Asignatura:

Introduccin a la Investigacin

Actividad #7
Ejercicio de aplicacin sobre problema de investigacin y objetivos

Presenta
Laura Daniela Mendoza Rojas ID 469457 NRC 6722
Erika Daniela Gualteros Buitrago ID 453679 NRC 6720

Docente
Giovanny Melquicedec Martin Pea

Colombia Ciudad Bogot D .C.

Julio, 19, de 2015

TABLA DE CONTENIDO

1. INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO

1.1 DESCRIPCIN DE LA IDEA
1.2 LNEA DE INVESTIGACIN
1.3 OBJETIVOS GENERALES
1.4 OBJETIVOS ESPECIFICOS
.
1.5 TEMA DE INVESTIGACIN

ACCIDENTES LABORALES
POR QU INVESTIGAR LOS ACCIDENTES?
RESPONSABLES DE LA INVESTIGACIN
PROCEDIMIENTOS
QUIEN ES EL ACCIDENTADO?
DNDE OCURRIO EL ACCIDENTE?
CUNDO OCURRIO EL ACIDENE?
CMO OCURRIO EL ACCIDENTE?
POR QU OCURRIO EL ACIDENTE?
CULES FUERON LAS CAUSAS?
PRINCIPIOS DE CAUSALIDAD
TESTIGOS DEL ACCIDENTEENTREVISTAS
ESQUEMA RECOMENDADO PARA LA INVESTIGACIN
ESTUDIO DEL SITIO DEL ACCIDENTE
CUNDO INVESTIGAR?
TIPOS DE ACCIDENTES
CAUSAS DEL ACCIDENTE
FACTORES DE LOS ACCIDENTES
CLASIFICACIN DE LOS ACCIDENTES
1.6 ENFOQUE DE LA INVESTIGACIN

1. INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO

1.1 DESCRIPCIN DE LA IDEA
El anlisis de un accidente laboral, cuando se tiene en cuenta que en su materializacin han
intervenido mltiples factores de diferente naturaleza y que han tenido una influencia desigual en
el desencadenamiento del suceso, exige que dispongamos de un mtodo que nos lleve
progresivamente a un diagnstico profundo de la situacin que ha propiciado la materializacin
del accidente.
Adems, para no tratar cada accidente como un suceso aislado e independiente de la gestin de la
prevencin de riesgos laborales de la empresa, el anlisis debe conducirnos al aspecto que ha
fallado en el sistema de prevencin adoptado, para que su correccin permita prevenir situaciones
similares que puedan originarse desde el fallo del sistema detectado.
Se requiere, por tanto, ante todo, establecer los diferentes grupos de factores que
presumiblemente intervienen en cualquier accidente. Adems, hay que tener en cuenta que cada
uno de estos factores genricos se subdivide en otros ms especficos que nos llevan a la
determinacin de los que en un suceso concreto han intervenido.
El anlisis de las causas de los accidentes e incidentes conlleva ciertas dificultades para poder
realizarlo en profundidad. As por ejemplo, se observa que en el anlisis de causas, por una parte,
suelen predominar las causas inmediatas, frente a las causas bsicas u origen y fallos en el
sistema y, por otra, que las causas se suelen centrar principalmente en factores tcnicos y
humanos fundamentalmente y hay poca atencin en los fallos del sistema.
Este proyecto se hace con el fin de buscar y determinar por qu se presentan los accidentes
laborales, en este encontraremos las causas de dichos accidentes y los mtodos de prevencin
que solo se consiguen si se logran identificar y localizar en los ambientes de trabajo.
En el desarrollo de este proyecto se encontrara cada una de las causas de los accidentes
laborales, por qu se da cada uno y que factores influyen para que estos se presenten y se tratara
de buscar la mejor solucin a cada uno de ellos para as disminuir la tasa de accidentes y tratar
que los trabajadores no reincidan en dichos accidentes ya que muchas veces esto pasa por
descuido ya sea del empleado o del empleador por no tener la capacitacin adecuada y no utilizar
los elementos adecuados para la realizacin de cada uno de los diferentes trabajos.

1.2 LNEA DE INVESTIGACIN

Este proyecto es el resultado de una investigacin realizada a los trabajadores para determinar el
por qu se presentan los accidentes laborales, para as mismo buscar una solucin viable que
favorezca a los trabajadores en general ya que si se determinan las causas de los accidentes se
podr disminuir el impacto que estos causan en la sociedad y en la vida personal de cada una de
las personas directamente afectadas.
Adems de esto se realiza con el fin de proveer informacin a los individuos expuestos al peligro
e inculcar la primordialidad de la seguridad social en cada uno de ellos porque esto depende tanto
de trabajadores como de los empleadores en ellos esta si se capacitan, si se utilizan los
implementos necesarios o no y si se crea una conciencia ms de seguridad que de correr el
peligro en cada trabajo que se lleve a cabo.
Una de las razones ms importantes del por qu se realiza este proyecto es por buscar disminuir
la incidencia en los accidentes laborales y que la tasa de personas con en condicin de riesgo
laboral sea cada vez ms baja para que as mismo el ambiente de trabajo se vuelva ms cmodo y
seguro.
El objeto de estudio son los riesgos laborales es verificar cada uno de ellos conocer todo sobre
cada uno de los riesgos que se pueden presentar en un lugar de trabajo y saber que causa cada
uno de estos riesgos, porque se presenta y como se puede evitar y teniendo el estudio detallado
de cada riesgo determinar qu accidente laboral puede ocasionar dicho riesgo dependiendo de su
nivel de peligrosidad, su frecuencia y probabilidad.
Cada clase de riesgo laboral puede ocasionar muchos accidentes laborales diferentes
dependiendo del nivel de peligro que este represente y de la frecuencia con que se presente en
los trabajadores adems de esto depende del cuidado y la atencin que se le d al accidente
ocasionado, de la pronta respuesta que se d y de la vigilancia que se tome para que no vuelvan a
ocurrir dichos accidentes para esto se debe tener un plan de contingencia y contrarrestar los
efectos que se den. Tambin se tiene como objeto buscar que los trabajadores y empleadores se
capaciten correspondientemente y que tomen medidas preventivas utilizando los elementos de
seguridad y las precauciones debidas a la hora de realizar cualquier trabajo.

1.3 OBJETIVO GENERAL

Reducir el impacto que se pueden derivar en accidentes de trabajo y/o enfermedades

profesionales en los trabajadores, identificando cuales pueden ser las posibles causas y la
exposicin a estos riesgos para as poder disminuirlas y que se vean menos afectadas las
familias y las empresas.

1.4 OBJETIVOS ESPECIFICOS

Realizar un anlisis e identificacin de las causas con un enfoque integral, aplicando las
medidas de prevencin y control desde la gestin y los procesos.

Darle valor al impacto global que tiene un accidente profesional y en particular un accidente de
Trabajo, adoptando actitudes individuales y colectivas favorables a la prevencin de los
accidentes.

Identificar los responsables y tipos de accidente laboral que se esta presentando.

Promover la atencin oportuna y adecuada de los accidente de trabajo.

Reconocer que los accidentes tienen causas especficas y que pueden ser Prevenidos.

1.5 TEMA DE INVESTIGACIN

ACCIDENTES LABORALES
En general en todas las empresas de una u otra manera se realizan actividades bsicas para evitar
los accidentes del trabajo. A lo menos se tienen nociones de cmo mover materiales, el cuidado
en el uso de las distintas superficies de trabajo, se sabe de la importancia del orden y aseo de los
lugares de trabajo, se cuida de no provocar incendios, precaucin con la electricidad, algunas
charlas o consejos de la supervisin, incluso algunos hacen un procedimiento de trabajo o
entregan catlogos, etc.
Existen otras empresas, en que esta materia es parte integrante del trabajo diario, en ellas se
realizan charlas diarias de cinco minutos, para cada trabajo critico se realiza un procedimiento de
trabajo, se realizan investigaciones de accidentes e incidentes, se llevan estadsticas, se realizan
reuniones semanales o mensuales, etc.
Sin embargo, la experiencia nos ensea que, aunque los tratamos de evitar, de todos modos se
producen los accidentes en el trabajo. Lo normal es que las medidas de prevencin de riesgos
tengan efectos positivos a largo plazo. As, an con el mejor plan de prevencin o control de
riesgos operacionales, tendremos que ver algunos accidentes laborales que afectan a los
trabajadores a los equipos o al medio ambiente.

PORQU INVESTIGAR LOS ACCIDENTES?

Cada vez que en un lugar ocurre un accidente, debemos tener presente que hay un problema que
dio origen a este hecho. Ese problema existe porque:
1.- Se desconoce la forma correcta de hacer las cosas.
2.- No se corrigen las deficiencias
3.- No se inspeccionan ni evalan las condiciones de trabajo y se subestima el riesgo
4.- Alguien sin la autorizacin o sin experiencia decidi seguir adelante, a pesar de la
Deficiencia
5.- Alguien con autoridad decidi que el costo para corregir la deficiencia, exceda del
Beneficio derivado de la correccin.
6.- Alguien con autoridad no escuch al trabajador cuando inform la deficiencia.

RESPONSABLE DE LA INVESTIGACIN
El supervisor debe hacer la investigacin, adems con esto, muestra su compromiso con el
trabajador, con la empresa y con el mismo.
La labor del Asesor de Seguridad o Prevencioncita de Riesgos, ser la de ayudar al supervisor en
la investigacin y la de facilitarle los medios para llevarla a buen trmino.
Una vez encontradas las causas que motivaron el accidente, ser obligacin del supervisor usar
todos los medios que estn a su alcance para eliminar dichas causas.
PROCEDIMIENTO PARA HACER UNA INVESTIGACIN
Debemos recordar que se trata de una investigacin como cualquiera otra. Por lo tanto, tendremos
que responder las mismas preguntas que toda investigacin trata de contestar. Pero, Cul es la
mejor forma de hacer la investigacin?
Debemos responder las siguientes preguntas:
QUIN ES EL ACCIDENTADO?
Normalmente se piensa que esta pregunta es fcil de responder. Sin embargo, la pregunta exige
tener un cuadro completo de la situacin. No slo se trata de saber el nombre y la edad de la
persona accidentada, sino tambin los aos que lleva en la empresa y la experiencia que tiene en
el trabajo, en el cual se accident.

DNDE OCURRI EL ACCIDENTE?

Responder a esta pregunta significa tener un cuadro detallado del sitio exacto en que ocurri el
accidente. Muchos supervisores se conforman con descripciones generales, tales como:
Garaje de la empresa o patio de la bodega
Cuando lo que se pide son descripciones que ayuden a clarificar el accidente. En los casos
mencionados, a lo mejor las descripciones deberan ser: foso de lubricacin, lado izquierdo del
almacenamiento de tambores vacos, vereda derecha de acceso al taller, puerta sur del taller.
CUNDO OCURRI EL ACCIDENTE?
Ahora se trata de saber no slo la hora exacta a la cual ocurri el accidente. Responder la
pregunta significa saber la fuente del accidente, vale decir, el trabajo que la persona realizaba en
el momento en que se accident. El ideal es llegar aqu tambin hasta el detalle de la etapa del
trabajo que la persona realizaba. Ello permitir clarificar ms adelante con facilidad los actos y
las condiciones subestndares que contribuyeron a que el accidente se produjera.
CMO OCURRI EL ACCIDENTE?
Al responder esta pregunta estamos ubicando el tiempo del accidente que tuvo lugar. Debemos
tener en cuenta en qu forma la persona hizo contacto con su ambiente. Si algo de ese ambiente
fue hacia la persona o si la persona se movi hacia el objeto del ambiente, si la lesin se produjo
por la fuerza del contacto o si no hubo ninguna fuerza en l.
Desde luego, para poder dar una buena respuesta necesitaremos saber tambin cmo es la lesin
del accidentado y qu relacin existe entre ella y el objeto que la produjo.
PORQU OCURRI EL ACCIDENTE?
La ltima pregunta se dirige a las causas del accidente. Debemos visualizar con ella los actos y
las condiciones subestndares que contribuyeron a que el accidente tuviera lugar, a los factores
personales y del trabajo. Es normal que se presenten los dos tipos de causas en los accidentes.
Ambos deben quedar totalmente clarificados con el fin de poder dirigir con eficiencia la futura
accin correctiva.
CULES FUERON LAS CAUSAS?
No se puede dar por finalizada una investigacin si no se ha llegado al fondo de la misma, estas
son determinar claramente cules fueron las causas del accidente. Los accidentes no se producen
por casualidad ni son hechos fortuitos por azar.

Principio de causalidad de los accidentes

Los accidentes ocurren porque hay causas que lo provocan
Estas causas se pueden determinar eliminar o controlar.
QUINES FUERON LOS TESTIGOS DEL ACCIDENTE?
Los testigos son tambin la fuente de informacin del accidente. Para contestar las preguntas
planteadas, el supervisor debe recurrir a todas las fuentes de informacin que estn a su alcance.
DICHAS FUENTES SON:
a.- La entrevista a los testigos y al lesionado.
b.- El estudio del sitio del accidente
c.- El estudio de los equipos y herramientas involucrados.
d.- Reconstitucin del accidente
ENTREVISTA A LOS TESTIGOS Y AL LESIONADO
De todos los posibles medios de informacin, el que presenta mayores problemas, es la entrevista
a los testigos y al lesionado a raz del accidente. Los problemas que se presentan son de
relaciones humanas, pues en el desarrollo de una entrevista, el supervisor debe convencer al
trabajador, de lo valiosa que es su ayuda para la investigacin del accidente y de que con la
investigacin no se est buscando culpables del accidente, sino que conocer las causas del
accidente para eliminarlas.

ESQUEMA RECOMENDADO DE UNA ENTREVISTA

1.- Recordar a los trabajadores el propsito de la investigacin
Recordar que no se busca culpables ni castigar a nadie, que el nico objetivo y esfuerzo es llegar
a las causas del accidente para eliminarlas.
2.- Pedir un relato lo ms objetivo posible de los hechos
Cuando la persona est haciendo el relato, no interrumpirla por ningn motivo. Tampoco tomar
notas escritas, pues ello lleva slo al nerviosismo de la persona. Tomar nota mental y guardar
cualquier duda para cuando la persona haya terminado su relato.
3.- Hacer preguntas que complementen el relato
Una vez terminada la exposicin de los trabajadores, verificar cualquier duda que se haya
presentado. Preguntar con tacto, tratando de escuchar la versin de la persona y no de poner la
versin propia en la boca de la otra persona. Recordar, adems, que todos somos poco objetivos y
que recordamos haber visto slo lo que nos conviene. Tratar entonces, de llegar al mximo de
objetividad posible.

ESTUDIO DEL SITIO DEL ACCIDENTE

Al hacerlo, el supervisor debe ubicar la posicin que la persona tena antes del accidente y en la
que qued luego del mismo. Debe ver cules fueron los movimientos que cada uno hizo antes,
durante y despus del accidente. Debe buscar las condiciones que hicieron posible el accidente.
Para todo ello necesita que el lugar no sea arreglado despus del accidente. Todo arreglo debe
esperar, siempre que sea posible, la realizacin de la investigacin.

CUANDO INVESTIGAR?
La investigacin del accidente debe hacerse lo ms rpido posible. Ello no siempre es posible,
pero en ese caso el supervisor debe tratar de hacerla a la brevedad. En ningn caso dejarla para
ms adelante, fundamentalmente por dos razones:
1.- Mientras ms pronto se haga la investigacin, menos cosas sern movidas del sitio del
accidente.
2.- Mientras ms frescos estn los recuerdos, ms objetivas sern las versiones que los testigos
entregarn. Mientras ms tiempo pase, mayor ser la influencia de los sentimientos sobre los
recuerdos.
QUE TIPO DE ACCIDENTES SE DEBEN INVESTIGAR
Se deben investigar todos los accidentes, incluso aquellos que no han tenido como consecuencia
una lesin o un dao. Sin embargo, es necesario ser prcticos y empezar investigando los
accidentes que han producido lesiones ms graves o daos ms grandes.

Por las lesiones ms graves, debemos entender todo accidente que haya producido una
prdida de tiempo igual o superior a un da de trabajo. En otras palabras el trabajador se
ausent de su trabajo por un da laboral.
Por daos ms grandes, debemos entender todo accidente que paraliz un equipo
deteniendo la produccin.

A medida que avance la accin de prevencin de riesgos o control del riesgo operacional en la
empresa, debemos avanzar un paso ms en la investigacin de los accidentes que deterioran los
procesos productivos, provocando prdidas para la empresa. Cuando los programas de
prevencin o de control de riesgos estn en marcha, debemos investigar tambin los accidentes
que han producido lesiones leves o accidentes sin tiempo perdido, estos ltimos llamados a veces
incidentes.
La investigacin de estos accidentes es necesaria por cuanto muchas veces pueden llevar a
accidentes ms graves, si se repiten. Los accidentes que podramos llamar menores son avisos
de accidentes mayores.

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

Hasta el momento hemos examinado el hecho del accidente y las consecuencias que tiene,
principalmente desde el lado humano. Sin embargo, desde el punto de vista de la prevencin, que
es lo que nos interesa, debemos preguntarnos por las causas de los accidentes. Ya habamos
dicho, que los accidentes tenan causas bien definidas y que estas causas se pueden determinar y
eliminar o controlar.
Hay dos grandes causas de accidentes, las personas y el medio ambiente de trabajo.
Los trabajadores causarn accidentes cuando lleva a cabo o trabajan con acciones subestndares.
Es normal que en un accidente encontremos no slo una, sino varias causas actuando al mismo
tiempo, las que podemos graficar de la siguiente manera:
Acciones subestndares
Accidentes
Condiciones subestndares
CAUSA HUMANA DE LOS ACCIDENTES
A las causas humanas de los accidentes las hemos llamado acciones subestndares. En general,
las acciones subestndares se definen como cualquier accin (cosas que se hacen) o falta de
accin (cosas que no se hacen) que pueden llevar a un accidente. Es la actuacin personal
indebida, que se desva de los procedimientos o metodologa de trabajo aceptados como
correctos, ya sean escritos o entregados en forma de instruccin verbal por la supervisin. Se trata
de acciones comunes, muchas veces las hacemos sin pensar que estos nos pueden llevar a un
accidente.
FALTA DE CONOCIMIENTO
La falta de conocimiento o de habilidad se produce cuando la persona se ha seleccionado mal
para el cargo a ejecutar, no es el trabajador adecuado, no se le ha enseado o no ha practicado lo
suficiente.
Generalmente ocurre que un supervisor manda a un trabajador a realizar una actividad sin
preguntar si sabe o no hacerlo, o no cerciorase de que efectivamente sabe el trabajo que se le ha
asignado.
FALTA DE MOTIVACIN
Las actitudes indebidas se producen cuando la persona trata de ahorrar tiempo, de evitar
esfuerzos, de evitar incomodidades o de ganar un prestigio mal entendido. En resumen, cuando su
actitud hacia su propia seguridad y la de los dems no son positiva.

FALTA DE CAPACIDAD
La incapacidad fsica o mental se produce cuando la persona se ha seleccionado mal para el cargo
a ejecutar, no es el trabajador adecuado, la persona ha visto disminuida su capacidad fsica o
mental.
El control de estos factores personales se puede hacer con seleccin de personal, entrenamiento,
controles mdicos y otras prcticas de buena administracin.
CAUSA AMBIENTAL DEL ACCIDENTE
A las causas ambientales de los accidentes las hemos llamado condiciones subestndares. En
general, las condiciones subestndares se definen como cualquier condicin del ambiente de
trabajo que puede contribuir a un accidente.
FACTORES DE LOS ACCIDENTES
Hemos visto las causas de los accidentes, porque son el objeto principal de atencin, si queremos
prevenirlos. Sin embargo, existen otros factores de los accidentes que tambin tienen importancia
para prevenirlos.
Fuente del accidente
La fuente del accidente es el trabajo que la persona ejecutaba en el momento de ocurrir el suceso.
Agente del accidente
El agente, es el elemento fsico del ambiente que tiene participacin directa en la generacin del
accidente. Normalmente los podemos clasificar, como por ejemplo: Materiales, medios de
produccin, edificios, esmeril, etc.
Tipo de accidente
El tipo de accidente es la forma en que se produce el contacto entre la persona y el objeto del
ambiente.

CLASIFICACIN DE LOS TIPOS DE ACCIDENTES

1.- accidentes en los que el material va hacia el hombre.
2.- Accidentes en los que el hombre va hacia el material.
3.- Accidente en los que el movimiento relativo es indeterminado

A cada uno de los tipos de accidentes corresponden medidas preventivas especficas, de modo
que mientras ms sepamos de ellos, ms fcil se nos har la prevencin de los accidentes.
1.6 ENFOQUE DE LA INVESTIGACIN
El interrogante que se desea despejar en este proyecto es Por qu se presentan los accidentes
laborales? Este es un tema de mucho inters ya que de alguna manera tiene que ver con todos los
trabajadores en general ya que as no se hayan presentado dichos accidentes hay riesgo de que en
el momento menos esperado ocurran por ello se ha tratado de ser lo ms claro posible en este
proyecto para mostrar tal cual como los accidentes ocurren, cules son sus causas, sus
consecuencias y llegar al punto de saber porque se da cada uno de estos accidentes si es por
negligencia de cualquier parte sea empleado o empleador o si es porque no se cuenta con el
conocimiento necesario para poder prevenir los accidente.
Lo que interesa descubrir con este proyecto es el porqu de los accidentes y adems de eso
interesa saber cmo se pueden prevenir para que en el futuro no ocurran ms y no se reincida en
los que ya ocurrieron.
Son muchos los estudios que se han realizado, basados en el problema sealado, siendo un
problema que se generaliza globalmente, no obstante y con tantos resultados investigativos, ya
sabiendo las causas del problema no se han podido establecer unas directrices que favorezcan en
su totalidad la erradicacin de accidentes laborales. Se han implementado campaas de
prevencin y capacitacin en busca de combatir la imprudencia, la ignorancia y la falta de
prevencin de los trabajadores.

REFERENCIAS
Libro Metodologa de la Investigacin
Sexta edicin, derechos reservados
Mxico D.F. 2014
Mc Graw Hill Education
Estudios de Accidentes Laborales

http://www.portafolio.co/economia/accidentes-laborales-colombia
Ministerio de Trabajo Riesgos Laborales, Colombia (2015)

http://www.mintrabajo.gov.co/riesgos-laborales.html
Accidentes de Trabajo, causas, clasificacin y control

http://www.paritarios.cl/especial_accidentes.htm
Clasificacin de Accidentes de Trabajo

http://www.navarra.es/NR/rdonlyres/E67E02E0-C4B9-4E3B-B2D5D05666BBCF98/182523/2Clasificacion.pdf