Pesquisa Salarial 2009 

Projetistas/ Engenheiros Mecânicos 
 
Rodrigo César Gomes 
4/6/2009 

Este  trabalho  tem  o  objetivo  de  apresentar  os  resultados  de  uma  Pesquisa  Salarial  realizada  durante  o 
primeiro  semestre  de  2009  com  Desenhistas,  Projetistas  e  Engenheiros  que  atuam  na  área  da  Mecânica. 
Temos  como  meta  identificar  a  situação  que  essa  classe  encontra  no  mercado  de  trabalho  nacional.  Bom 
proveito. Equipe ProjetistasBrasil.com 
 Pesquisa Salarial 2009 
Depois de muito acompanhar discussões pessoalmente e virtualmente, resolvemos criar
uma pesquisa salarial para nós desenhistas/projetistas e engenheiros na área da mecânica.
Existem muitas pesquisas salariais hoje em dia como veremos nas tabelas comparativas,
mas sempre existem insatisfações quanto aos dados fornecidos. Foi por isso que abrimos
esse espaço, assim poderíamos ser mais específicos quanto às questões e também, ter a
certeza de que os próprios profissionais da área nos ajudariam participando deste processo,
afinal, nada melhor que a prática para nos mostrar a realidade.
Foi então que colocamos no ar, através de um projeto maior chamado
“ProjetistasBrasil.com”, a Pesquisa Salarial 2009 para profissionais da mecânica. Sendo a
primeira vez que o trabalho foi realizado muitas questões deixaram de entrar no
questionário, e muito provavelmente, dados deixarão de ser explicitados neste relatório. É
por isso que, mais uma vez, contamos com a participação de todos para que melhoremos
cada vez mais esse processo visando uma melhora na qualidade final deste produto que
acreditamos ser uma importante ferramenta para que nossa categoria possa de desenvolver.
Para começar, colocamos um organograma do questionário enviado para os
profissionais responderem. Lembrando que o mesmo podia ser acesso através dos links:
http://blog.projetistasbrasil.com/?p=201
http://spreadsheets.google.com/embeddedform?key=pOn_gB2vgWj2n6OFb-NIgdw
Abaixo, poderão ver um organograma do questionário com as possíveis respostas. Além
dessas questões, o nome e o email foram solicitados apenas para organização e posterior
contato para divulgação dos resultados.
Tanto o nome quanto o email não serão divulgados por questões obvias de privacidade.

 
 
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Sexo Relação Trabalhista Horas de Trabalho

•Feminino •Contrato de Trabalho •Até 40 horas
•Masculino •Horista •Entre 40 e 50 horas
•Mensalista •Acima de 50 horas
•Outros

Idade Ramo Função

•Até 18 anos •Aeronáutica •Copista
•Entre 18 e 22 anos •Automotiva •Desenhista
•Entre 22 e 26 anos •CAD/Engenharia •Desenhista Projetista
•Entre 26 e 35 anos •Máquinas •Projetista
•Entre 35 e 45 anos •Metal-Mecânica •Engenheiro Junior
•Entre 45 e 55 anos •Metalúrgica •Engenheiro Senior
•Acima de 55 anos •Mineração •Engenheiro Pleno
•Moldes
•Petroquimica
•Outros

Faixa Salarial Variação Funcionários no

•Até R$1000,00 •Aumentou até 5% departamento
•Entre R$1000,00 e R$2000,00 •Aumentou entre 5% e 10% •Até 5 funcionários
•Entre R$2000,00 e R$3000,00 •Aumentou entre 10% e 20% •Entre 5 e 10
•Entre R$3000,00 e R$4000,00 •Aumentou mais de 20% •Entre 10 e 15
•Entre R$4000,00 e R$5000,00 •O mesmo •Entre 15 e 30
•Entre R$5000,00 e R$6000,00 •Reduziu •Acima de 30
•Entre R$7000,00 e R$8000,00 •Perdeu o emprego
•Acima R$8000,00
•Desempregado

País Estado Cidade

•Brasil •Lista de estados do Brasil •Preenchido a cidade do
•Outros trabalho

Comentários
•Livre para qualquer texto
desejado

 
 
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Resultados
A Pesquisa Salarial 2009 realizada pela Equipe ProjetistasBrasil.com obteve um
universo de 114 entrevistados. Um número considerado satisfatório de imaginarmos que
ainda não somos um grupo, ainda, conhecido entre os profissionais da área. Afinal,
iniciamos os nossos trabalhos em meados de 2008 com a Copa Brasil de Inventor, e em
Janeiro de 2009 com o Blog ProjetistasBrasil.com.
O meio de divulgação foi totalmente online. Foram utilizados ferramentas de sites de
relacionamentos e grupos de discussão por emails. Lembrando que esses fóruns são
especializados em Mecânica e/ou CAD.
Abaixo veremos gráficos de participação por sexo, idade, país e estado de residência
dos entrevistados. As cidades serão apresentadas em forma de tabela.
Então, temos:

Sexo
1%

Masculino
Feminino

99%

Somente 1 mulher respondeu a pesquisa.

 
 
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Idade
3% 4%
Até 18 anos
5%
Entre 18 e 22 anos
12% 18%
Entre 22 e 26 anos

Entre 26 e 35 anos

20% Entre 35 e 45 anos

38% Entre 45 e 55 anos

Acima de 55 anos

Observa-se que 38% estão com idade entre 26 e 35 anos, representando 43

indivíduos.

País

Brasil
Outros

A totalidade da amostra reside no Brasil.

 
 
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Bahia
Estados Distrito Federal
4 11
21
Espírito Santo
13 Goiás
Maranhão
5 Minas Gerais
Paraná
4
1 Rio de Janeiro
66
7 Rio Grande do Norte
Rio Grande do Sul
9 Santa Catarina
São Paulo

Obtivemos participações de 11 Estados além do Distrito Federal. Os números

representam o total de participantes por estado totalizando, portanto, 114 respostas.
Observa-se que São Paulo (66) representou a maior amostra com certa margem de folga
para Santa Catarina (9), que vem logo em seguida.

PARTICIPANTES POR CIDADE

Americana 3 Curitiba 1 Londrina 1 Porto Feliz 1
Araras 1 Diadema 2 Mandaguari 1 Ribeirão Preto 3
Barra Mansa 1 Duque de Caxias 2 Mauá 1 Salvador 3
Belo Horizonte 3 Goiânia 1 Mogi das Cruzes 1 Santo André 1
Betim 1 Gravataí 1 Mogi - Mirim 1 São Bernardo do Campo 5
Caçador 1 Guarapuava 1 Monte Mor 1 São Carlos 1
Campinas 10 Hortolândia 1 Natal 1 São José do Rio Preto 2
Campos Novos 1 Indaiatuba 2 Niterói 1 São José dos Campos 2
Canoas 1 Itajaí 1 Nova Petrópolis 1 São Luís 1
Carapicuíba 1 Itumbiara 1 Nova Trento 1 São Paulo 12
Catanduva 2 Itupeva 1 Osasco 2 Sarzedo 1
Caxias do Sul 1 João Pinheiro 1 Paulínia 1 Senhor do Bonfim 1
Concórdia 1 Joinville 2 Pindamonhangaba 1 Sertãozinho 1
Contagem 3 Juiz de Fora 1 Piracicaba 1 Sorocaba 1
Cosmópolis 4 Limeira 1 Ponta Grossa 1 Taguatinga 1
Criciúma 1 Linhares 1 Porto Alegre 3 Uberaba 3
Xanxerê 1
TOTAL 114

 
 
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A tabela acima apresenta uma relação de todas as cidades que possuem
participantes nesta primeira edição da pesquisa salarial, temos um total de 65 municípios.
Notamos que houve uma diversidade interessante, entre as capitais percebe-se a falta do
Rio de Janeiro por exemplo. Por outro lado, muitas localidades que não estão entre as mais
citadas no dia-a-dia estão inclusas. Muito bom!

Falado sobre o perfil encontrado podemos apresentar os dados profissionais

respondidos no restante do questionário:

• Relação trabalhista com a empresa: podemos observar facilmente que a maioria

possui contrato de mensalista junto da empresa. Esse resultado já era esperado,
afinal essa é a prática mais adotada no Brasil.

Relação Trabalhista
100 93
90
80
70
60
50
40
30
20 14
10 5 2
0
Contrato de  Horista Mensalista Outros
Trabalho

• Quantidade de horas semanais trabalhadas: Foi surpresa o fato de 43% de a

população pesquisada indicar que trabalha até 40 horas semanais. Era esperado um
pequeno valor para essa opção e algo mais significante para os que trabalham acima
de 50 horas (3%). O que podemos notar é que pode estar ocorrendo uma mudança
de comportamento das empresas e dos funcionários sobre essa questão. Sempre se
ouviu muito sobre os Projetistas/Engenheiros trabalharem demais, sem folgas, férias
e descansos aos finais de semana.
Ficamos bastante satisfeitos com esse resultado.

 
 
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3%
Horas semanais

Até 40 horas
43%
Entre 40 e 50 horas
54%
Acima de 50 horas

• Área de Trabalho da Indústria: neste item foram oferecidas algumas opções para os
entrevistados. Poderíamos ter colocado outras opções que ficaram faltando,
deveremos acrescentar mais itens na próxima edição da pesquisa, pois notamos um
grande número de “Outros” (veja o gráfico abaixo). Ouve uma distribuição razoável
apesar de “CAD/Engenharia” ter uma margem boa diante do segundo colocado, mas
nada muito exagerado e que possa chamar a atenção.
Podemos notar que existe uma boa distribuição de mão-de-obra entre os diversos
setores da indústria, o que é algo extremamente interessante para nós.

35 32
30

25
19
20 17
15
15 12 12
10

5 2 3
1 1
0

 
 
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• Número de Funcionários: aqui, perguntamos sobre a quantidade de funcionários
que o setor de Engenharia nas empresas. Observamos que a maior parte das
empresas possui departamentos com até 10 funcionários (64% da amostra).
Realmente, a maioria das empresas possui poucos funcionários na área de CAD e
Engenharia.
Muitas empresas ainda não possuem um funcionário sequer para nossa área. Porém
a exigência do mercado está “obrigando” essas empresas a entrarem no mundo
digital. Com isso o campo de atuação e a quantidade de vagas em aberto devem
aumentar. Vamos aguardar as próximas pesquisas para saber se essa conclusão
será confirmada.

Nº de Funcionários (Departamento)

11% Até 5 funcionários

11% Entre 5 e 10
42% Entre 10 e 15

14% Entre 15 e 30

Acima de 30
22%

• Variação Salarial: é importante saber a evolução do salário. Notamos que a maioria

dos entrevistados (74) recebeu algum aumento salarial no último ano. Não sabemos
dizer se foi uma promoção espontânea ou resultada de um dissídio salarial. Mesmo
assim uma grande parcela (35 ou 30,7%) manteve o mesmo salário, outros tiveram os
seus rendimentos reduzidos ou até mesmo ficaram sem emprego (5 no total).
Sabemos que muitos de nós temos trabalhado há muito tempo sem uma promoção
salarial sequer, isso é preocupante. Afinal, possuímos cargos de confiança da
empresa, e esses poderiam valorizar mais a nossa produção, todos dependem dos
trabalhos da Engenharia, e isso não é pouco!!!

 
 
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40
35
35
31
30

25

20 17 16
15
10
10

5 3 2
0
Aumentou  Aumentou  Aumentou  Aumentou  O Mesmo Reduziu Perdeu o 
até 5% entre 5% e  entre 10%  mais de  emprego
10% e 20% 20%

VAMOS AOS SALÁRIOS, FINALMENTE!!!

Todos estão muito interessados nesses resultados, mas é importante apresentar os
dados acima para que possamos saber exatamente de onde vieram esses valores. O Brasil
é um país de extensões continentais (para quem está acompanhando os preparativos sobre
a Copa de 2014 de futebol ouviu muito isso nos últimos dias). Já adianto que todos devem
analisar bem as informações e tentar adequá-las da melhor forma possível às suas
situações, sejam elas: profissionais, regionais ou pessoais.
Bom, vamos parar de conversa e ver os resultados?

• Cargos: listamos as principais ocupações, em um primeiro momento preferimos não

especificar tanto as funções, o que pode ocorrer nas próximas ocasiões. Das 7 (sete)
opções disponíveis a mais assinalada foi “Desenhista Projetista” (44), seguido de
perto de “Projetista” (39).
A participação dos Técnicos foi muito marcante frente aos Engenheiros (apenas 8),
porem, sabemos que muitos Projetistas são Engenheiros formados mas não
conseguiram oportunidades para dar um salto profissional. Isso ocorre graças à busca
constante por economia e corte de gastos com mão-de-obra que a maioria das
empresas promove. Esperamos que essa filosofia se modifique para que possamos
receber uma valorização maior dos empregadores. Entendemos o lado das
empresas, mas a maioria das empresas exige a formação e não aceita pagar por ela,
essa é a parte mais preocupante, e sempre vem a questão: “Será que vale estudar 5,
6 anos para receber um diploma e depois guardar na gaveta?” Claro que outras
questões estão envolvidas nessa discussão, não entraremos nelas nesse momento.

 
 
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50
44
40 39

30

20 17

10 6

0 4
3
1

• Médias Salariais: apresentaremos os resultados no âmbito nacional, e em seguida

apresentaremos resultados mais específicos. A média salarial da pesquisa,
considerando somente os que disseram estar empregados (111) foi de: R$2.563,06

Desempregado 3
Entre R$7000,00 e R$8000,00 1
Entre R$6000,00 e R$7000,00 2
Entre R$5000,00 e R$6000,00 7
Entre R$4000,00 e R$5000,00 10
Entre R$3000,00 e R$4000,00 16
Entre R$2000,00 e R$3000,00 22
Entre R$1000,00 e R$2000,00
43
Até R$1000,00 10

0
10
20
30
Salários 1 40
50

 
 
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Acima, podemos ver um gráfico com a distribuição salarial mostrando a maioria dos
entrevistados na faixa entre R$1000,00 e R$2000,00 de salário mensal.

• Média Salarial conforme Cargo: aqui, analisamos as médias para cada uma das
opções de cargos a que os entrevistados poderiam optar.
As melhores amostras ficam por conta dos “Desenhistas Projetistas” e “Projetistas”,
que possuem uma amostra de 44 e 39 pessoas (ver gráfico dos cargos acima),
respectivamente. Notamos um degrau considerável entre as duas opções, algo que
pode preocupar um pouco, principalmente por saber que muitos desses desenhistas
projetistas atuam efetivamente como projetistas.

Engenheiro Pleno R$ 6.500,00 

Engenheiro Senior R$ 4.166,67 

Engenheiro Junior R$ 3.750,00 

Projetista R$ 3.538,46 

Desenhista Projetista R$ 1.750,00 

Desenhista R$ 1.558,82 

Copista R$ 1.500,00 

Salários  2

 
 
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• O Estado de São Paulo: obtivemos em São Paulo a maior amostra com 66
participantes. Por isso, estaremos gerando os gráficos somente para esse Estado
nessa primeira pesquisa salarial. Nas próximas, com certeza, os outros Estados
apresentarão mais dados, com isso efetuaremos novas tabelas.
De um total de 66 apresentaremos os resultados calculados sobre 64 já que 2
pessoas estão desempregadas no momento.

Engenheiro Pleno 1

Engenheiro Senior 3

Engenheiro Junior 3

Projetista
27
Desenhista Projetista 19
Desenhista 9
Copista 2

0
10
20
Salários  São Paulo 1 30

Engenheiro Pleno R$ 6.500,00 

Engenheiro Senior R$ 4.166,67 

Engenheiro Junior R$ 3.166,67 

Projetista R$ 3.481,48 

Desenhista Projetista R$ 2.000,00 

Desenhista R$ 1.611,11 

Copista R$ 1.500,00 

Salários  São Paulo 2

 
 
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Nota-se que os valores não tiveram alterações muito significativas, principalmente
para os cargos de “Desenhista Projetista” e “Projetista”, onde encontramos os melhores
dados amostrais. Muito desse resultado se deve, é claro, à grande maioria de participantes
deste estado no nosso universo de pesquisa. Mas também, pode-se notar que os outros
estados também possuem médias próximas. Porém, temos que tomar cuidado com essa
conclusão, pois sabemos que São Paulo está entre os melhores estados para nossa classe
profissional.

CONCLUSÕES
Conseguimos obter um bom número de participantes para nossa pesquisa, apesar de
esperarmos uma quantidade maior. Sabemos que é difícil confiar informações pessoais,
como salário, a outros. Isso só reforça o nosso agradecimento aos que acreditaram e
tiveram um pouco de paciência para receberem os resultados.
Quando foi proposto este trabalho a idéia era fazer algo de qualidade, e foi isso que
tentamos fazer. Sabemos que falhas irão aparecer afinal essa é nossa primeira experiência
com esse tipo de pesquisa. Por isso, contamos com a colaboração de todos, mais uma vez,
para nos ajudarem a melhorar o sistema para as próximas edições de nossa Pesquisa
Salarial. Abaixo listaremos algumas sugestões que já foram feitas e que, provavelmente,
serão utilizadas para as próximas etapas deste trabalho. Também, queremos que nos digam
o que acharam de toda a pesquisa e quais tipos de resultados deixaram de publicados, não
somente perguntas que poderão ser feitas no futuro.
Sugestões feitas durante a pesquisa:

• Experiência Profissional (anos);

• Software de CAD utilizado;

• Nível de escolaridade;

• Região metropolitana (desde que aja uma quantidade razoável nessas regiões);

• Produto/Ferramental;
Outras deverão surgir e certamente serão avaliadas, possibilitando sua inclusão.

 
 
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Mais um ponto interessante e que rendeu um bom material foi o campo
“Comentários”, bons textos foram escritos e abaixo listaremos alguns:

• “Meu Salário teve uma pequena redução, pois no final do ano passado eu fui demitido
da empresa onde trabalhava. Felizmente em menos de 1 mês e Meio eu já estava
trabalhando novamente mas tive que aceitar uma pequena redução do Salário!!
Paciência vão se os Anéis ficam se os Dedos!!” Marcelo

Esse é um reflexo da crise que tem assolado todo o mundo, alguns comentários foram feitos
apresentando os reflexos da crise para nós, para nossa felicidade a maioria conseguiu
novos empregos, porém foram obrigados a aceitar reduções salariais.

• “Olha com esta crise a coisa ta feia os caras tão querendo paga menos de 1 mil por
aqui, pra c ter noção o que pago da minha faculdade é mais que isso e pior ainda
querem muita experiência mas não querem ensina ninguém, ate parece que o
profissional desta área nasce em arvore, bom no momento to desempregado c
alguém souber de algo fica ai o meu e-mail XXXX@.com.br abraços e gostei da idéia
unidos jamais seremos vencidos.” Maicon
Pois é, muitas empresas ainda não deram conta de nossa importância para elas. Ainda
insistem em oferecer salários baixíssimos em troca de muita experiência e conhecimento.
Ninguém quer mais ensinar e preparar os projetistas/engenheiros, todos precisam que
cheguemos hoje e amanhã, ou ainda hoje, já tenha projetos saindo pelas impressoras, só
estão esquecendo-se de pagar por isso. Outra dificuldade está para os novatos, como irão
adquirir experiência se ninguém quer ensinar mais nada? Alguém tem respostas? Eu não as
tenho, infelizmente...

• “Acho de grande importância, pois sabemos que esta área o salário não está
devidamente associado a função, mas sim em; se o que o projetista pode, se ele
consegue, e se a empresa confia, digamos que o valor atribuído para um bom salário
nesta área é dominar o que se faz, e ter adquirido confiança em executarem o que foi
feito pelo projetista.” Vanderlan
Excelente comentário não precisa falar nada não é?

• “Preenchi este formulário considerando condições normais de trabalho, pois com a

"crise" houve redução de 40% na jornada de trabalho e salário conseqüentemente.”
Geizon
Mais uma vez a crise econômica. Poucos não passaram por essa situação neste ano.

• “Olá pessoal! Acredito que nossa profissão não é valorizada tanto quanto deveria,
trabalhamos por realmente amar o que fazemos, vou falar pra vcs... o barato é
estressante!! Adoro o que faço ! Abraços” Alessandro
É Alessandro, infelizmente essa é a realidade. Ainda bem que o pessoal nessa profissão
ama demais o que faz, ah se não isso não acontecesse...rsrsrs

 
 
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 Pesquisa Salarial 2009 
Estamos encerrando esse relatório por aqui, esperamos que esse trabalho possa ser
aprovado por todos, ou pela maioria. Procuramos fazer o melhor possível para produzir algo
com qualidade.
Sintam-se totalmente à vontade para entrar em contato conosco, abaixo estão
listados os modos que podem nos contatar:
Email: rcg_projetos@yahoo.com.br
Site: http://blog.projetistasbrasil.com – Acessem o tópico que apresenta este resultado
para fazer qualquer comentário sobre a Pesquisa.

Grande abraço a todos e continuem participando conosco.

Equipe ProjetistasBrasil.com

 
 
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