La sublevacin hacia la desigualdad de gnero en Colombia

Justificacin
El ser humano se divide en el sexo masculino y en el femenino, siempre el uno ha
necesitado del otro para la supervivencia misma de la especie. Pero a travs de los aos se
ha visto como el sexo masculino llega a tener mayores ventajas en comparacin a la mujer,
en campos como la poltica, o el campo laboral. No obstante La mujer en el campo laboral
se ha visto reducida, recibiendo menos en promedio que sus equivalentes masculinos en
trabajos especficos.
Con el fin de explicar este fenmeno se mostrara la evidencia de estos hechos, se explicara
cmo afecta esto, tanto a las mujeres como a la economa colombiana en general,
mostraremos ciertas acciones que se estn tomando para evitar la inequidad en el campo
laboral por parte de la OIT (Organizacin internacional del trabajo), y daremos una vista de
cmo seran las cosas si estas acciones que se llevan a cabo resultaran efectivas.

Sntesis
La mujer ha jugado distintos roles a lo largo de la historia. Inicialmente se hablaba de una
mujer que estaba enfocada en las tareas del hogar, pero hoy en da las vemos como grandes
empresarias con responsabilidades semejantes a la de los hombres.
Desde hace dcadas se viene luchando por el reconocimiento de la mujer dentro del mbito
laboral, pero en este momento se entabla otra disputa, y es sobre la igualdad de salarios
entre hombres y mujeres, ya que estas han sido puestas como menos y tienen salarios ms
bajos que los hombres, aun si poseen el mismo nivel de educacin. Es importante para los
economistas abordar este tema, ya que al tener a ms personas dentro de la economa, se ha
de suponer que esta crecer. Adems con mujeres ms educadas se lograra una sociedad
compacta en la que los hogares sepan administrar su renta y mejorar los niveles de vida en
los hogares colombianos, haciendo que la economa del pas sea afectada positivamente.
Asimismo si los salarios en hombres y mujeres son congruentes, podemos hablar de una
mejor distribucin de los recursos y a la hora de hacer un anlisis econmico, encontrar una
sociedad ms igualitaria en trminos econmicos.
Contextualizacin histrica
Atenderemos al tema de la desigualdad laboral en relacin con las mujeres, el cual ha sido
un gran problema para las sociedades actuales ya que, no permiten una sociedad igualitaria
y eficiente, relacionaremos este tema con el artculo La superacin de las desventajas de
gnero. Anlisis de polticas sociales de las mujeres de la clase media urbana en

Colombia, de la revista de economa del Rosario, la cual destaca las maneras que los pases
buscan la demostracin de las capacidades que tienes las mujeres a diferentes mbitos, lo
cual produce un mayor rendimiento en los campos que se desempean, en lo cual afirma
Buchely (2013) "las cuestiones de igualdad de gnero en s mismo y es importante para el
desarrollo, ya que, en mundos globalizado de hoy, los pases que utilizan las habilidades y
el talento de sus mujeres tendran una ventaja sobre aquellos que no lo usan.(p.1), en lo
cual si la mujer tiene una participacin en campos que son exclusivos para la poblacin
masculina, permitir mayores resultados, ya que permite nuevos puntos de vista. No
queremos caer en las perspectiva que las mujeres haran las cosas mejores que los hombres,
si no en como la mujer puede contribuir al trabajo que el mismo trae desempeando,
eliminando los prejuicios que se le ha dado a la poblacin femenina sin razn.
Tambin una manera de ver esta problemtica, lo encontramos en la situacin de dos
personas de distinto gnero, que estn trabajando en el mismo cargo, con la misma calidad
profesional, nos daremos cuenta en el sentido de salarios, la mujer ser menor remunerada,
Por qu se da esto?, todos nos preguntamos la razn de este fenmeno, la mujer siempre se
le ha tratado como inferior, y nuestro pas no es la excepcin, en cualquier cargo laboral,
pese a todas las polticas que ha tomado el gobierno para contrarrestarlo, esto da
consecuencias negativas no solo econmicas si no sociales, como lo explica Buchely(2013)
las desigualdades de gnero tienen un efecto determinante en el ingreso familiar y afectar
la acumulacin de capital humano en vulnerables poblaciones, la reduccin de la movilidad
social entre los miembros de la actual y la prxima generaciones.
Hoy en da existe la gran cuestin como las mujeres han logrado mantenerse en una
sociedad que no les da su lugar, como han sobrellevado esto, y la manera que han sufrido,
no solo en esta poca, si no de la anteriores, han estado a las sombra del hombre, pero
gracias a ciertas mujeres que han alzado la voz, han logrado un impacto, el cual ha
contribuido poco a poco, en una transformacin, falta demasiado, pero existir el da en el
cual veamos una igualdad de gneros. Ahora analizaremos muchos temas que aportaran a
una reflexin de cmo ha afectado la discriminacin a la poblacin femenina.
Cmo era la vida de las mujeres en el siglo xx, en Colombia?
Comenzaremos analizando la vida de las mujeres del pasado, y como estas contribuyeron a
un aporte para que hoy en da no se presenten ciertas barbaries contra la mujer.
Entendemos al siglo XX, como un tiempo de transformaciones para nuestro pas, aunque no
se menciona mucho, la mujer tuvo sus primeras formas de participar en la sociedad
colombiana, esto lo podemos afirmar en el artculo Mujer e Historia de la revista del Centro
de investigaciones y desarrollo cientfico. Comprendemos como la mujer crea unos
movimientos femeninos, para protestar por sus derechos y se le trate igualitariamente como
al hombre, unas de las pioneras fue Georgina Fletcher y Ofelia Uribe. Este movimiento
produjo una serie de cambios que beneficiaron a las mujeres.

Producto de dicha movilizacin, el presidente Olaya Herrera reconoci, a travs de la ley

28 de 1932 y del Decreto 1972 de 1933, el derecho de la mujer a administrar sus propios
bienes y su acceso a la cultura y a la educacin15. Poco despus, en 1936, el presidente
Alfonso Lpez Pumarejo incluy en la reforma constitucional una clusula que autorizaba
el desempeo de cargos pblicos por parte de la mujer. (Atehorta Cruz & Rojas Rivera)
De este modo la mujer empieza a participar en ciertos sectores, pero con cierta restriccin
del estado como de la iglesia. Entendemos que para que un individuo ejerza un empleo
debe tener un conocimiento de lo que va a desempear, en esta poca era muy difcil que
una mujer accediera a la educacin, ya que se le solo se les consideraba buenas para la
cocinas y para criar a los hijos (un pensamiento que todava surge en nuestros tiempos).
Algunas universidades de este tiempo permitieron el ingreso de las mujeres a sus
establecimientos, las cuales fueron juzgadas de inmediato, y hasta excomulgadas por la
iglesia como se da el caso de la Universidad de Nario. De este modo muy pocas mujeres
ingresaron a una educacin superior. En este siglo tambin se dio el reconocimiento de
derechos ciudadanos (1945), el derecho al voto (1958) y dems acontecimientos favorable
hacia la mujer.
Toda esta problemtica, de desigualdad de la mujer, ha llevado a serios atropellos de sus
derechos, pero en una sociedad tan indiferente, muy pocas veces se es capaz de reaccionar.
La poblacin femenina se ha resignado a su modo de vivir, pero debemos que saber que hay
mujeres que tienen una mentalidad diferente como ya lo vimos, que son capaces de mostrar
un nuevo modelo de vida para su gnero, mostrar que tienen capacidades como los
hombres, no solo criando a sus hijos y limpiando la casa, si no tambin laborando un cargo
profesional de alto nivel.

Vida actual de las mujeres.

Ya conocimos los primeros pasos que da la mujer para su participacin en la sociedad
colombiana. Ahora hablaremos de nuestra actualidad, y cmo la mujer se ha adaptado a los
cambios que introdujeron sus antepasadas. Adems como esta se encuentra posicionada en
la sociedad.
Entendemos que hay un gran porcentaje de hogares, que tienen como cabeza a las madres,
las cuales buscan la manera de sustentar a sus hijos. Sin embargo, las oportunidades del
campo laboral son escasas para ellas, tal como muestran los estudios de Pro familia, los
cuales corroboran con dicha idea Son las mujeres separadas, con un 74 por ciento, las que
encabezan la lista de mujeres que actualmente trabajan. La regin que ofrece mayores
espacios laborales a las mujeres es Bogot, mientras en la regin Caribe se presentan menos
oportunidades. Esto conlleva a que gran parte del gnero femenino se desplace al campo
laboral informal, Buchely (2013) en el sistema de trabajo informal (trabajadores
informales femeninos son el 59,6% del total en (2008)el cual podemos deducir un

incremento en el ndice de pobreza, ya que los ingresos son inferiores a lo establecido por
el gobierno, lo cual conlleva a un deterioro de la calidad de vida no solo de la mujer,
tambin a su ncleo familiar. Hay una gran pregunta que surge a partir de esto, qu
organismo puede evitar este fenmeno?, podemos remitirnos a la ONU, la cual contiene un
organismo que trata estos temas denominado OIT, la cual menciona que una de sus labores
es alcanzar el objetivo mundial de Trabajo Decente para todos.
Retomaremos el tema de la educacin de la mujer en la actualidad, la cual debe tener
estudios superiores; aun as en la actualidad se le es complejo desempear un trabajo por la
escasa oferta en el mundo laboral para las mujeres. Si la mujer obtiene un trabajo, existir
el tema que el hombre ganara ms que la mujer, Buchely (2013), un estudiante graduado
hombre gana un 11% ms que su compaera de clase, y esta brecha corta profundamente a
travs de todas las profesiones (Crdenas et al., 2012). Esto evidencia como nuestra
sociedad sigue dando mayor preferencia a los hombres. Cmo es posible que una mujer
teniendo las mismas capacidades se le pague menos? Esto se da por la connotacin
histrica del pas?, est en la comunidad detener esta problemtica social?... Porque de
aqu derivan diferentes consecuencias, como la disminucin de oportunidades de las futuras
generaciones pertenecientes a las familias encabezadas por mujeres, un estancamiento de
la productividad laboral lo cual impide el avance de toda la sociedad.
A partir de la educacin podemos enfatizar como a una mujer desde nia, se le implementa
que su labor son oficios de la casa, lo cual influye a no ser eficiente en su educacin,
cerrando as las brechas de una mejor calidad de vida, ya que es poca la probabilidad de
alcanzar un trabajo digno y con buen salario. Es muy comn ver en las zonas rurales y la
urbana, mujeres embarazadas a temprana edad, ya que segn las sociedades ese es el rol de
una mujer, dando un aporte a la pobreza y un incremento en la poblacin de las elites bajas
del pas, dando cabida que las personas de elites altas obtengan un acumulamiento de
capital, ya que estos sern dueas de las empresas, tierras y dems modos de empleo. Si
existe mayor poblacin sin recursos tendrn que trabajar para subsistir, dejando de lado los
estudios que les dara una posibilidad de obtener una mejor vida, incluso estarn dispuestos
a trabajar a cualquier precio, creando la sobreexplotacin y la ya mencionada acumulacin
de capital. Aqu debemos mencionar que los trabajos de las zonas rurales se les conocen por
un gran esfuerzo fsico, en el cual hay una gran discriminacin hacia la mujer, dando ciertos
parmetros para los trabajos. Los hombres se encontraran laborando donde requieren
fuerza, y la mujeres cuidando los hogares, si obtienen un trabajo realizaran labores bsicas
que requieren un gran tiempo, con muy mala remuneracin.

Relacin de la inequidad laboral en las madres cabeza de hogar.

Las mujeres cabeza de hogar han tenido un aumento porcentual en comparacin con la
familia estndar en Colombia, el aumento de los hogares con mujeres jefas es general en
todo el pas(Velzquez,2010,p1) adems de que es un fenmeno que se presenta
mayoritariamente en la zona urbana del pas la jefatura femenina tuvo un aumento del 6%

con respecto al periodo intercensal 1993- 2005, en la zona de resto el aumento fue del
2,8%(velzques,2010,p1) adems con el para el 2010, el 32,7% de los hogares del pas
tenan jefatura femenina, 2,9 puntos porcentuales ms que lo registrado en 2008 (29,8%).
(Tybocha A, 2011, p1) demuestran la repercusin que tiene este fenmeno en la sociedad
colombiana, solo teniendo en cuenta los volmenes de los casos.
Ahora las cifras de desempleo en Colombia se pueden revisar en la siguiente tabla:
Como se evidencia la cifra de desempleo en Colombia en las mujeres es de un 32% que,
pese a estar debajo del promedio latinoamericano, es bastante alto. El nmero de madres
cabeza de hogar debera de ser menor a un 10% pero aun as es una cifra preocupante.
Adems de las desempleadas, aquellas que trabajan ganan en promedio menos que los
hombres, causando problemas.
El problema de estos nmeros radica en dos partes, la problemtica directamente de la
mujer, y las menores oportunidades que tendrn sus hijos a raz de esto. Una mujer cabeza
de hogar que sea desempleada o que est en condiciones de trabajo reducidas, est en riesgo
de sufrir depresin, De vivir en malas condiciones, e incluso de pasar hambre, teniendo en
cuenta que el salario no solo es para su consumo sino para la crianza de sus hijos.
Suponiendo que trabaja, el trabajo no remunerado como la atencin de la casa, el apoyo
escolar a los hijos, entre otros, suma una cantidad de trabajo mayor de lo que una persona
est acostumbrada o es capaz de producir.
El segundo problema radica en que sus hijos, al no tener las condiciones propicias debido a
la falta de recursos, podran no recibir la educacin adecuada, ya sea comenzando a trabajar
a una temprana edad o bien convirtindose en delincuentes. La desatencin al solo tener
contacto con uno de sus padres y teniendo en cuenta que la madre probablemente va a estar
ocupada en las distintas labores que genera su condicin lleva a un proceso de crianza y
educacin incompleto o conflictivo en varios casos.
El gobierno Colombiano ha puesto de lo suyo para evitar esta situacin al igual que
distintas organizaciones no gubernamentales, pero la naturaleza misma del problema y la
misma cultura colombiana dificultan este proceso. Si se llega a resolver esta situacin tanto
en la situacin econmica de estas familias, como en la liberacin de espacios para la
educacin y crianza de los jvenes, Colombia como pas se ver beneficiado al recibir una
fuerza laboral en desuso, una poblacin joven mejor educada, y un menor ndice en la
delincuencia juvenil. Esto a largo plazo mostrara una mayor produccin per cpita, por la
utilizacin de mayor mano de obra y mayor eficiencia de esta al ser ms educada. Adems
un menor ndice de criminalidad.

Referencias
Angulo, A., & Velsquez, S. (2010). La jefatura del hogar femenino en el marco del Censo
general 2005. Serie: Estudios Pos censales. DANE. Recuperado de
https://www.dane.gov.co/revista_ib/html_r8/articulo4.html

http://www.profamilia.org.co/encuestas/profamilia/documentos/boletines/prensa/situcionde-las-mujeres-en-Colomia.pdf

http://cide.udistrital.edu.co/investigaciones/documentos/revisioncientifica/rev7/unidad
%2013R%20pags%20269-293.pdf

Lpez, C (2013). Una aproximacin econmica a la economa del cuidado. Recuperado de

(https://www.dane.gov.co/files/noticias/eventos/ponente_cl.pdf

Tybocha, A. (2011). En el 2010 aumentaron las madres cabeza de familia en Colombia.

ABC. Recuperado de http://abceconomia.co/2011/03/18/en-el-2010-aumentaron-lasmadres-cabeza-de-familia-en-colombia/