Professional Documents
Culture Documents
Niniejsz ustaw zmienia si ustawy: ustaw z dnia 20 czerwca 1985 r. o prokuraturze, ustaw z dnia
20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu spoecznym rolnikw, ustaw z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu
emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczestwa Wewntrznego, Agencji Wywiadu, Suby
Kontrwywiadu Wojskowego, Suby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Stray
Granicznej, Biura Ochrony Rzdu, Pastwowej Stray Poarnej i Suby Wiziennej oraz ich rodzin, ustaw
z dnia 9 maja 1996 r. o wykonywaniu mandatu posa i senatora, ustaw z dnia 28 sierpnia 1997 r. o organizacji
i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych, ustaw z dnia 13 padziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze
spoecznych, ustaw z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sdw powszechnych, ustaw z dnia 23 listopada
2002 r. o Sdzie Najwyszym, ustaw z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spoecznej, ustaw z dnia 20 kwietnia
2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustaw z dnia 30 kwietnia 2004 r. o wiadczeniach
przedemerytalnych, ustaw z dnia 21 listopada 2008 r. o emeryturach kapitaowych, ustaw z dnia 19 grudnia
2008 r. o emeryturach pomostowych, ustaw z dnia 22 maja 2009 r. o nauczycielskich wiadczeniach
kompensacyjnych, ustaw z dnia 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu
Ubezpiecze Spoecznych oraz o zmianie niektrych innych ustaw.
2)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 2015 r. poz. 1240, 1302 i 1311.
3a. Jeeli osobie uprawnionej do renty z tytuu niezdolnoci do pracy przez okres co
najmniej ostatnich 5 lat poprzedzajcych dzie badania lekarskiego brakuje mniej ni
5 lat do osignicia wieku emerytalnego okrelonego w art. 24 ust. 1, w przypadku
dalszego stwierdzenia niezdolnoci do pracy orzeka si niezdolno do pracy na okres do
dnia osignicia tego wieku.;
5) w art. 24:
a)
2) maj okres skadkowy i nieskadkowy wynoszcy co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat
dla mczyzn, z zastrzeeniem art. 27a.
Art. 27a. Emerytur przyznaje si z urzdu zamiast pobieranej renty z tytuu
niezdolnoci do pracy osobie, ktra osigna wiek emerytalny wynoszcy 60 lat dla
kobiet i 65 lat dla mczyzn oraz podlegaa ubezpieczeniu spoecznemu albo
ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Przepis art. 24a ust. 2 stosuje si
odpowiednio.;
12) art. 28 otrzymuje brzmienie:
Art. 28. Ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., ktrzy nie
osignli okresu skadkowego i nieskadkowego, o ktrym mowa w art. 27 pkt 2,
przysuguje emerytura, jeeli spenili cznie nastpujce warunki:
1) osignli wiek emerytalny wynoszcy co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej
65 lat dla mczyzn;
2) maj okres skadkowy i nieskadkowy wynoszcy co najmniej 15 lat dla kobiet i co
najmniej 20 lat dla mczyzn.;
13) w art. 29 w ust. 1 wprowadzenie do wyliczenia otrzymuje brzmienie:
Ubezpieczeni urodzeni przed dniem 1 stycznia 1949 r., ktrzy nie osignli wieku
emerytalnego okrelonego w art. 27 pkt 1, mog przej na emerytur:;
14) w art. 32 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
1. Ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., bdcym
pracownikami, o ktrych mowa w ust. 2 i 3, zatrudnionymi w szczeglnych warunkach
lub w szczeglnym charakterze, przysuguje emerytura w wieku niszym ni okrelony
w art. 27 pkt 1.;
15) art. 39 otrzymuje brzmienie:
Art. 39. Ubezpieczonemu urodzonemu przed dniem 1 stycznia 1949 r., speniajcemu
warunek okrelony w art. 27 pkt 2 i niespeniajcemu warunkw wymaganych do
uzyskania grniczej emerytury na podstawie art. 50a, ktry ma co najmniej 5 lat:
1) pracy grniczej, o ktrej mowa w art. 50c ust. 1, wykonywanej pod ziemi stale
i w penym wymiarze czasu pracy, albo
2) pracy grniczej, o ktrej mowa w art. 50c ust. 1 pkt 4 i 5, wykonywanej stale
i w penym wymiarze czasu pracy na odkrywce w kopalniach siarki i wgla
brunatnego oraz w kopalniach otworowych siarki
wiek emerytalny, o ktrym mowa w art. 27 pkt 1, obnia si o 6 miesicy za kady
rok takiej pracy, nie wicej jednak ni o 15 lat.;
4
Generalnemu
wol
dalszego
zajmowania
stanowiska
po
3)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 2011 r. Nr 240, poz. 1430, z
2012 r. poz. 637, z 2013 r. poz. i 1623, 1247, z 2014 r. poz. 504 oraz z 2015 r. poz. 694, 1045, 1066, 1224, 1309 i
1311.
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 2015 r. poz. 1066, 1217 i 1268.
c)
5)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 2011 r. Nr 117, poz. 676,
z 2012 r. poz. 1544 oraz z 2015 r. poz. 1224 i 1309.
6)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 2015 r. poz. 1240, 1302 i 1311.
7)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 2015 r. poz. 1066, 1217 i 1268.
8)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 2013 r. poz. 1289 i 1717 oraz
z 2015 r. poz. 238, 1132 i 1259.
9)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 2015 r. poz. 689, 978, 1037,
1066, 1240, 1268 i 1269.
emerytalne
rentowe
od
podstawy
odpowiadajcej
wysokoci
odpowiednio:
1) wiadczenia pielgnacyjnego albo specjalnego zasiku opiekuczego przysugujcych
na podstawie przepisw o wiadczeniach rodzinnych,
2) zasiku dla opiekuna przysugujcego na podstawie przepisw o ustaleniu i wypacie
zasikw dla opiekunw
przez
okres
niezbdny
do
uzyskania
okresu
ubezpieczenia
(skadkowego
1 otrzymuje brzmienie:
1. Sdzia przechodzi w stan spoczynku z dniem ukoczenia 65 roku ycia,
chyba e nie pniej ni na sze miesicy przed ukoczeniem 65 roku ycia
owiadczy Ministrowi Sprawiedliwoci wol dalszego zajmowania stanowiska i
przedstawi zawiadczenie stwierdzajce, e jest zdolny, ze wzgldu na stan zdrowia,
do penienia obowizkw sdziego, wydane na zasadach okrelonych dla kandydata
na stanowisko sdziowskie.,
b) uchyla si 1a,
c)
uchyla si 2a;
2) w art. 100:
a)
1 otrzymuje brzmienie:
1. Sdziemu, ktry zosta przeniesiony w stan spoczynku, w razie zmiany
ustroju sdw lub zmiany granic okrgw sdowych, przysuguje do czasu
osignicia wieku 65 lat uposaenie w wysokoci wynagrodzenia pobieranego na
ostatnio zajmowanym stanowisku.,
b) 4a otrzymuje brzmienie:
4a. W przypadku, o ktrym mowa w 1, sdzia w stanie spoczynku otrzymuje
jednorazow odpraw z chwil osignicia wieku 65 lat.,
c)
10)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 2015 r. poz. 509, 694, 1066,
1224, 1309 i 1311.
11
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 2014 r. poz. 504, 1031, 1081
oraz z 2015 r. poz. 1066, 1167, 1240 i 1348.
12)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 2015 r. poz. 357, 1066, 1217,
1240 i 1268.
12
15
Art. 21. 1. Z dniem wejcia w ycie niniejszej ustawy, czciowa emerytura rolnicza,
okrelona w art. 19a ustawy zmienianej w art. 3, w brzmieniu dotychczasowym, ustalona
decyzj Prezesa Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Spoecznego, podlega z urzdu zamianie na
emerytur, o ktrej mowa w art. 19 ust. 1 ustawy zmienianej w art. 3 w brzmieniu nadanym
niniejsz ustaw.
2. Wnioski o przyznanie czciowej emerytury rolniczej, ktre nie zostay rozpatrzone
do dnia wejcia w ycie niniejszej ustawy, staj si wnioskami o przyznanie emerytury,
o ktrej mowa w art. 19 ust. 1 ustawy zmienianej w art. 3 w brzmieniu nadanym niniejsz
ustaw, z tym e Prezes Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Spoecznego moe da ich
uzupenienia przez ubezpieczonego w zakresie niezbdnym do przyznania emerytury, o ktrej
mowa w art. 19 ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu nadanym niniejsz ustaw.
Art. 22. Pracownicy, ktrzy w dniu wejcia w ycie niniejszej ustawy s objci
ochron stosunku pracy wynikajc z art. 39 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu
pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502, z pn. zm. 13)), lub osoby, ktre miayby by ni objte,
jeeli w tym dniu pozostawayby w stosunku pracy, s objci ochron do czasu osignicia
wieku emerytalnego wynoszcego 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mczyzn.
Art. 23. 1. Po wejciu w ycie niniejszej ustawy Rada Ministrw dokonuje corocznie
przegldu funkcjonowania systemu emerytalnego i przedkada Sejmowi Rzeczypospolitej
Polskiej informacj o skutkach obowizywania niniejszej ustawy w kadym roku
kalendarzowym, do dnia 31 marca nastpnego roku kalendarzowego.
2. Informacja o skutkach obowizywania niniejszej ustawy w 2016 r. zostanie przedstawiona
Sejmowi Rzeczypospolitej Polskiej nie pniej ni do dnia 31 marca 2017 r.
Art. 24. Ustawa wchodzi w ycie z dniem 1 stycznia 2016 r.
UZASADNIENIE
13)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 2014 r. poz. 1662 oraz z 2015 r.
poz. 1066, 1220, 1224, 1240 i 1268.
16
I.
stosowania
przepisw
umoliwiajcych
wczeniejsze
zakoczenie
18
rodzaju rozwizanie, koncepcja wdroenia tak istotnej zmiany systemu emerytalnego nie bya
przedmiotem debaty publicznej. Zamiar podwyszenia wieku emerytalnego nie zosta
przedstawiony opinii publicznej przed wyborami parlamentarnymi, ktre odbyy si w 2011 r.
Po wygranych wyborach, w expose wygoszonym w dniu 18 listopada 2011 r. Prezes Rady
Ministrw Donald Tusk zapowiedzia podwyszenie i zrwnanie wieku emerytalnego kobiet i
mczyzn we wszystkich systemach emerytalnych, w ktrych prawo do przejcia na
emerytur lub w stan spoczynku przysuguje po osigniciu wieku 60 lat przez kobiet i 65 lat
przez mczyzn. Prace parlamentarne nad przygotowaniem projektu ustawy wprowadzajcej
t zmian przebiegay w szybkim tempie. W dniu 30 marca 2012 r. Sejm Rzeczypospolitej
Polskiej odrzuci obywatelski wniosek o przeprowadzenie oglnokrajowego referendum w tej
sprawie. W dniu 20 kwietnia 2012 r. rzd skierowa do Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej
projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze
Spoecznych, natomiast niecay miesic pniej w dniu 11 maja 2012 r. ustawa ta zostaa
uchwalona przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej.
Jak wynika z uzasadnienia projektu ww. ustawy, podejmujc decyzj o
podwyszeniu i zrwnaniu wieku emerytalnego kobiet i mczyzn, kierowano si zwaszcza
przesankami ekonomicznymi Najwaniejszym efektem podniesienia wieku emerytalnego
() z punktu widzenia rozwoju gospodarczego - bdzie powstrzymanie spadku zatrudnienia, a
w konsekwencji utrzymanie wzrostu PKB oraz wpyww podatkowych od przedsibiorstw,
ktre nie bd zmuszone do likwidacji miejsc pracy w nadchodzcym okresie ograniczenia
poday pracy. Na kwesti zrwnania i podniesienia wieku uprawniajcego do przejcia na
emerytur naley patrze z punktu widzenia nie tylko finansw publicznych (ustabilizowanie
systemu emerytalnego oraz wzrost gospodarczy, a co za tym idzie wzrost popytu na prac i
spadek bezrobocia), ale rwnie z punktu widzenia jednostki. Dane statystyczne wskazuj, e
oczekiwana dugo ycia wydua si i wynosi obecnie dla osb w wieku powyej 60 lat - 23
lata dla kobiet i ponad 18 lat dla mczyzn. W konsekwencji oznacza to, e kolejne roczniki ze
wzgldu na rosnc oczekiwan dugo ycia, przy utrzymaniu obecnego wieku,
uprawniajcego do przejcia na emerytur, otrzymayby relatywnie nisz emerytur, ni
osoby starsze z porwnywalnym staem pracy i zarobkami osiganymi w trakcie aktywnoci
zawodowej.
Podwyszenie wieku emerytalnego uzasadniano ponadto:
1) sytuacj demograficzn Polski, a szczeglnoci procesem starzenia si polskiego
spoeczestwa,
osiemdziesitych
bdcym
i
konsekwencj
dziewidziesitych
obserwowanego
spadku
dzietnoci
od
przeomu
lat
oraz
jednoczesnego
21
ubezpieczenia
spoeczne)
pokoleniem
osb
wieku
poprodukcyjnym
Wysoki
poziom
bezrobocia,
szczeglnie
wrd
osb
wieku
zakoczeniu okresu aktywnoci zawodowej, inne formy aktywnoci, jego stan zdrowia czy
samopoczucie.
Majc na wzgldzie powysze, konieczny jest powrt do poprzedniego wieku
emerytalnego 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mczyzn. Podkreli przy tym naley, e zasady
nabywania uprawnie emerytalnych s jedn z najistotniejszych kwestii spoecznych, majc
fundamentalne znaczenie dla ogu obywateli. Z tego wzgldu zmiany w systemie
emerytalnym Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej pierwotnie zamierza podda pod ocen
obywateli w referendum oglnokrajowym. Jednak na przeprowadzenie takiego referendum
nie wyrazi zgody Senatu Rzeczypospolitej Polskiej.
Podkreli przy tym naley, e zrnicowanie powszechnego wieku emerytalnego
kobiet i mczyzn nie powoduje dyskryminacji kobiet, ale stanowi jak wskaza Trybuna
Konstytucyjny w wyroku z dnia 15 lipca 2010 r., sygn. K 63/07 uprzywilejowanie
wyrwnawcze.
Zdaniem
Trybunau,
mimo
zachodzcych
przemian
spoecznych
si
natomiast
do
kwestii
wysokoci
wiadcze
emerytalnych
25
Bezpieczestwa
Suby Kontrwywiadu
Wojskowego,
Suby
Wywiadu
Wojskowego,
Centralnego
Biura
28
Art. 17-22 projektu ustawy zawieraj przepisy przejciowe. Pierwszy z nich (art. 17),
reguluje sytuacj prawn osb, ktre prawo do wiadcze okrelonych w przepisach
zmienianych niniejsz ustaw nabyy w okresie od dnia 1 stycznia 2013 r. do dnia 31 grudnia
2015 r., na podstawie przepisw obowizujcych w dniu nabycia tego prawa Zgodnie z
projektowan norm, ich sytuacja prawna nie ulegnie zmianie (ustawa nie narusza praw i
obowizkw tych osb). Wobec powyszego, po dniu wejcia w ycie niniejszej ustawy bd
one nadal pobiera wiadczenia (emerytury, uposaenie w stanie spoczynku itp.), do ktrych
uzyskay prawo w okresie obowizywania podwyszonego wieku emerytalnego.
Kolejny z projektowanych przepisw (art. 18) dotyczy tej grupy osb, ktra z uwagi
na podwyszenie wieku emerytalnego do dnia wejcia w ycie ustawy nie uzyskaa prawa do
wiadcze. Zgodne z ust. 1 wprowadzanej regulacji, w przypadku, gdy przed wejciem w
ycie ustawy zmieniajcej osigny one wiek wynoszcy co najmniej 60 lat dla kobiet i co
najmniej 65 lat dla mczyzn oraz speniaj pozostae warunki wymagane do nabycia prawa
do
danego
wiadczenia,
szczeglnoci
legitymuj
si
okrelonym
staem
lub wyganie przed tym dniem. W przypadku ukoczenia wieku wynoszcego co najmniej 60
lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mczyzn przed dniem wejcia w ycie niniejszej
ustawy, prawo to bdzie przysugiwa do dnia jej wejcia w ycie.
Z kolei ust. 2 tego przepisu w sposb analogiczny reguluje prawo do przysugujcej
kobietom okresowej emerytury kapitaowej. Bdzie ona przysugiwa do dnia osignicia 65
roku ycia, a w sytuacji gdy w dniu wejcia w ycie ustawy dana osoba przekroczya ju ten
wiek do dnia wejcia w ycie ustawy.
Powysze wynika z okresowego charakteru ww. wiadcze.
Przepisy art. 20 i 21 okrelaj sytuacj osb uprawnionych, odpowiednio, do
emerytury czciowej oraz rolniczej emerytury czciowej. Jak ju wskazano, z uwagi na
obnienie wieku emerytalnego wiadczenie to stracio racj bytu.
W zwizku z powyszym, osoby, ktre w dacie wejcia w ycie niniejszej ustawy
maj ustalone prawo do emerytury czciowej, zachowaj to prawo do czasu zamiany
emerytury czciowej na emerytur, o ktrej mowa w art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia
1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze Spoecznych. Tak jak obecnie,
zamiana nastpowa bdzie na wniosek ubezpieczonego oraz w przypadku ubezpieczonego
bdcego pracownikiem po wczeniejszym ustaniu stosunku pracy. Podkrelenia wymaga,
e ze wzgldu na ustalon granic wieku uprawniajc do emerytury czciowej (62 lata dla
kobiety i 65 lat dla mczyzn), wszystkie osoby pobierajce t emerytur w dniu wejcia w
ycie ustawy znajdowa si bd w wieku uprawniajcym do emerytury penej.
Nieco inaczej natomiast uksztatowano sytuacj osb majcych przyznane prawo do
rolniczej emerytury czciowej. Z uwagi na fakt, i zgodnie z obecnym art. 19a ust. 3 ustawy
z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu spoecznym rolnikw, po osigniciu przez osob
uprawnion do tej emerytury podstawowego wieku emerytalnego emerytura ta podlega z
urzdu zamianie na emerytur, o ktrej mowa w art. 19 ust. 1 tej ustawy, skutkiem wejcia w
ycie niniejszej nowelizacji bdzie przeprowadzenie przez Prezesa Kasy Rolniczego
Ubezpieczenia Spoecznego, z urzdu, zamiany rolniczych emerytur czciowych na
emerytury pene.
Jednoczenie w celu uatwienia obywatelom oraz organom przyznajcym wiadczenia
przejcia do nowego stanu prawnego i ograniczenia nadmiernego formalizmu, wnioski o
przyznanie emerytury czciowej oraz rolniczej emerytury czciowej, ktre nie zostay
rozpatrzone do dnia wejcia w ycie niniejszej ustawy, zostan uznane za wnioski o
przyznanie emerytury penej, przy czym organ bdzie mg da od ubezpieczonych ich
uzupenienia w zakresie niezbdnym do przyznania emerytury penej
30
31
4.
1.
Skutki spoeczne
Zasadnicz proponowan zmian jest obnienie i zrnicowanie wieku emerytalnego
kobiet i mczyzn. Skutki tej zmiany dotyczy bd w praktyce bezporednio lub porednio
caej spoeczestwa, przedsibiorcw oraz instytucji publicznych wykonujcych zadania z
zakresu zabezpieczenia spoecznego.
Projektowana ustawa bezporednio oddziauje na nastpujce osoby:
1) ubezpieczonych w powszechnym systemie ubezpiecze spoecznych;
2) ubezpieczonych w systemie ubezpieczenia rolniczego;
3) sdziw i prokuratorw.
2.
wieku emerytalnego kobiet urodzonych po dniu 31 marca 1955 r. do 60 roku ycia oraz wieku
emerytalnego mczyzn urodzonych po dniu 31 marca 1950 r. do 65 roku ycia.
Obowizujcy obecnie wiek emerytalny zosta ustalony na mocy ustawy z dnia 11
maja 2012 r. W uzasadnieniu tej ustawy podano prawdopodobne skutki wyduenia wieku
emerytalnego dla rynku pracy. Zaoono, e wyduenie wieku emerytalnego czciowo
zniweluje wysoki spadek prognozowanej liczby ludnoci w wieku produkcyjnym,
zwikszajc liczb osb aktywnych na rynku pracy o tych, ktrzy pniej przejd na
emerytur. Oszacowano, e wspczynnik aktywnoci zawodowej osb w wieku lat 55-64
podniesie si z poziomu 50,1% (mczyni) i 27,3% (kobiety) do poziomu 67,3%
(mczyni) i 61,3% (kobiety) w 2060 r. Wprowadzone z dniem 1 stycznia 2013 r. przepisy
miay zwikszy poda pracy o ok. 7% w roku 2060, cho i tak ze wzgldu na zmiany
demograficzne bdzie ona nisza o 25% ni w roku 2010.
Odnoszc si do kwestii podwyszenia wieku emerytalnego jako czynnika, ktry
zniweluje wysoki spadek prognozowanej liczby ludnoci w wieku produkcyjnym oraz
zmniejszy deficyt w funduszu emerytalnym, naley wskaza na nastpujc okoliczno.
32
okooemerytalnym.
Zgodnie z danymi Gwnego Urzdu Statystycznego, w 2015 r. stopa bezrobocia
rejestrowanego co prawda spadaa, ale jedyn grup wieku, w ktrej odnotowano wzrost
liczby osb bezrobotnych byy osoby w wieku 60 lat i wicej. Stopa bezrobocia wrd tych
osb wzrosa o 8,5% w 2015 r. w porwnaniu z 2014 r., a w 2014 r. a o 15% w porwnaniu z
2013 r. Wzrost bezrobocia wrd osb w wieku przedemerytalnym powoduje nie tylko brak
zakadanych na okrelonym poziomie wpyww do funduszu ubezpiecze spoecznych, lecz
take generuje dodatkowe koszty wynikajce z koniecznoci wypaty zasikw dla
bezrobotnych, opacania skadek na ubezpieczenie zdrowotne osb zarejestrowanych w
urzdach pracy, obsugi osb bezrobotnych w urzdach pracy, nakadw na aktywne
instrumenty rynku pracy np. szkolenia, programy umoliwiajce przekwalifikowanie si.
Dodatkowym, trudnym do oszacowania kosztem, jest obcienie osoby w wieku
okooemerytalnym poszukiwaniem pracy i stres wynikajcy z niemonoci jej znalezienia. W
tym miejscu zasadne jest wskazanie, e po wejciu w ycie ustawy z dnia 11 maja 2012 r.
zwikszya si nie tylko liczba osb bezrobotnych w najstarszej grupie wieku produkcyjnego,
lecz take liczba osb chtnych do pobierania wiadczenia przedemerytalnego.
Biorc pod uwag powysze jak i utrzymywanie si trwaej nadpoday osb modych
wchodzcych na rynek pracy, kreowanie bodca podaowego bez jednoczesnej stymulacji
systemu gospodarczego w kierunku zwikszenia i tworzenia nowych miejsc pracy, prowadzi
do utrwalenia wysokiego poziomu bezrobocia lub nawet jego wzrostu.
W konsekwencji wyduenia wieku emerytalnego osb ju zatrudnionych, istotna
cz osb wchodzcych na rynek pracy bdzie eliminowana z krajowego rynku, tym samym
poszukiwa bdzie zatrudnienia za granic. Co wicej, wprowadzone z dniem 1 stycznia 2013
r. rozwizania negatywnie oddziaywuj na poziom dzietnoci, poniewa zniechcaj ludzi
modych do zakadania rodziny wobec braku stabilnoci zatrudnienia i zmniejszenia
wsparcia ze strony osb starszych, ktre pozostaj zawodowo czynne w wyniku wyduenia
wieku emerytalnego.
Problem niskiego poziomu przyrostu naturalnego nie moe zosta efektywnie
rozwizany przez wyduenie wieku emerytalnego. To dziaanie, ktrym mona jedynie
33
maskowa negatywne skutki zjawiska, nie eliminujc jednak jego przyczyny. W celu
zwikszenia dzietnoci konieczne jest bowiem prowadzenie skutecznej polityki prorodzinnej.
Nie sprzyja temu wyduenie okresu aktywnoci zawodowej, pozbawiajce modych
rodzicw pomocy w opiece nad dziemi ze strony starszego pokolenia, ktre w polskich
realiach stanowi zawsze istotne wsparcie, zwaszcza wobec istniejcych jeszcze niedostatkw
systemu obkw i przedszkoli. Naley zauway, e mimo wyduenia wieku emerytalnego
liczba osb pobierajcych emerytury nie ulega istotnym zmianom po wejciu w ycie ustawy
z dnia 11 maja 2012 r. (zob. tabela nr 1).
Tabela nr 1
2011 r.
2012 r.
2013 r.
2014 r.
4 959,7
4 963,9
4 985,0
1021,9
985,5
FUS (w tys.)
Liczba osb pobierajcych emerytur z 1055,6
KRUS (w tys.)
Podana liczba osb, ktrym przyznano emerytur z Funduszu Ubezpiecze Spoecznych od
roku 2013 nie ulega istotnej zmianie (zob. tabela nr 2).
Tabela nr 2
Liczba osb, ktrym przyznano
2011 r.
102,5
2012 r.
120,1
2013 r.
104,4
2014 r.
-
Natomiast istotnie spada liczba osb posiadajcych prawo do wczeniejszej emerytury (zob.
tabela nr 3).
Tabela nr 3
Liczba osb z prawem do
2011 r.
55,5
2012 r.
60,5
2013 r.
55,2
2014 r.
49,9
wczeniejszej emerytury (w
tys.)
34
Dodatkowo populacja osb na przedpolu staroci, tj. w wieku 45-65 lat, jest
heterogeniczna. Zrnicowanie w wyksztaceniu i wykonywanej pracy znaczco wpywa na
przecitne trwanie ycia, np. przecitne dalsze trwanie ycia trzydziestolatka legitymujcego
si wyksztaceniem wyszym jest o 12 lat dusze ni jego rwienika posiadajcego
wyksztacenie zawodowe (przecitne dalsze trwanie ycia wyniesie odpowiednio 37,3 i 49,3
lat). Mczyni posiadajcy wyksztacenie podstawowe i zawodowe przecitnie wczeniej ni
mczyni, ktrzy kontynuowali nauk na studiach wyszych weszli na rynek pracy i
wykonywali zazwyczaj cisz fizycznie prac. W konsekwencji ich stan zdrowia czsto
35
uniemoliwia kontynuowanie pracy zawodowej po 60 roku ycia, podczas gdy ich lepiej
wyksztaceni rwienicy nadal pozostaj aktywni. Na rnicowanie stanu zdrowia oraz
trwania ycia istotny wpyw ma take miejsce zamieszkania. Obserwujemy znaczne rnice
pomidzy wojewdztwami oraz miastem i wsi. Zgodnie z danymi Gwnego Urzdu
Statystycznego, prawie 30% mczyzn nie doyje do 67 lat, a 25% do 65 lat. Oznacza to, e
ponad jedna czwarta mczyzn nie doyje do wieku emerytalnego.
Naley zauway pozytywne tendencje w wyduaniu si trwania ycia Polakw.
Jednak porwnujc oczekiwane trwanie ycia Polakw z oczekiwanym trwaniem ycia
obywateli innych krajw Unii Europejskiej daje si zauway istotna negatywna rnica.
Oczekiwane trwanie ycia mczyzny urodzonego w 2013 r. wynosio 73 lata, a kobiety 81,2
lata. W Austrii wiek emerytalny jest na poziomie 65 i 60 lat, a oczekiwane trwanie ycia
wynosi 78,6 lat dla mczyzn i 83,8 lat dla kobiet, w Czechach wiek emerytalny wynosi 62 i
60 lata, a oczekiwane trwanie ycia 75,2 lata i 81,2 lata.
Przytoczone dane statystyczne oraz badania wskazuj na konieczno poprawy stanu
zdrowia Polakw. Poprawa w tej dziedzinie przyczyniaby si do zwikszenia aktywnoci
zawodowej osb w wieku okooemerytalnym oraz podwyszenia efektywnego wieku
przechodzenia na emerytur. W 2014 r. przecitny wiek mczyzny przechodzcego na
emerytur wynosi 61 lat, a kobiety 59,8 lat . Naley zauway, e zgodnie z obowizujcymi
uregulowaniami prawnymi zwolnienie pracownika ze wzgldu na osignicie przez niego
wieku emerytalnego stanowi dyskryminacj ze wzgldu na wiek (m.in. wspomniana ju
uchwaa skadu siedmiu sdziw Sdu Najwyszego z dnia 21 stycznia 2009 r., sygn. II PZP
13/08). Zatem osoby, ktrych stan zdrowia jest zadowalajcy mog nadal podejmowa
aktywno zawodow pomimo osignicia ustawowego wieku emerytalnego.
Projektowane rozwizania, ktrych istot jest skrcenie wieku emerytalnego, bd
miay korzystny wpyw na sytuacj na polskim rynku pracy. Pozwol bowiem zagodzi
skutki wejcia na rynek pracy w najbliszych latach osb koczcych edukacj oraz obniy
wysokie bezrobocie wrd osb modych. Dziki temu dojdzie do poprawy zbilansowania
tego rynku poprzez wiksze zatrudnienie absolwentw szk. Jednoczenie proponowane
zmiany, obowizujce od dnia 1 stycznia 2016 r., uwzgldniaj sytuacj zdrowotn wielu
polskich seniorw, uatwiajc im podjcie decyzji o rezygnacji z aktywnoci zawodowej, gdy
nie pozwala im na to stan zdrowia. Projektowane rozwizania ogranicz rwnie wzrastajc
stop bezrobocia wrd osb w wieku powyej 60 roku ycia.
2) Wpyw regulacji na konkurencyjno gospodarki i przedsibiorczo, w tym
funkcjonowanie przedsibiorstw
36
wieku emerytalnego (tabela nr 4 w uzasadnieniu do projektu ustawy z dnia 11 maja 2012 r.)
mia wynie w latach 2013-2015 (czyli do dnia skrcenia tego wieku na podstawie
projektowanej ustawy), 8,5 mld z (w tym prawie caa ta kwota miaa dotyczy budetu
pastwa). W latach 2016-2019 kwota owych skutkw miaa rosn i wynie a 89,6 mld z.
Nie przedstawiono szczegowego uzasadnienia tak nieproporcjonalnie wysokiego przyrostu
tej kwoty w tym okresie. Nie sprecyzowano rwnie, jak naley rozumie owe skutki
skumulowane: czy jest to tylko wzrost wydatkw sektora finansw publicznych, czy
obejmuje rwnie wzrost jego dochodw? Naley zauway, e przechodzc na emerytur
nastpuje z zasady spadek dochodu ubezpieczonego (emerytury s przecie zwykle nisze od
wynagrodze uzyskiwanych przed przejciem na emerytur).
W zwizku z tym zasadne jest przyjcie, e jedynymi obiektywnymi i mierzalnymi
kryteriami okrelajcymi skutki budetowe wyduenia lub skrcenia wieku emerytalnego s:
1) zwikszenie dotacji do Funduszu Ubezpiecze Spoecznych;
2) zwikszenie dotacji do Funduszu Emerytalno-Rentowego KRUS;
3) wzrost wydatkw na emerytury wypacane bezporednio z budetu pastwa dla sdziw i
prokuratorw oraz
4) wzrost wydatkw na emerytury wypacane bezporednio z budetu pastwa dla tzw.
sub mundurowych.
Projektowana ustawa nie zmienia wieku emerytalnego dla osb wymienionych w pkt
4, naley zatem oszacowa skutki budetowe zdarze wymienionych w pkt 1-3.
Dotacja do Funduszu Ubezpiecze Spoecznych w latach 2016-2019, biorc pod uwag
dotychczasow dynamik jej wzrostu, bdzie prawdopodobnie si zwiksza w tempie
wynoszcym okoo 10% rocznie, nawet gdyby nie nastpio skrcenie wieku emerytalnego.
37
w 2011 r.
w 2012 r.
w 2013 r.
w 2014 r.
w 2015 r.
42 mld z (plan)
w 2011 r.
w 2012 r.
w 2013 r.
w 2014 r.
16 mld z
w 2015 r.
17 mld 95 mln z
39
2011
2012
2013
wydatki
189. 977.000 z
197.449. 000 z
225.883.000 z
2014
245.013.000 z
obnienie bezrobocia wrd modych ludzi oraz zahamuje odpyw tej czci ludnoci do
duych orodkw miejskich oraz emigracj zarobkow w celu poszukiwaniu zatrudnienia.
5.
42