Professional Documents
Culture Documents
m.b.v. een productnummer. Van het product liggen dan meteen de Form,
Fit en Function (FFF) vast.
Productopbouw: onderscheid in inkoopdelen en maakdelen;
chronologische opbouw van product d.m.v. grondstoffen, onderdelen,
samenstellen en eindproduct.
Entiteit van een product = het kenmerkende en identificerende gegeven
dat een product eenduidig vastlegt.
Productstructuren
Vanuit de wijze waarop een ontworpen product (incl. onderliggende
attributen) is opgebouwd, zal de ontwerper een schema maken met de
onderlinge relaties daarvan: de stuklijst.
Stuklijst = Productstructuur = Bill Of Materials (BOM) = Receptuur. Ze
geven de opbouw van het product in aantallen, onderdelen en/of
samenstellingen weer. Max. vier stappen:
MRP I systeem
Vroeger werd alles handmatig gepland = cardex systeem;
voorraadaanvulsysteem. Dit werd een steeds complexer wordende
papierstroom. Tegenwoordig gaat alles via geautomatiseerde systemen.
Echter, hierbij ontstond het probleem dat al die systemen los van elkaar
werden gebruikt en dat er dus gemakkelijk fouten gemaakt werden en het
een grote chaos werd. Daarom werd er een overkoepelend systeem
ontworpen: het Material Requirements Planning systeem (MRP-I
systeem).
MRP systemen zijn PUSH systemen: men gaat namelijk uit van een
toekomstige behoefte en duwt grondstoffen en andere zaken de productie
in om producten te maken.
MRP-I is een set rekenregels waarmee de werkelijke toekomstige behoefte
aan materiaal kan worden berekend! Hierbij wordt gebruik gemaakt van
twee basisprincipes:
Tijdfasering wanneer moeten de eindproducten
beschikbaar zijn? Tijd wordt ingedeeld in buckets
Afhankelijke vraag de vraag naar onderdelen uit de
productstructuur wordt afgeleid uit de behoefte naar eindproducten (=
onafhankelijke vraag).
Werking MRP I:Vanuit het MPS (onafhankelijke vraag in de tijd) wordt de
afhankelijke vraag (onderdelen etc.) berekend = de bruto behoefte.
Daarbij wordt rekening gehouden met de aanwezige voorraad,
inkooporders, behoefte lopende productieorders etc.
Het MPR-I systeem moet gezien worden als een hulpmiddel voor de
planner aan de hand waarvan deze beslissingen kan nemen.
MRP II systeem
Manufacturing Resource Planning (MRP-II) is ontstaan vanuit het MRP-I
systeem. Bij het eerste systeem was er namelijk geen sprake van
terugkoppeling vanuit de productie. Door een productie- en verkoopplan
op te stellen, zijn er terugkoppelingen op het MRP systeem aangebracht.
Door middel van het MRP-II systeem wordt er naast de geplande voorraad
ook een schema opgesteld met de geplande capaciteit.
Voor een duidelijk MRP-II overzicht, zie volgende afbeelding
ERP systeem
Enterprise Resources Planning (ERP) = naast materiaal en capaciteit
worden ook financile resources in de afweging genomen. Nadeel:
systemen zijn vaak te complex. Het ERP systeem is wel een logische
uitbreiding op MRP-systemen. Het is een standaard informatiesysteem die
verantwoordelijk is voor de integrale ondersteuning van de activiteiten
binnen een organisatie.
ERP-systemen: het ERP systeem werkt met gentegreerde software:
gegevens slechts n keer invoeren. Structuur ERP-systeem: een centrale
database met daaromheen een schil van applicaties voor verschillende
functionaliteiten voor bv:
- productie
- financile activiteiten
- voorraad/inkoopactiviteiten
- HRM Leveranciers: SAP, Baan en Exact (voor het MKB)Het
ERP systeem is een soort centrale database / een grote dropbox, handig
voor een organisatie.
4. Personele organisatie productielogistiek
Hoe ziet de ontwikkeling van de logistieke organisatie eruit?Gaat over het
realiseren van effectieve cordinatie tussen logistiek en andere functies in
de organisatie.
Verbetermethodieken
Imai werkt met kwaliteitscontrole en kwaliteitsmanagement; verbeter en
innoveer, zonder ophouden en iedereen erbij betrekken;kwaliteitszorg:
moeizaam, jaren durend en inkleine stappen; basisprincipes:
Deming cirkel (Plan, Do, Check, Act): regelkring
Voortdurend meten van deelprocessen en terugkoppelen
Werken met kwaliteitskringen - kleine groep medewerkers
van dezelfde afdeling op vrijwillige basis periodiek bij elkaar komen om
kwaliteitsproblemen op te sporen, te analyseren en op te lossen
Standpunten Imai-filosofie:
Mensen zijn het belangrijkste goed in organisaties
In plaats van bestraffen van fouten, moet het signaleren hiervan worden
beloond.
Kijk op werkvloer zelf, hier vindt waardetoevoeging plaats
Werk met harde informatie, alleen op basis van concrete, meetbare
gegevens kunnen rationele beslissingen worden genomen.
Vanuit deze standpunten, stelt Imai dat er in elke organisatie op drie
aspecten moet worden gelet! Ze worden ook wel de drie Mus genoemd:
Muda voorkomen van verspilling (zie pag. 7) Muri optimale
inspanning
Mura beperken afwijkingenNaast de drie Mus beschrijft Imai vier Ms:
Mens, Machine, Materialen en Methode. Daarbij hoort
een visgraat als hulpmiddel/checklist (zie boek pag. 375).
5S-methode werkplek zo slim mogelijk inrichten m.b.v. 5 Japanse
woorden die met een S beginnen: Seiri selecteren en scheiden Seiton
schikken en sorteren Seiso schoonmaken en schrobben
Seiketsu systematisch leren, standaardiseren en structureren
Shitsuke stimuleren en stijlvol werken
Lean kern van Lean is dat de onderneming waarde weet toe te voegen
voor de klant, dit d.m.v. vijf stappen (zie figuur hiernaast). Verschil met
Imai = gehele waardeketen wordt in beschouwing genomen. Wordt ook
wel Value Stream Map (VSM ) genoemd. Ook bij Lean mag de productie
van een nieuw product pas starten als er een product is afgeleverd. Dit
kan gebeuren door het two-bin systeem.
van het MRP-systeem, echter het DRP-systeem heeft een beter beheer van
voorraden in distributieketens ten doel. Bij DRP-I gaat het over
voorraadaanvulsystemen.
Wanneer elke schakel in een distributieketen op basis van een eigen
voorraadaanvulsysteem beslissingen over voorraden neemt, onafhankelijk
van het voorraadverloop bij andere schakels in de keten, resulteert dit in
een opslinger- of keteneffect en in ongebalanceerde voorraden: