LOS DESAFIOS DE

LA GERENCIA

Ing. Yerannys Guian

n la actualidad, los medios organizativos

(las pequeas, medianas y grandes
empresas), se encuentran presentes de
forma activa aquellos hombres y mujeres que
ayudan de una u otra manera para que sean
empresas productivas con altos rendimientos
en el mercado manteniendo siempre un buen
ambiente de trabajo. Estos personajes, por as
decirlo, tienen un papel importante para su
organizacin, son los que llevan adelante las
decisiones, los altos y los bajos que se puedan
presentar en el mercado empresarial.
Los gerentes, estas personas con un alto
potencial tanto a nivel profesional, personal e
intelectual,
aquellas
personas
capaces,
activos, dispuestos a crear y desarrollar
estrategias en pro a la organizacin o
departamento que estos coordinan. Sin
importar su edad, el gerente siempre est
enfocada a cumplir con los objetivos y metas
de la organizacin y a desarrollar planes con
demostrando con sus aptitudes las habilidades
y destrezas, teniendo iniciativa para la solucin
de los problemas que se puedan presentar,
tomando
decisiones,
desarrollndose
y
tomando en cuenta sus grupos de trabajos,
mejorando siempre los conocimientos y
desarrollando aquellos talento que permiten
mejorar la productividad y la efectividad de sus
metas establecidas en la organizacin.

motivados al cambio. Uno de estos cambios, es

la tecnologa, los avances tecnolgicos, el
desarrollo de herramientas y estrategias
gerenciales siempre en funcin a las mejoras y
a desarrollar nuevas destrezas que sean
aplicadas en la organizacin, tomando la
iniciativa para tener el mejoramiento continuo
de sus habilidades gerenciales.
El siguiente desafo, es el ser Lder, esta
persona que es capaz de influir en su equipo de
trabajo, trabajando en conjunto, tomando
buenas y mejores decisiones, que con esfuerzo
e iniciativa le permite ser al gerente esa
persona influyente en su entorno sin dejarse
opacar de los aspectos negativos que puedan
deteriorar su rol ante la empresa.
La competitividad, este desafo que unido al
desarrollo de nuevos talentos le permite al
gerente buscar mejorar sus conocimientos,
habilidades y destrezas para enfrentarse a las
nuevas competencias tanto a nivel profesional
como a nivel empresarial, ya que como por ser
la persona que se encuentra al mando en la
toma de decisiones correctas para el
cumplimento de metas y desarrollo de
estrategias de manera eficiente y eficaz. Estas
estrategias que pueda desarrollar el gerente,
rompa con todos los esquemas, siendo un
gerente
innovador,
capaz,
estratgico,
talentoso, dado al trabajo en grupo, lder,
eficiente eficaz y productivo.

El gerente, cada da se enfrenta a retos que

debe enfrentarlos con mucha responsabilidad y
disciplina para lograr ser cada da el mejor.
Uno de estos desafos son los Paradigmas,
romper los paradigmas, estar siempre
Referencias:
https://es.calameo.com/read/000407261c609d706a4fd
https://html.rincondelvago.com/desafios-de-la-gerencia-en-el-siglo-xxi_peter-drucker.html