UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SUR DEL

LAGO
JESS MARA SEMPRUM
DIRECCIN GENERAL SOCIO-ACADMICA

INFORME DE PASANTAS

Realizado por: Junior Martnez.

Programa de: Contadura Pblica

Santa Brbara de Zulia, 15 de mayo de 2015

DISTRIBUIDORA DE LUBRICANTES Y COMBUSTIBLE VICTORIA C.A.
Ubicacin: Km. 5 Carretera Santa Brbara - El Viga. Zulia
Rif. J-30128152-7
Telfono: 0275-5552865
PERODO DE REALIZACIN DE LAS PASANTAS: Desde el 23 de Febrero
hasta el 15 de Mayo de 2015

INFORME DE PASANTAS
TUTOR TCNICO:
TUTOR ACADMICO:

Junior Martnez

C.I.: 19.691.546
CONTADURA PBLICA
APROBACIN DEL INFORME
TUTOR TCNICO

Yo, LCDO __________., titular de la cdula de identidad nmero V___________ , en mi carcter de Tutor Tcnico de las pasantas de Junior
Martnez, titular de la cdula de identidad nmero V- 19.691.546, notifico que
este informe ha sido revisado y aceptado por la empresa y/o unidad de
pasantas

DISTRIBUIDORA

DE

LUBRICANTES

COMBUSTIBLE

VICTORIA C.A, a fin de ser consignado a la Universidad Nacional

Experimental Jess Mara Semprum UNESUR, para efectos de su
evaluacin acadmica.

En Santa Brbara de Zulia a los 15 das del mes de Mayo del ao 2015.

_______________________
Tutor Tcnico: _____________
C.I.:

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

SUR DEL LAGO
JESS MARA SEMPRM
UNESUR

APROBACIN DEL INFORME

TUTOR ACADMICO

Yo, __________________, titular de la cdula de identidad nmero V______________, en mi carcter de Tutor Acadmico de las pasantas de
Junior Martnez, titular de la cdula de identidad nmero V- 19.691.546,
notifico que este informe ha sido revisado y aceptado por la empresa y/o
unidad

de

pasantas

DISTRIBUIDORA

DE

LUBRICANTES

COMBUSTIBLE VICTORIA C.A, a fin de ser consignado a la Universidad

Nacional Experimental Jess Mara Semprum UNESUR, para efectos de su
evaluacin acadmica.

En Santa Brbara de Zulia a los 15 das del mes de Mayo del ao 2015.

_______________________
Tutor Acadmico
_______________________

C.I.: V-

ndice General
Pp.
Introduccin.....
Captulo I. Informacin General de la empresa o institucin
Antecedentes, Origen y Creacin.......
Misin
Visin.
Objetivos..
Estructura

Organizacional....

..
Funciones del rea.
Relacin entre las funciones del rea y el perfil profesional del
egresado..
.
Captulo II. Planificacin de las actividades..
Captulo III. Desarrollo de las actividades.
Objetivo de cada actividad.
Metodologa o procedimiento, herramienta y/o recurso utilizados.
Resultados.
Establecer mediante un anlisis la relacin entre los conocimientos
tericos impartidos en la universidad y las actividades desarrolladas
durante las pasantas.
Conclusiones

Recomendaciones..
Bibliografa...

Anexos..

ndice de Tablas
Cuadro
1
2

Pp.
Relacin entre las Funciones del rea y el Perfil
Profesional del Egresado.
Planificacin de las Actividades.

ndice de Grficos
Grfico
1

Pp.
Estructura Organizacional de la Empresa

Introduccin
La contadura pblica, es una disciplina que satisface las necesidades
de informacin financiera, mediante los estados financieros, que son
empleados por los directivos de las entidades, para fundar y tomar
posteriormente decisiones en beneficio de la empresa. La necesidad social
ms importante que satisface la contabilidad es la de comunicar informacin
financiera sobre los recursos utilizados o aplicados por las entidades para la
realizacin de sus fines u objetivos.
La informacin contable es un importante instrumento que informa
sobre los elementos o medios econmicos de la empresa y sobre los
acontecimientos relacionados con el desarrollo de su actividad.
El proceso contable, abarca desde el registro de las transacciones u
operaciones llevadas a cabo por la empresa, la valuacin y presentacin de
la informacin financiera,, tambin sirve como una medida de control,
adems de ser confiable y veraz estar sujeta a revisin por auditores.
No obstante, para que el contador pblico pueda desempear las
actividades antes expuestas, es imperiosa la necesidad de que reciba un
proceso de adiestramiento y capacitacin dirigido por un pensum completo y
adecuado a las necesidades de la carrera, acompaado de la orientacin de
profesores aptos para fortalecer dicha formacin, as como actividades que
complementen el proceso de formacin profesional.
Dentro de estas actividades se encuentra la ejecucin de las pasantas,
mediante la bsqueda de los mtodos, tcnicas, procedimientos y prcticas
que permiten la aplicacin del conocimiento adquirido en la universidad, la
cual es una actividad curricular sistemtica, planificada y organizada que
facilita la incorporacin del estudiante al medio de trabajo.

En este sentido la empresa Distribuidora de Lubricantes y Combustible Victoria C.A.,

es un ente con amplia responsabilidad, se trata de una empresa perteneciente a una
organizacin corporativa del Grupo Victoria, dedicados a la comercializacin de
lubricantes y combustibles, as como tambin repuestos para vehculos, contando con
un personal de alto nivel profesional.
Las actividades ejecutadas en la empresa Distribuidora de Lubricantes y Combustible
Victoria C.A., forman parte de los conocimientos tericos prcticos adquiridos
durante el Programa de formacin de contadura pblica, el cual engloba un conjunto
de conocimientos, tcnicas, procedimientos, prcticas y tecnologa, para as de esta
forma ampliar y fortalecer an ms los conocimientos adquiridos referente a la
profesin del Contador Pblico.
A lo largo del desarrollo de este informe se evidenciarn de forma sencilla y
organizada las actividades ejecutadas a lo largo de todo el perodo de pasantas,
permitiendo dar certificacin de la calidad del estudiante mediante la aprobacin de
dicho perodo.

CAPTULO I
INFORMACIN GENERAL DE LA EMPRESA
1.- Antecedentes, Origen y Creacin
La empresa Distribuidora de Lubricantes y Combustibles Victoria, C.A.
(DILCOVICA) inscrita debidamente por ante el Registro Mercantil Segundo
de la Circunscripcin Judicial del Estado Zulia, en fecha 03 de Agosto de
1993, bajo el No. 13, Tomo 5-A., tercer trimestre, especializada en la
distribucin y venta al mayor y al detal de lubricantes y combustibles de la
ms alta calidad y con el mayor respaldo a nivel nacional.
Esta Empresa forma parte del grupo victoria conjuntamente con
empresas como Estacin de Servicio Victoria, Estacin de Servicio Santa
Brbara, Transporte Buttaci, Dilcovica Concesionario y Distribuidora de
Lubricante y Combustibles Victoria Barinas; que pertenecen a los hermanos
Buttaci.
Las Empresas que forman parte del Grupo Victoria distribuyen la
afamada lnea internacional de lubricantes, aditivos y grasas SHELL,
contando para esto, con una infraestructura especialmente diseada para
ofrecer un elevado servicio de calidad y un excelente capital humano
capacitado.
Igualmente Las empresas del Grupo Victoria distribuyen repuestos
automotrices de la prestigiosa marca de filtros MILLARD, y a mediados del
mes de Julio de 2010 se inicia la alianza comercial con la marca 3M en su
categora Car Care.En Junio del 2011 DILCOVICA deja de operar como
distribuidora de Lubricantes Shell, Filtros Millard y Productos 3M, debido a
que su razn social se dedica actualmente a otro fin comercial.

2.- Misin
Satisfacer las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo lubricantes,
combustibles, repuestos, y otros derivados de hidrocarburos de EXCELENTE
CALIDAD.
Implementando polticas y estrategias que permitan el constante
progreso de esta GRAN FAMILIA.
Comprometidos con la preservacin y cuidado del medio ambiente, el
desarrollo de nuestro pas y el recurso ms preciado NUESTRA GENTE.
3.- Visin:
Ser reconocida como la empresa lder en distribucin y mercadeo en
todo el territorio nacional, brindando productos y servicios de excelente
calidad.
4.- Objetivos:
Compra - venta de combustible.
Compra, venta y distribucin de lubricantes.
Repuestos y accesorios para vehculos.
5.- Estructura organizacional
La empresa Distribuidora de Lubricantes y Combustibles Victoria, C.A.
(DILCOVICA), se encuentra estructurada organizacionalmente de la
siguiente manera:

Grfico N 1.Estructura Organizacional de la Empresa

Junta
Directiva

Gerencia
General

Gerencia de
Administraci
on

Coordinaci
n de Talento
Humano

Coordinaci
n de
Contabilidad

Administraci
n

Fuente: Distribuidora de Lubricantes y Combustibles Victoria, C.A.

5.1.- Funciones del rea:

Coordinacin de Talento Humano:

Tiene como objetivos mantener el registro e informacin sobre el

personal, as como tambin la administracin de pagos de las

remuneraciones y el cumplimiento de las leyes sociales. Entre estas
funciones se encuentran:
a. Asegurar la operatividad de los trmites administrativos relacionados
con licencias mdicas, accidentes del trabajo, cargas familiares,
asistencia, permisos y vacaciones y otros trmites y/o certificaciones
que requiera el personal.
b. Calcular, registrar y pagar las remuneraciones del personal.
Conforme a lo establecido en la Ley Orgnica del Trabajo y su
reglamento.
c. Mantener actualizados la documentacin y los registros con todos los
antecedentes y la informacin referida al personal.

Coordinacin de Contabilidad:

Entre estas funciones estn:

a. Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los
programas y el desempeo de labores del personal a su cargo y de
la unidad encomendada a su cargo
b. Recepcin y verificacin de las transacciones relacionadas.
c. Conciliaciones bancarias para revisin y control de ingresos y pagos
efectuados.
d. Registros contables en el sistema de los ingresos y gastos
ocasionados diariamente.
6

e. Verificacin del proceso de cuentas contables que faciliten la

ejecucin y fiscalizacin de los activos, pasivos, ingresos, costos y
gastos de la empresa para el cumplimiento legal de impuestos
vacacionales y municipales.
f. Proponer a la Coordinacin Administrativa y/o Gerente General las
polticas aplicables en el marco de sus actividades
g. Supervisar la conservacin de la documentacin comprobatoria de
ingresos y gastos realizados

Departamento de Administracin:

Las funciones que all se realizan son las siguientes:

a. Revisar las ventas diarias, (inventarios, revisin de seriales, sobrantes
y faltantes).
b. Procesar compras
c. Elaboracin de depsitos bancarios
d. Cuadre de cajas
e. Cambios de egresos por efectivo.
f. Control de depsitos por cheques pos datados.
g. Entrega de facturas para elaboracin de cheques al departamento
encargado de la emisin del mismo.
h. Propone nuevos procedimientos y mtodos de trabajo.
i. Asigna y supervisa las tareas del personal a su cargo.
j. Autoriza cheques y erogaciones presupuestarias.

k. Controla las compras, distribucin de materiales, registro de

proveedores, facturas y rdenes de pago

5.2.- Relacin entre las funciones del rea y el perfil del profesional
egresado:
Cuadro N 1.Relacin entre las funciones del rea y el perfil del profesional
egresado
Funciones de rea donde se
realiza la pasanta

Perfil Profesional del pasante

Las funciones realizadas dentro de Capacidad para la realizacin de

esta

empresa

son

actividades tareas. Disposicin de comunicacin

propias del oficio contable tales oral

escrita.

como: Realizar registros contables, aplicacin

elaboracin de libros, verificacin Facilidad

Habilidad

de
de

de libros, declaracin de Impuestos bsicas

en

la

procedimientos.
anlisis.

de

Nociones

computacin.

(IVA, ISLR), archivo. Como una de Conocimientos sobre principios de

las ms sobresalientes que reiteran contabilidad

administracin:

en la solucin de problemas y planificacin, control, organizacin y

bsqueda de la mejor alternativa.

evaluacin.

Anlisis
El rea de trabajo es una actividad que relaciona la buena administracin
dentro de parmetros legales y actuales en el marco financiero. Cuenta con
las caractersticas necesarias para que el pasante desempee funciones
que le permitan aplicar los conocimientos obtenidos a lo largo de la carrera
y adquirir otros nuevos. Por consiguiente el pasante puede contribuir
aportando ideas y generando expectativas. De manera que pueda mostrar
aptitudes y conductas que le identifican como un profesional en ascenso.
Fuente: Elaboracin propia.

CAPITULO II.
PLANIFICACION DE ACTIVIDADES

Descripcin

Tiempo de
ejecucin
2 Semanas

Introduccin y
conocimiento del Sistema
contable de la Empresa

Fecha de
Inicio
23/02/2015

Fecha de
Culminaci
n
06/03/2015

Metodologas y
Herramientas
utilizadas

Responsable
s

Recorrido a todos
los
Lcda. Elena
departamentos de
Royero
la organizacin y
Comunicacin
personal con los
integrantes de la
misma
Manipulacin de
documentos y del
computador,
estudiando las
caractersticas del
programa
contable (Valery)

Descripcin

Realizacin y revisin de
Libros de Compras y
Ventas

Realizacin de Inventario
de Repuestos

Tiempo de
ejecucin

3 semanas

3 semanas

Fecha de
Inicio

09/03/2015

30/03/2015

Fecha de
Culminaci
n

27/03/2015

17/04/2015

Metodologas y
Herramientas
utilizadas
Revisin de la
informacin
relacionada con
movimientos de
compra y venta,
recurriendo al
programa
Microsoft Excel
2010 para la
elaboracin de
los libros
correspondientes
Realizacin de
notas de crdito y
dbito
Conciliaciones
Bancarias
Toma fsica de
inventario en rea
de venta de
repuestos

Responsable
s

Lcda. Elena
Royero

Lcda. Elena
Royero

Descripcin

Conciliaciones Bancarias
Declaracin de ISLR
Retenciones de IVA

Libros Legales
(libro diario, mayor,
inventarios)

Tiempo de
ejecucin

2 Semanas

2 Semanas

Fecha de
Inicio

20/04/2015

04/05/2015

Fecha de
Culminaci
n

30/04/2015

15/05/2015

Metodologas y
Herramientas
utilizadas
*Sntesis mensual
de retenciones
realizadas en
materia tributaria
(IVA e ISLR).
*Revisin del
calendario de
actividades de los
contribuyentes
especiales,
proporcionado
por el rgano
encargado de la
administracin
tributaria.
Manipulacin de
nuevas
herramientas y
configuraciones

Responsable

Lcda. Elena
Royero

Lcda. Elena
Royero

del Programa
Contable Valery

CAPITULO III
DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES

A continuacin de forma cronolgica y detallada las actividades

realizadas durante el perodo de pasantas, ofreciendo descripciones sobre el
propsito de cada funcin desempeada, procedimientos e instrumentos
utilizados en su ejecucin , as como el anlisis comparativo entre dichas
funciones y los conocimientos previamente adquiridos en las unidades
curriculares en la universidad:
1. SEMANA 1 Y 2. DESDE EL DA 23/02/2015 HASTA 06/03/2015
ACTIVIDAD: Introduccin y conocimiento del Sistema contable de
la Empresa
El da 23/02/2015 inicio del perodo de pasantas el Tutor Tcnico
designado por parte de la empresa Distribuidora de Lubricantes y
Combustibles Victoria, C.A. (DILCOVICA), el Lcdo. Pedro Garrido, inici con
una charla para el grupo de pasantes que ese da estaban recibiendo en la
empresa para su prctica profesional.
En dicha charla el Lcdo.__________, expres y dio a conocer las
actividades a la cual se dedica la empresa y el lugar que desempea dentro
de la organizacin a la cual pertenece y el enlace que tiene con el resto de
las empresas que conforman el grupo.
Seguidamente el recorrido y presentacin de los pasantes con cada
uno de los encargados de los departamentos de la misma. Luego de lo
anteriormente descrito el Tutor acadmico procedi a la explicacin del
software administrativo con el que se realizan las operaciones contables en

la empresa. Siendo el Valery una herramienta de gran utilidad para la

empresa.
Adems el Tutor Tcnico ofreci una Charla sobre los Deberes y
Obligaciones Formales de los Contribuyentes segn el Cdigo de Comercio,
Ley de IVA y Reglamento, ley de ISLR y Reglamento y Cdigo Orgnico
Tributario.
OBJETIVO:
Presentar al pasante a los empleados que conforman los diferentes
departamentos
Reconocer las funciones y configuraciones del Programa Contable
Valery como herramienta para el posterior procesamiento de la contabilidad
segn las necesidades de la empresa.
Indagar

sobre

los

Deberes

Obligaciones

Formales

de

los

Contribuyentes segn el Cdigo de Comercio, Ley de IVA y Reglamento, ley

de ISLR y Reglamento y Cdigo Orgnico Tributario.
METODOLOGA Y HERRAMIENTAS UTILIZADAS:
La charla recibida como induccin al proceso de pasantas result muy
til para conocer las actividades de la empresa, as como tambin conocer
de forma general los procedimientos que en ella se realizan al igual que en
cada uno de los departamentos.
El conocimiento de las leyes que rigen el aspecto tributario de personas
naturales y jurdicas constituye un elemento fundamental en el desempeo
de funciones del Contador Pblico. Es por tal motivo que el procedimiento
mencionado se aplic como una medida preliminar que sirviera de base para
el posterior desenvolvimiento en la unidad de pasantas.

En primer trmino, se acudi al estudio de los artculos que hacen

referencia al aspecto contable, utilizando como herramienta el Cdigo de
Comercio, en el cual se menciona la obligacin de que todo comerciante
debe llevar en su establecimiento los Libros Diarios, Mayor e Inventario.
Adems se procedi a la revisin de las leyes y providencias con carcter
tributario destinadas a legislar los deberes y obligaciones de los
contribuyentes en materia de impuestos nacionales.
RESULTADOS:
Conocimiento general de las funciones de la empresa y los
departamentos que la conforman. El programa administrativo contable Valery
suministra al contador pblico en el desarrollo de su ejercicio profesional un
mayor control de forma automatizada en el procesamiento de los datos
contables e la empresa.
Adems se comprendi la naturaleza sobre l porque se debe cumplis
con los Deberes y Obligaciones Formales de los Contribuyentes segn el
Cdigo de Comercio, Ley de IVA y Reglamento, ley de ISLR y Reglamento y
Cdigo Orgnico Tributario.

2.- SEMANA 3, 4 Y 5. DESDE EL DA 09/03/2015 HASTA 27/03/2015

ACTIVIDAD: REALIZACIN Y REVISIN DE LIBROS DE COMPRAS
Y VENTAS
En la formacin profesional recibida en nuestra casa de estudio
(UNESUR) nos impartieron conocimientos sobre que si los contribuyentes
debern llevar los libros, registros y archivos adicionales que sean
necesarios para el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley
que establece el Impuesto al Valor Agregado y su Reglamento. (Artculo 56
LIVA).
9

En este sentido, se debe llevar un libro de compras y otro de ventas,

que se debe mantener en el establecimiento del contribuyente, adems de
los libros exigidos por el Cdigo de Comercio (caso comerciantes), donde se
reflejen de forma cronolgica todas y cada una de las operaciones que se
realicen, incluyendo las que no fueren gravables con el impuesto, as como
las nuevas facturas o documentos equivalentes y las notas de dbito o
crdito que emitan o reciban. (Artculos 56 LIVA y 70 y 71 RLIVA).
Durante las tres semanas dedicadas a la revisin de cada uno de los
libros de compra y venta de la empresa y a travs de la supervisin directa
del Tutor Tcnico se realizaron las correcciones pertinentes.
OBJETIVO:
Elaborar sobre formatos legales los Libros de Compras y Libros de
Ventas de acuerdo a formalidades y requisitos pertinentes.
METODOLOGA Y HERRAMIENTAS UTILIZADAS:
Comparacin y verificacin de datos formales para su cumplimiento con
las exigencias del Servicio Nacional Integrado de Administracin Aduanera y
Tributaria (SENIAT), en el portal de su sitio web.
RESULTADOS:
De la informacin suministrada por la empresa Distribuidora de
Lubricantes y Combustibles Victoria, C.A. (DILCOVICA), en cuanto a sus
ingresos por ventas y las compras necesarias para el desarrollo de la
actividad econmica, la informacin es vaciada en unos formatos
prediseados de acuerdo a la normativa legal, para dar a conocer
mensualmente el total de sus ingresos por ventas y el total de las compras
realizadas.

10

3.- SEMANA 6, 7 Y 8. DESDE EL DA 30/03/2015 HASTA 17/04/2015

ACTIVIDAD: REALIZACIN DE INVENTARIO DE REPUESTOS
Durante estas semanas se realiz el conteo fsico de cada uno de los
artculos que se encontraban en existencia en el departamento de repuestos
que funciona dentro de la organizacin, as como la verificacin con la
existencia que refleja el libro de inventario de la misma.
El contar con informacin veraz y precisa en el para una empresa es un
imperante ventaja debido a que es una herramienta de gran utilidad para la
toma de decisiones.
OBJETIVO:
Determinar los valores reales de la cantidad de repuestos existentes en
el Departamento de Ventas de la empresa. .
METODOLOGA Y HERRAMIENTAS UTILIZADAS:
Conteo manual de cada uno de los repuestos, clasificacin por tipo,
marca y utilidad. Verificacin de cdigos asignados para reconocimiento y
control, asignacin de precios.
RESULTADOS:
En contabilidad, el inventario es una relacin detallada de las
existencias materiales comprendidas en el activo, la cual debe mostrar el
nmero de unidades en existencia, la descripcin de los artculos, los precios
unitarios, el importe de cada rengln, las sumas parciales por grupos y
clasificaciones y el total del inventario
El conteo de los repuestos se llev a cabo con eficacia y eficiencia,
dado que fueron identificados y contados cada uno de los repuestos, y
verificadas las posibles fallas, en algunos casos se procedi a realizar los

11

ajustes correspondientes al caso con la autorizacin directa de la

administracin de la empresa y en coordinacin con el departamento de
contabilidad.
4.- SEMANA 9 Y 10. DESDE EL DA 20/04/2015 HASTA 30/04/2015
ACTIVIDAD: DECLARACIN DE ISLR RETENCIONES DE IVA Y
CONCILIACIONES BANCARIAS
La conciliacin bancaria es un proceso que permite confrontar y
conciliar los valores que la empresa tiene registrados, de una cuenta de
ahorros o corriente, con los valores que el banco suministra por medio del
extracto bancario.Las empresas tiene unlibro auxiliar de bancos en el cual
registra cada uno de los movimientos hechos en una cuenta bancaria, como
son el giro de cheques, consignaciones, notas dbito, notas crdito,
anulacin de cheques y consignaciones, etc.
La retencin es toda cantidad ingresada al Estado, a cuenta del
impuesto sobre la renta del contribuyente, enterada por un deudor o pagador
de enriquecimientos netos o ingresos brutos, en virtud de la realizacin en el
pas de alguna de las actividades descritas reglamentariamente.
El artculo 27 del Cdigo Orgnico Tributariodefine como agentes de
retencin a aquellas personas designadas por la Ley o por la Administracin
Tributaria previa autorizacin legal, que por sus funciones pblicas o por
razn de sus actividades privadas, intervienen en actos u operaciones en los
cuales deban efectuar la retencin del tributo correspondiente.
Por lo tanto, agente de retencin del impuesto sobre la renta, es aquel
deudor o pagador que en virtud de una disposicin legal o reglamentaria,
est obligado a retener cantidades a cuenta del impuesto y a enterarlas en
un banco autorizado.

12

OBJETIVO:
Registrar las retenciones efectuadas a los contribuyentes con la ayuda
del programa Microsoft Office Excel 2010.
Verificar el calendario de los contribuyentes especiales determinado
por el Servicio nacional integrado de Administracin Aduanera y Tributaria
(SENIAT).
METODOLOGA Y HERRAMIENTAS UTILIZADAS:
En cuanto a las conciliaciones:
Verificar los cheques emitidos por la empresa con los pagados por el
banco.
Examinar si estn en orden y registrados por el banco todos los
depsitos hechos por la empresa.
Revisar todas las notas de dbito y crdito que estn en el estado de
cuenta y registrarlas en los libros.
En cuanto a las retenciones y declaraciones de impuestos:
Efectuar el enteramiento de las cantidades retenidas, dentro de los
plazos y condiciones establecidos por las normas correspondientes.
Teniendo en cuenta que: La retencin es un mecanismo que busca
recaudar un determinado impuesto de forma anticipada, por lo que cada vez
que ocurra un hecho generador de un tributo se hace la

retencin

respectiva. De esta manera, el estado no tiene que esperar a que transcurra

el periodo de un tributo para recaudarlo, sino que mediante esta modalidad
puede obtener la liquidez necesaria para cubrir de forma efectiva parte del
gasto pblico.

13

RESULTADOS:
Se logr adquirir conocimientos prcticos acerca de asientos y
conciliaciones bancarias. Y la declaracin de impuestos.
5.- SEMANA 11 Y 12. DESDE EL DA 04/05/2015 HASTA 15/05/2015
ACTIVIDAD:

LIBROS

LEGALES

(LIBRO

DIARIO,

MAYOR,

INVENTARIOS)
OBJETIVO:
Registrar las operaciones contables en el perodo correspondiente
como medida para la elaboracin y anlisis del libro Diario, libro mayor y libro
de inventario.
METODOLOGA Y HERRAMIENTAS UTILIZADAS:
El manejo de los libros de contabilidad constituye uno de los elementos
principales de funcionamiento eficiente en las organizaciones, adems de
una obligacin legal establecida especficamente en el Cdigo de Comercio
venezolano. Dentro de la unidad de pasantas este proceso estuvo
comprendido por la verificacin del registro ordenado y cronolgico de la
informacin proporcionada por el sistema administrativo Valery.
RESULTADOS:
Lograr la correcta clasificacin de los activos, pasivos, y bienes en
general, as mismo como obtener la estructura de transacciones que se
realizan dentro de la empresa

14