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Normativa de referencia

99Art. 4 de la Ley 3/2012, de 6 de julio,


de medidas urgentes para la reforma del
mercado de trabajo.
99Art. 43 del Texto Refundido de la Ley
del Impuesto de Sociedades, aprobado
por Real Decreto Legislativo 4/2004,
de 5 de marzo, modificado por la Ley
3/2012.

Empleo

99Seccin l del Captulo l de la Ley


43/2006, de 29 de diciembre, para la
mejora del crecimiento y del empleo (a
excepcin del punto 2 del artculo 6).
Para ms informacin:
Servicio Pblico de Empleo Estatal

www.sepe.es
901 11 99 99

En el Servicio Pblico de Empleo Estatal


(SEPE) trabajamos en colaboracin
con las Comunidades Autnomas para
facilitar gestiones relativas al empleo,
tanto a la ciudadana como a las
empresas.

Contrato
indefinido para
emprendedores

NIPO PDF: 274-15-173-6


NIPO PAPEL: 274-15-172-0 DEPSITO LEGAL: M-31995-2015
Catlogo de publicaciones de la Administracin General del Estado
http://publicacionesoficiales.boe.es

www.sepe.es
Trabajamos para ti

Octubre 2015

GOBIERNO
DE ESPAA

MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL

SERVICIO PBLICO
DE EMPLEO ESTATAL

Finalidad

El contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los


emprendedores fomenta la contratacin estable por parte de
los emprendedores y PYMES, que suponen ms del 95% del
tejido productivo. Para ello, la norma establece una serie de
bonificaciones y deducciones fiscales.

Caractersticas

Incentivos

Obligaciones de la empresa

Incentivos fiscales
Por el primer trabajador menor de 30 aos contratado, la
empresa tendr derecho a unadeduccin de 3.000 eurosde
la cuota ntegra del perodo impositivo correspondiente a la
finalizacin del perodo de prueba de un ao exigido en el
contrato.
En caso de contratar a undesempleado perceptor de
prestacin contributiva, se tendr derecho a una deduccin
de la cuota ntegra del perodo impositivo correspondiente a
la finalizacin del perodo de prueba de un ao exigido en el
contrato del50% del menor de los siguientes importes:

Se podr realizar hasta que la tasa de desempleo se site por


debajo del 15%.

El importe de la prestacin por desempleo que el


trabajador tuviera pendiente de percibir en el momento de
la contratacin.

Para empresas que tenganmenos de 50 trabajadoresen el


momento de la contratacin.

El importe correspondiente a doce mensualidades de la


prestacin por desempleo que tuviera reconocida.

Por tiempo indefinido.

Esta deduccin se aplicar respecto de aquellos contratos


realizados en el perodo impositivo hasta alcanzar una
plantilla de 50trabajadores y siempre que en los doce
meses siguientes al inicio de la relacin laboral se produzca,
respecto a cada trabajador, un incremento de la plantilla
media total de la entidad en, al menos, una unidad respecto
a los doce meses anteriores.

Jornada completa y parcial.


Formalizacin en el modelo de contrato indefinido (clusulas
especficas de apoyo a emprendedores) disponible en el
portal web del SEPE (www.sepe.es).
Perodo deprueba de un ao. Este perodo de prueba no
podr establecerse cuando el trabajador haya desempeado
las mismas funciones con anterioridad en la empresa bajo
cualquier modalidad de contratacin.

Bonificaciones (durante tres aos)


Cuanta

Jvenes entre
16 y 30
aos (ambos
inclusive)

Mayores de 45
aos

Contrato a mujeres en
sectores en los que estn
menos representadas

Primer ao: 83,33 euros/mes


(1.000 euros/ao)
Segundo ao: 91,67 euros/mes
(1.100 euros/ao)

Las cuantas se ncrementarn


8,33 euros/mes (100 euros/ao)

Tercer ao: 100 euros/mes


(1.200 euros/ao)
108,33 euros/mes
(1.300 euros/ao)

125 euros/mes (1.500 euros/ao)

Debermantenerse el empleo del trabajador contratado al


menos 3 aosdesde la fecha de inicio de la relacin laboral.
Deber mantenerse el nivel de empleo en la empresa
alcanzado con el contrato por tiempo indefinido de apoyo
a emprendedores durante, al menos, un ao desde la
celebracin del contrato.
En caso de incumplimiento de estas obligaciones se deber
proceder al reintegro de los incentivos.
No se considerar incumplimiento cuando el contrato se
extinga por causas objetivas o despido disciplinario cuando
uno u otro sea declarado o reconocido como procedente,
dimisin, muerte, jubilacin o incapacidad permanente total o
absoluta o gran invalidez del trabajador o por laexpiracin del
tiempo convenidoo realizacin de la obra o servicio objeto del
contrato.

Exclusiones

No podr concertar este contrato la empresa que en los


6 meses anteriores a la celebracin del contrato hubiera
adoptado decisiones extintivas improcedente de contratos de
trabajo. La limitacin afectar a las extinciones producidas con
posterioridad a la entrada en vigor de la Ley 3/2012.
Asimismo, sern de aplicacin las exclusiones previstas en el
artculo 6 de la seccin l del captulo l de la Ley 43/2006, a
excepcin del punto 2 del artculo 6.

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