Tipos

de pensamientos y modelos mentales.

1. RESUMEN.
En el presente ensayo, describir los conceptos de: Tipos de pensamiento y
modelos mentales, su interrelacin y la forma en la que interactan el uno para
con el otro en el comportamiento de las personas, en la toma de decisiones y de
qu manera afecta o beneficia a una organizacin.

2. PRESENTACION Y JUSTIFICACION DEL TEMA

Todas las personas tenemos la capacidad de pensar, de comprender, de deducir,
de evaluar o de juzgar, todo en funcin de nuestros valores y principios ticos, bajo
estas bases tenemos la habilidad de analizar los problemas a los que nos
enfrentamos en nuestra vida diaria ya sea en el seno familiar, laboral, social. Etc.,
y de esta manera tomar las decisiones adecuadas para la solucin de los mismos.
Pero parte fundamental del ser humano es la generalizacin e imgenes que
influyen sobre nuestro modo de comprender el mundo y de actuar, son los
supuestos que tenemos arraigados en nuestra mente y que finalmente se
convierten en modelos mentales que definen nuestro comportamiento y bajo los
cuales tomamos las decisiones personales, de familia u organizacionales. Es por
ello que es importante comprender la relacin que existe entre ambos conceptos.

3. DESARROLLO DEL TEMA

El pensamiento crtico, es el que nos permite y nos da la capacidad de
distinguir y diferenciar una cosa de otra, de relacionar las variables para
encontrar las diferencias y las semejanzas, para agrupar y ordenar por
categoras, para profundizar en el conocimiento de las cosas y finalmente
nos da la capacidad para argumentar racionalmente los elementos vlidos.
En cuanto a los modelos mentales, podemos afirmar que estos son una
disciplina que utilizamos en nuestro diario vivir de manera consciente o
inconsciente. Debemos aprender a utilizarlos de la manera correcta
sometindolos a un riguroso escrutinio, preguntndonos siempre por qu?

Is. P. P.

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Tipos de pensamientos y modelos mentales.

El tema es de tal importancia que citaremos algunas definiciones que le dan

diversos autores.
El Pensamiento Crtico (PC) es mi vida, mi filosofa de vida. Es la manera
como me defino a m mismo. (John Esterle, 1993).
comprender y expresar el significado o la relevancia de una amplia
variedad

de

experiencias,

situaciones,

datos,

eventos,

juicios,

convenciones, creencias, reglas, procedimientos o criterios. (Peter A.

Facione, 1990).
Los mapas o modelos mentales son las imgenes, supuestos e historias
que tenemos en la mente acerca del mundo, de nosotros mismos, de los
dems y de las instituciones, y sin ellos no podramos enfrentarnos al
entorno. (P. Senge, 1995)
En base a las definiciones anteriores, podemos afirmar que todos los
individuos actan segn sus modelos mentales, y que de esta manera
estructuran sus sistemas de valores y creencias, sus normas y principios,
de

tal

forma

que

esos

modelos

mentales

determinan

nuestro

comportamiento y nos sirven como guas. El modelo mental de cada

persona est constituido por el conjunto de creencias de ese individuo, por
sus opiniones, actitudes, teoras personales, aprendizajes, valores,
estrategias, normas, reglas, visin de las cosas, maneras de pensar, etc.
De all que para darle sentido, comprender, codificar, interpretar y actuar
sobre el mundo y el entorno, las personas confan en esas construcciones
mentales que elaboran, en sus particulares representaciones simplificadas
de la realidad.
Finalmente, los tipos de pensamiento tienen una relacin directa y estn en
funcin de los modelos mentales que cada persona tiene o se ha formado
en base a las caractersticas citadas anteriormente.

Is. P. P.

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Tipos de pensamientos y modelos mentales.

4. CONCLUSIONES
Como conclusiones definir las siguientes:
-

Toda persona tiene diferentes modelos mentales.

Sus modelos mentales descansan sobre sus experiencias y aprendizajes

obtenidos en su vida.

Los modelos mentales pueden formar paradigmas errneos que afectan

directamente a la toma de decisiones.

Es importante desarrollar un sistema de pensamiento sistmico.

Es de suma importancia desarrollar la habilidad para romper paradigmas en

nuestro vertiginosos mundo cambiante.

Is. P. P.

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