RELACIN DE LA ADMINISTRACIN CON OTRAS CIENCIAS

La administracin, se fundamenta y relaciona con diversas ciencias y disciplinas tcnicas,

que le sirven de fuente de informacin y de las cuales se auxilia para poder llevar a cabo
sus actividades:
Las Ciencias Sociales
Son aquellas cuyo objetivo y mtodo no se aplican a la naturaleza sino a los fenmenos
sociales. La administracin, cuyo carcter es eminentemente social, relaciona y utiliza
conocimientos de ciencias sociales, tales como:
a) Sociologa. Ciencia que estudia el fenmeno social, la sociedad y la dinmica de sus
estructuras. Muchos de los principios administrativos fueron tomados de la sociologa y de
la sociologa industrial. Otras aportaciones de esta ciencia a la administracin son: estudio
sobre la estructura social de la empresa, sociogramas, etc.
b) Psicologa. Estudia los fenmenos de la mente humana, sus facultades,
comportamiento y operaciones. La sicologa industrial tiene por objeto el estudio del
comportamiento humano en el trabajo. Aporta bases tcnicas para el establecimiento de
las adecuadas relaciones humanas dentro de la empresa, en reas tales como: seleccin
de personal, pruebas psicomtricas, recursos humanos, tcnicas de motivacin,
incentivos, conflictos, encuestas de actitud, entrevistas de orientacin, estudios sobre
ausentismo, etc.
c) Derecho. Es el conjunto de ordenamientos jurdicos que rigen a la sociedad. Esta
disciplina delimita la accin de la administracin de tal manera que no afecte a los
derechos de terceros. La estructura organizacional de la empresa as como los principios
de la administracin, deben respetar el marco legal en el que se desarrollen. El
administrador debe conocer los ordenamientos vigentes en las reas de: derecho civil,
mercantil, fiscal, constitucional y laboral, a fin de poder manejar adecuadamente la
empresa.
d) Economa. Ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienen los hombres en la
produccin, distribucin y consumo, de los bienes y servicios. La economa aporta
valiosos datos a la administracin: disponibilidad de la materia prima, situacin del
mercado, mercado de trabajo, problemas de exportacin e importacin, balanza de pagos,
etc.
e) Antropologa. Es la ciencia cuyo objeto de estudio es el hombre, su cultura y desarrollo
en sociedad. La antropologa social proporciona conocimientos profundos sobre el
comportamiento humano. Los intereses de grupo: religiosos, tnicos, etc. Influyen sobre la
actuacin del hombre en su trabajo; de ah la necesidad de conocer estos aspectos a fin
de ubicar adecuadamente al elemento humano dentro de las organizaciones.
Ciencias Exactas
Ciencias exactas son aquellas que slo admiten hechos rigurosamente demostrables:
a) Matemticas. No existe una definicin de esta ciencia, aunque es indiscutible que ha
permitido grandes avances en la administracin, principalmente en las etapas de
planeacin y control. Sus aportaciones ms importantes se encuentran en el rea de
matemticas aplicadas, especficamente en : modelos probabilsticos, simulacin,
investigacin de operaciones, estadstica, etc.

Disciplinas tcnicas
Comprenden un cuerpo o conjunto de conocimientos que ayudan en la administracin de
forma ms prctica que terica.
a) Ingeniera Industrial. Es el conjunto de conocimientos cuyo objetivo es el ptimo
aprovechamiento de los recursos del rea productiva. La administracin y la ingeniera
industrial estn ntimamente ligadas, se interrelacionan y se han hecho valiosas
aportaciones entre s. Ambas disciplinas nacieron juntas, la diferencia entre ellas radica en
que la ingeniera industrial se enfoca al rea de produccin en las empresas industriales,
primordialmente, y la administracin es aplicable a cualquier tipo de empresa y en todas
sus reas.
b) Contabilidad. Se utiliza para registrar y clasificar los movimientos financieros de una
empresa, con el propsito de informar e interpretar los resultados de la misma. La
contabilidad es un auxiliar de la toma de decisiones, una tcnica de control, y no debe
confundirse con la administracin.
c) La informtica. Se encarga de la unin de los datos y de la clasificacin de los mismos.
d) Ergonoma. Estudia la interrelacin existente entre las mquinas, instrumentos,
ambientes de trabajo y el hombre, y la incidencia de estos factores en su eficiencia.
e) Ciberntica. Esta ciencia de reciente origen, es definida como la ciencia de la
informacin y del control, en el hombre y en la mquina. Tiene gran aplicacin en los
procesos productivos y, consecuentemente, en el campo de la administracin, donde
aporta conocimientos sobre todo en lo que se refiere a sistemas de computacin e
informacin.

RGANO ADMINISTRATIVO:
Es el instrumento o medio por el cual se manifiesta la voluntad del estado, a travs del
ejercicio de la administracin pblica.
ELEMENTOS DEL RGANO ADMINISTRATIVO:
1. Conjunto de competencias. Institucin.
2. Persona fsica que titulariza su ejercicio. Empleado.
CARACTERISTICAS DEL RGANO ADMINISTRATIVO:
A. Es una institucin de derecho pblico, de inters social, a travs de l se cumple
con la funcin del estado.
B. Instrumento que el estado utiliza para manifestar su voluntad.
C. Para su ejercicio es necesario el poder que la ley le otorga y la voluntad de la
persona.
CLASES DE RGANOS ADMINISTRATIVOS:
POR SU ORIGEN: Constitucionales, que nacen de la constitucin y los no
constitucionales que nacen de rganos inferiores.
POR SU COMPOSICION: Individuales conformados por una persona (Ministro,
Presidente) y colegiados conformado por un colegio o conjunto de personas fsicas o
jurdicas (Consejo Superior Universitario).
POR SU PERMANENCIA: Ordinarios, que desarrollan una actividad preestablecida en la
ley o en la constitucin y los Extraordinarios que se constituyen en momentos de
emergencia.
POR SU JERARQUIA: De acuerdo al grado de autoridad, superiores e inferiores.
POR SU MODO DE ACTUACION: Simples, los que no se integran a otro rgano y
complejos los que se integran con otros.
POR LA DISTRIBUCION TERRITORIAL DE COMPETENCIA: centrales cuya competencia
se desarrolla en todo el territorio y locales cuya competencia se desarrolla en un
determinado territorio.
POR LA DISTRIBUCION FUNCIONAL DE COMPETENCIA: Generales y especiales.
Segn tengan circunscrita su competencia.
SEGUN LA ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA QUE DESARROLLAN: Activos, los que
resuelven y forman la voluntad del rgano y lo trasladan al estado; los consultivos que no
emiten declaracin de voluntad sino una manifestacin de juicio a travs de dictmenes o
informes; y los de control que fiscalizan la actividad estatal, sus actos y las personas.
NATURALEZA JURDICA DEL RGANO ADMINISTRATIVO: Para ello se dan dos teoras:
La teora de la representacin, en donde el elemento personal del rgano se consideraba
como un representante de la administracin y la teora del ejercicio de una atribucin. En
consecuencia no posee personalidad jurdica propia, sino es un medio o instrumento de
que dispone el estado para manifestar su voluntad.