Qu es el INPSASEL?

Art.17 y 18 de la Ley
El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), es el rgano de fiscalizacin,
sancin y estmulo para el cumplimiento de la LOPCYMAT a nivel nacional.
Es un Instituto autnomo, con personalidad jurdica propia, adscrito al Ministerio del Poder Popular para el
Trabajo y la Seguridad Social. El INPSASEL es un Instituto que inspecciona, supervisa, orienta y sanciona (si
hay violacin de la normativa) a las empresas, instituciones, patrones y trabajadores.
Competencias del Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales INPSASEL:

El

Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL)

Tiene las siguientes competencias:
Ejecutar la Poltica Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Aprobar guas tcnicas de prevencin, que operarn como
recomendaciones y orientaciones para facilitar el cumplimiento de las normas de
seguridad y salud en el trabajo.
Ejercer las funciones de inspeccin de condiciones de seguridad y salud en
el trabajo, estableciendo los ordenamientos y plazos de cumplimiento en caso de
violacin de la normativa vigente
Asesorar a trabajadores y empleadores y empleadoras, en materia de
prevencin, seguridad y salud laborales.
Revisar y actualizar peridicamente la lista de enfermedades
ocupacionales.
Investigar los accidentes y las enfermedades ocupacionales, estableciendo
las metodologas necesarias para ser aplicadas y realizando los ordenamientos
correspondientes.
Registrar y acreditar los Comits de Seguridad y Salud Laboral, los
Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, personas naturales y jurdicas que
presten servicios o realicen actividades de consultora y asesora en el rea de
seguridad y salud en el trabajo, y supervisar su funcionamiento.
QU ES EL INPSASEL?
El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), es un organismo autnomo
adscrito al Ministerio del Trabajo, creado segn lo establecido en el artculo 12 de la Ley Orgnica de
Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el ao 1986.

Misin del INPSASEL:

Institucin comprometida con el diseo y la ejecucin de la poltica nacional en materia de promocin,
prevencin y atencin de la salud y la seguridad laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa legal
en el rea, as como, ptimas condiciones de trabajo a todos los trabajadores y trabajadoras.

Visin del INPSASEL:

El Instituto estar orientado a ser una Institucin Cientfica Tcnica del Estado Venezolano, especializado en
la prevencin de riesgos y el anlisis de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo, reconocido por
su capacidad tcnica y calidad de servicio de sus empleados.
La
informacin
anterior
fue
obtenida
INPSASEL:http://www.inpsasel.gob.ve/moo_medios/sec_inpsasel.html

del

sitio

web

del

Funciones del INPSASEL

Ejecutar
la
Poltica
Seguridad en el Trabajo

Asesorar a empleadores y trabajadores en el rea de la salud ocupacional

Dictar las Normas Tcnicas que regulan la materia

Aplicar las sanciones a los que violen la Ley en esta materia

Gestionar el nuevo rgimen de Seguridad y Salud en el Trabajo

Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas

Prestar asistencia tcnica a empleadores y trabajadores

Substanciar informes tcnicos

Promocin, educacin e investigacin en materia de salud ocupacional*

Nacional

en

materia

de

Prevencin,

Salud

*Tomado de la revista: INPSASEL. Trabajo, Vida y Salud. 2008.

El INPSASEL en la mayora de los estados de Venezuela tiene una representacin denominada Direccin
Estadal de Salud de los Trabajadores (DIRESAT).

Captulo I
1. Definicin de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales.
1. Definicin de Accidente de Trabajo.
Artculo 69 (LOPCYMAT)
Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o
la trabajadora una lesin funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata
o posterior, o la muerte, resultante de una accin que pueda ser determinada

osobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasin del trabajo. Sern igualmente
accidentes de trabajo:
1.

La lesin interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la exposicin a agentes

fsicos, mecnicos, qumicos, biolgicos, psicosociales, condiciones meteorolgicas
sobrevenidas en las mismas circunstancias.
2. Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza anloga, cuando
tengan relacin con el trabajo.
3. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el trayecto hacia y desde su centro
de trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual, salvo que haya sido
necesario realizar otro recorrido por motivos que no le sean imputables al
trabajador ola trabajadora, y exista concordancia cronolgica y topogrfica en
el recorrido.
4. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora con ocasin del desempeo de cargos
electivos en organizaciones sindicales, as como los ocurridos al ir o volver del lugar donde se
ejerciten funciones propias de dichos cargos, siempre que concurran losrequisitos de
concordancia cronolgica y topogrfica exigidos en el numeral anterior.
2. Definicin de Enfermedad Ocupacional.
Artculo 70 (LOPCYMAT)
Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patolgicos contrados o agravados con
ocasin del trabajo o exposicin al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra
obligado a trabajar, tales como los imputables a la accin de agentes fsicos y mecnicos,
condiciones disergonmicas, meteorolgicas, agentes qumicos, biolgicos, factores
psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesin orgnica, trastornos
enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o
permanentes. Se presumir el carcter ocupacional de aquellos estados patolgicos incluidos
en la lista de enfermedades ocupacionales establecidas en las normas tcnicas de la presente
Ley, y las que en lo sucesivo se aadieren en revisiones peridicas realizadas por el Ministerio
con competencia en materia de seguridad y salud en el trabajo conjuntamente con el Ministerio
con competencia en materia de salud.
De la Responsabilidad del Empleador o de la Empleadora en las Enfermedades
Ocupacionales de Carcter Progresivo
Artculo 72 (LOPCYMAT)
En aquellas enfermedades ocupacionales de especial carcter progresivo, en las cuales el
proceso patolgico no se detiene, aun cuando al trabajador o trabajadora se le separe de su
ambiente de trabajo, la responsabilidad del empleador o de la empleadora contina vigente,
hasta que pudiere establecerse su carcter estacionario y se practicase una evaluacin
definitiva. No se extiende dicha responsabilidad en el caso de que el estado patolgico sea
complicado o agravado por afecciones intercurrentes, sin relacin con el mismo, o sobreviniere
el deceso por circunstancias igualmente ajenas a tal condicin.

Las enfermedades ocupacionales engrosan las estadsticas en la mayora de los pases del
mundo, en la mayora de los casos no se toman las medidas de prevencin para actuar antes de
que se originen las patologas de carcter ocupacional, o simplemente el empleador o
empleadora no adopte las recomendaciones derivadas de los estudios o evaluaciones de los
puestos de trabajo realizadas por los profesionales en materia de Seguridad y Salud Laboral.
Invertir en salud y seguridad es una pieza del rompecabezas que an no encaja para la gran
mayora de los empresarios, si esto fuera lo contrario evidentemente se ahorraran muchos
problemas y dolores de cabeza.
Si las enfermedades ocupacionales se definen como toda patologa contrada por el trabajador o
trabajadora durante el curso de trabajo o por ocasin del trabajo, derivadas de los agentes
fsicos,

qumicos,

biolgicos,

disergonmicos

(Definicin

de

Ergonoma),

meteorolgicos,

mecnicos entre otros, que se encuentren presentes en las reas de trabajo y medio ambiente
de trabajo; entonces sera peor si un individuo ingresa a la empresa con problemas heredados
de su antiguo empleo, debido a que la enfermedad podra agravarse ms y ms en su nuevo
trabajo. Es importante realizar exmenes de pre-empleo en funcin a los factores de riesgos y
procesos peligrosos que se encuentren en el puesto vacante, de esta manera el Mdico
Ocupacional podr detectar cualquier problema en el aspirante para descartar un potencial
patologa, sin caer en discriminaciones pero las leyes venezolanas no protege a estos
ciudadanos, salvo en condiciones con personas con discapacidad.
La Lopcymat, especficamente en su artculo 70, define como enfermedad ocupacional, laboral,
de trabajo o profesional, como:
"los estados patolgicos contrados o agravados con ocasin del trabajo o
exposicin al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a
trabajar, tales como los imputables a la accin de agentes fsicos y mecnicos,
condiciones disergonmicas, meteorolgicas, agentes qumicos, biolgicos, factores
psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesin orgnica, trastornos
enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o
permanentes."