UNIDAD MINERA ARES

MANUAL DEL SISTEMA

INTEGRADO DE GESTION
HOCHSCHILD MINING DNV

2011

INTRODUCCION
Bienvenido a la Cia Hochschild Mining Cia Minera Ares
SAC.
Nuestra compaa pone a las personas como el capital
mas preciado e importante que tiene. Es por ello el
esfuerzo incalculado para desarrollar una cultura de
Seguridad
Estamos seguros que los accidentes son evitables, y
que el comportamiento seguro de la persona es la base
y principio de dicho objetivo.
La implementacin exitosa y mejoramiento continuo de
nuestro sistema de prevencin de riesgos, no depende
solamente de los esfuerzos ejecutivos del ms alto nivel,
sino de cada uno de nosotros.

Dpto. de Seguridad

VISIN Y MISIN

VISIN
"Ser lderes de mercado en
retorno financiero para los
accionistas, ambiente de trabajo y
Seguridad
MISIN
"Somos una compaa minera de
metales preciosos enfocada en
operaciones subterrneas
principalmente en las Amricas,
que trabaja con excelencia,
responsabilidad social y con los
ms altos estndares de
seguridad y cuidado del ambiente,
logrando alta rentabilidad,
crecimiento sostenido y creando
valor para los accionistas"
LEMA
SEGURIDAD ES CERO
ACCIDENTES

INDICE

INTRODUCCION
VISION MISION- LEMA
POLITICA INTEGRADA
RESPONSABILIDADES: DE LOS SUPERVISORES
RESPONSABILIDADES: DE LOS TRABAJADORES
SISTEMA INTEGRADO DE GESTION HM-DNV
ELEMENTO 1: ADMINISTRACION Y LIDERAZGO
ELEMENTO 2: ENTRENAMIENTO DE LIDERAZGO
ELEMENTO 3 : INSPECCIONES PLANEADAS Y DE MANTTO
ELEMENTO 4:ANALISIS Y PROCEDIMIENTO DE TAREAS
CRITICAS
ELEMENTO 5: INVESTIGACION DE ACCIDENTES E
INCIDENTES
ELEMENTO 7:PREPARACION PARA EMERGENCIAS
ELEMENTO 8:REGLAS Y PERMISOS DE TRABAJO
ELEMENTO 9: ANALISIS DE ACCIDENTES
ELEMENTO 10:ENTRENAMIENTO DE CONOCIMIENTO Y
HABILIDADES
ELEMENTO 11:EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL
ELEMENTO 12: CONTROL DE SALUD E HIGIENE INDUSTRIAL
ELEMENTO 13: EVALUACION DEL SISTEMA
ELEMENTO 14: INGENIERIA Y ADMINISTRACION DEL CAMBIO
ELEMENTO 15: ESTANDAR DE COMUNICACIONES
PERSONALES
ELEMENTO 16 COMUNICACIONES EN GRUPO:
ELEMENTO 17: PROMOCION GENERAL
ELEMENTO 18: CONTRATACION Y COLOCACION
ELEMENTO 19: ADMINISTRACION DE MATERIALES Y
SERVICIOS

HOCHSCHILD MINING
Poltica de Seguridad, Salud, Medio
Ambiente y Relaciones Comunitarias
HOCHSCHILD MINING, es una compaa minera de metales preciosos, enfocada en operaciones
subterrneas principalmente en las Amricas. Consciente de su Responsabilidad Social
Corporativa, trabaja para alcanzar los ms altos estndares de desempeo en la gestin de
Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Relaciones Comunitarias en todas sus Unidades Mineras,
Proyectos de Exploracin y Oficinas Administrativas, para lo cual asume los siguientes
compromisos:
1. Generar las condiciones necesarias para la existencia de un ambiente de trabajo seguro y
saludable, con prevencin de la contaminacin y respeto a las comunidades, mediante la
implementacin adecuada de su Sistema Integrado de Gestin de Riesgos Hochschild Mining
DNV, evitando prdidas a las personas, equipos, procesos y medio ambiente.
2. Cumplir con la Legislacin u otras disposiciones aplicables de cada pas donde Hochschild
Mining opera y, de la misma forma, con las exigencias que la Corporacin suscribe, referidas a
Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Relaciones Comunitarias.
3. Promover la mejora continua en toda actividad que realice la Corporacin a travs de su sistema
de gestin, en concordancia con los requerimientos de las Normas Internacionales ISO 14001 y
OHSAS 18001, incorporando las mejores prcticas mundiales y los avances tecnolgicos.
4. Prevenir y controlar cualquier accin que pudiera afectar la Seguridad, Salud, Medio Ambiente y
Relaciones Comunitarias. Asimismo, proponer soluciones para que no se repitan las acciones
que las hubiesen afectado.
5. Ejecutar programas de capacitacin y comunicacin en Seguridad, Salud, Medio Ambiente y
Relaciones Comunitarias, a fin de concientizar, sensibilizar, mejorar y consolidar la Cultura de
Responsabilidad Social en todos los Colaboradores.
Esta poltica ser distribuida y difundida a los Colaboradores, comunidades vecinas, proveedores,
empresas contratistas y estar a disposicin del pblico que la requiera.
Lima, 17 de Noviembre de 2008

Eduardo Hochschild
Presidente del Directorio

Adrin Corihuaman
Gerente de UM Ares

RESPONSABILIDADES
DE LOS SUPERVISORES
Artculo 38.- Es obligacin del supervisor (ingeniero o tcnico):
a. Verificar que los trabajadores cumplan con el presente
reglamento y con los reglamentos internos.
b. Tomar toda precaucin para proteger a los trabajadores,
verificando y analizando que se haya dado cumplimiento a la
Identificacin de Peligros y Evaluacin y Control de Riesgos
(IPERC) realizada por los trabajadores en su rea de trabajo, a
fin de eliminar o minimizar los riesgos.
c. Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con
los estndares y PETS y usen adecuadamente el equipo de
proteccin personal apropiado para cada tarea.
d. Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de
trabajo.
e. Investigar aquellas situaciones que un trabajador o un miembro
del Comit de Seguridad consideren que son peligrosas.
f. Verificar que los trabajadores usen mquinas con las guardas
de proteccin colocadas en su lugar.
g. Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con
los estndares y PETS y usen adecuadamente el equipo de
proteccin personal apropiado para cada tarea.
h. Actuar inmediatamente frente a cualquier peligro que sea
informado en el lugar de trabajo.
i. Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores que
laboran en el rea a su mando.
j. Facilitar los primeros auxilios y la evacuacin del(os)
trabajador(es) lesionado(s) o que est(n) en peligro.
k Verificar que se cumplan los procedimientos de bloqueo de las
maquinarias que se encuentren en mantenimiento.
l. Paralizar las operaciones o labores en situaciones de alto
riesgo hasta que se haya eliminado o minimizado dichas
situaciones riesgosas.
m. Imponer la presencia permanente de un supervisor (ingeniero o
tcnico) en las labores mineras de alto riesgo, de acuerdo a la
evaluacin de riesgos

Los supervisores (ingeniero o tcnico) que incumplan lo dispuesto

en los incisos anteriores, as como las recomendaciones del
Comit de Seguridad y Salud Ocupacional, de los
fiscalizadores/inspectores/auditores y/o de los funcionarios sern
sancionados por su jefe inmediato o por el jefe de rea
correspondiente.
Artculo 39.- Los supervisores del turno saliente deben informar
por escrito a los del turno entrante de cualquier peligro y riesgo que
exija atencin en las labores sometidas a su respectiva
supervisin. Los supervisores del turno entrante debern evaluar la
informacin otorgada por los supervisores del turno saliente, a
efectos de prevenir la ocurrencia de incidentes, dando prioridad a
las labores consideradas crticas o de alto riesgo.
DE LOS TRABAJADORES

Artculo 44.- Los trabajadores en general estn obligados a realizar toda

accin conducente a prevenir o conjurar cualquier accidente y a informar dichos
hechos, en el acto, a su jefe inmediato o al representante del titular minero. Sus
principales obligaciones son:
a) Cumplir con los estndares, PETS y prcticas de trabajo seguro establecidos
dentro del sistema de gestin de seguridad y salud.
b) Ser responsables por su seguridad personal y la de sus compaeros de
trabajo.
c) No manipular u operar mquinas, vlvulas, tuberas, conductores elctricos,
si no se encuentran capacitados y no hayan sido debidamente autorizados.
d) Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente.
e) Participar en la investigacin de los incidentes y accidentes.
f) Utilizar correctamente las mquinas, equipos, herramientas y unidades de
transporte.
g) No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas, ni introducir
dichos productos a estos lugares. En caso se evidencie el uso de dichas
sustancias en uno o ms trabajadores, el titular minero realizar un examen
toxicolgico y/o de alcoholemia.
h) Cumplir estrictamente las instrucciones y reglamentos internos de seguridad
establecidos.

i) Participar obligatoriamente en toda capacitacin programada.

Artculo 45.- Quedan comprendidas en las disposiciones del presente
reglamento las personas denominadas practicantes profesionales y preprofesionales, as como otros trabajadores ocupados permanente o
temporalmente en las operaciones mineras, cualquiera sea su rgimen laboral.
Artculo 46.- Es obligacin de los trabajadores enfermos o accidentados acatar
las prescripciones mdicas para el restablecimiento de su salud.
Artculo 47.- Los trabajadores debern hacer uso apropiado de todos los
resguardos, dispositivos e implementos de seguridad y dems medios
suministrados de acuerdo con este reglamento, para su proteccin o la de otras
personas. Adems, acatarn todas las instrucciones sobre seguridad relacionadas
con el trabajo que realizan.
Artculo 48.- Los trabajadores cuidarn de no intervenir, cambiar, desplazar,
sustraer, daar o destruir los dispositivos de seguridad u otros aparatos
proporcionados para su proteccin o la de otras personas, ni contrariarn los
mtodos y procedimientos adoptados con el fin de reducir al mnimo los riesgos
de accidentes inherentes a su ocupacin.
Artculo 49.- Los trabajadores que malogren, alteren o perjudiquen, ya sea por
accin u omisin, cualquier sistema, aparato o equipo de proteccin personal o
cualquier mquina o implemento de trabajo de mina, planta e instalaciones, o que
incumplan las reglas de seguridad, sern severamente amonestados o
sancionados de acuerdo a lo establecido por los dispositivos legales vigentes
respecto de las relaciones laborales.

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION HOCHSCHILD MINING-DNV

Nuestro Sistema de Seguridad cuenta con 20 elementos; actualmente

desarrollados 18 elementos, cada uno de ellos tiene Estndares,
Procedimientos y Registros, los cuales nos ayudan a realizar y mejorar los
controles de Seguridad y as evitar accidentes a la persona, al equipo, al
material o al ambiente.
Nombraremos los elementos y los desarrollaremos brevemente:
Elemento 1: Administracin y Liderazgo
Elemento 2: Entrenamiento de Liderazgo
Elemento 3: Inspecciones Planeadas y de Mantto
Elemento 4: Anlisis y Procedimiento de Tareas Criticas
Elemento 5: Investigacin de Accidentes e Incidentes
Elemento 7: Preparacin para Emergencias
Elemento 8: Reglas y Permisos de Trabajo
Elemento 9: Anlisis de Accidentes
Elemento 10: Entrenamiento
Elemento 11: Equipo de Proteccin Personal
Elemento12: Control de Salud e Higiene Ocupacional
Elemento 13: Evaluacin del Sistema
Elemento 14: Administracin del Cambio
Elemento 15: Comunicaciones personales
Elemento 16: Comunicaciones en Grupo
Elemento 17: Promocin General
Elemento 18: Contratacin y Colocacin
Elemento 19: Administracin de Materiales y Servicios

ELEMENTO 1: ADMINISTRACION Y LIDERAZGO

1.

OBJETIVO
Establecer los lineamientos necesarios para construir un sistema de
control de prdidas slido, basado en un liderazgo, compromiso y
administracin efectiva del sistema como puntos vitales para el xito.

CONTROL DE
PRDIDAS

Se refiere a todos aquellos esfuerzos

para prevenir o minimizar todas las
formas de prdidas: PERSONAS,
EQUIPOS, MATERIALES Y AMBIENTE

Se ha nombrado un Coordinador de Control de Prdidas (de preferencia

deber ser el Superintendente de Seguridad de cada Unidad).
El Gerente de la Unidad, los Superintendentes y Jefes de rea debern
cumplir con al menos una inspeccin planeada.
Se debern establecer Comits Comit de Seguridad e Higiene Minera y
Comits Seccionales; actualmente se cuenta con 4 comits seccionales
Mina,
Mantenimiento,
Planta y
RRHH,
Que es el Comit de Seguridad y Salud Ocupacional?
rgano paritario constituido por representantes del empleador y de los
trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por las normas vigentes,
nombrados para considerar los asuntos de Seguridad y Salud Ocupacional.
Representante de los Trabajadores
Es un trabajador con experiencia o capacitacin recibida en seguridad, elegido
mediante elecciones convocadas por la Junta Electoral formada por el Comit de
Seguridad y Salud Ocupacional para representar a los trabajadores por un (01)
ao ante el referido Comit.

CULES SON LAS FUNCIONES DEL GERENTE CON RESPECTO AL

CONTROL DE PRDIDAS

PROCEDIMIENTO 2 ELEMENTO 1:
NEGATIVAS A TRABAJAR POR RAZONES DE SEGURIDAD Y SALUD

Si el colaborador tiene razn para creer que su trabajo va a ponerlo a l mismo o

a otra persona en peligro deber seguir los siguientes
pasos sin ningn miedo a represalias por parte del
supervisor.
Informa de las condiciones deficientes al
Supervisor directo, permaneciendo en un
Lugar seguro.
El supervisor investiga inmediatamente
en presencia del colaborador y de un
Inspector de Seguridad las condiciones.
Si se puede ejecutar de manera
Inmediata, se proceder a ejecutarla,
luego se reanudar el trabajo con normalidad
Si requiere de un anlisis ms profundo,
el supervisor convocar a un equipo
Multidisciplinario para evaluar.
El Comit Multidisciplinario investiga en presencia de los colaboradores, del
supervisor, y del representante de los empleados, desarrolla el plan de trabajo y
designa las responsabilidades.
Informa a la Gerencia de la Unidad la decisin tomada.

ELEMENTO 2: ENTRENAMIENTO DE LIDERAZGO

OBJETIVO: Establecer un sistema formal de
Entrenamiento del liderazgo en control
de prdidas que provea los conocimientos
y habilidades que garanticen el logro de los
Objetivos de la organizacin y
que proporcione Oportunidades para
el desarrollo de los lderes, no slo en su
cargo actual sino tambin en otras
Funciones en las cuales pueda ser
considerada la persona.

ELEMENTO 3: INSPECCIONES PLANEADAS Y DE MANTTO

OBJTIVO: Establecer un Sistema de Inspecciones para identificar los
peligros y no conformidades en todas las reas de la organizacin,
formulando planes de accin, designando los responsables y los plazos
para prevenir incidentes y accidentes. Esto incluye el mantenimiento de
equipos y herramientas en general.
COMO INSPECCIONAMOS?

INSPECCION DIARIA
Proceso de observacin
metdica que se realiza
diariamente
por
los
trabajadores y supervisores
de turno a sus respectivas
reas de trabajo.

SIG-REG-DGG03-05-00

INSPECCIN DIARIA DE LABORES

(CHECK LIST)
CIA/E.E : .

LIDER : .

LABOR : .

AYUDANTE : ..

TURNO : .

FECHA : ...

ACTIVIDAD

OBSERVACIONES

SI

NO

MEDIDAS TOMADAS

CONTROL

Cumplen con el reglamento?

ACCESOS
Ancho mnimo del camino?

VENTILACION

ORDEN
Y
LIMPIEZA
E.P.P.
CAPACITACION Y
ENTRENAMIENTO

HERRAMIENTAS
PLANEAMIENTO
DE
TRABAJO

SOSTENIMIENTO

DESATADO
DE
ROCAS

CLASIFICACION
DE
RIESGOS

Limpiza y orden de instalaciones?

Se revis el circuito de ventilacin?
Hay buena visibilidad?
Se hizo prueba del fsforo?
Hay presencia de gas?
Hay deficiencias?
Porqu hay deficiencias?
Completo y en buen estado?
Lo usa adecuadamente?
Casco y barbiquejo ajustable?
Recibio Instruccin?

Tema de Instruccin?
Completo y en buen estado?
Los usa correctamente?
Es adecuado?
Se realiza oportunamente?
No incluye peligros ni riesgos?
Cumpliras con lo Planeado?

Se revis al ingresar a la labor?

Adecuado y oportuno?
Esta bien colocado?
Condicin segura para el desatado?
Se efectu la prueba de la eficiencia del
desatado de rocas?
Coordinacin y comunicacin para el
desatado?
Se usa adecuadamente las barretillas?
Alto riesgo?
Mediano riesgo?
Menor riesgo?

OTROS

Hora.Nombre..Firma.
Hora.Nombre..Firma.
Hora.Nombre..Firma.
Hora.Nombre..Firma.

INSPECCION PLANEADA

Se realiza mensualmente y es liderada por el Superintendente o Jefatura

de rea con su personal (supervisores, trabajadores lderes, especialistas).
son inspecciones planeadas las que son realizadas por el Comit de
Seguridad mensualmente.

INSPECCIONES PUNTUALES

Se realiza por los supervisores y personal de la organizacin de visista en

las Unidades mineras.
SIG-REG-DGG03-03-00

CHECK LIST DE INSPECCIN PUNTUAL

SECCIN: SALA DE PRIMEROS AUXILIOS DE MINA
FECHA:
INSPECTOR:

ITEM

RESPONSABLE DEL REA

DESCRIPCIN

ESTADO

OBSERVACIONES

BUEN MALO
1

IDENTIFICACIN Y SEALIZACIN

ESTADO DE ACCESOS Y CAMINOS

ORDEN Y LIMPIEZA

SOSTENIMIENTO

ESTADO DE MALLA

ESTADO DE LAS CAMILLAS (CHECK LIST DE

CONTROL)

ESTADO DE BOTELLA DE O2: Manmetro

ESTADO DE HERRAMIENTAS (CORVINA,

COMBA, BARRETILLAS, PALA, PICO)

RECOM. BSICAS DE PRIMEROS AUXILIOS

10

BOTIQUN/FRULAS

11

ESTADO DE FRAZADA Y SOGA

12

PERSONAL ENTRENADO DE P. A.

CLASIFICACION
DEL RIESGO
A

MEDIDA CORRECTIVA

PLAZO

RESPONSABLE

FIRMA RESPONSABLE DEL REA

FIRMA DEL INSPECTOR

INSPECCION DE PRE USO

Se realiza diariamente al inicio de turno antes de poner en operacin el

equipo por el personal operador a cargo, verificadas por la supervisin de
mantenimiento.

SIG-REG-DGG03-09-00

INSPECCIN DE ESMERIL
(CHECK LIST PARA USO DE: TALLERES)
CIA / E.C..: ..................................................
REA: ..............................
NOMBRE DEL EQUIPO:

EFECTUADO POR: .......................................

FECHA: ..............................................
CODIGO N ....................

FRECUENCIA DE CHEQUEO: SEMANAL

N
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13

ITEMS A SER VERIFICADOS

BUENO

MALO

MEDIDAS CORRECTIVAS /
PREVENTIVAS

RESPONSABLE

FECHA

CONTROL

Iluminacin del rea de trabajo

Estado de las instalaciones elctricas
Estado del motor elctrico
Guardas de Proteccin
Fajas de transmisin
Estado de piedra esmeril (de acuerdo a la indicacin
del fabricante)
Guiador regulado adecuadamente (separado de la
rueda a 0.5 cm)
Mascara de proteccin
Accionador manual
Dispositivos de seguridad del equipo
Herramientas de regulacin y ajuste
Equipo de Proteccin Personal
Orden y limpieza

Nota: Los siguientes items deben econtrarse en optimas condiciones de lo contrario el equipo NO PUEDE OPERAR : 1 al 12

Firma del inspector.

ELEMENTO 4: ANALISIS Y PROCEDIMIENTO DE TAREAS CRITICAS

Establecer las herramientas adecuadas para identificar

sistemticamente todas las exposiciones a prdidas presentes
mientras se realizan las tareas propias de la operacin, con el objeto
de identificar cuales de estas son crticas y desarrollar controles que
FL U J O G R A M A D E L P R O C E S O

INVENTAR IO DE
FUN CIO N ES
C RTIC AS

IDENTIFICACI N DE
TAREAS C RTICAS

ID ENTIFIC ACI N D E
LAS EXPO SIC IO NES A
PR DID A

DESAR RO LLO D E
C O NTRO LES

R EDAC CI N E LO S
PR O CEDIM IENTO S
ESTN DAR ES DE

RED ACC I N DE LAS

PRCTICAS ESTNDARES D E
TRAB AJO/TAREA

PO NER A TRABAJAR
O rientacin
Instruccin
O bservacin
Contactos Personales
Charlas de Seguridad
Investigacin
Entrenam iento de H abilidades

permitan reducir los riesgos evaluados.

RECUERDE SABER
CUALES SON
TUS
TAREAS CRTICAS
PREGUNTA A TU
SUPERVISOR

D IVISI N DE LA TAR EA
EN PASO S

IPER
IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS
Toda rea, labor, requiere realizar el IPER y dar a conocer los PELIGROS, RIESGO Y BLANCOS que se
encuentran en dicho lugar y Colocar controles para evitar accidentes.

FORMATO PARA LA IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN

CIA / E.E. :
AREA :
LABOR/EQUIPO :

REALIZADO POR :

EVALUACIN
ITEM

PELIGRO

BLANCOS

N IVEL DE
RIESGO

RIESGO
S EV ER IDA D

1
2
3
4
5
6

PR O BAB IL .

CONTROLES

ELEMENTO 5: INVESTIGACION DE ACCIDENTES E INCIDENTES

Proporcionar un enfoque prctico y organizado para la investigacin de
accidentes / incidentes, que identifique las causas inmediatas, bsicas
y falta de control de gestin para establecer un plan de accin a fin de
evitar la recurrencia de los mismos.
Realizar el llenado de Registro de Accidentes correctamente.
ACCIDENTE: Un evento que resulta en dao o lesin no intencional a
las Personas, Equipos, Materiales, Procesos y Medio Ambiente.
INCIDENTE: Un evento que puede resultar o resulta en lesin o dao
no intencional. En el sentido ms amplio, incidente involucra tambin
los accidentes.

DEBES DE
PARTICIPAR
EN LA
INVESTIGACION
DE ACCIDENTES

LA
PREVENCION ES
FUNDAMENTAL EN
LA
SEGURIDAD

ELEMENTO 7: PREPARACION PARA EMERGENCIAS

OBJETIVO
Disear un sistema total para la preparacin de respuesta a emergencias,
asegurando una respuesta inmediata y oportuna, bajo un plan de accin,
que permita controlar, corregir y retomar el proceso de las actividades a
una condicin normal luego de la emergencia
REPORTAR UNA EMERGENCIA
4.1.1 El alerta consiste en avisar a la supervisin y
todo el personal que se encuentra dentro de una
instalacin donde ocurre una emergencia, con el fin
de movilizarlos y puedan tomar precauciones
especficas debido a la ocurrencia y cercana a una
emergencia.
4.1.2 El sistema de deteccin de la emergencia se
efecta por medio del personal de la operacin.
4.1.3 La emergencia puede ser transmitida por los
siguientes medios:

Telfonos.

Radio.

Sirenas.

Gas ftido dentro de mina.

Cuando exista cualquier tipo de emergencia, se
decretar el silencio radial, para facilitar la
comunicacin.
4.1.4
Proporcionando Necesariamente la
siguiente informacin

Nombre y rea de trabajo del

reportante

Nivel de la Emergencia ( I, II, III)

Numero del anexo del telfono de

quien reporta

y su condicin

Ubicacin de la emergencia
Breve descripcin de la Emergencia
Numero de personas accidentadas
Cantidad de personal de respuesta
ya presente en el
lugar

Para la comunicacin de Emergencias se cuenta

con los siguientes medios: Radio porttil y
Telfono.

Comunicacin Telefnica
Dentro de la operaciones de la unidad,
al Telfono de Emergencias 5555
implementado en la operacin para
estos casos, el mismo que tiene
atencin las 24 horas del da.
Fuera de las operaciones de la unidad,
al telfono 01 - 317200, anexo 5555
al 054 224320- anexo 5555.
Comunicacin va Radio Porttil
Los cdigos radiales del siguiente personal
debern estar publicados en lugares
visibles de cada una de las reas:

Gerencia de Unidad. A 1.

Gerente de Seguridad y Salud

Ocupacional. S 1.

Jefe de Seguridad industrial. S 2.

Medico de la Unidad. H 1.

Superintendente / Jefe del rea de

ocurrencia. Cdigo de acuerdo al rea de
ocurrencia.

ELEMENTO 8: REGLAS Y PERMISOS DE TRABAJO

OBJETIVO
Establecer, divulgar y cumplir con las reglas generales (reglas de oro) y
especificas (reglas especializadas) determinadas por la organizacin y
desarrollar e implementar un sistema de permisos de trabajos
especializados (Permiso Escrito para Trabajos de Alto Riesgo = PETAR),
evaluando su eficacia.
TENEMOS 2 PROCEDIMIENTOS MUY IMPORTANTE A CUMPLIR
SIG-PRO-DGG08-01-01 PROCEDIMIENTO PARA
LA APLICACION DE DISCIPLINA PROGRESIVA
SIG-PRO-DGG08-02-00 PROCEDIMIENTO PARA
RECONOCIMIENTO
SIG-PRO-DGG08-03-02 PROCEDIMIENTO PARA
TRABAJO DE ALTO RIESGO
ADEMAS DE LAS 11 REGLAS DE ORO Y LAS
REGLAS ESPECIALIZADAS POR OCUPACION
PROCEDIMIENTO DE DISCIPLINA PROGRESIVA
Si el colaborador incumple las Reglas de Seguridad (Reglas de Oro) y Reglas
Especializadas se determinar lo siguiente:
Si es la primera vez que el colaborador incumple con las reglas se le
amonestar verbalmente y por escrito
Si el colaborador es reincidente se le pone a disposicin de
Recursos Humanos.
Cuando un colaborador incumple las reglas, los estndares, procedimientos,
prcticas o normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, generales o
especificas al puesto de trabajo; el supervisor directo deber intervenir
considerando los siguientes pasos de tutora:

Que el trabajador reconozca su falta

Que el trabajador explique porque cometi la falta

Que se analicen los problemas y posibles soluciones

Que se llegue a acuerdos formales

El supervisor deber escribir en el cuaderno de capacitacin los acuerdos
formales a los cuales se llego luego de la intervencin de tutora con el trabajador.

Si el trabajador cumple con los acuerdos continuara con sus actividades

normales.
Los incumplimientos en que incurran los trabajadores, cualquiera sea su
jerarqua, sern pasibles de la medidas disciplinarias.
El Superintendente o Jefe de rea deber tener en consideracin, al trmino del
contrato de un trabajador calificado como minora critica, el desempeo del
trabajador respecto a Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Relaciones
Comunitarias para determinar la renovacin o no del contrato de este.
PROCEDIMIENTO DE RECONOCIMIENTO
Cuando un trabajador demuestra
compromiso con la Seguridad y acata
las reglas de oro establecidos para la
Unidad, as como las Reglas
Especiales propias de su rea, el
supervisor directo deber otorgar un
reconocimiento.
El supervisor deber escribir en el
cuaderno de capacitacin la
felicitacin otorgada por cumplimiento
de las reglas de oro y reglas
especiales.
Primeramente,
se
otorgara
un
reconocimiento verbal, y se fomentara al
resto de trabajadores seguir el ejemplo.
Una vez que un trabajador ha demostrado
continuo compromiso en el cumplimiento de
las reglas de oro y reglas especiales, el
Superintendente o Jefatura de rea lo
propondr para la premiacin trimestral.
Finalmente, si el rea obtiene la premiacin
por demostrar el cumplimiento de todos los
trabajadores de las reglas de oro y reglas
especiales, esta reconocimiento deber ser colocado en un lugar visible del
rea.

REGLAS DE ORO DE SEGURIDAD

1

No realice una tarea a menos que est entrenado, cuente con los
recursos, use el Equipo de Proteccin personal (EPP) adecuado y est
autorizado para ejecutarla.
No ingrese en reas restringidas, a menos que tenga permiso. No
ingrese en zonas de terreno deleznable no sostenidas. Maneje los
explosivos y realice voladuras de acuerdo al procedimiento.
Mantener los frentes y taludes con un ngulo seguro.
Nunca ingrese a un espacio confinado sin comprender y sin seguir el
estndar y procedimiento preparados para este tipo de trabajo.

Siempre use equipos de seguridad de proteccin contra cadas al

trabajar en alturas.

Asegrese que todas las fuentes de energa se han aislado y se haya

liberado la energa almacenada y se hayan asegurado antes de trabajar
en un equipo. Bloquee, sealice y Pruebe.

Siempre siga las reglas de trnsito.

Asegrese que el equipo/dispositivote levante es capaz de izar la carga.

Nunca permite que alguien est bajo la zona de cada/recorrido de la
carga.

Siempre utilice chaleco salvavidas y nunca trabaje solo en o cerca de

acumulaciones o almacenamiento de agua/lquido.

Asegrese que sabe como manipular, almacenar y desechar cualquier

producto qumico o sustancia peligrosa con la cual est trabajando.

10

Solo ingrese o trabaje en reas donde hay metal/escoria caliente

si se tiene los permisos necesarios.

11

Nunca ingrese a una labor MINERA u otras que Usted considere

de ALTO RIESGO, sin antes haber tomado todas las medidas

ELEMENTO 9: ANALISIS DE ACCIDENTES

OBJETIVO
Establecer una evaluacin metdica de las causas y
consecuencias reales y potenciales de sucesos indeseados,
identificando tendencias repetitivas de los peligros y riesgos
evaluados indebidamente y de los controles inadecuados
para efectuar los ajustes respectivos para hacer eficiente el
sistema.

ELEMENTO 10: ENTRENAMIENTO DE CONOCIMIENTOS Y

HABILIDADES.
OBJETIVO:
Establecer un sistema formal de entrenamiento de conocimiento y
habilidades, dirigido a todos los colaboradores, para la correcta ejecucin
de las diversas tareas y responsabilidades que le demanda la
organizacin. Buscando adems proporcionar oportunidades para el
continuo desarrollo personal y profesional.

ELEMENTO 11: EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL

OBJETIVO:
Establecer normas mnimas para equipos de proteccin personal
determinando las necesidades de nuestras actividades y considerando la
exposicin a agentes contaminantes de nuestro personal por cada puesto
de trabajo, logrando un uso y mantenimiento adecuado de los equipos para
reducir los riesgos propios de las actividades, cuando los controles de
ingeniera y administrativos no
suministren
una
reduccin
suficiente del riesgo.
Esta considerado dentro de este
elemento las sgtes actividades:

INSPECCION DE EPP
CAPACITACION EN EL
USO, LIMPIEZA DE EPP
AUDITORIA POR EL
AREA DE SEGURIDAD A LAS AREAS EN EL BUEN USO DE
EPP
Todo el EPP se inspeccionar antes de cada
uso para observar si est daado o tiene
defectos. El EPP daado o defectuoso se
retirar y reemplazar inmediatamente.
No alterar o modificar el EPP. Si existe la
necesidad de modificar algn EPP, con la
superintendencia de Seguridad.
Limpiar regularmente los EPP para mantener
un uso seguro e higinico.

ELEMENTO 12: CONTROL DE SALUD E HIGIENE INDUSTRIAL

OBJETIVO
Identificar, evaluar y controlar sistemticamente los riesgos y peligros
para la salud e Higiene Industrial en todos los mbitos de trabajo de
la Compaa y para todos los trabajadores.
Qu es Salud Ocupacional?
Es una rama de la medicina cuyo objetivo principal es proteger y
mejorar la salud fsica, mental y social de los trabajadores en sus
puestos de trabajo.
Qu es Higiene Industrial?
Es la disciplina encargada de reconocer, evaluar y controlar los
agentes ambientales (fsicos, qumicos y biolgicos) presentes en el
lugar de trabajo y que pueden constituir peligros para la salud.
A qu peligros podemos estar
expuestos?
Fsicos:, Ruido, Radiacin,
Vibracin, Iluminacin,
Temperaturas extremas
Qumicos: Polvos, Plomo,
Mercurio, Cianuro
Ergonmicos
Biolgicos
Otros
Se realiza monitoreos de Polvo
Ruidos, Gases, para evitar
exceder el Limite Mximo
Permisible, realizando un Plan de
Accin, y teniendo Controles
para evitando enfermedad es
Ocupacionales en el personal.

ELEMENTO 13: EVALUACION EL SISTEMA

OBJETIVO
Establecer los lineamientos necesarios para medir el desempeo de
las actividades del Sistema de Gestin Integrado establecidas para
reducir los daos / prdidas a Personas, Equipos, Materiales,
Procesos y Medio Ambiente.
Se realiza Evaluacin Trimestral del Sistema en toda la Unidad
Minera en los sgtes puntos:


Cumplimiento y Calidad de Inspecciones planeadas SIG-REGDGG13-01-02 y registro de evaluacin de calidad de inspecciones

SIG-REG-DGG03-04-00

Cumplimiento de inspecciones de pre-uso

Cumplimiento

accidentes/incidentes

calidad

de

las

investigaciones

(SIG-REG-DGG13-01-00

de

SGI-REG-

DGG13-02-01)


Cumplimiento de Indicador de Utilizacin (SIG-REG-DGG11-04-00)

Cumplimiento de reuniones en grupo (SIG-REG-DGG16-01-01)

Adems se realizaran Auditorias internas por lo menos 2 veces al
ao.

ELEMENTO 14: INGENIERIA Y ADMINISTRACION DEL CAMBIO

OBJETIVO
Identificar y prevenir los eventos no deseados, evaluar los riesgos y
determinar los controles de seguridad, higiene, salud, medio ambiente y
dao a la propiedad, asociados con todo cambio en el proceso, materiales
y equipos nuevos o modificados antes de ser implementados.
Antes de realizar un cambio, un nuevo proyecto o introducir al proceso un
nuevo equipo se deber realizar la sgte documentacin:
Acta de Arranque.
Memoria descriptiva del cambio, debe incluir
Ingeniera Basica, Sistemas de trabajo,
diagramas, planos, descripcin de equipos y
todo aquello que se use en la operacin de
este nuevo cambio
IPERC, IPERC Cuantitativo de acuerdo a la
Gua para la Seleccin de Mtodo para
Evaluacin de Riesgos del cambio.
Formato de Identificacin de cambios que
generan riesgo, con los sustentos de acuerdo a
las alternativas analizadas que generen riesgo.
Elaboracin de Matriz de Requisitos Legales y
cumplimiento.
Formato PMA, revisado por el Area de Medio
Ambiente.
Manual de Estandares y Procedimientos
operativos.
Registro de Materiales Peligrosos con sus
MSDS.
Plan de Respuesta a Emergencias.
Programa de capacitacin y entrenamiento en
el cambio.

 Estandares
Cundo).

de

desempeo

(Qu,

Quin,

ELEMENTO 15: COMUNICACIONES PERSONALES

Lograr mediante las comunicaciones personales desarrollar altos niveles
de conocimientos, capacitaciones y habilidades mediante la asimilacin del
conocimiento adquirido de otras personas.
Lograr mediante las comunicaciones personales desarrollar altos niveles
de conocimientos, capacitaciones y habilidades mediante la asimilacin del
conocimiento adquirido de otras personas.
TODO PERSONAL NUEVO O TRANSFERIDO LUEGO DE PASAR LA
INDUCCION DE SEGURIDAD SE LE DEBE DAR CAPACITACION EN
TEMAS OPERATIVOS EN CADA AREA Y REALIZAR LA EVALUACION
A LOS TRES MESES DE HABER INGRESADO A LA UNIDAD

ELEMENTO 16: COMUNICACIONES EN GRUPO

Establecer los lineamientos y parmetros para las reuniones de Control de
Prdidas, responsables de su cumplimiento, frecuencia y duracin de las
reuniones, registros, entrenamiento al personal encargado de la
capacitacin en tcnicas de comunicacin de grupos, todo orientado a
optimizar las comunicaciones para cumplir la capacitacin e informacin
adecuada y oportuna al personal en temas de control de prdidas.

UNO DE LOS COMPROMISOS DE LA ALTA GERENCIA ES EJECUTAR

PROGRAMAS DE CAPACITACION

ELEMENTO 17: PROMOCION GENERAL

OBJETIVO: Establecer un sistema formal de paneles informativos,
franelografos y campaas de reconocimiento al personal en funcin al
control de prdidas.

Trimestralmente se realizara la campaa de Seguridad verificando e

incentivando CERO ACCIDENTES

Tenemos 4 tipos de paneles informativos:

PANEL INFORMATIVO DE SIG HM DNV

PANEL INFORMATIVO DEL AREA

PANEL INFORMATIVO INTERIOR MINA

ELEMENTO 18: CONTRATACION Y COLOCACION

OBJETIVO
Establecer un sistema formal de revisin pre-ocupacional para cada
colaborador en trabajos rutinarios y no rutinarios, as como para trabajos de
Alto Riesgo.
Se realizara exmenes mdicos:
Preocupacional, peridico, y de retiro.

La Orientacin e Induccin para el

personal ingresante se realiza en la
primera semana de su llegada, con
una duracin no menor a 8 horas lo
cual incluye :

Bienvenida y proyeccin de video.

RRHH y Bienestar Social
Normas de Seguridad Civil
Primeros Auxilios
Poltica Integrada de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Relaciones
Comunitarias
Sistema Integrado de Gestin Hochschild Mining - DNV
Curso General de Seguridad (Requisitos regulatorios, Obligaciones del
trabajador, Reporte de Incidentes, Estndar de EPP, Cdigo de
Colores, reglas y procedimientos generales de seguridad)
Curso Reglas de Oro y Permisos de Trabajo
Tareas Crticas IPER
Curso de Inspecciones
Curso de Investigacin de Accidentes / Incidentes
Preparacin para Emergencias
Curso de Gestin Ambiental
Examen de Ingreso

ELEMENTO 19: ADMINISTRACION DE MATERIALES Y

SERVICIOS
OBJETIVO
Establecer los requerimientos mnimos para que Empresas Contratistas
(E.C.) contratadas por HOCHSCHILD MINING realice sus trabajos de
manera congruente y compatible con las polticas, objetivos y estndares de
la Organizacin, logrando de esta manera un alto desempeo en la gestin
de Seguridad, Salud y Medio
Ambiente.
Las Empresas contratistas
deben de contar con los sgtes
documentos:
Evaluacin de riesgos.
Estadsticas/Investigacin de
accidentes ocurridos en la
labor a realizar.
Programa de Inspecciones en
el rea de trabajo.
Procedimientos de trabajo de las actividades a realizar (Manual).
Reglamento Interno de trabajo.
Informar del Plan de accin en caso de emergencia/contingencia.
Programa mensual de capacitacin.
Es responsabilidad de los administradores de contrato tienen las sgtes
funciones:
- Velaran por el buen desempeo de las EE, y
- Llevar reuniones entre la EE en los puntos de Seguridad, semanal,
quincenal, mensual o trimestral
- SIG-PRO-DGG19-04-00 Procedimiento para control de contratista
- El Administrador de Contrato comunicar por escrito a todo el personal de
la Empresa Contratista acerca de los peligros especficos y riesgos en
aspectos de Seguridad, Salud y Ambiente,
- Verificar el ingreso y salida del personal de la Empresa Contratista, sus
equipos y materiales principales