Informator 2015 - Studia Podyplomowe - Wyższa Szkoła Bankowa W Toruniu PDF

studia podyplomowe
2015/2016
www.wsb.pl
KIERUNKI STUDIW Z OBSZARW:
ADMINISTRACJA I BEZPIECZESTWO
EKOLOGIA I ENERGIA
FINANSE
HR
IT
JZYKI OBCE
KOMPETENCJE MENEDERSKIE
LOGISTYKA
MARKETING I SPRZEDA
NIERUCHOMOCI
PEDAGOGIKA
PSYCHOLOGIA
RACHUNKOWO
ZARZDZANIE
Ju 250 000 osb zaufao Wyszym Szkoom Bankowym
Zaplanuj karier z WSB................................................................................................................1
W praktyce najlepsze studia podyplomowe .............................................................................2
o uczelni
Dobra organizacja studiw..........................................................................................................3

Studia MBA ....................................................................................................................................4
kierunki
z obszarw:
Administracja i bezpieczestwo,
Ekologia i energia, Finanse,
HR, IT, Jzyki obce,
Kompetencje menederskie,
Logistyka, Marketing i sprzeda,
Nieruchomoci, Psychologia,
Rachunkowo, Zarzdzanie
kierunki
rekrutacja
pedagogiczne
Akademia lean leadera ..............................................................................................................47

Akademia menedera ................................................................................................................45
Akademia menedera agro ......................................................................................................39
Akademia menedera sprzeday .............................................................................................40
Akademia trenera biznesu ........................................................................................................23
Analiza finansowa ...................................................................................................................... 11
Aplikacje mobilne w zarzdzaniu .............................................................................................31
Bankowo .................................................................................................................................. 12
Bezpieczestwo, higiena i ochrona rodowiska pracy ............................................................6
Coaching.......................................................................................................................................24
Design produktw ...................................................................................................................... 41
Doradztwo zawodowe i coaching kariery................................................................................25
HR meneder ...............................................................................................................................26
Kadry i pace w praktyce ........................................................................................................... 13
Logistyka w biznesie ..................................................................................................................36
Meneder jednostek samorzdu terytorialnego......................................................................7
Negocjacje i mediacje w biznesie .............................................................................................28
Nowoczesny marketing .............................................................................................................42
Ochrona danych osobowych w biznesie i administracji ..........................................................8
Ochrona rodowiska w przedsibiorstwie................................................................................9
Podstawy rachunkowoci w praktyce .....................................................................................18
Praktyczne aspekty zamwie publicznych ...........................................................................46
Psychologia w biznesie ..............................................................................................................29
Publiczny transport zbiorowy ...................................................................................................37
Rachunkowo dla zaawansowanych w praktyce .................................................................19
Rachunkowo zarzdcza i controlling....................................................................................20
Ryzyko w finansach i rachunkowoci ......................................................................................21
Start-up zarzdzanie nowoczesnym biznesem ..................................................................14
Studium bezpieczestwa biznesu............................................................................................15
Tumaczenia ekonomiczno-prawne w biznesie
z jzykiem angielskim, niemieckim lub rosyjskim (do wyboru) ........................................34
Wspczesna sprawozdawczo finansowa...........................................................................16
Wycena nieruchomoci ..............................................................................................................43
Zaawansowane zarzdzanie programami i projektami........................................................48
Zakupy w biznesie ...................................................................................................................... 17
Zarzdzanie jakoci..................................................................................................................49
Zarzdzanie acuchami dostaw w przedsibiorstwie .........................................................50
Zarzdzanie produkcj...............................................................................................................51
Zarzdzanie projektami.............................................................................................................52
Zarzdzanie projektami inwestycyjnymi ................................................................................53
Zarzdzanie projektami IT.........................................................................................................54
Zarzdzanie sieci detaliczn ...................................................................................................55
Zintegrowane systemy informatyczne SAP ERP ................................................................32
ZZL dla menederw ..................................................................................................................27
Akademia lidera w owiacie ......................................................................................................57
Akademia skutecznego nauczyciela ........................................................................................58
E-nauczyciel nowoczesne technologie w edukacji .............................................................59
Logopedia ....................................................................................................................................60
Neurodydaktyka .........................................................................................................................61
Oligofrenopedagogika................................................................................................................62
Organizacja i zarzdzanie owiat ..........................................................................................63
Profilaktyka uzalenie i promocja zdrowia ..........................................................................64
Przedsibiorczo dla nauczycieli ............................................................................................65
Studia pedagogiczne dla nauczycieli .......................................................................................66
Terapia zajciowa dla nauczycieli.............................................................................................67
Zarzdzanie projektami dla nauczycieli ..................................................................................68
Ceny i zniki ..............................................................................................................................69
www.wsb.pl
Zaplanuj karier z WSB

SATYSFAKCJA Z PRACY
PO STUDIACH W WSB
53%
ATMOSFERA NA STUDIACH PODYPLOMOWYCH

Zdecydowana wikszo suchaczy (78%) uwaa, e
w WSB atmosfera jest bardziej przyjazna ni na innych uczelniach.
wysoka
satysfakcja
25%
53%
bardziej
przyjazna
zdecydowanie
bardziej przyjazna
ABSOLWENCI
STUDIW
PODYPLOMOWYCH
20%
12%
29%
bardzo
wysoka
satysfakcja
rednia
satysfakcja
tak samo
przyjazna
NAJLEPIEJ OCENIONE OBSZARY

STUDIW PODYPLOMOWYCH
(skala ocen: 1-5)
STUDIA PODYPLOMOWE NAJLEPIEJ

DOPASOWANE DO RYNKU PRACY
Jak suchacze studiw podyplomowych oceniaj
dopasowanie studiw do wymogw rynku pracy
i pracodawcw na tle innych uczelni?
4,53
4,43
4,32
28%
45%
lepiej
dopasowane
ni konkurencja
zdecydowanie lepiej
dopasowane
ni konkurencja
Zajcia
i wykadowcy
Obsuga
administracyjna
studiw
Organizacja
studiw
25%
Dopasowanie studiw
podyplomowych w WSB
do wymogw rynku pracy i pracodawcw.
tak jak
konkurencja
JEDNE STUDIA, WIELE KORZYCI

Programy studiw
opracowywane s we
wsppracy z praktykami
biznesu i odpowiadaj na realne
zapotrzebowanie na rynku pracy.
Wykadowcy WSB maj bogate
dowiadczenie praktyczne.
Partnerami biznesowymi wielu

kierunkw s firmy doradcze
i szkoleniowe oraz organizacje
branowe i due firmy z regionu.
Zajcia prowadzone s w formie
warsztatw, case studies i gier
biznesowych. Zwycizcy gier
otrzymuj nieodpatnie
certyfikaty.
Studia podyplomowe w WSB s

wybierane przez najlepszych
specjalistw z rnych bran.
Wsplna praca w trakcie
studiw jest doskona okazj
do wymiany dowiadcze
pomidzy suchaczami.
Dodatkowo istnieje moliwo
udziau w szkoleniach
akredytowanych
z certyfikatem.
OPRACOWANO NA PODSTAWIE BADA ATRYBUTW MARKI WSB, TEB AKADEMIA, 2014
Dowiedz si wicej na www.wsb.pl
o uczelni
W praktyce najlepsze studia podyplomowe

Wysza Szkoa Bankowa wci
wyznacza sobie nowe cele. Jednym z nich
jest podnoszenie standardw jakoci
ksztacenia podyplomowego. Mdrze
wybrana kadra, unikatowe kierunki,
starannie dobrane programy to atuty,
ktre pozwalaj nam gromadzi coraz
wicej suchaczy tej formy studiw.
Dziki Pastwu nasze studia to nie
tylko zdobywanie wiedzy i kompetencji,
ale rwnie wymiana dowiadcze
oraz inspiracja do rozwoju.
Magdalena Krysiak
Dyrektor ds. Organizacji Wydziau
Finansw i Zarzdzania w Bydgoszczy,
Wyszej Szkoy Bankowej w Toruniu
WSB to wysoka jako ksztacenia, warsztatowe formy prowadzenia zaj, wykadowcy-specjalici poszczeglnych
bran oraz przyjazna organizacja studiw. Dziki temu suchacze atwo przyswajaj now wiedz i z powodzeniem
potrafi wykorzysta j w yciu zawodowym. Studia podyplomowe to miejsce spotka praktykw u nas wykadaj
i studiuj osoby, ktre swoje dowiadczenie zdobyway w najlepszych firmach regionu.
Platforma wymiany
dowiadcze
Bardzo wanym aspektem studiw
podyplomowych jest wymiana wiedzy
i praktyki pomidzy suchaczami,
ktrzy na co dzie pracuj w rnych
branach i zawodach.
Dziki wymianie dowiadcze
i uczestnictwu w interaktywnych
formach zaj grach biznesowych,
case studies i warsztatach ukoczenie
studiw umoliwia absolwentom
awans, zmian pracy lub rozpoczcie
dziaalnoci gospodarczej. Sie
zdobytych kontaktw procentuje
w pniejszym rozwoju zawodowym.
Wykadowcy praktycy
Wykadowcy na studiach
podyplomowych to dowiadczeni
praktycy o ugruntowanej pozycji
w swoim rodowisku zawodowym.
S wrd nich przedsibiorcy,
waciciele firm i eksperci w takich
dziedzinach, jak finanse, zarzdzanie,
marketing, pedagogika czy coaching.
Omawiaj oni zjawiska i procesy
na przykadach zaczerpnitych
z wasnej pracy zawodowej, dziki
czemu suchacze poznaj nowoczesne
rozwizania stosowane w prawdziwym
yciu gospodarczym.
zajcia prowadz praktycy

z wieloletnim dowiadczeniem
programy s przygotowywane we wsppracy

z najwikszymi firmami z danej brany
bdziesz mg skorzysta
z atrakcyjnych promocji cenowych
zajcia odbywaj si w centrum miasta
ZANIM
PODEJMIESZ
STUDIA
PODYPLOMOWE,
SPRAWD, CZY:
Prestiowy certykat
amerykaskiej uczelni
W ramach wybranych kierunkw
studiw podyplomowych cz
przedmiotw prowadzona jest wedug
amerykaskiej metodologii learning
on courses, nastawionej na interakcj
i osiganie natychmiastowych efektw
wrd suchaczy. Zajcia prowadzone
s w jzyku polskim, a ich zaliczenie
daje moliwo uzyskania prestiowego
certyfikatu Franklin University,
potwierdzajcego zdobycie wiedzy
opartej na zagranicznym dowiadczeniu
(Professional Development Courses).
po skoczeniu studiw moesz podej do

egzaminw pastwowych, ktre pozwol Ci
zdoby nowy zawd
masz moliwo zdobycia certyfikatw
amerykaskiej uczelni, ktre podnios Twoj
warto na rynku pracy
otrzymasz materiay dydaktyczne
w wersji elektronicznej
uczelnia ma wysok pozycj w rankingach,
co wiadczy o jakoci studiw
www.wsb.pl
Dobra organizacja studiw

Zmieniajce si potrzeby edukacyjne,
zarwno odbiorcw indywidualnych,
jak i pracodawcw, zachcaj nas
do nieustannej analizy rynku pracy, a tym
samym wyznaczania nowych trendw
na rynku edukacyjnym. Doskonale wiemy,
jakie oczekiwania wzgldem studiw
podyplomowych w WSB maj nasi potencjalni
suchacze. To z myl o nich nieustannie
wzbogacamy programy studiw o kolejne
certyfikaty, wizyty studyjne, stae, praktyki,
spotkania z ciekawymi ludmi oraz
innowacyjne rozwizania.
Jolanta Michaek
Kierownik Centrum Studiw Podyplomowych
Materiay dydaktyczne
Extranet
Suchacze maj stay dostp

do materiaw dydaktycznych
przygotowanych przez wykadowcw.
S to opracowania autorskie, akty
prawne, konspekty, wiczenia,
materiay multimedialne oraz zadania
do samodzielnego rozwizywania.
Materiay te, zawierajce przykady
z praktyki gospodarczej, s czsto
pomocne w pniejszej pracy
zawodowej. Dziki narzdziom
on-line materiay dostpne s
za darmo 24 godziny na dob.
Extranet to wewntrzny system

internetowy, dziki ktremu suchacze
z kadego miejsca przez 24 godziny na
dob mog sprawdzi wane informacje
z uczelni. To interaktywny kana
komunikacji, ktry moesz dowolnie
ksztatowa sam decydujesz, jakie
informacje chcesz otrzymywa. Extranet
zapewnia dostp do materiaw
dydaktycznych i zasobw bibliotecznych,
kontakt z wykadowcami czy pobranie
wzorw dokumentw i formularzy.
Dziki temu moesz zaatwi
wikszo spraw jednym klikniciem
i oszczdzasz swj czas.
Opiekun studiw
podyplomowych
Kady kierunek studiw ma swojego
opiekuna merytorycznego, ktry pomaga
grupie przej przez proces ksztacenia
w sposb optymalnie zorganizowany.
To opiekun przekae Wam plan zaj,
informacje dotyczce ewentualnych
zmian sali czy propozycje dodatkowych
szkole. Opiekunowie su pomoc
w kadej studenckiej sprawie.
EXTRANET
Absolwenci otrzymuj wiadectwo

ukoczenia studiw podyplomowych,
uznawane przez Ministerstwo Nauki
i Szkolnictwa Wyszego.
Zapisy i doradztwo
edukacyjne dla rm
Na studia podyplomowe w WSB mona
zapisa si w sposb tradycyjny,
odwiedzajc Biuro Rekrutacji. Jeli
natomiast nie masz czasu przyj do
WSB, moesz skorzysta z opcji
zapisw on-line. Wystarczy, e
wypenisz odpowiedni kwestionariusz na
stronie internetowej uczelni, a niezbdne
dokumenty dostarczysz w dogodnym
dla siebie terminie.
Warunki i wiadectwo
ukoczenia studiw
Osoby, ktre chciayby wybra

studia precyzyjnie pod ktem swojej
kariery, potrzeb i oczekiwa rynku
Warunkiem ukoczenia studiw jest
pracy, zachcamy do spotkania
uzyskanie wymaganych zalicze oraz
zdanie egzaminu kocowego, rozwizanie z doradc edukacyjnym. Rozmowa
z doradc to rwnie wietny sposb
zadania typu case study.
na dobranie oferty indywidualnej
Na wybranych kierunkach wymagane
dla firm.
jest przygotowanie pracy kocowej.
plany zaj,
materiay
z wykadw
wgld w oceny
i wyniki sesji
uzupenione przez
wykadowcw
w e-indeksie
materiay
dodatkowe
dostp do
biblioteki
informacje
o stanie
patnoci
wsppraca
z pracodawcami
wzory
dokumentw
i formularzy
informacje
o dyurach
wykadowcw
24 h
3
o uczelni
Studia Master of Business Administration w WSB

Kiedy dwa lata temu zaczam studia MBA w Wyszej
Szkole Bankowej w Bydgoszczy, nie przypuszczaam nawet,
e otwieram nowy, jake wany rozdzia w moim yciu. Dzi
z nieukrywan satysfakcj czerpi z pokadw zdobytej
przez te kilkanacie miesicy, jake przydatnej w codziennej
pracy, praktycznej wiedzy z zakresu tworzenia strategii
firmy, wykorzystania potencjau zespou, ktrym kieruj, czy
te menederskiego podejcia do problemw biznesowych.
Najwiksz jednak korzyci, ktr day mi studia MBA w WSB
w Bydgoszczy, jest grono wspaniaych przyjaci, zarwno
wrd kompetentnej, zawsze yczliwej kadry uczelni, jak i wrd
koleanek oraz kolegw studentw. Tylko TE studia, na TEJ
uczelni, w TYM zespole! Z ca odpowiedzialnoci polecam!
Anna Kalinowska
Czonek Zarzdu Henkell & Co. Vinpol Polska sp. z o.o.,
absolwentka studiw MBA
Organizacja studiw
Metody nauczania
Studia MBA trwaj 2 lata. Zjazdy

odbywaj si nie czciej ni dwa
razy w miesicu (w sobot i niedziel)
i trwaj po 8 godzin dydaktycznych
dziennie. cznie na program skadaj
si 352 godziny kontaktowe. Elementem
wzbogacajcym proces dydaktyczny
s wizyty studyjne w wybranych
przedsibiorstwach.
W programie wykorzystuje si przede

wszystkim interaktywne metody
nauczania:
Jzyk wykadowy
Wszystkie zajcia prowadzone
s w jzyku polskim wedug
programu przygotowanego przez
WSB i zatwierdzonego przez Rad
Programow i Franklin University.
Wykady nauczycieli amerykaskiego
partnera oraz innych zagranicznych
uczelni s fakultatywne i tumaczone
na jzyk polski.
analizy przypadkw
dyskusje i prac w grupach
realizacj projektw
podyplomowych MBA w Wyszej Szkole

Bankowej w Toruniu, wraz z wykazem
zaliczonych moduw i uzyskanymi
ocenami, oraz dyplom MBA sygnowany
przez WSB i amerykaskiego partnera
programu Franklin University.
Partnerstwo biznesowe
W ramach studiw MBA uczelnia cile

wsppracuje z biznesem w zakresie
Kluczowym elementem programu MBA
budowania i rozwoju programu.
jest aktywne uczestnictwo w zajciach.
Przedstawiciele firm s czonkami
Suchacze s stymulowani do aktywnej
Rady Programowej, prowadz zajcia
pracy oraz dzielenia si wiedz i dowiad- dydaktyczne oraz organizuj wizyty
czeniem. Zajcia s prowadzone przez
studyjne i spotkania z VIP-ami.
praktykw biznesu, dziki czemu sucha- Partnerami biznesowymi programu s:
cze rozwijaj umiejtnoci, ktre mona
od razu wykorzysta w codziennej pracy.
symulacje oraz prezentacje.
Prestiowy dyplom MBA

Absolwenci programu otrzymuj
wiadectwo ukoczenia studiw
Szkolenia w WSB
Realizujemy szkolenia oraz kursy
otwarte kierowane do przedsibiorcw
oraz osb indywidualnych.
Pomagamy w pozyskaniu rodkw
unijnych na rozwj pracownikw.
Projektujemy szkolenia zamknite
gwarantujce pene dostosowanie
programu, terminu oraz miejsca
realizacji do potrzeb zamawiajcego.
Organizujemy m.in. szkolenia

z umiejtnoci mikkich (np.
negocjacji, zarzdzania, komunikacji
interpersonalnej) oraz szkolenia
specjalistyczne, tzw. twarde, m.in.
z dziedziny zarzdzania, procedur
przetargowych, prawa finansowego
czy przedsibiorczoci w Unii
Europejskiej, a take szkolenia
informatyczne. Prowadzenie szkole
powierzamy wysoko wykwalifikowanym
profesjonalistom praktykom
z bogatym dowiadczeniem.
Idea szkole zamknitych

Szkolenie poprzedzone jest badaniem
potrzeb szkoleniowych, ktre moe
zosta przeprowadzone w oparciu
o wywiad indywidualny oraz badania
kwestionariuszowe w zakresie zachowa
uczestnikw, ich wiedzy, potrzeb oraz
celw i potrzeb organizacji.
Wysza Szkoa Bankowa w Toruniu
ul. Dekerta 26-28, 87-100 Toru
e-mail: szkolenia@wsb.torun.pl
tel.: 56 66 09 270-271
www.wsb.pl
Po ukoczeniu studiw magisterskich rozpoczam prac w wojsku, gdzie zajmowaam si planowaniem szkolenia
onierzy wyjedajcych na zagraniczne misje, m.in. do Syrii, Libanu, Iraku, Afganistanu, Boni i Hercegowiny.
Obecnie pracuj w Oddziale Normowania Suby Mundurowej w Dziale Logistyki. Mj zawd wymaga ode mnie
dobrej organizacji. Ta cecha pozwolia mi rwnie na kontynuacj nauki na studiach podyplomowych i czenie ich
z prac oraz codziennymi obowizkami. Nie spodziewaam si, e poznam tyle nowych i ciekawych zagadnie.
To prawdziwa warto tych studiw.
Kinga RutkowskaReszka
suchaczka WSB
Administracja i bezpieczestwo
Ekologia i energia
kierunki
Partner programu:
Bezpieczestwo, higiena
i ochrona rodowiska pracy
Istotnym elementem studiw na tym kierunku jest moliwo uzyskania certyfikatu
wewntrznego audytora systemu zarzdzania bezpieczestwem i higien pracy,
wydanego przez renomowan, midzynarodow jednostk certyfikujc.
Polska
Specjalista ds. BHP to zawd, ktry obecnie przeywa renesans. Wiele firm zwraca
coraz wiksz uwag na polityk bezpieczestwa oraz poszukuje pracownikw
wyksztaconych w tym zakresie, oferujc im bardzo atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Posiadanie kwalifikacji specjalisty ds. BHP upowania rwnie do wiadczenia usug
na zewntrz, czyli u innych pracodawcw.
Marcin Wapiski
opiekun kierunku, wykadowca WSB
PROGRAM
PODSTAWY PRAWNE
(24 godz.)
PODSTAWY FUNKCJONOWANIA
SUBY BHP
(32 godz.)
Elementy prawa pracy (14 godz.)

Prawna ochrona pracy (10 godz.)
Organizacja i metody pracy suby BHP (10 godz.)
Ustalanie przyczyn i okolicznoci wypadkw przy pracy. Choroby zawodowe (12 godz.)
Organizacja i metodyka szkole z zakresu BHP (10 godz.)
Czynniki szkodliwe i niebezpieczne rodowiska pracy, charakterystyka i identyfikacja (16 godz.)
Ocena ryzyka zawodowego (12 godz.)
ZARZDZANIE
BEZPIECZESTWEM I HIGIEN
PRACY
(104 godz.)
Techniczne bezpieczestwo pracy (14 godz.)

Podstawy ergonomii i fizjologii pracy (10 godz.)
System zarzdzania bezpieczestwem i higien pracy oraz rodowiskiem (30 godz.)
Psychologia pracy (8 godz.)
Ochrona przeciwpoarowa (6 godz.)
Organizacja systemu ratownictwa oraz pierwsza pomoc przedlekarska (8 godz.)
PRZYGOTOWANIE PRACY
PROJEKTOWEJ Z WYBRANYCH
ZAGADNIE PROGRAMOWYCH
(10 godz.)
Ocena ryzyka zawodowego (5 godz.)

Organizacja i metodyka szkole z zakresu BHP (5 godz.)
Test z wybranych zagadnie programowych
FORMA ZALICZENIA
Rozwizanie zadania typu case study

Egzamin testowy z systemu zarzdzania bezpieczestwem i higien pracy certyfikat wewntrznego audytora systemu
zarzdzania bezpieczestwem i higien pracy, nadawany przez jednostk certyfikujc (za dodatkow opat)
9 MIESICY NAUKI
170 GODZIN
10 ZJAZDW
Obecnie zadania suby bezpieczestwa i higieny pracy mog wykonywa jedynie osoby profesjonalnie
przygotowane do penienia tej roli. Absolwenci studiw podyplomowych tej specjalnoci uzyskuj wymagania
kwalifikacyjne dla pracownikw suby BHP zgodnie z Rozporzdzeniem Rady Ministrw w sprawie suby
bezpieczestwa i higieny pracy (Dz.U. z 1997 roku nr 109, poz. 704 z pn. zm.) od 1 lipca 2013 r. w subie
bezpieczestwa i higieny pracy, poczwszy od starszego inspektora, do gwnego specjalisty wcznie.
Dziki zajciom z zakresu organizacji i metodyki prowadzenia szkole suchacze uzyskuj wymagane przygotowanie
dydaktyczne pozwalajce na prowadzenie szkole pracownikw w dziedzinie BHP.
B
www.wsb.pl
Partner programu:
Meneder jednostek
samorzdu terytorialnego
Suchacze zdobd specjalistyczn wiedz prawnicz i menedersk, a take niezbdny
zasb wiedzy z zakresu kultury organizacyjnej JST, praktyczne umiejtnoci zarzdzania
administracj samorzdow w poczeniu z konkretnymi umiejtnociami zawodowymi
oraz wiedz w zakresie spoecznych i gospodarczych aspektw rozwoju lokalnego.
Obecnie stanowiska kierownicze w administracji nie rni si od stanowisk

menederskich w przedsibiorstwie. Ju nie wystarczy dziedzinowa wiedza
merytoryczna, potrzebne s te umiejtnoci zarzdcze. By skutecznie kierowa
zespoem pracownikw, trzeba wiedzie, jak efektywnie komunikowa si
z pracownikami i jak radzi sobie w sytuacjach kryzysowych.
Marta Estkowska
PROGRAM
Konstytucyjny system organw pastwowych (4 godz.)
Podstawy prawa administracyjnego (8 godz.)
Postpowanie administracyjne (8 godz.)
PRAWO
(54 godz.)
Finanse publiczne wybrane elementy (10 godz.)

Prawo zamwie publicznych (8 godz.)
Prawo gospodarcze i obsuga inwestora (8 godz.)
Prawo europejskie i fundusze europejskie (8 godz.)
Podstawy teorii organizacji i zarzdzania (6 godz.)
Zarzdzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej (16 godz.)
Profesjonalne zarzdzanie projektami (8 godz.)
Zarzdzanie zmianami (4 godz.)
ZARZDZANIE
(66 godz.)
Zarzdzanie konfliktem w organizacji (8 godz.)

Etyka ycia publicznego (6 godz.)
Obsuga klienta w urzdzie (4 godz.)
Public relations w urzdzie (6 godz.)
E-administracja (8 godz.)
Komunikacja interpersonalna (16 godz.)
KOMPETENCJE SPOECZNE
(50 godz.)
Budowanie zespou i przywdztwa (16 godz.)

Sztuka motywacji (8 godz.)
Praca wasna projekt (10 godz.)
PRACA WASNA PROJEKT

(10 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Samodzielne wykonanie zadania

9 MIESICY NAUKI
180 GODZIN
10 ZJAZDW
Jedyne studia podyplomowe przeznaczone dla kadry kierowniczej w administracji publicznej. Za dodatkow opat
suchacze bd mogli uzyska Certyfikat ECDL EPP e-Urzdnik, opracowany dla potrzeb oceny podstawowych umiejtnoci
komputerowych urzdnikw administracji publicznej.
Ukoczone studia wyposa suchaczy w narzdzia niezbdne kadrze kierowniczej w nowoczesnej administracji i pomog im
w skutecznym i efektywnym zarzdzaniu zadaniami publicznymi. Dowiadczeni wykadowcy przeka uczestnikom nie tylko
wiedz teoretyczn, ale take praktyczne metody kompetentnego zarzdzania.
kierunki
Ochrona danych osobowych

w biznesie i administracji
W wietle najnowszych zmian Ustawy o ochronie danych osobowych oraz zapowiadanego przez Komisj Europejsk
nowego prawa unijnego w tym zakresie specjalici z brany bezpieczestwa danych nabieraj szczeglnego znaczenia.
Studia przybliaj problematyk ochrony danych na gruncie rnych gazi prawa oraz przygotowuj do penienia roli
administratora bezpieczestwa informacji.
W dobie internetu oraz masowego korzystania z urzdze mobilnych coraz

wiksz uwag powica si zagadnieniom zwizanym z prawem do prywatnoci
i bezpieczestwem danych osobowych. Zapewnienie odpowiedniego poziomu
bezpieczestwa danych w firmie jest zadaniem zoonym, z ktrym mog poradzi
sobie jedynie wysoko wykwalifikowani specjalici.
Kinga Homann
opiekun kierunku, Administrator Bezpieczestwa Informacji,
Zastpca Dyrektora Administracyjnego w WSB Toru
PROGRAM
PODSTAWY PRAWNE OCHRONY
DANYCH OSOBOWYCH
(24 godz.)
ZASADY PRZETWARZANIA
DANYCH OSOBOWYCH
W DZIAALNOCI INSTYTUCJI
PUBLICZNYCH I SEKTORA
PRYWATNEGO
(30 godz.)
BEZPIECZESTWO DANYCH
OSOBOWYCH W SYSTEMACH IT
(12 godz.)
UDOSTPNIANIE DANYCH
OSOBOWYCH
(10 godz.)
Krajowe regulacje prawne dotyczce ochrony danych osobowych. Prawo europejskie i midzynarodowe dotyczce ochrony
danych osobowych. Ochrona danych osobowych w orzecznictwie sdw polskich oraz Europejskiego Trybunau Praw Czowieka
Zasady przetwarzania danych osobowych. Przesanki dopuszczalnoci przetwarzania danych zwykych i danych wraliwych.
Klauzule zgody. Prawa i obowizki administratora danych osobowych. Odpowiedzialno karna administratora danych
osobowych. Prawa osoby, ktrej dane dotycz. Przetwarzanie danych osobowych w zwizku z zatrudnieniem w sektorze
bankowym i ubezpiecze, przez podmioty wiadczce usugi w zakresie opieki zdrowotnej i przez administracj publiczn.
Ochrona danych osobowych w owiacie i szkolnictwie wyszym
Bezpieczestwo danych przetwarzanych w sieciach komputerowych. Zabezpieczenia systemw komputerowych od strony
technicznej i organizacyjnej
Podstawy prawne udostpniania danych osobowych. Udostpnianie danych osobowych na potrzeby postpowa.
Udostpnianie danych osobowych w wietle tajemnic prawnie chronionych
PRAWNE I PRAKTYCZNE ASPEKTY

TWORZENIA I WDRAANIA
DOKUMENTACJI PRZETWARZANIA
I OCHRONY DANYCH
(24 godz.)
Polityka bezpieczestwa jak sprawi, aby nie bya martwym dokumentem. Instrukcja zarzdzania systemem
informatycznym praktyka a ustawowe wymogi. Status i kompetencje administratora bezpieczestwa informacji w wietle
nowych regulacji. Praktyczne aspekty dokumentowania dziaa realizowanych przez administratora bezpieczestwa informacji.
Audyt bezpieczestwa danych osobowych
OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

A ZARZDZANIE INFORMACJAMI
(28 godz.)
Dostp do informacji publicznej i jego granice. Ochrona informacji niejawnych. Ochrona danych osobowych a wolno
wypowiedzi prasowej. Ochrona danych osobowych i prywatnoci w internecie. Dane osobowe w dziaalnoci telekomunikacyjnej.
Bezpieczestwo informacji biznesowych. Praktyczne aspekty ustanawiania i wdraania tajemnicy przedsibiorstwa
POWIERZANIE I PRZEKAZYWANIE
DANYCH OSOBOWYCH
(14 godz.)
Instytucja powierzenia przetwarzania danych osobowych. Hosting i cloud computing. Transfer danych osobowych do pastwa
trzeciego
REJESTRACJA ZBIORW DANYCH

OSOBOWYCH
(8 godz.)
Zasady rejestracji zbiorw danych osobowych. Zwolnienia z obowizku rejestracji zbiorw danych. Procedura zgaszania zmian
w zbiorze. Praktyczne aspekty sporzdzania wniosku o rejestracj zbioru danych osobowych
NADZR I KONTROLA
PRZESTRZEGANIA PRZEPISW
Z ZAKRESU OCHRONY
DANYCH OSOBOWYCH
(10 godz.)
PRACA INDYWIDUALNA
(10 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Uprawnienia kontrolne GIODO. Procedura kontroli. Obowizki podmiotu kontrolowanego. Postpowanie pokontrolne.
Kompetencje egzekucyjne Generalnego Inspektora Danych Osobowych
Projekt
Test z wybranych zagadnie programowych, rozwizanie zadania typu case study
9 MIESICY NAUKI
170 GODZIN
10 ZJAZDW
B
www.wsb.pl
Kadziemy duy nacisk na rozwijanie praktycznych umiejtnoci, dlatego zajcia

prowadzone s przez dowiadczonych specjalistw ds. ochrony rodowiska praktykw,
pracujcych w rnych organizacjach oraz pracownikw ochrony rodowiska.
Ekologia i energia
Partner programu:
Ochrona rodowiska
w przedsibiorstwie
Polska
Jednym z priorytetw Unii Europejskiej jest i z pewnoci bdzie ochrona

rodowiska. Na wymagajcym rynku i w rozwinitych spoeczestwach istnieje
due zapotrzebowanie rodowiska biznesowego na specjalistw ds. ochrony
rodowiska. Dlatego przedsibiorstwa w swojej strukturze organizacyjnej coraz
czciej maj komrk zajmujc si ochron rodowiska.
Joanna Tereszkiewicz
opiekun kierunku, wykadowca WSB, specjalista ds. ochrony rodowiska
PROGRAM
Podstawowe uregulowania prawne (2 godz.)
PODSTAWY PRAWNE
(14 godz.)
Organy ochrony rodowiska (2 godz.)

Ochrona rodowiska a proces inwestycyjny (10 godz.)
Ochrona powietrza przed zanieczyszczeniami (24 godz.)
Krajowa baza emisji gazw cieplarnianych i innych substancji (4 godz.)
KORZYSTANIE ZE RODOWISKA
(60 godz.)
Gospodarka wodno-ciekowa (20 godz.)

Ochrona przed haasem oraz ochrona gleby (8 godz.)
Opaty za korzystanie ze rodowiska (4 godz.)
Oglne zasady gospodarowania odpadami i postpowania z nimi (8 godz.)
Uprawnienia wymagane do gospodarowania odpadami (6 godz.)
Ewidencja odpadw i sprawozdawczo (10 godz.)
GOSPODARKA ODPADAMI
I OPAKOWANIAMI
(44 godz.)
Baterie i akumulatory obowizki wynikajce z ustawy (4 godz.)

Obowizki prowadzcych stacje demontau pojazdw (2 godz.)
Odpady opakowaniowe (4 godz.)
Praktyczne aspekty wdraania uregulowa prawnych dot. utrzymania czystoci i porzdku w gminach (6 godz.)
Zuyty sprzt elektryczny i elektroniczny (4 godz.)
SYSTEM ZARZDZANIA
RODOWISKIEM
(30 godz.)
Zarzdzanie rodowiskiem w organizacji (30 godz.)

Usuwanie drzew lub krzeww (4 godz.)
PRZEDMIOTY UZUPENIAJCE
(12 godz.)
Dezynfekcja, dezynsekcja i deratyzacja (4 godz.)

Wymagania i obowizki w zakresie gospodarki substancjami niebezpiecznymi. Postpowanie z azbestem (4 godz.)
PRACA INDYWIDUALNA
(10 godz.)
Przygotowanie pracy projektowej (10 godz.)

Test z wybranych zagadnie programowych oraz zadanie typu case study
FORMA ZALICZENIA
Egzamin testowy z systemw zarzdzania certyfikat wewntrznego audytora systemu zarzdzania nadany przez jednostk
certyfikujc (za dodatkow opat)
9 MIESICY NAUKI
170 GODZIN
10 ZJAZDW
Istnieje moliwo uzyskania certyfikatu audytora wewntrznego systemu zarzdzania rodowiskowego ISO 14001 wydanego
przez TV SD Polska.
Zajcia prowadzone bd przez dowiadczonych specjalistw ds. ochrony rodowiska praktykw pracujcych w rnych
organizacjach oraz pracownikw organw ochrony rodowiska.
Kadziemy duy nacisk na rozwijanie praktycznych umiejtnoci.
Studia te polecamy absolwentom kierunku bezpieczestwo i higiena pracy, gdy coraz czciej pracodawcy cz te obowizki
w ramach jednego stanowiska.
kierunki
Wybraam WSB, poniewa jako absolwentka tej szkoy byam zadowolona z organizacji zaj. Elektroniczny
dostp do planu zaj oraz ocen znacznie uatwia uczelniane ycie. Dodatkowo kadra wykadowcw
oraz dziekanat tworz wyjtkow atmosfer, pozwalajc suchaczowi poczu si czci szkoy.
Studia podyplomowe otworzyy mi drog do zdobycia kolejnego zawodu.
Elwira Strzyewska
absolwentka WSB
Finanse
Rachunkowo
B
www.wsb.pl
Partner kierunku:
Finanse
Analiza nansowa
Sprawozdania, raporty finansowe, wskaniki ekonomiczne oraz informacje
niefinansowe to wszystko jest wykorzystywane w pracy analityka finansowego.
Kady, kto myli o rozwijaniu kariery w tym kierunku, musi mie szerok wiedz
z zakresu finansw, a take stosowny warsztat, ktry umoliwi mu analiz danych
potrzebnych do prawidowego podejmowania decyzji.
Ilo informacji, jaka dociera do nas kadego dnia, jest ogromna. Umiejtno ich
waciwej selekcji i oceny stanowi podstaw podejmowania trafnych decyzji i zwiksza
szans na osignicie sukcesu.
dr Piotr Prewysz-Kwinto
PROGRAM
Sprawozdawczo finansowa z elementami rachunkowoci finansowej (18 godz.)
Analiza finansowa przedsibiorstwa (18 godz.)
ANALIZA SPRAWOZDA
FINANSOWYCH (66 godz.)
Analiza finansowa ubezpieczyciela (8 godz.)

Analiza zdolnoci kredytowej przedsibiorstwa (12 godz.)
Arkusz kalkulacyjny w analizie finansowej (10 godz.)
W ramach tego moduu suchacze zdobd szczegow wiedz i umiejtnoci dotyczce zasad sporzdzania sprawozda
wedug krajowych norm rachunkowoci oraz zasad oceny kondycji finansowej przedsibiorstwa
Strategie finansowe dziaalnoci przedsibiorstw (8 godz.)
Analiza opacalnoci przedsiwzi inwestycyjnych (6 godz.)
FINANSE
PRZEDSIBIORSTW
I CONTROLLING (48 godz.)
Podstawy matematyki finansowej (10 godz.)

Podstawy wyceny przedsibiorstwa (8 godz.)
Controlling (16 godz.)
Zajcia w ramach moduu pozwol suchaczom na zdobycie wiedzy i umiejtnoci dotyczcych zasad finansowej oceny
opacalnoci przedsiwzi inwestycyjnych oraz wyceny przedsibiorstwa, a take wykorzystania metod i narzdzi controllingu
w zarzdzaniu przedsibiorstwem.
Rynek finansowy i instrumenty finansowe (12 godz.)
Giedy papierw wartociowych z elementami analizy technicznej (12 godz.)
RYNEK FINANSOWY
I JEGO ANALIZA
(40 godz.)
Mierniki makroekonomiczne (10 godz.)

Podstawy wyceny instrumentw finansowych (6 godz.)
Modu daje wiedz i umiejtnoci dotyczce zasad funkcjonowania rynku finansowego i instrumentw finansowych.
Suchacze poznaj narzdzia do podejmowania decyzji inwestycyjnych w dugim i krtkim okresie.
REPETYTORIUM
(6 godz.)
PRACA INDYWIDUALNA
PROJEKT
(10 godz.)
FORMA ZALICZENIA
W ramach zaj powtrzone zostan zagadnienia zawarte w poszczeglnych moduach celem przygotowania suchaczy
do egzaminu kocowego.
Przygotowanie pracy projektowej z wybranego zagadnienia omawianego w ramach zaj
9 MIESICY NAUKI
170 GODZIN
10 ZJAZDW
11
kierunki
Partnerzy kierunku:
Finanse
Bankowo
Studia zostay objte programem wsppracy szk wyszych z instytucjami
infrastrukturalnymi sektora bankowego NOWOCZESNE ZARZDZANIE BIZNESEM.
Bank Spdzielczy w Toruniu
Dziaalno banku to nie tylko bieca obsuga klienta, lecz take tworzenie produktw,
zarzdzanie ryzykiem kredytowym, zapewnienie pynnoci finansowej i wiele innych
obszarw, ktre wymagaj wykwalifikowanych kadr. Studia w WSB otwieraj drzwi
do kariery w bankowoci i zapewniaj udzia w dynamicznych przeobraeniach, ktre
dokonuj si w sektorze bankowym w Polsce i na wiecie.
Grzegorz Flanz
opiekun kierunku, wykadowca WSB,
Wiceprezes Zarzdu Banku Spdzielczego w Toruniu
PROGRAM
PRAWNE UWARUNKOWANIA
DZIAALNOCI BANKW
(8 godz.)
Przyczyny uregulowania dziaalnoci bankw (2 godz.)

Podstawowe akty prawne regulujce dziaalno bankw (3 godz.)
Przyczyny i skutki uregulowania (1 godz.) Dziaalno bankowa a dziaalno parabankowa (2 godz.)
ORGANIZACJA POLSKIEGO SYSTEMU

BANKOWEGO I JEGO ROLA W GOSPODARCE
RYNKOWEJ
(16 godz.)
System bankowy a system finansowy (4 godz.)

System bankowy w Polsce organizacja i zasady funkcjonowania (4 godz.)
Banki a inne segmenty systemu finansowego (3 godz.)
Dziaalno bankw w gospodarce (3 godz.) Podmioty wspomagajce dziaalno bankw (2 godz.)
NOWOCZESNE TECHNOLOGIE
W DZIAALNOCI BANKU
(12 godz.)
BANKOWE SYSTEMY INFORMACYJNE,
INFORMATYKA BANKOWA
(16 godz.)
ZARZDZANIE RYZYKAMI
W BANKU
(16 godz.)
METODY KSZTATOWANIA KAPITAOWYCH
PODSTAW ROZWOJU BANKU
(8 godz.)
Patnoci elektroniczne (4 godz.)

Bezpieczestwo bankowych transakcji elektronicznych (4 godz.)
Urzdzenia elektroniczne wspomagajce obsug klienta (4 godz.)
Informatyczne systemy ksigowe w bankach (4 godz.) System coreowy a systemy dodatkowe (4 godz.)
Rola obszaru IT we wspczesnych bankach (4 godz.)
Przykady wykorzystania aplikacji informatycznych w zarzdzaniu wybranymi sferami dziaalnoci banku (4 godz.)
Rodzaje ryzyk wystpujcych w banku (8 godz.)
Szacowanie i monitorowanie poszczeglnych ryzyk dlaczego s konieczne (4 godz.)
Metody pomiaru ryzyk bankowych (4 godz.)
Wspczynnik wypacalnoci jako miara stabilnoci dziaania banku (2 godz.)
Kapitay wasne i obce (2 godz.)
Zysk jako rdo budowania kapitaw banku (2 godz.)
Pozostae rda budowania kapitaw wasnych w bankach komercyjnych i spdzielczych (2 godz.)
KREDYT I POLITYKA KREDYTOWA

(16 godz.)
Rodzaje kredytw (4 godz.) Zasady oceny zdolnoci kredytowej klientw (4 godz.)

Zabezpieczenie kredytu (4 godz.) Polityka kredytowa (4 godz.)
MARKETING BANKOWY
(8 godz.)
Marketing mix w bankowoci (2 godz.) Strategie marketingowe bankw (3 godz.)

Analiza wybranych przykadw kampanii reklamowych bankw (3 godz.)
NORMY ETYCZNE W BIZNESIE BANKOWYM

(4 godz.)
ROLA DORADCY W PROCESIE SPRZEDAY
USUG FINANSOWYCH
(16 godz.)
BANKOWA OFERTA KLIENTA
INDYWIDUALNEGO
(8 godz.)
PRODUKTY BANKOWE DLA KLIENTW
INSTYTUCJONALNYCH
(16 godz.)
BANKOWO ELEKTRONICZNA,
PERSPEKTYWA ROZWOJU WYBRANYCH
KANAW DOSTPU
DO USUG BANKOWYCH (16 godz.)
Znaczenie etyki w biznesie (1 godz.)

Dobre praktyki bankowe (2 godz.) Etyka w reklamie bankowej (1 godz.)
Doradztwo bankowe (2 godz.) Potrzeby klientw a oferta banku (4 godz.)
Miejsce doradcy w strukturze organizacyjnej banku (4 godz.)
Obecna i przysza rola placwki bankowej i zatrudnionych w niej doradcw (6 godz.)
Oferta produktw oszczdnociowych (3 godz.)
Produkty kredytowe dla klientw indywidualnych (3 godz.)
Produkty bankowe i okoobankowe (2 godz.)
Rachunki rozliczeniowe dla podmiotw (4 godz.) Finansowanie dziaalnoci (3 godz.)
Produkty finansowania handlu (3 godz.) Produkty bankowe w obrocie zagranicznym (2 godz.)
Alternatywne rda finansowania dziaalnoci rozwojowej przedsibiorstw (4 godz.)
Patnoci internetowe (4 godz.)
Patnoci za faktury (3 godz.)
Szybkie patnoci (4 godz.)
Bankowo mobilna (5 godz.)
PROJEKT (10 godz.)
Praca indywidualna przygotowanie pracy projektowej na temat roli doradcy w procesie sprzeday usug finansowych
FORMA ZALICZENIA

9 MIESICY NAUKI
12
170 GODZIN
10 ZJAZDW
B
www.wsb.pl
Finanse
Partnerzy programu:
Kadry i pace w praktyce

Specjalici w dziedzinie kadr i pac odgrywaj coraz wiksz rol w ksztatowaniu
kadej organizacji. Dostosowanie wymogw kadrowo-pacowych, a take poszukiwanie
rozwiza przystajcych do specyfiki przedsibiorstw to tylko niektre zadania,
z ktrymi musz si zmierzy. Wiedza z tego obszaru bdzie im zatem niezbdna.
W ramach studiw suchacze dodatkowo uzyskaj zawiadczenie potwierdzajce nabycie
umiejtnoci z zakresu obsugi systemw kadrowo-pacowych Patnik i R2Patnik.
Prawie wszystko, co dotyczy WSB, mog zaatwi za pomoc internetu. Bardzo

pomocny jest Extranet dziki niemu mona kontaktowa si z kadym wykadowc.
W tej chwili na co dzie prowadz sprawy kadrowe. W ramach swoich obowizkw
zawodowych ewidencjonuj rwnie czas pracy pracownikw, zlecam badania
kontrolne oraz kieruj na szkolenia BHP. Na zajciach poszerzam swoj wiedz
nie tylko z tej dziedziny.
Justyna Kinasiewicz
absolwentka WSB
PROGRAM
PRAWO PRACY
(72 godz.)
Przykadowe zagadnienia poruszane w ramach moduu:

Nawizanie stosunku pracy, rozwizanie umowy o prac, wyganicie stosunku pracy Obowizki stron stosunku pracy
Czas pracy (z uwzgldnieniem pracownikw niepenosprawnych) Urlopy pracownicze
Wynagrodzenia i inne wiadczenia wynikajce ze stosunku pracy Systemy motywowania pracownikw
Umowy sporzdzane przez strony stosunku pracy w trakcie jego trwania
Pozostae kwestie kadrowe (dokumentacja pracownicza, akta osobowe pracownikw)
Bezpieczestwo i higiena pracy obowizki pracownika kadr Mobbing i dyskryminacja w zatrudnieniu
CYWILNO PRAWNE
ASPEKTY PRAWA PRACY
(16 godz.)
Cywilistyczne aspekty prawa pracy Podstawowe zasady prawa cywilnego, w tym prawa pracy
Osoby fizyczne i prawne. Ich powstanie i organizacja. Uomne osoby prawne Czynnoci prawne, wady owiadczenia woli
Terminy Zatrudnienie na podstawie umw cywilnoprawnych
PRZESTPSTWA PRZECIWKO PRAWOM

OSB WYKONUJCYCH PRAC
ZAROBKOW (2 godz.)
UBEZPIECZENIA SPOECZNE
I WIADCZENIA Z NICH WYNIKAJCE
OBOWIZKI PRACODAWCY
WZGLDEM ZUS (20 godz.)
PODATEK DOCHODOWY OD
OSB FIZYCZNYCH OBOWIZKI
PRACODAWCY WOBEC URZDU
SKARBOWEGO (6 godz.)
PACE ZASADY OBOWIZUJCE
PRZY USTALANIU WYNAGRODZENIA
PRACOWNIKA ORAZ INNYCH
WIADCZE (NP. PODRE SUBOWE)
(18 godz.)
Odpowiedzialno karna za naruszenie praw pracowniczych

Omwienie przepisw art. 218-221 Kodeksu karnego
Ubezpieczenia spoeczne i zdrowotne Inne nalenoci pobierane przez ZUS
wiadczenia z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego
Ubezpieczenia spoeczne i ubezpieczenia zdrowotne osb wykonujcych prac na podstawie umw cywilnoprawnych
Kontrola pracodawcy przez ZUS obowizki i prawa pracodawcy
Ustawa o podatku dochodowym od osb fizycznych
Podstawy opodatkowania wynagrodzenia za prac oraz innych wiadcze pracowniczych
Zasady obowizujce przy ustalaniu wynagrodzenia za prac
Ustalanie wysokoci wynagrodzenia urlopowego oraz wysokoci ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Ustalanie wysokoci innych wiadcze pieninych wynikajcych ze stosunku pracy
Rozliczanie podry subowych Ustalanie wysokoci wynagrodzenia oraz zasiku chorobowego
Potrcenia z wynagrodzenia za prac
NARZDZIA INFORMATYCZNOKADROWE WSPOMAGAJCE PRAC

KADROWO-PACOW
(16 godz.)
Obliczanie wynagrodzenia od brutto do netto + wynagrodzenie za cz miesica

Zasady naliczania normalnego wynagrodzenia oraz dodatkw za prac w godzinach nadliczbowych
Podstawa wymiaru urlopu i ekwiwalentu za urlop Podstawa wymiaru zasiku Akord zasady ustalania i wyliczania
Potrcenia z wynagrodze i zasikw
Zoone zadania z wynagrodze (wynagrodzenia i zasiki chorobowe, rne skadniki wynagrodze, potrcenia fakultatywne
i obligatoryjne, itd.)
ZASADY PRZETWARZANIA DANYCH

OSOBOWYCH (6 godz.)
Regulacje prawne w zakresie ochrony danych osobowych

Zasady przetwarzania danych osobowych pracownikw i kandydatw do pracy
MODZI, DOJRZALI I STARSI

PRACOWNICY W ORGANIZACJI, JAK
SKUTECZNIE ZARZDZA WIEKIEM
PRACOWNIKW W MIEJSCU PRACY
I CZERPA Z TEGO KORZYCI
BIZNESOWE? (4 godz.)
Zarzdzanie rnorodnoci pokoleniow i powody jej stosowania

Postrzeganie modych i starszych pracownikw w organizacji fakty i mity
Identyfikacja gwnych problemw zwizanych z rnic wieku pomidzy pracownikami i narzdzia suce ich rozwizaniu
Przykady dobrych praktyk w zakresie zarzdzania wiekiem (korzyci biznesowe)
PRACA INDYWIDUALNA PROJEKT

(10 godz.)
Przygotowanie pracy projektowej
FORMA ZALICZENIA

9 MIESICY NAUKI
170 GODZIN
10 ZJAZDW
13
kierunki
Partnerzy programu:
Finanse
Start-up zarzdzanie
nowoczesnym biznesem
Chcemy umoliwi suchaczom szybszy rozwj dziki wykorzystaniu moliwoci
jakie daje lokalny ekosystem biznesowy Business Link TIT Toru, w zwizku z tym
dziesi pierwszych osb, ktre podpisz umow na studia podyplomowe na tym
kierunku, otrzyma voucher na 3-miesiczny pakiet akceleracji (wspierania rozwoju
firmy) w BL TIT Toru warto rynkowa pakietu 1500 z.
Jestem absolwentem WSB oraz wieloletnim dyrektorem AIP i nauczyem si, e kady
pomys, nawet najbardziej szalony, mona przeku w dobrze prosperujcy biznes.
Wystarczy znale w sobie yk przedsibiorczoci i j rozwija. Dowodem na to jest
ponad 360 start-upw, ktre powstay w ekosystemie AIP i BL. Dzi, jako meneder
Business Link Toru prowadz jeden z najwikszych i najbardziej efektywnych
akceleratorw dla start-upw i biznesu w Polsce.
Pawe ywiecki
Meneder Business Link, absolwent i wykadowca WSB w Toruniu
PROGRAM
INNOWACJE/
INNOVATION
(32 godz.)
PRODUKT/
PRODUCT
(32 godz.)
Wizja i wartoci / vision & values (8 godz.)

wizja w start-upie budowa wartoci start-upu warto produktowa wizja i wartoci marki w projektowaniu strategii
Mylenie projektowe /design thinking (8 godz.)
design thinking metod tworzenia innowacyjnych produktw i usug zaoenia design thinking
metody stosowania design thinking w start-upie praca nad produktem w metodologii design thinking
Trendy / trend viewing (6 godz.)
trendy na rynku synergia budowy rozwiza kreowanie trendw
Model biznesowy / business model (10 godz.)
metodologia business model canvas budowa modelu biznesowego w oparciu o business model canvas case study wybranych modeli biznesowych
Metodologia Lean start-up / lean start-up (10 godz.)
metodologia lean start-up w budowie start-upu rozwj firmy i produktu w oparciu o lean start-up praca nad produktem
Badanie produktu / product research (6 godz.)
badania rynku i ich rola
Rozwj produktu / product development (8 godz.)
proces rozwoju produktu jak budowa warto produktu w start-upie praca nad produktem jako czynnik rozwoju firmy
Techniki marketingowe / growth hacking (8 godz.)
technika intensywnego rozwoju firmy budowa wzrostu start-upa
KOMUNIKACJA/
COMMUNICATION
(64 godz.)
Budowa marki / business branding (10 godz.)

identyfikacja wizualna wizerunek start-upa budowa wiadomoci marki strategie budowania marki/produktu
Sprzeda i marketing / sales & marketing (12 godz.)
proces sprzeday w start-upie komunikacja z rynkiem budowa strategii sprzeday
Google Adwords, sieci reklamowe remarketing w promocji budowa zasigu promocyjnego w sieci
Public relations (10 godz.)
budowa relacji z mediami jak efektywnie komunikowa si z mediami strategie PR
Social media marketing (12 godz.)
trendy i narzdzia media spoeczne w promocji produktu budowa zasigu komunikatu zarzdzanie kryzysowe w mediach spoecznociowych
budowa relacji z klientem w mediach spoecznociowych reklama w mediach spoecznociowych jak zbudowa efektywn strategi
Zesp / team roles (4 godz.)
budowa efektywnego zespou w start-upie badanie i podzia kompetencji zespou
Zarzdzanie zespoem / team management (6 godz.)
procesy zarzdzania zespoem zarzdzanie przez cele rola prawidowej komunikacji w start-upie motywacja jako czynnik zwikszajcy efektywno pracy
Budowanie zespou / team building (6 godz.)
efektywny proces rekrutacji role w zespole kreowanie liderw
Narzdzia pracy zespou / team work tools (4 godz.)
wykorzystanie i wdraanie efektywnych narzdzi pracy zwikszenie produktywnoci prac zespou
FOUNDATIONS
(32 godz.)
Prawo w start-upie / start-up legal (8 godz.)

formy prawne proces tworzenie start-upa prawo autorskie prawo w ICT
Finanse w start-upie / start-up finance (6 godz.)
finanse w start-upie (formy rozliczenia) zarzdzanie finansami
Wasno intelektualna / intellectual property (8 godz.)
prawne zabezpieczenie wartoci intelektualnej proces patentowy
Pozyskiwanie kapitau / fundraising (10 godz.)
fundusze zalkowe seed capital programy UE finansowanie jak pozyska inwestora case study inwestor w start-upie budowa relacji z inwestorem
9 MIESICY NAUKI
14
160 GODZIN
10 ZJAZDW
B
www.wsb.pl
Finanse
Studium bezpieczestwa biznesu

Konkurencja na rynkach gospodarczych oraz powszechno dostpu do systemw informatycznych stwarzaj
szereg zagroe dla bezpieczestwa przedsibiorstw, instytucji, urzdw. Wymusza to nie tylko potrzeb
profesjonalnych dziaa w zakresie ochrony przed prbami fizycznej penetracji wraliwych danych biznesowych czy
technologicznych, ale rwnie przeciwdziaania cyberprzestpczoci.
Na mj wybr WSB w najwikszej mierze miao wpyw kilka rzeczy renoma uczelni,
dobre opinie, ktrymi si cieszy, oraz szeroki wybr kierunkw, pokrewnych z prac,
ktr wykonuj. Uwaam, e WSB to uczelnia elastyczna i otwarta na potrzeby
studentw. Na co dzie pracuj na stanowisku menederskim, z tym wi swoj
przyszo, a wybrany kierunek pomoe mi by jeszcze lepszym w mojej pracy i rozwija
si zawodowo. Zdobyt wiedz wykorzystuj na co dzie podczas pracy z ludmi.
Kamil Betliski
absolwent WSB
PROGRAM
MODU I:
WPROWADZENIE DO STUDIUM
BEZPIECZESTWA
(8 godz.)
Prawne aspekty bezpieczestwa organizacji
Ochrona osb i mienia w przedsibiorstwie

MODU II:
SYSTEM OCHRONY
(40 godz.)
System ochrony fizycznej i elektronicznej

Systemy i kontrola dostpu
Budowa systemu ochrony
MODU III:
BEZPIECZESTWO I OCHRONA
INFORMACJI PRZEDSIBIORSTWA
(40 godz.)
MODU IV:
ZARZDZANIE SYSTEMEM
BEZPIECZESTWA
(82 godz.)
FORMA
ZALICZENIA
Ochrona danych osobowych

Ochrona informacji niejawnych
Bezpieczestwo IT
Przeciwdziaanie cyberprzestpczoci
System bezpieczestwa, strategia i polityka, analiza zagroe, zarzdzanie ryzykiem
Reagowanie na incydenty bezpieczestwa przedsibiorstwa
Zasady postpowa interwencyjnych, wyjaniajcych. Procedury i wsparcie detektywistyczne
Elementy zarzdzania kryzysowego
Procedury postpowania w sytuacjach kryzysowych
Wsppraca z instytucjami lokalnymi i pastwowymi
Wywiad gospodarczy
Audyt bezpieczestwa
9 MIESICY NAUKI
170 GODZIN
10 ZJAZDW
Celem studiw jest przygotowanie suchaczy do sprawnego zarzdzania bezpieczestwem przedsibiorstwa,

instytucji i urzdu, zapoznanie ze wspczesnymi zagroeniami dla bezpieczestwa biznesu, ich identyfikacj,
a take tworzeniem polityki bezpieczestwa.
Studia przeznaczone s dla osb zajmujcych si lub chccych w przyszoci zajmowa si profesjonalnie
zarzdzaniem ochron przedsibiorstwa, instytucji czy urzdu. Umoliwiaj suchaczom zdobycie lub pogbienie
wiedzy i praktycznych umiejtnoci wymaganych od specjalistw ds. zarzdzania bezpieczestwem.
15
kierunki
Partner kierunku:
Finanse
Wspczesna sprawozdawczo
nansowa
Postpujce zmiany wiatowego modelu gospodarki warunkuj zmiany w zakresie pomiaru,
prezentacji i komunikacji finansowego obrazu rzeczywistoci gospodarczej. Zmiana modelu
sprawozdawczoci finansowej wspczesnych przedsibiorstw ma u podstaw realizacj
rosncych potrzeb informacyjnych twrcw i uytkownikw sprawozda finansowych.
Zdecydowaem si na kolejne studia podyplomowe, poniewa chciaem uzupeni

i skonfrontowa wiedz, ktr zdobyem w czasie wieloletniej pracy na kierowniczych
stanowiskach. Zwrciem uwag na ciekawy program studiw w WSB i dowiadczon
kadr dydaktyczn. Ciesz si, bowiem studia w stu procentach speniaj moje
oczekiwania. To dobry czas i dobra inwestycja.
ukasz Grabowski
suchacz WSB
PROGRAM
Informacja finansowa w dobie globalizacji (istota, forma, uytkownicy, warto decyzyjna) (2 godz.)
Procesy globalne z perspektywy sprawozdawczoci finansowej (2 godz.)
Porwnywalno sprawozda finansowych (2 godz.)
Ewolucja kategorii, metod i form sprawozdawczoci finansowej (2 godz.)
Sprawozdanie finansowe wedug standardw krajowych (2 godz.)
Sprawozdanie finansowe wedug standardw midzynarodowych (2 godz.)
WSPCZESNA
SPRAWOZDAWCZO
FINANSOWA
(152 godz.)
Sprawozdanie finansowe jednostkowe (10 godz.)

Sprawozdanie finansowe skonsolidowane (10 godz.)
Sprawozdanie finansowe spki nie notowanej na giedzie papierw wartociowych (10 godz.)
Sprawozdanie finansowe spki notowanej na giedzie papierw wartociowych (10 godz.)
Specyfika sprawozdania finansowego banku, zakadu ubezpiecze, funduszu inwestycyjnego (10 godz.)
Sprawozdanie finansowe w wietle raportowania korporacyjnego (5 godz.)
Raport biznesowy - pomiar i prezentacja dokona organizacji w wietle nowych tendencji sprawozdawczoci
finansowej (5 godz.)
Wykorzystanie sprawozdawczoci finansowej w procesach decyzyjnych przedsibiorstwa (40 godz.)
Determinanty i analiza wartoci organizacji w sprawozdaniu finansowym (40 godz.)
PRACA INDYWIDUALNA
(10 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Przygotowanie projektu (10 godz.)

Test z wybranych zagadnie objtych programem ksztacenia
9 MIESICY NAUKI
162 GODZINY
10 ZJAZDW
Suchacze zdobd wiedz i umiejtnoci z zakresu:

raportowania biznesowego
projektowania, budowy, interpretacji i wykorzystania raportu biznesowego w procesach decyzyjnych
sporzdzania obligatoryjnych i dedykowanych sprawozda finansowych w ujciu jednostkowym, skonsolidowanym
oraz w zakresie wybranych typw dziaalnoci
analizy stanu i perspektyw rozwoju sytuacji przedsibiorstwa na podstawie wspczesnych sprawozda finansowych.
16
B
www.wsb.pl
Partnerzy programu:
Finanse
Zakupy w biznesie z wykorzystaniem

lean six sigma w zarzdzaniu
W dzisiejszych czasach kada firma, niezalenie od wielkoci, brany i pozycji, jak
ma na rynku, musi radzi sobie z wyzwaniami i problemami, ktre stawia przed ni
szeroko rozumiany rynek (klienci, dostawcy, konkurencja i firma sama sobie).
Sukces wspczesnej organizacji zaley od umiejtnoci spenienia oczekiwa klienta.

Dlatego te optymalizacja procesw, ktrej celem s poprawa jakoci i eliminacja
marnotrawstwa prowadzca do uzyskania najwyszej satysfakcji klienta, jest
kluczowym czynnikiem decydujcym o sukcesie lub bankructwie organizacji.
Micha Niedzielski, absolwent MBA, PMP, ekspert six sigma

Maciej Grzda, ekspert six sigma
opiekunowie kierunku, partnerzy i trenerzy Pasja G.D.T.
PROGRAM
WPROWADZENIE
DO METODYKI SIX SIGMA
(16 godz.)
Inauguracja i przedstawienie programu operations manager zarzdzanie operacyjne z wykorzystaniem lean six sigma
Wprowadzenie do zarzdzania jakoci oraz metodyki six sigma
Przedstawienie koncepcji zarzdzania jakoci i organizacj w oparciu o six sigma
Wdroenie six sigma w Twojej organizacji oraz przedstawienie cyklu DMAIC
URUCHOMIENIE PROJEKTU SIX SIGMA

FAZA DEFINE
(16 godz.)
Narzdzia six sigma suce do definiowania projektu

Zebranie gosu klienta
Wybr projektw, identyfikacja ich interesariuszy oraz powoanie zespou
REALIZACJA I KONTROLA PROJEKTU SIX

SIGMA FAZA MEASURE I ANALYZE
(16 godz.)
Wykorzystanie zarzdzania procesowego do ustalania przyczyn powstawania problemw

Przygotowanie i realizacja planu zebrania danych identyfikacja potrzebnych danych, zdefiniowanie miar
i sposobw wyliczania wynikw
Podstawy statystyki w zarzdzaniu
ZARZDZANIE FINANSAMI
(16 godz.)
Podstawowe wskaniki finansowe i rentownoci projektw

Rachunkowo zarzdcza
ZARZDZANIE RELACJAMI
Z KLUCZOWYMI KLIENTAMI UZYSKIWANIE WSPARCIA I RODKW
DO REALIZACJI PROJEKTW
(16 godz.)
Wykorzystanie lean six sigma do rozwoju biznesu sprzeda i zarzdzanie kluczowym klientami
Analiza typowego procesu zakupowego/sprzedaowego na rynku korporacyjnym
Specjalistyczne narzdzia sprzedaowe dedykowane dla rynku korporacyjnego
Budowa wartociowych relacji z kluczowymi klientami wewntrznymi i zewntrznymi
REALIZACJA I KONTROLA PROJEKTU SIX

SIGMA FAZA IMPROVE I CONTROL
(16 godz.)
Identyfikacja i wybr potencjalnych rozwiza problemu

Planowanie wdroenia pilotaowego usprawnionego procesu
Planowanie i mierzenie postpu prac projektu - earned value management
Opracowanie i ustanowienie nowych procedur dla zoptymalizowanych procesw
Zamknicie projektu oraz identyfikacja i analiza wnioskw poprojektowych (lessons learnt)
ZARZDZANIE ZESPOEM
PROJEKTOWYM (16 godz.)
ZARZDZANIE KOMUNIKACJ
W PROJEKCIE SIX SIGMA
(16 godz.)
LEAN MANUFACTURING
(16 godz.)
ORGANIZACJA PRACY
ZARZDZANIE CZASEM (8 godz.)
SEMINARIUM (8 godz.)
Przywdztwo i efektywne zarzdzanie zespoem projektowym

Zarzdzanie zmian i trudne sytuacje we wsppracy zespou
Od komunikacji do komunikowania si wprowadzenie do zagadnie dotyczcych komunikacji w projekcie (3 godz.)
Techniki skutecznej komunikacji wewntrz zespou projektowego oraz z zewntrznymi interesariuszami projektu (4 godz.)
Bariery komunikacyjne oraz komunikacja niewerbalna (5 godz.)
wiczenia praktyczne (4 godz.)
Podstawowe zaoenia i narzdzia lean i filozofii kaizen (4 godz.)
Cykl Deminga jako schemat filozofii kaizen, w tym proces cigej poprawy (CIP continuous improvement process)
oraz team problem solving (TPS) (4 godz.)
Metody identyfikacji i redukcji marnotrawstwa (3 godz.)
Przykady dobry praktyk we wdraaniu standardw w przedsibiorstwie (5 godz.)
Wprowadzenie do wielozadaniowoci oraz stawianie i definiowanie celw (4 godz.)
Wielozadaniowo: planowanie delegowania i realizacji zada (4 godz.)
Zaliczeniowe prezentacje opracowanych projektw lean six sigma na bazie metodyki six sigma (8 godz.)
9 MIESICY NAUKI
160 GODZIN
10 ZJAZDW
Studia umoliwiaj zdobycie dodatkowych certyfikatw:

ukoczenia kursu Lean Six Sigma na poziomie Green Belt oraz certyfikat ukoczenia kursu z zarzdzania projektami wedug
standardu PMI na poziomie CAPM.
Dla chtnych moliwo zdobycia certyfikacji Lean Six Sigma.
17
kierunki
Partner kierunku:
Rachunkowo
Podstawy rachunkowoci
w praktyce
Mylenie kategoriami rachunkowoci uatwia zrozumienie bilansujcych si procesw
gospodarczych. Zrozumie rachunkowo to zrozumie sposb mylenia przy
podejmowaniu decyzji finansowych.
Wybraem studia w obszarze ekonomii i finansw, poniewa jest to kierunek

z przyszoci. Mam moliwo zdobycia drugiego zawodu i pewno, e wiedza,
jak zdobd w trakcie studiw, przyda si w pracy. Dziki fachowej kadrze i wietnie
przygotowanej bazie dydaktycznej mog miao powiedzie, e trafiem w dziesitk.
Pawe Sankowski
absolwent WSB
PROGRAM
WPROWADZENIE DO RACHUNKOWOCI
(10 godz.)
ZASADY RACHUNKOWOCI
(10 godz.)
ISTOTA I ORGANIZACJA SYSTEMU
RACHUNKOWOCI PRZEDSIBIORSTWA
(10 godz.)
WYCENA W RACHUNKOWOCI
(10 godz.)
Istota
Model
Regulacje prawne
Cele
Zadania
Funkcje
Uytkownicy
Odpowiedzialno
Kontrola wewntrzna
Zasady klasyfikacji, pomiaru, ewidencji, wyceny
Formy ewidencji
Polityka rachunkowoci
Zakadowy plan kont
Wstpna
Bilansowa
EWIDENCJA ZDARZE GOSPODARCZYCH

(30 godz.)
Modele
Zasady
EWIDENCJA ZDARZE GOSPODARCZYCH

W SYSTEMIE INFORMATYCZNYM
(10 godz.)
Warsztaty komputerowe
SPRAWOZDAWCZO FINANSOWA
PRZEDSIBIORSTWA
(20 godz.)
Jednostkowa
Skonsolidowana
Audyt
SPRAWOZDAWCZO PODATKOWA
(10 godz.)
US
SPRAWOZDAWCZO STATYSTYCZNA
(5 godz.)
GUS
SPRAWOZDAWCZO UBEZPIECZENIOWA
(5 godz.)
ZUS
WYBRANE NARZDZIA FINANSW

I RACHUNKOWOCI ZARZDCZEJ
W PRAKTYCE RACHUNKOWOCI
(50 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Wybrane narzdzia finansw i rachunkowoci zarzdczej w praktyce rachunkowoci
9 MIESICY NAUKI
170 GODZIN
10 ZJAZDW

podstaw rachunkowoci, sprawozdawczoci, analizy finansowej i moliwoci wykorzystania jej w procesach decyzyjnych
projektowania, wykorzystywania i optymalizowania systemu rachunkowoci przedsibiorstwa
przygotowania do rozwoju kwalifikacji zawodowych w zakresie rachunkowoci przedsibiorstw.
18
B
www.wsb.pl
Partner kierunku:
Rachunkowo
Rachunkowo
dla zaawansowanych w praktyce
Obserwowana integracja metod ilociowych i jakociowych w rachunkowoci determinuje wzrost
wartoci informacyjnej finansowego jzyka biznesu. Ronie zapotrzebowanie rynku na eksperck
wiedz i umiejtnoci z zakresu organizowania, prowadzenia rachunkowoci oraz podejmowania
zoonych decyzji gospodarczych na bazie profesjonalnego rachunku ekonomicznego.
W WSB ukoczyam dwa kierunki studiw podyplomowych. Dziki idealnie dobranemu

programowi studiw wszystko, czego nauczyam si na zajciach, mogam od razu
wdraa w swojej codziennej pracy. Pomoc wykadowcw, ktrzy poza zajciami
funkcjonuj w tym samym rodowisku zawodowym co ja, bya bezcenna.
Joanna Troch
absolwentka WSB
PROGRAM
RACHUNKOWO
W PROCESIE DECYZYJNYM
(5 godz.)
Moliwoci i ograniczenia tworzenia informacji finansowej przedsibiorstwa na podstawie regulacji ustawy i

standardw rachunkowoci
KRAJOWE A MIDZYNARODOWE
REGULACJE RACHUNKOWOCI
(5 godz.)
Nowe trendy i tendencje zmian
SZCZEGLNE OBSZARY
I NARZDZIA RACHUNKOWOCI
FINANSOWEJ
(40 godz.)
Ujcie bilansowe, podatkowe, sprawozdawcze Leasing

Warto firmy Know-how
Inwestycje Kontrakty dugoterminowe
Aktualizacja wyceny aktyww
Testy na utrat wartoci aktyww
Podatek odroczony Polityka rezerw
Dotacje czenie przedsibiorstw
STAN I PERSPEKTYWY ROZWOJU

SPRAWOZDAWCZOCI FINANSOWEJ
(10 godz.)
SZCZEGLNE OBSZARY
I NARZDZIA RACHUNKOWOCI
ZARZDCZEJ
(40 godz.)
ANALIZA FINANSOWA PRZEDSIBIORSTWA

(40 godz.)
Nowy model sprawozdania finansowego i sprawozdania z dziaalnoci jednostki

Ujcie operacyjne i strategiczne
Strategiczne zarzdzanie kosztami i rentownoci
Analiza portfelowa
Analiza ryzyka dziaalnoci
Pomiar wartoci klientw
Mierniki kreowania wartoci
Pomiar kapitau intelektualnego
Warsztaty komputerowe budowa modelu oceny sytuacji ekonomiczno-finansowej przedsibiorstwa
PROGNOZOWANIA SPRAWOZDANIA
FINANSOWEGO (20 godz.)
Warsztaty komputerowe budowa modelu finansowego przedsibiorstwa
PROGNOZOWANIA SPRAWOZDANIA
FINANSOWEGO (20 godz.)
Prognozowania sprawozdania finansowego
ELEMENTY WYCENY
I ZARZDZANIA WARTOCI
PRZEDSIBIORSTWA
(30 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Determinanty i zasady wyceny wartoci majtkowej, dochodowej, porwnawczej przedsibiorstwa
9 MIESICY NAUKI
190 GODZIN
10 ZJAZDW

inynierii procesw finansowych z perspektywy rachunkowoci
wspczesnych form i regulacji rachunkowoci przedsibiorstw, a take umiejtnoci w zakresie budowy modeli finansowych,
ich aktualizacji i interpretacji wynikw z perspektywy rnych grup interesariuszy przedsibiorstwa
budowy narzdzi wspomagania menederskich procesw decyzyjnych strategicznego zarzdzania przedsibiorstwem.
19
kierunki
Partner kierunku:
Rachunkowo
Rachunkowo zarzdcza
i controlling
Narzdzia rachunkowoci zarzdczej i controllingu wypeniaj luk informacyjn, na jak
napotykaj zarzdzajcy podczas biecego procesu podejmowania decyzji, planowania
i kontroli w przedsibiorstwie. Projektowanie tych narzdzi jest szczegln kompetencj
w dobie zmieniajcych si form przepywu kapitau i metod zarzdzania wartoci firm.
Zdecydowaem si na podjcie studiw podyplomowych w WSB, poniewa

zainteresowaa mnie obszerna oferta edukacyjna uczelni. Ponadto wrd moich
znajomych WSB cieszy si dobr opini. Dyplom tej uczelni to nie tylko wiedza
teoretyczna, ale przede wszystkim praktyczna. Kolejnym atutem jest fakt,
i zajcia prowadzone s przez znakomitych specjalistw, co stanowi dla mnie
najwiksz warto.
ukasz Kocielski
absolwent WSB
PROGRAM
PODSTAWY DECYZJI MENEDERSKICH
(UJCIE KRTKO I DUGOTERMINOWE)
(10 godz.)
Zasady decyzji operacyjnych, inwestycyjnych, finansowych

Rachunek wartoci pienidza w czasie
Konstrukcja narzdzi controllingu w przedsibiorstwie
TRADYCYJNE I WSPCZESNE
SYSTEMY RACHUNKU KOSZTW
I ZARZDZANIA KOSZTAMI
(15 godz.)
Koszty i wyniki z perspektywy operacyjnej i strategicznej w zarzdzaniu przedsibiorstwem
ZARZDZANIE RENTOWNOCI
I WARTOCI RYNKOW KLIENTA
(10 godz.)
Narzdzia pomiaru, wyceny, analizy i raportowania o wartoci klientw i portfeli klientw
RACHUNKOWO ORODKW
ODPOWIEDZIALNOCI
(10 godz.)
CONTROLLING EFEKTYWNOCI
FINANSOWANIA PRZEDSIBIORSTWA
(30 godz.)
Metody oceny efektywnoci dokona menedera w wietle acucha wartoci przedsibiorstwa
Strategie pozyskiwania, alokacji, inwestycji i podziau kapitau przedsibiorstwa
CONTROLLING PROJEKTW
INWESTYCYJNYCH
(30 godz.)
Moliwoci i ograniczenia klasycznych i zaawansowanych metod oceny efektywnoci inwestycji
CONTROLLING SYTUACJI FINANSOWEJ

PRZEDSIBIORSTWA
(30 godz.)
Klasyczne i nowe tendencje w metodach pomiaru i oceny kondycji finansowej przedsibiorstwa
DETERMINANTY I MODELE WARTOCI

PRZEDSIBIORSTWA
(30 godz.)
Wycena, analiza, zarzdzanie i sprawozdawczo wartoci przedsibiorstwa z perspektywy rnych grup

interesariuszy i potrzeb informacyjnych
WSPCZESNE RAPORTOWANIE
ZARZDCZE
(5 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Identyfikacja, pomiar, interpretacja i prezentacja kluczowych czynnikw sukcesu przedsibiorstwa w warunkach

gospodarki rynkowej
9 MIESICY NAUKI
170 GODZIN
10 ZJAZDW
Suchacze zdobd wiedz i umiejtnoci w zakresie:

inynierii rachunkowoci zarzdczej i controllingu
podejmowania decyzji menederskich w warunkach ryzyka gospodarczego
budowy zoonych narzdzi pomiaru wyceny, analizy, raportowania wielowymiarowych efektw ilociowo-jakociowych
na temat dziaalnoci przedsibiorstwa
prowadzenia zoonych rachunkw oceny efektywnoci pracy menederw, budowy systemw motywacyjnych, planw
i programw optymalizacji oraz restrukturyzacji dziaalnoci przedsibiorstwa lub wybranych obszarw dziaania
z uwzgldnieniem oceny wpywu realizacji tych planw na warto rynkow przedsibiorstwa.
20
B
www.wsb.pl
Rachunkowo
Partner kierunku:
Ryzyko w nansach
i rachunkowoci
Ryzyko jest staym elementem decyzji finansowych. Ksztatuje i warunkuje ich
efektywno. Identyfikacja, pomiar, analiza i zarzdzanie kategori i profilem ryzyka
staje si konieczn kompetencj menedersk wspczesnego rynku.
Studia podyplomowe w WSB to doskonaa moliwo na podniesienie swoich

kompetencji zawodowych. Dziki profesjonalnej kadrze mona zdoby wiedz
teoretyczn, a przede wszystkim praktyczn. Warsztatowa forma zaj i studia
przypadku s bardzo interesujce i pozwalaj na zdobycie cennych dowiadcze.
Anna Matyniak
absolwentka WSB
PROGRAM
RYZYKO W FINANSACH (5 godz.)
RYZYKO W RACHUNKU WARTOCI
PIENIDZA W CZASIE (5 godz.)
IDENTYFIKACJA, WYCENA I ANALIZA
RYZYKA INWESTYCJI RZECZOWYCH
I FINANSOWYCH (5 godz.)
METODY OGRANICZANIA RYZYKA (5 godz.)
Istota, rodzaje, proces zarzdzania ryzykiem

Ryzyko w rachunku wartoci pienidza w czasie
Identyfikacja, wycena i analiza ryzyka inwestycji rzeczowych i finansowych

Metody ograniczania ryzyka
PODSTAWY BUDOWY PORTFELA

INWESTYCJI RZECZOWYCH O RNYM
PROFILU RYZYKA (20 godz.)
Po stawy budowy portfela inwestycji rzeczowych o rnym profilu ryzyka
PODSTAWY BUDOWY PORTFELA

INWESTYCJI FINANSOWYCH O RNYM
PROFILU RYZYKA (30 godz.)
Podstawy budowy portfela inwestycji finansowych o rnym profilu ryzyka
RAPORTOWANIE RYZYKA W FINANSACH

(5 godz.)
Raportowanie ryzyka w finansach
RYZYKO W RACHUNKOWOCI (5 godz.)

IDENTYFIKACJA, WYCENA, ANALIZA I
OPTYMALIZACJA RYZYKA
W RACHUNKOWOCI FINANSOWEJ (20 godz.)
POMIAR RYZYKA UTRATY ZDOLNOCI
KONTYNUACJI DZIAANIA
PRZEDSIBIORSTWA (25 godz.)
Istota, rodzaje, proces zarzdzania ryzykiem

Polityka rezerw i odpisw aktualizujcych, instrumenty pochodne
Pomiar ryzyka utraty zdolnoci kontynuacji dziaania przedsibiorstwa
IDENTYFIKACJA, WYCENA, ANALIZA

I OPTYMALIZACJA RYZYKA
W RACHUNKOWOCI ZARZDCZEJ (20 godz.)
Rachunek dwigni, analiza wraliwoci
RAPORTOWANIE RYZYKA
W RACHUNKOWOCI (5 godz.)
Raportowanie ryzyka w rachunkowoci
ELEMENTY ZARZDZANIA RYZYKIEM

W BANKU Z WYKORZYSTANIEM NARZDZI
FINANSW I RACHUNKOWOCI (10 godz.)
Regulacje, rodzaje, wycena, analiza, optymalizacja, raportowanie ryzyka
ELEMENTY ZARZDZANIA RYZYKIEM

W ZAKADZIE UBEZPIECZE
Z WYKORZYSTANIEM NARZDZI FINANSW
I RACHUNKOWOCI (10 godz.)
Regulacje, rodzaje, wycena, analiza, optymalizacja, raportowanie ryzyka
FORMA ZALICZENIA
9 MIESICY NAUKI
170 GODZIN
10 ZJAZDW

identyfikacji, pomiaru, analizy i zarzdzania ryzykiem z perspektywy finansw i rachunkowoci
prowadzenia zoonych rachunkw wartoci pienidza w czasie
zarzdzania ryzykiem wybranych obszarw dziaalnoci, z uwzgldnieniem specyfiki dziaalnoci banku i zakadu ubezpiecze.
21
kierunki
Jestem osob otwart, pozytywnie nastawion do ycia. Nieustannie szukam nowych moliwoci rozwoju.
Moj pasj jest prowadzenie szkole i w zwizku z tym chc kontynuowa edukacj w tym zakresie.
Studia podyplomowe w WSB to dla mnie doskonay sposb na ksztatowanie nowych umiejtnoci
i realizacj planw zawodowych.
Dorota Grabowska
suchaczka WSB
HR
Psychologia
B
www.wsb.pl
Partnerzy programu:
HR
Akademia trenera biznesu

Studia na tym kierunku maj na celu zwikszenie proaktywnej postawy trenerskiej,
ktra inspiruje ludzi do pozytywnych zmian. Suchacze naucz si prowadzi
grupy przez etapy procesu grupowego, a take projektowa programy szkoleniowe
na podstawie analizy potrzeb.
Akademia trenera biznesu to kierunek wyjtkowy zajcia prowadzone s przez

praktykw z wieloletnim dowiadczeniem. Studia umoliwiaj poznanie praktycznych
narzdzi, ktrymi posuguje si profesjonalny trener. Dodatkowo suchacze poszerzaj
swoje kompetencje w zakresie przygotowywania materiaw szkoleniowych
i poszkoleniowych, utrzymywania poprawnych relacji, a take otoczenia opiek
trenersk uczestnikw szkolenia.
Jakub Lewandowski
opiekun kierunku, wykadowca WSB, trener, coach ICC,
waciciel firmy szkoleniowej Pasja Grupa Dobrych Trenerw
PROGRAM
Wystpienie publiczne jako podstawowa kompetencja pracy trenera (16 godz.)
W ramach powyszego moduu suchacze opanuj technik wystpie przed grup, komunikacji w trakcie prowadzenia
szkolenia oraz poznaj kodeks etyczny trenera.
Psychologiczne aspekty procesu uczenia si oraz pracy trenera (16 godz.)
Realizujc powyszy obszar tematyczny, uczestnik studiw pozna psychologiczne zasady przyswajania informacji przez
uczestnikw szkole oraz rozwinie wasne kompetencje spoeczne.
Wielopoziomowe projektowanie procesu szkoleniowego. Rozpoczcie szkolenia (16 godz.)
W trakcie realizacji moduu suchacze nabd wiedz, ktra umoliwi im skuteczne rozpoznawanie potrzeb uczestnikw
szkolenia, tworzenie konstrukcji treningu oraz rozpoczynania warsztatu.
Metody pracy z grup szkoleniow (16 godz.)
Realizujc powyszy obszar tematyczny, suchacze nabd umiejtnoci odpowiedniego doboru wicze, poznaj
narzdzia suce aktywizacji grupy oraz wykorzystania procesu grupowego do efektywnej realizacji zaj.
AKADEMIA TRENERA BIZNESU
(144 godz.)
Zaawansowane techniki uczenia si dorosych, zamykanie procesu szkoleniowego (16 godz.)

W ramach powyszego moduu suchacze poznaj podstawowe zagadnienia z zakresu coachingu, naucz si
wykorzystywania informacji zgromadzonych w trakcie szkolenia i zasad udzielania informacji zwrotnej oraz poznaj rol
pyta w zwikszaniu efektywnoci procesu uczenia si.
Sytuacje trudne w pracy trenera. Techniki wywierania wpywu stosowane przez trenerw (16 godz.)
Suchacze poznaj modele radzenia sobie w trudnych sytuacjach oraz wpywania na stan emocjonalny uczestnika
szkolenia.
Przygotowywanie materiaw szkoleniowych i prezentacji multimedialnych oraz logistyka szkolenia (16 godz.)
W ramach powyszego obszaru suchacze poznaj narzdzia niezbdne w pracy trenera.
Diagnoza potrzeb szkoleniowych oraz efektywno szkolenia (16 godz.)
Nabyta wiedza i umiejtnoci w ramach powyszego obszaru pozwol na dokonanie waciwej oceny potrzeb
szkoleniowych, przygotowanie odpowiednich narzdzi do ewaluacji szkolenia oraz dokonanie waciwego doboru grup.
Warsztaty mistrzw przygotowanie i prowadzenie fragmentw szkole przez uczestnikw zaj (16 godz.)
W trakcie zaj suchacze wykorzystaj nabyt wiedz w praktyce.

(10 godz.)
FORMA ZALICZENIA
(16 godz.)
Samodzielne wykonanie zadania-projektu w celu sprawdzenia nabytej wiedzy i umiejtnoci.

Egzamin teoretyczny test sprawdzajcy
Egzamin praktyczny przygotowanie i przeprowadzenie fragmentu szkolenia
Praca indywidualna przygotowanie prac zaliczeniowych z wybranych zagadnie programowych
9 MIESICY NAUKI
170 GODZIN
10 ZJAZDW
23
kierunki
Partner programu:
HR
Coaching
Studia na tym kierunku wyposaaj w narzdzia i umiejtnoci do wykorzystania
zarwno w pracy coachingowej z podlegymi pracownikami, jak i w pracy coacha
zewntrznego, prowadzcego coaching dla pracownikw z innych organizacji oraz
dla osb indywidualnych.
Dynamika rozwoju rynku i due tempo zmian, ktre nam towarzyszy, prowokuj
kadego z nas do wasnego rozwoju. Studia coachingu to z jednej strony roczna
przygoda edukacyjna dajca moliwo rozwoju takich umiejtnoci, ktre efektywnie
przekadaj si na rozwj firm i wzrost ich konkurencyjnoci na rynku, a z drugiej to
okazja do osignicia wasnych (osobistych lub zawodowych) celw poprzez udzia we
wasnym procesie coachingowym.
dr Joanna Rajang
opiekun kierunku, wykadowca WSB, certyfikowany business coach ICC, wacicielka
firmy szkoleniowej Personel System
PROGRAM
COACHING KROK PO KROKU,
CZYLI JAK REALIZOWA
PROCES COACHINGU
(28 godz.)
KONTRAKT I ETYKA
(8 godz.)
COACHING W BIZNESIE
(12 godz.)
NARZDZIA PRACY COACHA

I TRENING ICH UYCIA
(62 godz.)
RADZENIE SOBIE W SYTUACJACH

TRUDNYCH W COACHINGU
(12 godz.)
TRENING PROWADZENIA
ROZMW COACHINGOWYCH
(38 godz.)
(10 godz.)
FORMA ZALICZENIA
O rnorodnoci metod rozwojowych i umiejtnoci doboru tych waciwych oraz o rnicach midzy coachingiem
a niecoachingiem (4 godz.)
Zasady coachingu (6 godz.)
Co moe by obszarem pracy coachingowej, a co nie (2 godz.)
Coaching jako proces i coaching jako interwencja coachingowa specyfika i korzyci z kadego z rozwiza (2 godz.)
Jak okrela z klientem cel w coachingu struktura DOC (6 godz.)
Struktura rozmowy coachingowej i trening jej uycia (8 godz.)
Zasady etyczne w pracy coacha w praktyce (8 godz.)
Specyfika coachingu realizowanego w biznesie (4 godz.)
Obserwacja w coachingu jak uzyskiwa wyniki obiektywne (4 godz.)
Narzdzia coachingowe wykorzystywane w biznesie (4 godz.)
Narzdzia komunikacyjne w coachingu (8 godz.)
Pytania coachingowe (12 godz.)
Metody pracy z ograniczajcymi przekonaniami (12 godz.)
Narzdzia pracy z wartociami klienta, system wartoci, hierarchia, konflikt wartoci (6 godz.)
Narzdzia diagnostyczne w coachingu (12 godz.)
Narzdzia interwencji w coachingu (12 godz.)
Trudny klient, czyli jaki? Diagnostyka (4 godz.)
Narzdzia pracy w sytuacjach trudnych w pracy z klientem (8 godz.)
Sesje indywidualne trening coachingu z trzech perspektyw (16 godz.)
Trening w grupach, parach, na forum (22 godz.)
Opracowanie jednego narzdzia coachingowego (10 godz.)
Zapis przeprowadzonych sesji coachingowych. Egzamin sesja coachingowa przy egzaminatorach
9 MIESICY NAUKI
170 GODZIN
10 ZJAZDW
Dodatkowe warunki przyjcia na studia:

Z uwagi na specyfik kierunku studia kierowane s do osb, ktre maj predyspozycje interpersonalne do pracy z innymi ludmi.
Warunkiem przyjcia na studia jest pozytywny wynik rozmowy kwalifikacyjnej oraz zgoda kandydata na realizowanie studiw
zgodnie z zasadami coachingu.
24
B
www.wsb.pl
Partner programu:
HR
Doradztwo zawodowe
i coaching kariery
Celem studiw jest przygotowanie uczestnikw do penienia roli profesjonalnego
doradcy zawodowego, coacha kariery czy specjalisty kierujcego rozwojem pracownikw
oraz nabycie umiejtnoci interpersonalnych wymaganych przy kierowaniu karier.
Studia maj warsztatowy charakter, a zajcia prowadzone s przez praktykw.
Doradztwo zawodowe i coaching kariery to kierunek przyszoci. Prowadzony przez

dowiadczonych dydaktykw, trenerw i praktykw biznesu stanowi praktyczne
przygotowanie do pracy w zawodzie. Ukoczenie studiw to moliwo podjcia
pracy w urzdach, orodkach kariery, poradniach psychologiczno-pedagogicznych,
jednostkach sub mundurowych czy bezporednio w biznesie w dziaach HR.
Ewa Korecka
opiekun kierunku, wykadowca WSB,
General Manager w firmie FlexHR Doradztwo Personalne Agencja Zatrudnienia
PROGRAM
DORADZTWO ZAWODOWE
(50 godz.)
Rola, cechy, postawa, etyka doradcy zawodowego (2 godz.)

Metody, narzdzia i techniki pracy doradcy zawodowego (12 godz.)
Zadania doradcy zawodowego w zalenoci od potrzeb klientw (8 godz.)
Zawodoznawstwo: moliwoci ksztacenia zawodowego, charakterystyka zawodw (8 godz.)
Aktywizacja zawodowa osb bezrobotnych i zwalnianych (8 godz.)
ABC przedsibiorczoci (2 godz.)
Aktywizacja zawodowa osb z niepenosprawnoci (4 godz.)
Podstawy prawne poradnictwa zawodowego (4 godz.)
Ochrona danych osobowych (2 godz.)
Uczestnicy nabd wiedz w zakresie funkcjonowania nowoczesnego modelu doradcy zawodowego, regulacji prawnych
odnonie do kwalifikacji zawodowych, zmian w zawodzie doradcy zawodowego, prowadzenia indywidualnej rozmowy doradczej,
wykorzystywania testw predyspozycji i kompetencji zawodowych.
UMIEJTNOCI OSOBISTE
I ZAWODOWE DORADCY, METODY
PRACY Z GRUP
(50 godz.)
RYNEK PRACY I ZARZDZANIE

ZASOBAMI LUDZKIMI
(30 godz.)
Umiejtnoci interpersonalne osobiste i zawodowe doradcy zawodowego (4 godz.)

Umiejtnoci komunikacyjne (8 godz.) Metody pracy z grup (8 godz.)
Techniki pracy trenera (4 godz.) Motywowanie klienta trudnego (z wykorzystaniem technik NLP) (10 godz.)
Wystpienia publiczne, marketing personalny (8 godz.)
Inteligencja emocjonalna, motywacja, stres i wypalenie zawodowe (4 godz.)
Biznesowe i marketingowe podejcie w procesie doradztwa (2 godz.) Kanay percepcji (2 godz.)
Uczestnicy udoskonal i rozwin umiejtnoci posugiwania si narzdziami komunikacji werbalnej i niewerbalnej oraz
identyfikowania technik NLP. Bd potrafili zaktywizowa i zmotywowa grup do dziaania dziki zastosowaniu poznanych
metod. Nabd wiedz przydatn przy wystpieniach publicznych.
Analiza rynku pracy (2 godz.)
Instytucje rynku pracy, elastyczne formy zatrudnienia (2 godz.)
Planowanie zasobw ludzkich, rekrutacja, selekcja i zatrudnianie pracownikw (4 godz.)
Ocena i rozwj kompetencji zawodowych (8 godz.)
Motywowanie i wynagradzanie (2 godz.)
Zwolnienia i outplacement; indywidualny plan dziaania (2 godz.)
Strategia i techniki poszukiwania pracy (4 godz.)
Dokumenty aplikacyjne i autoprezentacja (6 godz.)
Uczestnicy uporzdkuj wiedz na temat rynku pracy, poprawi diagnozowanie oraz projektowanie nowoczesnych metod
zarzdzania rozwojem zasobw ludzkich od planowania do oceny efektywnoci, pracy z rnymi klientami (wybr i zmiana
zawodu, utrata pracy), poznaj metody poszukiwania pracy (rynek jawny i ukryty).
AUDYT I COACHING KARIERY

(30 godz.)
Autoanaliza narzdzia, diagram autoanalizy, analiza SWOT (4 godz.)

Zarzdzanie karier, plan kariery zawodowej (2 godz.)
Wprowadzenie do coachingu (2 godz.)
Techniki i metody pracy coacha kariery (10 godz.)
Proces coachingowy (2 godz.)
Sesja coachingowa (10 godz.)
Uczestnicy naucz si diagnozowa potencja zawodowy klienta i definiowa cele rozwojowe. Podczas zaj uczestnicy
przewicz techniki pracy z barierami oraz ograniczajcymi przekonaniami klientw. Efektem bdzie samodzielne opracowanie
indywidualnego planu rozwoju kariery zawodowej.

(10 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Przygotowanie projektu (10 godz.)

Przygotowanie pracy zaliczeniowej. Praca bdzie miaa charakter projektu lub/i analizy przypadku.
Projekty mog by opracowane w zespoach dwuosobowych
9 MIESICY NAUKI
170 GODZIN
10 ZJAZDW
25
kierunki
Partnerzy programu:
HR
HR meneder
Od HR menedera wymaga si ju nie tylko wiedzy z zakresu zarzdzania
zasobami ludzkimi, ale take partnerstwa w biznesie. Ponadto powinien spaja
komunikacj wewntrzn zarzdu z pracownikami. Jednym sowem by filarem
nowoczesnego, dobrze prosperujcego biznesu, opierajcego si na wartociach
intelektualnych pracownikw.
Jako suchaczka podyplomowych studiw HR meneder mog stwierdzi, i tematyka,

forma oraz rodzaje proponowanych wicze s adekwatne do moich oczekiwa. Zajcia
prowadzone przez praktykw pogbiaj wiedz, zmuszaj do wysiku intelektualnego,
i samodzielnej pracy, pobudzaj do dyskusji i powoduj, e studiuj z prawdziw
przyjemnoci, poznajc realia pracy menedera HR.
Iwona lusarek
suchaczka WSB
PROGRAM
WYZWANIA PRZYSZOCI
W ZARZDZANIU ZASOBAMI
LUDZKIMI
(24 godz.)
FUNKCJA ZARZDZANIA LUDMI

W ORGANIZACJI
(40 godz. )
SYSTEM ZARZDZANIA LUDMI

W ORGANIZACJI
(56 godz.)
MIARY EFEKTYWNOCI
W ZARZDZANIU ZASOBAMI
LUDZKIMI
(24 godz.)
PROFESJONALNY DZIA HR
(16 godz.)

(10 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Dzia personalny partnerem biznesowym w organizacji wsparcie dla biznesu w realizacji celw (8 godz.)
Zarzdzanie wiekiem w firmie przygotowanie firmy do niu demograficznego, otwarcie na pokolenie Y (8 godz.)
Zarzdzanie zmian w organizacji i rola HR w przechodzeniu przez proces zmiany (8 godz.)
Suchacze nabd wiedz dotyczc podstawowych poj z zakresu zarzdzania zasobami ludzkimi oraz t na temat zada
i funkcji realizowanych przez dzia personalny, a take z zrozumiej etapy rozwoju dziau HR od poziomu operacyjnego
do strategicznego.
Nowoczesne metody rekrutacji i selekcji, wywiad kompetencyjny (16 godz.)
Proces rozstawania si z pracownikami, outplacement (16 godz.)
Administracja personalna (8 godz.)
Suchacze zyskaj umiejtno projektowania narzdzi niezbdnych do wdraania procesw zarzdzania personelem oraz do
optymalizacji procesw zarzdzania personelem.
Systemy szkole i rozwoju pracownikw (analiza potrzeb, ocena efektywnoci) (8 godz.)
Systemy ocen okresowych / ocena potencjau zawodowego / zarzdzanie talentami, kompetencje (24 godz.)
Systemy motywacyjne, systemy wynagrodze i wartociowanie pracy (16 godz.)
Planowanie zatrudnienia (8 godz.)
W ramach moduu suchacze uzyskaj wiedz dotyczc systemu zarzdzania ludmi w organizacji, w szczeglnoci systemw
szkole, ocen okresowych czy systemw motywacyjnych.
Proces budetowania w obszarze HR (8 godz.)
Controlling personalny, audyt personalny, wskaniki efektywnoci (8 godz.)
Optymalizacja procesw HR (8 godz.)
Zajcia w ramach powyszego moduu pozwol suchaczom naby umiejtno analizy i oceny zjawisk wpywajcych na proces
zarzdzania zasobami ludzkimi w organizacji.
Budowanie efektywnego zespou w dziale personalnym (8 godz.)
Budowanie wizerunku dziau HR praca z zarzdem i menederami (4 godz.)
Narzdzia komunikacji wewntrznej i zewntrznej wykorzystanie nowych mediw w pracy menedera HR (4 godz.)
Realizujc powyszy modu, student nabdzie wiedz z zakresu zarzdzania zasobami ludzkimi i zasad budowania nowoczesnego,
efektywnego dziau personalnego w organizacji oraz zostanie przygotowany do projektowania narzdzi niezbdnych do wdraania
procesw zarzdzania personelem.
Przygotowanie pracy projektowej z wybranych zagadnie programowych
9 MIESICY NAUKI
170 GODZIN
W ramach studiw suchacze uzyskaj moliwo uczestniczenia w wizytach studyjnych w takich firmach,
jak m.in. Frauenthal Automotive Toru sp. z o.o. oraz Sharp.
26
10 ZJAZDW
B
www.wsb.pl
Partnerzy programu:
HR
ZZL dla menederw

Efektywne zarzdzanie ludmi ma swoje reguy, a do gwnych czynnikw
wpywajcych na sukces pracy menedera nale: jasno sprecyzowane wsplne
cele, do ktrych jest przekonany kady czonek zespou, dobra komunikacja idei,
wysoki poziom wzajemnego zaufania oraz wpywowy lider potraficy pozytywnie
oddziaywa na swoich wsppracownikw, czego rezultatem bdzie wzrost
konkurencyjnoci firmy na rynku.
Kierunek ZZL dla menederw przygotowalimy dla tych wszystkich, ktrzy chc si
dowiedzie, jak doprowadzi do spotkania si potrzeb firmy z potrzebami pracownikw
i przeku to w oboplne zaangaowanie, lojalno i efektywno, czyli zysk.
Adrianna Filiks
opiekun kierunku, wykadowca WSB, trener, konsultant, coach
PROGRAM
Znaczenie autorytetu dla funkcji lidera zespou jak go budowa i podtrzymywa (2 godz.)
JAK BUDOWA POZYCJ
LIDERA W ZESPOLE?
(8 godz.)
Pielgnowanie wizji sukcesu u siebie i wsppracownikw (2 godz.)

Jak dawa wsparcie i budzi zaufanie u czonkw zespou (2 godz.)
Odmienne strategie dziaania: kierownik wyoniony z zespou; nowy kierownik stary zesp (2 godz.)
Zajcia dadz suchaczom moliwo uzyskania wiedzy na temat tego, jak budowa pozycj lidera w zespole.
Nowoczesne metody rekrutacji i selekcji, wywiad kompetencyjny (16 godz.)
Efektywne procesy adaptacji i wdraania nowego pracownika (8 godz.)
SYSTEM ZARZDZANIA LUDMI

W ORGANIZACJI
(88 godz.)
Systemy szkole i rozwoju pracownikw (analiza potrzeb, ocena efektywnoci) (8 godz.)

Systemy ocen okresowych, ocena potencjau zawodowego, zarzdzanie talentami, kompetencje (24 godz.)
Systemy motywacyjne, systemy wynagrodze i wartociowanie pracy (16 godz.)
Proces rozstawania si z pracownikami, outplacement (16 godz.)
Suchacze zdobd wiedz z zakresu problematyki zarzdzania ludmi w organizacji.
Zarzdzanie przez cele (8 godz.)
JAK BUDOWA EFEKTYWNE

ZESPOY?
(24 godz.)
Coaching i mentoring jako narzdzia rozwoju (8 godz.)

Zarzdzanie zespoem zrnicowanym wiekowo (8 godz.)
Suchacze uzyskaj kompetencje w obszarze budowania i ksztatowania efektywnego zespou.
Rodzaje umw o prac i sposoby ich zawierania (2 godz.)
Zakaz konkurencji (w trakcie trwania stosunku pracy i po ustaniu stosunku pracy) (2 godz.)
JAK STOSOWA PRAWO PRACY

W PRAKTYCE?
(16 godz.)
Odpowiedzialno materialna i porzdkowa pracownikw (3 godz.)

Czas pracy i urlopy pracownicze (3 godz.)
Ustanie stosunku pracy (3 godz.)
Rwne traktowanie, zakaz dyskryminacji i mobbing w stosunkach pracy oraz zwizane z nimi zagroenia dla pracodawcy (3 godz.)
Zajcia przybli suchaczom tematyk uregulowa prawnych odnoszcych si do prawa pracy.
Pokonanie oporu pracownika w zmianie (8 godz.)
JAK ROZMAWIA
Z PRACOWNIKAMI?
(24 godz.)
Organizacja spotka techniki przygotowywania i przeprowadzania prezentacji (8 godz.)

Narzdzia komunikacji wewntrznej i zewntrznej wykorzystanie nowych mediw w pracy menedera (8 godz.)
Modu ten umoliwia suchaczom nabycie praktycznych kompetencji uatwiajcych kontakty i relacje z pracownikami.

(10 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Samodzielne wykonanie zadania-projektu w celu sprawdzenia nabytej wiedzy i umiejtnoci

9 MIESICY NAUKI
170 GODZIN
10 ZJAZDW
27
kierunki
Partner kierunku:
Psychologia
Negocjacje i mediacje w biznesie

Negocjowanie osobiste i poredniczenie w negocjacjach to cz aktywnoci
kadego z nas. Negocjujemy wszdzie: w yciu prywatnym i zawodowym, ze
wsppracownikami, szefami i podwadnymi, z klientami, dostawcami, bankami,
prawnikami, zwizkami zawodowymi, nie zapominajc o wadzach i obszarze
dyplomacji midzynarodowej. Tradycyjne negocjacje postrzegano jako form walki,
obecnie poszukiwane s metody zapewniajce zwycistwo obydwu stronom.
Wykonujc swoj prac, jestemy zaleni od wielu ludzi i organizacji, nad ktrymi
nie sprawujemy bezporedniej kontroli. Skoro nie moemy narzuci swojej decyzji,
zacznijmy negocjowa tak, by rezultat przynis obustronne korzyci. Bez wtpienia jest
to moliwe poprzez stosowanie konstruktywnych strategii, ktre maj doprowadzi do
pozytywnego mylenia o sytuacji konfliktowej.
Irena Paczkowska
opiekun kierunku, mediator sdowy, trener biznesu, przedsibiorca
PROGRAM
WPROWADZENIE W TEMATYK
NEGOCJACJI I MEDIACJI W BIZNESIE
(16 godz.)
Geneza i rodzaje konfliktw Konstruktywna i destrukcyjna rola konfliktu rda powstawania konfliktw i ich analiza
Zarzdzanie konfliktem
Metody rozwizywania sytuacji konfliktowych podobiestwa i rnice. Geneza i rozwj ADR w Polsce i na wiecie.
Rodzaje negocjacji Rodzaje mediacji
PSYCHOLOGIA KOMUNIKACJI
INTERPERSONALNEJ JAKO PODSTAWA
BUDOWANIA RELACJI W NEGOCJACJACH
I MEDIACJACH (16 godz.)
Formy komunikowania wedug dwch podstawowych kryteriw: sposobu przekazywania wiadomoci i charakteru relacji
czcej nadawc i odbiorc
Zasady skutecznej komunikacji. Umiejtne i skuteczne przekonywanie
Przeszkody w komunikacji na poziomie jednostki i organizacji
Asertywno jako obrona przed manipulacj Blokady komunikacji: nadmierny stres i emocje
NEGOCJACJE JEJ NIEZMIENNE CECHY

(16 godz.)
STRATEGIE, REGUY I TECHNIKI
NEGOCJACYJNE
(16 godz.)
PRZEBIEG I ETAPY MEDIACJI
(16 godz.)
PROBLEMATYKA PRAWNA
W NEGOCJACJACH I MEDIACJACH
BIZNESOWYCH
(8 godz.)
PODSTAWY NEGOCJACJI I MEDIACJI
MIDZYNARODOWYCH (8 godz.)
ETYKA ORAZ ZASADY OBOWIZUJCE
W NEGOCJACJACH I MEDIACJACH
(16 godz.)
Strony negocjacji Cel partnerw negocjacji Stanowiska a interesy Fazy trjkt negocjacyjny
Strategie negocjacyjne Techniki negocjacyjne Efekt kocowy
Pojcia negocjacyjne BATNA, WATNA, alternatywa, kryteria, impas, budet, win win
Role w procesie negocjacji: ekspercko-doradcza; merytoryczno-formalna; taktyczno-manipulacyjna
Macierz strategii negocjacyjnych umiejtno rozpoznawania ich u siebie i u innych. Przygotowanie strategii negocjacyjnej
Reguy negocjacyjne Umiejtno wykorzystania technik Rodzaje negocjacji
Negocjacje jako gra psychologiczna Teoria gier w negocjacjach
Kiedy przystpi do mediacji Planowanie procesu
Przebieg mediacji symulacja mediacji przez zawodowych mediatorw z udziaem przedsibiorcw
Poszczeglne etapy w mediacji Rola i zadania mediatora Budowanie zaufania i wsppracy
Klauzule negocjacyjne podlegajce i niepodlegajce negocjacjom
Rola prawnika w negocjacjach i mediacjach
Wiedza o prawnych i organizacyjnych aspektach funkcjonowania procesu negocjacji i mediacji
Dokumentacja (porozumienie, ugoda, protok, raport, notatka, umowa)
Rnice kulturowe Bariery Jzyk Dokumenty Uczestnicy
Negocjacje i mediacje a rozwj midzynarodowych korporacji
Kamstwo i manipulacje Szara strefa negocjacji i mediacji
Cechy profesjonalnego negocjatora i mediatora Denie do kooperatywnego stylu rozwizywania sytuacji problemowych
Gwne kryteria oceny wyniku negocjacji czy mediacji Stosowanie dobrych praktyk w omawianych procesach
TRENING UMIEJTNOCI
NEGOCJACYJNYCH
(24 godz.)
Rola procedury w negocjacjach Przygotowanie planu negocjacji

Przygotowanie do negocjacji. Podzia rl w procesie negocjacji
Przebieg procesu negocjacji studium przypadku Trening umiejtnoci praktycznych w zakresie negocjacji
TRENING UMIEJTNOCI
MEDIACYJNYCH
(24 godz.)
Czynnoci mediacyjne Analiza i diagnoza sprawy skierowanej do mediacji (sdowe i pozasdowe)

Monolog mediatora Planowanie wstpnych spotka ze stronami postpowania i zawieranie kontraktu mediacyjnego
Analiza i diagnoza sprawy skierowanej do mediacji
Trening umiejtnoci praktycznych w zakresie mediacji gospodarczych
PRACA INDYWIDUALNA (10 godz.)

FORMA ZALICZENIA

Test z wybranych zagadnie programowych Aktywny udzia w treningach
Praca indywidualna projektowa Program rozwizywania konfliktw w przedsibiorstwie: Projektowanie i opracowanie
programu, skuteczne radzenie sobie z nieporozumieniami, wdraanie programu metody
9 MIESICY NAUKI
170 GODZIN
10 ZJAZDW
W ramach studiw suchacze odbd podstawowy kurs z mediacji uprawniajcy do wpisu na list mediatorw sdowych.
28
B
www.wsb.pl
Psychologia
Partner programu:
Psychologia w biznesie
Gwn korzyci udziau w tych studiach jest zdobycie praktycznej wiedzy z zakresu
psychologii najnowszej i najbardziej uytecznej do pracy w biznesie, jak rwnie
poznanie mechanizmw funkcjonowania czowieka w organizacji i sposobw
uwzgldniania tych mechanizmw na rzecz pracownika, jego skutecznoci i sprawnoci
dziaania oraz efektywnoci zespow i caej organizacji.
Wybraam WSB celowo, aby uczy si nie tylko od dobrych teoretykw, ale przede
wszystkim od dowiadczonych praktykw. To ogromna warto tej uczelni. Zdobyta
wiedza, umiejtnoci i dowiadczenie to dobry fundament dla mnie jako przyszego
coacha. Studia umoliwiy mi wprowadzenie pozytywnych zmian w yciu zawodowym,
ale i osobistym. Kieruj prac zespou sprzedawcw, a dziki zdobytej tu wiedzy mog
ich wspiera i stymulowa do pracy w peni wykorzystujcej ich potencja.
Agnieszka Manelska
absolwentka WSB
PROGRAM
STYLE KIEROWANIA
I PRZYWDZTWO W PRAKTYCE
(8 godz.)
TECHNIKI TWRCZEGO
MYLENIA W BIZNESIE
(8 godz.)
PSYCHOLOGICZNE MECHANIZMY
ZAANGAOWANIA I MOTYWACJI
(16 godz.)
Style przewodzenia (1 godz.) Rola przywdcy w XXI wieku (1 godz.)

Zadania menedera oraz skuteczne sposoby ich realizowania (3 godz.)
Zarzdzanie sytuacyjne Blancharda i wykorzystywanie go w biznesie (3 godz.)
Kreatywno jako podstawowe narzdzie rozwoju biznesu mzg i jego moliwoci (1 godz.)
Autoanaliza styl lidera kreatywnego (1 godz.) Strategia bkitnego oceanu (1 godz.)
Co ogranicza kreatywne mylenie (1 godz.) Trening technik kreatywnego mylenia (4 godz.)
Co motywuje do lepszej pracy czynniki motywujce do pracy (2 godz.)
Zasady motywowania pracownikw przez przeoonych czynniki osabiajce motywacj (4 godz.)
Narzdzia rozpoznawania motyww dziaania podlegego personelu (2 godz.)
Rozmowa motywujca scenariusz, zasady, trening (4 godz.) Podstawowe techniki motywowania pracownikw (4 godz.)
PSYCHOLOGIA ZMIANY, CZYLI JAK

ZARZDZA SOB I ZESPOEM
W OBLICZU CIGYCH ZMIAN (16 godz.)
Psychologiczny model reakcji na zmian (2 godz.)

Jak diagnozowa etap zmiany, na ktrym znajduje si pracownik (6 godz.)
Metodyka pracy z zespoem w zmianie (8 godz.)
COACHING JAKO NARZDZIE ROZWOJU

(16 godz.)
Definicja coachingu czym jest, a czym nie (4 godz.)

Zaoenia procesu coachingu indywidualnego, czyli jak maksymalizowa efektywno procesu (4 godz.)
Specyfika coachingu jako procesu rozwoju czowieka (2 godz.)
Struktura rozmowy coachingowej (2 godz.) Trening prowadzenia rozmowy coachingowej (4 godz.)
PSYCHOLOGIA PODEJMOWANIA
DECYZJI W BIZNESIE
(16 godz.)
Przebieg procesu podejmowania decyzji (4 godz.)

Deformacje przekona pod wpywem czynnikw emocjonalnych a funkcjonowanie w biznesie (6 godz.)
Jak inni wpywaj na nasze decyzje w biznesie (2 godz.) Reguy wybierania i oceniania co decyduje o tym, jak oceniamy (4 godz.)
PSYCHOLOGIA ROZWIZYWANIA
KONFLIKTW (16 godz.)
Geneza konfliktw grupowych diagnoza, poziomy i dynamika konfliktu (4 godz.) Style rozwizywania konfliktw (4 godz.)
Jakie znane sposoby nie rozwizuj konfliktw (2 godz.) Jak rozwizywa konflikty spoeczne, jak interweniowa (6 godz.)
NEGOCJACJE W BIZNESIE
(16 godz.)
Style negocjacyjne (2 godz.) Etapy negocjacji jak nimi zarzdza? (2 godz.) Metodyka efektywnych negocjacji (6 godz.)
Trening prowadzenia rozmw negocjacyjnych. Jak reagowa na manipulacj w negocjacjach? (6 godz.)
ASERTYWNO W BIZNESIE
(16 godz.)
Dlaczego biznes oczekuje asertywnoci (1 godz.)

O obszarach asertywnoci szerszych ni sztuka mwienia nie i subtelnej granicy pomidzy asertywnoci
a nieasertywnoci (4 godz.)
Techniki zachowa asertywnych w kontaktach z klientami, przeoonymi, podwadnymi (6 godz.)
Autodiagnoza asertywnoci (1 godz.) Jak rozwija swoje umiejtnoci asertywne (4 godz.)
PSYCHOLOGICZNE ZASADY
REKRUTACJI PRACOWNIKW
(8 godz.)
Etapy procesu rekrutacji pracownikw (1 godz.) Profil kandydata (1 godz.)

Narzdzia pracy rekrutera jak czyta CV i listy motywacyjne (2 godz.)
Prowadzenie profesjonalnych rozmw rekrutacyjnych (4 godz.)
METODY EFEKTYWNEGO
WYKORZYSTYWANIA CZASU PRACY
(8 godz.)
PSYCHOLOGIA
BUDOWANIA WIZERUNKU I
PROWADZENIA PREZENTACJI
(16 godz.)
(10 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Czym jest czas w naszym umyle percepcja czasu i jego moliwoci, obszary zarzdzania swoim czasem (1 godz.)
Zasady planowania, reguy w planowaniu (4 godz.)
Efektywna praca z kalendarzem, korespondencj i telefonami (2 godz.) Zodzieje czasu jak sobie z nimi radzi (1 godz.)
Jak kierowa wasnym wizerunkiem spoecznym (3 godz.)
Komunikacja niewerbalna w subie prezentera zwroty zakazane i uyteczne (2 godz.)
Struktura prezentacji (1 godz.) Narzdzia pracy prowadzcego prezentacj (2 godz.)
Trening wystpie publicznych (8 godz.)
Praca pisemna + test kocowy: projekt wdroenia w biznesie konkretnego rozwizania dla firmy, zespou, organizacji,
uzasadnionego wiedz i mechanizmami psychologicznymi
9 MIESICY NAUKI
170 GODZIN
10 ZJAZDW
29
kierunki
Pracuj jako Modszy Kierownik Projektu w firmie SDL. Zajmuj si projektami lokalizacyjnymi. Z wyksztacenia
jestem filologiem angielskim, a to s to moje pierwsze studia podyplomowe w karierze. Czerpi z nich du
satysfakcj, bo moje oczekiwania zwizane z poszerzeniem wiedzy w zakresie zarzdzania projektami
zostay spenione. Z przekonaniem mog zarekomendowa uczelni jako waciw na kontynuacj
ksztacenia podyplomowego.
Dorota migielska
suchaczka WSB
IT
B
www.wsb.pl
IT
Aplikacje mobilne w zarzdzaniu

Urzdzenia mobilne to ju nie tylko gadet, ale rwnie niezwykle przydatne narzdzie wykorzystywane w biznesie.
Umiejtno tworzenia przyjaznych aplikacji uytkowych to kompetencja, ktra w ostatnich latach staje si
niezwykle deficytowa na rynku pracy.
Wybraam WSB, poniewa uczelnia ma bardzo bogat ofert edukacyjn oraz

praktyczny program nauczania. WSB stawia na praktyk, co moim zdaniem jest
bardzo istotne, zwaszcza jeli chodzi o studia podyplomowe. Bardzo podobaj mi
si rwnie innowacyjno (Extranet, platforma Moodle oraz Wi-Fi w budynkach)
oraz dobra organizacja.
Agata Miloch
absolwentka WSB
PROGRAM
WPROWADZENIE
DO ZAGADNIENIA SYSTEMW
MOBILNYCH
(24 godz.)
PLANOWANIE I PRZYGOTOWANIE
DO PROJEKTOWANIA APLIKACJI
MOBILNYCH
(60 godz.)
Omwienie najczciej wykorzystywanych systemw mobilnych

Moliwoci zastosowania rozwiza mobilnych w biznesie
Pokazanie i omwienie rnych typw aplikacji, analiza ich mocnych i sabych stron
Przegld wybranych aplikacji systemowych, omwienie moliwoci ich zastosowania w zarzdzaniu
Charakterystyka analizy rynku aplikacji mobilnych i ukazanie pokrycia rynku
W ramach moduu suchacz otrzymuje pakiet podstawowych informacji nt. rozwiza dostpnych na rynku. Po jego
zakoczeniu ma pen wiedz o specyfice aplikacji wykorzystywanych aktualnie w zarzdzaniu. Zna dostpne moliwoci
oraz oczekiwania klientw.
Wprowadzenie do projektowania
Zasady budowania planu prac projektowych
Sporzdzanie planw i strategii biznesowej opracowywanej pniej aplikacji mobilnej
Etapy przygotowywania aplikacji
Prace koncepcyjne zmierzajce do wypracowania projektu uytkowej aplikacji mobilnej
Przegld dostpnych modeli biznesowych w aplikacjach mobilnych
Omwienie rozwiza technicznych aplikacji
W ramach moduu suchacz zostaje przygotowany do I fazy zwizanej z projektowaniem aplikacji mobilnych. Pozna praktyczne
rozwizania pozwalajce skutecznie przygotowa si do podjcia prac koncepcyjnych, technicznych i wdroeniowych. Jest
przygotowany do samodzielnego organizowania zasobw niezbdnych do rozpoczcia prac nad aplikacj.
PROJEKTOWANIE CZCI
UYTKOWEJ APLIKACJI (INTERFEJS
I CZ FUNKCJONALNA
APLIKACJI)
(60 godz.)
Przegld aktualnie dostpnych i najpopularniejszych na rynku aplikacji mobilnych

Testowanie wybranych aplikacji mobilnych
Popularne rozwizania wykorzystane przy projektowaniu interfejsw
Rodzaje interfejsw, zasady ich opracowania
Trendy graficzne w odniesieniu do aplikacji mobilnych (wiczenia z wykorzystaniem programw graficznych, jak np. Photoshop)
Co decyduje o przyjaznoci, atrakcyjnoci interfejsu aplikacji?
Oczekiwania uytkownikw wzgldem interfejsu, jak im sprosta?
Funkcjonalno aplikacji uytkowych
W ramach moduu suchacz otrzyma moliwo praktycznego wykorzystania zdobytej wiedzy. Pod kierunkiem wykadowcy,
rozpocznie zespoow prac nad autorskim projektem graficznym aplikacji. Przygotowane rozwizania podlega bd biecym
analizom, testom.
PROGRAMOWANIE
I URUCHOMIENIE APLIKACJI
(16 godz.)
(10 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Wprowadzenia do zagadnienia rodowiska programistycznego

Elementy programowania
Celem moduu jest poznanie moliwoci programowych pozwalajcych na wykonanie projektu wykonawczego aplikacji.
Samodzielne wykonanie projektu
Test z wybranych zagadnie objtych programem studiw
Przygotowanie projektu aplikacji mobilnej (praca przygotowywana w grupach)
9 MIESICY NAUKI
170 GODZIN
10 ZJAZDW
Wymogiem niezbdnym przyjcia na studia jest tytu licencjata luba magistra zarzdzania, marketingu, informatyki, elektroniki
lub kierunkw pokrewnych oraz posiadanie podstawowych umiejtnoci obsugi programw graficznych, np. Adobe Photoshop.
31
kierunki
IT
Zintegrowane systemy informatyczne SAP ERP

Wdroenie systemu SAP pozwolio wielu korporacjom dziaajcym na polskim rynku w znaczcy sposb wzmocni
pozycj rynkow. Dziki temu pracownicy posiadajcy praktyczne umiejtnoci pracy w programie SAP s poszukiwani na wspczesnym rynku pracy.
W dzisiejszym wiecie nie ma dziedziny, ktra nie wymaga specjalistw.

Moje zainteresowania i pasje powizane s z informatyk, dlatego te wybraem ten
kierunek. Znajomo rozwiza systemu SAP ERP to atut na rynku pracy, a take
kolejny atut w moim yciu zawodowym. Obecnie jestem pracownikiem jednej
z uznanych firm budowlanych w wojewdztwie kujawsko-pomorskim.
Krzysztof Zieliski
suchacz WSB
PROGRAM
Zarzdzanie materiaami w przedsibiorstwie (8 godz.)
Zarzdzanie danymi zakupowymi (4 godz.)
SAP MM
(32 godz.)
Definiowanie i walidacja dostawcw (4 godz.)

Przyjcia towarw (8 godz.)
Proces zakupu materiaw (8 godz.)
Struktura materiaowa, marszruta, gniazda robocze (12 godz.)
SAP PP
(32 godz.)
Planowanie i realizacja procesu produkcyjnego (12 godz.)

Raportowanie produkcji (8 godz.)
SAP SD
(16 godz.)
Plany sprzedaowe. Realizacja zamwie klientw z uwzgldnieniem strategii cenowych (8 godz.)
SAP QM
(16 godz.)
Charakterystyki i plany kontroli (8 godz.)
SAP WM
(16 godz.)
Zarzdzanie magazynem (8 godz.)
SAP FICO
(32 godz.)
Finanse w przedsibiorstwie (16 godz.)
SAP TESTY INTEGRACYJNE

(16 godz.)
ZAGADNIENIA ADMINISTRACYJNE
I PROGRAMISTYCZNE DOTYCZCE SAP
(16 godz.)
Wysyka towarw (8 godz.)
Proces kontroli jakoci w zakupach, produkcji i sprzeday (8 godz.)
czenie IM z WM (8 godz.)
Kontroling w przedsibiorstwie (16 godz.)

Zdefiniowanie penego procesu od zamwienia sprzeday po wysyk produktu gotowego (16 godz.)
SAP ABAP (8 godz.)
SAP BASIS (8 godz.)
FORMA ZALICZENIA

Praca podyplomowa symulacja projektu wdroeniowego systemu SAP w rodowisku biznesowym
9 MIESICY NAUKI
176 GODZIN
10 ZJAZDW
Kady ze suchaczy otrzyma swoje indywidualne konto w systemie SAP z moliwoci logowania 24 godziny na dob, aby
mg wiczy jego obsug rwnie w domu. Logowanie bdzie moliwe poprzez zainstalowanie programu SAPlogon lub przez
przegldark internetow.
32
B
www.wsb.pl
Wybraam WSB, gdy syszaam o niej dobre opinie. Po pierwszych studiach podyplomowych z tumacze
miaam ju wyrobion wasn, wic kiedy podejmowaam decyzj o drugim kierunku, dugo si nie zastanawiaam.
Najwikszym atutem WSB s wykadowcy: w przypadku pierwszych studiw na kadr skadali si czynni
zawodowo tumacze o bardzo duym dowiadczeniu. Na kierunku marketingowym s to rwnie praktycy, m.in.
szefowie dziaw marketingu.
Kamila Miler-Grobelna
absolwentka WSB
Jzyki obce
kierunki
Partner programu:
Jzyki obce
Tumaczenia ekonomiczno-prawne
w biznesie z jzykiem angielskim,
niemieckim, rosyjskim do wyboru
Oprcz niezbdnego minimum teorii na program studiw skadaj si wysoce specjalistyczne zajcia praktyczne z tumaczenia tekstw prawnych i ekonomicznych oraz tumaczenia
ustnego konsekutywnego i symultanicznego wraz z symulacj tumaczenia kabinowego.
Studia podyplomowe tumaczenia ekonomiczno-prawne to bardzo specjalistyczna

oferta dla tumaczy i kandydatw do tego zawodu, pragncych zdoby solidne podstawy
wiedzy i umiejtnoci w zakresie tumaczenia prawnego i ekonomicznego. Oprcz
niezbdnego minimum teorii na program studiw skadaj si wysoce specjalistyczne
zajcia praktyczne, midzy innymi symulacja tumaczenia kabinowego.
Edward Maliszewski
opiekun kierunku, wykadowca WSB, tumacz przysigy
PROGRAM
JZYK ANGIELSKI
JZYK NIEMIECKI
JZYK ROSYJSKI
MODUY WSPLNE
PODSTAWY PRAWA
(20 godz.)
Prawo midzynarodowe i Unii Europejskiej (6 godz.) Polskie prawo cywilne i handlowe (4 godz.)
Polskie prawo karne i system sdownictwa (4 godz.) Status prawny i etyka zawodowa tumacza (2 godz.)
System prawa common law (4 godz.)
Systemy prawa krajw niemieckojzycznych (4 godz.)
System prawa Federacji Rosyjskiej (4 godz.)
METODOLOGIA TUMACZENIA PRAGMATYCZNEGO

(12 godz.)
Teorie i strategie tumaczenia tekstw pragmatycznych (6 godz.)
Techniki i narzdzia pracy tumacza (6 godz.)
JZYK POLSKI I KULTURA JZYKA
(12 godz.)
MODUY SPECJALNOCIOWE
TUMACZENIE PISEMNE EKONOMICZNE

(45 godz.)

(45 godz.)

(45 godz.)
TUMACZENIE PISEMNE
PRAWNE I PRAWNICZE
(45 godz.)
TUMACZENIE PISEMNE
PRAWNE I PRAWNICZE
(45 godz.)
TUMACZENIE PISEMNE
PRAWNE I PRAWNICZE
(45 godz.)
TUMACZENIE USTNE
(45 godz.)
TUMACZENIE USTNE
(45 godz.)
TUMACZENIE USTNE
(45 godz.)
FORMUA ZALICZENIA:
FORMUA ZALICZENIA:
FORMUA ZALICZENIA:
Studium przypadku
Test kocowy
Studium przypadku
Test kocowy
Studium przypadku
Test kocowy
Razem: 179 GODZIN
Razem: 179 GODZIN
Razem: 179 GODZIN
Suma godzin wsplnych: 44

Najlepsi absolwenci uzyskaj moliwo odbycia stau w formie e-learningowej u dyplomowanych tumaczy potwierdzonego
zawiadczeniem o jego ukoczeniu.
34
B
www.wsb.pl
To ju moje drugie studia podyplomowe w WSB. Na pewno jednak nie ostatnie. Uczelnia ta jest doskonaym
miejscem do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, a to, co wyrnia j na tle innych, to bardzo praktyczny
charakter zaj. Logistyka w biznesie jest kierunkiem tak skonstruowanym, by laicy zdobyli odpowiedni wiedz,
a specjalici poszerzyli swoje dowiadczenie. Wspomniany kierunek, a przede wszystkim WSB, polecam kademu,
kto chce si rozwija.
Paulina Adamska
absolwentka WSB
Logistyka
kierunki
Partnerzy programu:
Logistyka
Logistyka w biznesie
Rynek wymaga atwej dostpnoci produktw i usug w bardzo krtkim czasie. Biznes
nieustannie musi rozwizywa dylematy i konflikty celw, takie jak np. (a) niskie koszty
zapasw, kady produkt dostarczony od zaraz, (b) szybki, ale tani transport, (c) masowy,
ale zindywidualizowany produkt. Zajcia na logistyce w biznesie dostarcz suchaczom
aktualnej wiedzy, skutecznych metod oraz praktycznych narzdzi do zastosowania
w przedsibiorstwach, aby rozwiza wspczesne wyzwania logistyczne.
W prowadzonych wykadach i wiczeniach poza przekazaniem wiedzy

teoretycznej opieram si rwnie na praktycznych przykadach z wasnych
dowiadcze zawodowych. Te dowiadczenia to midzy innymi: prowadzenie
dziaalnoci gospodarczej w brany transport-spedycja, wsppraca-partnerstwo
z kontrahentem zagranicznym i reprezentacja kontrahenta w Polsce.
Iwona Wasielewska-Marszakowska
PROGRAM
Systemy wsparcia logistycznego (12 godz.)
WSPARCIE LOGISTYCZNE
W BIZNESIE
(36 godz.)
Identyfikacja i dokumentowanie procesw logistycznych (8 godz.)

Controlling procesw logistycznych warsztaty praktyczne (12 godz.)
Systemy informatyczne w procesach logistycznych (4 godz.)
Prognozowanie popytu (8 godz.)
Systemy informatyczne w zaopatrzeniu (praktyczne laboratorium komputerowe) (6 godz.)
Optymalizacja w logistyce (8 godz.)
OBSUGA LOGISTYCZNA
ZAOPATRZENIA I DYSTRYBUCJI
(62 godz.)
Wybr, ocena i kwalifikacja dostawcw (6 godz.)

Zarzdzanie relacjami w logistyce (4 godz.)
Negocjacje handlowe (16 godz.)
Obsuga logistyczna dystrybucji (8 godz.)
Obsuga zamwie klientw praktyczne laboratorium komputerowe (6 godz.)
OBSUGA LOGISTYCZNA
PRODUKCJI
(18 godz.)
Nowoczesne strategie logistyczne w obsudze produkcji (6 godz.)

Narzdzia racjonalizacji logistyki sfery produkcji (6 godz.)
Zarzdzanie zasobami produkcji (S&OP, MPS, CRP, MRP II) (6 godz.)
Procesowe zarzdzanie magazynem (6 godz.)
ZARZDZANIE MAGAZYNEM
(16 godz.)
Nowoczesne technologie w magazynie (6 godz.)

Systemy informatyczne klasy WMS praktyczne laboratorium komputerowe (4 godz.)
Rynek usug logistycznych (6 godz.)
Spedycja i prawo celne (16 godz.)
USUGI LOGISTYCZNE
(44 godz.)
Elektroniczne giedy transportowe praktyczne laboratorium komputerowe (8 godz.)

Midzynarodowe prawo handlowe (6 godz.)
Bezpieczestwo i ubezpieczenia w logistyce (8 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Egzamin kocowy: test + case study
9 MIESICY NAUKI
176 GODZIN
10 ZJAZDW
Dodatkowo suchacze uzyskaj moliwo zdobycia certyfikatu potwierdzajcego kompetencje w zakresie obsugi systemw
informatycznych, wydawanego przez ELSE i WSB Toru.
36
B
www.wsb.pl
Logistyka
Publiczny transport zbiorowy

Standard ycia ludnoci zaley w zasadniczy sposb od jakoci obsugi ich potrzeb przewozowych zwizanych
z przejazdami do pracy i szk czy dotyczcych szeroko rozumianego ycia kulturalnego. Do zada wasnych samorzdw
lokalnych naley zapewnienie systemu komunikacji miejskiej, od czego zaley poziom ycia spoeczno-gospodarczego
mieszkacw miast i regionw. Dlatego potrzebni s specjalici planowania, organizowania, kontrolowania i realizacji usug
transportu zbiorowego wspfinansowanego ze rodkw publicznych, czyli specjalici zarzdzania procesami organizacji.
Oczekiwania suchaczy studiw podyplomowych skoniy nas do przygotowania
programu, ktry jest zbiorem warsztatw dla praktykw. Nasi suchacze to ludzie
biznesu, ktrzy chc pozna konkretne rozwizania. Zebralimy moduy, w ktrych
suchacze zapoznaj si z metodami i narzdziami informatycznymi kluczowymi
w procesach logistycznych w biznesie. Do wsppracy zaprosilimy osoby zawodowo
zajmujce si logistyk.
dr Anna Trzuskawska-Grzesiska
opiekun kierunku, Dziekan Wydziau Finansw i Zarzdzania w Bydgoszczy,
wykadowca WSB
PROGRAM
SPOECZNE FUNKCJE LOGISTYKI
(26 godz.)

Geograficzne aspekty publicznego transportu zbiorowego (10 godz.)
Prawo transportowe (6 godz.)
FORMALNE PODSTAWY
FUNKCJONOWANIA PUBLICZNEGO
TRANSPORTU ZBIOROWEGO
(44 godz.)
Prawo handlowe (6 godz.)

Ustawa o publicznym transporcie zbiorowym (8 godz.)
Organizatorzy publicznego transportu zbiorowego (10 godz.)
Prawa pasaera publicznego transportu zbiorowego (6 godz.)
INFRASTRUKTURA I RODKI
(16 godz.)
rodki zbiorowego transportu publicznego (8 godz.)

Infrastruktura transportu zbiorowego (8 godz.)
Nowoczesne techniki zarzdzania procesami logistycznymi (6 godz.)
EKONOMICZNO-FINANSOWE
ASPEKTY FUNKCJONOWANIA
(44 godz.)
Ocena rentownoci i efektywnoci systemw transportu zbiorowego (8 godz.)

rda i sposoby finansowania zbiorowych przewozw o charakterze suby publicznej (12 godz.)
Badania rynku usug transportu zbiorowego (10 godz.)
Publiczny transport zbiorowy w planach zagospodarowania przestrzennego (8 godz.)
PLAN TRANSPORTOWY
(40 godz.)
Budowa planu transportowego (20 godz.)

Umowa o wiadczenie usug w zakresie publicznego transportu zbiorowego (12 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Test + case study
9 MIESICY NAUKI
170 GODZIN
10 ZJAZDW
Suchacze nabd umiejtnoci praktyczne w zakresie tworzenia planu transportowego, zarzdzania publicznym transportem
zbiorowym, organizacji rynku przewozw czy realizacji praw pasaerw. Zdobd rwnie kompetencje spoeczne niezbdne
do rozwizywania problemw pomidzy organizatorem, wykonawc oraz usugobiorc usug przewozowych o charakterze
suby publicznej.
37
kierunki
Pracuj jako kierownik projektu w brany budowlanej. Podejmujc studia podyplomowe, traktowaem je jako
inwestycj w samego siebie. To by dobry wybr. Nie tylko wzbogaciam swoj wiedz, ale take miaam okazj
wymieni si dowiadczeniami z profesjonaln kadr i zaczerpn od niej fachowych porad. Poza tym poznaem
wiele ciekawych osb. I to jest kluczowa warto mojej inwestycji.
Dominik Sosiski
suchacz WSB
Marketing i sprzeda
Nieruchomoci
B
www.wsb.pl
Marketing i sprzeda
Partner programu:
Akademia menedera agro

Prowadzenie gospodarstwa rolnego to zajcie dla profesjonalnego przedsibiorcy.
Akademia menedera agro oferuje pakiet wiedzy menederskiej potrzebnej do
signicia szczytw opacalnoci poprzez zastosowanie narzdzi wspczesnego
agromarketingu, midzynarodowego tradingu, rachunkowoci zarzdczej
czy logistyki. Praktyczny kurs dla rolnikw przyszoci. Oparty o praktyczne
dowiadczenia rolnikw i firm agro z Polski, Niemiec, Danii i USA.
Od dwudziestu lat wsppracuj z producentami ywnoci. Wsplnie wykorzystalimy

szanse, jakie da nam unijny rynek. Jako doradca personalny wiem, e sukces sprzyja
lepiej przygotowanym. W agrobiznesie przygotowanie to spojrzenie w przyszo,
wychwytywanie trendw i zarzdzanie ryzykiem. Brana agro, jak kada inna,
potrzebuje wybitnych menederw.
Tomasz Polakowski
opiekun kierunku, dowiadczony meneder agro, trener,
waciciel Agencji Pracy i Doradztwa Personalnego ISLA Tomasz Polakowski
PROGRAM
Podstawy prawne dziaalnoci rolnej
Ustawodawstwo krajowe i zagraniczne
Fundusze strukturalne
Europejskie instrumenty wsparcia
WPROWADZENIE DO AKADEMII
MENADERA AGRO
(112 godz.)
Umiejtnoci menederskie
Kompetencje w zakresie negocjacji i zakupw
Metody analizy rynku dostawcw
Optymalizacja kosztw zakupw dla rolnictwa
Sporzdzanie umw handlowych (kontraktw) i zarzdzania ryzykiem kontraktw zakupowych i kontraktacji z producentami
przetwrstwa produktw rolniczych
Kalkulacje cen optymalnych na produkty rolne, rachunek kosztw w rolnictwie
Logistyka w rolnictwie
Giedy towarowe i instrumenty zarzdzania ryzykiem handlowym
Podstawy zarzdzania projektami
Zarzdzanie, przywdztwo i budowanie mistrzowskich zespow
Wyzwania nowoczesnego rolnictwa
Agromarketing dzi i jutro
Unijne wizje rolnictwa w Europie
Oczekiwania konsumenta dzi i jutro
Europejskie media rolnicze i ich wykorzystanie komercyjne
Systemy informatyczne w zarzdzaniu
PRZEDMIOTY SPECJALNOCIOWE
(48 godz.)
PRACA INDYWIDUALNA
PROJEKT
(10 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Realizowane w podziale na grupy (suchacz okrela specjalno na etapie rekrutacji):

Gospodarstwo rolne
Agrohandel i dystrybucja
Agroprzetwrstwo
Agroturystyka
Praca wykonywana samodzielnie przez suchaczy pod kierunkiem opiekuna
9 MIESICY NAUKI
170 GODZIN
10 ZJAZDW
39
kierunki
Marketing i sprzeda
Akademia menedera sprzeday
Studia z moliwoci zdobycia

dodatkowego certyfikatu:
Od wielu lat podejcie do sprzeday wyprodukowanych dbr bd oferowanych

usug podlega cigej transformacji. Od pocztku XXI wieku mona zaobserwowa
bardzo energiczne i systematycznie wprowadzane zmiany w sposobie docierania
do klientw i wychodzenia naprzeciw ich potrzebom.
Partner programu:
Akademia menedera sprzeday to studia, ktre maj na celu wzmocnienie

umiejtnoci menederw sprzeday, oraz idealne studia dla tych, ktrzy dopiero
zaczynaj swoj przygod ze sprzeda. Nasi suchacze nabywaj wiedz z zakresu
marketingu, obsugi klientw oraz wyznaczania celw sprzedaowych. Ponadto ucz si
wykorzystywania nowoczesnych narzdzi marketingowych i sprzedaowych.
ukasz Kuciski
opiekun kierunku, wykadowca WSB, waciciel firmy Biznes Plus
PROGRAM
RYNKOWE UWARUNKOWANIA
SPRZEDAY
(18 godz.)
ORGANIZACJA SPRZEDAY
(18 godz.)
ZARZDZANIE ZESPOEM
SPRZEDAWCW
(27 godz.)
KOMUNIKACJA W SPRZEDAY
(61 godz.)
Warunki zaliczenia
Funkcjonowanie rynku (4 godz.) Analiza rynku (2 godz.) Badanie potrzeb klienta (4 godz.) Sprzeda 3,0 (3 godz.)
Nowoczesne kanay dotarcia do klienta dystrybucja informacji o produkcie w internecie (5 godz.)
Dziki zapoznaniu si z trendami zmian w gospodarce oraz poznaniu tendencji w dzisiejszym podejciu do marketingu i sprzeday
uczestnicy zaczn zwraca wiksz uwag na szanse rozwoju biznesw, ktre prowadz, i naucz si wykorzystywa pojawiajce
si na rynku moliwoci.
Zarzdzanie strategiczne sprzeda (6 godz.) Strategie sprzeday tworzenie i realizacja (4 godz.)
Tworzenie planu sprzeday, kontrola, analiza, stymulacja wynikw (4 godz.) Zarzdzanie kanaami dystrybucji (4 godz.)
Biorc udzia w zajciach z organizacji sprzeday, uczestnicy bd potrafili w efektywny sposb przygotowa dzia handlowy do
efektywnego funkcjonowania, zaplanowa skuteczne dziaania zespou sprzedaowego oraz dokonywa wyboru najlepszych
kanaw dystrybucji produktw i usug.
Zarzdzanie zespoami handlowymi (3 godz.)
Narzdzia szkoleniowe szkolenia produktowe i sprzedaowe: platformy e-learningowe/out-door/audio-wideo (3 godz.)
Budowanie zespou przywdztwo i meneder sprzeday warsztaty psychologiczne (3 godz.)
Osobowo a coaching grupowy i indywidualny (10 godz.) Coaching i mentoring modu z certyfikatem Franklin University (8 godz.)
Zarzdzanie sprawnym zespoem sprzedawcw i handlowcw jest bardzo wymagajcym zadaniem. Podczas tych zaj uczestnicy
zapoznaj si z dostpnymi narzdziami wspierajcymi zarzdzanie zespoem oraz poznaj psychologiczne podstawy komunikacji
z pracownikami i rnorodne metody zarzdcze.
Techniki sprzeday (6 godz.) Efektywna komunikacja z klientem (6 godz.)
Sprzeda przez pytania (6 godz.) Typy osobowoci klientw i strategie kupowania (6 godz.)
Lingwistyka perswazyjna (6 godz.) Negocjacje/manipulacje (4 godz.)
Kluczowe umiejtnoci negocjacyjne modu z certyfikatem Franklin University (8 godz.)
Sprzeda telefoniczna/rozmowy telefoniczne z klientami (6 godz.) Metaprogramy (13 godz.)
W ramach tych zaj uczestnicy zapoznaj si z najbardziej efektywnymi sposobami komunikowania si wewntrz organizacji
oraz poza ni. Komunikacja jest podstaw wszelkich kontaktw z klientami firmy, dlatego pooylimy duy nacisk na nauk
skutecznych metod komunikowania si z klientami firmy.
Wprowadzanie produktw na rynek (3 godz.) PR i lobbing (2 godz.)
Tworzenie marki (2 godz.) Utrzymywanie wartoci marki na konkurencyjnym rynku (2 godz.)
ZARZDZANIE MARK
(9 godz.)
NARZDZIA SPRZEDAOWE
(27 godz.)
Budowanie wizerunku, tworzenie i utrzymywanie wiadomoci marki wrd klientw, nowoczesne metody dystrybucji informacji
o firmie i produktach s dziaaniami koniecznymi, aby wzbudza zaufanie klientw i zwiksza ich lojalno. Udzia w tych zajciach
pozwoli zrozumie, jak tworzy wok swojej firmy pozytywny odbir, oraz dostarczy uczestnikom wiedzy na temat nowoczesnych
narzdzi budowania silnego brandu.
Tworzenie prezentacji produktw i usug (3 godz.) Innowacje w dziale sprzeday i trening kreatywnoci (3 godz.)
Zarzdzanie innowacjami w dziale sprzeday (3 godz.) Promocje sezonowe i pozasezonowe (3 godz.)
Sprzeda wizana lub kaskadowa cross selling, up-selling, front-end, back-end (3 godz.)
Systemy lojalnociowe, karty staego klienta (3 godz.)
Warsztaty aktywizacja sprzeday przez zwikszanie wartoci zakupowej klienta (3 godz.)
Podnoszenie efektywnoci narzdzi sprzedaowych efektywny manual sprzedawcy (6 godz.)
Techniki sprzeday, systemy lojalnociowe i narzdzia wspierajce handlowcw to wiedza, ktra pozwala kademu zespoowi
sprzedaowemu podnosi wyniki i realizowa plany targetowe nawet na niestabilnym rynku. Uczestnicy bd mogli zastosowa
poznane metody bezporednio po zajciach i zobaczy, jakie dobre efekty przynosz.

(10 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Przygotowanie pracy z wybranych zagadnie programowych

Test z wybranych zagadnie programowych Rozwizanie zadania typu case study
9 MIESICY NAUKI
40
170 GODZIN
10 ZJAZDW
www.wsb.pl
Marketing i sprzeda
Design produktw
Design produktu obejmuje ksztacenie w zakresie designu na potrzeby rynku oraz ukazuje szeroki zakres
potrzeb spoecznych wynikajcych z zachodzcych przeobrae w wiecie (zmiany demograficzne, starzenie si
spoeczestw, problematyka rwnej dostpnoci, ekologiczna itp.).
Poszukiwaam kierunku, ktry pozwoliby uporzdkowa i poszerzy wiedz zdobyt

podczas pracy zawodowej w dziale marketingu firmy motoryzacyjnej (segment
ciarowy). Kierunki z dziedziny marketingu pozwalaj spojrze na podejmowane
dziaania marketingowe z innej perspektywy, uzupeniaj praktyczne dowiadczenia
o informacje, z ktrymi z racji specyfiki brany wczeniej moglimy nie mie
okazji si zetkn.
Anna Turowska-Kobia
absolwentka WSB
PROGRAM
Ochrona wasnoci intelektualnej (4 godz.)
Grafika prezentacyjna i informacja wizualna (8 godz.)
Design jako element zarzdzanie zmian w przedsibiorstwie (12 godz.)
Design wobec otoczenie konkurencyjnego (12 godz.)
Zachowania klienta (8 godz.)
Produkt a social media (12 godz.)
Projektowanie usug (8 godz.)
Komunikacja spoeczna i marketingowa (10 godz.)
Projektowanie reklamy (8 godz.)
DESIGN PRODUKTW
(170 godz.)
Liternictwo z elementami typografii (3 godz.)

Historia designu (8 godz.)
Struktury wizualne z elementami psychofizjologii widzenia (8 godz.)
Aktualne trendy w designie i sztuce (12 godz.)
Projektowanie przestrzeni i ergonomia (12 godz.)
Etyka projektowania (3 godz.)
Podstawy kompozycji w projektowaniu (10 godz.)
Zarzdzanie mark w kryzysie (10 godz.)
Marketing miejsc (10 godz.)
Design thinking (12 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Projekt
9 MIESICY NAUKI
170 GODZIN
10 ZJAZDW
Kierunek ten ma na celu pokaza suchaczom praktyczne zastosowanie designu jako narzdzia komercjalizacji produktw,
wprowadzanie innowacji w kadym aspekcie pracy dziaw marketingu, promocji i reklamy, a take poczenie elementw
wzornictwa, kreacji produktu z ekonomi przedsibiorstwa. Ukoczenie tej specjalnoci pozwoli absolwentom na prac
w zespoach projektowych, agencjach reklamowych, redakcjach i wydawnictwach, a take na samodzielne uprawianie zawodu.
Absolwent jest przygotowany do:
rozumienia i rozwizywania zagadnie funkcjonalnych, uytkowych i ekonomicznych produktw
zajmowania si masowymi wyrobami rynkowymi
wsppracy z przedsibiorstwami produkcyjnymi oraz firmami designerskimi
podejmowania problemw wakich spoecznie z obszarw projektowania pozostajcych poza rynkiem
identyfikacji wizualnej marki, wydarze promocyjnych oraz przekazw multimedialnych.
41
kierunki
Studia z moliwoci zdobycia

dodatkowego certyfikatu:
Marketing i sprzeda
Nowoczesny marketing
Od wielu lat podejcie do sprzeday wyprodukowanych dbr bd oferowanych
usug podlega cigej transformacji. Od pocztku XX wieku mona zaobserwowa
bardzo energiczne i systematycznie wprowadzane zmiany w sposobie docierania
do klientw i wychodzenia naprzeciw ich potrzebom.
Partner programu:
Najcenniejsza w dzisiejszych czasach jest wiedza, ktra ma zastosowanie

w praktyce. Tak wanie otrzymuje si tutaj od wykadowcw, ktrzy opowiadaj
o swoich wasnych dowiadczeniach. Ponadto suchacze studiw podyplomowych
spotykaj si, eby poszerzy swoje umiejtnoci i wiedz a to otwiera moliwoci
na zdobycie nowych kontaktw, wiedzy i poszerzanie horyzontw.
Joanna Semczuk
wykadowca WSB, Czonek Zarzdu, Dyrektor ds. Handlu i Logistyki
w Henkell & Co. Vinpol Polska sp. z o.o., absolwentka studiw MBA
PROGRAM
Warunki zaliczenia
Marketing operacyjny i strategiczny (4 godz.)
Analiza konkurencji i wojujcy marketing (4 godz.)
Marketing usug a marketing produktw (4 godz.)
ANALIZA STRATEGICZNA
I STRATEGIA MARKETINGOWA
(40 godz.)
Zarzdzanie mark i jej atrybutami (8 godz.)

Analiza pozycji strategicznej oraz strategie marketingowe (8 godz.)
Metody budowania strategii biznesowej (8 godz.)
Innowacje marketingowe przegld nowoczesnych trendw marketingowych (4 godz.)
Suchacze nabywaj wiedz z zakresu analizy strategicznej i strategii marketingowej
Badania marketingowe metody i techniki (8 godz.)
POZNANIE ZACHOWA
NABYWCW
(24 godz.)
Zachowania nabywcw (4 godz.)

Zarzdzanie relacjami z klientem CRM modu z certyfikatem Franklin University (4 godz.)
Zarzdzanie wartoci klienta (8 godz.)
Suchacze zapoznaj si z problematyk poznania zachowa nabywcw
Strategia produktu oraz zarzdzanie portfelem produktw (8 godz.)
Strategie cenowe i modele biznesowe (8 godz.)
Organizacja i zarzdzanie dystrybucj (8 godz.)
POLITYKA, NARZDZIA
I INSTRUMENTY MARKETINGOWE
(56 godz.)
Techniki sprzeday i obsugi klienta (8 godz.)

PR i zarzdzanie sytuacjami kryzysowymi (8 godz.)
Narzdzia i instrumenty promocji (8 godz.)
Marketing mobilny i internetowy (8 godz.)
Suchacze zdobywaj kompetencje z obszaru polityki, narzdzi i instrumentw marketingowych
Pomiar efektywnoci dziaa marketingowych, w tym controlling i audyt marketingowy (6 godz.)
Prognozowanie zjawisk rynkowych oraz wyznaczanie celw marketingowych i sprzedaowych (8 godz.)
PLANOWANIE I KONTROLA
DZIAA MARKETINGOWYCH
(40 godz.)
Planowanie marketingowe (8 godz.)

Zawieranie umw na usugi marketingowe prawne aspekty (4 godz.)
Wsppraca z agencjami marketingowymi, reklamowymi i badawczymi (6 godz.)
Planowanie kampanii reklamowej (8 godz.)
Modu ten wprowadza suchaczy w zagadnienia obejmujce obszar planowania i kontroli dziaa marketingowych
PRACA INDYWIDUALNA
PROJEKT
(10 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Samodzielne wykonanie zadania-projektu w celu sprawdzenia nabytej wiedzy i umiejtnoci.

Test + plan marketingowy prezentowany na zajciach
9 MIESICY NAUKI
42
170 GODZIN
10 ZJAZDW
B
www.wsb.pl
Nieruchomoci
Wycena nieruchomoci
Programy studiw podyplomowych w Wyszej Szkole Bankowej s zgodne z przepisami wykonawczymi
do ustawy i uwzgldniaj minimalne wymogi programowe ustalone przez Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju.
Zawieraj take wszystkie zagadnienia wymagane na egzaminie pastwowym na rzeczoznawc majtkowego.
Studia podyplomowe to rewelacyjne rozwizanie dla ludzi, ktrzy pragn pogbi

wiedz w konkretnej dziedzinie. Zajcia prowadzone s w miej atmosferze przez
wykadowcw nalecych do grona praktykw, dziki czemu omawiany materia
poparty jest cennymi uwagami dotyczcymi ich ycia zawodowego. To wszystko
sprawia, e chce si tu by.
Sylwia Kaniewska
absolwentka WSB
PROGRAM
PODSTAWY WIEDZY
Z ZAKRESU PRAWA
(84 godz.)
Cz oglna prawa cywilnego (8 godz.) Podstawy prawa rzeczowego (12 godz.) Podstawy prawa zobowiza (8 godz.)
Wybrane zagadnienia z zakresu prawa rodzinnego i spadkowego (4 godz.)
Podstawy prawa i postpowania administracyjnego (4 godz.) rda informacji o nieruchomociach (10 godz.)
Gospodarka przestrzenna (6 godz.) Gospodarka nieruchomociami (12 godz.)
Gospodarka mieszkaniowa i prawo spdzielcze (10 godz.) Gospodarka rolna, lena i wodna (4 godz.)
Ochrona danych osobowych (2 godz.) Zamwienia publiczne (4 godz.)
Suchacze nabd kompetencje w obrbie uregulowa prawnych zwizanych m.in. z prawem rzeczowym, administracyjnym,
nieruchomociami, gospodark oraz zamwieniami publicznymi.
PODSTAWY WIEDZY
EKONOMICZNEJ
(44 godz.)
PODSTAWY WIEDZY TECHNICZNEJ

(30 godz.)
Podstawy ekonomii (6 godz.) Ekonomiczne podstawy rynku nieruchomoci (8 godz.)

Ocena ekonomicznej efektywnoci inwestycji (4 godz.) Elementy finansw i bankowoci (6 godz.)
Podstawy matematyki finansowej (6 godz.) Podstawy statystyki i ekonometrii (10 godz.) Elementy rachunkowoci (4 godz.)
Suchacze na powyszych zajciach zdobd wiedz na temat podstawowych zagadnie z dziedziny ekonomicznej.
Podstawy budownictwa (10 godz.) Przegld technologii w budownictwie (6 godz.)
Proces inwestycyjny w budownictwie (4 godz.) Eksploatacja nieruchomoci (6 godz.)
Podstawy kosztorysowania (4 godz.)
Modu ten umoliwi suchaczom uzyskanie kompetencji z obszaru podstaw wiedzy technicznej.
RZECZOZNAWCA MAJTKOWY
(8 godz.)
WYCENA NIERUCHOMOCI
(96 godz.)
Status prawny rzeczoznawcy majtkowego (4 godz.) Organizacje zawodowe rzeczoznawcw majtkowych (2 godz.)
Standardy zawodowe i etyka zawodowa (2 godz.)
Na wymienionych zajciach suchacze zapoznaj si z wiadomociami obejmujcymi status prawny, standardy zawodowe oraz
organizacje zawodowych rzeczoznawcw majtkowych.
Wprowadzenie do wyceny nieruchomoci (4 godz.) Warto nieruchomoci jako podstawa wyceny (6 godz.)
Podejcia, metody i techniki wyceny nieruchomoci w Polsce (26 godz.)
Wycena praw rzeczowych i zobowiza umownych (8 godz.) Wycena nieruchomoci zurbanizowanych (10 godz.)
Wycena gruntw rolnych, upraw sadowniczych, rolin ozdobnych i gruntw pod wodami (8 godz.)
Wycena nieruchomoci lenych oraz zadrzewionych i zakrzewionych (6 godz.)
Wycena nieruchomoci dla celw szczeglnych i wycena nieruchomoci specjalnych (18 godz.)
Wycena maszyn i urzdze trwale zwizanych z nieruchomoci (4 godz.)
Wycena masowa (2 godz.) Dokumentacja procesu wyceny (4 godz.)
Zajcia przewidziane w powyszym module umoliwi suchaczom zdobycie szerokich kompetencji z obszaru wyceny nieruchomoci.
UMIEJTNOCI
INTERDYSCYPLINARNE
(16 godz.)
Porednictwo w obrocie nieruchomociami wybrane zagadnienia (4 godz.)

Zarzdzanie nieruchomociami wybrane zagadnienia (4 godz.)
Doradztwo na rynku nieruchomoci (4 godz.) Podstawy marketingu i psychologii. Sztuka argumentacji (4 godz.)
Zajcia w ramach powyszego moduu dadz suchaczom moliwo zdobycia wielu rnorodnych umiejtnoci i wiadomoci
interdyscyplinarnych potrzebnych podczas pracy w brany nieruchomoci.
SEMINARIUM DYPLOMOWE
(10 godz.)
FORMA ZALICZENIA

Praca kocowa
9 MIESICY NAUKI
288 GODZIN
15 ZJAZDW
43
kierunki
Studia podyplomowe to kontynuacja mojej dotychczasowej nauki. Tutaj zyskuj nowe umiejtnoci, przede
wszystkim praktyczne. Spotkaem osoby, ktre podobnie jak ja zajmuj si sprzeda i chc rozwija swoje
kompetencje. Moja kariera nie jest zbyt duga, ale wiem ju, jak ludmi nie zarzdza. Ucz si wsppracy i tego,
jak czerpa z zespou to, co w nim najlepsze, rwnie pod ktem zawodowym. A studia bardzo podniosy moj
pewno siebie.
Pawe Lach
suchacz WSB
Kompetencje menederskie
Zarzdzanie
B
www.wsb.pl
Partnerzy programu:
Akademia menedera
To unikatowe w skali kraju studia podyplomowe dla dowiadczonych menederw
oraz adeptw sztuki skutecznego zarzdzania ludmi. Wyrnia je m.in.: koncentracja na
kluczowych dla menedera umiejtnociach mikkich, rozwj inteligencji emocjonalnej
i spoecznej, przekazanie suchaczom kompleksowego raportu kompetencyjnego (Master
Person Analysis) oraz indywidualny personal branding (warsztat pozycjonowania
swoich kompetencji na rynku pracy).
Skuteczny meneder to osoba, ktra motywuje do rozwoju, prowokuje do poszerzania

granic wiedzy i umiejtnoci oraz efektywnie zarzdza sob i innymi w czasie, z odwag
wytyczajc ambitne cele. Jednoczenie zasobny meneder wie doskonale, e sukces
publiczny nie zaistnieje, zanim nie nastpi rozwj osobisty lidera.
Tomasz Gordon
opiekun kierunku, wykadowca WSB, trener biznesu, coach,
wspwaciciel firmy Aspiria
PROGRAM
Postawa proaktywna lidera i zespou (4 godz.)
Inteligencja emocjonalna w zarzdzaniu (4 godz.)
Zarzdzanie przez cele (8 godz.)
Doktryna jakoci w pracy menedera (16 godz.)
Diagnoza kompetencji menederskich w oparciu o wielopoziomowy test Master Person Analysis (8 godz.)
Zarzdzanie sob i zespoem w czasie (8 godz.)
Typy psychologiczne kto jest kim w zespole (8 godz.)
AKADEMIA MENEDERA
(160 godz.)
Przekazywanie wzmacniajcej i korygujcej informacji zwrotnej (8 godz.)

Rekrutacja oparta na kluczowych kompetencjach (16 godz.)
Warsztatowe metody rozwoju kompetencji zespou meneder w roli mentora i trenera (16 godz.)
Byskawiczne motywowanie pracownikw (16 godz.)
Zarzdzanie stresem i emocjami (8 godz.)
Przeciwdziaanie wypaleniu zawodowemu menedera oraz czonkw zespou (8 godz.)
Coachingowy model zarzdzania meneder jako coach (16 godz.)
Zarzdzanie kapitaem reputacji w oparciu o mark osobist menedera (16 godz.)

(10 godz.)
FORMA ZALICZENIA

9 MIESICY NAUKI
170 GODZIN
10 ZJAZDW
Dodatkowo w cenie studiw suchacze otrzymaj:

Indywidualn diagnoz kompetencji menederskich Master Person Analysis w formie raportu oraz informacji zwrotnej
warto rynkowa 1 206,63 PLN za raport i feedback dla jednej osoby.
Certyfikat Practitioner Business Coach warto rynkowa 2 567 PLN za uczestnictwo jednej osoby w certyfikujcym szkoleniu.
O Master Person Analysis:
MPA jest systemem opartym na kwestionariuszu osobowoci zawodowej, stworzonym przez firm Master Management
International z siedzib w Danii. Test ten ju od 30 lat jest z powodzeniem wykorzystywany na rynkach Europy. Master
Person Analysis naley do kategorii testw psychologicznych zaprojektowanych pod ktem potrzeb dziaw personalnych.
W Polsce z Master Person Analysis korzystaj m.in.: Empik, FM Logistics, Valeant (ICN Polfa Rzeszw), KRKA, Pandora, Pramerica,
Ramirent, Sonion.
45
kierunki
Partner programu:
Praktyczne aspekty
zamwie publicznych
Zajcia prowadzone s w formie warsztatw, nie pomijamy jednak kompleksowej
analizy norm prawa finansowego, cywilnego, gospodarczego i budowlanego.
Proponujemy take przegld sektorowy w najwaniejszych dla zamwie publicznych
obszarach gospodarki.
Zamwienia publiczne s strategiczn instytucj gospodarki rynkowej. Znajomo

zasad organizacji tego procesu podniesie atrakcyjno oferty suchacza na rynku
pracy. To bardzo cenna i poszukiwana przez pracodawcw wiedza.
Roman Switek-Kuehn
PROGRAM
FINANSE PUBLICZNE
(12 godz.)
ZAMWIENIA PUBLICZNE
(90 godz.)
System finansw publicznych

Zasady udzielania zamwie o wartoci szacunkowej poniej 30 000 euro Warsztaty
Blok teoretyczny (62 godz.)
Podstawowe definicje Tryby udzielania zamwie publicznych
Zakres podmiotowy i przedmiotowy prawa zamwie publicznych Zasady udzielania zamwie publicznych
Organy w zamwieniach publicznych Metodologia szacowania wartoci zamwienia
Sposoby uniknicia konfliktu interesw Specyfikacja istotnych warunkw zamwienia
Zasady publikacji ogosze w zamwieniach publicznych, wyznaczanie terminw na przygotowanie ofert i dokonywanie
zmian w ofertach Komisja przetargowa, biegli. Obowizki kierownika jednostki
Etapy postpowania o udzielenie zamwienia publicznego Sporzdzanie opisu przedmiotu zamwienia
Opis sposobu oceny speniania warunkw udziau w postpowaniu, w tym naruszenia zasady konkurencyjnoci ograniczenie podwykonawstwa, zapisy sprzeczne z ide tworzenia konsorcjum
Udzielanie wyjanie do specyfikacji istotnych warunkw zamwienia, pytania i odpowiedzi, wprowadzanie zmian
do specyfikacji, przeduanie terminu skadania ofert Ocena ofert, poprawianie omyek, badanie raco niskiej ceny
Wykluczenie wykonawcy, odrzucenie oferty, uniewanienie postpowania
Wybr wykonawcy, zawarcie umowy w zamwieniach publicznych, zamwienia dodatkowe i zamwienia uzupeniajce
rodki ochrony prawnej od strony zamawiajcego i wykonawcy
Korekty finansowe w projektach UE nakadane w zwizku z bdnym udzieleniem zamwienia publicznego
Biaa ksiga zamwie publicznych sprawozdanie z konsultacji systemu funkcjonowania zamwie publicznych
oraz zamwienia in house Sprawozdanie roczne z udzielonych zamwie
Warsztaty (28 godz.)
PRAWO CYWILNE
(24 godz. )
AUDYT W ZAMWIENIACH
PUBLICZNYCH (4 godz.)
PARTNERSTWO
PUBLICZNO-PRYWATNE (4 godz.)
PUBLICZNE PRAWO GOSPODARCZE
(14 godz.)
PRAWO BUDOWLANE
(8 godz.)
Podstawowe zasady i pojcia prawa cywilnego Typy umw: sprzeday, dostawy, zlecenia, o dzieo, o roboty budowlane
Zastosowanie przepisw prawa cywilnego w zamwieniach publicznych w zw. z art. 14 Pzp
Terminy w zamwieniach publicznych Zaliczka a zadatek Kary umowne Penomocnictwo w zamwieniach publicznych
Podmioty odpowiedzialne za przeprowadzenie audytu
Kluczowe obszary audytu Proces audytowania
Ustawa o partnerstwie publiczno-prawnym
Ujcie praktyczne tematyki partnerstwa publiczno-prawnego
Ustawa o swobodzie dziaalnoci gospodarczej Typy wykonawcw
Krajowy Rejestr Sdowy i rejestr przedsibiorcw Ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji
Podstawowe definicje prawa budowlanego Uczestnicy procesu budowlanego
Kosztorys inwestorski. Pozwolenia. Wynagrodzenie: kosztorysowe i ryczatowe
ODPOWIEDZIALNO ZA NARUSZENIE
DYSCYPLINY FINANSW PUBLICZNYCH
I PRZESTPSTWA WYNIKAJCE Z
REALIZACJI ZAMWIE PUBLICZNYCH
(6 godz.)
Osoby ponoszce odpowiedzialno za naruszenie dyscypliny finansw publicznych

Naruszenia dyscypliny finansowej zwizane z zamwieniami publicznymi
Zasady odpowiedzialnoci za naruszenie dyscypliny finansw publicznych i etapy postpowania
Organy waciwe w sprawach o naruszenie dyscypliny finansw publicznych
Strony postpowania o naruszenie dyscypliny finansw publicznych
Kary za naruszenie dyscypliny finansw publicznych
ZAMWIENIA PUBLICZNE W OBSZARZE

INWESTYCJI DROGOWYCH
(4 godz.)
Ujcie praktyczne specyfiki zamwie publicznych w obszarze inwestycji drogowych
PRAWO UNII EUROPEJSKIEJ A POLSKI

SYSTEM ZAMWIE PUBLICZNYCH (4
godz.)
FORMA ZALICZENIA
Akty prawa unijnego w obszarze zamwie publicznych

Orzecznictwo Europejskiego Trybunau Sprawiedliwoci w Luksemburgu
Analiza komparatystyczna prawa polskiego i unijnego w obszarze zamwie publicznych
9 MIESICY NAUKI
46
170 GODZIN
10 ZJAZDW
B
www.wsb.pl
Zarzdzanie
Partnerzy programu:
Akademia lean leadera

efektywne zarzdzanie przedsibiorstwem
Akademia lean leadera to specjalistyczne studia, ktrych celem jest nauczenie
menederw praktycznych zasad lean managementu, czyli efektywnego
zarzdzania. Opiekunem kierunku jest mgr Micha Niedzielski.
Zmie sposb mylenia, a organizacje (procesy) bd zarzdza sob same

to swoiste motto filozofii lean manufacturing, wypowiedziane przez Philipa Kirbyego,
zachca nas do doskonalenia otoczenia, w ktrym przebywamy i pracujemy. Zatem
jeeli kadego dnia zaobserwuj zmian wok siebie i bd umia to wykorzysta,
aby usprawni swj warsztat pracy, to praca stanie si przyjemnoci.
Micha Niedzielski
PROGRAM
Wprowadzenie do lean management (16 godz.)
W ramach powyszego moduu suchacze zapoznaj si z filozofi lean management, poznaj korzyci wynikajce
z wdroenia rozwiza lean, identyfikacji strat oraz bd uczestniczy w grze symulacyjnej.
Prognozowanie gospodarcze impulsem do wdraania lean (16 godz.)
Suchacze zdobd wiedz w zakresie miernikw jakoci prognoz, modeli analitycznych oraz analogowych. Naucz si
rwnie praktycznego wykorzystania narzdzi informatycznych.
Lean w logistyce produkcji mapowanie strumienia wartoci (16 godz.)
Suchacze uzyskaj kompetencje dotyczce opracowywania, analizy map strumienia wartoci oraz charakterystyki
obiektw w mapowaniu strumienia wartoci.
Lean w sterowaniu produkcj inynieria wspbiena (16 godz.)
Podczas powyszych zaj suchacze zdobd wiedz z zakresu sterowania produkcj, poznaj aspekty optymalizacji
przebiegu produkcji oraz w ramach zaj warsztatowych wykorzystaj j w praktyce.
AKADEMIA LEAN LEADERA

(160 godz.)
Kalkulacja kosztw (16 godz.)

W ramach powyszego moduu suchacze zdobd wiedz z zakresu rachunku kosztw, wielowariantowych rozlicze
kosztw porednich oraz zarzdzania kosztami z wydzieleniem produkcji nietypowej.
Narzdzia lean w sterowaniu produkcj (16 godz.)
Modu ten obejmuje zajcia, w czasie ktrych suchacze uzyskaj kompetencje w zakresie usprawnie w obszarze
utrzymania ruchu, redukcji czasw przezbrajania maszyn oraz wykorzystaj nabyt wiedz w praktyce.
Six sigma jako uzupenienie lean menedera cz 1 (16 godz.)
W ramach powyszego moduu suchacze uzyskaj kompetencje w zakresie analizy biznesowej, przedstawiania modelu
DMAIC czy koncepcji zarzdzania w oparciu o six sigma.
Six sigma jako uzupenienie lean menedera cz 2 (16 godz.)
Wiedza nabyta w ramach powyszego moduu pozwoli na skuteczn identyfikacj potencjalnych rozwiza problemw,
wdroenie pilotaowych usprawnie procesu oraz opracowanie i ustanowienie nowych procedur.
Zarzdzanie projektami (16 godz.)
Modu skupiajcy si na zapoznaniu suchaczy z szeroko rozumian tematyk zarzdzania projektami, m.in. technikami
planowania realizacji, kierowania projektem, rol zarzdzania, narzdziami wykorzystywanymi do uruchamiania projektu.
Lean w zarzdzaniu przedsibiorstwem symulacja strategiczno-decyzyjna (16 godz.)
Modu ten pozwala suchaczom zapozna si z rol lean w zarzdzaniu przedsibiorstwem.

(10 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Przygotowanie pracy z wybranego zagadnienia programowego

9 MIESICY NAUKI
170 GODZIN
10 ZJAZDW
Absolwenci otrzymaj certyfikaty ukoczenia kursu Lean management na poziomie lean practitioner
oraz Zarzdzania projektami wedug standardu PMI na poziomie CAMP.
47
kierunki
Zarzdzanie
Zaawansowane zarzdzanie
programami i projektami
Partnerzy strategiczni:
Zmieniajce si warunki prowadzenia dziaalnoci gospodarczej wymuszaj

na organizacjach optymalizacj prac w celu uzyskania jak najlepszych efektw
w jak najkrtszym czasie. Jednym z takich narzdzi jest zarzdzanie projektami.
Kierunek, ktry ma na celu caociowe ujcie zarzdzania programami i projektami,

skierowany jest do specjalistw, ktrzy chc pogbia swe kwalifikacje. Program
wyrnia si zaawansowanym ujciem problematyki oraz licznymi warsztatami.
Studia te umoliwiaj zdobycie wiedzy od jednych z najlepszych praktykw
w brany, co pomoe Pastwu rozwin swoje kompetencje i zdoby ciekaw prac.
Sylwia Dziwura
Project portfolio manager w firmie Atos, konsultant programowy
PROGRAM
PODSTAWY ZARZDZANIA
PRZEDSIWZICIAMI
(16 godz.)
PROJEKTY IT
(24 godz.)
ZARZDZANIE USUGAMI
INFORMATYCZNYMI
(24 godz.)
ZARZDZANIE PROJEKTAMI
I PROGRAMAMI
(80 godz.)
Podstawy wiedzy o przedsiwziciach, projektach i programach (2 godz.)

Zarzdzanie interesariuszami, czyli kluczowy aspekt planowania w duych przedsiwziciach (8 godz.)
Zarzdzanie kontraktami oraz dostawcami w przedsiwziciach (6 godz.)
Modu powyszy przewiduje zapoznanie suchaczy z podstawowymi zagadnieniami z zakresu podstaw zarzdzania
przedsiwziciami.
Podstawy projektw informatycznych (8 godz.)
Metody zwinne w przedsiwziciach informatycznych (16 godz.)
Dziki powyszym zajciom suchacze bd mieli moliwo nabycia szerokiego wachlarza kompetencji zwizanych z projektami
i przedsiwziciami informatycznymi.
Dostarczanie usug IT oraz zarzdzanie nimi wprowadzenie do ITIL (16 godz.)
Program typu outsourcing, czyli tranzycja i transformacja (8 godz.)
Zajcia zaplanowane w niniejszym module pozwol na zdobycie przez suchaczy wiedzy obejmujcej obszar zarzdzania usugami
informatycznymi.
Wprowadzenie do zarzdzania programami i duymi projektami (16 godz.)
Inicjowanie i wyanianie si programu (8 godz.)
Planowanie programu a planowanie projektu (16 godz.)
Budetowanie oraz aspekty finansowe w duym projekcie i programie (8 godz.)
Komunikacja i efektywne biuro zarzdzania programem (PMO) (8 godz.)
Mechanizmy kontroli programu w porwnaniu z projektami (8 godz.)
Dostarczanie korzyci w programie (4 godz.)
Efektywne zarzdzanie ryzykiem w duym projekcie i programie (8 godz.)
Zamykanie programu (4 godz.)
Suchacze bd mieli okazj zapozna si z szeroko rozumian problematyk zarzdzania projektami oraz programami.
UMIEJTNOCI
INTERPERSONALNE
(16 godz.)
(10 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Zarzdzanie wirtualnym zespoem w midzykulturowym rodowisku (8 godz.)

Przewodzenie i sztuka wywierania wpywu (8 godz.)
Suchacze rozwin i uksztatuj swoje kompetencje w obszarze umiejtnoci interpersonalnych obejmujcych m.in. zarzdzanie
zespoem wirtualnym oraz sztuk wywierania wpywu.
Test z wybranych zagadnie programowych po I semestrze
Test kocowy z wybranych zagadnie programowych
9 MIESICY NAUKI
170 GODZIN
Studia przygotowuj do egzaminu certyfikacyjnego PMP - Project Management Professional

rozpoznawalnego i uznanego na wiecie programu certyfikacyjnego z dziedziny zarzdzania projektami.
48
10 ZJAZDW
B
www.wsb.pl
Zarzdzanie
Partner programu:
Zarzdzanie jakoci
Na dzisiejszym, wymagajcym rynku jako produktw i usug stanowi o sukcesie
przedsibiorstwa. Istnieje wic due zapotrzebowanie rodowiska biznesowego na
specjalistw zarzdzajcych jakoci. Dziki ich umiejtnociom i kompetencjom firmy
mog si rozwija i zdobywa nowe rynki.
Polska
Wedug kryteriw ekonomicznych jako to jeden z najwaniejszych wyrnikw

produktw i przedsibiorstw. W realizacji studiw kierujemy si myl Feliksa
Feldheima Wiedza jest skarbem, a praktyka jest kluczem do niego. Studia w WSB
przy wsppracy z TV SD Polska, midzynarodow jednostk certyfikujc, ucz
wykorzystania efektywnych metod zarzdzania jakoci w celu zaspokajania potrzeb
klientw oraz uzyskania korzyci finansowych w firmie.
Mieczysaw Obiedziski
opiekun kierunku, wykadowca WSB, audytor wiodcy TV
PROGRAM
PODSTAWY ZARZDZANIA
PRZEDSIBIORSTWEM (8 godz.)
(16 godz.)
SYSTEM ZARZDZANIA
(24 godz.)
BUDOWANIE PODEJCIA
PROCESOWEGO
W ORGANIZACJI (16 godz.)
NARZDZIA DOSKONALENIA
JAKOCI
(16 godz.)
BRANOWE SYSTEMY
ZARZDZANIA
(16 godz.)
NOWOCZESNE KONCEPCJE
ZARZDZANIA (16 godz.)
MENEDER JAKOCI
(16 godz.)
KOSZTY JAKOCI
(8 godz.)
AUDYTOWANIE SYSTEMW
ZARZDZANIA
(16 godz.)
(10 godz.)
SEMINARIUM (8 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Jako a klient nowoczesne podejcie (3 godz.) Misja, strategia, cele organizacji (2 godz.) Zasady TQM (3 godz.)
Poznanie podstawowych definicji i zasad zarzdzania jakoci i identyfikacji ich organizacji.
Planowanie projektu (4 godz.) Realizacja (8 godz.) Analiza (4 godz.)
Nabycie umiejtnoci zarzdzania projektem w celu skutecznej realizacji dziaa, zarzdzania zespoem projektowym oraz oceny
efektw wdroenia projektu.
ISO 9001:2008 (6 godz.) Zintegrowane systemy zarzdzania (2 godz.)
ISO 14001:2004 (4 godz.) PN/OHSAS 18001, SCC (4 godz.) ISO 27001:2005 (4 godz.) ISO 50001:2011 (4 godz.)
Poznanie norm ISO w zakresie wdraania i doskonalenia systemw zarzdzania oraz interpretacja ich wymaga. Poznanie rnic
pomidzy poszczeglnymi normami oraz metody integracji systemw zarzdzania.
Wdraanie podejcia procesowego w firmie (8 godz.) Identyfikacja strumieni wartoci (VSM) (8 godz.)
Nabycie umiejtnoci identyfikacji procesw, ich definiowania, dokumentowania i weryfikacji skutecznoci.
rda danych i ich gromadzenie (4 godz.) 7 narzdzi doskonalenia jakoci (6 godz.) 5 why, burza mzgw, FMEA, 8D (6 godz.)
Poznanie narzdzi i metod doskonalenia systemw zarzdzania w celu zbierania, analizowania i definiowania dziaa
zapobiegawczych i podejmowania decyzji na podstawie faktw, nabycie umiejtnoci w tym zakresie.
ISO/TS 16949, IRIS, HACCP, ISO 22000, IFS, BRC, ISO 22716, SA 8000, PEFC, FSC, 13845:2012, AS/EN 9100, FAMI-QS, GMP+ (16 godz.)
Poznanie standardw oraz norm branowych i ich specyficznych wymaga w kontekcie danej organizacji.
Filozofia kaizen (4 godz.) Lean manufacturing (6 godz.) Six sigma (6 godz.)
Nabycie umiejtnoci wdraania w organizacji nowoczesnych metod i filozofii, pozwalajcych zwiksza produktywno
i efektywno procesw oraz standaryzowa procesy i czynnoci.
Komunikacja interpersonalna (4 godz.) Zarzdzanie zespoem (4 godz.)
Motywowanie wsppracownikw (4 godz.) Planowanie zmian (4 godz.)
Nabycie kompetencji mikkich w zakresie zarzdzania personelem oraz wprowadzania zmian w organizacji.
Analiza finansowo-ekonomiczna (4 godz.) Zarzdzanie kosztami (4 godz.)
Poznanie narzdzi i metod oceny kosztw jakoci i poczenia dziaa operacyjnych z aspektami finansowymi oraz nabycie
umiejtnoci w tym zakresie.
Zasady audytowania systemw zarzdzania (1 godz.) Planowanie i przygotowanie audytw (1 godz.)
Prowadzenie dziaa audytowych (1 godz.) Dokumentowanie i dziaania poaudytowe (1 godz.)
Warsztaty z audytowania (12 godz.)
Nabycie umiejtnoci audytowania systemw zarzdzania, planowanie dziaa, dokumentowanie wynikw oraz wdraanie
dziaa doskonalcych.
Przygotowanie projektu z wybranych zagadnie tematycznych (10 godz.)
Prezentacja i omwienie projektw, dyskusja
9 MIESICY NAUKI
170 GODZIN
10 ZJAZDW
W ramach studiw (za dodatkow opat) realizowane s warsztaty pozwalajce na uzyskanie certyfikatw midzynarodowej
jednostki certyfikujcej TV SD Polska:
Meneder jakoci TV
Audytor wewntrzny ZSZ ISO 9001, ISO 14001, PN/OHSAS 1800.
49
kierunki
Zarzdzanie
Zarzdzanie acuchami dostaw

w przedsibiorstwie
Rzadko ktry produkt dostarczany na rynek jest wynikiem pracy jednego podmiotu gospodarczego. Zazwyczaj
w jego wytwarzaniu i dostarczaniu bierze udzia wiele podmiotw: dostawcy surowcw, przetwrcy, hurtownicy,
detalici, jak rwnie przewonicy i spedytorzy. Takie podmioty, ktre uczestnicz w realizacji jednego dobra, tworz
acuch dostaw. Zarwno pojedyncze podmioty, jak i cay acuch, wymagaj obsugi logistycznej.
O tym, e wybraam studia na WSB, zadecydoway dobra renoma uczelni oraz
dostpno kierunku, ktry jest precyzyjnie dopasowany do moich potrzeb i w istotny
sposb przyczyni si do podwyszenia kompetencji, a take zwikszy moje moliwoci
na rynku pracy. Niewtpliwym atutem jest bardzo dua wiedza prowadzcych podparta
dowiadczeniem praktycznym, a znaczna cz zaj ma form wicze, analiz studiw
przypadkw i warsztatw.
Teresa Sobiechowska
absolwentka WSB
PROGRAM
GOSPODARCZE FUNKCJE
LOGISTYKI
(24 godz.)

Konkurencja w gospodarce globalnej (6 godz.)
Rynek usug logistycznych (6 godz.)
Formy partnerstwa w acuchu dostaw (10 godz.)
ACUCH DOSTAW JAKO

WSPCZESNA FORMA
GOSPODAROWANIA
(54 godz.)
Geograficzne aspekty konfiguracji acuchw dostaw (10 godz.)

Strategie lean w acuchu dostaw (10 godz.)
Identyfikacja i inyniering acuchw logistycznych (8 godz.)
Synergia w acuchu dostaw (8 godz.)
Logistyczne aspekty lokalizacji przedsibiorstw (8 godz.)
Optymalizacja w logistyce (8 godz.)
ZARZDZANIE PROCESAMI
W ACUCHU DOSTAW
(46 godz.)
Analiza finansowa acucha dostaw (8 godz.)

Controlling procesw logistycznych warsztaty praktyczne (12 godz.)
Nowoczesne techniki zarzdzania procesami logistycznymi (6 godz.)
ZASADY ORGANIZACYJNOPRAWNE FUNKCJONOWANIA

ACUCHW DOSTAW
(30 godz.)
INFORMATYCZNE NARZDZIA
ZARZDZANIA
ACUCHEM DOSTAW
(16 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Midzynarodowe prawo handlowe (6 godz.)

Spedycja i prawo celne (16 godz.)
Elektroniczne giedy transportowe praktyczne laboratorium komputerowe (8 godz.)
Systemy informatyczne w zarzdzaniu acuchami dostaw (8 godz.)
Test + case study
9 MIESICY NAUKI
170 GODZIN
10 ZJAZDW
Moliwo uzyskania certyfikatu potwierdzajcego nabycie umiejtnoci posugiwania si elektroniczn gied transportow
TransEDU. Zajcia prowadzone przez wybitnych naukowcw i dowiadczonych praktykw. Interdyscyplinarny program studiw
z wykorzystaniem najnowszych technik informatycznych.
50
B
www.wsb.pl
Zarzdzanie
Zarzdzanie produkcj
Jeszcze do niedawna produkcja kojarzya si z miejscem, w ktrym grupa ludzi produkuje rne wyroby. Nie miay
znaczenia miejsce, warunki pracy, maszyny czy systemy wspierajce. Dzisiejsza globalizacja, wymagania klientw
i konkurencja wymagaj nie tylko produktu samego w sobie, ale rwnie szerokiego aspektu produkcji. Nasze
studia pomog zrozumie potrzeb stosowania narzdzi uatwiajcych zarzdzanie produkcj, jak i zarzdzania
zespoem produkcyjnym.
Po pracy najwicej czasu zajmuje mi rodzina. Mam trjk dzieci. To wszystko da si

pogodzi mie czas dla rodziny, pracowa i realizowa si zawodowo, a dodatkowo
szuka moliwoci rozwoju, na przykad na studiach. Jestemy w tym wieku,
w ktrym jest jeszcze czas na ten pd, na peen odpoczynek jeszcze przyjdzie
odpowiedni moment.
Marek Klawen
suchacz WSB
PROGRAM
SYSTEM PRODUKCYJNY,
JEGO RODZAJE I OTOCZENIE
PRODUKCYJNE PRODUKCJA
SERYJNA I JEDNOSTKOWA
(16 godz.)
PLANOWANIE PRODUKCJI
I ZASOBW NIEZBDNYCH DO JEJ
WYTWORZENIA NORMOWANIE
CZASU PRACY
(16 godz.)
W ramach moduu suchacze usystematyzuj swoj wiedz nt. istniejcych systemw produkcyjnych. Poznaj podstawowe
zagadnienia z zakresu planowania produkcji. Wskazane zostan narzdzia niezbdne do prawidowego planowania zasobw.
Praktyczne zajcia wska wane aspekty w raportowaniu oraz planowaniu czasu pracy.
ISTOTA JAKOCI W PROCESIE

PRODUKCYJNYM ROZWIZANIA
O CHARAKTERZE SYSTEMOWYM
(24 godz.)
RAPORTOWANIE PRODUKCYJNE
CONTROLLING PRODUKCYJNY
(16 godz.)
ZARZDZANIE ZESPOEM
PRODUKCYJNYM
OPTYMALIZACJA STRUKTURY
ORGANIZACYJNEJ
(16 godz.)
W ramach moduu suchacze poznaj podstawowe zagadnienia z zakresu planowania produkcji. Wskazane zostan narzdzia
niezbdne do prawidowego planowania zasobw.
Praktyczne zajcia wska wane aspekty w raportowaniu oraz planowaniu czasu pracy.
Dziki praktycznym zajciom z zakresu zarzdzania zespoem suchacze naucz si motywowa i rozwija brygadzistw oraz
zesp pracownikw produkcyjnych. Dowiedz si rwnie, jak budowa relacje i prawidow struktur organizacyjn, aby
skutecznie realizowa cele produkcyjne.
W OBSZARZE PRODUKCJI
(8 godz.)
W ramach przedmiotu zostan wskazane aspekty zawierajce udzia produkcji w zarzdzaniu projektami. Zwrcimy uwag na rol
i zadania, jakie powinny by brane pod uwag we wszystkich prowadzonych projektach.
ZARZDZANIE EKSPLOATACJ
MASZYN UTRZYMANIE
RUCHU, TPM
(16 godz.)
W ramach moduu zarzdzania maszynami suchacze dowiedz si, jak prawidowo przygotowywa i planowa przegldy maszyn
oraz jakie narzdzia su wspomaganiu zada utrzymania ruchu.
NOWOCZESNE TECHNIKI
ZARZDZANIA PRODUKCJ
(32 godz.)
W ramach tego moduu suchacze uzyskaj kompleksow wiedz z zakresu nowoczesnych narzdzi, a praktyczne zajcia uatwi
wdroenie i zastosowanie ich w yciu.
ROZWIZANIA INFORMATYCZNE
WSPOMAGAJCE ZARZDZANIE
PRODUKCJ
(24 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Dzisiejsze czasy wymagaj wsparcia informatycznego, dlatego wskaemy najlepsze naszym zdaniem rozwizania informatyczne
do prawidowego zastosowania i wdraania w organizacjach.
Test z wybranych zagadnie objtych programem ksztacenia.
9 MIESICY NAUKI
168 GODZIN
10 ZJAZDW
51
kierunki
Partnerzy kierunku:
Zarzdzanie
Zarzdzanie projektami
Zarzdzanie projektami przestaje by domen duych korporacji. Coraz wicej
maych i rednich przedsibiorstw rwnie zaczyna optymalizowa swoje
prace i odkrywa, e projektowe podejcie do realizacji niektrych zada jest
najlepszym wyborem. Wiedza dotyczca zarzdzania projektami jest take
niezbdnym elementem wiedzy nowoczesnego menedera.
Gwatowny rozwj internetu oraz technologii z nim zwizanych spowodowa zmian

podejcia do tworzenia programw komputerowych. Powsta nowy, wirtualny obszar
ycia, w ktrym prowadzimy dziaalno biznesow i naukow, tworzymy spoecznoci,
oddajemy si rozrywce. Aplikacje internetowe i mobilne to nie tylko przyszo, ale
rwnie teraniejszo.
Wojciech Oga
opiekun kierunku, wykadowca WSB, waciciel firmy informatycznej
PROGRAM
WIEDZA OGLNA Z ZAKRESU
ZARZDZANIA PROJEKTAMI
(8 godz.)
OBSZARY ZARZDZANIA
PROJEKTAMI
(76 godz.)
Wprowadzenie do zarzdzania projektami (8 godz.)

Suchacz pozna podstawowe narzdzia zarzdzania projektami.
Zarzdzanie zespoem projektowym (12 godz.)
Zarzdzanie komunikacj w projekcie (12 godz.)
Zarzdzanie budetem projektu (12 godz.)
Zarzdzanie czasem w projekcie (8 godz.)
Zarzdzanie integracj projektu (4 godz.)
Zarzdzanie ryzykiem w projektach (8 godz.)
Zarzdzanie jakoci w projektach (8 godz.)
Zarzdzanie zakresem projektu (4 godz.)
Zarzdzanie zamwieniami w projektach (8 godz.)
W ramach powyszego moduu suchacz zgbi wiedz dotyczc obszarw zarzdzania projektami, jak rwnie narzdzi
z zakresu komunikacji i zarzdzania zespoem, ktre wspieraj prac kierownika projektw.
ASPEKTY PRAKTYCZNE
ZARZDZANIA PROJEKTAMI
(54 godz.)
NARZDZIA KIEROWNIKA
PROJEKTW
(22 godz.)
(10 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Planowanie i kontrola projektw (40 godz.)

Aspekty prawne w zarzdzaniu projektami (8 godz.)
Repetytorium gra symulacyjna Ale babka (6 godz.)
Suchacz zyska umiejtno planowania, wdraania oraz kontroli przedsiwzi projektowych w zgodzie ze strategi firmy.
Praktyczny charakter zaj pozwoli rwnie na nabycie wprawy w prezentowaniu swojej pracy na forum.
Oprogramowania wspierajce zarzdzanie projektami (16 godz.)
Mind mapping (6 godz.)
Podczas zaj suchacz rozwizuje problemy stawiane przed zespoem projektowym, konstruuje plany reakcji i proponuje dalsze
kroki dziaania.
Przygotowanie i zaprezentowanie pracy indywidualnej w formie projektu
Test z wybranych zagadnie poznanych w I semestrze
Test kocowy z wybranych zagadnie programowych
9 MIESICY NAUKI
Program studiw przygotowuje do egzaminu na Project Managera na poziomie D.

Za dodatkow opat suchacze mog wzi udzia w akredytowanym szkoleniu oraz maj
moliwo uzyskania midzynarodowego certyfikatu PRINCE 2 Foundation.
Studia przygotowuj take do egzaminu na poziomie D zgodnie z metodyk International
Project Management Association oraz daj moliwo podejcia do egzaminu na
preferencyjnych warunkach finansowych.
52
170 GODZIN
10 ZJAZDW
Studia z certyfikatem:
B
www.wsb.pl
Zarzdzanie
Partner programu:
inwestycyjnymi
Studia skierowane s do uczestnikw projektw inwestycyjnych, w tym
do: kierownikw projektw, kierownikw budw, inspektorw, a take osb
przygotowujcych, prowadzcych i rozliczajcych projekty inwestycyjne.
Pracuj na stanowisku Modszego Kierownika w midzynarodowej korporacji SDL.

Zdecydowaam si na studia podyplomowe w WSB, poniewa uczelnia, jako jedyna
w regionie, daje mi moliwo rozwinicia si w brany zarzdzania projektami,
co wykorzystuj w mojej codziennej pracy. Studia nie tylko dostarczaj mi wiedz
na bardzo wysokim poziomie, ale take przygotowuj mnie do midzynarodowych
egzaminw Prince czy PMP, cenionych na caym wiecie.
Karolina Ciak
suchaczka WSB
PROGRAM
Zarzdzanie wspczesnymi organizacjami (16 godz.)
Finansowanie projektw inwestycyjnych (16 godz.)
Metodyki zarzdzania projektami (16 godz.)
Operacyjne zarzdzanie projektami w sektorze budowlanym (16 godz.)
Praktyczne zastosowania elementw funkcji inyniera kontraktu (16 godz.)
INWESTYCYJNYMI
(160 godz.)
Ocena efektywnoci projektw inwestycyjnych w sektorze budowlanym (16 godz.)

Budetowanie i kontrola realizacji projektw inwestycyjnych (16 godz.)
Zarzdzanie czasem i organizacja efektywnych spotka koordynacyjnych (8 godz.)
Szacowanie i kosztorysowanie (8 godz.)
Obszary negocjacyjne i aspekty kontraktowe w projektach inwestycyjnych (8 godz.)
Kierowanie zespoem projektowym (8 godz.)
Koordynacja portfela projektw (16 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Przygotowanie indywidualnego opracowania (opinia, raport, analiza) w formie pisemnej, z zastosowaniem wiedzy i umiejtnoci
uzyskanych w trakcie studiw.
9 MIESICY NAUKI
160 GODZIN
10 ZJAZDW
Korzyci podjcia studiw na tym kierunku:

Propozycja programowa pokrywa si z kompetencjami niezbdnymi przy zarzdzaniu projektami lub portfelem projektw
finansowanych ze rodkw unijnych.
Zajcia prowadzone s w formie prezentacji odwoujcej si do konkretnych przykadw projektw inwestycyjnych.
Interaktywne wiczenia, w trakcie ktrych suchacze poznaj praktyczne metody i narzdzia zarzdzania projektami
inwestycyjnymi.
Sesja pyta i odpowiedzi podsumowujca kady blok szkoleniowy.
Wymiana dowiadcze.
Uczestnicy otrzymuj komplet materiaw szkoleniowych. Dedykowane moduy koncentruj si na aspektach praktycznych.
Studia przypadkw to praca przy omawianiu w formule audytu budowlanych projektw inwestycyjnych zrealizowanych
w sektorze przemysowym, ktra to formua bdzie stanowia dla suchaczy walor praktyczny.
53
kierunki
Zarzdzanie
Zarzdzanie projektami IT
Partner programu:
Unikalno studiw zarzdzanie projektami IT polega nie tylko na zgodnoci

programu ze standardem PMI, ale rwnie na kompleksowym ujciu problematyki
od globalnego standardu po metodyki zwinne, od aspektw infrastrukturalnych
po przedsiwzicia programistyczne, a wszystko to wiczone na bieco w trakcie
trwajcego przez cae studia warsztatu projektowego, symulujcego rzeczywiste,
biznesowe warunki otoczenia.
WSB wychodzi naprzeciw potrzebom rynku pracy i dostosowuje swj program

nauczania, na bieco uzupeniajc go o zmieniajce si standardy. Skrypt
udostpniany jest suchaczom ju przed rozpoczciem studiw, co umoliwia
nam branie aktywnego udziau w zajciach.
Anna Surmiak
absolwentka WSB
PROGRAM
Podstawy projektw informatycznych (12 godz.)
ZAGADNIENIA OGLNE
W ZARZDZANIU PROJEKTAMI IT
(44 godz.)
Zarzdzanie projektami IT w organizacji (16 godz.)

Przegld standardw i metodyk stosowanych w zarzdzaniu projektami IT (8 godz.)
Przygotowanie do rozpoczcia projektu (8 godz.)
Planowanie w projekcie informatycznym (16 godz.)
ORGANIZACJA I ZARZDZANIE
PROJEKTEM OD FAZY
PLANOWANIA DO ZAKOCZENIA
(72 godz.)
Organizacja pracy i procesy wykonawcze w projekcie IT (16 godz.)

Zarzdzanie ryzykiem w projekcie (16 godz.)
Zarzdzanie zmian w projekcie informatycznym (8 godz.)
Monitoring, kontrola i zamknicie projektu informatycznego (16 godz.)
Projektowe aspekty informatyki w organizacji (12 godz.)
ZAGADNIENIA ROZSZERZONE
(44 godz.)
Metody zwinne w przedsiwziciach informatycznych (16 godz.)

Zarzdzanie zespoem (8 godz.)
Przywdztwo w zarzdzaniu projektem informatycznym (8 godz.)
PRAKTYKA ZARZDZANIA
PROJEKTEM WARSZTATY
(20 godz.)
W ramach warsztatw suchacze prowadzi bd projekt IT poprzez wszystkie fazy cyklu ycia projektu, w trakcie trwania caego
studium, przy wsparciu opiekuna:
wykorzystanie narzdzi wsparcia (MS Project) przez cay okres trwania projektu
zespoy 4-5 osobowe realizujce projekt informatyczny
rotacyjna rola kierownika projektu w zespole
symulacja zmiennych warunkw projektowych (np. ryzyka, wymuszona zmiana zakresu)
Unikalnym aspektem warsztatu jest symulacja rzeczywistego otoczenia biznesowego, zmuszajca uczestnikw do aktywnego
podejmowania decyzji z wykorzystaniem nabytych umiejtnoci, a prowadzony projekt i podjte akcje s podstaw
do przygotowania pracy dyplomowej.
KONSULTACJE
(8 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Indywidualne konsultacje z prowadzcymi

Przygotowanie projektu
9 MIESICY NAUKI
188 GODZIN
10 ZJAZDW
Program stworzony przy udziale Project Management Institute (PMI) Poland Chapter zgodnie z uznanymi globalnymi
standardami w zakresie zarzdzania projektami.
54
B
www.wsb.pl
Partner programu:
Zarzdzanie
Zarzdzanie sieci detaliczn

Zarzdzanie sieci detaliczn to kierunek studiw podyplomowych, ktry jest
odpowiedzi na zapotrzebowanie rynku pracy na wysokiej klasy specjalistw.
Program studiw ukierunkowany jest na rozwj kompetencji w zakresie
koordynowania sieci sprzeday.
W zarzdzaniu sieci sprzeday moc moliwoci buduj ekspercka wiedza

i strategiczne dziaanie w czasie. Efektywny koordynator potrafi kontrolowa tempo
i kierunki rozwoju sieci, monitorowa koszty i trafnie prognozowa wyniki. Suchaczom
studiw podyplomowych oferujemy eksperckie know-how, jak efektywnie rozwija
i zarzdza sieci wasn czy franczyzow w konkurencyjnych i dynamicznych
warunkach rynkowych.
Katarzyna Drkowska
opiekun kierunku, trener biznesu, wacicielka firmy szkoleniowej
i konsultingowej Upgrowth
PROGRAM
SIECIOWE STANDARDY
SPRZEDAOWE
(24 godz.)
KOMUNIKACJA MENEDERSKA
(24 godz.)
Standard obsugi klienta detalicznego

Techniki sprzeday i rekomendacji
Efektywne wdraanie standardw sprzedaowych
Budowanie, organizowanie, kierowanie i kontrolowanie zrnicowanych zespow stacjonarnych si sprzeday
Efektywne systemy motywacyjne
Narzdzia marketingu sieciowego
Strategie i konwencje sieciowe, podrcznik operacyjny
Marketing detaliczny w praktyce
Merchandising sieciowy i zarzdzanie ekspozycj
ZARZDZANIE SIECI W PRAKTYCE

(64 godz.)
Polityka asortymentowa i kategoryzacja detaliczna

Pricing sieciowa polityka cenowa
Marka wasna
Zarzdzanie stockiem efektywna rotacja zapasw
Zarzdzanie zakupami
Analiza kluczowych wskanikw ekonomicznych
ANALITYKA SPRZEDAOWA
(16 godz.)
Prognozowanie sprzeday i planowanie celw sprzeday

Podstawowe narzdzia w analityce biznesowej
PRZEGLD MODELI BIZNESOWYCH

(8 godz.)
EKSPANSJA SIECIOWA
(16 godz.)
(10 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Sieci non food i maopowierzchniowe

Sieci wasne i franczyzowe
Audyt potencjau miejsca i nowych lokalizacji
Strategia ekspansji, negocjacje z centrami wielkopowierzchniowymi
Przygotowanie projektu
9 MIESICY NAUKI
162 GODZINY
10 ZJAZDW
55
B
C
Administracja
kierunki
pedagogiczne
i bezpieczestwo
Kade dziecko przychodzi na wiat z ogromnym potencjaem. Kade dziecko jest na swj sposb utalentowane.
Dlatego wspczesna szkoa powinna zagwarantowa mu moliwoci do rozwijania tych wyjtkowych
uzdolnie tak, aby ksztaci osoby, ktre pniej bd umiejtnie planowa swoje ycie i wpywa pozytywnie
na ycie innych. Aby zmieni polsk szko potrzebujemy kompetentnych nauczycieli. Pasjonatw, ktrzy
wyposaeni w odpowiedni wiedz i umiejtnoci zapocztkuj proces zmian. Pozytywne zmiany w edukacji
wymagaj zmiany mentalnej. Akademia wspczesnej owiaty pokazuje jak w praktyce zmieni nie tylko
mylenie o edukacji, ale i j sam.
dr Magdalena Zubiel-Kasprowicz
opiekun kierunku, wykadowca WSB, Prodziekan WSB w Bydgoszczy
Pedagogika
B
www.wsb.pl
Pedagogika
Partner programu:
Akademia lidera w owiacie

Akademia lidera w owiacie wyposaa absolwenta w wiedz i umiejtnoci, bez ktrych
trudno sprosta zmieniajcemu si rynkowi edukacji. Lider w owiacie cechuje si
kreatywnoci i wraliwoci na rnego rodzaju problemy edukacyjne i spoeczne.
To osoba, ktra potrafi sprecyzowa owe problemy, nazwa je i rozwiza.
Nasza oferta skierowana jest do wszystkich poszukujcych i kreatywnych

nauczycieli, dla ktrych wane s osignicia wychowankw zgodnie
z przesaniem: sukces ucznia sukcesem nauczyciela. Skuteczno nauczyciela to
takie wspieranie ucznia w jego rozwoju, motywowanie, rozwijanie zainteresowa
i pasji, by osign on rzeczywisty sukces. Aby sprosta temu zadaniu, naley
nieustannie poszukiwa nowych inspiracji.
Mariola Cyganek
Dyrektor Kujawsko-Pomorskiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Bydgoszczy
PROGRAM
KOMPETENCJE KOMUNIKACYJNE
(60 godz.)
Strategie skutecznej komunikacji

Efektywne suchanie i efektywne formuowanie komunikatw
Komunikacja werbalna i niewerbalna
Emocje w komunikacji interpersonalnej
Bariery i blokady w komunikacji
Wywieranie wpywu
TRENING TECHNIK PRZYWDCZYCH

(50 godz.)
Role zespoowe
Budowanie zespou
Rozwizywanie konfliktw
Negocjacje i mediacje jako metody rozwizywania konfliktw
Style przywdztwa w praktyce
Kreowanie wizerunku
Mentoring w liderstwie
ROZWJ OSOBISTY I ZAWODOWY

(30 godz.)
ZARZDZANIE PROJEKTAMI W OWIACIE

(40 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Psychologiczne aspekty motywacji

Techniki motywacyjne
Inteligencja emocjonalna
Samoregulacja i samowiadomo zawodowa
Wyznaczanie i realizacja celw
Zarzdzanie zmian
Zarzdzanie komunikacj w projekcie
Zarzdzanie czasem w projekcie
Zarzdzanie jakoci w projekcie
Zarzdzanie ryzykiem w projekcie
Kreatywno i wizjonerstwo w zarzdzaniu projektami
Test + case study
9 MIESICY NAUKI
180 GODZIN
10 ZJAZDW
Program kierunku studiw podyplomowych uzyska pozytywn opini KPCEN.

Lider w owiacie wykazuje si innowacyjnoci w podejciu do rynku edukacji. Jest przy tym otwarty na zmiany, ktre potrafi
wdraa sprawnie i skutecznie. Absolwent studiw podyplomowych w owiacie cechuje si charyzm, jest osob dojrza
emocjonalnie, wiadom wasnych kompetencji w zakresie budowania zespou i kierowania nim. Program studiw zosta
skonstruowany w taki sposb, aby suchacz wyposaony zosta w umiejtnoci skutecznej komunikacji, aby mg skutecznie
porozumiewa si w rnych rodowiskach spoecznych i zawodowych. Dziaaniu lidera w owiacie przywiecaj zawsze plan,
cel i misja.
57
B
C
Administracja
kierunki
pedagogiczne
i bezpieczestwo
Pedagogika
Akademia skutecznego nauczyciela
Partner programu:
Studia podyplomowe akademia skutecznego nauczyciela maj na celu wyposay

nauczycieli w kompetencje mikkie oraz niezbdn wiedz metodyczn. Program studiw
zosta tak skonstruowany, aby jego absolwenci mogli sprosta wymaganiom zmieniajcej
si edukacji.
Tutaj znajduj inspiracj do rozwoju i doskonalenia wasnych umiejtnoci.

Szczeglnie podoba mi si to, e zajcia prowadzone s w formie warsztatw
i wicze. Duo wicej tu praktyki ni teorii.
Dorota Radulska
suchaczka WSB
PROGRAM
KOMPETENCJE
PSYCHOLOGICZNE
I KOMUNIKACYJNE
(70 godz.)
PLANOWANIE
ROZWOJU ZAWODOWEGO
I OSOBISTEGO
(20 godz.)
MENTORING
I TUTORING W EDUKACJI
SPERSONALIZOWANEJ
(60 godz.)
Komunikacja:
Strategie skutecznej komunikacji Efektywne suchanie i efektywne formuowanie komunikatw
Komunikacja werbalna i niewerbalna Emocje w komunikacji interpersonalnej
Bariery i blokady w komunikacji Wywieranie wpywu
Budowanie relacji:
Role zespoowe Budowanie zespou Rozwizywanie konfliktw
Negocjacje i mediacje jako metody rozwizywania konfliktw
Psychologiczne aspekty zaangaowania i motywacji
Psychologia wyznaczania celw
Psychologia zmiany
Budowanie samowiadomoci zawodowej
Etyka zawodu nauczyciela
Strategie autoprezentacji:
- wystpowanie publiczne - dress code
- techniki zarzdzania stresem - emisja gosu - narzdzia prezentacyjne
Podstawy mentoringu
- teoria mentoringu
- co moe da mentoring / studium przypadku
- budowanie relacji mentorskiej z modszym nauczycielem
- planowanie procesu mentorskiego
- ewaluacja programu mentorskiego
Podstawy tutoringu
- teoria tutoringu
- co moe da tutoring / studium przypadku
- budowanie relacji tutorskiej na linii nauczyciel ucze
- planowanie procesu tutorskiego
- ewaluacja programu tutorskiego
Narzdzia coachingowe w edukacji spersonalizowanej
- podstawy coachingu w edukacji
- odkrywanie i rozwijanie talentw
NOWA PEDAGOGIKA
(30 godz.)
Podstawy neurodydaktyki:
- nauczanie i uczenie si przyjazne mzgowi - podstawy neuroanatomii funkcjonalnej
- neuroplastyczno - dobre praktyki / przykady wdroenia zasad neurodydaktyki na lekcjach
Nauczanie hybrydowe:
- ucze i nauczyciel w przestrzeni wirtualnej - platforma e-learningowa w nauczania hybrydowym
Rola emocji i wyobrani w praktyce dydaktycznej
Teoria wielorakich inteligencji
Psychologia pozytywna w edukacji i w wychowaniu
FORMA ZALICZENIA
Test + case study
9 MIESICY NAUKI
Program kierunku studiw podyplomowych uzyska pozytywn opini KPCEN.
58
180 GODZIN
10 ZJAZDW
B
www.wsb.pl
Pedagogika
Partner programu:
E-nauczyciel nowoczesne
technologie w edukacji
Studia te skierowane s do edukatorw rozumiejcych konieczno cigego dostosowywania
narzdzi i doskonalenia si w zakresie nowych metod nauczania. To solidna dawka
wiedzy i umiejtnoci praktycznych z zakresu nowoczesnych technologii informacyjnokomunikacyjnych i wizualizacji informacji.
Dostp do komputera i internetu jest dzi standardem. Otoczenie, w jakim funkcjonuje

wspczesny nauczyciel, stwarza ogromne moliwoci co do sposobw przekazywania
wiedzy. Program tych studiw pozwala na opanowanie warsztatu umoliwiajcego
tworzenie nowoczesnych, multimedialnych materiaw dydaktycznych i wykorzystanie
ich w programach nauczania.
Marcin Czyuk
wykadowca WSB
PROGRAM
MEDIA W EDUKACJI.
CYBERKULTURA. CYBERPATOLOGIE
(12 godz.)
ANIMACJA JAKO REKLAMA
I WIZYTWKA EDUKACYJNA
(20 godz.)
WIDEO W EDUKACJI I DZIAANIACH
SPOECZNYCH
(20 godz.)
APLIKACJE I NARZDZIA
INTERNETOWE PRZYDATNE
W PRACY DYDAKTYCZNEJ
(20 godz.)
GRAFIKA MENEDERSKOPREZENTACYJNA
(12 godz.)
Media i ich ewolucja (prasa, radio, telewizja, gry, internet, social media)
Komunikowanie spoeczne Spoeczestwo informacyjne
Kultura i trendy XXI wieku Cyberpatologie (m.in. uzalenienie od internetu, cyberprzemoc)
Wstp do animacji (historia, rodzaje) Animacja poklatkowa charakterystyka i wykonanie
Animacja 2D (dwuwymiarowa) Tworzenie animowanego logo jako multimedialnej wizytwki
Wykorzystanie poznanych technik w tworzeniu reklamy dziaa edukacyjnych, np. projektu szkolnego
Film w edukacji Film w kampaniach i dziaaniach spoecznych
Techniczne podstawy realizowania filmw, bezpatne narzdzia do edycji materiaw filmowych
Samodzielne stworzenie spotu filmowego
Narzdzia przydatne w zarzdzaniu projektami Aplikacje do jednoczesnej pracy zespoowej
Prowadzenie klasowego bloga Wirtualne zwiedzanie
Kana klasowy na YouTube
Wpyw audytorium i rodowiska na projektowanie prezentacji Tworzenie i modyfikacja szablonu oraz motywu
Formatowanie ksztatw, obrazw i zdj Modyfikacja i formatowanie wykresw
Praca z plikami filmowymi i dwikowymi Zarzdzanie prezentacj
METODA WEBQUEST W EDUKACJI

(12 godz.)
Efektywne korzystanie z internetu jako rda informacji Wprowadzenie do metody webquest

Typy zada odpowiednie dla webquestw rda i organizacja procesu realizacji webquestu Ewaluacja projektu
E-LEARNING I BLENDED LEARNING

W EDUKACJI
(26 godz.)
Opis dokumentw regulujcych problemy e-learningu

Charakterystyka wybranych funkcjonalnoci oprogramowania do tworzenia e-zasobw Tworzenie quizw
Opis wybranych funkcjonalnoci platformy e-learningowej Prezentacja funkcjonalnoci platformy WiZiQ
Techniki szybkiego tworzenia zasobw multimedialnych z wykorzystaniem prezentacji PPTX
Generowanie QR kodw do utworzonych zasobw multimedialnych
TECHNOLOGIE INFORMACYJNOKOMUNIKACYJNE DLA

NIEPENOSPRAWNYCH
I UCZNIW ZE SPECJALNYMI
POTRZEBAMI EDUKACYJNYMI
(10 godz.)
TWORZENIE GIER W EDUKACJI
(30 godz.)
Typy niepenosprawnoci oraz ich wpyw na moliwo pracy z nowymi technologiami

Wykorzystanie wbudowanych w systemy operacyjne funkcji uatwie dostpu
Aplikacje gonomwice Udogodnienia dla osb z ograniczeniami motorycznymi
Narzdzia typu notatnik brajlowski i linijka brajlowska
Aplikacje i gry dla osb niepenosprawnych
Aplikacje i gry dla uczniw ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi
Rodzaje gier na rynku. Ktre z nich nios zagroenie? Gatunek gry i jego wpyw na odbiorc
Co powinna zawiera dobra gra edukacyjna? Projektowanie pierwszej gry
Podsumowanie i wycignicie wnioskw z aplikacji zrobionych przez uczestnikw
MYLENIE WIZUALNE W EDUKACJI

(20 godz.)
Nauka i psychologia w obronie skutecznoci mylenia wizualnego

Tworzenie zaj przyjaznych wizualizacji
Filmy i prezentacje rysunkowe
Sketchnoting, czyli tworzenie notatek rysunkowych
Jak rysowa, korzystajc z nieskoczonego potencjau internetu

(10 godz.)
Stworzenie projektu edukacyjnego z wykorzystaniem wiedzy i narzdzi zdobytych w czasie studiw
FORMA ZALICZENIA
Indywidualna lub grupowa w czasie kadych z zaj (wykonywanie wicze praktycznych)
9 MIESICY NAUKI
192 GODZINY
10 ZJAZDW
59
B
C
Administracja
kierunki
pedagogiczne
i bezpieczestwo
Pedagogika
Logopedia (4 semestry)
Studia przeznaczone s dla nauczycieli, psychologw, pedagogw, osb z wyksztaceniem medycznym oraz osb
z przygotowaniem pedagogicznym zainteresowanych zdobyciem uprawnie do wykonywania zawodu logopedy.
Studia stanowi ofert edukacyjn dla osb chccych zdoby uprawnienia

do wykonywania zawodu logopedy w przedszkolach, szkoach, szkoach specjalnych,
poradniach pedagogiczno-psychologicznych, gabinetach logopedycznych, szpitalach
i przychodniach specjalistycznych, a take placwkach opiekuczo-wychowawczych.
PROGRAM
BLOK PEDAGOGICZNOPSYCHOLOGICZNY
(85 godz.)
BLOK LINGWISTYCZNY (40 godz.)
BLOK MEDYCZNY
(64 godz.)
BLOK LOGOPEDYCZNY
(316 godz.)
Psychologia rozwojowa i kliniczna dziecka (20 godz.)

Podstawy psychoterapii rodzin i psychoterapii grupowej (15 godz.)
Zaburzenia emocjonalne u dzieci (15 godz.)
Rozwj sprawnoci komunikacyjnych dziecka (10 godz.)
Glottodydaktyka (15 godz.)
Komunikacja alternatywna (10 godz.)
Fonetyka jzyka polskiego i komunikacja jzykowa (40 godz.)
Audiologia (12 godz.)
Anatomia i patologia narzdw: gosu, mowy i suchu (22 godz.)
Psychiatria i neurologia dziecica (20 godz.)
Ortodoncja (10 godz.)
Emisja i higiena gosu (30 godz.)
Neurologopedia (24 godz.)
Diagnoza i terapia jkania (40 godz.)
Oligofrenologopedia (26 godz.)
Surdologopedia (20 godz.)
Diagnoza, profilaktyka i terapia logopedyczna (40 godz.)
Metodyka i warsztat pracy logopedy (20 godz.)
Wczesne wspomaganie logopedyczne (25 godz.)
Drama w logopedii i wystpienia publiczne (10 godz.)
Arteterapia w logopedii (10 godz.)
Logorytmika (10 godz.)
Multimedialne programy logopedyczne w diagnostyce i terapii (6 godz.)
Diagnostyka w logopedii (15 godz.)
Seminarium logopedyczne (40 godz.)
PRAKTYKI (100 godz.)

FORMA ZALICZENIA

Praca kocowa (case study)
20 MIESICY NAUKI
605 GODZIN
32 ZJAZDY
Dodatkowe warunki przyjcia na studia:

wyksztacenie wysze magisterskie pedagogiczne, psychologiczne, medyczne, filologiczne
rozmowa kwalifikacyjna (powinny przystpowa do nich osoby bez zaburze mowy i gosu oraz wad suchu)
zawiadczenie od logopedy, foniatry lub laryngologa o braku przeciwwskaza do wykonywania zawodu logopedy.
60
B
www.wsb.pl
Pedagogika
Partner programu:
Neurodydaktyka
Oferta studiw podyplomowych skierowana jest do nauczycieli kadego szczebla
edukacji dzieci i modziey, pedagogw i psychologw, jak i do absolwentw studiw
magisterskich z kwalifikacjami pedagogicznymi.
Neurodydaktyka to dziedzina interdyscyplinarna czca elementy neurobiologii,

neuroanatomii, neuropsychologii i dydaktyki. Poczenie procesu dydaktycznego
z dotychczasow wiedz o mzgu daje nowe, o wiele szersze od dotychczasowych
moliwoci w praktyce edukacyjnej. Przede wszystkim umoliwia wykorzystanie
potencjau uczniw, bazujc na naturalnych mechanizmach neuronalnych, co
przyczynia si do poprawy efektywnoci nauki.
dr Dorota Ackermann-Szulgit
wykadowca WSB, neuropsycholog
PROGRAM
Podstawy neuropsychologii (8 godz.)
Neurobiologiczne podstawy funkcjonowania mzgu (8 godz.)
Wprowadzenie do teorii umysu (8 godz.)
ELEMENTY NEUROPSYCHOLOGII
(52 godz.)
Neuropsychologia humoru (6 godz.)

Neuronalne podstawy empatii (6 godz.)
Wprowadzenie do neurodydaktyki (12 godz.)
Pe w neuropsychologii (4 godz.)
Nauczanie i uczenie si przyjazne mzgowi (12 godz.)
Projektowanie i prowadzenie zaj wykorzystujcych potencja ucznia (16 godz.)
NEUROMETODYKA
(52 godz.)
Uczenie zgodne z indywidualnym stylem uczenia si (8 godz.)

Psychologia osigni szkolnych uczniw (8 godz.)
Uczenie si i rozwj poprzez nauczanie (8 godz.)
Inteligencje wielorakie (12 godz.)
Nauczanie polisensoryczne (12 godz.)
WARSZTATY METODYCZNE
(68 godz.)
Elementy pracy rewalidacyjnej z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych (16 godz.)

Elementy tutoringu i mentoringu dla nauczycieli (16 godz.)
Warsztaty kreatywnoci (12 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Test z wybranych zagadnie programowych oraz studium przypadku
9 MIESICY NAUKI
172 GODZINY
10 ZJAZDW
W ramach studiw podyplomowych suchacze poznaj tajniki skutecznego projektowania i prowadzenia zaj w taki sposb,
aby lekcje w szkole mogy wypeni misj rozwijania mzgu i wykorzystania potencjau ucznia.
Uczestnicy dowiedz si, w jaki sposb pobudzi ucznia do mylenia, jak go zmotywowa i poprowadzi do jasno wytyczonego
celu. Ponadto suchacze wzbogac swj warsztat o efektywne i nowatorskie metody pracy z uczniem, ktre uwzgldniaj
techniki pracy oparte na nauczaniu polisensorycznym czy teorii inteligencji wielorakich.
61
B
C
Administracja
kierunki
pedagogiczne
i bezpieczestwo
Partner programu:
Pedagogika
Oligofrenopedagogika edukacja
i rehabilitacja osb z niepenosprawnoci intelektualn
(2 semestry)
Studia przygotowuj suchaczy do pracy z dziemi i modzie niepenosprawn intelektualnie we wszystkich typach szk i placwkach owiatowych. Program studiw jest zgodny
z Rozporzdzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyszego z 17 stycznia 2012 roku w sprawie standardw ksztacenia przygotowujcego do wykonywania zawodu nauczyciela.
Dziecko z niepenosprawnoci intelektualn i jego rewalidacja to sprawy, ktre

dotycz nie tylko szk specjalnych. W kadej szkole oglnodostpnej ucz si dzieci
o specyficznych potrzebach edukacyjnych. Studia te umoliwiaj zatem zdobycie
dodatkowych kwalifikacji do pracy dydaktycznej i terapeutycznej z dziemi i modzie
niepenosprawn umysowo.
Agnieszka Muzyczyszyn
opiekun kierunku, wykadowca WSB, pedagog oraz trener rozwoju osobistego,
wacicielka firmy doradczo-szkoleniowej Explico
PROGRAM
Elementy psychologii klinicznej i psychopatologii (24 godz.)
Podstawy pedagogiki specjalnej (24 godz.)
Biomedyczne podstawy rozwoju dziecka (8 godz.)
PRZYGOTOWANIE
PSYCHOLOGICZNOPEDAGOGICZNE SPECJALNE
(141 godz.)
Podstawowe regulacje prawne wobec osb z niepenosprawnoci intelektualn (5 godz.)

Metody terapii i wsparcia rodziny dziecka z niepenosprawnoci (32 godz.)
Psychologiczne podstawy rehabilitacji osb z niepenosprawnoci intelektualn (8 godz.)
Postawy spoeczne wobec osb z niepenosprawnoci intelektualn (8 godz.)
Edukacja i rehabilitacja osb z niepenosprawnoci intelektualn w stopniu lekkim (16 godz.)
Edukacja i rehabilitacja osb z niepenosprawnoci intelektualn w stopniu umiarkowanym, znacznym i gbokim (16 godz.)
Dydaktyka specjalna (32 godz.)
Diagnoza i terapia w pracy z dziemi i modzie (16 godz.)
Technologie informacyjne w pracy z osobami niepenosprawnymi intelektualnie (8 godz.)
DYDAKTYKA SPECJALNA
(92 godz.)
Edukacja seksualna osb z niepenosprawnoci intelektualn (4 godz.)

Wybrane elementy arteterapii i muzykoterapii w pracy z niepenosprawnymi intelektualnie (8 godz.)
Mylenie wizualne w pracy pedagoga specjalnego (8 godz.)
Metody pracy korekcyjno-kompensacyjnej (8 godz.)
Gry i zabawy ruchowe w terapii dzieci niepenosprawnych umysowo ( 8 godz.)
INDYWIDUALNE KOMPETENCJE
ZAWODOWE NAUCZYCIELA
(152 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Umiejtnoci osobiste i zawodowe w pracy wspczesnego nauczyciela (16 godz.)

Konsultacje przedegzaminacyjne (16 godz.)
Praktyka zawodowa (120 godz.).
Test z wybranych zagadnie oraz case study.
10 MIESICY NAUKI
385 GODZIN
15 ZJAZDW
Absolwenci studiw uzyskaj kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w przedszkolach i szkoach integracyjnych
i specjalnych, a take w specjalnych orodkach szkolno-wychowawczych. Nauczyciele pracujcy w szkoach oglnodostpnych
zdobd dodatkowe kwalifikacje do prowadzenia zaj rewalidacyjnych. Korzyci nadrzdn jest zdobycie umiejtnoci
praktycznych, gdy zajcia prowadzone s metodami interaktywnymi w formie warsztatw, a wykady s wsparciem
metodologicznym.
Studia przeznaczone s dla nauczycieli posiadajcych przygotowanie pedagogiczne, a nieposiadajcych kwalifikacji do pracy
z dziemi i modzie niepenosprawn intelektualnie.
Wymagane od kandydata: ukoczone co najmniej studia wysze pierwszego stopnia, przygotowanie pedagogiczne.
62
B
www.wsb.pl
Nieustanne zmiany w systemie owiaty wymagaj od dyrektorw placwek

owiatowych i osb zarzdzajcych owiat ogromnej wiedzy z zakresu prawa
owiatowego, praktycznych umiejtnoci menederskich, radzenia sobie z niem
demograficznym, a jednoczenie zapewniania wysokiej jakoci usug edukacyjnych.
Nasze studia gwarantuj nabycie tych wszystkich kompetencji.
Pedagogika
Partner programu:
Organizacja i zarzdzanie owiat
Polska
WSB jako jedyna uczelnia w regionie zaprojektowaa kierunek studiw, ktry w stu
procentach wpisuje si w moje oczekiwania, gdy interesowa mnie gwnie aspekt
biznesowy. Zajcia prowadzone s w formie warsztatw, ktre najlepiej pomagaj
przyswaja wiedz, angauj i integruj uczestnikw. Na co dzie pracuj jako rekruter
oraz trener w jednej z toruskich firm. Dodatkowo udzielam si spoecznie od 2010
roku jestem radn w gminie ysomice. Wsppracuj take z Fundacj Ziemia Gotyku.
Katarzyna Bdek-Mikoajczyk
absolwentka WSB
PROGRAM
PODSTAWY ZARZDZANIA
(6 godz.)
ZARZDZANIE JAKOCI
(16 godz.)
PSYCHOLOGIA ZARZDZANIA
(14 godz.)
PRAWO OWIATOWE
(11 godz.)
Klasyczna i behawioralna teoria zarzdzania (3 godz.)

Zarzdzanie strategiczne (3 godz.)
Wymagania jakociowe w owiacie (4 godz.) Systemy oceny jakoci w ksztacenia w Polsce i UE (4 godz.)
Wymagania systemu zarzdzania jakoci w owiacie (8 godz.)
ISO 9001:2008 ISO 29990:2010
Komunikacja w organizacji (5 godz.) Budowanie zespou i kierowanie nim (5 godz.)
Zarzdzanie konfliktem (4 godz.)
Prawo w owiacie ustawy i akty wykonawcze (4 godz.)
Tworzenie prawa wewntrzszkolnego: statut, uchway rady pedagogicznej, regulaminy wewntrzne (7 godz.)
ZARZDZANIE FINANSAMI
PUBLICZNYMI (9 godz.)
Plany finansowe i dyscyplina finansowa (3 godz.)

Gospodarka budetowa i poza budetem (3 godz.) Zamwienia publiczne (3 godz.)
POLITYKA KADROWA
W PLACWCE OWIATOWEJ
(8 godz.)
Prawo pracy dla nauczycieli (2 godz.)

Nawizywanie i rozwizywanie stosunku pracy (3 godz.)
Ruch kadrowy (3 godz.)
KONTROLA ZARZDCZA
W PLACWCE OWIATOWEJ
(5 godz.)
Obowizki i odpowiedzialno dyrektora (2 godz.)

Identyfikacja ryzyka w placwce (2 godz.)
Budowanie systemu kontroli zarzdczej (1 godz.)
NADZR PEDAGOGICZNY
(16 godz.)
EWALUACJA ZEWNTRZNA
I WEWNTRZNA W PLACWCE
OWIATOWEJ (16 godz.)
ORGANIZACJA PRACY
DYDAKTYCZNEJ (9 godz.)
PRACA WYCHOWAWCZA
I POMOC PSYCHOLOGICZNOPEDAGOGICZNA
(10 godz.)
WYKORZYSTANIE FUNDUSZY UE
(6 godz.)
WSPPRACA ZE RODOWISKIEM
(16 godz.)
E-MARKETING W OWIACIE
(10 godz.)
BHP W PLACWCE OWIATOWEJ
(8 godz.)
(10 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Koncepcja pracy szkoy (2 godz.) Szkolne plany nauczania (2 godz.) Organizacja pracy rady pedagogicznej (3 godz.)
Kontrole wewntrzne (3 godz.) Ocena pracy nauczyciela (3 godz.) Awans zawodowy nauczycieli i dyrektora (3 godz.)
Projekty ewaluacyjne (5 godz.)
Narzdzia ewaluacji (6 godz.)
Analizy wynikw i raporty ewaluacyjne (5 godz.)
Podstawa programowa i programy nauczania (3 godz.)
Ocenianie wewntrzne ( 3 godz.) Obserwacje zaj (3 godz.)
Organizacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej (3 godz.)
Wsppraca z poradniami psychologiczno-pedagogicznymi i innymi instytucjami (2 godz.)
Problemy wychowawcze i ich rozwizywanie (3 godz.)
Wsppraca z rodzicami (2 godz.)
Rodzaje programw moliwych do realizacji w szkole (2 godz.)
Pisanie projektw (4 godz.)
Budowanie pozytywnego wizerunku (6 godz.)
Partnerzy szkoy w rodowisku (4 godz.)
Wsppraca z mediami ( 6 godz.)
Wprowadzenie do marketingu (2 godz.)
Narzdzia e-marketingu (8 godz.)
Bezpieczestwo w szkole (3 godz.)
Bezpieczestwo na wycieczkach (2 godz.) Wypadki w szkole (3 godz.)
Przygotowanie projektu ewaluacyjnego w ramach moduu Ewaluacja zewntrzna i wewntrzna w placwce owiatowej (5 godz.)
Przygotowanie projektu dziaa promocyjnych w ramach moduu Wsppraca ze rodowiskiem (5 godz.)
Opracowanie koncepcji kierowania placwk owiatow
8 MIESICY NAUKI
170 GODZIN
10 ZJAZDW
63
B
C
Administracja
kierunki
pedagogiczne
i bezpieczestwo
Partner programu:
Pedagogika
Prolaktyka uzalenie
i promocja zdrowia
Studia przygotowuj do pracy w dziedzinie profilaktyki spoecznej oraz promocji zdrowia
w szkoach, placwkach opiekuczo-wychowawczych, bursach, organizacjach pozarzdowych
i wszelkich instytucjach pomocowych. Absolwent zdobywa gruntown wiedz teoretyczn
i praktyczn w zakresie m.in. diagnozy i pomocy osobom uzalenionym i ich rodzinom.
We wspczesnym wiecie mody czowiek naraony jest na dziaanie wielu

destrukcyjnych czynnikw. Problematyka zaj w ramach proponowanych Pastwu
studiw pokazuje holistyczne podejcie do tematyki zdrowia, wyposaajc
absolwentw midzy innymi w praktyczne umiejtnoci z zakresu interwencji
profilaktycznej oraz dialogu motywujcego, ktre s podstaw skutecznej pracy
z uczniem uwikanym w uzalenienia.
dr Magdalena J. Cyrkla
opiekun kierunku, wykadowca WSB, certyfikowany trener warsztatw umiejtnoci
psychospoecznych, terapeuta, coach zdrowia
PROGRAM
TRENING INTERPERSONALNY
I INTRAPSYCHICZNY
W PROFILAKTYCE UZALENIE
(20 godz.)
TYPOLOGIA I DIAGNOZA
UZALENIE. PSYCHOFIZYCZNE
I SPOECZNE SKUTKI UZALENIE
(20 godz.)
PROFILAKTYKA UZALENIE
POZIOMY, FORMY,
PROJEKTOWANIE PROGRAMW
(42 godz.)
PROMOCJA ZDROWIA
I EDUKACJA ZDROWOTNA
(20 godz.)
Psychologia komunikacji midzyludzkiej a uzalenienia (2 godz.)

Asertywno jako fundament zdrowych relacji interpersonalnych (4 godz.)
Aktywne suchanie i udzielanie informacji zwrotnej w pracy z uczniem (2 godz.)
Emocje i uczucia w przekazie komunikacyjnym (4 godz.) Poczucie wasnej wartoci a uzalenienie (4 godz.)
Typy osobowoci a style komunikacji i sposoby reagowania na komunikaty (4 godz.)
Charakterystyka legalnych i nielegalnych narkotykw, np. alkoholu, marihuany, amfetaminy, heroiny, oraz ich wpywu na
organizm ucznia i czowieka dorosego (6 godz.)
Dopalacze fakty i mity (2 godz.) Uzalenienia behawioralne (m.in. siecioholizm, seksoholizm, tanoreksja, pracoholizm) (4 godz.)
Nowe trendy w narkomanii XXI wieku (2 godz.) Syndrom wspuzalenienia (2 godz.)
Prawne aspekty dotyczce handlu, zaywania i produkowania narkotykw (2 godz.) Terapia uzalenie (2 godz.)
Poziomy profilaktyki i dobr sposobw pracy profilaktycznej (4 godz.)
Instytucje nadzorujce polityk antynarkotykow (2 godz.) Metoda projektw w dziaaniach prozdrowotnych (4 godz.)
Konstruowanie programw profilaktycznych (12 godz.) Kampanie profilaktyczne (4 godz.)
Metoda modzieowej edukacji rwieniczej w profilaktyce uzalenie i promocji zdrowia (4 godz.)
Biblioterapia w profilaktyce uzalenie i promocji zdrowia (6 godz.)
Techniki arteterapeutyczne w dziaaniach profilaktycznych (6 godz.)
Cechy rozwoju dziecka w okresie adolescencyjnym (2 godz.)
Promocja zdrowia, edukacja zdrowotna a profilaktyka uzalenie (2 godz.)
Polityka zdrowotna Polski, WHO i Unii Europejskiej (2 godz.) Diagnoza zachowa zdrowotnych modziey (6 godz.)
Zdrowe odywianie oraz aktywno fizyczna ucznia (6 godz.) Zaburzenia odywiania u uczniw (anoreksja, bulimia itp.) (2 godz.)
DZIAANIA
INTERWENCYJNO-WSPIERAJCE
(18 godz.)
Rodzaje interwencji w pracy z uczniem (2 godz.)

Interwencja szkolna wobec uczniw uywajcych substancji psychoaktywnych (4 godz.)
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna uczniom (2 godz.) Dialog motywujcy (6 godz.) Formy wsppracy z rodzicami (4 godz.)
WYBRANE ZAGADNIENIA
PRACY RESOCJALIZACYJNEJ
I OPIEKUCZO-WYCHOWAWCZEJ
(12 godz.)
Elementy pedagogiki resocjalizacyjnej (4 godz.)

Praca z uczniami niedostosowanymi i zagroonymi niedostosowaniem spoecznym (6 godz.)
Wsppraca nauczyciela z rodzin dysfunkcyjn (2 godz.)
PRZEMOC A UZALENIENIA
(10 godz.)
Przemoc i agresja w szkole i nie tylko rodzaje, charakterystyka, aspekty prawne (4 godz.)
Pomoc ofiarom przemocy (4 godz.) Profilaktyka zachowa przemocowych (2 godz.)
TRENING KREATYWNEGO
ROZWIZYWANIA KONFLIKTW
(20 godz.)
Elementy psychologii i fizjologii stresu (4 godz.) Elementy psychologii konfliktw (4 godz.)

Konstruktywne metody rozwizywania konfliktw (np. mediacje, negocjacje) (4 godz.)
Trening rozwoju kreatywnoci a sytuacje konfliktowe (8 godz.)
UZALENIENIA A INNE
RYZYKOWNE ZACHOWANIA
MODZIEY
(10 godz.)
PRACA INDYWIDUALNA
PROJEKT
(10 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Aktywno seksualna nastolatkw a uzalenienia i choroby przenoszone drog pciow (6 godz.)

Subkultury modzieowe (2 godz.)
Sekty i stosowane przez nich mechanizmy manipulacji (2 godz.)
Zaprojektowanie programu profilaktyki uzalenie lub pojmujcego zdrowy styl ycia

Test z wybranych zagadnie poruszanych w czasie zaj
9 MIESICY NAUKI
64
182 GODZINY
10 ZJAZDW
B
www.wsb.pl
Pedagogika
Partnerzy programu:
Przedsibiorczo dla nauczycieli

Celem studiw jest zdobycie penych kwalifikacji, niezbdnych do nauczania:
przedsibiorczoci oraz prowadzenia przedmiotw pokrewnych w szkoach
ponadgimnazjalnych oraz w gimnazjach. Ponadto celem studiw jest rozwijanie postawy
przedsibiorczej wrd suchaczy, w tym zwikszenie wiadomoci biznesowej.
Pracuj w szkole podstawowej jako nauczyciel kontraktowy (prowadz oddzia 0).

Teraz, kiedy po dwch latach pracy poznaam ycie i problemy szkoy od rodka,
doszam do przekonania o koniecznoci poszerzenia wiedzy na temat funkcjonowania
placwki owiatowej i jej problemw, zwizanych m.in. z finansowaniem. Niebagatelny
wpyw na wybr uczelni mia dogodny i szybki dojazd na zajcia w WSB, a take
niewygrowane czesne.
Danuta Wiwatowska
absolwentka WSB
PROGRAM
Dydaktyka przedmiotu. (8 godz.)
Neurodydaktyka drog do efektywnoci nauczyciela (8 godz.)
PRZEDMIOTY OGLNE
(80 godz.)
Metodyka organizacji pracy (32 godz.)

Technologia informacyjna w pracy nauczyciela przedsibiorczoci (16 godz.)
Emisja gosu (16 godz.)
Wybrane zagadnienia ekonomii (16 godz.)
Przedsibiorczo indywidualna (16 godz.)
Podstawowe zagadnienia prawa e-learning (16 godz.)
System podatkowy e-learning (16 godz.)
PRZEDMIOTY
SPECJALNOCIOWE
(176 godz.)
Kompetencje spoeczne (16 godz.)

Etyka w biznesie i etyka zawodowa (16 godz.)
Elementy rachunkowoci (16 godz.)
Podstawy finansw przedsibiorstw (16 godz.)
Planowanie kariery zawodowej doradztwo zawodowe (32 godz.)
Podstawy marketingu i PR (16 godz.)
(40 godz.)
Trening interpersonalny nauczyciela (8 godz.)

Warsztat pracy z grup (8 godz.)
Wystpienia publiczne i autoprezentacja w pracy nauczyciela (16 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Konsultacje przedegzaminacyjne (8 godz. w formie e-learningu, 8 godz. konsultacji indywidualnych)

Test z wybranych zagadnie oraz case study
10 MIESICY NAUKI
312 GODZIN
15 ZJAZDW
Studia nadaj pene kwalifikacje pedagogiczne niezbdne do pracy w szkole oraz uprawnienia do podjcia zatrudnienia
w zawodzie nauczyciela przedsibiorczoci i pokrewnych w szkoach ponadgimnazjalnych i w gimnazjach. Ponadto celem
studium jest przekazanie suchaczom wiedzy niezbdnej w rozwijaniu postaw przedsibiorczych, w tym rozpoznawanie
moliwoci biznesowych, przekazanie wiedzy menederskiej niezbdnej do rozpoczcia i prowadzenia dziaalnoci
gospodarczej, sporzdzania biznesplanw, zarzdzania firm.
65
B
C
Administracja
kierunki
pedagogiczne
i bezpieczestwo
Partner programu:
Pedagogika
Studia pedagogiczne
dla nauczycieli (3 semestry)
Celem studiw jest zdobycie penych kwalifikacji pedagogicznych, niezbdnych do pracy
w szkole. Zdobyta wiedza pozwoli na profesjonalne przygotowanie i prowadzenie zaj
lekcyjnych z uwzgldnieniem nowoczesnych metod ksztacenia.
Wybraem po raz kolejny studia podyplomowe w WSB ze wzgldu na szeroki wybr

atrakcyjnych kierunkw. Atutami uczelni s doskonaa organizacja studiw, nowoczesne
zaplecze dydaktyczne oraz wysoko wykwalifikowana kadra. Studia w WSB s idealn
propozycj dla osb, ktre stawiaj na zdobycie nowych, profesjonalnych umiejtnoci
i rozwj swojej cieki zawodowej.
Zbigniew Niedojado
absolwent WSB
PROGRAM
Pedagogika oglna i wybrane zagadnienia teorii wychowania (32 godz.)
PSYCHOLOGICZNOPEDAGOGICZNE ASPEKTY
PRACY NAUCZYCIELA
(96 godz.)
Psychologia oglna dla nauczycieli (16 godz.)

Psychologia rozwojowo-wychowawcza (16 godz.)
Problemy spoeczno-wychowawcze dzieci i modziey (16 godz.)
Wybrane zagadnienia prawa owiatowego dla nauczycieli (16 godz.)
Dydaktyka oglna (16 godz.)
Dydaktyka przedmiotu (16 godz.)
Neurodydaktyka drog do efektywnoci nauczyciela (8 godz.)
METODYKA
PRACY NAUCZYCIELA
(120 godz.)
Metodyka organizacji pracy (32 godz.)

Technologia informacyjna w pracy nauczyciela (8 godz.)
Emisja gosu (16 godz.)
System oceniania w szkole (8 godz.)
Mylenie wizualne dla nauczycieli (8 godz.)
Narzdzia coachingowe w pracy nauczyciela (8 godz.)
Trening interpersonalny nauczyciela (16 godz.)
(206 godz.)
Warsztat pracy z grup (16 godz.)

Wystpienia publiczne i autoprezentacja w pracy nauczyciela (16 godz.)
Praktyka (150 godz.)
Obejmuje przygotowanie dokumentacji szkolnej, obserwacj zaj, a take ich przygotowywanie i prowadzenie suchacze maj
wwczas moliwo wykorzystania zdobytej wiedzy teoretycznej w praktyce.
FORMA ZALICZENIA
Seminarium dyplomowe (16 godz.)

Praca dyplomowa oraz co najmniej dwa projekty do wykonania
15 MIESICY NAUKI
438 GODZINY
15 ZJAZDW
Studia nadaj pene kwalifikacje pedagogiczne niezbdne do pracy w szkole oraz uprawnienia do podjcia zatrudnienia
w zawodzie nauczyciela, zarwno w szkoach, jak i w innych placwkach systemu owiaty.
Studia umoliwiaj zdobycie penych kwalifikacji pedagogicznych do pracy w szkole.
66
B
www.wsb.pl
Pedagogika
Terapia zajciowa dla nauczycieli

Celem studiw jest przekazanie wiedzy i umiejtnoci z zakresu rnorodnych form terapii
zajciowej osb niepenosprawnych oraz starszych, metodyki pracy terapeuty zajciowego,
a take zapoznanie z formami terapii m.in. przez sztuk, muzyk i taniec.
Wybraam WSB, poniewa ma szerok ofert kierunkw studiw podyplomowych.

Dodatkowo zachciy mnie zniki w czesnym. Najbardziej w WSB podoba mi si
podejcie do studenta, ktry jest szanowany i informowany o wszystkim (nawet
o tym, e wykadowca si spni).
Magorzata Michalkiewicz
absolwentka WSB
PROGRAM
Oligofrenopedagogika (15 godz.)
PRZEDMIOTY OGLNE
(35 godz.)
Podstawy prawne dotyczce organizacji warsztatw terapii zajciowej (10 godz.)

Pierwsza pomoc przedmedyczna (10 godz.)
Diagnoza funkcji poznawczych (10 godz.)
Konstruowanie indywidualnych planw terapii na podstawie wielospecjalistycznej diagnozy funkcjonalnej (10 godz.)
Charakterystyka zaburze psychicznych osb z niepenosprawnoci intelektualn (10 godz.)
Zachowania trudne (obserwacja, diagnoza przyczyn, profilaktyka) (10 godz.)
Seksualno osb niepenosprawnych intelektualnie (10 godz.)
PRZEDMIOTY
SPECJALISTYCZNE
(135 godz.)
Proces i przebieg terapii zajciowej w wybranych pracowniach (10 godz.)

Terapia zajciowa podstawowe umiejtnoci (10 godz.)
Metody alternatywnej komunikacji (10 godz.)
Trudnoci motoryczne w zakresie duej i maej motoryki osb z niepenosprawnoci intelektualn (5 godz.)
Wydolno fizyczna osb z upoledzeniem umysowym moliwoci podejmowania pracy (5 godz.)
Ocena potencjau osoby z gbsz niepenosprawnoci intelektualn w zakresie moliwoci podjcia czynnoci uytecznych (10 godz.)
Wybrane formy terapii: arteterapia (terapia przez sztuk), muzykoterapia, ruch rozwijajcy Weroniki Shernorne (30 godz.)
Wspieranie i wsppraca z rodzin osoby z upoledzeniem umysowym (5 godz.)
INDYWIDUALNE
KOMPETENCJE
ZAWODOWE
NAUCZYCIELA
(92 lub 182 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Umiejtnoci osobiste i zawodowe w pracy wspczesnego nauczyciela (komunikacja interpersonalna, autoprezentacja) (16 godz.)
Konsultacje przedegzaminacyjne (16 godz.)
Praktyka terapii zajciowej wizyta studyjna
Praktyka zawodowa (60 godz. dla nauczycieli czynnych zawodowo, dla pozostaych suchaczy 150 godz.)
Egzamin kocowy w formie testu oraz case study
10 MIESICY NAUKI
262 GODZINY
12 ZJAZDW
Suchacz po przebytym kursie zdobdzie wiedz, umiejtnoci i kompetencje spoeczne niezbdne w zawodzie terapeuty
zajciowego.
Niewtpliwym wyrnikiem s wizyty studyjne w orodkach partnerskich organizujcych terapi zajciow.
Przykadowe miejsca pracy po skoczonych studiach to: placwki owiatowe, warsztaty terapii zajciowej, domy i orodki
pomocy spoecznej, orodki rehabilitacyjne oraz orodki wczesnego wspomagania rozwoju.
Wykadowcami s nauczyciele i specjalici z wieloletnim dowiadczeniem pedagogicznym i praktycznym.
67
B
C
kierunki pedagogiczne
Pedagogika
Zarzdzanie projektami dla nauczycieli

Studia przygotuj nauczycieli oraz innych pracownikw sektora edukacyjno-rozwojowego do planowania, pisania
i realizacji projektw. Bd take praktycznym treningiem umiejtnoci z zakresu zarzdzania i motywowania
zespou projektowego, w tym take z wykorzystaniem aplikacji internetowych.
Uwielbiam podrowa. Co roku wyjedam w wakacje (byam m.in. na work & travel
w Stanach Zjednocznonych, a w zeszym roku w Wielkiej Brytanii). Nie lubi siedzie
w domu i bezproduktywnie traci czas. Dlatego oprcz studiw magisterskich wybraam
podyplomwk w WSB. Chc poszerzy swoje zainteresowania i przede wszystkim mc
w wikszym stopniu skorzysta z moliwoci, ktre oferuje rynek pracy.
Marta Piskor
suchaczka WSB
PROGRAM
WPROWADZENIE
DO ZARZDZANIA
(4 godz.)
PODSTAWY ZARZDZANIA
PROJEKTAMI
(10 godz.)
BUDOWANIE ZESPOU I KOMUNIKACJA

MIDZY JEGO CZONKAMI. SKUTECZNE
MOTYWOWANIE
(24 godz.)
Pojcie zarzdzania, podstawowe definicje i modele organizacji

Koncepcje rnych szk zarzdzania
Elementy zarzdzania wspczesn organizacj (m.in. strategie organizacyjne, podejcie do innowacji, zarzdzanie
zasobami ludzkimi)
Pojcie projektu i zarzdzania projektami (m.in. cele projektu, analiza ryzyka, analiza interesariuszy, struktura podziau prac)
Podejcia i metodyki zarzdzania projektami
Cykl ycia projektw wg UE Zarzdzanie ryzykiem w projektach
Zarzdzanie czasem w projekcie Zarzdzanie jakoci w projektach
Integracja, akceptacja i tolerancja w zespole projektowym
Zasady komunikacji w zespole, bariery komunikacyjne, aktywne suchanie, udzielanie informacji zwrotnej
Pozytywny lider zespou
Podzia zada dla czonkw zespou
Komunikacja zadaniowa w projekcie i midzy grupami podprojektowymi lub innymi projektami
Typy osobowoci a style komunikacji i sposoby reagowania na komunikaty
Sposoby motywowania uczniw do aktywnego dziaania
PROJEKTY W EDUKACJI NA RNYCH

SZCZEBLACH KSZTACENIA
(50 godz.)
Nowoczesne i aktywizujce metody nauczania i uczenia (m.in. warsztaty przyszoci)

Narzdzia coachingowe w projektach
Planowanie i organizacja projektu na rnych szczeblach edukacji (m.in. tematyka, cele, grupa docelowa, analiza SWOT,
efekty edukacyjne i osobiste)
Harmonogram i budet projektu
Dokumentacja projektowa ucznia i nauczyciela
Gry i grywalizacja w metodzie projektw w klasie i poza ni
Metoda modzieowej edukacji rwieniczej i jej wykorzystanie w projektach edukacyjnych
Promocja projektu i jego efektw. Elementy PR i kreowanie wizerunku projektu i jego uczestnikw
Ewaluacja i wnioski (oceny) uczniw i nauczycieli. Autorefleksja
NOWE TECHNOLOGIE I MEDIA

W PROJEKTACH EDUKACYJNYCH
(44 godz.)
Aplikacje do zarzdzania projektami w codziennej pracy dydaktycznej

Metoda webquestu jako rodzaj projektu
E-learning w pracy projektowej z uczniem
Efektowna prezentacja projektu: grafika menederska i prezentacyjna (zajcia przygotowuj do zdania egzaminu ECDL)
ZAANGAOWANIE UCZNIW
W PROJEKTY SPOECZNE
(10 godz.)
TRENING KREATYWNEGO
ROZWIZYWANIA KONFLIKTW
I PROBLEMW W ZESPOLE
(16 godz.)
POZYSKIWANIE RODKW
FINANSOWYCH NA PROJEKTY
EDUKACYJNE
(12 godz.)
(10 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Specyfika i organizacja projektw spoecznych

Wolontariat i jego prawne uwarunkowania
Partner z sektora ngo we wsppracy projektowej ze szko
Elementy psychologii i fizjologii stresu (2 godz.)
Elementy psychologii konfliktw (2 godz.)
Konstruktywne metody rozwizywania konfliktw (np. mediacje rwienicze) (4 godz.)
Trening rozwoju kreatywnoci a sytuacje konfliktowe (8 godz.)
Programy krajowe i regionalne dla edukacji w nowej perspektywie finansowej 2014-2020
Wytyczne, wane dokumenty i procedury aplikowania o rodki
Gdzie i jak szuka pomocy przy aplikowaniu o rodki dla edukacji
Stworzenie projektu edukacyjnego
Test z wybranych zagadnie poruszanych w czasie zaj
9 MIESICY NAUKI
68
180 GODZIN
10 ZJAZDW
B
www.wsb.pl
Ceny studiw podyplomowych

Opaty za studia podyplomowe w roku akademickim 2015/2016:
Kierunek studiw podyplomowych
Do 30
czerwca
Do 19
wrzenia
Do 15
padziernika
Cena podstawowa
100
150
opata
jednorazowa*
opata
jednorazowa*
opata
jednorazowa*
Akademia lean leadera
3150
3450
3450
3750
10 x 390
Akademia lidera w owiacie
2850
3150
3150
3450
10 x 360
Opata wpisowa
400
opata
jednorazowa*
opata
miesiczna
Akademia menedera agro
3150
3450
3450
3750
10 x 390
Akademia menedera sprzeday
3600
3900
3900
4200
10 x 435
Akademia menedera
3400
3700
3700
4000
10 x 415
Akademia skutecznego nauczyciela
2650
2950
2950
3250
10 x 340
Akademia trenera biznesu
5200
5500
5500
5800
10 x 595
Analiza finansowa
3150
3450
3450
3750
10 x 390
Aplikacje mobilne w zarzdzaniu
3500
3800
3800
4100
10 x 425
Bankowo
2850
3150
3150
3450
10 x 360
Bezpieczestwo, higiena i ochrona rodowiska pracy
3600
3900
3900
4200
10 x 435
Coaching
5400
5700
5700
6000
10 x 615
Design produktw
3200
3500
3500
3800
10 x 395
Doradztwo zawodowe i coaching kariery
3500
3800
3800
4100
10 x 425
E-nauczyciel nowoczesne technologie w edukacji
2500
2800
2800
3100
10 x 325
HR meneder
3500
3800
3800
4100
10 x 425
Kadry i pace w praktyce
3700
4000
4000
4300
10 x 445
Logistyka w biznesie
3650
3950
3950
4250
10 x 440
Logopedia
4350
4650
4650
4950
20 x 260
10 x 380
Meneder jednostek samorzdu terytorialnego
3050
3350
3350
3650
Negocjacje i mediacje w biznesie
3400
3700
3700
4000
10 x 415
Neurodydaktyka
3200
3500
3500
3800
10 x 395
Nowoczesny marketing
3200
3500
3500
3800
10 x 395
Ochrona danych osobowych w biznesie i administracji
3050
3350
3350
3650
10 x 380
10 x 395
Ochrona rodowiska w przedsibiorstwie
3200
3500
3500
3800
Oligofrenopedagogika
3600
3900
3900
4200
10 x 435
Organizacja i zarzdzanie owiat
2600
2900
2900
3200
10 x 335
Podstawy rachunkowoci w praktyce
2900
3200
3200
3500
10 x 365
Praktyczne aspekty zamwie publicznych
3200
3500
3500
3800
10 x 395
Profilaktyka uzalenie i promocja zdrowia
2500
2800
2800
3100
10 x 325
Przedsibiorczo dla nauczycieli
2500
2800
2800
3100
10 x 325
Psychologia w biznesie
2900
3200
3200
3500
10 x 365
Publiczny transport zbiorowy
3050
3350
3350
3650
10 x 380
Rachunkowo dla zaawansowanych w praktyce
3200
3500
3500
3800
10 x 395
Rachunkowo zarzdcza i controlling
3200
3500
3500
3800
10 x 395
Ryzyko w finansach i rachunkowoci
3400
3700
3700
4000
10 x 415
Start-up zarzdzanie nowoczesnym biznesem
3000
3300
3300
3600
10 x 375
Studia pedagogiczne dla nauczycieli (3 semestry)
3355
3655
3655
3955
15 x 277
Studium bezpieczestwa biznesu
3200
3500
3500
3800
10 x 395
Terapia zajciowa dla nauczycieli
2500
2800
2800
3100
10 x 325
Tumaczenia ekonomiczno-prawne w biznesie j. angielski, niemiecki, rosyjski
3550
3850
3850
4150
10 x 430
Wspczesna sprawozdawczo finansowa
3500
3800
3800
4100
10 x 425
Wycena nieruchomoci
3400
3700
3700
4000
10 x 415
Zaawansowane zarzdzanie programami i projektami
4100
4400
4400
4700
10 x 485
Zakupy w biznesie
3200
3500
3500
3800
10 x 395
Zarzdzanie jakoci
3400
3700
3700
4000
10 x 415
Zarzdzanie acuchami dostaw w przedsibiorstwie
2850
3150
3150
3450
10 x 360
Zarzdzanie produkcj
3200
3500
3500
3800
10 x 395
4000
4300
4300
4600
10 x 475
Zarzdzanie projektami dla nauczycieli
2500
2800
2800
3100
10 x 325
Zarzdzanie projektami inwestycyjnymi
3700
4000
4000
4300
10 x 445
Zarzdzanie projektami IT
4200
4500
4500
4800
10 x 495
Zarzdzanie sieci detaliczn
3200
3500
3500
3800
10 x 395
Zintegrowane systemy informatyczne SAP ERP
3600
3900
3900
4200
10 x 435
ZZL dla menederw
3200
3500
3500
3800
10 x 395
* cena po uwzgldnieniu wszystkich zniek obowizujcych w danym okresie
Biuro Informacji i Rekrutacji

Toru, ul. Modzieowa 31 a
tel.: 56 66 09 211/212/213, e-mail: rekrutacja@wsb.torun.pl
Bydgoszcz, ul. Fordoska 74

tel.: 52 58 29 100/101/131, e-mail: rekrutacja@wsb.bydgoszcz.pl
Wicej informacji o znikach dla absolwentw WSB oraz znikach dla firm szukaj na www.wsb.pl.
69
ZAUFAO NAM PONAD 250 000 STUDENTW

Informator 2015 - Studia Podyplomowe - Wyższa Szkoła Bankowa W Toruniu PDF

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Informator 2015 - Studia Podyplomowe - Wyższa Szkoła Bankowa W Toruniu PDF

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

studia podyplomowe

Ju 250 000 osb zaufao Wyszym Szkoom Bankowym

Zaplanuj karier z WSB................................................................................................................1

W praktyce najlepsze studia podyplomowe .............................................................................2

Dobra organizacja studiw..........................................................................................................3

Akademia lean leadera ..............................................................................................................47

Ceny i zniki ..............................................................................................................................69

Zaplanuj karier z WSB

ATMOSFERA NA STUDIACH PODYPLOMOWYCH

NAJLEPIEJ OCENIONE OBSZARY

STUDIA PODYPLOMOWE NAJLEPIEJ

JEDNE STUDIA, WIELE KORZYCI

Partnerami biznesowymi wielu

Studia podyplomowe w WSB s

OPRACOWANO NA PODSTAWIE BADA ATRYBUTW MARKI WSB, TEB AKADEMIA, 2014

Dowiedz si wicej na www.wsb.pl

W praktyce najlepsze studia podyplomowe

zajcia prowadz praktycy

programy s przygotowywane we wsppracy

zajcia odbywaj si w centrum miasta

po skoczeniu studiw moesz podej do

Dobra organizacja studiw

Suchacze maj stay dostp

Extranet to wewntrzny system

Absolwenci otrzymuj wiadectwo

Osoby, ktre chciayby wybra

Studia Master of Business Administration w WSB

Studia MBA trwaj 2 lata. Zjazdy

W programie wykorzystuje si przede

podyplomowych MBA w Wyszej Szkole

W ramach studiw MBA uczelnia cile

Prestiowy dyplom MBA

Organizujemy m.in. szkolenia

Idea szkole zamknitych

Elementy prawa pracy (14 godz.)

Techniczne bezpieczestwo pracy (14 godz.)

Ocena ryzyka zawodowego (5 godz.)

Rozwizanie zadania typu case study

Dowiedz si wicej na www.wsb.pl

Obecnie stanowiska kierownicze w administracji nie rni si od stanowisk

Finanse publiczne wybrane elementy (10 godz.)

Zarzdzanie konfliktem w organizacji (8 godz.)

Budowanie zespou i przywdztwa (16 godz.)

PRACA WASNA PROJEKT

Samodzielne wykonanie zadania

Dowiedz si wicej na www.wsb.pl

Ochrona danych osobowych

W dobie internetu oraz masowego korzystania z urzdze mobilnych coraz

PRAWNE I PRAKTYCZNE ASPEKTY

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

REJESTRACJA ZBIORW DANYCH

Dowiedz si wicej na www.wsb.pl

Kadziemy duy nacisk na rozwijanie praktycznych umiejtnoci, dlatego zajcia

Jednym z priorytetw Unii Europejskiej jest i z pewnoci bdzie ochrona

Organy ochrony rodowiska (2 godz.)

Gospodarka wodno-ciekowa (20 godz.)

Baterie i akumulatory obowizki wynikajce z ustawy (4 godz.)

Zarzdzanie rodowiskiem w organizacji (30 godz.)

Dezynfekcja, dezynsekcja i deratyzacja (4 godz.)

Przygotowanie pracy projektowej (10 godz.)

Dowiedz si wicej na www.wsb.pl

Analiza finansowa ubezpieczyciela (8 godz.)

Podstawy matematyki finansowej (10 godz.)