Gabarito do curso de Contratao de Trabalhadores Direito

da Fundao Getlio Vargas/FGV

Questo 1. Joaquina foi contratada pela empresa Delta Ltda. para prestar
servios gerais. No entanto, duas vezes por ms, ela pedia que uma prima a
substitusse.
Considerando o estabelecido pela CLT para contratao de empregados,
podemos afirmar que...
Resposta: ocorre uma irregularidade
Questo 2. Otvio, profundo conhecedor da rea de informtica, foi chamado
para prestar servios a uma empresa de telecomunicaes, com a condio de
abrir uma empresa individual especializada nessa rea.
Tomando por base essa situao, possvel afirmar que...
Resposta: nesse caso, no se aplicam as normas da CLT, por se tratar de uma
relao empresarial.
Questo 3. Maria Fernanda, no momento de sua contratao, ficou sabendo,
por um representante da empresa Tudo Pode S.A., que assinar um contrato
de experincia de sessenta dias prorrogveis por igual perodo.
Acerca do mencionado contrato de experincia, podemos concluir que...
Resposta: no vlido, por no haver legislao que trate dessa matria.
Questo 4. Uma empresa chamada Formiga e Baratinha, tendo como objetivo
agilizar sua prestao de servios na rea de sade, decidiu terceirizar o
servio de vigilncia em sua sede.
Em vista disso, podemos afirmar que...
Resposta: o procedimento lcito, porque a terceirizao de servios de
vigilncia patrimonial permitida.
Questo 5. Luiz fundou uma empresa individual especializada em informtica a
pedido do diretor de uma empresa de laticnios. Posteriormente, assinou um
contrato de prestao de servios exclusivos referida empresa, em que
constavam os servios que deveriam ser obrigatoriamente prestados e um
controle de ponto marcando sua entrada e sada.
Considerando a situao, podemos afirmar que...
Resposta: ocorre ilegalidade, Luiz pode ser considerado empregado da
empresa de laticnios.
Questo 6. Uma empresa chamada empresa Tico Tico no Fub S.A.
terceirizou, licitamente, os servios de limpeza e conservao em sua sede.
Para tanto, contratou a empresa Tudo Limpa Ltda., que especializada no
setor de limpeza. Francisco, um funcionrio da Tudo Limpa Ltda., no recebeu
frias integrais e proporcionais, e pretende ingressar com uma ao trabalhista
em face das duas empresas.
Diante das responsabilidades da empresa Tico Tico no Fub S.A., quanto aos
dbitos trabalhistas, sabemos que a...
Resposta: responsabilidade da tomadora subsidiria.

Questo 7. Maria foi chamada para prestar consultoria a uma empresa

fornecedora de produtos de limpeza domstica. Desde o primeiro dia, ela teve
de respeitar o horrio de entrada e sada com registro de carto de ponto e,
mesmo em seus pareceres, tinha de obedecer ao que era determinado por seu
chefe.
Considerando o que dispe a CLT sobre contratao de empregados, podemos
afirmar que Maria...
Resposta: apresenta vnculo empregatcio com a empresa.
Questo 8. A Consolidao das Leis do Trabalho da dcada de 40.
Consequentemente, com o passar dos anos, vrias flexibilizaes aos direitos
trabalhistas surgiram. Uma das grandes novidades surgidas foi a possibilidade
de celebrao de contratos de trabalho por prazo determinados.
Sobre esse instituto, seria INCORRETO afirmar que...
Resposta: os contratos por prazos determinados no podem ser renovados.
Questo 9. Fernanda celebrou com sua empresa um contrato de experincia
cujo prazo de durao ser de dez dias.
De acordo com o estabelecimento na CLT, entendemos que...
Resposta: esse contrato legal, por respeitar o prazo mximo de 90 dias.
Questo 10. Lucas foi procurado por uma empresa que administra crditos
imobilirios para celebrar um contrato de trabalho cuja jornada semanal seria
de vinte horas. Contudo, antes de assinar, Lucas ficou na dvida sobre a
legalidade de tal contrato.
Podemos, ento, afirmar que...
Resposta: esse contrato aceito em nosso ordenamento jurdico e considerado
um contrato de trabalho em regime de tempo parcial.