Professional Documents
Culture Documents
La mina Tintaya es una empresa que sin bien nace dentro del aparato
estatal del Per, inicia su transformacin a travs del tiempo y el cambio de
compaas lo cual la forz a redisearse, asimilar, desarrollar y fabricarse
nuevamente para afrontar los nuevos retos de la minera adquiriendo y
desarrollando en el proceso una fuerte cultura organizacional, si bien la empresa
ha tenido que incidir en el control de sus costos, ha ampliado su produccin de
concentrado de cobre a ctodos de cobre con lo que su costo operativo por libra
de cobre ha disminuido de 1.50 US$ al actual. La empresa si bien minimiz su
inventario de materiales en almacn aplicando el mtodo just in time an tiene
puntos por mejorar en cuanto a activos crticos en mantenimiento mina, puesto
que si bien increment su capacidad productiva como empresa (camiones y palas
1981
En junio, el Estado decidi la expropiacin de 2,368 hectreas de la
comunidad de Antaycama, que afect al sector de Tintaya Marquiri. Sobre este
hecho resulta importante acotar el impacto que tuvo en la poblacin. Podemos
mencionar la insatisfaccin de los pobladores, por la baja valoracin de la tierra;
adems del sentimiento de vulnerabilidad por su prdida cultural; la discriminacin
laboral a sus mujeres; la desinformacin del impacto ambiental que ello implicara;
as como la dificultad de adaptacin por pasar de ser comunidades campesinas a
distritos provinciales.
1985
La Empresa Estatal Minera Especial Tintaya S.A. (EMATINSA), inicia las
relaciones con las comunidades del entorno, se caracterizaron por una vinculacin
eminentemente laboral. Pero es en 1990 que se produce un primer conflicto con
1990
Mayo 21, el pueblo de Espinar toma la mina Tintaya S.A. en protesta por
denuncias de abusos y para reclamar mayor atencin del Estado Peruano. A partir
de dicha fecha, todos los aos se conmemora el Da de la Dignidad
Espinarense, el cual logr en su momento acuerdos para la electrificacin de la
zona urbana de Espinar, maquinaria para artesana y fondo rotatorio para
productos veterinarios.
1994
El Estado dispuso la privatizacin de las empresas pblicas, adjudicando la
buena pro de la minera Tintaya al consorcio norteamericano Magma Cooper
Company / Global Magma Ltd., en 218 millones de dlares, bajo el nombre de
MAGMA TINTAYA S.A. La empresa realiz una reingeniera de la empresa que
tena el modelo estatal, contrat personal de DDI Internacional para inducir
conceptos de Trabajo en Equipo, Empata, Rompimiento, y Paradigmas en el
trabajo y el hogar.
1996
El 9 de enero, la BHP (Broken Hill Propietary), empresa australiana, se
fusion con MAGMA TINTAYA S.A y cambi de nombre a BHP Tintaya S.A. Ese
mismo ao la nueva empresa compr 1,263 has de tierras a la comunidad de
Tintaya Marquiri, antiguo anexo de la comunidad de Antaycama. Esta operacin
desplaz algunas familias que pasaron a formar el centro poblado Tintaya
Marquiri, establecido de forma adyacente a la propiedad del campamento minero.
1998
La produccin diaria de planta concentradora ascendi a 13,246 TM
2001
Este ao en el mes de enero se inicia la construccin de la planta industrial
de xidos (SX-EW), producindose el primer ctodo en el mes de abril del 2002 e
inicia sus operaciones formales en el mes de mayo del mismo ao (el ciclo de
cosecha es 45 das PAAD Ripios) a plena capacidad instalada. Se compraron 02
cargadores frontales nuevos y se reflot 04 camiones Caterpillar 785B de la flota
en desuso de operaciones mina Tintaya.
En marzo se acord la Primera versin del Convenio Marco, celebrado
entre la comunidad de Espinar y Bhpbilliton Tintaya. En dicha fecha se adquiere e
inicia implementacin del sistema de control de camiones (Dispatch) y el sistema
de alta precisin para Palas y Perforadoras comprados a Modular Minning System
que implement reportes de indicadores, control y asignacin de equipos en
2002
Se inicia el trabajo en el proyecto de xidos para Mina Tintaya, como se
aprecia a continuacin ambas producciones apoyarn la recuperacin de inversin
y generacin de ingresos.
SULFUROS
1994
Mineral tratado ( TM )
1995
1996
1997
1998
1999
Tratamiento diario
promedio ( TM )
8,000
11,000
12,000
12,500
13,246
14,415
Ley de Cabeza
( % Cu )
1.83
1.88
1.66
1.74
1.63
1.69
150,766
221,291
212,340
241,516
255,623
263,256
31.21
30.27
27.71
28.20
28.27
29.10
2003 **
2004
2005
Concentrado producido
( TM )
Ley concentrado
( % Cu )
SULFUROS
2000
Mineral tratado ( TM )
Tratamiento diario
promedio ( TM )
Ley de Cabeza
( % Cu )
Concentrado producido
( TM )
Ley concentrado
( % Cu )
2001
6,212,994 6,146,257
2002 *
71,235
17,021
16,839
1.62
1.56
1.50
303,144
303,144
30.00
29.88
16,235
1.50
1.46
1.43
284,052
3,430
259,860
221,469
29.56
31.80
31.61
33.38
XIDOS
Mineral tratado
( TM )
Tratamiento diario
promedio ( TM )
Ley de Cabeza
( % Cu )
Ctodo producido
( TM )
Ley ctodo
( % Cu)
2002
2003
2004
2005
1,436,072
3,011,721
3,210,905
3,204,027
8,251
8,797
8,778
1.67
1.55
1.15
1.44
20,297
36,117
36,381
35,491
99.999
99.999
99.999
99.999
2003
Para el reinicio de las operaciones en Sulfuros Tintaya se requirieron las
siguientes actividades de inversin:
EL NUEVO TINTAYA
ACTIVIDAD
Inversiones
US$ Millones
Proyecto xidos
138
22
Nuevas exploraciones
40.00
84
Sobre el manejo del dinero del presente convenio, ste se maneja bajo el
siguiente esquema:
2005
En mayo, se realiz una nueva movilizacin esta vez violenta hacia Bhpbilliton
Tintaya, requiriendo la realizacin de un Nuevo Convenio Marco. El comit de
crisis estuvo conformado por OXFAM, el Viceministro de Energa y Minas, entre
otros. No hubo acuerdos y la empresa decidi retirar su personal de la mina para
solicitar garantas al estado peruano y reiniciar sus labores.
2006
Bhpbilliton vende la unidad econmica de Tintaya a la empresa Xstrata (quien
gan la compra del proyecto minero Las Bambas en Apurimac), creando as la
2013
En marzo del 2013 (temporada de lluvias diciembre a marzo), se llega al siguiente
panorama:
a. La estabilidad de taludes se ve afectada por la poca de lluvias como
fenmeno natural (fallas y cada de rocas), lavando la roca y activando
fallas propias del terreno, ocasionando incidentes y reportes por cada de
material a los acceso dentro de mina involucrando equipo pesado, liviano, y
cables de energa para palas y perforadoras..
b. El exceso de agua que limita l minado en los niveles inferiores (Nv. 3820 y
Nv. 3810 con leyes de 2 %Cu) los cuales son controlados desde junio del
2012 mediante bombeo del agua del Tajo hacia la planta de sulfuros
Tintaya. Sin embargo al 27 de febrero se han instalado 11 bombas de 140
HP que bombearn 260 lts/seg (el excedente se recircula hacia el fondo del
tajo) envindolo por tuberas de HDPE (la distancia de la bomba del frente
de minado a la poza de bombeo es 500 metros y de las poza con 11
bombas a los Tanques de lnea 6 y 7 es 1.5 Kms.) hacia cuatro Tanques
con dos bombas verticales Flow Serve que retiran el agua del fondo de la
mina con una capacidad de 230 lt/seg; estas bombas rompen una cabeza
de 180 mts (altura). Los cuales se espera sean controlables para dicha
j.
18
2
1
1
3
4
3
1
2
1
4
40
Trabajo en equipo.
Calidad del mineral que produce y vende dentro y fuera del pas.
LA CULTURA Bhpbilliton
VISIN
Somos Bhpbilliton una empresa lder en recursos en el mundo, cuyo
propsito es crear valor a travs del descubrimiento, desarrollo y conversin de
recursos naturales, y proveer de soluciones innovadoras con un enfoque en el
cliente y el mercado.
MISIN
VALORES
Integridad
El hacer lo que decimos que vamos a hacer.
Alto desempeo
El entusiasmo y la satisfaccin de alcanzar resultados de negocios
superiores y de extender nuestras capacidades.
ACTIVIDADES
Los presentes desarrollos deben presentarse de manera INDIVIDUAL en formatos
PPT (puntos 1,2,3,4) y el Excel (punto 5).
1. Desarrolle usted ahora la Visin, Misin y Valores (estos ltimos
desarrollados) para la empresa Xstrata Tintaya de marzo del 2013
(considere realidad actual).
2. Desarrolle un esquema de PROCESO (no es Espina de Pescado) para el
actual trabajo de mina Tintaya utilizando las 7Ms.
3. Elabore la ESPINA DE PESCADO para las Demoras de Minado poca de
lluvias.
4. Desarrolle usted un anlisis FODA para mina Tintaya y proponga
estrategias siguiendo el presente formato, en donde encontrar
Responsables.
5. Ingrese usted actividades siguiendo la visin y misin que propone en el
archivo adjunto (Excel) para l BSC, la plantilla es una referencia para lo
que propondr como aporte a la organizacin de la cual usted ahora es
miembro directivo y por ende gestor del cambio y director de los resultados
que se esperan.
BIBLIOGAFA
Mesa de Dialogo, Oxfam Peru, recuperado el 02 de abril del 2015, de:
https://peru.oxfam.org/sites/peru.oxfam.org/files/file_attachments/mesa-de-dialogoEspinar_0.pdf
Plan de Cierre Unidad Minera Tintaya, recuperado el 02 de abril del 2015, de:
http://intranet2.minem.gob.pe/web/archivos/dgaam/inicio/resumen/RE_1626390.PDF