VALENCIA,23 de Enero de 2009

Ciudadano.
Pedro Prez
CI:12.xxx.xxx
Departamento de Contabilidad
Direccin de Finanzas
Presente.-

Me dirijo a usted, en la oportunidad de recordarle la obligacin de cumplir con

el horario de trabajo establecido por la empresa comprendido entre las 8:00
am a 12:00 am. y de 1:00 pm a 4:30 pm., todo ello por cuanto he venido
observando su incumplimiento al mismo, sin justificacin alguna.

De igual forma hago de su conocimiento que su reincidencia en situaciones

como la presente sealada, determinaran la aplicacin de las sanciones legales
correspondientes.

Sin mas a que hacer referencia.

Atentamente,

___________________
Supervisor Inmediato

_________________
Recibido por:(firna del trabajador)
__________
Fecha.

CC: Expediente.

MODELOS DE LLAMADA DE ATENCIN POR ESCRITO TIPO MEMORANDN.

CALZADOS AMERICA CA.

PARA: PEDRO PEREZ

DE: Lic. ALEXIS BLANCO/GERENTE DE COMERCIALIZACIN.
FECHA: 21/05/2008
ASUNTO: EN EL TEXTO

Me dirijo( Nos dirigimos) a usted en la oportunidad de hacerle el presente

llamado de atencin por escrito debido a su actuacion el da 16/12/2008
cuando faltando media hora para terminar su jornada laboral comprendida
entre las 7:30am y 4pm de la tarde, usted abandono su puesto de trabajo en el
rea de despachos para retirarse de la empresa sin la autorizacin de su
supervisor inmediato, causando serio retrazo en la entrega de mercancas por
parte de la empresa a sus clientes, actitud que obviamente representa una
falta grave a las obligaciones que impone la relacin de trabajo tipificada en la
Ley Orgnica del Trabajo en su articulo 102, literales: "I" y "J"

De igual forma hago de su conocimiento que la reincidencia en situaciones

como en la presente sealada determinaran la aplicacin de las sanciones
legales correspondientes.

Atentamente,

Lic. Alexis Blanco

GERENTE DE COMERCIALIZACIN.

__________________
Firma del trabajador.

(De negarse a recibir)

Firmas de testigos.
________________________
________________________

CC. Expediente.

C. C. Expediente

Valencia, 17 de xxxxxxxxx de 2009

Distribuidora del Centro CA.

Para: Tomas Finol / CI: 13. xxx.xxx

De: Dpto Recursos Humanos.
Asunto: Llamada de atencin.

Nos dirigimos a usted en la oportunidad de hacerle la presente llamada de

atencin(el presente llamado de atencin) por escrito, debido a su actuacin en
fecha 07/11/2008, cuando usted falto injustificadamente a su jornada de
trabajo en el Departamento Produccin lnea N 2, sin tomar las precauciones
del caso debido a las importantes funciones que usted realiza, no notificando
con tiempo a su Supervisor inmediato de que tenia unas actividades sociales
que atender(asistir a un matrimonio) que le impedan asistir a la empresa,
Causando con esa actitud la paralizacin de la lnea de produccin con las
consecuencias econmicas que ello representa para la empresa. Hecho que
constituye una falta grave a las normas de la organizacion tipificada en la Ley
Orgnica del trabajo, en su artculo 102, citamos.

Sern causas justificadas de despido los siguientes hechos del trabajador.

Literales:
i) Falta grave a las obligaciones que impone la relacin de trabajo.
j) Abandono del trabajo.

Pargrafo nico.
c) La falta injustificada de asistencia al trabajo de parte del trabajador que
mantuviere a su cargo alguna faena o maquina, cuando esa falta signifique una
perturbacin en la marcha del resto de la ejecucin de la obra.

De igual manera se hace de su conocimiento que la reincidencia en situaciones

como la antes sealada, de terminaran las sanciones legales correspondiente.

Atentamente;

Gerente de Recursos Humanos.

Firma del Supervisor: ___________________

Firma del Trabajador:______________________ Fecha: _________

Atencin: CARLOS GRANADILLO / Ficha: 60.244

Cedula de Identidad: 19.017.331
Departamento: PRODUCCIN
Cargo: OPERADOR DE LINEA

Nos dirigimos a usted. En la oportunidad de hacerle el presente llamado de

atencin, debido a que el da sbado 19/12/2009 falto injustificadamente a su
jornada de trabajo en el Departamento de Produccin, sin tomar las
precauciones del caso debido a las importantes funciones que le fueron
encomendadas en la maquina N5, Causando con esa actitud la paralizacin de
la lnea de produccin con las consecuencias econmicas que ello representa
para la organizacin. Hecho que constituye un incumplimiento claro a las
normas establecidas por nuestra Empresa y tipificado en la Ley Orgnica del
trabajo, en su artculo 102, citamos.

Sern causas justificadas de despido los siguientes hechos del trabajador.

Literales:

i) Falta grave a las obligaciones que impone la relacin de trabajo.

j) Abandono del trabajo.
Pargrafo nico.
c) La falta injustificada de asistencia al trabajo de parte del trabajador que
mantuviere a su cargo alguna faena o maquina, cuando esa falta signifique una
perturbacin en la marcha del resto de la ejecucin de la obra.

De igual forma se hace de su conocimiento que la reincidencia en situaciones

como la antes sealada, determinaran la aplicacin de las sanciones legales
correspondientes.

Atentamente,

_________________
Lic. Alexis Blanco
Relaciones Laborales

Supervisor Inmediato: _______________ Trabajador: __________________

CC.EXP

Nota:

En los modelos anteriores podrn notar que existe una clara disposicin por
parte del patrono en perdonar la falta, ya que con solo notificar por escrito al
trabajador que esta incurso en una falta grave, evitando usar los termino
llamado de atencin y reincidencia, o con hacer un informe de lo ocurrido que

lleve la firma del trabajador, es suficiente para comenzar un procedimiento de

despido Justificado.

MODELO DE NOTICACIN DE AUSENCIA INJUSTIFICADA.

MEMORANDUM INTERNO.
FECHA : 24 - noviembre - 2009
DE : RELACIONES LABORALES
PARA : JOSE COLOMINE Ficha : 24.608
CI: 11.355.xxx

ASUNTO : NOTIFICACIN POR AUSENCIA INJUSTIFICADA

Por medio de la presente, se hace de su conocimiento, que hemos constatado

que usted falt injustificadamente, durante la jornada del da SBADO 24
-noviembre - 09 en el 1 Turno; sin que haya notificado la causa que justifique su
inasistencia dentro de los dos ( 02 )das hbiles posteriores a ste. Como usted
comprender, esto no solo constituye una falta grave a las obligaciones que le
imponen su relacin de trabajo en nuestra compaa, sino que tambin causa
serios problemas en la Operacin del Departamento, al no cumplir con la
programacin del personal requerido.

Firmas:

Supervisor:

Relaciones Laborales:

Trabajador:
CI:

CARACAS, 22 DE JUNIO DE 2009

MOTORES SURAMERICANOS, C. A.

Seor:
MIGUEL L. CASTELLO G.
CI: 11.XXXX Ficha: 22.XXXX
Cargo: Operador de Lnea Celda 9. Grupo B.

Presente;

Nos dirigimos a usted en la oportunidad de hacerle la presente llamada de

atencin por escrito debido a su actuacin el da domingo 22 de junio de
20011, en donde no asisti a laborar en el segundo turno que le corresponda,
sin notificacin previa al Supervisor para que ste pudiera tomar las acciones
correspondientes. Por tal motivo la Celda. N 9 no continu su proceso
productivo normal, es decir, se tuvo que parar la Celda. 9, lo cual ocasion una
prdida en la Produccin por ms de tres horas y media, ya que el Ayudante de
dicha Celda no posee la suficiente experiencia para operar la maquina,
adicionalmente se llam al trabajador Elvis Pineda, ficha 22.978 del tercer
turno el cual se presento a Planta aproximadamente a las 6.00 PM. y labor
hasta las 6:00 AM.. Este hecho constituye una falta a las obligaciones que
impone la relacin de trabajo, segn lo estipulado en la Ley Orgnica del
Trabajo, Artculo 102, Literal i. Falta grave a las obligaciones que impone la
relacin de trabajo.

Por lo antes expuesto, debemos informarle que la reincidencia en la situacin

antes sealada traer como consecuencia las acciones legales
correspondientes.

Atentamente;

Relaciones Laborales.

Firma del Supervisor: _____________________________

Firma del Trabajador: _____________________________

CC. EXP

Valencia; lunes 20 de julio de 2010

MOTORES SURAMERICANOS, C. A

Dpartamento de Relaciones Laborales

Sr. Manuel Escobar Ficha: A-002

Cedula de Identidad: 8.XXXXXX
Departamento: Almacn de Producto Acabado.
Cargo: Almacenista I
Presente,

LLAMADO DE ATENCION

Nos dirigimos en esta oportunidad a travs del presente Llamado de Atencin,

debido a que ud. el da viernes 16/07/2011 en el 2do turno se retir de la
empresa sin autorizacin escrita del supervisor inmediato e incumpliendo con
los procedimientos de salida de planta al no entregar al Dpto. de Proteccin de
Planta el pase de salida correspondiente.

Hecho que constituye un incumplimiento a las normas establecidas por nuestra

Empresa.

Trabajador:____________________ Supervisor Inmediato: __________________

Proteccin de Planta: __________________ Relaciones Laborales:________________

C. C. Expediente

NOTA: POR ULTIMO QUIERO EXPRESAR QUE LOS TRMINOS SUSTANTIVOS DE

LLAMADO O LLAMADA DE ATENCIN CORRESPONDERAN A LA FORMA DE
EXPRESIN DE CADA PAS. LA REDACCIN EXPRESADA ENE ESTE ARTICULO ES
SOLO UNA ILUSTRACIN, CORRESPONDER A CADA EMPRESA CREAR SUS
PROPIOS FORMATOS.

GRACIAS POR SU ATENCIN.

Elaborado por: Lic. ALEXIS BLANCO.

Consultor en Gerencia de Recursos Humanos.
blanco_blanco_alexis@hotmail.com
@twiteralexis
Cel: 580424-4043946