REGLAMENTO INTERNO DE

SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE Y

SALUD EN LA EMPRESA MINERA
GOYA E.I.R.L. TRABAJO DE
PEQUEA MINERIA

Marzo 2013

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SALUD EN LA

EMPRESA MINERA GOYA E.I.R.L.
La Universidad Privada Antenor Orrego, considera que es su responsabilidad la prevencin de
accidentes y la seguridad de su personal y que esta responsabilidad debe ser compartida por cada
trabajador mediante el estricto cumplimiento de disposiciones y reglas que contiene el presente
Reglamento.
Al hablar de la importancia de Seguridad y Salud en el trabajo, estamos partiendo de la premisa que no
se puede concebir tener una institucin educativa de calidad, eficiente y productiva mezclada con
accidentes y lesiones al personal.
Las disposiciones contenidas en el presente Reglamento han sido preparadas con el objeto de
proporcionar al personal de la Universidad y dems involucrados de los elementos necesarios para
evitar accidentes y hacer el trabajo ms seguro.
El Reglamento posee como base legal la Constitucin Poltica del Per y el Convenio N 1 de la OIT
aprobado por Resolucin Legislativa 10195, la Ley Universitaria y normas complementarias y
modificatorias, el Estatuto de la Universidad Privada Antenor Orrego y su Reglamento interno de
trabajo. Y en cuanto le fueran aplicables y compatibles con la autonoma universitaria, el Texto nico
ordenado del Decreto legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, sus normas
modificatorias y complementarias; la legislacin de inspeccin laboral y el Reglamento interno de
seguridad y salud en el centro laboral, aprobado por el Per.
Es imposible abarcar todas aquellas circunstancias del trabajo diario que puedan dar lugar a
accidentes, sin embargo, se ha tratado de considerar todas las actividades de la Universidad que
suponen algn riesgo y permanentemente estaremos vidos de alguna mejora adicional para el
perfeccionamiento continuo de este Reglamento.
CAPTULO I
DISPOSICIN DE LA EMPRESA GOYA E.I.R.L. SOBRE SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SALUD
EN ELTRABAJO
SUB CAPTULO I OBJETIVOS Y ALCANCES
Del mbito
Art. 1. Este Reglamento tiene por objeto establecer las normas de seguridad, medio ambiente y salud
en la empresa GOYA E.I.R.L.
De los objetivos
Art. 2. Son objetivos del Reglamento Interno de seguridad, medio ambiente y salud en la empresa
GOYA E.I.R.L., los siguientes:
a) Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, integridad fsica y el bienestar de
los trabajadores, mediante la prevencin de las causas de los accidentes.
b) Proteger las instalaciones y propiedad de la Universidad, con el objetivo de garantizar la fuente
de trabajo y mejorar la productividad de la empresa GOYA E.I.R.L.
c) Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de seguridad entre los trabajadores
para que toda la actividad sea hecha de manera segura.
d) Mejorar la autoestima del personal al servicio de la empresa GOYA E.I.R.L. y fomentar el trabajo
en equipo a fin de incentivar la cooperacin de los trabajadores.
e) Fomentar la cultura de la prevencin de riesgos laborales para que toda la empresa GOYA
E.I.R.L., Interiorice gradualmente, los conceptos de prevencin y pro actividad, promoviendo
comportamientos seguros.
Disponer de mecanismos de reconocimiento al personal proactivo interesado en el mejoramiento
continuo de la seguridad, el medio ambiente y la salud laboral.
g) Llevar un registro de los documentos, ocurrencias, equipos, planes de prevencin de accidentes,
programas de capacitacin y programas de monitoreo y evaluacin, relacionados con riesgos y
accidentes en el trabajo.

SUB CAPTULO II
LIDERAZGO, COMPROMISOS Y LA POLTICA DE SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SALUD
De los Principios.
Art. 3. Son principios del Reglamento Interno de seguridad, medio ambiente y salud en la empresa
minera GOYA E.I.R.L.:
a) Principio de proteccin. Propender a que el trabajo se desarrolle en un ambiente seguro y
saludable.
b) Principio de prevencin. La empresa minera GOYA E.I.R.L. garantizar, la existencia de normas
de prevencin contenidas en este Reglamento, as como de estmulos y capacitaciones para que
cada rea administrativa, disee y logre la aprobacin de protocolos y planes que permitan
condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos que no
teniendo vnculo laboral prestan servicios o se encuentran dentro del mbito de la universidad.
c) Principio de corresponsabilidad. La ejecucin de una poltica de prevencin de accidentes implica
el cumplimiento del presente Reglamento tanto por parte de las titurlar minero y trabajadores al
servicio de la empresa minera GOYA E.I.R.L.
d) Principio de informacin. Cada Area administrativa de la empresa minera GOYA E.I.R.L. velar,
bajo responsabilidad, porque las actividades que desarrollen en la empresa minera, se
encuentren bajo la idnea supervisin del personal debidamente capacitado para realizar las
tareas de extraccin minera aurfera luvial, o de servicios, con nfasis en los casos, que existan
potenciales riesgos para la vida, la salud o el medio ambiente.
e) Principio de previsionalidad. Los trabajadores de la empresa minera GOYA E.I.R.L. contarn con
un seguro contra accidentes en el trabajo, as como tambin, y conjuntamente, con los
trabajadores y dems usuarios de los servicios la empresa minera GOYA E.I.R.L. tendrn
derecho a la atencin mdica bsica por accidente ocurrido dentro de las instalaciones de la
empresa.
f) Principio de idoneidad. La contratacin de personal para la empresa minera GOYA E.I.R.L., o de
terceros que presten servicios a la empresa para el desarrollo de sus fines, exige como requisito
para su contratacin la certificacin debida de la idoneidad profesional o tcnica requerida,
especialmente, para aquellos puestos en donde las actividades puedan suponer un potencial
riesgo para la vida, la salud o el medio ambiente. El supervisor y/o encargado de la empresa
minera GOYA E.I.R.L., son responsables del cumplimiento de este principio. Su incumplimiento
supone falta muy grave que origina la separacin de la empresa o la resolucin del contrato,
segn el caso.
Del liderazgo y compromiso.
Art. 4. La empresa minera GOYA E.I.R.L. es responsable de establecer una poltica de prevencin y
conservacin del local de trabajo asegurando de que est constituido, equipado y dirigido de manera
que suministre una adecuada proteccin a los trabajadores, contra accidentes que afecten su vida,
salud e integridad fsica.
De la Poltica de seguridad, medio ambiente y salud.
Art. 5. La empresa minera GOYA E.I.R.L. considerando su responsabilidad en la prevencin de
accidentes y la seguridad de su personal y que esta responsabilidad debe ser compartida por cada
trabajador, establece como poltica de seguridad, medio ambiente y salud, el estricto cumplimiento de
las disposiciones y reglas que contiene el presente Reglamento y propiciar el mejoramiento de las
condiciones de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, a fin de evitar o prevenir dao a la salud
de los trabajadores, como consecuencia de la actividad laboral.
CAPTULO II DE LAS ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES
LA EMPRESA MINERA GOYA E.I.R.L.
De la contratacin de personal o terceros.
Art. 6. La empresa minera GOYA E.I.R.L., exigir como requisito para su contratacin el cumplimiento
del principio de idoneidad establecido en este Reglamento.

De la capacitacin.
Art. 7. La empresa minera GOYA E.I.R.L. Instruir a sus trabajadores respecto a los riesgos a que se
encuentren expuestos en las labores que realizan, adoptando las medidas necesarias para evitar
accidentes o enfermedades ocupacionales.
De los avisos.
Art. 8. La empresa minera GOYA E.I.R.L. cuidar constantemente de colocar afiches y avisos en
lugares visibles, destinados a ubicar zonas seguras en casos de sismos, seales de acceso y salida en
caso de evacuacin y supervisar que las Unidades orgnicas de La empresa minera GOYA E.I.R.L.
coloquen avisos de peligro o destinados a promover el cumplimiento por los trabajadores de las normas
de seguridad, medio ambiente y salud.
De los equipos de seguridad.
Art. 9. La empresa minera GOYA E.I.R.L. proporcionar a los trabajadores los equipos de proteccin
personal de acuerdo a la actividad que realicen y dotarn a los ambientes de extintores o dispositivos
de control necesarios para evitar accidentes.
De los planes de prevencin.
Art. 10. Cada Unidad propondr al comit de seguridad, cada tres (01) aos, un plan de prevencin de
riesgos en los que se especifique la adquisicin y el financiamiento de los equipos de proteccin
personal y ambiental, con especial nfasis en los casos, que existan potenciales riesgos para la vida, la
salud o el medio ambiente.
Del Comit de Seguridad, medio ambiente y salud.
Art. 11. La empresa minera GOYA E.I.R.L.:
a) Conformar un Comit de seguridad, medio ambiente y salud, formado por 3 integrantes de la
empresa.
b) Estimular al Comit de seguridad, medio ambiente y salud para el cumplimiento de sus
funciones.
c) Adoptar todas aquellas medidas para que las recomendaciones del Comit de seguridad,
medio ambiente y salud se cumplan.
d) Reconocer y estimular en ceremonia pblica, a las Unidades orgnicas de la Empresa que
adopten medidas de prevencin, segn la recomendacin que realice el Comit de seguridad,
medio ambiente y salud.
e) Practicar exmenes mdicos antes y durante la relacin laboral a los trabajadores, acordes
con los riesgos a que estn expuestos en sus labores.
SUB CAPTULO II DE LAS FUNCIONES DE LOS TRABAJADORES
De la obligacin general.
Art. 12. Todos los trabajadores de la empresa minera GOYA E.I.R.L. cualquiera sea su relacin laboral,
incluyendo los contratistas o terceros que prestan servicios a la empresa, estn obligados a cumplir las
normas contenidas en este Reglamento y otras disposiciones complementarias que puedan aadirse
para su mejor aplicacin as como de los protocolos y folletos que de l deriven.

De las actividades.
Art. 13. Los trabajadores harn uso adecuado de todos los resguardos, dispositivos de seguridad y
adems medios suministrados de acuerdo con este Reglamento, para su proteccin o la de las
personas y obedecern todas las instrucciones de seguridad aprobadas por la empresa minera GOYA
E.I.R.L..
De la obligacin de informar.
Art. 14. Los trabajadores de la empresa minera GOYA E.I.R.L. cualquiera sea su relacin laboral,
incluyendo los contratistas o terceros que prestan servicios a la empresa deben informar a su jefe
inmediato y estos a su vez al titular minero, segn el caso, de los accidentes e incidentes ocurridos por

menores que stos sean. No hacerlo constituye falta grave disciplinaria susceptible de suspensin,
segn la gravedad.
De la obligacin de conservacin.
Art. 15. Ningn trabajador intervendr, cambiar, desplazar, daara o destruir los dispositivos de
seguridad, equipos o aparatos destinados para su proteccin, o la de terceros, ni cambiar los
protocolos, mtodos o procedimientos adoptados por la empresa.
De la obligacin de sanidad.
Art. 16. Los trabajadores de la empresa minera GOYA E.I.R.L. cualquiera sea su relacin laboral,
incluyendo los contratistas o terceros que prestan servicios a la empresa, mantendrn condiciones de
orden y limpieza en todos los lugares y actividades, desechando los residuos o materiales peligrosos en
los recipientes especiales para ese objeto, del mismo modo deben clasificar los desechos de tal manera
que los residuos orgnicos, sean colocados en recipientes diferentes de los plsticos, cartones o
material reciclable.
De la sancin por incumplimiento.
Art. 17. Los trabajadores que no cumplan con lo establecido en el presente Reglamento sern
sancionados por la Empresa de acuerdo a la gravedad de la falta, previa opinin del comit de
seguridad, medio ambiente y salud. Los trabajadores sern procesados disciplinariamente por el comit
de seguridad minera, segn corresponda y los dems trabajadores de la empresa sern sancionados de
conformidad con lo establecido en las normas del Reglamento Interno de trabajo de la empresa y la
legislacin laboral de la actividad privada.
De las sanciones.
Art. 18. Las sanciones a las que se harn acreedores los trabajadores que incumplan las normas a las
que se refiere el artculo anterior, segn su gravedad, son:
a) Amonestacin escrita impuesta por su Jefe inmediato.
b) Suspensin por el encargado de la empresa, o por el titular minero.
c) El despido del trabajador derivado de la falta grave contenida en el artculo 25 del TUO la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral D.Leg. 728.
g) La separacin del trabajador por el titular minero.
De la no secuencialidad de las sanciones
Art. 19. Para la imposicin de una sancin ms grave por incumplimiento de las normas de seguridad,
medio ambiente y salud, no se necesita haber sido amonestado verbalmente o haber sido sancionado
anteriormente con otra sancin.
De la doble instancia.
Art. 20. Salvo el caso de despido por falta grave de conformidad con el artculo 25 del TUO de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral D.Leg. 728; en los dems casos la ejecucin de las
sanciones exigen que al trabajador o persona sancionada se le permita la impugnacin de la sancin
impuesta. El vencimiento del plazo para interponer la impugnacin es considerado como consentimiento
de la sancin y por lo tanto la sancin, en este caso, podr ser ejecutada.
SUB CAPTULO III DEL COMIT DE SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SALUD
De la formacin del Comit
Art. 21. La Empresa minera GOYA E.I.R.L. contar con un Comit de seguridad, medio ambiente y
salud, el cual es responsable de la debida aplicacin del presente Reglamento en la Empresa minera
GOYA E.I.R.L. Est formado por 3 integrantes de la empresa.
De las funciones
Art. 22. El Comit de seguridad, medio ambiente y salud llevar el libro de actas donde se tome nota de
los acuerdos tomados en casa sesin y el cumplimiento de las mismas en el plazo previsto y sus
funciones sern las siguientes:
a) Aprobar su propio Reglamento.

b)
c)
d)
e)
f)
g)

h)
i)
j)
k)
l)

Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones relacionadas con

la seguridad, velar por que se lleven a efecto las medidas adoptadas y monitorear la eficiencia
de los procesos y programas de prevencin;
Vigilar el cumplimiento del presente Reglamento y normas complementarias relacionados con
seguridad de la Empresa minera GOYA E.I.R.L.;
Elaborar y presentar al titular minero para su aprobacin, el Plan anual de seguridad, medio
ambiente y salud de los proyectos, servicios, adquisiciones o edificaciones.
Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los accidentes que ocurran en la
Empresa.
Procurar la colaboracin de todos los trabajadores en el fomento de la seguridad.
Llevar un Registro de ocurrencias, accidentes, enfermedades ocupacionales, exmenes
mdicos, procesos de seleccin y cumplimiento de requisitos mnimos de contratacin,
investigaciones y medidas correctivas, monitoreo de manejo de protocolos y equipos de riesgo,
y capacitacin en seguridad.
Estudiar las estadsticas de los accidentes de la Empresa minera GOYA E.I.R.L..
Cuidar que todos los nuevos trabajadores sean debidamente seleccionados conforme lo
establece el Reglamento, as como que reciban una formacin sobre seguridad, instruccin y
orientacin adecuada.
Realizar inspecciones peridicas, al menos una vez al mes, a las instalaciones de la Empresa
minera GOYA E.I.R.L.
Reunirse trimestralmente, en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos
establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar los accidentes
graves o cuando las circunstancias lo exijan.
Las dems que establezca el presente Reglamento.

Del Organigrama
Art. 23. La Empresa minera GOYA E.I.R.L. adoptar el siguiente organigrama lineal para el Comit y la
composicin es la siguiente:

a) Titular minero
b) Supervisor o encargado de la empresa minera
c) trabajadores

CAPTULO III DE LOS ESTNDARES DE SEGURIDAD

SUB CAPTULO I
DE LOS SERVICIOSDE LA EMPRESA MINERA GOYA E.I.R.L. Y LAS ACTIVIDADES
PELIGROSAS Del personal
Art. 27. El personal que labora en los talleres o laboratorios utilizar la ropa adecuada y los accesorios
necesarios segn lo indiquen las normas de su Protocolo.
De las obligaciones del personal
Art. 28. En materia de prevencin de riesgos laborales, los trabajadores tienen las siguientes
obligaciones:
a) Cumplir con el presente Reglamento y las dems normas, protocolos e instrucciones del
Sistema de seguridad, medio ambiente y salud.
b) Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, as como los equipos de
proteccin.
c) No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas, residuos, sustancias peligrosas,
para los cuales no haya sido autorizado y, en caso de ser necesario, capacitado.

d)
e)
f)
g)
h)
i)

j)

Acreditar la debida capacitacin o entrenamiento debido para el puesto al que ingresa a laborar.
Esta responsabilidad es compartida por el comit de seguridad que evalan, proponen la
contratacin o admiten en el puesto de trabajo al personal.
Cooperar y participar en el proceso de investigacin de los accidentes de trabajo y las
enfermedades ocupacionales, el Comit de seguridad, medio ambiente y salud lo requiera.
Velar por el cuidado integral de su salud fsica y mental, as como por el de las dems personas
que dependan de ellos durante el desarrollo de sus labores o actividades.
Someterse a los exmenes mdicos al inicio, durante y al finalizar la relacin laboral, cuando la
empresa minera GOYA E.I.R.L. lo requiera.
Participar obligatoriamente, en las actividades de capacitacin, prevencin, simulacro, o
cualquiera otra actividad establecida por el Comit de seguridad.
Comunicar a su superior inmediato todo evento o situacin que ponga o pueda poner en riesgo
su seguridad, salud, el medio ambiente o las instalaciones y bienes de la EMPRESA. Debiendo
adoptar inmediatamente, cuando corresponda, las medidas correctivas del caso.
Reporta a su superior inmediato, o al titular minero de forma inmediata, la ocurrencia de
cualquier accidente de trabajo.

De la calificacin
Art. 29. El comit de seguridad es responsable que el personal que manipula residuos, desechos,
elementos txicos o de fcil combustin, equipos, instrumental, herramientas o cualquiera cosa
peligrosa tenga las debidas calificaciones de experticia. No se contratar a ningn docente,
administrativo o personal de servicio que no acredite dicha calificacin de experticia.
De la infraestructura
Art. 30. El comit de seguridad minera es responsable que todas las edificaciones e instalaciones de la
EMPRESA sean de construccin segura y firme para evitar el riesgo de desplome y deber reunir las
exigencias de los Reglamentos de construccin o de las normas tcnicas respectivas.
De los lugares de trnsito
Art. 31. Los lugares de trnsito y las salidas de escape, estarn libres de desperfectos, protuberancias u
obstrucciones con los que pueda correrse el riesgo de tropezar.
De los servicios higinicos
Art. 32. La empresa minera GOYA E.I.R.L. dotar de servicios higinicos y/o letrinas adecuados en
estructura y nmero y separados para cada sexo, y en base a nmero de trabajadores.
Del estacionamiento
Art. 34. Se sealara en el patio del campamento minero un espacio para el estacionamiento de
vehculos del personal as como el uso de las vas de entrada y de salida, lmite de velocidad,
asignacin de espacio y mtodos de estacionamiento.
De los peligros
Art. 35. El comit de seguridad minera de La empresa minera GOYA E.I.R.L. slo permitirn la
manipulacin de equipos, elementos, sustancias, residuos, organismos, o cualquier cosa peligrosa; a
los trabajadores o expertos especializados.
SUB CAPTULO II DE LA RESPUESTA A EMERGENCIAS
Del deber de informar
Art. 37. Todo trabajador que descubra defectos o condiciones peligrosas de edificios o parte de ellos, en
su estructura, maquinaria, instalacin, herramientas, equipo o cualquier otro accesorio o instrumento
que forme parte de la empresa, o que se usen en la misma, informar inmediatamente de dichos
defectos o condiciones a su superior inmediato, y ste a su vez lo informar inmediatamente al comit
de seguridad minera.
Del deber de limpieza
Art. 38. Los trabajadores antes de finalizar la jornada de trabajo, debern dejar limpios y ordenados sus
puestos de trabajo.

De las fallas en los bienes

Art. 39. Todos los trabajadores darn cuenta inmediatamente de los defectos o deficiencias que
descubran en una mquina, equipo, resguardo o dispositivo, a efecto de detener su funcionamiento y
prohibir su uso, hasta que se hayan hecho las reparaciones necesarias, debindose colocar los avisos
de prevencin respectivos.
De la prevencin de incendios
Art. 40. Para disminuir el riesgo de incendios cada trabajador de la empresa minera GOYA E.I.R.L.,
realizar las siguientes acciones:
a) Mantendr el rea de trabajo limpia, ordenada y en lo posible libre de materiales combustibles
y lquidos inflamables.
b) No obstruir las puertas, vas de acceso o pasadizos, con materiales que puedan dificultar la
libre circulacin de las personas.
c) Informar al comit de seguridad sobre cualquier equipo contaminante defectuoso.
d) Contar con una persona capacitada en el uso de los extintores y principios fundamentales de
primeros auxilios.
e) En caso de incendio de equipos elctricos desconectar el fluido elctrico.
f) No usar agua ni extintores que lo contengan si no se ha cortado la energa elctrica.
g) Contar con avisos de seguridad.
Del protocolo en caso de incendio
Art. 41. Cualquier trabajador de la empresa minera GOYA E.I.R.L que detecte un incendio, proceder de
la forma siguiente:
a) Dar la alarma interna y externa.
b) Comunicar a los integrantes del comit de seguridad
c) Seguir las indicaciones del comit de seguridad.
Evacuar el rea de manera ordenada con direccin a la puerta de salida ms cercana
De la prevencin de riesgos en la Empresa
Art. 42. Los trabajadores de la empresa debern conocer y practicar las siguientes reglas:
a) Levantar los objetos del suelo.
b) Informar toda condicin insegura que exista en su rea de trabajo.
c) No hacer ninguna conexin elctrica, comunicar al rea de mantenimiento.
d) Al terminar su tarea diaria, dejar apagadas y desconectadas las mquinas, equipos y todo
aquello que funcione con energa elctrica.
e) No guardar comida dentro del campamento minero.
SUB CAPTULO III DEL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE
De los recipientes de desechos o residuos
Art. 43. Se dispondr de recipientes diferenciados para recoger inmediatamente los desechos
orgnicos, inorgnicos, hidrocarburos e industriales, los materiales combustibles susceptibles de
combustin espontnea, el papel o sus derivados y los desechos reciclables, en los lugares de trabajo
donde estos se produzcan. Cada recipiente ser seguro y los desechos o residuos peligrosos slo
sern manipulados por personal calificado.
De la recoleccin de desechos o residuos
Art. 44. Los desechos o residuos orgnicos peligrosos sern evacuados y erradicados de conformidad
con el Protocolo establecido. Diariamente los encargados de limpieza recolectarn los recipientes de
basura de cada ambiente, colocndolos en el lugar determinado para ese fin y luego sern erradicados
de la Empresa a los rellenos sanitarios.
SUB CAPTULO IV DE LOS CASOS DE SISMOS O SINIESTROS
De los extintores
Art. 45. Todos los ambientes peligrosos de la Empresa GOYA E.I.R.L. estarn provistos de suficiente
equipo para la extincin de incendios que se adapte a los riesgos particulares que estos presentan y las

personas entrenadas en el uso correcto de este equipo se hallaran presentes durante todos los
perodos normales de trabajo. Asimismo contar con avisos visibles de zonas seguras en caso de
sismo.

De los accesos y salidas

Art. 46. Todos los accesos de la empresa minera que puedan ser usadas como medios de salida, sern
marcados de tal modo que la direccin de egreso hacia un lugar seguro.
De las puertas de salida
Art. 47. Las puertas de salida se colocarn de tal manera que sean fcilmente visibles y no se
permitirn obstrucciones que interfieran el acceso o la visibilidad de las mismas.
De la supervisin de extintores
Art. 48. Los extintores porttiles contra incendios, sern inspeccionados por lo menos una vez por mes
y sern recargados cuando se venza su tiempo de vigencia o se utilicen, se gaste o no toda la carga.
De los simulacros
Art. 49. En la Empresa minera GOYA E.I.R.L. se realizaran ejercicios de modo que se simulen las
condiciones de un incendio o sismo adems se adiestrar al comit de seguridad en el empleo de los
extintores, en la evacuacin y en los primeros auxilios.
De las seales
Art. 50. En lugares visibles se ubicar la sealizacin necesaria para los casos de evacuacin, con la
finalidad que el personal pueda seguir la sealizacin indicada.
De la brigada de defensa civil
Art. 51. Para combatir los incendios y siniestros; y para disminuir los riesgos en caso de sismos que
puedan ocurrir, la Empresa minera GOYA E.I.R.L. formar la brigada del comit de seguridad.
CAPTULO IV DE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
SUB CAPTULO I DE LOS ACCIDENTES
Definicin de accidente
Art. 52. Se considera accidente de trabajo a toda lesin orgnica o funcional que en forma violenta o
repentina sufran los trabajadores, debido a causas externas a la vctima o al esfuerzo realizado por sta
y que origine una reduccin temporal o permanente en su capacidad de trabajo o produzca su
fallecimiento.
Casos de accidentes
Art. 53. Asimismo se considera accidente de trabajo:
a) El que sobrevenga al trabajador en la ejecucin de rdenes del empleador, an fuera del lugar y
las horas de trabajo.
b) El que sobrevenga antes, durante y en las interrupciones del trabajo, si el trabajador se hallase
por razn de sus obligaciones laborales, en el lugar de trabajo de los locales de la concesin
minera.
c) El que sobrevenga por accin de tercera persona, o por accin del empleador o del otro
trabajador durante la ejecucin del trabajo.
Factores tcnicos que ocasionan accidente de trabajo
Art. 54. Son factores tcnicos que ocasionan un accidente de trabajo:
a) El agente u objeto defectuoso relacionados por los accidentes.
b) La parte del agente que produce el accidente; y
c) Las condiciones fsicas y mecnicas que contribuyeron a que ocurriera el accidente. Factores
humanos que ocasionan accidente de trabajo

Art. 55. Los factores humanos son las omisiones o faltas a un mtodo de trabajo establecido, por parte
del trabajador ya sea por negligencia o por una caracterstica mental o fsica del individuo, dentro de
estos casos se tomaran en cuenta :
a) No cumplir con el protocolo
b) Operar sin permiso.
c) Trabajar en mquinas a velocidades inseguras.
d) Usar equipos inseguros, usar las manos en lugar del equipo o herramienta.
e) Destruir o manipular equipos, maquinarias, artefactos o sustancias peligrosas con imprudencia
o negligencia.
f) Realizar labores de mantenimiento con equipos funcionando.
g) Distraer a un compaero de trabajo.
Definicin de accidente
Art. 56. La Empresa minera GOYA E.I.R.L. no ser responsable de los accidentes de trabajo
ocasionados por imprudencia, negligencia o dolo. Ni aquellos casos en los cuales ocurra por el
incumplimiento del presente Reglamento y de los protocolos correspondientes.
Del deber de informar
Art. 57. Todo accidente de trabajo por ms leve que este sea deber ser informado a la brevedad
posible al Comit de Seguridad minera.
De la investigacin
Art. 58. La investigacin de un accidente o de alguna ocurrencia, tendr como fin determinar
responsabilidades y descubrir las prcticas y condiciones peligrosas existentes, a fin de que aquellos
otros accidentes que puedan llegar a pasar por causas similares sean prevenidos. Es realizada por el
comit de seguridad.

SUB CAPTULO II DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES

Definicin de enfermedad
Art. 59. Se considera Enfermedad Profesional a todo estado patolgico crnico que sufra el trabajador y
que sobrevenga como consecuencia de la clase de trabajo que desempea o hubiese desempeado.
Casos excluidos
Art. 60. No se considera enfermedad profesional a las enfermedades de carcter endmico que
prevalecen de acuerdo a la temporada o estacin por ejemplo: gripes, clera, pulmona, etc., y se
adquieren en el lugar donde se presta el trabajo.
CAPTULO V DISPOSICIONES FINALES
Primera. La empresa minera GOYA E.I.R.L. considera en su Plan Operativo, el mejoramiento gradual
de la seguridad, el medio ambiente y la salud.
Segunda. El presente Reglamento ser entregado a todos los trabajadores y a los terceros que prestan
servicios en la empresa minera GOYA E.I.R.L. con cargo de recepcin y compromiso de cumplimiento.
Los nuevos contratos laborales o civiles tendrn como requisito de firma del contrato o convenio la
recepcin y compromiso de cumplimiento de ste Reglamento.
Tercera. El comit de seguridad presidida por su presidente informar a la autoridad de trabajo de los
accidentes de trabajo ocurridos en sus instalaciones, tanto del personal como de los terceros que
prestan servicios a la Empresa minera, as como de las acciones sanitarias o de atencin mdica que
se tomaron, dentro de las 24 horas de ocurrido el incidente, utilizando los formularios debidamente
aprobados por el Ministerio de Trabajo.
Cuarta. Los casos no previstos sern evaluados, establecidos o normados por el Comit de seguridad,
medio ambiente y salud.

FUNDAMENTACIN DEL REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE Y

SALUD EN EL TRABAJO
II. Presentacin, Exposicin de Motivos y Fundamentacin
Es propio de la naturaleza humana, que un sistema de bienestar integral, importa no slo la tranquilidad
econmica, sino tambin, entre otras cosas, el hecho de desarrollar las actividades en un ambiente
sano, sin contaminantes externos o mejor, sin la posibilidad de contagios por el contacto frecuente con
focos de infeccin patgena. En un ambiente seguro, donde las reas de seguridad se encuentren
convenientemente especificadas, donde existan protocolos de evacuacin en caso de siniestros y donde
las salidas o accesos a la institucin, sean visibles y alcanzables de modo directo y sencillo. En un
ambiente equilibrado como ecosistema, donde el tratamiento de residuos orgnicos, inorgnicos,
hidrocarburos o txicos sea convenientemente manipulado, supervisado y desechado donde tanto el
personal que labora como el usuario a quien el personal sirve se sienta con la confianza suficiente frente
a un ambiente de riesgo, en el que necesariamente debe transitar en un caso para desarrollar su labor
contractual y en el otro para alcanzar sus metas acadmicas.
El hecho que la empresa GOYA E.I.R.L. cuente con un Reglamento de trabajo en seguridad, medio
ambiente y salud, es el primer paso en el largo camino de mejoramiento continuo y de consolidar a la
EMPRESA como una de las mejores de la zona. Pero al mismo tiempo somos conscientes que este
como cualquier otro esfuerzo que pueda desarrollarse para hacer de nuestra institucin un lugar ms
seguro tanto para los usuarios como para el personal que en ella labora, no alcanzar ningn fruto si las
normas no son asumidas con el cuidado y el compromiso que requieren por parte del personal
directamente involucrado, tanto en su estricto cumplimiento como en el constante perfeccionamiento de
las mismas con los valiosos aportes que puedan hacerse.
Por eso se ha previsto tres etapas de evolucin del plan, una inicial preparatoria de las normas
reglamentarias con el concurso del rea administrativa que la forman. Una fase intermedia de
elaboracin y capacitacin en los protocolos que se derivan del Reglamento interno. Y una tercera de
ubicacin, propuesta de financiamiento y sustitucin de los bienes o equipos considerados de riesgo.
Por ltimo, se debe tener presente, que cualquier esfuerzo de mejoramiento, se queda en buena
intencin si todos no tenemos la misma visin, afortunadamente, hacer de EMPRESA una de las
mejores empresas de la pequea minera, es una visin que nos une y nos compromete.

III. Resumen Ejecutivo

El Reglamento Interno de Seguridad, Medio ambiente y Salud en el Trabajo de la empresa GOYA

E.I.R.L. Es una norma institucional que haciendo cuerpo con las dems disposiciones y directivas de
las empresas desarrolla la Misin, Visin y Filosofa institucional de la empresa GOYA E.I.R.L. como
parte de su Plan de mejoramiento continuo de la calidad.
2.1. Misin
La Misin de la empresa minera GOYA E.I.R.L. es:
GENERAR MEJORES OPORTUNIDADES PARA LA VIDA POR FORMANDO TRABAJADORES Y
PROFESIONALES QUE CONTRIBUYEN AL DESARROLLO SOSTENIBLE DE LA REGIN Y DEL
PAS

2.2. Visin
La Visin de la empresa minera GOYA E.I.R.L. es:
SER RECONOCIDA POR LA ACREDITACIN DE LA DIRECCIN REGIONAL DE ENERGA Y MINAS
DE MADRE DE DIOS Y DEL MINISTERIO DE ENERGA Y MINAS, Y LA CERTIFICACIN DE
PROCESOS

LA

PARTICIPACIN

DESTACADA

DE

NUESTROS

TRABAJADORES

PROFESIONALES, INVESTIGADORES EN EL DESARROLLO SOSTENIBLE A NIVEL NACIONAL

2.3. Filosofa Institucional

Ser una Empresa libertaria, que posee un compromiso de servicio social y que defiende la
tolerancia y la integracin regional y nacional segn la inspiracin de su mentor la empresa
GOYA E.I.R.L.
Ser una Empresa que defendiendo la libertad humana en todas sus dimensiones, contribuye en
la formacin de trabajadores ntegros y responsables, emprendedores y creativos capaces de
aportar positivamente en el desarrollo sostenible de la comunidad.
Ser una Empresa que promueve y contribuye en el mejoramiento de la calidad de vida de sus
integrantes, de sus usuarios y clientes, de la sociedad y del entorno ecolgico en el que
impacta.
Ser una Empresa que respetando y defendiendo la dignidad humana, propicia el uso
responsable de la libertad en cualquier contexto o dimensin lo que alcanza gracias a la
identificacin institucional de sus integrantes y del personal a su servicio con los fines que
promueve.
IV. Objetivos de la implantacin de un Sistema de seguridad, medio ambiente y salud en el
trabajo a travs del Reglamento Interno de Seguridad, Medio ambiente y Salud en el Trabajo
a. General.
Establecer un Sistema de seguridad, medio ambiente y salud en la empresa minera GOYA E.I.R.L. que
promueva una cultura de prevencin de riesgos laborales con la corresponsabilidad del trabajador, tanto
de mina como administrativo y de servicios, que trabaja para la Empresa y con el concurso de los
usuarios y proveedores vinculados.
b. Especficos.
a)
b)
c)

d)

e)

Plantear un Programa de implantacin del sistema que permita, en cada una de sus etapas
el cumplimiento de los resultados propuestos.
Proponer para su aprobacin una norma general y prctica denominada Reglamento
Interno de Seguridad, Medio Ambiente y Salud en la empresa minera GOYA E.I.R.L..
Ejecutar un Programa de capacitacin del personal con el fin de implantar progresivamente
en la empresa minera GOYA E.I.R.L. un Sistema eficiente de Seguridad, Medio Ambiente y
Salud en el trabajo.
Promover la participacin de todos los integrantes de la empresa minera GOYA E.I.R.L. y
de las personas que nos prestan servicios, con el fin de alcanzar los resultados que se
propongan en cada etapa.
Propiciar el mejoramiento de las condiciones de seguridad, medio ambiente y salud en el
trabajo, promoviendo que las unidades involucradas diseen, cumplan y mejoren
continuamente sus protocolos de trabajo.

f)

Incentivar la presentacin de planes razonables de mejoramiento continuo de la calidad del

trabajo, y de las condiciones de seguridad, salud y medio ambiente en el trabajo, que por
contar con una estrategia de financiamiento alcancen su aprobacin y puesta en ejecucin.