CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO

DETERMINADO
Conste por el presente documento, el Contrato Individual de Trabajo, a Plazo
Determinado, que celebran de conformidad con el artculo 4to. Del TUO del D.
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por
D.S. 003-97-TR y normas reglamentarias, de una parte SERVICE AIR LINE con
Responsabilidad RUC N 20414659788, con domicilio en Av. Independencia No.
286 Arequipa, debidamente representada por el Sr. Mario Air Line identificado
con DNI N 85685745 a quien en adelante se le denominar EL EMPLEADOR
y de la otra parte JOSE SANTOS CHOCANO identificado con DNI No. 40126581,
con domicilio en Calle lamos 151, Cercado Arequipa, a quin en adelante se
le denominar EL TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes:
PRIMERO.- LA EMPRESA contrata los servicios personales del Trabajador, a
partir del 01 de Enero de 1995 al 01 de Julio del 1996 para desempearse en
las tareas de:
MANTENIMIENTO ELCTRICO

Queda entendido que LA EMPRESA no est obligada a dar aviso alguno

adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en
la fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera.
SEGUNDO.- EL TRABAJADOR se compromete a trabajar con eficiencia y
responsabilidad en el horario de Lunes a Viernes de 8:00 a.m. A 1:00 p.m. y de
2:00 p.m. a 5:30 p.m.
Sbados de 9:00am a 12:00pm
Ambas partes acuerdan que LA EMPRESA se encuentra expresamente
facultada a la modificacin del presente horario de trabajo con la debida
comunicacin a EL TRABAJADOR.
TERCERO.- La retribucin que percibir El Trabajador ser de: S/. 3.800.00
(TRES MIL OCHOCIENTOS CON 00/100 NUEVOS SOLES) mensuales.

CUARTO.- El Empleador contrata los servicios del Trabajador para que realice
las labores indicadas en la clusula primera y desarrolle a favor del empleador
toda su capacidad de trabajo, as como cumplir con las normas contenidas en
el Reglamento Interno de Trabajo de La Empresa, y las rdenes que imparta La
Empresa en ejercicio de las facultades conferidas en el artculo 42 de la Ley;

QUINTO.- EL TRABAJADOR acepta y declara que cualquier informacin

intercambiada, facilitada o creada entre ellas durante la vigencia del presente
contrato ser mantenida en estricta confidencialidad. EL TRABAJADOR slo
podr revelar informacin confidencial a quienes la necesiten y estn
autorizados previamente por LA EMPRESA. Se considera tambin informacin
confidencial: a) Aquella que como conjunto o por la configuracin o
estructuracin exacta de sus componentes, no sea generalmente conocida
entre los expertos en los campos correspondientes. b) La que no sea de fcil
acceso, y c) Aquella informacin que no est sujeta a medidas de proteccin
razonables, de acuerdo con las circunstancias del caso, a fin de mantener su
carcter confidencial.
Este acuerdo regir durante el tiempo que dure la vigencia del presente
contrato y/o las posibles renovaciones suscritas por las partes hasta un
trmino de tres aos contados a partir de su fecha.

SEXTO.- El Trabajador estar sujeto al rgimen laboral de actividad privada

dentro de los alcances y efectos que determina la Ley; y en lo no contemplado
en el presente contrato en el D.S. 003-97-TR.

SEPTIMO.- OBLIGACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

De conformidad a lo establecido en el artculo 79 de la Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo, en materia de prevencin de riesgos laborales, EL TRABAJADOR tiene las siguientes
obligaciones:
a) Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad y
salud en el trabajo.
b) Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, as como los equipos de
proteccin personal y colectiva, siempre y cuando hayan sido previamente informados y
capacitados sobre su uso.
c) No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para los
cuales no hayan sido autorizados.
d) Cooperar y participar en el proceso de investigacin de los accidentes de trabajo y de
las enfermedades ocupacionales cuando la autoridad competente lo requiera o cuando,
a su parecer, los datos que conocen ayuden al esclarecimiento de las causas que los
originaron.
e) Someterse a los exmenes mdicos a que estn obligados por norma expresa, siempre
y cuando se garantice la confidencialidad del acto mdico.
f) Participar en los organismos paritarios, en los programas de capacitacin y otras
actividades destinadas a prevenir los riesgos laborales que organice su empleador o la
autoridad administrativa de trabajo, dentro de la jornada de trabajo.
g) Comunicar al empleador todo evento o situacin que ponga o pueda poner en riesgo su
seguridad y salud o las instalaciones fsicas, debiendo adoptar inmediatamente, de ser
posible, las medidas correctivas del caso sin que genere sancin de ningn tipo.
h) Reportar a los representantes o delegados de seguridad, de forma inmediata, la
ocurrencia de cualquier incidente, accidente de trabajo o enfermedad profesional.

i)

Responder e informar con veracidad a las instancias pblicas que se lo requieran, caso
contrario es considerado falta grave sin perjuicio de la denuncia penal correspondiente.
Por su parte EL EMPLEADOR se obliga a garantizar la seguridad y salud de EL TRABAJADOR
en el desempeo de todos los aspectos relacionados con su labor, en el centro de trabajo o con
ocasin del mismo; Asimismo se obliga a cumplir todas las disposiciones que emanen de la Ley
29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, as como su reglamento aprobado mediante D.S.
005-2012-TR.

Hecho en dos ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, que se

firman en Arequipa
al 01 da de Enero del 1995.

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El Trabajador
Empresa

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La