Proses rekredensial perawat dimulai dengan mengajukan permohonan ke Bidang Keperawatan dan mengumpulkan dokumen klinik sebelumnya. Bidang Keperawatan memverifikasi dokumen dan merekomendasikan ke Komite Keperawatan untuk penilaian kompetensi. Komite membentuk tim asesor untuk menilai kompetensi, dan tim tersebut akan merekomendasikan hasil penilaian kepada Komite. Berdasarkan hasil penilaian, perawat dapat mener
Proses rekredensial perawat dimulai dengan mengajukan permohonan ke Bidang Keperawatan dan mengumpulkan dokumen klinik sebelumnya. Bidang Keperawatan memverifikasi dokumen dan merekomendasikan ke Komite Keperawatan untuk penilaian kompetensi. Komite membentuk tim asesor untuk menilai kompetensi, dan tim tersebut akan merekomendasikan hasil penilaian kepada Komite. Berdasarkan hasil penilaian, perawat dapat mener
Proses rekredensial perawat dimulai dengan mengajukan permohonan ke Bidang Keperawatan dan mengumpulkan dokumen klinik sebelumnya. Bidang Keperawatan memverifikasi dokumen dan merekomendasikan ke Komite Keperawatan untuk penilaian kompetensi. Komite membentuk tim asesor untuk menilai kompetensi, dan tim tersebut akan merekomendasikan hasil penilaian kepada Komite. Berdasarkan hasil penilaian, perawat dapat mener
ke Bidang Keperawatan -Mengumpulkan Rincian Kewenangan Klinik sebelumnya - Mengumpulkan logbook dan porto folio - Menerima dan memverifikasi dokumen dan porto folio - Memvalidasi level jenjang karirnya - Merekomendasikan ke Komite Keperawatan untuk dilakukan asesmen kompetensi
- Melalui sub komite kredensial menerima dan
meregistrasi dokumen dan porto folio - membentuk Tim ad hoc ( Asesor Kompetensi) - Menugaskan Tim ad hoc untuk melakukan asesmen kompetensi
-Melakukan pra asesmen
-Melakukan asesmen kompetensi -Membuat rekomendasi hasil asesmen kompetensi ke sub komite kredensial -
KOMPETEN REKOMENDASI SURAT PENUGASAN
TIDAK KOMPETEN - Continuing Profesional Developmant (CPD ) - Log Book kompetensi