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MINISTERIO MUSICAL

DISCPULOS DE EMAS
Reglamento de Organizacin

PARROQUIA NUESTRA SEORA DEL


PERPETUO SOCORRO
Sabana Sur, San Jos, Costa Rica

MINISTERIO MUSICAL DISCPULOS DE EMAS


PARROQUIA NUESTRA SEORA DEL PERPETUO SOCORRO
Sabana Sur, San Jos, Costa Rica

1.

QU ES UN MINISTERIO DE MSICA Y ALABANZA?

Los Cantores fueron originalmente designados por el Rey David, que tambin era
un Cantor, para encargarse del culto a Dios en la tienda del encuentro, y dirigir al
pueblo en la alabanza y en la adoracin. (I Crn. 6, 16 18) (I Crn. 15, 1-4; 1517)(II Crn. 5, 1-5; 11-14).
Requiere una consagracin especial, apartar tiempo para el ministerio, y en
algunos casos ser exento de otros servicios para ocuparse del Ministerio de la
msica. (I Cro 9,33)
El ministerio de la msica es imprescindible en todo acto de adoracin y alabanza
del pueblo. Esto es as, no por meritos propios, sino porque de ese modo se
expresa una realidad celestial. Es un mandato divino, y una vocacin. (Neh. 12,
27-29) (Sal 33, 1-5) (Sal 150) (Efe. 5,19) (Catecismo Art. 2641.
El ministerio de la msica es eterno, todo el pueblo ha de cantar alabanzas a Dios
eternamente. Lo que hacemos en la tierra es un "gran ensayo" para la alabanza
del cielo hacindolo en mutua comunin.(Apoc 5, 8-10) (Apoc 14, 2-3) (Apoc. 15,
2-3). (Catecismo Art. 954, II) (Catecismo Art. 1404) (Catecismo Art. 2642).
La msica habla directamente al corazn. La msica y alabanza a Dios tiene un
efecto positivo en quienes la escuchan y la armonizan. (1 Sam 16, 23).

REGLAMENTO DEL MINISTERIO MUSICAL DISCPULOS DE EMAS


PARROQUIA NUESTRA SEORA DEL PERPETUO SOCORRO
Sabana Sur, San Jos, Costa Rica
1

Definicin o Naturaleza.

Somos un grupo de hermanos perteneciente a la Iglesia Catlica, de


carcter religioso, sin fines de lucro al servicio de la Parroquia Nuestra Seora del
Perpetuo Socorro. Sus miembros se renen con el propsito de orar
espontneamente, alabar, glorificar a Dios, escuchar y comentar la palabra de
Dios, adems de prepararse tcnica y espiritualmente para servir a Dios por
medio de la alabanza e inducir al pueblo a un acercamiento con Dios por medio
de la adoracin y glorificacin.
2

Origen.

En el ao 2008 se renen varios jvenes con el deseo de formar un grupo


musical para alabar a Dios y animar en distintos actividades religiosas, en la visita
pastoral realizada por Monseor Hugo Barrantes a la Parroquia Nuestra Seora del
Perpetuo Socorro, nuestro Obispo les dio el envo como Discpulos de Emas.
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Objetivos.
3.1.

Servir en la Parroquia Nuestra Seora del Perpetuo Socorro,


denominada en adelante dentro de estas normas con el nombre de
la Parroquia, y en cualquier otra parroquia con previa autorizacin
de nuestro Prroco, cuando sea necesario, proporcionando cantos
para los diferentes eventos o actividades religiosas.

3.2.

Promover la alabanza y adoracin a nuestro Dios, siendo este el


medio para obtener una conversin personal con l, y tambin un
medio para el crecimiento espiritual del pueblo cristiano.

3.3.

Promover los dones y carismas de alabanza y adoracin, llevando a


todos el deseo de servir a nuestro Dios.

3.4.

Animar al pueblo de Dios cuando sea necesario y solicitado en


nuestra comunidad, grupos o asociaciones en las diferentes
acciones religiosas de nuestra parroquia o de otras parroquias o
comunidades religiosas.

Estructura
El Ministerio Musical Discpulos de Emas estar compuesto de la siguiente
forma:
4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
4.5.

Dos coordinadores.
Un director de alabanza.
Un Director de sonido.
Servidores msicos y vocalistas.
Un Fiscal

4.1

Los dos coordinadores tendrn las funciones siguientes:


a) Organizar todas las actividades internas del grupo, ya sea de
carcter espiritual, social o econmico.
b) Velarn por el crecimiento espiritual de los integrantes del
ministerio, motivando la asistencia, la lectura de la Palabra, la
oracin, testimonio de vida, etc.
c) Son los encargados de velar por la disciplina de los miembros del
ministerio, estableciendo normas de perseverancia y convivencia
con sus respectivas sanciones.
d) Sern ellos los representantes del ministerio en las reuniones de
carcter organizativo e informativo que se efecten dentro de la
Parroquia.
e) Tienen la facultad de delegar eventualmente sus funciones
debidamente motivados por alguna circunstancia de fuerza
mayor.

4.2

El Director de Alabanza tendr las funciones siguientes:


a) Es el encargado de la preparacin musical de los miembros en el
rea tcnica, buscando continuamente el mejoramiento del
grupo en el arte musical por medio de la formacin integral del
grupo.
b) Es el responsable de la sonorizacin musical adoptada por el
grupo, por medio del gnero y la clase.
c) Cumplir las mismas funciones que los miembros servidores msicos
y vocalistas.

4.3

El Director de sonido tendr las funciones siguientes:


a) Ajustar y calibrar el sonido en todos los eventos del Ministerio.
b) Dar mantenimiento preventivo y correctivo al equipo.
c) Evaluar para buscar mejoras en el sistema de audio.
d) Custodiar y resguardar el equipo.
e) Llegar puntualmente a los eventos del Ministerio para lograr realizar
pruebas de sonido previo a los ensayos respectivos.

4.4

Los Servidores Msicos y Vocalistas tendrn las funciones siguientes:


a) Son los responsables de llevar a cabo la ejecucin instrumental y
vocalizacin musical en los cantos.
b) Son los encargados de la animacin coreogrfica de grupo,
fomentando la alabanza dinmica de la Asamblea.
c) Debern cumplir las normas de Perseverancia, en observacin de
los coordinadores del ministerio de alabanza, ya establecidas con
la aprobacin de la mayora de los integrantes de grupo.
d) Asistir a todos los eventos oficiales del Ministerio y participar
activamente, sea para alabanza o cuando correspondan a
obligaciones propias con la parroquia u otros eventos.

4.5

El Fiscal tendr las funciones siguientes:


a) Verificar que las funciones asignadas a los coordinadores,
directores y servidores se estn cumpliendo cabalmente.

Requisitos para formar parte del ministerio:


Para poder formar parte del ministerio de alabanza se debe cumplir con los
siguientes requisitos:
a)

Ser Catlico.

b)

Preferiblemente, perseverar en alguno de los grupos de la parroquia o


cualquier otra parroquia.

c)

Tener el deseo incondicional de servirle a Dios.

d)

Manifestacin del carisma de msica, alabanza e instrumentacin.

e)

Cumplir con los sacramentos.

f)

Tener un buen testimonio de vida.

g)

Participar previo a su integracin plena al ministerio, de al menos cuatro


Eucaristas o presentaciones que el ministerio realice como escucha o
bien participar pero sin audio.

h)

Estos requisitos se pueden derogar en ciertos casos con la aprobacin


de la mayora de los miembros y coordinadores del ministerio.

i)

Tener 15 aos o ms.

j)

Estar de acuerdo con los trminos de este reglamento.

Normas internas.
Las normas internas que establece el ministerio se clasifican en dos:
5.1
5.2

Normas de perseverancia
Normas de Convivencia

6.1

Normas para seguir siendo parte del ministerio (perseverancia)


a) Cumplir con los mandamientos de la Santa Iglesia.
b) Asistir por los menos a una eucarista semanalmente
c) Perseverar en la oracin
d) Asistir a todos los ensayos y reuniones del ministerio.
e) Presentarse puntualmente a todos los eventos o actividades en la
que el ministerio tenga participacin explicita.
f) Cumplir con las normas de convivencia y mantener un buen
comportamiento y una buena presentacin en todo momento.
g) Acatar las observaciones
coordinadores del ministerio.

obligaciones

dadas

por

los

h) Cumplir con las sanciones establecidas que se le apliquen.


i)

Ser obediente y respetuoso con la jerarqua de la Santa Iglesia.

Podra darse una excepcin a lo anterior, por una situacin especial


debidamente justificada y comunicada a los coordinadores del Ministerio
con suficiente antelacin.
6.2

Normas de convivencia dentro del ministerio.


a) Respetar las decisiones acordadas.
b) No alzar la voz cuando se est dialogando o discutiendo.
c) Escuchar atentamente a la persona que habla y pedir
apropiadamente el turno de palabra.
d) Tratar con cuidado todos los bienes que el ministerio utiliza.
e) No utilizar un lenguaje soez o vulgar en las conversaciones.
f) Respetar la opinin de los dems.
g) Cumplir con otras normas que establezcan los coordinadores del
ministerio y el Director de alabanza.

h) No causar interrupciones en los ensayos o en los compromisos


que tengamos como ministerio.
i)

Aplicar un sentido de silencio en las dificultades o problemas que


surjan entre los miembros ya sea de carcter interno o externo.

j)

No usar celular durante el ensayo y en cualquier presentacin a


realizar por el Ministerio.

k) Respetar el flder y los instrumentos de los vocalistas y servidores


musicales.
l)
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No maltratar el flder, equipo e instrumentos del Ministerio.

Sanciones.

Estas son las sanciones que sern aplicadas a cada uno de los miembros,
cuando se incumpla con alguna norma de perseverancia o convivencia, salvo
excepciones autorizadas por los coordinadores del ministerio de alabanza:
7.1.

Si no asiste a la eucarista una vez a la semana, no persevera en la


oracin, no est dando buen testimonio y no esta cumpliendo con
las normas de convivencia ni con los Mandamientos de la Iglesia, los
coordinadores del ministerio le llamaran la atencin y ste deber
rectificar su proceder.

7.2.

Si no asiste al ltimo ensayo previo a la participacin explicita en un


evento o actividad de carcter religioso dentro o fuera de la
Parroquia, no puede participar activamente en este, ya sea
ejecutando un instrumento o vocalizando los cantos.

7.3.

Si no asiste presentablemente y no mantiene un comportamiento


aceptable en el evento o actividad de carcter religioso en el cual
el ministerio tenga participacin explicita, no podr permanecer
dentro del evento como miembro del ministerio.

7.4.

Si no asiste con frecuencia a los ensayos o reuniones del ministerio, se


le suspender temporalmente su participacin en los eventos o
actividades religiosas en las que tenga participacin explcita el
ministerio.

7.5.

Si no cumple con las sanciones que se le apliquen, no podr seguir


perteneciendo al ministerio.

Eleccin y destitucin de los coordinadores, Director de alabanza y Director


de sonido.

Para la eleccin de los coordinadores, el director de alabanza, el de sonido


y el fiscal, todos los servidores del ministerio con una mayora superior al 80% de los
miembros, se reunirn y una vez analizadas las funciones de esos cargos,
procedern a votar uno a uno los mismos. Cada cargo ser elegido por la
mayora de los votos y los servidores elegidos permanecern en ellos por un
periodo de seis meses, pudiendo ser reelectos si as lo deciden los miembros del
ministerio en un nuevo proceso de votacin.
Sern destituidos de sus cargos, aquellos coordinadores o el director de
alabanza y el de sonido que no est cumpliendo con sus funciones y por decisin
de la mayora de los servidores si as se dispone, no sin antes conversar
previamente con el para a travs del dilogo corregir el problema suscitado.
Dado en San Jos, Sabana Sur, Parroquia Nuestra Seora del Perpetuo Socorro, a
los 5 das del mes de setiembre del ao dos mil nueve.

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