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INTRODUO:

O presente P.P.R.A. de acordo com a realidade do estabelecimento e legislao


vigente, visa abranger a estrutura e o desenvolvimento do P.P.R.A. unindo as
informaes colhidas, os levantamentos qualitativos e quantitativos, assim como
as informaes pertinentes para a correta implementao do P.C.M.S.O da NR-07.
Na estrutura do P.P.R.A. sendo abrangido o planejamento anual com:
Estabelecimento de metas, prioridades e cronogramas; Estratgias e
metodologias de ao; Forma de registro, manuteno e divulgao de dados;
Formas de avaliao do desenvolvimento. No desenvolvimento do P.P.R.A. sero
abrangidos: A antecipao e recolhimento dos riscos; Estabelecimento de
prioridades e metas de avaliao e controle; Avaliao dos riscos e da exposio
dos trabalhadores; Implantao de medidas de controle e avaliao da eficcia;
Monitoramento da exposio aos riscos; Registro e divulgao de dados. Todos os
trabalhadores interessados tiveram e tero o direito, a qualquer instante, de
apresentar propostas e receber informaes a fim de assegurar a proteo aos
riscos identificados na execuo do P.P.R.A. As quantificaes de agentes
contidas neste programa foram realizadas no ms de janeiro de 2013, devendo
ser atualizado em janeiro de 2014.

3. DADOS DO EMPREENDEDOR
Razo Social
Nome de
Fantasia
Logradouro
N.
Bairro
Municpio
UF
CEP
Fone
N. CNPJ
N. Empregados
Grau de risco
Cdigo e
descrio da
atividade
econmica
principal

Posto Placas LTDA


Posto Placas
Avenida das Amricas
1510
Barro Vermelho
Natal
RN
7707-777
(84) 3232-9999
20.375.708/0001-76
15
Grau de Risco 03 (trs).
47.31-8-00 - Comrcio varejista de combustveis para
veculos automotores.

4. OBJETIVOS E CAMPO DE APLICAO DA NR 09


Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a obrigatoriedade da elaborao e
implementao, por parte de todos os empregadores e instituies que admitam
trabalhadores como empregados, do Programa de Preveno de Riscos
Ambientais - PPRA, visando preservao da sade e da integridade fsica dos
trabalhadores, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e consequente
controle da ocorrncia de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no
ambiente de trabalho, tendo em considerao a proteo do meio ambiente e dos
recursos naturais. As aes do PPRA devem ser desenvolvidas no mbito de cada
estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade do empregador, com a
participao dos trabalhadores, sendo sua abrangncia e profundidade
dependentes das caractersticas dos riscos e das necessidades de controle.

5. DAS RESPONSABILIDADES NR 9 Programa de Preveno de


Riscos Ambientais PPRA.
Esta Norma Regulamentadora NR estabelece a obrigatoriedade da elaborao e
implementao
do Programa de Preveno de Riscos Ambientais (NR 9), por parte de todos os
empregadores e instituies que admitam trabalhadores como empregados,
visando preservao da sade e da integridade fsica dos trabalhadores, atravs
da antecipao, reconhecimento, avaliao, e consequente controle da ocorrncia
de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho,
tendo em considerao a proteo do meio ambiente e dos recursos naturais. As
aes do PPRA devem ser desenvolvidas no mbito de cada estabelecimento da
empresa, sob a responsabilidade do empregador, com a participao dos
trabalhadores, sendo a sua abrangncia e profundidade dependentes das
caractersticas dos riscos e das necessidades de controle. Essa NR se aplica a
todas as empresas regidas pela CLT (micro, pequena, mdia e grande, seja dos
setores industriais, comercirio ou de servios, da rea urbana ou rural), no
importando o tipo de atividade, risco ou nmero de funcionrios.
5.1. Do empregador (item 9.4.1)
Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como atividade
permanente da empresa ou instituio.
5.2. Dos trabalhadores (Item 9.4.2)
Colaborar e participar na implantao e execuo do PPRA;
Seguir as orientaes recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;

Informar ao seu superior hierrquico direto ocorrncias que, a seu julgamento,


Possam implicar riscos sade dos trabalhadores.
OS BENEFCIOS NA INTEGRAO DO PPRA COM O PCMSO
Podem ser compreendidos ao se realizar uma anlise global do ambiente de
trabalho;
Abaixo segue a relao de alguns desses benefcios:
Garantia do bem-estar dos trabalhadores;
Maior produtividade e qualidade em funo da queda do nmero de
acidentes;
Reduo do nmero de processos trabalhistas de indenizao;
Diminuio do absentesmo e do afastamento por motivo de doena do
trabalho;
Diminuio do custo de contratao e treinamento de novos funcionrios;
Reduo dos custos com monitoramento ambiental atravs da adoo de
medidas de controle efetivo.
O fato de a empresa exibir um PPRA no significa que a mesma esteja cumprindo
efetivamente com as suas responsabilidades no sentido de implantar um
programa de higiene ocupacional. necessrio que se realize uma avaliao que
envolva no apenas as atividades propostas no programa, como tambm a sua
aplicao. Outros aspectos importantes so: nvel de participao dos funcionrios
durante a sua elaborao e implementao, apoio da administrao e a forma de
divulgao dos resultados. A avaliao dos objetivos e cumprimento do PPRA no
pode ser caracterizada apenas pela presena do documento ou verificao do
cronograma, sob pena de se aprovar um programa sem informaes que retratem
a realidade do nvel de exposio dos trabalhadores aos riscos ambientais.
Empresas que tem implementado sistema de gesto integrado de segurana,
sade e meio ambiente, devem incluir a auditoria do PPRA a fim de verificar a
eficincia da implementao do programa de higiene ocupacional.

A utilizao da auditoria ir beneficiar a empresa sob vrios aspectos:


Na identificao de problemas internos e na sua correo, independente da
fiscalizao;
Na constatao do comprometimento da administrao;
Em despertar os trabalhadores para a importncia dos trabalhos de
segurana, buscando uma maior participao;
Assegurando que a coordenao do PPRA encontra-se comprometida com a
realizao das atividades do programa;

Contribuir para a reduo dos custos, uma vez que as atividades insalubres
podem gerar desperdcio, podendo ser eliminadas.

6. DETERMINAO DO NMERO DE FUNCIONRIOS E


ESPECIFICAO DAS FUNES:
FUNCIONRIOS
Adalberto Souza
Francimario Correia Cruz
Francisco Fonseca
Gilberto Moreira
Joesley Cunha
Joo Batista Braga
Jurandy Nascimento Lima
Marlon Silva Neto
Nazareno Cordeiro
Daniel Fontelles de Castro
Rogerio Melo da Conceio
Stefany Magalhes de Oliveira
Rosa Maria de Santana
Ray Brito Vasconcelos,
Lucas Pereira de Araujo

CARGO
Frentista
Frentista
Frentista
Frentista
Frentista
Frentista
Frentista
Frentista
Frentista
Frentista
Frentista
Frentista
Servente de Limpeza
Gerente de Pista
Gerente Administrativo

6.1. DEFINIO DA PROFISSIOGRAFIA RAZO SOCIAL


CARGOS
Frentistas

Servente de Limpeza

Gerente Administrativo

Gerente de Pista

FUNES
Tem
como
atividade
efetuar
o
abastecimento de veculos leves e
caminhes com lcool, gasolina e leo
diesel, e tambm checam os nveis de
gua e leo dos veculos por ele
estabelecidos.
Realiza limpeza do local de trabalho
utilizando produtos de limpeza caseiros.
Coordena as atividades do posto, nos
setores
administrativos
e
de
abastecimento.
Atua como lder dos
trabalhadores, tambm responsvel por
toda
a
rotina
de
atividades
do
empreendimento.
Atendimento de clientes em geral e
servios de abastecimento de veculos e
superviso dos frentistas.

7. SUSTENTAO JURDICA DO PPRA


A nona Norma Regulamentadora do Trabalho Urbano, (NR 09), possui a sua
existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao ordinria, atravs dos artigos
176 a 178 da CLT, abaixo transcritos:
Art. 176 Os locais de trabalho devero ter ventilao natural, compatvel com o
servio realizado.
Pargrafo nico A ventilao artificial ser obrigatria sempre que a natural
no preencha as condies de conforto trmico.
Art. 177 Se as condies de ambiente se tornarem desconfortveis em virtude
instalaes geradoras de frio ou de calor, ser obrigatrio o uso de VESTIMENTA
ADEQUADA para o trabalho em tais condies, ou de capelas, anteparos, paredes
duplas, isolamento trmico e recursos similares, de forma que os empregados
fiquem protegidos contra as radiaes trmicas.
Art., 178 As condies de conforto trmico dos locais de trabalho devem ser
mantidas dentro dos limites fixados pelo Ministrio do Trabalho.

COMENTRIOS
O Art. 2 da CLT considera empregador as empresas, individuais ou coletivas, Que
assumindo os riscos da atividade econmica, admitem, pagam salrios e dirige a
prestao de servios. Equipara-se ao empregador para efeitos legais:
profissionais liberais, instituies beneficentes, associaes recreativas ou outras
instituies sem fins lucrativos que admitem trabalhadores como empregados.
Esta NR se aplica a todas as empresas regidas pela CLT (micro, pequena, mdia e
grande, seja de qualquer setor, da rea urbana ou rural), no importando o tipo de
atividade, riscos ou nmero de funcionrios. O PPRA deve ser elaborado, tanto
para um escritrio de contabilidade com 40 funcionrios, quanto para um posto de
gasolina com 4 funcionrios.

8. EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL


EPI so ferramentas de trabalho que visam proteger a sade do trabalhador que
utiliza os Produtos Fitossanitrios, reduzindo os riscos de intoxicaes decorrentes
da exposio.
As vias de exposio so:

A funo bsica dos EPI


proteger o organismo de exposies ao produto txico, minimizando o risco.
Intoxicao durante o manuseio ou a aplicao de produtos fitossanitrios
considerado acidente de trabalho. O uso do EPI uma exigncia da legislao
trabalhista brasileira atravs de suas Normas Regulamentadoras. O no
cumprimento poder acarretar aes de responsabilidade cvel e penal, alm de
multas aos infratores.
8.1. Risco
O risco de intoxicao definido como a probabilidade estatstica de uma

substncia qumica causar efeito txico. O Risco uma funo da toxicidade do


produto e da exposio. A toxicidade a capacidade potencial de uma substncia
causar efeito adverso sade. Em tese, todas as substncias so txicas e a
toxicidade depende basicamente da dose e da sensibilidade do organismo exposto
(quanto mais txico o produto, menor a dose necessria para causar efeitos
adversos). Sabendo-se que no possvel ao usurio alterar a toxicidade do
produto, a nica maneira concreta de reduzir o risco atravs da diminuio da
exposio. Para reduzir a exposio, o trabalhador deve manusear os produtos
com cuidado, usar equipamentos de aplicao bem calibrados e em bom estado
de conservao, vestir os EPI adequados entre outras medidas preventivas.

8.2. Das obrigaes


8.2.1. Do empregador (Item 6.6)
Adquirir o EPI adequado ao risco e a atividade;
Exigir o seu uso; (OBS. Nesse caso, o empregador dever criar um
documento termo de responsabilidade - para que o empregado assine no
ato do recebimento do EPI, e durante as reposies necessrias no perodo
em que permanecer na empresa. Esse documento, cujo modelo acompanha
o presente trabalho, dever conter, no mnimo: Nome do empregado, data
de admisso, registro, discriminao do EPI entregue-modelo, marca,
certificado de aprovao, entre outras informaes).
Fornecer ao trabalhador somente o EPI que possua a aprovao do rgo
nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho, no
caso, CERTIFICADODE APROVAO;

Convm informar que a compra e o fornecimento de EPI sem CA ao trabalhador


podem trazer srias consequncias jurdicas ao empregador.
No caso de qualquer empresa que tenha conhecimento de comercializao
de EPI sem CA, esta deve comunicar o fato ao MTE, citando o comerciante.
Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado guarda e
conservao; (OBS. Nesse caso o legislador se refere ao fato de que o
treinamento do trabalhador quanto ao uso do EPI deve ser realizado no ato
de entrega ou em situaes a serem definidas pelo empregador, e neste
caso, o treinamento dever ser registrado em formulrio especfico).
Substituir imediatamente, quando extraviado ou danificado;
No caso de EPI destinado proteo respiratria (EPR), segundo o Artigo 3.
da Instruo Normativa n. 01/94, somente podero ser comercializados
EPIS que estejam acompanhados de instrues impressas, contendo, no
mnimo, as seguintes informaes: finalidade, proteo oferecida, restries,
vida til, orientaes adicionais (guarda conservao e higienizao).
Responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica; e
(OBS.: Nesse caso o empregador deve garantir meios para que ocorra com
frequncia a higienizao dos EPI).
Comunicar ao MTE, qualquer irregularidade observada.
Registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros,
fichas ou sistema eletrnico.

8.2.2. Dos trabalhadores (item 6.7)


Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
Responsabilizar-se pela guarda e conservao;
Comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio
uso;

Cumprir as determinaes do empregador sobre o uso adequado.


EPIS

INDICAES
Caractersticas: altamente resisten
produtos qumicos, principalmente c
custicos e solventes. Alta resist
mecnica a rasgo, perfurao, cor
abraso.

Indicaes:
Trabalhos
abastecimento, lubrificao, lavagem
veculos, outras atividades com man
de produtos qumicos e servios
limpeza do ambiente de trabalho.
Caractersticas: resistente a prod
qumicos e protege os ps contra le
oriundas de quedas de materiais pes
e tropees.

Indicaes:
Trabalhos
abastecimento, motoristas e funcion
do setor administrativo.

Caractersticas: Bota de segurana


impermevel,
de
uso
profiss
utilizadas para proteo dos ps em l
midos,
lamacentos,
encharc
concentragem,
ambientes
proporcionem contato com sangue,
derivados de petrleo, leos, prod
qumicos, cidos e solventes. Devem
caladas sobre meias de algodo de
longo, para evitar atrito com os
tornozelos e canelas.

Indicaes: Indicada para trabalhos


umidade ou que ocorra o uso de
como lavagem de veculos, troca de
e servios de limpeza do ambient
trabalho.

Caractersticas:
usada
para
a
absoro de vapores cidos e orgnicos,
provenientes de solventes de limpeza,
produtos qumicos e combustveis, de
tintas e adesivos que contaminam o
ambiente de trabalho. Ergonmica, no
incomoda nem prejudica a viso do
usurio.

MSCARA COM FILTRO CONTRA


VAPORES ORGNICOS

Indicaes: indicada para frentistas e


outros
profissionais
quando
suas
atividades forem realizadas prximas s
bombas de abastecimento.
Caractersticas: ideal na proteo de
usurios em trabalhos que envolvam
lquido em geral, qumico, detergente,
sucos, gua, sangue, orgnicos, etc.
Indicaes:
para profissionais que
trabalham
com
troca
de
leo,
lubrificao, lavagem de veculos e
limpeza do ambiente de trabalho.

AVENTAL IMPERMEVEL
Caractersticas: atende o usurio
contra impactos de partculas volantes
multidirecionais e gotculas de lquidos
qumicos, as lentes com o visor cinza e
verde, so indicadas para proteo
contra luminosidade intensa.

CULOS DE SEGURANA
Indicaes: frentistas, lubrificador, vigia
diurno.

Alm dos EPIs acima descritos, temos vrios outros, como:


Capacete de segurana: feito de material resistente para proteger a
cabea do trabalhador contra leses causadas por queda de objetos, choque
contra objetos suspensos e choques eltricos.
Protetor Auricular: (plug e concha): sua funo proteger o sistema
auditivo do trabalhador contra nveis de presso sonora superior aos nveis
determinados nos anexos 1 e 2 da NR-15.

FICHA DE ENTREGA DOS EPIS


(MODELO - FRENTE)

TERMO DE RESPONSABILIDADE PELA GUARDA E USO DE EQUIPAMEN


PROTEO INDIVIDUAL - E.P.I.
IDENTIFICAO DO EMPREGADO
Nome:_______________________________________
Cargo:_______________________________________
Data de Admisso: _____________________________

Recebi da empresa RAZO SOCIAL, a ttulo de emprstimo, para meu


exclusivo e obrigatrio nas dependncias da empresa, conforme determina
NR-6 da Portaria 3.214/78, os equipamentos especificados neste term
responsabilidade, comprometendo-me a mant-los em perfeito estad
conservao, ficando ciente de que:
1 - Recebi treinamento quanto necessidade na utilizao dos referidos EP
maneira correta de us-los, guard-los e higieniz-los, bem como da m
responsabilidade quanto a seu uso conforme determinado na NR-1 da Po
3.214/78.
2- Se o equipamento for danificado ou inutilizado por emprego inadequado,
uso, negligncia ou extravio, a empresa me fornecer novo equipamento e co
o valor deum equipamento da mesma marca ou equivalente ao da
(pargrafo nico do artigo 462 da CLT).
3- Fico proibido de dar ou emprestar o equipamento que estiver sob m
responsabilidade, s podendo faz-lo se receber ordem por escrito da p
autorizada para tal fim.
4- Em caso de dano, inutilizao ou extravio do equipamento deverei comu
imediatamente ao setor competente.
5- Terminando os servios ou no caso de resciso do contrato de trab
devolverei o equipamento completo e em perfeito estado de conserv
considerando-se o tempo do uso do mesmo, ao setor competente.
6- Estando os equipamentos em minha posse, estarei sujeito a inspees
prvio aviso.
7- Fico ciente de que no utilizando o equipamento de proteo individua
servio estarei sujeito s sanes disciplinares cabveis que iro desde sim
advertncias at a dispensa por justa causa nos termos do Art. 482 da C
combinado com a NR-1 e NR-6 da Portaria 3.214/78.
Natal, ______ de ___________de

Ciente: _______________________________________ (COLOCAR AQUI O NOME


FUNCIONRIO)

8.3. Ficha de entrega dos epis

Segue modelo de Ficha para controle de Entrega de EPIs. A mesma dev


preenchida corretamente com os dados dos empregados, os dados do EPI
entregue e assinada pelo mesmo sempre que houver a troca dos equipament

FICHA DE ENTREGA DOS EPIS


TERMO DE RESPONSABILIDADE PELA GUARDA E USO DE
EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL - E.P.I.
(MODELO - VERSO)
E.P.I. RECEBIDO
Marca

Modelo

MOVIMENT
O
Entrega
Entrega
Entrega
Entrega

DATA

ASSINATURA
DO
FUNCIONRI
O

ASSINATURA
DO TECNICO
EM
SEGURANA

Entrega
Entrega
Entrega

9. OBJETIVOS E CAMPO DE APLICAO DO P.P.R.A NO POSTO PALCAS


Objetivos:
Estabelecer medidas de controle, atenuao ou eliminao dos agentes
causadores de riscos ambientais, de forma a mant-los abaixo dos limites de
tolerncia, objetivando a preservao da sade e da integridade fsica e mental do
coletivo dos trabalhadores, bem como a proteo do meio ambiente e dos
recursos naturais. Esse Programa, conforme anteriormente mencionado, se aplica
a todas as empresas regidas pela CLT (micro, pequena, mdia e grande, seja dos
setores industriais, comercirio ou de servios, da rea urbana ou rural), no
importando o tipo de atividade, risco ou nmero de trabalhadores.
Reiterando, preciso considerar que o PPRA deve possuir estreita relao com o
PCMSO (Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional, previsto na NR 07,
o que pressupe um trabalho conjunto por parte do Engenheiro de Segurana e o
Mdico do Trabalho).
Estrutura:
A seguir, tem-se a descrio da estrutura de funcionamento do PPRA para o
estabelecimento em estudo, para os prximos doze meses, que consistir na
prtica de um programa de higiene ocupacional, ou mais precisamente, da
execuo das etapas de reconhecimento, avaliao e controle dos riscos
ambientais. Na fase caracterizada como ANTECIPAO, dever ser estudada
qualquer modificao que venha ocorrer nas instalaes, ou nos processos de
trabalho, a fim de determinar a existncia de riscos potenciais, incluindo as
medidas de controle para reduo ou eliminao dos mesmos.
9.1. Desenvolvimento do PPRA
9.1.1. Etapas do PPRA
O Programa de Preveno de Riscos Ambientais dever incluir as seguintes
etapas:
a) antecipao e reconhecimento dos riscos;
b) estabelecimento de prioridade e metas de avaliao e controle;
c) avaliao dos riscos e da exposio dos trabalhadores;
d) implantao de medidas de controle e avaliao de sua eficcia;
e) monitoramento da exposio aos riscos;
f) registro e divulgao dos dados.
A elaborao, implementao, acompanhamento e avaliao do PPRA podero
ser feitas pelo Servio Especializado em Engenharia e em Medicina do Trabalho SESMT ou por pessoa ou equipe de pessoas que, a critrio do empregador, sejam

capazes de desenvolver o disposto nesta NR.

9.2. Planejamento anual, metas, prioridades e cronogramas.


Ser fornecido empresa, um cronograma de aes que devero ser
desenvolvidas durante o ano, a nvel preventivo ou de controle de situaes
preexistentes. Este cronograma indicar o prazo para o desenvolvimento das
etapas e o cumprimento das metas do PPRA.

9.2.1. Cronograma de atividades referente ao perodo de vigncia do


PPRA.
AES
DO
PROGRAMA
Deliberao
do PPRA com
a diretoria
Implantao
de
Medidas
de Controle
Treinamento
dos
Frentistas
Perigos
no
abasteciment
o.
Treinamento
dos
funcionrios
em NR 17
Ergonomia
Adequar
ambiente de
trabalho
conforme a
NR 17
Ergonomia
Manuteno

Nov/1
3

Dez/
13

Jan/1
4

Fev/
14

Mar/
14

Abr/
14

Jun/
14

Jul/1
4

Ago/
14

Set/1
4

Out/1
4

dos sistemas
eltricos,
bombas e
tanques, com
laudo e nota
fiscal.
Treinamento
dos
funcionrios
em NR 06
EPIs
Fazer
entrega/troca
de EPI
coletando a
assinatura
dos
funcionrios
na ficha de
EPI
Treinamento
dos
funcionrios
em NR 23
Combate a
incndio
Palestra
sobre
Acidente de
Trabalho
Implantao
do PCMSO,
conforme
disposto na
NR 07.
Inspeo nas
Unidades
extintoras/Re
alizao de
recargas e
testes.
Testes de
estanqueidad
e p/ tanques
com mais de
cinco anos de
uso (laudo do
responsvel)
Atualizao
do PPRA em
10/2013.

9.5. ESTRATGIA E METODOLOGIA DE AO


ESTRATGIA
Eliminar, reduzir ou controlar os riscos ambientais, tendo em vista os dados e
outras informaes obtidas atravs de avaliao QUANTITATIVA do risco fsico
RUDO, e do risco qumico VAPORES DE COMBUSTVEIS e discutir com a
diretoria/gerncia os resultados das medies.
METODOLOGIAS DE AO. ANTECIPAO
Sero efetuadas inspees rotineiras do ambiente de trabalho, e paralelamente
sero avaliados mtodos ou processos de trabalhos, com a possibilidade de
modificao dos j existentes, visando identificar os riscos potenciais e introduzir
medidas de proteo para a sua reduo ou eliminao.
RECONHECIMENTO.
Ser executado um reconhecimento dos riscos ambientais, atravs de visita aos
locais de trabalho, entrevistas com funcionrios, e outros dados obtidos, quando
das inspees de rotina a serem realizadas nos setores de trabalho da empresa.
Nessa etapa, ser estabelecida a priorizao dos agentes em funo do potencial
de risco de cada um, aps a identificao dos mesmos, e localizao das fontes
geradoras.
PRIORIDADES E METAS DE AVALIAO E CONTROLE.
Sero estabelecidas prioridades e metas de avaliao de controle baseadas nos
fatores de risco observados na etapa anterior relativa Reconhecimento pela
gerncia, que contar com o auxlio tcnico do Servio de Segurana e Sade no
Trabalho, contratado para dar suporte s atividades de preveno a serem
implementadas nessa segunda fase, e que constaro, basicamente, das seguintes
medidas:
Educao sanitria e de manuteno da sade: Promover aes de
conscientizao sobre higiene pessoal, manuteno da sade, especialmente
quanto preveno de doenas contagiosas e epidmicas, e sobre o mal que
podem causar o lcool e o cigarro, principalmente no ambiente de trabalho;

Ampliar/modernizar medidas de proteo individual e coletivas.


Implementar medidas preventivas com base no levantamento ambiental.
Reduzir os riscos de erros e acidentes no trabalho.
Implementar medidas ergonmicas em todo os postos de trabalho.
Proceder conscientizao dos empregados quanto ao aspecto preventivo.

9.3. AVALIAO DOS RISCOS E DA EXPOSIO DOS


TRABALHADORES
A avaliao consiste na quantificao da exposio dos riscos identificados na
fase de antecipao e reconhecimento. Sero efetuadas avaliaes dos riscos
sempre que necessrio, a fim de dimensionar a exposio dos trabalhadores, e
ainda subsidiar o equacionamento das medidas de controle, ou comprovar o
controle da exposio ou a inexistncia de riscos ambientais.
EXISTEM DOIS TIPOS DE AVALIAO:
A Avaliao Quantitativa, que aquela realizada a partir de um levantamento
ambiental com registros de dados medidos com equipamentos especficos;
Avaliao Qualitativa, visto que nem todos os agentes ambientais podem ser
avaliados quantitativamente, existe a avaliao qualitativa, onde a insalubridade
caracterizada a partir de ao pericial com a inspeo do ambiente de trabalho.

9.4. MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAO DE SUA EFICCIA


Sero implantadas medidas de controle e avaliao de sua eficcia, visando
eliminar, minimizar ou controlar os riscos ambientais quando se verificar riscos
evidentes ou potenciais sade do trabalhador, ou quando os resultados das
avaliaes quantitativas das exposies dos trabalhadores excederem os limites
previstos na NR 15.
SERO INSTITUDAS MEDIDAS DE CONTROLE AMBIENTAL, VISANDO A
ELIMINAO OU O CONTROLE DOS RISCOS AMBIENTAIS, SEMPRE QUE
FOREM VERIFICADAS UMA OU MAIS DAS SEGUINTES SITUAES:
Identificao, na fase de antecipao, de risco potencial sade;
Constatao, na fase de reconhecimento, de riscos evidentes sade;
Quando os resultados das avaliaes QUANTITATIVAS, (quando couber),
excederem os valores dos limites previstos na NR 15 ou, na ausncia destes,
os valores de limites de exposio ocupacional adotados pela ACGIH
American Conference of Governmental Industrial Hygyenists, ou aqueles que
venham a ser estabelecidos em negociao coletiva do trabalho, desde que
mais rigorosos que os critrios tcnicos estabelecidos;
Quando atravs do controle mdico de sade, ficar caracterizado o nexo
causal entre os danos observados na sade do trabalhador e a situao do
trabalho a que este fica exposto;
O programa de fornecimento de equipamentos de proteo individual de
fundamental importncia execuo das etapas de preveno, alm de se tratar
de uma Norma Regulamentadora (NR 06).
De acordo a legislao estabelecida para os equipamentos de proteo individual,
deve-se sempre lembrar que a empresa obrigada a fornecer aos empregados,
gratuitamente, EPI adequado ao risco em perfeito estado, com certificado de
aprovao do fabricante, C.A, nas seguintes circunstncias:

Sempre que as medidas de proteo coletiva forem tecnicamente inviveis,


ou no oferecem completa proteo contra os riscos de acidentes de
trabalho e/ou doenas profissionais;
Enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo implantadas;
Para atender as situaes de emergncia
Quando da adoo dos epis, devem ser seguidas todas as recomendaes
mencionadas na NR-6, alm de sua eficcia e conforto, quando utilizados
para atenuao de riscos ambientais.
Algumas das recomendaes devem ser destacadas, uma vez que tratam
de direitos e obrigaes por parte do empregador e dos empregados. A
seguir, destacamos algumas:

9.5. MONITORAMENTO DA EXPOSIO AOS RISCOS


Sero monitoradas as exposies aos riscos, atravs de uma avaliao
sistemtica e repetitiva a um determinado risco, visando introduo ou
modificao de medidas de controle, sempre que necessrio.
Na realidade, o monitoramento consiste numa avaliao quantitativa, sistemtica
e repetitiva de um determinado risco, incluindo muitas vezes um estudo
estatstico dos dados, tendo como finalidade a implementao de medidas
corretivas, quando necessrio. Os dados quantitativos obtidos a partir do
levantamento ambiental realizado serviro de informao, importante para que o
mdico coordenador do PCMSO especifique os exames a serem realizados nos
trabalhadores.
Nesse aspecto, no se deve deixar de considerar que a implementao desse
documento serve de base para a realizao do PCMSO Programa de Controle
Mdico em Sade Ocupacional, previsto na NR 07. Cada vez mais vem se
registrando um trabalho de integrao entre os profissionais do SESMT,
envolvendo a Segurana e a Medicina do Trabalho.

9.6. REGISTRO E DIVULGAO DOS DADOS.


O PPRA, suas alteraes e complementaes sero apresentados e discutidos no
mbito do empregador e dos funcionrios, em carter de reunio, sendo sua cpia
anexada a livro de atas especfico a deliberaes de Segurana e Medicina do
Trabalho.
O empregador se responsabilizar pela manuteno de um registro de dados
estruturado, de forma a constituir um histrico tcnico e administrativo do PPRA,
devendo esses registros ser mantidos por um perodo mnimo de 20 (vinte) anos,
com o documento-base e as referidas alteraes e complementaes, disponveis
de modo a proporcionar o imediato acesso s autoridades competentes. Trata-se
de uma medida de carter administrativo ou de organizao. Entretanto,
fundamenta-se em norma legal, j que este o prazo para prescries das aes
pessoais conforme estabelece o Cdigo Civil Brasileiro em seu Art. 177.
Os dados em questo referem-se a todas as iniciativas relativas ao histrico
tcnico e administrativo do PPRA, todos os documentos, em nvel de laudos,
monitoramento, registro de treinamento, entre outros, sem perder de vista a
importncia em se registrar os dados relativos ao histrico Profissiogrfico de
cada trabalhador, antes e depois da implementao das medidas preventivas

estabelecidas no PPRA.
O Posto XX providenciar para seus funcionrios, no incio da implementao das
medidas contidas nesse documento, uma exposio, a ser realizada pelo autor
desse documento, a fim de exemplificar com casos reais, a importncia em se
cumprir com as metas de segurana e higiene ocupacional em um
estabelecimento de trabalho.
A referida exposio contar com mostras de vdeos envolvendo acidentes de
trabalho com combustveis lquidos, devido a condies de impercia no manuseio
com essas substncias, e outras situaes de risco decorrentes de procedimentos
(atos) inseguros, e seus reflexos, a nvel de acidentes de trabalho de
consequncias no mbito humano e patrimonial.
Na prxima tabela, encontram-se apresentados os riscos e sua correspondente
padronizao atravs de cores, em conformidade com a Lei n. 6.514 de
22/12/1997, e Portaria 3.214 de 08/06/1978, que aprova as Normas
Regulamentares de Segurana e Medicina do Trabalho.
OBS. Com esse quadro, a empresa pode elaborar o seu mapa de riscos sobre o
layout da empresa, indicando atravs de cada crculo:
O grupo a que pertence o risco, de acordo com a cor padronizada na tabela a
seguir;
O nmero de trabalhadores expostos ao risco, o qual deve ser anotado dentro do
crculo;
A especificao do agente (por exemplo: QUMICO Slica, benzeno, hexano, slica
cristalina, ou ERGONMICO repetitividade, ritmo excessivo), que tambm se
deve anotar dentro do crculo;
A intensidade do risco, de acordo com a percepo dos trabalhadores, que deve
se representada por tamanhos proporcionalmente diferentes dos crculos.
OBS: preciso esclarecer que a obrigatoriedade de elaborar e afixar o mapa de
riscos ambientais diz respeito somente quelas empresas obrigadas a manter a
CIPA, mesmo que essa seja inoperante e no tenha condies tcnicas de elaborar
o mapa de riscos.

10. RISCOS AMBIENTAIS.


So considerados riscos ambientais os agentes fsicos, qumicos, biolgicos,
ergonmicos e de acidentes/mecnicos que possam trazer ou ocasionar danos
sade do trabalhador nos ambientes de trabalho, em funo de sua natureza,
concentrao, intensidade e tempo de exposio ao agente.
Riscos fsicos
Vibrao: produzida por mquinas e equipamentos especficos, com o passar do
tempo e sem a devida proteo, o trabalhador poder sofrer danos nas
articulaes, dores na coluna, disfuno renal e circulatria.
Radiao: a ultravioleta, provocada por soldas eltricas, por exemplo, pode
ocasionar leses oculares e queimaduras. As ionizantes, advindas de materiais
radioativos, podem provocar anemias, leucemia e at outros tipos de cncer.
Rudo: em nveis excessivos, os rudos advindos no local de trabalho, ao longo do
tempo podem provocar alteraes auditivas, que vo desde a perda parcial at a
surdez total.
Temperaturas Extremas:
Calor: Os trabalhadores expostos a atividades de fundio, siderurgia, indstrias
de vidro a cu aberto e outras, so os mais propensos a problemas como
insolao, intermao, cimbras e, em alguns casos, problemas com o cristalino
do globo ocular, mais conhecidos como catarata.
Frio: Os casos mais comuns de doenas que se destacam pela ao do frio so as
queimaduras pelo frio, gripes, inflamaes das amgdalas e da laringe, resfriados,
algumas alergias, congelamento nos ps e mos e problemas circulatrios.
Umidade: As atividades ou operaes executadas em locais alagados ou
encharcados, com umidade excessiva, podero ser capazes de produzir danos
sade dos trabalhadores, como frieiras e micoses, dentre outras.
Riscos biolgicos
So microrganismos fungos, vrus, bactrias, parasitas, bacilos, protozorios Esses agentes biolgicos so visveis apenas ao microscpio, sendo capazes de
produzir doenas, deteriorao de alimentos, mau cheiro, etc.... Apresentam
muita facilidade de reproduo, alm de contarem com diversos processos de
transmisso.
Os casos mais comuns de manifestao so:

Nos ferimentos e machucaduras podem provocar infeco por ttano;


Hepatite, tuberculose, micoses da pele, etc. que pode ser levados por funcionrios
contaminados para o ambiente de trabalho;
Diarreias causadas pela falta de asseio e higiene em ambiente de alimentao;
Riscos ergonmicos
A Organizao Internacional do Trabalho define ergonomia como a aplicao das
cincias biolgicas humanas em conjunto com os recursos e tcnicas da
engenharia para alcanar o ajustamento mtuo, ideal entre o homem e seu
trabalho e cujos resultados se medem em termos de eficincia humana e bemestar no trabalho.
So exemplos de agentes ergonmicos: sono, fadiga, posio do corpo na
execuo das tarefas, monotonia, ritmo e jornada de trabalho, tarefas repetitivas,
mveis e ferramentas inadequados, entre outros.
Riscos Qumicos:
Os agentes qumicos que podem causar doenas profissionais so encontrados
nas formas gasosa, lquida e slida e, quando absorvidos pelo nosso organismo,
produzem, na grande maioria dos casos, reaes chamadas de venenosas ou
txicas.
H trs vias bsicas de penetrao dos txicos no corpo humano:
Respiratria;
Cutnea;
Digestiva.
Um agente qumico ao ser absorvido, tanto pelas vias respiratrias, cutneas ou
digestivas, pode depositar-se em qualquer rgo do corpo humano. Alguns metais
como o cobre e o mercrio, podem fixar-se nos rins, criando uma insuficincia
renal.
Outro caso o monxido de carbono, que afeta as clulas do corao. Nas
intoxicaes por chumbo, monxido de carbono, arsnico e tlio, ocorrem
problemas neurolgicos.

Riscos de Acidentes:
So ferramentas, mquinas, equipamentos e instalaes defeituosas, capazes de
causar leses nos trabalhadores, como cortes, fraturas escoriaes, queimaduras,
etc.
importante destacar que nem todos os produtos ou agentes aqui comentados e
presentes no ambiente de trabalho iro causar, obrigatria e imediatamente
prejuzos sade. Para que haja danos sade necessrio que se tenha a
combinao de fatores como: tempo de exposio; predisposio individual e
concentrao do agente de risco.

10.1. Classificao dos grupos de riscos ocupacionais principais por


cores
Grupo I
Grupo II
Grupo III
Grupo IV
Grupo V
VERDE
VERMELHO
MARROM
AMARELO
AZUL
Fsicos

Qumico

Biolgico

Ergonmico

Mecnicos

Rudo;

P;

Vrus;

Esforo fsico;

Arranjo fsico
deficiente;

Vibrao;

Fumos;

Bactrias;

Levantamento
de peso;

Radiao;
Frio;

Nvoas;
Gases;

Protozorios;
Insetos;

Calor;

Vapores;

Fungos;

Presses
anormais;

Produtos
qumicos em
geral.

Parasitas;

Umidade

Bacilos.

Postura
inadequada;

Mquinas e
Equipamentos
sem proteo;

Ritmos
intensos;

Ferramentas
inadequadas
ou
defeituosas;

Jornadas de
trabalho
excessivas;

Eletricidade;

Monotonia;

Perigo de
incndio ou
exploso;

Repetitividade;
Situaes
estressantes.

Armazenagem
inadequada.

10.2. Riscos e desconforto


Para efeito deste PPRA, h que se fazer distino entre desconforto e risco
ambiental. Imagine-se um escritrio administrativo, onde o nvel de presso
sonora de 65 dB (A), de acordo com a norma NBR 10.152, este ambiente
apresenta conforto acstico. Uma fonte sonora que eleve esse nvel de presso
sonora a 78 dB (A), trar desconforto acstico a seus ocupantes, mas no causar
danos a seus aparelhos auditivos. No entanto, se a mesma fonte elevar o nvel de
presso sonora acima de 85 dB (A), seus ocupantes podero sofrer danos
auditivos, caso fiquem expostos a esse nvel de rudo por mais de 8 horas
consecutivas, segundo a legislao vigente.
De modo geral, as situaes de desconforto so imediatamente percebidas
atravs dos nossos sentidos (viso, audio, olfato, tato, paladar). Os eventuais
danos nossa sade (resfriados, reaes alrgicas, conjuntivites, nuseas, etc.),
provocados pelas situaes de desconforto so reversveis.
J as situaes que nos oferecem risco, nem sempre so detectadas de imediato,
pois, normalmente, s so danosas devido aos seus efeitos cumulativos em
nossos organismos.
As manifestaes desses efeitos cumulativos, muitas vezes, s so sensveis
quando j no mais possvel reverter os danos causados nossa sade.
Portanto, as situaes que causam desconforto no so objetos do PPRA, uma
vez que no expem os trabalhadores a riscos ambientais passveis de lhes causar
danos permanentes sade, como se pode constatar no relatrio de execuo de
dosimetria.

10.3. Limites de tolerncia.

Denominam-se Limites de Tolerncia s concentraes mximas de agentes


qumicos sou intensidades de agentes fsicos, porventura presentes no ambiente
de trabalho, sob as quais o trabalhador pode ficar exposto durante a sua vida
laboral, sem causar danos sua sade.
Pesquisadores e cientistas, em constante estudo do histrico e da evoluo das
diversas doenas profissionais, apoiados em pesquisas cientficas e testes
laboratoriais, elaboram tabelas onde so registrados os limites da tolerncia para
diversos agentes de riscos.
Essas tabelas so revisadas periodicamente. No Brasil, temos o tabelamento dos
limites de tolerncia nas:
Normas e Procedimentos de Avaliao de Riscos Ambientais - Fundacentro Portaria
3.214/78 - NR-15
Na hiptese de ser preciso algum ndice que ali no se apresente, so utilizados os
das tabelas
do manual da ACGIH (American Conference of Governmental
Industrial Higyenists): "Threshold Limit Values for Chemical Substances and
Phisical Agents and Biological Exposure ndices".

10.3.2. Nvel de ao.


Para que a sade de todos os trabalhadores seja preservada, sempre que as
concentraes ou as intensidades dos agentes de risco atingir valores iguais ou
superiores a 50% daqueles estabelecidos como Limites de Tolerncia
configurado o nvel de ao, conforme o item 9.3.6 da NR-09. O limite de
tolerncia no uma fronteira absoluta entre a sade e a doena, uma vez que
cada ser humano tem uma suscetibilidade individual para cada tipo de risco
ambiental. Os limites de tolerncia tabelados so obtidos atravs de inferncias
estatsticas, calculadas a partir de uma amostragem significativa de uma
populao normal.

10.3.3. Tempo real de exposio.


O tempo real de exposio ser determinado considerando-se a anlise da tarefa
desenvolvida pelo trabalhador. Essa anlise deve incluir estudos, tais como:
* Tipos de servio;
* Movimento do trabalhador ao efetuar o servio;
* Perodos de trabalho e descanso, considerando todas as suas possveis
variaes durante a jornada de trabalho.

Pelo fato da empresa no possuir um programa de preveno de acidentes de


trabalho, durante o reconhecimento foram includos os riscos ergonmicos.
Podemos concluir, ento, que a higiene do trabalho uma cincia multidisciplinar,
que tem por objetivo fundamental a preservao da sade do trabalhador, o
patrimnio mais importante de toda nao.

11. FORMA DE REGISTRO, MANUTENO E DIVULGAO DOS


DADOS.
Sero anexadas pasta que contm os documentos do PPRA, todas as suas
alteraes e complementaes que se fizerem necessrias, assim como as
medies e avaliaes suplementares.

12. RECONHECIMENTO DE RISCOS E MEDIDAS PREVENTIVAS.


Foram feitas avaliaes em toda a rea de trabalho do estabelecimento, com a
finalidade de identificar os agentes ambientais mais provveis, e o seu potencial
em causar acidentes de trabalho e doenas ocupacionais. Admitindo-se a fase de
Reconhecimento, como a mais importante, a gerncia passar a levar em conta
que todas as atividades necessitaro deter seus agentes definidos, e
especialmente, estabelecer as diferentes formas em que possa ocorrer a
exposio aos agentes mencionados, e respectivas formas de combate.
Portanto, na tabela seguinte encontram-se discriminados os cargos, as funes,
Os riscos tpicos e as correspondentes medidas de preveno:

AVALIAO DOS RISCOS AMBIENTAIS


SETOR: Operacional/Abastecimento

FUNO: Frentista

N de empregados expostos/sexos
11 empregados -

Turno/Jornada de trabalho:
Por turnos.

DESCRIO DA ATIVIDADE

Atende ao cliente, executa o abastecimento do veculo, verifica nveis de leo


sistema de arrefecimento.

AGENTES DE RISCOS AMBIENTAIS

(1): RISCO ERGONMICO: Postura inadequada Trabalho em p


(2): RISCO DE ACIDENTE: Manuseio de lquidos inflamveis.
(3): RISCO QUMICO: Manuseio e abastecimento de produtos combus
lquidos inflamveis.
(4): RISCO FSICO: Rudo contnuo, com LEQ igual a 75,46 dB(A) (vide laud
(5): RISCO BIOLGICO: Nenhuma prescrio

RISCOS SADE OU SEGURANA

(1): Lombalgias, Outros tipos de dores musculares, Agravos circulatrios;


(2): Derramamento, vazamento, incndio, exploses.
(3): Inalao de vapores de combustveis
(Concentrao de vapores de combustveis em quantidades abaixo do LT, Con
laudo).
(4): Com o valor do LEQ de 75,46 dB (A), abaixo do LT Limite de Tolerncia e
pelo Anexo I, NR 15,
No h pressuposto de nocividades sade do trabalhador;
(5): Nenhuma prescrio

MEDIDAS DE CONTROLE SUGERIDAS

(1): Implantar programa sobre a postura adequada de trabalho: Verificar poss


de alternncia de funes entre os frentistas, ou revezamento entre os funcio
com base na demanda de atendimento ao cliente, treinar os trabalhadores so
ergonmicos e medidas de controle destes.
(2): Elaborar ordens de servio proibindo uso de fsforos e demai
deflagrantes
de chama nas reas de risco (ptio de abastecimento); Manter os funcionrio
atualizados em preveno de incndios. Priorizar o uso de bota de segurana
com solado antiderrapante, Treinar todos os funcionrios sobre noes
de preveno e combate a incndio.
(3): Fornecer e tornar obrigatrio o uso de EPIs adequados aos riscos. N
estudo,
o EPI indicado a mscara contra vapores orgnicos/gases cidos, com filtros
base de carvo ativado. No quesito de proteo da pele, fundamental ous
de borracha ou nitrlicas, Durante o abastecimento, e creme de proteo grup
(4): Nesse caso no se prescreve o uso de plug auriculares ou abafadores de
Poiso LEQ (Nvel Equivalente de Rudo) igual a 75,46 dB(A), abaixo do LT
Limite de Tolerncia que de 85 dB(A), Conforme fixado no Anexo I da NR 15
Com o valor obtido pode-se prescindir, inclusive, do nvel de ao.
(5) Nenhuma prescrio.

MEDIDAS DE ORDEM GERAL

Acompanhamento mdico peridico e realizao de exames mdicos conform

ENQUADRAMENTO DE INSALUBRIDADE/PERICULOSIDAD

RUDO: Os nveis de rudo no excederam o limite de tolerncia da NR-15,


Portaria
3214/78, Para exposio diria de 08 (oito) horas sem proteo auditiva. Port
Descaracterizada a insalubridade pelo agente fsico rudo para a at
frentistas.
Os frentistas operam, permanentemente, com produtos inflamveis, com risc
assim,
Conforme artigo 193 da CLT devido o adicional de 30% do salrio base, co
enunciado
Do TST que os empregados que trabalharem na bomba de combustvel Tem d
Adicional de periculosidade, e tambm a Smula 212 do Supremo Tribunal Fed

O trabalho realizado perigosamente, em razo dos produtos infla


explosivos ter o
Adicional de 30% integralmente, mesmo que trabalhado intermit
pois a Lei
N. 7.369/85 no dispe sobre a Proporcionalidade ao pagamento d
de
periculosidade, alm disso, claro que neste tipo de atividade numa s fra
segundos pode, inesperadamente, existir o resultado lesivo, ou seja, No
produtos
insalubres que a integridade fsica Vai debilitando-se na medida do tempo, e
nico
segundo.

VAPORES DE COMBUSTVEL: Com os valores encontrados, des


possibilidade
De contaminao ambiental pela presena de vapores orgnicos de hidroc
lcool
Combustvel, e anula a possibilidade de que se encontrem acima dos
tolerncia,
tais agentes. Conforme estabelecido na NR 15, pgina 11, na rea de abast
valores
para H2S, CO, E gases combustveis esto abaixo dos limites de tolerncia, o
que o visor de LCD mostra continuamente as concentraes em **ppm de H2
mistura de gases Combustveis *LEL, em 0,00 ppm. Portanto, est descara
insalubridade por agentes Qumicos
Vapores de Combustveis para a atividade de frentistas e ajudantes

*A sigla LEL significa Limite inferior de exploso (Lower Explosive Limit) tamb

de limite
Inferior De ignio: Lower Flammable Limit-LFL) -- a menor concentra
substncia
que pode produzirfogo ou relmpago (flash) Quando est presente uma fonte
(chama, fasca, etc.).

AVALIAO DOS RISCOS AMBIENTAIS


SETOR: Administrao

FUNO: Gerente Administrativo

N de empregados expostos/sexos:
01/masculino

Turno/Jornada de trabalho:
Diurno.

DESCRIO DA ATIVIDADE

Responsvel pela execuo e providencias gerais dos trabalhos de escr


recepo, atendimentos de clientes e telefones, emisso, conferencia, orden
e arquivo de documentos.

AGENTES DE RISCOS AMBIENTAIS

(1):
RISCO
ERGONMICO:
Postura
inadequada
Trabalho
sen
responsabilidade;
(2): RISCO DE ACIDENTE: Riscos de acidentes com combustveis lquido
carter intermitente devido a curta permanncia na rea de risco;
(3): RISCO QUMICO: Vapores de combustveis;
(4): RISCO FSICO: Nenhuma prescrio;
(5): RISCO BIOLGICO: Nenhuma prescrio

RISCOS SADE OU SEGURANA

(1): Lombalgias, dores musculares, Agravos circulatrios, stress fsico e ment


(2): Leses decorrentes de possveis incndios, exploses, ainda que sua p
em rea de
risco seja intermitente
(3): Intoxicao por inalao de substncias txicas (vapores de combustve
quando em
rea de risco em carter (no habitual) intermitente e;
(4): Nenhuma prescrio;
(5): Nenhuma prescrio;

MEDIDAS DE CONTROLE SUGERIDAS

(1): Palestra sobre ergonomia do trabalho em escritrio. Mudar o assento par


poltrona ergonomicamente adequada ao trabalho escriturrio. Alternar horas
sentadas
com horas de atividade em outra funo, se possvel.
(2): Procurar abreviar a permanncia na rea de risco, e durante longos abas
(3): Usar mscaras de proteo contra gases e vapores.
(4): Nenhuma prescrio.
(5) Nenhuma prescrio.

MEDIDAS DE ORDEM GERAL

Acompanhamento mdico peridico e realizao de exames mdicos conform

ENQUADRAMENTO DE INSALUBRIDADE/PERICULOSIDAD

Se o funcionrio trabalha dentro do posto de gasolina, ainda que no diretam


bombas,
Ele tem direito ao adicional de periculosidade. Pressupe-se que o funcionrio
Por boa parte do tempo, dentro da rea de risco, ou seja, no posto de gasolina
Caso em que se situam as atividades das auxiliares de escritrio e
administrativo.

Vide jurisprudncia no site do TST, que estabelece como discriminado a segui

I - Faz jus ao adicional de periculosidade o empregado exposto permanenteme


De forma intermitente, se sujeita as condies de risco. Indevido, apenas,
Quando o contato d - sede forma eventual, assim considerado o fortuito, ou o
Sendo habitual, d-se por tempo extremamente reduzido. (Smula 364, I, do T

importante salientar que at nas lojas de convenincias que ficam dentro


risco de 1,5m
A 52,5m, em proporo a listagem dos tanques de combustvel, devero perce
Adicional de periculosidade por ser rea de risco, conforme NR20, tabela A.

Concluso: Nesse caso os funcionrios Gerentes administrativos, fa


incorporao de
30% De periculosidade sobre os seus vencimentos.

INSALUBRIDADE POR VAPORES DE COMBUSTVEL: Com os valores encontrado


se a
Possibilidade de contaminao ambiental pela presena de vapores or
hidrocarbonetos
E lcool combustvel, e anula a possibilidade de que se encontrem acima do
tolerncia,
Tais agentes. Conforme estabelecido no LTCAT, pgina 11, na rea de abast
valores
Para H2S, CO, e gases combustveis esto abaixo dos limites de tolerncia, o
que o visor
De LCD Mostra continuamente as concentraes em**ppm de H2S, CO, O2, e
gases
Combustveis *LEL, em 0,00 ppm.* A sigla LEL significa Limite inferior de explo

(Lower Explosive Limit) Tambm Chamado de limite inferior de ignio:


Lower Flammable Limit -LFL) - a menor concentrao De uma substnci
produzir
Fogo ou relmpago (flash) quando est presente uma fonte de ignio (ch
etc.).
**1 ppm = 1 cm de gs poluente / 1.000.000 cm de ar respirvel (1% = 10.0

Concluso: De acordo com o exposto, est descaracterizada a insalub


agentes
Qumicos Vapores de Combustveis para as atividades de A
escritrio.

AVALIAO DOS RISCOS AMBIENTAIS


SETOR: Geral

FUNO: Servente de Limpeza

N de empregados expostos/sexos:
01/masculino

Turno/Jornada de trabalho:
Diurnos.

DESCRIO DA ATIVIDADE
Realiza limpeza do local de trabalho utilizando produtos de limpeza caseiros.

AGENTES DE RISCOS AMBIENTAIS


(1):
(2):
(3):
(4):
(5):

RISCO
RISCO
RISCO
RISCO
RISCO

ERGONMICO: Postura inadequada


DE ACIDENTE: Escorrego, tropeo, choque eltrico.
QUMICO: Manuseio de produtos txicos.
FSICO: Nenhuma prescrio
BIOLGICO: Bactrias, protozorios e bacilos.

RISCOS SADE OU SEGURANA


(1):
(2):
(3):
(4):
(5):

Lombalgias, Outros tipos de dores musculares, Agravos circulatrios;


Piso molhado ou escorregadio.
Produtos txicos de limpeza caseiros em contato com a pele;
Nenhuma prescrio;
Contaminao na limpeza de banheiros.
MEDIDAS DE CONTROLE SUGERIDAS

(1): Implantar programa sobre a postura adequada de trabalho, treinar os tra


sobre riscos
Ergonmicos e medidas de controle destes.
(2): Usar os equipamentos de Proteo Individual adequados funo.
(3): Fornecer e tornar obrigatrio o uso de epis adequados aos riscos. No cas
estudo, os epis
Indicados so botas de segurana de PVC, luvas nitrlicas ou de PVC cano long
impermevel.
(4): Nenhuma prescrio.
(5): Usar os Equipamentos de Proteo indicados funo, realizar os exame
peridicos
Conforme PCMSO. (NR-07)

MEDIDAS DE ORDEM GERAL

Acompanhamento mdico peridico e realizao de exames mdicos conform

ENQUADRAMENTO DE INSALUBRIDADE/PERICULOSIDAD

RUDO: Os nveis de rudo no excederam o limite de tolerncia da NR-15,


Portaria
3214/78, Para exposio diria de 08 (oito) horas sem proteo auditiva. Port
Descaracterizada a insalubridade pelo agente fsico rudo para a at
frentistas.
Os frentistas operam, permanentemente, com produtos inflamveis,
acentuado, assim,
Conforme artigo 193 da CLT devido o adicional de 30% do salrio base, Com
enunciado
Do TST que os empregados que trabalharem na bomba de Combustvel tem d
Adicional de periculosidade, e tambm a Smula 212 do Supremo Tribunal Fed

O trabalho realizado perigosamente, em razo dos produtos infla


explosivos ter o
Adicional de 30% Integralmente, mesmo que trabalhado intermitente
Pois a Lei n. 7.369/85 no dispe sobre a Proporcionalidade ao pag
adicional de
Periculosidade, alm disso, claro que neste tipo de Atividade Numa s fra
Segundos pode, inesperadamente, existir o resultado lesivo, ou seja, No
produtos
Insalubres que a integridade fsica vai debilitando-se na medida do tempo,
E sim em um nico segundo.

VAPORES DE COMBUSTVEL: Com os valores encontrados, descarta-se a po


de
Contaminao ambiental pela presena de vapores orgnicos de hidrocarbone
Combustvel, E anula a possibilidade de que se encontrem acima dos
tolerncia, tais
Agentes. Conforme estabelecido no LTCAT, Pgina 11, na rea de abaste
valores para
H2S, CO, E gases combustveis esto abaixo dos limites De tolerncia, Onde
o visor de
LCD mostra continuamente as concentraes em **ppm de H2S, CO, O2, e
gases
Combustveis *LEL, em 0,00 ppm. Portanto, est descaracterizada a ins
por agentes

Qumicos
Vapores de Combustveis para a atividade de fr
ajudantes.

*A sigla LEL significa Limite inferior de exploso (Lower Explosive Lim


chamado de
Limite inferior de ignio: (Lower Flammable Limit-LFL) -- a menor conc
uma
Substncia que pode produzir fogo ou relmpago (flash) Quando est present
de
Ignio (chama fasca, etc.).

13. MEDIDAS COLETIVAS DE SEGURANA


1. Manter os locais de trabalho organizados e limpos (rea de abastecimento
e lojas);
2. As canaletas devem estar de acordo com a norma da ABNT NBR
13.786/19963.
3. Manter canaletas desobstrudas e limpas;
4. necessrio que a caixa separadora de gua e leo esteja sempre em
perfeito funcionamento;
5. Manter em dia as anlises dos poos de monitoramento;
6. Funcionrios bem uniformizados e munidos com Equipamentos de
Proteo Individual adequado;
7. Classificar os resduos slidos de acordo com a NBR 10.004 e CONAMA
275/2001; Padro das Cores Azul Papel/papelo Vermelho Plstico Verde
Vidro Amarelo Metal Preto Madeira Laranja Resduos perigosos.
9. Observar posio, tipos e nmero de extintores distribudos pelo Posto
Revendedor, bem como a validade do mesmo;
10. Observar iluminao de emergncia e sistema de combate a incndio se
esto de acordo com a Norma do Corpo de Bombeiros local, e da NR 23
Proteo Contra Incndios;
11. Manter placas da origem do combustvel, dos preos dos produtos,
avisos de Proibido Fumar e Desligar Celular etc visveis e atualizadas;
12. Devem ser mantidos atualizados o PPRA (Programa de Preveno e
Riscos Ambientais), PCMSO (Programa de Controle Mdico de Sade
Operacional) e o PPP (Perfil Profissiogrfico Previdencirio)
13. Manter produtos da loja de convenincia sempre bem organizados e
conservados adequadamente, bem como o estoque dos mesmos;
14. Manter no posto um kit para primeiros socorros e material para
conteno de derrames de combustvel;
15. Elaborar Plano de Atendimento Emergencial (PAE) com treinamentos e
simulado;

16. Realizar testes de estanqueidade com a periodicidade indicada pelo


rgo ambiental;

17. No so permitidos aparelhos eltricos (freezer e outros) ao lado das


bombas de abastecimento e muito menos tomados eltricas junto ao piso
molhado. Todas as tomadas devem estar acima do piso, a pelo menos um
metro e meio e em caixas blindadas;
18. da maior importncia que seja providenciada a Licena de Operao
segundo a resoluo CONAMA 273 cumprindo todas as condicionantes, se
houver em, o mais rpido possvel (LAO com condicionantes no tem
validade legal);

19. As bombas de abastecimento devero ser dotadas de:- Bicos de


abastecimento com dispositivo de deteco de tanque cheio do veculo e
corte automtico do fluxo do combustvel, para evitar forma segura o
derramamento do lquido de abastecimento, Bicos de abastecimento com
dispositivo de tamponagem do bocal do tanque do veculo, deforma a evitar
a sada de respingos, gases e vapores no decorrer do abastecimento.
20. Instalar sinalizaes especiais quanto aos cuidados e riscos inerentes ao
combustvel, ao manuseio do equipamento e especialmente sinalizao de
"Inflamvel" e "Proibido Fumar";
21. Sinalizaes especiais, de acordo com NR 26: Nome Tcnico do
Produto; Palavra de Advertncia; Indicaes de Risco; Informaes
para mdicos em casos de acidentes; Instrues especiais em caso de
vazamento, derrame ou fogo; Primeiros Socorros; Sinalizaes especiais,
com telefones e endereos de rgos de emergncia: Polcia Civil / Militar,
Defesa Civil; Emergncia Mdica.
22. Manter sistema de iluminao de emergncia.
23. Promover treinamento em preveno e combate a incndios e primeiros
socorros para todos os empregados envolvidos na operao, superviso e
manuteno do sistema auto-servio.
24. As bombas de abastecimento devero ser dotadas de sistema de
extino de incndios, abrangendo toda a rea de abastecimento, calculada
em funo do ponto de abastecimento. As bombas de abastecimento devem
possuir sistema de aterramento eltrico, conforme Norma Regulamentadora
NR-10, com vistoria e avaliao anual da situao e eficcia do sistema.
25. Instalar sistemas de iluminao com proteo adequada, de forma a
proteger contra incndios e exploses.
26. Especificar e fornecer gratuitamente os EPI - Equipamentos de Proteo
Individual adequados aos riscos das atividades. Tornar obrigatrio o uso dos
EPI necessrios. Responsabilizar-se pela higienizao e substituio dos EPI.
27. Elaborar e implementar o PCMSO - Programa de Controle Mdico e
Sade Ocupacional.

28.

Realizar: avaliao clnica e exames mdicos complementares,


admissionais, peridicos, de mudana de funo, retorno ao trabalho e de
missionais.

29. Elaborar e implementar o PPRA - Programa de Preveno de Riscos

Ambientais.
30. Instalar sistema de aterramento eltrico em: equipamentos eltricos de

lavagem, quadros e painis eltricos, pontos de descarga do caminho


tanque;
31. Instalar sistema de proteo contra descargas atmosfricas, de forma a

abranger todo o estabelecimento.


32. Proteger as transmisses de fora do(s) compressores (s).
33. Instalar, nos tanques de armazenamento de inflamveis, respiradouros

de presso a vcuo ou corta-chama.


34. Os respiradouros devem ser instalados externamente s edificaes, em

altura superior a 3,5 metros.


35. Os tanques de armazenamento de inflamveis devem possuir sistema

de aterramento eltrico, conforme Norma Regulamentadora NR-10, com


vistoria e avaliao anual da situao e eficcia do sistema.
36. Dotar o estabelecimento de instalaes sanitrias separadas por sexo,

contendo:- Conjunto de peas dimensionadas adequadamente.


- Chuveiros com gua quente. - Instalar vestirios, observada a separao

por sexo, dotados de armrios individuais de compartimentos duplos.


Devero ser fornecidos equipamentos de proteo individual (EPI),
adequados funo, com C.
A - Certificado de Aprovao, e ministrar treinamento quanto ao uso e
conservao dos mesmos.

14. MEDIDAS GERAIS DE SEGURANA AMBIENTAL


O leo lubrificante usado: Dever ser armazenado adequadamente em tanques
subterrneos de parede dupla providos de sensores de monitoramento intersticial
ou em tambores metlicos at sua destinao final; Dever ser enviado empresa
recuperadora devidamente licenciada pelo rgo ambiental competente, e
registrada na ANP. Resduos gerados: Devero ter armazenamento e destinao
final adequados, atendendo ao Artigo 51 da Lei 997/76. Esgotos sanitrios:
Devero ser segregados dos demais efluentes e lanados em rede pblica
coletora; ou receber tratamento no prprio local, de acordo com as Normas NBR
7229/93 e NBR 13969/97 da ABNT; ou ainda serem lanados em rios e crregos
atendendo ao Artigo 18 (padro de lanamento) e Artigos 11, 12 e 13(padro de
qualidade) da Lei 997/76.

15. PREVENO DE CONTRA INCNDIO


NR 23 Quanto instalao das unidades extintoras, o empregador levar em
considerao o disposto na NR 23, que determina nos subitens a seguir:
23.15.1.1: Independente da rea ocupada, dever existir pelo menos dois
extintores para cada pavimento; 23.17.1, alneas a, b e c, que estabelecem,
respectivamente: Os extintores devero ser colocados em locais de fcil
visualizao, fcil acesso, e onde haja menos probabilidade de o fogo bloquear o
seu acesso;23.17.3: Dever ser pintada de vermelho uma larga rea do piso sob
o extintor, a qual no poder ser obstruda de nenhuma forma. Essa rea dever
possuir no mnimo 1m x 1m; e23.17.4: Os extintores no devero ter sua parte
superior a mais de 1,60 m acima do piso.

Noes de Combate a Incndio

Os materiais combustveis tm caractersticas diferentes e, portanto, queima


modos diferentes. Para melhor compreenso, so divididos em quatro class
incndio, conforme o tipo de material:

Classe A - incndio em materiais slidos, como madeira, papel e tecido, etc.


Esses materiais apresentam duas propriedades: deixam resduos qu
queimados
(brasas, cinzas, carvo), e queimam em superfcies e em profundidade.

Classe B - incndio em lquidos inflamveis, como leo, gasolina, querosene,


Esses materiais apresentam duas propriedades: no deixam resduos qu
queimados, e queimam somente em superfcie.

Classe C - incndio em equipamentos eltricos energizados, como mq


eltricas, quadros de fora, etc.
Ao ser desligado o circuito eltrico, o incndio passa a ser de classe A.
Importante: no jogue gua em fogo de classe C (material eltrico energiz
porque a gua boa condutora de eletricidade.

Classe D - incndio em metais que inflamam facilmente, como alumnio em


magnsio, carbonato de potssio etc. No jogue gua neste incndio, po
presena da gua esses metais reagem de forma violenta.

Classe K - Classificao do fogo em leo e gordura em cozinhas.


Os agentes extintores da classe K controlam rapidamente o fogo, formando
camada protetora na superfcie em chamas. Possuem efeito de resfriament
vapor d'gua e de inertizao resultante da formao do vapor. Extinguem o
interrompendo a reao qumica de combusto.

Mtodos de Extino do Fogo

A maioria dos incndios comea com um pequeno foco, fcil de debelar.


Conhea os mtodos de extino do fogo e evite que um incndio se transf
numa catstrofe em sua atividade econmica. Em todo incndio ocorre um re
de combusto, envolvendo quatro elementos: o combustvel, o comburen
calor e a reao em cadeia. Os mtodos de extino do fogo consistem
atacar cada um desses elementos.

Retirada do material: Trata-se de retirar do local o material (combustve

est pegando fogo e tambm outros materiais que estejam prximos s cham

Abafamento: Trata-se de eliminar o oxignio (comburente) da reao, por


do abafamento do fogo.

Resfriamento: Trata-se de diminuir a temperatura (calor) do materia


chamas.

Reao em cadeia: A reao em cadeia torna a queima autossustentvel.

O calor irradiado das chamas atinge o combustvel e este decompost


partculas menores, que se combinam com o oxignio e queimam, irradiando
vez calor para o combustvel, formando um ciclo constante.

Emprego dos Extintores:

Os extintores so agentes de extino de incndio exigidos em toda


edificaes
(pequenas ou grandes), portanto, escolhemos estes equipamentos para de
sua utilizao. Foram criados para combate de pequenos focos de inc
Ateno: h vrios tipos de extintores de incndio, cada um contendo
substncia diferente e servindo para diferentes classes de incndio. V
conhec-los.

Extintor de p para classe ABC


extintor mais moderno no mercado, que atende a todas as
classes de incndios. O p especial capaz de combater
princpios de incndios em matrias slidos, lquidos inflamveis
e equipamentos energizados. o extintor usado atualmente nos
veculos automotivos.

Extintor com gua pressurizada


indicado para incndios de classe A (madeira, papel, tecido,
matrias slidos em geral). A gua age por resfriamento e
abafamento dependendo da maneira como aplicado.

Extintor com gs carbnico


Indicado para incndios de classe C (equipamentos eltricos
energizados), por no ser condutor de eletricidade. Pode ser
usado tambm em incndios de classe A e B.

Extintor com p qumico seco


Indicado para incndio de classe B (lquidos inflamveis). Age
por abafamento. Pode ser usado tambm em incndios de
classes A e C.

Extintor com p qumico especial


Indicado para incndios de classe D (metais inflamveis). Age
por abafamento.

Orientaes de Uso do Extintor

Distribuio dos Extintores

Os aparelhos extintores de Incndio devem ser distribudos na edifica


tal modo que: Sejam instalados prximos s sadas dos ambientes (po
acessos; escadas), na altura mxima de 1,60 metros (do piso
superior do equipamento) e mnima de 0,10 metros.
Estejam, tanto quanto possvel, equidistantes e distribudos de tal forma
o operador no percorra mais do 15, 20 ou 25 metros, dependendo do
para alcanar um aparelho:
Em cada pavimento deve haver no mnimo duas unidades extintoras, ex
se a rea for inferior a 50m.
Os extintores devem ser distribudos de modo a serem adequad
extino dos tipos de incndios, dentro de sua rea de proteo, dev
ser intercalados na proporo de dois extintores para o risco predomina
um para a proteo do risco secundrio.

Recomendaes Preventivas Contra Incndio e Acidentes.


Em locais com riscos especficos devem ser instalados extintores d
incndio, independente da proteo geral da edificao ou rea de
risco, tais como: casa de caldeira, casa de bombas, casa de fora
eltrica, casa de mquinas; galeria de transmisso, incinerador,
elevador (casa de mquinas), escada rolante (casa de mquinas),
quadro de reduo para baixa tenso, transformadores, continere
telefonia, gases ou lquidos combustveis ou inflamveis.
No use cestos de lixo como cinzeiros.
No jogue pontas de cigarro pela janela, nem as deixem sobre
armrios, mesas e prateleiras.

No fume ao lidar com lcool, cera, parafina, solventes ou material


limpeza emgeral.
Respeite as proibies de fumar e acender fsforos em locais
sinalizados.
Evite o acmulo de lixo em locais no apropriados.
Coloque os materiais de limpeza em recipientes prprios e
identificados.
No deixe os equipamentos eltricos ligados aps sua utilizao.
Desconecte-os da tomada.

Ao utilizar materiais inflamveis, faa-o em quantidades mnimas,


armazenando-os sempre na posio vertical e na embalagem origi

No improvise instalaes eltricas, nem efetue consertos em tom


e interruptores sem que esteja familiarizado com isso.

No sobrecarregue as instalaes eltricas com a utilizao de


plugues T ou

Extenses. Procure um profissional com conhecimento tcnico.

Verifique, antes de concluir seu trabalho, se os equipamentos eltr


esto desligados.

Observe as normas de segurana ao manipular produtos inflamve


ou explosivos.

Mantenha os materiais inflamveis em locais resguardados e pro


de fogo.

ERGONOMIA
A ergonomia, ou human factors (fatores humanos) ou human factors &
ergonomics (fatores humanos e ergonomia), expresses pelas quais
conhecida nos Estados Unidos da Amrica, a disciplina cientfica
relacionada ao entendimento das interaes entre seres humanos e outros
elementos de um sistema, e tambm a profisso que aplica teoria,
princpios, dados e mtodos para projetar a fim de aperfeioar o bem-estar
humano e o desempenho geral de um sistema. As questes de posturas no
trabalho so tratadas por algumas empresas, gerentes, trabalhadores,
profissionais da sade e do esporte, principalmente como um problema de
carter individual, incorrendo no vis de que a correo destas por parte do

indivduo minimizaria/ eliminaria o risco. O mobilirio ajustvel utilizado


indistintamente como medida de adequao de postura, ficando a critrio
do usurio o nus do seu ajuste e a adequao da postura. As intervenes
na maioria das vezes passam por medidas educativas e de orientaes
posturais que no so suficientes para o enfrentamento individual e coletivo
desta problemtica. Dados da bibliografia nacional e internacional apontam
para a associao de vrios agravos sade relacionados manuteno de
posturas fixas, tais como: Leses por Esforos Repetitivos/ Distrbios
Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (LER/DORT), distrbios
vasculares perifricos, relacionados ao sistema digestrio, alteraes neurosensoriais, etc. Os dados sobre os atendimentos a trabalhadores de diversos
ramos de atividades nos Centros de Referncia em Sade do Trabalhador no
Municpio de So Paulo indicam que houve um aumento de casos de
LER/DORT na dcada de noventa, constituindo uma das principais
demandas. Nos ltimos anos, com o risco de desemprego, a introduo de
novas tecnologias e mudanas organizacionais, constata-se que esta
demanda tem outra caracterstica: trabalhadores com LER/DORT em
estgios mais avanados. Sabe-se que estes distrbios so decorrentes de
diversos fatores, no sendo exclusivo o fator biomecnico, mais
especificamente as questes de postura. Identifica-se a organizao do
trabalho como um dos principais fatores na determinao das posturas no
trabalho, na escolha dos equipamentos/ ferramentas/ mquinas/ mobilirio,
concepo do trabalho e tempo de exposio, que contribuem para o
desenvolvimento das LER/DORT, (NATIONAL RESEARCH COUNCIL1998,
NIOSH 2000, MINISTRIO DA SADE, 2001), bem como os distrbios j
citados. Tambm importante ressaltar que a populao acometida por
estes agravos jovem, nos estgios mais avanados, com sequelas fsicas e
psicolgicas, limitaes e impedimentos permanentes para a realizao das
atividades cotidianas e do trabalho. O alto ndice de desemprego e as novas
formas de reestruturao produtiva tm propiciado no Municpio de So
Paulo a criao de atividades de comrcio, cabeleireiros, manicures, clnicas
de esttica, servios de assessoria e suporte de informtica, bares,
restaurantes, entre outros, o que vem contribuindo para o aumento do
tempo de manuteno na postura em p e sentada. A frequncia do
trabalho envolvendo o uso de microeletrnica tem contribudo para a
manuteno da postura sentada mais fixa junto ao computador. A
permanncia das posturas fixas (sentado ou em p) durante a jornada de

trabalho tambm contribui para a diminuio do tempo de alternncia


postural.
As posturas so impostas e a concepo e a organizao do trabalho
determinam a possibilidade ou no de variar as posturas e ter autonomia
sobre elas. Parte-se do princpio que no existe uma postura nica
adequada, alm disto, esta terminologia embute uma valorao negativa
ou positiva sobre uma atitude/ comportamento individual e descarta os
diversos aspectos que envolvem o trabalho. Frequentemente, a adoo
destas medidas ocorre de maneira compulsria, sem discriminar os
trabalhadores que j portam alguma patologia relacionada ou no ao
trabalho. Na concepo e aplicao das intervenes comumente se
desconsideram as alternncias posturais e de movimentos nas tarefas.
Esses aspectos podem contribuir para agravar e/ ou propiciar o
aparecimento de agravos sade.

16.1. Postura adequada para quem trabalha com computador


Na postura sentada, h alto grau de estabilidade do equilbrio do corpo,
indicada para longos perodos de trabalho, possibilidade de evitar posies
foradas do corpo, consumo de energia reduzido, alvio da circulao
sangunea, facilidade de preciso e uso de ambos os ps para controles,
possibilita grande aplicao de fora ou movimentao dos controles pedais.
indicada para o trabalho fino e com tarefas visuais de exatido, para
trabalho de preciso em indstria, para a escrita ou para trabalho industrial
leve, trabalho manual pesado, ou medianamente pesado, como o embalar.
Porm O campo de viso limitado e pode haver dificuldade para alcanar
dispositivos de controle manual. Portanto, nesta posio, necessrio que
se sigam estas recomendaes:
A) Deve-se evitar permanecer prolongadamente na posio sentada;
B) Deve garantir ngulo com tronco- coxa entre 100 a 110;
C) Deve-se proporcionar ngulo em torno de 90 a 120 entre as coxas e
pernas;
D) Os braos na posio vertical devem alinhar-se ao tronco, formando um
ngulo de 90a 110 com os antebraos;
E) Deve-se garantir espao suficiente sob a mesa para as pernas;
F) Os ps devem estar apoiados no cho e/ou superfcie de apoio, sem
flexo forada das pernas;
G) A cadeira, a mesa e acessrios devem ser ajustveis s caractersticas
antropomtricas, anatmicas e s tarefas desenvolvidas.

16.2. Postura adequada para quem trabalha em p

A posio em p, apresenta a vantagem de liberar os braos e ps para


tarefas produtivas, permitindo grande mobilidade desses membros e, alm
disso, tem um ponto de referncia relativamente fixo no assento. Na posio
em p, alm da dificuldade de usar os prprios ps para o trabalho,
frequentemente necessita-se tambm do apoio das mos e braos para
manter a postura e fica mais difcil manter um ponto de referncia. A
postura em p indicada para mobilidade de alcance e controles de
displays e monitores; quando no so necessrios controles manuais
precisos; na impossibilidade de oferecer ao operador sentado um espao
para as pernas; para controlar um painel grande com grande acessos visuais
a sua volta e quando controles pediosos no so necessrios, alm de v/
na v, ou liga / desliga. No entanto, a tenso muscular permanentemente
desenvolvida para manter o equilbrio em p dificulta a execuo de tarefas
de preciso e ser mais penosa quando o trabalhador tiver que associar
posturas antinaturais, tais como: braos acima dos ombros, inclinao ou
toro de tronco ou de outros segmentos corporais. A escolha da postura
em p s est justificada nas seguintes condies j definidas no Manual de
Aplicao da Norma Regulamentadora- NR-17:
A tarefa exige deslocamentos contnuos como no caso de carteiros e
rondantes;
A tarefa exige manipulao de cargas com peso igual ou superior a 4,5
kg;
A tarefa exige alcances amplos frequentes para cima, para frente ou
para baixo; no entanto, deve-se tentar reduzir a amplitude desses
alcances para que se possa trabalhar sentado;
A tarefa exige operaes frequentes em vrios locais de trabalho,
fisicamente separados;
A tarefa exige a aplicao de foras para baixo, como em
empacotamento.

16.3. Alternncia entre ficar em p, sentar e andar.

Normalmente quando ocorre desconforto pela compresso articular, tenso


ligamentar, contrao muscular contnua ou ocluso circulatria, uma nova
postura procurada. Se uma articulao esteve em uma posio durante
um longo tempo, a pessoa se movimenta e estica a articulao e os
msculos.
Posturas habituais sem alteraes posicionais podem levar leso
tecidual, Limitao de movimento ou deformidade.
As tarefas que devam ser desenvolvidas durante longos perodos na
posio de p devem ser alternadas com outras que possam executar
sentados;
Os operadores devem ter tambm a oportunidade de se sentarem

durante as paradas no trabalho (por exemplo, operadores de mquinas


ou vendedores de lojas). Um assento do tipo pedestal ou uma estao
de trabalho sentada/ de p dever ser fornecido ao operador para que
ele possa variar a postura durante a atividade. Um assento tipo
pedestal pode ser utilizado para a postura de p. Um assento pedestal
consiste em num banco de altura ajustvel (65 a 85 cm), e est
inclinado entre 15 a30 graus. Isto permite a assuno de posturas
semi-apoiadas, que alivia o estresse sobre as pernas. Mas no deve ser
usado por longos perodos e s se adapta s atividades realizadas em
p, nas quais no se exige muita fora nos movimentos. O cho deve
oferecer atrito suficiente para evitar que o banco deslize.
17. POSIO DA GERNCIA QUANTO AO PRESENTE LEVANTAMENTO:
Uma vez conscientes, a gerncia, e demais funcionrios, a respeito dos
diversos tipos de agentes presentes nos setores de trabalho, de acordo com
o que demonstrado no presente levantamento, o estabelecimento, como um
todo, continuar somando esforos na preveno contra acidentes de
trabalho e/ou doenas profissionais.
18. CONCLUSES
fundamental divulgar e fazer cumprir o Programa de Preveno de
Riscos Ambientais seja atravs da fiscalizao do cumprimento do
Programa, ou assessorando as demais gerncias e supervisores em
questes tcnicas relativas s medidas administrativas a serem
tomadas, dirigindo ateno especial aos setores de maior risco
definidos a partir de levantamento de riscos ambientais.
As recomendaes propostas visam amenizar riscos de acidentes,

atravs de medidas de proteo, criando um ambiente adequado,


contribuindo para melhoria da qualidade e produtividade no trabalho,
despertando o comprometimento de todos com a organizao,
preveno e segurana, bem como, o cumprimento da legislao
vigente.
de responsabilidade da direo da empresa de reduzir e / ou eliminar
os agentes agressivos descritos e de aplicao das normas
recomendadas pela ABNT, NFPA e Legislaes municipais, estaduais e
federais.

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