APLICACIN DE LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO, EN LA

PREVENCIN DE ACCIDENTES LABORALES.

FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS PREVENTIVOS DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y LAS COMISIONES DE
SEGURIDAD E HIGIENE, PARA LA PREVENCIN DE
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES

Introduccin
En este ensayo hablare de la sesin nmero cuatro en la cual vimos la aplicacin
de seguridad en el trabajo el cual fue un tema muy amplio pero muy importante e
interesante como lo que dice: que cada 15 minutos 153 trabajadores sufren un
accidente laboral. En algn lugar del mundo, muere un trabajador a causa de un
accidente o enfermedad de trabajo.
La Organizacin Internacional del Trabajo ha calculado que los accidentes y las
enfermedades profesionales en Mexico son responsables de que alrededor del 4
por ciento del PIB mundial se pierda en concepto de pago de compensaciones y
ausencias del trabajo.
En 1930, Heinrich, defina el accidente como:
Un evento no planeado ni controlado en el cual la accin o reaccin de un objeto,
sustancia, persona o radiacin, resulta en lesin o probabilidad de lesin
La Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social, lo definen como:
toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior; o la muerte,
producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que
sea el lugar y el tiempo en que dicho trabajo se preste.

Desarrollo
Hablar de la aplicacin de la seguridad en el trabajo es hablar de cultura ya que en
las empresas no hay no le ven el beneficio a cumplir las normas.
Vimos las causas de accidentes laborales los cuales me queda claro que pueden
ocurrir por causas humanas o mecnicas, siendo la mayor parte de los casos de
origen humano; lo cual se da mucho por distracciones, realizar operaciones sin
estar autorizado, no utilizar los equipos de seguridad, adoptar posturas o
posiciones peligrosas, no trabajar a la velocidad adecuada, creo que cada
empleado debe estar consciente de la labor que ejerce ya que es su vida la que
corre peligro, son pocas las empresas que llevan un orden estricto de inspeccin,
siempre hay prioridades de departamentos. En la sesin vimos algunas de las
medidas preventivas muy importantes que muchas empresas no implementan y si
lo hacen creo que con muy poca vigilancia; para evitar actos inseguros se
mencion en la sesin: Formacin.- instruccin de prcticas seguras, Revisin
tcnica.- Protecciones o rediseos. Asignacin de puestos.- designacin de
trabajadores para el puesto. Disciplina.- obligatoriedad de las reglas de seguridad,
mtodos, castigos. Tratamiento mdico.- tratamiento de defectos fsicos.
Psicologa.- Tratamiento de las actitudes del hombre.
En condiciones inseguras la cual se define como grado de inseguridad que
pueden tener los locales, la maquinaria, los equipos, las herramientas y los puntos
de operacin se hiso mencin del mal montaje de maquinaria o errores de
fbricas. Algunos ejemplos de estos son: Condiciones ambientales que suponen
un determinado riesgo, protecciones inadecuadas o defectuosas, ventilacin
defectuosa de los lugares de trabajo, ausencia de protecciones, Iluminacin
inadecuada en los centros de trabajo, Instalaciones mal concebidas o construidas,
Herramientas o equipos defectuosos o mal protegidos.
Tambin mencionamos de las condiciones ambientales que se refieren al clima
laboral de una empresa en la sesin vimos que son causas internas al trabajador,
pero stas estn motivadas por el ambiente social donde las personas viven,
trabajan y se desenvuelven.

Tambin vimos las comisiones mixtas en el centro de trabajo en la Ley Federal del
Trabajo, Artculo 509 la define como: En cada empresa o establecimiento se
organizarn las comisiones de seguridad e higiene que se juzgue necesarias,
compuestas por igual nmero de representantes de los trabajadores y del patrn,
para investigar las causas de los accidentes y enfermedades, proponer medidas
para prevenirlos y vigilar que se cumplan y en el Reglamento Federal de
Seguridad y Salud en el Trabajo, Artculo 47 dice que debern constituirse en un
plazo no mayor de noventa das naturales, contados a partir de la fecha de inicio
de operaciones del Centro de Trabajo. El patrn debe contar con un acta
constitutiva donde describa las funciones y mencione los nombres y puesto de los
integrantes de la comisin, actualizarla cuando se modifique la comisin; dicha
comisin tiene derecho a la capacitacin por lo menos una vez al ao la cual debe
contar con un documento que acredite su capacitacin, herramientas necesarias
para fungir sus labores, el deber del patrn es difundir al personal de la empresa
los integrantes de la comisin y adems debe de proporcionar a la comisin
diagnstico sobre seguridad y salud en el trabajo del centro de trabajo esta es
brindada por los servicios preventivos los cuales pueden ser internos, externos y
mixtos ellos deben de tener facilidad para tener informacin de la empresa la cual
identificar los factores de peligro y la exposicin de los trabajadores a ellos, Los
medios y facilidades para establecer las medidas de seguridad y salud en el
trabajo para la prevencin de los accidentes y enfermedades laborales.
Como conclusin puedo decir que las empresas hoy en da tienen muchas
maneras o formas para estar al corriente con sus deberes en las diferentes
instituciones correspondientes como se mencion que en la pgina de STPS hay
un ayudante para identificar que normas le corresponden a mi empresa al igual
dan manuales o proyectos que debe de hacer, no hay pretexto alguno para poder
regularse y a si marchar con xito.

Bibliografa
Introduccin .Organizacin Internacional del Trabajo. Heinrich. La Ley Federal del
Trabajo y la Ley del Seguro Social. Material de la sesin
Desarrollo. La Ley Federal del Trabajo. Reglamento Federal de Seguridad y Salud
en el Trabajo. Material de la sesion