DOCTRINAS CONTABLES

LA EMPRESA COMO ENTE DE

DESARROLLO ECONMICO
1. INTRODUCCIN:
El concepto de empresa ha ido evolucionando a medida que la realidad empresarial se iba
modificando, los sistemas de organizacin empresarial sufrieron notables cambios,
provocados por la evolucin tcnica que se ha producido en los ltimos aos.
La Empresa como hoy la conocemos es la organizacin donde un ser humano pasar la
mayor parte de su vida aportando su trabajo a la misma. Tambin es el instrumento
universal de desarrollo econmico y social con la que cuenta nuestra sociedad; por ello se
hace necesario su estudio.

2.
DEFINICIN :
Desde el punto de vista de Antonio Goxens: En su libro Manual Prctico de
Contabilidad dijo que para la obtencin de los bienes y servicios econmicos hay que
aplicar un trabajo y un capital y al unir ambos, organizando la produccin de bienes y
servicios, surge la Empresa.
Desde el punto de vista econmico administrativo: Es un ente social en el cual toda
la actividad es econmica o sea que tiende directamente o indirectamente al
aprovechamiento fructfero de los capitales, y mediante el cual el hombre trata de
satisfacer sus necesidades materiales.
Desde el punto de vista contable: Una empresa fundamentalmente es una cierta
cantidad de uso de fondos, que vendran a ser los activos; estos usos de fondos son
financiados por recursos financieros de terceros, que vendran a ser los pasivos; y
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recursos propios, q se encuentra plasmados en el patrimonio. Con lo mencionado
anteriormente reconocemos un estado financiero bsico, que es el Balance General;
que no es ms que la situacin de una determinada empresa, en un momento dado.
Con los activos se realizan determinadas operaciones que son clasificadas como
ingresos y gastos, que nos dar como resultado una utilidad o prdida, esto se refleja
en el Estado de Ganancias y Prdidas, ste estado describe durante un determinado
periodo de tiempo los ingresos y gastos de la empresa; que generan utilidad cuando los
ingresos exceden a los gastos, en caso contrario se obtendr prdidas.
3. CARACTERSTICAS :
Cuentan con recursos humanos, de capital, tcnicos y financieros
Realizan actividades econmicas referentes a la produccin, distribucin de bienes
y servicios que satisfacen necesidades humanas.
Combinan factores de produccin a travs de los procesos de trabajo, de las
relaciones tcnicas y sociales de la produccin.
Planean sus actividades de acuerdo a los objetivos que desean alcanzar.
Son un instrumento muy importante del proceso de crecimiento y desarrollo
econmico y social.
El modelo de desarrollo empresarial reposa sobre las nociones de riesgo, beneficio
y mercado.
La competencia y la evolucin industrial promueven el funcionamiento eficiente de
la empresa.
Se encuentran influenciadas por todo lo que suceda en el medio ambiente natural,
social, econmico y poltico, al mismo tiempo que su actividad repercute en la
propia dinmica social.

4. CLASIFICACIN :
A. Segn la actividad econmica que desarrollan:
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a) Empresas industriales: Son las que se dedican a transformar la materia prima en
productos terminados, o sea a la produccin de bienes, mediante la transformacin
de la materia prima a travs de los procesos de fabricacin.
Ejemplo: la industria del calzado o textileras.
b) Empresas comerciales: Son aquellas que compran bienes para luego ofertarlas a
otras empresas o a un consumidor intermedio o final.
Ejemplo: Supermercado.
c) Empresas extractivas: Son aquellas que extraen o explotan los recursos naturales
para luego ser comercializados o transformados.
Ejemplo: Minerales, arboles, peces, etc.
d) Empresas financieras: Son aquellas que facilitan las operaciones mercantiles
mediante crditos o relaciones financieras.
Ejemplo: Cuentas corrientes, ahorros, cheques, giros bancarios, etc.
e) Empresas de servicios personales: Aquellas que prestan servicios a cambio de
una retribucin o ingresos.
Ejemplo: La empresas de transporte, consultoras jurdicas, estudios contables, etc.
f) Empresas Agrcolas: Son aquellas que a travs de la siembra de la semilla se
obtiene un fruto el cual debe ser comercializado posteriormente.
Ejemplo: Cosecha de papas, cebollas, arroz, etc.
B. Segn el tipo de organizacin jurdicas:
a) Empresa individual: Es la persona natural con negocio, por lo que los derechos y
responsabilidades alcanzan el integro de su patrimonio. El propietario tiene derecho
a obtener una utilidad as como tambin es responsable de las posibles prdidas en
que pueda incurrir la empresa.
b) Empresa Societaria: Conjunto de personas que forman una empresa cuyos aportes
en la conformacin de las mismas pueden ser acciones o participaciones segn
corresponda al tipo de sociedades. O sea son sociedades jurdicas distintas a las
personas que la integran capaces de realizar actividades econmicas por s mismas
y por lo tanto susceptibles de ser sujetos pasivos de obligaciones tributarias.
Ejemplo: S.A., Sociedades comanditarias, S.R.L., Sociedades civiles.
C. Segn su tamao:
a)
b)
c)
d)

Microempresa: Si posee de 1 a 10 trabajadores.

Pequea Empresa: Si posee de 11 a 50 trabajadores.
Mediana Empresa: Si posee de 51 a 250 trabajadores.
Grande Empresa: Si posee de 250 trabajadores a ms.

D. Segn la propiedad del capital:

a) Empresa privada: El capital de estas empresas est conformado por capitales
netamente privados, surgen de un acto privado cuyo nico fin es la obtencin del
lucro y pueden ser de tipo natural o jurdica.
Ejemplo: Cervecera Cristal, Leche Gloria, DOnofrio, etc.
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b) Empresa Pblica: El capital pertenece al estado y en muchos de los casos
funcionan como empresas privadas, tomando como referencia a la ley de
Sociedades mercantiles. En otras palabras son empresas pblicas a travs de las
cuales el estado ejerce su accin empresarial en los sectores estratgicos de la
economa teniendo como objetivo una accin social.
Ejemplo: Petro Per, Sociedad elctrica del sur, etc.
c) Empresa Mixta: Cuando el capital pertenece una parte al estado y otro al sector
privado.
E. Segn el mbito geogrfico:
a) Nacionales: Son empresas que ejercen su actividad dentro del territorio nacional
tales como el BCP.
b) Locales: Su actividad la realizan dentro de una ciudad o pueblo como puede ser
una tienda o botica.
c) Regionales: Su actuacin se circunscribe dentro de una regin tales como Egasa y
Egesur en Arequipa o Edelnor en Lima.
d) Multinacional: Su actuacin sobrepasa los lmites geogrficos de una nacin y
extienden su actividad a otras naciones. Pueden ser:
Internacional: Ejercen su actividad en otros pases a parte del pas de origen.
Ejemplo: LAN, BCP.
Transnacional: Pertenecen y ejercen su control personas de diferentes
nacionalidades.
Supranacionales: Su capital no tiene su origen en algn pas. Operan con
capitales de distintas procedencias.

5. IMPORTANCIA

En la empresa se materializan la capacidad intelectual, la responsabilidad y la

organizacin, condiciones o factores indispensables para la produccin.
a) Favorece el progreso humano como finalidad principal al permitir dentro de ella la
autorrealizacin de sus integrantes.
b) Favorece directamente el avance econmico de un pas.
c) Armoniza los numerosos y divergentes intereses de sus miembros: accionistas,
directivos, empleados, trabajadores y consumidores.

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Adems la empresa promueve el crecimiento o desarrollo, ya que la inversin es

oferta y es demanda, porque por ejemplo: crear una empresa implica la compra de
terreno, maquinaria, equipo, patentes, materias primas, etc., pero tambin es oferta por
que genera produccin y esta a su vez, promueve el empleo y progreso general.

6. ORGANIZACIN FUNCIONAL DE LA EMPRESA:

La organizacin funcional determina la existencia de diversos supervisores, cada cual

especializado en determinadas reas. Esto significa que la organizacin no cumple con
el principio de unidad de mando.

En la organizacin funcional cada trabajador pasa a responder ante varios supervisores o

jefes. Cada supervisor o jefe solo supervisa a los obreros en los asuntos de su
competencia.

Los trabajadores deben recurrir ante una situacin problemtica al supervisor ms

adecuado para resolver su problema, evitando pasos intermedios con jefes de grupo,
cuya atribucin sera limitada solo a su especialidad. Por ejemplo, un jefe de produccin
se especializara solo en ese campo y no tendra competencia en problemas como la
rotura de una maquinaria.

6.1. Organizacin segn su constitucin jurdica:

Una empresa natural (tambin denominada persona natural), o empresa

unipersonal, es la que posee un solo dueo y es este quin se encarga de garantizar
y asumir las responsabilidades y obligaciones que la empresa pueda contraer.
Por ejemplo, las farmacias y bodegas.

Las empresas jurdicas son organizaciones cuyas obligaciones y responsabilidades

son asumidas por el propietario o socios que la constituyen de acuerdo a su nivel
de participacin en la empresa. Existen varios tipos de empresas jurdicas.
A continuacin se presentara a tres principales tipos de empresas:

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Sociedad Annima

Capital o aporte
econmico

Se representa por
acciones que pueden
ser vendidas a otro
socio o terceros

Sociedad de
Responsabilidad Limitada
Todos los socios aportan una
cantidad de capital. Estas
participaciones solo pueden
ser transferidas a terceros con
conocimiento de los dems
socios.

Utilidades y
responsabilidad de socios

Ser proporcional al
nmero de acciones
que uno tenga

La responsabilidad asumida
por los socios est limitada al
monto de su aporte.

Cmo se constituye?

El nmero de socios
no puede ser menor a
dos y no exceder de
veinte.

El nmero de socios no puede

ser menor a dos ni exceder a
vente.

Sociedad Colectiva
Todos los socios aportan en
partes iguales y se encargan
conjuntamente
de
la
administracin. Esto hace que
los derechos de los socios solo
pueden ser transferidos con el
consentimiento de los dems
socios de la sociedad.
La responsabilidad es solidaria
e ilimitada. Es decir, cada uno
de los socios responde por los
dems, incluso con sus bienes
particulares.
No hay un nmero exacto. Este
tipo de sociedad es frecuente
entre grupos de amigos o
parientes.

7. FUNCIONES DE LA EMPRESA :
Funcin Financiera: Mediante esta funcin se dispondr en forma especfica de los
capitales dirigidos a la operatividad o reinversin en la empresa, como los gastos
generales, compra de bienes y servicios, etc.
Funcin Contable: Es un medio importante de direccin administrativa mediante el
registro de las operaciones contables en libros especiales.

Funcin Administrativa: Es la funcin ms importante porque permite proveer,

organizar, dirigir, planificar, coordinar, controlar, etc. Se manifiesta primordialmente
en los trabajos de oficina.
Funcin comercial: la habilidad comercial supone un profundo conocimiento del
mercado y ello se consigue mediante el estudio del mismo estableciendo el potencial
de la demanda y la oferta.

LINKFOGRAFA
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http://www.buenastareas.com/ensayos/La-Empresa-Su-Concepto-Importanciay/1154103.html
http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa
http://www.monografias.com/trabajos26/tipos-empresas/tipos-empresas.shtml

BIBLIOGRAFA

Libro Contabilidad General Erly Zeballos Z.

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ANEXOS

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