Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per

Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N 003-2015-MINCETUR/SG/OGA/OASA

I. GENERALIDADES
1. Puesto y/o cargo
Tcnico para Mantenimiento y Reparacin de Instalaciones Elctricas.
2. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de un Tcnico para Mantenimiento y Reparacin de Instalaciones
Elctricas.
3. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares.
4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Oficina de Personal.
5. Base legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa
de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c. Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto
Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.
d. Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General
e. Ley N 30281, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2015.
f. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
6. Comit Evaluador (Exp. 844310)
Presidente: Ana Grimanesa Retegui Napuri
Suplente: Carmen Vicente Deliot
Miembro: Jenny Margot Arbildo Estrella
Suplente: Jos Antonio Flores Rosas
Miembro: Miriam Caballero Caballero
Suplente: Samuel Rendon Vilca
7. Domicilio del MINCETUR
Calle Uno Oeste N 050 Urb. Crpac, San Isidro - Lima
Central Telefnica: 513-6100.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia:
(La experiencia laboral y/o profesional ser 1. Experiencia laboral general no menor de siete (07)
acreditada solo con constancias y/o
aos, en el sector pblico o privado.
certificados que acrediten fecha de inicio y 2. Experiencia especifica mnima de tres (03) aos en
fin de la prestacin, y la actividad
mantenimiento y/o reparacin de instalaciones
desarrollada, de acuerdo a los trminos de
elctricas.
referencia).

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1.Proactivo
2.Responsable
3.Liderazgo e Iniciativa
Competencias
4.Habilidad en resolucin de conflictos
5. Alto sentido de responsabilidad
6. Compromiso con la Institucin.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o 1. Estudios en Instalaciones Elctricas culminados,
nivel de estudios
acreditados con diploma o certificado.
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
mnimos o indispensables y deseables
REQUISITOS ADICIONALES: (OPCIONAL)
Conocimientos adicionales para el puesto
y/o cargo

1. Capacitacin en temas de Seguridad en el Trabajo.

DETALLE
Capacitacin en Identificacin de peligros o
control de riesgos.

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:
1. Revisar el buen funcionamiento de las instalaciones elctricas de la infraestructura
perteneciente a MINCETUR as como prevenir las posibles fallas para su oportuno
mantenimiento.
2. Realizar el informe o requerimiento oportuno de materiales, accesorios e insumos que se
requieran para la correcta operatividad de las instalaciones elctricas y electromecnicas
de la infraestructura perteneciente a MINCETUR, as como contar en stock con accesorios,
materiales e insumos bsicos para su uso en casos de emergencia.
3. Atender las eventualidades cotidianas que pudieran presentarse y que afecten la correcta
operatividad de las instalaciones, as como en casos de emergencia.
4. Verificar la operatividad de los sistemas de audio, proyectores iluminacin y aire
acondicionado de las salas de uso mltiple.
5. Otras funciones que se le asigne el Sub Director de Servicios y Seguridad o el Director de
la Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
rea y/o lugar de prestacin del servicio
Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares
Duracin del contrato
Inicio: 09.03.2015
(Periodo de Prueba)
Trmino: 31.05.2015 (Prorrogable)
Monto de la Contraprestacin mensual
S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos Nuevos Soles).
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato

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V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

Aprobacin de la Convocatoria

Publicacin del proceso en el Servicio Nacional

del Empleo

CRONOGRAMA
De acuerdo a la
necesidad de la
dependencia
usuaria
10 das
anteriores a la
convocatoria

REA RESPONSABLE
Secretaria General,
Oficina General de
Planificacin,
Presupuesto y
Desarrollo y Oficina
General de
Administracin
Oficina de Personal

CONVOCATORIA
1

Del 16.02 al
Publicacin de la convocatoria en el Portal
Oficina de Informtica
Institucional
20.02.2015
Presentacin de la hoja de vida va fsico y
documentada (De preferencia anillado) en el
el 23.02.2015
Mdulo de Atencin al Pblico - Mesa de Partes
Oficina de Trmite
de la Oficina de Trmite Documentario y Archivo Hora: de 8.15 a
Documentario y Archivo
- OTDA del MINCETUR (CV DOCUMENTADO
16.30
ADJUNTANDO LOS ANEXOS DEL N 01 AL N 07
Y COPIA DE DNI, DEBIDAMENTE FOLIADOS)*

SELECCIN
3

Evaluacin Curricular

Publicacin de Resultados de la Evaluacin

Curricular en el Portal Institucional
Evaluacin de Capacidades **
Lugar: Av. Jos Pardo N 741 Oficina C, D, y E,
Miraflores; en la empresa CORPORACIN RYHSAC.

Publicacin de Evaluacin de Capacidades

Entrevista Personal
Lugar: Sala de Reuniones de la Oficina General
de Administracin (Piso 10).
Publicacin de Resultado Final en el Portal
Institucional ***

el 25.02.2015

Comit Evaluador

el 26.02.2015

Oficina de Personal

el 27.02.2015
Hora: 10.00
Horas

Empresa Contratada

el 03.03.2015

Oficina de Personal

el 04.03.2015
el 06.03.2015

Comit Evaluador
Oficina de Personal

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

9

Suscripcin del Contrato e Inicio de Labor

10 Registro del Contrato

*Terminado el proceso no se devolvern los CVs.

09.03.2015

Oficina de Personal

10.03.2015

Oficina de Personal

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** La fecha de evaluacin de capacidades se fijar de acuerdo al cronograma establecido y la hora podr

variar de acuerdo al nmero de postulantes aptos para la siguiente etapa.
*** Las personas que resulten ganadoras y que a la fecha de publicacin de los resultados finales,
mantengan vnculo laboral con el Estado, debern presentar la aceptacin de su carta de renuncia o
resolucin de vnculo contractual al momento de la suscripcin del contrato.

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de
puntos, distribuyndose de esta manera:
EVALUACIONES
PESO
PUNTAJE MNIMO
PUNTAJE MXIMO
EVALUACIN CURRICULAR
25%
21
25
EVALUACIN CAPACIDADES
40%
25
40
ENTREVISTA
35%
25
35
PUNTAJE TOTAL
100%
100
VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR
1. De la presentacin de la Hoja de Vida:
Los requisitos del Perfil del postor debern ser sustentados obligatoriamente con la copia
simple de los documentos pertinentes. En caso se presenten documentos en idiomas
diferentes al espaol/castellano, se debe adjuntar la correspondiente traduccin simple;
realizado por Traductor Colegiado Certificado.
La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo
que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se
somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.
2. Documentacin adicional:
Anexos que sern colgados en el Portal del MINCETUR junto con el proceso de
convocatoria, y que a continuacin se detallan:
Carta de presentacin
Sinopsis Curricular
Declaracin Jurada de no estar impedido para contratar con el Estado
Declaracin Jurada sobre Nepotismo
Declaracin Jurada de no estar inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios
Morosos REDAM
Declaracin Jurada sobre condiciones personales del Servidor o Funcionario del
MINCETUR
Declaracin Jurada de incompatibilidad por conflicto de intereses
3. Otra informacin que resulte conveniente:
Copia de DNI.
Todos los documentos que presenten los candidatos al concurso CAS deben estar
debidamente foliados.
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.

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c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.
2. Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales
c. Otras debidamente justificadas
IX. Normas Importantes.a. Los postulantes que no presenten Curriculum Vitae documentado y los anexos del 01 al 07
debidamente foliados y dems documentos requerido en las Bases, sern descalificados
automticamente.
b. Los postulantes no podrn presentarse simultneamente a ms de una Convocatoria. De
detectarse omisin a sta disposicin, solo se considerar el primer proceso al que se present.
c. Los postulantes que no cumplan con obtener los puntajes mnimos requeridos en cada etapa,
sern eliminados automticamente.
d. Los postulantes que incumplan el horario o no asistan a la evaluacin de capacidades o entrevista
personal, sern descalificados automticamente.
e. Concluida la tercera etapa de Entrevista Personal, sern sumados los puntajes obtenidos en cada
una de ellas, con la finalidad de conocer el puntaje final.
f. El cronograma establecido podr ser modificado en cualquier etapa del proceso, conforme a las
necesidades de la entidad.
g. El seguimiento de los resultados del proceso corresponde a los postulantes.
h. Es de aplicacin la bonificacin dispuesta por las Leyes N 27050 modificada por la Ley N 28164
(art. 36), N 29248 (art. 4) y sus Reglamentos, respectivamente, siempre que el postulante lo
acredite con documento emitido por la autoridad competente.
i. Las situaciones no previstas en las Bases podrn ser resueltas por el Comit, en el marco de los
principios de racionalidad y proporcionalidad que los casos requieran.
VISITAR NUESTRA PGINA WEB A FIN DE OBTENER LOS ANEXOS REQUERIDOS EN LA PRESENTE
CONVOCATORIA: WWW.MINCETUR.GOB.PE

FECHA: 16.02.2015

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ANEXO N 01
CARTA DE PRESENTACION
Lima, ..

Seores
PRESIDENTE DEL COMIT DE SELECCIN
PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N _______ - 2015-MINCETUR/ ________
.
Presente.Asunto: Contratacin Administrativa PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N ________- 2015
MINCETUR/ ________
De mi consideracin
Yo, ..., identificado con DNI N .. , domiciliado en
, me presento como postulante al proceso de contratacin
administrativa de servicios de cdigo PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N ______ - 2014MINCETUR/
__________, regulada por el Decreto Legislativo N 1057 y su Reglamento aprobado con el D.S. N 0752008-PCM.
Para ello adjunto la siguiente documentacin:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Sinopsis curricular (Anexo N 02)

Declaracin Jurada de no estar impedido para contratar con el Estado (Anexo N 03)
Declaracin Jurada sobre Nepotismo (Anexo N 04)
Declaracin Jurada de no estar inscrito en el REDAM Registro de Deudores Alimentarios Morosos
(Anexo N 05)
Declaracin Jurada de sobre condiciones personales del Servidor o Funcionario del MINCETUR
(Anexo N 06)
Declaracin Jurada de incompatibilidad por conflicto de intereses (Anexo N 07)
Currculo Vitae, debidamente documentado
Copia del DNI

Atentamente,

______________________________
Firma, Nombre y DNI

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ANEXO N 02
SINOPSIS CURRICULAR
PUESTO Y/O CARGO AL QUE POSTULA: ... del proceso
de contratacin administrativa de servicios PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N _____ -2015-MINCETUR/
_____
I.DATOS PERSONALES
Apellido Paterno

Apellido Materno

Nombres

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:

_____________________________
Departamento / Provincia / Distrito
NACIONALIDAD: ___________________________
DOCUMENTO DE IDENTIDAD: __________________

____ / ____ / ____

da mes ao

RUC: _________________________

DIRECCION: ___________________________________________________________________________
Avenida / Calle / Jirn
N
Dpto.
CIUDAD __________________ DISTRITO ________________________________________
TELEFONO CASA: ___________ CELULAR: _____________ Correo Electrnico: _________________________
PROFESION: ______________________

TITULO/GRADO ACADEMICO: ____________________________

FECHA DE EGRESO: ________________ UNIVERSIDAD/INSTITUTO: ____________________________

COLEGIO PROFESIONAL DE: (SI APLICA) ___________________________________
ESTA INSCRITO EN EL CONADIS (Acreditado):

SI ( )

NO ( )

LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS (Acreditado):

SI ( )

NO ( )

ESTADO CIVIL:
MARCAR CON UN ASPA:
SOLTERO () CASADO () VIUDO (.) DIVORCIADO (.) CONVIVIENTE ()
Apellido Paterno (Cnyuge)

Apellido Materno (Cnyuge)

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: ___________________________

Departamento / Provincia / Distrito
NACIONALIDAD: ____________________

Nombres (Cnyuge)
____ / ____ / ____
da mes

ao

DOCUMENTO DE IDENTIDAD: ____________________

DIRECCION: _____________________________________________________________________
Avenida / Calle / Jirn
N
Dpto.
CIUDAD __________________ DISTRITO _______________________________________
TELEFONO _____________________________________________________________

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II.FORMACION ACADEMICA
La informacin a proporcionar en el siguiente cuadro deber ser precisa,
TITULO
(i)

Maestra
Licenciatura
Bachillerato
Tecnico
Nota:
(i)
(ii)

ESPECIALIDAD UNIVERSIDAD

CIUDAD
/PAIS

ESTUDIOS
REALIZADOS
DESDE /
HASTA
(MES / AO)

FECHA DE
N FOLIO EN
EMISION DEL
QUE SE
GRADO
ADJUNTA EL
ACADEMICO O
DOCUMENTO
TITULO
SUSTENTATORIO
PROFESIONAL
(II)

Dejar en blanco aquellos que no apliquen.

Si no tiene Ttulo especificar si est en trmite o an est cursando estudios.

ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS
ESPECIALIDAD

INSTITUCION

CIUDAD /
PAIS

PERIODO DE
ESTUDIOS
REALIZADOS
(DESDE /
HASTA)

FECHA DE
EMISION DEL
DIPLOMA O
CERTIFICADO
(MES / AOS)

N TOTAL
N FOLIO EN
DE HORAS
QUE SE
DEL
ADJUNTA EL
ESTUDIO
DOCUMENTO
REALIZADO SUSTENTATORIO
(N HRS)

III. EXPERIENCIA LABORAL

En la presente seccin el candidato deber detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LAS
FUNCIONES / TAREAS CUMPLIDAS EN CADA UNA DE LAS AREAS QUE SERAN CALIFICADAS. En caso
de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cules y completar los datos respectivos.
En caso de haber realizado trabajos en forma paralela, solo se considerar el perodo cronolgico total de
dichos trabajos; es decir, no se contabilizarn las duplicaciones en el tiempo.
a) EXPERIENCIA LABORAL GENERAL (incluye experiencia especfica)
Mi experiencia laboral general acumulada es de ______ meses, conforme a la informacin siguiente
(ordenada desde la ms reciente hasta la menos reciente):
(Esta informacin ser verificada por la institucin)
N
NOMBRE DE
CARGO /
INICIO
(i)
LA
RESPONSABILIDAD (MES / AO)
ENTIDAD O
EMPRESA

CULMINACION
(MES / AO)

TIEMPO
EN EL
CARGO
(MESES)

N FOLIO EN
QUE SE
ADJUNTA EL
DOCUMENTO
SUSTENTATORIO

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1
2
3
4
5
6
Nota: Se podrn aadir mas cuadros si es necesario.
b) EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA ( EN LA ACTIVIDAD)
Mi experiencia laboral especfica acumulada es de _____ meses, conforma a la informacin siguiente:
Detallar en el cuadro siguiente, los trabajos que califican como la experiencia laboral especfica.
N

NOMBRE DE LA
ENTIDAD O
EMPRESA

CARGO

INICIO
(MES / AO)

CULMINACION
(MES / AO)

TIEMPO EN
EL CARGO
(MESES)

N FOLIO EN QUE
SE ADJUNTA EL
DOCUMENTO
SUSTENTATORIO

1
Breve descripcin de la funcin desempeada:

Marcar con aspa segn corresponda:

Pblica ( ), Privada ( ), ONG ( ), Organismo Internacional ( ), Otro ( ) .
N

NOMBRE DE LA
ENTIDAD O
EMPRESA

CARGO

INICIO
(MES / AO)

CULMINACION
(MES / AO)

TIEMPO EN
EL CARGO
(MESES)

2
Breve descripcin de la funcin desempeada:

Marcar con aspa segn corresponda:

Pblica ( ), Privada ( ), ONG ( ), Organismo Internacional ( ), Otro ( ) .

N FOLIO EN QUE
SE ADJUNTA EL
DOCUMENTO
SUSTENTATORIO

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NOMBRE DE LA
ENTIDAD O
EMPRESA

CARGO

INICIO
(MES / AO)

CULMINACION
(MES / AO)

TIEMPO EN
EL CARGO
(MESES)

3
Breve descripcin de la funcin desempeada:

Marcar con aspa segn corresponda:

Pblica ( ), Privada ( ), ONG ( ), Organismo Internacional ( ), Otro ( ) .
Nota: Se podrn aadir ms cuadros si es necesario.
IV. COMPUTACION
Marcar con una X el nivel alcanzado:
Manejo de Windows

Bsico

Intermedio

Avanzado

Word
Excel
Power Point
V. IDIOMAS
Marcar con una X el nivel alcanzado
Idioma: .
Lectura
Conversacin
Escritura
Comprensin

Bsico

Intermedio

Avanzado

N FOLIO EN QUE
SE ADJUNTA EL
DOCUMENTO
SUSTENTATORIO

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VI. REFERENCIAS PERSONALES

En la presente seccin el candidato deber detallar como mnimo las referencias personales
correspondientes a las dos ltimas instituciones donde estuvo trabajando.
N

NOMBRE DE LA ENTIDAD O
EMPRESA

CARGO DE LA
REFERENCIA

NOMBRE DE LA
PERSONA

AO

TELEFONO DE
LA
REFERENCIA

1
2
3
La atribucin de puntaje a los candidatos se basar estrictamente sobre la informacin registrada en los
presentes formularios. Todo respaldo adicional servir para validar dicha informacin y nunca podr servir a
mejorar la experiencia indicada en el presente formulario.
Declaro que la informacin proporcionada es veraz, en caso necesario, autorizo su investigacin.
Declaro no tener impedimento alguno para contratar con el Estado.
De ser contratado y de verificarse que la informacin sea falsa acepto expresamente que la entidad proceda
a mi retiro automtico, sin perjuicio de aplicarse las sanciones legales que me correspondan.
Nota.Los postulantes debern adjuntar los documentos sustentatorios obligatoriamente con la copia simple de los
documentos pertinentes de la SINOPSIS RESUMEN CURRICULAR de los numerales I, II, III y V (numeral IV
en caso se cuente con los documentos sustentatorios, no obligatorio), adicionalmente se deber adjuntar los
documentos solicitados en el punto N 7 en el presente proceso de convocatoria.
Fecha __________________________

_______________________________
Firma, Nombre y DNI

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ANEXO N 03
DECLARACION JURADA DE NO ESTAR IMPEDIDO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO

Seores
PRESIDENTE DEL COMIT DE SELECCIN
PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N _______ - 2015-MINCETUR/ _______
Presente.-

De mi consideracin:
El que suscribe .., identificado con DNI N ..., domiciliado
en .., que se presenta como postulante al requerimiento de contratacin
administrativa de servicios PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N _____ - 2015-MINCETUR/ _______,
declaro bajo juramento que:
No cuento con inhabilitacin administrativa o judicial para contratar con el Estado, conforme al Art. 4 del
Decreto Supremo N 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 QUE Regula el Rgimen
Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
No tengo impedimento para participar en el proceso de seleccin ni para contratar con el Estado. Conforme
al Art. 4 del Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
Conozco, acepto y me someto a las condiciones y procedimientos del presente proceso.
Soy responsable de la veracidad de los documentos e informacin que presento a efectos del presente
proceso.
Me comprometo a suscribir el contrato y cumplir con las actividades sealadas en los Trminos de
Referencia del Formato N 3, los cuales forman parte integrante de la presente convocatoria CAS, en caso de
ser seleccionado.
Conozco las sanciones contenidas en la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Lima,.

_____________________________
Firma, Nombres, DNI

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ANEXO N 04
DECLARACIN JURADA SOBRE NEPOTISMO
Por el presente documento, quien suscribe, en cumplimiento de la Ley N 26771 Ley que establece
prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el Sector Pblico, en caso
de parentesco, su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 021-2000-PCM y modificatorias, as como
de la Ley N 27815 Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica, DECLARA BAJO JURAMENTO LO
SIGUIENTE:
a) No encontrarse inhabilitado para desempearse en la Administracin Pblica, por actos contrarios a la
integridad y la tica.
b) No tener relacin de parentesco, hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad
o por vnculo matrimonial con Funcionario(s) de direccin, Asesor(es), Personal de Confianza, o
personal contratado bajo la modalidad de contratacin administrativa de servicios del MINCETUR, que
gozan de la facultad de nombramiento y contratacin de personal, o tengan injerencia directa o indirecta
en el proceso de seleccin.
Ratifica la veracidad de lo declarado y se somete de no ser as a las correspondientes acciones
administrativas y de ley.
______________________________ (FIRMA)
NOMBRE Y APELLIDO:
DNI:
EN CASO DE TENER PARIENTES
Declaro bajo juramento que en el MINCETUR presta servicios el personal cuyos apellidos y nombres indico,
a quienes me une la relacin o vnculo de afinidad (A) o consanguinidad (C), vnculo matrimonial (M) y unin
de hecho (UH) sealados a continuacin:
Relacin
Apellidos
Nombres
Detalle de Oficina

Lima,de..de

1er

..
Firma
Nombres y Apellidos:
rea de prestacin del servicio:
Parentesco por consanguinidad
En lnea recta
En lnea colateral
Padres/hijos
---

2do
3er

Abuelos/nietos
Bisabuelos/bisnietos

Grado

4to
1er
2do

Hermanos
Tos, sobrinos
Primos, sobrinos, nietos, tos abuelos
Parentesco por afinidad

Suegros, yerno, nuera

Abuelos del cnyuge

Cuados

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ANEXO N 05
DECLARACIN JURADA DE NO ESTAR INSCRITO EN EL REDAM REGISTRO DE DEUDORES
ALIMENTARIOS MOROSOS

......................................................, personal integrado al Ministerio de

Comercio
Exterior
y
Turismo

MINCETUR,
domiciliado
(a)
en
con
DNI
N
, declara bajo juramento que no me encuentro inscrito en el Registro de deudores
Alimentarios Morosos, de conformidad con las disposiciones establecidas en la Ley N 28970.
Efecto la presente declaracin asumiendo responsabilidad administrativa, civil y penal en el caso de resultar
falso lo expresado, de acuerdo a la Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, Cdigo Civil
y Penal Vigentes, firmando la misma en seal de conformidad.

-------------------------------------------------------------NOMBRE:
DNI :

NOTA IMPORTANTE:
En caso que el Declarante, se encuentre inscrito en el Registro de deudores alimentarios a que se refiere el
artculo 4 de la Ley N 28970- Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, deber
abstenerse de firmarla, para lo cual, se proceder a comunicar al rgano Jurisdiccional respecto al vnculo
laboral que mantiene con la Institucin de conformidad con el artculo 8 de la citada Ley.

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ANEXO N 06
DECLARACION JURADA SOBRE CONDICIONES PERSONALES DEL SERVIDOR O FUNCIONARIO DEL
MINCETUR

......................................................, personal integrado al Ministerio de

Comercio
Exterior
y
Turismo
MINCETUR
domiciliado
(a)
en
:......................................................................................
con
DNI
N
.........................., tengo a bien presentar declaracin Jurada para completar y/o reemplazar documentos
oficiales, al amparo de lo dispuesto por la parte pertinente del artculo 41 de la Ley N 27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General.

Al respecto declaro bajo juramento que:

a)
b)
c)
d)

Me encuentro en perfecto estado de Salud

No registro antecedentes judiciales ni policiales
Resido en la Direccin antes mencionada y;
Mi Nacionalidad es: Peruana (...), Extranjera ()

Especificar:..
Efecto la presente declaracin asumiendo responsabilidad administrativa, civil y penal en el caso de resultar
falso lo expresado, de acuerdo a la Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, Cdigo Civil
y Penal Vigentes, firmando la misma en seal de conformidad.

NOMBRE:
DNI

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ANEXO N 07
DECLARACION JURADA DE INCOMPATIBILIDAD POR CONFLICTO DE INTERESES
En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N 27588, Reglamentada por Decreto Supremo N 019-2002PCM que establece prohibiciones e incompatibilidades de Funcionarios y Servidores del Estado en el
Ejercicio de sus cargos, declaro
1. No Intervenir como abogado, apoderado, representante, patrocinador, asesor o perito de particulares
en:
Procesos Judiciales en los que el Estado o empresas de propiedad directa o indirecta del
Estado, tengan la condicin de demandante o demandado.
En asuntos, casos o en procesos administrativos que se lleven contra El MINCETUR
Los Procesos administrativos o judiciales de casos o asuntos especficos en los que el
funcionarios o servidor pblico haya tenido decisin, opinin o participacin directa, hasta un
ao despus de su renuncia, cese, resolucin contractual, destitucin o despido
2. Guardar Secreto o reserva respecto de los asuntos o informacin que por ley expresa tenga dicho
carcter
3. No divulgar ni utilizar informacin que sin tener reserva legal expresa, pudiera resultar privilegiada por
su contenido relevante, emplendola en su beneficio o de terceros y en perjuicio o desmedro del Estado
o de Terceros
4. Tomo conocimiento que la trasgresin de lo dispuesto por las normas referenciadas implicar faltas
administrativas sancionables con inhabilitacin para prestar servicios al Estado, sin perjuicio de las
acciones penales, civiles a las que hubiera lugar
Firmo la presente declaracin de conformidad con lo establecido en el artculo 42 de la Ley N 27444 del
Procedimiento Administrativo General.
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