Akademia Leona Komiskiego

Zasady przygotowywania koncepcji rozprawy doktorskiej

przez doktorantw Studium Doktoranckiego

1.

Koncepcja rozprawy doktorskiej to zbir zaoe dotyczcych rozwizywania

problemu badawczego, ktry jest przedmiotem rozprawy. Z tego wzgldu jest to
wany krok w przygotowaniu rozprawy, ktry warto postawi pewnie
i z przekonaniem, e badacz wie co chce bada i jak zamierza to zrobi. Koncepcja
rozprawy peni rwnie funkcj formaln, gdy jest dokumentem doczanym do
wniosku o wszczcie przewodu doktorskiego.

2.

Koncepcja rozprawy doktorskiej z reguy powstaje jako wynik analizy literatury

przedmiotu, wasnych obserwacji, czsto dowiadcze zawodowych i przemyle
doktoranta. Rzadziej jest ona wynikiem wczeniejszych, wasnych bada
(terenowych, projektowych, itp.) doktoranta. Analiza literatury przedmiotu powinna
zaowocowa w przygotowaniu koncepcji rozprawy:

3.

ustaleniem jaki jest stan wiedzy dotyczcy wybranego obszaru bada,

okreleniem problemw badawczych, ktre warte s zbadania w innych
warunkach (miejsce, czas itp.) lub nowych problemw, ktre mieszcz si w
danym obszarze bada,
przegldem metodologii badania problemw w danym obszarze, z intencj
wyboru podejcia badawczego, modelu bada czy procedur i narzdzi
badawczych.
Analiza literatury ma umoliwi wykazanie si przez doktoranta erudycj
i umiejtnoci krytycznego podejcia do stanu wiedzy w danym obszarze
badawczym.
Struktura koncepcji rozprawy doktorskiej powinna zawiera nastpujce elementy :
3.1.

Abstrakt projektu rozprawy doktorskiej (wzr stanowi zacznik nr 1)

3.2.

Celowo bada

W tej czci koncepcji rozprawy doktorant powinien uzasadni dlaczego

podejmuje okrelony w tytule rozprawy problem. Argumentami w tym zakresie s:
stan wiedzy - wiatowej i krajowej w zakresie problemu;
nowe wyzwania w zakresie zarzdzania;

3.3.

istotne znaczenie dla teorii lub praktyki zarzdzania;

dowiadczenia i zainteresowania autora rozprawy.
Cele i problemy badawcze

Cele bada mona formuowa w trzech paszczyznach, tj.:

celw poznawczych;
celw metodologicznych;
celw praktycznych.
W rozprawie doktorskiej szczeglnego wyeksponowania wymagaj cele
poznawcze i metodologiczne, gdy jest ona prac pokazujc warsztat naukowy
doktoranta. Cele praktyczne bada, tzn. moliwo aplikacji analiz empirycznych w
praktyce gospodarczej, wystarczy, jeli zostan zamarkowane. Ich realizacja wymaga
bowiem wykorzystania innego warsztatu pracy (np. doradztwa z zarzdzania).
Przy formuowaniu celw bada naley przedstawi spodziewane rezultaty analiz
empirycznych i studiw literaturowych. Oznacza to, przynajmniej w czci,
zoperacjonalizowanie zamierze badawczych, a jednoczenie uatwia zrozumienie
istoty bada i czyni bardziej przekonywujcym dobr metody bada. W zakresie
kadego z celw bada mona wyrni kilka problemw badawczych (tzw. struktur
problemow), co jest kolejnym krokiem na drodze ich operacjonalizacji.
3.3.

Zakres bada

Na zakres bada skadaj si zakres przedmiotowy i podmiotowy. Zakres

przedmiotowy, tj. problemowy rozprawy wynika z operacjonalizacji celw. Zakres
podmiotowy bada wymaga okrelenia zbiorowoci organizacji lub ludzi, w ktrych
dokonuje si analizy problemw, weryfikacji hipotez, zbierania danych empirycznych.
Naley podj decyzj, ktre z tych zbiorowoci bd eksplorowane i ustali ich
granice.
3.4.

Metoda bada
W tej czci prezentujemy nasze stanowisko w zakresie odpowiedzi na pytania:

jakie podejcie badawcze przyjmiemy w toku bada, np. deskryptywne

weryfikacyjne, w oparciu o wasny model bada, model przyjty z literatury, modele
eksperymentalne, procedura ex post facto, model korelacyjny, itp.

jakie s hipotezy badawcze i jak zamierzamy je traktowa w procesie badawczym

(punkt wyjcia weryfikacja hipotez), czy moliwe jest zastosowanie testw
statystycznych do weryfikacji hipotez (np. zakres analiz statystycznych,
respondenci, ilo symulacji itp.),

jaka jest procedura bada, tzn. jakie rodzaje bada zamierza si przeprowadzi,
np. analizy statystyczne, badania terenowe, symulacje itp., w zakresie problemw
badawczych i jakich zbiorw informacyjnych maj one dotyczy,

sposoby opracowania analiz empirycznych, np. monografie, case study, korelacje

pomidzy zmiennymi.

4.

Struktura pracy:
a) Struktur pracy mona zaprezentowa w sposb opisowy poprzez przedstawienie
czci pracy z podaniem gwnych informacji, ktre skadaj si na kad z nich.
b) Mona te zamieci plan pracy, w ktrym, w sposb bardziej szczegowy
przedstawiona jest struktura przygotowywanej rozprawy doktorskiej.
c) Praca powinna zosta napisana czcionk Times New Roman 12
d) Tytuy rozdziaw i podrozdziaw czcionk Times New Roman 14 Bold
e) Odstp midzy wierszami w pracy powinien wynosi 1,5 skoku,
f) Margines lewy w pracy powinien mie szeroko 3,5 cm, a prawy szeroko 2,5cm.
g) Dopuszcza si dwa typy dokonywania przypisw w pracy:
- Przypis dolny: w przypadku ksiki - pierwsza litera imienia autora, nazwisko autora,
tytu ksiki, nazwa wydawnictwa, miejsce wydania, rok wydania, strona cytowana lub
przywoywana:
(A. Noga, Teorie przedsibiorstw, PWE, Warszawa 2008, s. 15)
W przypadku artykuu pierwsza litera imienia autora, nazwisko, kursyw tytu
artykuu, w cudzysowie nazwa czasopisma rok edycji, nr czasopisma, strona
cytowana lub przywoywana.
(A. Noga, W kierunku teorii kosztw transformacji, Ekonomista1997, nr 5-6, s.697.)
- Przypis w tekcie (nazwisko autora, rok wydania pracy, strona cytowana lub
powoywana), np. (Noga, 2008, s.15), (Noga, 1997, s.697).

5.

Bibliografia

a) W koncepcji pracy podajemy tylko najbardziej istotne, z punktu widzenia problemw

badawczych, pozycje literatury.

b) Bibliografi sporzdza si alfabetycznie wedug nazwisk autorw prac nazwisko autora,

pierwsza litera imienia (rok wydania pracy), tytu pracy, w przypadku artykuu tytu kursyw, w
przypadku artykuu nazw czasopisma w cudzysowie, nazwa wydawnictwa, miejsce
wydania:
(Noga, A. (1997), W kierunku teorii kosztw transformacji, Ekonomista, nr 5-6.)
(Noga, A. (2008), Teorie przedsibiorstw, PWE, Warszawa.)
c) Na ostatniej stronie pracy doczamy owiadczenie o tym, e praca zostaa przygotowana
samodzielnie i nie bya wczeniej podstaw adnej procedury zwizanej z nadawaniem
tytuw zawodowych i dyplomw szkoy wyszej.
d) Do pracy doczamy pyt CD z zapisem treci pracy w programie WORD.
Opis pyty:
a) imi i nazwisko autora,
b) nr albumu,
c) tytu pracy,
d) imi i nazwisko promotora.

Wykaz podstawowej literatury metodologicznej

(przekazany przez prof. W. Gasparskiego) przydatny przy przygotowywaniu
koncepcji rozprawy doktorskiej
:
1. Babbie, Earl, 2007, Badania spoeczne w praktyce, tum. zesp pod red. A.
Koskowskiej-Dudziskiej, PWN, Warszawa 2007.
2. Blaug, Mark, 1995, Metodologia ekonomii, tum. z ang. B. Czarny, A. Mosalik, PWN,
Warszawa.
3. Dow, Sheila, C., 2003, Economic Methodology: An Inquiry, Oxford University Press,
Oxford.
4. Eco, Umberto, 2007, Jak napisa prac dyplomow: Poradnik dla humanistw, tum.
G. Jurkowlaniec, Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa.
5. Gasparski, Wojciech, 2007, Wiedza o organizacji I zarzdzaniu oraz jej poznawcze
ugruntowanie, Wspczesne Zarzdzanie, n. 1, s. 34-47.
6. Karpiski, Jakub, 2006, Wprowadzenie do metodologii nauk spoecznych,
Wydawnictwo WSPiZ, Warszawa.
7. Maylor, H., Blackmon, K., 2005, Researching Business and Management, Palgrave
Macmilan, Houndmills.
8. Remei, Dan, Williams, Brian, Money, Arthur, Swartz, Ethne, 2003, Doing Research in
Business and Management: An Introduction to Process and Method, Sage
Publications, London.

Zacznik 1. Abstrakt projektu rozprawy doktorskiej. Wzr

Mgr Janusz Kowalski

Przedsibiorczo a pewno siebie i poczucie wasnej skutecznoci

(projekt pracy doktorskiej)
Problem badawczy: Literatura sugeruje (pierwsze sugestie pochodz od Knighta), e
przedsibiorcy charakteryzuj si wiksz pewnoci siebie i maj wysze poczucie wasnej
skutecznoci ni osoby, ktre nie s przedsibiorcami. Z kolei badania psychologiczne
pokazuj, e pewno siebie prowadzi do znieksztacenia informacji niezgodnej z naszymi
przekonaniami. Mona na tej podstawie wysnu hipotez, e:
Hipoteza badawcza: Przedsibiorcy charakteryzuj si wiksz ni nie-przedsibiorcy
skonnoci do znieksztacania informacji niezgodnej ze swoimi przekonaniami.
Metoda
Zostanie wykonany eksperyment, w ktrym badani (przedsibiorcy i nie-przedsibiorcy)
otrzymaj zadania biznesowe wymagajce podjcia decyzji typu: wchodzi czy nie wchodzi
w dane ryzykowne dziaanie. Na pocztku osoba badana dokonuje wyboru, nastpnie
zostanie dokonany pomiar jej subiektywnej pewnoci odnonie tego wyboru. W kolejnych
krokach (kilku) bd przekazywane osobie badanej informacje przemawiajce przeciw jej
wczeniejszemu wyborowi. Po tych informacjach bdzie powtarzany pomiar subiektywnej
pewnoci odnonie dokonanego wyboru. Bdzie przebadana grupa 30 studentw
przedsibiorcw i 30 studentw nie-przedsibiorcw.
Przewidywana analiza danych
Bdzie testowana statystycznie hipoteza, e badani przedsibiorcy nie dawali wyszych
ocen pewnoci ni nie-przedsibiorcy. Jeeli hipoteza ta zostanie odrzucona, to potwierdzi
si postawiona wyej hipoteza badawcza.

Zacznik 2. Strona tytuowa karty programowej pracy doktorskiej. Wzr

Akademia Leona Komiskiego

KARTA PROGRAMOWA PRACY DOKTORSKIEJ

KATEDRA RACHUNKOWOCI

Tytu pracy:
Warto godziwa w wycenie bilansowej aktyww
bankowych

Doktorant:
Jan Kowalski
Nr albumu 000-SD

Opiekun naukowy:
Prof. dr hab. Dorota Dobija

Warszawa, 2011

Zacznik 3. Spis treci karty programowej pracy doktorskiej. Wzr

1. Abstrakt
2. Uzasadnienie wyboru tematu
2.1.

Wprowadzenie. Zakres bada

2.2.

Temat i cel bada

2.3.

Znaczenie bada
2.3.1.

Znaczenie dla teorii

2.3.2.

Znaczenie dla polityki gospodarczej

2.3.3.

Znaczenie dla praktyki gospodarczej

2.3.4.

Znaczenie dla dziaa spoecznych

2.4.

Pytania i hipotezy badawcze

2.5.

Potencjalne ograniczenia zwizane z moliwoci uoglnie i wnioskowania

3. Przegld literatury
3.1.

Tradycje teoretyczne

3.2.

Dotychczasowy stan wiedzy na wybrany temat

4. Metodologia i projekt bada

4.1.

Oglny opis podejcia do problemu

4.2.

Wybr miejsca i prba badawcza

4.3.

Metody zbierania danych

4.4.

Metody analizy danych

4.5.

Procedury analizy danych

4.6.

Wiarygodno zebranego materiau i bada

4.7.

Opis potencjalnych problemw etycznych zwizanych z prowadzonym badaniem

5. Plan pracy doktorskiej

6. Wykaz wybranych pozycji literaturowych
7. Zestawienie publikacji doktoranta
8. yciorys naukowy i zawodowy doktoranta
9. Kopia dowodu osobistego
10. Opinia opiekuna naukowego o koncepcji pracy