidades,ylatransmisin,a
travsdeloscontenidosdeesasnuevastecnologas,delosvaloresyprincipiosqueinspiranlapresenteLey.
Pgina97
ReddeALASdelaRegindeMurcia
www.regmurcia.com/servlet/s.Sl?sit=c,364,m,1028
ProgramaimpulsadoporelGobiernoRegionalqueofrececentrosdeconexinaInternetypermitelaimparticindecursos
presencialesyonlineatravsdeplataformaelearning,ademsdeotrasactuacionescomolapotenciacinyformacindelos
dinamizadoresencargadosdelasdiferentesaulas.
MurciaEduca
www.educarm.es
PortalwebtemticosobreeducacinpuestoenmarchaporlaConsejeradeEducacin,FormacinyEmpleoqueofrece
informacinyserviciosalalumnado,docentesyfamilias.Ademsdecuidarelusodelenguajeinclusivoynosexista,disponede
informacinespecficasobreconvivencia,igualdaddegneroe,incluso,hacealusinacontenidosformativosespecficossobre
violenciacontralasmujeresylasnias.
PlanesdeIgualdaddelasEmpresasdelaRegindeMurcia
www.igualdadenempresas.es
Espaciowebinformativosobrelapuestaenmarchadeplanesdeigualdadenlasempresas.
valoracin global
LaestrategiadeSIenlaRegindeMurcia,sibienestablecedepartidacontemplarlaigualdaddeoportunidadesentremujeresy
hombresensudefinicin,eneldesarrollodesusejes,actuacionesyagentesparticipantesnoreflejaesteprincipio.Unodesus
planesvinculados,elPlandeCienciayTecnologa,squedetallaobjetivosyactuacionesenmateriadeigualdadasociadasal
fomentodesalidaseducativashacialacienciaylatecnologaentrelosylasestudiantes,sobretodoentreellas,ascomoala
promocindelaigualdadeneldesarrollodelacarreracientfica.
ElIVPlanEstratgicodeIgualdaddeOportunidadesentreMujeresyHombres,porsuparte,srecogeobjetivosyactuacionesen
materiadeSI,contemplandoeldobleobjetivodeatenderalaigualdadeneldesarrollodelaSIydequelaSIseconviertaenuna
herramientaparalaigualdad.Secentra,noobstante,solamenteenlasbrechasdeacceso,almismotiempoquefaltaraincidiren
unamayorparticipacindemujeresenlossectoresTIC.AniveldegobernanzaparticipanlasDireccionesGeneralesimplicadasen
eldesarrollodelaSIenlaRegin,peronosedetallanindicadoresparaelseguimientoylaevaluacindelPlan.LaLeydeIgualdad
enlaRegindeMurciaplanteaunosobjetivossimilaresenestesentido.
Pgina98
Brechadigitaldegnero.
Navarra(ComunidadForalde)2010(%)
Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE).2010
objetivos estratgicos
ejes
22
ElanteriorPlan(IIPlandeactuacinparalapromocindelaSociedaddelaInformacinylasTelecomunicacionesdela
ComunidadForaldeNavarra)estuvovigentehastaelao2007.
Pgina99
1.hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico? No Sdequmanera?
2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?
3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
5.participaelorganismodeigualdadensuimpulso? No Sdequmanera?
IIIPlanTecnolgicodeNavarra20082011
Norealizaningunamencinalaigualdaddegnero.
Plan:IPlandeigualdaddeoportunidadesparamujeresyhombresdelaComunidadForaldeNavarra.
Entidadresponsable:InstitutoNavarroparalaIgualdad.
Pginaweb:www.navarra.es/NR/rdonlyres/3884E59BF5D042219300731F3A801180/113841/IPlandeIgualdad.pdf
Periododevigencia:20062010
Presupuesto:Noespecifica.
objetivos estratgicos
Reconocerexplcitamentequelaigualdaddeoportunidadesytratoentrelasmujeresyloshombresesunderechohumanoy
porellosedebenimpulsarpolticastransversalesydeaccinpositivaquecontribuyanacrearcondicionesyestructurassociales
quepermitanquelaigualdadentremujeresyhombressearealyefectiva.
Liderarunprocesodecambiosocialquegaranticelaconsecucindelaigualdaddeoportunidadesparamujeresyhombresen
laComunidadForalNavarra.
ejes
Transversal:integracindelprincipiodeigualdaddeoportunidadesenlasAdministracionesPblicas.
Transversal:informacin,comunicacinysensibilizacinalaciudadana.
Promocineconmica,empleoyformacin.
Organizacinterritorialyvivienda.
Pgina100
Educacinypromocin.
Saludybienestarsocial.
Cultura,actividadfsicaydeportiva,ocioytiempolibre.
Mujeresenelmbitorural.
Conciliacindelavidafamiliar,personal,profesionalycorresponsabilidad.
Empoderamientoyparticipacinsocialypolticadelasmujeres.
Violenciacontralasmujeres.
Cooperacinaldesarrollo.
incorporacin de la SI
1.hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
ElPlanintroduceunbrevecontextodesituacindemujeresyhombresenlaComunidadForal,peronohacemencinespecficaala
posiblesituacindiferencialenlaSI.
Noobstante,eneldocumentodediagnsticoqueacompaaalPlansecontemplalapromocindelaccesoalasTICsparalas
mujeresdentrodelrea2Organizacinterritorialyvivienda,comomedidaparafacilitalamovilidaddelasmujeresestableciendo
queteniendoencuentalasdificultadesquelasmujerespuedenexperimentarensumovilidadcotidiana,debidoalasdeficienciasde
conexinyhorariosdeltransportepblicoquesedan,sobretodoenelmbitorural,seplanteaquepromocionarelconocimientoy
elusodelasTecnologasdelaInformacinyComunicacin(porejemplo,Internet)puedefacilitarelaccesoarecursos,sinquehaya
deproducirseuntrasladofsico.Sinqueestoseabiceparalamejoradeltransportepblico,seconsiderasinembargoquela
articulacindeestetipodeherramientaspuedeayudarafacilitarlaconciliacindelavidalaboralypersonal.
Asimismo,endichodiagnsticoserealizatambinunanlisissobreeltipodeopcionesycarreraseducativaselegidasporchicosy
chicasdentrodelatercerareadeEducacinypromocinevidenciandolabajarepresentacindechicasenreasdecarcter
tcnicoytecnolgico.
2.incorporaobjetivosenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
EnlosobjetivosgeneralesyespecficosdelPlannosecontemplaningunoorientadoamejorarlasituacindeigualdadenmateria
deSI.
3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?
LaslneasdeactuacinenmateriadeSIsedirigenatrabajarentresmbitosfundamentales:laeducacin,elmedioruralyla
violenciadegnero.Enconcreto,seestablecenlassiguientesaccionesconincidenciaenelmbitodelaSI:
Accin3.5.4.Establecermecanismosquefacilitenalasmujereslaposibilidadderealizarlaformacinqueactualmenteseoferta
desdeelsistemaeducativoypromoverlaatravsdelasnuevastecnologas.
Accin6.3.6.Mejorarlaformacindelasmujeresdelmedioruralenlasnuevastecnologasdelainformacin.
Accin6.4.3.Realizarprogramasquefacilitenelaccesoalainformticayaotroscamposinnovadoresdelasnuevastecnologas
queayudenalasmujeresdelmedioruralasuperarsuaislamiento.
Accin9.1.6.Elaboracindeaplicacionesinformticasdeaccesorestringido,quepermitaalosylasprofesionalesconocerla
situacinporlaqueatraviesalavctimaendiferentesreas(empleo,vivienda,formacin)paraunaintervencinmsajustada.
4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
ElPlanestablecequeserndefinidosconposterioridadlosindicadoresdeseguimientoyevaluacin,peronoconcretaculessern
estos,nihansidolocalizadosdocumentosposterioresenlosquefinalmenteseespecifiquen.
Pgina101
5.
No S
participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI?
dequmanera?
SedetallacmoelconjuntodeDepartamentosdelGobiernodeNavarrahaparticipadoeneldiseodelPlan,incluidoelresponsable
delasintervencionesenmateriadeSI(anteriormenteelDepartamentodeIndustriayTecnologa,ComercioyTrabajo).Tambinse
citacmotodosellosparticiparnenladireccin,coordinacinyseguimientodelPlan.Asimismo,elcitadoDepartamentode
IndustriayTecnologa,ComercioyTrabajoparticipaenelimpulsodeaccionesdediversosejesdelPlan(reatransversal1,eje3,eje
6,eje7,eje8,eje9),aunquenosedetallanculessonlasaccionesespecficasenlasqueesteDepartamentotieneresponsabilidad
oestinvolucrado.
LeyForal33/2002,de28denoviembre,defomentodelaigualdaddeoportunidadesentremujeresyhombresdeNavarra
NorealizaningunamencinalaSI.
ObservatorioSI
www.cfnavarra.es/observatorioSi/index.htm
ElObservatorionavarrodelaSIofrece,atravsdesupginaweb,documentacinsobreelestadoylaevolucindelaSIenla
ComunidadForaldeNavarra,ascomoestudioseinformesenlosquesepresentandatosdeaccesoaInternetyotrastecnologas
desagregadosporsexo.
ProgramaAcrcate@lasTIC
www.cfnavarra.es/observatoriosi/acciones_II_plan_si/Acercate_TIC/acercate_a_las_TIC.htm
Peseaquesetratadeunainiciativafinalizada,suportaltodavaesaccesibleypermiterealizarelconjuntodecursosdeformacin
onlinedeiniciacinaInternetyalasnuevastecnologas.Estoscursos,adems,recogequeestndiseadosydirigidosados
poblacionesespecficasconaltabrechadigital:mujeresypersonasdelaterceraedad.
Recursosenmateriadeigualdad
www.navarra.es/home_es/Temas/Igualdad+de+genero/Recursos+en+materia+de+igualdad/
LaseccindeigualdaddeoportunidadesdelapginawebdelGobiernodeNavarraofreceunbuscadorvirtualderecursosen
materiadeigualdadsegncategora,localidadesotipologaderecursos.
valoracin global
LaComunidadForaldeNavarranodisponedeunplandeSIenvigor.ElltimoPlanvigenteIIPlandeactuacinparalapromocin
delaSociedaddelaInformacinylasTelecomunicacionesdelaComunidadForaldeNavarra20052007incorporabaactuaciones
dirigidasacolectivosconmayoresbarrerasodificultadesparaaccederydisfrutardelosbeneficiosdelaSI,entreellasElplande
formacinTICamujeresenprocesodeexclusindigital.
ElPlandeigualdad,porsuparte,noincidedeformaintegralsobrelasituacindeigualdadenlaSI.Estableceobjetivosyacciones
defomentodelusodelasTICenmateriadeeducacin,medioruralyviolenciadegnero,peromscomomediooinstrumentode
obtenerotrosfinesquecomoobjetivoensmismo.Semenciona,sinembargo,laparticipacindelorganismoresponsabledel
impulsoenlaSIenNavarra,tantoaniveldediseoycoordinacin,comoejecutordirectodevariasdesusacciones.
Elrestodepolticasvinculadas,comoelPlanTecnolgicoolaLeydeIgualdad,nocontemplanobjetivosomedidasorientadasala
Pgina102
igualdadolaSI,respectivamente.
Sehacenecesario,portanto,disearnuevasestrategiasenmateriadeSIenlaquelaigualdaddegneroquedeintegrada,as
comodotardeunamayorintegralidadalosobjetivosymedidasdeSIenlosplanesdeigualdad.Todoelloconlacorrespondiente
colaboracinentresusorganismosimpulsoresyconelestablecimientodeinstrumentoseindicadoresadecuadosquepermitan
medirlosresultadosobtenidos.
Pgina103
pas vasco
Brechadigitaldegnero.
PasVasco2010(%)
Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE).2010
objetivos estratgicos
Impulsarlacapacitacindelaspersonas,empresasyorganizacionesparaconseguireldesarrollodelasecompetenciasque
permitanserautnomosdigitalmente.
Promoverunaofertadeserviciospblicosyapoyarlaofertadeserviciosprivadosavanzados,mscompetitivosyaccesibles,a
travsdelainnovacinenlosprocesos,mediantelaadopcindesolucionestecnolgicasadecuadasenlasAdministraciones
Pblicas,empresasyorganizacionessociales.
Propiciarlacreacinydesarrollodeinfoestructurasdesoporte(plataformas,seguridad,estndares,estructurasydispositivos).
Pgina104
ejes
Ciudadanaactiva.
Empresainnovadora.
Serviciospblicosdigitales.
Euskadienlared.
Infoestructuras.
Agendasdigitalesinstitucionales.
Implantacin,SeguimientoyEvaluacin.
1.
No S
hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico?
dequmanera?
Eneldiagnsticodesituacinsecontemplaelsexocomounadelasvariablesquedeterminanelgradodeaccesoyusodiferencial
delasTICconcluyendoquehayunasignificativadiferenciadeutilizacindelasTICenfuncindelaedad,unamsreducida
diferenciaentresexosyunatambinsignificativaentrelosgruposdepoblacinconriesgodeexclusinsocial()Ladiferenciaenel
usoentresexosmantieneporcentajesmoderados,queademsestnntimamenterelacionadosconlacomposicindelosgruposde
msedad,quesehanyasealadocomolosmenosinfoincluidosyarrastrandoelhistricoalejamientodelamujerdelos
aspectostcnicos.
2.
No S
hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos?
dequmanera?
EntrelosobjetivosgeneralesseestableceeldegenerarunaciudadanaactivaenelusodelasTIC,peronoseconcretaentrminos
degnero.
3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
EnelejedeCiudadanaactivasehabladequeelniveldeinclusindigitaldeloscolectivosenriesgodeexclusinsocial(mujeres,
mayoresde55aos,desempleados)esdeseablequesigamejorando,sinembargoellonosetraduceenactuacionesconcretas.
4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
ElPlanestablecedoceindicadoresconsusobjetivosaalcanzar.UnodeellosseexpresacomoApoyarlainclusin:Sepretende
continuartrabajandoenladisminucindelasbrechasdigitalesensusdistintasmodalidades.Enesteaspectosedeseael
alineamientoconlosobjetivosdelainiciativaeuropeai2010enlorelativoainclusindigital,queseentiendeincideenposibles
brechasdigitalesdegnero,aunquenoloprecisanilocuantifica.
5.
No S
participaelorganismodeigualdadensuimpulso?
dequmanera?
ElPlancontemplaqueensucoordinacin,seguimientoyejecucinparticiparntodoslosDepartamentosdelGobiernoVasco,
aunquenoespecificalosDepartamentosolaparticipacinconcretadelorganismoresponsabledeigualdad.
5.DeclogoestratgicodelPCTI2010
5.10EspacioEuropeodeInvestigacin
Pgina105
Adems,elPCTI2010consideranecesarioarticularmedidasqueaboguenporunaigualdadefectivaentremujeresyhombres.
7.LosagentesdelSistemaVascodeInnovacinantelanuevaestrategia
7.3Elgobierno
7.3.1RGANOSDEDIRECCIN
7.3.1.2ElConsejoVascodeInvestigacin
11.Velarporqueenlosproyectosdeinvestigacinsobrelasdiferentesreasdeconocimientoseintegrelaperspectivadegneroyporqueenlos
gruposdeinvestigacinexistaunarepresentacinequilibradademujeresyhombres.
Plan:VPlanparalaigualdaddemujeresyhombresenlaComunidadAutnomadelPasVasco.
Entidadresponsable:InstitutoVascodelaMujerEmakunde.
Pginaweb:www.emakunde.euskadi.net/u72subhome7/es/u72
vplan/es/contenidos/informacion/vplan_institucional/es_emakunde/adjuntos/vplan_igualdad_definitivo_es.pdf
Periododevigencia:20102013
Presupuesto:Noespecifica.
objetivos estratgicos
Favorecereldesarrollodelaautonomadelasmujeresylatomadeconcienciadegnero.
Promoverelcambiodevalores,eliminadorolessocialesyestereotiposenfuncindelsexo.
Mejorarelaccesoycondicionesdeempleoypromocinprofesionaldelasmujeres,atendiendoaladiversidaddecolectivosy
situaciones.
Mejorarlasituacindelasmujeresenriesgooensituacindepobrezay/oexclusinsocial.
Mejorarelaccesoalosrecursossociales,conespecialatencinalassituacionesdediscriminacinmltiple.
Fomentarelmovimientoasociativodemujeresylaparticipacindelasmujeresenelmovimientoasociativoengeneral.
Incrementarelaccesodelasmujeresalosmbitosdedecisin.
Fomentarlacorresponsabilidadylaticadelcuidado.
Aumentareltiempoquelasmujeresdestinanaldisfrutedelocioyeldestinadoalaconsecucindela
autonoma/independenciaeconmica.
Modificarlaculturaempresarialhacialaconciliacincorresponsable.
Ampliarlacoberturayflexibilidaddeloshorariosdelosservicios.
Modificarlaplanificacinurbansticaydelosserviciosdirigidosalaciudadana,parafacilitarlaconciliacincorresponsable.
Fomentareldesarrollodemodelosdecomportamientosnoviolentos.
Mejorarlaprevencindeconductasnoviolentas.
Aumentarladeteccinprecozylainformacin.
Garantizarlaproteccinylaatencinintegralalasmujeresvctimas.
ejes
Empoderamientodelasmujeresycambiodevalores.
Organizacinsocialcorresponsable.
Combatirlaviolenciadegnero.
Pgina106
incorporacin de la SI
1.
No S
hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI?
dequmanera?
ElPlancontemplalasdiferenciasenlosusosdeInternetydelordenadorentremujeresyhombres,citandoacolectivos
potencialmenteexcluidosdeestosusosalaspersonasmayores,aisladasolasinactivas,colectivosentrelosquesedaunaamplia
proporcindemujeres.Tambinrecogedatosacercadelasegregacineducativaylabajaparticipacindelaschicasencarreras
tcnicaseingenieras.
2.
No S
incorporaobjetivosenelmbitodelaSI?
dequmanera?
DentrodelprogramaAccesoycontroldelosrecursoseconmicosysocialesseestableceelobjetivooperativo2.1.1Incrementar
latasasdeocupacindelosdiversoscolectivosdemujeres,atravsdeunaumentodesuparticipacinenempleosdecalidad,
considerandocomotalelempleoindefinidoydejornadacompleta.Seconsideraprioritario:
incrementarelnmerodemujeresinvestigadorasenlosdistintosmbitoscientficos,tecnolgicos,econmicasyfinancieros,
incrementarelnmerodemujeresempleadasenlossectoresmsavanzadoseintensivosentecnologa.
Almismotiempoelobjetivooperativo2.3.1.planteaincrementarelnmerodemujeresquehacenusodelasnuevastecnologas,
especialmenteenlosgruposdemsedadyenloscolectivoscondificultadesespecficasparaello.
TambinserecogelaintencindeintegrarelusodelasTICenlosserviciosdeatencindelaviolenciadegnero,dentrodel
objetivooperativo6.2.1.
3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?
EnelPlanelniveldeobjetivosyactuacionesescoincidente,porloquelosobjetivosanteriorespuedensertraducidosentrminos
deactuacin.
4.
No S
incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI?
dequmanera?
ElVPlanofreceindicadoresdeseguimientoyposteriorevaluacinparatodoslosobjetivosoperativosdescritos.
Relacionadoconelobjetivodeincrementarlapresenciademujeresenlosmbitoscientficosytecnolgicosseestableceel
indicadordeporcentajedepoblacinempleadaporcuentaajenaporsexo,edadyCNAE.
RespectoalobjetivodeaccesoyusosdeInternetynuevastecnologasporpartedelasmujeres,sesealanlossiguientes:
PorcentajedelapoblacinconaccesoaInternetdesglosadosporsexo,edadynacionalidad.
Porcentajequeusaelordenadordesglosadosporsexo,edadynacionalidad.
PrincipalesusosdeInternetdesagregadosporsexo.
PorcentajedelapoblacinusuariadeZgune(reddetelecentrosdelPasVasco)desglosadaporsexo,edad,nacionalidady
situacinrespectoaladiscapacidad.
Encuantolaprevencindelaviolenciadegneroseestableceelindicadorusodenuevastecnologasenlosserviciosdeatencina
lasvctimasdeviolenciadegnero.
5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?
AlolargodelPlansemencionalaimplicacindelconjuntodeorganismosdeGobiernoVascoyelrestodeorganizacionespblicasy
privadasdeEuskadienlapuestaenmarchaydesarrollodelplan.ElDepartamentodeIndustria,Innovacin,ComercioyTurismo
estinvolucradoenlaejecucindelasactuacionesdescritasenapartadosanteriores.
Pgina107
LEY4/2005,de18defebrero,paralaIgualdaddeMujeresyHombres
NorealizaningunamencinalaSI.
ReddeCentrosKZgunea
www.kzgunea.net
EntrelosprincipiosdelaReddeTelecentrosdelPasVascoestelderechodetodaslaspersonasdeEuskadiaaccederaloscentros
sindiscriminacinpormotivosdesexo,procedenciay/oreligin.Adems,realizacursosformativosdeaccesobsicoaInternet
dirigidosespecficamenteamujeres.
Nahiko
www.nahikoemakunde.com/pags/default.asp?idioma=es
EsunprogramaescolarpilotodesarrolladoporelInstitutoVascodelaMujerEmakundeparalaprevencindelmaltratoenlas
futurasrelacionesdeparejadenuestrasalumnasyalumnos,basadoenlaexperimentacin,investigacinyaccinconjuntaconel
profesoradodeloscentrosqueenlparticipan.Enelportalseofrecentodoslosmaterialesutilizadoenelprograma.
Gizonduz
www.berdingune.euskadi.net/u89congizon/es/contenidos/informacion/quees/es_gizonduz/quees.html#
IniciativadelInstitutoVascodelaMujerEmakunde,dirigidaapromoverlaconcienciacin,participacineimplicacindelos
hombresenprodelaigualdaddemujeresyhombres.Ademsdelainformacinqueseofreceenlapginaweb,proporcionan
formacinparahombresenigualdaddeoportunidadesgratuitamenteyenmodalidadonline.
valoracin global
LaestrategiadeSociedaddelaInformacineigualdaddesplegadaenelPasVascopuedecalificarsedeadecuada.
SuPlandedesarrolloeimpulsodelaSIintegraunamiradasobreposiblesbrechasdigitalesdegnero(deaccesoyusos),sibienes
ciertoqueeneldesarrollodesusobjetivosyactuacionesnoterminadeconcretarlasfrmulasenqueestassernabordadas.Se
entiendequeelorganismoresponsabledeigualdadespartcipeenelseguimientoyejecucindelPlan.Asimismoestablece
indicadoresdeseguimientoenlosqueseespecificaelobjetivodesuperarposiblesbrechasdegnerodeacuerdoalaestrategia
comunitariai2010,perotampocoloconcretaentrminosdegnerooresultadoscuantificables.Unodesusplanesvinculados,en
eldeCiencia,TecnologaeInnovacin,recogedeformamsdetalladaelprincipiodeigualdad,comocuestinquehadeestar
integradaenlaspolticasyprogramasenestecampo.
Porsuparte,elPlandeigualdaddelPasVascoestableceobjetivosyactuacionesorientadosaladiversificacindeopciones
educativas,elaumentodelempleodelasmujeresensectorestecnolgicosycientficos,ascomoelaccesoalasTICdelosgrupos
demujeresmsalejadosdesususos.Tambinlaintroduccindesistemastecnolgicosenlaprevencinyatencinavctimasdela
violenciadegnero.EnsudesarrolloestnimplicadoselconjuntodeDepartamentosdelGobiernoVasco,incluidoelresponsable
delaspolticasenmateriadeSI.Detalla,asimismo,indicadoresorientadosamedirlosavancesenesteterreno.
LaLeydeIgualdadnoarticulaobjetivosomedidasespecficasrelativasalaSI,aunqueincideencuestionescomoladiversificacin
deopcioneseducativasyprofesionalesdelasmujeres(perosinespecificarenmbitosTIC).
Losplanes,portanto,contienenelementosenfocadosatrabajarlaigualdaddegneroenlaSIque,enelcasodelaestrategiadeSI
deberanmaterializarseenobjetivosyactuacionesmsconcretosy,enelcasodelasestrategiadeigualdadadquirirunavisinms
integralydeconjuntosobrelaconstruccindeunaSImsigualitaria(brechasdeacceso,deintensidad,deusos,departicipacin
delasmujeresenelsectorTICydeaprovecharInternetcomoespacioprivilegiadodefomentodelaigualdad).
Pgina108
rioja (La)
Brechadigitaldegnero.
Rioja(La)2010(%)
Fuente:ElaboracinpropiaapartirdeEncuestasobreequipamientoyusodetecnologasdelainformacinycomunicacinenloshogares(INE).2010
Plan:PlandeActuaciones201023.
Entidadresponsable:AgenciadelConocimientoylaTecnologa(ConsejeradeAdministracionesPblicasyPolticaLocal)
Pginaweb:www.conocimientoytecnologia.org/agencia/plan_actuaciones.htm
Periododevigencia:2010
Presupuesto:11.773.218
objetivos estratgicos
Dinamizaryfomentarlaparticipacindelosagentesriojanosparaavanzarenlasociedaddelconocimiento.
Consolidareldesarrollodelaadministracinelectrnica.
FomentarypromoverelusoeficientedelasTecnologasdelaInformacinylaComunicacin.
PromoverlagestindelconocimientoycapacitacintecnolgicadelaComunidadAutnomadeLaRioja.
ApoyaralGobiernodeLaRiojaeneldesarrollodeactuacionesquesegenerenenelentornoRioja.es.
PotenciarlacreacinyadaptacindelasempresasriojanasalusodelasTIC.
23
LaRiojanodisponedeunplanestratgicoenmateriadeSI,siendoestePlandeActuacioneselquedelinealosobjetivosy
medidasaimpulsarporpartedelGobiernodeLaRiojaenestembito.
Pgina109
ApoyarycolaboraralosMunicipiosdelaCAReneldesarrollo,implantacineimpulsodelaSociedaddelConocimiento.
Potenciarlainnovacinydesarrollarelconocimiento,lacapacitacinylapuestaaldaenmateriadeTICs.
ejes
Infraestructuras
ContenidosRiojanos
Innovacin
Divulgacinsocial
Conocimiento
Contenidosyservicios
eAdministracin
Gestininterna
1.
No Sdequmanera?
hacemencinalaigualdaddegneroeneldiagnstico?
ElPlandeactuacionesnoincluyeundiagnsticodelasituacindepartida.
2.hacemencinalaigualdaddegneroenlosobjetivosestratgicos? No Sdequmanera?
Enlaformulacindelosobjetivosestratgicosnosemencionalaigualdaddegnero.
3.desarrollaactuacionesparalaigualdaddegneroenlaSI? No Sdequmanera?
ElPlandeactuacionesdetallacadaunodelosprogramasaimpulsaralolargode2010,enelquenosecontemplaninguno
especficodepromocindelaigualdadenlaSI.TansloenelejedeContenidosyserviciossecitaquelaAgenciade
ConocimientoyTecnologaasumeelcompromisodecrearyponeradisposicindetodoslosriojanosloscontenidosyserviciosque
permitanatenderlasmsvariadasnecesidadesenmateriasdeSociedaddelConocimientoyNuevasTecnologasennuestraregin,
conlaintencindereducirlabrechadigitalyprogresivamentetodaslasbarrerasdeaccesoqueencuentranlosciudadanos,incluidos
losgruposconsideradosmsdesfavorecidos.Sobrelabasedeestecompromisosepresentandistintosprogramasyactuaciones,
dirigidosagruposdepoblacinycolectivosconcretos(mayores,menores,colegiosprofesionales,empresas,)peroenningncaso
enfocadosadeterminadosgruposocolectivosdemujeresocontenidosyserviciosenfocadosapromoverlaigualdad.
4.desagregalosindicadoresporsexoointroduceindicadoresdegneroenelseguimientoylaevaluacin? No S
dequmanera?
ElPlandeactuacionesnodefineindicadoresdeseguimientoyevaluacin.
5.
No S
participaelorganismodeigualdadensuimpulso?
dequmanera?
SemencionalaparticipacindealgunasConsejeraseneldesarrollodedeterminadasactuaciones,peronoladelorganismo
responsabledeigualdad.
PlanRiojanodeI+D+i20082011
Pgina110
DIMENSIONESESTRATGICASYLNEASDEACTUACINDELPROYECTORIOJANODEINNOVACIN
8.3Innovacinsocialycultural
Unaspectoimportantedelainnovacinsocialeslaaplicacindemodelosquefavorezcanlaintegracindelaspersonasysudiversidadcultural,
ascomosuparticipacinenlavidasocial,atravsdelaccesoalosderechosfundamentales,especialmentelaeducacin,elempleoylaigualdad
deoportunidades.
EstePlandeI+D+Iestfuertementeorientadoacrearnuevasoportunidadesenloscamposdelaeducacin,elaccesoaserviciossanitarios
avanzados,eldisfrutededispositivosytecnologasparaminimizarlosefectosdelavejezyladependencia,ascomoellogrodeunaplena
igualdadentrehombresymujeres,todolocualdeberfacilitareldesarrollodeunavidasatisfactoria,tilyricaatodaslaspersonas.
LaslneasdeactuacindelPlanRiojanoeninnovacinsocialyculturalponenespecialatencinengruposconnecesidadesespecficas,comoson
losancianos,laspersonasdependientesylosenfermos,yenfavorecerlaigualdadentrehombresymujeres.
Endefinitiva,losprincipalesconductoresidentificadosenladimensinestratgicainnovacinsocialyculturalseran:
Evolucinsocialsostenible.
Diversidadsocial.
Integracinsocialeigualdaddeoportunidades.
Educacinyemprendimiento.
2.FOMENTARLAEINCLUSINYLACREACINDEREDESSOCIALES.
2.3.FomentarlaigualdaddegneroenSociedaddelaInformacin.
Plan:IIIPlanIntegraldelaMujer.24
Entidadresponsable:ServiciodePromocinalaInfancia,MujeryFamilia(ConsejeradeServiciosSociales)
Pginaweb:www.larioja.org/npRioja/default/defaultpage.jsp?idtab=445852&IdDoc=445828
Periododevigencia:20062009
Presupuesto:Noespecifica.
objetivos estratgicos
Transmisindelconocimientoyvaloresigualitariosydelaperspectivadegnero.
Conciliarvidapersonal,familiarylaboral.
Favorecerlainclusinsocialdelasmujeresqueseencuentranenunasituacindeespecialvulnerabilidad.
Cooperacin.
ejes
ServiciosSociales
Educacin
Empleo
Salud
incorporacin de la SI
24
Apareceenlapginawebcomoelactualmentevigente.
Pgina111
1.
No S
hacemencinalasituacindeigualdaddegneroenlaSI?
dequmanera?
DentrodelPlanseincluyendatosdesituacindelasmujeresendistintoscampos.Enelmbitodelosmediosdecomunicacinel
PlanofreceunanlisissobrecmohombresymujeresaccedenyhacenusodeInternetrecogiendoquesegnlaFundacinRiojana
paralaSociedaddelConocimientoelporcentajedeusuariosdeInternetporsexoen2003esde23.80%demujeresy33.20%delos
hombres.En2004elporcentajedemujeresaumentaa41%yeldehombresamsdelamitad,esdeciraun51.90%.
Tambinreflejadatosacercadeladistribucindemujeresyhombressegnenseanzasuniversitariasconcluyendoquesedefine
unarelacinentrelascarrerasllamadasdecienciasasociadasalgneromasculino,frentealasdeletras,asociadasalgnero
femenino.
2.
No S
incorporaobjetivosenelmbitodelaSI?
dequmanera?
EnlaparteintroductoriaelPlanmencionaensusobjetivoseldefacilitarelaccesodelasmujeresruralesalinformacin,mediante,
entreotras,medidasdeformacinennuevastecnologas.
Enelreadeserviciossocialesseestableceasimismoelobjetivodefacilitaralamujereselaccesoalainformacinyalasociedad
delconocimiento.
3.desarrollalneasdeactuacinenmateriadeSI? No Sdequmanera?
Enelreadeempleo,dentrodelobjetivoFomentarelaccesoalempleodelasmujeresdesempleadasseestablecelamedida
apoyaralasmujeresdelmedioruralatravsdelarealizacindecursosdeformacin,especialmenteennuevastecnologas,ensus
procesosdeinsercinlaboralparaqueparticipeneneldesarrollodesuszona.
Enestamismarea,enelobjetivofomentarlaformacinparaelempleodelasmujeres,sehabladepromoverlaformacindelas
mujeresennuevastecnologasatravsdelainformacinpersonalizadaincluyendoelaccesoalaformacinadistancia
informatizada,comoherramientafundamentalparalainsercinlaboralylapromocinprofesional.
4.incorporaindicadoresdeseguimiento/evaluacinenelmbitodelaSI? No Sdequmanera?
ElPlannodetallaindicadoresdeseguimientoyevaluacindesusactuacionesymedidas.
5.participaensuimpulsoelorganismocompetenteenmateriadeSI? No Sdequmanera?
ElPlannoconcretalasentidadesparticipantesensudiseo,ejecucin,seguimientoy/oevaluacin.
ObservatorioRiojanoparalaSociedaddelaInformacin
www.conocimientoytecnologia.org/gestiondelconocimiento/orsi/index.htm
EsteorganismoanalizalastendenciasylaevolucindelaSociedaddelaInformacinenLaRioja.Anualmenterealizainformesen
tornoaestacuestin,enlosqueincluyedatosdesagregadosporsexoacercadelaccesoaInternetporpartedelapoblacin.
Cibertecas
www.conocimientoytecnologia.org/cibertecas/index.htm
Pgina112
LareddeCibertecaseselprogramariojanodecentrospblicosdeaccesogratuitoaInternetdondeseimpartendiversoscursos
formativosparalaciudadana.Entreloscolectivosalosquesedirigenloscursosseencuentranlasmujeres(juntoconmayores,
poblacincondisparidad,inmigrantes,).Tambinrealizanformacindeformadores,cursosdondehanparticipadoasociaciones
demujeres.
CentrodeReferenciaNacionalenInformticayTelecomunicacionesThinktic
www.larioja.org/npRioja/default/defaultpage.jsp?idtab=458131
Centropblico,dependientedelServicioRiojanodeEmpleo,queofrecerecursos,informacinycursossobreTIC,entreellos
formacinavanzadaenTecnologasdelaInformacinyComunicacinparamejorarlacualificacinprofesionaldelastrabajadoras.
valoracin global
ElPlandeactuaciones2010dedesarrolloeimpulsodelaSociedaddelaInformacinenLaRiojadadoquenoposeeensunplan
estratgicoenestembitonoatiendealprincipiodeigualdaddegneroensudefinicin.Sinembargo,unadesuspolticas
vinculadas,elPlandeI+D+i,sincluyeentresusobjetivoseldefomentarlaigualdaddeoportunidadesenlaSI.
PorsuparteelPlandeigualdadscontienereferenciasdeincorporacindelasmujeresalaSociedaddelaInformacinque,en
trminosdemedidas,seconcretanenactuacionesdealfabetizacinparamujeresdelmediorural,adquisicindecompetenciasen
esteterrenocomocompetenciasclaveparaelaccesoalempleoolautilizacindeherramientasdeformacinonlineparala
mejoradelacapacitacindemujeres.
Enningunodelosdoscasosserecogenindicadoresdeseguimientoquedencuentadeloslogrosdelosobjetivosymedidas
planteados,comotampocoseintuyencanalesdecoordinacinentrelosorganismosresponsablesdeambaspolticasSIe
igualdadeneldiseooejecucinestos.
Cabeconcluir,portantoquelaestrategiadeSIeigualdadimpulsadaporelGobiernodeLaRiojarequieredeunavisinms
integradoraque,enprimerlugar,considereytengaencuentaelenfoquedeigualdadenlasestrategiasdeSIyque,ensegundo
lugar,contengaunabanicomsampliodeobjetivosymedidasenmateriadeSIdentrodelaestrategiadeigualdad.
Pgina113