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Calidad,
Ambiente,
Seguridad
Salud
Ocupacional
bajo
las
Normas
Internacionales ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, BPx (Buenas Prcticas) y
HACCP.
Auditor Lder para la empresa certificadora Bureau Veritas Certification con ms
(MBA) por CENTRUM Catlica de la Pontificia Universidad Catlica del Per (PUCP).
Ponente en la Semana de la Calidad 2013 (Sociedad Nacional de Industrias SIN).
pedrojoseqf@gmail.com // 987777200
IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
ACTO 1: INCIDENTE
GERENCIAS
JEFE DE
SEGURIDAD
MDICO
OCUPACIONAL
SUPERVISOR DE
SEGURIDAD
CULPABLE
TRABAJADOR
GESTIN
Costo por hospitalizacin de personas atendidas
OPERATIVOS
Tiempo que se emplea en la investigacin del accidente (se deja de hacer
Trabajo (Suprasectorial).
DS-0052012-TR
Protocolos de Exmenes
Mdico Ocupacionales y Guas de Diagnstico de
los Exmenes Mdicos obligatorios por Actividad
RM-3122011-SA
LEY
29783
Otras:
Accidente de Trabajo:
Todo suceso repentino que sobrevenga por
causa o con ocasin del trabajo y que
produzca en el trabajador una lesin orgnica,
una perturbacin funcional, una invalidez o la
muerte. Es tambin accidente de trabajo aquel
que se produce durante la ejecucin de
rdenes del empleador, o durante la ejecucin
de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del
lugar y horas de trabajo.
Enfermedad profesional u
ocupacional:
Es una enfermedad contrada como resultado
de la exposicin a factores de riesgo
relacionadas al trabajo.
Lugar de trabajo:
Todo sitio o rea donde los trabajadores
permanecen y desarrollan su trabajo o adonde
tienen que acudir para desarrollarlo.
ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
100%
90%
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
E. PROFES.
E. OCUPAC.
MODIFICATORIAS A LA NORMATIVA
econmicos
de
servicios;
DS 009-2005-TR
REGLAMENTO DE
SST
RM-148-2007-TR
REGLAMENTO DE
CONSTITUCIN
COMIT DE SST
DS 007-2007-TR
MODIFICACIN
DEL RSST
DS 010-2010-TR
MODIFICACIN
DEL RSST
DS 012-2010-TR
MODIFICACIN
DEL RSST
(19.08.2011)
TITULO PRELIMINAR - Principios
(25.04.2012)
TITULO I Objetivo, aplicacin, normas
mnimas
(15.03.2013)
Se establecen 03 anexos
Anexo 1: Formatos Referenciales con la Informacin Mnima que deben contener
(gua).
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es el equipo multidisciplinario
profesional (mdico, ingeniero, enfermera, o psiclogo) cuyas funciones estn
previstas en el artculo 36 de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo. Secretario del Comit SST.
(11.07.2014)
Durante
3
aos
las
inspecciones del trabajo
privilegiar
acciones
orientadas
a
la
prevencin y correccin
de conductas infractoras;
periodo durante el cual
impondr multas hasta un
35% del monto total que
deba resultar aplicable,
salvo
determinadas
supuestos como en el
caso
de
muerte
o
invalidez permanente del
trabajador.
otras,
tiene
las
siguientes
Artculo
76.
Adecuacin
trabajador al puesto de trabajo
del
CUARTA. Modifcase el artculo 168-A del Cdigo Penal, con el texto siguiente:
Artculo 168-A. Atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo
Se reduce el tiempo de la pena privativa de la libertad a los empleadores que no
adopten las medidas preventivas necesarias y pongan en riesgo la vida, la salud y la
integridad de los trabajadores. La pena ahora ser de 1 ao a 4 aos (antes estaba
establecida de 2 a 5 aos respectivamente); y en el caso que un trabajador pierda la
vida en un accidente a causa de negligencia en la aplicacin de las normas de
seguridad, la pena no ser menor de 4 aos ni mayor de 8 (antes el mximo era de 10
aos).
Se excluye la responsabilidad penal cuando la muerte o lesiones graves son producto
de la inobservancia de las normas de seguridad y salud en el trabajo por parte del
trabajador.
(09.08.2014)
Las modificaciones
realizadas al DS-0052012-TR responden
a la adecuacin de
las modificaciones
establecidas por la
Ley 30222.
(09.08.2014)
Artculo 27:
La Autoridad Administrativa de Trabajo (AAT) brinda servicios gratuitos de formacin en
seguridad y salud en el trabajo; estas capacitaciones son consideradas como vlidas
para efectos del cumplimiento del deber de capacitacin a que alude el artculo 27
de la Ley.
Artculo 28:
La capacitacin, cualquiera que sea su modalidad, debe realizarse dentro de la
jornada de trabajo. La capacitacin puede ser impartida directamente por el
empleador, mediante terceros o por la Autoridad Administrativa de Trabajo. En ningn
caso el costo de la capacitacin recae sobre los trabajadores.
(09.08.2014)
Artculo 34:
En el caso de las micro, pequeas y medianas empresas (MIPYME) y las entidades o
empresas que no realicen actividades de alto riesgo, el Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo establece un sistema simplificado de documentos y registros
segn lo previsto en la Resolucin Ministerial N 085-2013-TR y normas modificatorias.
Las dems empresas no citadas anteriormente seguirn aplicando los formatos
establecidos en la RM-050-2013-TR.
Artculo 73:
Los Supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo, la autorizacin previa requerida
para el uso de licencia con goce de haber o su ampliacin referida en el artculo 32 de
la Ley, es otorgada por el empleador.
(09.08.2014)
Artculo 101:
La frecuencia de los EMO sern validos por un periodo de 2 aos. Esto ser acreditado
mediante un certificado mdico, condicionado a que se realice la misma actividad
econmica. Los EMO de salida dejan de ser obligatorios; salvo que exista una solicitud
ya sea de parte del trabajador escrita o del empleador.
Los estndares anteriores no se aplican a las empresas que realiza actividades de alto
riesgo, las cuales debern cumplir con los estndares mnimos de sus respectivos
Sectores.
Cuando una relacin laboral concluya antes de 2 aos de iniciada, el EMO de ingreso
tiene validez para sustentar los exmenes mdicos bianuales. El trabajador puede
presentar el certificado en una nueva relacin laboral, en tanto no exceda de una
antigedad de 2 aos y condicionado a realizar la misma actividad econmica.
(09.08.2014)
Incorporacin del artculo 26-A:
La contratacin de una empresa especializada para llevar a cabo el sistema de
gestin de una empresa, no libera al empleador de acreditar el cumplimiento de sus
obligaciones ante una inspeccin laboral.
La empresa especializada no podr integrar el Comit SST y/o Sub Comits SST. La
empresa especializada se encuentra obligada a facilitar el cumplimiento de las
funciones de ellos.
Asimismo, se debe asegurar un medio de comunicacin directo con los trabajadores y
la empresa principal para la atencin de materias de seguridad y salud en el trabajo.
DOCUMENTACION Y
REGISTROS OBLIGATORIOS
Procedimiento de documentacin y
registros
Mapa de Procesos
Procedimiento de identificacin de
requisitos legales y otros aplicables
Procedimiento de Identificacin de
Peligros, Evaluacin de Riesgos y
Determinacin de Controles
Poltica SST
Establecer el MOF y descripcin de
puestos claves.
Procedimientos de Capacitacin y
Sensibilizacin.
Procedimientos de Comunicacin
Formacin del Comit de Seguridad y
Salud en el Trabajo Comit SST
Procedimiento de Acciones
Correctivas y Preventivas
Procedimiento de Investigacin de
Accidentes, Incidentes y
Enfermedades Ocupacionales
Elaboracin de los Programas y Planes
de Seguridad y Salud en el Trabajo
Controles Operacionales QHSE
Planes de Emergencias Simulacros
Procedimientos de Seguimiento y
Monitoreo del SST (inspecciones,
monitores, exmenes mdico
ocupacionales, etc)
Frase motivadora:
Sal de tu zona de confort,
slo puedes crecer si
ests dispuesto a sentirte
incmodo cuando
intentas algo nuevo
GRACIAS
/PedroInnovador
/in/pedroinnovador/
987777200
pedrojoseqf@gmail.com