Professional Documents
Culture Documents
Finanse Organizacji
2
Wszystkie potrzeby finansowe Organizacji pokrywane s ze rodkw Uniwersytetu
Warszawskiego lub ze rodkw wasnych Organizacji.
3
rodki wasne Organizacji pochodz z dotacji, darowizn.
5
Organizacja realizuje swoje cele poprzez:
a) rozwijanie zainteresowa i poszerzanie wiedzy czonkw Organizacji z zakresu chemii
i fizyki jdrowej;
Czonkostwo
6
Czonkiem Organizacji moe by kady student Uniwersytetu Warszawskiego. O czonkostwo
Organizacji moe ubiega si rwnie doktorant UW, ktry uzasadni zainteresowanie realizacj jej
celw.
7
1. Nabycie czonkostwa Organizacji nastpuje wskutek uchway Zarzdu Organizacji
akceptujcej pisemn deklaracj czonkowsk.
2. Utrata czonkostwa nastpuje:
a) na skutek uchway Zarzdu Organizacji;
b) na skutek owiadczenia woli wystpienia z Organizacji, podanego do wiadomoci
Zarzdu;
c) z powodu zgonu czonka Organizacji;
d) z powodu skrelenia z listy studentw.
3. Od decyzji Zarzdu o wykluczeniu z Organizacji czonek moe si odwoa do Walnego
Zgromadzenia Czonkw.
8
Czonek Organizacji ma prawo do:
a) czynnego i biernego prawa wyborczego do wadz Organizacji;
b) uywania znakw Organizacji, a take reprezentowania Organizacji na wszelkich
imprezach i spotkaniach o charakterze nie kolidujcym z celami i filozofi dziaania
Organizacji;
c) zgaszania pisemnych opinii, wnioskw i postulatw pod adresem wadz Organizacji.
9
Do obowizkw czonkw naley:
a) aktywne uczestniczenie w pracach i realizacji celw Organizacji;
b) stosowanie si w swojej dziaalnoci do uchwa oraz wytycznych wadz Organizacji.
10
Kady czonek Organizacji ma prawo ubiega si o zawiadczenie o swojej dziaalnoci w Organizacji.
Kade zawiadczenie moe zosta wystawione i podpisane wycznie przez Prezesa, Wiceprezesa lub
Opiekuna Koa.
Wadze Organizacji: powoywanie, odwoywanie, kompetencje
11
Do wadz Organizacji naley:
a) Walne Zgromadzenie Czonkw;
b) Zarzd.
12
Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Czonkw naley:
a) uchwalanie i zmiany Regulaminu Organizacji;
b) wybr Prezesa, a na jego wniosek innych czonkw Zarzdu;
c) rozpatrywanie sprawozda z dziaalnoci Zarzdu;
d) podejmowanie decyzji o rozwizaniu Organizacji;
e) rozpatrywanie innych spraw (opinii, wnioskw, postulatw) wniesionych przez czonkw
Organizacji.
13
Do kompetencji Zarzdu naley:
a) podejmowanie uchwa biecych;
b) podejmowanie decyzji dotyczcych planu dziaalnoci Koa;
c) przedstawianie sprawozdania z prowadzonej dziaalnoci;
d) podejmowanie decyzji o przyjciu, usuniciu lub przywrceniu czonkostwa.
14
1. Walne Zgromadzenie Czonkw zwoywane jest przez Prezesa Zarzdu Organizacji co
najmniej raz w roku na danie co najmniej poowy czonkw Organizacji.
2. W Walnym Zgromadzeniu Czonkw uczestnicz wszyscy czonkowie Organizacji.
15
Walne Zgromadzenie Czonkw podejmuje decyzj wikszoci bezwzgldn gosw
w obecnoci co najmniej poowy uprawnionych.
16
Zarzd Organizacji skada si z Prezesa, Wiceprezesa, Sekretarza, Skarbnika, Administratora
mediw spoecznociowych oraz innych czonkw jeeli Walne Zgromadzenie Czonkw tak
postanowi.
17
Do obowizkw Prezesa Zarzdu naley:
a) zwoywanie zebra Zarzdu Organizacji;
b)
18
Do Wiceprezesa Zarzdu stosuj si odpowiednio przepisy dotyczce Prezesa Zarzdu. W przypadku
nieobecnoci Prezesa, Wiceprezes wykonuje jego zadania.
19
Do obowizkw Sekretarza Zarzdu naley:
a) informowanie czonkw Organizacji o terminie, miejscu i tematyce Walnego Zgromadzenia
oraz zwykych zebra;
b) pilnowanie porzdku obrad;
c) sporzdzanie protokow z posiedze;
d) prowadzenie dokumentacji dziaalnoci Organizacji.
20
Do obowizkw Skarbnika Zarzdu naley:
a) sprawowanie pieczy nad finansami Organizacji;
b) prowadzenie dokumentacji pozwalajcej na przeprowadzenie kontroli finansw Organizacji.
21
Do obowizkw Administratora mediw spoecznociowych naley:
a) prowadzenie portali spoecznociowych Organizacji;
b) dokumentacja fotograficzna dziaalnoci Organizacji.
22
Prezes moe rozszerzy kompetencje i obowizki czonkw Zarzdu.
23
Kadencja Zarzdu trwa jeden rok.
Dziaania Organizacji
24
Organizacja realizujc swoje cele prowadzi przedsiwzicia, ktre zwane s dalej projektami.
25
Propozycje projektu ma prawo na zebraniu skada kady czonek Organizacji. Zarzd zatwierdza
projekt.
26
Odpowiedzialno za realizacj projektu ponosi cay zesp podejmujcy si jego realizacji.
27
Pracami zespou kieruje koordynator projektu, ktrym moe zosta inicjator lub inna osoba
wyraajca ch kierowania danymi projektami.
28
W projekcie moe uczestniczy kady czonek Organizacji. Dobr osb pozostaje w kwestii osoby
koordynujcej.
29
Koordynator zobowizany jest na zebraniach informowa o przygotowaniach, przebiegu i efekcie
kocowym przeprowadzanego projektu.
Postanowienia kocowe
30
Zarzd podejmuje decyzj wikszoci gosw swoich czonkw we wszystkich sprawach nie
zastrzeonych do kompetencji Walnego Zgromadzenia Czonkw.
31
Sprawy nieuregulowane w Regulaminie rozstrzygane s na Walnym Zgromadzeniu.
32
Regulamin wchodzi w ycie z chwil uchwalenia.