Uma igreja missionria

O Brasil um celeiro de misses. A igreja evanglica brasileira a mais

comprometida em se envolver com misses. O missionrio brasileiro o mais
desprendido no campo.
At onde esse questionamento se torna um desafio?
Como entender e estender esse desafio para a nossa
especificamente a Igreja Evanglica Irmos Menonitas de Curitiba?

igreja

local,

Sabemos que no fcil se envolver com misses, dispor recursos humanos,

financeiros, estratgicos, preparo para formar lderes de misses, missionrios, e
obreiros para a obra local, nacional e nacional-transcultural e alm fronteiras
(transcultural).
Sabemos dos riscos que corremos, das dificuldades que temos, transtornos que
viro, desgaste nos ajustes de misses dentro da filosofia e estrutura da igreja local em
clulas, frustraes e diferenas de idias e objetivos, mas queremos fazer o possvel e
cremos que junto com os nossos pastores e lderes podemos fazer a parte que cabe a
nossa igreja nesse aspecto da obra salvadora de Jesus Cristo, nosso Senhor.
Cremos que a nossa uma igreja com um conselho missionrio com pessoas
maduras, ter uma viso diferente do que corrente em muitas igrejas. A verdadeira
viso missionria no se confunde com aquele esprito de mrtir que alguns lderes
tentam incutir em alguns missionrios. Algumas expresses do tipo: v que o Senhor
suprir..., ... o justo viver pela f..., ... Deus no falha..., ... Deus d aos seus
enquanto dormem... (essa eu j usei). No combatemos esse tipo de viso, mas
podemos produzir de forma mais ampla, segura e completa para o reino de Deus. Essas
expresses so at bblicas, mas devem ser acompanhadas de outras como: ... quem
vai a guerra sem antes ter se preparado para a mesma ou o seu exrcito?, ...
semelhante aquele que edificou uma casa, cavou, abriu profunda vala e ps alicerces
sobre a rocha; e vindo enchente bateu com mpeto a torrente naquela casa e no a
pode abalar....
Por isso cremos que misses nascem no mesmo bero que nascemos!
No devemos como igreja deixar a responsabilidade total do chamado, educao
e preparo pessoas para agncias missionrias e instituies de envio para misses. Elas
tm os seus espao em todas as reas de treinamento do missionrio, mas, a
responsabilidade principal do Pai ou me (igreja) que o viu nascer, crescer e conhece o
seu filho espiritual.
Nosso sonho ver a nossa igreja com um conselho missionrio (ou seja, l qual
for o nome) formado e funcionando. Trabalhando com o propsito de glorificar a Jesus
Cristo por meio de pessoas que amam misses e de uma igreja local ainda mais forte e
missionria. E o que queremos apresentar nesse trabalho so pequenos passos que
podemos dar para misses em todas as reas...se assim o Senhor Jesus permitir...

I PARTE FILOSOFIAS MISSIONRIAS

1. Algumas definies:

Igreja local - Comunidade de cristos, salvos por Jesus Cristo, regenerados pelo
poder do Esprito Santo, batizados, fruto de uma obra missionria igreja com alvos
estabelecidos por Deus.
Esse grupo se rene em determinado local para cultuar a Deus, estudar a bblia,
e desenvolver a comunho crist. Proclamam a mensagem de salvao a outras pessoas,
na sua comunidade, regio, pas e alm das fronteiras transculturais.
Misses - o trabalho que a igreja local desenvolve, para levar o evangelho para
a sua cidade, estado, pais e demais pases do mundo, transpondo barreiras fsicas,
culturais, sociais, por meio de pessoas vocacionadas e treinadas para tal atividade. Seu
propsito cumprir a Grande Comisso, proclamando o evangelho de Jesus Cristo, por
meio da evangelizao, discipulado e ao social, implantando igrejas autctones para a
glria de Deus, dentro do meio urbano, rural, e transcultural.
Misses urbanas - o esforo da igreja local de levar o evangelho e amor de
Jesus Cristo para atingir pessoas nas cidades, especialmente em grande centros urbanos;
Misses rurais - o esforo da igreja local de levar o evangelho e amor de Jesus
Cristo para atingir pessoas nos meios rurais, tais como pequenas cidades, fazendas e
stios.
Misses transculturais - o esforo da igreja local de levar o evangelho e amor
de Jesus Cristo para atingir pessoas de outras culturas, lnguas e naes, raas, dentro
ou fora do pas.
Missionrio - As igrejas entendem essa designao com uma pessoa vocacionada
por Deus e treinado para envolver-se pessoalmente na obra especfica de levar a
mensagem do evangelho a outras pessoas.
Cremos, porm que todos os cristos so missionrios em potencial aguardando
o chamado de Deus e a confirmao da liderana no trabalho da igreja local com
aprovao da mesma diante de Deus e da igreja local. O missionrio vai at o campo
indo, orando ou contribuindo para a obra de Deus.

Conselho missionrio - um grupo de trabalho, orao, pesquisa e estudos que

se prope a informar, inspirar, treinar, mobilizar e oferecer subsdios igreja para a
realizao da tarefa missionria em termos culturais e transculturais.
Algumas igrejas chamam de Departamento de Misses, Ministrio de Misses,
Grupo de Trabalho Missionrio, Secretaria de Misses, Equipe de Misses.

2. Propsito bblico

Formar adoradores de Deus de todas as naes:

 Apocalipse 5: 9 -10 - Pessoas de todas as raas e lnguas foram compradas

pelo sangue de Cristo e iro adorar o cordeiro;
Romanos 15: 9, 10, 11, 12 - louvor entre os gentios;
Salmo 67 - Deus seja conhecido entre todos os pagos;
Compaixo movendo a compartilhar o amor de Cristo:
Mateus 9:36 - "... E sentia grande pena da multido que apareciam com
muitos problemas, sem saber o que fazer nem onde procurar auxlio! Eram como ovelha
sem pastor";
Mateus 18: 10 - 14 - ... no vontade do Pai que est nos cus, que venha a
perecer um s desses pequeninos;
Cumprir A grande comisso (em ordem de prioridade pessoal):
Atos 1:8 - ser testemunhas de Jesus Cristo;
Marcos 16: 15 - 16 - pregar o evangelho a toda criatura;
Romanos 15: 20 - 21 - Anunciar o evangelho, onde Cristo no fora anunciado;
Mateus 28:19, 20 - fazer discpulos de todas as naes;
Atos 13: 1-4 Separar e enviar para a obra em outro local novamente;
Explicao: Todo cristo foi comissionado ser testemunho de vida. Em segundo
lugar ele deve pregar o evangelho a toda a criatura, e como resultado disso far
discpulos de todas as naes ou semeando ou colhendo.

3. Alguns propsitos prticos do Conselho de misses:

Promover e coordenar um programa missionrio na igreja;
Incentivar e despertar vocao missionria;
Orientar a prtica, o zelo e a responsabilidade no que diz respeito do processo
de atuao em misses, evitando confuses, inconsistncia, e dificuldades que forem
provenientes do mau entendimento bblico para a igreja em misses;
Auxiliar, incentivar, apoiar e contribuir na melhoria da mordomia dos recursos
humanos e financeiros na rea de misses;
Auxiliar a Equipe pastoral e a igreja a avaliar, recomendar e candidatos a
misses;
Incentivo ao treinamento missionrio atravs de parcerias com agncias
missionrias;
Auxiliar a igreja local na responsabilidade de levar o evangelho a toda criatura;
Promover a igreja a entrar na intercesso mundial pelo alcance do evangelho
em todas as regies do mundo;

 Estimular e administrar recursos financeiros para o sustento de misses;

Familiarizar a igreja com o todo o processo, responsabilidade no campo
missionrio de cada membro, educando a atuar de forma bblica e equilibrada na
extensa necessidade do mundo missionrio;
Auxiliar no relacionamento da igreja com o missionrio e agncias
missionrias;
Informar a Equipe Pastoral, os Ministrios; os Missionrios, e as Agncias
Missionrias, bem como toda a igreja, os princpios e prticas que operacionalizam o
Conselho Missionrio da Igreja;
Avaliar o ministrio dos missionrios e o cumprimento dos propsitos uma vez
estabelecidos antes do envio;

4. Responsabilidades do Conselho Missionrio:

Estabelecer alvos de curto, mdio e longo prazo, que sejam mensurveis e ao
mesmo tempo exijam passos de f;
Rever os passos de tempo em tempo (semestralmente ou anualmente);
Desenvolver o interesse pela orao em favor da evangelizao mundial, da
obra missionria em geral, particularmente pelos missionrios vinculados a igreja;
Desenvolver meios de comunicao interna existente, nos cultos, reunies de
orao, grupos familiares, e ministrios da igreja;
Manter a educao missionria da igreja por meio da programao normal; dos
meios de comunicao interna disponvel; de contatos com missionrios e campos;
Identificar, motivar, orientar avaliar e recomendar ou no candidatos ao servio
missionrio;
Estimular a participao da igreja no auxlio a misses em orao, intercesso,
ofertas missionrias de f e outros meios de participao que abenoe a igreja em geral
e todos os envolvidos em misses;
Avaliar o desenvolvimento dos missionrios no campo dos propsitos
assumidos, dentro do perodo proposto anteriormente;
Definir claramente alvos, formas de atuao, perodos a serem investidos e
responsabilidades posteriormente ao vencimento de prazos dentro do que foi proposto,
encaminhando recomendaes a(s) igreja(s) e agencia(s) parceira(s);
Cuidar dos missionrios da igreja em suas necessidades, tanto no campo
quanto em visitas a igreja local;
Avaliar criteriosamente todos os instrumentos de parcerias como agncias,
igrejas, missionrios, convnios, entre outros estabelecendo critrios definidos de
cooperao e limite de atuao desses;

5. Registro, reviso dos propsitos e responsabilidades.

O conselho missionrio deve possuir atas de registro onde devem ser anotados
os assuntos debatidos em reunies ordinrias e extraordinrias. Na deciso de alguma
medida a ser tomada: mudana, readequao ou extino de algum dos procedimentos,
propsitos, ou apoio e auxlio no sustento, essa deve ser deciso da maioria do conselho
e os demais contrrios maioria so igualmente responsveis pela deciso tomada.
Deve haver reviso parcial ou total de todo a filosofia missionria de tempo em
tempo (3 a 4 anos), para que sejam incorporados medidas, decises ou propsitos no
previstos at o instante ou surgidas no decorrer do andamento do conselho missionrio.
II PARTE ESTRUTURA
1. Pessoas que faro parte do Conselho Missionrio:

O conselho Missionrio ser constitudo por membros da igreja que estejam em

plena comunho com a igreja e demonstrem algumas caractersticas, tais como:
Maturidade Espiritual:
um tanto difcil mensurar isso, mas pode ser verificar pela disposio diante do
grupo familiar, disposio no servir, participao direta em algum dos ministrios e
clulas da igreja;
Profundo interesse pela obra missionria:
O corao missionrio inquieto e dispe o cristo a agir pela causa missionria.
Essa caracterstica marcante em todo o crente que deseja trabalhar com misses;
Disposio de assumir o compromisso com a obra missionria da igreja e
senso de equipe de implantao de igrejas em clulas:
uma forma da igreja provar aqueles que sero enviados por ela;
Confiana e responsabilidade no cumprimento de tarefas designadas pela
igreja e estar envolvido em algum ministrio na igreja;
Estar em treinamento de misses;
Ter a indicao do lder de misses ou pastor responsvel junto com a Equipe
pastoral;

2. Composio:
A composio deve ser definido de acordo com a necessidade de cada comisso
no qual sonhamos contar.
A composio deve ser formada atravs de comisses de trabalho, algumas de
cunho permanente e outras temporrias (auxlio em eventos ex: Conferncia
missionria):

Comisso de intercesso e cuidado missionrio: Responsvel pelo contato com os

missionrios e de levantar meios de do bem estar financeiro fsico, mental, psicolgico,
espiritual e financeiro do missionrio. Essa comisso ser formada progressivamente ao
acompanhamento de candidatos e principalmente do envio e ao desenvolvimento do
ministrio.
A responsabilidade dessa comisso abrange o contato com os grupos familiares
no que diz respeito a conforto, envio de cartas, incentivos, ofertas, notcias da igreja, dos
familiares, etc;

Comisso de informao: Possui a responsabilidade de toda a parte de

elaborao e divulgao missionria, nos cultos, boletins, jornais, meios de comunicao
na igreja mantendo-a informada sobre eventos e programaes missionrias;

Comisso de educao e capacitao missionria: Ter a responsabilidade da

programao de eventos; como roteiros para conferncias missionrias, encontros
missionrios, estudos sobre misses na igreja, criar meios de acompanhamento de
pessoas com propsitos missionrios. Manter contato com agncias e parceiros, eventos,
conferncias, relatrios, atas, etc;
III PARTE POLTICA FINCEIRA
1. Oramento:

O conselho missionrio deve desenvolver meios de prover sustento para suprir

um calendrio missionrio durante um ano todo, alm das ofertas voluntrias e OMF
(oferta missionria de f):

Jantar missionrio com pratos tpicos de vrios pases;

Caf missionrio com bolos e salgadinhos tpicos de outros pases;
Contatar igrejas em clulas formando uma rede de sustento missionrio
juntamente com a nossa igreja;
Adoo de missionrios por particulares, empresas e associaes;
Outras formas que surgirem com o andamento do conselho missionrio.

2. Vantagens da Oferta Missionria de F:

A igreja aprende a contribuir mais, ao contrrio do que corrente pensar que

os dzimos e ofertas se diluem nesse tipo de ofertas;
A igreja participa mais ativamente da obra local e missionria;

 A igreja que participa financeiramente de misses deixa de ser somente

contribuinte para ser igreja missionria;
A igreja passa a ocupar seu verdadeiro lugar de igreja mantenedora;
Os campos missionrios, projetos e as agncias recebem mais recursos
missionrios tornando os alvos mais efetivos.
IV PARTE ESTRATGIA MISSIONRIA

1. reas-alvos e projeto missionrio:

Levando em conta o texto de Atos 1:8, conforme propomos:
Jerusalm Desafio missionrio no Boqueiro, Curitiba e regio metropolitana;
Judia Pode compreender cidades prximas e regio;
Samaria Trabalhos a nvel nacional;
Confins da terra Abrange pases com compromisso e dedicao no que se refere
a lngua, cultura, raa, (onde priorizado povo menos alcanado no nosso
entendimento);

Dentro de cada rea alvo deve ser constitudo e confirmado o local que o
missionrio ser enviado e estabelecer contato com igrejas em clulas prximas do local
e agncias missionrias para a apresentar a viso do trabalho e eventual ponte, base
estratgica apoio e parceria em todas as reas.
A(s) pessoa(s) a ser enviada ser ao mesmo tempo com o propsito de passar a
viso para a liderana da(s) igreja(s) locai(s), e liderar o projeto em conjunto com essa.
Exemplo 1: Auxiliar as igrejas em clulas do Norte do pas a implantar ncleos de
clulas nas regies (cidades) dadas pelo ltimo censo, sem nenhuma igreja e trabalho
evanglico estabelecido;
Exemplo 2: Reunir as igrejas em clulas do trajeto do projeto Amaznia,
concentrando esforo nesse trabalho, levantando trabalhos locais para facilitar o
trabalho futuro;
Exemplo 3: Contatar igreja em clulas ou participantes do projeto Josu 2000 no
exterior e projetos de trabalhos para participao das igrejas brasileiras com recursos
estratgicos, de planejamentos, financeiros e principalmente humanos em trabalhos
transculturais.

Objetivos:
Estabelecer vnculos fortes de integrao entre as igrejas em clulas;
Atender a demanda missionria da igreja, cumprindo seu dever com misses;
Incentivar igrejas em clulas, na criao de redes de trabalho;

 Incentivar igrejas ao trabalho missionrio em conjunto com a igreja me da

viso em clulas;
Desenvolver parcerias de trabalhos;
Dar uma nova viso missionria s igrejas, seminrios, agncias e instituies
de envio missionrio;
2. Prioridades missionrias:

- Missionrio integral: tempo de dedicao integral;

- Missionrio parcial: tempo de dedicao parcial;
- Missionrio fazedor de tendas: aluso ao trabalho do apstolo Paulo. Missionrio
auto-sustentvel financeiramente;
- Missionrio de apoio: missionrios que do suporte a outros missionrios. Ex:
Asas de socorro;
- Missionrios em treinamento: Em agncias missionarias ou no campo;
- Trabalhos, desafios e projetos missionrios Ex: Lava ps, Amaznia, AMB, etc;

3. Idias de treinamento inicial

- O treinamento inicial deve ocorrer depois de atender todas as disposies e

exigncias do candidato;
- Ter passado os trilhos do ano de treinamento;
- O candidato comeara com o curso de da misso horizontes cemtd curso de
especializao missionrio transcultural a distncia, por mdulos;
- Mdulos do curso de misses urbanas com o Pastor Robson (ISBIM);
- Visitas a conferncias missionrias;
- Visitas a agncias missionrias.
CONCLUSO
Cremos que Deus quer usar a nossa igreja para ser uma igreja missionria
porque h uma preocupao inquietante por parte de membros da nossa igreja com
relao a esse tema. Essa inquietao somatiza com necessidade constante mensageiros
de Deus em todas as partes do Brasil e do mundo, divulgados por meios de
comunicaes evanglicos.
Queremos trabalhar com misses porque temos como igreja, um ensino slido e
coerente;

Porque como corpo local, no temos ranos nem rancor histrico, teolgico, e
denominacional;
Porque temos pessoas que amam misses e querem se engajar nesse ministrio;
Porque temos membros firmados no carter de Jesus e na sua obra redentora;
Porque somos uma igreja comprometida com o corpo local e com identidade
prpria;
Porque cremos que Deus dar muitos frutos no s com misses, mas, em todos
os ministrios da igreja;
Resumindo temos todos os requisitos, ou pr-requisitos para sermos uma beno
em misses e teremos herana espiritual em todo mundo.
Abrindo o corao francamente...
(Carta aberta igreja brasileira)

Amados irmos,
Ser transparente ou abrir o corao implica muitas vezes em nos expormos para
crticas. Porm, a convico faz com que decidamos nos expor. por isso que desejo
abrir o corao de maneira pblica...
Deus tem falado ao meu corao. Mas ser que s ao corao? Tambm
poderamos dizer mente, entendimento ou at mesmo fgado, como pensado em
outras culturas.
Por ser um tcnico, uma pessoa bastante racional, prtica e criteriosa tenho
dificuldades em me expressar para as pessoas. Mesmo assim vou tentar dizer de forma
matemtica o que o Senhor est me dizendo.
Entendo que hoje a misso na qual estamos comprometidos est dez vezes mais
preparada do que h cinco anos atrs. Ou seja, imaginando que partimos de um ponto
referencial 0 e passamos pelos pontos 0,1 0,2 0,3 0,4 0,5... at chegarmos ao
ponto 1. Isso seria o mesmo que dizer que o Senhor est nos dizendo que deveramos
preparar nossas mentes para 100 vezes mais do que o ponto onde estamos. Mas quais
so as implicaes de tudo isto?
Ns somente podemos chegar at onde a nossa f alcana. Pensando nisso, me
vem mente o texto de II Rs 13.14-19, que fala do encontro de Eliseu e do rei Jeos.
Quando o profeta foi visit-lo, recebeu uma palavra para que abrisse a Janela do
Oriente onde estava o maior desafio do povo de Israel. Parece que temos um paralelo
dessa situao em nossos dias. Quando olhamos para a Janela do Oriente ou Janela
10-40, que abrange grande parte do mundo muulmano rabe. Eliseu disse-lhe tambm
para pegar o arco e as famosas flechas do livramento do Senhor, que seriam o
livramento dos srios. O rei tinha o local determinado e vitria total decretada pelo
Senhor para consumir os seus inimigos. Ele recebeu a ordem de pegar as flechas e
simbolicamente ferir a terra. Jeos obedeceu, mas deu contra o solo somente trs vezes.
Isso causou indignao ao profeta, pois o rei poderia ter feito aquilo cinco ou seis vezes.
Se o fizesse, ento este nmero indicaria o final do inimigo do povo de Israel. Vemos que

era necessrio fazer somente o dobro do que ele havia feito, mas no fez. Entretanto,
pensar em multiplicar nossos esforos por 100 algo estonteante!
Foi o pecado que levou toda uma gerao da nao de Israel a ser exterminada.
Os israelitas se deixaram influenciar negativamente pelos dez espias que deram um
relatrio negativo, mesmo que os outros dois tenham trazido uma palavra alentadora.
Que tristeza!
Precisamos estar abertos para coisas novas da parte do Senhor. Ele criativo e
faz coisas novas a cada dia. As lutas nos fazem mais sensveis e, se soubermos superlas, nos tornamos mais fortes mentalmente. Temos que nos preparar para grandes
desafios, pois conduzir o povo de Israel pelo deserto no era tarefa fcil. Imagine
entregar tal tarefa hoje em dia a um presidente do Ocidente. O que ele pensaria se lhe
dissssemos que devia levar trs milhes de pessoas pelo deserto e que tal tarefa
duraria 40 anos? Imagino que ele iria dizer que seriam necessrios mil hipermercados
para suprir todo o povo, alm de milhes de litros de gua, roupas para todos, etc.
Moiss s teve cinco escusas. Quantas teriam os mandatrios ocidentais?
O Senhor nos entregou a tarefa de fazer discpulos dentre todos os povos. Desde
que a recebemos j passaram mais de dois mil anos e h muita terra para conquistar.
Temos um grande desafio nossa frente. Vamos pensar um pouco sobre os
dados que dispomos no momento:
H 24.000 povos no mundo e ainda faltam 8.000 para serem alcanados.
H 6.809 lnguas no mundo e 4.500 delas no tm nenhuma poro da Bblia
traduzida.
85.000 pessoas morrem a cada dia sem nunca terem ouvido nada sobre Cristo.
O Brasil tem a 3 maior igreja do mundo. Infelizmente, hoje so necessrios
100.000 crentes para sustentar um missionrio. Por que isso ocorre? A mdia de
investimentos por pessoa em misses transculturais apenas R$ 1,30 por ano.
Isto algo inadmissvel e vergonhoso. Precisamos fazer alguma coisa para mudar
este quadro. Creio que estamos cometendo o mesmo pecado em que caram os filhos de
Israel nos tempos de Josu. Lemos na Bblia que sete tribos foram negligentes em
possuir a terra, mesmo depois de Deus t-la entregado em suas mos (cf. Js 18:2-3).
Creio que podemos chamar este pecado de Grande Omisso (Tg. 4:17). A apatia, o
conformismo e a indiferena moderna so os maiores desafios dos dias hodiernos. Vemos
que tudo isso est presente em nossas igrejas, mas no podemos nos conformar com
este mundo! Devemos renovar as nossas mentes, segundo nos alerta Paulo em Rm 12:12. Ainda no consigo entender, e muitos menos aceitar, o que Oswald Smith disse por
experincia prpria e com muita coragem: O primeiro e maior obstculo para misses
so os pastores. Para mim, como pastor, triste ouvir isso. Lembre-se que ele foi um
grande homem de Deus, que pastoreava uma igreja que possua mais de 800
missionrios e escreveu muitos livros impactantes, como Paixo pelas Almas,
Evangelizemos o Mundo e O Clamor do Mundo.
Falar em mudanas fcil, mas sabemos que na prtica as coisas so bem
diferentes. Falar em mudar o outro uma coisa, mas quando o Senhor mostra que somos
ns que precisamos mudar, ento tudo muda de figura. Creio que precisamos nos
preparar mentalmente para que as mudanas tenham incio em ns.

O Senhor est falando que nossa comunidade deve se preparar para mudanas,
a comear em ns, pois Ele far o resto. Isto implica em uma melhor administrao,
maior unidade, melhor preparao para receber as pessoas, maior viso, maior
dedicao, uma mente preparada para o sofrimento, sermos menos sensveis
emocionalmente s crticas, termos mais perseverana nas provas, lutas e dificuldades.
preciso que haja uma unidade mais forte entre ns. Precisamos ser mais abertos para
ouvir a voz de Deus e mudarmos o curso da histria. Isso ocorrer se tivermos uma viso
clara de ministrio para ns e nossa organizao, sem invejarmos o que bom dos
outros. necessrio estarmos prontos a sacrificar nossos anelos, sonhos e vises em
bem da equipe e pela expanso do Reino na face da terra. Isso tudo sem gastarmos
recursos, tempo, talentos em vo, aprendendo a sermos pacientes com todos e amarmos
o prximo, vendo o que melhor para ele. Como isso difcil! Mas exatamente isso
que o Senhor est nos pedindo.
A Misso Horizontes resolveu inovar. Fizemos um seminrio diferente, onde o
segundo ano realizado no exterior, pois mais de 97% dos formandos dos seminrios
no vo para misses transculturais. A maioria dos nossos alunos levanta apenas 50%
do custo necessrio. O restante conseguido com recursos provenientes da venda de
literatura, vdeos, doao de alimentos, roupas para bazar beneficente, etc.
Desenvolvemos um projeto de fundo comum onde todos vivem no mesmo nvel. Nosso
modelo foi bastante criticado, mas atualmente j tem uma aceitao maior e inclusive
est sendo utilizado por outras organizaes crists. Essa iniciativa est levantando uma
fora missionria latina. Essas e tantas outras mudanas de paradigmas histricos j
foram introduzidas, mas em que as prximas mudanas implicaro?
Ficamos pensando se coerente fazer um projeto para 300 pessoas em 2002.
Para isso precisamos que os candidatos estejam preparados. Espervamos 50 novos
alunos no seminrio, mas neste semestre eles chegaram a 65. Alm disso, precisamos
de obreiros, no mnimo 30 voluntrios. S que isso atualmente no coerente, pois
carecemos de estrutura para receb-los. Hoje no temos recursos suficientes para tal
empreitada, nem pessoal suficiente para trein-los. Mas estamos conscientes de que no
temos alternativas. Temos de faz-lo, pois a ordem veio do Senhor. preciso que o Brasil
faa algo para levantar uma fora que ir at os no-alcanados.
Voc j imaginou se cada igreja brasileira que possui pelo menos 100 membros
enviasse um missionrio preparado, o sustentasse dignamente e o enviasse para os
povos no-alcanados? Isso seria uma revoluo! algo que o mundo inteiro espera e
este o desejo do Senhor. Voc j imaginou termos bases de treinamento em todos os
pases da Amrica Latina e levantarmos 10.000 missionrios? Parece algo muito grande
para o Senhor? Alguns textos bblicos tm nos tocado e inspirado:

Vede entre as naes e olhai, e maravilhai-vos, e admirai-vos, porque realizo

em vossos dias uma obra que vs no crereis, quando vos for contada (Hb 1:5).
Clama a mim e responder-te-ei, e anunciarei coisas grandes e ocultas que no
sabes (Jr 33:3).
Em verdade, em verdade vos digo que aquele que cr em mim tambm far
as obras que eu fao. E as far maiores do que estas, porque eu vou para o Pai (Jo
14:12).

 Mas como est escrito: As coisas que o olho no viu, e o ouvido no ouviram,
e no subiram ao corao do homem, so as que Deus preparou para os que o amam (I
Co 2:9).
Amplia o lugar da tua tenda, e as cortinas das tuas habitaes se estendam,
no o impeas; alonga as tuas cordas, e firmam bem as tuas estacas. Porque
transbordars a mo direita e esquerda; a tua posteridade possuir as naes, e far
que sejam habitadas as cidades assoladas (Is 54:2-3).
Pois para Deus nada impossvel (Lc 1:37).
Assaltam a cidade, correm pelos muros, sobem s casas, entram pelas janelas
como o ladro. Diante deles treme a terra, abalam-se os cus, enegrecem-se o sol e a
lua, e retiram as estrelas o seu resplendor. O Senhor troveja diante do seu exrcito;
muito grande o seu arraial e poderosos so os que executam a sua palavra. O dia do
Senhor grande e muito terrvel, quem o poder suportar? (Jl 2:9-11).
Quais so as reas que devemos mudar? Qual seria a sua contribuio? Qual o
complemento daquilo que o Senhor est falando para a nossa comunidade? O que Ele
est falando contigo e que pode ser parte deste material? Quais seriam os passos para
alcanarmos o que o Senhor quer de ns?
Precisamos de ajuda. Tanto em orao quanto em sustento e material humano.
Esta palavra no somente para uma pessoa, mas para uma comunidade.
Clamando por misericrdia, sabedoria e graa do Senhor para fazer a vontade do
Mestre:
David Botelho
Misso Horizontes Amrica Latina
Diretor
BIBLIOGRAFIA
Campanh, Josu e Raquel - OM melhoramentos - Guia missionrio;
Guimares, Sebastio Lcio Como organizar o ministrio de misses em sua
igreja
Fernandes, Keltenner Christian Projeto missionrio Idias de como montar e
planejar um departamento missionrio na igreja;
Taborda, Marcelo Apostila de sugestes;
Limpic, Ted - SEPAL Servio de Evangelizao para a Amrica Latina.
Projeto Josu 2000
Botelho, David carta igreja brasileira - Misso horizontes.
Ver todos