Ustawa o Rehabilitacji Zawodowej I Społecznej Oraz Zatrudnianiu Osób Niepełnosprawnych

Kancelaria Sejmu
s. 1/96
Opracowano na
podstawie:
t.j.
Dz. U. z 2011 r.
Nr 127, poz. 721,
Nr 171, poz.
1016, Nr 209,
poz. 1243 i 1244,
Nr 291, poz.
1707, z 2012 r.
poz. 986, 1456, z
2013 r. poz. 73,
675, 791, 1446,
1645, z 2014 r.
poz. 598, 877,
1198, 1457, 1873,
z 2015 r. poz.
218, 493, 1240,
1273, 1359, 1649.
Dz.U. 1997 Nr 123 poz. 776

USTAWA
z dnia 27 sierpnia 1997 r.
o rehabilitacji zawodowej i spoecznej oraz zatrudnianiu osb
niepenosprawnych 1)
Rozdzia 1
Przepisy oglne
Art. 1. Ustawa dotyczy osb, ktrych niepenosprawno zostaa potwierdzona
orzeczeniem:
1)
o zakwalifikowaniu przez organy orzekajce do jednego z trzech stopni

niepenosprawnoci okrelonych w art. 3 lub
2)
o cakowitej lub czciowej niezdolnoci do pracy na podstawie odrbnych

przepisw, lub
3)
o niepenosprawnoci, wydanym przed ukoczeniem 16 roku ycia
zwanych dalej osobami niepenosprawnymi.

Art. 2. Ilekro w ustawie jest mowa o:
1)
najniszym wynagrodzeniu oznacza to minimalne wynagrodzenie za prac

obowizujce w grudniu roku poprzedniego 2), ustalane na podstawie odrbnych
przepisw;
2)
osobie niepenosprawnej bezrobotnej lub niepenosprawnej poszukujcej pracy

oznacza to osob niepenosprawn bezrobotn lub niepenosprawn
poszukujc pracy w rozumieniu przepisw o promocji zatrudnienia i
instytucjach rynku pracy;
Niniejsza ustawa dokonuje w zakresie swojej regulacji wdroenia dyrektywy 2000/78/WE z dnia 27
listopada 2000 r. ustanawiajcej oglne warunki ramowe rwnego traktowania w zakresie
zatrudnienia i pracy (Dz. Urz. WE L 303 z 02.12.2000).
Dane dotyczce ogoszenia aktw prawa Unii Europejskiej, zamieszczone w niniejszej ustawie z
dniem uzyskania przez Rzeczpospolit Polsk czonkostwa w Unii Europejskiej dotycz
ogoszenia tych aktw w Dzienniku Urzdowym Unii Europejskiej wydanie specjalne.
2)
W 2011 r. oraz od 1 stycznia do 31 sierpnia 2012 r. przez najnisze wynagrodzenie rozumiao si
minimalne wynagrodzenie za prac obowizujce w grudniu 2009 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 986,
art. 3).
1)
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
3)
s. 2/96
organizacjach pozarzdowych oznacza to organizacje pozarzdowe oraz

podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o
dziaalnoci poytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2010 r. Nr 234,
poz. 1536);
4)
przecitnym wynagrodzeniu oznacza to przecitne miesiczne wynagrodzenie

w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale od pierwszego dnia
nastpnego miesica po ogoszeniu przez Prezesa Gwnego Urzdu
Statystycznego
formie
komunikatu
Dzienniku
Urzdowym
Rzeczypospolitej Polskiej Monitor Polski, na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy

z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze
Spoecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227, z pn. zm. 3));
4a) kosztach pacy oznacza to wynagrodzenie brutto oraz finansowane przez
pracodawc obowizkowe skadki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i
wypadkowe naliczone od tego wynagrodzenia i obowizkowe skadki na
Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych wiadcze Pracowniczych;
5)
uczestnictwie w yciu spoecznym oznacza to moliwo penienia rl

spoecznych oraz pokonywania barier, w szczeglnoci psychologicznych,
architektonicznych, urbanistycznych, transportowych i w komunikowaniu si;
6)
wskaniku zatrudnienia osb niepenosprawnych oznacza to przecitny

miesiczny udzia procentowy osb niepenosprawnych w zatrudnieniu ogem,
w przeliczeniu na peny wymiar czasu pracy;
7)
warunkach pracy chronionej oznacza to warunki, o ktrych mowa w art. 28

albo art. 29, i uzyskanie statusu zakadu pracy chronionej albo zakadu
aktywnoci zawodowej;
8)
przystosowanym stanowisku pracy osoby niepenosprawnej oznacza to

stanowisko pracy, ktre jest oprzyrzdowane i dostosowane odpowiednio do
potrzeb wynikajcych z rodzaju i stopnia niepenosprawnoci;
9)
3)
starocie oznacza to take prezydenta miasta na prawach powiatu;
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 2010 r. Nr 40, poz.
224, Nr 134, poz. 903, Nr 205, poz. 1365, Nr 238, poz. 1578 i Nr 257, poz. 1726 oraz z 2011 r. Nr
75, poz. 398.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 3/96
10) niepenosprawnoci oznacza to trwa lub okresow niezdolno do

wypeniania rl spoecznych z powodu staego lub dugotrwaego naruszenia
sprawnoci organizmu, w szczeglnoci powodujc niezdolno do pracy;
11) psie asystujcym oznacza to odpowiednio wyszkolonego i specjalnie
oznaczonego psa, w szczeglnoci psa przewodnika osoby niewidomej lub
niedowidzcej oraz psa asystenta osoby niepenosprawnej ruchowo, ktry
uatwia osobie niepenosprawnej aktywne uczestnictwo w yciu spoecznym.
Art. 2a. 1. Osob niepenosprawn wlicza si do stanu zatrudnienia osb
niepenosprawnych poczwszy od dnia przedstawienia pracodawcy orzeczenia
potwierdzajcego niepenosprawno.
2.
przypadku
przedstawienia
pracodawcy
kolejnego
orzeczenia
potwierdzajcego niepenosprawno, osob niepenosprawn wlicza si do stanu

zatrudnienia osb niepenosprawnych poczwszy od dnia zoenia wniosku o
wydanie orzeczenia, jeeli z orzeczenia wynika, e w tym okresie osoba ta bya
niepenosprawna, a wniosek o wydanie orzeczenia zosta zoony nie pniej ni w
dniu nastpujcym po dniu, w ktrym upyn termin wanoci poprzedniego
orzeczenia potwierdzajcego niepenosprawno, z zastrzeeniem ust. 3.
3. Bez wzgldu na dat zoenia wniosku o wydanie kolejnego orzeczenia
potwierdzajcego niepenosprawno, osob niepenosprawn wlicza si do stanu
zatrudnienia osb niepenosprawnych rwnie w okresie do 3 miesicy
poprzedzajcych dzie przedstawienia pracodawcy kolejnego orzeczenia, jeeli z
treci tego orzeczenia wynika, e w tym okresie osoba ta bya niepenosprawna.
4. Przepis ust. 1 stosuje si odpowiednio do dokumentw potwierdzajcych
wystpienie u pracownika schorze, o ktrych mowa w art. 26a ust. 1b, lub schorze
okrelonych na podstawie art. 21 ust. 7.
Rozdzia 2
Orzekanie o niepenosprawnoci
Art. 3. 1. Ustala si trzy stopnie niepenosprawnoci, ktre stosuje si do
realizacji celw okrelonych ustaw:
1)
znaczny;
2)
umiarkowany;
3)
lekki.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 4/96
2. Orzeczenie ustalajce stopie niepenosprawnoci stanowi take podstaw do

przyznania ulg i uprawnie na podstawie odrbnych przepisw.
Art. 4. 1. Do znacznego stopnia niepenosprawnoci zalicza si osob z
naruszon sprawnoci organizmu, niezdoln do pracy albo zdoln do pracy jedynie
w warunkach pracy chronionej i wymagajc, w celu penienia rl spoecznych,
staej lub dugotrwaej opieki i pomocy innych osb w zwizku z niezdolnoci do
samodzielnej egzystencji.
2. Do umiarkowanego stopnia niepenosprawnoci zalicza si osob z
naruszon sprawnoci organizmu, niezdoln do pracy albo zdoln do pracy jedynie
w warunkach pracy chronionej lub wymagajc czasowej albo czciowej pomocy
innych osb w celu penienia rl spoecznych.
3. Do lekkiego stopnia niepenosprawnoci zalicza si osob o naruszonej
sprawnoci organizmu, powodujcej w sposb istotny obnienie zdolnoci do
wykonywania pracy, w porwnaniu do zdolnoci, jak wykazuje osoba o podobnych
kwalifikacjach zawodowych z pen sprawnoci psychiczn i fizyczn, lub majca
ograniczenia w penieniu rl spoecznych dajce si kompensowa przy pomocy
wyposaenia w przedmioty ortopedyczne, rodki pomocnicze lub rodki techniczne.
4. Niezdolno do samodzielnej egzystencji oznacza naruszenie sprawnoci
organizmu w stopniu uniemoliwiajcym zaspokajanie bez pomocy innych osb
podstawowych potrzeb yciowych, za ktre uwaa si przede wszystkim
samoobsug, poruszanie si i komunikacj.
5. Zaliczenie do znacznego albo umiarkowanego stopnia niepenosprawnoci
osoby, o ktrej mowa w ust. 1 lub 2, nie wyklucza moliwoci zatrudnienia tej osoby
u pracodawcy niezapewniajcego warunkw pracy chronionej, w przypadkach:
1)
przystosowania przez pracodawc stanowiska pracy do potrzeb osoby

niepenosprawnej;
2)
zatrudnienia w formie telepracy.

6. Kontrol w zakresie speniania warunku, o ktrym mowa w ust. 5 pkt 1,
przeprowadza Pastwowa Inspekcja Pracy.

Art. 4a. 1. Osoby, ktre nie ukoczyy 16 roku ycia zaliczane s do osb
niepenosprawnych, jeeli maj naruszon sprawno fizyczn lub psychiczn o
przewidywanym okresie trwania powyej 12 miesicy, z powodu wady wrodzonej,
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 5/96
dugotrwaej choroby lub uszkodzenia organizmu, powodujc konieczno

zapewnienia im cakowitej opieki lub pomocy w zaspokajaniu podstawowych
potrzeb yciowych w sposb przewyszajcy wsparcie potrzebne osobie w danym
wieku.
2. Minister waciwy do spraw zabezpieczenia spoecznego w porozumieniu z
ministrem waciwym do spraw zdrowia okreli, w drodze rozporzdzenia, kryteria
oceny niepenosprawnoci u osb w wieku do 16 roku ycia.
Art. 5. Orzeczenie lekarza orzecznika Zakadu Ubezpiecze Spoecznych o:
1)
cakowitej niezdolnoci do pracy, ustalone na podstawie art. 12 ust. 2, i

niezdolnoci do samodzielnej egzystencji, ustalone na podstawie art. 13 ust. 5
ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu
Ubezpiecze Spoecznych traktowane jest na rwni z orzeczeniem o znacznym
stopniu niepenosprawnoci;
1a) niezdolnoci do samodzielnej egzystencji, ustalone na podstawie art. 13 ust. 5

ustawy wymienionej w pkt 1, jest traktowane na rwni z orzeczeniem o
znacznym stopniu niepenosprawnoci;
2)
cakowitej niezdolnoci do pracy, ustalone na podstawie art. 12 ust. 2 ustawy

wymienionej w pkt 1, jest traktowane na rwni z orzeczeniem o umiarkowanym
3)
czciowej niezdolnoci do pracy, ustalone na podstawie art. 12 ust. 3, oraz

celowoci przekwalifikowania, o ktrym mowa w art. 119 ust. 2 i 3 ustawy
wymienionej w pkt 1, jest traktowane na rwni z orzeczeniem o lekkim stopniu
niepenosprawnoci.
Art. 5a. 1. Osoby posiadajce wane orzeczenia o zaliczeniu do jednej z grup
inwalidw, niezdolnoci do pracy w gospodarstwie rolnym, o ktrych mowa w art.

62, oraz orzeczenia, o ktrych mowa w art. 5, mog skada do zespou do spraw
orzekania o niepenosprawnoci wniosek o ustalenie stopnia niepenosprawnoci i
wskaza, o ktrych mowa w art. 6b ust. 3, dla celw korzystania z ulg i uprawnie
na podstawie odrbnych przepisw.
2. W postpowaniu w sprawach, o ktrych mowa w ust. 1, zesp do spraw
orzekania o niepenosprawnoci wydaje orzeczenie, w ktrym:
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
1)
s. 6/96
stopie niepenosprawnoci okrela si na podstawie przedoonych orzecze, o

ktrych mowa w ust. 1, zgodnie z przepisami, o ktrych mowa w art. 5 i 62;
2)
wskazania, o ktrych mowa w art. 6b ust. 3, ustala si stosownie do naruszonej

sprawnoci
organizmu
ogranicze
funkcjonalnych
uzasadniajcych
korzystanie z ulg i uprawnie na podstawie odrbnych przepisw.

3. Zesp do spraw orzekania o niepenosprawnoci ma prawo da od
waciwych organw rentowych udostpnienia kopii orzecze, o ktrych mowa w
ust. 1, a organy te s obowizane do ich udostpniania.
4. Od orzeczenia, o ktrym mowa w ust. 2, nie suy odwoanie.
Art. 6. 1. Powouje si zespoy orzekajce o niepenosprawnoci:
1)
powiatowe zespoy do spraw orzekania o niepenosprawnoci jako pierwsza

instancja;
2)
wojewdzkie zespoy do spraw orzekania o niepenosprawnoci jako druga

instancja.
1a. Wydatki zwizane z tworzeniem i dziaalnoci zespow s pokrywane ze
rodkw finansowych budetu pastwa. Wydatki te mog by rwnie pokrywane ze

rodkw finansowych jednostek samorzdu terytorialnego.
2. Waciwo miejscow powiatowego i wojewdzkiego zespou do spraw
orzekania o niepenosprawnoci ustala si wedug miejsca staego pobytu w
rozumieniu przepisw o ewidencji ludnoci.
3. Waciwo miejscow zespou orzekajcego o niepenosprawnoci ustala si
wedug miejsca pobytu w przypadku osb:
1)
bezdomnych;
2)
przebywajcych poza miejscem staego pobytu ponad dwa miesice ze

wzgldw zdrowotnych lub rodzinnych;
3)
przebywajcych w zakadach karnych i poprawczych;
4)
przebywajcych w domach pomocy spoecznej i orodkach wsparcia w

rozumieniu przepisw o pomocy spoecznej.
4. W przypadku osb, o ktrych mowa w ust. 3 pkt 24, zesp orzekajcy o
niepenosprawnoci jest obowizany przesa zawiadomienie o wydanym orzeczeniu

do powiatowego zespou do spraw orzekania o niepenosprawnoci waciwego
zgodnie z ust. 2.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 7/96
Art. 6a. 1. Starosta w ramach zada z zakresu administracji rzdowej powouje

i odwouje powiatowy zesp do spraw orzekania o niepenosprawnoci, zwany dalej
powiatowym zespoem, po uzyskaniu zgody wojewody oraz przedkada
wojewodzie informacje o realizacji zada. Zgoda wojewody wymaga uzyskania
opinii Penomocnika Rzdu do Spraw Osb Niepenosprawnych, zwanego dalej
Penomocnikiem.
2. Wojewoda po zasigniciu opinii starostw oraz uzyskaniu opinii
Penomocnika ustala obszar dziaania powiatowego zespou, ktry moe obejmowa
swoim zasigiem wicej ni jeden powiat, oraz siedziby wyjazdowych skadw
orzekajcych w powiatach, w ktrych nie powoano powiatowego zespou.
3. Powiatowy zesp dziaajcy w miecie na prawach powiatu moe by
nazwany miejskim zespoem do spraw orzekania o niepenosprawnoci. Przepis
ust. 1 stosuje si odpowiednio.
4. Wojewdzki zesp do spraw orzekania o niepenosprawnoci, zwany dalej
wojewdzkim zespoem, powouje i odwouje wojewoda, po zasigniciu opinii
Penomocnika.
Art. 6b. 1. Powiatowe zespoy orzekaj na wniosek osoby zainteresowanej lub
jej przedstawiciela ustawowego albo, za ich zgod, na wniosek orodka pomocy
spoecznej.
2. Orodki pomocy spoecznej mog uczestniczy na prawach strony w
sprawach, w ktrych orzekaj powiatowe zespoy.
3. W orzeczeniu powiatowego zespou, poza ustaleniem niepenosprawnoci
lub stopnia niepenosprawnoci, powinny by zawarte wskazania dotyczce w
szczeglnoci:
1)
odpowiedniego zatrudnienia uwzgldniajcego psychofizyczne moliwoci

danej osoby;
2)
szkolenia, w tym specjalistycznego;
3)
zatrudnienia w zakadzie aktywnoci zawodowej;
4)
uczestnictwa w terapii zajciowej;
5)
koniecznoci zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne, rodki pomocnicze oraz

pomoce techniczne, uatwiajce funkcjonowanie danej osoby;
6)
korzystania z systemu rodowiskowego wsparcia w samodzielnej egzystencji,

przez co rozumie si korzystanie z usug socjalnych, opiekuczych,
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 8/96
terapeutycznych i rehabilitacyjnych wiadczonych przez sie instytucji pomocy

spoecznej, organizacje pozarzdowe oraz inne placwki;
7)
koniecznoci staej lub dugotrwaej opieki lub pomocy innej osoby w zwizku
ze znacznie ograniczon moliwoci samodzielnej egzystencji;
8)
koniecznoci staego wspudziau na co dzie opiekuna dziecka w procesie

jego leczenia, rehabilitacji i edukacji;
9)
speniania przez osob niepenosprawn przesanek okrelonych w art. 8 ust. 3a

pkt 1 i 2 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym (Dz. U.
z 2012 r. poz. 1137, z pn. zm. 4)), przy czym w przypadku osb
niepenosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepenosprawnoci
spenienie tych przesanek moe zosta stwierdzone jedynie w przypadku
ustalenia przyczyny niepenosprawnoci oznaczonej symbolem 04-O (choroby
narzdu wzroku), 05-R (upoledzenie narzdu ruchu) lub 10-N (choroba
neurologiczna).
Art. 6b1. 1. W wojewdzkim zespole przeprowadza si specjalistyczne badania,
w tym psychologiczne, zwane dalej badaniami, osb ubiegajcych si o wydanie

orzeczenia o niepenosprawnoci lub stopniu niepenosprawnoci, na podstawie
skierowa wystawionych odpowiednio przez lekarzy lub psychologw czonkw
zespow orzekajcych o niepenosprawnoci.
2. Skierowanie powinno zawiera:
1)
nazw zespou, ktrego lekarz lub psycholog kieruje na badania;
2)
rodzaj badania, na ktre jest kierowana osoba zainteresowana;
3)
imi (imiona) i nazwisko osoby skierowanej;
4)
numer ewidencyjny Powszechnego Elektronicznego Systemu Ewidencji

Ludnoci (PESEL) lub cechy dokumentu potwierdzajcego obywatelstwo, w
przypadku cudzoziemca nieposiadajcego numeru PESEL;
5)
dat urodzenia;
6)
miejsce zameldowania albo pobytu;
7)
dat wystawienia skierowania;
8)
uzasadnienie do skierowania na badania;
9)
podpis i piecztk osoby kierujcej i akceptujcej przeprowadzenie badania.
4)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 2012 r. poz. 1448 oraz
z 2013 r. poz. 700, 991 i 1446.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 9/96
3. Wyniki bada s sporzdzane w formie pisemnej na formularzu badania, do

ktrego docza si wydruki komputerowe lub wykonane zdjcia.
4. Formularz badania zawiera nastpujce dane:
1)
numer ewidencyjny badania;
2)
nazw wojewdzkiego zespou, w ktrym badanie zostao wykonane;
3)
imi (imiona) i nazwisko osoby badanej;
4)

Ludnoci (PESEL) lub cechy dokumentu potwierdzajcego obywatelstwo, w
przypadku cudzoziemca nieposiadajcego numeru PESEL;
5)
dat urodzenia;
6)
miejsce zameldowania albo pobytu;
7)
dat wykonania badania;
8)
wynik badania wraz z opisem;
9)
informacj o zacznikach;
10) podpis i piecztk odpowiednio lekarza lub psychologa wykonujcego badanie.

5. Wyniki bada s przesyane do zespou, ktrego lekarz lub psycholog
wystawi skierowanie, w terminie 3 dni roboczych od daty ich sporzdzenia; drugi
egzemplarz wynikw jest przechowywany w wojewdzkim zespole cznie z
wydrukiem komputerowym lub wykonanymi zdjciami.
6. Na wniosek osoby badanej lub jej przedstawiciela ustawowego wydaje si
kopie wynikw bada.
7. W wojewdzkim zespole prowadzi si rejestr bada w formie dokumentu
pisemnego i elektronicznego. Rejestr ten powinien zawiera:
1)
numer ewidencyjny badania;
2)
dane osobowe osoby badanej, o ktrych mowa w ust. 2 pkt 36;
3)
dat skierowania na badania;
4)
dat wykonania badania;
5)
imi i nazwisko lekarza lub psychologa wykonujcego badania.

8. Wojewdzki zesp jest uprawniony do przetwarzania danych osobowych
osb badanych w celu wydania orzeczenia o niepenosprawnoci lub stopniu

niepenosprawnoci.
9. Dane zgromadzone w formularzu badania lub zaczniki udostpnia si, o ile
s one niezbdne, do realizacji zada okrelonych w ustawie:
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 10/96
1)
Penomocnikowi;
2)
powiatowym zespoom.
10. Formularz badania i zaczniki ulegaj zniszczeniu po upywie 50 lat od
dnia sporzdzenia formularza badania.

11. Wojewdzki zesp jest obowizany prowadzi odpowiedni ewidencj
oraz zapewni przechowywanie i ochron przed uszkodzeniem, zniszczeniem bd
utrat dokumentacji dotyczcej bada.
ministrem waciwym do spraw zdrowia okreli, w drodze rozporzdzenia:
1)
zakres wykonywanych bada oraz tryb i warunki kierowania na te badania,
2)
warunki organizacyjne wykonywania bada,
3)
warunki techniczne pomieszcze, w ktrych s wykonywane badania
majc na wzgldzie zapewnienie sprawnego przebiegu procesu orzekania o

niepenosprawnoci lub stopniu niepenosprawnoci.
<Art. 6b2. 1. Powiatowe zespoy i wojewdzkie zespoy mog korzysta, Dodany art. 6b2
wejdzie w ycie z
z wymiany informacji drog elektroniczn, z danych dotyczcych osb, ktre dn. 11.09.2016 r.
zoyy wniosek o ustalenie niepenosprawnoci albo o ustalenie stopnia (Dz. U. z 2015 r.
poz. 1359).
niepenosprawnoci, o:
1)
posiadaniu orzeczenia o niezdolnoci do pracy, jego rodzaju i okresie, na

jaki zostao wydane gromadzonych przez Zakad Ubezpiecze
Spoecznych,
Kas
Rolniczego
Ubezpieczenia
Spoecznego,
organy
emerytalne, o ktrych mowa w art. 32 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia

18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji,
Agencji
Bezpieczestwa
Wewntrznego,
Agencji
Wywiadu,
Suby
Kontrwywiadu Wojskowego, Suby Wywiadu Wojskowego, Centralnego

Biura Antykorupcyjnego, Stray Granicznej, Biura Ochrony Rzdu,
Pastwowej Stray Poarnej i Suby Wiziennej oraz ich rodzin (Dz. U.
z 2015 r. poz. 900 i 1268), oraz wojskowe organy emerytalne;
2)
prawie do wiadczenia rehabilitacyjnego i okresie jego pobierania

gromadzonych przez Zakad Ubezpiecze Spoecznych;
3)
kwalifikacjach
i umiejtnociach
zawodowych
oraz
dowiadczeniu
zawodowym gromadzonych przez publiczne suby zatrudnienia;
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
4)
posiadaniu
urzdzie
s. 11/96
statusu
pracy
bezrobotnego
i pobieraniu
zarejestrowanego
wiadcze
z tytuu
w powiatowym
bezrobocia
oraz
korzystaniu z instrumentw aktywizujcych zawodowo na rynku pracy

gromadzonych przez publiczne suby zatrudnienia.
2. W przypadku awarii systemw teleinformatycznych sucych do
wymiany informacji drog elektroniczn, o ktrej mowa w ust. 1, powiatowe
zespoy i wojewdzkie zespoy mog korzysta z danych okrelonych w ust. 1
w drodze
pisemnej
wymiany
informacji.
Podmioty
wymienione
w ust. 1 przekazuj te dane niezwocznie, nie pniej jednak ni w terminie

7 dni od dnia otrzymania wniosku powiatowego zespou lub wojewdzkiego
zespou.>
Art. 6c. 1. Penomocnik sprawuje nadzr nad orzekaniem o niepenosprawnoci
o stopniu niepenosprawnoci.
2. Nadzr, o ktrym mowa w ust. 1, polega na:
1)
kontroli orzecze co do ich zgodnoci z zebranymi dokumentami lub z

przepisami dotyczcymi orzekania o niepenosprawnoci lub o stopniu
niepenosprawnoci;
2)
kontroli prawidowoci i jednolitoci stosowania przepisw, standardw i

procedur
postpowania
sprawach
dotyczcych
orzekania
niepenosprawnoci i o stopniu niepenosprawnoci;

3)
szkoleniu czonkw wojewdzkich zespow;
4)
udzielaniu
wyjanie
zakresie
stosowania
przepisw
regulujcych
postpowanie w sprawach dotyczcych orzekania o niepenosprawnoci lub o

stopniu niepenosprawnoci.
3. Jeeli w ramach nadzoru Penomocnik stwierdzi, e istnieje uzasadniona
wtpliwo co do zgodnoci orzeczenia ze stanem faktycznym lub e orzeczenie
zostao wydane w sposb sprzeczny z przepisami dotyczcymi orzekania o
niepenosprawnoci lub o stopniu niepenosprawnoci, moe zwrci si do
waciwego organu o:
1)
stwierdzenie niewanoci orzeczenia;
2)
wznowienie postpowania.
4. Penomocnik, w wyniku stwierdzonych w ramach nadzoru nieprawidowoci,
moe:
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
1)
zobowiza
s. 12/96
organ,
ktry
powoa
zesp
do
spraw
orzekania
niepenosprawnoci, do odwoania czonkw zespou odpowiedzialnych za

stwierdzone nieprawidowoci;
2)
wyrazi zgod na cofnicie przez wojewod zgody na powoanie powiatowego

zespou;
3)
zobowiza
organ,
ktry
powoa
zesp
do
spraw
orzekania
niepenosprawnoci, do odwoania zespou;

4)
czasowo zawiesi dziaalno powiatowego zespou okrelajc warunki

ponownego podjcia dziaalnoci zespou i wyznaczajc zesp, ktry bdzie
realizowa zadania zespou zawieszonego.
5. Nadzr, o ktrym mowa w ust. 2 pkt 1 i 2, w imieniu Penomocnika realizuj
upowanione przez niego osoby, posiadajce wiedz niezbdn do przeprowadzania

kontroli. Pisemne upowanienie jest wydawane na czas okrelony, nie duszy ni 2
lata.
6. Wojewoda peni bezporedni nadzr nad powiatowymi zespoami. Przepisy
ust. 2, 3, 4 pkt 1 i 4 i ust. 5 stosuje si odpowiednio.
7. Wojewoda przedstawia Penomocnikowi informacje o realizacji zada:
1)
powiatowych zespow, sporzdzane na podstawie informacji otrzymanych od

starostw;
2)
wojewdzkiego zespou.
[8. Od orzeczenia wojewdzkiego zespou przysuguje odwoanie do sdu
pracy i ubezpiecze spoecznych w terminie 30 dni od dnia dorczenia orzeczenia.

Odwoanie wnosi si za porednictwem wojewdzkiego zespou, ktry orzeczenie
wyda. Jeeli wojewdzki zesp uzna, e odwoanie zasuguje w caoci na
uwzgldnienie, wydaje orzeczenie, w ktrym uchyla lub zmienia zaskarone
orzeczenie.]
<8. Od orzeczenia wojewdzkiego zespou przysuguje odwoanie do sdu
pracy i ubezpiecze spoecznych.>
9. Minister waciwy do spraw zabezpieczenia spoecznego okreli, w drodze
rozporzdzenia:
1)
szczegowe zasady wydawania orzecze, o ktrych mowa w art. 5a, orzekania

o niepenosprawnoci i o stopniu niepenosprawnoci, uwzgldniajc tryb
2015-12-07
Nowe brzmienie
ust. 8 w art. 6c
wejdzie w ycie z
dn. 1.04.2016 r.
(Dz. U. z 2015 r.
poz. 218 i 1311).
Kancelaria Sejmu
s. 13/96
postpowania przy orzekaniu oraz skad i sposb powoywania i odwoywania

czonkw zespow orzekajcych, a take sposb dziaania tych zespow;
2)
rodzaj i zakres wymaganych kwalifikacji czonkw zespow orzekajcych oraz

tryb postpowania przy wydawaniu zawiadcze uprawniajcych do orzekania
o niepenosprawnoci lub o stopniu niepenosprawnoci, uwzgldniajc
konieczno zapewnienia specjalistycznych kwalifikacji, odpowiednich do
zakresu orzekania;
3)
warunki organizacyjne i techniczne, jakie powinny spenia pomieszczenia

zespow orzekajcych, majc na wzgldzie zapewnienie dostpu do tych
pomieszcze osobom niepenosprawnym;
4)
tryb przeprowadzania szkole i minima programowe szkole dla specjalistw

powoywanych do zespow orzekajcych oraz sposb wyboru orodkw
szkoleniowych
koniecznoci
upowanionych
do
prowadzenia
waciwego
zapewnienia
poziomu
szkole,
kierujc
ksztacenia,
si
tym
odpowiedniego poziomu wiedzy specjalistycznej;

5)
standardy w zakresie kwalifikowania oraz postpowania dotyczcego orzekania

o
niepenosprawnoci
stopniu niepenosprawnoci,
uwzgldniajc
schorzenia naruszajce sprawno organizmu i przewidywany okres trwania

naruszenia tej sprawnoci, powodujce zaliczenie do odpowiedniego stopnia
niepenosprawnoci, a take oznaczenie symboli przyczyn niepenosprawnoci;
6)
wzory i terminy skadania informacji, o ktrych mowa w ust. 7 i art. 6a ust. 1,

uwzgldniajc elementy informacji o realizacji zada, przyjtych wnioskach,
wydanych orzeczeniach i wydanych legitymacjach, wydatkach oraz elementy
zestawie zbiorczych;
7)
wzory
legitymacji
dokumentujcych
niepenosprawno
lub
stopie
niepenosprawnoci oraz organy uprawnione do ich wystawiania, majc na

wzgldzie zachowanie jednolitoci dokumentu potwierdzajcego podstaw do
korzystania z ulg i uprawnie.
Art. 6d. 1. Tworzy si Elektroniczny Krajowy System Monitoringu Orzekania
o Niepenosprawnoci, zwany dalej systemem, w ktrym przetwarza si dane w
celu usprawnienia i podniesienia jakoci orzekania o niepenosprawnoci oraz
realizacji zada przez zespoy orzekajce o niepenosprawnoci.
1a. Nadzr nad funkcjonowaniem systemu sprawuje Penomocnik.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 14/96
1b. W ramach nadzoru Penomocnik:

1)
okrela zakres i kierunki rozwoju systemu;
2)
proponuje w porozumieniu z ministrem waciwym do spraw zabezpieczenia

spoecznego wysoko rodkw niezbdnych do utrzymania i rozwoju systemu;
3)
informuje ministra waciwego do spraw zabezpieczenia spoecznego o

zagroeniach dla prawidowego funkcjonowania systemu.
2. Powiatowe zespoy i wojewdzkie zespoy oraz Penomocnik s
administratorami danych w prowadzonych przez siebie bazach danych systemu.

3. W systemie gromadzi si dane dotyczce:
1)
osb, ktre zoyy wniosek o ustalenie niepenosprawnoci albo o ustalenie

stopnia niepenosprawnoci;
2)
przedstawicieli ustawowych osb, o ktrych mowa w pkt 1;
3)
czonkw powiatowych zespow i wojewdzkich zespow;
4)
innych osb zatrudnionych w zespoach;
5)
kosztw funkcjonowania powiatowych zespow i wojewdzkich zespow, w

tym:
a)
amortyzacji,
b)
zuycia materiaw i energii,
c)
wynagrodze, obowizkowych skadek i innych wiadcze, w tym na

pracownikw wykonujcych badania lub wykonujcych czynnoci
pomocnicze przy wykonywaniu tych bada,
d)
umw
cywilnoprawnych,
tym
umw
zawartych
osobami
wykonujcymi badania lub wykonujcych czynnoci pomocnicze przy

wykonywaniu tych bada,
e)
pozostaych
rodzajowo
wyej
niewymienionych,
podziale
na
finansowane z budetu pastwa i budetu jednostki samorzdu

terytorialnego.
4. Dane gromadzone w systemie obejmuj:
1)
dane dotyczce osb, o ktrych mowa w ust. 3 pkt 13:

a)
imi (imiona) i nazwisko,
b)
dat i miejsce urodzenia,
c)
pe,
d)
adres miejsca zameldowania,
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 15/96
e)
adres miejsca pobytu,
f)
cechy dokumentw tosamoci: rodzaj dokumentu, numer i seri

dokumentu,
g)

Ludnoci (PESEL) lub obywatelstwo w przypadku cudzoziemca
nieposiadajcego numeru PESEL;
<1a) dane okrelone w art. 6b2 ust. 1, dotyczce osb, o ktrych mowa w ust. 3
pkt 1;>
2)
dane dotyczce wyksztacenia i zawodu osb, o ktrych mowa w ust. 3 pkt 1 i

3;
3)
dane dotyczce formy zatrudnienia i wymiaru czasu pracy osb, o ktrych
Dodane pkt 1a w
ust. 4 i ust. 4a4d
w art. 6d wejd
w ycie z dn.
1.01.2016 r. (Dz.
U. z 2015 r. poz.
1359).
mowa w ust. 3 pkt 3;

4)
dane dotyczce liczby osb, o ktrych mowa w ust. 3 pkt 4, formy ich
zatrudnienia i wymiaru czasu pracy;
5)
dane dotyczce daty i rodzaju wydanego orzeczenia, symbolu przyczyny

niepenosprawnoci,
daty
powstania
niepenosprawnoci
lub
stopnia
niepenosprawnoci, okresu, na jaki zostao wydane orzeczenie, wskaza, o

ktrych mowa w art. 6b ust. 3;
[6) dane dotyczce karty parkingowej, o ktrych mowa w art. 100g ust. 1 ustawy z
dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym.]
<6) dane dotyczce karty parkingowej w rozumieniu ustawy z dnia 20 czerwca
1997 r. Prawo o ruchu drogowym:
a)
numer karty,
b)
dat wydania karty,
c)
dat wanoci karty,
d)
oznaczenie powiatowego zespou, ktrego przewodniczcy wyda

kart,
e)
imi i nazwisko, numer Powszechnego Elektronicznego Systemu

Ewidencji Ludnoci (PESEL) osoby niepenosprawnej, ktrej wydano
kart,
f)
nazw i adres placwki, numer identyfikacyjny w krajowym rejestrze

urzdowym podmiotw gospodarki narodowej (REGON), mark,
model oraz numer rejestracyjny pojazdu, ktrego kierujcy jest
2015-12-07
Nowe brzmienie
pkt 6 w ust. 4 w
art. 6d wejdzie w
ycie
z
dn.
4.01.2016 r. (Dz.
U. z 2015 r. poz.
1273).
Kancelaria Sejmu
s. 16/96
uprawniony do posugiwania si kart w przypadku kart wydanych

placwce, o ktrej mowa w art. 8 ust. 3a pkt 3 ustawy z dnia 20
czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym,
g)
dat i przyczyn utraty wanoci karty.>
<4a. Dane gromadzone w systemie udostpnia si, jeeli stanowi one

kryterium przyznania wiadczenia, nastpujcym podmiotom:
1)
organowi waciwemu, o ktrym mowa w art. 3 pkt 11 ustawy z dnia

28 listopada 2003 r. o wiadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2015 r. poz. 114,
z pn. zm. 5)), i marszakowi wojewdztwa w celu weryfikacji danych
dotyczcych
osb
ubiegajcych
si
o wiadczenia
rodzinne,
osb
pobierajcych wiadczenia rodzinne oraz czonkw ich rodzin;

2)
organowi waciwemu dunika, o ktrym mowa w art. 2 pkt 9 ustawy

z dnia 7 wrzenia 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentw
(Dz. U. z 2015 r. poz. 859, 1217 i 1302), i organowi waciwemu wierzyciela,
o ktrym mowa w art. 2 pkt 10 tej ustawy w celu weryfikacji danych
dotyczcych
osb
alimentacyjnego,
ubiegajcych
osb
si
o wiadczenia
z funduszu
pobierajcych
wiadczenia
z funduszu
alimentacyjnego i czonkw ich rodzin oraz danych dotyczcych dunikw

alimentacyjnych;
3)
jednostkom organizacyjnym pomocy spoecznej prowadzonym przez

jednostki
samorzdu
terytorialnego
w celu
weryfikacji
danych
dotyczcych osb ubiegajcych si o wiadczenia z pomocy spoecznej, osb

pobierajcych wiadczenia z pomocy spoecznej oraz czonkw ich rodzin.
4b. Podmioty wymienione w ust. 4a mog przetwarza dane udostpnione
z systemu w celu, w ktrym te dane zostay im udostpnione, na zasadach
okrelonych w przepisach ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych
osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 i 1662 oraz z 2015 r. poz. 1309).
4c. Podmioty wymienione w ust. 4a przechowuj dane udostpnione
z systemu przez okres 10 lat od dnia ich udostpnienia, z wyjtkiem danych
dotyczcych
osb,
ktrym
wiadczenie
nie
zostao
przyznane,
ktre
przechowuje si przez okres 1 roku od dnia, w ktrym decyzja w sprawie

5)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 2015 r. poz. 693,
995, 1217, 1240, 1268, 1302 i 1359.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 17/96
wiadczenia staa si ostateczna, lub od dnia pozostawienia wniosku o ustalenie

prawa do wiadczenia bez rozpatrzenia.
4d. Dane udostpnione z systemu usuwa si niezwocznie po upywie
okresw przechowywania, o ktrych mowa w ust. 4c.>
5. Minister waciwy do spraw zabezpieczenia spoecznego zapewnia warunki
organizacyjno-techniczne funkcjonowania systemu.
rozporzdzenia, szczegowe warunki, w tym techniczne i organizacyjne, sposb
oraz tryb gromadzenia i usuwania danych z systemu, majc na wzgldzie ich
zabezpieczenie przed dostpem lub wykorzystywaniem przez osoby nieuprawnione.
Rozdzia 3
Rehabilitacja osb niepenosprawnych
Art. 7. 1. Rehabilitacja osb niepenosprawnych oznacza zesp dziaa, w
szczeglnoci organizacyjnych, leczniczych, psychologicznych, technicznych,
szkoleniowych, edukacyjnych i spoecznych, zmierzajcych do osignicia, przy
aktywnym
uczestnictwie
tych
osb,
moliwie
najwyszego
poziomu
ich
funkcjonowania, jakoci ycia i integracji spoecznej.

2. Rehabilitacja lecznicza osb niepenosprawnych odbywa si na podstawie
odrbnych przepisw.
Art. 8. 1. Rehabilitacja zawodowa ma na celu uatwienie osobie
niepenosprawnej uzyskania i utrzymania odpowiedniego zatrudnienia i awansu
zawodowego przez umoliwienie jej korzystania z poradnictwa zawodowego,
szkolenia zawodowego i porednictwa pracy.
2. Do realizacji celu, o ktrym mowa w ust. 1, niezbdne jest:
1)
dokonanie oceny zdolnoci do pracy, w szczeglnoci przez:

a)
przeprowadzenie bada lekarskich i psychologicznych umoliwiajcych

okrelenie
sprawnoci
fizycznej,
psychicznej
umysowej
do
wykonywania zawodu oraz ocen moliwoci zwikszenia tej sprawnoci,

b)
ustalenie
kwalifikacji,
dowiadcze
zawodowych,
uzdolnie
zainteresowa;
2)
prowadzenie poradnictwa zawodowego uwzgldniajcego ocen zdolnoci do

pracy oraz umoliwiajcego wybr odpowiedniego zawodu i szkolenia;
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 18/96
3)
przygotowanie zawodowe z uwzgldnieniem perspektyw zatrudnienia;
4)
dobr odpowiedniego miejsca pracy i jego wyposaenie;
5)
okrelenie
rodkw
technicznych
umoliwiajcych
lub
uatwiajcych
wykonywanie pracy, a w razie potrzeby przedmiotw ortopedycznych,

rodkw pomocniczych, sprztu rehabilitacyjnego itp.
Art. 9. 1. Rehabilitacja spoeczna ma na celu umoliwianie osobom
niepenosprawnym uczestnictwa w yciu spoecznym.
2. Rehabilitacja spoeczna realizowana jest przede wszystkim przez:
1)
wyrabianie zaradnoci osobistej i pobudzanie aktywnoci spoecznej osoby

niepenosprawnej;
2)
wyrabianie umiejtnoci samodzielnego wypeniania rl spoecznych;
3)
likwidacj barier, w szczeglnoci architektonicznych, urbanistycznych,

transportowych, technicznych, w komunikowaniu si i dostpie do informacji;
4)
ksztatowanie w spoeczestwie waciwych postaw i zachowa sprzyjajcych

integracji z osobami niepenosprawnymi.
Art. 10. Do podstawowych form aktywnoci wspomagajcej proces
rehabilitacji zawodowej i spoecznej osb niepenosprawnych zalicza si

uczestnictwo tych osb w:
1)
warsztatach terapii zajciowej, zwanych dalej warsztatami;
2)
turnusach rehabilitacyjnych, zwanych dalej turnusami.

Art. 10a. 1. Warsztat oznacza wyodrbnion organizacyjnie i finansowo
placwk stwarzajc osobom niepenosprawnym niezdolnym do podjcia pracy

moliwo rehabilitacji spoecznej i zawodowej w zakresie pozyskania lub
przywracania umiejtnoci niezbdnych do podjcia zatrudnienia.
2. Realizacja przez warsztat celu, o ktrym mowa w ust. 1, odbywa si przy
zastosowaniu technik terapii zajciowej, zmierzajcych do rozwijania:
1)
umiejtnoci wykonywania czynnoci ycia codziennego oraz zaradnoci

osobistej;
2)
psychofizycznych
sprawnoci
oraz
podstawowych
specjalistycznych
umiejtnoci zawodowych, umoliwiajcych uczestnictwo w szkoleniu

zawodowym albo podjcie pracy.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 19/96
3. Terapi realizuje si na podstawie indywidualnego programu rehabilitacji, w

ktrym okrela si:
1)
formy rehabilitacji;
2)
zakres rehabilitacji;
3)
metody i zakres nauki umiejtnoci, o ktrych mowa w ust. 2;
4)
formy wsppracy z rodzin lub opiekunami;
5)
planowane efekty rehabilitacji;
6)
osoby odpowiedzialne za realizacj programu rehabilitacji.

4. W warsztacie dziaa rada programowa, w skad ktrej wchodz:
1)
kierownik warsztatu;
2)
specjalici do spraw rehabilitacji lub rewalidacji;
3)
instruktorzy terapii zajciowej;
4)
psycholog;
5)
doradca zawodowy lub instruktor zawodu w miar potrzeb.

5. Rada programowa dokonuje okresowej oraz, nie rzadziej ni co 3 lata,
kompleksowej oceny realizacji indywidualnego programu rehabilitacji uczestnika

warsztatu i zajmuje stanowisko w kwestii osignitych przez niego postpw w
rehabilitacji, uzasadniajcych:
1)
podjcie zatrudnienia i kontynuowanie rehabilitacji zawodowej w warunkach

pracy chronionej lub na przystosowanym stanowisku pracy;
2)
potrzeb skierowania osoby niepenosprawnej do orodka wsparcia, w

rozumieniu przepisw o pomocy spoecznej, ze wzgldu na brak postpw w
rehabilitacji i ze rokowania co do moliwoci osignicia postpw
uzasadniajcych
podjcie
zatrudnienia
kontynuowanie
rehabilitacji
zawodowej w warunkach pracy chronionej lub na rynku pracy po odbyciu

dalszej rehabilitacji w warsztacie;
3)
przeduenie uczestnictwa w terapii ze wzgldu na:

a)
pozytywne rokowania co do przyszych postpw w rehabilitacji,

umoliwiajcych podjcie zatrudnienia i kontynuowanie rehabilitacji
zawodowej w warunkach pracy chronionej lub na rynku pracy,
b)
okresowy brak moliwoci podjcia zatrudnienia,
c)
okresowy brak moliwoci skierowania osoby niepenosprawnej do

orodka wsparcia, o ktrym mowa w pkt 2.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 20/96
Art. 10b. 1. Warsztaty mog by organizowane przez fundacje, stowarzyszenia

lub przez inne podmioty.
2. Koszty utworzenia, dziaalnoci i wynikajce ze zwikszenia liczby
uczestnikw warsztatu s wspfinansowane ze rodkw Pastwowego Funduszu
Rehabilitacji Osb Niepenosprawnych, zwanego dalej Funduszem oraz ze
rodkw samorzdu powiatowego, lub innych rde, z zastrzeeniem ust. 2a, 2b, 3 i
4 oraz art. 68c ust. 1.
2a. Koszty dziaalnoci warsztatu s finansowane ze rodkw samorzdu
powiatowego w wysokoci co najmniej 10% tych kosztw.
2b. Procentowy udzia w kosztach, o ktrych mowa w ust. 2a, moe by
zmniejszony,
pod
warunkiem
znalezienia
innych
rde
finansowania,
przeznaczanych w szczeglnoci na rozwj dziaalnoci warsztatu.

3. Dofinansowanie ze rodkw Funduszu kosztw uczestnictwa w warsztacie
niepenosprawnych
osb
przebywajcych
jednostkach
organizacyjnych
obowizanych do zapewnienia terapii zajciowej na podstawie odrbnych przepisw,

jest obniane w zalenoci od procentowego wskanika udziau tych osb w oglnej
liczbie
uczestnikw
warsztatu,
zwanego
dalej
wskanikiem
udziau,
zastrzeeniem ust. 4 i 5.
4. Ze rodkw Funduszu nie mog by dofinansowane koszty, o ktrych mowa
w ust. 3, w przypadku gdy wskanik udziau wynosi co najmniej 80%.
5. Koszty, o ktrych mowa w ust. 3, nie ulegaj obnieniu w przypadku, gdy
wskanik udziau nie przekracza 30%.
6. Powiat, ktrego mieszkacy s uczestnikami rehabilitacji w warsztacie
dziaajcym na terenie innego powiatu, jest obowizany do pokrywania kosztw
rehabilitacji w odniesieniu do swoich mieszkacw, w czci nieobjtej
dofinansowaniem ze rodkw Funduszu, w wysokoci i na zasadach okrelonych w
porozumieniu zawartym z powiatem, na terenie ktrego dziaa warsztat.
6a. Powiatowe centra pomocy rodzinie przeprowadzaj co najmniej raz w roku
kontrol warsztatw.
rozporzdzenia, szczegowe zasady tworzenia, dziaania i dofinansowywania
warsztatw, skad i zakres dziaania zespou rozpatrujcego wnioski oraz zakres
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 21/96
dziaania rady programowej warsztatu, a take zakres i tryb przeprowadzania

kontroli warsztatw przez powiatowe centra pomocy rodzinie, w tym:
1)
wzory, tryb skadania oraz sposb rozpatrywania wnioskw o dofinansowanie

kosztw utworzenia, dziaalnoci i kosztw wynikajcych ze zwikszonej
liczby uczestnikw warsztatu,
2)
sposb
dofinansowania
kosztw
utworzenia,
dziaalnoci
kosztw
wynikajcych ze zwikszonej liczby uczestnikw warsztatw,

3)
sposb sporzdzania informacji o wykorzystaniu rodkw oraz sprawozda z

dziaalnoci warsztatu,
4)
szczegowe zasady obniania dofinansowania w zalenoci od wskanika

udziau,
5)
szczegowy zakres dziaania rady programowej oraz sposb dokonywania

oceny postpw osb uczestniczcych w rehabilitacji
majc na wzgldzie zapewnienie prawidowego funkcjonowania warsztatw i

odpowiedniego poziomu rehabilitacji.
Art. 10c. 1. Turnus oznacza zorganizowan form aktywnej rehabilitacji
poczonej z elementami wypoczynku, ktrej celem jest oglna poprawa
psychofizycznej sprawnoci oraz rozwijanie umiejtnoci spoecznych uczestnikw,
midzy innymi przez nawizywanie i rozwijanie kontaktw spoecznych, realizacj i
rozwijanie zainteresowa, a take przez udzia w innych zajciach przewidzianych
programem turnusu.
2. Turnusy mog by organizowane:
1)
przez osoby fizyczne prowadzce dziaalno gospodarcz, osoby prawne i inne

jednostki organizacyjne nieposiadajce osobowoci prawnej, ktre prowadz co
najmniej przez 2 lata dziaalno na rzecz osb niepenosprawnych i uzyskay
wpis do rejestru organizatorw prowadzonego przez wojewod, zwane dalej
organizatorem turnusw;
2)
wycznie w orodkach, ktre uzyskay wpis do rejestru orodkw

prowadzonego przez wojewod z wyczeniem turnusw organizowanych w
formie, o ktrej mowa w ust. 5 pkt 2, z zastrzeeniem ust. 3.
3. W domach pomocy spoecznej lub w innych placwkach opiekuczych
turnusy mog by organizowane wycznie dla osb niepenosprawnych niebdcych

staymi podopiecznymi takich jednostek.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 22/96
4. Orodki, w ktrych organizowane s turnusy, zapewniaj osobom

niepenosprawnym odpowiednie warunki pobytu, dostosowane do rodzaju i stopnia
niepenosprawnoci uczestnikw turnusu, oraz baz do prowadzenia rehabilitacji i
realizacji okrelonego programu turnusu.
5. Czas trwania turnusw, o ktrych mowa w ust. 2, wynosi co najmniej 14 dni.
Turnusy organizuje si wycznie na terenie kraju, w grupach zorganizowanych
liczcych nie mniej ni 20 uczestnikw, w formie:
1)
stacjonarnej;
2)
niestacjonarnej.
6. Program turnusu okrela:
1)
rodzaj i cele turnusu oraz formy rehabilitacji odpowiednie do rodzajw

schorze osb niepenosprawnych;
2)
rodzaje zaj kulturalno-owiatowych i sportowo-rekreacyjnych oraz innych

zaj wynikajcych ze specjalistycznego rodzaju turnusu, z uwzgldnieniem
zaj indywidualnych i grupowych;
3)
kadr odpowiedzialn za realizacj programu turnusu.

7. Organizator turnusw jest obowizany do:
1)
zabezpieczenia turnusu od strony organizacyjnej, technicznej i kadrowej w

sposb
gwarantujcy
osobom
niepenosprawnym
bezpieczne
warunki
uczestnictwa w turnusie;
2)
opracowania i realizacji programu turnusu;
3)
udostpniania waciwemu ze wzgldu na miejsce prowadzenia dziaalnoci

powiatowego centrum pomocy rodzinie informacji zawierajcych:
4)
a)
nazwy orodka i miejscowoci, w ktrej bd odbyway si turnusy,
b)
daty rozpoczcia i zakoczenia turnusw,
c)
warunki pobytu w orodku, w ktrym organizuje si turnusy,
d)
program turnusu, o ktrym mowa w ust. 6,
e)
koszt uczestnictwa w turnusie;
przesania do waciwego powiatowego centrum pomocy rodzinie informacji o

przebiegu turnusu w terminie 21 dni od dnia zakoczenia turnusu, sporzdzonej
odrbnie dla kadego uczestnika korzystajcego z dofinansowania ze rodkw
Funduszu;
5)
przechowywania dokumentw dotyczcych przebiegu turnusu przez okres 3 lat.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 23/96
Art. 10d. 1. Wojewoda prowadzi rejestr orodkw oraz rejestr organizatorw

turnusw i dokonuje wpisu do tych rejestrw na okres 3 lat po spenieniu przez
orodek lub organizatora turnusw warunkw okrelonych zgodnie z ust. 8 pkt 3.
2. Orodki ubiegajce si o uzyskanie wpisu do rejestru orodkw
przyjmujcych grupy turnusowe skadaj wniosek o wpis do rejestru do waciwego
terytorialnie samorzdu wojewdztwa, ktry po zaopiniowaniu wniosku, w terminie
30 dni od dnia jego wpywu przekazuje wniosek wojewodzie.
3. Podmioty ubiegajce si o uzyskanie wpisu do rejestru organizatorw
turnusw skadaj wniosek o wpis do tego rejestru do wojewody waciwego ze
wzgldu na siedzib organizatora turnusu.
4. Rozpatrzenie przez wojewod wniosku nastpuje w terminie 30 dni od dnia
jego wpywu. O sposobie rozpatrzenia wnioskw, o ktrych mowa w ust. 2 i 3,
wojewoda zawiadamia odpowiednio orodek i samorzd wojewdztwa albo
organizatora turnusu.
5. Orodek lub organizator turnusu, ktry uzyska wpis do rejestru, jest
obowizany do niezwocznego powiadomienia wojewody o kadej zmianie
warunkw stanowicych podstaw uzyskania wpisu do rejestru orodkw lub
rejestru organizatorw turnusw.
6. Wojewoda wykrela orodek lub organizatora turnusu z rejestru w razie:
1)
niespeniania warunkw okrelonych na podstawie ust. 8 pkt 3;
2)
uniemoliwienia kontroli orodka lub organizatora turnusu.

7. O wpisie lub wykreleniu z rejestrw, o ktrych mowa w ust. 1, wojewoda
informuje w cigu 14 dni Penomocnika, ktry prowadzi centraln baz danych

orodkw i organizatorw turnusw posiadajcych wpis do rejestru wojewody oraz
wydaje krajowy informator o orodkach i organizatorach turnusw posiadajcych
taki wpis.
rozporzdzenia:
1)
rodzaje turnusw organizowanych przy udziale rodkw Funduszu oraz

warunki uczestnictwa w tych turnusach,
2)
warunki, jakie powinny spenia osoby niepenosprawne ubiegajce si o

dofinansowanie uczestnictwa w turnusie, tryb skadania i rozpatrywania
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 24/96
wnioskw o dofinansowanie, wysoko oraz sposb przyznawania i

przekazywania tego dofinansowania ze rodkw Funduszu,
3)
warunki, jakie powinni spenia organizatorzy turnusw i orodki, w ktrych

odbywaj si turnusy, sposb oceny speniania tych warunkw i dokonywania
wpisu do rejestrw oraz zasady prowadzenia rejestrw,
4)
zakres, sposb i tryb kontroli organizatorw oraz orodkw wpisanych do

rejestrw, prowadzonej przez powiatowe centrum pomocy rodzinie lub
wojewod i obowizki zwizane z t kontrol,
5)
zakres
przekazywanych
przez
wojewod
informacji
orodkach
organizatorach turnusw posiadajcych wpis do rejestrw, o ktrych mowa w

ust. 1, zasady prowadzenia centralnej bazy danych orodkw i organizatorw
turnusw posiadajcych taki wpis oraz udostpniania danych znajdujcych si
w tej bazie,
6)
wzory wnioskw, zawiadomie i informacji
majc na wzgldzie zapewnienie odpowiedniego poziomu rehabilitacji.

Art. 10e. 1. Osoba niepenosprawna moe ubiega si o dofinansowanie ze
rodkw Funduszu uczestnictwa w turnusie, jeeli przecitny miesiczny dochd, w
rozumieniu przepisw o wiadczeniach rodzinnych, podzielony przez liczb osb we
wsplnym gospodarstwie domowym, obliczony za kwarta poprzedzajcy miesic
zoenia wniosku, nie przekracza kwoty:
1)
50% przecitnego wynagrodzenia na osob we wsplnym gospodarstwie

domowym;
2)
65% przecitnego wynagrodzenia w przypadku osoby samotnej.

2. W przypadku przekroczenia kwot dochodu, o ktrych mowa w ust. 1, kwot
dofinansowania pomniejsza si o kwot, o ktr dochd ten zosta przekroczony, z

zastrzeeniem ust. 3.
3. W przypadku uzasadnionym trudn sytuacj materialn lub losow osoby
niepenosprawnej dofinansowanie ze rodkw Funduszu uczestnictwa w turnusie tej
osoby lub dofinansowanie uczestnictwa jej opiekuna moe zosta przyznane bez
pomniejszania kwoty dofinansowania pomimo przekroczenia kwot dochodu, o
ktrych mowa w ust. 1.
4. Kwota dofinansowania do uczestnictwa w turnusie przyznana osobie
niepenosprawnej jest przekazywana na rachunek bankowy organizatora turnusu.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 25/96
Art. 10f. 1. Osoby niepenosprawne s kierowane do uczestnictwa w:

1)
warsztacie
zgodnie
ze
wskazaniem
zawartym
orzeczeniu
niepenosprawnoci lub o stopniu niepenosprawnoci;

2)
turnusie na wniosek lekarza, pod ktrego opiek znajduje si ta osoba.

2. Podmiot zamierzajcy zorganizowa lub prowadzcy warsztat przyjmuje i
zatwierdza, w uzgodnieniu z powiatowym centrum pomocy rodzinie, zgoszenie

osb do uczestnictwa w warsztacie.
3. Wnioski osb niepenosprawnych o dofinansowanie uczestnictwa w turnusie
s skadane w powiatowych centrach pomocy rodzinie.
Rozdzia 4
Uprawnienia osb niepenosprawnych
Art. 11. 1. Osoba niepenosprawna zarejestrowana w powiatowym urzdzie
pracy jako bezrobotna albo poszukujca pracy niepozostajca w zatrudnieniu ma
prawo korzysta z usug lub instrumentw rynku pracy na zasadach okrelonych w
ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z pn. zm. 6)), zwanej dalej ustaw o promocji.
2. Osoba niepenosprawna zarejestrowana w powiatowym urzdzie pracy jako
poszukujca pracy niepozostajca w zatrudnieniu moe rwnie korzysta na
zasadach takich jak bezrobotni z nastpujcych usug lub instrumentw okrelonych
w ustawie o promocji:
1)
szkole;
2)
stau;
3)
prac interwencyjnych;
4)
przygotowania zawodowego dorosych;
5)
bada lekarskich lub psychologicznych, o ktrych mowa w art. 2 ust. 3 ustawy

o promocji;
6)
zwrotu kosztw, o ktrych mowa w art. 45 ust. 1, 2 i 4 ustawy o promocji;
7)
finansowania kosztw, o ktrych mowa w art. 45 ust. 3 ustawy o promocji;
6)
416, Nr 134, poz. 850, Nr 171, poz. 1056, Nr 216, poz. 1367 i Nr 237, poz. 1654, z 2009 r. Nr 6,
poz. 33, Nr 69, poz. 595, Nr 91, poz. 742, Nr 97, poz. 800, Nr 115, poz. 964, Nr 125, poz. 1035,
Nr 127, poz. 1052, Nr 161, poz. 1278 i Nr 219, poz. 1706, z 2010 r. Nr 28, poz. 146, Nr 81, poz.
531, Nr 238, poz. 1578, Nr 239, poz. 1593, Nr 254, poz. 1700 i Nr 257, poz. 1725 i 1726 oraz z
2011 r. Nr 45, poz. 235.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 26/96
8)
studiw podyplomowych;
9)
szkole na podstawie trjstronnych umw szkoleniowych zawieranych

pomidzy starost, pracodawc i instytucj szkoleniow;
10) bonu na zasiedlenie;

11) bonu szkoleniowego;
12) bonu staowego.
3. Wydatki na instrumenty lub usugi rynku pracy, o ktrych mowa w ust. 1 i 2,
s finansowane w odniesieniu do osb niepenosprawnych zarejestrowanych jako:
1)
bezrobotne ze rodkw Funduszu Pracy;
2)
poszukujce pracy niepozostajce w zatrudnieniu ze rodkw Funduszu.

Art. 12. (uchylony).
Art. 12a. 1. Osoba niepenosprawna, o ktrej mowa w art. 11 ust. 1, moe
otrzyma ze rodkw Funduszu jednorazowo rodki na podjcie dziaalnoci

gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkadu do spdzielni socjalnej w
wysokoci okrelonej w umowie zawartej ze starost, nie wicej jednak ni do
wysokoci pitnastokrotnego przecitnego wynagrodzenia, jeeli nie otrzymaa
bezzwrotnych rodkw publicznych na ten cel.
2. Osoba niepenosprawna, ktra otrzymaa jednorazowo rodki na podjcie
dziaalnoci gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkadu do spdzielni
socjalnej, jest obowizana do zwrotu otrzymanych rodkw wraz z odsetkami w
wysokoci okrelonej jak dla zalegoci podatkowych, jeeli z przyczyn lecych po
jej stronie zostay naruszone warunki umowy, o ktrej mowa w ust. 1.
rozporzdzenia:
1)
warunki oraz tryb przyznawania i zwrotu rodkw, o ktrych mowa w ust. 1,
2)
formy zabezpieczenia zwrotu rodkw, o ktrych mowa w ust. 1, w przypadku

naruszenia warunkw umowy dotyczcej ich przyznania,
3)
wzr wniosku i niezbdne elementy umowy dotyczcej przyznania rodkw

okrelonych w ust. 1
majc na wzgldzie zwikszenie aktywnoci zawodowej osb niepenosprawnych,

zapewnienie zgodnoci udzielanej pomocy z reguami przyznawania pomocy
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 27/96
publicznej w ramach zasady de minimis oraz racjonalne gospodarowanie rodkami

Funduszu.
Art. 13. 1. Osoba niepenosprawna prowadzca dziaalno gospodarcz albo
wasne lub dzierawione gospodarstwo rolne moe otrzyma, ze rodkw Funduszu,
dofinansowanie
do
wysokoci
50%
oprocentowania
kredytu
bankowego
zacignitego na kontynuowanie tej dziaalnoci, jeeli:

1)
nie korzystaa z poyczki na podjcie dziaalnoci gospodarczej lub rolniczej

albo poyczka zostaa w caoci spacona lub umorzona;
2)
nie otrzymaa bezzwrotnych rodkw na podjcie dziaalnoci gospodarczej lub

rolniczej albo prowadzia t dziaalno co najmniej przez 24 miesice od dnia
otrzymania pomocy na ten cel.
2. Dofinansowanie nastpuje na podstawie umowy zawartej przez starost z
osob, o ktrej mowa w ust. 1.

Art. 14. 1. Osobie zatrudnionej, ktra w wyniku wypadku przy pracy lub
choroby zawodowej utracia zdolno do pracy na dotychczasowym stanowisku,
pracodawca jest obowizany wydzieli lub zorganizowa odpowiednie stanowisko
pracy z podstawowym zapleczem socjalnym, nie pniej ni w okresie trzech
miesicy od daty zgoszenia przez t osob gotowoci przystpienia do pracy.
Zgoszenie gotowoci przystpienia do pracy powinno nastpi w cigu miesica od
dnia uznania za osob niepenosprawn.
2. Przepisu ust. 1 nie stosuje si, gdy wyczn przyczyn wypadku przy pracy
byo naruszenie przepisw w zakresie bezpieczestwa i higieny pracy przez
pracownika z jego winy lub jego stanu nietrzewoci udowodnione przez
pracodawc.
Art. 15. 1. Czas pracy osoby niepenosprawnej nie moe przekracza 8 godzin
na dob i 40 godzin tygodniowo.
2. Czas pracy osoby niepenosprawnej zaliczonej do znacznego lub
umiarkowanego stopnia niepenosprawnoci nie moe przekracza 7 godzin na dob
i 35 godzin tygodniowo.
2a. (uchylony).
3. Osoba niepenosprawna nie moe by zatrudniona w porze nocnej i w
godzinach nadliczbowych.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 28/96
4. (uchylony).
Art. 16. 1. Przepisw art. 15 nie stosuje si:
1)
do osb zatrudnionych przy pilnowaniu oraz
2)
gdy, na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzajcy badania

profilaktyczne pracownikw lub w razie jego braku lekarz sprawujcy opiek
nad t osob wyrazi na to zgod.
2. Koszty bada, o ktrych mowa w ust. 1 pkt 2, ponosi pracodawca.
Art. 17. Osoba niepenosprawna ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy na
gimnastyk usprawniajc lub wypoczynek. Czas przerwy wynosi 15 minut i jest

wliczany do czasu pracy. Nie narusza to przepisu art. 134 ustawy z dnia 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z pn. zm. 7)).
Art. 18. 1. Stosowanie norm czasu pracy, o ktrych mowa w art. 15, nie
powoduje obnienia wysokoci wynagrodzenia wypacanego w staej miesicznej
wysokoci.
2. Godzinowe stawki wynagrodzenia zasadniczego, odpowiadajce osobistemu
zaszeregowaniu lub zaszeregowaniu wykonywanej pracy, przy przejciu na normy
czasu pracy, o ktrych mowa w art. 15, ulegaj podwyszeniu w stosunku, w jakim
pozostaje dotychczasowy wymiar czasu pracy do tych norm.
Art. 19. 1. Osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia
niepenosprawnoci przysuguje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10
dni roboczych w roku kalendarzowym. Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego
osoba ta nabywa po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia jej do jednego z
tych stopni niepenosprawnoci.
7)
668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr
107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr
99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z
2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz.
1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001,
Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i
Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221,
poz. 1615, z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239, Nr 181, poz. 1288 i Nr
225, poz. 1672, z 2008 r. Nr 93, poz. 586, Nr 116, poz. 740, Nr 223, poz. 1460 i Nr 237, poz.
1654, z 2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 56, poz. 458, Nr 58, poz. 485, Nr 98, poz. 817, Nr 99, poz. 825,
Nr 115, poz. 958, Nr 157, poz. 1241 i Nr 219, poz. 1704, z 2010 r. Nr 105, poz. 655, Nr 135, poz.
912, Nr 182, poz. 1228, Nr 224, poz. 1459, Nr 249, poz. 1655 i Nr 254, poz. 1700 oraz z 2011 r.
Nr 36, poz. 181, Nr 63, poz. 322 i Nr 80, poz. 432.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 29/96
2. Urlop, o ktrym mowa w ust. 1, nie przysuguje osobie uprawnionej do

urlopu wypoczynkowego w wymiarze przekraczajcym 26 dni roboczych lub do
urlopu dodatkowego na podstawie odrbnych przepisw.
3. Jeeli wymiar urlopu dodatkowego, o ktrym mowa w ust. 2, jest niszy ni
10 dni roboczych, zamiast tego urlopu przysuguje urlop dodatkowy okrelony w ust.
1.
Art. 20. 1. Osoba o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepenosprawnoci
ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia:
1)
w wymiarze do 21 dni roboczych w celu uczestniczenia w turnusie

rehabilitacyjnym, nie czciej ni raz w roku, z zastrzeeniem art. 10f ust. 1 pkt
2;
2)
w celu wykonania bada specjalistycznych, zabiegw leczniczych lub usprawniajcych, a take w celu uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego lub jego
naprawy, jeeli czynnoci te nie mog by wykonane poza godzinami pracy.
2. Wynagrodzenie za czas zwolnie od pracy, o ktrych mowa w ust. 1, oblicza
si jak ekwiwalent pieniny za urlop wypoczynkowy.

3. czny wymiar urlopu okrelonego w art. 19 ust. 1 i zwolnienia od pracy, o
ktrym mowa w ust. 1 pkt 1, nie moe przekroczy 21 dni roboczych w roku
kalendarzowym.
rozporzdzenia, szczegowe zasady udzielania zwolnie od pracy, o ktrych mowa
w ust. 1 pkt 1.
Art. 20a. 1. Osoba niepenosprawna wraz z psem asystujcym ma prawo
wstpu:
1)
do obiektw uytecznoci publicznej, w szczeglnoci: budynkw i ich

otoczenia przeznaczonych na potrzeby administracji publicznej, wymiaru
sprawiedliwoci, kultury, owiaty, szkolnictwa wyszego, nauki, opieki
zdrowotnej, opieki spoecznej i socjalnej, obsugi bankowej, handlu,
gastronomii, usug, turystyki, sportu, obsugi pasaerw w transporcie
kolejowym, drogowym, lotniczym, morskim lub wodnym rdldowym,
wiadczenia usug pocztowych lub telekomunikacyjnych oraz innych
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 30/96
oglnodostpnych budynkw przeznaczonych do wykonywania podobnych

funkcji, w tym take budynkw biurowych i socjalnych;
2)
do parkw narodowych i rezerwatw przyrody;
3)
na plae i kpieliska.
2. Uprawnienie, o ktrym mowa w ust. 1, przysuguje rwnie w rodkach
transportu kolejowego, drogowego, lotniczego i wodnego oraz w innych rodkach

komunikacji publicznej.
3. Uprawnienie, o ktrym mowa w ust. 1 i 2, nie zwalnia osoby
niepenosprawnej
odpowiedzialnoci
za
szkody
wyrzdzone
przez
psa
asystujcego.
4. Warunkiem skorzystania z uprawnienia, o ktrym mowa w ust. 1 i 2, jest
wyposaenie
psa
niepenosprawn
asystujcego
certyfikatu
uprz
oraz
potwierdzajcego
posiadanie
status
psa
przez
osob
asystujcego
zawiadczenia o wykonaniu wymaganych szczepie weterynaryjnych.

5. Z uprawnienia, o ktrym mowa w ust. 1 i 2, moe korzysta trener psa
szkolonego na psa asystujcego na podstawie zawiadczenia wydanego przez
podmiot prowadzcy szkolenie psw asystujcych. Przepisy ust. 4 i 6 stosuje si
odpowiednio.
6. Osoba niepenosprawna nie jest zobowizana do zakadania psu
asystujcemu kagaca oraz prowadzenia go na smyczy.
Art. 20b. 1. Status psa asystujcego potwierdza certyfikat wydawany po
odbyciu odpowiedniego szkolenia.
2. Certyfikat wydaje uprawniony do tego podmiot prowadzcy szkolenie psw
asystujcych, wpisany do rejestru podmiotw uprawnionych do wydawania
certyfikatw.
3. Koszty wydania certyfikatu finansowane s ze rodkw Funduszu na
wniosek podmiotu uprawnionego do wydawania certyfikatw.
4. Rejestr, o ktrym mowa w ust. 2, prowadzi Penomocnik.
5. Wpis do rejestru dokonywany jest na wniosek podmiotu prowadzcego
szkolenie psw asystujcych.
6. Penomocnik zawiadamia podmiot, ktry zoy wniosek o wpis do rejestru,
o wpisie lub odmowie dokonania wpisu do rejestru.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 31/96
7. Penomocnik moe przeprowadza kontrol podmiotw uprawnionych do

wydawania certyfikatw w zakresie speniania warunkw okrelonych w przepisach
wydanych na podstawie ust. 9.
8. Penomocnik dokonuje wykrelenia z rejestru w przypadku niespeniania
warunkw okrelonych w przepisach wydanych na podstawie ust. 9, o czym
zawiadamia podmiot wykrelony.
9. Minister waciwy do spraw zabezpieczenia spoecznego, majc na uwadze
sprawno szkolenia i certyfikacji, okreli, w drodze rozporzdzenia:
1)
rodzaje psw asystujcych, dla ktrych moliwe jest wydawanie certyfikatw;
2)
warunki, jakie powinny spenia podmioty uprawnione do wydawania

certyfikatw oraz sposb oceny speniania tych warunkw;
3)
tryb skadania i rozpatrywania wnioskw o finansowanie kosztw wydawania

certyfikatw, wysoko oraz sposb przyznawania i przekazywania rodkw
Funduszu na ten cel;
4)
tryb skadania i rozpatrywania wnioskw o wpis do rejestru podmiotw

uprawnionych do wydawania certyfikatw;
5)
sposb dokonywania wpisu i zmian w rejestrze podmiotw uprawnionych do

wydawania certyfikatw, zakres danych objtych rejestrem oraz sposb
prowadzenia tego rejestru;
6)
wzory wnioskw, o ktrych mowa w pkt 3 i 4 oraz zawiadomie o wpisie,

odmowie dokonania wpisu, a take o wykreleniu z rejestru podmiotw
uprawnionych do wydawania certyfikatw;
7)
sposb oznaczania psw asystujcych i psw w trakcie szkolenia.

Art. 20c. Osobie niepenosprawnej przysuguj uprawnienia pracownicze
okrelone w niniejszym rozdziale odpowiednio od dnia, od ktrego osoba

niepenosprawna zostaa wliczona do stanu zatrudnienia osb niepenosprawnych na
podstawie art. 2a.
Art. 20d. 1. Osoba niepenosprawna, o ktrej mowa w art. 8 ust. 3a ustawy z
dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym, jest zwolniona z opaty
zwizanej z korzystaniem z drogi publicznej lub drogi wewntrznej umoliwiajcych
dojazd bezporednio do obiektw uytecznoci publicznej, w szczeglnoci
budynkw przeznaczonych na potrzeby
administracji publicznej,
wymiaru
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 32/96
sprawiedliwoci, kultury, kultu religijnego, owiaty, szkolnictwa wyszego, nauki,

opieki zdrowotnej, opieki spoecznej i socjalnej, obsugi bankowej, handlu,
gastronomii, usug, turystyki, sportu, obsugi pasaerw w transporcie kolejowym,
drogowym,
lotniczym
lub
wodnym,
wiadczenia
usug
pocztowych
lub
telekomunikacyjnych oraz innych oglnodostpnych budynkw, przeznaczonych do

wykonywania podobnych funkcji, w tym take budynkw biurowych i socjalnych.
2. Zwolnienie, o ktrym mowa w ust. 1, nie obejmuje prawa do bezpatnego:
1)
parkowania;
2)
korzystania z autostrad patnych;
3)
przejazdu po drogach krajowych pojazdw samochodowych oraz zespow

pojazdw, skadajcych si z pojazdu samochodowego oraz przyczepy lub
naczepy o dopuszczalnej masie cakowitej powyej 3,5 tony, w tym autobusw
niezalenie od ich dopuszczalnej masy cakowitej;
4)
przejazdu przez obiekty mostowe i tunele zlokalizowane w cigach drg

publicznych.
Rozdzia 5
Szczeglne obowizki i uprawnienia pracodawcw w zwizku z zatrudnianiem

osb niepenosprawnych
Art. 21. 1. Pracodawca zatrudniajcy co najmniej 25 pracownikw w
przeliczeniu na peny wymiar czasu pracy jest obowizany, z zastrzeeniem ust. 25
i art. 22, dokonywa miesicznych wpat na Fundusz, w wysokoci kwoty
stanowicej iloczyn 40,65% przecitnego wynagrodzenia i liczby pracownikw
odpowiadajcej
rnicy
midzy
zatrudnieniem
zapewniajcym
osignicie
wskanika zatrudnienia osb niepenosprawnych w wysokoci 6% a rzeczywistym

zatrudnieniem osb niepenosprawnych.
2. Z wpat, o ktrych mowa w ust. 1, zwolnieni s pracodawcy, u ktrych
wskanik zatrudnienia osb niepenosprawnych wynosi co najmniej 6%.
2a. Dla pastwowych i samorzdowych jednostek organizacyjnych bdcych
jednostkami
budetowymi,
zakadami
budetowymi
albo
gospodarstwami
pomocniczymi, instytucji kultury oraz jednostek organizacyjnych zajmujcych si

statutowo ochron dbr kultury uznanych za pomnik historii wskanik zatrudnienia
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 33/96
osb niepenosprawnych, o ktrym mowa w ust. 1 i ust. 2, wynosi 2%, 3% w 2005 r.,
4% w 2006 r., 5% w 2007 r. i 6% w 2008 r. oraz w latach nastpnych.
[2b. Dla publicznych i niepublicznych uczelni, wyszych szk zawodowych,
publicznych i niepublicznych szk, zakadw ksztacenia nauczycieli oraz placwek
opiekuczo-wychowawczych i resocjalizacyjnych wskanik zatrudnienia osb
niepenosprawnych, o ktrym mowa w ust. 1 i 2, wynosi 0,5% w roku 2000, 1% w
latach 20012004 i 2% w roku 2005 oraz w latach nastpnych.]
<2b.
Dla
niepublicznych
publicznych
szk
oraz
niepublicznych
placwek
uczelni,
publicznych
i Nowe brzmienie
opiekuczo-wychowawczych
ust. 2b w art. 21
i wejdzie w ycie z
resocjalizacyjnych wskanik zatrudnienia osb niepenosprawnych, o ktrym dn. 1.10.2016 r.
mowa w ust. 1 i 2, wynosi 0,5% w roku 2000, 1% w latach 20012004 i 2% w
roku 2005 oraz w latach nastpnych.>
2c. Wskanik zatrudnienia osb niepenosprawnych w jednostkach, o ktrych
mowa w ust. 2b, oblicza si jako sum wskanika zatrudnienia osb
niepenosprawnych i podwojonego wskanika wychowankw, uczniw, studentw
lub suchaczy bdcych osobami niepenosprawnymi i uczcych si lub studiujcych
w ramach oglnie obowizujcych w danej jednostce regulaminw nauczania lub
studiowania.
2d.
Wskanik
wychowankw,
uczniw,
studentw
lub
suchaczy
niepenosprawnych, o ktrym mowa w ust. 2c oznacza ich udzia procentowy w

liczbie ogem odpowiednio: wychowankw, uczniw, studentw lub suchaczy,
wedug stanu w roku ubiegym.
2e. Z wpat, o ktrych mowa w ust. 1, zwolnione s niedziaajce w celu
osignicia zysku:
1)
domy pomocy spoecznej w rozumieniu przepisw o pomocy spoecznej;
2)
hospicja w rozumieniu przepisw o dziaalnoci leczniczej;
3)
publiczne i niepubliczne jednostki organizacyjne, ktrych wycznym

przedmiotem prowadzonej dziaalnoci jest rehabilitacja spoeczna i lecznicza
osb niepenosprawnych, edukacja osb niepenosprawnych lub opieka nad
osobami niepenosprawnymi.
2f. Pracodawcy osigajcy wskaniki zatrudnienia osb niepenosprawnych, o
ktrych mowa w ust. 2, 2a i 2b, oraz jednostki organizacyjne, o ktrych mowa w ust.
2e, skadaj Zarzdowi Funduszu informacje miesiczne i roczne odpowiednio o
2015-12-07
(Dz. U. z 2014 r.
poz. 1198).
Kancelaria Sejmu
zatrudnieniu
s. 34/96
osb
niepenosprawnych,
zatrudnieniu
ksztaceniu
osb
niepenosprawnych lub o dziaalnoci na rzecz osb niepenosprawnych wedug

wzoru ustalonego, w drodze rozporzdzenia, przez ministra waciwego do spraw
zabezpieczenia spoecznego. Informacja miesiczna skadana jest w terminie do dnia
20 miesica nastpujcego po miesicu, ktrego dotyczy informacja, a informacja
roczna do 20 stycznia za rok poprzedni.
2f1. Pracodawca skada miesiczne i roczne informacje, o ktrych mowa w ust.
2f, poprzez teletransmisj danych w formie dokumentu elektronicznego.
2g. Pracodawcy, o ktrych mowa w ust. 2a i 2b, nieosigajcy wskanikw
zatrudnienia osb niepenosprawnych wymienionych w ust. 2a i 2b, dokonuj wpat
na zasadach okrelonych w art. 49.
3. Z wpat, o ktrych mowa w ust. 1, zwolnieni s pracodawcy prowadzcy
zakady pracy bdce w likwidacji albo co do ktrych ogoszono upado.
4. Wskanik, o ktrym mowa w ust. 2, moe zosta obniony w razie
zatrudnienia osb niepenosprawnych ze schorzeniami szczeglnie utrudniajcymi
wykonywanie pracy.
5. Do liczby pracownikw, o ktrej mowa w ust. 1, nie wlicza si osb
niepenosprawnych przebywajcych na urlopach bezpatnych oraz osb niebdcych
osobami niepenosprawnymi zatrudnionych:
1)
na podstawie umowy o prac w celu przygotowania zawodowego;
1a) przebywajcych na urlopie rodzicielskim;

2)
przebywajcych na urlopach wychowawczych;
3)
niewiadczcych pracy w zwizku z odbywaniem suby wojskowej albo

suby zastpczej;
4)
bdcych uczestnikami Ochotniczych Hufcw Pracy;
5)
niewiadczcych pracy w zwizku z uzyskaniem wiadczenia rehabilitacyjnego;
6)
przebywajcych na urlopach bezpatnych, ktrych obowizek udzielenia

okrelaj odrbne ustawy.
6. Obowizek, o ktrym mowa w ust. 1, nie dotyczy:
1)
placwek dyplomatycznych i urzdw konsularnych;
2)
przedstawicielstw i misji zagranicznych.

7. Minister waciwy do spraw zabezpieczenia spoecznego, w porozumieniu z
ministrem waciwym do spraw zdrowia, okreli, w drodze rozporzdzenia, rodzaje
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 35/96
schorze uzasadniajcych obnienie wskanika, o ktrym mowa w ust. 2, oraz

sposb jego obniania.
Art. 22. 1. Wpaty na Fundusz, o ktrych mowa w art. 21, ulegaj obnieniu z
tytuu zakupu usugi, z wyczeniem handlu, lub produkcji pracodawcy
zatrudniajcego co najmniej 25 pracownikw w przeliczeniu na peny wymiar czasu
pracy, ktry osiga wskanik zatrudnienia osb niepenosprawnych bdcych:
1)
osobami
niepenosprawnymi
zaliczonymi
do
znacznego
stopnia
niepenosprawnoci lub
2)
osobami niewidomymi, psychicznie chorymi lub upoledzonymi umysowo lub

osobami z caociowymi zaburzeniami rozwojowymi lub epilepsj
zaliczonymi do umiarkowanego stopnia niepenosprawnoci
w wysokoci co najmniej 30%, zwanego dalej sprzedajcym.

2. Warunkiem obnienia wpaty jest terminowe uregulowanie nalenoci za
zrealizowan produkcj lub usug oraz otrzymanie informacji o kwocie obnienia.
3. Kwota obnienia, o ktrej mowa w ust. 1, stanowi iloczyn wskanika
wynagrodze niepenosprawnych pracownikw sprzedajcego zaliczonych do
znacznego lub umiarkowanego stopnia niepenosprawnoci i wskanika udziau
przychodw.
4. Wskanik wynagrodze niepenosprawnych pracownikw sprzedajcego
zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepenosprawnoci, o ktrym
mowa w ust. 3, stanowi iloczyn wspczynnika wynagrodze tych pracownikw i
liczby etatw odpowiadajcej rnicy midzy rzeczywistym zatrudnieniem
wszystkich pracownikw niepenosprawnych, a zatrudnieniem zapewniajcym
osignicie wskanika zatrudnienia osb niepenosprawnych w wysokoci 6%.
5. Wspczynnik wynagrodze pracownikw niepenosprawnych zaliczonych
do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepenosprawnoci, o ktrym mowa w
ust. 4, stanowi iloraz sumy wynagrodze tych pracownikw niepenosprawnych
pomniejszonych o nalene od nich skadki na ubezpieczenia spoeczne i liczby
pracownikw niepenosprawnych ogem w przeliczeniu na peny wymiar czasu
pracy.
6. Wskanik udziau przychodw, o ktrym mowa w ust. 3, stanowi iloraz
przychodu ze sprzeday wasnych usug, z wyczeniem handlu, lub produkcji
sprzedajcego,
zrealizowanych
danym
miesicu
na
rzecz
pracodawcy
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 36/96
zobowizanego do wpat, o ktrych mowa w art. 21, zwanego dalej nabywc, i

przychodu ogem uzyskanego w tym miesicu ze sprzeday wasnej produkcji lub
usug, z wyczeniem handlu.
7.
Informacj
kwocie
obnienia
sprzedajcy
przekazuje
nabywcy
niezwocznie po uregulowaniu nalenoci w terminie okrelonym na fakturze. W

przypadku patnoci realizowanych za porednictwem banku za dat uregulowania
nalenoci uwaa si dat obcienia rachunku bankowego nabywcy na podstawie
polecenia przelewu.
8. W przypadku gdy kwota obnienia przewysza:
1)
warto zrealizowanej produkcji lub usugi, obnienie wpaty przysuguje tylko

do wysokoci kwoty okrelonej na fakturze, o ktrej mowa w ust. 7;
2)
wysoko 80% wpaty na Fundusz, do ktrej obowizany jest nabywca w

danym miesicu, rnic zalicza si na obnienie wpaty z tego tytuu w
nastpnych miesicach.
9. Przysugujca, a niewykorzystana kwota obnienia moe by uwzgldniana
we wpatach na Fundusz przez okres nie duszy ni 12 miesicy, liczc od dnia

uzyskania informacji o kwocie obnienia.
Art. 22a. Prezes Zarzdu Funduszu moe przeprowadza kontrol u
sprzedajcego lub nabywcy w zakresie prawidowoci realizacji przepisu art. 22.
Art. 23. Jeeli pracodawca nie wydzieli lub nie zorganizuje w przepisanym
terminie stanowiska pracy dla osoby, o ktrej mowa w art. 14, obowizany jest
dokona, w dniu rozwizania stosunku pracy z t osob, wpaty na Fundusz w
wysokoci pitnastokrotnego przecitnego wynagrodzenia za pracownika.
Art. 23a. 1. Pracodawca jest obowizany zapewni niezbdne racjonalne
usprawnienia dla osoby niepenosprawnej pozostajcej z nim w stosunku pracy,
uczestniczcej w procesie rekrutacji lub odbywajcej szkolenie, sta, przygotowanie
zawodowe albo praktyki zawodowe lub absolwenckie. Niezbdne racjonalne
usprawnienia polegaj na przeprowadzeniu koniecznych w konkretnej sytuacji zmian
lub dostosowa do szczeglnych, zgoszonych pracodawcy potrzeb wynikajcych z
niepenosprawnoci danej osoby, o ile przeprowadzenie takich zmian lub dostosowa
nie skutkowaoby naoeniem na pracodawc nieproporcjonalnie wysokich obcie,
z zastrzeeniem ust. 2.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 37/96
2. Obcienia, o ktrych mowa w ust. 1, nie s nieproporcjonalne, jeeli s w

wystarczajcym stopniu rekompensowane ze rodkw publicznych.
3. Niedokonanie niezbdnych racjonalnych usprawnie, o ktrych mowa w ust.
1, uwaa si za naruszenie zasady rwnego traktowania w zatrudnieniu w
rozumieniu przepisw art. 183a 25 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks
pracy.
Art. 25a. 1. Fundusz refunduje:
1)
osobie niepenosprawnej wykonujcej dziaalno gospodarcz obowizkowe

skadki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe do wysokoci odpowiadajcej
wysokoci skadki, ktrej podstaw wymiaru jest kwota okrelona w art. 18 ust.
8 oraz w art. 18a ustawy z dnia 13 padziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze
spoecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585, z pn. zm. 8)), z
zastrzeeniem ust. 1a,
2)
niepenosprawnemu rolnikowi lub rolnikowi zobowizanemu do opacania

skadek za niepenosprawnego domownika, skadki na ubezpieczenia spoeczne
rolnikw wypadkowe, chorobowe, macierzyskie oraz emerytalno-rentowe
pod warunkiem opacenia tych skadek w caoci.

1a. Refundacja, o ktrej mowa w ust. 1 pkt 1, przysuguje w wysokoci:
1)
100% kwoty obowizkowych skadek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe

w przypadku osb zaliczonych do znacznego stopnia niepenosprawnoci;
2)

w przypadku osb zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepenosprawnoci;
3)

w przypadku osb zaliczonych do lekkiego stopnia niepenosprawnoci.
2. Skadki, o ktrych mowa w ust. 1 pkt 1, osobie niepenosprawnej
wykonujcej dziaalno gospodarcz nalicza si i opaca na zasadach okrelonych w

ustawie z dnia 13 padziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze spoecznych.
8)
1690, z 2010 r. Nr 105, poz. 668 i Nr 182, poz. 1228 oraz z 2011 r. Nr 45, poz. 235 i Nr 75, poz.
398.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 38/96
3. Skadki, o ktrych mowa w ust. 1 pkt 2, niepenosprawnemu rolnikowi lub

rolnikowi zobowizanemu do opacania skadek za niepenosprawnego domownika
nalicza si i opaca na zasadach okrelonych w ustawie z dnia 20 grudnia 1990 r. o
ubezpieczeniu spoecznym rolnikw (Dz. U. z 2008 r. Nr 50, poz. 291, z pn.
zm. 9)).
4. Refundacja, o ktrej mowa w ust. 1, nie przysuguje, jeeli skadki zostay
opacone z uchybieniem terminw okrelonych w art. 40 ustawy z dnia 20 grudnia
1990 r. o ubezpieczeniu spoecznym rolnikw lub art. 47 ustawy z dnia 13
padziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze spoecznych przekraczajcym 14 dni.
Art. 25b. (uchylony).
Art. 25c. 1. Osoba niepenosprawna wykonujca dziaalno gospodarcz
skada Funduszowi wniosek o wypat refundacji skadek na ubezpieczenia
spoeczne za dany miesic.
2. Przepis ust. 1 stosuje si odpowiednio do niepenosprawnego rolnika lub
rolnika zobowizanego do opacania skadek za niepenosprawnego domownika, z
tym e rolnik skada wniosek o wypat refundacji skadek w miesicu nastpujcym
po miesicu, w ktrym dokona zapaty skadek za dany kwarta.
3. (uchylony).
4.
Osoba
niepenosprawna
wykonujca
dziaalno
gospodarcz,
niepenosprawny rolnik lub rolnik zobowizany do opacania skadek za

niepenosprawnego domownika, zwany dalej wnioskodawc, przekazuje wniosek
o wypat refundacji skadek na ubezpieczenia spoeczne w formie dokumentu
elektronicznego przez teletransmisj danych oraz pobiera drog elektroniczn
potwierdzenie wysanego wniosku. Wnioskodawca moe przekaza wniosek rwnie
w formie dokumentu pisemnego.
4a. Wniosek o wypat refundacji skadek na ubezpieczenia spoeczne w formie
wydruku z oprogramowania informatycznego Zakadu Ubezpiecze Spoecznych,
osoba niepenosprawna wykonujca dziaalno gospodarcz moe nieodpatnie
sporzdzi w terenowej jednostce organizacyjnej Zakadu, na podstawie danych
zgromadzonych w systemie informatycznym Zakadu.
9)
411, Nr 70, poz. 416, Nr 180, poz. 1112, Nr 227, poz. 1505, Nr 228, poz. 1507 i Nr 237, poz. 1654
i 1656 oraz z 2009 r. Nr 69, poz. 595, Nr 79, poz. 667 i Nr 97, poz. 800.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 39/96
5. W terminie 14 dni od dnia otrzymania kompletnego i prawidowo

wypenionego wniosku o wypat refundacji skadek na ubezpieczenia spoeczne
Fundusz przekazuje na rachunek bankowy wnioskodawcy kwot refundacji skadek
na ubezpieczenia spoeczne w wysokoci ustalonej na podstawie ust. 1, 4 i art. 25a
oraz informuje wnioskodawc o sposobie jej ustalenia, jeeli kwota ta rni si od
kwoty wskazanej we wniosku.
5a. W przypadku nieterminowego przekazania przez Fundusz kwoty refundacji
skadek na ubezpieczenia spoeczne od kwoty nalenej nalicza si odsetki, w
wysokoci okrelonej jak dla zalegoci podatkowych.
6. Jeeli wnioskodawca posiada zalegoci w zobowizaniach wobec Funduszu
przekraczajce ogem kwot 100 z, Prezes Zarzdu Funduszu wydaje decyzj o
wstrzymaniu refundacji skadek na ubezpieczenia spoeczne do czasu uregulowania
zalegoci przez wnioskodawc. Decyzja podlega wykonaniu z dniem wydania.
7. W przypadku nieuregulowania przez wnioskodawc zalegoci wobec
Funduszu do dnia 31 stycznia roku nastpujcego po roku, za ktry wnioskodawcy
przysuguje refundacja, Prezes Zarzdu Funduszu wydaje decyzj o odmowie
wypaty refundacji skadek na ubezpieczenia spoeczne za okres wskazany w decyzji,
o ktrej mowa w ust. 6.
8. W przypadku gdy ustalona przez Fundusz kwota refundacji skadek na
ubezpieczenia spoeczne jest inna ni kwota refundacji wykazana we wniosku,
Prezes Zarzdu Funduszu wydaje decyzj o wysokoci refundacji, na wniosek
zoony przez wnioskodawc, w terminie 14 dni od dnia otrzymania informacji o
ustaleniu wysokoci przysugujcej refundacji.
9. (uchylony).
10. (uchylony).
11. Refundacja skadek na ubezpieczenia spoeczne jest udzielana na zasadach
pomocy de minimis, okrelonych w przepisach prawa Unii Europejskiej.
Art. 25d. 1. Prezes Zarzdu Funduszu moe przeprowadza kontrole
wnioskodawcy w zakresie refundacji skadek na ubezpieczenia spoeczne. W
przypadku stwierdzenia w wyniku kontroli nieprawidowoci, Prezes Zarzdu
Funduszu wydaje decyzj nakazujc zwrot wypaconej refundacji skadek na
ubezpieczenia spoeczne w zakresie stwierdzonych nieprawidowoci.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 40/96
2. Od decyzji Prezesa Zarzdu Funduszu, o ktrych mowa w ust. 1 i art. 25c

ust. 68, przysuguje odwoanie do ministra waciwego do spraw zabezpieczenia
spoecznego.
3. W przypadku koniecznoci przeprowadzenia kontroli, o ktrej mowa w ust.
1, Fundusz moe nieodpatnie korzysta z danych zgromadzonych przez Zakad
Ubezpiecze Spoecznych lub Kas Rolniczego Ubezpieczenia Spoecznego.
rozporzdzenia:
1)
szczegowe warunki udzielania oraz tryb przekazywania refundacji skadek na

ubezpieczenia spoeczne,
2)
termin skadania, wzr wniosku, o ktrym mowa w art. 25c ust. 1, oraz wykaz
dokumentw zaczanych do wniosku,
3)
wymogi, jakie musz spenia wnioskodawcy przekazujcy dokumenty w

formie elektronicznej przez teletransmisj danych
uwzgldniajc potrzeb zapewnienia zgodnoci z zasadami udzielania pomocy w

ramach zasady de minimis, jednolitych warunkw niezbdnych do prawidowego
przekazywania dokumentw oraz okrelenia zakresu danych niezbdnych do
udzielenia pomocy, a take racjonalnego gospodarowania rodkami Funduszu.
Art. 26. 1. Pracodawca, ktry przez okres co najmniej 36 miesicy zatrudni
osoby niepenosprawne speniajce warunki okrelone w ust. 2, moe otrzyma, na
wniosek, ze rodkw Funduszu zwrot kosztw:
1)
adaptacji pomieszcze zakadu pracy do potrzeb osb niepenosprawnych, w

szczeglnoci poniesionych w zwizku z przystosowaniem tworzonych lub
istniejcych stanowisk pracy dla tych osb, stosownie do potrzeb wynikajcych
z ich niepenosprawnoci;
1a) (uchylony);
1b) adaptacji lub nabycia urzdze uatwiajcych osobie niepenosprawnej
wykonywanie pracy lub funkcjonowanie w zakadzie pracy;
1c) zakupu
autoryzacji
niepenosprawnych
oraz
oprogramowania
urzdze
na
technologii
uytek
pracownikw
wspomagajcych
lub
przystosowanych do potrzeb wynikajcych z ich niepenosprawnoci;

2)
rozpoznania przez suby medycyny pracy potrzeb, o ktrych mowa w pkt 1

1c.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 41/96
1a. Zwrot kosztw, o ktrych mowa w ust. 1 oraz w art. 26d, dotyczy wycznie
dodatkowych
kosztw
pracodawcy
wynikajcych
zatrudnienia
osb
niepenosprawnych.
2. Zwrot kosztw dotyczy osb niepenosprawnych:
1)
bezrobotnych lub poszukujcych pracy niepozostajcych w zatrudnieniu;
2)
pozostajcych w zatrudnieniu u pracodawcy wystpujcego o zwrot kosztw, z

wyjtkiem przypadkw, gdy przyczyn powstania niepenosprawnoci w
okresie zatrudnienia u tego pracodawcy byo zawinione przez pracodawc lub
przez pracownika naruszenie przepisw, w tym przepisw prawa pracy.
3. Zwrot kosztw nie moe przekracza dwudziestokrotnego przecitnego
wynagrodzenia za kade przystosowane stanowisko pracy osoby niepenosprawnej.

4. Zwrotu kosztw dokonuje starosta na warunkach i w wysokoci okrelonych
umow zawart z pracodawc, z tym e:
1)
zwrotowi nie podlegaj koszty, o ktrych mowa w ust. 1 pkt 11c, poniesione
przez pracodawc przed dniem podpisania umowy;
2)
kwota zwrotu kosztw poniesionych w zwizku z rozpoznaniem potrzeb osb

niepenosprawnych nie moe przekracza 15% kosztw zwizanych z
przystosowaniem tworzonych lub istniejcych stanowisk pracy do potrzeb osb
niepenosprawnych.
5. Umowy z pracodawc, ktrym jest starosta, zawiera Prezes Zarzdu
Funduszu.
6. Warunkiem zwrotu kosztw jest uzyskanie pozytywnej opinii Pastwowej
Inspekcji Pracy, wydanej na wniosek starosty, odpowiednio o przystosowaniu lub o
spenieniu warunkw bezpieczestwa i higieny pracy na stanowisku pracy lub
pomieszczeniach zakadu pracy, o ktrych mowa w ust. 1.
6a. (uchylony).
7. Jeeli okres zatrudnienia osoby niepenosprawnej bdzie krtszy ni 36
miesicy, pracodawca jest obowizany zwrci Funduszowi za porednictwem
starosty rodki w wysokoci rwnej 1/36 oglnej kwoty zwrotu za kady miesic
brakujcy do upywu okresu, o ktrym mowa w ust. 1, jednak w wysokoci nie
mniejszej ni 1/6 tej kwoty. Pracodawca dokonuje zwrotu w terminie 3 miesicy od
dnia rozwizania stosunku pracy z osob niepenosprawn.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 42/96
8. Pracodawca nie zwraca rodkw, o ktrych mowa w ust. 7, jeeli zatrudni w

terminie 3 miesicy od dnia rozwizania stosunku pracy z osob niepenosprawn
inn osob niepenosprawn, zarejestrowan w powiatowym urzdzie pracy jako
bezrobotna lub poszukujca pracy niepozostajca w zatrudnieniu, przy czym
wynikajca z tego powodu przerwa nie jest wliczana do okresu, o ktrym mowa w
ust. 1.
rozporzdzenia, szczegowe warunki udzielania pomocy, o ktrej mowa w ust. 18
oraz w art. 26d, a take tryb i sposb postpowania w sprawach udzielania tej
pomocy, w tym wzr wniosku i elementy umowy, dokumentacj niezbdn do
zwrotu kosztw oraz sposb i terminy rozpatrywania wnioskw, majc na wzgldzie
zapewnienie prawidowego i sprawnego udzielania pomocy oraz dokonywania
zwrotu kosztw, w tym uzyskiwania informacji niezbdnych do udzielenia tej
pomocy i dokonania zwrotu kosztw.
Art. 26a. 1. Pracodawcy przysuguje ze rodkw Funduszu miesiczne
dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepenosprawnego, o ile pracownik
ten zosta ujty w ewidencji zatrudnionych osb niepenosprawnych, o ktrej mowa
w art. 26b ust. 1. Miesiczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika
niepenosprawnego, zwane dalej miesicznym dofinansowaniem, przysuguje w
kwocie:
1)
1800 z w przypadku osb niepenosprawnych zaliczonych do znacznego

2)
1125
przypadku
osb
niepenosprawnych
zaliczonych
do
umiarkowanego stopnia niepenosprawnoci;

3)
450 z w przypadku osb niepenosprawnych zaliczonych do lekkiego stopnia

niepenosprawnoci.
1a. 10) Miesiczne dofinansowanie nie przysuguje pracodawcy zatrudniajcemu
co najmniej 25 pracownikw w przeliczeniu na peny wymiar czasu pracy i nie-
10)
Utraci moc w zakresie, w jakim pozbawia pracodawcw zatrudniajcych osoby niepenosprawne,

ktre osigny wiek emerytalny, dofinansowania do wynagrodze tych osb w okresie
niezbdnym do skutecznego wypowiedzenia tym osobom umw o prac, zgodnie z wyrokiem
Trybunau Konstytucyjnego z dnia 21 marca 2006 r., sygn. akt K 13/05 (Dz. U. Nr 49, poz. 359).
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 43/96
osigajcemu wskanika zatrudnienia osb niepenosprawnych w wysokoci co

najmniej 6%.
1a1. Miesiczne dofinansowanie nie przysuguje:
1)
na pracownikw zaliczonych do umiarkowanego lub lekkiego stopnia

niepenosprawnoci, ktrzy maj ustalone prawo do emerytury;
2)
jeeli wynagrodzenie pracownika niepenosprawnego nie zostao przekazane na

jego rachunek bankowy lub rachunek w spdzielczej kasie oszczdnociowokredytowej albo na adres zamieszkania tego pracownika, za porednictwem
osb prawnych prowadzcych dziaalno w zakresie dorczania kwot
pieninych;
3)
jeeli miesiczne koszty pacy zostay poniesione przez pracodawc z

uchybieniem terminw, wynikajcych z odrbnych przepisw, przekraczajcym
14 dni.
1b. Kwoty, o ktrych mowa w ust. 1, zwiksza si o 600 z w przypadku osb
niepenosprawnych, w odniesieniu do ktrych orzeczono chorob psychiczn,

upoledzenie umysowe, caociowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsj oraz
niewidomych.
2. (uchylony).
3. (uchylony).
4. Kwota miesicznego dofinansowania nie moe przekroczy 90% faktycznie i
terminowo poniesionych miesicznych kosztw pacy, a w przypadku pracodawcy
wykonujcego dziaalno gospodarcz, w rozumieniu przepisw o postpowaniu w
sprawach
dotyczcych
pomocy
publicznej,
zwanego
dalej
pracodawc
wykonujcym dziaalno gospodarcz, 75% tych kosztw.

5. (uchylony).
6. Miesiczne dofinansowanie wypaca Fundusz w wysokoci proporcjonalnej
do wymiaru czasu pracy pracownika, na zasadach okrelonych w art. 26b i 26c.
7. (uchylony).
8. Jeeli pracodawca posiada zalegoci w zobowizaniach wobec Funduszu
przekraczajce ogem kwot 100 zotych, Prezes Zarzdu Funduszu wydaje decyzj
o wstrzymaniu miesicznego dofinansowania do czasu uregulowania zalegoci
przez pracodawc. Decyzja podlega wykonaniu z dniem wydania.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 44/96
9. W przypadku nieuregulowania przez pracodawc zalegoci wobec Funduszu

do dnia 31 stycznia roku nastpujcego po roku, za ktry pracodawcy przysuguje
miesiczne dofinansowanie, Prezes Zarzdu Funduszu wydaje decyzj o odmowie
wypaty miesicznego dofinansowania za okres wskazany w decyzji, o ktrej mowa
w ust. 8.
9a. Prezes Zarzdu Funduszu wydaje decyzj o odmowie wypaty miesicznego
dofinansowania:
1)
w przypadkach, o ktrych mowa w art. 48a ust. 3;
2)
w przypadku niespenienia warunku, o ktrym mowa w ust. 1a1 pkt 2 albo 3.

9b. Prezes Zarzdu Funduszu moe przeprowadzi u pracodawcy postpowanie
sprawdzajce w celu potwierdzenia:

1)
zgodnoci ze stanem faktycznym danych zawartych w dokumentach, o ktrych

mowa w art. 26c ust. 1;
2)
sytuacji ekonomicznej pracodawcy wykonujcego dziaalno gospodarcz, o

ktrej mowa w art. 48a ust. 3.
9c. W przypadku podjcia postpowania sprawdzajcego dotyczcego
zoonego wniosku o wypat miesicznego dofinansowania termin, o ktrym mowa

w art. 26c ust. 3, ulega przedueniu o okres niezbdny do przeprowadzenia tego
postpowania, nie duej jednak ni o 14 dni.
9d. W przypadku stwierdzenia nieprawidowoci w wyniku postpowania
sprawdzajcego, o ktrym mowa w ust. 9b, stosuje si przepis ust. 10.
10. Prezes Zarzdu Funduszu moe przeprowadza kontrole pracodawcy w
zakresie miesicznego dofinansowania, w szczeglnoci dotyczce zgodnoci ze
stanem faktycznym:
1)
danych zawartych w dokumentach, o ktrych mowa w art. 26c ust. 1;
2)
wysokoci miesicznego dofinansowania, w tym kwot i terminw poniesienia

miesicznych kosztw pacy pracownikw.
11. W przypadku stwierdzenia nieprawidowoci w wyniku kontroli albo
analizy dokumentw zgromadzonych przez Fundusz lub danych, o ktrych mowa w

art. 49c, Prezes Zarzdu Funduszu wydaje:
1)
decyzj
nakazujc
zwrot
wypaconego
dofinansowania
zakresie
stwierdzonych nieprawidowoci;
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
2)
s. 45/96
decyzj o wstrzymaniu dofinansowania do czasu zwrotu wypaconego

dofinansowania; decyzja podlega wykonaniu z dniem wydania.
12. Od decyzji Prezesa Zarzdu Funduszu, o ktrych mowa w ust. 89a i 11,
przysuguje odwoanie
ministra waciwego
do
do
spraw zabezpieczenia
spoecznego.
Art. 26b. 1. Miesiczne dofinansowanie przysuguje na osoby niepenosprawne
z tytuu zatrudnienia, ujte w ewidencji zatrudnionych osb niepenosprawnych,
ktr prowadzi Fundusz, wykorzystujc numer PESEL oraz przekazywane drog
elektroniczn do Funduszu informacje, z zastrzeeniem art. 26c ust. 1a.
2. W przypadku gdy osoba niepenosprawna jest zatrudniona u wicej ni
jednego pracodawcy w wymiarze czasu pracy nieprzekraczajcym ogem penego
wymiaru czasu pracy, miesiczne dofinansowanie przyznaje si na t osob
pracodawcom, u ktrych jest ona zatrudniona, w wysokoci proporcjonalnej do
wymiaru czasu pracy tej osoby.
2a. W przypadku, gdy osoba, o ktrej mowa w ust. 2, jest zatrudniona w
wymiarze czasu pracy przekraczajcym ogem peny wymiar czasu pracy,
miesiczne
dofinansowanie
przyznaje
si
na
osob
wysokoci
nieprzekraczajcej kwoty miesicznego dofinansowania przyznawanego na osob

zatrudnion w penym wymiarze czasu pracy. Miesiczne dofinansowanie w
wysokoci proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy tej osoby w pierwszej kolejnoci
przyznaje si pracodawcy, ktry wczeniej zatrudni t osob.
3. Zatrudnienie i wskanik, o ktrych mowa w art. 26a ust. 1, 1a i 1b, ustala si
odpowiednio na zasadach okrelonych w art. 21 ust. 1 i 5 oraz art. 28 ust. 3.
4. Jeeli zatrudnienie nowych pracownikw niepenosprawnych w danym
miesicu u pracodawcy wykonujcego dziaalno gospodarcz nie powoduje u tego
pracodawcy wzrostu netto zatrudnienia ogem, miesiczne dofinansowanie na nowo
zatrudnionego
pracownika
niepenosprawnego
nie
przysuguje,
jeeli
jego
zatrudnienie nastpio w wyniku rozwizania umowy o prac z innym pracownikiem,

chyba e umowa o prac ulega rozwizaniu:
1)
z przyczyn okrelonych w art. 52 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.

Kodeks pracy;
2)
za wypowiedzeniem zoonym przez pracownika;
3)
na mocy porozumienia stron;
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 46/96
4)
wskutek przejcia pracownika na rent z tytuu niezdolnoci do pracy;
5)
z upywem czasu, na ktry zostaa zawarta;
6)
z dniem ukoczenia pracy, dla ktrej wykonania bya zawarta.

5. Jeeli nie s spenione warunki, o ktrych mowa w ust. 4, miesiczne
dofinansowanie na nowo zatrudnionego pracownika niepenosprawnego przysuguje

w przypadku gdy jego miejsce pracy powstao w wyniku:
1)
wyganicia umowy o prac;
2)
zmniejszenia wymiaru czasu pracy pracownika na jego wniosek.

6. Wzrost netto zatrudnienia ogem ustala si w stosunku do przecitnego
zatrudnienia ogem w okresie poprzedzajcych 12 miesicy.

7. Miesiczne dofinansowanie nie przysuguje do wynagrodzenia pracownika w
czci finansowanej ze rodkw publicznych.
8. Przepisu ust. 7 nie stosuje si w przypadku, gdy pracodawca sfinansowa
wynagrodzenie pracownika:
1)
ze rodkw publicznych z prowadzonej dziaalnoci, o ktrych mowa w art. 5

ust. 1 pkt 5,
2)
z dochodw publicznych, o ktrych mowa w art. 5 ust. 2 pkt 3
ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz.

1240, z pn. zm. 11)).
Art. 26c. 1. Pracodawca, o ktrym mowa w art. 26a, skada Funduszowi:
1)
miesiczne
informacje
wynagrodzeniach,
zatrudnieniu
stopniach
niepenosprawnoci pracownikw niepenosprawnych, z uwzgldnieniem

pracownikw, u ktrych stwierdzono chorob psychiczn, upoledzenie
umysowe lub epilepsj oraz pracownikw niewidomych;
2)
wniosek o wypat miesicznego dofinansowania za dany miesic;
3)
(uchylony).
1a. Informacje i wniosek, o ktrych mowa w ust. 1, pracodawca przekazuje w
formie dokumentu elektronicznego przez teletransmisj danych oraz pobiera drog
11)
146, Nr 96, poz. 620, Nr 123, poz. 835, Nr 152, poz. 1020, Nr 238, poz. 1578 i Nr 257, poz. 1726
oraz z 2011 r. Nr 185, poz. 1092, Nr 201, poz. 1183, Nr 234, poz. 1386, Nr 240, poz. 1429 i Nr
291, poz. 1707.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 47/96
elektroniczn potwierdzenie wysanej informacji lub wniosku. Pracodawca moe

przekaza informacje i wniosek rwnie w formie dokumentu pisemnego.
1b. (uchylony).
2. (uchylony).
3. W terminie 25 dni od dnia otrzymania kompletnego i prawidowo
wypenionego wniosku o wypat miesicznego dofinansowania Fundusz przekazuje
na rachunek bankowy pracodawcy miesiczne dofinansowanie w kwocie ustalonej
na podstawie art. 26a i art. 26b oraz informuje pracodawc o sposobie jej ustalenia,
jeeli kwota ta rni si od kwoty wskazanej we wniosku.
3a. W przypadku nieterminowego przekazania przez Fundusz kwoty
miesicznego dofinansowania od kwoty nalenej nalicza si odsetki, w wysokoci
okrelonej jak dla zalegoci podatkowych.
4. W przypadku gdy ustalona przez Fundusz kwota dofinansowania jest inna
ni kwota dofinansowania wykazana we wniosku pracodawcy, Prezes Zarzdu
Funduszu wydaje decyzj o wysokoci dofinansowania, na wniosek pracodawcy
zoony w terminie 14 dni od dnia otrzymania informacji o ustaleniu wysokoci
przysugujcego dofinansowania do wynagrodzenia.
4a. (uchylony).
4b. Od decyzji, o ktrej mowa w ust. 4, przysuguje odwoanie do ministra
waciwego do spraw zabezpieczenia spoecznego.
5. (uchylony).
rozporzdzenia:
1)
szczegowe warunki udzielania oraz tryb przekazywania miesicznego

dofinansowania,
2)
terminy skadania, wzory informacji i wniosku, o ktrych mowa w ust. 1, oraz

wykaz dokumentw zaczanych do wniosku,
3)
wymogi, jakie musz spenia pracodawcy, przekazujc dokumenty w formie

elektronicznej przez teletransmisj danych
uwzgldniajc potrzeb zapewnienia zgodnoci z warunkami dopuszczalnoci

pomocy publicznej na zatrudnianie, okrelonymi w przepisach prawa Unii
Europejskiej, zapewnienia jednolitych warunkw niezbdnych do prawidowego
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 48/96
przekazywania dokumentw oraz okrelenia zakresu danych niezbdnych do

udzielenia pomocy, a take racjonalnego gospodarowania rodkami Funduszu.
Art. 26c1. (uchylony).
Art. 26d. 1. Pracodawca, ktry zatrudnia pracownika niepenosprawnego, moe
otrzyma ze rodkw Funduszu zwrot:
1)
miesicznych kosztw zatrudnienia pracownikw pomagajcych pracownikowi

niepenosprawnemu w pracy,
2)
kosztw szkolenia tych pracownikw
w zakresie czynnoci uatwiajcych komunikowanie si z otoczeniem, a take

czynnoci niemoliwych lub trudnych do samodzielnego wykonania przez
pracownika niepenosprawnego na stanowisku pracy.
2. Wysoko zwrotu miesicznych kosztw zatrudnienia pracownikw
pomagajcych pracownikowi niepenosprawnemu w pracy stanowi iloczyn kwoty
najniszego wynagrodzenia i ilorazu liczby godzin w miesicu przeznaczonych
wycznie na pomoc pracownikowi niepenosprawnemu i miesicznej liczby godzin
pracy pracownika niepenosprawnego w miesicu, z zastrzeeniem ust. 3.
2a. Zwrot kosztw szkolenia pracownikw pomagajcych pracownikowi
niepenosprawnemu w pracy obejmuje 100% kosztw szkolenia, nie wicej jednak
ni rwnowarto kwoty najniszego wynagrodzenia.
3. Liczba godzin przeznaczonych wycznie na pomoc pracownikowi
niepenosprawnemu nie moe przekracza liczby godzin odpowiadajcej 20% liczby
godzin pracy pracownika w miesicu.
4. Przepisy art. 26 ust. 46 stosuje si odpowiednio.
Art. 26e. 1. Pracodawca, ktry przez okres co najmniej 36 miesicy zatrudni
osob niepenosprawn zarejestrowan w powiatowym urzdzie pracy jako
bezrobotna albo poszukujca pracy niepozostajc w zatrudnieniu, moe otrzyma,
na wniosek, ze rodkw Funduszu zwrot kosztw wyposaenia stanowiska pracy do
wysokoci pitnastokrotnego przecitnego wynagrodzenia.
2. Zwrotu kosztw, o ktrych mowa w ust. 1, dokonuje starosta na warunkach i
w wysokoci okrelonych umow zawart z pracodawc, z tym e zwrotowi nie
podlegaj koszty poniesione przed dniem zawarcia umowy.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 49/96
3. Umowy z pracodawc, ktrym jest starosta, zawiera Prezes Zarzdu

Funduszu.
4. (uchylony).
5. Warunkiem zwrotu kosztw, o ktrych mowa w ust. 1, jest uzyskanie,
wydanej na wniosek starosty, pozytywnej opinii Pastwowej Inspekcji Pracy
odpowiednio o przystosowaniu do potrzeb wynikajcych z niepenosprawnoci
osoby zatrudnionej na wyposaanym stanowisku pracy lub o spenieniu warunkw
bezpieczestwa i higieny pracy na tym stanowisku.
6. Jeeli okres zatrudnienia osoby niepenosprawnej bdzie krtszy ni 36
miesicy, pracodawca jest obowizany zwrci Funduszowi za porednictwem
starosty rodki w wysokoci rwnej 1/36 oglnej kwoty zwrotu za kady miesic
brakujcy do upywu okresu, o ktrym mowa w ust. 1, jednak w wysokoci nie
mniejszej ni 1/6 tej kwoty. Pracodawca dokonuje zwrotu w terminie 3 miesicy od
dnia rozwizania stosunku pracy z osob niepenosprawn.
7. Pracodawca nie zwraca rodkw, o ktrych mowa w ust. 5, jeeli zatrudni w
terminie 3 miesicy od dnia rozwizania stosunku pracy z osob niepenosprawn
inn osob niepenosprawn, zarejestrowan w powiatowym urzdzie pracy jako
bezrobotna lub poszukujca pracy i niepozostajc w zatrudnieniu, przy czym
wynikajca z tego powodu przerwa nie jest wliczana do okresu, o ktrym mowa w
ust. 1.
rozporzdzenia:
1)
tryb postpowania w sprawach, o ktrych mowa w ust. 16,
2)
wzr wniosku i elementy umowy oraz dokumentacj niezbdn do zwrotu

kosztw, o ktrych mowa w ust. 1,
3)
sposb i terminy rozpatrywania wnioskw, o ktrych mowa w ust. 1,
4)
formy
zabezpieczenia
zwrotu
otrzymanych
rodkw
przypadku
niedotrzymania warunkw umowy dotyczcych ich przyznania

majc na wzgldzie zwikszenie poziomu zatrudnienia osb niepenosprawnych,
dokonywanie zwrotu kosztw zgodnie z zasadami udzielania pomocy w ramach
zasady de minimis oraz racjonalne gospodarowanie rodkami Funduszu.
Art. 26f. (uchylony).
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 50/96

Rozdzia 6
Zakady pracy chronionej i zakady aktywnoci zawodowej
Art. 28. 1. Pracodawca prowadzcy dziaalno gospodarcz przez okres co
najmniej 12 miesicy, zatrudniajcy nie mniej ni 25 pracownikw w przeliczeniu na
peny
wymiar
czasu
pracy
osigajcy
wskaniki
zatrudnienia
osb
niepenosprawnych, o ktrych mowa w pkt 1, przez okres co najmniej 6 miesicy,

uzyskuje status pracodawcy prowadzcego zakad pracy chronionej, jeeli:
1)
wskanik zatrudnienia osb niepenosprawnych wynosi:

a)
co najmniej 50%, a w tym co najmniej 20% ogu zatrudnionych stanowi

osoby
zaliczone
do
znacznego
lub
umiarkowanego
stopnia
niepenosprawnoci, albo
b)
co
najmniej
30%
niewidomych
lub
psychicznie
chorych,
albo
upoledzonych umysowo zaliczonych do znacznego albo umiarkowanego

2)
obiekty i pomieszczenia uytkowane przez zakad pracy:

a)
odpowiadaj przepisom i zasadom bezpieczestwa i higieny pracy,
b)
uwzgldniaj
potrzeby
osb
niepenosprawnych
zakresie
przystosowania stanowisk pracy, pomieszcze higienicznosanitarnych i

cigw komunikacyjnych oraz speniaj wymagania dostpnoci do nich,
a take
3)
jest zapewniona dorana i specjalistyczna opieka medyczna, poradnictwo i

usugi rehabilitacyjne;
4)
wystpi z wnioskiem o przyznanie statusu pracodawcy prowadzcego zakad

pracy chronionej.
1a. Spdzielnia socjalna, powstaa w wyniku przeksztacenia spdzielni
inwalidw lub spdzielni niewidomych majcej status pracodawcy prowadzcego

zakad pracy chronionej, uzyskuje status pracodawcy prowadzcego zakad pracy
chronionej, jeeli wystpi z wnioskiem o nadanie takiego statusu w terminie 3
miesicy od daty wpisu tej spdzielni do Krajowego Rejestru Sdowego.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 51/96
2. Okolicznoci, o ktrych mowa w ust. 1 pkt 2, stwierdza na wniosek

pracodawcy Pastwowa Inspekcja Pracy, z wyjtkiem okolicznoci, o ktrych mowa
w ust. 1 pkt 2 lit. b w stosunku do osb zatrudnionych w dozorze i ochronie mienia.
3. Do pracownikw, o ktrych mowa w ust. 1 pkt 1, zalicza si, z zastrzeeniem
ust. 46, take osoby niepenosprawne wykonujce prac nakadcz, jeeli ich
wynagrodzenie zostao ustalone co najmniej w wysokoci:
1)
najniszego wynagrodzenia w stosunku do wykonawcw, dla ktrych praca

nakadcza stanowi jedyne rdo utrzymania;
2)
poowy
najniszego
wynagrodzenia
stosunku
do
pozostaych
wykonawcw.
4. Wymiar czasu pracy zatrudnionych, o ktrych mowa w ust. 3, ustala si jako
iloraz wysokoci ustalonego wynagrodzenia i najniszego wynagrodzenia.
5. Maksymalny wymiar czasu pracy ustalony na podstawie ust. 4 nie moe
przekracza jednego etatu.
6. Przepis art. 21 ust. 5 stosuje si odpowiednio.
Art. 29. 1. Gmina, powiat oraz fundacja, stowarzyszenie lub inna organizacja
spoeczna, ktrej statutowym zadaniem jest rehabilitacja zawodowa i spoeczna osb
niepenosprawnych, zwane dalej organizatorem, moe utworzy wyodrbnion
organizacyjnie i finansowo jednostk i uzyska dla tej jednostki status zakadu
aktywnoci zawodowej, jeeli:
1)
co najmniej 70% ogu osb zatrudnionych w tej jednostce stanowi osoby

niepenosprawne, w szczeglnoci skierowane do pracy przez powiatowe
urzdy pracy:
a)
zaliczone do znacznego stopnia niepenosprawnoci,
b)
zaliczone do umiarkowanego stopnia niepenosprawnoci, u ktrych

stwierdzono autyzm, upoledzenie umysowe lub chorob psychiczn, w
tym osb, w stosunku do ktrych rada programowa, o ktrej mowa w art.
10a ust. 4, zaja stanowisko uzasadniajce podjcie zatrudnienia i
kontynuowanie rehabilitacji zawodowej w warunkach pracy chronionej;
2)
spenia warunki, o ktrych mowa w art. 28 ust. 1 pkt 2 i 3;
3)
przeznacza uzyskane dochody na zakadowy fundusz aktywnoci;
4)
uzyska pozytywn opini starosty o potrzebie utworzenia zakadu aktywnoci

zawodowej, z wyjtkiem przypadku, gdy organizatorem jest powiat.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 52/96
1a. Stan zatrudnienia osb niepenosprawnych, o ktrych mowa w ust. 1 pkt 1

lit. b, nie moe by wyszy ni 35% ogu zatrudnionych.
1b. Stany zatrudnienia stanowice podstaw do wyliczenia wskanikw
okrelonych w ust. 1 pkt 1 i ust. 1a ustala si w osobach. Do stanw zatrudnienia nie
wlicza si osb, o ktrych mowa w art. 21 ust. 5.
1c. Wojewoda, w drodze decyzji, zwalnia na czas okrelony, nie duej ni na
trzy miesice, organizatora zakadu aktywnoci zawodowej od speniania warunku, o
ktrym mowa w ust. 1 pkt 1 lit. a, jeeli naruszenie tego warunku nastpio z
przyczyn niezalenych od pracodawcy a waciwy powiatowy urzd pracy nie moe
skierowa wymaganej liczby osb niepenosprawnych, o ktrych mowa w ust. 1, do
pracy w tym zakadzie.
2. (uchylony).
3. Koszty:
1)
utworzenia zakadw aktywnoci zawodowej s wspfinansowane ze rodkw

Funduszu, z zastrzeeniem art. 68c ust. 2 pkt 2, organizatora i innych rde;
zakady te nie mog prowadzi dziaalnoci polegajcej na wytwarzaniu
wyrobw przemysu paliwowego, tytoniowego, spirytusowego, winiarskiego,
piwowarskiego, a take pozostaych wyrobw alkoholowych o zawartoci
alkoholu powyej 1,5% oraz wyrobw z metali szlachetnych albo z udziaem
tych metali lub handlu tymi wyrobami;
2)
dziaania zakadw aktywnoci zawodowej s wspfinansowane ze rodkw

Funduszu, z zastrzeeniem art. 68c ust. 2 pkt 1, oraz ze rodkw samorzdu
wojewdztwa w wysokoci co najmniej 10%, z tym e procentowy udzia
samorzdu wojewdztwa w kosztach moe by zmniejszany, pod warunkiem
znalezienia innych rde finansowania dziaania zakadu aktywnoci
zawodowej.
3a. Dofinansowania ze rodkw Funduszu kosztw, o ktrych mowa w ust. 3,
dokonuje samorzd wojewdztwa na warunkach i w wysokoci okrelonych umow

zawart z jednostk okrelon w ust. 1.
3a1. W przypadku wydatkowania zakadowego funduszu aktywnoci niezgodnie
z przepisami wydanymi na podstawie art. 29 ust. 4 lub w razie nieprzekazania
niewykorzystanych rodkw zakadowego funduszu aktywnoci na wyodrbniony
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 53/96
rachunek bankowy tego funduszu w terminie do dnia 31 grudnia roku, w ktrym

uzyskano te rodki, pracodawca jest obowizany do dokonania:
1)
zwrotu 100% kwoty tych rodkw na zakadowy fundusz aktywnoci oraz
2)
wpaty w wysokoci 30% tych rodkw na Fundusz w terminie do 20. dnia

miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nastpio ujawnienie
odpowiednio wydatkowania zakadowego funduszu aktywnoci niezgodnego z
przepisami wydanymi na podstawie art. 29 ust. 4 lub niedotrzymania terminu
do przekazania niewykorzystanych rodkw zakadowego funduszu aktywnoci
na wyodrbniony rachunek bankowy.
3a2. Wpata, o ktrej mowa w ust. 3a1 pkt 2 nie obcia zakadowego funduszu
aktywnoci.
3b. W razie likwidacji lub utraty statusu zakadu aktywnoci zawodowej,
wykrelenia organizatora z ewidencji dziaalnoci gospodarczej lub Krajowego
Rejestru Sdowego, likwidacji lub upadoci organizatora zakadu aktywnoci
zawodowej rodki publiczne otrzymane na utworzenie zakadu, niewykorzystane
rodki Funduszu oraz niewykorzystane wedug stanu na dzie zaistnienia
ktrejkolwiek z tych okolicznoci rodki zakadowego funduszu aktywnoci
podlegaj niezwocznie wpacie do Funduszu, z zastrzeeniem ust. 3c.
3c. Wpacie do Funduszu podlega take kwota odpowiadajca kwocie
wydatkowanej ze rodkw zakadowego funduszu aktywnoci na nabycie,
wytworzenie lub ulepszenie rodkw trwaych w zwizku z modernizacj zakadu,
utworzeniem lub przystosowaniem stanowisk pracy dla osb niepenosprawnych w
czci, ktra nie zostaa pokryta odpisami amortyzacyjnymi, ustalonymi przy
zastosowaniu stawek amortyzacyjnych wynikajcych z Wykazu rocznych stawek
amortyzacyjnych na dzie zaistnienia okolicznoci, o ktrych mowa w ust. 3b.
3d. Przepisu ust. 3b i 3c nie stosuje si w przypadku, gdy likwidacja zakadu
nastpuje w zwizku z przejciem zakadu przez inny zakad aktywnoci zawodowej
lub w wyniku poczenia z zakadem aktywnoci zawodowej, a niewykorzystane
rodki funduszu podlegaj przekazaniu w terminie do 3 miesicy na zakadowy
fundusz aktywnoci zakadu przejmujcego zakad likwidowany.
3e. W przypadku przekazania prowadzenia zakadu aktywnoci zawodowej
skadniki majtkowe, niewykorzystane rodki zakadowego funduszu aktywnoci,
nalenoci i zobowizania zakadu aktywnoci zawodowej oraz nalenoci i
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 54/96
zobowizania organizatora zakadu aktywnoci zawodowej zwizane z utworzeniem

i prowadzeniem tego zakadu przejmuje nowy organizator zakadu aktywnoci
zawodowej.
3f. W terminie 14 dni od dnia przekazania prowadzenia zakadu aktywnoci
zawodowej nowy organizator zakadu aktywnoci zawodowej wystpuje do
wojewody o wydanie decyzji o przyznaniu temu zakadowi statusu zakadu
aktywnoci zawodowej z dniem przekazania prowadzenia tego zakadu.
3g. W przypadku nieuzyskania statusu zakadu aktywnoci zawodowej przez
nowego organizatora, ktry przej prowadzenie zakadu aktywnoci zawodowej,
kwota stanowica warto mienia zakadu aktywnoci zawodowej sfinansowanego
ze rodkw Funduszu w czci, ktra nie zostaa pokryta odpisami amortyzacyjnymi
wynikajcymi z Wykazu rocznych stawek amortyzacyjnych na dzie przejcia oraz
niewykorzystane rodki Funduszu, rodki przekazane na tworzenie lub dziaanie
zakadu aktywnoci zawodowej i rodki znajdujce si na rachunku zakadowego
funduszu aktywnoci podlegaj przekazaniu na rachunek Funduszu.
3h. Nowy organizator zakadu aktywnoci zawodowej przejmuje prawa i
obowizki dotychczasowego organizatora wynikajce z umowy dotyczcej
dofinansowania
ze
rodkw
Funduszu
kosztw
utworzenia
dziaania
przejmowanego zakadu aktywnoci zawodowej z dniem przejcia.

rozporzdzenia:
1)
szczegowy sposb, tryb i warunki tworzenia, finansowania i dziaania

zakadw aktywnoci zawodowej,
2)
czas pracy i rehabilitacji osb zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego

stopnia niepenosprawnoci,
3)
sposb tworzenia i wykorzystywania zakadowego funduszu aktywnoci
majc na wzgldzie jednolite zasady funkcjonowania zakadw aktywnoci

zawodowej.
Art. 30. 1. Decyzj w sprawie przyznania statusu zakadu pracy chronionej lub
zakadu aktywnoci zawodowej, potwierdzajc spenianie warunkw, o ktrych
mowa w art. 28 lub 29, wydaje wojewoda.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 55/96
2. Wojewoda moe, w drodze decyzji, zwolni na czas okrelony, nie duej

jednak ni na sze miesicy, prowadzcego zakad pracy chronionej od spenienia
warunku, o ktrym mowa w art. 28 ust. 1 pkt 1 lit. a, jeeli:
1)
zatrudnia co najmniej 60% osb niepenosprawnych oraz
2)
waciwy powiatowy urzd pracy nie moe skierowa wymaganej liczby osb
niepenosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia
niepenosprawnoci, posiadajcych odpowiednie kwalifikacje zawodowe lub
nadajcych si do przekwalifikowania.
2a. Wojewoda moe, w drodze decyzji, zwolni z obowizku prowadzenia
dziaalnoci gospodarczej przez okres 12 miesicy poprzedzajcych zoenie

wniosku o przyznanie statusu zakadu pracy chronionej lub z obowizku
utrzymywania wskanikw zatrudnienia osb niepenosprawnych, okrelonych w art.
28 ust. 1 pkt 1, w okresie 6 miesicy poprzedzajcych dzie zoenia wniosku o
przyznanie statusu zakadu pracy chronionej pracodawc, ktry:
1)
przej wraz ze wszystkimi pracownikami zakad pracy chronionej w upadoci

lub w likwidacji albo zagroony likwidacj lub upadoci, z wyczeniem
przejcia dokonanego na podstawie Kodeksu spek handlowych lub ustawy z
dnia 16 wrzenia 1982 r. Prawo spdzielcze (Dz. U. z 2003 r. Nr 188, poz.
1848, z pn. zm. 12));
1a) przej pracownikw zakadu pracy chronionej w zwizku z podziaem lub

nabyciem tego zakadu lub jego czci albo w wyniku zmiany formy
organizacyjno-prawnej zakadu pracy chronionej prowadzonego przez osob
fizyczn;
2)
przej w drodze darowizny od osoby nalecej w stosunku do niego do I grupy

podatkowej w rozumieniu przepisw o podatku od spadkw i darowizn zakad
pracy chronionej prowadzony przez jedn lub wicej osb fizycznych.
2b. Wojewoda moe wyda decyzj, o ktrej mowa w ust. 2a, w przypadku gdy
pracodawca:
1)
utrzyma w zatrudnieniu przejtych pracownikw niepenosprawnych zakadu

pracy chronionej w okresie roku od dnia wydania decyzji oraz
12)
1001, z 2005 r. Nr 122, poz. 1024, z 2006 r. Nr 94, poz. 651, z 2007 r. Nr 125, poz. 873, z 2008 r.
Nr 163, poz. 1014 oraz z 2009 r. Nr 77, poz. 649.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
2)
s. 56/96
spenia pozostae warunki, o ktrych mowa w art. 28, w dniu wystpienia z

wnioskiem
przyznanie
statusu
zakadu
pracy
chronionej
lub
udokumentowania przejcia zakadu.

2ba. Przepisu ust. 2b pkt 1 nie stosuje si jeeli umowy o prac przejtych
pracownikw niepenosprawnych ulegy rozwizaniu w przypadkach, o ktrych
mowa w art. 26b ust. 4 pkt 16, a take w przypadku wyganicia umowy o prac
lub zmniejszenia wymiaru czasu pracy pracownika na jego wniosek.
2c. Pracodawca, w stosunku do ktrego wojewoda podj z urzdu decyzj, o
ktrej mowa w ust. 3, moe wystpi do wojewody z wnioskiem o wydanie decyzji
w sprawie przyznania statusu zakadu pracy chronionej z moc od dnia ponownego
spenienia warunkw, o ktrych mowa w art. 28 ust. 1 pkt 13 i art. 33 ust. 1 lub 3
pkt 1 i 2, jeeli:
1) pracodawca w dniu zoenia wniosku wykae si:
a) spenianiem warunkw, o ktrych mowa w art. 28 ust. 13 oraz art. 33 ust. 1
lub 3 pkt 1 i 2, za okres od dnia ponownego speniania warunkw do dnia
poprzedzajcego dzie zoenia wniosku,
b)
dokonaniem zwrotu nienalenie pobranej pomocy publicznej otrzymanej w

zwizku z legitymowaniem si statusem zakadu pracy chronionej wraz z
odsetkami za okres od dnia stwierdzonej decyzj, o ktrej mowa w ust. 3,
utraty statusu do dnia ponownego speniania warunkw, o ktrych mowa
w art. 28 ust. 13 oraz art. 33 ust. 1 lub 3 pkt 1 i 2;
2)
czny okres niespeniania warunkw, o ktrych mowa w art. 28 ust. 13 oraz

art. 33 ust. 1 lub 3, by nie duszy ni 3 miesice;
3)
w okresie, o ktrym mowa w pkt 2, wskanik, o ktrym mowa w art. 28 ust. 1

pkt 1, nie uleg zmniejszeniu o wicej ni 20% tego wskanika;
4)
naruszenie art. 28 ust. 2 i 3 lub art. 33 ust. 1 lub 3 pkt 1 i 2 nie byo race.
3. Wojewoda podejmuje decyzj stwierdzajc utrat przyznanego statusu
zakadu pracy chronionej lub zakadu aktywnoci zawodowej w razie niespeniania

warunkw lub obowizkw, o ktrych mowa w art. 28 ust. 1 pkt 13 lub art. 33 ust.
1 lub 3 pkt 1 lub odpowiednio art. 28 ust. 1 pkt 13, art. 29 lub art. 30 ust. 2b, z
dniem zaprzestania speniania jakiegokolwiek z tych warunkw lub obowizkw.
3a. Od decyzji wojewody, o ktrych mowa w ust. 13, pracodawcy przysuguje
odwoanie do ministra waciwego do spraw zabezpieczenia spoecznego.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 57/96
3b. Organy wymienione w ust. 3a mog przeprowadza okresowe, nie rzadziej

ni co dwa lata, i dorane kontrole speniania warunkw i obowizkw, z
uwzgldnieniem art. 28 i 29.
3c. Pastwowa Inspekcja Pracy przeprowadza, nie rzadziej ni co trzy lata,
kontrol w zakadach pracy chronionej i w zakadach aktywnoci zawodowej w
zakresie przestrzegania przepisw ustawy, w szczeglnoci art. 28 ust. 1 pkt 2.
3d. Wojewoda i Pastwowa Inspekcja Pracy przedstawiaj Penomocnikowi
informacje o wynikach kontroli, o ktrych mowa w ust. 3b i 3c, przeprowadzonych
w danym roku kalendarzowym, w terminie do koca I kwartau roku nastpnego.
4. Prowadzcy zakad pracy chronionej lub zakad aktywnoci zawodowej jest
obowizany:
1)
poinformowa wojewod o kadej zmianie dotyczcej spenienia warunkw i

realizacji obowizkw, o ktrych mowa odpowiednio w art. 28, art. 29 i art. 33
ust. 1 i 3, w terminie 14 dni od daty tej zmiany;
2)
przedstawia wojewodzie proczne informacje, dotyczce speniania tych

warunkw.
rozporzdzenia, wzr informacji, o ktrej mowa w ust. 4, oraz sposb jej

przedstawienia.
6. Wojewoda jest obowizany przedkada Penomocnikowi zbiorcze
informacje proczne dotyczce wydanych decyzji oraz stanu zatrudnienia w
zakadach pracy chronionej i zakadach aktywnoci zawodowej, w terminach:
1)
do dnia 20 sierpnia za pierwsze procze;
2)
do dnia 20 lutego za drugie procze.

7. Na wniosek Penomocnika wojewoda jest obowizany udzieli informacji
dotyczcych wydanych decyzji, o ktrych mowa w ust. 13, w zakresie i terminie

wskazanym we wniosku. Termin ten nie moe by krtszy ni 30 dni od dnia
dorczenia wniosku.
rozporzdzenia, wzr informacji, o ktrych mowa w ust. 6, oraz sposb ich
przekazywania, majc na wzgldzie zapewnienie sprawnego i terminowego
przekazywania tych informacji.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 58/96
Art. 31. 1. Prowadzcy zakad pracy chronionej speniajcy warunek, o ktrym

mowa w art. 28 ust. 1 pkt 1 lit. b, lub zakad aktywnoci zawodowej w stosunku do
tego zakadu jest zwolniony z:
1)
podatkw, z zastrzeeniem ust. 2, z tym e:

a)
z podatkw od nieruchomoci, rolnego i lenego na zasadach

okrelonych w przepisach odrbnych,
b)
z podatku od czynnoci cywilnoprawnych jeeli czynno przez niego

dokonana pozostaje w bezporednim zwizku z prowadzeniem zakadu;
2)
opat, z wyjtkiem opaty skarbowej i opat o charakterze sankcyjnym.

2. Zwolnienie, o ktrym mowa w ust. 1 pkt 1, nie dotyczy:
1)
podatku od gier;
2)
podatku od towarw i usug oraz podatku akcyzowego;
3)
ca;
4)
podatkw dochodowych;
5)
podatku od rodkw transportowych.

3. Prowadzcy zakad pracy chronionej speniajcy warunek, o ktrym mowa w
art. 28 ust. 1 pkt 1 lit. b, przekazuje rodki uzyskane:

1)
z tytuu zwolnie, o ktrych mowa w ust. 1, na:

a)
Fundusz w wysokoci 10%,
b)
zakadowy fundusz rehabilitacji osb niepenosprawnych w wysokoci

90%;
2)
(uchylony).
4. Prowadzcy zakad aktywnoci zawodowej przekazuje rodki uzyskane z
tytuu zwolnie, o ktrych mowa w ust. 1, oraz wpywy z dochodu zwizanego z

prowadzeniem dziaalnoci gospodarczej na zakadowy fundusz aktywnoci.
5. Wykaz opat o charakterze sankcyjnym, o ktrych mowa w ust. 1 pkt 2,
okreli, w drodze rozporzdzenia, minister waciwy do spraw finansw publicznych
w porozumieniu z ministrem waciwym do spraw zabezpieczenia spoecznego,
uwzgldniajc charakter opat podlegajcych wyczeniu.
Art. 32. 1. Pracodawca prowadzcy zakad pracy chronionej moe, na wniosek,
otrzyma ze rodkw Funduszu:
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
1)
s. 59/96
dofinansowanie w wysokoci do 50% oprocentowania zacignitych kredytw

bankowych pod warunkiem wykorzystania tych kredytw na cele zwizane z
rehabilitacj zawodow i spoeczn osb niepenosprawnych;
2)
zwrot kosztw:
a)
budowy lub przebudowy zwizanej z modernizacj obiektw i

pomieszcze zakadu,
b)
transportowych,
c)
administracyjnych.
2. Zwrot kosztw, o ktrych mowa w ust. 1 pkt 2:

1)
dotyczy wycznie dodatkowych kosztw pracodawcy wynikajcych z

zatrudnienia osb niepenosprawnych;
2)
moe by przyznany pracodawcy prowadzcemu zakad pracy chronionej u

ktrego wskanik zatrudnienia osb niepenosprawnych wynosi co najmniej
50%.
rozporzdzenia, szczegowe warunki udzielania dofinansowania i zwrotu kosztw,

o ktrych mowa w ust. 1, tryb postpowania w tych sprawach, w tym terminy
skadania oraz rozpatrywania wnioskw, sposb i tryb sporzdzania informacji o
wykorzystaniu rodkw, majc na wzgldzie zapewnienie sprawnoci udzielanej
pomocy, zgodnoci z warunkami dopuszczalnoci pomocy publicznej, okrelonymi
w przepisach prawa Unii Europejskiej, zapewnienie jednolitych warunkw
niezbdnych do prawidowego przekazywania dokumentw oraz okrelenie zakresu
danych niezbdnych do udzielenia pomocy, a take racjonalne gospodarowanie
rodkami Funduszu.
Art. 32a. Fundusz, na podstawie umowy zawartej z pracodawc prowadzcym
zakad pracy chronionej, udziela pracodawcy pomocy, o ktrej mowa w art. 32 ust.
1.
Art. 33. 1. Prowadzcy zakad pracy chronionej tworzy zakadowy fundusz
rehabilitacji osb niepenosprawnych, zwany dalej funduszem rehabilitacji.
2. Fundusz rehabilitacji tworzy si w szczeglnoci:
1)
ze rodkw, o ktrych mowa w art. 31 ust. 3 pkt 1 lit. b;
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
2)
s. 60/96
z czci zaliczek na podatek dochodowy od osb fizycznych, zgodnie z

odrbnymi przepisami;
3)
z wpyww z zapisw i darowizn;
4)
z odsetek od rodkw zgromadzonych na rachunku funduszu rehabilitacji;
5)
ze rodkw pochodzcych ze zbycia rodkw trwaych zakupionych ze

rodkw funduszu, w czci niezamortyzowanej.
3. Pracodawca prowadzcy zakad pracy chronionej jest obowizany do:
1)
prowadzenia ewidencji rodkw funduszu rehabilitacji;
2)
prowadzenia rozliczeniowego rachunku bankowego rodkw tego funduszu;
2a) wydatkowania rodkw tego funduszu wycznie z rachunku bankowego

rodkw tego funduszu, z zastrzeeniem ust. 3a,
3)
przekazywania rodkw funduszu rehabilitacji na rachunek, o ktrym mowa w

pkt 2, w terminie 7 dni od dnia, w ktrym rodki te uzyskano;
4)
przeznaczania
co
najmniej
15%
rodkw
funduszu
rehabilitacji
na
indywidualne programy rehabilitacji;

5)
przeznaczania co najmniej 10% rodkw funduszu rehabilitacji na pomoc

indywidualn dla niepenosprawnych pracownikw i byych niepracujcych
niepenosprawnych pracownikw tego zakadu.
3a. rodki zakadowego funduszu rehabilitacji mog by wypacane z rachunku
bankowego rodkw tego funduszu, do kasy zakadowego funduszu rehabilitacji w

celu ich wypaty osobom niepenosprawnym oraz osobom uprawnionym do pomocy
indywidualnej ze rodkw tego funduszu.
3b. rodki zakadowego funduszu rehabilitacji nie podlegaj egzekucji sdowej
ani administracyjnej oraz nie mog by obciane w jakikolwiek sposb, z
zastrzeeniem ust. 4.
4. rodki funduszu rehabilitacji s przeznaczane na finansowanie rehabilitacji
zawodowej, spoecznej i leczniczej, w tym na indywidualne programy rehabilitacji
osb niepenosprawnych opracowywane przez powoane przez pracodawcw
komisje rehabilitacyjne oraz ubezpieczenie osb niepenosprawnych, zgodnie z
zakadowym regulaminem wykorzystania tych rodkw.
4a. W przypadku niezgodnego z ust. 4 przeznaczenia rodkw funduszu
rehabilitacji, pracodawca jest obowizany do dokonania:
1)
zwrotu 100% kwoty tych rodkw na fundusz rehabilitacji oraz
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
2)
s. 61/96
wpaty w wysokoci 30% tych rodkw na Fundusz w terminie do 20. dnia

miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nastpio ujawnienie
niezgodnego z ustaw przeznaczenia rodkw funduszu rehabilitacji, a take
niedotrzymanie terminu, o ktrym mowa w ust. 3 pkt 3.
4a1. Na rwni z niezgodnym z ust. 4 przeznaczeniem rodkw funduszu
rehabilitacji traktuje si nieutworzenie funduszu rehabilitacji, nieprowadzenie

ewidencji rodkw funduszu rehabilitacji lub nieprowadzenie rachunku bankowego
rodkw tego funduszu, z tym e kwota wpaty, o ktrej mowa w ust. 4a pkt 2, jest
rwna 30% kwoty rodkw funduszu rehabilitacji ustalonej na podstawie ust. 13.
4b. Wpata, o ktrej mowa w ust. 4a pkt 2, nie obcia funduszu rehabilitacji.
4c. Uzyskane w danym roku kalendarzowym rodki funduszu rehabilitacji
pochodzce ze zwolnie, o ktrych mowa w art. 31 ust. 1, oraz kwoty pobranych
zaliczek na podatek dochodowy od osb fizycznych, o ktrych mowa w ust. 2 pkt 2,
ktre nie zostay wykorzystane w terminie do dnia 31 grudnia nastpnego roku,
podlegaj wpacie do Funduszu.
5. Pracodawcy prowadzcy zakad pracy chronionej mog gromadzi do 10%
rodkw funduszu rehabilitacji na realizacj wsplnych zada zgodnych z ustaw.
6. Kontrola prawidowoci realizacji przepisw ust. 14a wykonywana jest
przez waciwe terenowo urzdy skarbowe.
7. W razie likwidacji, upadoci albo wykrelenia z ewidencji dziaalnoci
gospodarczej prowadzonego przez pracodawc zakadu pracy chronionej lub utraty
statusu zakadu pracy chronionej niewykorzystane wedug stanu na dzie likwidacji,
upadoci lub utraty statusu zakadu pracy chronionej rodki funduszu rehabilitacji
podlegaj niezwocznie wpacie do Funduszu, z zastrzeeniem ust. 7a i 7b.
7a. Wpacie do Funduszu podlega take kwota odpowiadajca kwocie
wydatkowanej ze rodkw funduszu rehabilitacji na nabycie, wytworzenie lub
ulepszenie rodkw trwaych w zwizku z modernizacj zakadu, utworzeniem lub
przystosowaniem stanowisk pracy dla osb niepenosprawnych, budow lub
rozbudow bazy rehabilitacyjnej, wypoczynkowej i socjalnej oraz na zakup rodkw
transportu w czci, ktra nie zostaa pokryta odpisami amortyzacyjnymi,
ustalonymi przy zastosowaniu stawek amortyzacyjnych wynikajcych z Wykazu
rocznych stawek amortyzacyjnych na dzie zaistnienia okolicznoci, o ktrych
mowa w ust. 7.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 62/96
7b. W przypadku utraty statusu zakadu pracy chronionej i osigania stanu

zatrudnienia ogem w wysokoci co najmniej 15 pracownikw w przeliczeniu na
peny wymiar czasu pracy oraz wskanika zatrudnienia osb niepenosprawnych w
wysokoci co najmniej 25%, pracodawca zachowuje fundusz rehabilitacji i
niewykorzystane rodki tego funduszu.
7c. (uchylony).
7d. (uchylony).
8. Przepisu ust. 7 nie stosuje si w przypadku, gdy likwidacja zakadu nastpuje
w zwizku z przejciem zakadu przez inny zakad pracy chronionej lub w wyniku
poczenia z takim zakadem, a niewykorzystane rodki funduszu podlegaj
przekazaniu w terminie do 3 miesicy na fundusz rehabilitacji zakadu
przejmujcego zakad likwidowany.
8a. W przypadkach okrelonych w art. 30 w ust. 2a stosuje si ust. 8, z tym e
rodki funduszu rehabilitacji podlegaj:
1)
podziaowi pomidzy pracodawc, o ktrym mowa w art. 30 ust. 2a pkt 1a, oraz
pracodawc dotychczas legitymujcego si statusem zakadu pracy chronionej,
ktry pozosta dysponentem tego funduszu proporcjonalnie do procentowego
udziau stanu zatrudnienia przejtych pracownikw niepenosprawnych zakadu
pracy chronionej w stanie zatrudnienia osb niepenosprawnych pracodawcy
dotychczas legitymujcego si statusem zakadu pracy chronionej ustalonego
w przeliczeniu na peny wymiar czasu pracy, wedug stanu na dzie podziau
lub zbycia zakadu pracy chronionej lub jego czci oraz
2)
przekazaniu do Funduszu tytuem wpaty, o ktrej mowa w art. 33 ust. 7, w

kwocie stanowicej rnic pomidzy kwot rodkw funduszu rehabilitacji
pracodawcy dotychczas legitymujcego si statusem zakadu pracy chronionej
wedug stanu na dzie podziau lub zbycia czci lub caoci zakadu pracy
chronionej a sum kwot przypadajc poszczeglnym pracodawcom na
podstawie pkt 1
w terminie 3 miesicy od dnia dokonania podziau lub zbycia zakadu pracy

chronionej lub jego czci.
9. Dysponentem funduszu rehabilitacji lub zakadowego funduszu aktywnoci
jest pracodawca.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 63/96
10. Prowadzcy zakad pracy chronionej moe udziela, ze rodkw funduszu

rehabilitacji,
pomocy
niepracujcym
osobom
niepenosprawnym
byym
pracownikom tego zakadu, na cele zwizane z rehabilitacj lecznicz i spoeczn.

ministrem waciwym do spraw finansw publicznych oraz ministrem waciwym do
spraw zdrowia okreli, w drodze rozporzdzenia:
1)
rodzaje wydatkw ze rodkw funduszu rehabilitacji, w tym w ramach zasady

de minimis,
2)
warunki wykorzystania rodkw funduszu rehabilitacji,
3)
zakres, warunki i formy udzielania pomocy indywidualnej,
4)
tryb ustalania zakadowego regulaminu wykorzystania tych rodkw,
5)
warunki tworzenia indywidualnych programw rehabilitacji, w tym skad i

zakres dziaania komisji rehabilitacyjnej tworzcej te programy
majc na wzgldzie prawidowe wykorzystanie rodkw tego funduszu.

Art. 33a. Przepisy art. 33 stosuje si do pracodawcw, o ktrych mowa w art.
33 ust. 7b.
Rozdzia 7
Zadania i organizacja sub dziaajcych na rzecz osb niepenosprawnych
Art. 34. 1. Wykonanie zada wynikajcych z ustawy nadzoruje Penomocnik
bdcy sekretarzem stanu w urzdzie obsugujcym ministra waciwego do spraw
zabezpieczenia spoecznego.
2. Nadzr, o ktrym mowa w ust. 1, jest wykonywany przez:
1)
koordynacj realizacji zada wynikajcych z ustawy;
2)
inicjowanie lub przeprowadzanie kontroli realizacji zada wynikajcych z

ustawy.
3. Koordynacja, o ktrej mowa w ust. 2 pkt 1, polega na:
1)
daniu od podmiotw informacji, dokumentw i sprawozda okresowych

dotyczcych realizowanych zada okrelonych w ustawie;
2)
organizowaniu szkole i konferencji;
3)
udzielaniu informacji w sprawach z zakresu rehabilitacji zawodowej i

spoecznej oraz zatrudniania osb niepenosprawnych;
4)
opracowywaniu standardw w zakresie realizacji zada okrelonych w ustawie;
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
5)
s. 64/96
realizacji zada wynikajcych z programw rzdowych, o ktrych mowa w ust.

6 pkt 2;
6)
realizacji dziaa zmierzajcych do ograniczenia skutkw niepenosprawnoci i

barier,
utrudniajcych
osobom
niepenosprawnym
funkcjonowanie
spoeczestwie.
4. Inicjowanie kontroli, o ktrej mowa w ust. 2 pkt 2, dotyczy:
1)
dziaa na rzecz realizacji praw osb niepenosprawnych;
2)
realizacji zada okrelonych w ustawie;
3)
speniania przez pracodawcw warunkw okrelonych w art. 28 ust. 1, art. 29,

art. 30 ust. 2b i art. 33.
5. Penomocnik moe przeprowadzi kontrol w zakresie okrelonym w ust. 4.
6. Do zada Penomocnika naley take:
1)
opracowywanie oraz opiniowanie projektw aktw normatywnych dotyczcych

zatrudnienia, rehabilitacji oraz warunkw ycia osb niepenosprawnych;
2)
opracowywanie projektw programw rzdowych dotyczcych rozwizywania

problemw osb niepenosprawnych;
3)
ustalanie zaoe do rocznych planw rzeczowo-finansowych dotyczcych

realizacji zada wynikajcych z ustawy;
4)
inicjowanie
dziaa
zmierzajcych
do
ograniczenia
skutkw
niepenosprawnoci i barier utrudniajcych osobom niepenosprawnym

funkcjonowanie w spoeczestwie;
5)
wsppraca z organizacjami pozarzdowymi i fundacjami dziaajcymi na rzecz

osb niepenosprawnych.
7. Zadania wynikajce z ustawy realizuj organy administracji rzdowej,
organy jednostek samorzdu terytorialnego i Fundusz.

8. Penomocnika powouje i odwouje Prezes Rady Ministrw, na wniosek
ministra waciwego do spraw zabezpieczenia spoecznego.
rozporzdzenia, tryb i sposb przeprowadzania kontroli przez organy upowanione
do kontroli na podstawie art. 6c ust. 2 pkt 1 i 2, art. 22a, art. 25d ust. 1, art. 26a ust.
10, art. 30 ust. 3b i art. 34 ust. 5, uwzgldniajc potrzeb zapewnienia jednolitej
procedury kontroli oraz prawidowego przebiegu kontroli.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 65/96
10. Penomocnik wykonuje swoje zadania przy pomocy Biura Penomocnika,

ktre stanowi wyodrbnion komrk organizacyjn w urzdzie obsugujcym
Art. 35. 1. Do zada samorzdu wojewdztwa realizowanych w ramach ustawy
naley:
1)
opracowanie
realizacja
wojewdzkich
programw
dotyczcych
wyrwnywania szans osb niepenosprawnych i przeciwdziaania ich

wykluczeniu spoecznemu oraz pomocy w realizacji zada na rzecz
zatrudniania osb niepenosprawnych;
2)
(uchylony);
3)
opracowywanie i przedstawianie Penomocnikowi informacji o prowadzonej

dziaalnoci;
4)
(uchylony);
5)
dofinansowanie robt budowlanych w rozumieniu przepisw ustawy z dnia 7

lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz. U. z 2010 r. Nr 243, poz. 1623 oraz z
2011 r. Nr 32, poz. 159 i Nr 45, poz. 235), dotyczcych obiektw sucych
rehabilitacji, w zwizku z potrzebami osb niepenosprawnych, z wyjtkiem
rozbirki tych obiektw;
6)
dofinansowanie
kosztw
tworzenia
dziaania
zakadw
aktywnoci
zawodowej;
7)
wsppraca z organami administracji rzdowej oraz powiatami i gminami w

realizacji zada wynikajcych z ustawy;
8)

osb niepenosprawnych;
9)
opiniowanie wniosku o wpis do rejestru, o ktrym mowa w art. 10d ust. 2.

2. Sejmik wojewdztwa w formie uchway okrela zadania, na ktre przeznacza
rodki okrelone w art. 48 ust. 1 pkt 1.

rozporzdzenia, zadania samorzdu wojewdztwa, ktre mog by dofinansowane ze
rodkw Funduszu oraz warunki i tryb dofinansowywania robt budowlanych, o
ktrych mowa w ust. 1 pkt 5, majc na wzgldzie potrzeby w zakresie realizacji
zada na rzecz osb niepenosprawnych.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 66/96
Art. 35a. 1. Do zada powiatu naley:

1)
opracowywanie i realizacja, zgodnych z powiatow strategi dotyczc

rozwizywania problemw spoecznych, powiatowych programw dziaa na
rzecz osb niepenosprawnych w zakresie:
2)
a)
rehabilitacji spoecznej,
b)
rehabilitacji zawodowej i zatrudniania,
c)
przestrzegania praw osb niepenosprawnych;
wsppraca z instytucjami administracji rzdowej i samorzdowej w

opracowywaniu i realizacji programw, o ktrych mowa w pkt 1;
3)
udostpnianie na potrzeby Penomocnika i samorzdu wojewdztwa oraz

przekazywanie waciwemu wojewodzie uchwalonych przez rad powiatu
programw, o ktrych mowa w pkt 1, oraz rocznej informacji z ich realizacji;
4)
podejmowanie
dziaa
zmierzajcych
do
ograniczania
skutkw
niepenosprawnoci;
5)
opracowywanie i przedstawianie planw zada i informacji z prowadzonej

dziaalnoci oraz ich udostpnianie na potrzeby samorzdu wojewdztwa;
6)

osb niepenosprawnych w zakresie rehabilitacji spoecznej i zawodowej tych
osb;
6a) finansowanie z Funduszu wydatkw na instrumenty lub usugi rynku pracy

okrelone w ustawie o promocji, w odniesieniu do osb niepenosprawnych
zarejestrowanych jako poszukujce pracy niepozostajce w zatrudnieniu;
7)
dofinansowanie:
a)
uczestnictwa osb niepenosprawnych i ich opiekunw w turnusach

rehabilitacyjnych,
b)
sportu, kultury, rekreacji i turystyki osb niepenosprawnych,
c)
zaopatrzenia w sprzt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i rodki

pomocnicze przyznawane osobom niepenosprawnym na podstawie
odrbnych przepisw,
d)
likwidacji barier architektonicznych, w komunikowaniu si i technicznych,

w zwizku z indywidualnymi potrzebami osb niepenosprawnych,
e)
rehabilitacji dzieci i modziey,
f)
usug tumacza jzyka migowego lub tumacza-przewodnika;
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 67/96
8)
dofinansowanie kosztw tworzenia i dziaania warsztatw terapii zajciowej;
9)
porednictwo pracy i poradnictwo zawodowe dla osb niepenosprawnych, ich

szkolenie oraz przekwalifikowanie;
9a) przyznawanie rodkw, o ktrych mowa w art. 12a;

9b) realizacja zada, o ktrych mowa w art. 26, art. 26d i art. 26e;
9c) zlecanie zada zgodnie z art. 36;
10) kierowanie osb niepenosprawnych, ktre wymagaj specjalistycznego
programu
szkolenia
oraz
rehabilitacji
leczniczej
spoecznej,
do
specjalistycznego orodka szkoleniowo-rehabilitacyjnego lub innej placwki

szkoleniowej;
11) wsppraca z organami rentowymi w zakresie wynikajcym z odrbnych
przepisw;
12) doradztwo organizacyjno-prawne i ekonomiczne w zakresie dziaalnoci
gospodarczej lub rolniczej podejmowanej przez osoby niepenosprawne;
13) wsppraca z waciwym terenowo inspektorem pracy w zakresie oceny i
kontroli miejsc pracy osb niepenosprawnych.
2. Zadania, o ktrych mowa w ust. 1:
1)
w pkt 1 lit. a i c, pkt 6 oraz w pkt 9c w czci dotyczcej rehabilitacji

spoecznej osb niepenosprawnych, a take w pkt 4, 5, 7 i 8 s realizowane
przez powiatowe centra pomocy rodzinie;
2)
w pkt 1 lit. b i c, pkt 6 oraz w pkt 9c w czci dotyczcej rehabilitacji

zawodowej osb niepenosprawnych, a take w pkt 99b oraz 1013 s
realizowane przez powiatowe urzdy pracy.
3. Rada powiatu w formie uchway okrela zadania, na ktre przeznacza rodki
okrelone w art. 48 ust. 1 pkt 1.

rozporzdzenia, rodzaje zada, o ktrych mowa w ust. 1, ktre mog by
finansowane ze rodkw Funduszu, uwzgldniajc w szczeglnoci wymagania,
jakie powinny spenia podmioty ubiegajce si o dofinansowanie tych zada, a
take tryb postpowania i zasady ich dofinansowania ze rodkw Funduszu.
Art. 35b. (uchylony).
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 68/96
Art. 35c. 1. Zarzdy wojewdztw i zarzdy powiatw przedstawiaj Prezesowi

Zarzdu Funduszu sprawozdania rzeczowo-finansowe o zadaniach zrealizowanych z
otrzymanych z Funduszu rodkw.
2. (uchylony).
Art. 36. 1. Zadania z zakresu rehabilitacji zawodowej i spoecznej osb
niepenosprawnych mog by realizowane na zlecenie Funduszu przez fundacje oraz
organizacje pozarzdowe.
2. Zadania, o ktrych mowa w ust. 1, mog by realizowane ze rodkw
Funduszu przez fundacje i organizacje pozarzdowe rwnie na zlecenie samorzdu
wojewdztwa lub powiatu.
3. Do zlecania zada, o ktrym mowa w ust. 1 i 2, stosuje si odpowiednio
przepisy ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o dziaalnoci poytku publicznego i o
wolontariacie.
rozporzdzenia, rodzaje zada z zakresu rehabilitacji zawodowej i spoecznej osb
niepenosprawnych, ktre mog by zlecane fundacjom oraz organizacjom
pozarzdowym, majc na wzgldzie zapewnienie realizacji potrzeb
osb
niepenosprawnych.
Rozdzia 8
Szkolenie osb niepenosprawnych
Art. 37. Szkolenie osb niepenosprawnych odbywa si w formach
pozaszkolnych w celu nauki zawodu, przekwalifikowania lub podwyszenia
kwalifikacji.
Art. 38. 1. Kierownik powiatowego urzdu pracy inicjuje i organizuje
szkolenie
dla
bezrobotnych
osb
niepenosprawnych
lub
innych
osb
niepenosprawnych poszukujcych pracy i niepozostajcych w zatrudnieniu, a

zarejestrowanych w powiatowym urzdzie pracy, w celu zwikszenia ich szans na
uzyskanie zatrudnienia, podwyszenia dotychczasowych kwalifikacji zawodowych
lub zwikszenia aktywnoci zawodowej, a w szczeglnoci w razie:
1)
braku kwalifikacji zawodowych;
2)
koniecznoci
zmiany
kwalifikacji
zwizku
brakiem
propozycji
odpowiedniego zatrudnienia;
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
3)
s. 69/96
utraty zdolnoci do pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie.

2. Szkoleniem, o ktrym mowa w ust. 1, mog by objte rwnie osoby
niepenosprawne bdce w okresie wypowiedzenia umowy o prac z przyczyn

niedotyczcych pracownikw.
Art. 38a. (uchylony).
Art. 39. 1. Szkolenie osb niepenosprawnych moe odbywa si:
1)
w placwkach szkolcych;
2)
w specjalistycznych orodkach szkoleniowo-rehabilitacyjnych, zwanych dalej

specjalistycznymi orodkami, zapewniajcych warunki realizacji zada
okrelonych w ust. 3.
2. Specjalistyczne orodki s tworzone i likwidowane przez marszaka
wojewdztwa w porozumieniu z Penomocnikiem. Samorzd wojewdztwa moe

zleca innym podmiotom zadania, o ktrych mowa w ust. 3.
3. Do zada specjalistycznego orodka naley:
1)
prowadzenie szkolenia osb, ktre z powodu niepenosprawnoci maj

utrudniony lub uniemoliwiony dostp do korzystania ze szkolenia w innych
placwkach;
2)
okrelanie psychofizycznej sprawnoci danej osoby w stosunku do wymaga

rnych zawodw;
3)
okrelanie, przez zastosowanie odpowiednich testw sprawnoci i prb

praktycznych, uzdolnienia i moliwoci rozwoju zdolnoci danej osoby;
4)
zapewnienie uczestnikom szkolenia zakwaterowania, wyywienia, pomocy

dydaktycznej oraz opieki medycznej i usug rehabilitacyjnych.
4. Koszty utworzenia, dziaalnoci oraz realizacji zada specjalistycznego
orodka powinny by pokrywane ze rodkw Funduszu.

rozporzdzenia, sposb tworzenia, dziaania i finansowania specjalistycznych
orodkw, a take zlecania zada, o ktrych mowa w ust. 3, oraz tryb sprawowania
nadzoru nad ich dziaalnoci.
Art.
40.
1.
Kierownik
powiatowego
urzdu
pracy
kieruje
osob
niepenosprawn, o ktrej mowa w art. 38, na szkolenie:

1)
z wasnej inicjatywy lub na podstawie orzeczenia waciwego organu;
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
2)
s. 70/96
wskazane przez t osob, jeeli zostanie uprawdopodobnione, e szkolenie to

zapewni uzyskanie pracy i speniony jest przynajmniej jeden z warunkw
wymienionych w art. 38; koszt tego szkolenia nie moe przekroczy
dziesiciokrotnego przecitnego wynagrodzenia.
2. Koszty szkolenia obejmuj w szczeglnoci:
1)
uprzednio uzgodnion naleno przysugujc jednostce szkolcej;
2)
koszt ubezpieczenia od nieszczliwych wypadkw;
3)
koszt zakwaterowania i wyywienia w czci albo w caoci;
4)
koszt przejazdu na szkolenie, w tym koszt przejazdu przewodnika lub opiekuna

osoby zaliczonej do znacznego stopnia niepenosprawnoci;
5)
koszt usug tumacza jzyka migowego albo lektora dla niewidomych lub osoby
towarzyszcej osobie niepenosprawnej ruchowo zaliczonej do znacznego
6)
koszt niezbdnych bada lekarskich, psychologicznych, diagnostycznych i

usug rehabilitacyjnych.
3. Szkolenie trwa nie duej ni 36 miesicy.
4. Koszty szkolenia s finansowane ze rodkw Funduszu.
5. Osoba niepenosprawna, ktra nie ukoczya szkolenia z wasnej winy, jest
obowizana do zwrotu jego kosztw, chyba e powodem nieukoczenia szkolenia

byo podjcie zatrudnienia.
Art. 41. 1. Szkolenie osb niepenosprawnych moe by organizowane take
przez pracodawc.
2. Na wniosek pracodawcy poniesione przez niego koszty szkolenia
zatrudnionych osb niepenosprawnych mog by zrefundowane ze rodkw
Funduszu do wysokoci 70% tych kosztw, nie wicej jednak ni do wysokoci
dwukrotnego przecitnego wynagrodzenia na jedn osob.
3. Zwrotu kosztw, o ktrych mowa w ust. 2, dokonuje starosta na warunkach i
w wysokoci okrelonych w umowie zawartej z pracodawc. Zwrotowi nie podlegaj
koszty poniesione przez pracodawc przed dat podpisania umowy.
4. (uchylony).
rozporzdzenia, warunki i tryb dokonywania refundacji kosztw szkolenia, majc na
wzgldzie
zapewnienie
skutecznoci
udzielanej
pomocy
oraz
prawidowe
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 71/96
dokonywanie refundacji zgodnie z warunkami dopuszczalnoci pomocy na

szkolenia.
Art. 41a. 1. Placwki szkolce i specjalistyczne orodki oraz pracodawcy
przeprowadzajcy szkolenia przesyaj samorzdowi wojewdztwa proczne
informacje o przebiegu szkole.
2. Informacje, o ktrych mowa w ust. 1, przekazuje si, na jego wniosek,
kierownikowi powiatowego urzdu pracy, ktry skierowa osob niepenosprawn na
szkolenie.
Rozdzia 9
Krajowa Rada Konsultacyjna do Spraw Osb Niepenosprawnych
Art. 42. 1. Powouje si Krajow Rad Konsultacyjn do Spraw Osb
Niepenosprawnych, zwan dalej Rad.
2. Rada jest organem doradczym Penomocnika stanowicym forum
wspdziaania, na rzecz osb niepenosprawnych, organw administracji rzdowej,
samorzdu terytorialnego oraz organizacji pozarzdowych.
3. Do zakresu dziaania Rady naley:
1)
przedstawianie Penomocnikowi:
a)
przedsiwzi
propozycji
zmierzajcych
do
integracji
osb
potrzeb
osb
niepenosprawnych,
b)
propozycji
rozwiza
zakresie
zaspokajania
niepenosprawnych, wynikajcych z niepenosprawnoci,

c)
opinii do dokumentw przedkadanych Radzie przez Penomocnika, w tym

do projektw:
aktw prawnych majcych lub mogcych mie wpyw na sytuacj

osb niepenosprawnych, planw finansowych oraz sprawozda
Funduszu,
rzdowych programw dziaa na rzecz osb niepenosprawnych oraz

informacji o ich realizacji,
d)
2)
rocznych informacji o dziaalnoci Rady;
sygnalizowanie odpowiednim organom potrzeby wydania lub zmiany

przepisw dotyczcych sytuacji osb niepenosprawnych.
Art. 43. 1. Rada skada si z:
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
1)
s. 72/96
piciu przedstawicieli organw administracji rzdowej, w tym jednego

przedstawiciela ministra waciwego do spraw finansw publicznych;
2)
piciu przedstawicieli jednostek samorzdu terytorialnego;
3)
przedstawicieli organizacji pozarzdowych, w tym:

a)
po
jednym
przedstawicielu
kadej
organizacji
pracodawcw,
reprezentatywnej w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie

Dialogu Spoecznego i innych instytucjach dialogu spoecznego (Dz. U.
poz. 1240), zwanej dalej ustaw o Radzie Dialogu Spoecznego,
b)
po
jednym
przedstawicielu
kadej
organizacji
zwizkowej,
reprezentatywnej w rozumieniu ustawy o Radzie Dialogu Spoecznego,

c)
przedstawicieli innych ni wymienione w lit. a i b organizacji

pozarzdowych w liczbie rwnej przedstawicielom tych organizacji;
przepis ust. 1a stosuje si odpowiednio.
1a. W przypadku gdy w trakcie trwania kadencji Rady organizacja

pracodawcw lub organizacja zwizkowa stanie si organizacj reprezentatywn w
rozumieniu ustawy o Radzie Dialogu Spoecznego, przedstawiciel tej organizacji
wchodzi w skad Rady.
2. Czonkw Rady powouje minister waciwy do spraw zabezpieczenia
spoecznego na wniosek Penomocnika, a w przypadku czonkw, o ktrych mowa w
ust. 1 pkt 3, na wniosek tych organizacji.
3. Minister waciwy do spraw zabezpieczenia spoecznego moe odwoa
czonka Rady przed upywem kadencji:
1)
na jego wniosek;
2)
na wniosek reprezentowanego przez niego organu lub organizacji;
3)
na wniosek Penomocnika po zasigniciu opinii organu lub organizacji, ktr

czonek Rady reprezentuje.
4. Posiedzenia Rady s zwoywane przez jej przewodniczcego lub co najmniej
5 czonkw Rady nie rzadziej ni raz na kwarta oraz w kadym czasie na wniosek
Penomocnika.
5. Kadencja Rady trwa 4 lata.
Art. 44. 1. Wydatki zwizane z obsug Rady s finansowane ze rodkw
urzdu obsugujcego ministra waciwego do spraw zabezpieczenia spoecznego.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 73/96
2. Pracodawca jest obowizany zwolni pracownika od pracy w celu wzicia

udziau w posiedzeniach Rady. Za czas zwolnienia pracownik zachowuje prawo do
wynagrodzenia
ustalonego
wedug
zasad
obowizujcych
przy
obliczaniu
ekwiwalentu pieninego za urlop wypoczynkowy. Koszty wynagrodzenia

ponoszone przez pracodawc s refundowane ze rodkw urzdu obsugujcego
rozporzdzenia, sposb i tryb dziaania Rady, w tym jej organizacj, majc na
wzgldzie zapewnienie sprawnego funkcjonowania Rady.
Art. 44a. 1. Przy marszakach wojewdztw tworzy si wojewdzkie spoeczne
rady do spraw osb niepenosprawnych, zwane dalej wojewdzkimi radami,
bdce organami opiniodawczo-doradczymi.
2. Do zakresu dziaania wojewdzkich rad naley:
1)
2)
inspirowanie przedsiwzi zmierzajcych do:

a)
integracji zawodowej i spoecznej osb niepenosprawnych,
b)
realizacji praw osb niepenosprawnych;
opiniowanie projektw wojewdzkich programw dziaa na rzecz osb

niepenosprawnych;
3)
ocena realizacji programw;
4)
opiniowanie projektw uchwa i programw przyjmowanych przez sejmik

wojewdztwa pod ktem ich skutkw dla osb niepenosprawnych.
Art. 44b. 1. Przy starostach tworzy si powiatowe spoeczne rady do spraw
osb niepenosprawnych, zwane dalej powiatowymi radami, bdce organami

opiniodawczo-doradczymi.
2. Do zakresu dziaania powiatowych rad naley:
1)
2)
inspirowanie przedsiwzi zmierzajcych do:

a)
integracji zawodowej i spoecznej osb niepenosprawnych,
b)
realizacji praw osb niepenosprawnych;
opiniowanie projektw powiatowych programw dziaa na rzecz osb

niepenosprawnych;
3)
ocena realizacji programw;
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
4)
s. 74/96
opiniowanie projektw uchwa i programw przyjmowanych przez rad

powiatu pod ktem ich skutkw dla osb niepenosprawnych.
Art. 44c. 1. Wojewdzkie rady skadaj si z 7 osb powoywanych spord
przedstawicieli dziaajcych na terenie wojewdztwa organizacji pozarzdowych,

fundacji oraz przedstawicieli wojewody i jednostek samorzdu terytorialnego
(powiatw i gmin).
2. Powiatowe rady skadaj si z 5 osb, powoywanych spord
przedstawicieli dziaajcych na terenie danego powiatu organizacji pozarzdowych,
fundacji oraz przedstawicieli jednostek samorzdu terytorialnego (powiatw i gmin).
3. Czonkw wojewdzkich rad powouje i odwouje marszaek wojewdztwa,
a czonkw powiatowych rad starosta, spord kandydatw zgoszonych przez
organizacje i organy, o ktrych mowa odpowiednio w ust. 1 i 2.
4. Rady, o ktrych mowa w ust. 1 i 2, wybieraj przewodniczcego spord
swoich czonkw.
5. Czonek rady moe zosta odwoany:
1)
na swj wniosek;
2)
na wniosek organizacji lub organu, ktre zgosiy jego kandydatur;
3)
na wniosek marszaka lub starosty, po zasigniciu opinii organizacji lub

organu, ktre zgosiy jego kandydatur.
6. Kadencja rad trwa 4 lata.
rozporzdzenia, organizacj oraz tryb dziaania wojewdzkich i powiatowych rad, w

tym sposb powoywania i odwoywania czonkw rad oraz czstotliwo posiedze,
majc na wzgldzie zapewnienie waciwego wykonywania zada przez te rady.
8. Pracodawca jest obowizany zwolni pracownika od pracy w celu wzicia
udziau w posiedzeniach rady. Za czas zwolnienia pracownik zachowuje prawo do
wynagrodzenia
ustalonego
wedug
zasad
obowizujcych
przy
obliczaniu
wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy.

9. Na wniosek czonkw rad zamieszkaych poza miejscem obrad rady mog
by finansowane, odpowiednio z budetu samorzdu wojewdztwa i powiatu, koszty
ich przejazdw publicznymi rodkami komunikacji, na zasadach okrelonych w
przepisach
sprawie
wysokoci
oraz
warunkw
ustalania
nalenoci
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 75/96
przysugujcych pracownikowi zatrudnionemu w pastwowej lub samorzdowej

jednostce sfery budetowej z tytuu podry subowej na obszarze kraju.
Rozdzia 10
Pastwowy Fundusz Rehabilitacji Osb Niepenosprawnych
Art. 45. 1. Fundusz jest pastwowym funduszem celowym, w rozumieniu
przepisw o finansach publicznych, z zastrzeeniem ust. 2a.
2. Fundusz posiada osobowo prawn.
2a. Do Funduszu nie stosuje si przepisw art. 29 ust. 3 i 4 ustawy z dnia 27
sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.
3. Fundusz stosuje zasady rachunkowoci okrelone dla podmiotw, o ktrych
mowa w art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 29 wrzenia 1994 r. o rachunkowoci (Dz.
U. z 2009 r. Nr 152, poz. 1223, Nr 157, poz. 1241 i Nr 165, poz. 1316 oraz z 2010 r.
Nr 47, poz. 278).
3a. Przy rozpatrywaniu i rozstrzyganiu spraw przez Fundusz, w zakresie
nieuregulowanym w odrbnych przepisach, stosuje si przepisy Kodeksu
postpowania administracyjnego.
4. Nadzr nad Funduszem sprawuje minister waciwy do spraw zabezpieczenia
spoecznego, ktry na wniosek Prezesa Zarzdu Funduszu, po uzyskaniu pozytywnej
opinii Penomocnika, zatwierdza statut okrelajcy organizacj, szczegowe zasady
i tryb dziaania Funduszu, w tym jego organw.
Art. 46. Przychodami Funduszu s:
1)
wpaty pracodawcw, o ktrych mowa w art. 21 ust. 1, art. 23 oraz art. 31 ust. 3
pkt 1;
2)
dotacje z budetu pastwa oraz inne dotacje i subwencje;
3)
spadki, zapisy i darowizny;
4)
dobrowolne wpaty pracodawcw;
5)
dochody z oprocentowania poyczek oraz wolnych rodkw przekazanych w

zarzdzanie zgodnie z przepisami o finansach publicznych;
6)
dochody z dziaalnoci gospodarczej;
7)
wpaty, o ktrych mowa w art. 12a ust. 2, art. 26 ust. 7, art. 26e ust. 6, spaty
poyczek udzielonych z Funduszu na rozpoczcie dziaalnoci gospodarczej
albo rolniczej, wraz z oprocentowaniem, oraz zwroty rodkw pobranych przez
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 76/96
pracodawcw z Funduszu na szkolenie osoby niepenosprawnej, ktra z

przyczyn dotyczcych pracodawcy nie bdzie zatrudniona zgodnie z
kierunkiem szkolenia lub bdzie zatrudniona przez okres krtszy ni 24
miesice, wraz z odsetkami, a take zwroty rodkw pobranych przez
pracodawcw
Funduszu
na
pokrycie
60%
wynagrodzenia
osoby
niepenosprawnej przed opodatkowaniem podatkiem dochodowym oraz 60%

jej
obowizkowych
skadek
na
ubezpieczenia
spoeczne
od
tego
wynagrodzenia, ktra z przyczyn dotyczcych pracodawcy bdzie zatrudniona

przez okres krtszy ni 12 miesicy, wraz z odsetkami;
8)
dywidendy;
8a) odsetki od rodkw, o ktrych mowa w art. 48 ust. 1;

9)
inne wpaty.
Art. 46a. 1. Fundusz otrzymuje dotacje celowe z budetu pastwa:
1)
na zadanie, o ktrym mowa w art. 26a w wysokoci do 30% rodkw

zaplanowanych na realizacj tego zadania na dany rok;
1a) (uchylony);
2)
na zadanie, o ktrym mowa w art. 47 ust. 2 w wysokoci 50% utraconych

dochodw gmin z tytuu zastosowania zwolnie ustawowych, o ktrych mowa
w art. 31 ust. 1 pkt 1.
2. Kwoty dotacji, o ktrych mowa w ust. 1, ustala si i rozlicza zgodnie z
zasadami przyjtymi w budecie pastwa.

3. Dotacje, o ktrych mowa w ust. 1, s przekazywane na zasadach okrelonych
w odrbnych przepisach przez ministra waciwego do spraw finansw publicznych,
w sposb umoliwiajcy pene i terminowe wykonywanie zadania.
Art. 47. 1. rodki Funduszu, w wysokoci do 30% wydatkw, przeznacza si
na:
1)
realizacj dziaa wyrwnujcych rnice midzy regionami, w szczeglnoci

w jednostkach samorzdu terytorialnego, na terenie ktrych stopa bezrobocia
jest wysza ni 110% redniej stopy bezrobocia w kraju lub nie utworzono
warsztatu terapii zajciowej albo zakadu aktywnoci zawodowej;
1a) zadania z zakresu rehabilitacji zawodowej i spoecznej osb niepenosprawnych

realizowane przez fundacje i organizacje pozarzdowe;
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
2)
s. 77/96
realizacj programw wspieranych ze rodkw pomocowych Unii Europejskiej

na rzecz osb niepenosprawnych przewidzianych do wdroenia w danym roku;
3)
dofinansowanie zada wynikajcych z programw rzdowych, w tym

ukierunkowanych na rozwj zasobw ludzkich oraz przeciwdziaanie wykluczeniu spoecznemu osb niepenosprawnych, a take pomoc rodzinom,
ktrych czonkami s osoby niepenosprawne;
4)
zadania inne ni wymienione w ustawie:

a)
programy zatwierdzone przez Rad Nadzorcz, suce rehabilitacji

spoecznej i
zawodowej, w szczeglnoci
adresowane do osb
niepenosprawnych oraz do rodzin, ktrych czonkami s osoby

niepenosprawne,
b)
finansowanie w czci lub caoci bada, ekspertyz i analiz dotyczcych

rehabilitacji zawodowej i spoecznej,
c)
szkolenia, o ktrych mowa w art. 18, ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o

jzyku migowym i innych rodkach komunikowania si (Dz. U. Nr 209,
poz. 1243).
1a. W celu realizacji zada, o ktrych mowa w ust. 1 pkt 2, Fundusz moe:
1)
przekazywa instytucji wdraajcej rodki na realizacj projektw na rzecz

osb niepenosprawnych na podstawie umowy, ktra moe by zawarta na
okres duszy ni rok;
2)
udziela dotacji, poyczek oraz finansowa odsetki od kredytw udzielonych

projektodawcom na realizacj programw zgodnie z umow okrelajc w
szczeglnoci warunki korzystania z tych form pomocy, zawart z realizatorami
programw.
2. rodki Funduszu przeznacza si rwnie na zrekompensowanie gminom
dochodw utraconych na skutek zastosowania ustawowych zwolnie, o ktrych

mowa w art. 31 ust. 1 pkt 1, w wysokoci utraconych dochodw.
2a. Gminy skadaj do Funduszu wnioski o wypat kwoty rekompensujcej
dochody utracone z tytuu zwolnie w terminach:
1)
do dnia 31 lipca roku podatkowego wykazujc przewidywane roczne skutki

zwolnie, wynikajce z decyzji, dokonanych czynnoci cywilnoprawnych w
formie aktw notarialnych oraz deklaracji i informacji podatkowych na dany
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 78/96
rok podatkowy, wedug stanu na dzie 30 czerwca roku podatkowego, za ktry

sporzdzany jest wniosek;
2)
do dnia 25 marca roku nastpujcego po roku podatkowym wykazujc

faktyczne roczne skutki zwolnie, wynikajce z decyzji, dokonanych czynnoci
cywilnoprawnych w formie aktw notarialnych oraz deklaracji i informacji
podatkowych na dany rok podatkowy, wedug stanu na dzie 31 grudnia roku
podatkowego, za ktry sporzdzany jest wniosek.
2b. W przypadku niezoenia wniosku, o ktrym mowa w ust. 2a pkt 2, gmina
zwraca do Funduszu otrzymane rodki wykazane we wniosku, o ktrym mowa w ust.

2a pkt 1, wraz z odsetkami naliczonymi od tej kwoty, od dnia jej otrzymania, w
wysokoci okrelonej jak dla zalegoci podatkowych, w terminie 3 miesicy od dnia
upywu terminu do dnia zoenia wniosku, o ktrym mowa w ust. 2a pkt 2.
3. (uchylony).
4. (uchylony).
5.
Darowizna
dokonywana
ze
rodkw
Funduszu
na
rzecz
osoby
niepenosprawnej w celach wynikajcych z ustawy nie podlega opodatkowaniu

podatkiem od spadkw i darowizn.
6. (uchylony).
ministrem waciwym do spraw finansw publicznych, po zasigniciu opinii
Komisji Wsplnej Rzdu i Samorzdu Terytorialnego, okreli, w drodze
rozporzdzenia, szczegowe zasady obliczania i tryb przekazywania gminom dotacji
celowej, o ktrej mowa w ust. 2, z uwzgldnieniem wnioskw gmin, zawierajcych
dane o rocznych skutkach zastosowania zwolnie, o ktrych mowa w art. 31 ust. 1
pkt 1, majc na wzgldzie zrekompensowanie gminom utraconych dochodw.
Art. 48. 1. rodki Funduszu s przekazywane przez Prezesa Zarzdu tego
Funduszu:
1)
samorzdom wojewdzkim i powiatowym na realizacj okrelonych zada lub

rodzajw zada, na wyodrbniony rachunek bankowy wedug algorytmu;
2)
podmiotom realizujcym zadania zlecone przez Fundusz lub inne zadania

wynikajce z ustawy na podstawie zawartych z nimi umw.
1a. (uchylony).
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 79/96
2. Rada Ministrw okrela, w drodze rozporzdzenia, algorytm, o ktrym mowa

w ust. 1, a take zasady ustalania maksymalnych wysokoci kwot zobowiza
przypadajcych do wypaty na dany rok. Projekt algorytmu podlega opiniowaniu
przez stron samorzdow Komisji Wsplnej Rzdu i Samorzdu Terytorialnego.
3. Algorytm, o ktrym mowa w ust. 1, powinien uwzgldnia w szczeglnoci
liczb mieszkacw, liczb osb niepenosprawnych i liczb uczestnikw
funkcjonujcych warsztatw terapii zajciowej w powiecie oraz kwot przewidzian
w planie finansowym Funduszu na dany rok na realizacj przez samorzdy zada,
kwot zobowiza finansowanych ze rodkw Funduszu z tytuu realizacji umw
zawartych do dnia 31 grudnia roku poprzedzajcego rok, dla ktrego jest obliczana
wysoko rodkw.
Art. 48a. 1. rodki Funduszu nie mog zosta przeznaczone na realizacj
celw, zada i wydatkw w czci w jakiej zostay sfinansowane w ramach pomocy
udzielonej z innych rodkw publicznych.
2. rodki Funduszu przyznane pracodawcy wykonujcemu dziaalno
gospodarcz na podstawie art. 26, art. 26a, art. 26d i art. 32 ust. 1 pkt 2 stanowi
pomoc
na
zatrudnienie
pracownikw
niepenosprawnych
rozumieniu
rozporzdzenia Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznajcego

niektre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewntrznym w zastosowaniu art.
107 i 108 Traktatu (Dz. Urz. UE L 187 z 26.06.2014, str. 1).
3. Pomoc ze rodkw Funduszu nie moe zosta udzielona lub wypacona
pracodawcy wykonujcemu dziaalno gospodarcz:
1)
znajdujcemu si w trudnej sytuacji ekonomicznej wedug kryteriw

okrelonych w przepisach prawa Unii Europejskiej dotyczcych udzielania
pomocy publicznej 13);
2)
na ktrym ciy obowizek zwrotu pomocy, wynikajcy z wczeniejszych

decyzji Komisji Europejskiej, uznajcych pomoc za niezgodn z prawem oraz
ze wsplnym rynkiem;
13)
Kryteria te s okrelone w pkt 911 Wytycznych wsplnotowych dotyczcych pomocy pastwa w

celu ratowania i restrukturyzacji zagroonych przedsibiorstw (Dz. Urz. UE C 244 z 01.10.2004,
str. 2).
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
3)
s. 80/96
jeeli udzielenie pomocy w formie miesicznego dofinansowania do

wynagrodzenia skutkowaoby przekroczeniem kwoty 10 mln euro rocznej
pomocy na zatrudnienie pracownikw niepenosprawnych u tego pracodawcy.
Art. 49. 1. Do wpat, o ktrych mowa w art. 21 ust. 1, art. 23, art. 29 ust. 3a1,
3b, 3c i 3g, art. 31 ust. 3 pkt 1 lit. a, art. 33 ust. 4a, 4a1, 4c, 7 i 7a, oraz art. 38 ust. 2
pkt 1 lit. a tiret pierwsze ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od
osb fizycznych (Dz. U. z 2012 r. poz. 361, z pn. zm. 14)) stosuje si odpowiednio,
z zastrzeeniem ust. 5a5d oraz art. 49a i art. 49b, przepisy ustawy z dnia 29 sierpnia
1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r. poz. 749), zwanej dalej Ordynacj
podatkow, z tym e uprawnienia organw podatkowych okrelone w tej ustawie
przysuguj Prezesowi Zarzdu Funduszu.
2. Pracodawcy dokonuj wpat, o ktrych mowa w ust. 1, w terminie do dnia 20
nastpnego miesica po miesicu, w ktrym zaistniay okolicznoci powodujce
powstanie obowizku wpat, skadajc rwnoczenie Zarzdowi Funduszu deklaracje
miesiczne i roczne poprzez teletransmisje danych w formie dokumentu
elektronicznego wedug wzoru ustalonego, w drodze rozporzdzenia, przez ministra
waciwego do spraw zabezpieczenia spoecznego.
3. Do egzekucji wpat, o ktrych mowa w ust. 1, stosuje si przepisy o
postpowaniu egzekucyjnym w administracji, z tym e tytu wykonawczy wystawia
Prezes Zarzdu Funduszu.
4. Od decyzji Prezesa Zarzdu Funduszu dotyczcych wpat, o ktrych mowa w
ust. 1, pracodawcy przysuguje odwoanie do ministra waciwego do spraw
zabezpieczenia spoecznego.
5. (uchylony).
5a. Zalegoci z tytuu wpat, odsetki za zwok lub opata prolongacyjna mog
by umarzane w caoci lub w czci decyzj Prezesa Zarzdu Funduszu wycznie
w przypadku ich cakowitej niecigalnoci.
5b. Cakowita niecigalno, o ktrej mowa w ust. 5a, zachodzi, gdy:
1)
dunik zmar, nie pozostawiajc adnego majtku lub pozostawi ruchomoci

niepodlegajce egzekucji na podstawie odrbnych przepisw albo pozostawi
przedmioty codziennego uytku domowego, ktrych czna warto nie
14)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 2012 r. 362, 440, 596
i 769.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 81/96
przekracza kwoty stanowicej trzykrotno przecitnego wynagrodzenia, i

jednoczenie brak jest nastpcw prawnych oraz nie ma moliwoci
przeniesienia odpowiedzialnoci na osoby trzecie, w rozumieniu przepisw
Ordynacji podatkowej;
2)
sd oddali wniosek o ogoszenie upadoci dunika lub umorzy postpowanie

upadociowe z przyczyn, o ktrych mowa w art. 13 oraz w art. 361 pkt 1 i 2
ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. Prawo upadociowe i naprawcze (Dz. U. z
2009 r. Nr 175, poz. 1361, z pn. zm. 15));
3)
nastpio trwae zaprzestanie prowadzenia dziaalnoci przy jednoczesnym

braku majtku, z ktrego mona egzekwowa nalenoci maonka, nastpcw
prawnych, moliwoci przeniesienia odpowiedzialnoci na osoby trzecie w
rozumieniu przepisw Ordynacji podatkowej;
4)
nie nastpio zaspokojenie nalenoci
zakoczonym
postpowaniu
likwidacyjnym;
5)
wysoko zalegej wpaty nie przekracza piciokrotnej kwoty kosztw

upomnienia w postpowaniu egzekucyjnym;
6)
stwierdzono brak majtku, z ktrego mona prowadzi egzekucj;
7)
jest oczywiste, e w postpowaniu egzekucyjnym nie uzyska si kwot

przekraczajcych wydatki egzekucyjne.
5c. Prezes Zarzdu Funduszu, w drodze decyzji, na wniosek pracodawcy, w
przypadku uzasadnionym wanym interesem pracodawcy lub interesem publicznym

moe:
1)
odroczy termin patnoci nalenoci lub rozoy ich zapat na raty,
2)
odroczy termin patnoci zalegoci z tytuu wpat, odsetek za zwok lub

rozoy ich zapat na raty
uwzgldniajc moliwoci patnicze pracodawcy oraz stan finansw Funduszu.

5d. W przypadku wydania decyzji, o ktrej mowa w ust. 5c, naliczana jest
opata prolongacyjna, na zasadach okrelonych w Ordynacji podatkowej.
ministrem waciwym do spraw cznoci, moe, w drodze rozporzdzenia, okreli
15)
1484, z 2010 r. Nr 155, poz. 1037, Nr 230, poz. 1509 i Nr 257, poz. 1724 oraz z 2011 r. Nr 85,
poz. 458.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 82/96
wzr formularza wpaty gotwkowej oraz polecenia przelewu, majc na wzgldzie

ustalenie tosamoci wpacajcego oraz tytu zobowizania.
Art. 49a. 1. Prezes Zarzdu Funduszu ma prawo wystpowania z wnioskiem o
zaoenie ksigi wieczystej dla nieruchomoci dunika zalegajcego z opat z
tytuu wpat, o ktrych mowa w art. 49 ust. 1.
2. Wystawione przez Prezesa Zarzdu Funduszu dokumenty stwierdzajce
istnienie nalenoci z tytuu wpat, o ktrych mowa w art. 49 ust. 1, oraz ich
wysoko s podstaw wpisu hipoteki do ksigi wieczystej nieruchomoci
stanowicej wasno zobowizanego. Jeeli nieruchomo nie posiada ksigi
wieczystej, zabezpieczenie jest dokonywane przez zoenie tych dokumentw do
zbioru dokumentw.
3. Nalenoci z tytuu wpat, o ktrych mowa w art. 49 ust. 1, s zabezpieczane
hipotek przymusow na wszystkich nieruchomociach dunika. Podstaw
ustanowienia hipoteki jest dorczona decyzja okrelajca wysoko nalenoci z
tytuu wpat, o ktrych mowa w art. 49 ust. 1.
4. Do hipoteki, o ktrej mowa w ust. 3, stosuje si odpowiednio przepisy
Ordynacji podatkowej dotyczce hipoteki przymusowej.
Art. 49b. 1. Nalenoci z tytuu wpat, o ktrych mowa w art. 49 ust. 1, s
zabezpieczane ustawowym prawem zastawu na ruchomociach i prawach
zbywalnych dunika.
2. Do zastawu, o ktrym mowa w ust. 1, stosuje si odpowiednio przepisy
Ordynacji podatkowej dotyczce zastaww skarbowych.
[3. Zastaw, o ktrym mowa w ust. 1, wpisuje si do rejestru zastaww
skarbowych prowadzonego na podstawie art. 43 Ordynacji podatkowej.]
<3. Zastaw, o ktrym mowa w ust. 1, wpisuje si do Rejestru Zastaww
Skarbowych prowadzonego na podstawie art. 43 Ordynacji podatkowej.>
[4. Wypis z rejestru zastaww, o ktrym mowa w art. 46 1 Ordynacji
podatkowej, wydawany jest na wniosek Prezesa Zarzdu Funduszu nieodpatnie.]
<5. Prezes Zarzdu Funduszu wydaje decyzj w sprawie wykrelenia
zastawu, o ktrym mowa w ust. 1, z Rejestru Zastaww Skarbowych, zgodnie z
art. 46h 1 Ordynacji podatkowej.
2015-12-07
Nowe brzmienie
ust. 3, przepis
uchylajcy ust. 4
oraz dodane ust.
5 i 6 w art. 49b
wejd w ycie z
dn. 1.01.2017 r.
(Dz. U. z 2015 r.
poz. 1649).
Kancelaria Sejmu
s. 83/96
6. Od decyzji Prezesa Funduszu, o ktrej mowa w ust. 5, przysuguje

odwoanie do ministra waciwego do spraw zabezpieczenia spoecznego.>
Art. 49c. Fundusz jest uprawniony do nieodpatnego korzystania z danych
zgromadzonych:
1)
w Centralnym Rejestrze Podmiotw Krajowej Ewidencji Podatnikw;
2)
w krajowym rejestrze urzdowym podmiotw gospodarki narodowej (REGON)

prowadzonym przez Prezesa Gwnego Urzdu Statystycznego;
3)
przez Zakad Ubezpiecze Spoecznych;
4)
w Centralnej Bazie RCIPESEL.

Art.
49d.
1.
Prezes
Zarzdu
Funduszu
jest
obowizany
skada
Penomocnikowi proczne informacje o pracodawcach zwolnionych z wpat na

Fundusz lub zobowizanych do tych wpat, w terminach:
1)
do dnia 15 sierpnia za pierwsze procze;
2)
do dnia 15 lutego za drugie procze roku poprzedniego.

2. Prezes Zarzdu Funduszu jest obowizany udziela, na wniosek
Penomocnika, informacji o pracodawcach obowizanych do skadania informacji, o

ktrych mowa w art. 21 ust. 2f, lub deklaracji, o ktrych mowa w art. 49 ust. 2, w
zakresie i terminie wskazanym we wniosku. Termin ten nie moe by krtszy ni 30
dni od dnia dorczenia wniosku.
rozporzdzenia, wzory informacji, o ktrych mowa w ust. 1, oraz sposb ich
przekazywania, majc na wzgldzie zapewnienie prawidowego przepywu
informacji.
Art. 49e. 1. rodki Funduszu podlegaj zwrotowi w kwocie wykorzystanej
niezgodnie z przeznaczeniem, pobranej w nadmiernej wysokoci lub ustalonej w
wyniku kontroli w zakresie stwierdzonych nieprawidowoci, okrelonej w drodze
decyzji nakazujcej zwrot wypaconych rodkw wraz z odsetkami naliczonymi od
tej kwoty, od dnia jej otrzymania, w wysokoci okrelonej jak dla zalegoci
podatkowych.
2. Zwrotu, o ktrym mowa w ust. 1, dokonuje si w terminie 3 miesicy od dnia
otrzymania wezwania do zapaty lub ujawnienia okolicznoci powodujcych
obowizek zwrotu.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 84/96
3. Jeeli rodki Funduszu zostay wypacone w wysokoci niszej od nalenej,

kwot stanowic rnic midzy kwot nalen a kwot wypacon, wypaca si
wraz z odsetkami w wysokoci okrelonej jak dla zalegoci podatkowych w terminie
3 miesicy od dnia przedoenia dania wypaty tej kwoty lub ujawnienia
okolicznoci powodujcych obowizek jej wypacenia.
4. Odsetek nie nalicza si w przypadku gdy wystpienie okolicznoci
powodujcych obowizek zwrotu lub wypaty rodkw byo niezalene od
zobowizanego do zapaty.
Art. 49f. 1. Na wniosek dunika lub strony umowy, ktrej przedmiot obejmuje
dokonanie wydatkw ze rodkw Funduszu, organy i podmioty powoane do
zawierania takich umw mog:
1)
umorzy w czci lub w caoci nalenoci pienine majce charakter

cywilnoprawny, w drodze decyzji, z zastrzeeniem ust. 2 i 3, lub
2)
rozoy na raty spat tych nalenoci lub odroczy termin ich patnoci, w
drodze umowy
w przypadku uzasadnionym wanym interesem dunika, interesem publicznym,

wzgldami gospodarczymi lub spoecznymi, lub innymi przyczynami zasugujcymi
na uwzgldnienie, w szczeglnoci w razie cakowitej niecigalnoci w rozumieniu
art. 49 ust. 5b.
2. W przypadku umarzania nalenoci wynikajcych z umw okrelonych w
ust. 1, do ktrych zawierania zosta powoany Fundusz decyzj w sprawie umorzenia
wydaje Prezes Zarzdu Funduszu.
3. W przypadku umarzania nalenoci wynikajcych z umw okrelonych w
ust. 1, do ktrych zawierania zosta powoany dyrektor powiatowego urzdu pracy,
lub kierownik jednostki organizacyjnej powiatu, decyzj w sprawie umorzenia
wydaje starosta.
3a. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje si odpowiednio do:
1)
nalenoci pieninych dotyczcych zwrotu rodkw przyznanych osobie

niepenosprawnej
wykonujcej
dziaalno
gospodarcz
lub
niepenosprawnemu rolnikowi lub rolnikowi zobowizanemu do opacania

skadek za niepenosprawnego domownika na podstawie art. 25a;
2)
odsetek od nienalenie pobranych kwot na podstawie art. 26a.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 85/96
4. Przepisy art. 67b i art. 67d 1 i 2 Ordynacji podatkowej stosuje si

odpowiednio.
Art. 50. 1. Organami Funduszu s Rada Nadzorcza i Zarzd.
2. Rada Nadzorcza skada si z:
1)
Prezesa Rady Nadzorczej, ktrym jest Penomocnik;
1a) przedstawiciela ministra waciwego do spraw finansw publicznych;

2)
przedstawicieli organizacji pozarzdowych, w tym:

a)
po
jednym
przedstawicielu
kadej
organizacji
pracodawcw,

b)
po
jednym
przedstawicielu
kadej
organizacji
zwizkowej,

c)
dwch przedstawicieli innych ni wymienione w lit. a i b organizacji

pozarzdowych.
2a. W przypadku gdy w trakcie trwania kadencji Rady organizacja

pracodawcw lub organizacja zwizkowa stanie si organizacj reprezentatywn w
rozumieniu ustawy o Radzie Dialogu Spoecznego, przedstawiciel tej organizacji
wchodzi w skad Rady.
3. Czonkw Rady Nadzorczej powouje na wniosek Penomocnika, a w
przypadku przedstawicieli, o ktrych mowa w ust. 2 pkt 2, na wniosek uprawnionych
organizacji, minister waciwy do spraw zabezpieczenia spoecznego.
4. Minister waciwy do spraw zabezpieczenia spoecznego moe odwoa
czonka Rady Nadzorczej przed upywem kadencji:
1)
na jego wniosek;
2)
na wniosek reprezentowanego podmiotu;
3)
na wniosek Penomocnika, zaopiniowany przez reprezentowany podmiot.

5. Kadencja Rady Nadzorczej trwa 2 lata.
6. Do zada Rady Nadzorczej naley w szczeglnoci:
1)
zatwierdzanie planw dziaalnoci i projektu planu finansowego Funduszu;
2)
opiniowanie kryteriw wyboru przedsiwzi finansowanych ze rodkw

Funduszu, zgodnie z kierunkowymi zaoeniami polityki zatrudniania,
rehabilitacji zawodowej i spoecznej osb niepenosprawnych, okrelonymi
przez Penomocnika;
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
3)
s. 86/96
zatwierdzanie wnioskw Zarzdu w sprawach zacigania przez Fundusz

poyczek;
4)
(uchylony);
5)
opiniowanie wnioskw w sprawie powoania i odwoania kadego z zastpcw

Prezesa Zarzdu;
6)
dokonywanie kontroli i oceny dziaalnoci Zarzdu;
7)
zatwierdzanie rocznych sprawozda Funduszu;
8)
skadanie ministrowi waciwemu do spraw zabezpieczenia spoecznego, w

terminie do dnia 20 marca kadego roku, sprawozda z dziaalnoci Funduszu.
7. Obsug Rady Nadzorczej sprawuje Biuro Funduszu.
rozporzdzenia, szczegowe zasady i tryb powoywania oraz odwoywania

czonkw Rady Nadzorczej, a take szczegowe zasady dziaania Rady Nadzorczej i
szkolenia jej czonkw oraz wysoko ich wynagrodzenia za udzia w posiedzeniach
Rady.
Art. 51. 1. W skad Zarzdu Funduszu wchodz Prezes Zarzdu Funduszu,
zwany dalej Prezesem, i dwaj jego zastpcy. Prezesa powouje Prezes Rady
Ministrw, spord osb wyonionych w drodze otwartego i konkurencyjnego
naboru, na wniosek ministra waciwego do spraw zabezpieczenia spoecznego.
Prezes Rady Ministrw odwouje Prezesa.
1a. (uchylony).
2. Zastpcw Prezesa, na wniosek Prezesa zaopiniowany przez Rad
Nadzorcz, powouje minister waciwy do spraw zabezpieczenia spoecznego,
spord osb wyonionych w drodze otwartego i konkurencyjnego naboru. Minister
waciwy do spraw zabezpieczenia spoecznego odwouje zastpcw Prezesa, na
wniosek Prezesa zaopiniowany przez Rad Nadzorcz.
3. Do zada Zarzdu naley w szczeglnoci:
1)
opracowywanie projektw planw dziaalnoci Funduszu i projektu planu

finansowego;
2)
dokonywanie wyboru przedsiwzi do finansowania ze rodkw Funduszu;
3)
gospodarowanie rodkami Funduszu;
4)
opracowywanie szczegowych zasad finansowania realizacji zada, o ktrych

mowa w ustawie;
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
5)
s. 87/96
podejmowanie decyzji w sprawie odraczania terminu spat i umarzania

poyczek;
6)
sprawowanie kontroli nad wykorzystaniem rodkw Funduszu przekazywanych

na realizacj zada okrelonych ustaw;
7)
(uchylony);
8)
(uchylony);
9)
wsppraca z organizacjami pozarzdowymi;
10) skadanie Radzie Nadzorczej sprawozda z dziaalnoci Funduszu.

3a. Zarzd Funduszu uzgadnia z ministrem waciwym do spraw rozwoju
regionalnego projekty planw dziaalnoci Funduszu i projekt planu finansowego, o
ktrych mowa w ust. 3 pkt 1, w trybie okrelonym w ustawie z dnia 12 maja 2000 r.
o zasadach wspierania rozwoju regionalnego 16) (Dz. U. Nr 48, poz. 550, z pn.
zm. 17)).
3b. Zadania Zarzdu, o ktrych mowa w ust. 3 pkt 2 i 4, nie dotycz rodkw, o
ktrych mowa w art. 48 ust. 1 pkt 1.
3c. Zarzd Funduszu moe da niezwocznego zwrotu caoci lub czci
rodkw do Funduszu lub zawiesi wypat dalszych kwot, jeeli w cigu roku
budetowego, w wyniku kontroli, o ktrej mowa w ust. 3 pkt 6, stwierdzi
nieprawidowoci polegajce na wykorzystaniu przekazanych rodkw z Funduszu
niezgodnie z ich przeznaczeniem.
3d. Do oceny prawidowoci wykorzystania rodkw Funduszu stosuje si
przepisy o finansach publicznych.
3e. Zarzd Funduszu moe dokona podziau rodkw nieprzekazanych lub
zwrconych, o ktrych mowa w ust. 3c, po uzyskaniu pozytywnej opinii Rady
Nadzorczej Funduszu i ministra waciwego do spraw zabezpieczenia spoecznego.
3f. Minister waciwy do spraw zabezpieczenia spoecznego okreli, w drodze
rozporzdzenia, tryb i zasady sprawowania przez Fundusz kontroli, o ktrej mowa w
ust. 3 pkt 6.
16)
17)
Utracia moc.
Zmiany wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 2000 r. Nr 95, poz. 1041 i Nr 109, poz.
1158, z 2001 r. Nr 45, poz. 497, Nr 100, poz. 1085, Nr 111, poz. 1197 i Nr 154, poz. 1800, z 2002
r. Nr 25, poz. 253, Nr 66, poz. 596 i Nr 230, poz. 1921, z 2003 r. Nr 84, poz. 774 oraz z 2004 r. Nr
42, poz. 386.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 88/96
4. Zarzd udostpnia Radzie Nadzorczej, na jej danie, dokumenty i materiay

dotyczce dziaalnoci Funduszu.
5. Obsug Zarzdu sprawuje Biuro Funduszu.
Art. 51a. 1. Stanowisko Prezesa moe zajmowa osoba, ktra:
1)
posiada tytu zawodowy magistra lub rwnorzdny;
2)
jest obywatelem polskim;
3)
korzysta z peni praw publicznych;
4)
nie bya skazana prawomocnym wyrokiem za umylne przestpstwo lub

umylne przestpstwo skarbowe;
5)
posiada kompetencje kierownicze;
6)
posiada co najmniej 6-letni sta pracy, w tym co najmniej 3-letni sta pracy na
stanowisku kierowniczym;
7)
posiada wyksztacenie i wiedz z zakresu spraw nalecych do waciwoci

Funduszu.
2. Informacj o naborze na stanowisko Prezesa ogasza si przez umieszczenie
ogoszenia w miejscu powszechnie dostpnym w siedzibie Funduszu oraz w

Biuletynie Informacji Publicznej, o ktrym mowa w ustawie z dnia 6 wrzenia 2001
r. o dostpie do informacji publicznej (Dz. U. Nr 112, poz. 1198, z pn. zm. 18)), i
Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrw. Ogoszenie
powinno zawiera:
1)
nazw i adres Funduszu;
2)
okrelenie stanowiska;
3)
wymagania zwizane ze stanowiskiem wynikajce z przepisw prawa;
4)
zakres zada wykonywanych na stanowisku;
5)
wskazanie wymaganych dokumentw;
6)
termin i miejsce skadania dokumentw;
7)
informacj o metodach i technikach naboru.

3. Termin, o ktrym mowa w ust. 2 pkt 6, nie moe by krtszy ni 10 dni od
dnia opublikowania ogoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii

Prezesa Rady Ministrw.
18)
Zmiany wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 153, poz. 1271, z 2004 r. Nr
240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 64, poz. 565 i Nr 132, poz. 1110 oraz z 2010 r. Nr 182, poz. 1228.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 89/96
4. Nabr na stanowisko Prezesa przeprowadza zesp, powoany przez ministra

waciwego do spraw zabezpieczenia spoecznego, liczcy co najmniej 3 osoby,
ktrych wiedza i dowiadczenie daj rkojmi wyonienia najlepszych kandydatw.
W toku naboru ocenia si dowiadczenie zawodowe kandydata, wiedz niezbdn do
wykonywania zada na stanowisku, na ktre jest przeprowadzany nabr, oraz
kompetencje kierownicze.
5. Ocena wiedzy i kompetencji kierowniczych, o ktrych mowa w ust. 4, moe
by dokonana na zlecenie zespou przez osob niebdc czonkiem zespou, ktra
posiada odpowiednie kwalifikacje do dokonania tej oceny.
6. Czonek zespou oraz osoba, o ktrej mowa w ust. 5, maj obowizek
zachowania w tajemnicy informacji dotyczcych osb ubiegajcych si o
stanowisko, uzyskanych w trakcie naboru.
7. W toku naboru zesp wyania nie wicej ni 3 kandydatw, ktrych
przedstawia ministrowi waciwemu do spraw zabezpieczenia spoecznego.
8. Z przeprowadzonego naboru zesp sporzdza protok zawierajcy:
1)
2)
okrelenie stanowiska, na ktre by prowadzony nabr, oraz liczb kandydatw;
3)
imiona, nazwiska i adresy nie wicej ni 3 najlepszych kandydatw

uszeregowanych wedug poziomu speniania przez nich wymaga okrelonych
w ogoszeniu o naborze;
4)
informacj o zastosowanych metodach i technikach naboru;
5)
uzasadnienie dokonanego wyboru albo powody niewyonienia kandydata;
6)
skad zespou.
9. Wynik naboru ogasza si niezwocznie przez umieszczenie informacji w
biuletynach informacji publicznej, o ktrych mowa w ust. 2. Informacja o wyniku

naboru zawiera:
1)
2)
okrelenie stanowiska, na ktre by prowadzony nabr;
3)
imiona, nazwiska wybranych kandydatw oraz ich miejsca zamieszkania w

rozumieniu przepisw Kodeksu cywilnego albo informacj o niewyonieniu
kandydata.
10. Umieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady
Ministrw ogoszenia o naborze oraz o wyniku tego naboru jest bezpatne.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 90/96
11. Zesp przeprowadzajcy nabr na stanowiska zastpcw Prezesa powouje

Prezes.
12. Do sposobu przeprowadzania naboru na stanowisko zastpcy Prezesa
stosuje si odpowiednio ust. 110.
Art. 52. 1. Zarzd Funduszu moe tworzy i znosi oddziay Funduszu oraz
okrela zakres i obszar ich dziaania.
2. Dyrektora oddziau powouje i odwouje Prezes Zarzdu.
Art. 53. 1. Prezes Zarzdu reprezentuje Fundusz na zewntrz.
2. Prezes moe powoywa penomocnikw Zarzdu, ustalajc granice ich
umocowania.
3. Do skadania owiadcze w zakresie praw i obowizkw majtkowych
Funduszu s upowanieni:
1)
Prezes lub kady z jego zastpcw samodzielnie;
2)
dwaj penomocnicy dziaajcy cznie.

4. Prezes wykonuje za pracodawc czynnoci w sprawach z zakresu prawa
pracy w stosunku do pracownikw Funduszu.

Art. 53a. 1. Nabr kandydatw do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w
biurze Funduszu jest otwarty i konkurencyjny.
2. Ogoszenie o naborze zamieszcza si w Biuletynie Informacji Publicznej, o
ktrym mowa w ustawie z dnia 6 wrzenia 2001 r. o dostpie do informacji
publicznej, oraz w miejscu powszechnie dostpnym w jednostce organizacyjnej, w
ktrej jest prowadzony nabr.
Art. 53b. Informacje o kandydatach, ktrzy zgosili si do naboru, stanowi
informacj publiczn w zakresie objtym wymaganiami okrelonymi w ogoszeniu o
naborze.
Art. 53c. Termin do skadania dokumentw, okrelony w ogoszeniu o naborze,
nie moe by krtszy ni 14 dni od dnia opublikowania tego ogoszenia w Biuletynie
Informacji Publicznej.
Art. 53d. 1. Po upywie terminu do skadania dokumentw okrelonego w
ogoszeniu o naborze niezwocznie upowszechnia si list kandydatw, ktrzy
speniaj wymagania formalne okrelone w ogoszeniu o naborze, przez
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 91/96
umieszczenie jej w miejscu powszechnie dostpnym w jednostce organizacyjnej, w

ktrej jest prowadzony nabr, a take przez opublikowanie jej w Biuletynie
Informacji Publicznej.
2. Lista, o ktrej mowa w ust. 1, zawiera imi i nazwisko kandydata oraz jego
miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisw Kodeksu cywilnego.
Art. 53e. 1. Sporzdza si protok przeprowadzonego naboru kandydatw do
zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Funduszu.
2. Protok zawiera w szczeglnoci:
1)
okrelenie stanowiska pracy, na ktre by prowadzony nabr, liczb

kandydatw oraz imiona, nazwiska i adresy nie wicej ni 5 najlepszych
kandydatw uszeregowanych wedug poziomu speniania przez nich wymaga
okrelonych w ogoszeniu o naborze;
2)
informacj o zastosowanych metodach i technikach naboru;
3)
uzasadnienie dokonanego wyboru.

Art. 53f. 1. Informacj o wyniku naboru upowszechnia si w terminie 14 dni od
dnia zatrudnienia wybranego kandydata albo zakoczenia naboru, w przypadku gdy

w jego wyniku nie doszo do zatrudnienia adnego kandydata.
2. Informacja, o ktrej mowa w ust. 1, zawiera:
1)
nazw i adres urzdu;
2)
okrelenie stanowiska pracy;
3)
imi i nazwisko kandydata oraz jego miejsce zamieszkania w rozumieniu

przepisw Kodeksu cywilnego;
4)
uzasadnienie dokonanego wyboru kandydata albo uzasadnienie niezatrudnienia

adnego kandydata.
3. Informacj o wyniku naboru upowszechnia si w Biuletynie Informacji
Publicznej i w miejscu powszechnie dostpnym w jednostce organizacyjnej, w ktrej

by prowadzony nabr.
Art. 53g. Jeeli stosunek pracy osoby wyonionej w drodze naboru usta w
cigu 3 miesicy od dnia nawizania stosunku pracy, mona zatrudni na tym samym
stanowisku kolejn osob spord najlepszych kandydatw wymienionych w
protokole tego naboru. Przepisy art. 53f stosuje si odpowiednio.
Art. 54. Ze rodkw Funduszu pokrywane s:
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 92/96
1)
koszty jego dziaalnoci;
2)
(uchylony);
3)
koszty
obsugi
zada
realizowanych
przez
samorzdy
powiatowe
wojewdzkie w wysokoci faktycznie poniesionej, nie wicej ni 2,5%

rodkw wykorzystanych na realizacj zada, o ktrych mowa w art. 48 ust. 1
pkt 1.
Art. 56. Minister waciwy do spraw zabezpieczenia spoecznego skada
Radzie Ministrw corocznie informacj o dziaalnoci Funduszu.
Rozdzia 10a
Odpowiedzialno za wykroczenia przeciwko przepisom ustawy
Art. 56a. Kto nie dopenia obowizkw skadania informacji, o ktrych mowa
w art. 21 ust. 2f, lub deklaracji, o ktrych mowa w art. 49 ust. 2, podlega karze
grzywny do 500 zotych.
Art. 56b. Kto:
1)
udaremnia lub utrudnia przeprowadzenie kontroli,
2)
zgasza nieprawdziwe dane lub udziela nieprawdziwych wyjanie lub

odmawia ich udzielenia
podlega karze grzywny do 5000 zotych.

Art. 56c. 1. Orzekanie w sprawach o czyny, o ktrych mowa w art. 56a i art.
56b, nastpuje w trybie przepisw ustawy z dnia 24 sierpnia 2001 r. Kodeks
postpowania w sprawach o wykroczenia (Dz. U. z 2008 r. Nr 133, poz. 848, z pn.
zm. 19)).
2. Orzeczone i wyegzekwowane kary grzywien, o ktrych mowa w art. 56a i
art. 56b, sdy przekazuj bezporednio na rachunek Funduszu.
19)
Zmiany wymienionej ustawy zostay ogoszone w Dz. U. z 2008 r. Nr 214, poz. 1344 i Nr 237, poz.
1651, z 2009 r. Nr 178, poz. 1375, Nr 190, poz. 1474 i Nr 206, poz. 1589, z 2010 r. Nr 182, poz.
1228, Nr 197, poz. 1307 i Nr 225, poz. 1466 oraz z 2011 r. Nr 217, poz. 1280, Nr 240, poz. 1431 i
Nr 244, poz. 1454.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 93/96
Rozdzia 11
Zmiany w przepisach obowizujcych, przepisy przejciowe i kocowe
Art. 57. (pominity). 20)
Art. 58. (pominity).20)
Art. 62. 1. Osoby, ktre przed dniem wejcia w ycie ustawy zostay zaliczone
do jednej z grup inwalidw, s osobami niepenosprawnymi w rozumieniu ustawy,
jeeli przed t dat orzeczenie o zaliczeniu do jednej z grup inwalidw nie utracio
mocy.
2. Orzeczenie o zaliczeniu do:
1)
I grupy inwalidw traktowane jest na rwni z orzeczeniem o znacznym stopniu

niepenosprawnoci;
2)
II grupy inwalidw traktowane jest na rwni z orzeczeniem o umiarkowanym

3)
III grupy inwalidw traktowane jest na rwni z orzeczeniem o lekkim stopniu

niepenosprawnoci.
3. Osoby o staej albo dugotrwaej niezdolnoci do pracy w gospodarstwie
rolnym uznaje si za niepenosprawne, z tym e:

1)
osoby, ktrym przysuguje zasiek pielgnacyjny, traktuje si jako zaliczone do

znacznego stopnia niepenosprawnoci;
2)
pozostae
osoby
traktuje
si
jako
zaliczone
do
lekkiego
stopnia
niepenosprawnoci.
Art. 63. Osoby niepenosprawne, o ktrych mowa w art. 62, ktre przed dniem
wejcia w ycie ustawy nabyy prawo do wiadcze lub ulg na podstawie odrbnych
przepisw, zachowuj dotychczasowe uprawnienia.
20)
Zamieszczony w obwieszczeniu Marszaka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 11 maja 2011 r.

w sprawie ogoszenia jednolitego tekstu ustawy o rehabilitacji zawodowej i spoecznej oraz
zatrudnianiu osb niepenosprawnych (Dz. U. Nr 127, poz. 721).
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 94/96

Art. 66. W sprawach nieunormowanych przepisami ustawy stosuje si Kodeks
postpowania administracyjnego, Kodeks cywilny oraz Kodeks pracy.
Art. 67. Sprawy, ktre zostay wszczte, a niezakoczone przed dniem wejcia
w ycie ustawy, podlegaj rozpoznaniu wedug przepisw tej ustawy.
Art. 68a. (pominity).20)
Art. 68b. (pominity).20)
Art. 68c. 1. Maksymalne dofinansowanie ze rodkw Funduszu kosztw:
1)
dziaalnoci, w tym wynikajcych ze zwikszonej liczby uczestnikw warsztatu

terapii zajciowej, wynosi:
2)
a)
w 2007 r. 95% tych kosztw,
b)
w 2008 r. i w latach nastpnych 90% tych kosztw.
c)
(uchylona);
tworzenia warsztatu terapii zajciowej wynosi w 2005 r. i latach nastpnych

70% tych kosztw.
2. Maksymalne dofinansowanie ze rodkw Funduszu kosztw:
1)
2)
dziaania zakadu aktywnoci zawodowej wynosi:

a)
b)
w 2008 r. i w latach nastpnych 90% tych kosztw;
utworzenia zakadu aktywnoci zawodowej wynosi:

a)
b)
c)
w 2009 r. i w latach nastpnych 65% tych kosztw.
Art. 68d. W 2008 r. Fundusz otrzymuje dotacj celow z budetu pastwa na

realizacj zadania, o ktrym mowa w art. 26a, w wysokoci do 25% rodkw
zapewniajcych jego realizacj.
Art. 68e. W roku 2009 Fundusz otrzymuje dotacj celow z budetu pastwa
na realizacj zadania, o ktrym mowa w art. 26a, w wysokoci nie mniejszej ni 30%
rodkw zaplanowanych na realizacj tego zadania na ten rok.
2015-12-07
Kancelaria Sejmu
s. 95/96
Art. 68f. W 2010 r. Fundusz otrzymuje dotacj celow z budetu pastwa na

realizacj zadania, o ktrym mowa w art. 26a, w wysokoci do 30% rodkw
zaplanowanych na realizacj tego zadania na ten rok.
Art. 68fa. W roku 2011 Fundusz otrzymuje dotacj celow z budetu pastwa
na realizacj zadania, o ktrym mowa w art. 26a, w wysokoci do 30% rodkw
zaplanowanych na realizacj tego zadania na ten rok.
Art. 68g. W 2010 r.:
1)
pracodawcy zatrudniajcemu w przeliczeniu na peny wymiar czasu pracy

mniej ni 25 pracownikw oraz pracodawcy zatrudniajcemu co najmniej 25
pracownikw w przeliczeniu na peny wymiar czasu pracy i osigajcemu
wskanik zatrudnienia osb niepenosprawnych w wysokoci co najmniej 6%
przysuguje miesiczne dofinansowanie w wysokoci:
2)
a)
70% kwot, o ktrych mowa w art. 26a ust. 1,
b)
90% kwot, o ktrych mowa w art. 26a ust. 1 i 1b;
pracodawcy prowadzcemu zakad pracy chronionej przysuguje 100% kwot

dofinansowania, o ktrych mowa w art. 26a ust. 1 i 1b.
Art. 68ga. W roku 2011:
1)

2)
a)
b)

Art. 68gb. W roku 2013:
1)

2015-12-07
Kancelaria Sejmu
2)
a)
b)
s. 96/96

Art. 68gc. Za okresy od stycznia 2014 r. do marca 2014 r. miesiczne
dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepenosprawnego, okrelone w art.

26a, przysuguje w wysokoci i na zasadach obowizujcych w roku 2013.
Art. 69. Traci moc ustawa z dnia 9 maja 1991 r. o zatrudnianiu i rehabilitacji
zawodowej osb niepenosprawnych (Dz. U. Nr 46, poz. 201, Nr 80, poz. 350 i Nr
110, poz. 472, z 1992 r. Nr 21, poz. 85, z 1993 r. Nr 11, poz. 50 i Nr 28, poz. 127, z
1995 r. Nr 1, poz. 1, Nr 5, poz. 25 i Nr 120, poz. 577 oraz z 1996 r. Nr 100, poz.
461), z tym e:
1)
art. 4 obowizuje do dnia 31 grudnia 1998 r.;
2)
art. 19 obowizuje do dnia 30 czerwca 1998 r.

Art. 70. Ustawa wchodzi w ycie z dniem 1 stycznia 1998 r., z tym e:
1)
art. 6 ust. 7 wchodzi w ycie z dniem ogoszenia z moc od dnia 1 wrzenia

1997 r.;
2)
art. 21 wchodzi w ycie z dniem 1 stycznia 1999 r.;
3)
art. 31 ust. 1 pkt 2 oraz art. 59 wchodz w ycie z dniem ogoszenia.
2015-12-07

Ustawa o Rehabilitacji Zawodowej I Społecznej Oraz Zatrudnianiu Osób Niepełnosprawnych

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Ustawa o Rehabilitacji Zawodowej I Społecznej Oraz Zatrudnianiu Osób Niepełnosprawnych

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Kancelaria Sejmu

Dz.U. 1997 Nr 123 poz. 776

o zakwalifikowaniu przez organy orzekajce do jednego z trzech stopni

o cakowitej lub czciowej niezdolnoci do pracy na podstawie odrbnych

o niepenosprawnoci, wydanym przed ukoczeniem 16 roku ycia

zwanych dalej osobami niepenosprawnymi.

najniszym wynagrodzeniu oznacza to minimalne wynagrodzenie za prac

osobie niepenosprawnej bezrobotnej lub niepenosprawnej poszukujcej pracy

organizacjach pozarzdowych oznacza to organizacje pozarzdowe oraz

przecitnym wynagrodzeniu oznacza to przecitne miesiczne wynagrodzenie

Rzeczypospolitej Polskiej Monitor Polski, na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy

uczestnictwie w yciu spoecznym oznacza to moliwo penienia rl

wskaniku zatrudnienia osb niepenosprawnych oznacza to przecitny

warunkach pracy chronionej oznacza to warunki, o ktrych mowa w art. 28

przystosowanym stanowisku pracy osoby niepenosprawnej oznacza to

starocie oznacza to take prezydenta miasta na prawach powiatu;

10) niepenosprawnoci oznacza to trwa lub okresow niezdolno do

potwierdzajcego niepenosprawno, osob niepenosprawn wlicza si do stanu

2. Orzeczenie ustalajce stopie niepenosprawnoci stanowi take podstaw do

przystosowania przez pracodawc stanowiska pracy do potrzeb osoby

zatrudnienia w formie telepracy.

przeprowadza Pastwowa Inspekcja Pracy.

dugotrwaej choroby lub uszkodzenia organizmu, powodujc konieczno

cakowitej niezdolnoci do pracy, ustalone na podstawie art. 12 ust. 2, i

1a) niezdolnoci do samodzielnej egzystencji, ustalone na podstawie art. 13 ust. 5

cakowitej niezdolnoci do pracy, ustalone na podstawie art. 12 ust. 2 ustawy

czciowej niezdolnoci do pracy, ustalone na podstawie art. 12 ust. 3, oraz

inwalidw, niezdolnoci do pracy w gospodarstwie rolnym, o ktrych mowa w art.

stopie niepenosprawnoci okrela si na podstawie przedoonych orzecze, o

wskazania, o ktrych mowa w art. 6b ust. 3, ustala si stosownie do naruszonej

korzystanie z ulg i uprawnie na podstawie odrbnych przepisw.

powiatowe zespoy do spraw orzekania o niepenosprawnoci jako pierwsza

wojewdzkie zespoy do spraw orzekania o niepenosprawnoci jako druga

rodkw finansowych budetu pastwa. Wydatki te mog by rwnie pokrywane ze

przebywajcych poza miejscem staego pobytu ponad dwa miesice ze

przebywajcych w zakadach karnych i poprawczych;

przebywajcych w domach pomocy spoecznej i orodkach wsparcia w

niepenosprawnoci jest obowizany przesa zawiadomienie o wydanym orzeczeniu

Art. 6a. 1. Starosta w ramach zada z zakresu administracji rzdowej powouje

odpowiedniego zatrudnienia uwzgldniajcego psychofizyczne moliwoci

szkolenia, w tym specjalistycznego;

zatrudnienia w zakadzie aktywnoci zawodowej;

uczestnictwa w terapii zajciowej;

koniecznoci zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne, rodki pomocnicze oraz

korzystania z systemu rodowiskowego wsparcia w samodzielnej egzystencji,

terapeutycznych i rehabilitacyjnych wiadczonych przez sie instytucji pomocy

koniecznoci staego wspudziau na co dzie opiekuna dziecka w procesie

speniania przez osob niepenosprawn przesanek okrelonych w art. 8 ust. 3a

w tym psychologiczne, zwane dalej badaniami, osb ubiegajcych si o wydanie

nazw zespou, ktrego lekarz lub psycholog kieruje na badania;

rodzaj badania, na ktre jest kierowana osoba zainteresowana;

imi (imiona) i nazwisko osoby skierowanej;

numer ewidencyjny Powszechnego Elektronicznego Systemu Ewidencji

miejsce zameldowania albo pobytu;

dat wystawienia skierowania;

uzasadnienie do skierowania na badania;

podpis i piecztk osoby kierujcej i akceptujcej przeprowadzenie badania.

3. Wyniki bada s sporzdzane w formie pisemnej na formularzu badania, do

numer ewidencyjny badania;

nazw wojewdzkiego zespou, w ktrym badanie zostao wykonane;

imi (imiona) i nazwisko osoby badanej;

numer ewidencyjny Powszechnego Elektronicznego Systemu Ewidencji

miejsce zameldowania albo pobytu;