Estatutos Uex

DOCUMENTO INTERNO.
Estatutos de la Universidad de Extremadura aprobados en 2003 y modificados en

2010.
TTULO PRELIMINAR.
SECCIN I. DE LA NATURALEZA Y FINES DE LA UNIVERSIDAD.
Artculo 1.
1. La Universidad de Extremadura es una Institucin de Derecho Pblico encargada del
servicio pblico de la educacin superior, con personalidad jurdica y patrimonio
propios e independientes de los del Estado, la Comunidad Autnoma de Extremadura y
otros Entes Pblicos.
2. Como tal, desarrolla sus funciones en rgimen de autonoma y de coordinacin con
las dems instituciones Constitucin Espaola, el Estatuto de Autonoma de
Extremadura, la legislacin reguladora de la autonoma universitaria, otras
disposiciones complementarias del Estado o de la Comunidad Autnoma y los presentes
Estatutos.
3. Se regir internamente por mtodos y procedimientos representativos que aseguren la
participacin de los diferentes sectores de la Comunidad Universitaria, as como de los
intereses sociales.
4. Su actividad, al igual que su autonoma, se fundamenta en el principio de libertad
acadmica, que se manifiesta en las libertades de ctedra, de investigacin y de estudio.
En consecuencia, la labor universitaria no estar condicionada por ningn tipo de poder
econmico o ideolgico, ni sujeta a las determinaciones de cualquier grupo de presin.
5. Facilitar el ingreso en su seno a todos aquellos que posean aptitudes para el estudio,
tratando de potenciar, en cooperacin con otras Entidades pblicas, la igualdad de
oportunidades para acceder a ella.
6. La Universidad de Extremadura servir a los intereses generales de la sociedad y de
la educacin superior, de acuerdo con los principios de libertad, pluralismo,
participacin e igualdad, procurando adecuar sus servicios a la demanda social y al
mejor cumplimiento de las funciones que tiene encomendadas. Asimismo, para el mejor
desempeo de su labor, proporcionar a toda la Comunidad Universitaria la adecuada
informacin y acceso a los medios de que disponga.
Artculo 2.
Son fines de la Universidad de Extremadura al servicio de la sociedad:
a. La preparacin tanto para el ejercicio de actividades profesionales que exijan la
aplicacin de conocimientos y mtodos cientficos como para el ejercicio de la
creacin artstica mediante la imparticin de las correspondientes enseanzas.
b. La creacin, el desarrollo y transmisin crtica de la ciencia, de la tcnica y
tecnologa, de las ciencias humanas y sociales, as como de las artes, con el fin
de servir a la sociedad, en la satisfaccin de sus necesidades educativas,
1
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
c.
d.
e.
f.
g.
culturales y profesionales, favoreciendo la formacin permanente y libre de sus

miembros.
La difusin, la valoracin y la transferencia del conocimiento al servicio de la
cultura, de la calidad de vida y del desarrollo econmico.
La difusin del conocimiento y de la cultura mediante la extensin universitaria
y la formacin permanente.
El apoyo cientfico y tcnico al desarrollo social, econmico y cultural, as como
el mejor conocimiento en todos sus aspectos de la Comunidad Autnoma de
Extremadura.
La proyeccin nacional e internacional de nuestra cultura, la cooperacin para el
desarrollo, y el intercambio cientfico, tcnico y artstico con otras instituciones
y entidades tanto espaolas como extranjeras.
La conservacin, incremento y difusin de su patrimonio artstico, cientfico,
tcnico, documental e inmobiliario.
Artculo 3.
Para el cumplimiento de sus fines, la Universidad de Extremadura, en el ejercicio de su
autonoma, dispondr necesariamente, y sin otras limitaciones que las que le sean
impuestas por las leyes, de las siguientes competencias:
a. La elaboracin y reforma total o parcial de sus Estatutos, as como la
elaboracin y aprobacin de las normas que los desarrollen y las de rgimen
interno.
b. La eleccin, designacin y remocin de los miembros de los rganos de
gobierno y representacin, as como la determinacin de los procedimientos
correspondientes.
c. La elaboracin, aprobacin y gestin de sus presupuestos y la administracin de
sus bienes.
d. La elaboracin, aprobacin y revisin, en su caso, de los planes de estudio y de
investigacin, y de las enseanzas especficas de formacin continuada, tanto en
la modalidad presencial como en la no presencial; as como la expedicin de los
ttulos de carcter oficial y validez en todo el territorio nacional, y de sus
diplomas y ttulos propios.
e. La seleccin, formacin, perfeccionamiento, evaluacin y promocin del
personal docente e investigador y de administracin y servicios, as como el
establecimiento y modificacin de las correspondientes Relaciones de Puestos
de Trabajo y plantillas, y la determinacin de las condiciones en que han de
desarrollar sus actividades.
f. La admisin, establecimiento del rgimen de permanencia, evaluacin de los
conocimientos de los estudiantes y creacin y adjudicacin de fondos de ayuda
al estudio.
g. La creacin, modificacin y supresin de estructuras que acten como soporte
de la investigacin, la docencia, la administracin y dems servicios.
h. La organizacin y prestacin de servicios de extensin universitaria y la
organizacin de actividades culturales y deportivas.
2
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
i. El establecimiento de relaciones de cooperacin con otras entidades e
instituciones acadmicas, culturales o cientficas espaolas y de cualquier otra
parte del mundo, teniendo en cuenta la especial relevancia en Extremadura de
los vnculos con Portugal y la Comunidad Iberoamericana.
j. El establecimiento de relaciones y convenios de colaboracin con cualesquiera
otras entidades pblicas o privadas.
k. Cualesquiera otras competencias necesarias para el adecuado cumplimiento de
sus fines que no hayan sido reservadas al Estado o a la Comunidad Autnoma de
Extremadura en la legislacin vigente.
SECCIN II. DEL MBITO DE LA UNIVERSIDAD.
Artculo 4.
El mbito de la Universidad de Extremadura comprende el territorio de la Comunidad
Autnoma de Extremadura.
La Universidad de Extremadura preservar el principio de unidad de la Institucin y
promover la articulacin unitaria de sus Campus, estableciendo cauces de
comunicacin entre los mismos y procurando que sus Centros y Servicios proyecten su
actividad sobre el conjunto del mbito.
SECCIN III. DE SUS SMBOLOS, HONORES Y PROTOCOLO.
Artculo 5.
1. Sern smbolos de identidad de la Universidad de Extremadura su Escudo, su
Bandera, su Sello y los elementos de su identidad corporativa que en cada momento
tenga establecidos.
2. El Escudo ser circular, orlado de plata, con la leyenda, en sable, UNIVERSITAS
EXTREMATURENSIS MCMLXXIII. Estar acuartelado en cruz, y acolado, en su
centro, con un blasn de forma espaola, de campo blanco sobre el que destaca la
imagen sedente de la Virgen de Guadalupe, con manto azul y coronada de oro; y el
Nio, sobre su regazo, con manto y corona de oro; los rostros de ambos, en sable. En el
cuartel siniestro, en jefe, sobre campo sinople, un len rampante, en gules, perfilado de
siniestra, apoyado sobre una columna de mrmol gris, con bandas blancas para la
leyenda Plus Ultra, en sable, color, tambin, de un frangle del que se alzan ambas
figuras. En el cuartel diestro, en jefe, sobre campo de oro, un rbol en su color, con
cintas blancas, una ms ancha, rodeando el tronco, en la que se lee, en sable, Arbor
Scientiae, y las restantes, entre las ramas, tambin en latn, con el nombre de las
distintas Ciencias. En el cuartel siniestro, en punta, sobre campo de oro, una encina, en
su color. En el cuartel diestro, en punta, partido: en el tercio siniestro, un castillo
marrn, sobre campo de plata, y en el resto diestro, un len rampante, en gules,
coronado y perfilado de siniestra, sobre campo sinople.
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
3. La Bandera de la Universidad de Extremadura ser rectangular, sus lados horizontales
un tercio ms largos que los verticales; partida por un bastn de plata: la parte siniestra
de color sinople y la diestra anaranjada; en el centro, el Escudo.
4. El Escudo, estampado en hueco, servir de Sello para autenticar los documentos y
escritos expedidos por la Universidad de Extremadura.
Artculo 6.
En reconocimiento de los mritos personales, contrados en el campo de la Ciencia, la
Tcnica, las Artes o la Cultura, tanto en el mbito de la Comunidad Autnoma de
Extremadura, como en el de la Nacin o Internacional, la Universidad de Extremadura
podr conceder, por decisin de su Consejo de Gobierno y a propuesta de alguna de sus
Facultades o Escuelas, el grado de Doctor Honoris causa, que incorporar al Claustro
de Doctores a la persona as distinguida.
El Rector, en Acto Acadmico solemne, investir al doctorando, conforme a las normas
legales y costumbres tradicionales universitarias.
Artculo 7.
Aquellas personas fsicas o jurdicas que se hayan destacado notoriamente en el campo
de la investigacin cientfica, en el de la enseanza universitaria, en el cultivo de las
letras o de las artes o que, de algn modo, hubiesen prestado servicios destacados en
favor de la Universidad de Extremadura, podrn ser honrados por sta con la concesin
de su Medalla, conforme a las disposiciones reglamentarias establecidas para ello.
Artculo 8.
La Universidad de Extremadura instituye el Premio Jos Mara Garca Lafuente, en
memoria de este distinguido universitario, para reconocimiento de los profesores de la
Universidad de Extremadura que, con un mnimo de diez aos de antigedad al servicio
de la misma, se destaquen por su labor docente e investigadora y por su contribucin en
la gestin acadmica.
Dicho Premio ser convocado cada tres aos por el Rector y se adjudicar de acuerdo
con la normativa establecida por el Consejo de Gobierno.
Asimismo, el Consejo de Gobierno establecer un Premio anlogo o reconocimiento
para aquellos miembros del Personal de Administracin y Servicios que se distingan por
la labor desarrollada.
Artculo 9.
Para reconocimiento de su esfuerzo y aprovechamiento, a lo largo de sus estudios en la
Universidad de Extremadura, se establecen para los discentes los siguientes galardones:
4
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
a. Premio al Mejor Expediente Acadmico.
b. Premio Extraordinario de Doctorado.
La distincin ser otorgada por el Rector anualmente, previo informe favorable del
Consejo de Gobierno, a propuesta de la Junta de Facultad o Escuela correspondiente o
de la Comisin de Doctorado.
Corresponde al Consejo de Gobierno establecer la normativa sobre distinciones y
honores para los Estudiantes
Artculo 10.
1. Todos los Actos Acadmicos solemnes, celebrados o no en pblico por la Comunidad
Universitaria o sus rganos Acadmicos, se ajustarn al Ceremonial que por ley o
costumbre corresponda o al que se establezca reglamentariamente para conformar el
Protocolo, expresin de la cortesa entre universitarios y de su respeto para con la
Sociedad.
2. Un Reglamento, aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad de
Extremadura, concretar el ceremonial de los actos acadmicos y las atenciones que han
de recibir las diversas autoridades, personalidades y representaciones asistentes.
3. Del cumplimiento fiel del Protocolo establecido cuidar el Secretario General de la
Universidad o, en su caso, los Secretarios de rganos que convoquen el Acto
Acadmico solemne.
SECCIN IV. DE LOS ESTATUTOS
Artculo 11.
Los presentes Estatutos, como expresin de la autonoma de la Universidad de
Extremadura, son la norma institucional bsica de su autogobierno.
TTULO I.
ESTRUCTURA DE LA UNIVERSIDAD.
Artculo 12.
1. La Universidad de Extremadura, a efectos del cumplimiento de sus fines, estar
constituida por Facultades, Escuelas, Departamentos e Institutos Universitarios de
Investigacin; y por aquellos otros Centros o estructuras necesarios para el desempeo
de sus funciones.
2. Adems, la Universidad de Extremadura podr contar con Centros dependientes,
ubicados en el extranjero, que impartan enseanzas conducentes a la obtencin de
ttulos universitarios de carcter oficial y validez en todo el territorio nacional, que
tendrn una estructura y un rgimen singularizados a fin de acomodarlos a las
5
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
exigencias del entorno, de acuerdo con lo que determine el Gobierno y con lo que, en su
caso, dispongan los convenios internacionales.
SECCIN I. DE LOS CENTROS PROPIOS.
Artculo 13.
Las Escuelas y Facultades son los Centros encargados de la organizacin de las
enseanzas y de los procesos acadmicos, administrativos y de gestin conducentes a la
obtencin de Ttulos de Grado. Podrn impartir tambin enseanzas conducentes a la
obtencin de otros Ttulos, as como llevar a cabo aquellas otras funciones que
determine la Universidad de Extremadura.
Artculo 14.
Los Centros estarn regidos por la Junta de Facultad o Escuela, que ser presidida por
un Decano, en el caso de Facultades, y por un Director en el caso de las Escuelas. El
Decano o Director estar asistido por los Vicedecanos o Subdirectores que
correspondan y por el Secretario acadmico del Centro.
Artculo 15.
Son miembros de cada Centro:
a. Los Profesores y Ayudantes asignados para impartir la docencia correspondiente
a sus planes de estudio, y el Personal Investigador y Becarios de Investigacin
adscritos al mismo formalmente.
b. Los Estudiantes matriculados en las enseanzas de sus planes de estudio.
c. El Personal de Administracin y Servicios adscrito al mismo formalmente.
Artculo 16.
Son funciones de las Facultades y Escuelas:
a. La elaboracin y coordinacin de sus respectivos planes de estudio.
b. La coordinacin y supervisin de su actividad docente.
c. La organizacin de los procesos acadmicos, administrativos y de gestin que
les correspondan.
d. La gestin y administracin de las partidas presupuestarias que les
correspondan.
e. La formalizacin de convenios de colaboracin con entidades pblicas y
privadas, en el mbito de su competencia.
f. La participacin y seguimiento de los procedimientos de evaluacin de la
calidad de la docencia y de la gestin.
g. Cualesquiera otras que la Ley o los presentes Estatutos les confieran.
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
Artculo 17.
1. La creacin, modificacin y supresin de las Escuelas y Facultades, as como la
implantacin y supresin de las enseanzas conducentes a la obtencin de ttulos
universitarios de carcter oficial y validez en todo el territorio nacional sern acordadas
por la Comunidad Autnoma, bien por propia iniciativa, con el acuerdo del Consejo de
Gobierno de la Universidad o bien por iniciativa de la Universidad a propuesta de su
Consejo de Gobierno y, en ambos casos, odo el Claustro y previo informe favorable del
Consejo Social.
2. De lo sealado en el punto anterior ser informada la Conferencia General de Poltica
Universitaria.
SECCIN II. DE LOS DEPARTAMENTOS.
Artculo 18.
Los Departamentos son los rganos encargados de:
a. Coordinar las enseanzas de una o varias reas de conocimiento en uno o varios
Centros, de acuerdo con la programacin docente de la Universidad.
b. Promover y apoyar las actividades e iniciativas docentes e investigadoras del
profesorado.
c. Ejercer cuantas funciones les sean determinadas por los presentes Estatutos.
Artculo 19.
Los rganos de gobierno, direccin y administracin de los Departamentos son el
Consejo de Departamento, el Director, el Secretario y, en su caso, el Subdirector o
Subdirectores.
Artculo 20.
1. Los Departamentos se constituirn abarcando una o ms reas de conocimiento
cientfico, tcnico o artstico, y agruparn a todos los docentes e investigadores cuyas
especialidades se correspondan con tales reas.
2. A efectos de la eleccin de representantes del Departamento en Comisiones, los
Departamentos de la Universidad, con la aprobacin del Consejo de Gobierno, se
adscribirn a uno de los siguientes campos: Cientfico, Biomdico, Humanstico, Social
y Tcnico.
Artculo 21.
1. A efectos de la constitucin de los Departamentos, el Consejo de Gobierno podr
agrupar a los profesores en reas de conocimiento propias y distintas de las incluidas en
el catlogo oficial, atendiendo a criterios de interdisciplinariedad o especializacin
7
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
cientficas. En todo caso, los profesores pertenecientes a los Departamentos as
constituidos mantendrn a todos los efectos previstos en la legislacin su adscripcin al
rea de conocimiento correspondiente del catlogo.
2. En virtud de convenio o acuerdo, podrn adscribirse a un Departamento docentes o
investigadores de categoras, niveles y tipos distintos a los previstos con carcter
general por la legislacin universitaria.
Artculo 22.
1. Excepcionalmente, se podr autorizar la adscripcin temporal a un Departamento de
un profesor perteneciente a un rea de conocimiento incluida en otro, de acuerdo con los
siguientes criterios:
a. El procedimiento se iniciar con la solicitud del Departamento en el que se
pretenda efectuar la adscripcin, una vez recibida la peticin del profesor
afectado.
b. La adscripcin ser acordada por el Consejo de Gobierno y requerir el
cumplimiento de los siguientes requisitos:
1. Justificacin de su conveniencia.
2. Informe de los Departamentos de origen y destino del profesor.
c. La adscripcin tendr lugar por un perodo mnimo de un ao y mximo de tres,
transcurridos los cuales podr renovarse por el procedimiento previsto para su
otorgamiento.
d. Cuando el cambio de adscripcin implique modificaciones de carga docente y de
dotacin presupuestaria para profesorado de los Departamentos afectados, el
informe de los respectivos Consejos de Departamento sealar las medidas
adoptadas para la cobertura de dicha carga docente.
2. Los procedimientos de integracin y adscripcin a que se refiere el presente artculo
resultarn de aplicacin al personal investigador.
Artculo 23.
1. Los Departamentos podrn articularse en Secciones Departamentales, en los trminos
que se establecen en los presentes Estatutos y en sus posteriores normas de desarrollo.
2. Cuando un Departamento cuente con profesorado que imparta docencia en dos o ms
Centros dispersos geogrficamente y/o las circunstancias as lo aconsejen, podr
articularse en Secciones Departamentales, garantizndose, en todo caso, la coordinacin
e integracin de las mismas en el Departamento. El Consejo de Departamento designar
un Director en cada Seccin Departamental, oda la propuesta de sus respectivos
integrantes.
3. Sin perjuicio de su desempeo individual, la actividad investigadora de los miembros
de un Departamento podr articularse por medio de Grupos de Investigacin
reconocidos, departamentales, interdepartamentales o interuniversitarios.
8
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
Artculo 24.
1. Son miembros de cada Departamento:
a. Los Profesores funcionarios y contratados de sus reas de conocimiento.
b. Los Investigadores y Becarios de Investigacin predoctorales y postdoctorales a
l adscritos formalmente.
c. Los Estudiantes matriculados en las materias que son impartidas por ese
Departamento en cualquiera de los tres ciclos.
d. El Personal de Administracin y Servicios adscrito al mismo formalmente.
e. Los representantes elegidos para los Consejos de los Departamentos implicados
en virtud del concierto con el Sistema Extremeo de Salud, no pudiendo
pertenecer por esta condicin a ms de un Departamento.
2. Todos los miembros del Personal Docente e Investigador de la Universidad de
Extremadura debern estar adscritos a algn Departamento, siendo esta adscripcin
nica. Asimismo, el Personal Docente deber estar adscrito a un rea de conocimiento.
Artculo 25.
Son funciones del Departamento:
a. Organizar y coordinar la docencia de las disciplinas de las que sean responsables
dentro de cada titulacin, en el marco general de la programacin de las
enseanzas de primer, segundo y tercer ciclo y de otros cursos de
especializacin que la Universidad imparta.
b. Decidir el profesorado que ha de impartir docencia en las materias y reas de su
competencia, segn criterios objetivos y de acuerdo con la programacin
docente de las Facultades y Escuelas.
c. Promover la investigacin, apoyando las actividades e iniciativas docentes e
investigadoras de sus miembros.
d. Impulsar la actualizacin cientfica, tcnica, artstica y pedaggica de sus
miembros.
e. Participar en la elaboracin de los planes de estudio y en todas aquellas
actividades que afecten a las reas de conocimiento integradas en el
Departamento, dentro de sus competencias.
f. Proponer las dotaciones en Personal Docente e Investigador y de Administracin
y Servicios, y gestionar las correspondientes dotaciones presupuestarias y de
medios materiales en el marco de la Universidad.
g. Participar en los procedimientos de evaluacin, certificacin y acreditacin de la
calidad de las actividades que le competen.
h. Colaborar con los dems rganos de la Universidad en la realizacin de sus
funciones.
i. Cualquiera otra que le asignen las leyes o los presentes Estatutos.
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
Artculo 26.
1. La creacin de un Departamento, su supresin o la modificacin de sus reas de
competencia cientfica, ser aprobada por el Consejo de Gobierno, una vez recabada la
informacin de los Departamentos afectados.
2. La iniciativa, segn el procedimiento determinado previamente por el Consejo de
Gobierno, corresponder al Personal Docente e Investigador interesado, a los
Departamentos relacionados con las reas de conocimiento afectadas, al propio Consejo
de Gobierno o al Rector.
En todo caso deber darse audiencia previa a los docentes e investigadores que pudieran
resultar afectados por la medida.
3. Slo podrn crearse o modificarse Departamentos cuando ello se encuentre
justificado por la actividad docente e investigadora que deban asumir.
4. La propuesta de creacin o modificacin de Departamentos deber ir acompaada de
una memoria justificativa donde se expliciten:
a. Denominacin.
b. rea o reas de conocimiento implicadas y relacin de los puestos de trabajo
afectados, con detalle de la categora y nivel de dedicacin.
c. Justificacin de las actividades docentes y acadmicas que se asumen.
d. Lneas de investigacin a emprender y justificacin de su posible realizacin.
e. Descripcin y evaluacin econmica de los medios humanos, materiales y
gastos de funcionamiento del nuevo Departamento.
5. La creacin, modificacin o supresin de Departamentos se comunicar al Consejo
Social, cuya aprobacin se requerir cuando tal alteracin implique incremento del
gasto.
6. En la creacin, modificacin o supresin de Departamentos deber siempre quedar
garantizada la integridad funcional, estructural y las finalidades docentes e
investigadoras del resto de Departamentos de la Universidad de Extremadura, de tal
forma que habrn de ser tenidas en cuenta todas aquellas situaciones o transformaciones
que afecten o puedan afectar a la composicin cuantitativa (nmero de profesores) o
cualitativa (reas de conocimiento) de otros Departamentos, los recursos materiales
(locales, instalaciones y equipamiento), responsabilidades docentes y capacidad
investigadora.
7. La Universidad de Extremadura podr crear Departamentos interinstitucionales,
previa celebracin de un convenio con otras Universidades, centros de educacin
superior o centros de investigacin. Dicho convenio deber reunir los siguientes
requisitos:
10
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
a. Acreditacin del cumplimiento de lo establecido en el apartado anterior de este
artculo.
b. Regulacin de su gobierno y funcionamiento, sin perjuicio de las facultades de
control y verificacin que se reserven las partes.
c. Las dems formalidades exigidas por los presentes Estatutos para la celebracin
de estos convenios.
8. En la propuesta de supresin deber especificarse el destino de su personal, de los
medios materiales adscritos y de las obligaciones docentes.
Artculo 27.
1. Los Grupos de investigacin reconocidos por la Universidad de Extremadura, los
Departamentos y los Institutos Universitarios de Investigacin, y su profesorado a
travs de los mismos o de los rganos, centros, fundaciones o estructuras organizativas
similares de la Universidad dedicados a la canalizacin de las iniciativas investigadoras
del profesorado y a la transferencia de los resultados de la investigacin, podrn
formalizar convenios o contratos, segn proceda, con personas, universidades o
entidades pblicas y privadas para la realizacin de trabajos de carcter cientfico,
tcnico o artstico, as como para el desarrollo de enseanzas de especializacin o
actividades especficas de formacin.
2. Se har constar en ellos claramente el destino de los bienes e ingresos previstos, el
grado de compromiso de los miembros, los elementos materiales que intervengan y el
coste estimado para la Universidad, sin perjuicio de lo establecido en la Ley de
Contratos.
3. Dichos acuerdos debern ser aprobados por el Consejo de Gobierno de la
Universidad de Extremadura. La aprobacin estar condicionada a que la ejecucin de
los mismos no afecte negativamente a la dedicacin de sus miembros y a los elementos
materiales que intervengan.
Artculo 28.
Los Departamentos gestionarn, en el marco que establezcan las normas que les son
aplicables, las dotaciones presupuestarias que les sean asignadas del Presupuesto de la
Universidad, as como los ingresos procedentes de:
a. El porcentaje que las Normas de Ejecucin Presupuestaria determinen de los
rendimientos de las actividades docentes.
b. La parte que les corresponda de los ingresos derivados de los contratos
regulados en el artculo 83 de la Ley Orgnica de Universidades y gestionados
por el Servicio de Gestin y Transferencia de Resultados de la Investigacin o
por otros medios.
c. Las subvenciones finalistas que se les concedan, en los propios trminos de su
otorgamiento.
11
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
Artculo 29.
1. Los bienes patrimoniales de la Universidad a disposicin del Departamento sern
todos aquellos especificados en el inventario inicial de su creacin, as como cuantos
sean adquiridos con cargo a los recursos financieros del Departamento, sean stos
cuales fueren.
2. Para el cumplimiento de sus funciones el Departamento podr poner en
funcionamiento, con sus propios recursos, una coleccin de fondos bibliogrficos y/o
hemeroteca, cuya gestin estar coordinada con la Biblioteca Universitaria,
garantizndose el acceso a los mismos a los miembros de la comunidad universitaria.
SECCIN III. DE LOS INSTITUTOS UNIVERSITARIOS DE
INVESTIGACIN.
Artculo 30.
Los Institutos Universitarios de Investigacin son centros fundamentalmente dedicados
a la investigacin relacionada con la ciencia, la tcnica y tecnologa, las ciencias
humanas y sociales, as como con la creacin artstica. Podrn adems realizar
actividades docentes referidas a enseanzas especializadas o a cursos de doctorado y de
postgrado y proporcionar asesoramiento tcnico en el mbito de su competencia.
Tendrn un carcter transdisciplinar, una funcin integradora de diversas reas de
conocimiento y un alto nivel de especializacin. Su mbito de actuacin no podr
coincidir con el de un Departamento o un rea de conocimiento. Podrn tener carcter
interuniversitario cuando sus actividades de investigacin o enseanza lo aconsejen,
mediante convenios especiales.
Artculo 31.
Los rganos de gobierno, direccin y administracin de los Institutos Universitarios de
Investigacin propios son el Consejo de Instituto, el Director, el Secretario y, en su
caso, el Subdirector.
Artculo 32.
1. Los Institutos Universitarios de Investigacin podrn ser:
a. Propios de la Universidad de Extremadura. Son aquellos promovidos por la
Universidad con tal consideracin y que, con carcter general, se integrarn de
forma plena en su organizacin.
b. Conjuntos. Los que se constituyan con tal consideracin, de conformidad con los
presentes Estatutos y con otras entidades pblicas o privadas, mediante
convenios u otras formas de cooperacin. Podrn tener personalidad jurdica
propia.
12
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
Para su creacin, modificacin y supresin se seguirn los trmites establecidos
en los presentes Estatutos para los Institutos propios, con las peculiaridades que
puedan establecerse por convenio, debindose incorporar a su solicitud de
creacin la propuesta del convenio regulador suscrita por los restantes
promotores del Instituto.
c. Adscritos. Mediante convenio, podrn adscribirse a la Universidad, como
Institutos Universitarios de Investigacin, Instituciones o Centros de
investigacin de carcter pblico o privado.
La aprobacin de la adscripcin o, en su caso, desvinculacin se har por la
Comunidad Autnoma, bien a propuesta del Consejo Social o bien por propia
iniciativa con el acuerdo favorable del referido Consejo y, en todo caso, previo
informe del Consejo de Gobierno de la Universidad.
Los Institutos Universitarios Adscritos podrn tener personalidad jurdica propia
o integrarse dentro de la propia Universidad.
2. Los Institutos Universitarios de Investigacin se regirn por lo establecido en la Ley
Orgnica de Universidades, por los presentes Estatutos, por el convenio de creacin o
adscripcin y por sus propias normas.
3. Los Institutos Universitarios de Investigacin dispondrn de un Reglamento de
rgimen interno que ser elaborado por el Consejo de Instituto y aprobado por el
Consejo de Gobierno, respetando lo establecido en estos Estatutos.
4. El Reglamento del Instituto Universitario de Investigacin especificar como
mnimo:
a. Las normas de funcionamiento y la forma de eleccin y competencias de sus
rganos de gobierno, representacin y administracin.
b. Los fines del Instituto y las actividades que pueden emprender para alcanzarlos,
as como si han de contar, o no, con personalidad jurdica propia.
c. El rgimen del personal docente e investigador, as como el del restante personal
propio o adscrito.
d. Los recursos previstos para su financiacin y funcionamiento.
e. El rgimen de control de sus actividades y de revisin de sus actos por la
Universidad, as como el sistema de revisin y rendicin de cuentas a que hace
referencia el artculo 14.2 de la Ley Orgnica de Universidades.
5. Para cada Instituto Universitario conjunto, se crear una Comisin paritaria de
Seguimiento formada por representantes de la Universidad y de las otras entidades
participantes.
13
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
Artculo 33.
1. La creacin o supresin de los Institutos Universitarios de
acordada por la Comunidad Autnoma, bien por propia iniciativa,
Consejo de Gobierno de la Universidad, o bien por iniciativa
mediante propuesta del Consejo de Gobierno y, en ambos casos,
informe previo favorable del Consejo Social.
Investigacin ser
con el acuerdo del
de la Universidad
odo el Claustro e
De todo ello se informar al Claustro y a la Conferencia General de Poltica

Universitaria.
2. La iniciativa para la creacin de un Instituto Universitario de Investigacin deber
justificarse mediante una memoria que comprenda y justifique los siguientes aspectos:
a.
b.
c.
d.
La denominacin del Instituto.

La justificacin de su creacin.
El programa de actividades a corto, medio y largo plazo.
Las necesidades materiales y econmico-financieras para su funcionamiento, y
los medios previstos para atenderlas.
e. El personal docente e investigador, as como el personal de administracin y
servicios que lo integrar o que se adscribir, y su rgimen de dedicacin.
f. Igualmente, se acompaar el proyecto de Reglamento de Rgimen Interior.
3. Con carcter previo a la intervencin del Consejo de Gobierno de la Universidad se
abrir un periodo de informacin pblica por plazo de un mes.
4. La modificacin de los Institutos Universitarios de Investigacin ser acordada por el
Consejo de Gobierno de la Universidad y sometida a la ratificacin del Consejo Social,
en su caso, en lo que afecte a sus competencias.
5. La supresin de los Institutos Universitarios de Investigacin ser justificada en una
memoria, donde se concrete el destino del personal, de los medios materiales y la
propuesta de cumplimiento de sus obligaciones.
Artculo 34.
1. La propuesta de adscripcin como Institutos Universitarios de Investigacin de
instituciones o centros de investigacin de carcter pblico o privado deber ir
acompaada de una Memoria cientfico-administrativa y de una Memoria econmica en
los trminos recogidos en los presentes Estatutos y en la normativa que se desarrolle,
incluyendo adems el proyecto de convenio de adscripcin. En el citado convenio
debern figurar, entre otros aspectos, los mecanismos de coordinacin o tutela por parte
de la Universidad y la forma de financiacin.
2. La propuesta de creacin o de participacin en Institutos Interuniversitarios o
Conjuntos de Investigacin deber ir acompaada de una Memoria cientficoadministrativa y de una Memoria econmica en los trminos recogidos en los presentes
14
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
Estatutos y en la normativa que se desarrolle, incluyendo adems el proyecto de
convenio entre la Universidad de Extremadura y las otras entidades promotoras. En el
citado convenio debern figurar, entre otros aspectos, la ubicacin del Instituto, la forma
de financiacin y el rgimen de colaboracin e intercambio de personal de las distintas
entidades.
Artculo 35.
1. Podrn ser miembros de los Institutos Universitarios de Investigacin propios:
a. Los profesores universitarios.
b. Personal docente o investigador propio del Instituto.
c. Personal de administracin y servicios.
2. Los Institutos Universitarios de Investigacin podrn contar con miembros
honorarios de entre aquellas personalidades de reconocido prestigio que se hayan
destacado por sus investigaciones en las materias encuadradas en el mbito del Instituto.
Dichos miembros honorarios sern nombrados por el Rector a propuesta del Consejo
del Instituto, odo el Consejo de Gobierno.
3. La asignacin de puestos en la Relacin de Puestos de Trabajo ser aprobada por el
Consejo de Gobierno en el momento de aprobacin del Instituto Universitario de
Investigacin, o con posterioridad, en su caso, previo informe de la unidad
administrativa a la que estuvieran adscritas las plazas anteriormente.
Artculo 36.
Corresponden a los Institutos Universitarios de Investigacin, en el mbito de su
competencia, las siguientes funciones:
a. Organizar, desarrollar y evaluar sus planes de investigacin.
b. Organizar y desarrollar Programas de Doctorado y de Postgrado.
c. Programar y realizar actividades docentes de Tercer ciclo y Postgrado, as como
de especializacin y actualizacin profesionales, conducentes o no a la
obtencin de diplomas y ttulos acadmicos.
d. Impulsar la actualizacin cientfica, tcnica, artstica, lingstica y pedaggica de
sus miembros y de la comunidad universitaria en su conjunto.
e. Contratar trabajos vinculados a su investigacin con personas fsicas o entidades
pblicas o privadas en el marco de la legislacin vigente.
f. Cooperar con otros Institutos, Centros y Departamentos, tanto de la Universidad
como de otras entidades pblicas o privadas, nacionales e internacionales, en la
realizacin de actividades docentes e investigadoras.
g. Proporcionar asesoramiento en el mbito de sus competencias.
h. Colaborar con los dems rganos de la Universidad en la realizacin de sus
funciones.
15
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
i. Cualesquiera otras que se sealen en la ley, los presentes Estatutos y normativa
de desarrollo, en su Reglamento de organizacin y funcionamiento, y en su
convenio de creacin o adscripcin.
Artculo 37.
1. La financiacin de los Institutos Universitarios de Investigacin propios, que deber
asegurarse con recursos generados por stos, se realizar a travs del presupuesto
general de la Universidad. Estos Institutos Universitarios de Investigacin contarn con
una dotacin presupuestaria diferenciada en el presupuesto general de la Universidad y
su gestin econmica y patrimonial se regir por las normas generales o especficas que
establezca la Universidad.
Se adscribirn al Instituto todos los bienes que se indiquen en el inventario inicial, as
como los que sean adquiridos con cargo a los recursos financieros del mismo. En cuanto
a la titularidad de dichos bienes regir lo dispuesto en el artculo 80 de la Ley de
Orgnica de Universidades, as como lo dispuesto en los presentes Estatutos.
2. La financiacin y el rgimen econmico de los Institutos Universitarios de
Investigacin en que intervienen otras entidades pblicas o privadas ajenas a la
Universidad de Extremadura ser el establecido en el convenio respectivo. Asimismo, el
rgimen patrimonial ser, igualmente, el de adscripcin de bienes para el cumplimiento
de sus fines sin prdida de la titulacin originaria, de manera que en el caso de extincin
del Instituto reviertan a las entidades que los han aportado.
3. El Instituto mantendr un inventario actualizado de todos sus bienes patrimoniales,
con indicacin expresa de las dependencias en que se ubican, y estado de conservacin.
4. Para el cumplimiento de sus funciones el Instituto podr poner en funcionamiento,
con sus propios recursos, una coleccin de fondos bibliogrficos y/o hemeroteca, cuya
gestin estar coordinada con la Biblioteca Universitaria, garantizndose el acceso a los
mismos a los miembros de la comunidad universitaria.
SECCIN IV. DE LOS CENTROS ADSCRITOS.
Artculo 38.
1. Son Centros de enseanza universitaria adscritos a la Universidad de Extremadura
aquellos de titularidad pblica o privada que hayan suscrito el oportuno convenio para
impartir enseanzas conducentes a Ttulos de carcter oficial. Tales convenios debern
ser informados favorablemente por el Consejo Social y contar con la preceptiva
autorizacin de la Comunidad Autnoma, a propuesta del Consejo de Gobierno. De lo
sealado anteriormente ser odo el Claustro Universitario e informada la Conferencia
General de Poltica Universitaria.
2. La Universidad de Extremadura, en los trminos previstos en el convenio de
adscripcin, supervisar la docencia en los Centros Adscritos. Corresponder al Rector,
16
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
previa audiencia del Consejo de Gobierno, conceder la venia docendi al profesorado de
dichos centros.
Artculo 39.
El funcionamiento de estos centros y sus relaciones con la Universidad se ajustarn a lo
dispuesto por la Ley Orgnica de Universidades, por las normas dictadas por el Estado y
la Comunidad Autnoma de Extremadura en el ejercicio de sus competencias, por el
convenio de adscripcin y por sus propias normas de organizacin y funcionamiento.
Artculo 40.
Para la tramitacin del expediente de adscripcin y, en su caso, formalizacin del
correspondiente convenio, la entidad promotora del Centro acompaar a su solicitud, al
menos, la documentacin relativa a los siguientes extremos:
a. Personalidad de los promotores. En el caso de que se trate de una persona
jurdica, sus estatutos.
b. Estudio econmico de la financiacin del Centro.
c. Enseanzas que se impartirn.
d. Nmero de puestos escolares y rgimen de evaluacin y participacin en el
gobierno del Centro de los estudiantes y resto del personal que garantice lo
dispuesto en la legislacin vigente.
e. Justificacin de los objetivos y programas de investigacin, as como las
estructuras especficas que aseguren tales objetivos.
f. Instalaciones actuales y proyectadas.
g. Rgimen de gobierno y administracin, que se adaptar en lo posible al de la
Universidad, en los trminos que establezca el Convenio.
h. Rgimen jurdico y econmico de la contratacin del profesorado.
i. Proyecto de convenio con la Universidad de Extremadura.
j. Proyecto de Reglamento del Centro.
Artculo 41.
1. El convenio de adscripcin contendr, al menos, las siguientes clusulas:
a. Obligaciones asumidas por el centro adscrito para el establecimiento y desarrollo
de la enseanza y de la investigacin, que estarn limitadas a su mbito y nivel
de competencias.
b. Medios materiales y personales de que dispone para el cumplimiento de sus
funciones.
c. Previsiones acerca del procedimiento de ingreso en el Centro de los Estudiantes
en los trminos establecidos por la legislacin vigente.
d. Establecimiento de rganos de conexin entre la Universidad de Extremadura y
el centro adscrito garantizndose, en cualquier caso, la representacin
mayoritaria de la Universidad.
e. La duracin de la adscripcin.
17
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
2. Al convenio de adscripcin se acompaar un Reglamento de Rgimen Interno en el
que se garanticen la participacin del Profesorado, Estudiantes y Personal de
Administracin y Servicios en sus rganos de gobierno. Este Reglamento deber ser
aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad.
Artculo 42.
El nombramiento del Director del Centro Adscrito corresponde al Rector, a propuesta
de la entidad promotora.
Artculo 43.
Los Centros adscritos estarn sometidos en todo momento a la inspeccin de la
Universidad de Extremadura, debiendo suministrarle cuanta informacin sea solicitada
por ella. A estos efectos, en cada Centro habr un Delegado de la Universidad
designado por el Rector que, adems, firmar las actas de calificacin de los exmenes
finales de los Estudiantes del Centro.
El Consejo de Gobierno regular un rgano de coordinacin colegiado, presidido por el
Rector, en el que estarn representados todos los Centros adscritos y aquellos Centros
de la Universidad relacionados con stos.
SECCIN V. DE LOS SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD.
Artculo 44.
La Universidad de Extremadura, en la medida de sus posibilidades presupuestarias y
para el mejor cumplimiento de sus fines, fomentar la prestacin de servicios orientados
al desarrollo de sus funciones docentes e investigadoras, y a la promocin de
actividades culturales, deportivas, asistenciales, de extensin universitaria y de relacin
con la sociedad.
Tales servicios podrn ser gestionados directamente por los organismos universitarios
que procedan o por otras personas o entidades, en virtud de los correspondientes
convenios o contratos.
Artculo 45.
Los servicios universitarios sern:
a. De apoyo a la docencia y a la investigacin.
b. De asistencia a la Comunidad Universitaria y relaciones con la sociedad.
c. De apoyo y asesoramiento al Gobierno de la Universidad
18
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
Artculo 46.
1. La creacin, reestructuracin y supresin de los servicios universitarios, as como la
aprobacin de sus Reglamentos de organizacin y funcionamiento, corresponde al
Consejo de Gobierno, de conformidad con la legislacin vigente.
2. Los acuerdos de creacin debern especificar la dependencia orgnica de los
servicios y los medios personales y materiales que hayan de asignrseles para el
desarrollo de sus actividades.
Artculo 47.
1. Cada Servicio contar con un Director designado y nombrado por el Rector, odo el
Consejo de Gobierno.
2. Los Directores de los servicios elevarn anualmente al Rector una memoria de su
gestin y actividades, de la que sern informados el Consejo de Gobierno en particular y
la Comunidad Universitaria en general. Una copia de cada memoria quedar depositada
en la Secretara General.
3. Los Servicios contarn, si as lo establecen los Estatutos o el Consejo de Gobierno al
adoptar el acuerdo de creacin o de modificacin, con un Consejo Asesor cuya
composicin determinar en cada caso el Consejo de Gobierno, y entre cuyas funciones
estarn:
a. Asesorar al Director, emitiendo para ello propuestas e informes sobre asuntos
que repercutan en la buena marcha y desarrollo del Servicio.
b. Orientar la poltica general y presupuestaria del Servicio.
c. La elaboracin del Reglamento de organizacin y funcionamiento del Servicio,
d. La propuesta de los precios pblicos derivados de su actividad.
4. Cada Servicio contar con un presupuesto elaborado por el propio Servicio y
aprobado por el Consejo de Gobierno. Dicho presupuesto, que ser equilibrado y se
integrar en el general de la Universidad, deber servir para afrontar los gastos
necesarios para el correcto funcionamiento y la realizacin de las actividades
programadas.
5. Cuando de la naturaleza, desarrollo y ejecucin de tales actividades se deriven
ingresos procedentes del pago de precios pblicos o tasas, el presupuesto reflejar,
asimismo, la aportacin de la Universidad, la procedente de los convenios firmados con
otras entidades pblicas o privadas y la procedente de los ingresos derivados de su
actividad.
6. Cuando las caractersticas de gestin del servicio lo aconsejen, la Gerencia de la
Universidad dictar cuantas instrucciones de desarrollo sean precisas para completar las
normas de gestin econmica establecidas por la Universidad de Extremadura.
19
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
7. Para el cumplimiento de sus funciones y fines, el Servicio contar, entre otros, con
los medios propios que la Universidad de Extremadura le asigne, las aportaciones que
puedan proceder de la colaboracin externa o interna obtenidas en virtud de acuerdos o
convenios con otras entidades, as como los recursos propios que puedan generar los
servicios externos prestados por el Servicio, como consecuencia del cobro de los precios
pblicos o tasas aprobadas por el Consejo de Gobierno.
Artculo 48.
Los Servicios dispondrn de un Reglamento de organizacin y funcionamiento que, al
menos, deber precisar:
a.
b.
c.
d.
e.
La estructura, objetivos, mbito y rgimen de funcionamiento del servicio.

Las caractersticas del personal al que se encomienda su gestin.
El rgimen econmico.
La composicin del Consejo asesor, en su caso.
Los cauces para garantizar la participacin de los usuarios.
CAPTULO I.
SERVICIOS DE APOYO A LA DOCENCIA Y A LA INVESTIGACIN.
Artculo 49.
Son Servicios bsicos de apoyo a la docencia y a la investigacin, dependientes
orgnicamente del Rector, o del Vicerrector en quien lo delegue:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
El de Biblioteca, Archivos y Documentacin.

El de Gestin y Transferencia de Resultados de la Investigacin.
El de Publicaciones.
El de Informtica.
El de Mantenimiento de material cientfico.
El de Proteccin Radiolgica.
El de Animalario.
El Hospital Clnico Veterinario.
La Clnica Podolgica Universitaria.
Cualesquiera otros que eventualmente se creen.
Artculo 50.
1. El Servicio de Biblioteca, Archivos y Documentacin de la Universidad es una
unidad funcional, que provee los recursos para el aprendizaje, la docencia, la
investigacin, la formacin continua y las actividades relacionadas con el
funcionamiento y la gestin de la Universidad en su conjunto. Estar integrado por la
Biblioteca Universitaria, el Archivo Universitario, la Unidad de Documentacin y
cualquier otra unidad que se cree, relacionada con los fines del Servicio. Contar con
Consejo Asesor.
20
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
2. Con la finalidad de contribuir a la consecucin de los objetivos de la Universidad de
Extremadura, la Biblioteca Universitaria es la encargada de conservar y gestionar su
patrimonio bibliogrfico, facilitar el acceso y difundir los recursos de informacin
bibliogrfica y de colaborar en los procesos de creacin del conocimiento.
3. El Archivo universitario integra todos los documentos de cualquier naturaleza, poca
o soporte material, en el marco de un sistema de gestin nico, con la finalidad de que
tengan acceso a la documentacin todos los miembros de la comunidad universitaria.
Para el mejor funcionamiento del servicio se le dotar de los recursos y tecnologas
informticas que se juzguen convenientes.
4. La Unidad de Documentacin de la Universidad de Extremadura tiene como
finalidades principales la realizacin de bsquedas retrospectivas y la recuperacin de
documentos originales y dems fondos documentales.
5. En el estado de gastos del presupuesto anual de la Universidad deber quedar
consignado un crdito global para el fondo bibliogrfico y documental gestionado por el
Servicio de Biblioteca, Archivos y Documentacin.
6. El Director ser funcionario del Cuerpo o Escala de Facultativos de Archivos y
Bibliotecas.
Artculo 51.
1. El Servicio de Gestin y Transferencia de Resultados de la Investigacin es un
Servicio para la gestin de la actividad investigadora y la administracin de los fondos
generados por la Universidad, en ejecucin de la poltica definida en la materia por los
rganos de gobierno competentes.
2. Corresponden al Servicio de Gestin y Transferencia de Resultados de la
Investigacin, entre otras, las siguientes funciones:
a. Identificar y difundir la oferta cientfica y tcnica de la Universidad.
b. Establecer, facilitar y desarrollar las relaciones entre la Universidad y cualquier
demandante o promotor de investigacin cientfico-tcnica, sea pblico o
privado.
c. Facilitar y gestionar la transferencia de los resultados de la investigacin
cientfico-tcnica, contratando en nombre de la Universidad los correspondientes
trabajos y efectuando por cuenta de los investigadores cuantos actos y gestiones
fueran precisas.
d. Gestionar los convenios, contratos y proyectos de investigacin.
e. Establecer y gestionar la base de datos de investigadores, Grupos de
investigadores e investigacin de la Universidad.
f. Informar a los investigadores y Grupos de Investigacin de las convocatorias
pblicas de financiacin de proyectos, becas, infraestructuras y cuantas otras
lleguen a su conocimiento.
21
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
g. Gestionar los derechos de propiedad industrial procedentes de los resultados de
la investigacin desarrollada por la Universidad.
Artculo 52.
1. El Servicio de Publicaciones es el encargado de gestionar la edicin,
comercializacin e intercambio de libros, revistas y cualquier otro tipo de publicacin
sobre soporte impreso, magntico o de otra naturaleza. Contar con un Consejo Asesor.
2. Para su funcionamiento dispondr de los asesores tcnicos y del personal de apoyo
que precise.
3. Todas aquellas publicaciones de carcter cientfico en las que figure como editor la
Universidad de Extremadura o alguno de sus Centros, Departamentos o Institutos
Universitarios de Investigacin, con independencia de su financiacin, debern contar
con la aprobacin del Consejo Asesor del Servicio de Publicaciones.
Artculo 53.
1. La finalidad bsica del Servicio de Informtica de la Universidad de Extremadura es,
por un lado, dar soporte a la docencia y a la investigacin y, por otro, facilitar la gestin
y el funcionamiento administrativo de la Universidad. Contar con un Consejo Asesor.
2. El Servicio de Informtica estar estructurado en Unidades tcnicas, entre las que
figurar la de Telemtica, existiendo un responsable por cada una de ellas que
coordinar los recursos humanos y materiales que le sean asignados.
3. El Director ser funcionario del Grupo A o laboral del Grupo I.
Artculo 54.
El Servicio de Mantenimiento de Material Cientfico tiene como finalidad principal
dispensar a la comunidad universitaria una labor de diagnstico, asesoramiento y
reparacin en el mantenimiento y utilizacin del equipamiento cientfico tcnico, as
como en el diseo de prototipos de complejidad asequible. Contar con un Consejo
Asesor.
Artculo 55.
1. El Servicio de Proteccin Radiolgica de la Universidad de Extremadura tiene como
finalidad bsica establecer la aplicacin especfica en la Universidad de Extremadura de
la normativa general de Proteccin Radiolgica ofreciendo a la comunidad universitaria
la vigilancia radiolgica del personal expuesto e instalaciones radiactivas de la propia
Universidad.
2. Entre otras, son funciones del Servicio de Proteccin Radiolgica:
22
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
a. Colaborar con los Departamentos universitarios en la adquisicin y recepcin
del material radiactivo y de los equipos generadores de radiaciones ionizantes
para poder evaluar el riesgo radiolgico, cuando proceda.
b. Vigilar la recogida de los residuos generados en las instalaciones radiactivas
para proceder a su adecuado tratamiento y evacuacin.
c. Evaluar los riesgos radiolgicos derivados del funcionamiento de las
instalaciones radiactivas y de las actividades que en ellas se desarrollan.
d. Asesorar a los Departamentos en los que existan instalaciones radiactivas en los
procedimientos de proteccin radiolgica.
e. Investigar las causas de anomalas, incidencias y accidentes radiolgicos que
pudieran producirse en la Universidad de Extremadura.
f. Mantener registros de la recepcin de todo tipo de material radiactivo no exento
y equipos generadores de radiaciones ionizantes sujetos a declaracin de
funcionamiento.
g. Mantener los historiales dosimtricos individuales de los trabajadores de la
Universidad de Extremadura profesionalmente expuestos.
h. Elaborar la documentacin preceptiva para la puesta en marcha, modificacin y
clausura de las Instalaciones Radiactivas de la Universidad de Extremadura.
i. Registrar toda la documentacin preceptiva que, sobre la vigilancia del personal
expuesto y sobre las instalaciones radiactivas de la Universidad de Extremadura,
se enve a los Organismos competentes en proteccin radiolgica.
3. El personal del Servicio tendr una formacin especfica en Proteccin Radiolgica al
nivel que corresponda y de acuerdo con sus funciones.
Artculo 56.
1. El Animalario de la Universidad de Extremadura es un servicio de cra, suministrador
y usuario de animales de experimentacin. Contar con un Consejo Asesor
2. El Servicio contar con un tcnico superior Veterinario a fin de dar cumplimiento a la
normativa vigente para los establecimientos de cra, suministradores y usuarios de
animales de experimentacin. El personal tcnico tendr una formacin obligatoria y
especfica sobre el animal de experimentacin.
Artculo 57.
1. El Hospital Clnico Veterinario, que contar con un Consejo Asesor, se concibe como
un servicio universitario orientado a facilitar la actividad docente e investigadora del
profesorado y la formacin de los estudiantes de las enseanzas de la Facultad de
Veterinaria.
Tiene como finalidad prestar a la sociedad en la que la Universidad se ubica los
servicios adecuados de atencin relativos a la deteccin, tratamiento y prevencin de
enfermedades animales, mediante la realizacin de servicios clnicos, de diagnstico, de
anlisis o cualquier otro que pudiera tener inters directo para los fines antes aludidos.
23
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
2. El Director pertenecer a los Cuerpos Docentes universitarios que renan la
condicin de licenciado o graduado en Veterinaria, con el grado de doctor, y que
desarrollen su actividad en el Hospital Clnico Veterinario.
3. Para el cumplimiento de sus funciones y fines, el Servicio contar, adems de con los
medios contemplados en el artculo 47.7, con las aportaciones materiales que realicen
los Departamentos que tengan personal adscrito al Hospital Clnico Veterinario.
Artculo 58.
1. La Clnica Podolgica Universitaria tiene como finalidad facilitar la actividad
docente e investigadora del profesorado y la formacin prctico-clnica de los
estudiantes de las enseanzas en Podologa, as como la de prestar a la sociedad los
servicios adecuados de prevencin, deteccin y tratamiento de enfermedades o
problemas podolgicos. Contar con un Consejo Asesor.
2. El Director, que ser Diplomado o Graduado en Podologa, deber ser funcionario de
los Cuerpos Docentes universitarios, y desarrollar su actividad vinculado a la Clnica
Podolgica Universitaria.
CAPTULO II.
SERVICIOS DE ASISTENCIA A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA Y
RELACIONES CON LA SOCIEDAD.
Artculo 59.
1. Son servicios bsicos de asistencia a la Comunidad Universitaria:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
El de Actividades Fsicas y Deportivas.

El de Actividades Culturales.
El de Accin Social y Asistencial.
El de Residencias y Colegios Mayores Universitarios.
La Residencia V Centenario de Jarandilla de la Vera.
Cualesquiera otros que se creen.
2. En el acuerdo de creacin de un servicio de asistencia a la Comunidad Universitaria

se especificar si va a ser prestado por la propia Universidad o si se establece en
rgimen de concesin, gestin interesada, concierto o sociedad de economa mixta.
3. La Universidad de Extremadura, en la medida de sus posibilidades, dispondr, por
gestin directa o a travs de concesin, de servicios de comedores, guarderas y
similares para la Comunidad Universitaria.
24
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
Artculo 60.
El Servicio de Actividades Fsicas y Deportivas tiene como finalidad principal
promocionar las actividades fsicas y deportivas entre los miembros de la Comunidad
Universitaria. Contar con un Consejo Asesor.
Artculo 61.
El Servicio de Actividades Culturales tiene como principal objetivo facilitar la
participacin y el acceso a la cultura de todos los miembros de la comunidad
universitaria, as como extender la proyeccin cultural de la Universidad a otros mbitos
sociales de influencia. Para ello promover y coordinar con otras instituciones cuantas
actividades sean precisas en los diferentes campos del conocimiento y de la creatividad
artstica. Contar con un Consejo Asesor.
Artculo 62.
1. El Servicio de Accin Social y Asistencial tiene como finalidad principal mejorar las
condiciones laborales, sociales y de vida de los miembros de la Comunidad
Universitaria, mediante la regulacin de prestaciones con carcter compensatorio, de
acuerdo con unos criterios generales acomodados a sucesivas convocatorias
plurianuales. Contar con un Consejo Asesor.
2. El Servicio de Accin Social y Asistencial podr contar con la colaboracin de
asesores tcnicos. Existir una Comisin de Accin Social cuya composicin
determinar el Consejo de Gobierno y entre cuyas funciones estar la elaboracin y
desarrollo de los Planes Plurianuales de Accin Social.
Artculo 63.
1. Las Residencias y Colegios Mayores Universitarios son Centros Residenciales que
aaden a esta finalidad la de cooperar con los restantes Centros de la Universidad en el
desarrollo integral de los estudiantes y graduados.
2. La creacin de las Residencias y Colegios Mayores Universitarios corresponde al
Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno. Debern contar con un Consejo
de Colegiales o Residentes, cuyo Reglamento de composicin y funciones ser
elaborado por los propios colegiales o residentes y aprobado por el Consejo de
Gobierno. Sus Directores sern Profesores de la Universidad nombrados por el Rector,
previo informe del Consejo de Gobierno, odo el Consejo de Colegiales o Residentes.
Contarn con un Administrador, que ser miembro del Personal de Administracin y
Servicios de la Universidad, nombrado por el Rector a propuesta del Director y de
acuerdo con la legislacin vigente.
3. El reconocimiento de las Residencias y Colegios Mayores que no sean propios
corresponde al Consejo de Gobierno y se plasmar en un convenio entre la Universidad
y la Entidad fundadora, que deber contemplar la existencia de rganos de
25
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
representacin de los colegiales o residentes, anlogos a los Consejos de las Residencias
y Colegios propios de la Universidad.
4. La aprobacin de estas Residencias y Colegios Mayores Universitarios
corresponder, en todo caso, a la Junta de Extremadura. El nombramiento de Director se
har por el Rector, a propuesta de la Entidad promotora correspondiente, odos los
rganos de representacin del Colegio Mayor o Residencia de que se trate.
5. En todo caso, el Director tendr obligacin de residir en el propio Colegio Mayor o
Residencia.
Artculo 64.
1. La Residencia V Centenario de Jarandilla de la Vera se destinar fundamentalmente a
la celebracin de actividades docentes, investigadoras, culturales o recreativas,
promovidas o patrocinadas desde la Universidad. La Universidad potenciar su mxima
utilizacin.
2. La Universidad podr cederla en uso, previo concierto, a Entidades pblicas o
privadas.
Existir un Patronato con representacin de la Universidad, el Ayuntamiento de
Jarandilla de la Vera y la Fundacin La Soledad y San Manuel. Dicho Patronato
elaborar un reglamento de funcionamiento de la Residencia que deber ser aprobado
por el Consejo de Gobierno.
3. La Direccin de la Residencia recaer sobre un Profesor de la Universidad, nombrado
por el Rector, odo el Consejo de Gobierno y el Patronato de la Fundacin. Contar,
asimismo, con un Administrador, que pertenecer al Personal de Administracin y
Servicios, nombrado por el Rector, de acuerdo con la legislacin vigente.
4. En reconocimiento a su papel en la creacin de esta Residencia, la Universidad
prestar una especial atencin a las demandas de naturaleza cultural hechas por la villa
de Jarandilla de la Vera.
CAPTULO III.
SERVICIOS DE APOYO Y ASESORAMIENTO AL GOBIERNO DE LA
UNIVERSIDAD.
Artculo 65.
Son servicios bsicos de apoyo y asesoramiento al gobierno de la Universidad:
a. El de Inspeccin.
b. Cualesquiera otros que se creen.
26
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
Artculo 66.
1. El Servicio de Inspeccin de la Universidad de Extremadura tiene por objetivo bsico
comprobar el correcto funcionamiento de los servicios y unidades dependientes de la
Universidad de Extremadura y proponer la puesta en marcha de las medidas
encaminadas a conseguir, no slo el exacto cumplimiento del perodo lectivo y la real
imparticin de las clases programadas, sino tambin el atento cumplimiento por el
profesorado de las tareas tutoriales y asistenciales al estudiante. Las tareas de
seguimiento y control general de la disciplina acadmica se realizarn bajo la inmediata
dependencia del Rector.
2. Anualmente, el Director del Servicio elevar al Rector un plan de actuaciones para
que, odo el Consejo de Gobierno, acuerde, si procede, su aprobacin. Aunque el
mencionado plan de actuaciones se har coincidir, preferentemente, con el calendario
acadmico del curso, se podrn llevar a cabo las inspecciones extraordinarias que se
consideren convenientes.
3. Anualmente, se presentar una Memoria, para su informe por el Consejo de
Gobierno, en la que se recogern las actuaciones y funcionamiento del Servicio de
Inspeccin. Tal Memoria comprender, de una parte, un resumen de las actuaciones que
se han llevado a cabo en cumplimiento del Plan de Actuacin del Servicio
correspondiente al Curso acadmico anterior, y, de otra, las informaciones reservadas,
los expedientes disciplinarios y los informes encomendados por el Rector al Servicio
durante el referido curso.
TTULO II.
RGANOS DE REPRESENTACIN Y GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD.
Artculo 67.
El Gobierno y la representacin de la Universidad de Extremadura se articularn a
travs de rganos colegiados y unipersonales. Se organizar en atencin a los siguientes
principios:
a. De representacin de todos los sectores de la comunidad universitaria en los
rganos colegiados, en los trminos expresados en el artculo 13 de la Ley
Orgnica de Universidades.
b. De control democrtico de todos los rganos de gobierno y administracin.
Artculo 68.
A efectos electorales y de representacin, la comunidad universitaria se considerar
estructurada en los sectores siguientes:
27
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
a. Sector A. Integrado por profesores doctores pertenecientes a los Cuerpos
Docentes de la Universidad.
b. Sector B. Integrado por el personal docente e investigador no comprendido en el
Sector A, incluyendo a los becarios de investigacin.
c. Sector C. Integrado por los estudiantes de la Universidad de Extremadura
matriculados en las enseanzas regladas de primer, segundo y tercer ciclo.
d. Sector D. Integrado por el Personal de Administracin y Servicios.
Artculo 69.
1. Los rganos unipersonales de representacin y gobierno de la Universidad de
Extremadura son:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
Rector.
Vicerrectores.
Secretario General.
Gerente.
Decanos de Facultades.
Directores de Escuelas.
Directores de Departamentos.
Directores de Institutos Universitarios de Investigacin.
Cualesquiera otros cargos de designacin directa por el Rector o de designacin
a propuesta de los Decanos o Directores.
2. Quienes desempeen cargos considerados como rganos unipersonales de gobierno

de la Universidad tendrn dedicacin a tiempo completo, y no podrn ejercer ms
profesin u oficio, durante el tiempo de su mandato, que los que se deriven de sus
actividades docentes, investigadoras o asistenciales por plaza vinculada y de gestin en
la Universidad de Extremadura.
Artculo 70.
Los rganos colegiados de representacin y gobierno de la Universidad de Extremadura
son los siguientes:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
Claustro Universitario.
Consejo Social.
Juntas de Facultad.
Juntas de Escuela.
Consejos de Departamento.
Consejos de Institutos Universitarios de Investigacin.
28
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
SECCIN I. DEL CLAUSTRO UNIVERSITARIO.
Artculo 71.
1. El Claustro de la Universidades el mximo rgano de representacin de la comunidad
universitaria extremea.
2. Estar formado por el Rector, que lo presidir, el Secretario General, que actuar
como Secretario, el Gerente, y 300 miembros electos de la comunidad universitaria.
3. El Rector, en el ejercicio de sus funciones como Presidente del Claustro, estar
asistido por una Mesa, formada por el Secretario General y por un representante de cada
uno de los cuatro Sectores de la Universidad.
Artculo 72.
1. Sern miembros natos del Claustro de la Universidad, durante el tiempo que
desempeen sus funciones, el Rector, el Secretario General y el Gerente de la
Universidad.
2. La representacin de los diferentes sectores de la comunidad universitaria en el
Claustro de la Universidad tendr la siguiente distribucin porcentual:
1.
2.
3.
4.
Sector A: 51%.
Sector B: 16%.
Sector C: 23%.
Sector D: 10%.
Artculo 73.
1. El Claustro Universitario se renovar cada cuatro aos, salvo la representacin de los
estudiantes, que lo har al comienzo de cada curso acadmico, en ambos casos mediante
elecciones convocadas al efecto por el Consejo de Gobierno.
2. Las elecciones al Claustro Universitario se realizarn conforme a lo dispuesto en los
presentes Estatutos y en el reglamento electoral que los desarrolle, cuya aprobacin
corresponde al Consejo de Gobierno. En todo caso, las elecciones se llevarn a cabo
necesariamente dentro del perodo lectivo, sin coincidir con el perodo de exmenes.
La convocatoria de las elecciones deber publicarse entre los sesenta y los treinta das
naturales anteriores a la expiracin del mandato del Claustro de cuya renovacin se
trate.
3. El Reglamento del Claustro contendr la regulacin del sistema de sustituciones para
cubrir las bajas que se produjesen.
29
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
Artculo 74.
1. El Claustro ser convocado por el Rector a iniciativa propia o por acuerdo del
Consejo de Gobierno, o cuando lo solicite un quinto de sus miembros. En todo caso, se
reunir preceptivamente una vez durante cada curso acadmico.
2. El Claustro, con carcter extraordinario, podr convocar elecciones a Rector a
iniciativa de, al menos, un tercio de sus miembros mediante escrito motivado. El
presidente reunir a la Mesa del Claustro en un plazo no superior a cinco das hbiles.
Dicho rgano convocar sesin extraordinaria del Claustro, que deber celebrarse en el
plazo de 30 das naturales.
El cmputo de los plazos referidos comenzar desde la fecha de entrada del escrito que
contenga la iniciativa en el Registro de la Universidad.
3. Finalizado el debate sobre la propuesta, sta quedar aprobada si votan a favor de la
misma, al menos, dos tercios de los miembros del Claustro. La aprobacin de la
iniciativa llevar consigo la disolucin del Claustro, la convocatoria de nuevas
elecciones a Rector en el plazo mximo de 15 das naturales y el cese del Rector, que
continuar en funciones hasta la toma de posesin del nuevo Rector. Si la iniciativa no
fuese aprobada, ninguno de sus signatarios podr participar en la presentacin de otra
iniciativa de este carcter hasta pasado un ao desde la votacin de la misma.
Artculo 75.
Las elecciones de representantes del Claustro en el Consejo de Gobierno se llevarn a
cabo por y entre los propios miembros de cada uno de los sectores elegibles, de
conformidad con lo dispuesto en el Reglamento de Funcionamiento del Claustro.
Artculo 76.
Corresponden al Claustro las siguientes funciones:
a. Elaborar o modificar los Estatutos de la Universidad y velar por su
cumplimiento.
b. Aprobar y modificar su propio Reglamento de funcionamiento.
c. Convocar elecciones a Rector a iniciativa de un tercio de sus miembros y con la
aprobacin de dos tercios de los mismos.
d. Ser informado, mediante una comunicacin anual que habr de presentar el
Rector, de la actividad docente e investigadora desarrollada, as como de las
lneas generales del presupuesto, de la programacin plurianual y de la memoria
econmica.
e. Conocer y debatir anualmente las lneas generales de actuacin de la
Universidad, especialmente en los mbitos de enseanza, investigacin y
administracin.
f. Designar a los siete Catedrticos de Universidad, uno de los cuales ser el
Rector, que han de formar parte de la Comisin que debe valorar las
30
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
g.
h.
i.
j.
k.
reclamaciones de los concursos de acceso a plazas de funcionarios docentes

universitarios y a plazas de profesorado contratado
Elegir y revocar, en su caso, al Defensor Universitario y conocer su memoria
anual, as como aprobar su Reglamento de rgimen interno.
Deliberar sobre los temas de inters universitario y formular recomendaciones,
propuestas y declaraciones institucionales, as como debatir los informes que le
sean presentados, y ser odo sobre la creacin o supresin de nuevas titulaciones,
centros o campus.
Actuar como ltima instancia universitaria en la interpretacin de los presentes
Estatutos.
Debatir e informar al Consejo de Gobierno, con carcter previo, sobre el
establecimiento de nuevos procedimientos para la admisin de estudiantes de
nuevo ingreso.
Cualesquiera otras que le sean atribuidas por la ley.
SECCIN II. DEL CONSEJO SOCIAL.
Artculo 77.
El Consejo Social es el rgano de participacin de la sociedad en la Universidad.
Artculo 78.
1. En representacin de la Universidad de Extremadura, sern miembros del Consejo
Social, al menos, el Rector, el Secretario General y el Gerente, as como un profesor, un
estudiante y un representante del personal de administracin y servicios, elegidos por el
Consejo de Gobierno de entre sus miembros.
2. La duracin del mandato de los miembros electos del Consejo Social por parte del
Consejo de Gobierno de la Universidad ser de cuatro aos, salvo lo dispuesto en el
apartado 3.
3. Los representantes del Consejo de Gobierno en el Consejo Social cesarn, en todo
caso, cuando finalice su mandato como miembros del Consejo de Gobierno.
Artculo 79.
El Presidente del Consejo Social ser nombrado por la Junta de Extremadura, de
acuerdo a la Ley de la Comunidad Autnoma Extremea.
Artculo 80.
Correspondern al Consejo Social, entre otras, las siguientes funciones:
a. Supervisar las actividades de carcter econmico de la Universidad y del
rendimiento de sus servicios.
31
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
b. Promover la colaboracin de la sociedad en la financiacin de la Universidad, y
las relaciones entre sta y su entorno cultural, profesional, econmico y social al
servicio de la calidad de la actividad universitaria, a cuyo fin podr disponer de
la oportuna informacin de la Agencia Nacional de Evaluacin de la Calidad y
Acreditacin.
c. Aprobar el presupuesto y la programacin plurianual de la Universidad, a
propuesta del Consejo de Gobierno.
d. Con carcter previo al trmite de rendicin de cuentas a que se refieren los
artculos 81 y 84 de la Ley Orgnica de Universidades, aprobar las cuentas
anuales de la Universidad y las de las entidades que de ella puedan depender y
sin perjuicio de la legislacin mercantil u otra a las que dichas entidades se
encuentren sometidas en funcin de su personalidad jurdica.
e. Informar, preceptiva y favorablemente, con carcter previo, la creacin,
modificacin o supresin de Escuelas o Facultades o la creacin o supresin de
Institutos Universitarios de Investigacin, as como la implantacin y supresin
de enseanzas oficiales con validez en todo el territorio nacional por la
Comunidad Autnoma de Extremadura, en los trminos previstos por la
legislacin universitaria.
f. Aquellas otras funciones que fueran atribuidas por Ley de la Comunidad
Autnoma Extremea.
SECCIN III. DEL CONSEJO DE GOBIERNO.

Artculo 81.
El Consejo de Gobierno es el rgano colegiado de gobierno de la Universidad que
ejerce la potestad reglamentaria de la misma mediante la aprobacin de sus normas de
rgimen interno, bajo la denominacin de Acuerdos Normativos, y desempea sus
restantes actividades mediante la aprobacin de Acuerdos.
Artculo 82.
El Consejo de Gobierno de la Universidad estar compuesto por el Rector, que ser su
Presidente, el Secretario General, el Gerente y cincuenta miembros de la propia
comunidad universitaria, de los cuales:
a. Quince miembros sern designados por el Rector, entre los que debern figurar
necesariamente todos los Vicerrectores y, adems, siempre que sea posible, una
representacin de cada uno de los sectores universitarios.
b. Veinte miembros sern elegidos por el Claustro, de entre sus miembros,
reflejando la composicin de los distintos sectores del mismo, de tal manera que
diez procedern del Sector A, 3 del Sector B, 5 del Sector C, y 2 del Sector D.
c. Quince representantes del grupo de Decanos, Directores de Centro, Directores
de Departamento y Directores de Institutos Universitarios de Investigacin
elegidos por y entre todos ellos, de los que seis sern Decanos y/o Directores de
32
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
Centro y nueve sern Directores de Departamento y/o Directores de Institutos
Universitarios de Investigacin.
Artculo 83.
Adems, sern miembros del Consejo de Gobierno tres miembros del Consejo Social,
no pertenecientes a la propia comunidad universitaria.
Artculo 84.
Al Consejo de Gobierno asistir, con voz pero sin voto, un representante de la Junta de
Personal Docente e Investigador, elegido por ella de entre sus miembros. Asimismo,
podr participar un representante de la citada Junta de Personal en las comisiones del
En igualdad de condiciones asistir un representante del Comit de Empresa, de la Junta
de Personal de Administracin y Servicios y del Consejo de Estudiantes. Anlogamente,
en virtud del concierto entre la Universidad de Extremadura y el organismo de la Junta
de Extremadura con competencias en materia sanitaria, asistir un representante del
mismo.
Artculo 85.
La duracin en el desempeo de sus funciones de los miembros electos del Consejo de
Gobierno ser de cuatro aos, siempre que conserven la condicin por la que fueron
elegidos.
Artculo 86.
1. El Consejo de Gobierno se reunir, al menos, tres veces durante cada curso
acadmico, una prxima a su comienzo, otra hacia la mitad del mismo y una tercera
prxima a su finalizacin, y siempre que sea preciso para la atencin puntual de
cualquiera de sus funciones, o lo solicite un tercio de sus miembros.
2. El pleno del Consejo de Gobierno establecer las Comisiones informativas o de
cualquier otra ndole que estime oportunas y determinar su composicin, de forma que
quede asegurada la representacin de los diferentes sectores de la Comunidad
universitaria. Las competencias que podrn delegarse en las citadas Comisiones no
podrn exceder a las de mero trmite.
3. El Rector podr acordar la asistencia al Pleno y a las Comisiones del Consejo de
Gobierno de quien estime oportuno, debiendo concurrir todos los miembros de la
comunidad universitaria que sean convocados. Igualmente, ordenar la aplicacin de los
medios personales que considere precisos para el mejor funcionamiento del Consejo de
Gobierno.
33
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
Artculo 87.
Corresponden al Consejo de Gobierno las siguientes funciones:
1. De carcter general:
Establecer las lneas estratgicas y programticas de la Universidad, as como las
directrices y procedimientos para su aplicacin, en los mbitos de organizacin
de las enseanzas, investigacin, recursos humanos y econmicos y elaboracin
de los presupuestos.
2. De carcter especfico:
a. Elaborar y modificar su propio Reglamento.
b. Ser odo en los nombramientos y ceses de Vicerrectores, Secretario
General, Gerente y cualquier otro de designacin directa por el Rector.
c. Elegir a sus representantes en el Consejo Social de la Universidad.
d. Proponer al Consejo Social, para su aprobacin, el presupuesto y la
programacin plurianual de la Universidad.
e. Decidir sobre la ordenacin de los campus universitarios y administrar el
patrimonio de la Universidad.
f. Aprobar la creacin, reestructuracin o supresin de Departamentos y
Servicios Universitarios, y el reconocimiento de Residencias y Colegios
Mayores Universitarios que no sean patrimonio de la Universidad.
g. Acordar la propuesta de la Comunidad Autnoma a iniciativa de sta, en
su caso, o proponer a la misma la creacin, modificacin o supresin de
Centros e Institutos Universitarios de Investigacin. Asimismo, proponer
la creacin de las Residencias y Colegios Mayores Universitarios propios
de la Universidad.
h. Proponer al Consejo Social la creacin de empresas, fundaciones u otras
personas jurdicas y acordar su modificacin y la participacin de la
Universidad en otras entidades ya creadas.
i. Establecer los procedimientos de autorizacin de los trabajos previstos
en el artculo 83 de la Ley Orgnica de Universidades, los de celebracin
de los contratos y los criterios para fijar el destino de los bienes y
recursos que con ello se obtengan, as como el sistema de
reconocimiento de Grupos de Investigacin.
j. Aprobar los convenios de colaboracin e intercambio con otras
Universidades, Organismos o Entidades, nacionales o extranjeras.
k. Aprobar las Relaciones de Puestos de Trabajo del Personal Docente e
Investigador y del Personal de Administracin y Servicios, as como la
dotacin, minoracin y cambio de denominacin o de categora de plazas
de profesorado y Personal de Administracin y Servicios de la
Universidad.
l. En el mbito de sus competencias, establecer y aprobar la normativa y
los criterios objetivos para la seleccin, promocin y contratacin del
profesorado y personal acadmico. Asimismo, adoptar las medidas de
34
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
m.
n.
o.
p.
q.
r.
s.
t.
u.
v.
w.
x.
y.
z.
fomento de la movilidad de los profesores en el espacio europeo de

enseanza superior.
Aprobar la normativa de evaluacin interna de la calidad docente e
investigadora y velar por la eficacia de la docencia y la investigacin.
Aprobar los criterios para que el Personal de Administracin y Servicios
pueda desempear sus funciones en Universidades distintas a la de
origen, garantizando el derecho de movilidad bajo el principio de
reciprocidad.
Determinar la forma de provisin que ha de seguirse para las plazas
vacantes de Personal de Administracin y Servicios, y acordar su
convocatoria.
Aprobar, a propuesta de los Centros, Departamentos o Institutos, sus
correspondientes planes de estudios para su presentacin al Consejo de
Universidades, y aprobar los respectivos Reglamentos que propongan los
Centros, Consejo de Estudiantes de la Universidad, Departamentos,
Institutos Universitarios de Investigacin y Servicios. Tambin ser el
encargado de resolver los conflictos que se susciten entre Departamentos
y reas de conocimiento relativos a la adscripcin de docencia de
asignaturas.
Acordar la propuesta de la Comunidad Autnoma a iniciativa de sta, en
su caso, o proponer a la misma la implantacin de nuevas enseanzas
conducentes a ttulos universitarios de carcter oficial, y determinar las
titulaciones propias de la Universidad de Extremadura.
Determinar la capacidad de los diferentes centros de la Universidad de
Extremadura para la oferta de plazas a estudiantes de nuevo ingreso, y
establecer, una vez odo el Claustro, los procedimientos para la admisin
de los mismos.
Aprobar las medidas de instrumentacin de la poltica de becas, ayudas y
crditos a los estudiantes y las modalidades de exencin, parcial o total,
de pago de los precios pblicos, por prestacin de servicios acadmicos,
y adopcin de medidas de fomento de la movilidad de los estudiantes en
el espacio europeo de enseanza superior.
Dictaminar sobre las memorias relativas a la labor docente e
investigadora y a la gestin econmica de la Universidad, que debern
ser aprobadas para su posterior publicacin.
Aprobar los planes generales de investigacin.
Acordar con carcter exclusivo la concesin de distinciones y honores.
Aprobar el procedimiento electoral de los miembros de la comunidad
universitaria en los rganos de gobierno y representacin de la
Universidad.
Regular las condiciones para el reconocimiento, por parte de la
Universidad, de las asociaciones que ejercen sus actividades en la
misma.
Velar por el cumplimiento de los presentes Estatutos y dems normas
que resulten de aplicacin.
Cualesquiera otras que le asigne la Ley o los presentes Estatutos.
35
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
SECCIN IV. DE LA JUNTA CONSULTIVA.
Artculo 88. Sin contenido segn Decreto 190/2010, de 1 de octubre.
SECCIN V. DEL RECTOR.
Artculo 91.
El Rector es la mxima autoridad acadmica de la Universidad, ostenta su
representacin legal y pblica, y goza del tratamiento y honores que el tradicional
protocolo universitario seala. El Rector estar exento de cualquier otra actividad
acadmica.
Artculo 92.
1. El Rector ser elegido por la comunidad universitaria, entre funcionarios del cuerpo
de Catedrticos de Universidad, en activo, que presten servicios en la Universidad de
Extremadura. Ser nombrado por el Consejo de Gobierno de la Comunidad Autnoma.
2. El voto para la eleccin del Rector se ponderar, por sectores de la comunidad
universitaria, en la siguiente forma: 51 % para los profesores doctores pertenecientes a
los cuerpos docentes universitarios, 16 % para otro personal docente e investigador, 23
% para los estudiantes, y 10 % para el personal de administracin y servicios.
3. En cada proceso electoral, la Junta Electoral determinar, tras el escrutinio de los
votos, los coeficientes de ponderacin que corresponder aplicar al voto a candidaturas
vlidamente emitido en cada sector, al efecto de darle su correspondiente valor en
atencin a los porcentajes que se han fijado en el prrafo anterior.
4. Ser proclamado Rector, en primera vuelta, el candidato que logre el apoyo
proporcional de ms de la mitad de los votos a candidaturas vlidamente emitidos, una
vez hechas y aplicadas las ponderaciones contempladas en el presente artculo. Si
ningn candidato lo alcanza, se proceder a una segunda votacin a la que slo podrn
concurrir los dos candidatos ms votados en la primera votacin, teniendo en cuenta las
citadas ponderaciones. En la segunda vuelta ser proclamado el candidato que obtenga
la mayora simple de votos, atendiendo a esas mismas ponderaciones. En caso de
empate, se abrir un nuevo proceso electoral.
En el supuesto de una sola candidatura, nicamente se celebrar la primera vuelta.
5. La duracin del mandato del Rector ser de cuatro aos, no pudiendo ocupar el cargo
ms de dos mandatos.
36
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
6. En caso de ausencia o enfermedad del Rector, asumir interinamente sus funciones el
Vicerrector que corresponda segn el orden que determine el Rector. De no mediar
designacin expresa, sus funciones sern asumidas interinamente por el Vicerrector de
ms antigedad acadmica. Esta situacin deber comunicarse al Consejo de Gobierno
y en ningn caso podr prolongarse ms de seis meses consecutivos, transcurridos los
cuales debern convocarse elecciones.
7. El Rector cesar en sus funciones al trmino de su mandato, a peticin propia o como
consecuencia de la convocatoria extraordinaria de elecciones acordada por el Claustro
de la Universidad.
8. Producido el cese, la dimisin del Rector o la convocatoria extraordinaria de
elecciones a Rector por el Claustro, el Rector proceder a la convocatoria de elecciones
en el plazo mximo de treinta das lectivos, contados desde la fecha de cese o dimisin.
El Rector continuar en funciones hasta la toma de posesin del nuevo Rector. El
Rector removido no podr ser candidato a cualquier eleccin al mismo cargo que se
celebre en el plazo de un ao.
9. Vacante el cargo, el Consejo de Gobierno convocar elecciones en un plazo mximo
de dos meses. Para la asuncin interina de sus funciones se observar lo previsto en el
apartado 6 anterior.
10. Finalizado el mandato para el cual fue elegido el Rector, o en caso de cese, dimisin
o remocin, todos los cargos designados por ste presentarn su dimisin al Consejo de
Gobierno.
11. El Rector, concluido su mandato, tendr derecho a disfrutar de una licencia
retribuida de un ao para su actualizacin docente e investigadora.
Artculo 93.
Corresponden al Rector las siguientes funciones:
a. Ejercer la direccin, gobierno y gestin de la Universidad, desarrollar las lneas
de actuacin aprobadas por los rganos colegiados correspondientes y ejecutar
sus acuerdos.
b. Nombrar los cargos acadmicos y administrativos a propuesta, en su caso, del
rgano competente, de conformidad con lo previsto en la Ley y en los presentes
Estatutos.
c. Dirigir la gestin econmica y administrativa de la Universidad.
d. Ordenar y autorizar el gasto conforme a lo previsto en el Presupuesto de la
Universidad.
e. Contratar, adscribir y nombrar al Personal Docente e Investigador de la
Universidad, as como al Personal de Administracin y Servicios en los trminos
previstos en la Ley y en los presentes Estatutos.
f. Ejercer la jefatura del personal de Administracin y Servicios de la Universidad.
37
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
g. Velar por el cumplimiento de las funciones encomendadas a los distintos
rganos colegiados y unipersonales de la Universidad.
h. Firmar en nombre de la Universidad de Extremadura convenios o acuerdos con
otras entidades.
i. La revisin de oficio de los actos administrativos nulos o anulables, respecto de
sus propios actos y de los dictados por sus rganos dependientes.
j. La declaracin de lesividad de los actos favorables para los interesados que sean
anulables, antes de su impugnacin ante el orden jurisdiccional contencioso
administrativo.
k. Ejercer la potestad disciplinaria respecto de todos los miembros de la
Comunidad Universitaria en los trminos previstos en estos Estatutos y dems
normas de general aplicacin.
l. Expedir en nombre del Rey los ttulos que el Gobierno haya establecido con
carcter oficial y validez en todo el territorio nacional. Asimismo, expedir en
nombre de la Universidad los ttulos de aquellas enseanzas que la Universidad
pueda impartir en el ejercicio de su autonoma.
m. Presidir los actos universitarios a los que concurra, sin perjuicio de lo que
dispongan las normas para actos protocolarios aprobadas por la Comunidad
Autnoma o por el Estado.
n. Convocar y presidir el Claustro, el Consejo de Gobierno y cuantas comisiones se
creen en la Universidad, en el marco de los presentes Estatutos.
o. Invitar a los rganos que presida, con voz pero sin voto, a personas cuya
presencia pueda ser conveniente para el buen desarrollo de las deliberaciones.
En todo caso, invitar a aquellas personas a las que considere directamente
afectadas por los asuntos que se traten.
p. Conceder la venia docendi, odo el Consejo de Gobierno.
q. Ejercer cuantas competencias no estn expresamente atribuidas a otros rganos
de la Universidad.
Artculo 94.
El Rector, para el mejor desempeo de sus funciones, y bajo su directa responsabilidad,
podr nombrar a personas y comisiones asesoras e informativas, sin perjuicio de las
funciones y competencias propias de los rganos definidos en los presentes Estatutos.
Cuando tales nombramientos lleven aparejada asignacin presupuestaria, ser
preceptiva la autorizacin del Consejo de Gobierno. Estas personas y las comisiones
asesoras e informativas cesarn a peticin propia, por decisin del Rector o cuando cese
el Rector que las nombr.
Artculo 95.
1. Con la denominacin de Rectorado se comprende al Rector, a los Vicerrectores, al
Secretario General y al Gerente, as como a los Servicios centrales y rganos
administrativos especficos, anejos a los mismos, que por delegacin o bajo la direccin
inmediata de la primera Autoridad Acadmica de la Universidad, realicen tareas de su
competencia como las de planificacin, gestin, administracin o cualesquiera otras
correspondientes a las funciones de gobierno universitarias.
38
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
2. El Rectorado de la Universidad cuenta actualmente con dos sedes situadas en las
ciudades de Badajoz y Cceres. Dichas sedes dispondrn de los Servicios generales
centrales y rganos de administracin que permitan su correcto funcionamiento.
SECCIN VI. DE LOS VICERRECTORES Y DEL SECRETARIO GENERAL.

Artculo 96.
1. Los Vicerrectores sern nombrados por el Rector de entre los profesores doctores de
la Universidad de Extremadura, y cesarn en sus funciones a peticin propia o por
decisin del Rector. De su nombramiento y cese el Rector informar al Consejo de
Gobierno.
2. Corresponde a los Vicerrectores la coordinacin y direccin de las reas de
competencias que les asigne el Rector, quien podr delegar en ellos las funciones que
estime convenientes.
3. Para el mejor desempeo de las funciones de los Vicerrectores y del Secretario
General, el Rector podr nombrar Adjuntos, quienes cesarn en sus funciones a peticin
propia o por decisin del Rector.
4. Las asignaciones presupuestarias que conllevan los nombramientos indicados en el
presente artculo, as como todo cambio en el nmero de Vicerrectores, debern ser
aprobados por el Consejo de Gobierno a propuesta del Rector.
5. Los Vicerrectores sern dispensados por el Rector, parcial o totalmente, de cualquier
otra actividad acadmica.
Artculo 97.
1. El Rector nombrar al Secretario General de la Universidad de entre funcionarios
pblicos que presten servicios en la Universidad de Extremadura, pertenecientes a
cuerpos o escalas para cuyo ingreso se exija estar en posesin del ttulo de Doctor,
Licenciado, Graduado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente. Cesar en sus funciones a
peticin propia o por decisin del Rector.
2. El Secretario General es el fedatario de los actos y acuerdos tomados en rganos
colegiados de la Universidad en los que acte como tal.
3. El Secretario General desempear su cargo con dedicacin exclusiva.
Artculo 98.
Son funciones del Secretario General:
39
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
a. Elaborar y custodiar los libros de Actas y librar las certificaciones oportunas de
los acuerdos de cuantos hechos consten en la documentacin oficial de la
Universidad.
b. Recibir y custodiar las Actas de calificacin de exmenes y concursos.
c. Mantener el Registro General y custodiar el Archivo General y el Sello Oficial
de la Universidad.
d. Actuar como Secretario del Consejo de Gobierno y del Claustro.
e. Actuar como Jefe de Protocolo de la Universidad.
f. Dirigir el Boletn Oficial de la Universidad de Extremadura.
g. Garantizar la publicidad de todos los acuerdos de la Universidad.
h. Cuantas otras le encomiende el Rector, los presentes Estatutos y la normativa
vigente.
SECCIN VII. DEL GERENTE.
Artculo 99.
Al Gerente, que tendr la consideracin de Alto Cargo, le corresponde la gestin de los
servicios administrativos y econmicos de la Universidad de Extremadura, sin perjuicio
de los de orden acadmico encomendados al Secretario General. Ser propuesto por el
Rector y nombrado por ste de acuerdo con el Consejo Social, atendiendo a criterios de
competencia profesional y experiencia.
Artculo 100.
El Gerente ejercer, por delegacin del Rector, las siguientes funciones:
a. La Jefatura del Personal de Administracin y Servicios.
b. La ejecucin de los acuerdos del Consejo de Gobierno en materia econmica y
administrativa.
Durante el ejercicio de su cargo, que ser con dedicacin a tiempo completo, el Gerente
no podr desempear funciones docentes.
Artculo 101.
Para un eficaz desempeo de su labor, la estructura de la Gerencia quedar configurada
por las unidades orgnicas que se establezcan reglamentariamente.
Artculo 102.
La creacin y supresin de las unidades orgnicas de la Gerencia corresponder al
Consejo de Gobierno, que solicitar informe a la Junta de Personal de Administracin y
Servicios y al Comit de Empresa.
40
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
SECCIN VIII. DE LOS RGANOS DE GOBIERNO COLEGIADOS Y
UNIPERSONALES DE LOS CENTROS PROPIOS.
CAPTULO I.
RGANOS DE GOBIERNO COLEGIADOS.
Artculo 103.
El rgano de gobierno de las Facultades o Escuelas de la Universidad de Extremadura
es la Junta de Facultad o Escuela, que ser presidida por el Decano o Director. A ella
compete el establecimiento de las lneas generales de actuacin del Centro y el control
de la labor de sus rganos de gestin y direccin.
Artculo 104.
La Junta de Facultad o Escuela estar compuesta atendiendo a la siguiente distribucin
porcentual:
1. El 35 % del total de sus miembros, deduciendo puestos de los respectivos sectores
universitarios, corresponder a:
a. El Decano o Director, Vicedecanos o Subdirectores y el Secretario Acadmico
del Centro.
b. El Administrador del Centro
c. Un representante de cada uno de los Departamentos que impartan materias
troncales u obligatorias en el Centro. La representacin de cada Departamento,
caso de no recaer en su Director, ser desempeada por el Coordinador de la
Seccin Departamental, si la hubiere. En su defecto, el Consejo de
Departamento deber elegir un representante en la Junta de Facultad o Escuela.
En todo caso, la representacin del Departamento en la Junta deber recaer en un
profesor que imparta docencia en el Centro.
d. Los Estudiantes que sean Delegado y Subdelegado de Centro.
2. El resto, en representacin de los miembros de la Comunidad Universitaria, sern
elegidos mediante sufragio universal, libre, igual, directo y secreto, de acuerdo, siempre
que sea posible, con la siguiente participacin porcentual:
a. Una representacin de los funcionarios en activo de los cuerpos docentes, de
manera que la suma de los miembros de este colectivo constituya el 51 % del
total.
b. Una representacin del otro Personal docente e investigador, de manera que la
suma de los miembros de este colectivo constituya el 16 % del total.
c. Una representacin de los Estudiantes, de manera que la suma de los miembros
de este colectivo constituya el 23 % del total, asegurndose que, siempre que sea
posible, haya un representante de cada una de las Titulaciones impartidas en el
Centro.
d. Una representacin del Personal de Administracin y Servicios, de manera que
la suma de los miembros de este colectivo constituya el 10 % del total.
41
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
e. En aquellos Centros con reas de conocimiento recogidas en el Concierto, en
materia de Sanidad, entre la Universidad de Extremadura y el organismo de la
Junta de Extremadura con competencias en materia sanitaria, asistir un
representante de ste.
3. El Decano o Director podr invitar a participar en la Junta de Facultad o Escuela, con
voz, pero sin voto, y para ser odas en asuntos concretos, a cuantas personas considere
necesarias para un mejor conocimiento de los temas a debatir.
Artculo 105.
1. La Junta de Facultad o Escuela se renovar en su parte electiva cada cuatro aos,
salvo la representacin de los estudiantes, que se renovar cada curso acadmico. El
mandato de los representantes se entender personal.
2. El Reglamento de la Junta de Facultad o Escuela desarrollar el rgimen electoral
aplicable a dicho rgano, de acuerdo con las normas de carcter general que al respecto
dicte el Consejo de Gobierno y que sern concordantes con las normas previstas para las
elecciones al Claustro Universitario en los presentes Estatutos, pero reduciendo sus
previsiones al mbito de la Facultad o Escuela, segn corresponda.
Se tendrn en cuenta los siguientes aspectos:
a. La convocatoria de las elecciones deber publicarse entre los sesenta y los
treinta das anteriores a la expiracin del mandato de la Junta de Facultad o
Escuela de cuya renovacin se trate.
b. En las elecciones a la Junta de Facultad o Escuela sern electores y elegibles los
miembros de la Comunidad Universitaria que en la fecha de convocatoria de las
elecciones estn adscritos al centro o matriculados en enseanzas que se
impartan en la Facultad o Escuela.
c. Con ocasin de los procesos electorales a la Junta de Facultad o Escuela, se
constituir una Junta Electoral de Facultad o Escuela, encargada de su
supervisin y ordenacin, que estar presidida por el Secretario de Facultad o
Escuela y de la que sern vocales, salvo que concurran a las elecciones, un
miembro de cada uno de los sectores citados en el artculo 104.2 de estos
Estatutos, elegidos por sorteo.
Artculo 106.
Un mnimo de tres quintas partes de los Profesores de la Junta tendr dedicacin a
tiempo completo, siempre que sea posible.
Una misma persona no podr ser miembro de dos Juntas de Facultad o Escuela distintas.
Artculo 107.
Corresponden a la Junta de Facultad o Escuela las siguientes funciones:
42
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
a. Elaborar y modificar su propio Reglamento de Rgimen Interno, que deber ser
aprobado por el Consejo de Gobierno. Dicho Reglamento, elaborado segn las
directrices generales acordadas por el Consejo de Gobierno, establecer, entre
otros, los mecanismos de eleccin y convocatoria de sus miembros, as como los
de eleccin, sustitucin en caso de ausencia y remocin del Decano o Director.
b. Elegir y remover, en su caso, al Decano o Director.
c. Participar en la elaboracin de propuestas de creacin de nuevas titulaciones o
de eliminacin de enseanzas regladas, y en la elaboracin o modificacin de los
planes de estudios, as como elevar estas propuestas al Consejo de Gobierno
para su aprobacin.
d. Velar por la calidad de la docencia y de las condiciones en las que sta se
desarrolla en cuantas titulaciones imparta el Centro.
e. Participar en los procesos de evaluacin del Centro.
f. Informar sobre las peticiones realizadas por los Departamentos relativas a plazas
que tengan adscrita docencia en el Centro.
g. Aprobar las directrices generales de actuacin en el marco de la programacin
general de la Universidad y establecer los criterios bsicos y objetivos para la
organizacin y coordinacin de las actividades docentes de la Facultad o
Escuela.
h. Aprobar la memoria anual, la propuesta de distribucin del presupuesto asignado
al Centro que presentar el Decano o Director, y la rendicin de cuentas de la
aplicacin de dicho presupuesto, que realizar ste al final de cada ejercicio.
i. Elaborar una memoria de la labor docente y otra de la gestin econmica del
Centro. Ambas sern remitidas al Consejo de Gobierno, dos meses despus de
terminar el curso acadmico, la primera, y de terminar el ao natural, la segunda.
j. Proponer convenios para la realizacin de trabajos de carcter cientfico, tcnico
o artstico, as como para el desarrollo de cursos de especializacin entre el
Centro y Entidades pblicas o privadas, o personas fsicas. Dichos convenios
debern ser aprobados por el Consejo de Gobierno.
k. Elaborar las propuestas, de acuerdo con la capacidad y medios del Centro, para
la admisin de estudiantes. Informar al Consejo de Gobierno sobre el nmero
mximo de Estudiantes que pueden cursar estudios en el Centro.
l. Dictaminar sobre solicitudes de convalidacin de estudios, previo informe de los
Departamentos implicados.
m. Nombrar los Tribunales de evaluacin de los trabajos correspondientes a las
titulaciones impartidas y otros a los que hubiere lugar.
n. A iniciativa propia o a instancia de los Departamentos que impartan docencia en
el Centro, proponer al Consejo de Gobierno de la Universidad el nombramiento
de Doctores Honoris Causa y dems premios y distinciones que sean de su
competencia.
o. Crear comisiones de coordinacin, seguimiento y evaluacin de cada una de las
titulaciones de ese centro, con un plan de actuaciones comn aprobado por el
Consejo de Gobierno, y aquellas otras comisiones que estime conveniente.
p. Elegir los representantes del Centro en cualesquiera otras comisiones que le
correspondan.
q. Cualesquiera otras funciones que se deriven de los presentes Estatutos, de su
desarrollo reglamentario o de otras disposiciones normativas.
43
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
Artculo 108.
1. La Junta de Facultad o Escuela se reunir, al menos, tres veces por cada curso
acadmico: una prxima a su comienzo, otra hacia la mitad del mismo y una tercera
prxima a su finalizacin, y siempre que lo requiera el cumplimiento de alguna de sus
funciones.
2. La Junta de Facultad o Escuela podr ser convocada con carcter extraordinario, a
iniciativa del Decano o Director, o a peticin de un tercio de sus miembros. El orden del
da de las Juntas extraordinarias incluir necesariamente los asuntos que las hayan
motivado o los solicitados por un tercio de sus miembros.
En todo caso, deber procurarse que las convocatorias no coincidan con los perodos
oficiales de exmenes.
CAPTULO II.
RGANOS DE GOBIERNO UNIPERSONALES.
Artculo 109.
1. Los Decanos de Facultad y Directores de Escuela ostentan la representacin de sus
Centros y ejercen las funciones de direccin y gestin ordinaria de stos. Sern elegidos
por la Junta de Facultad o Escuela entre los profesores con vinculacin permanente a la
Universidad de Extremadura, adscritos al Centro.
Resultar elegido el candidato que obtenga mayora absoluta de los electores en la
primera vuelta, o mayora simple en la segunda vuelta, a la que concurrirn, en su caso,
los dos candidatos ms votados en la anterior. En caso de empate, resultar elegido el de
mayor antigedad en su vinculacin permanente con la Universidad de Extremadura.
En el supuesto de una sola candidatura, nicamente se celebrar la primera vuelta y se
proclamar al candidato si obtiene mayora simple de votos a favor.
2. El Decano o Director podr agotar un mandato de cuatro aos, no pudiendo ocupar el
cargo ms de dos mandatos.
3. El Decano o Director cesar en sus funciones al trmino de su mandato, a peticin
propia o como consecuencia de una mocin de censura aprobada por la Junta de
Facultad o Escuela.
4. La Junta de Facultad o Escuela podr proponer el cese del Decano o Director
mediante la adopcin de una mocin de censura, la cual necesitar ser aprobada por dos
tercios de los componentes de la Junta de Facultad o Escuela. El Decano o Director
revocado no podr ser candidato a cualquier eleccin al mismo cargo que se celebre en
el plazo de un ao.
44
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
5. La mocin de censura deber ser presentada a la Junta de Facultad o Escuela al
menos por un tercio de los componentes de la misma. La aprobacin de la mocin de
censura llevar aparejada la convocatoria de elecciones a Decano o Director, la
disolucin de la Junta de Facultad o Escuela y el cese del Decano o Director, que
continuar en funciones hasta la toma de posesin del nuevo Decano o Director.
En cualquier caso, la mocin habr de ser votada transcurridos cinco das, y antes del
dcimo da natural a contar desde su presentacin.
6. Si la mocin de censura no fuera aprobada, sus signatarios no podrn participar en la
presentacin de otra iniciativa del mismo carcter hasta pasado un ao desde la votacin
de la misma.
7. La presentacin de una mocin de censura paralizar cualesquiera otras actividades
de la Junta de Facultad o Escuela hasta que se sustancie la citada mocin.
8. Si en un Centro no pudiera efectuarse la eleccin, el Consejo de Gobierno, oda la
Junta de Facultad o Escuela, arbitrar las medidas provisionales oportunas.
9. En caso de ausencia o enfermedad del Decano o Director, asumir interinamente sus
funciones el Vicedecano o Subdirector que corresponda segn el orden que determine el
Decano o Director. De no mediar designacin expresa, sus funciones sern asumidas
interinamente por el Vicedecano o Subdirector de ms antigedad acadmica. Esta
situacin deber comunicarse a la Junta de Facultad o Escuela y en ningn caso podr
prolongarse ms de seis meses consecutivos, transcurridos los cuales debern
convocarse elecciones. Vacante el cargo se estar a lo dispuesto para este mismo
supuesto en la figura del Rector.
10. Producido el cese o dimisin del Decano o Director, este proceder a la
convocatoria de elecciones en el plazo mximo de treinta das lectivos, contados desde
la fecha de cese o dimisin. El Decano o Director continuar en funciones hasta la toma
de posesin del nuevo Decano o Director.
Artculo 110.
1. Corresponden al Decano o Director las siguientes funciones:
a. Ostentar la representacin del Centro y presidir su Junta.
b. Convocar la Junta de Facultad o Escuela en las ocasiones contempladas en los
presentes Estatutos, por iniciativa propia o a solicitud de una tercera parte de sus
miembros.
c. Proponer al Rector, oda la Junta de Facultad o Escuela, los nombramientos de
Vicedecanos o Subdirectores y Secretario Acadmico de entre los profesores con
vinculacin permanente a la Universidad de Extremadura adscritos al Centro.
d. Ejecutar los acuerdos de la Junta de Facultad o Escuela y aquellos otros
adoptados por los rganos de gobierno de la Universidad, en lo que afecten a su
Centro.
45
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
e. Dirigir la gestin econmica y administrativa del Centro, determinando las
necesidades del servicio, y sujetndose a los acuerdos adoptados por la Junta de
Facultad o Escuela.
f. Autorizar los actos de carcter general, particular, ordinario y extraordinario que
hayan de celebrarse en el Centro.
g. Velar por el buen uso de los medios e instalaciones del Centro, as como
coordinar la utilizacin de los mismos.
h. Velar por el correcto cumplimiento de las obligaciones que ataen al personal
del Centro, as como garantizar la efectividad de sus derechos como miembros
del mismo.
i. Cualesquiera otras que le otorguen la Ley y los presentes Estatutos.
2. El desempeo del cargo de Decano de Facultad o Director de Escuela supondr una
reduccin del 50 % en sus obligaciones docentes.
Artculo 111.
Los Vicedecanos y Subdirectores sustituyen a los Decanos y Directores en caso de
ausencia o enfermedad y desempean interinamente cuantas funciones delegue en ellos
el Decano o Director.
Artculo 112.
Corresponden al Secretario acadmico de Facultad o Escuela las siguientes
competencias:
a. Auxiliar al Decano o Director y desempear las funciones que ste le
encomiende.
b. Actuar como depositario de las actas de reuniones de la Junta de Facultad o
Escuela y expedir las certificaciones de los acuerdos que consten en las
indicadas actas.
c. Expedir certificados acadmicos y tramitar traslados de expedientes,
matriculaciones y otras funciones de naturaleza similar.
d. Cualquier otra competencia que le sea delegada por el Decano o Director o
conferida en los presentes Estatutos y en las normas dictadas para su desarrollo.
SECCIN IX. DE LOS RGANOS DE GOBIERNO COLEGIADOS Y
UNIPERSONALES DE LOS DEPARTAMENTOS.
CAPTULO I.
RGANOS DE GOBIERNO COLEGIADOS.
Artculo 113.
El Consejo de Departamento es el rgano colegiado de gobierno del mismo, y ejerce las
mximas funciones de normativa interna y organizacin de la actividad docente e
investigadora.
46
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
Artculo 114.
1. El Consejo de Departamento estar compuesto por:
a.
b.
c.
d.
El Director de Departamento, que lo presidir.

El Secretario Acadmico.
El Subdirector, si lo hubiere, y los Directores de las Secciones Departamentales.
Todos los doctores y funcionarios de los cuerpos docentes no doctores adscritos
al Departamento
e. Una representacin del otro personal docente e investigador no doctor y no
funcionario adscrito al Departamento, que constituir el 13 % del total del
apartado d anterior.
f. Una representacin de los estudiantes matriculados en asignaturas impartidas
por el Departamento, que constituir el 27 % del apartado d anterior, procurando
que exista una representacin de cada ciclo y de cada Centro en los que el
Departamento imparta docencia.
g. Una representacin del Personal de Administracin y Servicios adscrito al
Departamento, que constituir el 9 % del total del apartado d anterior, siempre
que sea posible.
2. En aquellos Departamentos con reas de conocimiento recogidas en el Concierto, en

materia de Sanidad, entre la Universidad de Extremadura y el organismo de la Junta de
Extremadura con competencias en materia sanitaria, se integrarn en el Consejo de
Departamento:
a. Un representante de los diferentes Servicios o Unidades vinculadas con el
Departamento por cada 8 miembros totales o fraccin de los componentes del
Consejo de Departamento, elegidos por la Junta Tcnico Asistencial entre los
Facultativos de los mencionados Servicios.
b. Un representante de los Profesores Asociados en Ciencias de la Salud por cada
16 miembros totales o fraccin de los componentes del Consejo de
Departamento.
3. A las sesiones del Consejo de Departamento se convocar, con voz pero sin voto, a
un representante del Consejo de Estudiantes, previamente designado por ste.
Artculo 115.
El Consejo de Departamento se reunir al menos tres veces en cada curso acadmico;
una prxima a su comienzo, otra hacia la mitad del mismo y una tercera prxima a su
finalizacin; y siempre que lo requiera el cumplimiento de alguna de sus funciones.
Artculo 116.
1. Corresponden al Consejo de Departamento las siguientes funciones de carcter
institucional:
47
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
a. Elaborar y modificar su propio Reglamento de Rgimen Interno, que deber ser
aprobado por el Consejo de Gobierno.
b. Elegir y remover, en su caso, al Director del Departamento o a los de las
Secciones Departamentales y proponer su nombramiento al Rector.
c. Elegir y remover, en su caso, representantes del Departamento en cualquier tipo
de comisin u rgano de la Universidad que le corresponda pertenecer.
d. Proponer, motivadamente, la creacin de Secciones en el mbito del
Departamento.
e. Aprobar la distribucin de los fondos asignados al Departamento en el
Presupuesto de la Universidad, y controlar su ejecucin, atendiendo a los planes
y necesidades de docencia, investigacin, mantenimiento y de cualquier otra
ndole que se planteen.
f. Elaborar los informes que sean de su competencia y, especialmente, los referidos
a la creacin de nuevos Departamentos, Facultades, Escuelas, Institutos
Universitarios de Investigacin u otros centros, as como a la creacin,
modificacin o supresin de titulaciones y de sus correspondientes planes de
estudios, cuando afecten a especialidades o asignaturas de sus reas de
conocimiento.
g. Informar de la adscripcin de sus miembros a otros Departamentos o a Institutos
Universitarios, as como establecer criterios y evacuar los informes relativos a la
recepcin de miembros de otros Departamentos o Institutos Universitarios.
h. Aprobar y elevar al Consejo de Gobierno propuestas sobre la conveniencia de
contratacin, adscripcin de personal al Departamento, modificacin de la
plantilla del mismo, tipo de concurso que ha de seguirse para la provisin de
plazas vacantes y representantes de la Universidad en las correspondientes
Comisiones y emitir los informes sobre los candidatos.
i. Participar, en su caso, en los procedimientos de evaluacin del Departamento y
conocer los correspondientes resultados globales en el marco de los criterios
generales elaborados por el Consejo de Gobierno.
j. Elaborar los informes que le sean recabados por la Comisin de Evaluacin de la
Universidad.
k. Participar, en su caso, en los procedimientos de evaluacin, certificacin y
acreditacin de la Universidad que afecten a sus actividades.
l. Crear aquellas comisiones que estime convenientes.
m. Aprobar, de acuerdo con la normativa establecida por el Consejo de Gobierno,
las Memorias de la labor docente, investigadora y de la gestin econmica del
Departamento.
n. Cualquier otra que le sea atribuida por los presentes Estatutos y las restantes
normas aplicables.
2. Corresponden al Consejo de Departamento las siguientes funciones relativas a la
docencia:
a. Organizar y aprobar las enseanzas de las reas de su competencia, antes del
comienzo de cada curso y en consonancia con las directrices del Centro o
Centros en que se impartan.
48
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
b. La distribucin de los correspondientes Profesores asignados a ellas, respetando,
en todo caso, su adscripcin al puesto concreto, en funcin de su nombramiento
y caractersticas consignadas en su ttulo administrativo.
c. Promover la calidad de la docencia que impartan sus miembros.
d. Proponer Programas de Doctorado y de Postgrado en materias propias del
Departamento o en colaboracin con otros Departamentos, Institutos
Universitarios de Investigacin u otros centros.
e. Establecer las obligaciones docentes de los Profesores Emritos.
3. Corresponden al Consejo de Departamento las siguientes funciones relativas a la
investigacin:
a. Realizar los informes preceptivos sobre los estudiantes de Tercer ciclo y
proponer la designacin de los tribunales evaluadores relativos a la obtencin
del grado de Doctor.
b. Fomentar el crecimiento y la mejora en las infraestructuras de investigacin,
procurando proveer las condiciones ptimas para asegurar la calidad de la
investigacin que realicen sus miembros.
c. Conocer, impulsar y difundir las actividades de investigacin que realicen sus
miembros.
d. Promover la colaboracin con otros Departamentos, Institutos Universitarios o
centros de la Universidad o de otras Universidades, centros de enseanza
superior o centros de investigacin.
e. Proponer convenios para la realizacin de trabajos de carcter cientfico, tcnico
o artstico, as como para el desarrollo de cursos de especializacin entre el
Departamento y Entidades pblicas o privadas, o personas fsicas, sin perjuicio
de la libre iniciativa de los propios miembros del Departamento en este sentido.
Dichos convenios debern ser aprobados, en todo caso, por el Consejo de
Gobierno.
f. Informar al Consejo de Gobierno sobre la participacin de los miembros del
Departamento en los conciertos y actividades a que se refiere el artculo 83 de la
Ley Orgnica de Universidades.
g. Celebrar sesiones cientficas sobre las materias propias del rea o reas de
conocimiento que el Departamento abarque.
Artculo 117.
1. Los Departamentos podrn prever en su Reglamento la constitucin de una Comisin
Permanente, que auxiliar al Director en el desempeo de sus funciones y ejercer las
competencias que en el mencionado Reglamento se especifiquen. El Consejo de
Gobierno fijar las directrices de las competencias que sean delegables, que no podrn
exceder de las de mero trmite.
2. La Comisin Permanente estar compuesta por el Director, el Secretario, el
Subdirector si lo hubiere, y un representante de cada uno de los sectores integrantes del
Consejo de Departamento, elegidos por y entre cada uno de ellos.
49
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
Artculo 118.
La duracin en el desempeo de sus funciones de los miembros electivos del Consejo
de Departamento ser de cuatro aos, a excepcin de los estudiantes, que se renovarn
al comienzo de cada curso acadmico.
CAPTULO II.
RGANOS DE GOBIERNO UNIPERSONALES.
Artculo 119.
El Director de Departamento coordina las actividades propias del mismo, ejecuta sus
acuerdos, ostenta su representacin y dirige la actividad del personal de administracin
y servicios adscrito al Departamento. Asimismo, ejercer cuantas competencias le sean
delegadas por el Consejo de Departamento, sin que sean posibles las delegaciones de
carcter permanente.
Artculo 120.
1. El Director de Departamento ser nombrado por el Rector y elegido por el Consejo de
Departamento de entre los profesores doctores con vinculacin permanente a la
Universidad de Extremadura, adscritos al mismo. El desempeo de su cargo supondr
una reduccin del veinticinco por ciento de sus obligaciones docentes.
2. Resultar elegido el candidato que obtenga mayora absoluta de los electores en la
primera vuelta, o mayora simple en la segunda vuelta, a la que concurrirn, en su caso,
los dos candidatos ms votados en la anterior. En la segunda vuelta ser proclamado el
candidato que obtenga la mayora simple de votos. En caso de empate, resultar elegido
el de mayor antigedad en el grado de doctor. En el supuesto de una sola candidatura,
nicamente se celebrar la primera vuelta y se proclamar al candidato si obtiene
mayora simple de votos a su favor.
Artculo 121.
1. El Director del Departamento podr agotar un mandato de cuatro aos, no pudiendo
ocupar el cargo ms de dos mandatos.
2. El Director del Departamento cesar en sus funciones al trmino de su mandato, a
peticin propia o como consecuencia de una mocin de censura aprobada por el
Consejo de Departamento.
Artculo 122.
1. El Consejo de Departamento podr proponer el cese del Director del mismo mediante
la adopcin de una mocin de censura, la cual necesitar ser aprobada por dos tercios de
los votos de los componentes del Consejo de Departamento.
50
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
La mocin de censura deber ser presentada al Consejo de Departamento al menos por
un tercio de los votos del mismo. La aprobacin de la mocin de censura llevar
aparejada la convocatoria a elecciones a Director de Departamento, y el cese del
Director, que continuar en funciones hasta el nombramiento del nuevo Director de
Departamento.
En cualquier caso, la mocin habr de ser votada transcurridos cinco das, y antes del
2. Si la mocin de censura no fuera aprobada, sus signatarios no podrn participar en la
de la misma.
3. La presentacin de una mocin de censura paralizar cualesquiera otras actividades
del Consejo de Departamento hasta que se sustancie la citada mocin salvo aquellas de
mero trmite cuya interrupcin pueda perjudicar a terceros.
4. El Director revocado no podr ser candidato a cualquier eleccin al mismo cargo que
se celebre en el plazo de un ao.
Artculo 123.
1. Producido el cese o dimisin del Director de Departamento, ste proceder a la
convocatoria de elecciones en el plazo mximo de treinta das lectivos, contados desde
la fecha de cese o dimisin. El Director de Departamento cesado o dimitido continuar
en funciones hasta la toma de posesin del nuevo Director.
2. Si en un Departamento no pudiera efectuarse la eleccin, el Consejo de Gobierno,
odo el Consejo de Departamento, arbitrar las medidas provisionales oportunas.
Artculo 124.
Vacante el cargo, o en caso de ausencia o enfermedad del Director, asumir
interinamente sus funciones el Subdirector, si lo hubiere, y si no el Profesor con
dedicacin a tiempo completo ms antiguo acadmicamente. Esta situacin deber
comunicarse al Consejo de Departamento y en ningn caso podr prolongarse ms de
seis meses consecutivos, transcurridos los cuales debern convocarse elecciones.
Artculo 125.
Corresponden al Director del Departamento las siguientes funciones:
a. Ostentar la representacin del Departamento y presidir su Consejo.
b. Convocar el Consejo de Departamento en las ocasiones previstas en los
presentes Estatutos, por iniciativa propia, o a solicitud de una tercera parte de
sus miembros.
51
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
c. Proponer al Rector, odo el Consejo de Departamento, el nombramiento del
Subdirector, en su caso, y del Secretario del Departamento, de entre los
profesores adscritos al Departamento con vinculacin permanente a la
Universidad de Extremadura. Se procurar, siempre que sea posible, que sea
Doctor.
d. Ejecutar los acuerdos del Consejo de Departamento.
e. Dirigir la gestin econmica y administrativa del Departamento, sujetndose a
los acuerdos del Consejo.
f. Elaborar las Memorias anuales de las actividades desarrolladas por el
Departamento.
g. Velar por el correcto cumplimiento de las obligaciones que ataen al personal
del Departamento, as como garantizar la efectividad de sus derechos como
miembros del mismo.
h. Coordinar y velar por el buen uso de los medios e instalaciones del
Departamento.
i. Invitar al Consejo, con voz pero sin voto, a personas cuya presencia pueda ser
conveniente para el desarrollo de las deliberaciones. En todo caso, invitar a
aquellas personas a las que considere directamente afectadas por los asuntos a
tratar.
j. Cualesquiera otras que le asignen las leyes y los presentes Estatutos.
Artculo 126.
Corresponder al Subdirector la direccin delegada de aquellos servicios o sectores
concretos de la actividad acadmica mencionada en su nombramiento y desempear
cuantas funciones delegue en l el Director.
Artculo 127.
1. Los Directores de las Secciones Departamentales sern elegidos por el Consejo de
Departamento de entre los profesores pertenecientes a los cuerpos docentes
universitarios miembros del mismo, Profesores Contratados doctores y Profesores
Colaboradores que integren dichas Secciones. Posteriormente, el Director elevar la
propuesta para su nombramiento al Rector.
2. Los Directores de las Secciones Departamentales podrn ser removidos por decisin
de la mayora absoluta de los miembros del Consejo. Cesarn en sus funciones por
resolucin del Rector o bien por dimisin ante el Consejo de Departamento. El Director
de Departamento elevar la propuesta de cese al Rector.
3. Corresponde a los Directores de las Secciones Departamentales representarlas en el
Consejo de Departamento, as como organizar, coordinar y supervisar las actividades de
stas, bajo las directrices aprobadas por el mencionado Consejo.
Artculo 128.
1. El Secretario del Departamento ser nombrado por el Rector a propuesta del Director.
52
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
2. Corresponde al Secretario del Departamento la elaboracin y custodia de los libros de
Actas, as como el libramiento de Certificaciones sobre los acuerdos del Consejo y
sobre cuntos hechos consten en la documentacin oficial del Departamento.
SECCIN X. DE LOS RGANOS DE GOBIERNO COLECTIVOS Y
UNIPERSONALES DE LOS INSTITUTOS UNIVERSITARIOS DE
INVESTIGACIN.
Artculo 129.
Los Institutos Universitarios de Investigacin dispondrn de un Reglamento de
organizacin y funcionamiento que ser elaborado por el Consejo de Instituto y
aprobado por el Consejo de Gobierno, en el que se incluirn las normas de
funcionamiento y se desarrollar la forma de eleccin y competencias de sus rganos de
gobierno, respetando lo establecido en estos Estatutos.
Artculo 130.
El Consejo de Instituto Universitario es el rgano de gobierno colegiado del mismo y
ejerce las mximas funciones de normativa interna y organizacin de sus actividades.
Sern aplicables al Consejo de Instituto Universitario las normas que regulan la
composicin y competencias del Consejo de Departamento, con las adaptaciones que,
conforme a su naturaleza, acuerde el Consejo de Gobierno.
La duracin en el desempeo de sus funciones de los miembros electos del Consejo de
Instituto Universitario ser de cuatro aos.
Artculo 131.
1. Los Directores de los Institutos Universitarios de Investigacin ostentan la
representacin de stos y ejercen las funciones de direccin y gestin ordinaria de los
mismos.
2. Los Directores de los Institutos Universitarios de Investigacin sern doctores
elegidos por el Consejo de Instituto y nombrados por el Rector. En el caso de Institutos
Universitarios de Investigacin adscritos o interuniversitarios, dicho nombramiento se
efectuar de acuerdo con lo dispuesto en el respectivo convenio de adscripcin.
3. El Director del Instituto tendr consideracin anloga a la de Director de
Departamento.
53
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
TTULO III.
DOCENCIA E INVESTIGACIN.
Artculo 132.
La docencia y la investigacin son objetivos prioritarios de la Universidad de
Extremadura. Todos los miembros de la Comunidad Universitaria tendrn libre acceso
al uso de los medios necesarios para el ejercicio de las funciones docente e
investigadora, sin otro requisito que el de atenerse a la normativa existente sobre su
utilizacin.
Artculo 133.
1. La Universidad de Extremadura promover la cultura de la calidad, de la
autoevaluacin y de la planificacin estratgica.
2. Todas las actividades de la Universidad de Extremadura son susceptibles de ser
evaluadas.
3. Las evaluaciones externas sern realizadas por la Agencia Nacional de Evaluacin de
la Calidad y Acreditacin, el rgano de evaluacin que determine la Comunidad
Autnoma de Extremadura, en el mbito de sus respectivas competencias, o cualquier
otro rgano de evaluacin acreditado en el Espacio Europeo de Enseanza Superior.
SECCIN I. DE LA DOCENCIA.
Artculo 134.
Los estudios universitarios se estructurarn en tres ciclos: Grado, Mster y Doctorado.
La superacin de los estudios dar derecho a la obtencin de los ttulos oficiales de
Graduado, Mster y Doctor, sin perjuicio de cualquier otra denominacin que en su da
pueda ser legalmente reconocida.
Artculo 135.
La docencia del primer y segundo ciclos, de conformidad con el plan de estudios
aprobado por el Consejo de Gobierno, se coordinar, programar y desarrollar por los
Departamentos y, en su caso, los Institutos Universitarios de Investigacin, y se
gestionar administrativamente y organizar por las Facultades y Escuelas.
Artculo 136.
El Consejo de Gobierno de la Universidad podr aprobar, de acuerdo con la legislacin
vigente, la implantacin de enseanzas conducentes a la obtencin de ttulos, diplomas
o certificados propios de la Universidad. La iniciativa de dicha propuesta podr partir de
los Departamentos, los Institutos Universitarios de Investigacin o las Facultades y
Escuelas.
54
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
Las normas reguladoras de estos estudios sern elaboradas por el Consejo de Gobierno
y aprobadas de conformidad a la Ley.
Artculo 137.
Las enseanzas impartidas en las distintas Facultades y Escuelas de la Universidad de
Extremadura estarn organizadas de acuerdo con planes de estudios.
Corresponde a las Juntas de Facultad y Escuela la elaboracin y organizacin de los
planes de estudios de las enseanzas oficiales de Grado. En el caso de las enseanzas de
Mster la elaboracin y organizacin de los planes de estudios podr corresponder a las
Juntas de Facultad o Escuela, Consejos de Departamento e Institutos Universitarios de
Investigacin.
Corresponde a los Consejos de los Departamentos e Institutos Universitarios proponer a
la Comisin correspondiente los Programas de Doctorado. Los Institutos Universitarios
de Investigacin tambin podrn organizar y desarrollar estudios de posgrado.
El Consejo de Gobierno aprobar los planes de estudios correspondientes a los dos
primeros ciclos. Asimismo, autorizar la imparticin de los programas de Doctorado
aprobados por la Comisin de Doctorado.
Artculo 138.
Los estudios de Doctorado tendrn como finalidad la especializacin del estudiante en
su formacin investigadora, dentro de un mbito del conocimiento cientfico, tcnico,
humanstico o artstico. Se organizarn y realizarn bajo la direccin y responsabilidad
de un Departamento o Instituto Universitario de Investigacin y darn derecho a obtener
el ttulo de Doctor, previa superacin de un periodo de formacin y la elaboracin,
presentacin y aprobacin de un trabajo original de investigacin.
Artculo 139.
La coordinacin y valoracin de los estudios del tercer ciclo corresponde a la Comisin
de Doctorado de la Universidad que, presidida por el Rector, estar compuesta, adems,
por veinte profesores doctores con, al menos, un sexenio de investigacin reconocido,
de forma que, si ello es posible, sean cuatro de cada uno de los Campos Humanstico,
Cientfico, Biomdico, Social y Tcnico. Esta Comisin cuidar del desarrollo y
ejecucin de los programas de doctorado, y de la resolucin de las incidencias que en su
aplicacin pudieran plantearse.
Los doctores de la Universidad elegirn a los miembros de esta Comisin de entre los
candidatos propuestos por los Consejos de Departamento. Cada Consejo propondr un
solo candidato para su eleccin por un perodo de cuatro aos.
55
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
Artculo 140.
Sern funciones de la Comisin de Doctorado:
a. Elaborar las normas de desarrollo especficas de los estudios de Tercer ciclo para
su aprobacin por el Consejo de Gobierno.
b. Aprobar y hacer pblica la relacin de programas de doctorado propuestos por
los Departamentos e Institutos Universitarios de Investigacin, con indicacin
de los cursos y seminarios correspondientes de cada programa y del
Departamento o Instituto responsable. En dicha relacin se especificarn,
adems, el nmero de plazas existentes en cada programa de doctorado, el
perodo lectivo y los crditos asignados a los cursos y seminarios que lo
compongan, as como el contenido de stos. De todo ello se dar traslado al
Consejo de Gobierno para la autorizacin de su imparticin.
c. Convalidar los crditos obtenidos por los Estudiantes de tercer ciclo en Centros
ajenos a la Universidad de Extremadura, as como conferir la cualidad de Curso
de Doctorado a los cursos de investigacin realizados.
d. Conceder crditos por trabajos de investigacin.
e. Admitir a trmite las Tesis doctorales.
f. Proponer al Rector el nombramiento de los tribunales encargados de juzgar las
Tesis doctorales.
g. Cualesquiera otras sealadas por la Ley o por estos Estatutos.
Artculo 141.
1. Presentada una Tesis Doctoral ante la Comisin de Doctorado, esta depositar sendos
ejemplares y un extracto de la misma en la Secretaria General de la Universidad y en la
del Departamento correspondiente, durante un perodo de quince das lectivos, para que
pueda ser examinada por los doctores de la Universidad, que podrn realizar objeciones
por escrito dirigidas a la Comisin de Doctorado. A tal fin, la Secretara General har
pblico y comunicar por escrito a todos los Departamentos de la Universidad el
depsito de la Tesis.
2. Transcurrido el plazo indicado, la Comisin de Doctorado, despus de considerar las
objeciones presentadas y or al Consejo de Departamento correspondiente, decidir si se
admite la Tesis o procede retirarla. En este ltimo supuesto, la Comisin deber
elaborar un escrito razonado de su actuacin. El interesado podr recurrir esta decisin,
en el plazo de quince das hbiles, ante el Rector.
3. En los Tribunales nombrados para juzgar las Tesis doctorales, actuar como
Presidente el Catedrtico de Universidad ms antiguo en el Cuerpo, o, en su defecto, el
Profesor ms antiguo, salvo que forme parte del Tribunal el Rector. Las funciones de
Secretario recaern sobre el miembro del Tribunal de menor antigedad como Doctor.
56
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
Artculo 142.
La Universidad publicar, al menos, un extracto de todas las Tesis doctorales defendidas
y aprobadas en ella.
SECCIN II. DE LA EVALUACIN INTERNA DE LA DOCENCIA.
Artculo 143.
1. Con el fin de conseguir una permanente mejora de la calidad de la enseanza, se
establecern evaluaciones internas peridicas, bajo criterios objetivos, de todo el
Personal Docente implicado en el proceso acadmico.
2. Estas evaluaciones sern individuales y se regirn por el procedimiento que
determine la Comisin Coordinadora de la Evaluacin, pudiendo incluir una encuesta a
los estudiantes as como un informe de los Centros y Departamentos sobre los aspectos
docentes de sus respectivas competencias y, en todo caso, las alegaciones que, conocido
lo anterior, realice el interesado.
3. Para tal fin existir en la Universidad una Comisin Coordinadora de Evaluacin de
la docencia y una Comisin en cada Centro.
4. A las reuniones de dichas comisiones, as como a las de la Comisin Coordinadora,
podrn asistir, con voz pero sin voto, sendos miembros de la Junta de Personal Docente
e Investigador y del Comit de Empresa que ellos designen.
Artculo 144.
1. La Comisin Coordinadora, presidida por el Rector o persona en quien delegue,
estar formada por los Decanos y Directores de Centro, por un miembro del personal
docente y un estudiante de cada una de las Comisiones de Centro. Una subcomisin de
la misma, formada por los Decanos y Directores de Centro, ser la encargada de realizar
la evaluacin de los mritos docentes.
2. Las Comisiones de Evaluacin de la Docencia existentes en los Centros estarn
formadas por seis miembros del personal docente, de los cuales uno ser el Decano o
Director del mismo, y tres estudiantes elegidos por la Junta de Facultad o Escuela.
Artculo 145.
Son funciones primordiales de las Comisiones de Evaluacin las siguientes:
a. Realizar peridicamente evaluaciones individuales del profesorado en su
actividad docente.
b. Proponer a las Juntas de Facultad o Escuela o Consejo de Gobierno las acciones
que sean pertinentes para la mejora de la calidad de la docencia en la
Universidad.
57
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
c. Actuar en las incidencias de naturaleza docente que puedan plantearse a lo largo
del curso, sin perjuicio de las atribuciones que la legislacin vigente y los
presentes Estatutos atribuyen a las autoridades acadmicas.
Artculo 146.
1. Cada evaluacin individual que se elabore, de conformidad con lo establecido en el
artculo 143, ser remitida al propio interesado. Asimismo, a los Decanos y Directores
de cada Centro, a los Directores de cada Departamento, y al Consejo de Estudiantes le
sern remitidos los resmenes globales de las evaluaciones correspondientes al
profesorado del Centro y del Departamento sin referencia a personas concretas.
2. De producirse dos evaluaciones negativas consecutivas o tres alternas de la labor
docente de un Profesor, se comunicar al Consejo de Departamento, a la Junta de
Facultad o Escuela y al Rector para su conocimiento y efectos.
SECCIN III. DE LA INVESTIGACIN.
Artculo 147.
La investigacin es un derecho y un deber del personal docente e investigador de la
Universidad de Extremadura, de acuerdo con los fines generales de la misma, y dentro
de los lmites establecidos por la racionalidad en el aprovechamiento de sus recursos y
del ordenamiento jurdico.
Artculo 148.
1. La Universidad de Extremadura reconoce como uno de sus fines primordiales el
fomento y la prctica de la investigacin bsica y aplicada, as como la formacin de
investigadores.
2. A tal efecto, asume las funciones de custodia, estmulo y garanta de esa actividad y,
en la medida de sus posibilidades, fomentar la investigacin consignando, para cada
ejercicio econmico, las cantidades que se consideren convenientes en las diferentes
partidas presupuestarias.
3. La Memoria econmica anual de la Universidad recoger explcitamente la ejecucin
desagregada del gasto correspondiente a esta actividad. Para la dotacin econmica de
los Departamentos, los Institutos Universitarios de Investigacin u otros centros, se
tendrn en cuenta los resultados de la investigacin realizada, evaluada en la forma que
establezca el Consejo de Gobierno.
4. Sin perjuicio de la libre investigacin individual, los Grupos de investigacin, los
Departamentos e Institutos Universitarios de Investigacin y dems entidades que con
finalidad investigadora pudieran crearse, son las unidades responsables de la
organizacin y el desarrollo de la investigacin.
58
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
5. En este contexto, la investigacin en la Universidad de Extremadura, fundamento de
la docencia, medio para el progreso de la comunidad y soporte de la transferencia social
del conocimiento, se regir por los principios de libertad, igualdad y publicidad, que se
concretan en:
a. Cada investigador o Grupo de investigadores podr elegir y desarrollar su
investigacin en funcin de su vocacin intelectual y concepcin del programa
cientfico.
b. Sin perjuicio de los medios extraordinarios que pueda conseguir la Universidad
o sus miembros para el desarrollo de programas concretos de investigacin, no
podr darse discriminacin alguna en cuanto a medios ordinarios para
desarrollar la investigacin, que no sea debida a razones estrictamente
cientficas.
c. Sern pblicas las lneas de investigacin desarrolladas por cada profesor y
Grupo.
Artculo 149.
El ttulo de doctor confiere idnticos derechos y deberes a todo el Profesorado para
elaborar y realizar, autnomamente, programas de investigacin. Los profesores no
doctores orientarn su investigacin preferentemente a la realizacin de su Tesis
doctoral.
Todo el profesorado de la Universidad deber desarrollar, siempre que sea posible, de
modo individual o en grupo, al menos una lnea de investigacin.
Artculo 150.
1. Se entiende por Grupo de Investigacin el conjunto de Profesores e Investigadores de
la Universidad de Extremadura y de Becarios de Doctorado o Postgrado que definen y
desarrollan unas lneas de investigacin, con continuidad en el tiempo y con pretensin
de resultados (publicaciones, patentes, programas informticos, desarrollo de proyectos,
consultoras, etc.).
2. A estos efectos, podrn constituirse Grupos estables de investigacin dentro de las
estructuras de las reas de conocimiento, Departamentos e Institutos Universitarios de
Investigacin en aquellos supuestos en los que el tamao del Grupo, la especificidad de
las lneas de investigacin y la cantidad y calidad de sus resultados de investigacin as
lo hagan conveniente.
3. Asimismo, podrn tambin crearse Grupos de Investigacin interdepartamentales,
interfacultativos, interuniversitarios, o con otras Instituciones, en el caso de que as sea
requerido por la naturaleza de las lneas de investigacin y de los resultados
perseguidos.
59
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
4. Los Grupos de Investigacin estarn coordinados por un Responsable o Coordinador,
perteneciente a la plantilla de la Universidad de Extremadura, que dirigir el grupo y
que deber ser un Profesor doctor con dedicacin a tiempo completo.
5. Adems del Responsable o Coordinador, el Grupo de investigacin incluir a otros
investigadores, que pueden ser doctores, msteres, licenciados, ingenieros, arquitectos,
graduados o diplomados universitarios que tengan relacin contractual con la
Universidad de Extremadura.
En el caso de investigadores pertenecientes al Sistema Extremeo de Salud, las
condiciones sobre su participacin se atendrn a lo que se estipule en los convenios que
pudieran establecerse entre la Universidad de Extremadura y dicha estructura sanitaria.
6. Tambin podrn formar parte del Grupo Becarios predoctorales y posdoctorales as
como becarios asignados a proyectos y contratos de investigacin e investigadores
contratados para realizacin de trabajos de investigacin en el Grupo.
Al menos, el 33% del Grupo estar formado por Doctores y ningn miembro de un
Grupo de Investigacin podr pertenecer simultneamente a ms de un Grupo de
Investigacin exclusivo de la Universidad.
7. La aprobacin de estos Grupos de Investigacin corresponder a la Comisin de
Investigacin, previo informe de los Departamentos o Institutos a los que pertenecen sus
miembros. El Consejo de Gobierno aprobar las normas de desarrollo de los Grupos de
Investigacin elaboradas por la Comisin de Investigacin.
8. La solicitud de constitucin de un Grupo de Investigacin debe ser realizada por su
Coordinador, quien detallar:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
el nombre del Grupo de Investigacin

una breve descripcin del grupo y de sus objetivos
el nombre del Responsable o Coordinador del Grupo
un listado con los miembros del Grupo
las lneas de investigacin que se desarrollarn
trayectoria previa en las lneas de investigacin propuestas.
9. La Comisin de Investigacin, a travs del Servicio de Gestin y Transferencia de

Resultados de la Investigacin, mantendr actualizada la Base de Datos de los Grupos
de Investigacin de la Universidad.
10. Corresponde a la Comisin de Investigacin el seguimiento de las actividades
realizadas por los Grupos de Investigacin. Para ello, realizar una revisin anual de los
logros alcanzados reflejados en las Memorias de actividades de los mismos.
11. La supresin de un Grupo de Investigacin corresponde a la Comisin de
Investigacin:
60
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
a. A peticin de su Coordinador, o
b. Por falta manifiesta de actividad, al no presentar durante dos aos consecutivos
su Memoria de actividades.
Artculo 151.
1. La Universidad de Extremadura favorecer de manera especial los programas
conjuntos de investigacin en equipo. Asimismo, y sin perjuicio de considerar otras
lneas posibles ni desatender las que ya estn en marcha, promover lneas de
investigacin que adquieran especial relevancia social, cultural y econmica en la
Comunidad de Extremadura, as como las que en Espaa y en las Comunidades Europea
e Iberoamericana merezcan la consideracin de prioritarias.
2. La actividad y dedicacin investigadora y la contribucin al desarrollo cientfico,
tecnolgico o artstico del personal docente e investigador de la Universidad de
Extremadura ser criterio relevante, atendida su oportuna evaluacin, para determinar su
eficiencia en el desarrollo de su actividad profesional.
Artculo 152.
1. La Universidad de Extremadura fomentar la movilidad de su personal docente e
investigador, con el fin de mejorar su formacin y actividad investigadora, a travs de la
concesin de los oportunos permisos y licencias, en el marco de la legislacin estatal y
autonmica aplicable y de acuerdo con las previsiones estatutarias consignadas al
efecto.
2. Asimismo, la Universidad de Extremadura promover acuerdos con otras
Universidades y centros de investigacin para facilitar e impulsar la carrera acadmica
de su profesorado, especialmente de los Ayudantes.
Artculo 153.
Para velar por el cumplimiento de las normas y principios anteriormente establecidos y
organizar, atendiendo a criterios de economa, eficacia y calidad, la distribucin de los
recursos posibles, existir una Comisin de Investigacin de la Universidad que ser
elegida por un perodo de cuatro aos y estar compuesta por:
a. El Rector.
b. El Vicerrector de Investigacin, si lo hubiere, o Vicerrector con competencias en
la materia.
c. Diez doctores y otros diez Directores de Departamento doctores, con al menos,
un sexenio de investigacin reconocido en ambos casos, elegidos por sus
respectivos colectivos, sin que haya ms de uno de estos miembros electos del
mismo Departamento. Si ello es posible, habr al menos uno en representacin
de los campos Humanstico, Cientfico, Biomdico, Social y Tcnico.
d. Un Director de Instituto Universitario de Investigacin y dos si hubiere seis o
ms, elegidos por ellos mismos.
61
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
Artculo 154.
Son funciones de la Comisin de Investigacin las siguientes:
a. Asesorar al Consejo de Gobierno sobre la poltica general de investigacin y
sobre las prioridades anuales de actuacin.
b. Dictaminar y proponer, para su aprobacin por el Consejo de Gobierno, la
distribucin entre los Departamentos e Institutos Universitarios de Investigacin
de los recursos presupuestarios disponibles para el desarrollo de la labor
investigadora, as como la distribucin de los recursos externos para el fomento
de la investigacin.
c. Dictaminar la Memoria, que ser aprobada por el Consejo de Gobierno y
publicada anualmente, sobre la investigacin realizada en la Universidad y sobre
la asignacin hecha de los recursos econmicos y materiales.
d. Proponer la convocatoria y adjudicacin de becas y ayudas a la investigacin.
e. Informar, cuando las respectivas convocatorias as lo prevean, sobre las
solicitudes de becas de investigacin y de proyectos de investigacin
financiados.
f. Elaborar las normas de desarrollo de los Grupos de Investigacin, que sern
aprobadas por el Consejo de Gobierno, y aprobar la creacin o disolucin de los
Grupos de investigacin reconocidos.
g. Fomentar la colaboracin entre Grupos con lneas de investigacin afines, para
alcanzar el ptimo aprovechamiento de los recursos disponibles y evitar la
duplicacin innecesaria de infraestructura.
h. Elaborar su Reglamento de organizacin y funcionamiento, que deber ser
aprobado por el Consejo de Gobierno.
i. Cualesquiera otras que le asigne la Ley o los presentes Estatutos.
Artculo 155.
1. La Universidad gestionar los convenios, contratos y proyectos de investigacin a
travs del Servicio de Gestin y Transferencia de Resultados de la Investigacin.
2. El Consejo de Gobierno establecer el rgimen de participacin del personal docente
e investigador en los beneficios derivados de la explotacin comercial de los resultados
de los trabajos cientficos, tcnicos o artsticos que se realicen.
3. El Consejo de Gobierno, a propuesta del Rector, podr autorizar un sistema
alternativo de gestin para supuestos concretos, atendiendo a circunstancias que as lo
aconsejen. En este caso, el Consejo de Gobierno establecer los mecanismos que
garanticen la correcta afectacin de los bienes e ingresos obtenidos.
Artculo 156.
1. Para la realizacin de los programas de investigacin concertados, la Universidad de
Extremadura, a propuesta del Departamento o Instituto Universitario de Investigacin
afectado, podr contratar personal temporalmente, con cargo a los fondos procedentes
62
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
de la financiacin de los proyectos y destinados en ellos a tal fin. En todo caso, el
contrato contemplar las clusulas de garanta suficientes que eximan a la Universidad
de las responsabilidades que se deriven de la realizacin y ejecucin de dichos
proyectos.
2. La Universidad de Extremadura podr contratar para obra o servicio determinado a
personal docente, personal investigador, personal tcnico u otro personal, para el
desarrollo de proyectos concretos de investigacin cientfica o tcnica.
Artculo 157.
Cualquiera que sea el origen de la financiacin de los fondos bibliogrficos y medios
instrumentales, sern propiedad de la Universidad de Extremadura y quedarn
debidamente inventariados. De acuerdo con la normativa que elabore al efecto la
Comisin de Investigacin, estarn a disposicin de todos los profesores e
investigadores de la Universidad.
TTULO IV.
LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA.
Artculo 158.
La Comunidad Universitaria est integrada por el Personal Docente e Investigador, los
Estudiantes y el Personal de Administracin y Servicios de la Universidad de
Extremadura. El ingreso en ella implica el acatamiento de sus Estatutos y la obligacin
de contribuir al cumplimiento de sus fines.
Artculo 159.
1. Son derechos y deberes, entre otros, de los miembros de la Comunidad Universitaria
los siguientes:
a. Cumplir los Estatutos de la Universidad, los Reglamentos y las normas que los
desarrollen, as como las Resoluciones de sus rganos de gobierno.
b. Contribuir a la consecucin de los fines y a la mejora del funcionamiento de la
Universidad.
c. Elegir y ser elegidos como miembros de los rganos de Gobierno de la
Universidad y asumir las responsabilidades inherentes. Los representantes de un
colectivo en un rgano de gobierno no podrn ser objeto de expedientes
disciplinarios por el ejercicio de su labor de representacin.
d. Tener acceso a la informacin y documentacin docente e investigadora que
exista en la Universidad, as como a las instalaciones y servicios universitarios.
e. Promover, participar y realizar actividades culturales, recreativas y deportivas
para su formacin integral. A tal fin, la Universidad de Extremadura apoyar
econmica y materialmente el desarrollo de dichas actividades, de acuerdo con
un Reglamento que ser sometido a la aprobacin del Consejo de Gobierno.
63
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
f. Ejercer la libertad de informacin, expresin y reunin en locales universitarios,
pudiendo constituir y organizar asociaciones en el seno de la universidad.
g. La garanta de sus derechos mediante procedimientos adecuados y, en su caso, la
actuacin del Defensor Universitario.
2. La Universidad garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminacin de los
miembros de la comunidad universitaria con discapacidades. Para ello establecer las
medidas necesarias que permitan a estas personas, segn su caso, el acceso a la
informacin y el acceso fsico a las dependencias de la Universidad.
SECCIN I. DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR.

CAPTULO I.
RGIMEN GENERAL.
Artculo 160.
El Personal Docente e Investigador de la Universidad de Extremadura se regir por las
leyes que regulen la autonoma universitaria, las del rgimen laboral o funcionarial que
les sean de aplicacin, las dictadas por la Comunidad Autnoma en el ejercicio de sus
competencias, los presentes Estatutos y dems normas que los desarrollen. El Personal
Docente e Investigador contratado en rgimen laboral en la Universidad de Extremadura
se regir, adems, por el convenio colectivo aplicable.
Artculo 161.
Los rganos de representacin de dicho personal para la defensa de sus intereses son la
Junta de Personal Docente e Investigador y el Comit de Empresa, cuyas competencias
y composicin sern las legalmente establecidas.
Artculo 162.
1. El Consejo de Gobierno, previo informe de las Juntas de Facultad o de Escuela y de
los Consejos de Departamento, y teniendo en cuenta las necesidades derivadas de los
posibles Planes Estratgicos para el desarrollo de la Universidad de Extremadura,
atendiendo a criterios de eficacia, aprobar la Relacin de Puestos de Trabajo (en
adelante RPT) del personal docente e investigador a que alude el artculo 70 de la Ley
Orgnica de Universidades, as como sus modificaciones por ampliacin, minoracin,
amortizacin o cambio de denominacin de puestos. Todo ello sin perjuicio de las
normas de desarrollo, ejecucin y control de los presupuestos de dicha Universidad.
2. La RPT del profesorado incluir la referencia de todos los puestos, tanto del personal
de los Cuerpos Docentes como del personal docente e investigador contratado que,
incluyendo una Memoria justificativa previa, se clasificarn y ordenarn reflejando los
siguientes aspectos:
a. El nmero ordinal de identificacin de cada puesto.
64
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
b. La categora acadmica.
c. El rea de conocimiento y Departamento al que se adscribe.
d. El Centro de adscripcin, sin perjuicio de la posible concurrencia de prestacin
de servicios en varios.
e. La clave indicativa del complemento de destino y complemento especfico, en su
caso.
f. Otras especificaciones que requieran determinados puestos, consignando, si
fuera el caso, las situaciones administrativas que afecten a su titular, como
servicios especiales y excedencias.
Artculo 163.
1. De acuerdo con el artculo 81.4 de la Ley Orgnica de Universidades, el documento
que formalice la RPT del profesorado acompaar al presupuesto anual de la
Universidad, sin perjuicio de las respectivas competencias de aprobacin. A estos
efectos, la aprobacin de la RPT, as como sus modificaciones, corresponder al
Consejo de Gobierno, odos los rganos de representacin, como manifestacin de la
potestad de autoorganizacin y expresin de la autonoma universitaria, informndose
de la misma al Consejo Social con ocasin de la aprobacin del presupuesto.
2. La RPT ser vlida y eficaz tras su aprobacin por el rgano competente.
3. Existir una plantilla terica que comprender aquellas plazas cuya cobertura se
estima necesaria para el ptimo funcionamiento de la Universidad, que ser aprobada
por el Consejo de Gobierno, previo informe de los rganos de representacin, teniendo
en cuenta la relacin carga docente/capacidad docente de las distintas reas de
conocimiento.
4. La inclusin de una plaza en la plantilla terica no comporta necesariamente la
dotacin presupuestaria en el ejercicio correspondiente, estando nicamente garantizada
la financiacin de los puestos de la RPT.
5. La determinacin y configuracin de las plazas por el Consejo de Gobierno se basar
en los siguientes criterios interdependientes:
a. Garantizar el derecho y deber del profesorado a la investigacin y docencia.
b. Nmero mnimo y mximo de alumnos por grupo para cada uno de los tipos de
actividades docentes, teniendo en cuenta criterios exclusivamente acadmicos y
funcionales.
c. Nmero mnimo de profesores necesario para realizar una investigacin de
calidad en cada rea de conocimiento, teniendo en cuenta criterios
exclusivamente cientficos y funcionales.
d. La plantilla del Profesorado tender a constituirse de manera que exista, al
menos, una plaza de Catedrtico por cada tres plazas de Profesor Titular.
65
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
6. La provisin efectiva de los puestos requerir la existencia de crdito presupuestario
suficiente, as como la apreciacin de las necesidades de provisin por los rganos de
gobierno universitarios.
7. En todo caso, los puestos incluidos en la RPT estarn sujetos a su eventual
modificacin en los siguientes casos:
a. Que lo aconsejen las necesidades derivadas de los Planes de Estudios y
Docentes.
b. Que lo imponga la planificacin de efectivos.
Artculo 164.
1. Son deberes del Personal Docente e Investigador de la Universidad de Extremadura
los siguientes:
a. Cumplir fielmente sus obligaciones docentes, investigadoras o de otra ndole,
con el alcance y dedicacin que se establezcan para cada categora, manteniendo
actualizados sus conocimientos y de acuerdo con las normas deontolgicas y
ticas que correspondan.
b. Someterse a los procedimientos y sistemas de evaluacin de su rendimiento que
se establezcan por el Consejo de Gobierno y dar cuenta anualmente de sus
actividades docentes e investigadoras al Departamento, Instituto Universitario de
Investigacin u otro centro al que est adscrito.
c. Colaborar con los rganos de gobierno universitarios en el ejercicio de sus
funciones y ejercer responsablemente los cargos para los que haya sido elegido o
designado, en los trminos previstos en estos Estatutos y en su desarrollo
reglamentario.
d. Formar parte de aquellos Tribunales y Comisiones para los cuales fuesen
designados.
e. Atender a su formacin permanente, para lo cual se establecer con carcter
general un ao de perfeccionamiento metodolgico y reciclaje de los contenidos
por cada seis de docencia o investigacin.
f. Respetar el patrimonio de la Universidad, as como hacer un correcto uso de sus
instalaciones, bienes y recursos.
g. Cualesquiera otros que se deduzcan de la normativa vigente, de los presentes
Estatutos o de su desarrollo reglamentario.
2. Son derechos del Personal Docente e Investigador de la Universidad de Extremadura
los siguientes:
a. Ejercer las libertades de ctedra e investigacin sin ms lmites que los
establecidos en la Constitucin y en las Leyes y los derivados de la organizacin
de las enseanzas en la Universidad.
b. Disponer de los medios necesarios para el cumplimiento de sus obligaciones,
con atencin especfica a las personas con discapacidades y de acuerdo a las
posibilidades con que cuente la Universidad.
66
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
c. Conocer el procedimiento de evaluacin sobre su rendimiento y el resultado de
las evaluaciones que le afecten, as como obtener certificacin de los mismos a
los efectos que proceda.
d. Ser informado por los distintos rganos de la Universidad de aquellos extremos
sobre los cuales tenga un inters directo, con arreglo al principio de
transparencia.
e. Disfrutar de permisos temporales con objeto de contribuir a su
perfeccionamiento personal.
f. Formar parte de los diferentes rganos de gobierno y representacin de la
Universidad, en los trminos previstos en estos Estatutos y en su desarrollo
reglamentario.
g. Desarrollar una carrera profesional en la que se contemple su promocin de
acuerdo con la cualificacin profesional y su nivel de titulacin, con la ayuda de
la Universidad.
h. A recibir por parte de la Universidad proteccin, informacin y formacin eficaz
en materia de seguridad e higiene en el trabajo.
i. Participar en las actividades que organice la Universidad.
j. Negociar a travs de sus representantes legales sus condiciones de trabajo en el
mbito estatal, autonmico o de la propia Universidad de Extremadura.
k. Cualesquiera otros que se deduzcan de la normativa vigente, de los presentes
Artculo 165.
No se har discriminacin alguna en cuanto a horas de docencia o permanencia en los
Centros por razn de la pertenencia a sectores distintos del profesorado.
Artculo 166.
La Universidad de Extremadura garantizar a su personal docente e investigador con
dedicacin a tiempo completo la obtencin de licencia a efectos de docencia e
investigacin, siempre que el Consejo de Gobierno, previo informe del Consejo de
Departamento y de las instancias pertinentes, si fuera el caso, estime su conveniencia
para desarrollar o completar su actividad docente e investigadora.
Artculo 167.
1. Atendiendo a las circunstancias de promocin del profesorado perteneciente a los
Cuerpos Docentes, el Consejo de Gobierno, a propuesta del Consejo de Departamento y
oda la Junta de Facultad o Escuela, procurar conceder licencia de estudio para realizar
actividades docentes o investigadoras en otras universidades o centros de investigacin,
nacionales o extranjeros, a todo aquel Profesor a tiempo completo que as lo solicite.
Dichas licencias, siempre que no superen el ao, y en los trminos que la legalidad
aplicable lo permita, no implicar la prdida total de retribuciones a percibir por el
profesor funcionario. Para cubrir las tareas docentes podr contratarse profesorado, si lo
permiten las disponibilidades presupuestarias.
67
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
2. Igualmente, el Consejo de Gobierno, previo informe de la Junta de Facultad o
Escuela y del Consejo de Departamento, podr autorizar al Personal Docente e
Investigador contratado a realizar estudios en otra Universidad o Centro de
Investigacin, espaol o extranjero, en los trminos que establezca el convenio
colectivo aplicable.
Artculo 168.
A peticin de una Universidad, u otro organismo pblico, el Consejo de Gobierno,
previo informe del Consejo de Departamento, de acuerdo con el profesor de que se trate,
podr conceder comisiones de servicio a su profesorado. La Universidad cubrir la
carga docente que deje el profesor, de conformidad con la legislacin vigente.
La retribucin de los profesores en situacin de comisin de servicios correr, en
cualquier caso, a cargo de la Universidad o del otro organismo pblico que la solicite.
Artculo 169.
La Universidad de Extremadura potenciar la dedicacin a tiempo completo de su
profesorado con el fin de conseguir que sta sea la situacin preferente del mismo.
Artculo 170.
Cualquier otra situacin especial no contemplada en los presentes Estatutos que
implique exencin total o parcial de obligaciones docentes ser decidida por el Consejo
de Gobierno, previo informe del Departamento al que est adscrito el profesor y del
Vicerrectorado con competencias en materia de profesorado.
CAPTULO II.
PROFESORADO FUNCIONARIO DE LOS CUERPOS DOCENTES.
Artculo 171.
El profesorado universitario funcionario pertenecer a los siguientes Cuerpos Docentes:
a. Catedrticos de Universidad.
b. Profesores Titulares de Universidad.
Este profesorado tendr plena capacidad docente e investigadora.
Artculo 172.
En atencin a las necesidades docentes e investigadoras puestas de manifiesto por los
Departamentos, el Consejo de Gobierno acordar la convocatoria de las plazas que
debern ser provistas mediante concurso de acceso entre acreditados, previo informe de
los Departamentos y Centros afectados, as como de la Junta de Personal Docente e
Investigador.
68
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
Artculo 173.
1. Los concursos de acceso sern convocados por el Rector y publicados en el Boletn
Oficial del Estado y en el Diario Oficial de Extremadura incluyendo las siguientes
menciones:
a. El nmero de plazas objeto del concurso, definidas por la categora del cuerpo y
el rea de conocimiento, as como el Departamento al que se adscriben y, en su
caso, el Centro.
b. El perfil de la plaza, relativo a las actividades docentes e investigadoras referidas
a una materia o especialidad de las que se cursen para la obtencin de ttulos de
carcter oficial, que deber realizar quien obtenga la plaza. La existencia de
dichas especificaciones en ningn caso supondr, para quien obtenga la plaza,
un derecho de vinculacin exclusiva a esta actividad docente e investigadora, ni
limitar la competencia de la Universidad para asignarle distintas obligaciones
docentes e investigadoras.
c. Requisitos que deben reunir los aspirantes.
d. Lugar y plazo de presentacin de las solicitudes y documentacin a aportar.
e. Fases del desarrollo del concurso y pruebas a realizar por los candidatos.
f. Composicin de las Comisiones titular y suplente.
g. Normas para la presentacin de documentos, notificaciones y nombramientos.
2. Podrn participar en los concursos quienes renan los requisitos establecidos en la
normativa aplicable y en las correspondientes convocatorias.
3. El tiempo transcurrido entre la publicacin de la convocatoria y la resolucin del
concurso no podr exceder de cuatro meses.
4. Los concursos sern resueltos por una Comisin de cinco miembros titulares y cinco
suplentes, nombrada al efecto, en la que se procurar una composicin equilibrada de
hombres y mujeres, salvo que no fuera posible por razones fundadas y objetivas
debidamente motivadas. Su composicin ser la siguiente:
a. Un Catedrtico titular y un suplente, designados por el Rector, que actuar como
Presidente, de entre los que cuenten con dos o ms periodos de investigacin y
dos o ms periodos de docencia, reconocidos conforme a la normativa estatal.
b. Cuatro profesores funcionarios de la Universidad de Extremadura, con sus
correspondientes suplentes, de igual, equivalente o superior categora a la de la
plaza objeto del concurso, elegidos por sorteo pblico de entre los pertenecientes
al rea de conocimiento de la misma, y que cuenten con, al menos, un periodo de
investigacin y un periodo de docencia, reconocidos conforme a la normativa
estatal. En el caso de que la plaza sea de Catedrtico de Universidad debern
tener reconocidos conforme a la normativa estatal, al menos, dos periodos de
investigacin y dos periodos de docencia.
c. El profesorado de las universidades de los Estados miembros de la Unin
Europea que haya alcanzado en aquellas una posicin equivalente a las de
Catedrtico o Profesor Titular podr formar parte de estas comisiones.
69
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
d. En los concursos de acceso para ocupar plazas asistenciales de instituciones
sanitarias vinculadas a plazas docentes de los Cuerpos de Profesor Titular de
Universidad y Catedrtico de Universidad, dos de los miembros de las
comisiones, que sern doctores, debern estar en posesin del ttulo de
especialista que se exija como requisito para concursar a la plaza, y sern
elegidos por sorteo pblico por la institucin sanitaria correspondiente, entre el
oportuno censo pblico que anualmente comunicar al Consejo de
Universidades.
5. En caso de imposibilidad de nombrar a los miembros de la Comisin de los previstos
en la letra b del nmero anterior se completar el nmero realizando un sorteo pblico
entre los profesores pertenecientes a las reas afines que establezca el Consejo de
Universidades.
De persistir tal imposibilidad, se designarn por el Rector entre profesores del rea de
conocimiento de otras Universidades.
Artculo 174.
1. En el acto de su constitucin la Comisin encargada de resolver cada concurso de
acceso establecer los criterios para la valoracin del concurso, que har pblicos antes
del acto de presentacin de los candidatos. Estos criterios habrn de tener en cuenta,
entre otros mritos, la actividad docente e investigadora del candidato, su proyecto
docente e investigador, as como contrastar sus capacidades para la exposicin y debate
ante la Comisin en la correspondiente materia o especialidad en sesin pblica. En el
caso de las plazas vinculadas, se tendr en cuenta el perfil asistencial sanitario de los
candidatos.
2. Reunida la Comisin, se proceder a la valoracin de los mritos aportados por los
concursantes, hacindose pblica la calificacin y la relacin priorizada de los
candidatos. En todo caso, las resoluciones incluirn una valoracin individualizada de
cada candidato, motivada y con asignacin de puntuacin numrica.
3. La Comisin remitir al Rector una propuesta motivada, que tendr carcter
vinculante, por orden de preferencia de los candidatos para su nombramiento. El Rector
actuar de la forma establecida en el artculo 65 de la Ley Orgnica de Universidades.
Artculo 175.
1. Los funcionarios de los Cuerpos Docentes que se encuentren en situacin de
excedencia voluntaria de la Universidad de Extremadura, podrn solicitar del Rector su
adscripcin provisional a una plaza de la misma, que se conceder previo acuerdo del
Consejo de Gobierno, con la obligacin de participar en cuantos concursos de acceso se
convoquen por dicha Universidad para cubrir plazas en su cuerpo y rea de
conocimiento, perdiendo la adscripcin provisional caso de no hacerlo.
70
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
2. No obstante, el reingreso ser automtico y definitivo, a solicitud del interesado
dirigida al Rector, siempre que hubieren transcurrido al menos dos aos en situacin de
excedencia, y que no excedieren de cinco, y si existe plaza vacante del mismo cuerpo y
rea de conocimiento en la Relacin de Puestos de Trabajo del personal docente e
investigador. El Rector informar al Consejo de Gobierno de las adscripciones
automticas que se realicen.
CAPTULO III.
PROFESORADO CONTRATADO.
Artculo 176.
1. La Universidad de Extremadura podr contratar en rgimen laboral temporal o
indefinido, segn lo autorice o disponga la normativa estatal y autonmica, en las
siguientes modalidades: Ayudante, Profesor Ayudante Doctor, Profesor Contratado
Doctor, Profesor Asociado y Profesor Visitante.
Asimismo, la Universidad de Extremadura, en el marco de los convenios aprobados al
efecto con otras instituciones o universidades, podr contratar Lectores de lenguas
modernas extranjeras.
La Universidad de Extremadura tambin podr contratar Personal Docente e
Investigador mediante las modalidades previstas en el Estatuto de los Trabajadores y en
el convenio colectivo aplicable, para la sustitucin de trabajadores con derecho a la
reserva del puesto de trabajo. Adems, podr contratar personal investigador, tcnico u
otro personal, a travs del contrato de trabajo por obra o servicio determinado, para el
desarrollo de proyectos de investigacin cientfica o tcnica.
2. El profesorado contratado percibir el salario y complementos previstos en el
convenio colectivo que les resulte aplicable, segn su dedicacin, sin que en ningn
caso, estos ltimos, excedan de los lmites mximos que fije la Comunidad Autnoma
en uso de sus competencias.
3. El Personal Docente e Investigador contratado tendr derecho a excedencias
voluntarias, permisos y licencias en la forma que establezca el convenio colectivo
aplicable.
Artculo 177.
1. La Universidad de Extremadura incluir anualmente en el estado de gastos de su
presupuesto, y como parte de su Relacin de Puestos de Trabajo de profesorado, la
relacin debidamente clasificada de todos los puestos del profesorado contratado, que
no podr superar, en ningn caso, el 49 % del total del profesorado de la Universidad.
2. A efectos de esta ltima limitacin, el nmero efectivo de profesores se calcular en
equivalencias a tiempo completo y no se computarn:
71
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
a. Los profesores interinos que ocupen puestos correspondientes a los cuerpos
docentes universitarios,
b. El personal contratado para el desarrollo de proyectos concretos de investigacin
cientfica o tcnica que permiten las leyes que regulan la autonoma
universitaria.
c. Los Profesores Asociados contratados en virtud de conciertos sanitarios de
acuerdo con la disposicin adicional duodcima de la Ley Orgnica de
Universidades.
d. El personal procedente de la integracin de centros adscritos en tanto conserve
sus condiciones contractuales de origen y hasta tanto se integre en las categoras
contractuales contempladas en la Ley Orgnica de Universidades.
e. El profesorado contratado que no preste servicios efectivos al amparo de la
legislacin aplicable, en tanto ostente derecho a reserva de su plaza.
Artculo 178.
1. La Universidad de Extremadura podr contratar Ayudantes, con dedicacin a tiempo
completo, entre quienes hayan sido admitidos o quienes estn en condiciones de ser
admitidos en los estudios de Doctorado. La finalidad principal de estos contratos ser
integrar en la Universidad a personal en formacin, as como completar la formacin
docente e investigadora de quienes los suscriban. Los Ayudantes colaborarn en tareas
docentes de ndole prctica hasta un mximo de 60 horas anuales y de 2 horas
semanales de asistencia al estudiante.
2. La duracin efectiva del contrato ser de cuatro aos, prorrogable uno ms, previo
informe favorable del Consejo de Departamento. Las situaciones de incapacidad
temporal, maternidad, paternidad y adopcin o acogimiento durante el periodo de
duracin del contrato, interrumpirn su cmputo.
Artculo 179.
1. La Universidad de Extremadura podr contratar a Profesores Ayudantes Doctores,
con dedicacin a tiempo completo con la finalidad de realizar tareas docentes y de
investigacin.
2. Los aspirantes debern ser doctores y, adems, acreditar haber obtenido la previa
evaluacin positiva de su actividad por parte de la Agencia Nacional de Evaluacin de
la Calidad y Acreditacin o del rgano de evaluacin externa que la ley de la
Comunidad Autnoma de Extremadura determine, y ser mrito preferente la estancia
del candidato en universidades o centros de investigacin de reconocido prestigio,
espaoles o extranjeros, distintos de la Universidad de Extremadura.
3. La duracin efectiva del contrato ser de cuatro aos, prorrogables uno ms, previo
informe favorable del Consejo de Departamento. Las situaciones de incapacidad
temporal, maternidad, paternidad y adopcin o acogimiento durante el periodo de
duracin del contrato, interrumpirn su cmputo. En cualquier caso, el tiempo total de
72
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
duracin conjunta entre esta figura contractual y la de Ayudante, en la misma o distinta
Universidad, no podr exceder de ocho aos.
Artculo 180.
La Universidad de Extremadura podr contratar de modo excepcional a Profesores
Colaboradores, en los trminos y plazos establecidos por la normativa aplicable, entre
diplomados, arquitectos tcnicos o ingenieros tcnicos que, en todo caso, debern contar
con informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluacin de la Calidad y
Acreditacin o del rgano de evaluacin externa que la ley de la Comunidad Autnoma
de Extremadura determine.
Artculo 181.
La Universidad de Extremadura podr contratar a Profesores Contratados Doctores para
el desarrollo de tareas de docencia y de investigacin, o prioritariamente de
investigacin, entre Doctores que reciban la evaluacin positiva de su actividad por
parte de la Agencia Nacional de Evaluacin de la Calidad y Acreditacin o del rgano
de evaluacin externa que la ley de la Comunidad Autnoma de Extremadura
determine. Estos contratos sern de carcter indefinido y su dedicacin a tiempo
completo.
Artculo 182.
1. La Universidad de Extremadura podr contratar a Profesores Asociados, con
dedicacin a tiempo parcial, y con carcter temporal, entre especialistas de reconocida
competencia que acrediten ejercer su actividad profesional fuera del mbito acadmico
universitario. La finalidad de estos contratos ser la de desarrollar tareas docentes a
travs de las que se aporten sus conocimientos y experiencias profesionales a la
Universidad.
2. Salvo que la legislacin autonmica fije otro criterio, el contrato como Profesor
Asociado ser de un ao y prorrogable anualmente siempre que se siga acreditando el
ejercicio de la actividad profesional fuera del mbito acadmico universitario, previo
informe favorable del Consejo de Gobierno. ste fijar el nmero mximo de prrrogas
que pudieran realizarse.
Artculo 183.
La Universidad de Extremadura podr nombrar a Profesores Emritos entre aquellos
profesores jubilados que hayan prestado servicios destacados a la Universidad de
Extremadura al menos durante diez aos.
73
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
Artculo 184.
El procedimiento para el nombramiento de Profesores Emritos y, en su caso, las
posibles prrrogas, as como los derechos y obligaciones de los mismos se establecern
reglamentariamente.
En ningn caso, los Profesores Emritos podrn desempear cargos acadmicos.
Artculo 185.
La Universidad de Extremadura podr contratar, por un mximo de dos aos, Profesores
Visitantes, con dedicacin a tiempo completo o parcial, entre profesores o
investigadores de reconocido prestigio, procedentes de otras Universidades y centros de
investigacin, tanto espaoles como extranjeros. La finalidad del contrato ser la de
desarrollar tareas docentes o investigadoras a travs de las que se aporten los
conocimientos y la experiencia docente e investigadora de estos profesores a la
Artculo 186.
Las contrataciones de Personal Docente e Investigador, excepto la figura del Profesor
Visitante se harn mediante concursos pblicos a los que se les dar la necesaria
publicidad. La seleccin se efectuar con respeto a los principios constitucionales de
igualdad, capacidad y mrito. Se considerar mrito preferente estar acreditado para
participar en los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios.
Artculo 187.
1. Los concursos sern resueltos por una Comisin de Seleccin, que deber estar
compuesta por funcionarios de los cuerpos docentes universitarios de igual o superior
grado acadmico al de la plaza objeto de concurso, o por profesores contratados de igual
o superior figura contractual y grado acadmico que las que corresponden a la plaza
objeto de concurso.
2. Las Comisiones de Seleccin sern nombradas y se regirn de acuerdo al
procedimiento establecido por el Consejo de Gobierno. Estarn formadas por cinco
miembros, distribuidos de la siguiente manera:
a. El presidente, que ser designado por el Rector.
b. Cuatro profesores de la Universidad de Extremadura, elegidos por sorteo, de
entre los adscritos al rea de conocimiento a la que pertenezca la plaza objeto de
la convocatoria. Cuando exista imposibilidad de nombrar a los miembros de la
Comisin, se designarn los que falten, por sorteo, de entre los de las reas
afines que establezca el Consejo de Gobierno. De persistir tal imposibilidad, se
designarn por el Rector entre profesores del rea de conocimiento de otras
Universidades.
74
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
3. A las reuniones de las Comisiones de Seleccin podrn asistir, con voz pero sin voto,
un miembro de cada una de Centrales Sindicales ms representativas y del Consejo de
Estudiantes que stos respectivamente designen.
4. La Universidad instrumentar los medios adecuados para que los concursos estn
resueltos antes del comienzo de cada curso.
Artculo 188.
1. Las convocatorias, en todo caso, debern incluir los requisitos establecidos por la
legislacin vigente y debern hacerse pblicas en el Diario Oficial de Extremadura, y
sern comunicadas con suficiente antelacin al Consejo de Universidades para su
mxima difusin.
2. La Comisin deber contar con un informe razonado sobre cada uno de los
solicitantes, elaborado por el Departamento correspondiente y si lo estima oportuno,
podr solicitar asesoramiento de personas cualificadas.
3. Reunida la Comisin de Seleccin para proponer la adjudicacin de una plaza, se
harn pblicos los resultados, indicando para cada solicitante la puntuacin obtenida.
4. Las decisiones de la Comisin de Seleccin podrn ser recurridas, en el plazo de
quince das a partir de la publicacin de los resultados, ante el Rector y valoradas por la
Comisin de Reclamaciones y Garantas contemplada en estos Estatutos.
CAPTULO IV.
COMISIN DE RECLAMACIONES Y GARANTAS.
Artculo 189.
1. La Comisin de Reclamaciones y Garantas es el rgano encargado de resolver las
reclamaciones que se interpongan contra las propuestas de las Comisiones a que hacen
referencia los artculos 173 y 187 de estos Estatutos.
2. La Comisin de Reclamaciones y Garantas estar presidida por el Rector e integrada,
adems, por seis Catedrticos de Universidad con amplia experiencia docente e
investigadora, acreditada con el reconocimiento de dos periodos de investigacin y tres
periodos de docencia, reconocidos conforme a la normativa estatal. Se asegurar, en
todo caso, que estn representados todos los campos del conocimiento y que todos los
miembros pertenezcan a distinto Departamento.
3. Corresponde su eleccin -as como la de sus suplentes- al Claustro en votacin
secreta, por mayora simple, de entre las candidaturas presentadas a ttulo individual. La
Mesa del Claustro organizar el procedimiento para la admisin de candidaturas as
como el desarrollo y resultado de la votacin.
75
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
4. El mandato de los miembros electos de la Comisin ser de cuatro aos, salvo que
con anterioridad dejen de pertenecer a la Universidad de Extremadura, en cuyo caso,
sern sustituidos por el suplente que corresponda y por el periodo que reste para la
finalizacin del mandato.
Artculo 190.
1. Los interesados podrn presentar reclamacin ante el Rector. Admitida la misma se
suspendern los nombramientos hasta su resolucin por ste, en el caso de plazas
referidas en el artculo 173 y aquellas otras plazas docentes con contrato indefinido.
2. Para la vlida constitucin de la Comisin se requerir la presencia de al menos
cuatro miembros de la misma. Antes de valorar la reclamacin de un concurso, la
Comisin deber or a los concursantes y a los miembros de la Comisin del concurso.
3. Sern causas de abstencin o recusacin las que establezca la ley y, en todo caso, ser
miembro de la Comisin que ha resuelto el concurso o del Departamento al que
pertenezca la plaza. Cuando el Rector est incluido en una de las anteriores
circunstancias, ser sustituido como Presidente de la Comisin por un Vicerrector que
sea Catedrtico de Universidad, y, en su defecto, presidir el miembro de mayor
antigedad en la Universidad de Extremadura.
CAPTULO V.
PERSONAL INVESTIGADOR PROPIO Y BECARIOS DE INVESTIGACIN.
Artculo 191.
1. El Consejo de Gobierno podr disponer la existencia de personal cientfico e
investigador, homologable a las Escalas especficas del Consejo Superior de
Investigaciones Cientficas, y sometido a rgimen laboral.
2. Dicho personal no podr exceder de un 10 % de la plantilla de los Cuerpos de
funcionarios docentes e investigadores.
3. El procedimiento de su contratacin, que ser siempre de carcter temporal, vendr
determinado por el Consejo de Gobierno, y ser resuelto por aquellas Comisiones
tcnicas que ste establezca a tal fin.
4. A efectos de representacin en los rganos de gobierno, sern equiparados a los
Profesores contratados.
Artculo 192.
1. Son becarios de la Universidad de Extremadura quienes posean ttulo universitario
oficial y estn adscritos a un Departamento o Centro con la finalidad de realizar tareas
destinadas a su formacin, fundamentalmente investigadoras, en virtud del disfrute de
una cuanta econmica concedida mediante convocatoria pblica.
76
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
2. La Universidad de Extremadura regular, mediante normativa especfica aprobada
por el Consejo de Gobierno, el rgimen de adscripcin de los becarios y sus condiciones
de homologacin, derechos y deberes.
3. La Universidad de Extremadura contar con un Registro General nico y centralizado
de becarios, en el que se tomar razn de las altas y bajas, ordenadas conforme a cada
modalidad, incluyendo una sucinta referencia a las caractersticas de las becas, en
cuanto a objeto, naturaleza, duracin y cuanta.
Todo becario que desarrolle su actividad en la Universidad de Extremadura deber estar
debidamente registrado, siendo acreedor, en tanto que ostenta la condicin de becario de
la Universidad de Extremadura, de los derechos correspondientes.
4. La dedicacin de los becarios se entiende como exclusiva a las tareas destinadas a su
formacin como investigadores cuando as se establezca en la convocatoria. El becario
se atendr a los planes que, para el proyecto de investigacin o actividad a desarrollar,
se hayan plasmado por escrito en el proyecto.
5. Adicionalmente, los becarios de investigacin podrn colaborar en tareas docentes,
tales como ayudas en prcticas o seminarios, colaboraciones en trabajos de campo o
laboratorios y otras tareas similares asignadas por el Consejo de Departamento de
acuerdo con el Director del becario, a partir del tercer ao de disfrute de la beca. Para
ello debern solicitar autorizacin al Vicerrector responsable de investigacin, con
especificacin de las tareas, resultados formativos, duracin y conformidad del Director
del becario y del Consejo de Departamento.
6. El tiempo de colaboracin en las tareas mencionadas en el prrafo anterior ser la que
se establezca en cada convocatoria y, de no estar regulado en ella, no podr exceder de
80 horas por curso acadmico (8 crditos). La colaboracin de los becarios de
investigacin en tareas docentes del Departamento ser reconocida mediante
certificacin expedida por el Secretario del Departamento con el Visto Bueno del
Director del mismo, y habr de ser reflejada en el Plan de Organizacin Docente del
Departamento, aunque no computarn como carga docente, por ser crditos tutelados.
En ningn caso los becarios de investigacin podrn encargarse como nicos
responsables de cursos tericos o prcticos ni de cualesquiera otras tareas docentes.
7. A efectos electorales y con objeto de garantizar su representacin en las Juntas de
Facultad o Escuela, los becarios de investigacin se adscribirn al Centro donde
desarrollen su actividad formativa.
SECCIN II. DE LOS ESTUDIANTES
Artculo 193.
1. Son estudiantes de la Universidad de Extremadura todas las personas que estn
matriculadas en cualquiera de sus titulaciones y programas.
77
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
2. Los requisitos necesarios para el acceso de los estudiantes a la Universidad se
regularn conforme a la normativa bsica que establezca el Gobierno, previo informe de
la Conferencia General de Poltica Universitaria. En atencin a ello, el Consejo de
Gobierno podr dictar normas especficas para el acceso de los Estudiantes a
determinadas enseanzas impartidas por la Universidad de Extremadura que, en todo
caso, debern estar en posesin del ttulo de bachiller o equivalente.
3. Las normas de progreso y permanencia sern establecidas por el Consejo Social, odo
el Consejo de Estudiantes, previo informe del Consejo de Universidades.
4. La Universidad har pblico el calendario de matriculacin de cada curso acadmico,
antes del 30 de junio del curso anterior.
Artculo 194.
1. El estudio es un derecho y un deber de los estudiantes universitarios. La Universidad
de Extremadura verificar los conocimientos, el desarrollo de la formacin intelectual y
el rendimiento de los estudiantes.
2. Todos los estudiantes de la Universidad tendrn los mismos deberes y derechos, sin
otra limitacin que la que se derive de su condicin acadmica.
3. Son deberes de los estudiantes de la Universidad de Extremadura:
a. Realizar el trabajo acadmico propio de su condicin universitaria con el
mximo aprovechamiento.
b. Respetar el patrimonio de la Universidad, as como hacer un correcto uso de sus
instalaciones, bienes y recursos.
c. Ejercer responsablemente los cargos para los cuales hayan sido elegidos o
designados.
d. Cooperar con el resto de la comunidad universitaria en el buen funcionamiento
de la Universidad y en la mejora de sus servicios.
e. Recibir el asesoramiento y asistencia por parte de profesores y tutores, de modo
personalizado. Corresponder al Consejo de Gobierno, a propuesta del Consejo
de Estudiantes, la aprobacin y desarrollo del Reglamento correspondiente para
tal fin.
f. Cualesquiera otros que les impongan los presentes Estatutos y la legislacin
vigente.
4. Son derechos de los estudiantes de la Universidad de Extremadura:
a. Cursar estudios conforme establezcan las disposiciones normativas en la
materia, tanto generales como propias de la Universidad de Extremadura.
b. Recibir una enseanza terica y prctica de calidad en orden al desarrollo de su
capacidad cientfica y crtica, as como al acceso a la cultura que haga posible su
formacin integral.
78
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
c. Participar en la evaluacin de los sistemas pedaggicos y en la programacin y
ordenacin de la enseanza, por medio de sus representantes y conforme a lo
establecido en los presentes Estatutos.
d. Participar en los cursos, seminarios y otras actividades orientadas a la formacin
y perfeccionamiento de los estudiantes.
e. Elegir Centro y, en su caso, Departamento o Instituto Universitario de
Investigacin atenindose a la normativa vigente, conociendo, con anterioridad a
su matriculacin, la oferta y programacin docente de cada titulacin, los
criterios generales de evaluacin y los programas de las asignaturas, as como
las fechas de realizacin de las pruebas de evaluacin.
f. El derecho a la publicidad de las normas de la Universidad que regulen la
verificacin de los conocimientos de los estudiantes y la publicidad y la revisin
de las calificaciones, mediante un procedimiento eficaz y personalizado, con
anterioridad a su incorporacin a las actas oficiales. El Consejo de Gobierno
aprobar los mecanismos escalonados de reclamacin y de revisin de las
calificaciones, odo el Consejo de Estudiantes.
g. El derecho a la igualdad de oportunidades y a la no discriminacin, por razones
de sexo, raza, religin o discapacidad o cualquier otra condicin o circunstancia
personal o social, en el acceso a la universidad, ingreso en los Centros,
permanencia en la universidad y ejercicio de sus derechos acadmicos,
establecindose medidas de accin positiva tendentes a asegurar su participacin
plena y efectiva en el mbito universitario.
h. Disponer de unas instalaciones y de cualesquiera otros medios adecuados que
permitan el normal desarrollo de los estudios, con atencin especfica a las
personas con discapacidades.
i. Colaborar en las tareas de investigacin, en la medida de lo posible y bajo la
adecuada orientacin y supervisin.
j. Recibir, en su caso, las becas, premios y dems ayudas que la Universidad y
cualesquiera otros entes pblicos y privados establezcan a favor de los
estudiantes, as como participar en el proceso de concesin de los mismos a
travs de los correspondientes jurados y Comisiones.
k. Obtener la proteccin de la Seguridad Social en los trminos que establezcan las
leyes.
l. Recibir la orientacin acadmica y profesional a travs de los Departamentos,
Institutos Universitarios de Investigacin y rganos que se puedan crear al
efecto.
m. Participar a travs de sus representantes en los distintos rganos de gobierno de
la Universidad.
n. Obtener reconocimiento acadmico por su participacin en actividades
universitarias culturales, deportivas, de representacin estudiantil, solidarias y de
cooperacin.
o. Recibir un trato no sexista.
p. Recibir una atencin que facilite compaginar los estudios con la actividad
laboral.
q. Cualesquiera otros que se deduzcan de la normativa vigente, de los presentes
79
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
Artculo 195.
Con la finalidad de que nadie quede excluido del derecho al estudio en la Universidad
de Extremadura, sta fomentar, a travs de su Presupuesto, una adecuada poltica
asistencial, con un sistema de ayudas y bonificaciones para el pago de los precios
pblicos por prestacin de servicios docentes, que complemente las establecidas por el
Estado y la Comunidad Autnoma de Extremadura. Dicha partida ser gestionada por el
Consejo Social.
Artculo 196.
1. La representacin de los estudiantes se establecer por Curso, Departamento, Centro
y Universidad. Siempre que sea posible, se procurar que haya representacin por
grupos en los cursos y por Titulaciones en los Centros.
2. La Universidad facilitar en todo momento los medios materiales y la informacin
necesaria para el correcto desempeo de la representacin de Estudiantes.
3. No podr ejercerse sobre los representantes ningn tipo de discriminacin acadmica,
reconocindoseles reglamentariamente la necesaria flexibilidad en sus obligaciones
acadmicas, a fin de facilitarle la compatibilidad de sus tareas acadmicas y
representativas y que no se le impida el correcto desempeo de ambas.
Artculo 197.
1. El Consejo de Estudiantes de la Universidad de Extremadura es el rgano colegiado
de deliberacin, consulta y representacin de los estudiantes de la Universidad de
Extremadura; a tal fin, se le dotar de los medios necesarios para desarrollar
eficientemente su labor. Estar presidido por el Delegado de Universidad.
2. La Universidad informar a los alumnos de primer curso sobre la existencia y
funcionamiento bsico del Consejo de Estudiantes. El propio Consejo de cada una de
las Facultades y Escuelas podr participar en todo lo relacionado con este
procedimiento.
3. El Consejo de Estudiantes estar compuesto por:
a.
b.
c.
d.
El Delegado de Universidad y, en su caso, el Subdelegado de Universidad

El Secretario del Consejo
El Tesorero
El Delegado de cada Facultad y Escuela, as como el otro estudiante que sea el
Claustral ms votado de y por cada Facultad y Escuela
e. Los representantes de los estudiantes en Consejo de Gobierno, elegidos por el
Claustro
En caso de que, simultneamente, recaiga sobre algn miembro ms de una condicin
de las anteriormente expresadas, deber elegir en calidad de cul de ellas quiere formar
80
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
parte del Consejo de Estudiantes, sustituyndole el siguiente estudiante ms votado, en
la eleccin correspondiente a la vacante que ha dejado.
4. Son funciones del Consejo de Estudiantes las siguientes:
a. Elegir y remover, en su caso, al Delegado de Universidad.
b. Elaborar y modificar su propio Reglamento, que deber ser aprobado por el
Consejo de Gobierno. Este incluir, adems, las directrices generales por las que
se regular el funcionamiento bsico, la composicin de los Consejos de
Estudiantes de cada Facultad y Escuela, y en su caso la figura del Subdelegado
de Universidad.
c. Elegir y remover, en su caso, representantes del Consejo de Estudiantes en
cualquier tipo de comisin u rgano de la Universidad al que pertenezca.
d. Elaborar sus presupuestos y aprobar su distribucin.
e. Elaborar y mantener actualizado un inventario de los bienes del Consejo.
f. Crear las comisiones que estime conveniente y nombrar a los miembros de las
mismas.
g. Elaborar el desarrollo normativo de los derechos de los estudiantes, para su
aprobacin por el Consejo de Gobierno.
h. Debatir las iniciativas emanadas de los estudiantes de la Universidad.
i. Velar por el cumplimiento de los derechos de los estudiantes de la Universidad,
poniendo en conocimiento del Rector, del rgano competente y del Defensor
Universitario, si los hubiera, el incumplimiento de los mismos.
j. Coordinar la representacin en los distintos rganos y comisiones de las que
forman parte los estudiantes.
k. Analizar y debatir, al final de cada mandato, el grado de cumplimiento de las
lneas de actuacin del Delegado de Universidad.
l. Programar cursos y actividades de extensin universitaria.
m. Elaborar las normas electorales para la representacin de Estudiantes, que
debern ser aprobadas por el Consejo de Gobierno.
n. Participar en la elaboracin de cuantas normas reguladoras ataan a la docencia,
as como de aquellas que correspondan a la regulacin de las titulaciones
propias.
o. Participar en los procedimientos de concesin de becas y ayudas, as como en
las comisiones que se formen en la Universidad, cuando afecten a los
estudiantes.
p. Participar en los rganos de gobierno y administracin de la Universidad, segn
lo dispuesto en los presentes Estatutos.
q. Trasladar a los distintos rganos universitarios, para su consideracin, los
acuerdos adoptados por el Consejo de Estudiantes y cuantos temas se consideren
de inters para los estudiantes.
r. Cualesquiera otras funciones que se deriven los presentes Estatutos, de su
5. El Consejo de Estudiantes se reunir, al menos, tres veces por cada curso acadmico:
una prxima a su comienzo, otra hacia la mitad del mismo y una tercera prxima a su
finalizacin, y siempre que lo requiera el cumplimiento de alguna de sus funciones.
81
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
6. El Consejo de Estudiantes podr ser convocado con carcter extraordinario, a
iniciativa del Delegado de Universidad o a peticin de un tercio de sus miembros. El
orden del da de los Consejos extraordinarios incluir necesariamente los asuntos que lo
hayan motivado o, en su caso, los solicitados por un tercio de sus miembros.
7. Podr ser elegido Delegado cualquier estudiante de la Universidad, resultando
elegido el candidato que obtenga mayora absoluta de los electores en la primera vuelta,
o mayora simple en la segunda vuelta, a la que concurrirn, en su caso, los dos
candidatos ms votados.
8. El nombramiento de Delegado de Universidad es incompatible con el de Delegado de
Facultad o Escuela o de representante en un Departamento.
9. El Delegado de Universidad cesar en sus funciones al trmino de su mandato, a
peticin propia o como consecuencia de una mocin de censura aprobada por el
Consejo de Estudiantes. En ningn caso podr agotar ms de tres mandatos.
10. El Consejo de Estudiantes podr proponer el cese del Delegado de Universidad
mediante la adopcin de una mocin de censura, la cual necesitar ser aprobada por tres
quintas partes de sus miembros. El Delegado revocado no podr ser candidato a
cualquier eleccin al mismo cargo que se celebre en el plazo de un ao.
La mocin de censura deber ser presentada al Consejo de Estudiantes por, al menos, un
tercio de sus componentes. La aprobacin de la mocin de censura llevar aparejado la
convocatoria de elecciones y el cese del actual Delegado de Universidad que, no
obstante, continuar en funciones hasta la toma de posesin del nuevo Delegado. En
cualquier caso, la mocin habr de ser votada transcurridos cinco das, y antes del
Si la mocin de censura no fuera aprobada, sus signatarios no podrn participar en la
de la misma.
La presentacin de una mocin de censura paralizar cualesquiera otras actividades del
Consejo de Estudiantes hasta que se sustancie la citada mocin.
11. Producido el cese o dimisin del Delegado, este proceder a la convocatoria de
elecciones en el plazo mximo de treinta das lectivos, contados desde la fecha de cese o
dimisin.
12. Corresponden al Delegado de Universidad las siguientes funciones:
a. Ostentar la representacin de los estudiantes de la Universidad y presidir el
Consejo de Estudiantes de la Universidad.
b. Convocar el Consejo de Estudiantes de la Universidad en las ocasiones
contempladas en los presentes Estatutos, por iniciativa propia o a solicitud de
una tercera parte de sus miembros.
82
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
c. Ejecutar y hacer ejecutar los acuerdos del Consejo de Estudiantes.
d. Velar por el buen uso de los medios e instalaciones del Consejo de Estudiantes,
as como coordinar su utilizacin.
e. Invitar al Consejo de Estudiantes, con voz pero sin voto, a personas cuya
presencia pueda ser conveniente para el buen desarrollo de las deliberaciones.
En todo caso, invitar a aquellas personas directamente afectadas por los asuntos
a tratar.
f. Cualesquiera otras funciones que se deriven los presentes Estatutos, de su
13. El Delegado de Universidad nombrar al Secretario y al Tesorero del Consejo de
entre los estudiantes de la Universidad. stos cesarn en sus funciones al final del
mandato del Delegado de Universidad, a peticin propia o por decisin de ste.
14. El Secretario del Consejo es el fedatario de los actos y acuerdos tomados en el
Consejo de Estudiantes. Son funciones del Secretario del Consejo:
a. Elaborar y custodiar los libros de Actas y librar las certificaciones oportunas de
los acuerdos y de cuantos hechos consten en la documentacin oficial del
Consejo de Estudiantes.
b. Cualesquiera otras funciones que se deriven los presentes Estatutos, de su
Artculo 198.
El Consejo de Gobierno de la Universidad, odo el Consejo de Estudiantes, establecer
las normas que regulen las responsabilidades de los estudiantes relativas al
cumplimiento de sus obligaciones acadmicas.
SECCIN III. DEL PERSONAL DEADMINISTRACIN Y SERVICIOS.
Artculo 199.
1. El personal de administracin y servicios de la Universidad de Extremadura estar
formado por personal funcionario de las escalas de la Universidad de Extremadura y
personal laboral contratado por la propia Universidad, as como por personal
funcionario perteneciente a los cuerpos y escalas de otras Administraciones pblicas.
2. Corresponden al personal de administracin y servicios de la Universidad de
Extremadura las funciones de apoyo a la docencia, a la investigacin y al gobierno
universitario, mediante la gestin administrativa y prestacin de servicios que le son
propios y que contribuyen a la consecucin de los fines de la Universidad.
3. El personal funcionario de administracin y servicios de la Universidad se regir por
la Ley Orgnica de Universidades y sus disposiciones de desarrollo, por la legislacin
general de funcionarios, por las disposiciones de desarrollo de sta que elabore la
Comunidad Autnoma de Extremadura y por los presentes Estatutos.
83
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
4. El personal laboral de administracin y servicios, adems de las previsiones de la Ley
Orgnica de Universidades y sus normas de desarrollo, y de los presentes Estatutos, se
regir por la legislacin laboral y los convenios colectivos aplicables.
Artculo 200.
En el ejercicio de sus funciones, depender orgnicamente del Rector y, por delegacin
de ste, del Gerente y, funcionalmente, del responsable de la unidad administrativa a la
que est adscrito.
Artculo 201.
1. El personal funcionario de administracin y servicios de la Universidad de
Extremadura se agrupar, de acuerdo con la titulacin exigida para su ingreso, en los
distintos grupos establecidos por la legislacin de funcionarios vigente.
2. Las escalas propias de la Universidad se equipararn, por analoga de la titulacin
exigida para su ingreso y la naturaleza de sus funciones, a las que existan o se creen en
otras Administraciones pblicas.
3. El Consejo de Gobierno podr crear, modificar, integrar o suprimir las escalas
propias, de conformidad con la legislacin general de la funcin pblica.
4. Las categoras profesionales y, en su caso, las especialidades del personal laboral de
administracin y servicios, as como los grupos econmicos en que estn incluidas,
sern las establecidas en el correspondiente convenio colectivo.
Artculo 202.
1. La Relacin de Puestos de Trabajo del Personal de Administracin y Servicios de la
Universidad de Extremadura es el instrumento tcnico a travs del cual se realiza la
ordenacin del personal de acuerdo con las necesidades de la docencia, la investigacin
y las derivadas de los distintos servicios, y se precisan los requisitos para el desempeo
de cada puesto. Su aprobacin corresponde al Consejo de Gobierno, previo informe de
los rganos de representacin del personal funcionario y laboral, y negociacin con las
centrales sindicales ms representativas de la Universidad de Extremadura. Se publicar
anualmente en su integridad, informndose previamente de la misma al Consejo Social,
con ocasin de la aprobacin del Presupuesto.
2. La asignacin de conceptos y niveles de retribucin que figuren en la Relaciones de
Puestos de Trabajo deber equipararse a los correspondientes de las dems
Administraciones Pblicas.
3. El Consejo de Gobierno podr modificar puntualmente la Relacin de Puestos de
Trabajo del Personal de Administracin y Servicios, por ampliacin, minoracin o
cambio de denominacin de plazas, sin perjuicio de las normas de desarrollo, ejecucin
84
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
y control del Presupuesto de la Universidad de Extremadura, y previa negociacin con
las centrales sindicales ms representativas de la Universidad de Extremadura.
Artculo 203.
1. Previo informe de los rganos de representacin del Personal de Administracin y
Servicios, el Consejo de Gobierno aprobar la plantilla terica de dicho sector, que
contendr la totalidad de los puestos de trabajo previstos para el periodo de vigencia de
la misma.
2. La plantilla terica, que viene dada por aquellas plazas cuya cobertura se estima
necesaria para el ptimo funcionamiento de la Universidad, sealar:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
Denominacin de la plaza.
Rgimen legislativo aplicable.
Adscripcin del puesto de trabajo.
Rgimen de dedicacin.
Nmero de puestos de idntica denominacin.
Titulacin exigida.
Funciones.
Retribuciones asignadas.
Esta plantilla se revisar cada dos aos.

Artculo 204.
La Universidad de Extremadura, en el ejercicio de su autonoma y conforme con la
legislacin aplicable, elaborar las directrices para la seleccin y provisin de su propio
Personal de Administracin y Servicios. En todo caso, se respetarn los principios
constitucionales de publicidad, igualdad, capacidad y mrito, as como la legislacin
general de funcionarios y las normas que en su desarrollo elabore la Comunidad
Artculo 205.
1. La oposicin constituye el sistema ordinario de ingreso en las Escalas de
Funcionarios. Las bases de la convocatoria pblica podrn optar por el concursooposicin, cuando sea ms adecuado a la naturaleza de las funciones que se han de
desempear y, excepcionalmente, por el concurso.
2. En todo caso, la provisin de vacantes depuestos de trabajo se efectuar, previa
negociacin con los representantes sindicales, mediante concurso, oposicin o
concurso-oposicin.
3. El concurso constituye el sistema normal para la provisin de puestos de trabajo y en
l se tendrn nicamente en cuenta los mritos exigidos en la correspondiente
convocatoria, entre los que figurarn los adecuados a las caractersticas de cada puesto
85
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
de trabajo, la posesin de un determinado grado personal, la valoracin del trabajo
desarrollado, la realizacin de cursos de formacin y perfeccionamiento superados y la
antigedad.
4. No obstante, podrn cubrirse por el sistema de libre designacin aquellos puestos que
se determinen en las relaciones de puestos de trabajo, en atencin a la naturaleza de sus
funciones.
5. El Personal laboral se regir por cuanto dispone su Convenio Colectivo en materia de
provisin de vacantes, debindose respetar siempre los principios establecidos
anteriormente.
Artculo 206.
Para la provisin de plazas que en cada momento se encuentren vacantes en una
determinada Escala y a los efectos de promocin interna de funcionarios de Escalas
inferiores que, prestando servicios en la Universidad de Extremadura, renan los
requisitos exigidos por la normativa vigente para el acceso a dicha Escala, se reservar
el porcentaje que sobre el nmero de plazas determine el Consejo de Gobierno.
Artculo 207.
1. Las pruebas de seleccin sern convocadas por la Universidad de Extremadura y
sern juzgadas por un Tribunal o Comisin de seleccin nombrado por el Rector, a
propuesta del Consejo de Gobierno y previo informe del Comit de Empresa o de la
Junta de Personal de Administracin y Servicios.
2. La convocatoria de las pruebas selectivas de acceso a las plazas vacantes
comprometidas en la oferta de empleo de la Universidad de Extremadura ser realizada
por el Rector, quien ordenar su publicacin en el Boletn Oficial del Estado y en el
Diario Oficial de Extremadura. En dicha convocatoria se establecer el calendario
preciso de realizacin de las pruebas.
3. La Comisin para la seleccin del Personal funcionario estar compuesta por el
Gerente, dos miembros en representacin de la Universidad, nombrados por el Rector,
as como dos miembros de la Junta de Personal de Administracin y Servicios o
funcionarios en quienes sta delegue.
4. La seleccin del Personal laboral se realizar de acuerdo con lo establecido en su
respectivo convenio y la legislacin laboral aplicable.
5. Las bases y el temario sern elaborados por la Gerencia, previa negociacin con la
Junta de Personal de Administracin y Servicios o el Comit de Empresa, segn
proceda, y aprobados por el Consejo de Gobierno, de acuerdo con los trminos
establecidos por la legislacin vigente, para posibilitar su homologacin.
86
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
6. La Universidad de Extremadura facilitar, fomentar y garantizar la promocin
interna del Personal de Administracin y Servicios. Sus rganos de representacin
participarn en la elaboracin de las normas de las convocatorias de seleccin.
Artculo 208.
1. La Junta de Personal de Administracin y Servicios es el rgano representativo del
Personal de Administracin y Servicios sujeto a Derecho Administrativo, para la
defensa de sus intereses.
2. El Comit de Empresa es el rgano representativo del Personal de Administracin y
Servicios sujeto a Derecho Laboral, para la defensa de sus intereses.
Artculo 209.
Son deberes del Personal de Administracin y Servicios:
a. Cumplir y asumir las obligaciones y responsabilidades derivadas de su
nombramiento o contratacin.
b. Desempear las tareas conforme a los principios de legalidad y eficacia,
contribuyendo a los fines y mejora del funcionamiento de la Universidad de
Extremadura como servicio pblico.
c. Procurar su formacin permanente para el mejor desempeo de sus funciones.
d. Participar en los cursos de perfeccionamiento y promocin profesional, de
acuerdo con los criterios y las prioridades establecidos en los planes de
formacin correspondientes.
e. Participar en los procedimientos de evaluacin y control de su actividad.
f. Respetar el patrimonio de la Universidad de Extremadura, as como hacer un
correcto uso de sus instalaciones, bienes y recursos.
g. Contribuir al mejor gobierno y gestin de la Universidad.
h. Cualesquiera otros que se deduzcan de la normativa vigente, de los presentes
Artculo 210.
Son derechos del Personal de Administracin y Servicios:
a. Participar, como miembros de pleno derecho de la comunidad universitaria, en
los rganos de gobierno y representacin de la Universidad y, por tanto, ser
electores y elegibles para dichos rganos.
b. Realizar el trabajo de gestin y administracin con arreglo a las condiciones de
su nombramiento y en los puestos de trabajo de la Universidad a que sean
destinados.
c. Percibir las retribuciones pertinentes en razn del puesto de trabajo
desempeado segn la correspondiente Relacin de Puestos de Trabajo de la
87
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
d. Utilizar los medios y servicios de la comunidad universitaria con arreglo a las
normas reguladoras de su uso.
e. Disponer de los medios adecuados y de la informacin necesaria para el
desempeo de sus tareas y conocer las funciones asignadas a su puesto de
trabajo.
f. Desarrollar una carrera profesional en la que se contemple su promocin de
acuerdo con la cualificacin profesional y su nivel de titulacin, con la ayuda de
la Universidad.
g. A recibir por parte de la Universidad proteccin, informacin y formacin eficaz
en materia de seguridad e higiene en el trabajo
h. Disfrutar de permisos temporales con objeto de contribuir a su
perfeccionamiento profesional.
i. Negociar a travs de sus representantes legales sus condiciones de trabajo en el
mbito estatal, autonmico o de la propia Universidad de Extremadura.
j. Ser informado por los distintos rganos de la Universidad de aquellos extremos
sobre los cuales tenga un inters directo, con arreglo al principio de
transparencia.
k. Cualesquiera otros que se deduzcan de la normativa vigente, de los presentes
Artculo 211.
La Universidad garantizar la formacin permanente del Personal de Administracin y
Servicios, promoviendo y facilitando su participacin en cursos de perfeccionamiento o
especializacin organizados por otros entes pblicos o privados cuando resulte de
inters para la mejor realizacin de sus funciones en la Universidad.
Artculo 212.
1. La Universidad de Extremadura fomentar la formacin permanente del Personal de
Administracin y Servicios. A tal efecto, facilitar que dicho personal pueda seguir
programas que aumenten sus habilidades y competencias profesionales.
2. La Universidad de Extremadura promover las condiciones para que el Personal de
Administracin y Servicios pueda desempear sus funciones en otras universidades. A
tal fin, podrn formalizarse convenios entre las universidades o con otras
Administraciones pblicas que garanticen el derecho a la movilidad de su respectivo
personal bajo el principio de reciprocidad.
SECCIN IV. DEL DEFENSOR UNIVERSITARIO.
Artculo 213.
1. El Defensor Universitario es el rgano unipersonal encargado de velar por el respeto
a los derechos y libertades de los miembros de la comunidad universitaria ante las
actuaciones de los diferentes rganos y servicios de la Universidad de Extremadura.
88
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
2. El Defensor Universitario no estar sometido a mandato imperativo de ninguna
autoridad u rgano de la Universidad, y sus actuaciones -regidas por los principios de
independencia, imparcialidad y autonoma- estarn dirigidas a la mejora de la calidad
universitaria en todos sus mbitos.
3. El Defensor Universitario ser elegido por ms de un tercio de los miembros del
Claustro, en votacin secreta, de entre los miembros de la comunidad universitaria de
reconocido prestigio y acreditado conocimiento de la estructura y funcionamiento de la
4. La duracin del mandato del Defensor Universitario ser de cuatro aos, no pudiendo
ocupar el cargo ms de dos mandatos.
5. El ejercicio de su cargo ser incompatible con cualquier otro cargo acadmico,
representativo o de gobierno.
6. El Defensor Universitario se equiparar al cargo de Vicerrector a efectos
protocolarios. A peticin propia, ser dispensado por el Rector, total o parcialmente, de
sus obligaciones profesionales.
7. El Defensor Universitario cesar:
a.
b.
c.
d.
e.
A peticin propia.
Por terminacin de su mandato.
Por fallecimiento o incapacidad legal.
Por prdida de su condicin de miembro de la Universidad de Extremadura.
Por revocacin del Claustro, adoptada por la misma mayora exigida para su
eleccin.
Artculo 214.
1. Son funciones del Defensor Universitario:
a. Recibir, or y tramitar las quejas que presenten los miembros de la comunidad
universitaria.
b. Recabar de los distintos rganos o servicios universitarios y de las personas
afectadas por las quejas cuanta informacin y documentacin considere
oportuna para el cumplimiento de sus fines, con obligacin de reserva y respeto,
en todo caso, a las normas que sean de aplicacin.
c. Efectuar las recomendaciones que considere adecuadas para la solucin de las
quejas sometidas a su conocimiento. Igualmente, sus conclusiones podrn dar
lugar a recomendaciones a autoridades u rganos para la mejora del
funcionamiento de la Universidad e incluso de reforma normativa.
d. Elaborar cuantos informes le sean solicitados por autoridades y rganos
universitarios y estime conveniente emitir en relacin con sus actuaciones.
e. Realizar ante los rganos competentes, con carcter no vinculante, propuestas de
resolucin sobre aquellos asuntos sujetos a su conocimiento.
89
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
f. Realizar, a peticin de las partes interesadas, actuaciones de mediacin y
conciliacin que conduzcan a una solucin rpida y eficaz de los asuntos
sometidos a su consideracin.
g. Cualesquiera otras que le asignen las normas que sean de aplicacin y los
presentes Estatutos.
2. Para el cumplimiento de sus funciones, el Defensor Universitario tendr derecho a
asistir a las sesiones de los rganos colegiados de la Universidad, con voz pero sin voto,
en aquellos puntos del orden del da que traten alguna materia relacionada con las
actuaciones que lleve a cabo en ese momento.
Artculo 215.
1. El Defensor Universitario podr iniciar sus actuaciones de oficio o a instancia de
parte, promoviendo cualquier investigacin conducente al esclarecimiento de los hechos
puestos en su conocimiento. A estos efectos, todos los rganos y servicios de la
Universidad, as como todos los miembros de la comunidad universitaria, estarn
obligados a prestarle el auxilio necesario para el adecuado desempeo de sus funciones.
2. El Defensor Universitario inadmitir las quejas y peticiones que carezcan de un
mnimo fundamento razonable o que sean contrarias a los fines de la Universidad. En
ningn caso intervendr en asuntos relativos a procedimientos disciplinarios en curso,
procesos electorales y recursos administrativos o judiciales pendientes de resolucin.
Tan pronto tenga conocimiento de alguna de estas circunstancias deber suspender de
inmediato sus actuaciones.
3. Anualmente el Defensor Universitario presentar al Claustro una memoria de su
actividad llevada a cabo en el curso anterior, conteniendo las actuaciones practicadas y
las recomendaciones y sugerencias para la mejora de la calidad universitaria en todos
sus mbitos.
Una vez informado el Claustro dicha memoria ser pblica, con la salvaguarda
necesaria de los datos de carcter personal de los interesados.
4. Las propuestas o informes del Defensor Universitario no tendrn la consideracin de
actos administrativos ni pondrn fin a ningn procedimiento. No sern impugnables en
los trminos y condiciones establecidos en la normativa administrativa, no vincularn
preceptivamente, ni significarn modificacin de acuerdos o resoluciones emanadas de
rganos y autoridades universitarias.
5. El Claustro aprobar y, en su caso, modificar el Reglamento de Rgimen Interno del
Defensor Universitario que regular las atribuciones, dedicacin y procedimientos que
deban seguirse en su actividad, as como los medios materiales y personales con los que
habr de contar para su funcionamiento.
90
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
TTULO V.
RELACIONES INTERNACIONALES Y ESPACIO EUROPEO DE
ENSEANZA SUPERIOR.
Artculo 222.
La Universidad de Extremadura adoptar las medidas necesarias para promover su
internacionalizacin y su plena integracin en el espacio europeo e iberoamericano, as
como su integracin en los principios de la Declaracin de Bolonia en los trminos que
se establezcan.
Artculo 223.
La Universidad de Extremadura podr establecer convenios de colaboracin e
intercambio con otras Universidades, Organismos o Entidades, del espacio europeo o
internacional, segn lo dispuesto en los presentes Estatutos.
Artculo 224.
La Universidad de Extremadura proceder a la completa introduccin y aplicacin del
Sistema Europeo de Transferencia de Crditos (ECTS) y a la implantacin del
suplemento al Diploma en todas sus titulaciones oficiales.
Artculo 225.
La Universidad de Extremadura fomentar el desarrollo de las dobles titulaciones y de
las Tesis doctorales en cotutela con Universidades extranjeras, para lo cual se seguirn
las disposiciones vigentes.
Artculo 226.
La Universidad de Extremadura podr impartir enseanzas en el extranjero segn lo
dispuesto en el artculo 85 de la Ley Orgnica de Universidades y dems disposiciones
vigentes.
91
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
Artculo 227.
1. La Universidad de Extremadura fomentar la movilidad de los estudiantes en el
mbito internacional y, especialmente, en el espacio europeo e iberoamericano de
enseanza superior, a travs de programas de becas y ayudas y crditos al estudio o, en
su caso, complementando los programas de becas y ayudas de la Unin Europea y de
otros organismos e instituciones.
2. Asimismo, asegurar el reconocimiento acadmico de los perodos de estudio
cursados en Universidades extranjeras al amparo de programas y convenios
internacionales suscritos por la Universidad de Extremadura y de acuerdo con la
normativa de los mismos.
Artculo 228.
La Universidad de Extremadura fomentar la movilidad de los profesores y del personal
de administracin y servicios en el mbito internacional y, especialmente, en el espacio
europeo e iberoamericano de enseanza superior, a travs de programas y convenios
especficos y de los programas de la Unin Europea y de otros organismos e
instituciones.
Artculo 229.
En la Universidad de Extremadura existir una Comisin de Relaciones Internacionales
que regular las actividades universitarias en materia internacional.
En cada Centro de la Universidad de Extremadura existir una Subcomisin de
Relaciones Internacionales que regular las actividades de ese Centro en materia
internacional.
Artculo 230.
La composicin y funciones especficas de la Comisin de Relaciones Internacionales y
de las Subcomisiones de Relaciones Internacionales sern determinadas por el Consejo
de Gobierno, el cual aprobar tambin su reglamento.
Artculo 231.
La Universidad de Extremadura incentivar la realizacin de actividades y la
participacin en programas enmarcados en la cooperacin para el desarrollo, tanto en el
mbito de la docencia como en el de la investigacin y la ayuda humanitaria. A tal
efecto se constituir una Comisin para su regulacin y se crear la estructura encargada
de su desarrollo, cuyas competencias, funcionamiento e infraestructuras sern
determinadas por el Consejo de Gobierno. Asimismo, promover la realizacin de
Cursos de Lenguas extranjeras y de espaol para Extranjeros, cuya organizacin,
infraestructura, funcionamiento y contenido sern aprobados por el Consejo de
Gobierno.
92
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
TTULO VI.
RGIMEN ECONMICO Y FINANCIERO.
Artculo 232.
La Universidad de Extremadura goza de autonoma econmica y financiera en los
trminos que establece la Ley Orgnica de Universidades, las normas que dicte el
Estado y la Comunidad Autnoma de Extremadura en el ejercicio de sus respectivas
competencias, y los presentes Estatutos. Gozar asimismo de los beneficios que la
legislacin del Estado y, en su caso, de la Comunidad de Extremadura atribuyan a las
entidades sin finalidad lucrativa.
SECCIN I. DEL PATRIMONIO.
Artculo 233.
El Patrimonio de la Universidad de Extremadura estar constituido por el conjunto de
sus bienes, derechos, acciones y obligaciones.
Artculo 234.
Los bienes de la Universidad de Extremadura afectados al cumplimiento de sus fines,
los actos que para el desarrollo de tales fines realice y los rendimientos de los mismos
disfrutarn de exencin tributaria, siempre que esos tributos y exenciones recaigan
directamente sobre la Universidad en concepto legal de contribuyente y no sea posible
legalmente la traslacin de la carga tributaria.
Artculo 235.
1. La Universidad de Extremadura asume la titularidad de los bienes de dominio pblico
que se encuentren afectados al cumplimiento de sus funciones, as como los que en el
futuro se destinen a estos mismos fines por el Estado, la Comunidad Autnoma de
Extremadura, o cualquier otro ente pblico legalmente capacitado para ello. Se
exceptan, en todo caso, los bienes que integren el Patrimonio Histrico-Artstico
Nacional.
2. Los bienes afectos a la Universidad que integren el Patrimonio Histrico-Artstico
Nacional tendrn la titularidad pblica que establezcan las leyes y su conservacin o
restauracin ser obligacin de su ente titular.
Artculo 236.
1. La Universidad de Extremadura, en el ejercicio de su plena personalidad jurdica,
podr adquirir, poseer, retener, gravar y enajenar cualquier clase de bienes, tanto
muebles como inmuebles.
93
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
2. La adquisicin, administracin y disposicin de los bienes de dominio pblico y de
los patrimoniales se ajustarn a las normas bsicas del Estado y a las de la Comunidad
Autnoma de Extremadura que rijan la materia.
Los actos relativos a la disposicin de los bienes inmuebles de extraordinario valor y la
desafectacin expresa de los bienes de dominio pblico corresponden al Consejo de
Gobierno, previa autorizacin del Consejo Social.
3. La enajenacin de los bienes patrimoniales de naturaleza inmueble se realizar,
previo expediente tramitado por la Gerencia, por orden del Rector, ratificada por el
Consejo de Gobierno, y con autorizacin del Consejo Social.
La enajenacin de los bienes patrimoniales de naturaleza mueble, previo expediente
instruido por la Gerencia, ser aprobada por el Rector, que dar cuenta al Consejo de
Gobierno. Cuando los bienes muebles sean de extraordinario valor, precisar la
autorizacin del Consejo Social.
4. En todo caso, el ejercicio de estas potestades ser ejercido de conformidad con la
normativa general aplicable.
Artculo 237.
1. Las certificaciones que sean necesarias a efectos registrales sern expedidas por el
Gerente, con el visto bueno del Rector.
2. La Gerencia de la Universidad est obligada a inmatricular o inscribir todo bien o
derecho real inmobiliario inscribible en el Registro de la Propiedad, procediendo, en su
caso, conforme a las normas dictadas por el Estado y la Comunidad Autnoma de
Extremadura.
3. Asimismo, llevar un Libro-Inventario de bienes inmuebles demaniales y
patrimoniales de la Universidad de Extremadura, donde quiera que radiquen.
Igualmente se inventariarn los bienes muebles que, de conformidad a ley sean de valor,
importancia o perdurabilidad y aquellos otros que as lo requieran.
SECCIN II. DE LA PROGRAMACIN Y DEL PRESUPUESTO.
Artculo 238.
1. La Universidad de Extremadura podr elaborar programaciones plurianuales que
puedan conducir a la aprobacin, por la Comunidad Autnoma de Extremadura, de
convenios y contratos-programa, que incluirn sus objetivos, as como la financiacin y
la evaluacin del cumplimiento de stos. Dicha programacin comprender un perodo
de cuatro aos, pudindose actualizar anualmente.
2. El Consejo de Gobierno informar de la programacin plurianual elaborada por el
Rectorado y la propondr para su aprobacin al Consejo Social.
94
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
Artculo 239.
En uso de su autonoma, la Universidad de Extremadura elabora y aprueba su propio
presupuesto, que ser pblico, nico y equilibrado. El ejercicio presupuestario
coincidir con el ao natural.
Artculo 240.
La estructura del presupuesto y el sistema contable de la Universidad de Extremadura se
ajustarn a las normas financieras y presupuestarias que, con carcter general, estn
establecidas para el sector pblico, a efectos de su normalizacin contable, de
conformidad con el artculo 81.4 de la Ley Orgnica de Universidades.
Artculo 241.
1. El Presupuesto constituye la expresin cifrada de todas las obligaciones que, como
mximo, puede reconocer la Universidad de Extremadura y de todos los ingresos que se
prevean obtener durante el correspondiente ejercicio.
2. El presupuesto de ingreso precisar con suficiente detalle las diferentes fuentes de
financiacin, incluyendo todos los extremos enumerados en la legislacin especfica
sobre el rgimen econmico y financiero recogidas en la legislacin reguladora de la
Autonoma Universitaria, as como los ingresos de los contratos de investigacin y los
rendimientos de las prestaciones de servicios contemplados en los artculos 250 y
siguientes de estos Estatutos.
A los ingresos previstos se le sumar la previsin del remanente de tesorera no afectado
correspondiente al ejercicio anterior. No tendr este carcter la parte de los crditos para
inversiones o para proyectos de investigacin no dispuestos a fin de ao y que
constituyen saldos a disposicin de las unidades de gastos a los que van a ser asignados.
3. Las Normas de Ejecucin del Presupuesto fijarn, para cada ejercicio, los precios
pblicos y tasas por estudios conducentes a la obtencin de ttulos o diplomas propios
de la Universidad.
4. El presupuesto de gastos vendr expresado por clase o naturaleza del gasto y por el
destino al que correspondan dentro de la organizacin de la Universidad de
Extremadura y, en su caso, en atencin a los diversos programas.
5. Al estado de gastos se acompaar la relacin de puestos de trabajo del personal de
todas las categoras de la Universidad, especificando la totalidad de los costes de la
misma. Los costes del personal docente e investigador, as como de administracin y
servicios, debern ser autorizados por la Comunidad Autnoma.
Artculo 242.
95
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
1. Con antelacin suficiente para que el Presupuesto pueda ser aprobado antes del
comienzo del ejercicio, la Gerencia, siguiendo las directrices que seale el Rector,
elaborar el anteproyecto de Presupuesto, que someter al Consejo de Gobierno para su
estudio e informe. Posteriormente, el anteproyecto de Presupuesto ser remitido al
Consejo Social, para su aprobacin.
2. Si el presupuesto no se hubiera aprobado antes del da uno de enero de cada ao, se
considerar automticamente prorrogado el del ejercicio anterior, hasta la aprobacin
del nuevo.
Artculo 243.
El Rector, odo el Consejo de Gobierno y previo informe favorable del Consejo Social,
podr concertar operaciones de crdito por plazo inferior a un ao con objeto de cubrir
necesidades transitorias de tesorera.
Artculo 244.
1. Los crditos tendrn la consideracin de ampliables, excepto en los casos previstos en
la legislacin vigente.
2. Cuando a lo largo del ejercicio econmico surjan necesidades de gastos no
presupuestados o con dotacin insuficiente, podr proponerse por el Consejo de
Gobierno, para su aprobacin por el Consejo Social, el correspondiente crdito
extraordinario o suplemento de crdito. Tales modificaciones debern financiarse con
mayores ingresos, cuando los obtenidos sean superiores a los presupuestados, o con el
remanente de tesorera no afectado del ejercicio anterior, en la medida en que rebase el
consignado inicialmente para financiar el presupuesto.
3. Asimismo, podrn promoverse expedientes de transferencias de crdito entre las
diversas partidas del presupuesto de gastos. La competencia para su aprobacin
corresponder al Consejo de Gobierno, salvo en los siguientes casos:
a. Transferencias de gastos de capital a gastos corrientes, que debern ser
aprobadas por el Consejo Social, previa autorizacin de la Junta de
Extremadura.
b. Transferencias entre gastos corrientes y gastos de capital que se efecten dentro
de la dotacin ordinaria de los Centros de Gasto, destinadas a la adquisicin de
material inventariable, que sern aprobadas por el Rector a propuesta del
responsable del respectivo Centro.
4. El Rector autorizar las generaciones de crdito que deban producirse como
consecuencia de la mayor recaudacin en las partidas destinas a la financiacin de
inversiones o investigacin, as como aquellos otros conceptos de ingresos que se
relacionen expresamente en las Normas de Ejecucin del Presupuesto. Igualmente
autorizar las generaciones de crdito en las Unidades que presten servicios a otros
96
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
Centros, Unidades o Grupos de investigacin, como resultado del cargo interno de
dichos servicios.
5. La incorporacin de remanentes de crdito ser aprobada por el Consejo Social, a
propuesta del Consejo de Gobierno. No obstante el Rector, al principio del ejercicio,
podr autorizar la incorporacin provisional de los remanentes de crditos afectados a
inversiones e investigacin.
Artculo 245.
La autorizacin de gastos y la ordenacin de pagos corresponden al Rector, quien podr
delegar estas funciones en los rganos unipersonales de gobierno de la Universidad.
Artculo 246.
El Consejo de Gobierno aprobar un Reglamento de Gestin Econmica y Financiera
de la Universidad de Extremadura, que desarrollar el contenido de este Ttulo.
Artculo 247.
1. La Universidad asegurar el control interno de sus gastos e inversiones, organizando
sus cuentas segn las normas y principios contables pblicos, siendo de aplicacin la
normativa que en materia de desarrollo y ejecucin presupuestaria dicte la Comunidad
2. Con el fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en el prrafo anterior, la Intervencin
podr desarrollar sus funciones mediante las tcnicas de auditoria contable.
3. Las competencias y funciones de la Intervencin sern desarrolladas en Reglamento
elaborado y aprobado por el Consejo de Gobierno.
Artculo 248.
Las Cuentas Anuales de la Universidad es el documento mediante el cual se rinde la
gestin econmica, tanto a nivel interno de la Universidad como ante el Tribunal de
Cuentas o ante el rgano autonmico de fiscalizacin de cuentas, en su caso.
Artculo 249.
1. A los efectos de lo previsto en el artculo anterior, la Universidad de Extremadura
enviar al Consejo de Gobierno de la Comunidad Autnoma de Extremadura la
liquidacin del presupuesto y el resto de documentos que constituyan sus cuentas
anuales, en el plazo establecido por las normas aplicables en la Comunidad Autnoma
de Extremadura. Recibidas las cuentas en la Comunidad Autnoma, se remitirn al
rgano de fiscalizacin de cuentas de la misma o, en su defecto, al Tribunal de Cuentas.
97
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
2. Las Cuentas Anuales sern formalizadas por el Gerente, bajo la direccin del Rector
o Vicerrector en quien delegue, con la antelacin suficiente para permitir el
cumplimiento de los plazos establecidos por la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Previo informe del Consejo de Gobierno, se remitir al Consejo Social para su
aprobacin.
SECCIN III. DE LA CONTRATACIN.
Artculo 250.
La contratacin de obras, suministros y servicios para la Universidad se regir por lo
establecido en la legislacin bsica de contratos de las Administraciones Pblicas, y las
disposiciones que la desarrollen o incidan en su contenido.
Artculo 251.
1. La Universidad de Extremadura podr suscribir todo tipo de contratos, de acuerdo
con las disposiciones vigentes.
2. Cuando la adjudicacin de los contratos se efecte por concurso pblico o subasta, le
corresponder al Rector la aprobacin de las condiciones tcnicas, econmicas y
administrativas de dicha contratacin.
Artculo 252.
El rgano de contratacin de la Universidad de Extremadura es el Rector, estando
facultado para celebrar, en nombre y representacin de aqulla, los contratos en que
intervenga la Universidad. Asimismo le corresponde la aprobacin de las condiciones
tcnicas, econmicas y administrativas de dicha contratacin.
Artculo 253.
Se constituir en la Universidad de Extremadura una Mesa de Contratacin que estar
presidida por el Rector o Vicerrector en quien delegue; un mnimo de cuatro vocales,
designados por el Rector, y un Secretario que ser el funcionario responsable de la
unidad administrativa encargada de la gestin de la contratacin. Entre los vocales
debern figurar necesariamente un Letrado del rea Jurdica y un representante del
Servicio de Intervencin de la Universidad de Extremadura.
La Mesa de Contratacin podr solicitar, antes de formular su propuesta, cuantos
informes tcnicos y asesoramientos considere precisos y se relacionen con el objeto del
contrato.
Artculo 254.
1. La realizacin de contratos con personas, universidades o entidades pblicas y
privadas para el desarrollo de trabajos de carcter cientfico, tcnico o artstico, as
98
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
como para el desarrollo de enseanzas de especializacin o de actividades especficas de
formacin atender a lo dispuesto en el artculo 83 de la Ley Orgnica de Universidades
y a lo dispuesto en los presentes Estatutos.
2. Estos contratos sern firmados por el Rector en nombre de la Universidad y, en su
caso, por el Director del Departamento, Centro o Instituto Universitario de
Investigacin, y los Profesores en su propio nombre, previa conformidad del Consejo de
Departamento o Instituto respectivo.
3. Del importe de estos contratos se detraer un porcentaje mximo del 10 %, que se
destinar en un tercio a cubrir los gastos generales de la Universidad y en dos tercios al
Departamento o Instituto Universitario de Investigacin. El Consejo de Gobierno podr
establecer porcentajes diferenciados en funcin de si el trabajo realizado requiere o no
la utilizacin de instalaciones o medios de la Universidad. A efectos de la aplicacin del
porcentaje que se establezca, no se tendrn en cuenta las cantidades que estn
expresamente previstas en el presupuesto de gastos del contrato para la adquisicin de
material inventariable, siempre y cuando dicho material se incorpore de manera
definitiva al patrimonio de la Universidad. En caso contrario, el porcentaje se aplicar
sobre la totalidad del importe del contrato. El Rector aprobar las modificaciones de
crdito necesarias para la ejecucin de esta disposicin.
4. Todos los contratos celebrados al amparo de este artculo debern especificar, en los
trminos en que as lo permita la legislacin vigente, quien es el titular del derecho de
propiedad intelectual o industrial de la obra resultante, as como, en su caso, la
participacin futura en los beneficios de explotacin de la misma.
5. El Consejo de Gobierno desarrollar reglamentariamente el rgimen de contratacin
para la realizacin de trabajos de carcter cientfico, tcnico o artstico, as como los
cursos de especializacin, ajustndose en todo caso, a las prescripciones contenidas en
este artculo.
Artculo 255.
1. La Universidad, a fin de contribuir a la vinculacin de la investigacin universitaria y
el sistema productivo, podr crear empresas de base tecnolgica a partir de la actividad
universitaria, en cuyas actividades podr participar el personal docente e investigador
conforme al rgimen previsto en el artculo 83 de la Ley Orgnica de Universidades.
2. La creacin de este tipo de empresas, con la aprobacin del Consejo Social, as como
la autorizacin de la participacin en sus actividades del personal docente e
investigador, requerir acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad, previo
informe favorable del Consejo de Departamento al que pertenezca el profesor.
99
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
SECCIN IV. DEL RGIMEN DE PRESTACIONES DE SERVICIOS.
Artculo 256.
La Universidad de Extremadura podr crear o participar en Fundaciones y Sociedades
civiles, mercantiles o mixtas con el fin de administrar sus bienes y derechos, gestionar
sus servicios o desarrollar la investigacin, de conformidad con lo establecido en la
legislacin vigente. En todo caso, se precisar la aprobacin del Consejo Social
Artculo 257.
La Universidad de Extremadura podr crear estructuras u otros organismos para
gestionar un rgimen establecido por convenio con otras Universidades e Instituciones
pblicas o privadas, con la finalidad de llevar a cabo programas especficos de
investigacin u otros de carcter cientfico, tcnico, cultural o artstico, as como para el
desarrollo de sus fines y de los tipificados en la legislacin estatal o autonmica. El
rgimen jurdico de estos entes se especificar en los citados convenios.
Artculo 258.
Los restantes servicios se prestarn, como regla general, en rgimen de servicios sin
personificacin, salvo que se vean afectados por convenios de los descritos en los
artculos anteriores y previos al establecimiento de la disposicin correspondiente para
su creacin o modificacin.
Tambin podrn crearse otras estructuras, que se sometern al ordenamiento bsico
estatal dictado en desarrollo del artculo 149.1.18 de la Constitucin Espaola.
Artculo 259.
1. De acuerdo al artculo 83.1 de la Ley Orgnica de Universidades los Grupos de
investigacin reconocidos por la Universidad, los Departamentos y los Institutos
Universitarios de Investigacin, y su profesorado a travs de los mismos o de los
rganos, centros, fundaciones o estructuras organizativas similares de la Universidad
dedicados a la canalizacin de las iniciativas investigadoras del profesorado y a la
transferencia de los resultados de la investigacin, podrn celebrar contratos con
personas, universidades o entidades pblicas y privadas para la realizacin de trabajos
de carcter cientfico, tcnico o artstico, as como para el desarrollo de enseanzas de
especializacin o actividades especficas de formacin.
2. Los mencionados contratos, y los convenios, segn proceda, debern contemplar, al
menos, los siguientes extremos:
a. Memoria conteniendo el ttulo, un resumen e introduccin sobre la metodologa
a emplear, los resultados previsibles y su inters social.
b. Nombre de las personas o entidades contratantes, as como de la aceptacin
expresa de los profesores que van a participar.
100
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
c. Objeto del contrato.
d. Obligaciones asumidas por las partes. Igualmente, se harn constar los medios
personales o materiales adicionales, cualquiera que sea su procedencia y grado
de vinculacin al proyecto.
e. Duracin total y plazos, si procediera.
f. Contraprestacin econmica acordada, con especificacin de plazos y forma de
pago.
g. Clusulas de responsabilidad, en su caso. Rgimen de derecho de autor y de
patente.
h. Distribucin concreta de los recursos obtenidos.
i. Cualquier otro dato que se estime de inters para un mejor conocimiento de la
iniciativa emprendida.
3. Todo contrato/convenio que se pretenda ultimar en la Universidad de Extremadura,
derivado de la realizacin de trabajos a que se refiere la presente Disposicin,
comenzar por la redaccin del Proyecto o Memoria tipo, normalizados
reglamentariamente, y que ser sometido a la consideracin del Servicio de Gestin y
Transferencia de Resultados de la Investigacin al objeto de que inicie el oportuno
procedimiento.
4. El contrato/convenio podra ser declarado improcedente cuando:
a. Pueda ocasionar un perjuicio cierto en la labor docente, segn los informes de
los Consejos de Departamentos implicados, o implique actuaciones impropias
del profesorado universitario, segn el artculo 164 de los presentes Estatutos.
b. El tipo de trabajo objeto del contrato est atribuido en exclusiva a determinados
profesionales, en virtud de disposicin legal.
c. Las obligaciones contenidas en el contrato indiquen, de hecho, la constitucin de
una relacin laboral estable.
d. La valoracin del trabajo a realizar no se ajuste a costes reales.
e. Los informes preceptivos acrediten la existencia de efectos perjudiciales para la
buena marcha del Departamento o Instituto afectado.
f. Se vulneren de cualquier forma los Estatutos de la Universidad o del resto del
ordenamiento jurdico aplicable.
5. El Servicio de Gestin y Transferencia de Resultados de la Investigacin remitir a la
parte contratante un borrador de contrato/convenio debidamente elaborado segn el
modelo tipo para la realizacin de trabajos de carcter cientfico, tcnico o artstico y
cursos de especializacin, basndose en los datos suministrados por el investigador
principal en la memoria o proyecto, al objeto de que manifieste su conformidad o
aduzca, en su caso la conveniencia de alguna alteracin. Asimismo, remitir a los
Consejos de Departamentos o Instituto Universitarios al que estuviesen adscritos los
investigadores participantes y al investigador principal el texto definitivo del proyecto
de convenio/contrato, junto con las razones, en su caso, que expliquen las
modificaciones incluidas por la otra parte, al objeto de recabar los informes de
conformidad.
101
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
6. Una vez superado el trmite anterior, el Servicio de Gestin y Transferencia de
Resultados de la Investigacin trasladar al Consejo de Gobierno, para su aprobacin, a
travs del Vicerrectorado de Investigacin o Vicerrectorado responsable:
a. El proyecto de convenio/contrato
b. Las razones de la parte contratante para modificar el proyecto de
convenio/contrato tipo, en su caso.
c. La memoria del proyecto.
d. El informe del Consejo o Consejos de Departamentos o Institutos Universitarios.
e. La aceptacin de los investigadores a formar parte del proyecto.
f. El desglose presupuestario.
g. Cualquier otro documento que se considere pertinente.
7. Si el Consejo de Gobierno, a la vista de la documentacin facilitada, autoriza la firma
del convenio/contrato, el Secretario General expedir los correspondientes Certificados
autorizando la firma del convenio/contrato y su posterior gestin por el Servicio de
Gestin y Transferencia de Resultados de la Investigacin segn se establezca
reglamentariamente. Asimismo, ste Servicio remitir una copia del convenio/contrato
firmado al Servicio de Contabilidad para la apertura de los conceptos presupuestarios, a
disposicin del investigador principal, donde sern depositados los ingresos
correspondientes y donde queden reflejados los gastos.
8. Si el desarrollo del convenio/contrato requiere becarios, el investigador responsable,
de acuerdo con lo establecido reglamentariamente para el ordenamiento y rgimen
general de Becarios de Investigacin de la Universidad de Extremadura, deber
proponer al Vicerrector de Investigacin o Vicerrector competente en la materia, la
convocatoria de la/s beca/s con cargo al convenio/contrato, previa reserva del
correspondiente crdito para garantizarla. Anlogamente, si el desarrollo del
convenio/contrato requiere la contratacin de otro tipo de personal, el investigador
responsable deber cursar la correspondiente solicitud al Gerente para que se proceda a
la contratacin.
9. Si el Consejo de Gobierno, a la vista de la documentacin facilitada, no autoriza la
firma del convenio/contrato, devolver al Servicio de Gestin y Transferencia de
Resultados de la Investigacin el proyecto al objeto de que se informe a las partes
interesadas. Si el proyecto de convenio/contrato es susceptible de modificaciones, se
sugerirn las modificaciones pertinentes y necesarias para remitir de nuevo el proyecto
de convenio/contrato al prximo Consejo de Gobierno. Si, por el contrario, el proyecto
de convenio/contrato no es susceptible de modificaciones, se comunicar la
imposibilidad de formalizar dicho proyecto.
102
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
TTULO VII.
RGIMEN JURDICO.
Artculo 260.
1. En su consideracin de Administracin Pblica, la Universidad de Extremadura
disfruta de todas las prerrogativas y potestades que para aqulla establece la legislacin
vigente.
2. La actuacin de la Universidad de Extremadura se regir por las normas de rgimen
jurdico y de procedimiento administrativo comn aplicables a la Administracin
Pblica, con las adaptaciones necesarias a su estructura organizativa, a los
procedimientos especiales previstos en la legislacin sectorial universitaria y en los
procedimientos propios que establecen estos Estatutos y las normas que lo desarrollen.
Artculo 261.
1. Los acuerdos adoptados por el Consejo Social, el Claustro y el Consejo de Gobierno,
de la Universidad de Extremadura, as como las resoluciones del Rector, agotan la va
administrativa.
2. Los acuerdos adoptados por los dems rganos colegiados de gobierno y
administracin de la Universidad de Extremadura, y las resoluciones adoptadas por los
restantes rganos unipersonales de gobierno y administracin, podrn ser objeto de
recurso administrativo ante el Rector.
Artculo 262.
1. Corresponde al Rector o al Consejo de Gobierno, indistintamente, la aprobacin del
ejercicio de cualquier accin que se considere pertinente llevar a cabo en defensa de los
intereses legtimos de la Universidad de Extremadura.
2. El Rector, cuando lo estime conveniente, podr encomendar la defensa y la
representacin procesal a Letrados externos a los servicios jurdicos de la Universidad,
dando cuenta de ello al Consejo de Gobierno.
3. La formulacin de consultas al Consejo de Estado o al rgano consultivo de la
Comunidad Autnoma debern tramitarse a travs del Presidente de sta.
TTULO VIII.
RGIMEN DISCIPLINARIO.
Artculo 263.
Las faltas en que puedan incurrir los miembros de la Comunidad Universitaria, se
regirn por:
103
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
a. Para los funcionarios docentes y no docentes: por la legislacin de la Funcin
Pblica, y el Rgimen Disciplinario que les corresponda y disposiciones
complementarias.
b. Para el personal contratado en rgimen laboral: por lo previsto al respecto en el
Estatuto de los Trabajadores, y, en su caso, en el correspondiente Convenio
Colectivo.
c. Para el personal contratado en rgimen administrativo: por el Reglamento de
Rgimen Disciplinario de Funcionarios Pblicos.
d. Para los estudiantes que cursen cualquiera de las enseanzas impartidas en la
Universidad de Extremadura: por las disposiciones legales aplicables y por el
Reglamento de Rgimen Disciplinario que elabore el Consejo de Gobierno.
Artculo 264.
1. La potestad disciplinaria de imponer sanciones, a excepcin de la de separacin del
servicio, corresponde al Rector, dentro de las competencias que, a este respecto, le
atribuya la legislacin vigente.
2. Corresponde al Servicio de Inspeccin instruir los expedientes disciplinarios o, en su
caso, colaborar y coordinar la instruccin de los mismos.
3. La competencia para la tramitacin e imposicin de sanciones por infracciones
tipificadas como leves al personal funcionario y laboral no docente corresponder al
Gerente, por delegacin del Rector, en los trminos previstos en la normativa general de
funcionarios que sea de aplicacin y en el correspondiente Convenio Colectivo.
TTULO IX.
REFORMA DE LOS ESTATUTOS.
Artculo 265.
La iniciativa del proceso de reforma de los Estatutos corresponde al Consejo de
Gobierno por acuerdo mayoritario de sus miembros, o a un tercio de los miembros del
Claustro.
El Consejo de Gobierno deber tomar la iniciativa de reforma en el caso de la
promulgacin de normas legales que impliquen la alteracin obligada de los Estatutos.
Artculo 266.
La iniciativa de reforma se ejerce mediante presentacin ante el Rector, que contendr
necesariamente la identificacin de los solicitantes y el texto articulado alternativo.
El Rector convocar al Claustro para decidir sobre dicha reforma. La convocatoria del
Claustro deber ir acompaada del texto alternativo y se conceder un plazo de quince
das para presentar enmiendas parciales o a la totalidad de dicho texto.
104
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
Artculo 267.
El proyecto de reforma prosperar si obtiene el voto positivo de tres quintos de los
miembros presentes del Claustro.
Rechazado un proyecto de reforma, no podr reiterarse la iniciativa de reforma sobre el
mismo tema hasta transcurrido un ao.
Artculo 268.
Las modificaciones aprobadas sern elevadas a las autoridades competentes de la
Comunidad Autnoma para su aprobacin y posterior publicacin en el Diario Oficial
de Extremadura y en el Boletn Oficial del Estado. Si existieran reparos de legalidad por
parte de la Comunidad Autnoma, se convocar una sesin de Claustro para decidir
sobre su subsanacin y someterlos de nuevo a la aprobacin del Gobierno de la
Comunidad Autnoma.
DISPOSICIN ADICIONAL PRIMERA.
Se establecer un Registro de Convenios de Colaboracin suscritos al amparo de lo
establecido en la Ley Orgnica de Universidades y en los presentes Estatutos, en el que
constarn todos los registrados por la Universidad, as como por los Grupos de
investigacin reconocidos por la misma.
Ser obligacin indispensable para la entrada en vigor del convenio que los promotores
de su firma lo remitan al rgano de gobierno de la Universidad del que dependa dicho
Registro.
DISPOSICIN ADICIONAL SEGUNDA.
Todos los Reglamentos de desarrollo de los presentes Estatutos, y las resoluciones o
acuerdos de la Universidad que tengan como destinatarios a una pluralidad
indeterminada de sujetos, as como las que no requieran notificacin personal, se
publicarn en el Boletn Oficial de la Universidad de Extremadura, sin perjuicio de las
que, en su caso, deban publicarse en el Boletn Oficial del Estado o en el Diario Oficial
de Extremadura. En todo caso, la eficacia de dichos actos se producir conforme a las
previsiones establecidas en las normas bsicas reguladoras del procedimiento
administrativo comn.
DISPOSICIN ADICIONAL TERCERA.
1. La Universidad de Extremadura podr suscribir conciertos con la Junta de
Extremadura para la utilizacin de sus instituciones sanitarias con fines docentes,
asistenciales e investigadores.
105
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
2. En dichos conciertos se deber establecer la vinculacin de plazas asistenciales de la
institucin sanitaria con plazas docentes de la Universidad, procurando que exista una
adecuada correspondencia entre la actividad docente y la asistencial.
3. Los conciertos podrn establecer, asimismo, un nmero de plazas de profesores
asociados que deber cubrirse por personal asistencial que est prestando servicios en la
institucin sanitaria concertada. Este nmero no ser tenido en cuenta a efectos del
artculo 177 de los presentes Estatutos.
4. La Universidad de Extremadura podr suscribir acuerdos especficos con otras
instituciones sanitarias, pblicas o privadas, de acuerdo con la normativa legal vigente.
5. En las Comisiones que resuelvan los concursos de acceso para plazas vinculadas, se
incorporarn dos nuevos miembros elegidos por sorteo pblico por la institucin
sanitaria correspondiente, de entre los especialistas en la materia objeto del concurso, y
con igual o superior titulacin y categora que la plaza de que se trate.
6. Los conciertos establecern, asimismo, el nmero de plazas de ayudantes y
profesores ayudantes doctores en la RPT, que debern cubrirse mediante concursos
pblicos entre los profesionales sanitarios que hubieran obtenido el ttulo de especialista
en los tres aos anteriores a la convocatoria.
7. En lo que respecta a las plazas vinculadas, la Comisin Mixta Universidad de
Extremadura-Servicio Extremeo de Salud definir las actividades a realizar,
atendiendo a las necesidades docentes, asistenciales e investigadoras de ambas
Instituciones.
DISPOSICIN ADICIONAL CUARTA.
1. La eleccin de los representantes de los distintos sectores de la comunidad
universitaria en el Claustro Universitario, en las Juntas de Facultad o Escuela, y en los
Consejos de Departamento e Institutos Universitarios, se realizar mediante sufragio
universal, libre, igual, directo y secreto, en los trminos previstos en la Ley Orgnica de
Universidades y en estos Estatutos.
2. La eleccin de los restantes rganos de gobierno, representacin, participacin y
asesoramiento de la Universidad se realizar mediante sufragio libre, igual, directo y
secreto en los trminos previstos en la Ley Orgnica de Universidades y en estos
Estatutos.
En las elecciones a Claustro, cada elector podr votar a un mximo de tres quintos de
los representantes a elegir. En el resto de las elecciones, cuando el nmero de
representantes a elegir sea ms de uno, cada elector podr votar entre los distintos
candidatos a un mximo de dos tercios del nmero total de representantes a elegir.
3. Corresponde al Rector convocar las elecciones que se celebren en la Universidad, a
propuesta de los rganos que se refieren en los presentes Estatutos. Dicha competencia
106
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
puede ser objeto de delegacin y avocacin. Las elecciones se convocarn, como
mnimo, con 15 das naturales antes de la fecha de la celebracin de la eleccin.
4. Corresponde al Secretario General la elaboracin y mantenimiento actualizado del
censo electoral de la Universidad, para lo cual contar con la colaboracin de los
restantes rganos universitarios, y, particularmente, de los Secretarios de Facultades,
Escuelas, Departamentos e Institutos Universitarios de Investigacin. Ordenar su
publicacin con ocasin de la celebracin de elecciones. Reglamentariamente se
determinar la forma de elaboracin y modificacin del censo as como las
reclamaciones contra el mismo.
5. En materia electoral, los Secretarios de Facultades y Escuelas, Departamentos e
Institutos Universitarios de Investigacin dependern orgnicamente del Secretario
General. Sern responsables de la publicacin de los censos en las elecciones que hayan
de celebrarse en sus respectivos mbitos.
6. En las elecciones que se celebren en el seno de rganos colegiados, sus componentes
configurarn el censo electoral.
7. El Secretario General organizar la seleccin de miembros de las Mesas electorales
de los diferentes sectores de la comunidad universitaria para el Claustro y Consejo de
Gobierno, y supervisar la eleccin de las Mesas electorales por los Secretarios de
Facultades y Escuelas, Departamentos e Institutos Universitarios.
8. El derecho de sufragio es personal e intransferible, sin que se admita delegacin en su
ejercicio. Los representantes elegidos no estarn ligados por mandato imperativo. El
mandato de los representantes se entender personal.
Slo se podr ejercer el derecho de sufragio activo y pasivo en uno de los sectores
electorales en que se estructura la Comunidad Universitaria, prevaliendo la condicin de
miembro del personal docente e investigador sobre las restantes, la de miembro del
personal de administracin y servicios sobre la de estudiante, y la de estudiante de tercer
ciclo sobre la de primer o segundo ciclo.
En las elecciones sern electores y elegibles los miembros de la comunidad
Universitaria que a la fecha de convocatoria de elecciones se encuentren adscritos a un
Centro o estn matriculados en la Universidad en alguno de los tres ciclos de
enseanzas regladas.
9. Slo puede presentar candidatura quien sea miembro de la Comunidad Universitaria.
Quien pretenda concurrir como elegible, deber presentar su candidatura ante la Junta
Electoral, rubricada con su firma, indicando claramente su nombre, apellidos, nmero
del Documento Nacional de Identidad y cargo al que se presenta. Ningn candidato
podr presentarse a ms de un cargo de rgano unipersonal en la misma eleccin. En
ningn caso podrn ocuparse dos o ms cargos unipersonales de gobierno.
107
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
10. A efectos electorales slo podrn utilizarse el Registro General de la Universidad y
los registros de las Facultades y Escuelas, con las particularidades que se establezcan
reglamentariamente.
11. La Junta Electoral, es un rgano permanente, que tiene por finalidad garantizar en
los trminos de la Ley Orgnica de Universidades y de estos Estatutos la transparencia y
objetividad de todos los procesos electorales, y del principio de igualdad. La condicin
de miembro de la Junta Electoral es incompatible con la de elegible.
11.1 Estar compuesta por:
a. Un Presidente, nombrado por el Rector, mediante sorteo de entre los
funcionarios de los cuerpos docentes de la Universidad.
b. Cuatro vocales, que sern los representantes de cada sector de la
comunidad universitaria, elegidos por sorteo.
c. El Secretario General de la Universidad, que lo ser de la Junta.
d. Un miembro de los Servicios Jurdicos de la Universidad que asistir con
voz pero sin voto.
e. Tanto suplentes como componentes de la Junta, designados con los
mismos criterios.
11.2 Corresponde a la Junta Electoral:
f. Resolver las consultas que se le eleven por los rganos de gobierno y
representacin de la Universidad, as como por los candidatos.
g. Resolver las quejas, reclamaciones y recursos que se le dirijan.
h. Ejercer jurisdiccin disciplinaria sobre todas las personas que
intervengan con carcter oficial en las operaciones electorales.
12. La circunscripcin electoral ser nica para las elecciones a Claustro y Consejo de
Gobierno, excepto para los estudiantes, cuya circunscripcin electoral ser el Centro.
Podr estar divida en Secciones electorales de Departamentos, Institutos Universitarios,
Facultades y Escuelas para el resto de elecciones. Cada Seccin electoral comprender
como mnimo a un Departamento y como mximo a un Centro. Los electores de una
misma Seccin se ordenarn en las listas electorales por sectores y por orden alfabtico.
13. En cada Seccin habr como mnimo una urna electoral por cada sector electoral
universitario. Reglamentariamente se determinaran los supuestos en que se pueda
disponer de otras mesas y distribuir entre ellas el electorado de cada Seccin.
14. Cada Mesa Electoral estar formada por un Presidente y cuatro vocales. En el
supuesto de concurrencia de elecciones la Mesa es comn para todas ellas. La
formacin de las Mesas compete a la Junta Electoral y sus miembros sern designados
por sorteo entre la totalidad de las personas censadas en cada sector de la seccin
correspondiente. Se proceder en la misma forma para el nombramiento de los
suplentes.
108
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
15. Reglamentariamente se desarrollarn la tramitacin electoral, la campaa electoral,
la celebracin de las elecciones, la emisin del voto anticipado, la votacin y su
escrutinio, la proclamacin y toma de posesin, el rgimen de recursos, as como el
desarrollo de las normas electorales contempladas en estos Estatutos.
DISPOSICIN ADICIONAL QUINTA.
1. La negociacin colectiva y la participacin en la determinacin de las condiciones de
trabajo del Personal de la Universidad de Extremadura se efectuar mediante la
capacidad representativa reconocida a las Organizaciones Sindicales en la Ley Orgnica
de Libertad Sindical y en lo previsto en la Ley 9/1987.
2. A tal efecto se constituir una Mesa de negociacin en la que estarn presente los
representantes de la Universidad de Extremadura y las Organizaciones Sindicales ms
representativas en su mbito. En dicha Mesa sern objeto de negociacin, dentro de las
competencias propias de la Universidad, las Relaciones de Puestos de Trabajo y las
dems materias que le atribuya la Ley.
3. La Universidad de Extremadura mantendr una poltica de gestin de personal basada
en la homologacin de las condiciones de trabajo y retributivas con respecto al resto de
las Universidades Pblicas del Estado Espaol.
DISPOSICIN TRANSITORIA PRIMERA.
En el plazo de seis meses desde la entrada en vigor de los presentes Estatutos, las
personas fsicas y jurdicas ajenas a la Universidad de Extremadura que estn haciendo
uso de su denominacin y emblemas habrn de solicitar su ratificacin. Pasado dicho
plazo sin solicitarla, o el de doce meses sin obtenerla, tendrn expresamente prohibido
su uso.
DISPOSICIN TRANSITORIA SEGUNDA.
A partir de la entrada en vigor de los presentes Estatutos, deber procederse al cambio
de denominacin de los Centros y estructuras universitarias a que hace referencia el
artculo 7 de la Ley Orgnica de Universidades.
DISPOSICIN TRANSITORIA TERCERA.
Sin contenido segn Decreto 190/2010, de 1 de octubre.
DISPOSICIN TRANSITORIA CUARTA.
En caso de ausencia de desarrollo normativo reglamentario, el Consejo de Gobierno
podr adoptar, en el marco de la legalidad vigente, las medidas oportunas al objeto de
evitar la paralizacin institucional. Dichas disposiciones tendrn carcter transitorio
hasta la aprobacin de las normas reglamentarias definitivas.
109
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
DISPOSICIN TRANSITORIA QUINTA.
1. Los actuales rganos de representacin y gobierno, colegiados y unipersonales,
elegidos de acuerdo con los Estatutos de la Universidad de Extremadura aprobados por
Decreto 173/1996 (DOE n 147, de 19 de diciembre) cesarn con la entrada en vigor de
estos Estatutos y continuarn desempeando sus funciones hasta la fecha en que se
proceda a la constitucin o toma de posesin de los rganos renovados, en los trminos
expresados en la transitoria sexta. Si su mandato expirara entre la fecha de entrada en
vigor de los Estatutos y la aprobacin de los Reglamentos de la transitoria tercera,
continuarn en funciones hasta la fecha indicada en la disposicin transitoria sexta.
2. Los mandatos de rganos unipersonales que estn afectados por el cese obligado, sin
haber cumplido dos aos en dicho mandato, no sern contabilizados a efectos de lo
dispuesto en los artculos 109.2 y 121.1 de los presentes Estatutos.
DISPOSICIN TRANSITORIA SEXTA.
Tras la aprobacin de los presentes Estatutos de la Universidad de Extremadura, y en el
plazo mximo de doce meses desde su entrada en vigor, se proceder a la eleccin de
los rganos colegiados y unipersonales que se establecen en la disposicin transitoria
quinta. El calendario para la realizacin de las correspondientes elecciones ser
establecido por el Consejo de Gobierno.
DISPOSICIN TRANSITORIA SPTIMA.
Tras la aprobacin de los presentes Estatutos, el Rector continuar en el desempeo de
su cargo hasta la finalizacin de su mandato.
DISPOSICIN TRANSITORIA OCTAVA.
1. De conformidad con el apartado 3 de la disposicin transitoria segunda de la Ley
Orgnica de Universidades, el Claustro, elegido conforme al apartado de la citada
disposicin transitoria, continuar con su actual composicin hasta la finalizacin de su
mandato de cuatro aos, en concordancia con lo dispuesto en los presentes Estatutos.
Transcurrido el anterior plazo, se proceder a la eleccin de un nuevo Claustro
conforme a las disposiciones de los Estatutos.
2. Asimismo cesar y seguir en sus funciones el Consejo de Gobierno provisional de la
Universidad al que se refiere el prrafo tercero del nmero uno de la disposicin
transitoria segunda de la Ley Orgnica de Universidades. El nuevo Consejo de
Gobierno se constituir en el plazo mximo de dos meses, una vez se hayan ultimado
las restantes elecciones de rganos unipersonales y colegiados a los que se refiere la
disposicin transitoria quinta.
110
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
DISPOSICIN TRANSITORIA NOVENA.
En el plazo de nueve meses desde la entrada en vigor de los Estatutos se presentar a
aprobacin el reglamento que determine las funciones y competencias del Defensor
Universitario. En la sesin del Claustro Universitario inmediatamente posterior se
proceder a la eleccin de dicho rgano.
DISPOSICIN TRANSITORIA DCIMA.
En el plazo de nueve meses desde la entrada en vigor de los Estatutos se proceder a la
eleccin de los miembros de la Comisin de Reclamaciones, permaneciendo mientras
tanto en funciones sus actuales titulares, elegidos de acuerdo con el artculo 43 de la
LRU.
DISPOSICIN TRANSITORIA UNDCIMA.
No sern de aplicacin los presentes Estatutos a los procedimientos iniciados antes de
su entrada en vigor, salvo que sus resultados no respeten lo establecido en la Ley
Orgnica de Universidades y los presentes Estatutos.
DISPOSICIN TRANSITORIA DUODCIMA.
En el plazo de seis meses desde la entrada en vigor de los presentes Estatutos los
Colegios Mayores y Residencias Universitarias propias y adscritas a la Universidad de
Extremadura debern adecuarse a estos Estatutos.
DISPOSICIN TRANSITORIA DECIMOTERCERA.
Hasta la aprobacin de la primera Relacin de Puestos de Trabajo a que alude el artculo
70.1 de la Ley Orgnica de Universidades y el 163 de los presentes Estatutos, la
Universidad podr aprobar sus convocatorias de plazas de cuerpos docentes con la
aprobacin de un Catlogo provisional o relacin de plazas individualizadas por su
categora acadmica y rea de conocimiento.
DISPOSICIN TRANSITORIA DECIMOCUARTA.
En tanto no se establezca en el Convenio Colectivo la tipificacin de las infracciones as
como la graduacin de las faltas y sanciones del personal docente laboral y su
procedimiento disciplinario, le ser de aplicacin con carcter supletorio la legislacin
vigente para los funcionarios docentes.
DISPOSICIN TRANSITORIA DECIMOQUINTA.
1. En la elaboracin de su RPT, la Universidad de Extremadura tendr en cuenta la
situacin y circunstancias en las que se encuentran los actuales Profesores contratados
en rgimen administrativo, para lo cual promover la extincin progresiva de sus
111
DOCUMENTO INTERNO.
2010.
contratos y la convocatoria de plazas de personal docente e investigador contratado en
rgimen laboral.
2. Adicionalmente, la Universidad de Extremadura se compromete al diseo,
elaboracin y desarrollo de una carrera docente e investigadora del profesorado
universitario, antes del 13 de enero de 2006, en aras de una autntica calidad docente e
investigadora de la institucin.
DISPOSICIN TRANSITORIA DECIMOSEXTA.
Hasta el curso inmediatamente posterior a la extincin de las actuales licenciaturas se
seguir otorgando el premio extraordinario de Licenciatura correspondiente.
DISPOSICIN TRANSITORIA DECIMOSPTIMA.
1. Previa solicitud dirigida al Rector de la Universidad de Extremadura, los funcionarios
doctores del Cuerpo de Catedrticos de Escuela Universitaria podrn integrarse en el
Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad en las mismas plazas que ocupen,
manteniendo todos sus derechos, y computndose la fecha de ingreso en el Cuerpo de
Profesores Titulares de Universidad la que tuvieran en el Cuerpo de origen. Quienes no
soliciten dicha integracin permanecern en su situacin actual y conservarn su plena
capacidad docente e investigadora.
2. Los funcionarios del Cuerpo de Profesores Titulares de Escuela Universitaria que
tengan el ttulo de doctor y consigan la acreditacin oportuna accedern directamente al
Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, en sus propias plazas. Quienes no
accedan a la condicin de Profesor Titular de Universidad permanecern en su situacin
actual, manteniendo todos sus derechos y conservando su plena capacidad docente y, en
su caso, investigadora.
DISPOSICIN TRANSITORIA DECIMOCTAVA.
Los Profesores Colaboradores que tuvieran contrato indefinido en la Universidad de
Extremadura el 3 de mayo de 2007 podrn continuar en el desempeo de sus funciones
docentes e investigadoras. Adems, aquellos que posean el ttulo de Doctor y la
evaluacin positiva correspondiente de la Agencia Nacional de Evaluacin de la
Calidad y Acreditacin o del rgano de evaluacin externa que la ley de la Comunidad
Autnoma de Extremadura determine, accedern directamente a la categora de Profesor
Contratado Doctor en sus propias plazas.
DISPOSICIN DEROGATORIA.
Quedan derogadas todas las disposiciones de igual o inferior rango que contradigan o se
opongan a lo dispuesto en los presentes Estatutos.
112

Estatutos Uex

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Estatutos Uex

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

DOCUMENTO INTERNO.

Estatutos de la Universidad de Extremadura aprobados en 2003 y modificados en

culturales y profesionales, favoreciendo la formacin permanente y libre de sus

De todo ello se informar al Claustro y a la Conferencia General de Poltica

La denominacin del Instituto.

La estructura, objetivos, mbito y rgimen de funcionamiento del servicio.

El de Biblioteca, Archivos y Documentacin.

El de Actividades Fsicas y Deportivas.

2. En el acuerdo de creacin de un servicio de asistencia a la Comunidad Universitaria

2. Quienes desempeen cargos considerados como rganos unipersonales de gobierno

reclamaciones de los concursos de acceso a plazas de funcionarios docentes

SECCIN III. DEL CONSEJO DE GOBIERNO.

fomento de la movilidad de los profesores en el espacio europeo de

SECCIN VI. DE LOS VICERRECTORES Y DEL SECRETARIO GENERAL.

El Director de Departamento, que lo presidir.

2. En aquellos Departamentos con reas de conocimiento recogidas en el Concierto, en

el nombre del Grupo de Investigacin

9. La Comisin de Investigacin, a travs del Servicio de Gestin y Transferencia de

SECCIN I. DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR.

El Delegado de Universidad y, en su caso, el Subdelegado de Universidad

Esta plantilla se revisar cada dos aos.

You might also like