DESCRIPCION Y PERFILES DEL CARGO

PERFIL DE CARGO POR COMPETENCIAS

1. NOMBRE DEL CARGO
2. AREA
OBRERO
OPERATIVA
3. SUPERIOR
4. SUBORDINADO
MAESTRO DE OBRA
NINGUNO
5. REEMPLAZA A:
6. REEMPLAZADO
POR:
NINGUNO
OBRERO.
7. OBJETIVOS DEL CARGO:
Participar en las tareas relacionadas con la realizacin de los diferentes proyectos, utilizando
los procedimientos, herramientas y materiales, para apoyar las operaciones de la
organizacin.

8. PRINCIPALES FUNCIONES Y TAREAS

Asear y mantener en condiciones adecuadas el sitio de trabajo en todo momento.

Estar pendiente de lo que le hace falta en las actividades diarias de tal forma que se
tenga un buen rendimiento en la ejecucin de las actividades.
Realizar los trabajos manuales de la organizacin.
Apoyar al personal operativo de los diferentes frentes, para que estos cumplan con los
requisitos contractuales.
Preservar y mantener adecuadamente los equipos asignados por la organizacin para
el desarrollo de las actividades.
Conocer y dar correcto manejo a los consumibles propios de las diferentes actividades.
AMBIENTAL
Realizar todas sus actividades haciendo un buen uso de los recursos naturales
renovables y no renovables como el agua, suelo, energa elctrica y derivados del
petrleo.
Realizar una disposicin adecuada de los residuos generados y respetar el programa
de reciclaje.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Reportar e investigar incidentes de trabajo y enfermedades profesionales cuando sea

requerido.
Responder por el uso de los elementos de proteccin personal de acuerdo con los
criterios definidos por la compaa y los del cargo.
Realizar prcticas de autocuidado mediante el uso de EPP, practicas seguras y
mitigacin de riesgos.
Evitar y reportar actos y condiciones inseguras que se detecten en su puesto de
trabajo.
Cumplir las polticas, normas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo
establecidas por la organizacin.
Entregar los soportes de incapacidades al Jefe inmediato o dems documentos que
soporten ausencias.
Identificar e informar permanentemente los riesgos a los que puede estar expuesto en
su actividad y tomar medidas preventivas para evitar daos propios y a terceros
No trabajar bajo efectos de alcohol o elementos alucingenos.
Actuar bajo los parmetros y criterios establecidos del Plan de Emergencia en caso de
una situacin de emergencia.

9. PERFIL DEL CANDIDATO

COGNITIVAS
EDUCACION

FORMACIN Y

EXPERIENCIA

HABILIDADES

No requiere.

ENTRENAMIENT
O
Conocimientos
bsicos albailera.

No requerida.

Compromiso
Orientacin a Resultados
Calidad en el Trabajo
Trabajo en Equipo
Metodologa para la Calidad
Compromiso Ambiental
Compromiso con la Seguridad

CONOCIMIENTOS GENRICOS Y HABILIDADES

En albailera.
GENERICOS
ORIENTACION AL DESARROLLO (DEL CLIENTE Y DE LA EMPRESA SEGN SU
POLITICA).
Cumplir con las tareas especficas y la poltica de la empresa.
CAPACIDAD DE LIDERAZGO
No requerido
CAPACIDAD ORGANIZATIVA (TRABAJO EN EQUIPO)
Disciplinado y empleo de procedimientos
CAPACIDAD COMUNICATIVA
Capacidad de transmitir ideas y opiniones a sus superiores.
CAPACIDAD DE APRENDIZAJE
Resistentes a los cambios.
CAPACIDAD VOLITIVA (CONSTANCIA, MOTIVACION)
Aceptable
OTROS
Tener iniciativa
Ser proactivo
Tener empata
Ser creativo
Tener autocontrol
Saber evaluar y autoevaluarse
Cumplir las normas de seguridad en la obra.
FIRMA QUIEN DIO LA
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