Plan Siho Norma Nueva

CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS C.A.
CONCISA
Manual de Seguridad Industrial, Higiene

Ocupacional y Ambiente.
GESTION DE
PRESUPUESTOS
Fecha: Enero 2013

Cdigo: M-CCS- -SIHO-A
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INDICE
Pg.
B.1
HOJA DE APROBACIN.
CONTENIDO
INTRODUCCIN.
OBJETIVO.
ALCANCE.
REQUISITOS
DE
SEGURIDAD
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INDUSTRIAL
HIGIENE
OCUPACIONAL.
1. Cuenta la empresa con un servicio de seguridad y salud en el trabajo propio o
mancomunado especifico para loa obra o servicio.
2. Cuenta la contratista con profesionales en materia de salud, seguridad industrial e
higiene ocupacional registrados antes el INPSASEL para la obra y servicio.
3. La empresa ha contemplado, a travs de un programa, la eleccin de delegados y
delegadas de prevencin para la obra o servicio.
4. La empresa ha contemplado, a travs de un programa, la conformacin de comit de
seguridad y salud laboral para la obra y servicio.
5. Cuenta con un programa de seguridad y salud en el trabajo especifico para la obra o
servicio de acuerdo con lo establecido en la norma tcnica PDVSA HO-H-22
6. Se han identificado los procesos peligrosos especficos de la obra o servicio.
7. Cuenta con los mecanismos para realizar las notificaciones de riesgo a los
trabajadores y las trabajadoras por puesto de trabajo.
8. Present mecanismos de divulgacin de la poltica de seguridad y salud laboral y
ambiente.
9. Se han establecidos planes y programas preventivos para la evaluacin y control de los
procesos peligrosos identificados en materia de seguridad industrial e higiene
ocupacional tales como: conservacin auditiva, proteccin respiratoria, control de
desviaciones, programa de manipulacin de alimentos.
10. Contempla las facilidades y reas para el saneamiento bsico industrial de acuerdo
con lo establecido en la Norma PDVSA
11. Planes de informacin y Formacin para la ejecucin del servicio.
12. Listado de los trabajadores y trabajadoras formados y certificados de acuerdo con su
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puesto de trabajo.
13. Documentacin medica que indique la condicin de apto para el trabajo.
14. Programa para la atencin medica preventiva de los trabajadores.
15. Plan de inspeccin de las condiciones y medio ambiente de trabajo.
16. Plan de monitoreo y vigilancia de los riesgos y procesos peligrosos identificados.
17. Plan para la utilizacin del tiempo libre.
18. Procedimiento y anlisis de riesgo
19. Programa para la aplicacin de prctica de trabajo segura.
20. Procedimiento para la inspeccin, mantenimiento, reparacin, construccin,
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modificaciones as como manejos de cambios.

21. Procedimientos para la notificacin, registro, clasificacin, investigacin y
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divulgacin de accidentes.
22. Procedimientos para la notificacin, registro, clasificacin, investigacin y
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divulgacin de enfermedades ocupacionales.

23. Listado de equipos a utilizar en la obra o servicios.
24. Plan para la dotacin, evaluacin, control y mantenimiento de los equipos de
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proteccin personal y colectivo.

25. Planes de contingencia y atencin de emergencias especficos para la obra o servicio.
26. Cuenta la empresa con personal, recursos financieros y tecnolgicos para la
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implementacin del Manual SI,HO-A.

27. Cuenta la empresa con la evaluacin del CAPRA
28. Cuenta con un programa de proteccin radiolgica que proteja a los trabajadores y
las trabajadoras expuestas
29. Compromiso para el cumplimiento del plan especifico de seguridad industrial,
higiene ocupacional y ambiente para la obra o servicio.
30. Polticas y metodologa para la evaluacin y control de los trabajadores
subcontratados de la obra o servicios.
31. Plan para el seguimiento y evaluacin peridica del plan especifico de seguridad
industrial, higiene ocupacional y ambiente especifico para la obra o servicio.
B.2 REQUISITOS DE AMBIENTE.
32. Programa para realizar los muestreos y caracterizaciones (monitoreo ambiental),
asociados a sus procesos basados en la normativas ambiental aplicable mientras se
ejecuta la obra o servicio.
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33. Plan para la prevencin y atencin de derrames durante la ejecucin de la obra o

servicio.
34. La contratista cuenta con profesionales capacitados en ambiente como responsable de
la gestin ambiental durante la ejecucin de la obra o servicio.
35. Listado de los equipos, herramientas e implementos a utilizar para cumplir con la
normativa ambiental vigente.
36. Procedimiento para el manejo integral de sustancias y materiales peligrosos y no
peligrosos, aplicables a la obra o al servicio.
37. Procedimiento para el manejo integral de los desechos peligrosos y no peligrosos y
efluentes generados en las diferentes actividades realizadas por el personal.
38. Procedimiento para el control de emisiones atmosfricas por fuentes mviles o fijas y
actividades operacionales que la produzcan.
39. Procedimiento para el control del ruido ambiental, aplicable a la obra o servicio a
ejecutar.
40. Instrumento de informacin o registro sobre cantidad de materiales peligrosos y no
peligrosos, desechos peligrosos y no peligrosos y efluentes generados, manejados y
certificados de disposicin final de los mismos.
41. Mecanismos para informar sobre su desempeo ambiental ante la autoridad nacional
ambiental.
42. Autorizacin de funcionamiento ambiental vigente como generador o manejador bajo
un N de RASDA, acorde a las actividades que realiza.
43. Autorizacin de afectacin de recursos naturales vigentes, el EIAS y el plan de
supervisin de su centro de trabajo y de las reas a ser impactadas durante la actividad.
44. Pliza Vigente con coberturas a daos al medio ambiente acorde a las actividades que
realiza.
45. Programa de educacin ambiental para los trabajadores y trabajadoras mientras se
ejecuta la obra o servicio.
46. Programa para el desarrollo socio-ambiental con lo establecido en la normativa
ambiental legal vigente dirigido al personal y a las comunidades que circundan sus
instalaciones, mientras se ejecute la obra o servicio.
47. Programa de auditoria, revisin y mejora continua del sistema de gestin ambiental
mientras se ejecuta la obra o servicio.
48. Procedimiento para la notificacin, clasificacin, registro e investigacin de los
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accidentes con daos ambientales mientras se ejecuta la obra o servicio.

Anexos
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INTRODUCCIN
El programa de SIHO-A, refleja los lineamientos que en materia de prevencin de accidentes,
la empresa CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A utilizar para conservar
la integridad fsica de sus trabajadores y la proteccin de equipos e instalaciones, propias y de
nuestros clientes, as como del medio ambiente. El Programa proveer educacin y
adiestramiento a los trabajadores de la empresa as como tambin las polticas y procedimiento
en materia de Seguridad Industrial. Higiene Ocupacional y Ambiente. La Empresa velar por
el cumplimiento de
las leyes,
reglamentos,
normas y procedimientos exigidos,
tendientes a minimizar las posibilidades de lesiones o prdidas humanas. Es responsabilidad

primordial de todos y cada uno de nuestros empleados la prevencin de todo accidente
que cause lesiones al personal, as como daos a equipos y propiedades de la Empresa.
Nuestros supervisores son responsables de demostrar y fomentar una actitud positiva
sobre la importancia de la Seguridad en el trabajo, haciendo nfasis en los siguientes
principios:
Todas las lesiones y enfermedades ocupacionales pueden prevenirse.
La Seguridad es responsabilidad de todos.

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La Prevencin de lesiones e incidentes contribuye al xito del negocio.
Trabajar con Seguridad es una condicin del empleo.
HOJA DE DATOS DE LA EMPRESA:

Somos una compaa con capital 100% Venezolano, nuestro principal servicio es la
Construccin de Obras de Ingeniera. Ofrecemos servicios competitivos dentro del mercado
nacional, cumpliendo con las normativas establecidas por Nuestros Clientes y en los
estndares nacionales e internacionales en materia de Seguridad, Higiene, Calidad y Ambiente.
Informacin de SIAHO
Datos de la Empresa
Empresa:
Construcciones Civiles y Sanitarias C.A
Tiempo Fundada:
16 AOS.
N SNC.
1200015304192576
Presidente
Pascualino Diteodoro
Gerente Administrativo
Remo Diteodoro
Planificadora
Mara E. Assafo
Administracin
Ral Padra
Contratos
Roci Gutirrez
Analista de Costo
Rosa K Grimont

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OBJETIVO GENERAL
1.
Establecer los lineamientos a seguir en materia de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional
y Ambiente (SIHO-A), orientados a evitar la ocurrencia de accidentes
e incidentes,
enfermedades ocupacionales, daos o contaminacin al medio ambiente y daos a las

instalaciones, equipos, maquinarias y bienes en general, que se puedan presentar.
OBJETIVO
2. S ESPECFICOS:
Cumplir con las exigencias del cliente en materia de Seguridad Industrial, Higiene
Adiestrar al personal en cuanto al cumplimiento de las Normas y Procedimientos de
Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente Contar con un documento que
sirva de base, para orientar e instruir al personal en materia de Seguridad Industrial,
Ambiente e Higiene Ocupacional.
Cumplir con los criterios y prcticas de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y
Ambiente, utilizando los controles y procedimientos establecidos para la ejecucin de la
Obra.

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Proveer a todo el personal de la informacin necesaria para efectuar sus labores bajo un
control efectivo por parte de la EMPRESA en todas las actividades que se realicen, y as
prevenir accidentes que puedan producir daos a personas, instalaciones y al medio
ambiente.
Ejecutar los trabajos bajo un nico esquema de Seguridad, ante todo orientado a la
educacin de las personas que laboran en las instalaciones, enfocado a conocer los
riesgos en la ejecucin de cada tipo de actividad y el medio que los rodea, destacando
ante todo la importancia de las Normas de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y
Ambiente.
ALCANCE
Este Manual de SIHO- A, rige para la realizacin de todas las actividades y labores que
realiza la empresa CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A durante la
ejecucin de la obra EJECUTE.: con el propsito de establecer las medidas de seguridad
pertinentes para as evitar incidentes y accidentes que puedan afectar al personal, equipos,
instalaciones y medio ambiente.
Este Manual de SIHO-A, va dirigido al personal supervisorio, empleados y
trabajadores involucrados en cualquier obra.
1.
SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.
La empresa CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A, contara con un

servicio de Seguridad y Salud laboral mancomunado para sus trabajadores y trabajadoras.
MISIN DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como misin la prevencin de
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales mediante el cumplimiento de funciones

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y la ejecucin de acciones especificas, en apoyo de las polticas de la Organizacin sobre

seguridad y salud de sus trabajadores y trabajadoras, coordinando y vigilando la ejecucin y
cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Organizacin; con el
propsito de garantizar la salud e integridad fsica y mental de sus trabajadores y trabajadoras
mediante el aseguramiento de condiciones de trabajo seguras y adecuadas, contribuyendo a
mejorar la situacin social general de sus trabajadores y trabajadoras.
En el cumplimiento de su misin y sin perjuicio de las acciones concretas que deber

desarrollar, el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de CONSTRUCCIONES
CIVILES Y SANITARIAS, C.A. asesorar y asistir a los trabajadores y trabajadoras, en
relacin a los adecuados mecanismos de prevencin y proteccin y en relacin a, los riesgos
a que se encuentran expuestos los trabajadores y trabajadoras en el rea laboral, promoviendo
entre ellos el trabajo seguro mediante mtodos de informacin y formacin.
PROPSITO U OBJETIVO DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO:
Velar por el conocimiento y la ejecucin de la LOPCYMAT, su Reglamento, las Normas
sobre seguridad y salud en el medio ambiente de trabajo que regulen de manera general o
especifica los procesos productivos de la Organizacin, el control sobre su peligrosidad y los
riesgos presentes en sus instalaciones, y el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
Organizacin, con el propsito de fomentar su cumplimiento por parte de la empresa y por
sus trabajadores y trabajadoras con el fin de que stos desarrollen sus actividades y labores
en un ambiente de trabajo adecuado, seguro y propicio para su salud e integridad fsica y
mental.
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO:

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Las funciones y atribuciones
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del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo estn
determinadas en la Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo

(LOPCYMAT), su Reglamento Parcial y las Normas Tcnicas sobre la materia; quedando
estructuradas de acuerdo a las especificidades de CONSTRUCCIONES CIVILES Y
SANITARIAS, C.A. de la siguiente manera:
Medio Ambiente de Trabajo:
1 Elaborar la propuesta de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, con la
participacin efectiva de los trabajadores y las trabajadoras, y someterlo a la
consideracin del Comit de Seguridad y Salud Laboral, a los fines de su posterior
aprobacin y registro por el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad
Laborales (INPSASEL).
2 Asegurar la proteccin de los trabajadores y las trabajadoras contra toda condicin que
perjudique su salud producto de la actividad laboral y de las condiciones en que sta se
efecta.
3 Identificar, evaluar y proponer los correctivos que permitan controlar las condiciones y
medio ambiente de trabajo que puedan afectar tanto la salud fsica como mental de los
trabajadores y las trabajadoras en el lugar de trabajo, comedores, alojamientos o
instalaciones sanitarias o que pueden incidir en el ambiente externo del centro de trabajo o
sobre la salud de su familia.
4 Desarrollar y mantener un Sistema de Vigilancia Epidemiolgica de accidentes y
enfermedades ocupacionales, de conformidad con lo establecido en la Ley, los
Reglamentos y las Normas Tcnicas que se dicten al efecto y, hasta que ello ocurra,

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5 Evaluar y conocer las condiciones de las nuevas instalaciones, maquinarias y equipos

antes de dar inicio a su funcionamiento, as como formar y capacitar a los trabajadores y
las trabajadoras sobre los mismos.
6 Aprobar los proyectos de nuevos medios y puestos de trabajo o la remodelacin de los
mismos en relacin a su componente de seguridad y salud en el trabajo.
7 Asesorar sobre la seleccin, mantenimiento y estado de la maquinaria y de los equipos, as
como sobre la peligrosidad y toxicidad de las sustancias utilizadas en el trabajo.
8 Informar a los trabajadores y trabajadoras de manera oral y escrita, con carcter previo al
inicio de su actividad, de las condiciones en que sta se va a desarrollar, de la presencia de
sustancias txicas en el rea de trabajo, de los daos que las mismas puedan causar a su
salud, as como los medios o medidas para prevenirlos.
9 Organizar el trabajo de conformidad con los avances tecnolgicos que permitan su
ejecucin en condiciones adecuadas a la capacidad fsica y mental de los trabajadores y
trabajadoras, a sus hbitos y creencias culturales y a su dignidad como personas humanas.
10 Consultar a los trabajadores y trabajadoras y a sus organizaciones, y al Comit de
Seguridad y Salud Laboral, antes de que se ejecuten, las medidas que prevean cambios en
la organizacin del trabajo que puedan afectar a un grupo o la totalidad de los trabajadores
y trabajadoras o decisiones importantes de seguridad e higiene y medio ambiente de
trabajo.
11 Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras de los principios de la prevencin de
las condiciones inseguras o insalubres, tanto al ingresar al trabajo como al producirse un
cambio en el proceso laboral o una modificacin del puesto de trabajo e instruirlos y

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capacitarlos respecto a la promocin de la salud y la seguridad, la prevencin de

accidentes y enfermedades profesionales as como tambin en lo que se refiere a uso de
dispositivos personales de seguridad y proteccin.
12 En caso de actividades que por su peligrosidad sean consideradas por el Reglamento de la
Ley Orgnica del Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo como
susceptibles de controles especiales por los daos que pudiera causar a los trabajadores y
trabajadoras o al ambiente, informar por escrito al Instituto Nacional de Prevencin, Salud
y Seguridad Laborales las condiciones inseguras y las medidas desarrolladas para
controlarlas de acuerdo a los criterios que ste establezca.
B.
Salud en el Trabajo
1 Promover y mantener el nivel ms elevado posible de bienestar fsico, mental y social de

los trabajadores y trabajadoras.
2 Vigilar la salud de los trabajadores y las trabajadoras.
3 Suministrar oportunamente a los trabajadores y las trabajadoras los informes, exmenes,
anlisis clnicos y para clnicos, que les sean practicados por el Servicio Mdico del
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
4 Desarrollar programas de promocin de la seguridad y salud en el trabajo, de prevencin
de accidentes y enfermedades ocupacionales, de recreacin, utilizacin del tiempo libre,
descanso y turismo social.

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5 Organizar los sistemas de atencin de primeros auxilios, transporte de lesionados,

atencin mdica de emergencia, as como de planes de contingencia.
6 Realizar peridicamente exmenes de salud preventivos a los trabajadores y trabajadoras,
dando la informacin contenida en los mismos a los trabajadores y trabajadoras a los que
se le efectuaron los exmenes referidos; as como en los trminos y extensin que
disponga la normativa del Reglamento de la LOPCYMAT y las Normas Tcnicas que se
dicten en la materia, garantizando la confidencialidad de sus resultados frente a terceros.
7 El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo garantizar la confidencialidad de los
datos personales de salud. En tales casos, stos slo podrn comunicarse previa
autorizacin del trabajador o de la trabajadora, debidamente informados; limitado dicho
conocimiento al personal mdico y a las autoridades sanitarias correspondientes y a
aquellas otras personas que la normativa permita su conocimiento.
8 Vigilar que los trabajadores y trabajadoras de la empresa reciban oportunamente las
prestaciones de atencin mdica garantizadas por el Rgimen Prestacional de Seguridad y
Salud en el Trabajo mediante el Sistema Pblico Nacional de Salud.
C.
Asesora y formacin, recopilacin y manejo de informacin
1 Asesorar a la empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo, particularmente en

relacin a la extensin de sus obligaciones legales a fin de garantizar su adecuado
cumplimiento.
2 Informar, formar, educar y asesorar a los trabajadores y trabajadoras de la empresa en
materia de seguridad y salud en el trabajo.

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3 Participar en la elaboracin de los planes y actividades de formacin de los trabajadores y

las trabajadoras.
4 Formar de manera terica y prctica, suficiente, adecuada y en forma peridica, a los
trabajadores y trabajadoras de la empresa para la ejecucin de las funciones inherentes a
su actividad, en la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, y
en la utilizacin del tiempo libre y aprovechamiento del descanso en el momento de
ingresar al trabajo, cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeen,
cuando se introduzcan nuevas tecnologas o cambios en los equipos de trabajo. Esta
formacin debe impartirse, siempre que sea posible, dentro de la jornada de trabajo y si
ocurriese fuera de ella, descontar de la jornada laboral.
5 Conocer y dar oportuna respuesta a las denuncias u observaciones sobre condiciones

inseguras o insalubres de trabajo, as como en relacin al cumplimiento de los programas
para la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social y en la
construccin y mantenimiento de infraestructura para su desarrollo que se reciban de los
trabajadores y trabajadoras o sus organizaciones, del Comit de Seguridad y Salud
Laboral o del Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales;
6 Colocar los avisos, las carteleras de seguridad e higiene y dems indicaciones de
advertencias que se fijaren en diversos sitios, instalaciones y maquinarias de su centro de
trabajo, en materia de seguridad y salud en el trabajo
7 Participar en la discusin y adopcin de las polticas nacionales, regionales, locales, por

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rama de actividad, empresa y establecimiento en el rea de seguridad y salud en el trabajo.

8 Denunciar ante las autoridades competentes y recibir pronta y oportuna respuesta por
cualquier violacin a las normativas legales y reglamentarias vigentes sobre condiciones y
medio ambiente de trabajo, ambiente general, condiciones para la recreacin, utilizacin
del tiempo libre, descanso y turismo social, que afecte el ambiente de trabajo de su
empresa, por parte de las empresas aledaas o de los organismos pblicos o privados.
9 Presentar al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales informes
trimestrales de vigilancia epidemiolgica de accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales, en los formatos elaborados por dicho Instituto.
10 Llevar una historia mdica, ocupacional y clnica bio-psico-social de cada trabajador,
trabajadora, asociado o asociada desde el momento del inicio de la relacin de trabajo.
11 Crear y mantener actualizado un archivo de las historias clnicas de los trabajadores y
trabajadoras. Cada expediente de historia clnica de cada trabajador
o trabajadora
permanecer en el Archivo del Servicio de Salud y Seguridad en el Trabajo bajo la

custodia de los profesionales de la salud, por el tiempo que se determine en la normativa
aplicable.
12 Consignar las historias clnicas que ya hayan cumplido el tiempo antes referido en el
Archivo del Servicio de Salud y Seguridad en el Trabajo del personal que se haya retirado
por cualquier causa, al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, en
la forma y oportunidad que seale la normativa que se dicte sobre la materia.
D.
Recreacin.

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1 Vigilar por el disfrute efectivo de las vacaciones por parte de los trabajadores y las
trabajadoras y su descanso de la faena diaria, as como la utilizacin del tiempo libre, de
conformidad con lo establecido en la Ley, los Reglamentos y las normas tcnicas que se
dicten al efecto.
2 Colaborar en el desarrollo de programas de recreacin, utilizacin del tiempo libre,
descanso y turismo social, y promover planes para la construccin, dotacin,
mantenimiento y proteccin de infraestructura destinadas a los programas de recreacin,
utilizacin del tiempo libre y descanso que existan en la empresa.
3 Recolectar y registrar, de forma permanente y sistemtica informacin por cada
trabajador y trabajadora, relativa a:
a. Jornada de trabajo.
b. Horas extras laboradas.
c. Hora de descanso dentro de la jornada.
d. Das de descanso obligatorio.
e. Das de descanso obligatorio disfrutados efectivamente.
f. Das de descanso convencionales.
g. Das de descanso convencionales disfrutados efectivamente.
h. Nmero de das de vacaciones.
i. Nmero de das de vacaciones disfrutados efectivamente.
j. Beneficios sociales en materia de descanso y utilizacin del tiempo libre,
especialmente en materia de turismo social.
k. Las dems que establezcan las normas tcnicas.
4 Presentar al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales INPSASEL,
en la forma y oportunidad que se establezca en la normativa aplicable, los informes de
vigilancia de la utilizacin del tiempo libre.

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E.Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales.

1 Investigar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales a los solos fines
de explicar lo sucedido y adoptar los correctivos necesarios, sin que esta actuacin
interfiera con las competencias de las autoridades pblicas.
2 Informar de la ocurrencia del accidente de trabajo de forma inmediata al Instituto
Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, el Comit de Seguridad y Salud
Laboral y el Sindicato, en la forma y dentro del tiempo que para la notificacin
inmediata establecida en la normativa sobre la materia; sealando los datos y direccin
de la empresa y del sitio de trabajo, los datos del trabajador y su cargo y una
descripcin sucinta de las circunstancias en que ocurri el accidente.
3 Realizar la declaracin formal de los accidentes de trabajo y de las enfermedades
ocupacionales al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales,
dentro de las veinticuatro (24) horas siguientes a la ocurrencia del accidente o del
diagnstico de la enfermedad, en el formato aprobado por dicho Instituto.
2.
ASESORES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.
CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. mantendr un personal capacitado

y certificado en materia de salud, seguridad industrial e higiene ocupacional registrado ante
en el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, (INPSASEL) para la
obra o servicio. (Ver anexo 1; Documento de Registro ante INPSASEL).
3.
PROGRAMA PARA LA ELECCIN DE DELEGADOS Y DELEGADAS DE

PREVENCIN.
Los trabajadores y trabajadoras elegirn delegados o delegadas de prevencin, que sern sus

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representantes ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral, mediante los mecanismos

democrticos establecidos en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo y su reglamento.
REQUISITOS PARA REGISTRAR A LOS DELEGADOS O DELEGADAS DE
PREVENCIN:
1. Original o copia de la notificacin realizada por los trabajadores o sus representantes al
Inspector del Trabajo (Anexo 1 GTP 1). Solamente en el supuesto que esta notificacin
se haya realizado.
2. Nombramiento de la comisin electoral (Anexo 6. GTP 1).
3. Postulaciones (Anexo 5. GTP 1).
4. Convocatorias a eleccin de delegados o delegadas de prevencin (Anexo 3. GTP 1);
5. Original Del Acta de Apertura de Mesa (Anexo 7. GTP 1).
6. Original del Cuaderno de Votacin (Anexo 8. GTP 1).
7. Boletas de votacin (Anexo 4. GTP 1).
8. Original del Acta de Escrutinio (Anexo 9. GTP 1). Se deber incluir la eleccin de los
miembros que integrarn el Comit de Seguridad y Salud Laboral (de ser el caso).
9. Planilla para el Registro del o los Delegado(s) o Delegada(s) de Prevencin (Anexo
10
GTP 1).
10. Listado de todos los trabajadores del centro de trabajo, suministrada por la empresa
firmada y sellada. Debe incluir los siguientes datos: Nombre y apellido, CI y el cargo
de todos los trabajadores del centro de trabajo.
11. Copia de la Cdula de Identidad de los Delegados y Delegadas de Prevencin electos.
NUMERO DE DELEGADOS DE PREVENCION DE ACUERDO A LA CANTIDAD

DE TRABAJADORES.

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Nmero de Trabajadores y Trabajadoras
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Nmero de Delegados y Delegadas de prevencin
Hasta diez (10) trabajadores y trabajadoras.

De once (11) hasta cincuenta (50) trabajadores y
Uno (1)
Dos (2)
trabajadoras.
De cincuenta (51) hasta doscientos cincuenta (250)
Tres (3)
trabajadores y trabajadoras
De doscientos cincuenta y uno (251) hasta
Cuatro (4)
quinientos (500) trabajadores y trabajadoras.

De quinientos y uno (501) trabajadores y
Cinco (5)
trabajadoras en adelante.
Paso 1

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Paso 2
Paso 3
Anexo 6
Anexo 1
Anexo 5
Nombrar comisin
Notificar al
Realizar
ELECTORAL
Inspector del
Postulaciones
(Debe estar firmada por todos
Trabajo
los trabajadores en seal de

conformidad)
PROCEDIMIENTO PARA LA ELECCIN DE DELEGADOS Y DELEGADAS DE

Paso 4
PREVENCIN.
Anexo 4
Realizar boletas
Paso 6
Paso 7
Paso 5
Anexo 3
Anexo 7 apertura
Convocar a los trabajadores
De la mesa
Anexo 8
Cuaderno electoral
A la eleccin
Paso 8
Paso 9
Anexo 9
Anexo 10
Acta escrutinio
(Debe estar firmada por
Planilla de registro
todos los trabajadores y la

Paso 10
comisin electoral en seal

de conformidad)
Nota:
Solicitar al patrono que debe consignar listado de todos los
Trabajadores del centro de trabajo donde se indique nombre,

Apellido, CI y el cargo. DEBE ESTAR FIRMADA Y SELLADA.
WWW.INPSASEL.GOB.VE
Diresat
Debe acudir delegados electos
Con el proceso de eleccin

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4.
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PROGRAMA PARA LA CONFORMACIN DE COMIT DE SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL.
Se constituir un Comit de Seguridad y Salud Laboral, rgano paritario y colegiado de
participacin destinado a la consulta regular y peridica de las polticas, programas y
actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. El registro, constitucin,
funcionamiento, acreditacin y certificacin de los Comit de Seguridad y Salud Laboral se
regular mediante reglamento.
C
El comit esta conformado por los delegados o delegadas de prevencin, de una parte y por
el empleador o empleadora, o sus representantes en nmero igual al de los delegados o
delegadas de prevencin, de la otra.
El Comit de Seguridad y Salud Laboral deber registrarse y presentar infrmense peridicos
de sus actividades ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales.

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En las reuniones del Comit de Seguridad y Salud Laboral podrn participar, con voz pero
sin voto, los delegados y delegadas sindicales y el personal adscrito al Servicio de Seguridad
y Salud en el trabajo. En las mismas condiciones podrn participar los trabajadores y
trabajadoras de la empresa que cuenten con una especial calificacin o informacin respecto
de concretas cuestiones que se debatan en este rgano y profesionales y asesores o asesoras
en el rea de la seguridad y salud en el trabajo, ajenos a la empresa, siempre que as lo
solicite alguna de las representaciones en el comit.
LINEAMIENTOS PARA LA CONSTITUCIN Y REGISTRO DEL COMIT DE

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
La finalidad del presente instructivo es orientar las actividades que se deben realizar para la
Constitucin y Registro del Comit de Seguridad y Salud Laboral.
Paso 1.Los Trabajadores y Trabajadoras se organizan y eligen a los Delegados y Delegadas de
Prevencin que los representaran siguiendo las orientaciones emitidas en la Lopcymat su
Reglamento Parcial y los anexos GTP1, colocados en la pgina Web del Inpsasel
(www.inpsasel.gob.ve )
Paso 2.Los Delegados y Delegadas de Prevencin, se dirigen a las Sala de Registro de la Direccin
Estadal de Salud de los Trabajadores (Diresat) Monagas llevando los Recaudos Requeridos;
y solicitaran formalizar su registro y emisin de la Certificacin correspondiente.

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Nota: Los Delegados y Delegadas de Prevencin debern solicitar al Jefe de la Sala de

Registro la emisin del Certificado de Registro por duplicado, la Convocatoria al empleador
o empleadora para que realice las actuaciones necesarias para constituir y registrar el Comit
de Seguridad y Salud Laboral, y copia del presente documento.
Paso 3.El empleador o empleadora designar por escrito a sus representantes dentro del lapso
establecido en la convocatoria emitida por el Inpsasel y organizar una reunin con los
Delegados y Delegadas de Prevencin para que conjuntamente elaboren la documentacin
requerida por el instituto para la constitucin y registro del Comit de Seguridad y Salud
Laboral. Conforme a lo establecido en el Instructivo para el Registro del Comit de
Seguridad y Salud Laboral; el cual se encuentra colocado en la pgina Web del Inpsasel
(www.inpsasel.gob.ve)
El comit estar conformado por los delegados o delgadas de prevencin, de una parte, y por
el patrono o patrona, o sus representantes, en nmero igual al de los delegados o delegadas
de prevencin, de la otra, de conformidad con lo establecido en la siguiente tabla:
Nmero de Trabajadores y
Trabajadoras
Hasta diez (10) trabajadores y
trabajadoras.
De once (11) hasta cincuenta (50)
trabajadores y trabajadoras.
De
cincuenta (51) hasta
doscientos cincuenta (250)
trabajadores y trabajadoras
De doscientos cincuenta y uno
(251) hasta quinientos (500)
De quinientos y uno (501)
trabajadores y trabajadoras en
adelante.
Nmero de Delegados y Delegadas

de prevencin
Uno (1)
Nmero de Representantes del

Patrono o Patrona
Uno (1)
Dos (2)
Dos (2)
Tres (3)
Tres (3)
Cuatro (4)
Cuatro (4)
Cinco (5)
Cinco (5)

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Cuando se elijan a los delegados
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y delegadas de prevencin debern elegirse
simultneamente cuales de ellos y ellas integraran el comit de Seguridad y Salud Laboral.

Una vez constituido el Comit de Seguridad y Salud Laboral, debern elaborar para su
funcionamiento los estatutos que regulen como mnimo los siguientes aspectos:
a) Organizacin.
b) Normas sobre reuniones.
c) Procedimiento para la reforma del estatuto.
d) Otros.
Nota: En caso de que los trabajadores y trabajadoras de una contratista o intermediaria
decidan incorporarse al Comit de Seguridad y Salud Laboral de la beneficiaria debern
emplear el Formato de acuerdo formal de constitucin o de decisin de incorporacin al
comit de la beneficiaria y acta de asamblea de trabajadores y trabajadoras colocados en la
pgina Web del Inpsasel (www.inpsasel.gob.ve)
Paso 4.Una vez llenadas las planillas para la constitucin del Comit de Seguridad y Salud Laboral
de la empresa, al menos un representante del Empleador y un Delegado o Delegada de
Prevencin debern acudir a la Sala de Registro de la Diresat correspondiente a efecto de
formalizar el Registro del Comit de Seguridad y Salud dentro de los 10 das hbiles
posteriores a la fecha de constitucin.
RECAUDOS REQUERIDOS PARA REGISTRAR EL COMIT DE SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL:
Para registrar el Comits es indispensable la presencia de al menos un (1) delegado o
delegada de prevencin y de un (1) representante de los patronos o patronas, y presentar los

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siguientes requisitos, originales y copias, dentro de los diez (10) das hbiles posteriores a su
constitucin:
1. Presentar solicitud en formulario elaborado al efecto por el Instituto Nacional de

Prevencin, Salud y Seguridad Laborales. Planilla Registro de Comits de Seguridad y
Salud Laboral. (Obligatorio)
2. Carta suscrita por los Integrantes del Comit de Seguridad y Salud Laboral,
anexando los siguientes documentos en copias fotostticas, presentando a la vista los
respectivos originales:
Nmero de Identificacin Laboral (NIL) del patrono o patrona. (Copia)
Registro Mercantil actualizado o en caso de Cooperativa Acta constitutiva debidamente

registrada ante el Registro Subalterno y Sunacoop (Copia)
Carta de Designacin de los representantes del Patrono o Patrona ante el Comit de

Seguridad y Salud Laboral.(CSSL)
Carta de aceptacin de los representantes del patrono o patrona en el CSSL. (Original)
Formato de acuerdo formal de constitucin o de decisin de incorporacin al comit de

la beneficiaria, de ser el caso. (Anexar acta de asamblea de trabajadores) (Original)
Estatutos Internos del CSSL con membrete de la empresa. (Original)
Libro de Acta para las reuniones del CSSL, debidamente foliado, para ser sellado por
la sala de registro de la diresat.
Certificado de Registro de los Delegados o Delegadas de Prevencin. (Copia)
Acuerdo Formal de Constitucin del CSSL. (Original)

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Nota: Finalmente los integrantes del Comit de Seguridad y Salud Laboral debern solicitar
al Jefe de la Sala de Registro la emisin de un certificado del registro del mismo para cada
una de las partes.
5.
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.
La empresa CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS C.A., desarrollara y pondr

en funcionamiento un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo especfico para el
servicio a ejecutar.
6.
IDENTIFICACIN DE LOS PROCESOS PELIGROSOS.
La empresa cumpliendo con el deber que tiene con sus trabajadores y trabajadoras, se ha
visto en la necesidad de identificar los riesgos existentes en la empresa, ya que una de las
razones para dirigir los esfuerzos de la organizacin hacia su recurso humano es la creciente
preocupacin sobre la prevencin de los riesgos laborales y la salud de los trabajadores, la
importancia de generar y mantener altos niveles de motivacin y participacin entre los
trabajadores y trabajadoras, factores que facilitan un ambiente laboral propicio para la
consecucin de los objetivos propuestos por la organizacin. La necesidad de proteger a los
trabajadores, contra las causas de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, es una
cuestin inobjetable y necesaria.
Esta identificacin y evaluacin de los riesgos y procesos peligrosos existentes, se realizar a
travs de la Metodologa de Anlisis de Riesgo por Puestos de Trabajo, la cual ser aplicada
por personal tcnico en conjunto con los trabajadores que ocupan los diferentes cargos
identificados en la empresa.
7.
MECANISMOS PARA REALIZAR LAS NOTIFICACIONES DE RIESGO POR
PUESTO DE TRABAJO
OBJETIVO.

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Tiene como objetivo reconocer, evaluar y controlar los riesgos para as establecer medidas
preventivas y correctivas
para evitar o
minimizar la ocurrencia de
daos fsicos y
psicolgicos a los trabajadores, daos ambientales, maquinas y el buen desenvolvimiento de

la continuidad operacional dentro de las instalaciones del Cliente y cumplir con el artculo
56, prrafo 3 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo.
ALCANCE.
Aplica a todas las actividades que se ejecuten en CONSTRUCCIONES CIVILES Y
SANITARIAS, C.A.
ACCIONES.
Todo trabajador que ingrese a la empresa CONSTRUCCIONES CIVILES Y
SANITARIAS, C.A, antes de incorporarse a la labor asignada por su supervisor, deber
recibir charlas de induccin y notificacin por escrito y verbal de los riesgos a los cuales
estar expuesto segn el cargo que va a desempear y los medios de prevencin y proteccin
para prevenirlos. Para dar cumplimiento con lo establecido en artculo 56, prrafo 3 de la
Ley Orgnica De Prevencin, Condicin Y Medio Ambiente De Trabajo. (Ver anexo 2;
Constancia de Notificacin de Riesgos y charla de Induccin de Seguridad).
8.
POLTICA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE
OCUPACIONAL.
.- POLITICAS DE LA EMPRESA.
La poltica de CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. consiste en un conjunto
de principios, normas, valores y procedimientos implementadas en nuestras
actividades y orientadas a mantener un alto grado de compromiso con la

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proteccin de nuestros trabajadores y su entorno social, en armona con los

factores ambientales, culturales, sociales, econmicos y legales. Los siguientes
postulados respaldan nuestra poltica:
El fiel cumplimiento de esta poltica es de vital importancia para el logro de nuestras metas y
alcanzar el xito en el negocio.
La poltica de la empresa contempla el cumplimiento de leyes, decretos, normas y

reglamentos nacionales e internacionales.
Implementar un sistema gerencial dirigido a alcanzar estndares obtenidos
para
aplicarlos en los diferentes proyectos de obras y servicios desarrollados por nuestra

empresa, buscando la excelencia y la satisfaccin total de nuestros clientes.
Ejecutar obras y servicios requeridos por nuestros clientes, con calidad y confiabilidad.
Contar con un recurso humano motivado, capacitado y comprometido en controlar los

procesos de la empresa, en la bsqueda de realizar las actividades bien desde la
primera vez.
.POLTICA
DE
SEGURIDAD
INDUSTRIAL,
HIGIENE
OCUPACIONAL
AMBIENTE:
Las
actividades
ejecutadas
por
la
Empresa
CONSTRUCCIONES
CIVILES
SANITARIAS, C.A, en las diferentes industrias, requieren la aplicacin de diferentes tcnicas

de trabajo, algunas de las cuales implican riesgos a los trabajadores, ya sean propios o
contratados. CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A, establece como bases
los lineamientos
Corporativos, en cuanto a los requerimientos mnimos del sistema de
Gerencia de la Seguridad de los Procesos (GSP). La Seguridad y Prevencin de accidentes

industriales recibirn la ms alta prioridad, en la ejecucin de todas las actividades, con la
finalidad de garantizar la salud de todos sus trabajadores, la integridad fsica de las

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instalaciones, equipos y la conservacin del medio ambiente. Para cumplir con esta meta la
empresa aplicar mecanismos de direccin y control seguros de trabajo, orientados a
perfeccionar la capacidad preventiva y de respuesta de la empresa. En tal sentido, todos sus
trabajadores, en especial los niveles de coordinacin y Supervisorio, tienen la responsabilidad
insoslayable de cumplir con las normas, procedimientos de prevencin de accidentes,
prevencin / control de derrames y fugas, higiene industrial y ambiente, que permitan la
realizacin de operaciones confiables, a fin de eliminar o reducir la probabilidad de
ocurrencias de hechos indeseables.
POLTICA DE CONTROL DE DROGAS Y ALCOHOL
CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A, est comprometida con el logro de
un ambiente de trabajo libre de drogas y alcohol en todas sus instalaciones y para ello utiliza la
educacin, la intervencin y, de ser apropiado, la accin disciplinaria.
Esta poltica se aplica a todo el personal de CONSTRUCCIONES CIVILES Y
SANITARIAS, C.A, y sus subcontratistas, independientemente de su posicin o condicin de
empleo, incluyendo, pero no limitado a, gerentes, personal a tiempo completo y medio tiempo
y personal bajo contrato. La poltica de la organizacin para controlar el uso de drogas y
alcohol, se basa en las siguientes premisas:
El uso, posesin, distribucin, compra o venta de alcohol, drogas ilegales o

cualquier sustancia controlada que altere la condicin fsica y/o mental del usuario, estn
totalmente prohibidos.
Se prohibir la entrada de aquellos trabajadores que se presenten en instalaciones

que estn bajo la responsabilidad de la empresa, bajo los efectos de drogas o bebidas
alcohlicas. Los supervisores de estos trabajadores sern responsables de canalizar las
acciones para corregir dicha situacin.

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La violacin de cualquiera de estas condiciones por parte del personal de la empresa o de sus
subcontratistas, el personal contratado, los visitantes, etc., ser razn de expulsin del rea de
trabajo, tambin pudiendo notificar a las autoridades correspondientes.
.- POLTICA SOBRE EL USO DE ARMAS DE FUEGO

La seguridad de nuestro personal de CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS,
C.A., y el de nuestras subcontratistas es de vital importancia. Las disposiciones de seguridad
deben respetar los derechos humanos y ser consistentes con los principios de la Ley
Internacional. Cuando la proteccin armada sea necesaria, siempre consideraremos el
compromiso de las autoridades locales del orden pblico como nuestro primer recurso.
Siempre tratar de evitar que los empleados o contratistas tengan que portar armas.
SANITARIAS, C.A., y subcontratistas, independientemente de su posicin o condicin de
empleo, incluyendo, a, gerentes, personal a tiempo completo y medio tiempo y personal bajo
contrato.
La poltica de la empresa para controlar el uso de armas de fuego, se basa en las siguientes
premisas:
El porte de todo tipo de armas, por cualquier persona en el rea de trabajo la est
totalmente prohibido.
El uso y porte de armas solo le es permitido al personal de seguridad que velan por la
integridad de los bienes econmicos. (Control de prdidas o seguridad fsica).
.- POLTICA DISCIPLINARIA
As como P.D.V.S.A. tiene establecidas Polticas, Normas y Procedimientos de Seguridad
Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente (SIHO-A), las cuales deben ser cumplidas por

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todo su personal y el de sus subcontratistas, tambin se ha establecido una Poltica

Disciplinaria aplicable al momento de detectar las desviaciones en el cumplimiento de las
mismas.
En el caso de detectar el incumplimiento o violacin de cualquiera de los aspectos
contemplados en el Plan SIHO-A, esto debe ser corregido inmediatamente y se deben tomar
medidas disciplinarias en funcin de la magnitud del incumplimiento o la recurrencia.
Los tipos de medidas disciplinarias aplicables son:
En caso de Falta Grave:
1. Remocin del proyecto o despido inmediato

(segn aplique)
1. Amonestacin verbal.
2. Amonestacin escrita.
En caso de Otras Faltas:
3. Cambio o remocin de la actividad dentro

del rea de trabajo
Las siguientes violaciones son consideradas como Faltas Graves, y por tanto originan la
remocin del proyecto o el despido del infractor:
1. Fumar fuera de los lugares autorizados y encender fuegos
2. Transportar o consumir bebidas alcohlicas o drogas alucingenas
3. Portar armas de fuego o armas blancas
4. Modificar o suprimir dispositivos de seguridad
5. Modificar o daar el Equipo de Proteccin Personal
6. Manipular innecesariamente o sin autorizacin el equipo de emergencia
7. Juegos de envite y azar, conducta obscena y juegos de manos o peleas
8. Comunicarse a travs de telfonos celulares dentro de reas operativas

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Para el caso de Otras Faltas, se utilizar un sistema de tres amonestaciones, es decir, con la
tercera amonestacin, el infractor ser removido del proyecto o despedido de la empresa.
Las amonestaciones (verbales y escritas), sern documentadas por cualquier integrante de la
Organizacin de SIHO-A. Una (01) copia se le entregar al infractor, una (01) copia a la
Organizacin de SIHO-A y una (01) copia al departamento de Laborales.
El empleado o personal responsable por violaciones de seguridad no intencional, causante de
accidentes con serias prdidas, personal herido o muerto, dao a la propiedad etc., sern
suspendidos de su cargo hasta no determinarse las causas reales del evento. Los resultados
arrojados por la investigacin sern un factor determinante para realizar el despido del
empleado o del personal involucrado; o para reintegrarlo a su puesto de trabajo luego de
haberse sometido a un reentrenamiento.
PROGRAMA DE DIVULGACIN DE POLTICA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,

AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL:
La mencionada poltica ser difundida al personal involucrado en la obra a travs de charlas
con previa entrega de la poltica por escrito y colocacin de la misma en diversos sitios de la
obra, con el objetivo de darlas a conocer a los trabajadores y establecen los siguientes medios:
Reproduccin de su contenido y distribucin a todos los trabajadores, de la siguiente

manera:
Colocacin de las polticas en carteleras visibles ubicadas en los sitios de trabajo.

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Divulgacin a travs de charlas, dejando la evidencia respectiva en el formato de

Charla y en el formato de divulgacin Poltica de Seguridad (Ver Anexo N 3;
Divulgacin de poltica SIHO-A).
En los inicios de obra o contratos, los nuevos empleados son instruidos en las polticas
de la empresa, mediante una Charla de Induccin la cual se le dar al personal al
momento de su ingreso
CRONOGRAMA DE DIVULGACIN POLTICA SIHO-A

Actividad
Charla de Induccin
Divulgacin de Poltica
Entrega de carnet con la poltica SIAHO
Colocacin de carteleras con la poltica
SIHO-A
Frecuencia
Personal
Al ingreso
A todo el personal
Al Ingreso
A todo el personal
Permanente en la
empresa
A todo el personal

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Entrega de trpticos con la poltica

impresa
9.
Al ingreso
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A todo el personal
PLANES Y PROGRAMAS PREVENTIVOS PARA LA EVALUACIN Y
CONTROL DE LOS PROCESOS PELIGROSOS IDENTIFICADOS.

OBJETIVO.
Tiene como objetivo reconocer, evaluar y controlar los riesgos identificados en una
actividad, para as establecer medidas preventivas y correctivas para evitar o minimizar la
ocurrencia de daos fsicos y psicolgicos a los trabajadores, daos ambientales, vehculos
ALCANCE.
Aplica a todas las actividades que ejecute CONSTRUCCIONES CIVILES Y
SANITARIAS, C.A. durante algn proyecto: estos riesgos se conocen como riesgos
profesionales y se fundamentan en el reconocimiento e inspeccin, evaluacin y control de lo
mismo con la finalidad de corregirlo o minimizarlos.
IDENTIFICACIN DE LOS RIESGOS.
La identificacin de los riesgos en el ambiente laboral generalmente se realiza mediante un
anlisis e inspeccin de los procesos productivos y constituye la primera y fundamental etapa
de cualquier estudio de salud ocupacional. A travs de l se identifican las exposiciones
dainas y peligrosas y/o potenciales de los riesgos.
1.- Fsicos: temperatura, iluminacin, ventilacin, humedad, ruido, etc.
2.- Qumicos: polvos, solventes, gases, vapores, etc.
3.- Mecnicos: instalaciones fsicas, servicios, seguridad de maquinas y equipos.
4.- Biolgicos: microbios, insectos, hongos, etc.
5.- Disergonomicos: esfuerzo fsico, posiciones forzadas, desplazamientos, etc.

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6.- Psquicos: atencin sostenida, altos ritmos de trabajo, etc.

Evaluacin.
La evaluacin de los riesgos identificados tiene como objeto confirmar la existencia de
agentes peligrosos, definir sus caractersticas y determinar la magnitud de las exposiciones.
En la prctica no es posible evaluar todos los puestos de trabajo ni en todos los momentos,
generalmente se realizan estrategias de muestreo, teniendo en cuenta aspectos particulares de
cada situacin con el fin de garantizar que los resultados que se obtengan sean los mas
representativos posible.
Cuando no es posible mejorar el ambiente laboral por ningn otro medio de control, se
recurre al uso de EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL, teniendo claro que los mismos
no reducen o eliminan el riesgo, sino que proporcionan un medio para aislar al receptor del
riesgo.
Riesgos Qumicos.
Estn constituidos por sustancias y materiales en diversos estados fsicos. Estos agentes en
concentraciones mayores a los valores permisibles pueden causar alteraciones en la salud de
los trabajadores.
La mayora de los riesgos qumicos provienen del contacto directo entre la fuente y la piel del
receptor, aunque tambin se presentan casos a travs de la ingestin e inhalacin de gases,
sustancias, vapores y partculas.
Consecuencias / Efectos a la salud:
Quemaduras e irritaciones: Daos en la piel, ojos y vas respiratorias.
Explosin: Quemaduras, golpes, heridas, fracturas.

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Gases Txicos (Monxido de carbona), Mareos, dolor de cabeza envenenamiento de la

sangre, muerte.
Riesgos Biolgicos.
Se refiere a los agentes infecciosos que pueden presentar un riesgo potencial para la salud y
bienestar del trabajador. Pueden afectar al hombre directamente causndole enfermedades o
indirectamente por perturbacin del ambiente.
Los riesgos biolgicos pueden ser exclusivos para un grupo ocupacional particular o pueden
ser una amenaza para el pblico en general, como el virus del resfriado comn. Puede
transmitirse por inhalacin, inyeccin, ingestin, absorcin y/o contacto fsico. La
combinacin del nmero de organismo en el ambiente la virulencia de los mismos y la
resistencia del individuo determinarn en ltima instancia si una persona contrajera o no la
enfermedad.
Entre los agentes biolgicos tenemos:
Bacterias, hongos.
Virus, parsitos.
Agua Contaminada: Alergia, dermatitis, infecciones.
Insectos: Irritacin de la piel.
Hongos: Infeccin de la piel, dermatitis.
Riesgos Ambientales.
Se refiere a actividades susceptibles de degradar el ambiente. Como por ejemplo podemos
citar:
Contaminacin de Tierra: Derrames de aceite usado, refrigerante, gasoil.
Contaminacin de cursos de agua: Derrames de lquidos contaminantes.
Contaminacin del aire: Emisiones contaminantes por fuentes mviles y fijas.

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Contaminacin visual y auditiva: snica.

Disposicin de desechos slidos peligrosos y no peligrosos en el medio ambiente:
basuras domsticas, metales, desechos industriales, etc.
Riesgos Disergonomicos.
Son aquellos que resultan de los factores inherentes al puesto de trabajo con el ambiente
laboral y la relacin hombre mquina y medio ambiente. Esto incluye la consideracin de
todas las exigencias fsicas psicolgicas del trabajo sobre el personal.
Diseo y ubicacin de equipos.
Distancia entre usuario y equipo.
Postura incorrecta o esfuerzo muscular.
Iluminacin inadecuada.
Ventilacin inadecuada.
Espacio o medio de trabajo inadecuado.
Riesgos Psicosociales.
Se refiere al conjunto de situaciones de origen familiar, social y laboral a las cuales se
enfrenta el trabajador y que pueden, entre otras cosas originar condiciones de malestar, fatiga,
ansiedad, apata, estrs, disminucin en el rendimiento de trabajo o desmotivacin.
Hbitos inadecuados o adictivos.
Actitudes inadecuadas.
Falta de adiestramiento o conocimientos de las tareas.
Relaciones interpersonales inadecuadas y fallas en la supervisin.
PASOS A SEGUIR PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA.

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Cada trabajador que ingrese a la obra ser notificado de los riesgos de los cuales
estar eventualmente expuesto segn el cargo que va a desempear (ver anexo 4;
Matriz de Identificacin y Notificacin de Peligros y Riesgo por Puesto de
Trabajo), as como tambin ser informado de las medidas preventivas, Seguridad
Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente y las Normas y procedimiento de trabajo
seguro.
Al culminar la notificacin de los riesgos a los que estn los trabajadores expuestos
estos debern firmar los formatos de charla de induccin, carta notificacin de riesgos
y entrega de equipos de proteccin personal, y as dar cumplimiento con lo establecido
en la LEY ORGANICA DE PREVENCIN, CONDICION Y MEDIO AMBIENTE
DE TRABAJO.
Que los riesgos asociados a las actividades estn debidamente identificados, a fin de
poder evaluarlos de manera precisa para poder emitir las medidas de prevencin y
control respectivas con relacin a los riesgos que se pretende evitar.
Al finalizar la obra, a todos los trabajadores se le realizarn exmenes mdicos Postempleo con la finalidad de determinar la existencia de enfermedades profesional.
10. SANEAMIENTO BSICO INDUSTRIAL.
Se dispondr de instalaciones adecuadas de saneamientos bsicos.
Condiciones Adecuadas.
Para la ejecucin de la Obra, se contar con las siguientes facilidades:
Se contar con el suministro de: Termos, Agua potable, Hielo, Tirro, Vasos desechables,
Bolsas para los desechos.

Baos.
Comedor.
Consideraciones Generales:

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Agua Potable
El agua de consumo humano o potable e hielo ser suministrado una la empresa reconocida la
cual presentar la siguiente documentacin y se realizara se realizara inspecciones (Ver Anexo
N 5; Formato de Inspeccin del Agua y Termo):
1. Registro y solvencia del Ministerio de Salud.
2. Anlisis qumico / fsico y bacteriolgico del agua e hielo cada 30 das.
Sern distribuidos la cantidad necesaria de dispensadores de agua.

Toda rea de trabajo estar provista de agua fresca y potable en cantidades suficiente para
el uso de los trabajadores.
En caso de utilizar vasos, estos deben ser higinicos y desechables.

Los termos sern sellados con tirro para evitar la contaminacin del agua potable.
En el tirro se colocar la fecha y la hora en que fue sellado el termo.
Se prohbe introducir en los dispensadores de agua, cualquier tipo de bebida envasada
para su refrigeracin.
Se asignar una persona que ser la encargada de la manipulacin del hielo y el agua
durante el desarrollo de la Obra, solo esta persona estar autorizada para realizar dicha
manipulacin. Esta persona deber poseer y presentar el certificado de salud vigente y
certificado de manipulacin de alimentos.
Facilidades Sanitarias

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Se utilizarn baos propiedad de PORTABAOS esto tomando en cuenta la cantidad de

trabajadores que existan durante el desarrollo de la obra. Y se realizara inspecciones (Ver
Anexo N 6; Formato de Inspeccin de baos)
Comedores
Se dispondr de comedor en reas alejadas del sitio de trabajo para su uso en los descansos de
la jornada laboral, el mismo contara con termos de agua potable y recipientes para depositar
los residuos. Se efectuarn Inspecciones de las condiciones Higinicas y de Sanidad a los
comedores. (Ver Anexo N 7; Formato de Inspeccin de comedores)
11. PLANES DE INFORMACIN Y FORMACIN.

La
empresa
CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. a travs
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, ha diseado un
programa de
del
Educacin
y Formacin preventiva en materia de Seguridad y Salud en el trabajo, con la finalidad

de promover el desarrollo laboral y personal de los trabajadores y trabajadoras.
OBJETIVO.
Desarrollar un programa de Educacin y Formacin peridica, que responda a las
necesidades de los trabajadores y trabajadoras de la empresa CONSTRUCCIONES
CIVILES Y SANITARIAS, C.A. de acuerdo a los procesos peligrosos presentes en las
actividades de trabajo, con el firme propsito de prevenir los accidentes de trabajo y las
enfermedades ocupacionales. Todo trabajador deber recibir un adiestramiento en materia
de Seguridad y salud laboral.
METAS.

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Brindar una formacin peridica, terica, prctica y suficiente, a todos los trabajadores
y trabajadoras de la empresa CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A.
relacionada a las funciones inherentes a la descripcin de su cargo, en prevencin
de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
ALCANCE
Este programa
est dirigido a formar y educar a
todos
los trabajadores y
trabajadoras involucrados en la ejecucin del contrato, tanto en las reas administrativas

como en las reas operacionales.
FRECUENCIA DE EJECUCIN.
El programa de Educacin y Formacin de los trabajadores y trabajadoras de la
empresa CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. ser
duracin del contrato por
el
ejecutado en la
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. Este
programa basa sus proyecciones en
el proceso de Deteccin de Necesidades de
Formacin.
DETECCIN DE NECESIDADES DE FORMACIN.
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, evala las necesidades de educacin de
los trabajadores y trabajadoras de acuerdo a los procesos peligrosos presentes en las
actividades de trabajo y lo requerido para la ejecucin de las funciones inherentes a
sus actividades, tomando como prioridad a los trabajadores que estn en mayor peligro
de exposicin.
EJECUCIN DEL PROGRAMA DE EDUCACIN Y FORMACIN.
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, es el responsable de la ejecucin
del plan de educacin y formacin de los trabajadores y trabajadoras. Garantizar como
mnimo
diecisis (16)
horas de formacin terica y prctica, suficiente, adecuada y

CONCISA

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oportuna durante cada trimestre del ao. Esta formacin se brindar, siempre que sea
posible, dentro de la jornada de trabajo. La educacin y formacin se realizara de la
siguiente manera.
ADIESTRAMIENTO FORMAL
Se refiere a los cursos y talleres, la empresa a travs del departamento de recursos humano y
el departamento de Seguridad Industrial, establecer los mecanismos para la capacitacin del
personal, de acuerdo a una deteccin de necesidades previamente realizadas. Se pretende
con este tipo de adiestramiento, que el trabajador cree conciencia sobre la identificacin de
riesgos, prevencin de accidentes y enfermedades profesionales en cada rea de trabajo. El
adiestramiento se realizar por un personal capacitado.
ADIESTRAMIENTO INFORMAL
Charlas programadas, las cuales sern impartida por el Personal de Seguridad y Salud
Laboral, Delegados de Prevencin, invitados especiales o por trabajadores de la empresa, con
la finalidad de desarrollar conocimientos y habilidades
en cuanto a identificacin de
peligros, posibles dao a la salud que estos podran generar y las medidas de prevencin para
evitar accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. E incrementar la motivacin del
personal hacia la conservacin del ambiente. El adiestramiento se realizar segn las
necesidades y solicitudes, con una duracin de 20-30 minutos dentro de su jornada de
trabajo. (Ver Anexo 8; Formato de asistencias a charlas de Seguridad)
INDUCCIN AL NUEVO PERSONAL.

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Todo personal que sea incorporado a la empresa, debe recibir una charlas de induccin e
informacin antes de iniciar sus labores, de las reglas bsicas de seguridad que deber
cumplir, se le notificar verbalmente y por escrito de los riesgos a los cuales estar expuesto,
los posibles daos a la salud que estos podran generar y las medidas de prevencin, antes de
incorporarse a la labor asignada.
Las acciones que deben tomar en caso de emergencias y tambin se les indican los equipos
de proteccin personal adecuada para su trabajo como requerimiento previo para su ingreso.
La induccin consiste en los siguientes aspectos:
Bienvenida a la empresa.
Polticas de Seguridad y Salud Laboral.
Riesgos Ocupacionales: Fsicos, Qumicos, Mecnicos, Biolgicos, Ergonmicos y
Meteorolgicos, fuentes de origen, efectos nocivos y medidas de proteccin.
Anlisis de Riesgo por puesto de trabajo.
Uso y Cuidado del Equipo de Proteccin Personal.
Esto lo realizar la unidad de Seguridad Industrial, ser requisito bsico para su ingreso. Se
lleva a una base de datos para mantener un control de los mismos, la vigencia de la induccin
de seguridad es de 1 ao. De manera de dar cumplimiento al Articulo 53 y 56 de la
LOPCYMAT y 237 de la Ley Orgnica del Trabajo.
CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A.
Suministrar informacin, instruccin y
capacitacin a los trabajadores y trabajadoras cada vez que se produzcan cambios o

modificaciones de las condiciones presentes en el centro y/o puesto de trabajo, considerando
la adaptacin de nuevas tecnologas.
CARTELERAS
Se utilizarn carteleras como medio de divulgacin de informacin de seguridad tales como:

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Poltica de seguridad y Salud Laboral.
ndices estadsticos de accidentalidad.
Incentivos de Ssguridad.
Estructura Organizativa.
Sugerencias hechas por trabajadores en favor de la seguridad.
Procedimientos en caso de emergencia.
REGISTRO DE LAS HOJAS DE DATOS DE SEGURIDAD (MSDS).

Para CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. es muy importante la
existencia de las hojas de los materiales (HDSM) de todos los productos qumicos que se
utilicen, debido a que permite tener conocimientos claros del peligro que stos representan y
la manera como controlarlos.
La empresa le dar una orientacin relacionada con el uso de la (HDSM) a fin que stos
tengan conocimientos de los riesgos a los cuales estn expuestos durante la manipulacin de
cualquier productos qumico utilizado en las actividades, dejando como constancia un
formato firmado por todo el personal participante.
HOJAS DE DATOS DE SEGURIDAD (HDSM).
Esta hoja debe estar disponible en el rea de trabajo y suministrada por el fabricante o
proveedor a los usuarios donde se est usando el material peligroso.
La hoja de seguridad de materiales provee al personal de informacin mas detallada sobre los
peligros qumicos especficos y como controlarlos indicando:
Las propiedades fsicas de los materiales o las rpidas influencias que pueden ejercer
sobre la salud que hacen que su manipulacin sea peligrosa.
El nivel de los equipos protectores necesarios.
El tratamiento de primeros auxilios que debe proporcionarse cuando est expuesto al
peligro.

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Los preparativos preliminares necesarios para manipular de forma segura los derrames,
incendios y las operaciones diarias.
PROGRAMACIN DE ADIESTRAMIENTO
AREA
TEMA
Prevencin de Accidentes
Manejo defensivo
Poltica SIAHO de la Empresa
Uso y Cuidado del E.P.P
Prevencin y Control de Incendios
Plan de Ruta de Escape
SEGURIDAD Procedimiento en caso de Emergencia
INDUSTRIAL
Hojas HDSM
Reporte de Lesiones, Actos y Condiciones
Inseguras
LOPCYMAT
Cadas del mismo nivel y a diferente nivel
Riesgos Psicosociales
Riesgos Asociados en las instalaciones o
Puesto de trabajo.
AMBIENTE
FRECUENCIA
Quincenal
Curso
Al ingreso
Mensual
Curso
Mensual
Mensual
Quincenal
Quincenal
Mensual
Mensual
Mensual
Al
ingresar/Charlas
programadas
Quincenal
Al ingresar
Semanal
Semanal
Mensual
Mensual
Mensual
Quincenal
Ergonoma
Charla de Induccin
Orden y Limpieza
Aseo Personal
Conservacin del Ambiente
Riesgos Biolgicos
Clasificacin de los desechos
Disposicin de desechos
Divulgacin de la Ley penal del Ambiente
y los decretos.
Mensual
Simulacros
Mensual
RESPONSABLE
Coord SIHO
Coord SIHO
Coord SIHO
Coord SIHO
Coord SIHO
Coord SIHO
Coord SIHO
Coord SIHO
Coord SIHO
Coord SIAHO
Coord SIAHO
Coord SIAHO
Coord SIAHO
Coord SIHO
Coord A
Coord A
Coord A
Coord A
Coord A
Coord A
Coord A
Coord A
Coord SIHO,

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HIGIENE Y
SALUD
OCUPACIONAL
Primeros Auxilios
Prevencin de enfermedades
ocupacionales
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Coord SIHO
Coord SIHO
Curso
Mensual
12. CERTIFICACIN DE ACUERDO CON EL PUESTO DE TRABAJO.

La empresa CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. solicitar a las
trabajadoras y trabajadores sus certificaciones de acuerdo a su cargo, las cuales sern
archivadas en el dossier SIHO-A
13. DOCUMENTACIN MDICA DE PERSONAL APTO PARA EL TRABAJO.
Al inicio de obra todo el personal obrero que participar en la presente obra se le emitir un
certificado de Aptitud para trabajar emitido por un mdico ocupacional. Esta informacin
ser anexada al Dossier SIHO-A
14. PROGRAMA PARA LA ATENCIN MDICA PREVENTIVA DE LOS
TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.
OBJETIVO.
Desarrollar un programa de vigilancia y atencin preventiva a la salud de los trabajadores
y trabajadoras de la empresa CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A
METAS.
Garantizar en un 100 % el diagnstico preventivo a los trabajadores y trabajaras de la
empresa CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. a travs de evaluaciones
mdicas, que permitan
ocupacional.
ALCANCE.
detectar
oportunamente la aparicin
de patologas de ndole

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El presente plan especificar los estudios clnicos y paraclnicos que se practicarn a

los trabajadores y trabajadoras, de acuerdo a sus puestos y a la exposicin de los
factores de riesgo presentes en los procesos peligrosos.
PERSONAL INVOLUCRADO Y RESPONSABILIDADES EN CADA UNA DE
LAS ACTIVIDADES.
Mdico ocupacional.
Realizar evaluaciones mdicas ocupacionales a los trabajadores y trabajadoras.
Llevar un registro de las historias mdicas ocupacionales de los trabajadores y

trabajadoras y administra los expedientes mdicos de los trabajadores.
Elabora informe de los resultados de los exmenes mdicos ocupacionales y los

enva al departamento de laborales y operaciones, donde indica la condicin de
salud y las restricciones (si existen) de desarrollo laboral de los trabajadores, dando
por asentados las medidas que se deben adoptar para no agravar una patologa.
Promover el monitoreo de los procesos peligrosos que causan la aparicin de

patologas ocupacionales y
accidentes de
trabajo.
Incentiva la
aplicacin de
investigacin de enfermedades de origen ocupacional y accidentes de trabajo.

Coordinador del Servicio de Seguridad y Salud en el trabajo.
Velar por el cumplimiento obligatorio del desarrollo del plan de atencin preventiva
a la salud de los trabajadores.
Promover el monitoreo de los procesos peligrosos que

accidentes de
trabajo.
causan la aparicin de
Incentiva la
aplicacin de
Velar por el cumplimiento obligatorio del desarrollo del plan de atencin preventiva
a la salud de los trabajadores.
Promover el monitoreo de los procesos peligrosos que
causan la aparicin de

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accidentes de
trabajo.
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Incentiva la
aplicacin de

Coordinador Laboral.
Entregar a los trabajadores y trabajadoras las cartas de notificacin de aplicacin

de exmenes peridicos.
Informa al servicio de seguridad y salud en el trabajo, acerca de la necesidad de

aplicar a los trabajadores y trabajadoras exmenes mdicos ocupacionales, a los efectos
de ingreso, egreso, pre-vacacional, post-vacacional y peridico.
Los exmenes mdicos ocupacionales se realizarn segn el objetivo de ejecucin de los
mismos; es decir, que estos exmenes mdicos se harn en los trabajadores y trabajadoras
segn su naturaleza de estudio. En tal sentido, se muestra la siguiente tabla que
especifica la frecuencia de ejecucin del plan de atencin preventiva a la salud de los
trabajadores:
Tipo de examen mdico ocupacional.
Exmenes mdico ocupacional de
ingreso.
Exmenes mdico ocupacional de
egreso.
Exmenes mdico ocupacional peridico.
Frecuencia de ejecucin.
Al iniciar la relacin laboral.
Al trmino de la relacin laboral.
Se ejecutar anualmente.
La tabla anterior, especifica los tipos de exmenes mdicos ocupacionales que se deben
aplicar a los trabajadores y trabajadoras y su frecuencia de ejecucin, a continuacin se
definen cada tipo de examen mdico ocupacional.
1.
EXMENES MDICOS PRE- EMPLEO O DE INGRESO:

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Es aquel que se realiza para determinar las condiciones de salud del trabajador o trabajadora;
al momento de su contratacin, en funcin de las condiciones de trabajo de las que estara
expuesto, acorde con los requerimientos de la tarea y el perfil del cargo.
El mdico ocupacional examinador debe tener informacin precisa sobre los peligros y los
factores de riesgo a los cuales deben exponerse los trabajadores y trabajadoras, as como
conocer las exigencias y necesidades de los puestos de trabajo, rotacin de personal en estos
puestos, accidentalidad y siniestralidad por accidentes de trabajo o enfermedades
ocupacionales y conocimiento de patologas prevalentes, segn los reportes histricos de la
empresa.
2.
EXMENES MDICOS POST- EMPLEO O DE EGRESO:
Desde el marco de la ley se plantea la obligatoriedad de realizarlos con el fin de garantizar a

los trabajadores y trabajadoras en proceso de retiro de una actividad laboral, la posibilidad
de detectar y conocer los efectos adversos que han sufrido, inherentes a los riesgos a los
cuales estuvieron expuestos, a los efectos de adoptar las medidas de administracin de la
medicina tendentes a la correccin de los daos a la salud. (Si aplica al caso)
3.
EXMENES MDICOS DE TIPO PERIDICOS:
Se realiza con el fin de monitorear el efecto en la salud de los trabajadores y trabajadoras,

causado por la exposicin a los factores de riesgo inherentes a los procesos peligrosos,
esto es con el objeto de identificar en forma precoz, las posibles alteraciones temporales
o permanentes de salud de los trabajadores. As mismo, se usa para detectar enfermedades
de origen comn, con el fin de establecer un manejo preventivo.
Estos exmenes peridicos deben facilitar el manejo de patologas que se manifiesten al
momento de la evaluacin, obligar a la expedicin de un nuevo certificado de aptitud y
reformular, cuando sea necesario, los planes de vigilancia epidemiolgica y las actividades
de monitoreo y control de los procesos peligrosos de la empresa.
15. PLAN DE INSPECCIN DE LAS CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE
TRABAJO.

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OBJETIVO.
Establecer los mecanismos que nos permitan realizar inspecciones en los sitios de trabajo, de
manera de corregir cualquier desviacin en las instalaciones, equipos y herramientas de
trabajo que pudieran representar un peligro para los trabajadores, instalaciones y ambiente,
reduciendo a un mnimo razonable las desviaciones, con el fin de garantizar condiciones de
trabajo seguras.
METAS.
Detectar a travs de formatos estructurados de inspecciones la mayor cantidad de factores de
riesgo que puedan ocasionar accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, y una vez
determinado, estos sern plasmados mediante informes que ser elaborado por el SSST y
entregados a los CSSL, donde se expondr las medidas de control y el tiempo estipulado
para su correccin.
ALCANCE.
CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. realizar inspecciones en todas las
reas de trabajo con el propsito de identificar condiciones inseguras e insalubres y
establecer los controles pertinentes al caso.
CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. para denotar la frecuencia de
ejecucin del proceso de inspeccin ha tomado en consideracin dos (2) niveles de
evaluacin o de inspeccin:
1.- INSPECCIONES NO PROGRAMADAS.

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Son realizadas diariamente sin previo aviso, por el tcnico de seguridad Industrial, con el fin de
detectar el cumplimiento contino de normas y procedimientos de trabajo, corregir fallas
detectadas al momento. No arrojan informe.
Inspecciones no programadas
lunes
Martes
Mircoles
Jueves
Viernes
Sbado
Domingo
Frecuencia
continuas
Coordinador
SI-HO-A
2.- INSPECCIONES PROGRAMADAS.

Son realizadas de acuerdo al cronograma de inspeccin, realizadas por el tcnico de seguridad
Industrial y los delegados de prevencin, Cada inspeccin ser respaldada por un informe que
contemple los resultados de las mismas, las cuales sern discutidas en reunin con el Comit
de Seguridad y Salud de la empresa, determinando medidas correctivas que han de aplicarse,
tiempo estipulado para dichas correcciones e incumplimiento. (Ver anexo 9; Cronograma
de Inspeccin).
Inspecciones programadas
Enero
Feb.
Marzo Abril
Mayo
Coordinador
SI-HO-A y los
Delegados de
Prevencin
EVALUACIN DEL PROGRAMA.
Junio
Julio
Agost
Sept.
Oct
Nov.
Dic.
Frecuencia
10
Inspeccione
s mensuales

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Mensualmente la gerencia realizara una inspeccin donde evaluara el desarrollo de

cronograma de inspeccin.
La gerencia debe participar y garantizar los insumos necesarios para el desarrollo del
programa.
El departamento de Seguridad y Salud Laboral debe sealizar e inspeccionar
peridicamente las reas, adems de realizar inducciones y publicaciones en ste
respecto.
Los delegados de prevencin deben asistir a las inspecciones realizadas y velar porque
los trabajadores cumplan con las normas se seguridad implementadas.
INSPECCIONES QUE SE REALIZARAN EN LA EJECUCIN DEL CONTRATO.

N
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
INPECCIONES
Extintores Porttiles.
Orden y limpieza.
Equipos de Proteccin Personal.
Vehculos.
Maquinas y herramientas
Oficinas.
Taller y rea de estacionamiento.
Baos
reas de desechos peligrosos
Botiqun de primeros auxilios
16. PLAN DE
FRECUENCIA
Mensual
Semanal
Quincenal
Quincenal
Mensual
Semanal
Semanal
Semanal
Quincenal
Mensual
MONITOREO Y VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA DE LOS
RIESGOS Y PROCESOS PELIGROSOS.

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CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. evaluar anualmente hasta su

eliminacin, los factores de riesgos identificados en los Anlisis de Riesgo por Puestos de
Trabajo de la empresa, con la finalidad de determinar si el nivel de la exposicin es nocivo
para los trabajadores y establecer as los controles necesarios para su eliminacin y/o
mitigacin.
Igualmente la empresa se compromete a desarrollar un programa de evaluaciones de higiene
industrial, cuando los exmenes mdicos peridicos arrojen enfermedades y/o lesiones
msculo esquelticas que estn afectando la salud de los trabajadores.
17. PLAN DE MONITOREO Y VIGILANCIA DE LA UTILIZACIN DEL TIEMPO

LIBRE DE LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS.
La empresa CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. comprometida con
sus trabajadores ha desarrollado el Programa de Monitoreo y Vigilancia de utilizacin del
tiempo, Libre, Descanso y Turismo Social, el cual tiene como objetivo: Estimular, coordinar
y facilitar los medios de recreacin a los trabajadores que coadyuven a su crecimiento y
desarrollo personal, a travs de actividades culturales, deportivas, recreativas y tursticas, en
lo
referente al aprovechamiento del tiempo libre, descanso
y de sus vacaciones.
Denominado: Programa de Recreacin, Utilizacin del Tiempo Libre, Descanso y Turismo

Social
OBJETIVO.
Estimular, coordinar y facilitar medios de recreacin a los trabajadores que coadyuven a su
crecimiento y desarrollo personal a travs de actividades culturales, deportivas, recreativas y
tursticas, en lo referente al aprovechamiento del tiempo libre, descanso y de sus vacaciones.

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METAS.
Garantizar la efectiva utilizacin del tiempo libre de todos los trabajadores y trabajadoras,
para as fortalecer calidad de Vidas a travs de herramientas que estimulen el turismo Social
y la participacin en planes de recreacin.
ALCANCE.
Este
programa
est
dirigido,
todos
los
trabajadores
trabajadoras
de
CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A.
PROGRAMA
DE
RECREACIN,
UTILIZACIN
DEL
TIEMPO
LIBRE,
DESCANSO Y TURISMO SOCIAL.

Para el diseo del Programa Recreativo-Turstico-cultural, el SSSL, adoptar lo estipulado en
la Gua Tcnica para Elaborar Programa de Recreacin, fomentado por el Instituto Nacional
para la Capacitacin y Recreacin de los Trabajadores (INCRET). En funcin de esto el
SSSL adoptar lo siguiente:
Integral: No discriminar niveles de cargos, es decir, debe incluir a todos: directivos,
empleados y obreros, de manera conjunta, para integrar al grupo laboral y estimular el
buen clima organizacional.
Participativo: Contar con la participacin de los trabajadores y trabajadoras en la
planificacin, programacin y desarrollo de los programas. Debe contar con la
aprobacin del Comit de Seguridad y Salud Laboral, de los Delegados de Prevencin y
de los representantes del Empleador o Empleadora.
Variado: Debe incluir actividades de turismo social, recreativas, deportivas y culturales
en general, estimulando la buena utilizacin del Tiempo Libre y el Desarrollo Personal.

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Eficiente: Debe garantizar la prestacin oportuna de servicios, impactando directamente

la Calidad de Vida de los trabajadores y trabajadoras, adaptndose a sus necesidades.
Puede incorporar actividades nuevas de acuerdo a las demandas de la comunidad laboral.
Debe afectar positivamente al mayor nmero de trabajadores y trabajadoras, de manera
tangible y evaluable.
Actividades Sugeridas: El programa puede incluir, al menos, las siguientes actividades:
Recreativas como: Bailo terapia, actividades al aire libre, excursiones para el trabajador
y su familia.
Deportivas: Natacin, bisbol, softbol, voleibol, competencias interempresas para
Tursticas: Visitas a centros vacacionales, parques nacionales y sitios de inters turstico.
PROGRAMA DE RECREATIVO-TURSTICO-CULTURAL.
De acuerdo al objetivo planteado y en concordancia con el marco legal existente, el
Programa de Recreacin, contiene las estrategias utilizadas por la empresa para la
reproduccin de su fuerza de trabajo en un ambiente sano, que permite conjugar las
expectativas de los trabajadores en cuanto al uso de su tiempo libre, a travs de una
planificacin y frecuencia que atiende los siguientes aspectos:
ACTIVIDADES DEPORTIVAS.
Estas actividades estarn enmarcadas al desarrollo de eventos deportivos con la participacin
de trabajadores y trabajadoras de todos los Niveles de CONSTRUCCIONES CIVILES Y
SANITARIAS, C.A.
Actividades Deportivas Planificadas

CONCISA

ACTIVIDAD
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FRECUENCIA
Juegos deportivos internos

Torneo de Bolas Criollas
Torneo Juegos de Mesa : Domino
Caminatas deportivas por la salud
Semestral
Tenis de Mesa y Otras

Disciplinas por Definir
ACTIVIDADES RECREATIVAS.
Estas actividades estarn enmarcadas en funcin de la integracin del entorno familiar del
trabajador a la empresa, en espacio para la recreacin y el disfrute. En este sentido se
realizaran:
Actividades Recreativas Planificadas

ACTIVIDAD
FRECUENCIA
Actividades participativas Da del trabajador. (Asistencia de

familiares)
Reconocimiento por aos de servicios
Anual
Actividades participativas Da del nio Entrega de Juguetes a los

hijos de los trabajadores menores de 6 aos.
ACTIVIDADES CULTURALES.
En funcin al desarrollo de este elemento se tomar en cuenta la idiosincrasia y costumbre de
nuestros trabajadores y trabajadoras, a dems fomentar los valores artsticos y literarios de
estos. En virtud de los cual, CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A.

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implementar un cronograma de actividades, para fortalecer los rasgos culturales de sus

trabajadores y trabajadoras. A continuacin se presenta Cronograma de Actividades:
Actividades Culturales Planificadas

ACTIVIDAD
Concurso navideo: Es una actividad orientada a mantener vigente
nuestras costumbres en la poca navidea. Nacimientos, motivos
Navideos son colocados por los trabajadores en las instalaciones de
la empresa.
FRECUENCIA
Anual
18. PROCEDIMIENTOS Y ANLISIS DE RIESGO.

Todas las actividades a realizarse en el proyecto debe tener su procedimiento de trabajo
seguro previamente aprobado por la empresa y el personal de PDVSA lo cual se debe cumplir
a cabalidad y ser divulgado a todo el personal.
Procedimientos a utilizar en el proyecto son los siguientes:
Replanteo Topogrficos
Deteccin de Tuberas
Deforestacin liviana y pesada.
Excavacin, relleno y compactacin de zanja.
Alineacin, fabricacin y soldadura de tubera 30 de dimetro.
Realizacin de gammagrafa
Colocacin de concreto, entre otros.
Prueba hidrosttica de tuberas instaladas.

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Pintura de tubera.
Revestimiento de tubera.
Reubicacin de postes
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19. DIVULGACION, SEGUIMIENTO DE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE

TRABAJO SEGURO.
OBJETIVO.
Tiene como objetivo establecer lineamientos que se deben cumplir en materia de Seguridad
Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente para lograr minimizar los riesgos y evitar
condiciones inseguras del personal que conlleven a la ocurrencia de eventos no deseados
durante el desarrollo de las actividades.
ALCANCE.
Aplica a todo el personal involucrado en la realizacin de las actividades para
CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. en cualquier proyecto
Con el objeto de prevenir posibles accidentes, en cada proyecto a desarrollar por,
CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. Se elaborarn procedimientos de
trabajo seguro para cada actividad a ejecutar, los cuales sern divulgados antes del inicio de
cada actividad, y se realizaran inspecciones a travs de formularios para verificar el
cumplimiento.
Lineamientos
Cumplir con el programa de auditoria de los PTS y Normas SIHO-A
Lleva registro de las auditorias y anexarlas al programa.
Cumplir y verificar el cumplimiento de las normas, leyes, lineamientos y procedimientos

especficos.

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Procedimiento:
Se divulgaran los PTS y normas de seguridad aplicables a cada actividad antes del inicio de la
misma.
Para el control de las normas y procedimiento se mantendr supervisin constante por parte de
SIHO-A para verificar el cumplimiento de los mismos y se realizaran inspecciones visuales de
las actividades a fin de identificar y detectar actos y condiciones inseguras.
Se realizaran auditorias de PTS y ART con el fin de identificar posibles irregularidades y
solventarlas al momento de su identificacin. (Ver anexo 10; Auditorias de PTS Y ART).
La obtencin de permisos de trabajo se realizar de acuerdo a las exigencias de la Empresa
Contratante. El Supervisor General y/o Inspector SIHO-A debe seguir los siguientes pasos:
Presentar diariamente al representante de la gerencia contratante responsable por la ejecucin
de los trabajos el Anlisis de Riesgos, debidamente firmado por cada uno de los trabajadores,
donde se describen las actividades a realizar, los riesgos asociados, la manera de prevenirlos,
la forma de controlarlos y las medidas a cumplirse para evitar accidentes.
Solicitar al representante de la gerencia contratante responsable por la ejecucin de los
trabajos, los permisos que autoricen el inicio de los mismos.
El supervisor general, deber leer el contenido del permiso de trabajo extendido por la
Empresa Contratante y deber cerciorarse que el contenido del mismo es claramente entendido
por los involucrados en la ejecucin del trabajo.
Se deber acatar todas las indicaciones descritas en el permiso de trabajo.
Auditoria de los permisos de trabajo y PTS:
Todos los permisos de trabajos deben ser auditados por el inspector SIHO-A del rea, esto se
reporta en el formulario. Estas auditorias son para verificar por escrito que todo lo que
describe el permiso de trabajo se cumple fielmente. (Ver anexo 11; Auditoria de permisos).

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En forma aleatoria, los permisos son verificados en el rea por el inspector SIHO-A, para
evaluar la existencia de desviaciones respecto al Sistema de Permisos de Trabajo. Se han
definido los siguientes cursos de accin:
En caso de no existir desviaciones, la persona responsable por la verificacin firmar el
formato de auditoria, en seal de aceptacin.
En caso de existir desviaciones consideradas menores, el responsable por la verificacin
pedir la correccin de las mismas, firmando la Auditoria una vez verificado el ajuste.
En caso de existir desviaciones consideradas mayores, el responsable por la verificacin
tiene la autoridad y deber interrumpir el trabajo, e inmediatamente informar y pedir al
Emisor Permisos de Trabajo o al Supervisor de Guardia las acciones correctivas pertinentes.
Semanalmente segn las actividades desarrolladas se realizarn auditorias de las prcticas de
trabajo seguras reflejadas en el formulario.
Semanalmente, el personal SIHO-A preparar un informe con la informacin de lo encontrado
durante las verificaciones de los Permisos en el rea y, si aplica, de las acciones correctivas y
preventivas implantadas.
Normas y Procedimientos de Seguridad:

Para CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. es de suma importancia las
medidas necesarias referentes al reconocimiento, evaluacin y control de los riesgos para la
salud, que puedan surgir de una actividad, relacionada con el proyecto u obra a realizar. Para
tal fin se analizan los ambientes de trabajo en cuanto a los procesos del mismo, los equipos,
productos y/o herramientas a utilizar, el horario de trabajo y el nmero de trabajadores que
requiera. Igualmente, determina la magnitud de exposiciones molestas que puedan ocasionar

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tanto para los trabajadores como para el pblico. Dependiendo de los resultados procedentes
de las evaluaciones que realicen se pondrn en prctica ciertas medidas correctivas.
Para ello las normas y medidas correctivas a tomar estn basadas en las Normas Venezolanas
COVENIN (trabajos en espacios confinados, ruido, calor y fro, ventilacin, radiaciones
ionizantes y no ionizantes, iluminacin, concentraciones ambientales, ergonoma, entre otras),
segn aplique en cada caso, considerando sus tipos, situaciones reales y las normas de
Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente.
El Procedimiento de Trabajo Seguro dentro de la Empresa CONSTRUCCIONES CIVILES Y
SANITARIAS, C.A. obedece a lineamientos y procedimientos de seguridad en el
trabajo y a la puesta en prctica de los procedimientos operacionales mencionados

con anterioridad, as como el cumplimiento de la Permisologa respectiva, ajustada
a los riesgos asociados a la obra o tarea a realizar diariamente. Todo el
procedimiento de elaboracin y emisin de permisos, ser el que tiene implantado
El Cliente en las labores de campo, conjuntamente con las empresas contratistas;
tomando en consideracin la Normativa existente al respecto y a las disposiciones
legales que aplican en cada caso.
Es de total obligatoriedad, sin excepcin, la obtencin del permiso de trabajo respectivo para
la realizacin de cualquier actividad, ya que ste es la autorizacin legal para la ejecucin de
la actividad especfica en el lapso de tiempo y lugar determinado. El permiso solo tendr
validez por el tiempo y el rea determinada. El supervisor deber velar por la correcta
aplicacin y ejecucin del permiso de trabajo, siendo posible su modificacin por parte del
emisor, basado en los criterios que puedan aplicar para la modificacin de este documento.
Registros: Se debern listar y hacer referencia a los registros o archivos que se vayan
desarrollando a lo largo del servicio, los cuales deben usarse para el seguimiento de las
actividades y para las revisiones y pruebas necesarias, indicando su ubicacin, frecuencia y/o
actualizacin. As mismo, se deber llevar un registro de las evaluaciones del cumplimiento de

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las Procedimiento de Trabajo Seguro, donde se discuta, en caso de existir, alguna desviacin
de la norma y la aplicacin de correctivos y sanciones.
Permisologa.
El Sistema de Permiso de Trabajo es un sistema formalmente escrito, utilizado para controlar
trabajos especficos. Tambin es un medio de comunicacin entre la gerencia del rea,
supervisores, operadores y aquellos que llevan a cabo el trabajo.
Es poltica de CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. que todas las
actividades estn sujetas a Anlisis de Riesgos. Sin embargo, la elaboracin de un permiso de
trabajo no debe ser tomada como un enunciado de que todos los peligros y riesgos han sido
eliminados del rea de trabajo.
Existen los permisos principales que en algunos casos requieren ser acompaados, bien sea
por permisos de tipo complementario y/o un certificado especfico.
Existen dos tipos de Permisos principales:
Trabajo en Caliente
Trabajo en Fro
Algunas actividades requieren de precauciones y autorizaciones particulares. Los permisos
complementarios especficos relacionados con estas actividades, y que deben ser anexados al
permiso principal, son los siguientes:
Permisos Complementarios
o Certificado para realizar trabajos de excavacin.
o Certificado para realizar trabajos con Fuente de Radiacin Ionizante.
o Certificado para realizar trabajos de izamiento de carga.
o Certificado para realizar trabajos en espacios confinados.
o Certificado para realizar trabajos en reas compartidas.
20. MANEJO DEL CAMBIO.

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20.1 Objetivo
Los cambios se realizaran con la finalidad de un mejoramiento continuo encaminado a la
proactividad, productividad y confiabilidad de los equipos, herramientas, materiales y por
ende contar con un personal altamente capacitado para desempear sus funciones
correctamente en el rea donde se desempea
20.2 Alcance
Consiste en reemplazar tanto las herramientas, equipos materiales y personal para el
mejoramiento de la productividad y operabilidad, est dirigido para todos los proyectos que
ejecute la Empresa CONCISA
20.3 Responsable
Ingeniero Residente
Velar por el cumplimiento de los procedimientos de trabajo Seguro.
Reportar daos en equipos, herramientas y condiciones inseguras de trabajo.
Reportar cualquier Incidente y/o Accidente ocurrido en el Ambiente de Trabajo.
Responsable de gerencial, evaluar y tomar decisiones en coordinacin con el Inspector
SIAHO, y dems miembros que conforman el proyecto. Adems debe velar por el
cumplimiento de las actividades de construccin.
Efectuar inspecciones peridicas e imprevistas, en conjunto con el Analista SIHO.
P.D.V.S.A.
Coordinador/Inspectores de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y

Ambiente.
Implementar los planes de SIHO-A para la obra y garantizar su cumplimiento.
Preparar e impartir charlas en materia de Seguridad Industrial.

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Verificar el estricto cumplimiento de las leyes, reglamentos, normas y procedimientos

establecidos por la organizacin en materia de SIHO-A.
Inspeccionar continuamente los sitios de trabajo y evaluar los mtodos utilizados para
la ejecucin de las actividades, con la finalidad de garantizar que los trabajos se
desarrollen en condiciones adecuadas y utilizando procedimiento adecuado.
Garantizar que cada uno de los trabajadores reciban la charla de induccin antes de
iniciar su labor de acuerdo a lo que establece la ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
Hacer seguimiento y evaluaciones del programa de SIHO-A
Permanecer en el rea de trabajo mientras se est ejecutando las actividades.
Investigar las causas de accidentes e incidentes (daos a las personas, instalaciones,
equipos y medio ambiente) a su vez buscar los correctivos y hacer recomendaciones
para que o se repitan las condiciones no deseadas (en caso de ocurrir).
Supervisor
Sern responsables directo de la Seguridad y orientacin del personal, as como vigilar
el cumplimiento de las disposiciones legales contempladas en la ley Orgnica de
Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
El cumplimiento de las normas y procedimientos de Seguridad en el rea de trabajo,
suministrar instrucciones sobre el trabajo a realizar y equipos de proteccin personal de
acuerdo a la actividad a ejecutar.
Asegurar que los trabajadores comprendan y sigan la correcta aplicacin de los
procedimientos de trabajo seguro.
Garantizar que los equipos y herramientas de trabajo sean apropiadas y Seguras.
En caso de incidente avisar de inmediato al Supervisor de Seguridad Industrial.
Coordinar conjuntamente con el equipo de trabajo la elaboracin del ART.
Contribuir con sus ideas y experiencias a mejorar los programas y planes de
prevencin de accidentes.

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Procedimiento
20.3.1 Cambio a Nivel de Herramientas, Maquinarias y Equipos
Al iniciar los trabajos se inspeccionaran las herramientas, maquinarias y equipos para
determinar en que condiciones se encuentran; es caso de detectar posibles fallas se elaborara
un informe al Ingeniero Residente con copia al representante de la empresa informndoles las
fallas y a su vez solicitando el reemplazo o las correcciones antes de iniciar las actividades.
Dichas observaciones se anexaran a los informes semanales entregados al cliente en cuestin.
20.3.2 Cambio a nivel de Procedimientos Aprobados por el cliente.

Antes de iniciar las actividades se entregaran al cliente los procedimientos respectivos de las
actividades a realizar, los mismos sern sometidos a revisin por su personal para su
respectiva aprobacin, en caso de surgir recomendaciones las mismas sern corregidas en un
lapso no mayor a 48 horas, con la finalidad de poseer en las reas de trabajo procedimientos
aprobados y as divulgrselos al personal con toda confianza y responsabilidad.
20.3.3 Cambio a Nivel del Personal

Una vez obtenido el listado de personal los mismos sern enviados a realizarse el examen de
ingreso, para determinar si se encuentran Aptos para realizar cualquier actividad; en caso de
presentar problemas el mismos sern reemplazos por otro o se le explicara las condiciones que
se encuentra para poder ingresar al rea. De igual forma se le har entrega formal al
departamento del cliente un listado del personal administrativo con su respectiva sntesis
curricular para su respectiva aprobacin del proyecto. En caso que se produzcan cambios se
entrega carta con el nuevo postulado en espera de su aprobacin
La empresa mostrara evidencia a travs de un formato del cumplimento del procedimiento de
manejo del cambio y de cualquier actualizacin que pueda tener el contrato, siempre y
cuando se de la ocasin de este manejo del cambio.

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21.
NOTIFICACIN,
REGISTRO,
CLASIFICACIN,

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INVESTIGACIN
DIVULGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO.

OBJETIVO GENERAL.
Establecer un instructivo que garantice los lineamientos para orientar la aplicacin de los
requerimientos exigidos por las leyes venezolanas y por PDVSA a fin de determinar los
factores que intervienen en la investigacin y notificaciones de los accidentes ocurrido en el
desarrollo de las actividades que realiza la empresa CONSTRUCCIONES CIVILES Y
SANITARIAS, C.A.
OBJETIVOS ESPECFICOS.
Determinar roles y responsabilidades durante la notificacin e investigacin de los
accidentes.
Desarrollar un procedimiento para informar y notificar accidentes
Desarrollar un procedimiento para investigar los accidentes de trabajo.
Determinar un flujo grama para el plan de emergencia mdica.
ALCANCE.
La disposicin contenida en este procedimiento aplican a todos los trabajadores de la
empresa CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. A efectos informativos,
toma de decisiones, aspectos legales, inherente a casos de accidentes, con afectacin de
personas, medio ambiente, patrimonios de terceros y del desarrollo operacional del proyecto
a efectuar.
REFERENCIAS.

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Ley
Orgnica de
Prevencin, Condiciones
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Medio Ambiente
de Trabajo
(LOPCYMAT)
Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio

Ambiente de Trabajo
Norma
SI-S-09 Notificacin de accidentes, elaboracin y presentacin de
informes a PDVSA casa matriz.
Norma
SI-S-11 Medidas por incumplimientos o inobservancia de normas o
condiciones en materia de seguridad, higiene y ambiente
ROLES Y RESPONSABILIDADES:
En la siguiente tabla se pueden observar los roles y responsabilidades de las personas
involucradas en la notificacin e investigacin de los accidentes.
1. Coordinador SIHO-A
2. Coordinador Mdicos
3. Coordinador de Recursos Humanos.

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ROLES Y RESPONSABILIDADES.
Cargo
Coordinador
SIHO-A
Notificacin de
accidentes
-Debe evaluar la situacin de
-Se dirige al sitio del evento a recibir
emergencia, en caso de
evidencias.
accidentes con lesiones a
Inspecciona el rea y apoya a la
personas debe trasladar al
recopilacin de datos.
lesionado.
-Debe Elaborar el reporte de
-Debe Informa al superintendente
investigacin.
SIHO, al INPSASEL (ante las 24
-Apoyar al comit multidisciplinario
horas), Informa al coordinador de
sobre el desarrollo de la investigacin
servicios Mdicos, Informa al
del accidente.
superior laboral.
-Debe preparar los documentos
-Informa de inmediato al
exigidos por el INPSASEL.
supervisor de PDVSA. Si esta
-Recibir por escrito las declaraciones de
involucrada, durante las primeras
los testigos y del lesionado.
12 Hora.
-Verifica certificacin de los equipos y
-Informa Informa al comit SSL
herramientas involucrado en el
de la empresa, durante las
accidente. Recaba toda la informacin
primeras 12 Hora.
requerida por INPSASEL.
Investigacin de accidentes
Hacer seguimiento a la estadstica de

accidentalidad laboral.
Coordinador
Mdicos
Plan de emergencias mdicas
-Hacer seguimiento al programa de vigilancia

epidemiolgica.
-Define si el accidente es con perdida de tiempo
(ACPT) o sin perdida de tiempo (ASPT).
-Si el accidente ocurrido es sin prdida de
tiempo
(ASPT),
el
trabajador
se
debe
reincorporar a sus labores el mismo da o el da

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posterior al accidente.
-Si el accidente ocurrido es con perdida de
tiempo (ACPT), el trabajador se reincorporar
de acuerdo a los das establecidos por el medico
tratante para su recuperacin, El total de tiempo
perdido (das de reposo)
-Una vez evaluada la condicin del trabajador,
el Mdico determinar si la reincorporacin del
trabajador es:
Reincorporacin Completa,
Reincorporacin Parcial con un plan de trabajo,
Coordinador
Notifica al IVSS del accidente. Reporta
No Reincorporacin.
En caso de accidentes
Laboral
el accidente al Ministerio del Trabajo.
trabajadores,
informacin
ste
con
debe
correspondiente
lesiones
brindar
la
morbilidad
laboral del trabajador al coord. SIHO-A
21.1Normas de Seguridad en la Prevencin y Control de Incendios

Objetivo:
Establece las precauciones de seguridad a tomar, para evitar prevenir y controlar incendios.
Alcance:
Afecta a todos los trabajos realizados por Construcciones Civiles y Sanitarias C.A, en la
Obra a ejecutar
Normas de Cumplimiento Obligatorio:

En todo sitio de trabajo se tomarn medidas preventivas tendientes a evitar incendios y
explosiones.

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Se debe tener libre acceso a las tomas de agua para incendios.

Se debe ensear a los trabajadores a manejar los extintores y a seleccionar el adecuado
en caso de incendios.
Mantenga los sitios de trabajo en condiciones y orden de limpieza.
No se deber comenzar un trabajo en caliente sin antes disponer del respectivo
permiso.
Se prohbe toda fuente de ignicin en los sitos donde se fabriquen, manipule,
trasieguen y almacenen materiales o gases inflamables.
Los desperdicios inflamables en los centros de trabajo, sern distribuidos donde no
ofrezcan riesgos.
No se deben dejar mquinas encendidas en ningn sitio, si sta no est siendo utilizada.
21.2. Tipos de Fuegos y seleccin adecuada de Extintores.

Existen cuatro tipos bsicos de fuegos los cuales se mencionan a continuacin:
1.-Fuego Case A: Ocurren en materiales tales como madera, papel, trapos, lonas y
desperdicios slidos. El mejor agente de extensin para estos materiales es el agua, debido a
su gran accin de enfriamiento y sofocacin. Sin embargo, existen otros productos los cuales
contienen altos porcentajes de agua y extinguen estos fuegos rpidamente.
Extintores de polvo qumico seco de multiuso, tambin es efectivo en el control de
fuego clase A.
2.-Fuego Clase B: Ocurren en lquidos inflamables (mezcla de vapor-aire sobre la

superficie de estas) tales como gasolina, aceite, grasa, pintura, ciertos disolventes, entre otros.
Los agentes ms efectivos en el control de fuegos de este tipo son- polvos secos comunes,

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polvos secos de multiusos, anhdrido carbnico, espuma, hidrocarburos, halogenados. Muchas

veces, el agua en forma de niebla es bastante efectiva.
3-Fuego Clase C: Ocurren en equipos elctricos o a su alrededor. Los agentes que pueden
controlar este tipo de fuego rpidamente son: polvo seco, anhdrido carbnico y los lquidos
evaporados. Debe tenerse mucho cuidado al usar polvo seco ya que este
puede daar los
contactos elctricos si no se efecta una pronta limpieza del equipo sobre el cual se aplique.
4-Fuego Clase D: Ocurren en metales como el sodio, magnesio, potasio, polvo de aluminio
circonio, titanio y litio, los agentes convencionales no son efectivos en este tipo de fuego y
slo podran contribuir el aumento de
la intensidad de la combustin. Existen agentes
especiales de acuerdo con el metal involucrado.
En la mayora de los trabajos que efectuamos, los extintores que deben usarse son los
polvos qumicos seco multiuso (Fuego Clase A, B y C) de 20/30 libras. P.Q.S/ Agua
/Espumante
Debe tenerse en cuenta que un extintor es til slo cuando:
Sea el adecuado para el tipo de fuego a extinguirse.
El personal saber operarlos.

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Est recargado (no haya sido usado y dejado vaco, su duracin activo sin usarlo o
utilizarlos es 6 meses).
Est en el sitio adecuado.
El fuego debe estar en su fase inicial.
Se debe llamar siempre el cuerpo de bomberos ya que el incendio podra propasarse y
causar mayores prdidas.
Revisar peridicamente los extintores con el objeto de verificar si estn debidamente
presurizados o si el cartucho no ha sido perforado.
PROCEDIMIENTO PARA NOTIFICAR LA OCURRENCIA DE ACCIDENTE.

En los casos de ocurrencia de accidentes, se deben seguir los siguientes pasos:
1. Identificar el tipo de accidentes: Esto se refiere a precisar si el accidente es:
Con lesiones a personas.
Con daos al medio ambiente.
Con daos materiales.
2. Evaluar la situacin: El supervisor inmediato debe evaluar lo ocurrido e informar de
inmediato al supervisor SIH-A
3.
Informar a la lnea de mando:
3.1 El supervisor, debe informar de manera inmediata al coordinador SIHO-A. acerca del
evento ocurrido.
3.2 El coordinador SIHO-A debe realizar las siguientes notificaciones:
* Notifica al coordinador de servicios mdicos (en caso de accidentes con lesiones
personales y activa plan de emergencia mdica).

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* Notifica al coordinador laboral de la empresa en caso de accidentes con lesiones

personales).
* Notificar al INPSASEL ante de las 24 horas de ocurrido el evento (Art. 73
LOPCYMAT) Reporte formal.
3.3 La Gerencia debe realizar las siguientes notificaciones:
* Notifica a la unidad contratante PDVSA. Si esta involucrada.
* Notificar al Comit de Seguridad y Salud Laboral (Art. 83 reglamento de Ley Orgnica
de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo) durante las primeras 12 horas
de ocurrido el evento. Esta notificacin debe realizarse por escrito (esto es en caso de
accidentes con lesiones personales).
* Informar de manera inmediata ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y
Seguridad Laboral. (INPSASEL)
Obligacin de Informar:
Todo empleador o empleadora tiene el deber de informar la ocurrencia de los accidentes de
trabajo de forma inmediata ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad
Laborales, al Comit de Seguridad Laboral y el Sindicato, de conformidad a lo establecido en
el artculo 73 de Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, en
lo sucesivo Lopcymat y el artculo 83 del Reglamento Parcial de dicha ley.
4. Lapsos para la Informacin:
Los lapsos para la Informacin Inmediata del Accidente de Trabajo deben realizarse en el
siguiente orden:
1. Al Inpsasel dentro de los sesenta (60) minutos siguiente de la ocurrencia del accidente.
2. Al Comit de Seguridad y Salud Laboral dentro de las doce (12) horas siguientes de la
ocurrencia del accidente. Artculo 73 de la Lopcymat.
4. Al ministerio del trabajo en 48 horas.

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5. Cuales Accidentes se deben Informar:

La Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, (Lopcymat)
establece en su artculo 69 la definicin de accidente de trabajo: Se entiende por accidente
de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesin funcional o
corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una accin
que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasin
del trabajo.
Sern igualmente accidentes de trabajo:
1. La lesin interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la exposicin a
agentes
fsicos,
mecnicos,
qumicos,
biolgicos,
psicosociales,
condiciones
meteorolgicas sobrevenidas en las mismas circunstancias.

2. Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza anloga,
cuando tengan relacin con el trabajo.
3. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el trayecto hacia y desde su
centro de trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual, salvo que haya sido
necesario realizar otro recorrido por motivos que no le sean imputables al trabajador o la
trabajadora, y exista concordancia cronolgica y topogrfica en el recorrido.
4. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora con ocasin del desempeo de
cargos electivos en organizaciones sindicales, as como los ocurridos al ir o volver del
lugar donde se ejerciten funciones propias de dichos cargos, siempre que concurran los
requisitos de concordancia cronolgica y topogrfica exigidos en el numeral anterior.
6. Formas de Informar:
La informacin de los accidentes de trabajo puede ser procesada por el portal Web del
instituto, va telefnica o fax de la diresat de la jurisdiccin donde ocurri el suceso.
1. Portal Web:
El procedimiento a seguir para informar por el portal Web es el siguiente:

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Ingrese a la direccin http://www.inpsasel.gov.ve/

Seguidamente proceda abrir en la seccin Declaracin de Accidente de Trabajo ubicada en la
parte superior izquierda de la pgina el link Informacin Inmediata de Accidente, donde
inmediatamente se desplegar el formato a ser empleado.
Proceda al llenado del mismo con la informacin all solicitada. Una vez vaciada
correctamente la informacin proceda hacer click en el campo denominado enviar la
informacin
Seguidamente proceda a la impresin de la constancia de informacin inmediata de accidente
y proceda al archivo de la misma para futura verificacin del cumplimiento de este deber por
parte de los funcionarios de inspeccin. Recuerde que el hecho de informar de la ocurrencia
del accidente de trabajo de forma inmediata NO LO EXIME de la declaracin formal de los
accidentes de trabajo dentro de las veinticuatro (24) horas siguientes a la ocurrencia del
accidente.
2. Va Telefnica:
El procedimiento a seguir para informar va telefnica se realizar por el 0800-INPSASEL,
es decir 0800-4677273, en horario de oficina.
3. Va Fax:
El procedimiento a seguir para informar va fax se realizar de acuerdo a la diresat de la
jurisdiccin donde ocurri el accidente, para ello deber:
Imprimir el formato de Informacin Inmediata de Accidentes y proceder al llenado de la
misma en letra imprenta y legible, para posteriormente enviarlo al fax de la diresat
correspondiente, segn se indica a continuacin:
Diresat Monagas y Delta Amacuro N TLF. (0291) 643-9811 N Fax.
El reporte emitido por su fax ser la constancia de haber cumplido con el deber de informar
el accidente; guarde para sus archivos.

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REQUISITOS MNIMOS PARA LA NOTIFICACIN:

Esta notificacin debe cumplir mnimo con los siguientes requisitos:
1. Identificacin y direccin del patrono o patrona.
2. Identificacin, direccin, nmero telefnico de quien suministra la informacin, indicando
el carcter con que acta.
3. Identificacin del trabajador o trabajadora victima del accidente.
4. Lugar, direccin, hora y fecha del accidente de trabajo.
5. Descripcin sucinta de los hechos.
Procedimiento para el Llenado de la Planilla:
A continuacin se presenta la estructura del formato establecido para la informacin
inmediata del accidente:
Parte I: Datos de Quien Informa o Suministra la Informacin
Los campos a llenar con (*) son obligatorios
1. Cdula. Indique nacionalidad y nmero del cedula de quien suministra la informacin.
2. Nombres. Indique Nombre(s) de quien suministra la informacin.
3. Apellidos. Indique Apellido(s) de quien suministra la informacin.
4. Telfono. Indique el Nmero Telefnico de quien suministra la informacin.
5. Direccin. Indique Direccin de quien suministra la informacin.
6. Cargo. Indique Cargo o el Carcter con que acta quien suministra la informacin.

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Parte II: Datos del trabajador o trabajadora victima del Accidente

7. Cdula. Indique nacionalidad y nmero del cedula del Trabajador Accidentado.
8. Primer Nombre. Indique Primer Nombre del Trabajador Accidentado.
9. Segundo Nombre. Indique Segundo Nombre del Trabajador Accidentado.
10. Primer Apellido. Indique Primer Apellido del Trabajador Accidentado.
11. Segundo Apellido. Indique Segundo Apellido del Trabajador Accidentado.
12. Telfono. Indique Telfono del Trabajador Accidentado.
Parte III: Datos del Centro de Trabajo donde ocurri el Accidente

13. RIF. Indique en Nmero del Registro de Informacin Fiscal RIF. Indique tanto las letras
como los nmeros que identifican a la empresa ante el SENIAT.
14. Denominacin de la Razn Social. Indique el nombre con el cual se encuentra
registrada la empresa en el Registro Mercantil, tomando en cuenta el tipo de organizacin
jurdica.
NIL. Indique el Nmero de Inscripcin Laboral de la Empresa. En caso de no poseerlo
proceda a su gestin para futura notificaciones. El procedimiento se encuentra establecido en
el portal Web del Ministerio de Trabajo y la Seguridad Social http://www.mintra.gov.ve/
16. Nombre de Establecimiento, Sucursal o Centro de Trabajo. Indique el Nombre del
Establecimiento, Sucursal o Centro de Trabajo donde ocurri el accidente.
17. N Patronal IVSS. Indique Nmero Patronal ante el IVSS. Indique tanto las letras como
los nmeros que identifican a la empresa ante el IVSS.

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18. Estado. Seleccione el Estado donde esta ubicado el Establecimiento, Sucursal o Centro
de Trabajo donde ocurri el accidente.
19. Telfono. Indique nmero telefnico del Establecimiento, Sucursal o Centro de Trabajo
donde ocurri el accidente
20. Municipio. Seleccione el Municipio donde esta ubicado el Establecimiento, Sucursal o
Centro de
Trabajo donde ocurri el accidente.
21. Direccin. Indique la direccin exacta donde esta ubicado el Establecimiento, Sucursal o
Centro de Trabajo donde ocurri el accidente.
Parte IV: Datos del Accidente

22. Gravedad. Seleccione la Gravedad del Accidente (Leve, Moderado, Grave o Mortal).
23. Lugar preciso del Accidente. Indique el lugar preciso dentro o fuera del centro de
trabajo donde ocurri el accidente.
24. Hora. Indique la Hora del accidente. (Hora Militar, Ej. 14:20)
25. Fecha. Seleccione el Da, Mes y Ao del accidente.
26. Breve Descripcin de los Hechos. Indique una breve descripcin de los hechos
ocurridos en el accidente.

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27. Enviar informacin presione esta tecla para finalizar la informacin inmediata del
accidente.
PASOS PARA DESARROLLAR UNA INVESTIGACIN DE ACCIDENTES.
La investigaciones de los accidentes
deben iniciarse inmediatamente (en las primeras
24 horas de ocurrido el evento), a travs de un comit multidisciplinario, que ser

liderizado por uno o mas miembro del SSSL y este solicitara a cualquier jefe o representante
de rea donde all ocurrido el accidente. Este Comit, posee la finalidad de identificar las
causas-raz que provoc el evento; para de esta manera, generar acciones orientadas a
evitar recurrencias de los hechos que lo originaron y mejorar las practicas y sistemas de
gerencia para el control de los riesgos. Este elaborar un reporte o un informe a los
niveles establecidos por esta gua, segn corresponda el caso del evento, con las
recomendaciones y lecciones aprendidas.
PROCEDIMIENTO PARA EL COMIENZO DE INVESTIGACIN DE EVENTOS.
1. El Supervisor: como miembro del Comit de Investigacin, debe tener bajo su
disposicin, toda la in formacin, previo a la llegada de resto del Comit de Investigacin de
Accidente, la cual ser :
Reporte de Accidente
Copia de Entrega de Equipo de Proteccin Personal.
Copia del Anlisis de Riesgo en el Trabajo
Copia de la Charla de Induccin.
Copia de charla Semanal alusiva al evento.
Declaracin de testigo presencial debidamente firmada.

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2. Personal del SSSL (Especialista en Seguridad, Medico Ocupacional, Ergonoma e

Higienista): Tendrn en su haber, las copias de las Notificaciones de Riesgos por Puesto de
Trabajo y sus respectivos Anlisis, herramientas vitales para investigacin del evento y
estarn liderizando la investigacin por ser estos los Miembro del SSSL,
3. Delegado de Prevencin: Estar el Delegado de Prevencin que se encontraba en la hora
del accidente o el que este para el momento de la llegada de resto del comit, para ayudar a
recaudar la informacin.
DESARROLLO DE LA INVESTIGACIN DE ACCIDENTES.
Funciones del comit de investigaciones de accidentes
Son funciones del comit Multidisciplinario de Investigacin los siguientes:
Activar
el programa de investigacin inmediatamente despus de haber ocurrido
el evento.
Trasladarse al lugar donde ocurrieron los hechos.
Tomar declaraciones de los testigos y personal involucrado en el accidente.
Recabar informacin correspondiente
personales (correspondientes a
al evento, tomando en cuenta los factores
los individuos involucrados en el hecho) y los
factores de trabajo (ambiente laboral).

Realizar un anlisis del evento, a travs de los diferentes mtodos (diagrama
causa-efecto,
identificar
rbol de fallas, matriz de hiptesis, etc.)
la secuencia
los cuales permitan
de las causas del accidente.
Emite una conclusin del evento.

Aporta recomendaciones para evitar la recurrencia del hecho.
Elabora un informe final de investigacin del accidente y se encarga de su
distribucin a los diferentes niveles jerrquicos dentro de CONSTRUCCIONES
CIVILES Y SANITARIAS, C.A. Y PDVSA Si esta involucrada en el evento.

CONCISA

Notifica a la gerencia
presentacin
de
los
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acerca de la fecha, lugar y hora, donde se realizar

resultados de la investigacin
ante
PDVSA y
la
los entes
gubernamentales que as lo requieran (ministerio de trabajo, INPSASEL, etc.)

ASPECTOS QUE SE DEBEN TOMAR EN CONSIDERACIN AL MOMENTO
DE REALIZAR UNA INVESTIGACIN DE ACCIDENTES.
El comit multidisciplinario de investigaciones debe tomar en cuenta ciertos factores
que influyen en la ocurrencia de los accidentes, afn de recabar la mayor cantidad de
informacin que permita realizar un anlisis completo de las causas que ocasionaron el
evento; entre ellos se pueden mencionar los siguientes:
Factores personales:
Capacidad y condicin fsica.
Estado mental y estrs.
Comportamiento y actitud.
Nivel de destreza y capacitacin.
Factores del trabajo:
Gestin, supervisin y direccin de empleados.
Ingeniera y diseo.
Planificacin de tareas.
Manejo y control de materiales.
Herramientas y equipos.
Procedimiento, reglamento de trabajo, normas y polticas.
Comunicacin.

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FACTORES PERSONALES:
Capacidad y condicin fsica:
Esto es un aspecto importante que hay que tomar en cuenta en los individuos involucrados en
los hechos que produjeron el accidente, debido a que se a comprobado que la capacidad fsica
y el estado biolgico pueden limitar el desarrollo de lagunas actividades.
Entre esta hiptesis se maneja los siguientes aspectos:
Deficiencia visual
Deficiencia auditiva.
Capacidad respiratoria reducida.
Imposibilidad de mantener postura corporal.
Alcance restringido del movimiento corporal.
Sensibilidad y/o alergia a ciertas sustancias.
Tamao y fuerza insuficiente para realizar una determinada actividad.
Lesiones anteriores.
Insuficiencia de azcar en la sangre.
Estado mental y estrs:
La salud mental de los individuos juega un papel importante para el desarrollo armnico de
una determinada actividad, Por lo tanto; Es necesario indagar en los individuos
fundamentales, tales como:
Falla de memoria.
Mala coordinacin o tiempo de reaccin (lesin a nivel cerebral).
Alteracin emocional.
Miedo o fobias.
Escasa aptitud mecnica para el trabajo.
aspectos

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Influencia de una medicaron, alcohol, drogas, etc.

Preocupacin por problemas.
Frustracin.
Instrucciones mal entendidas o confusas.
Sobre-carga emocional.
Aburrimiento excesivo.
Comportamiento y actitud:
El comportamiento de los individuos influye en la probabilidad de ocurrencia de los
accidentes; se ha comprobado que individuos con actitudes inseguras, son personas altamente
riesgosas o propensas a sufrir lesione, la DU PONT determino que el 96% de los accidentes
ocurridos, eran consecuencias de actos inseguro de las personas involucradas en el hecho.
Debido a lo anteriormente expuesto, en la investigacin de los accidentes; es
fundamentalmente analizar ciertos aspectos personales de los individuos, entre los cuales se
demuestra:
Desmotivacin.
Conductas aprendidas.
Agresin inoportuna.
Uso incorrecto de incentivos.
Apremio surgido por el supervisor.
Falsa conciencia de seguridad.
Valores morales que van en detrimento del desempeo laboral del trabajo.
Refuerzos insuficientes de los comportamientos fundamentales de seguridad Industrial,
Higiene Ocupacional y Ambiente..

FACTORES DE TRABAJO:

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Gestin, supervisin y directrices:

En todo desarrollo de proceso, debe existir una estructura organizacional que permita a
travs del liderazgo, mantener el desarrollo de cada
actividad de un determinado
procedimiento; para ello se debe plantear una gestin administrativa basada en las
directrices de la empresa y en la supervisin. Por lo tanto; es necesario que en cada
accidente investigado, se indague en los siguientes aspectos fundamentales:
Falta de liderazgo en la lnea supervisara.
Funciones y responsabilidades contradictorias para la descripcin de cargos de

algunos trabajadores.
Identificacin insuficiente del riesgo en el sitio de trabajo.
Sistema insuficiente de divulgacin de alertas de seguridad e informacin de

seguridad.
Falta de supervisin de las actividades.
Reuniones de seguridades insuficientes o deficientes.
Gestin insuficiente del sistema de cambios.
Ingeniera y Diseo:
Todo proceso industrial posee un diseo de Ingeniera que permite el desarrollo de las
operaciones;
sin
embargo, en
algunos
casos
este
diseo no
proporciona a
los
trabajadores la suficiente ergonoma para el normal desenvolvimiento laboral de estas

personas. Estos factores aumentan la probabilidad de ocurrencia de lesiones y
enfermedades profesionales. Por lo tal motivo es necesario analizar las condiciones de
diseo en caso de ocurrencia de accidente, entre las cuales se encuentran:
Diseo insuficiente.
Norma y especificaciones insuficientes o desconocidas.
Diseo ergonmico insuficiente.

CONCISA

Evaluacin insuficiente de la aptitud operativa.
Evaluacin insuficiente de las fallas de potencias.
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Planificacin de Tareas:
La planificacin de las tareas juega un papel preponderante para el normal desarrollo
de cualquier procedimiento u operacin industrial, la lnea gerencial y supervisora debe
encargarse de realizar una buena planificacin de actividades en la cual, se tomen en
cuenta los factores de riesgos
y la seguridad de los trabajadores. Se ha comprobado
en algunas investigaciones que la falta de planificacin es un elemento causal de

accidentes; por tal motivo,
es un aspecto que debe investigar
en cada accidente,
para ello es importante poseer ciertas referencias:
Planificacin insuficiente de tareas o inexistencia de planificacin.
Seguimiento de medidas de seguridad deficientes.
Mantenimiento preventivo insuficiente.
Auditorias e inspecciones insuficientes o nulas.
Herramientas y Equipos:
El desempeo laboral de un trabajador se ve afectado por la calidad, uso, diseo y
disposicin de las herramientas y equipos que se utilizan para desarrollar
una
actividad especfica. En la investigacin de los accidentes es importante verificar los

aspectos concernientes a equipos de proteccin personal, herramientas y maquinarias
involucrada en el evento:
Equipos de Proteccin Personal
El trabajador utilizaba los equipos de proteccin personal adecuados para realizar

la actividad.
Se utilizaba adecuadamente los equipos de proteccin personal.

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Los equipos de proteccin personal estaban en buen estado.
Cumplen con las normas y estndares de seguridad los equipos de proteccin

personal.
Herramientas y Equipos
Estn en buen estado las herramientas y equipos.
Son adecuadas las herramientas y equipos a la actividad que se realiza.
Usan adecuadamente las herramientas y equipos.
Las herramientas y equipos estn certificadas por una empresa reconocida.
Reglamento de Trabajo, Polticas y Procedimientos:

Para una investigacin de accidentes es importante determinar si hubo violacin de
las normas y polticas de seguridad, violacin de los procedimientos de trabajos y
practicas de trabajo seguro. Debido a que esto puede ser causal de accidentes, es por
ello que se debe indagar en los siguientes:
Existe un procedimiento definido para la actividad donde ocurri el accidente.
Se divulg el procedimiento de trabajo a todos los trabajadores.
Los trabajadores entendieron cada paso del procedimiento de trabajo.
Los trabajadores siguieron el procedimiento de trabajo.
Los trabajadores conocen las polticas y reglamentos de seguridad inherentes a la

actividad.
Comunicacin:

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Son muchos los problemas que se presentan en el mbito personal, familiar y laboral,
problemas que se atribuyen a la comunicacin y a la inadecuada
transmisin e
interpretacin de los mensajes.

Las organizaciones son sistemas socio-tcnicos, de all que el componente humano sea
factor importante, la comunicacin es la base de los procesos de toma de decisiones
oportunas y a tiempo. Por ello es fundamental en la investigacin de los accidentes
indagar los siguientes aspectos:
Falta de medios de comunicacin.
Instrucciones incorrectas.
Mensajes muy largos.
Interferencia en el lenguaje oral.
Comunicacin insuficiente entre supervisores y trabajadores.
Divulgacin deficiente en reglamentos y poltica de seguridad.
Informe Final de Investigacin de Accidente.

El comit multidisciplinario de investigacin debe realizar un informe final, en el cual
se describen
todos los aspectos involucrados en la ocurrencia del accidente, las
cuales se describen a continuacin:

a. De carcter confidencial,
Debe ser completado, revisado y aprobado en todas las instancias establecidas en el negocio
o filial, en un lapso no mayor de dos (2) meses despus de ocurrido el evento.
El ttulo debe identificar el tipo de evento de mayor magnitud, indicando su clase.
El informe debe ser concreto sin sacrificar el propsito de objetividad, claridad y
enseanza que del hecho se pueda obtener.
Solamente se podrn mencionar la edad, denominaciones de categoras o puestos que
desempean las personas relacionadas con el caso, sin indicar sus nombres o identificacin.

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En la cartula del informe debe aparecer la identificacin del Negocio o Filial y el rea
operacional; l ttulo y la fecha cuando se produjo el informe. Tanto la cartula como la hoja
del resumen deben estar marcadas con la leyenda Confidencial.
En el caso de informes de eventos ocurridos en Empresa, Asociaciones y Convenios de
Operacin, los responsables, representantes o enlaces de PDVSA en estos negocios harn

los mayores esfuerzos para promover la elaboracin de los informes de accidentes y
solicitarn copias de los mismos para la distribucin segn corresponda.
b. Contenido
El informe deber contener informacin relativa a lo que a continuacin se indica:
c. Resumen del Evento
El informe debe estar precedido de un resumen muy simplificado, preferiblemente no mayor
de una hoja, pero capaz de dar idea clara de los hechos, sus consecuencias, conclusiones y
recomendaciones ms resaltantes.
Dicho resumen deber incluir:
Fecha, hora, lugar y clase de evento.
Breve descripcin del trabajo, operacin o actividad que se realizaba y el propsito de

la misma. Detallar explcitamente el evento y sus principales consecuencias.
Descripcin de las acciones tomadas para auxiliar a los lesionados y controlar la

situacin, incluyendo, si es el caso, la activacin de cualquiera de los planes de
contingencia.
Resultados de la investigacin, conclusiones y recomendaciones relevantes.
d. Lesionados
Indicar clasificacin, edad, tiempo de servicio, tiempo de ocupacin actual, nivel de
educacin, adiestramiento recibido, tipo de lesin, parte del cuerpo afectada y diagnstico
mdico recibido para cada lesionado.
e. Daos Materiales

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Describir los materiales, equipos e instalaciones que sufrieron daos y sus tiempos estimados
de reparacin o reemplazo, as mismo indicar los daos a propiedades de terceros.
f. Impacto en las Operaciones/Negocio
Sealar el efecto del evento en trminos de prdidas o diferimiento de produccin, reduccin
de capacidad de procesamiento, reprocesamiento y/o retardo en la colocacin de productos.
g. Daos Ambientales
Describir cualquier alteracin del ambiente que haya ocurrido como resultado del evento,
(preferiblemente basado en Estudios de Lnea Base). Incluir contaminacin atmosfrica,
descarga de productos txicos o peligrosos a cuerpos de agua, reas sensibles (manglares,
corales, etc.), sistemas biolgicos y/o suelos e indicar acciones de mitigacin y tiempo de
recuperacin.
h. Prdidas Econmicas
Indicar las prdidas econmicas imputables al evento. Como gua general, pueden citarse los
siguientes renglones:
Costos de reposicin de los activos de la corporacin.
Costos de reparacin de los bienes de contratistas.
Costos de prdidas de oportunidad a consecuencia del evento (produccin diferida, prdida
de productos, ventas no realizadas, penalizacin, etc.).
Costos de extincin y control en casos de incendios.
Daos y compensaciones a terceros.
Gastos por rescate, salvamento y/o medidas de prevencin para impedir la extensin del
evento.
Gastos de remocin de escombros, limpieza y restauracin de las reas afectadas.
Costos de atencin mdica de los lesionados hasta su recuperacin definitiva.
i. Descripcin del Evento
Indicar las caractersticas y los propsitos de la instalacin y de los equipos

involucrados y los procedimientos existentes para realizar las operaciones.

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Indicar objetivamente los hechos relacionados con la operacin que se realizaba al

momento del accidente, cmo se realizaba, en qu condiciones, el propsito de la misma,
los procedimientos operacionales seguidos, etc.
Detallar explcitamente la situacin que origin el evento mismo y sus consecuencias.
j. Acciones que Siguieron al Evento

Describir las acciones tomadas inmediatamente despus de ocurrir el evento, con el fin de
evitar daos mayores, dar primeros auxilios, controlar la situacin, el proceso de notificacin
e informacin e incluir las acciones tomadas dentro de lo establecido en los planes de
contingencia.
k. Hechos Adicionales
Indicar cualquier otro hecho o informacin adicional surgida de la investigacin, que tenga
relacin con el evento y que contribuya a su esclarecimiento y entendimiento.
l. Acciones Legales
Indicar las acciones o procedimientos Administrativos, Civiles o Penales que podran
derivarse o que tengan relacin con el evento.
m. Anlisis del Evento

Indicar la relacin causal de los hechos en un diagrama CausaEfecto, rbol de Fallas,
Matriz de Hechos/Hiptesis o cualquier modelo lgico que permita identificar la secuencia
de causas del accidente, incluyendo:
Fallas en los mecanismos de defensa o sistemas de proteccin. Comportamiento a riesgo
del personal directamente involucrado (Actos Inseguros).
Condiciones promotoras de error (Condicionantes del acto inseguro, intrnsecas del
individuo, o condiciones del ambiente de trabajo/entorno).
n. Conclusiones

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Indicar las causas inmediatas, races y contribuyentes del evento y dems elementos
relevantes que contribuyeron a su ocurrencia.
o. Recomendaciones
Indicar las recomendaciones orientadas a evitar la recurrencia de eventos similares y a
mejorar las prcticas, sistemas y procesos para el control o disminucin de los riesgos.
Indicar el tiempo estimado de finalizacin, los responsables por la ejecucin de las
recomendaciones y en lo posible, los costos asociados.
p. Presentacin de Resultados de la Investigacin
De acuerdo a la importancia y gravedad del evento, el Comit de Seguridad, Higiene y
Ambiente de la Casa Matriz, podr solicitar a la Organizacin, donde ocurri el accidente,
una presentacin de los resultados de la investigacin. Dicha presentacin ser realizada
por el Gerente General de la empresa asociada al evento, con el apoyo del lder del
Comit de Investigacin. En el caso de los accidentes de las empresas contratistas
Documentacin Requerida Despus que Ocurre un Accidente.
Posterior a
la
ocurrencia
de
un
accidente, el
departamento
SIHO-A de
CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. debe recabar una serie de

documentos, los cuales son requeridos por los entes gubernamentales (INPSASEL, IVSS
y
Ministerio del Trabajo.) y PDVSA si esta involucrada, La
organizacin de dichos
documentos son responsabilidad del Coordinador SIHO-A, el cual debe consignar ante el
coordinador una copia de la siguiente documentacin:
Reporte preliminar del accidente.
Notificacin de riesgo por puesto de trabajo del accidentado (art. 56 numeral 3 y 4
LOPCYMAT)
Identificacin, evaluacin y control documentado de los riesgos; Charla de induccin. (
art. 62 numeral 1, 2 y 3 LOPCYMAT)
Declaracin del accidente ante el INPSASEL (art. 40 numeral 10 y art. 56 numeral
11 LOPCYMAT)

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Estadsticas mensual de accidente (art. 40 numeral 8 LOPCYMAT)

Informe de investigacin Comit de investigaciones (art. 40 numeral 14 LOPCYMAT)
Registro de dotacin de equipos de proteccin personal (art. 56 numeral 3 art. 53
numeral 3 y 4 LOPCYMAT)
Reporte Prelimar de Accidente.
Este es
un
documento estrictamente para
uso interno
de
la
empresa
CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. debido a que all se encuentran

plasmados todos los datos correspondientes al evento. Este reporte posee un alto grado
de confidencialidad, de acuerdo al art. 53 numeral 11 de la LOPCYMAT. (solo en
casos de accidentes con lesiones personales) y es utilizado con fines de suministrar
informacin necesaria para las declaraciones a los diferentes entes gubernamentales
(INPSASEL, IVSS y ministerio del trabajo) correspondiendo esto a los departamentos
de Recurso Humano, SIHO-A (VER ANEXO 13; FORMATOS DE NOTIFICACION DE
ACCIDENTES)
22.
NOTIFICACIN,
REGISTRO,
CLASIFICACIN,
INVESTIGACIN
DIVULGACIN DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES.

PROCEDIMIENTO
PARA
REALIZAR
LAS
INVESTIGACIONES
DE
ENFERMEDADES DE PRESUNTO ORIGEN OCUPACIONAL

Se realizar la investigacin de la enfermedad ocupacional basndose en lo establecido en la
Norma Tcnica para la Declaracin de Enfermedad Ocupacional (NT-02- 2008).
OBJETIVO.
El objetivo principal de la investigacin de la enfermedad se fundamenta en obtener en
campo todas las evidencias necesarias y suficientes para que el Servicio de Seguridad y Salud

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en el Trabajo pueda explicar lo sucedido y realizar el diagnstico de las enfermedades

ocupacionales en coordinacin con el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad
Laborales; as como tambin despliegue las conductas necesarias tendientes a corregir las
desviaciones detectadas.
ACTUACIONES PRELIMINARES.
1.
El mdico Ocupacional realiza entrevista al trabajador que presenta la patologa de

origen ocupacional. En esta entrevista se debe obtener la siguiente informacin:
1.1.
Nombres y apellidos del trabajador o trabajadora
1.2.
Cedula de identidad
1.3.
Edad
1.4.
Cargo
1.5.
Fecha de ingreso
1.6.
Fecha de egreso (de ser el caso)
1.7.
Centro de trabajo donde labora o labor
1.8.
Antecedentes ocupacionales
1.9.
Descripcin de las actividades ejecutadas
1.10.
Tareas de mayor exigencia fsica o la exposicin al riesgo
1.11.
Microclima laboral
1.12.
Trabajadores activos vinculados al puesto de trabajo que se evala
1.13.
Patologa presentadas por el trabajador
1.14.
Lista de factores de riesgo que se presume puedan originar las patologas presentadas
por el trabajador
2.
El mdico ocupacional a travs de una reunin del SSST activa la investigacin de la

presunta enfermedad ocupacional, participando a los siguientes miembros del SSST:
2.1.
Coordinador SSST.

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2.2.
Coordinador seguridad industrial.
2.3.
Higienista.
2.4.
Especialista en evaluaciones ergonmicas.
2.5.
Superintendente laboral o quien haga su funcin (enlace RRHH).
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3. Diagnosticada la patologa el Coordinador del SSST proceder a declarar formalmente la

enfermedad dentro de las veinticuatro (24) horas siguientes al Instituto Nacional de
Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, a travs del Sistema Nacional Integrado de
Registro y Declaraciones en Lnea que se encuentra en el portal del Inpsasel
www.inpsasel.gov.ve, as como tambin mediante la Planilla de Declaracin Formal ante
la Direccin Estadal de Salud de los Trabajadores (DIRESAT) del Inpsasel correspondiente,
segn la ubicacin geogrfica del centro de trabajo.
4. En reunin del SSST, se nombra una comisin de investigacin, segn el origen de los
factores de riesgo a estudio.
5. La coordinacin mdica debe entregar a la persona enlace del departamento de RRHH,
toda la informacin referente a los datos del punto 1.1., 1.2., 1.3., 1.4., 1.5., 1.6., 1.13.
descritos en el paso 1 de este procedimiento.
6. La coordinacin de RRHH debe recolectar la siguiente informacin, referida al caso bajo
investigacin de Enfermedad Ocupacional:
6.1. Inscripcin del trabajador (a) en el IVSS.
6.2. Certificado de solvencia laboral de la empresa ante el IVSS o ltima factura cancelada.
6.3. Convencin colectiva. Revisin de trminos en materia de salud y seguridad laborales
asumidos por representantes de la empresa.
6.4. Resultados o constancia de relacin de exmenes mdicos pre-empleo y/o post-empleo
(este punto aplica a todos los trabajadores con la fecha de ingreso anterior a la puesta en
marcha del SSST).

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7. La coordinacin de RRHH entregar al coordinador del SSST un expediente contentivo a

la informacin exigida en el paso 5 de este procedimiento.
8. La coordinacin mdica ocupacional entregar a la comisin de investigaciones de
Enfermedades Ocupacionales. toda la informacin obtenida en el paso 1 de este
procedimiento.
ACTUACIONES EN EL CENTRO DE TRABAJO.
Designada la comisin de investigaciones, sta se trasladar hasta el centro de trabajo donde
el trabajador o trabajadora presta o prest sus servicios; luego de identificarse solicitarn la
presencia de los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral o en su defecto de los
Delegados o Delegadas de Prevencin a quienes se le informar el motivo de la visita
dejando constancia en acta de sus datos personales. Una vez aclarada la metodologa de la
actuacin, se procede a recoger la informacin por parte de la comisin de investigaciones en
presencia del Comit de Seguridad y Salud Laboral o en su defecto de los Delegados o
Delegadas de Prevencin, con el objeto de verificar las condiciones de trabajo realizando
evaluaciones cuantitativas y recabando evidencias que permitan elaborar
un
informe
pre-eliminar, realizando los siguientes pasos:

1.
La comisin de investigaciones de enfermedades ocupacionales se traslada hasta el
centro de trabajo bajo estudio (donde se presume, se originaron las patologas ocupacionales
del trabajador), con el objeto de verificar las condiciones de trabajo realizando evaluaciones
cuantitativas y recabando evidencias que permitan elaborar un informe pre-eliminar,
donde se debe realizar los siguientes pasos:
1.1.
Evaluar la descripcin de cargo del trabajador (en el centro de trabajo).
1.2.
Se determina los procesos peligrosos donde el trabajador realizaba sus actividades.

(Descripcin detallada por etapa del proceso productivo).
1.3.
Se realiza una matriz de evaluacin de condiciones de trabajo de acuerdo al puesto

de trabajo, en sta se debe describir detalladamente los siguientes aspectos:

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1.3.1. Etapa de proceso productivo.

1.3.2. Procesos de trabajo.
1.3.3. Procesos peligrosos.
1.3.4. Herramientas, equipos utilizados en cada proceso peligroso.
1.3.5. Factores de riesgo inherentes a cada proceso peligroso (clasificado
segn su
origen).
REVISIN DE ASPECTOS DE LA GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO DIRIGIDA AL TRABAJADOR Y TRABAJADORA.
1. Medidas preventivas tomadas en la fuente de los factores de riego:
1.1. Programa y planes orientados a evaluar, identificar, diagnosticar y corregir los factores
de riesgo que se presumen originaron la patologa (inspecciones, seguimiento y control de
desviaciones, programa de mantenimiento preventivo y correctivo, informe de correccin de
desviaciones).
2. Medidas preventivas tomadas para proteger al trabajador:

2.1.
Informacin por escrito sobre los principios de prevencin de las condiciones

inseguras o insalubres (notificaciones de riesgo por puesto de trabajo, manejo del
cambio, reuniones pre-operaciones, reuniones pre-turno, charla de induccin).
2.2.
Formacin del trabajador (peridica): certificaciones operacionales, charlas semanales

de seguridad, cursos, talleres, etc.
2.3.
Constancias de entrega y recepcin de EPP, verificar si existe charlas sobre el uso de

dichos equipos.
2.4.
Minuta y soporte grafico de reuniones del CSSL del taladro, donde se discuta el
contenido y se construya
el PSST.
2.5. Registro del disfrute de perodos vacacionales por parte del trabajador o trabajadora.
2.6. Registro de horas extraordinarias laboradas por el trabajador.

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3.
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Se realiza una evaluacin cuantitativa de los factores de riesgo que presuntamente
originaron la patologa que padece el trabajador o trabajadora (evaluaciones de factores

de riesgo segn su origen: Disergonomicos, qumicos, biolgicos, etc.)
ndole
4.
riesgos
de
ambiental (ruido, calor, polvo, vibracin, gases, iluminacin, etc.)

Se realiza un informe preliminar en donde se exponen los resultados de las
evaluaciones cualitativas y cuantitativas del puesto de trabajo y todas las acciones de control
tomadas para mitigar el efecto de los factores de riesgo bajo anlisis, anexando toda la
documentacin recolectada durante la investigacin, (en original).
Nota. Este informe estar basado en criterios higinico-ambiental e higinico-epidemiolgico
y
debe poseer un carcter confidencial, sin emitir juicios sobre la calificacin de la
enfermedad.
5.
La coordinacin mdica ocupacional realizar estudios clnicos y paraclnicos que
ayuden a determinar las conclusiones de la investigacin, y al mismo tiempo realizar las

acciones que amerite el caso para garantizar la salud del trabajador o trabajadora.
6.
La coordinacin mdica ocupacional elaborar un informe preliminar bajo los criterios
clnicos-paraclnicos y lo entregar a la coordinacin de SSST.

7.
La coordinacin del SSST, planificar una reunin de miembros del SSST con el
objeto de elaborar el informe de investigacin de la enfermedad para su notificacin al

Inpsasel, dentro de los quince (15) das continuos siguientes al diagnstico de la patologa,
cuando se trate de enfermedades que se encuentren clasificadas dentro de la lista de
enfermedades ocupacionales (Ver Anexo 14; NT-02-2008); y, dentro de los treinta (30) das
continuos siguientes al diagnstico clnico, en aquellos casos en que la enfermedad no se
encuentre en dicha lista, a fin de calificar el origen de la misma; basado en el formato de
Informe de Investigacin de Enfermedades Ocupacionales diseado a tal efecto por el
INPSASEL y que se encuentra disponible en la pgina web www.inpsasel.gov.ve en el portal
de declaraciones en lnea, cumpliendo con lo establecido en la Norma Tcnica (NT-02-2008)
y en el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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8.
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La coordinacin del SSST consignar ante la Direccin Estadal de Salud de los
Trabajadores (DIRESAT) adscritas al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad

Laborales (INPSASEL), la Planilla de Declaracin de la Enfermedad conjuntamente con
el Informe de Investigacin, en una carpeta de fibra marrn, que contendr una portada con
los datos de identificacin de la empresa, los datos personales de los participantes en el
estudio (Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, Comit de Seguridad y Salud Laboral
de la empresa; y en caso de no estar constituido el Comit, se deber reflejar la participacin
por parte de los delegados o delegadas de prevencin).
En ese sentido el personal del servicio Medico apoyar en la seccin de Salud Ocupacional
para desarrollar los estudios que consideren pertinentes.
Los resultados de la Investigacin deben ser presentados al INPSASEL y mantener archivos
en la empresa.

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23. LISTADO DE EQUIPOS A UTILIZAR EN LA OBRA O SERVICIO.

PLAN DE MANTENIMIENTO MECNICO.
CAN
EQUIPO /
VEHICULO
ESTADO
ACTUAL
CONDICION
Buseta
operativo
propio
Camin 350
operativo
Propio
Compresor
Gerson Ran
operativo
propio
Trompo
operativo
propio
Herramientas
Menores
operativo
propio
Equipo de pintura
operativo
Propio
Andamio
operativo
Propio
operativo
Propio
Desmalezadoras
Generador
elctrico
Camionetas
d/cabina
operativo
Propio
operativo
propio
operativo
propio
Extintores
01
Propio
Contenedores
operativos
propios
operativos
propios
operativos
propios
1
2
1
1
1
2
Escaleras
Equipos de sand
Blasting
Comedores con
vestier
Equipo Oxicorte
operativos
Propio
Mquinas de
Soldar
operativos
Propio

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CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. mantendr un programa de

mantenimiento con el fin de garantizar la seguridad del personal expuesto, prevenir accidentes,
enfermedades ocupacionales e impactos ambientales vinculados con la actividad.
El programa consiste en evaluaciones o chequeos peridicos a las unidades de transporte,
equipos y herramientas con la finalidad de detectar a tiempo cualquier falla o deterioros de los
mismos.
OBJETIVO.
Este programa tiene como finalidad, lograr que todos los vehculos, equipos y herramientas a
utilizar se encuentren en ptimas condiciones de operabilidad. El registro de estos
mantenimientos se llevara en un formato y luego se archivara como muestra de haber sido
inspeccionados.
ALCANCE.
Aplica a todos los mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de vehculos,
equipos y herramientas propiedad de CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS,
C.A.
MANTENIMIENTO, INSPECCIN Y MONITOREO DE LAS
UNIDADES DE
TRANSPORTE.
Las unidades de transporte sern sometidas a mantenimientos, para evitar que se deterioren
hasta convertirse en una fuente de riesgo de accidentes, los mantenimientos sern programados
con el fin de que no produzcan interferencia en el desarrollo de las actividades, el
mantenimiento de los vehculos, herramientas y equipos se dividen en tres fases como son:
Mantenimiento Preventivo.
Mantenimiento Predictivo.
Mantenimiento Correctivo.

CONCISA

Fecha: Enero 2013

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MANTENIMIENTO PREVENTIVO.
Este tipo de mantenimiento, consiste en inspecciones programadas y diarias a los vehculos con
la finalidad de detectar anormalidades de los mismos. Este tipo de mantenimiento se
desarrollara a travs de las inspecciones programadas por seguridad industrial, con formatos
pre- establecidos, sin embargo los conductores diariamente chequeara todos los puntos clave,
tales como:
Nivel de agua.
Nivel de liga de freno.
Nivel de aceite de motor.
Niveles de aceite de caja.
Presin de las llantas.
Luces, frenos.
Fuga de cualquier tipo de fluidos.
Se dotara de combustible a todos los equipos que lo necesiten.
Las unidades de transporte sern inspeccionadas quincenalmente, quedando constancia por
escrito de las mismas, para constatar el fiel cumplimiento del programa.
El personal encargado de realizar la inspeccin ser el siguiente:
Coordinador de Seguridad y Salud Laboral de CONSTRUCCIONES CIVILES Y
SANITARIAS, C.A.
Jefe de mecnica de CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A.
Operador de la unidad de transporte.

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MANTENIMIENTO PREDICTIVO.
El departamento de mantenimiento es responsable por ejecutar las rutinas de mantenimiento
asignado por la empresa, peridicamente segn el cronograma establecido se realizara los
mantenimientos adicionales a las revisiones diarias. Dichos mantenimiento estarn dados por
kilometraje segn especificaciones del fabricante, procediendo de esta manera:
Mantenimiento Mensual.
Lavado y engrase de la unidad.
Revisar los niveles de aceite de transmisin y diferencial.
Mantenimiento cada 5.000 Km.
Cambio de aceite y filtro del motor.
Cambiar el filtro de gasoil.
Cambio de filtro de aire.
Cambio de aceite de transmisin y diferencial.
MANTENIMIENTO CORRECTIVO.
Contempla todas las labores de reparacin de un equipo o vehiculo. Para estas actividades se
deben retirar de servicio el vehiculo o equipo daado, quedando fuera de servicio, hasta su
reparacin definitiva.
Revisar.
Cambiar o sustituir.

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Reparar.
Medir.
Realizar pruebas.
Los puntos anteriormente estn bsicamente relacionados a las siguientes partes y accesorios
del vehiculo:
Aceite de (motor, caja)
Filtro de aceite.
Filtro de combustible.
Correas (alternador, bombas, tiempo)
Filtro de aire.
Refrigerante.
Frenos (bandas, pastillas, discos)
Lavado de motor.
Engrase general.
Tren delantero general.
Sistema elctrico general.
Prueba en sistema hidrulico.
Empacaduras.
Mangueras.
Cauchos.

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Se llevar un libro de vida de la unidad de transporte para chequear el mantenimiento y

reemplazos de piezas que se ha realizado, este libro permanecer en la empresa, accesible a
revisiones y auditorias.
Responsables.
El departamento mecnico ser autorizado y responsable, para realizar los mantenimientos
adecuados y a tiempo, con finalidad de hacerlos preventivos de esta manera garantizar el
buen funcionamiento de las unidades de transportes y seguridad del personal.
PROCEDIMIENTO PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS RECOMENDACIONES

EMANADAS DE LAS INSPECCIONES.
Para asegurarse que no se presente fallas a la hora de utilizar los vehculos se debe:
Realizar mantenimiento preventivo como lo establece el programa.
Realizar las inspecciones programadas quedando constancia por escrito de las
mismas.
Realizar informe de desviaciones, a fin de describir las recomendaciones emitidas en
las inspecciones o las fallas que presento cada vehiculo.
El coordinador de operaciones es el responsable de verificar las condiciones de
operabilidad de los vehculos y la persona que debe recibir la solicitud de las
reparaciones o revisin de los vehculos.
Los vehculos que no estn aptos para realizar actividades representando un riesgo
potencial de accidentes para el personal, no podrn de ninguna manera y bajo ninguna
circunstancias operar por muy mnimo que sea el trabajo a realizar, y se proceder a
colocarles en el swichet principal una tarjeta de peligro, no operar este vehculos

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La empresa contar con unidades de transporte en buenas condiciones, las cuales poseen
todas las condiciones de seguridad, exigidas por la unidad contratante.
Documentacin Que Debe Poseer La Unidad De Transporte.

Documento de titulo de propiedad del vehiculo.
Pliza de seguro vigente.
Permiso y revisin de transito terrestre.
Hoja de operabilidad.
Documentacin del Operador de Vehiculo.
El operador de vehiculo deber portar sus documentos y los mismos debern estar vigentes,
sin presentar deterioros, estos documentos deben ser los siguientes:
Cedula de identidad.
Licencia de conducir 5to grado.
Certificado medico.
Constancia de trabajos anteriores.
Curso de manejo defensivo.
NORMAS DE SEGURIDAD.
Utilizar el cinturn de seguridad en todo momento.
Respetar las seales de transito y limite de velocidad establecidos en reas operacionales
y ruta urbanas.

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No se permite personal viajando de pie dentro de la unidad.

Prohibido fumar dentro de la unidad.
No sacar parte del cuerpo fuera de la unidad detenida o en movimiento.
No ingerir bebidas alcohlicas.
Todos los pasajeros deben ir sentados.
Mantener la buena conducta y cortesa con los pasajeros y los dems conductores.
Bajarse de la unidad cuando este totalmente detenida.
Al momento de abordar la unidad debe hacerse de manera ordenada y tranquila.
La unidad de transporte mantendr su ruta de recorrido,
no podr desviarse sin
autorizacin.
Deber tener alarma de retroceso las unidades.
Inspeccionar la unidad diariamente en sus puntos clave y cumplir con los mantenimientos
peridicos.
Aplicar el freno de mano o freno de motor cuando la unidad este estacionada.
Utilizar las luces de acuerdo a los requerimientos del rea.
No utilizar corneta a menos que sea necesario.
No retroceda sin tener una persona que le gui y avise en caso de haber obstculos
presentes en el rea.
En caso de tener equipo de sonido, el mismo deber estar a un volumen moderado que no
perturbe a las personas.
Mantener la unidad en completo estado de orden y limpieza.

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MANTENIMIENTO,
INSPECCION
MONITOREO
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DE
EQUIPOS
HERRAMIENTAS.
CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A .
contar con un programa de inspecciones
de los equipos y herramientas, para llevar el control de la vida til de los equipos y la
sustitucin de las herramientas no adecuadas. Se realizarn mediante formatos que
contengan:
Frecuencia en el cual se realiza la inspeccin.
Criterio para aceptacion de las inspecciones.
Mantenimiento preventivo.
Correccin de debilidades que se encuentren en las inspecciones.
Las inspecciones a realizar son las siguientes:

Inspecciones de herramientas manuales.
Inspeccin de maquinas.
Equipos contra incendio.
Se hara seguimiento de las recomendaciones derivadas de las inspecciones, con el propsito
de verificar su oportuno cumplimiento y acciones implementadas para corregir las mismas.
24. PLAN PARA LA DOTACIN, EVALUACIN, CONTROL Y MANTENIMIENTO

DE EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL Y COLECTIVO.
OBJETIVO.
Dotar a los trabajadores de los equipos de proteccin personal necesarios a fin de que los
utilicen adecuadamente para la prevencin y minimizacin del riesgo al cual estar expuesto
en las actividades que ejecuta, cuando no sea posible eliminar su fuente u origen. El equipo

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de proteccin personal son todos aquellos dispositivos, instrumentos, aparatos o accesorios,

que se colocan sobre alguna parte del cuerpo humano, para protegerla de un riesgo especfico
contra posibles lesiones, es de uso obligatorio y los mismos no evitan accidente, pero
eliminan o reducen la severidad de una lesin.
ALCANCE.
Cuando no sea posible aislar el riesgo desde su fuente, a fin de evitar accidentes y
enfermedades ocupacionales, se dotar al personal de los equipos de proteccin personal
segn el riesgo al que est expuesto, dejando constancia por escrito y firmada por el
trabajador de la entrega de los mismos.
SELECCIN Y ENTREGA DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL.
1. Frecuencia de Seleccin de Equipo de Proteccin Personal.
CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. se basara para la seleccin de los
Equipos de Proteccin Personal en los siguientes criterios:
1. La entrega de cada equipo de proteccin personal se har mediante un previo anlisis
de los factores de riesgo donde estn involucrado los trabajadores y trabajadoras en
cada procesos peligrosos
2.
Los Datos sobre el rendimientos de la medidas de proteccin que se prevee utilizar.
3. El Grado de Exposicin de los Trabajadores y trabajadoras.

4. Lo establecidos en las Normas Tcnicas (COVENIN, OSHA, NIOSH ETS.)

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Seleccin de los Equipos de Proteccin Personal
EQUIPOS
ESTANDARES
COVENN 39-2003
DESCRIPCION
Calzado de Seguridad
ANSI Z-41
Puntera para calzados de seguridad
Lentes /
ASTM F 2413-05
ANSI Z 87 KD
Protectores Oculares y faciales.
(Claros y oscuros)
COVENIN 955-76
Botas / Zapatos de
seguridad
Guantes
COVENIN 1927-82
COVENIN 2165:1984
Guantes de para uso industrial

Guante de goma natural y materiales
sintticos para uso industrial
Ropa, equipos y dispositivos de
Ropa de Proteccin
COVENIN 2237:1989
proteccin personal.
Seleccin de acuerdo al riesgo
ocupacional.
Una vez determinado el criterio de seleccin CONSTRUCCIONES CIVILES Y

SANITARIAS, C.A. en su constante empeo de reguardar y garantizar la Vida y la Salud de
los Trabajadores y Trabajadoras, luego de obtener datos de diseo o fabricacin de los
Equipos de Proteccin Personal por parte de los Fabricantes o Distribuidores, este
adicionalmente tomar en cuenta datos esenciales como son; la naturaleza del equipo, la

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magnitud de los riesgos asociados, grado de proteccin y nivel admisible de exposicin, una
vez combinado y analizado se entregara el equipo de Proteccin Personal adecuado.
2. Frecuencia de entrega y sustitucin de Equipo de Proteccin Personal y Uniforme de
Trabajo.
Estos sern entregados en funcin de los peligros existentes en el puesto de trabajo y/o los
factores de riesgos asociados a la tarea o actividad ejecutada por el trabajador. A
continuacin se presenta listado de equipos de proteccin personal, el cual denota su
frecuencia de entrega:
Equipo de Proteccin Personal
Descripcin
Camisas
Dotacin
(02) al inicio del trabajo
Reemplazo
semestral

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Ropa de Trabajo Uniforme

Descripcin Del Equipo
El
Dotacin
Reemplazo
Calzados de Seguridad
(1) al Inicio del trabajo
Dao por uso
Lentes de seguridad
Dao por uso
Guantes
Dao por uso
caretas
(1)al Inicio del trabajo
Dao por uso
Braga de Seguridad
Dao por uso
trabajador a quien se le entregue los implementos, est obligado a utilizarlos durante sus
horas de labor en la empresa y ser responsable de su conservacin, buen uso y pulcritud de
los mismos. Artculo 54, numeral 3 de la LOPCYMAT.
Los implementos, sern de buena calidad y adecuados a las labores del trabajador y sern
sustituidos por otros nuevos en casos debidamente justificados, en que el deterioro no sea
imputable al trabajador sino a la ndole de sus labores en la Empresa, en estos casos de
deterioro, la entrega del nuevo implemento lo har la Empresa contra la devolucin del
anterior. (Ver Anexo 15; Formato de Entrega de Equipo de Proteccin Personal)
25. PLANES DE CONTINGENCIA Y ATENCIN DE EMERGENCIAS.

OBJETIVO.
Establecer procedimientos a seguir en caso de una emergencia o contingencia que permitan
que los accidentes se canalicen de una manera eficiente y rpida con los entes involucrados,

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ofreciendo el control absoluto de los pasos desde el momento de ocurrir el accidente hasta el
tratamiento mdico del accidentado e indicando las responsabilidades administrativas y
legales.
ALCANCE.
Aplica a todo el personal que ejecute actividades en CONSTRUCCIONES CIVILES Y
SANITARIAS, C.A. Y las situaciones de emergencia que puedan presentarse.
APLICACIN DEL PLAN.
Para la aplicacin de ste plan, se dar a conocer a todo el personal el contenido del mismo
para garantizar el manejo adecuado de eventos no deseados.
EN CASO DE ACCIDENTES CON LESIONES LEVES Y/O GRAVES.
Al ocurrir un accidente, el testigo presencial del hecho o la persona que observe lo
sucedido notificar al Coordinador de operaciones y al Coordinador SIHO-A de la
Empresa.
El
Coordinador de operaciones y el Coordinador
SIHO-A activaran el Plan de
Emergencia e informa de la situacin al Gerente General.

Activado el Plan de Emergencia de CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS,
C.A. el accidentado ser trasladado hasta el centro clnico ms cercano, en caso de que
el paciente requiera de una atencin mdica especializada, ser trasladado hasta la
Clnica contratada por CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. Se
designar un comit de investigacin del accidente/incidente conformado por el Gerente
General de CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. el Coordinador
de operaciones y, el Coordinador SIHO-A y cualquier otra persona que sea designada.
Se elaborar el respectivo informe preliminar.

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Coordinador SIHO-A y el Coordinador de recursos humanos cumplir con el trmite de

notificacin a los Organismos Oficiales correspondientes (I.V.S.S. Y EL MINISTERIO
DEL TRABAJO, INSAPSEL, etc.).
EN CASO DE INCENDIO EN UNIDADES DE TRANSPORTE.

En caso de generarse un incendio de pequeas proporciones (fuego incipiente) en las
unidades de transporte de la empresa, se procurar hacer la extincin del mismo con los
medios propios disponibles en el rea. A tal efecto, personal estarn debidamente
entrenados y facultados en las tcnicas de combate de incendios y en el uso efectivo de
los extintores contra incendios.
En caso de no lograrse la extincin del incendio y se observa la propagacin acelerada
del mismo, se proceder a notificar al cuerpo de bomberos de la localidad, para que
active el plan de contingencia.
Informar la emergencia de inmediato a la Gerencia de
CONSTRUCCIONES
CIVILES Y SANITARIAS, C.A. y a la unidad contratante PDVSA.

No obstaculizar el acceso de los recursos al lugar de la emergencia.
Acatar las instrucciones del personal encargado de controlar la emergencia.
El personal deber dirigirse hacia los lugares designados como seguros por el personal
encargado de controlar la emergencia.
Bloquear la circulacin de los vehculos en ambas direcciones en el sitio donde ocurra el
evento.
EN CASO DE DAOS A INSTALACIONES EXISTENTES.

Paralizar las actividades que se ejecuten.

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Notificar inmediatamente al responsables de la actividad.

Notificar al coordinador de SIHO-A.
Hacer informe de lo sucedido.
EN CASO DE ACCIDENTES DE TRNSITO.

No movilizar los vehculos.
Notificar a la inspectora de Trnsito.
Informar de inmediato a la Gerencia de CONSTRUCCIONES CIVILES Y
SANITARIAS, C.A.
Notificar a la Gerencia de PDVSA. Involucrada.
EN CASO DE DAOS AL AMBIENTE.
Paralizar las actividades en ejecucin.
Notificar al Ministerio del Ambiente.
Notificar al supervisor Ambiente. PDVSA
Ejecutar y hacer seguimiento a las recomendaciones.
EN CASO DE INCENDIO EN LAS INMEDIACIONES DE LA EMPRESA.

En caso de que se genere un incendio de pequeas proporciones en el rea de trabajo de
la empresa, se procurar hacer la extincin por medio de extintores de PQS. Disponibles
en el sitio.
En caso de que no se logre extinguir el incendio y se observa la propagacin acelerada
del mismo se proceder a notificar al cuerpo de bomberos.
Paralelo a ello proceder a retirar al personal ubicado en el rea, movilizndose hacia el

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rea de concentracin o lugar seguro. En espera de instrucciones por parte personal

encargado de controlar la emergencia.
RESPONSABLES.
RESPONSABLE
ACTIVIDAD
PASO
Har la presentacin a la Gerencia de PDVSA. Explicarn lo

1
Director General.
2
Coord. de
Operaciones
1
2
ocurrido, las medidas correctivas /preventivas para evitar la

ocurrencia de eventos.
Cumplir con los pasos que se menciona para cada caso
especfico.
De ser necesario har los tramites para el traslado del (los)
paciente (s) al centro asistencial ms cercano.
Vehculo acondicionado para la traslado de lesionados o
ambulancia si es requerido.
Si hay lesionados con tratamiento mdico
Coordinador
informarn lo
ocurrido al Ente Gubernamental correspondiente, en el tiempo
establecido por la ley. (INPSASEL, MINPPTRASS, IVSS)

Mantener comunicacin con el centro asistencial.
SIHO-A / R.H.
26. ASIGNACION DE PRESUPUESTO Y PERSONAL NECESARIO PARA LA

IMPLANTACION DEL PLAN DE SIHO-A
Para la implementacin del Plan Especfico SIHO-A la empresa Informar de
inmediato a
la Gerencia de CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A .

Cuenta con los recursos econmicos necesarios y mano de obra calificada, para el
cumplimiento e implementacin del plan tiene previsto:

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Un
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Coordinador SIHO-A.
Entrega de los equipos de proteccin personal bsicos y especficos para cada actividad
(botas, lentes, bragas, guantes), entregados al
trabajador al inicio de sus actividades
dependi del riesgo al cual estar expuesto y en existencia para reposicin en caso de
deterioro.
Desarrollo de plan motivacional al personal.
Disposicin de equipo de computacin para la elaboracin de informes, trpticos,
material para divulgacin de tpicos en SIHO-A, otros.
Disposicin de material de papelera (hojas, carpetas, separadores, grapadora, entre
otros).
Suministro de vasos cnicos desechables, bolsas plsticas para los desechos y materiales
de limpieza.
Mantenimiento mecnico de las unidades de trasporte.
Extintores de 30 libras ubicados en los sitios de trabajo y en cada una de las unidades de
transporte.
Aviso y sealizaciones a lo largo de toda la empresa y los vehculos.
Yo, Pascualino Diteodoro, actuando en mi carcter de Presidente de CONSTRUCCIONES

CIVILES Y SANITARIAS, C.A. Doy fe de mi compromiso de suministrar todos los
recursos necesarios para la implantacin del Plan Especfico de Seguridad Industrial,
Higiene Ocupacional y Ambiente, garantizando un presupuesto adecuado para la realizacin
de todas las actividades contempladas en el plan.
PRESUPUESTO
1. MATERIAL Y EQUIPOS DE OFICINA
54.000 Bsf
2. SUMINISTRO DE EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL
75.000 Bsf

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3. AVISOS DE SEGURIDAD
30.000 Bsf
4. SUMINISTRO Y RECARGA DE EXTINTORES
18.000 Bsf
5. MANTENIMIENTO DE LOS VEHICULOS.
100.000 Bsf
5. ADIESTRAMIENTOS
80.000 Bsf
6. INCENTIVOS.
20.000 Bsf
TOTAL
377.000.00 Bsf
La estimacin de gastos presentados puede variar, los costos de cada uno de estos
implementos, equipos y materiales tienden a subir de acuerdo a la inflacin. Este punto ser
respaldado a lo largo del contrato con copias de las facturas de compras que se realicen.
Presidente

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27. EVALUACIN DEL CAPRA.

Con respecto a las actividades multidisciplinarias que realiza CONSTRUCCIONES
CIVILES Y SANITARIAS, C.A. esta no ejecutas trabajos de gammagrafa por ende no
cuenta con una evaluacin del CAPRA como es exigido en la norma PDVSA PR-H-14, sin
embargo dentro de sus actividades es de suma importancia realizar estos tipos de actividades,
por lo que la empresa sub-contratara dicha actividad y solicitara la evaluacin y documentos
necesarios exigidos por lo normativa legal vigente de nuestros clientes como lo es PDVSA,
Cabe destacar que previamente a la ejecucin de las actividades de gammagrafa, se entregara
a pdvsa la carpeta tcnica de la empresa que realizara dichas actividades.
28. PROGRAMA DE PROTECCIN RADIOLGICA
La Empresa CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. solicitara a la empresa
sub-contratista los programa y procedimientos para la proteccin y manejo de fuentes
radioactivas, as como tambin la certificacin de los equipos y la certificacin del personal
capacitado para el manejo y uso de las misma, como se describe en el punto anterior (27), es
importante resaltar que en funcin a la proteccin del resto del personal contratado y de
personas de las comunidades cercanas (si se encuentran) a las actividades de gammagrafa se
tomaran medidas de desalojo y/o alejamiento que van en funcin al radio de accin de las
radiaciones emitidas por el equipo de gammagrafa.
29. COMPROMISO GERENCIAL PARA LA APLICACIN DEL PLAN ESPECFICO.
CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. tiene como liderazgo y compromiso
aportar todos los recursos necesarios para cumplir con lo establecido en el Plan Especfico de
Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente.
Al mismo tiempo garantizar la Seguridad del personal, evitar daos ambientales, dar uso
racional a los recursos energticos y naturales, cooperar con entes oficiales y promover la
presente poltica, Para demostrar el compromiso se tomaran lneas de accin tales como:

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Realizar auditorias e inspecciones de campo; para hacerle seguimiento a los aspectos de

Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente, y corregir las desviaciones que
sean detectadas.
Suministrar los recursos econmicos necesarios y mano de obra calificada, para el
cumplimiento e implementacin del plan.
Apoyar para que se haga efectivo el cumplimiento de las normas, reglamentos, leyes y
decretos en materia de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente.
Proporcionar adiestramiento continuo al personal en materia de Seguridad Industrial,
Higiene Ocupacional y Ambiente.
_____________________

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30. POLITICA DE SUBCONTRATACION.

Tiene como objetivo establecer los lineamientos que deben aplicar las SUBCONTRATISTAS para el cumplimiento de normas y procedimientos establecidos por
CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. para la prevencin de accidentes
en la ejecucin de las actividades.
Aplica a todas las SUB-CONTRATISTAS que ejecuten trabajos en CONSTRUCCIONES
CIVILES Y SANITARIAS, C.A.
Requisitos que Deben Cumplir las Sub-Contratistas.
Las SUB-CONTRATISTAS deben presentar a
CONSTRUCCIONES CIVILES Y
SANITARIAS, C.A. toda la documentacin legal,
que se ajuste a los requisitos
exigidos para ejecutar actividades.

El personal debe estar dotado de los implementos de proteccin personal adecuados y de
acuerdo a la actividad a ejecutar.
Los equipos y vehculos utilizados deben estar en perfectas condiciones operativas.
Previo al inicio de las actividades la SUB-CONTRATISTAS debe presentar un listado con
los datos del personal seleccionado por la misma para la ejecucin de los trabajos.
Evaluacin de las Sub-Contratistas.
Las SUB-CONTRATISTAS deben adiestrar y capacitar al personal en cuanto a Seguridad

Industrial, Higiene y Ambiente al igual que el personal de la Contratista.
El personal debe recibir charlas de induccin, notificacin de riesgos, charlas especiales,

practicas de trabajo seguro.
Los supervisores encargados del trabajo y SIHO-A de CONSTRUCCIONES CIVILES Y

SANITARIAS, C.A. deben realizar seguimiento para verificar la capacitacin y

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adiestramiento del personal de la SUB-CONTRATISTAS antes de dar inicio a los trabajos.

31. PLAN PARA EL SEGUIMIENTO Y EVALUACIN PERIDICA DEL PLAN
ESPECFICO.
El comit de seguridad y salud laboral establecern un instrumento el cual les permita.
realizar seguimiento y evaluar el cumplimiento del plan especfico en la ejecucin del
contrato
B.2. REQUISITOS DE AMBIENTE.
32. PROGRAMA PARA REALIZAR LOS MUESTREOS Y CARACTERIZACIONES
(MONITOREO AMBIENTAL).
Monitoreo Ambiental.
Tomando en cuenta el impacto ambiental que se genera en el lugar de trabajo al desarrollar
las actividades de mantenimiento mecnico, se tomarn medidas preventivas establecidas en
la Ley penal del Ambiente y Ley Orgnica del Ambiente, decretos y sus Reglamentos,
necesarias para evitar cualquier dao al ambiente y sern cumplidas a medida que se realicen
las actividades. La proteccin del ambiente ser responsabilidad de cada empleado de
CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. Este compromiso es esencial y
beneficiar a la empresa, clientes y comunidades circunvecinas.
Acciones de Control de Procesos Contaminantes.
Aunque se tenga la mejor planificacin y equipo, siempre se genera cierto grado de
contaminacin. La empresa CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. debe
acondicionar un lugar especialmente para el mantenimiento de los vehculos y equipos
utilizados. Adems se proporcionaran en el rea de trabajo, tambores debidamente

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identificados para recolectar los desechos generados, Se realizaran inspecciones en el rea de

trabajo para verificar su fiel cumplimiento.
33. PLAN PARA LA PREVENCIN Y ATENCIN DE DERRAMES.
OBJETIVO
Establecer los lineamientos a seguir para el manejo, almacenamiento y control de los
desechos lquidos que generan las actividades de mantenimiento mecnico.
ALCANCE
Aplica al personal que tenga que manipular los desechos lquidos generados en la ejecucin
del contrato.
NORMAS
PROCEDIMIENTOS
PARA
EL
LLENADO
DEL
ACEITE
HIDRAULICO HACIA LOS TAMBORES METALICOS:

En algunos casos se descarga el lquido por gravedad con slo quitar el tapn de las cajas
de avance, y luego se debe colocar debajo del orificio, un recipiente plstico para que
descargue en el mismo.
Al llenarse el tambor plstico coloque de inmediato el tapn.
Proceda a descargar lentamente el lquido contenido en el recipiente plstico hacia el
tambor, utilizando el embudo.
En otros casos el Aceite Hidrulico es succionado en las mquinas a travs de una bomba
de succin manual con descarga directa a la boca del recipiente plstico.

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PROCEDIMIENTOS QUE SE DEBEN SEGUIR EN CASO DE QUE OCURRA

DERRAME
DE
LIQUIDOS
(ACEITES
REFRIGERANTES
ACEITES
HIDRAULICOS).
En caso de derrame del lquido al sacar el operario, deber proceder a limpiar de

inmediato dicho derrame y en caso de que se expanda a la zona de los pasillos, el
trabajador deber colocar de inmediato conos viales que advierten al personal o
vehculo a no pasar por el sitio.
Para proceder a limpiar el derrame el Operador deber buscar de inmediato aserrn, y

transportarlo en carretilla hasta la zona del derrame.
Al llegar al sitio proceda a verter el aserrn sobre el lquido y espere cierto tiempo para
luego proceder a recogerlo con la pala.
Informar al Departamento de Seguridad lo sucedido.
CRITERIOS TECNICOS PARA ALMACENAMIENTO Y ORGANIZACIN DE

DESECHOS LIQUIDOS:
La zona destinada para el almacenamiento de los desechos debe reunir las siguientes
condiciones:
No debe ser propensa a inundaciones.
La zona debe estar ubicada a una distancia superior a 150 mts. De carretera o autopista.
RECOMENDACIONES PARA EL ALMACENAMIENTO:
Habilitar zonas especficas por cada tipo de desecho, y ubicarlos en filas de forma tal
que la identificacin sea visible.
Llevar un registro donde se especifique cronolgicamente el inventario de cada

desecho.

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34. La empresa CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. no cuenta con

personal capacitado en ambiente sin embargo mantendr a un Coordinador de Seguridad
Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente, quien se encargara de llevar la gestin
ambiental.
35. PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO INTEGRAL DE SUSTANCIAS Y

MATERIALES PELIGROSOS Y NO PELIGROSOS.
OBJETIVO.
Establecer los lineamientos a seguir para registrar de manera controlada y adecuada todos los
desechos que puedan causar efectos negativos al Ambiente tanto snicos, slidos, lquidos
peligrosos y no peligrosos que sean generados durante el desarrollo de la obra. Adems de
crear conductas y actitudes proactivas hacia la conservacin del Medio Ambiente.
ALCANCE.
Aplica para todas las actividades que generen desechos peligrosos para el Ambiente y a todo
el personal que realice actividades en la Obra. Siguiendo los lineamientos especificados en
estos procedimientos para prevenir y controlar la degradacin ambiental.
ASPECTOS LEGALES.
Para CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. es muy importante el
cumplimiento de las Leyes, Decretos, Reglamentos y Resoluciones que rigen en Materia
Ambiental: LEY ORGNICA DEL AMBIENTE, LEY PENAL DEL AMBIENTE, LEY

CONCISA

DE PROTECCIN DE FAUNA SILVESTRE Y
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SUS REGLAMENTOS, LEY
FORESTAL DE SUELOS Y AGUA Y SU REGLAMENTO.

DEFINICIONES:
Proteccin Ambiental.
Son todas aquellas acciones, procedimientos, disposiciones legales, que se deben cumplir
para el aprovechamiento y conservacin de los recursos naturales, de manera sostenida y
minimizando su deterioro.
Desechos.
Material, sustancia, solucin, mezcla u objeto para los cuales no se prev un destino
inmediato y deba ser eliminado o dispuesto en forma permanente.
Desechos Peligrosos.
Desecho en cualquier estado fsico, slido, liquido o gaseoso que presenta caractersticas
peligrosas o que esta constituido por sustancias peligrosas y que no conserva propiedades
fsicas ni qumicas tiles y por lo tanto no puede ser rehusado, reciclado, regenerado u otro
diferente.
Almacenamiento De Desechos Peligrosos.
Deposito temporal de los desechos peligrosos bajo condiciones controladas y ambientalmente
seguras, sin que se contemple ninguna forma de tratamiento ni transformacin inducida de
los desechos almacenados.
RESPONSABILIDADES.
Director General:
Establecer los mecanismos y proveer los recursos necesarios para la aplicacin de este plan,

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y todos los procedimientos que se aplicarn en materia de manejo de desechos.

Coordinador de SIHO-A:
Velar por el desarrollo del plan.
Verificar el destino final de los desechos.
Gestionar los recursos necesarios para la aplicacin de los procedimientos establecidos.
Supervisor De Campo:
Girar instrucciones a su personal en cuanto a este plan.
Garantizar la correcta recoleccin de los desechos en las reas de trabajo.
Verificar que los desechos sean clasificados y almacenados segn su categora en los
sitios destinados para tal fin.
Trabajadores:
Todo el personal debe cumplir con sus responsabilidades en la ejecucin de cada una de las
actividades que se ejecuten colaborando con la proteccin del ambiente, manteniendo las
reas en condiciones seguras, en total orden y limpieza y evitar derrames de productos
qumicos que manejen.
LINEAMIENTOS:
Educar, entrenar y concienciar a todo el personal de la empresa para que su trabajo

crea un impacto significativo sobre el medio ambiente.
Realizar charlas con todo el personal relacionadas a la proteccin del Ambiente.
Garantizar el buen manejo de los productos qumicos que se utilicen y cada uno debe
poseer la hoja de MSDS.
Evitar la realizacin de actividades que puedan causar daos ambientales.

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Dar a conocer a todo el personal normativa legal en relacin con el ambiente.
Establecer
funciones y responsabilidades entre todo el personal ejecutor de las
actividades para facilitar una gerencia ambiental efectiva.
Almacenar los productos qumicos
en concordancia a las normas de seguridad
aplicables y segn el grado de toxicidad.
Mantener el rea totalmente limpia antes, durante y despus de la ejecucin de

actividades.
El personal expuesto a trabajos con productos txicos deber recibir entrenamiento en

las medidas de prevencin y control de materiales peligrosos
Responsabilizar a todo el personal para la preservacin del Ambiente.
MANEJO
DE
SUSTANCIAS
PELIGROSAS:
COMBUSTIBLES,
ACEITES
LUBRICANTES.
Los combustibles y aceites lubricantes sern manejados dentro del taller mecnico. Estas
sustancias sobrantes del mantenimiento mecnico preventivo sern recolectadas y envasadas
en tambores.
Se almacenar y se mantendr en el patio principal de la empresa, con la finalidad de ser
entregada a la empresa encargada de retirar los desechos peligrosos.
Los sitios de trabajo se mantendrn limpios y ordenados. Los trapos y desperdicios
impregnados de aceite sern colocados en recipientes metlicos cerrados, debido a la
posibilidad de una combustin espontnea o ignicin debido a chispazos. No se colocarn en
lugares donde constituya un peligro al tropezarlo o donde pueda caer sobre los trabajadores
o transentes.
36.
PROCEDIMIENTO
PARA EL MANEJO
PELIGROSOS Y NO PELIGROSOS Y EFLUENTES.
INTEGRAL DE
DESECHOS

CONCISA

Fecha: Enero 2013

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MANEJO ADECUADO DE DESECHOS PELIGROSOS.

OBJETIVO.
Establecer normas y mecanismos que orienten la gestin para el manejo, disposicin y
eliminacin de los desechos peligrosos y no peligrosos generados en las reas de trabajo, y
cumplir de esta manera con las medidas de seguridad para que no constituyan una amenaza a
la salud ni al ambiente.
ALCANCE.
El presente procedimiento comprende los lineamientos para el manejo (almacenamiento,
transporte, disposicin final) de los desechos peligrosos y no peligrosos provenientes de las
diferentes actividades ejecutadas por CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS,
C.A.
PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO DE DESECHOS.
Los desechos debern ser clasificados de acuerdo a su condicin y caractersticas ya sean
desechos peligrosos (bateras, aceites usados, envases de productos inflamables o txicos,
etc.) desechos no peligrosos (comidas, vasos desechables, papelera, plsticos) estos sern
almacenados en las reas destinadas para tal fin hasta su disposicin final.
TIPO DE DESECHOS.
De acuerdo a los tipos desecho que se manejaran en este contrato, cada uno de ellos tiene una
disposicin final.
SLIDOS NO PELIGROSOS.

CONCISA

Desechos domsticos.
Desechos metlicos.
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DESECHOS PELIGROSOS.
Suelo contaminado por derrames de a aceites usados.
Desechos txicos.
Bateras.
RECOLECCIN DE LOS DESECHOS.

Los recipientes destinados al almacenamiento debern poseer las siguientes caractersticas:
Ser reusables o no.
Poseer hermeticidad.
No exceder de 40 Kgs.
ALMACENAMIENTO.
Dentro de las instalaciones de CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A.
debern estar establecidas las reas de almacenamiento temporal de los desechos y materiales
peligrosos, las cuales debern ser planificadas con la participacin de la Gerencia de
Seguridad, el departamento de proteccin industrial y jefe de taller. Los productos se
almacenarn cumpliendo con el cdigo internacional de separacin de sustancias peligrosa.
La manipulacin que se lleve a cabo en el interior de dichos almacenes deber cumplir con
las siguientes exigencias:
Para colocar barriles o tambores en posicin vertical, se debe agarrar ambos extremos
empujando una hacia arriba y otro hacia abajo con un movimiento oscilatorio hasta que
el tambor tenga balance sobre la base inferior. Toda persona que penetre en esta rea
debe de utilizar proteccin respiratoria. Respetar y acatar los avisos y seales que se
encuentran en el interior y fuera de los almacenes.

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Queda totalmente prohibido fumar dentro de los almacenes.

.Para cualquier otra indicacin acerca de la disposicin y manejo de desechos
peligrosos, se seguirn las recomendaciones y lineamientos establecidos en el Ttulo III,
del Decreto 2635 acerca de Las Normas para el Control de la Recuperacin de
Materiales Peligrosos y el Manejo de Desechos Peligrosos, la Norma COVENIN 2670.
El rea destinada al almacenamiento temporal de desechos, su diseo y construccin, debe

reunir las caractersticas y la capacidad de acuerdo al tipo de material de desecho, clase de
riesgo, condiciones peligrosas presentes, la cantidad a almacenar y el tiempo que
permanecer almacenado.
El desecho debe mantenerse protegido de la intemperie para que no sea factible su arrastre
por el viento, ni el lavado con la lluvia; se contar con sistemas de drenaje que conduzcan a
un tanque de almacenamiento de vertidos (trampas grasas, tanquillas).
El rea de almacenamiento deber estar debidamente demarcada e identificada, con acceso
restringido slo a personas autorizadas, indicando con los smbolos correspondientes, el
peligro que presentan dichos materiales, segn la Norma COVENIN 2670.
El piso del almacn donde se almacenen lquidos deber ser impermeable, cubierto con un
material no poroso, que permita lavar cualquier vertido sin riesgo de infiltracin.
TRANSPORTE.
El transporte de estos materiales peligrosos, lo realizar una empresa destinada a tal fin para
la disposicin final de los mismos los registros de la disposicin final de los desechos se
mantendrn archivados en el Dossier de Gestin SIHO-A del contrato.
MANEJO DE DESECHOS SLIDOS NO PELIGROSOS.
DESECHOS DOMSTICOS.
Son considerados como desechos domsticos trozos de madera, papel, trapos, restos de

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alimentos, vidrio, envases plsticos, entre otros.

La recoleccin de estos desechos se realizar en bolsas plsticas resistentes, y sern
colocados en contenedores metlicos situados en las reas de generacin, para luego ser
trasladados a sitios destinados para tal fin. Debern ser retirados con una frecuencia que
limite su descomposicin y la emisin de malos olores, manteniendo las condiciones de
limpieza e higiene adecuadas en los sitios donde estn ubicados los contenedores.
El contenedor deber estar identificado para evitar el uso de este en otros fines y se debe
mantener en condiciones adecuadas de limpieza tanto en la parte interna como externa.
DESECHOS DE METAL.
Son los desechos provenientes del mantenimiento mecnico de las unidades.
Se colocarn ordenadamente en sitios estratgicos para luego ser transportados a un sitio
adecuado para tal fin.
El almacenamiento de estos desechos deber realizarse en forma adecuada. Se colocarn de
acuerdo al tamao y tipo para facilitar su manejo al momento de ser reutilizados para otros
fines o trasladados a otro sitio.
No
disponer de este tipo de materiales a campo abierto y en reas que no estn
acondicionadas o autorizadas por la empresa.

ALMACENAMIENTO
Los desechos domsticos y los desechos Inorgnicos sern almacenados temporalmente en
sus respectivos contenedores identificados de a cuerdos a su clasificacin, en condiciones
seguras y sanitarias los mismos sern ubicados dentro de las instalaciones de la empresa
CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. Los desechos peligrosos sern
almacenados en tambores debidamente sellados (con su tapa) y colocados en lugar seco y
techado en el rea de depsito de la empresa.

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TRANSPORTE.
La gestin de estos residuos es realizada por el Aseo Urbano, el cual pasara por la empresa
dos veces por semana, estos desechos slidos sern depositados a los rellenos sanitarios
autorizados. (Vertedero Municipal).
IDENTIFICACION
DE
RECIPIENTES
PARA
ALMACENAMIENTO
DE
DESECHOS
El color y etiquetado de los contenedores de desechos, buscara facilitar la identificacin y
clasificacin de los mismos, para su adecuado manejo y disposicin final. Esta medida tiene
por objeto reducir riesgos en la manipulacin, embalaje y transporte de desechos, de modo
que cada tipo de desechos pueda ser fcilmente reconocible y manipulado de acorde al grado
de peligrosidad (toxicidad, inflamabilidad, corrosividad.).
Recipientes color Rojo: (Guantes, mopas, trapos, impregnados con aceite,
gasolina,
gasoil)
Recipiente de color Gris: (Alambre, metal, cabillas todos los ferrosos)
Recipientes color Verde: (Restos de comida y sus envases, servilletas, papel sanitario, etc.).
38. PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE EMISIONES ATMOSFRICAS
POR FUENTES MVILES O FIJAS Y ACTIVIDADES QUE LA PRODUZCAN.
OBJETIVO.
Regular las actividades relacionadas con la prevencin y control de las fuentes generadoras
de contaminacin atmosfrica dentro de la obra o servicio, cuando los mismos presenten
caractersticas o condiciones peligrosas que signifiquen una fuente de riesgo a la salud del
trabajador y al ambiente.
ALCANCE.

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Contempla todas aquellas operaciones que se efecten durante la ejecucin del contrato que
puedan generar contaminacin atmosfrica.
DEFINICIONES.
Segn decreto 638 de la LEY PENAL DE AMBIENTE.
Contaminacin Atmosfrica: La presencia en la atmsfera de uno o ms contaminantes del
aire.
Contaminante del Aire: Cualquier sustancia presente en el aire que por su naturaleza, es
capaz de modificar los constituyentes naturales de la atmsfera, pudiendo alterar sus
propiedades fsicas o qumicas, y cuya concentracin y perodo de permanencia en la
atmsfera pueda originar efectos nocivos sobre la salud y el ambiente en general.
Fuente Fija de Contaminacin Atmosfrica.: Una edificacin o instalacin existente en un
sitio dado, temporal o permanentemente, donde se realizan operaciones que dan origen a la
emisin de contaminantes del aire.
Lmite de Calidad del Aire: La concentracin en el aire de un contaminante que slo puede
excederse durante una fraccin establecida de tiempo, para evitar la ocurrencia de daos a la
salud y al ambiente.
Lmite de Emisin de Contaminante del Aire.
La concentracin mxima de emisin permisible de un contaminante del aire, proveniente de
una chimenea o ducto, establecida para proteger la salud y el ambiente.
Condicin Meteorolgica Desfavorable: La situacin atmosfrica que se presenta en una

regin que incide en la dispersin vertical y horizontal de los contaminantes del aire,

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propiciando la ocurrencia de concentraciones ms elevadas que las esperadas normalmente a

nivel del suelo.
Partculas Slidas: Parte de una materia slida finamente dividida, que posee una
consistencia rgida y un volumen definido.
Polvos: Son partculas slidas formadas a partir de procesos de desintegracin, tales como
trituracin y pulverizacin, siendo normalmente mayores a dos (2) micras de tamao. El
polvo es un componente que puede generar contaminacin de tipo atmosfrica, lo cual es
catalogado como la presencia de cualquier sustancia en el aire que por su naturaleza, es capaz
de modificar los constituyentes naturales de la atmsfera, pudiendo alterar sus propiedades
fsicas o qumicas, y cuya concentracin y perodo de permanencia en la atmsfera pueda
originar efectos.
Efectos de las Actividades sobre el Ambiente: Por la ubicacin de los trabajos, las
caractersticas de los mismos y el alcance de las actividades, se considera difcil contaminar
cuerpos de agua, plantaciones, faunas, etc.
TIPOS DE EMISIONES ATMOSFRICAS QUE PUEDEN GENERARSE.
Durante las actividades en el rea de taller mecnico tenemos:
Fuentes: Automotores
Contaminantes: Gases de combustible (Monxido de Carbono, Dixido de Carbono, Dixido
de Nitrgeno)
EFECTOS SOBRE LA SALUD
La contaminacin con CO y sus efectos sobre la salud son especialmente peligrosos en zonas
con alta concentracin de trfico vehicular y con industrias siderrgicas y similares. La
exposicin permanente produce anemia y falta de oxgeno en las clulas y tejidos.

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Inhalacin: La inhalacin de vapores o neblinas puede causar dolores de cabeza, nauseas,

irritacin de la nariz y la garganta.
Contacto con los ojos: El contacto directo con el material puede causar una ligera irritacin
Contacto con la piel: El contacto directo con el material puede causar, ligera irritacin de la
piel. (Dermatitis) por lo que se recomienda evitarlo.
Se debe evitar derrames de sustancias Qumicas, Txicas u otras que sean contaminantes, en
el rea de trabajo y sus adyacencias. De igual forma se har divulgacin de las hojas MSDS
de los productos qumicos antes de utilizarlos.
MEDIDAS PARA DISMINUIR LOS IMPACTOS AL AMBIENTE.
Las actividades que generen contaminacin atmosfrica deben cumplir con lo siguiente, para
evitar y controlar la misma:
Evitar dejar los envases de solvente, gasolina o cualquier otro producto qumico
destapado en las reas de trabajo.
Comprar y utilizar aceites lubricantes de alta calidad para el mejor funcionamiento y
rendimiento de los vehculos y por consiguiente menos gasto de combustible.
Revisar el sistema de escape de los vehculos y maquinarias.
Realizar divulgacin de hojas MSDS a todo el personal involucrado en la utilizacin de
estos productos.
Se debe extremar el cuidado con los productos qumicos en cuya etiqueta se advierte
que no deben entrar en contacto con la piel del usuario.
CONTROL DE FUNCIONAMIENTO DE LOS MOTORES DE COMBUSTIN DE
EQUIPOS Y VEHCULOS.
A fin de asegurar que los gases de combustin, cumplan con los lmites establecidos en el
decreto 638 de la Ley Penal del Ambiente de Fecha 26 de Abril de 1995. La cual se refiere a

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la normas sobre calidad del aire y control de la contaminacin atmosfrica, se cumplir con
los siguientes elementos:
Aplicar el programa de mantenimiento mecnico preventivo y correctivo de las mquinas,
equipos y el parque automotor de forma tal que los gases de combustin, motores de equipos,
maquinarias y vehculos cumplan con los requerimientos establecidos por los decretos y
leyes que rigen en la materia.
Cualquier unidad que con generaciones ostensibles de niveles de humo que sean indicativos
de polucin ambiental, sern desincorporados para la verificacin de los problemas
mecnicos presentados en aras de corregir la anomala.
38. PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DEL RUIDO AMBIENTAL.

OBJETIVO.
Aplicar las medidas de prevencin y control que se deben seguir en la exposicin al ruido
generado por equipos y vehculos en el contrato.
ALCANCE.
Aplica a todo el personal de CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIA C.A. y
actividades donde existen altos decibeles de ruido para tomar las medidas necesarias que
ayuden a prevenir eficazmente la exposicin a los mismos.
PROCEDIMIENTOS
PARA
LA
PREVENCIN
CONTROL
DE
LA
CONTAMINACIN SNICA.
Cuando el nivel de ruido es considerablemente alto y el personal debe usar equipos de
proteccin personal. (Protectores Auditivos)

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Con el objeto de dar cumplimiento a la norma COVENIN 1565-1995 (programa de

conservacin auditiva) y los lmites establecidos en el decreto 2217, normas sobre control
de la contaminacin generada por ruidos se aplicarn los siguientes controles:
Aplicar el programa de mantenimiento mecnico preventivo y correctivo de los

vehculos y equipos., con la finalidad de prevenir afectaciones a nivel de escapes de
vehculos que produzcan niveles de ruido susceptibles de producir contaminacin
snica.
El inspector SIHO-A mediante inspecciones programadas verificar las condiciones de

los equipos, maquinas, vehculos, etc., utilizados en el contrato.
TCNICAS QUE SE DEBEN APLICAR.

Entre ellas se mencionan los siguientes:
Equilibrando dinmicamente los vehculos y otros equipos.
Sustituyendo las piezas desgastadas.
Engrasando y lubricando adecuadamente las partes mviles.
Interponiendo materiales amortiguadores entre superficies que chocan entre si.
Colocando silenciadores en escapes neumticos.
CONTROL DEL RUIDO CON ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL.

El empleo de los equipos de proteccin personal para el control del ruido es un aumento de
medidas adoptadas y como tal se debe dar estricto cumplimiento al mismo.
Los tipos de proteccin personal son:
TAPONES AUDITIVOS.
Se introducen en el canal auditivo y se utilizan generalmente en ambientes sonoros entre

110 y 115 db. Cuando stos son usados y colocados correctamente pueden reducir el ruido

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entre 25 y 30 db.
OREJERAS.
Cubren todo el odo externo (oreja). Pueden reducir de 10 a 15 db ms que los tapones, por
lo cual son ms eficaces para niveles de ruido entre 115 y 130 db. El uso combinado de
tapones y orejeras da una proteccin adicional entre 3 y 5 db.
RECOMENDACIONES:
Utilizar la proteccin auditiva adecuada y asegurarse de que este bien ajustada.

Colocarse los protectores auditivos antes de entrar al rea donde se encuentra el
alto nivel de ruido.
Evitar colocarse los protectores auditivos con las manos sucias.
Mantenerse con los protectores auditivos mientras se encuentre en el rea ruidosa.
CONTROL DEL FUNCIONAMIENTO DE LOS SILENCIADORES DE LOS

MOTORES DE LOS EQUIPOS Y VEHCULOS.
Con el objeto de dar cumplimiento a los lmites establecidos en el decreto 2217, normas
sobre control de la contaminacin generada por ruidos se aplicarn los siguientes controles:
1. Aplicar el programa de mantenimiento mecnico preventivo y correctivo de las maquinas
y equipos., con la finalidad de prevenir afectaciones a nivel de escapes de vehculos que
produzcan niveles de ruido susceptibles de producir contaminacin snica.
2. Hacer sondeos peridicos con decibelmetro (apoyo PDVSA) para revisar los niveles de
ruido y poder as dar cumplimiento a lo establecido en el decreto 2217 de La ley Penal
del Ambiente en el Capitulo III Articulo 7, en la que se establece que la emisin de ruido
por vehculos de transporte terrestre no deber exceder los niveles siguientes:

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Motocicletas: 86 dBA
Automviles y otros vehculos con un peso que no exceda de dos (2) ton.: 88 dBA.
Autobuses, camiones y vehculos de carga de un peso total superior a 3.5 ton.: 93 dBA.
39. INSTRUMENTO DE INFORMACIN O REGISTRO SOBRE CANTIDAD DE
MATERIALES PELIGROSOS Y NO PELIGROSOS.
La empresa PROYECTOS Y SERVICIOS CAPPONI C.A. mantendr un registro de
todos los desechos (peligrosos y no Peligrosos) generados durante la ejecucin del contrato
a travs de un formato. (Ver Anexo 16; formato de control de desechos).
40. MECANISMOS PARA INFORMAR SOBRE SU DESEMPEO AMBIENTAL.
La empresa CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. mensualmente
realizara un informe y estadsticas ambientales para llevar un registro de su desempeo
ambiental. La empresa CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. no cuenta
con la documentacin legal ambiental RASDA. Como generador de desechos peligrosos. Sin
embargo realizara el procedimiento correspondiente para la tramitacin de su RASDA.
40 Este punto no aplica al objetivo del contrato.
41. PLIZA VIGENTE CON COBERTURAS A DAOS AL AMBIENTE.
La empresa no cuenta con una pliza vigente con coberturas a daos al ambiente.
42. PROGRAMA DE EDUCACIN AMBIENTAL PARA LOS TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS.
La empresa adiestrara al personal en materia ambiental lo cual soportar con la asistencia del
personal a las inducciones.
AREA
PROGRAMACIN DE ADIESTRAMIENTO
TEMA
FRECUENCI
RESPONSABL

CONCISA

SIHO-A.
Divulgacin del procedimiento de

manejo de desechos domsticos
Conservacin del Ambiente
Clasificacin de los desechos
contaminacin atmosfrica.
Divulgacin de la Ley penal del
Ambiente y los decretos.
manejo de desechos domsticos
Orden y Limpieza
Aseo Personal
Control del ruido ambiental.
Riesgos Biolgicos
Disposicin de desechos
Hojas HDSM
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Quincenal
Coord. SIHO-A
Mensual
Mensual
Coord. SIHO-A
Coord. SIHO-A
Quincenal
Coord. SIHO-A
Mensual
Coord. SIHO-A
Quincenal
Coord. SIHO-A
Semanal
Quincenal
Mensual
Mensual
Quincenal
Quincenal
Coord. SIHO-A
Coord. SIHO-A
Coord. SIHO-A
Coord. SIHO-A
Coord. SIHO-A
Coord. SIHO-A
43. PROGRAMA PARA EL DESARROLLO SOCIO-AMBIENTAL

Para el aporte del fondo social, nuestra empresa realizara un aporte econmico el cual ser
deducido de cada facturacin emitida por la prestacin del servicio. Esta
tiene como
finalidad brindar apoyo, beneficio y ejecucin de los programas sociales de ayuda para las
comunidades aledaas a las reas donde se desarrollara el servicio.
44. PROGRAMA DE AUDITORIAS, REVISIN Y MEJORA CONTINUA DEL
SISTEMA DE GESTIN AMBIENTAL.
PLAN DE SUPERVISIN E INSPECCIONES AMBIENTALES.

Las inspecciones de tipo ambientales sern efectuadas en frecuencia mensual durante el
contrato, con la finalidad de verificar que los aspectos definidos en el plan sean aplicados en
el rea de trabajo. Para ello se dispondr de las regulaciones establecidas en la materia,

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particularmente las declaradas en los decretos de la Ley Penal del Ambiente que sean
aplicativas para el contrato en desarrollo. Adicional Se establecer un check list en funcin
de las variables definidas por el MARN y el seguimiento de los mismos se efectuar
mensualmente para determinar el grado de cumplimiento de los compromisos de tipo
ambientales.
CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A. como empresa seria y responsable
en el cumplimiento de la Legislacin Venezolana en Materia de Ambiente Ley Penal del
Ambiente Gaceta Oficial N. 4358 del 03 de Enero de 1992, toma como punto de partida la
concienciacin y adiestramiento a su personal para evitar daos irregulares al ambiente,
suelos, aguas, aire, vegetacin. Es por ello que se har un estricto seguimiento a los
siguientes puntos para su control:
1.- Almacenamiento de lquidos contaminantes.
Inspeccin de recipientes.
Inspeccin de mangueras, conexiones.
Disposicin.
2.- Inspeccin de vehculos:
Inspeccin sistema hidrulico.
Motor.
Sistema de escape.
Sistema de combustible.
3.- Control de materiales contaminantes:
Disposicin de depsitos, recipientes.
Control de fugas, derrames, rotura recipientes.

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4.- Aguas:
No contaminacin de aguas.
Colocacin de avisos Agua potable, Agua no potable.
45. PROCEDIMIENTO PARA LA NOTIFICACIN, CLASIFICACIN, REGISTRO

E INVESTIGACIN DE LOS ACCIDENTES CON DAOS AMBIENTALES.
Ante accidentes ambientales, se cumplir con lo que establece el Plan de emergencias
para incidentes ambientales, cabe destacar que aplica tanto a eventos laborales, como
incidentes ambientales.
Clasificacin.
Incidente Ambiental: Cualquier cambio adverso en el medio ambiente, resultante de
las actividades, o servicios de nuestra organizacin.
Incidentes ambientales leves: Afectan localmente las instalaciones de la empresa,
sin personal de la empresa o contratistas afectados. Estos pueden ser controlados
con los recursos disponibles en las instalaciones en las que se produjo el mismo.
Incidentes ambientales moderados: Afectan localmente a instalaciones, con daos
limitados a bienes de terceros y sin heridos de gravedad. Pueden ser controlados con
los recursos disponibles en el rea. Eventualmente puede hacerse uso de recursos de
externos.
Incidentes ambientales Graves: Afectan a bienes de la empresa y/o terceros, pueden
afectar cuerpos de agua y/o poner en peligro la salud de las personas. Para
controlarlos se debe disponer no slo de recursos propios, sino tambin del cliente o
de terceros.

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Estos casos clasificados como graves sern considerados como impactos ambientales,
ameritando una investigacin profunda tal como acontece con los acontecimientos
graves o fatales.
Para casos de incidentes ambientales, as como acontecimientos laborales, la
metodologa a seguir para el proceso de investigacin es el mismo.

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Anexos
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ANEXO 1
DOCUMENTO DEL REGISTRO
ANTE INPSASEL

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ANEXO 2
CONSTANCIA DE NOTIFICACION DE
RIESGO Y CHARLA DE INDUCCION

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ANEXO 3
DIVULGACIN DE LA POLITICA
POLITICAS DE LA EMPRESA.

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La poltica de CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, CA., consiste en un conjunto

de principios, normas, valores y procedimientos implementadas en nuestras
actividades y orientadas a mantener un alto grado de compromiso con la
proteccin de nuestros trabajadores y su entorno social, en armona con los
factores ambientales, culturales, sociales, econmicos y legales. Los siguientes
postulados respaldan nuestra poltica:
El fiel cumplimiento de esta poltica es de vital importancia para el logro de nuestras metas y
alcanzar el xito en el negocio.
La poltica de la empresa contempla el cumplimiento de leyes, decretos, normas y

reglamentos nacionales e internacionales.
Implementar un sistema gerencial dirigido a alcanzar estndares obtenidos
para
aplicarlos en los diferentes proyectos de obras y servicios desarrollados por nuestra

empresa, buscando la excelencia y la satisfaccin total de nuestros clientes.
Ejecutar obras y servicios requeridos por nuestros clientes, con calidad y confiabilidad.
Contar con un recurso humano motivado, capacitado y comprometido en controlar los

procesos de la empresa, en la bsqueda de realizar las actividades bien desde la
primera vez.
POLTICA
DE
SEGURIDAD
INDUSTRIAL,
HIGIENE
OCUPACIONAL
AMBIENTE:
Las
actividades
ejecutadas
por
la
Empresa
CONSTRUCCIONES
CIVILES
SANITARIAS, C.A., en las diferentes industrias, requieren la aplicacin de diferentes

tcnicas de trabajo, algunas de las cuales implican riesgos a los trabajadores, ya sean propios o
contratados. CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A., establece como bases
los lineamientos
Corporativos, en cuanto a los requerimientos mnimos del sistema de
Gerencia de la Seguridad de los Procesos (GSP).

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La Seguridad y Prevencin de accidentes industriales recibirn la ms alta prioridad, en la

ejecucin de todas las actividades, con la finalidad de garantizar la salud de todos sus
trabajadores, la integridad fsica de las instalaciones, equipos y la conservacin del medio
ambiente. Para cumplir con esta meta la empresa aplicar mecanismos de direccin y control
seguros de trabajo, orientados a perfeccionar la capacidad preventiva y de respuesta de la
empresa.
En tal sentido, todos sus trabajadores, en especial los niveles de coordinacin y Supervisorio,
tienen la responsabilidad insoslayable de cumplir con las normas, procedimientos de
prevencin de accidentes, prevencin / control de derrames y fugas, higiene industrial y
ambiente, que permitan la realizacin de operaciones confiables, a fin de eliminar o reducir la
probabilidad de ocurrencias de hechos indeseables.
.- POLTICA DE CONTROL DE DROGAS Y ALCOHOL
CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A., est comprometida con el logro de
un ambiente de trabajo libre de drogas y alcohol en todas sus instalaciones y para ello utiliza la
educacin, la intervencin y, de ser apropiado, la accin disciplinaria.
SANITARIAS, C.A., y sus subcontratistas, independientemente de su posicin o condicin de
empleo, incluyendo, pero no limitado a, gerentes, personal a tiempo completo y medio tiempo
y personal bajo contrato. La poltica de la organizacin para controlar el uso de drogas y
alcohol, se basa en las siguientes premisas:
El uso, posesin, distribucin, compra o venta de alcohol, drogas ilegales o

cualquier sustancia controlada que altere la condicin fsica y/o mental del usuario, estn
totalmente prohibidos.
Se prohibir la entrada de aquellos trabajadores que se presenten en instalaciones

que estn bajo la responsabilidad de la empresa, bajo los efectos de drogas o bebidas

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alcohlicas. Los supervisores de estos trabajadores sern responsables de canalizar las

acciones para corregir dicha situacin.
La violacin de cualquiera de estas condiciones por parte del personal de la empresa o de sus
subcontratistas, el personal contratado, los visitantes, etc., ser razn de expulsin del rea de
trabajo, tambin pudiendo notificar a las autoridades correspondientes.
POLTICA SOBRE EL USO DE ARMAS DE FUEGO

La seguridad de nuestro personal de CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS,
C.A., y el de nuestras subcontratistas es de vital importancia. Las disposiciones de seguridad
deben respetar los derechos humanos y ser consistentes con los principios de la Ley
Internacional. Cuando la proteccin armada sea necesaria, siempre consideraremos el
compromiso de las autoridades locales del orden pblico como nuestro primer recurso.
Siempre tratar de evitar que los empleados o contratistas tengan que portar armas.
SANITARIAS, C.A., y subcontratistas, independientemente de su posicin o condicin de
empleo, incluyendo, a, gerentes, personal a tiempo completo y medio tiempo y personal bajo
contrato.
La poltica de la empresa para controlar el uso de armas de fuego, se basa en las siguientes
premisas:
El porte de todo tipo de armas, por cualquier persona en el rea de trabajo la est
totalmente prohibido.
El uso y porte de armas solo le es permitido al personal de seguridad que velan por la
integridad de los bienes econmicos. (Control de prdidas o seguridad fsica).

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.- POLTICA DISCIPLINARIA
As como P.D.V.S.A. tiene establecidas Polticas, Normas y Procedimientos de Seguridad
Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente (SIHO-A), las cuales deben ser cumplidas por
todo su personal y el de sus subcontratistas, tambin se ha establecido una Poltica
Disciplinaria aplicable al momento de detectar las desviaciones en el cumplimiento de las
mismas.
En el caso de detectar el incumplimiento o violacin de cualquiera de los aspectos
contemplados en el Plan SIHO-A, esto debe ser corregido inmediatamente y se deben tomar
medidas disciplinarias en funcin de la magnitud del incumplimiento o la recurrencia.
Los tipos de medidas disciplinarias aplicables son:
En caso de Falta Grave:
2.
Remocin del proyecto o despido inmediato (segn
4.
5.
6.
aplique)
Amonestacin verbal.
Amonestacin escrita.
Cambio o remocin de la actividad dentro del rea de
En caso de Otras Faltas:
trabajo
Las siguientes violaciones son consideradas como Faltas Graves, y por tanto originan la
remocin del proyecto o el despido del infractor:
9. Fumar fuera de los lugares autorizados y encender fuegos
10. Transportar o consumir bebidas alcohlicas o drogas alucingenas
11. Portar armas de fuego o armas blancas

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12. Modificar o suprimir dispositivos de seguridad

13. Modificar o daar el Equipo de Proteccin Personal
14. Manipular innecesariamente o sin autorizacin el equipo de emergencia
15. Juegos de envite y azar, conducta obscena y juegos de manos o peleas
16. Comunicarse a travs de telfonos celulares dentro de reas operativas
Para el caso de Otras Faltas, se utilizar un sistema de tres amonestaciones, es decir, con la
tercera amonestacin, el infractor ser removido del proyecto o despedido de la empresa.
---------------------------------------------------------------------------------Pascualino Diteodoro
PRESIDENTE

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ANEXO 4
MATRIZ DE IDENTIFICACIN Y
NOTIFICACIN DE RIESGO Y
PELIGROS POR PUESTO DE
TRABAJO

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ANEXO 5
INSPECCIN DE AGUA Y TERMOS

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ANEXO 6
INSPECCIN DE BAOS

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ANEXO 7
INSPECCIN DE COMEDOR

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ANEXO 8
FORMATO DE ASISTENCIA A
CHARLAS DE SEGURIDAD

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ANEXO 9
CRONOGRAMA DE INSPECCIN

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ANEXO 10
AUDITORIA DE PTS Y ART

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ANEXO 11
AUDITORIA DE PERMISO

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ANEXO 12
FORMATO DE REQUIRIMIENTO
DE CAMBIO

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ANEXO 13
FORMATOS DE NOTIFICACIN DE
ACCIDENTE

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ANEXO 14
NORMA TECNICA 02-2008

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ANEXO 15
FORMATO DE ENTREGA DE
EQUIPOS DE PROTECCION
PERSONAL

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ANEXO 16
FORMATO DE CONTROL DE
DESECHOS

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CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS C.A.

Manual de Seguridad Industrial, Higiene

Fecha: Enero 2013

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Manual de Seguridad Industrial, Higiene

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Manual de Seguridad Industrial, Higiene

Fecha: Enero 2013

modificaciones as como manejos de cambios.

divulgacin de enfermedades ocupacionales.

proteccin personal y colectivo.

implementacin del Manual SI,HO-A.

CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS C.A.

Manual de Seguridad Industrial, Higiene

Fecha: Enero 2013

33. Plan para la prevencin y atencin de derrames durante la ejecucin de la obra o

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Fecha: Enero 2013

accidentes con daos ambientales mientras se ejecuta la obra o servicio.

normas y procedimientos exigidos,

tendientes a minimizar las posibilidades de lesiones o prdidas humanas. Es responsabilidad

Todas las lesiones y enfermedades ocupacionales pueden prevenirse.

La Seguridad es responsabilidad de todos.

CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS C.A.

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La Prevencin de lesiones e incidentes contribuye al xito del negocio.

Trabajar con Seguridad es una condicin del empleo.

HOJA DE DATOS DE LA EMPRESA:

Construcciones Civiles y Sanitarias C.A

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enfermedades ocupacionales, daos o contaminacin al medio ambiente y daos a las

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Fecha: Enero 2013

SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.

La empresa CONSTRUCCIONES CIVILES Y SANITARIAS, C.A, contara con un

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Fecha: Enero 2013

y la ejecucin de acciones especificas, en apoyo de las polticas de la Organizacin sobre

En el cumplimiento de su misin y sin perjuicio de las acciones concretas que deber

PROPSITO U OBJETIVO DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

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Las funciones y atribuciones

Fecha: Enero 2013

del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo estn

determinadas en la Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo

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Fecha: Enero 2013

5 Evaluar y conocer las condiciones de las nuevas instalaciones, maquinarias y equipos

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capacitarlos respecto a la promocin de la salud y la seguridad, la prevencin de

1 Promover y mantener el nivel ms elevado posible de bienestar fsico, mental y social de

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