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Participacin
y
realizacin
de
aportes
significativos
de
cada estudiante en
el foro del trabajo.
Valoracin baja
El estudiante Nunca
particip del trabajo
de Equipo dentro del
foro asignado.
(Puntos = 0)
Valoracin media
Valoracin Alta
El estudianteparticip de
manera pertinente con la
Actividad, hizo de manera
permanente ,aportes
constructivos en el foro,
fortaleciendo la estructura
temtica de la actividad
(Puntos = 5)
puntaj
e
25
Condiciones y cualidades del producto o productos a entregar: se debe entregar un producto individual, luego de la discusin del foro el
producto a entregar debe contener los siguientes caractersticas: Un mapa mental que indique los fundamentos pedaggico y
antropolgicos de la enseanza de las lenguas, debe presentarlo en PDF, letra Times New Romn, tamao 12, a doble espacio, con el
8
III. Criterios de Contenido: el estudiante debe tener en cuenta los siguientes elementos para la presentacin argumentada de su trabajo:
Coherencia: Segn Snchez (2011), es la conexin lgica que se produce entre el texto el contexto, el
gnero al cual pertenece el texto y el propsito del autor y la define como la correlacin entre el propsito del
autor del texto, su contenido (estructura y progresin de la informacin), el sentido y la situacin
comunicativa.
Cohesin: Segn Cassany (1999), se define como el conjunto de relaciones o vnculos significativos que se
establecen entre diferentes elementos o parte del texto (palabras, oraciones y apartados) que le permiten al
lector interpretarlo con eficacia.
Redaccin: Caracterstica del texto que se traduce en un adecuado manejo del cdigo lingstico de
conformidad con el tipo de texto y su gnero.
Ortografa: Est dada por el conocimiento y aplicacin de las reglas tanto de ortografa como de puntuacin.
Originalidad: Se presentan algunas definiciones de originalidad recopiladas por Phillips y Pugh (2005) citadas por Blaxter (2008): 1)
Poner por escrito una cantidad importante de nueva informacin por primera vez. 2) Llevar a cabo un trabajo emprico que no se ha hecho
antes. 3) Hacer una sntesis que no se ha hecho antes. 4) Usar material ya conocido pero con una nueva interpretacin. 5) Adoptar una
tcnica particular y aplicarla a una nueva rea. 6) Obtener nuevos resultados sobre un tema viejo. 7).
Plagio: Qu es el plagio para la UNAD? El plagio est definido por el diccionario de la Real Academia
como la accin de "copiar en lo sustancial obras ajenas, dndolas como propias". Por tanto el plagio es una
falta grave: es el equivalente en el mbito acadmico, al robo. Un estudiante que plagia no se toma su
educacin en serio, y no respeta el trabajo intelectual ajeno.
No existe plagio pequeo. Si un estudiante hace uso de cualquier porcin del trabajo de otra persona, y no
documenta su fuente, est cometiendo un acto de plagio.
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Valoracin baja
Participacin
y
realizacin de aportes
significativos de cada
estudiante en
El estudiante Nunca
particip del trabajo de
Equipo dentro del foro
asignado.
(Puntos = 0)
Valoracin media
El estudiante particip del
trabajo de equipo dentro del
foro pero sus aportaciones no
son pertinentes al trabajo
solicitado (Puntos =30)
Valoracin Alta
puntaje
60
(Puntos = 60)
Estructura del
30
40
(Puntos =40)
La redaccin es excelente, las
ideas estn correlacionadas, y el
cuerpo del texto es coherente en su
Totalidad.
15
(Puntos =15)
(Puntos =10)
Referencias bibliogrficas Se maneja de Manera Aunque presenta referencias,
utilizadas y citadas en el inadecuada el uso de citas estas no se articulan
cuerpo del trabajo.
y referencias
adecuadamente con el trabajo
(Puntos = 0)
(Puntos = 15)
30
(Puntos =30)
175
12
17
Valoracin baja
Valoracin media
Valoracin Alta
Mximo
puntaje
El estudiante particip de
manera pertinente con la
Actividad, hizo de manera
permanente
,aportes
constructivos en el foro,
fortaleciendo la estructura
temtica de la actividad.
60
Evaluado
Participacin
y
realizacin de aportes
significativos de cada
estudiante en
El estudiante Nunca
particip del trabajo de
Equipo dentro del foro
asignado.
(Puntos = 0)
(Puntos = 60)
Estructura del
El equipo no tuvo en
cuenta las normas bsicas
Informe, el informe debe
para construccin de
cumplir con los requisitos
informes
mnimos contenidos en la
gua.
(Puntos = 0)
El documento presenta
una excelente estructura,
adems contiene todos los
elementos solicitados en
el cuerpo y desarrollo del
trabajo.
30
(Puntos = 30)
Fines del trabajo, se debe
cumplir
con
las
expectativas solicitadas
en la gua tales como
(procedimientos
y
cobertura)
18
40
tem
Evaluado
Redaccin y ortografa, El documento presenta
cumple con la aplicacin deficiencias en redaccin
de las normas solicitadas y errores ortogrficos.
en la gua.
(Puntos = 0)
La redaccin es excelente,
las
ideas
estn
correlacionadas, y el
cuerpo del texto es
coherente en su Totalidad.
(Puntos =10)
(Puntos =15)
(Puntos = 15)
El manejo de citas y
referencias
es
Satisfactorio, adems se
articulan
de
manera
correcta en el trabajo.
Mximo
puntaje
15
30
(Puntos =30)
TOTAL DE PUNTOS POSIBLES
175
19
III. Criterios de Contenido: el estudiante debe tener en cuenta los siguientes elementos para la presentacin argumentada de su trabajo:
Coherencia: Segn Snchez (2011), es la conexin lgica que se produce entre el texto el contexto, el
gnero al cual pertenece el texto y el propsito del autor y la define como la correlacin entre el propsito del
autor del texto, su contenido (estructura y progresin de la informacin), el sentido y la situacin
comunicativa.
Cohesin: Segn Cassany (1999), se define como el conjunto de relaciones o vnculos significativos que se
establecen entre diferentes elementos o parte del texto (palabras, oraciones y apartados) que le permiten al
lector interpretarlo con eficacia.
Redaccin: Caracterstica del texto que se traduce en un adecuado manejo del cdigo lingstico de
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Valoracin baja
El estudiante Nunca
particip del trabajo de
Equipo dentro del foro
asignado.
(Puntos = 0)
Valoracin media
Valoracin Alta
puntaj
e
30
Estructura del
(Puntos = 30)
15
Redaccin
y
ortografa, cumple
con la aplicacin
de las normas
solicitadas en la
gua.
Referencias
bibliogrficas
utilizadas y citadas
en el cuerpo del
trabajo.
(Puntos = 0)
(Puntos =20)
(Puntos = 10)
35
(Puntos =35)
25
(Puntos =25)
20
175
26