Manual

PAG.
Zurich Options Easy Life

La seguridad que necesits para concretar tus proyectos.
Siempre que emprendemos nuevos desafos nos enfrentamos a riesgos. Por esta razn, creamos Zurich
Options Easy Life, el primer seguro de vida temporario que acompaa tu evolucin personal, brindandote la
tranquilidad para tomar las decisiones mas importantes.
Zurich Options Easy Life cuida tus proyectos para que puedas:
- Proteger tu empresa sin poner en riesgo su continuidad ante la falta de una persona clave
- Desarrollar nuevos emprendimientos
- Alcanzar sueos familiares
- Asumir compromisos econmicos sin comprometer tu bienestar familiar
De este modo, disminuye el impacto ante posibles eventualidades y le da continuidad a tus proyectos.
Zurich Options Easy Life te permite elegir cmo cubrir tus necesidades de proteccin de mas corto plazo. Vos
decids por cuanto tiempo asegurar tus proyectos con una amplia gama de beneficios flexibles.
Adicionalmente, Zurich Options Easy Life te brinda la posibilidad de renovar el plazo de tu plan.
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Primas
Zurich Options Easy Life permite seleccionar un plazo de pago de primas de entre 5 a 15 aos. De esta
forma, el monto de prima a aportar por el Tomador, ser el calculado para mantener los beneficios
adicionales vigentes por el plazo de pago seleccionado.
Por tratarse de un plan flexible, el Tomador puede elegir:
La frecuencia de pago
El plazo de pago
Moneda de prima y beneficios

La moneda de la prima para los Nuevos Negocios es Pesos referenciados a Valor Dlar (Ver Captulo: Vru$s);
y en la misma moneda el cliente seleccionar el monto de los beneficios. En un plan de proteccin, es muy
importante tener en cuenta la prdida del poder adquisitivo de la moneda.
Entonces, la moneda en que se realicen los aportes de prima ser la moneda en que se calcularn los
montos de los Beneficios Adicionales.
Para Recordar
La moneda de las primas y de los beneficios es siempre la misma.
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Montos Mnimos y Mximos de Primas Regulares
La flexibilidad de Zurich Options Easy Life le permite al Tomador incrementar o reducir los montos de
los beneficios seleccionados, o bien incorporar o excluir beneficios en cualquier momento, durante la
vigencia de su plazo de pago con el correspondiente ajuste sobre las primas acordadas.
Todas las primas regulares deben pagarse dentro de los 3 meses de la fecha de vencimiento (perodo de
gracia: 90 das). Las posibles formas de pago de prima son las siguientes
Cualquier incremento en las primas estar sujeto a un Perodo sin Asignacin de acuerdo con lo establecido
en la seccin Cargos.
Importante
La Frecuencia de Pago de prima puede modificarse en el Aniversario

del plan
Sustentabilidad
El nivel de primas debe garantizar la sustentabilidad del plan, es decir que las primas deben ser suficientes
para soportar el costo de los beneficios incluidos y permitir que la Pliza se mantenga vigente por el perodo
seleccionado.
Rescate
Dado que el objetivo de Zurich Options Easy Life es la proteccin, se maximizan los beneficios
minimizando las primas. Por tal razn, no se permiten los Rescates Parciales. Sin embargo, el contrato
podr ser disuelto solicitando el Rescate Total de la pliza, que ser equivalente al valor de la Cuenta
Individual, en dicho momento, si sta fuera positiva.
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Importante
Solo est permitido el Rescate Total, Zurich Options Esasy Life no

tiene rescates parciales
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Una amplia gama de beneficios de proteccin
Zurich Options se encuentra disponible sobre la base de Vida nica (puede ser en base a la vida propia u
otra vida)
Las Coberturas Automticas que estn incluidas en el plan son las siguientes:
Coberturas Automticas:
Seguro de Vida Bsico

Cobertura Provisoria por Muerte Accidental
Anticipo del Seguro de Vida por Enfermedad Terminal
Cobertura de Accidente de Aviacin
Adems cuenta con una amplia gama de Beneficios Adicionales entre los que el cliente puede optar para
cubrir mejor sus necesidades de proteccin:
Beneficios Adicionales
Seguro de Vida Adicional

Enfermedad Grave
Hospitalizacin
Prdida de Miembros
Muerte Accidental
Exencin de Pago de Primas
Invalidez Total y Permanente
Asimismo, los beneficios estn disponibles en cualquier combinacin
Seguro de Vida
El Seguro de Vida se compone de la Suma Asegurada Bsica y la Suma Asegurada Adicional.
Suma Asegurada Bsica

Este beneficio es obligatorio. El monto a cobrar por el beneficiario en caso de fallecimiento del Asegurado
ser la Suma Asegurada Bsica ms el valor de la Cuenta Individual.
Suma Asegurada Adicional

Este beneficio es opcional. El monto a cobrar por el beneficiario en caso de fallecimiento del Asegurado, ser
la Cuenta Individual o la Suma Asegurada Adicional, la que sea mayor (mas el Seguro de Vida Bsico, que es
el beneficio obligatorio)
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Ejemplo
Suma Asegurada Bsica: $5.000

Suma Asegurada Adicional: $100.000
Cuenta Individual al fallecimiento: $1.000
En caso de Siniestro se pagar:
Suma Asegurada Bsica: $5.000
TOTAL: $105.000
En el momento de liquidar un siniestro, la Compaa incrementar el monto pagadero por fallecimiento con
los intereses correspondientes al perodo transcurrido entre la fecha de notificacin y la fecha de pago.
Se pueden hacer cambios al Seguro de Vida en cualquier momento, pero no se podr reducir a un nivel
menor que el definido como Suma Asegurada Bsica. Tambin pueden hacerse incrementos en cualquier
momento, pero estarn sujetos a requisitos de Seleccin de Riesgos.
Monto de la cobertura segn el objetivo del plan

Es muy difcil determinar objetiva y exactamente el valor econmico de la prdida de una persona. Sin
embargo, podra establecerse que el monto del Seguro de Vida depender del objetivo planteado al
momento de disear el plan.
A modo de ejemplo enumeramos a continuacin algunos posibles objetivos:
Que el beneficiario cuente con un ingreso anual equivalente al sueldo que ganaba el Asegurado durante un
plazo de 5 aos
Que el seguro de vida sea un monto igual a un prstamo vigente (o hipoteca).
Que el sobreviviente pueda cubrir con este seguro los gastos de la casa y familia por 10 aos
Proteccin familiar
La proteccin familiar es el objetivo tradicional del Seguro de Vida, y para poder determinar el monto que
corresponda a cada caso en particular, deber analizarse la situacin personal y econmica de la Vida
Asegurada, valorando sus obligaciones familiares.
No existe un monto mximo definido para contratar este Seguro de Vida Adicional,. Para tener una
aproximacin al monto considerado aceptable por Seleccin de Riesgos, se debe considerar los ingresos
regulares de la persona y su edad. Lo importante es que el asegurado no valga mas muerto que vivo
Para determinar cual es la Suma Asegurada apropiada para un potencial cliente es preciso conocer cuales
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son las necesidades de proteccin que se buscan satisfacer con este beneficio. En caso de fallecimiento, la
Vida Asegurada desear que su familia pueda contar con un capital que le permita solventar los gastos
habituales de alimentacin, vivienda, salud y educacin durante un cierto perodo.
Para Recordar
La necesidad de proteccin es universal. Todas las familias necesitan

contar con un capital que les permita solventar los gastos habituales
de alimentacin, vivienda, salud y educacin
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Cuando el objetivo de la cobertura es la proteccin familiar deber existir un vnculo familiar entre el
Tomador, la Vida Asegurada y el Beneficiario. Asimismo, este ltimo debera sufrir una prdida econmica con
el fallecimiento de la Vida Asegurada, esto se llama Inters Asegurable.
Importante
Siempre debe existir Inters Asegurable. Esto es que el beneficiario

sufra una prdida econmica por la muerte del Asegurado.
Es decir que si el Tomador del seguro trata, a travs de la muerte del Asegurado, de lograr una situacin
ventajosa para los Beneficiarios en comparacin con la que hubiera tenido de no ocurrir dicho siniestro, se
puede afirmar que no hay Inters Asegurable.
Complemento del Contrato Laboral

Cada vez es ms frecuente que las empresas brinden a sus empleados coberturas por fallecimiento como
complemento del sueldo. Este ofrecimiento constituye un incentivo para el empleado
En este caso, la Suma Asegurada se calcular multiplicando el sueldo anual del empleado por un factor que
establezca la empresa tomadora de la pliza. Dicho monto estar sujeto a la aprobacin de la Compaa.
Cuando el objetivo del seguro es brindar un complemento del contrato laboral, el Tomador debera ser el
empleador, la Vida Asegurada el empleado y el Beneficiario un familiar de este ltimo.
Importante
Complemento del Contrato Laboral:

Tomador: Empleador
Vida Asegurada: Empleado
Beneficiario: Familiar del Empleado
Para Recordar
La utilidad de Zurich Options es que complementa el sueldo del

empleado y otorga una ventaja impositiva para la empresa que lo
contrata
Garanta de Prstamos
Cuando se solicita un prstamo, la entidad financiera que lo otorga exige la contratacin de un Seguro de
Vida como garanta. Por lo tanto el plan Zurich Options podr ser utilizado como garanta de prstamos,
siendo la Suma Asegurada igual al prstamo otorgado.
En las Plizas cuyo objetivo es constituir una garanta, el Tomador y la Vida Asegurada deberan ser la misma
persona y el Beneficiario la entidad financiera siempre que est inscripta en el BCRA.
Para Recordar
La utilidad de Zurich Options es que sirve de garanta de devolucin

del prstamo
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Importante
Garanta de Prstamo:
Tomador y Asegurado debe ser la misma persona
Beneficiario: entidad financiera inscripta en BCRA
En estos casos slo se otorgar cobertura por fallecimiento, incluyendo Renta Familiar.
Proteccin del Hombre Clave

El mayor activo de una empresa es su equipo humano y en particular aquellos empleados fundamentales
para la continuidad del negocio. Por tal razn resulta conveniente que la empresa cuente con un seguro
para compensar el perjuicio que causara el fallecimiento de sus hombres claves.
Importante
Tomador: Empresa
Asegurado: Hombre Clave
Beneficiario: Empresa
La suma asegurada a cobrar debera permitirle a la empresa formar a un sustituto compensando, mientras
tanto, esa prdida en las ganancias.
La determinacin de la suma asegurada es muchas veces problemtica ya que el contratante tendr en
muchas ocasiones argumentos muy subjetivos para fijar el valor de sus ejecutivo, pero est claro que no
podemos aceptar el concepto de que una persona tenga valor ilimitado.
Un parmetro a utilizar como monto mximo de la cobertura sera entonces tomar entre 5 y 7 veces la
remuneracin anual del candidato o bien 2 3 veces la utilidad anual de la empresa (calculada sobre la base
de la media de los 3 ltimos aos).
Cuando el objetivo del Seguro de Vida es cubrir al hombre clave, tanto el Tomador como el Beneficiario
deberan ser la empresa y la Vida Asegurada el hombre clave.
Las coberturas ms apropiadas seran: Seguro de Vida Adicional, Renta Familiar y Enfermedad Grave,
adems del Seguro de Vida Bsico que es obligatorio en todas las plizas.
Para Recordar
La utilidad de Zurich Options es que compensa la prdida econmica

que la empresa mientras identifica, forma y capacita al profesional
que reemplace al hombre clave fallecido
Proteccin de Accionistas o Socios

Las empresas requieren la proteccin de un Seguro de Vida para afrontar los perjuicios que podra ocasionar
el fallecimiento de alguno de sus integrantes.
El monto asegurado depender directamente de su respectiva participacin.
Cuando el objetivo del seguro es la proteccin de una sociedad, la Vida Asegurada debera ser cada uno de
los socios o accionistas, el Tomador la sociedad o el resto de los socios y el Beneficiario los herederos de la
Vida Asegurada o el resto de los socios.
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Importante
Proteccin de Accionistas o Socios

Tomador: Sociedad o los otros socios
Vida Asegurada: Cada socio
Beneficiario: Los otros socios
Para Recordar
La utilidad de Zurich Options es que los socios sobrevivientes puedan

comprar las acciones del socio fallecido a su familia, que las hereda.
Para este tipo de plan hay que tener en cuenta que una pliza mancomunada admite como mximo dos
vidas aseguradas, de manera tal que en caso de tratarse de ms de 2 socios habr que hacer ms de una
pliza.
Cobertura Provisoria por Muerte Accidental

Mientras dure la evaluacin de la solicitud, la Vida Asegurada estar protegida en forma automtica con la
Cobertura Provisoria por Muerte Accidental. Dicha cobertura tendr vigencia desde la fecha de pago de la
prima y hasta la emisin de la pliza, el rechazo de la solicitud, la postergacin del caso o la expiracin del
plazo de emisin (90 das).
La Cobertura Provisoria por Muerte Accidental es automtica y no genera ningn cargo adicional para la
pliza ya que su costo est incluido en el costo del Seguro de Vida.
Las ventajas que obtendrn con esta Cobertura son:
Proteccin totalmente automtica.
Vigente durante la evaluacin de la solicitud.
Sin necesidad de examen mdico alguno.
Sin requerir declaracin jurada de salud.
Importante
La edad mxima para contar con esta cobertura es de 65 aos al

prximo cumpleaos.
El monto de la cobertura ser el Seguro de Vida (Bsico + Adicional) ms el valor actual del Beneficio de
Renta Familiar y estar sujeto a un mximo de $300.000 por Vida Asegurada independientemente del tipo y
cantidad de plizas solicitadas.
Importante
Vigencia:
Hasta la emisin de la pliza
Rechazo de la Solicitud.
Postergacin del caso.
Expiracin del plazo de emisin.
En el caso de Seguros Mancomunados esta cobertura estar disponible para cada una de las Vidas
Aseguradas.
Para Recordar
La CPMA tendr vigencia desde la fecha de pago de la prima hasta la

emisin de la pliza.
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Anticipo del Seguro de Vida por Enfermedad Terminal
Esta cobertura ofrece el pago de un monto, a modo de anticipo de la Suma Asegurada Adicional, en el caso
que la Vida Asegurada sufra una Enfermedad Terminal, es decir, una enfermedad inhabilitante o incurable
avanzada o rpidamente progresiva a causa de la cual la expectativa de vida no supere los seis meses.
Para Recordar
La enfermedad es terminal si la expectativa de vida es de 6 meses o

menos
Un mdico aceptado por la Compaa deber diagnosticar la Enfermedad Terminal; sin embargo, quedar a
criterio de sta el envo de otro profesional mdico a fin de confirmar dicho diagnstico.
Importante
Condicin necesaria para la existencia de esta cobertura: Que se

haya contratado Seguro de Vida Adicional
Importante
Edad mxima de entrada: 75 aos P.C.
El Anticipo del Seguro de Vida por Enfermedad Terminal es una cobertura automtica, que no genera ningn
cargo adicional para la pliza ya que su costo est incluido en el costo del Seguro de Vida.
La edad mxima de entrada de esta cobertura es de 75 aos P.C.
El monto pagadero bajo esta cobertura ser de hasta el 50% de la Suma Asegurada Adicional sujeto a los
mximos de $500.000.
Importante
Vigencia: Toda la vida del plan
El Anticipo del Seguro de Vida por Enfermedad Terminal se abonar al Asegurado con acuerdo del Tomador
Ejemplo
Suma Asegurada Adicional: $1.200.000

Mximo anticipo del Seguro de Vida por Enfermedad Terminal:
$500.000
En este caso, el Anticipo del Seguro de Vida por Enfermedad Terminal esta sujeto al mximo de $500.000 ya
que el 50% de Suma Asegurada Adicional superara al mximo establecido.
Importante
La ET es un adelanto del Seguro de Vida Adicional
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Dicha cobertura resulta independiente del Beneficio por Enfermedad Grave pero si el Beneficio por
Enfermedad Grave tambin estuviera incluido en la Pliza, el monto total a pagar (Beneficio por Enfermedad
Grave + Anticipo del Seguro de Vida por Enfermedad Terminal) no podr superar la Suma Asegurada
Adicional ya que en ambos casos se trata de un adelanto de dicha suma.
Ejemplo
Suma Asegurada Adicional: $1.200.000

Beneficio por Enfermedad Grave: $400.000
Anticipo del Seguro de Vida por Enfermedad Terminal: $400.000
En este caso, el Anticipo del Seguro de Vida por Enfermedad Terminal resulta inferior al 50% de la Suma
Asegurada Adicional debido a la inclusin del Beneficio por Enfermedad Grave.
Cobertura de Accidente de Aviacin

Esta cobertura ser pagada en caso de fallecimiento de la Vida Asegurada como consecuencia directa y
exclusiva de un accidente de aviacin, independientemente de toda otra causa de lesin corporal, como
pasajero con pasaje pago en un avin de una aerolnea o servicio charter reconocidos. El fallecimiento
deber haberse producido por medios externos, visibles y accidentales dentro de los 90 das de haber
sufrido dicho accidente.
Importante
Vigencia: Toda la vida del plan.
La Cobertura de Accidente de Aviacin es automtica y no genera ningn cargo adicional para la pliza ya
que su costo est incluido en el costo del Seguro de Vida.
La Edad mxima para contar con esta cobertura es de 75 aos al prximo cumpleaos.
El monto de esta cobertura ser el Seguro de Vida (Bsico + Adicional) y estar sujeto a un mximo de
$3.500.000.
En el momento de liquidar un siniestro, la Compaa incrementar el monto pagadero con los intereses
correspondientes al perodo transcurrido entre la fecha de notificacin y la fecha de pago.
Importante
Edad mxima de entrada: 75 aos al P.C.
Cuando se haya contratado el Beneficio por Muerte Accidental y el fallecimiento sea consecuencia de un
accidente de aviacin, la Compaa slo pagar la Cobertura de Accidente de Aviacin.
Para Recordar
La Cobertura de Accidente de Aviacin siempre pagar un monto

mayor al Beneficio Adicional de Muerte Accidental porque iguala al
SVA e incluye al SVB en su indemnizacin mientras que la Muerte
Accidental pagar una suma igual a/ SVA, o menor.
Beneficio por Enfermedad Grave

Cuando se padece una enfermedad grave, todo el entorno familiar se ve afectado, no slo por lo trgico que
esto resulta, sino tambin por las consecuencias financieras que conlleva. Por un lado, puede provocar una
prdida inmediata o a mediano plazo de recursos econmicos. Asimismo, podrn surgir gastos adicionales,
principalmente para que el enfermo acceda a sofisticados medios de tratamiento.
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Importante
La probabilidad de contraer una enfermedad grave que dure ms de

6 meses es 14 veces mayor a la probabilidad de morir antes de los
65 aos.
Fuente: Anual Abstractof Statistics.
Con el Beneficio por Enfermedad Grave, vos y tu grupo familiar estarn protegidos cuando ms lo necesiten
ya que contarn con el dinero que les permitir, por ejemplo:
Pagar un tratamiento mdico especializado.
Afrontar los gastos adicionales que surjan.
Reemplazar sus ingresos durante la enfermedad.
Importante
1 de cada 3 personas contraen cncer en algn momento de sus

vidas.
Fuente: Regional Trends 30, 1995 Edition.
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Las siguientes, son consideradas Enfermedades Graves a efectos de sta cobertura:
Cncer
Ciruga por enfermedad coronaria
Ataque cardaco
Insuficiencia renal
Apoplejas
Transplante de rganos vitales
Esclerosis mltiple
Cualquier otra enfermedad terminal, es decir, toda aquella enfermedad a causa de la cual la expectativa de
vida no supere los 6 meses.
Importante
La EG es de vida entera, no se da de baja a determinada edad del

Asegurado
La EG es un adelanto del Seguro de Vida Adicional (SVA)
La edad mxima para solicitar este Beneficio es de 60 aos al prximo cumpleaos.

Este Beneficio Adicional comenzar despus de un perodo de 6 meses desde la fecha de vigencia del Riesgo
y estar vigente hasta que al Asegurado le ocurra alguna de las enfermedades que se cubren bajo este
beneficio.
Luego de pagado este Beneficio, un monto equivalente ser reducido de la Suma Asegurada Adicional.
Asimismo, en los planes de Vida nica, la compaa ofrecer a la Vida Asegurada, si coincide con el Tomador,
la opcin de cesar de pagar primas. En este caso seguirn siendo deducidos los cargos de la Cuenta
Individual, hasta que la misma quede agotada, pero llegado ese momento continuarn vigentes todos los
beneficios sin costo alguno.
Monto Mximo de Cobertura
El monto acordado para este beneficio no podr superar el Seguro

de Vida Adicional, sujeto a un mximo de $ 1.750.000
Importante
Despus de una EG en un Zurich Options individual existe la

posibilidad de que el Asegurado no aporte ms primas y mantenga la
pliza vigente an cuando los fondos de la cuenta individual se
hayan agotado totalmente.
Ejemplo

Beneficio por enfermedad grave: $300.000
Al pagarse el Beneficio, la Suma Asegurada Adicional se reduce por el
monto del beneficio: $200.000
Importante
1 de cada 4 hombres y 1 de cada 5 mujeres, de entre 20 a 40 aos,
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contraern una enfermedad grave.

Fuente: M&G Reinsurance.
Beneficio por Hospitalizacin

Toda internacin interfiere en la dinmica del grupo familiar. Asimismo, pueden surgir gastos adicionales, no
necesariamente de ndole mdica, o bien verse disminuidos o interrumpidos los ingresos, tanto del enfermo
como, ocasionalmente, los de sus familiares.
El Beneficio por Hospitalizacin tiene por objeto solucionar los problemas financieros causados por una
internacin.
La edad mxima para solicitar este Beneficio es de 60 aos al prximo cumpleaos y la vigencia es hasta los
65 aos.
Importante
Este beneficio proporciona una suma fija pagadera por cada da que la Vida Asegurada est hospitalizada
por un perodo mayor a 3 das seguidos.
Hospitalizacin es la admisin en un hospital o sanatorio para una operacin quirrgica bajo la
recomendacin de un mdico aprobado por la Compaa, o el confinamiento a un hospital o sanatorio como
paciente internado para un tratamiento que no requiera una intervencin quirrgica. Las internaciones
domiciliarias se encuentran excluidas.
El Beneficio por Hospitalizacin excluye expresamente los casos que se especifican en las Condiciones
Generales.
En caso de producirse el siniestro, se deber notificar a la Compaa dentro de los 30 das del comienzo de
la hospitalizacin.
Importante
Vigencia: 65 aos.
PAG. 16

Este Beneficio Adicional comenzar despus de 90 das desde la fecha de vigencia del Riesgo.
Existe un perodo de diferimiento de 3 das, de pago retroactivo, luego del cual comenzar el pago del
beneficio.
Importante
Perodo de Carencia: 3 meses.
Aquellos perodos de hospitalizacin que estn separados por menos de 30 das sern tomados como
continuacin del mismo.
Hospitalizacin ofrecer una suma equivalente al 75% del ingreso semanal de la Vida Asegurada, sujeta a
un mximo de $ 14.000 por semana.
Importante
Perodo de Espera: 3 das.
El perodo mximo de pago (comenzando desde el final del diferimiento) ser de 365 das corridos o 365 das
interrumpidos en virtud de la misma enfermedad, afeccin o accidente.
Importante
Monto mximo semanal: $ 14.000 el 75% del sueldo en bruto

semanal.
Beneficio por Prdida Accidental de Miembros

Los accidentes de trnsito, cuya tasa es muy elevada en la Argentina, tanto como los riesgos laborales y
recreativos pueden causar discapacidades motoras por prdida de miembros como as tambin la prdida
accidental de la visin. Para poder protegerse ante este tipo de problema, Zurich Options te brinda el
Beneficio por Prdida de Miembros.
Esta cobertura permite reducir el impacto de una discapacidad con una prestacin econmica que hace
posible acceder a terapias de adaptacin a la prdida anatmica y la posterior reinsercin laboral y social.
Importante
Este beneficio provee una suma fija pagadera en el caso de producirse la prdida de la vista o de algn
miembro del Asegurado como consecuencia de haber sufrido lesiones corporales en forma directa
independientemente de otras causas, por medios externos, violentos, visibles y accidentales. La prdida
deber evidenciarse dentro de los 30 das siguientes a las lesiones que la causaron y el Asegurado deber
haber sobrevivido al accidente y permanecer vivo durante los 30 das posteriores al mismo.
La edad mxima para solicitar este beneficio es de 60 aos al prximo cumpleaos y la vigencia es hasta los
65 aos. La Compaa pagar a la Vida Asegurada un porcentaje de la Suma Asegurada por Prdida de
Miembros segn lo establecido en la siguiente tabla.
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La prdida de una mano o un pie significa la prdida por la ruptura fsica en la articulacin de la mueca o el
tobillo, respectivamente. La prdida de la vista significa la prdida total de la misma.
La suma total nunca superar el 100% de la Suma Asegurada bajo este beneficio como resultado de uno o
varios accidentes.
La suma asegurada mxima por Prdida de Miembros ser el Seguro de Vida Adicional y estar sujeta a un
mximo de $1.000.000
Importante
Vigencia: 65 aos.
Beneficio por Muerte Accidental

La Argentina presenta una de las tasas de mortalidad por accidentes viales ms elevadas del mundo.
Asimismo, se observa una tendencia creciente a emigrar de las ciudades hacia barrios cerrados o countries,
provocando que quien genera los ingresos para la familia deba trasladarse diariamente hacia su lugar de
trabajo, recorriendo mayores distancias.
Por otro lado, tambin suele darse que, aunque una familia se encuentre establecida en una ciudad, el
principal sostn del hogar deba viajar frecuentemente por razones laborales.
Todas estas situaciones traen aparejado un incremento en el riesgo de fallecimiento por muerte accidental y
por eso resulta conveniente contar con la proteccin adecuada.
El Beneficio por Muerte Accidental proveer el pago de una suma nica cuando ocurra el fallecimiento de la
Vida Asegurada como consecuencia directa de una lesin corporal accidental y dentro de los 30 das de
haber sufrido el accidente.
Importante
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La Suma Asegurada mxima por Muerte Accidental estar sujeta a $3.500.000, o el Seguro de Vida Adicional,
si fuese menor.
Cuando la muerte de la Vida Asegurada sea consecuencia de un accidente areo, tal como se define en la
Cobertura de Accidente de Aviacin, corresponder el pago de esta ltima y no se pagar el Beneficio por
Muerte Accidental. Se realizar un solo pago en caso de accidente areo, adems del Seguro de Vida.
Importante
Vigencia: 65 aos
En el momento de liquidar un siniestro, la Compaa incrementar el monto pagadero por fallecimiento con
los intereses correspondientes al perodo transcurrido entre la fecha de notificacin y la fecha de pago.
Beneficio de Exencin de Pago de Primas

En la actualidad, debido a los avances de la medicina, es cada vez ms frecuente encontrar que se sobrevive
a cuadros que antes causaban la muerte. Si bien quien haya sufrido un infarto cardaco extenso, un
accidente cerebrovascular o una insuficiencia renal crnica puede sobrevivir, muchas veces su capacidad
para trabajar y seguir generando ingresos ha quedado disminuida o quizs anulada. En tal situacin, y justo
cuando la proteccin es an ms prioritaria, se hace muy difcil continuar pagando la prima de un seguro.
Con el Beneficio de Exencin de Pago de Primas, Zurich Options te garantiza la continuidad de tu plan de
proteccin. Ante el padecimiento de una incapacidad que interrumpa tu aptitud para el pago de las primas,
Zurich International Life pagar por vos. De esta manera podrs estar tranquilo cuando ms lo necesitas,
pues tu proteccin y la de tu familia estn garantizadas.
La Exencin de Pago de Primas eximir del pago de las primas regulares a la Vida Asegurada, que deber
coincidir con el Tomador, en el caso que se encuentre totalmente discapacitado, es decir que, a causa de una
enfermedad o accidente, no pueda desempear la profesin para la que est capacitado a travs de su
formacin, educacin o experiencia. La discapacidad debe haber existido por un perodo continuado de, al
menos, 26 semanas.
Importante
El Asegurado y el Tomador deben ser la misma persona.
Importante
En caso de siniestro, se deber notificar a la Compaa dentro de las 26 semanas desde el comienzo de la
discapacidad. El beneficio consistir en la acreditacin del monto de cada prima regular neta en la Cuenta
Individual de la pliza con la frecuencia existente a la fecha de notificacin, desde esta fecha y hasta el
Aniversario de la Pliza inmediato anterior a los 65 aos de la Vida Asegurada.
Importante
Vigencia: 65 aos.
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Si las primas hubiesen sido incrementadas o reducidas dentro de un perodo de 3 aos, previo a la
notificacin de la discapacidad (excepto en el caso de un plan con Actualizacin), la prima que ser eximida
ser igual al promedio de las primas regulares de los ltimos 3 aos.
En un plan con Actualizacin, el monto acreditado ser igual a la prima regular neta vigente a la fecha de
notificacin y no sufrir ningn incremento posterior. Tambin cesar la Actualizacin de los beneficios del
plan.
Importante
Perodo de Espera: 26 semanas
Este beneficio no es aplicable en los planes de primas nicas ya que no existe en ellos una prima que se
aporte con una regularidad tal que de existir el siniestro sea susceptible de eximicin.
En un plan de Primas Vanishing el pago del Beneficio de Exencin de Pago de Primas se realizar hasta el
Aniversario de la Pliza inmediato anterior a los 65 aos de la Vida Asegurada, independientemente del
perodo de pago de primas seleccionado originalmente.
Esto quiere decir que si tenemos un plan con prima Vanishing por 10 aos que el Asegurado contrat a sus
40 aos, y al cumplir 48 le ocurre un siniestro que desencadena el pago de este beneficio, la Compaa
aportar la prima en la cuenta individual del Asegurado hasta sus 65 aos y no hasta los 50 que es cuando
terminaba su perodo de pago de prima Vanishing.
A los fines de este beneficio nicamente el Asegurado deber notificar a la Compaa acerca de todo cambio
de ocupacin o actividad. La Compaa se reserva el derecho de ajustar el costo de este Beneficio Adicional
como consecuencia de tales cambios.
Importante
Agravacin del Riesgo: Notificar cambios de ocupacin o actividad.
Invalidez Total y Permanente

El beneficio adicional de Invalidez Total y Permanente proporciona una suma nica pagadera, en el caso de
la invalidez total y permanente del Asegurado, de tal manera que sta le impida total y permanentemente
volver a trabajar en su profesin o en cualquier otra.
Este beneficio adicional es proporcionado sobre una base Exclusive, esto significa que no reduce el seguro
de vida ni lo anula. La Invalidez Total y Permanente se paga en adicin al seguro de vida. Por lo tanto una
vez ocurrido el siniestro que cubre este beneficio adicional, la cobertura de vida (seguro de vida bsico y
seguro de vida adicional) continan vigentes.
Importante
Mxima edad de entrada: 59 aos P.C.
PAG. 20

Importante
Vigencia: 65 aos P.C.
Si la invalidez total y permanente del Asegurado, (debido a un accidente o a una enfermedad que le impida
ejercer su profesin habitual o cualquier otra) es declarada por un mdico nombrado o aprobado por la
Compaa; sta le abonar la suma asegurada tras un perodo diferido de 12 meses desde el inicio de la
invalidez.
Importante
Perodo de Espera: 12 meses
Importante
Monto Mximo de Cobertura: $3.500.000 (sujeto al monto del SVA)
Seguro Societario
Una Sociedad Limitada es propiedad de varias personas y como tal, es manejada en forma bastante
personal. Este hecho puede crear problemas, por ejemplo, si un socio fallece y la familia de ste no quiere
continuar formando parte de dicha sociedad vendiendo su porcin. Por otro lado, los otros socios pueden no
tener suficientes fondos como para comprar a la familia su parte. De todo esto puede resultar que esa
porcin de sociedad sea comprada por un gigante corporativo, perdiendo su independencia. Los otros socios
ya no podran manejar ms su propio negocio.
Importante
Objetivo del Seguro Societario.
Es por eso que el propsito del seguro societario, es el de permitir a los socios restantes comprar la parte a
la familia del socio fallecido. Por otra parte, la familia de cada socio se comprometer a vender su paquete de
acciones a los socios restantes, a un precio usualmente convenido o segn una frmula preacordada.
La obligacin de vender es creada por un trmino que se conoce como acuerdo de compraventa. Este
acuerdo debera existir de antemano o debera ser creado al mismo tiempo que las plizas de vida. De no
hacerlo, no servira este propsito.
La manera ms sencilla de Solicitud sera aquella por la cual cada socio se asegurara, siendo, tanto el
Tomador como los beneficiarios, el resto de los socios. As cuando uno de los socios fallece, los otros pueden
continuar con las plizas sobre sus vidas.
PAG. 21

El clculo del valor de la sociedad es a veces muy difcil, dado que el valor de la bolsa raramente reflejar la
realidad constante. Por tanto, dependiendo de la sociedad, el valor podr variar hasta un 25%. Otra manera
de documentar el clculo sera la presentacin de los libros contables de la compaa de los ltimos dos
aos.
Existen muchas veces empresas familiares donde el padre es la cabeza y propietario totalitario de las
acciones y solamente parte de los hijos estn vinculados activamente a sta, no teniendo tampoco ningn
inters en el negocio familiar. En caso que falleciese el padre, los hijos no vinculados podran querer vender
su parte heredada, perdindose el sentido familiar de la empresa. Para poderlo evitar, lo mejor es que el
padre fuese Tomador y Asegurado de una pliza, dejando como beneficiarios a los hijos vinculados
comercialmente con la empresa, de manera que stos puedan comprar la parte a los otros. Claramente
tendra que existir, tambin en este caso, el acuerdo de compraventa con las caractersticas mencionadas
anteriormente. El clculo se hara de igual modo.
Resumen de Coberturas y Beneficios
PAG. 22

Administracin eficiente de las primas
Moneda de Inversin
El Tomador de la Pliza puede optar por una moneda de inversin, Dlares o Pesos. Esta es la moneda de
los fondos en que ser invertida la Cuenta Individual de la Pliza.
Dlares.
Pesos.
Fondos de Inversin
Las primas sern invertidas con el propsito de generar una Cuenta Individual que permita sustentar los
beneficios seleccionados por el plazo de pago de primas requerido por el Tomador.
El tomador del Zurich Options Easy Life podr invertir las primas, que son aportes realizados localmente,
en fondos nominados en dlares y en pesos, constitudos por instrumentos financieros locales de primer
nivel.
La caracterstica fundamental de estos fondos es que la rentabilidad est dada por la variacin en el precio
de las unidades que lo componen. Este precio flucta diariamente en funcin a la rentabilidad que registren
los instrumentos financieros en los que invierta el fondo.
Estrategia de Inversin Predeterminada.
Fondos de Inversin para Primas Regulares

Fondos de inversin Nominados en PESOS
Performance $
Objetivo: Permite un crecimiento del capital en el largo plazo.
Instrumentos de inversin: el fondo Performance nominado en pesos invierte en instrumentos de renta
variable: Acciones.
PAG. 23
Secure $
Objetivo: Sus inversiones brindan rendimientos estables.
Instrumentos de inversin: el fondo Secure nominado en pesos est conformado esencialmente por
instrumentos de renta fija, por ejemplo depsitos a plazo fijo, y hasta un mximo de 60% en ttulos pblicos
y privados de corto plazo.
Fondos de inversin Nominados en DLARES

Performance International II
Objetivo: Brinda la posibilidad de obtener un crecimiento de la inversin en el largo plazo.
Instrumentos de inversin: el fondo Performance International II nominado en dlares invierte 50% en
acciones americanas, CEDEARs o nidces con mismo activo subyacente; y 50% acciones argentinas
Secure Dlar II
Objetivo: Sus inversiones brindan rendimientos estables.

Instrumentos de inversin: El fondo Secure International nominado en dlares est conformado
esencialmente por depsitos a plazo fijo y depsitos a la vista, y hasta un 60% en ttulos pblicos y privados
de corto plazo.
Income Dlar II
Objetivo: Obtener rendimientos estables.
Instrumentos de inversin: El fondo Income II nominado en dlares ares invierte principalmente en ttulos
de deuda pblica y privada, y un mximo de 50% en plazos fijos y/o depsitos a la vista.
PAG. 24

Todos los cargos por Beneficios Adicionales y de Administracin se deducirn de la Cuenta Individual,
mensualmente por anticipado.
Por beneficios
Los cargos por Beneficios dependen del costo de las coberturas contratadas. Estos cargos se deducen,
mensualmente y por adelantado, de la cuenta individual y son calculados en base a la edad, el sexo y la
condicin de fumador de la vida asegurada.
El costo de los beneficios puede verse afectado por factores de ponderacin de riesgo superiores a lo normal
derivados del estado de salud, la profesin o actividad de la Vida Asegurada.
La agravacin del riesgo, con posterioridad al inicio de vigencia de la pliza, independientemente de la causa
que genere, no dar lugar a un ajuste del costo de los beneficios adicionales. El Beneficio de Exencin de
Pago de Primas constituye una excepcin, dado que su costo podr ser modificado cuando la Vida Asegurada
inicie alguna actividad que pueda aumentar el riesgo. Por lo tanto, la Vida Asegurada deber notificar a la
Compaa acerca de todo cambio de ocupacin o actividad y sta se reserva el derecho de efectuar los
ajustes que correspondan al aumento del riesgo.
El primer da de cada mes, durante la vigencia de la pliza, la Compaa calcular el costo mensual relativo a
la suma asegurada Bsica y Adicional por fallecimiento. La tasa de mortalidad que se aplica para determinar
la tarifa de los beneficios por fallecimiento se multiplicar por el Monto a Riesgo de la suma asegurada y los
costos resultantes sern debitados de la Cuenta Individual de cada cliente.
Al contratar un Seguro de Vida Adicional el Monto a Riesgo surge de restarle a la Suma Asegurada Adicional
contratada, la Cuenta Individual. El resultante es lo que la Compaa deber desembolsar para pagar la
indemnizacin en caso de ocurrir el siniestro, la muerte del Asegurado.
Tambin es Monto a Riesgo el 100% del Seguro de Vida Bsico.
El beneficiario cobrar entonces el total de la Cuenta Individual, ms el total del Seguro de Vida Bsico, ms
el Monto a Riesgo resultante del Seguro de Vida Adicional.
PAG. 25
Cargo de Administracin de Plizas

El Cargo de Administracin tiene el objeto de solventar los gastos en que incurre la Compaa para brindar
un servicio al cliente, con posterioridad a la emisin, y administrar la pliza en vigencia, ofreciendo flexibilidad
para realizar modificaciones en las primas y beneficios acordados.
El primer da de cada mes se debitar, por adelantado, de la Cuenta Individual.
Este cargo depende de la frecuencia de pago de las primas. La Compaa podr incrementar el nivel de los
cargos, sujeto a los niveles mximos que se detallan en las Condiciones Particulares de la Pliza. Estos
niveles mximos podrn ser modificados, luego de transcurridos 5 aos de vigencia de la Pliza. Los Cargos
de Administracin de Pliza sern revisados, peridicamente, por la Compaa e incrementados si fuera
necesario. Dado que, durante el Perodo sin Asignacin, las primas regulares no son asignadas y los cargos
son debitados de la Cuenta Individual, la deduccin se realiza en forma de unidades negativas. Por lo tanto,
a medida que transcurre dicho perodo, en la Cuenta Individual se incrementa el saldo negativo. Cuando
comienza la asignacin de primas, stas son utilizadas prioritariamente para saldar las unidades negativas y
con posterioridad pasarn a incrementar la Cuenta Individual
Cargo de Asignacin
El Cargo de Asignacin est ligado a los gastos de emisin. Este cargo se aplica mediante la no asignacin o
reduccin del monto a asignar de cada prima en la Cuenta Individual. Todas las asignaciones se efectuarn
tomando como base la prima neta de las tasas e impuestos provinciales que correspondan y el Cargo por
Cobranza Mensual.
No se asignarn las Primas Regulares ni los incrementos de Prima pagados durante el Perodo sin Asignacin
correspondiente a cada plan y para cada nuevo aporte
Dicho perodo depende del plazo durante el cual sern pagadas las primas.
Luego de finalizado el Perodo sin Asignacin se asignar el 95% de las primas regulares a la Cuenta
Individual.
A partir del 10' Aniversario de la Pliza o, de haberse efectuado cada incremento de la prima, la proporcin
asignada ascender al 98%.
PAG. 26
PAG. 27
Cargo Operativo
Este cargo se debe a la administracin de los fondos en que se invierten las primas aportadas. Es un cargo
anual y se deduce diariamente del precio de la unidad. La Compaa se reserva el derecho de cambiar el
nivel de Cargos Administrativos, pero estos no podrn exceder el 4% anual durante los cinco primeros aos
de la pliza.
Cargo por Cobranza Mensual

El Cargo por Cobranza Mensual corresponde a los costos derivados del cobro de primas mensuales.
Este cargo existe solamente para primas con frecuencia de pago mensual y consiste en el 2,5% de cada
prima bruta pagada por el Seguro de Vida Adicional.
PAG. 28

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Vigencia: Toda la vida del plan.

Edad mxima de entrada: 75 aos al P.C.

La Cobertura de Accidente de Aviacin siempre pagar un monto

Beneficio por Enfermedad Grave

La probabilidad de contraer una enfermedad grave que dure ms de

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La edad mxima para solicitar este Beneficio es de 60 aos al prximo cumpleaos.

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Suma Asegurada Adicional: $500.000

1 de cada 4 hombres y 1 de cada 5 mujeres, de entre 20 a 40 aos,

contraern una enfermedad grave.

Beneficio por Hospitalizacin

Edad mxima de entrada: 60 aos al P.C.

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Perodo de Carencia: 3 meses.

Perodo de Espera: 3 das.