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TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES
Christian Toledo Veche Experto Profesional
en Prevencin de Riesgos
Objetivos
Poder interpretar el procedimiento en caso de
enfermedad profesional
Definiciones de Incapacidad e invalidez.
Entender como se dan las Prestaciones Econmicas.
SUSESO
(Superintencia de Seguridad Social)
Regula y Fiscaliza
las normativas de
Seguridad Social
Organismo Administrador
Empresas
Trabajadores
Independientes
Trabajadores
Dependientes
Empresas con
Administrador
Delegado
D.S. N 67
Criterios de Evaluacin.
Se consideran los das perdidos, invalideces, muertes,
producidas por accidentes del trabajo y enfermedad
profesional.
Exceptuando:
Los accidentes de Trayecto.
Accidentes de dirigentes gremiales.
Cotizacin Bsica
La cotizacin bsica, de aplicacin uniforme y
general para todas las empresas, ser equivalente
al 0,95% de las remuneraciones imponibles
percibidas por los trabajadores afiliados.
Cotizacin Adicional
La cotizacin adicional diferenciada, fijada en funcin
de la actividad y riesgo, presunto o efectivo, segn el
caso, de la empresa, oscilar entre un 0% y un 6,8%
de las remuneraciones imponibles. Este tipo de
cotizacin tiene por objeto incentivar la prevencin de
riesgos laborales, en cuanto una mayor o menor
siniestralidad ser el elemento que la determina.
Cotizacin Extraordinaria
La cotizacin extraordinaria y temporal es de 0,05%
de las remuneraciones imponibles, es de cargo del
empleador y est destinada a solventar mejoramientos
extraordinarios de pensiones y beneficios pecuniarios
para los pensionados.
Enfermedad Profesional
La Ley N 16.744 establece que enfermedad profesional es la
causada de una manera directa por el ejercicio de la profesin o del
trabajo que realiza una persona y que le produzca incapacidad o
muerte.
Relacin causal entre el que hacer laboral y la patologa que
provoca invalidez o causa la muerte, an cuando no sea de las
enumeradas en el reglamento para la calificacin y evaluacin de
los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, contenido
en el D.S. N 109, de 1968, del MINTRAB.
Enfermedad Profesional
Lo anterior quiere decir que los afiliados podrn acreditar ante el respectivo
organismo administrador el carcter profesional de alguna enfermedad que no
estuviese enumerada en el D.S. N 109 y que hubiesen contrado como
consecuencia directa de la profesin o del trabajo realizado.
SUSESO
(Superintencia de Seguridad Social)
La resolucin debe
ser consultada a
la SUSESO
Dentro de un
plazo de 3 meses
Organismo Administrador
Empresas
Trabajadores
Dependientes
Regula y Fiscaliza
las normativas de
Seguridad Social
Incapacidad temporal
Toda aquella incapacidad provocada por un accidente del trabajo o enfermedad
profesional de naturaleza o efectos transitorios que permiten la recuperacin del
trabajador y su reintegro a sus labores habituales. Da origen a reposo mdico y
por tanto, genera das de trabajo con tiempo perdido.
Incapacidad permanente
Es la incapacidad que como consecuencia de un accidente del trabajo o
enfermedad profesional produce al trabajador una incapacidad presumiblemente
permanente de naturaleza irreversible, an cuando le deje una capacidad
residual de trabajo que le permita continuar en actividad y da origen a
indemnizacin o pensin de invalidez.
Invalidez parcial
La invalidez que ha producido al trabajador una disminucin de su capacidad de
ganancia, presumiblemente permanente, igual o superior a un 15% e inferior a
un 70%.
Invalidez total
La invalidez que ha producido al trabajador una disminucin de su capacidad de
ganancia, presumiblemente permanente, igual o superior a un 70%.
Gran invalidez
Es aquella invalidez que ha producido al trabajador una incapacidad de tal
magnitud que requiere del auxilio de otras personas para realizar los actos
elementales de su vida.
DECRETO SUPREMO N 40
D.O. 07 MARZO 1969
APRUEBA REGLAMENTO SOBRE
PREVENCIN DE RIESGOS
PROFESIONALES
D.S. N 40
Establece las normas que regirn la aplicacin del ttulo VII, sobre Prevencin de
Riesgos Profesionales y de las dems disposiciones contenidas en la ley 16.744.
As mismo, establece normas para la aplicacin del artculo 171 del Cdigo del
Trabajo.
D.S. N 40
Las Mutualidades de empleadores estn obligadas a realizar actividades
Seremi de Salud
D.S. N 40
Las Mutualidades debern disponer de suficiente personal especializado,
Prestaciones Econmicas