Seguridad y Salud en El Trabajo PDF

Seguridad y salud
en el trabajos
SST
Por: Marcos F. Cavalier Jara
Por: MARCOS FIDEL CAVALIER JARA
Qu entiendo por
SST?
Qu
entiendo
por SST?
ACCIDENTES EN
LO QUE VA DEL AO..
Prevencin:
Conjunto de acciones cuyo objeto
es impedir o evitar que sucesos
naturales o generados por la
actividad humana, causen
desastres.
COMIT SST
Y BRIGADAS
ACCIDENTES
LABORALES
MEDIDAS DE
CONTROL
RIESGO
PELIGRO
MARCO
LEGAL
OBJETIVOS
SST
DEFINICIN
SST
Antecedentes
TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL
1.Evolucin
Histrica
Lunch atop a
skyscraper
(Almuerzo en la
cima de un
rascacielos)
por Charles C.
Ebbets
La responsabilidad profesional:
un arquitecto que haya
construido una casa que se
desplome sobre sus ocupantes y
les haya causado la muerte es
condenado a la pena de muerte.
La revolucin industrial marca un

hito en el desarrollo de la seguridad
industrial, pues como consecuencia
de la mecanizacin y desarrollo de
la industria .
La primera Revolucin Industrial tuvo lugar en Reino Unido a finales del siglo XVII y principio del
siglo XVIII, los britnicos tuvieron grandes progreso en lo que respecta a sus industrias manuales,
especialmente en el rea textil; la aparicin y uso de la fuerza del vapor de agua y la
mecanizacin de la industria ocasion un aumento de la mano de obra en las hiladoras y los
telares mecnicos lo que produjo un incremento considerable de accidentes y enfermedades.
Los datos recopilados nos presentan fabricas en las que se puede apreciar que las dos tercera
parte de la fuerza laboral eran mujeres y nios con jornadas de trabajo de 12 y 14 horas diarias y
seria deficiencia de iluminacin, ventilacin y sanitaria. En esa poca las mquinas operaban sin
ningn tipo de proteccin y las muertes y mutilaciones ocurran con frecuencia. En el ao 1871 el
50% de los trabajadores mora antes de cumplir los 20 aos de edad debido a las psimas
condiciones de trabajo.
En 1833 se realizaron las primeras

inspecciones gubernamentales y fue en el ao
1850 cuando se verificaron mejoras como
resultado de las recomendaciones formuladas.
La legislacin acort la jornada de trabajo,
estableci un mnimo de edad para los nios y
trabajadores e hizo algunas mejoras en las
condiciones de seguridad.
La demora en legislar sobre la proteccin y
concienciacin de los trabajadores fue muy
prolongada pues el valor humano no tena
sentido frente al lucro indiscriminado de los
patronos, quienes desconocan las grandes
prdidas econmicas, sociales y de clientes
que esto
supona para sus industrias.
En el siglo XIX, en los Estados Unidos de Amrica las fabricas se encontraban en rpida y
significativa expansin, al mismo tiempo se incrementaban los accidentes laborales. En 1867,
comienzan a prestar servicio en Massachussets los inspectores industriales o fabriles. En 1877
se promulga la primera Ley que obliga resguardar toda maquinaria peligrosa. Ms tarde, se
realizan esfuerzos para establecer responsabilidades econmicas al respecto.
En 1883 se pone la primera piedra de la seguridad industrial moderna cuando en Pars se
establece una firma que asesora a los industriales. Pero es en este siglo que el tema de la
seguridad en el trabajo alcanza su mxima expresin al crearse la Asociacin Internacional de
Proteccin de los Trabajadores. En la actualidad la OIT, Organizacin Internacional del Trabajo,
constituye el organismo rector y guardin de los principios e inquietudes referente a la
seguridad del trabajador.
2.Definicin
QU ES LA SEGURIDAD?
Seguridad
Es un estado ideal, donde el Hombre se complementa
consigo mismo y con el medio ambiente que lo rodea.
En este estado, su salud, integridad fsica y la
satisfaccin de todas sus necesidades, estn
garantizadas en un 100 % de probabilidad.
QU ES SST?
ES UN CONJUNTO DE
ELEMENTOS, CONDICIONES
Y ACTOS, QUE BUSCAN
GARANTIZAR UN TRABAJO
SEGURO Y CONFORTABLE
EN EL TRABAJO.
3. Objetivos
OBJETIVO DE LA SST
. Prevenir los accidentes de trabajo y sus

consecuencias sobre la integridad psicofsica de
las personas, evitando daos a la propiedad, al
proceso y al Medio Ambiente.
Controlar las causas de prdidas de tiempo relacionadas con la

interrupcin del trabajo por lesiones o accidentes.
Reducir el costo de lesiones y accidentes laborales.
Incrementar la productividad de tus colaboradores y las
ganancias de la empresa.
Mejorar la calidad de vida de tus colaboradores ofrecindoles
condiciones seguras de trabajo.
Incrementar tus posibilidades de ingresar en mercados que
valoran los negocios que cumplen con las normas
internacionales. Principalmente los de exportacin.
Promovers una mayor competitividad para tu negocio
4. Marco legal
LEGISLACIN NACIONAL EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Qu es?
Es la norma con rango legal
que regula todo lo referente a
la prevencin en la seguridad
y salud en el trabajo.
Publicada: 21/08/2011
Estructura
TITULO PRELIMINAR
-Principios
TITULO I Objetivo,
aplicacin, normas
mnimas
TITULO II Poltica
Nacional de Seguridad
y Salud en el Trabajo
TITULO III Sistema

TITULO IV Sistema
de Gestin de
Seguridad y Salud en
el Trabajo
TITULO V Derechos y
obligaciones de los
empleadores y
trabajadores
TITULO VI
Notificacin de los
accidentes de trabajo
y enfermedades
profesionales
TITULO VII
Supervisin,
fiscalizacin y sancin
de las actividades
sectoriales
OBJETIVO
Promover una cultura
de prevencin de
riesgos laborales en el
pas
OBJETIVO
ESTADO
ROL FISCALIZADOR Y DE CONTROL
EMPLEADOR
DEBER DE PREVENCION
TRABAJADORES Y SUS ORGANIZACIONES

SINDICALES
VELAR POR LA PROMOCION, DIFUSION Y CUMPLIMIENTO DE LA

NORMATIVA
PRINCIPIOS
PREVENCIN
RESPONSABILIDAD
COOPERACIN
INFORMACIN Y CAPACITACIN
GESTIN INTEGRAL
ATENCIN INTEGRAL A LA SALUD
CONSULTA Y PARTICIPACIN
Por: Marcos F.DE
Cavalier
JaraREALIDAD
PRIMACA
LA
PROTECCIN
AMBITO APLICACIN
TODOS LOS SECTORES
ECONOMICOS
TRABAJAD
ORES
POR
CUENTA
Comprende :
SECTORES
DE
SERVICIO
S
PROPIA
SECTOR
PUBLICO
A toda persona bajo modalidad

formativa y a los trabajadores
autnomos. Tambin se incluye a
todo aquel que, sin prestar
servicios, se encuentre dentro del
lugar de trabajo, en lo que les
resulte aplicable.
POLITICA NACIONAL DE SST

Prevenir los accidentes daos a la
salud como consecuencia del trabajo,
guarden relacin o sobrevengan
durante el trabajo, reduciendo al
mnimo, en la medida en que sea
razonable y factible, las causas de los
riesgos inherentes al medio ambiente
de trabajo.
LEY 30222 ley que

MODIFICA la LEY29783
LEY 30222
LEY 30222
FACILITAR SU
IMPLEMENTACIN
LEY N30222
LEY N30222
LEY N30222
LEY N30222
LEY N30222
Qu es D.S. N005-2012?
Publicada el 25/04/2012, es
la decreto supremo que
reglamenta la Ley de
Seguridad y Salud en el
Trabajo, Ley N 29783.
Estructura
TITULO I
DISPOSICIONES
GENERALES
TITULO II Poltica
TITULO III Sistema

TITULO IV Sistema
de Gestin de
Seguridad y Salud en
el Trabajo
TITULO V Derechos y
obligaciones de los
empleadores y
trabajadores
TITULO VI
Notificacin de los
accidentes de trabajo
y enfermedades
profesionales
TITULO VII
Supervisin,
fiscalizacin y sancin
de las actividades
sectoriales
o1 Disposicin Complementaria Final

o14 Disposiciones Complementarias Transitorias
o1 Glosario
o2 Anexos
Disposiciones Generales
- Los empleadores podrn aplicar estndares
internacionales en SST para atender situaciones
no previstas en la legislacin nacional.
- Cuando los Reglamentos Sectoriales en SST

establezcan obligaciones y derechos superiores a
los contenidos en la Ley y el presente Reglamento,
aqullas prevalecern sobre stos.
D.S-006-2014-TR
MODIFICA EL D.S.-005-2012-TR
D.S-006-2014-TR
Las modificaciones realizadas tienen por objeto minimizar los costos asociados a
la gestin de la SST, sobretodo para las micro, pequeas y medianas empresas
que eran las ms afectadas al implementar los requisitos de la Ley, sin embargo
en algunos aspectos se puede percibir que la Ley se ha flexibilizado.
Se modifican los siguientes artculos:

a) Artculo 1: Ampla el alcance del reglamento a la Ley 30222.
b) Artculo 22: Sobre la composicin de los Consejos Regionales.
c) Artculo 27: Sobre validez de las capacitaciones de la Autoridad Administrativa de Trabajo.
d) Artculo 28: Complementa al artculo 27.
e) Artculo 34: Sobre la aplicacin de los formatos simplificados.
f) Artculo 73: Sobre licencia de 30 das para empresas sin comit.
g) Artculo 101: Sobre la frecuencia y obligatoriedad de los exmenes mdicos ocupacionales.
D.S-006-2014-TR
ARTCULO 1
Artculo 1.- El presente Reglamento desarrolla la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo, y tiene como objeto promover una cultura de prevencin de riesgos laborales
en el pas, sobre la base de la observancia del deber de prevencin de los empleadores, el
rol de fiscalizacin y control del Estado y la participacin de los trabajadores y sus
organizaciones sindicales.
Cuando la presente norma haga mencin a la Ley, se entiende referida a la Ley N
29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, modificada por la Ley N 30222.
D.S-006-2014-TR
ARTCULO 22
En los Consejos Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo, los representantes de los
empleadores de la regin, a que se refiere el inciso d) del artculo 13 de la Ley son: uno (1)
propuesto por la Confederacin Nacional de Instituciones Empresariales Privadas
(CONFIEP), uno (1) propuesto por las Cmaras de Comercio de cada jurisdiccin, uno (1)
propuesto por la Cmara Nacional de Comercio, Produccin, Turismo y Servicios
Perucmaras y uno (1) propuesto por la Confederacin Nacional de Organizaciones de las
MYPE.
En caso no exista Cmara de Comercio en la regin, la propuesta correspondiente la
efecta la Cmara Nacional de Comercio, Produccin, Turismo y Servicios Perucmaras.
D.S-006-2014-TR
ARTCULO 22
Los Consejos Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo gozan de autonoma para elaborar su
propio reglamento interno de funcionamiento, conforme lo regulado por el presente Reglamento y el
artculo 14 de la Ley.
Los Consejos Regionales debern elaborar informes de gestin y actividades que debern enviar al
Consejo Nacional de Seguridad y Salud del Trabajo en noviembre de cada ao.
D.S-006-2014-TR
ARTCULO 27
El empleador, en cumplimiento del deber de prevencin y del artculo 27 de la Ley, garantiza

que los trabajadores sean capacitados en materia de prevencin.
La formacin debe estar centrada:
a)
En el puesto de trabajo especfico o en la funcin que cada trabajador desempea,

cualquiera que sea la naturaleza del vnculo, modalidad o duracin de su contrato.
b)
En los cambios en las funciones que desempee, cuando stos se produzcan.
c)
En los cambios en las tecnologas o en los equipos de trabajo, cuando stos se produzcan.
d)
En las medidas que permitan la adaptacin a la evolucin de los riesgos y la prevencin de

nuevos
riesgos.
e)
En la actualizacin peridica de los conocimientos.
f)
F. Cavalier Jara
LaPor: Marcos
Autoridad
Administrativa de Trabajo brinda servicios gratuitos de formacin en
seguridad y salud en el trabajo; estas capacitaciones son consideradas como vlidas para
efectos del cumplimiento del deber de capacitacin a que alude el artculo 27 de la Ley.
D.S-006-2014-TR
ARTCULO 28
La capacitacin, cualquiera que sea su modalidad, debe realizarse dentro de la jornada de
trabajo.
La capacitacin puede ser impartida directamente por el empleador, mediante terceros o
por la Autoridad Administrativa de Trabajo.
En ningn caso el costo de la capacitacin recae sobre los trabajadores. Debiendo ser
asumido ntegramente por el empleador.
D.S-006-2014-TR
ARTCULO 73
Los miembros trabajadores del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo y los

Supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo gozan de licencia con goce de haber por
treinta (30) das naturales por ao calendario para la realizacin de sus funciones.
Cuando las actividades tengan duracin menor a un ao, el nmero de das de licencia es
computado en forma proporcional.
Para efectos de lo dispuesto en el artculo 32 de la Ley, los das de licencia o su fraccin se
consideran efectivamente laborados para todo efecto legal.
Entindase que en el caso de los Supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo, la

autorizacin previa requerida para el uso de licencia con goce de haber o su ampliacin
referida en el artculo 32 de la Ley, es otorgada por el empleador que, por tener menos de
Marcos F.trabajadores
Cavalier Jara
veintePor:(20)
a su cargo, no est obligado a contar con Comit de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
D.S-006-2014-TR
ARTCULO 101
El empleador debe realizar los exmenes mdicos comprendidos en el inciso d) del

artculo 49 de la Ley, acorde a las labores desempeadas por el trabajador en su
rcord histrico en la organizacin, dndole nfasis a los riesgos a los que estuvo
expuesto a lo largo de desempeo laboral.
Los exmenes mdicos deben ser realizados respetando lo dispuesto en los
Documentos
Tcnicos de la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores expedidos por el Ministerio
de Salud. O por el organismo competente, segn corresponda.
Respecto a los exmenes mdicos ocupacionales comprendidos en el inciso d) del

artculo 49 de la Ley:
a) Al inicio de la relacin laboral o, para el inicio de la relacin laboral, se realiza un
examen mdico ocupacional que acredite el estado de salud del trabajador.
Los trabajadores debern acreditar su estado de salud mediante un certificado
mdico ocupacional que tendr validez por un perodo de dos (2) aos, siempre y
cuando se mantengan en la misma actividad econmica. Los certificados de los
Por:
Marcos F. Cavalier
Jara
exmenes
mdicos
ocupacionales que se realizan durante la relacin laboral,
tienen igual perodo de validez. El costo de estos exmenes es de cargo del
empleador.
SECTOR INDUSTRIA
BASE LEGAL
Ley N 29783: Ley de Seguridad y salud en el trabajo.
D.S N 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
Ley N 30222 que modifica la Ley N 29783 de seguridad y salud
en el trabajo
D.S. N 006-2014-TR Modifican el Reglamento de la Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
D.S N 003-98, Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
R.M. N 375-08-TR Norma Bsica de Ergonoma
D.S. N 42-F: Reglamento de seguridad Industrial
D.S. N 049-82-ITI-IND
D.S N 029-65-DGS Reglamento para apertura y control sanitario
Marcos F. Cavalier Jara
dePor:plantas
industriales
SECTOR CONSTRUCCIN
BASE LEGAL
D.S N 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Ley N 30222 que modifica la Ley N 29783 de seguridad y salud en
el trabajo
D.S. N 006-2014-TR Modifican el Reglamento de la Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
R.S. N 021-83-TR Elaboradas por el Ministerio de Trabajo en
concordancia con el convenio N 62 de la OIT.
Resolucin Ministerial N 011-2006-VIVIENDA, modificada por la
Resolucin
Ministerial
N 010-2009-VIVIENDA. Norma G 050,
Por: Marcos F. Cavalier
Jara
SECTOR ELECTRCIDAD
BASE LEGAL
Trabajo.
el trabajo
R.M N 161-2007-MEM/DM. Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo de las Actividades Elctricas.
SECTOR MINERA
BASE LEGAL
Trabajo.
el trabajo
D.S. N 055-2010-EM. Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional
en Minera.
SECTOR HIDROCARBURO
BASE LEGAL
Trabajo.
el trabajo
D.S. N 003-98, Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
D.S. N 043-2007-EM. Reglamento de Seguridad para las actividades
de Hidrocarburos
SECTOR PESCA
BASE LEGAL
Trabajo.
el trabajo
D.S. N 003-98, Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
D.S. 010-73-PE. Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial del
Sector Pesquero.
5. I P E R
IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y
EVALUACIN DE RIESGOS
QU ES?
Es un proceso de reconocimiento de la existencia

de un peligro y definicin de sus caractersticas,
para posteriormente evaluar el riesgo o riesgos
que surgen en dicho peligro.
QU ES PELIGRO Y
RIESGO?
PELIGRO
Fuente, acto o
situacin potencial
para causar dao a
una persona,
deterioro de la
salud o
combinacin de
estos
Ejemplo de Peligro:
Fuente
Acto
Ejemplo de Peligro:
Fuente
Escalera
Acto
Bajar
corriendo
Fuente
Acto
Fuente
Acto
Montacargas
Operar sin
Saber
conducir
PELIGROS
MECNICOS
Es el conjunto de factores fsicos que
pueden dar lugar a una lesin por
accin mecnica de vehculos,
mquinas, herramientas, piezas a
trabajar debido a una condicin o
materiales proyectados, slidos o
fluidos.
Fuentes ACHS
PELIGROS MECNICOS
PELIGROS
ELCTRICOS
Se encuentran en las subestaciones
elctricas, cables areos, cables
subterrneos, interruptores, otros.
PELIGROS
QUMICOS
Estn constituidos por sustancias
naturales o artificiales, que durante
su fabricacin, manejo, transporte,
almacenamiento o uso, pueden
producir efectos irritantes, corrosivos,
explosivos, txicos e inflamables
PELIGROS
BIOLGICOS
Estn constituidos por organismos
VIVOS y sustancias derivadas de los
mismos, presentes en el puesto de
trabajo que pueden ser susceptibles
de provocar efectos negativos en la
salud de los trabajadores.
PELIGROS
DISERGONMICOS
Constituye la falta de adecuacin de
la maquinaria y elementos de trabajo
a las condiciones fsica del hombre.
PELIGROS
LOCATIVOS
Superficie de pisos agrietados,
inadecuada posicin, de objetos en
altura, almacenamiento inadecuado
de materiales, apilamiento
inadecuado
PELIGROS
PSICOSOCIALES
Constituidos por situaciones que
ocasionan insatisfaccin laboral y que
influyen negativamente en el estado
anmico de las personas.
Ejemplo: Maltrato, ofensa,
humillacin, insulto, amenaza, acoso
sexual.
PELIGROS
AMBIENTALES
Esta constituido por situaciones tales
como: terremoto, maremoto, clima
inclemente, neblina, oscuridad, piso
resbaloso, contaminacin
riesgo
Combinacin de la
probabilidad y
consecuencia que
el peligro se
materialice en
daos a las
personas, bienes y
medio ambiente
R=CxP
Clculo del Riesgo
CERO
RIESGOS
Algo ideal,
CERO RIESGOS = NO PROYECTO
PELIGRO
RIESGO
Derrame de aceite en plataforma de

vehculos
Probabilidad de resbalones
Cable de una gra o pluma en mal

estado
Probabilidad de cada
No usar escalera
Probabilidad de cada-fracturas
Transitar por reas restringidas:

maquinas en movimiento
Probabilidad de accidentes por

impacto de maquinarias
Cables , grilletes, tensores tirados en Probabilidad de cadas a nivel

cubierta
Cables energizados expuestos
Probabilidad de electrocucin
PELIGRO
RIESGO
Se identifica
Se evala
IPER
PELIGRO
RIESGO
Se identifica
Se evala y
controla
Porqu la confusin?
Hazard: Peligro, riesgo,

dao
Porqu la confusin?
Risk: Riesgo, contingencia

Identifique las traducciones errneas
Ejemplo de Diferencia entre peligro y riesgo

Peligro: Cada a
diferente nivel
R= 3x5= 15
Moderado
R= 3x8= 24
Importante
Ejemplo de Diferencia entre peligro y riesgo

Peligro: Cada a
diferente nivel
R= 3x5= 15
Moderado
R= 3x8= 24
Importante
RIESGO
Se evala
CONTROL
Se establecen
medidas de control
PELIGRO
RIESGO
CONTROL
Derrame de aceite en
plataforma de vehculos
Probabilidad de resbalones
Plataformas de camiones
deben estar limpias
Cable de una gra o pluma

en mal estado
Probabilidad de cada
Verificar Condiciones cables,

gruas plumas etc
No usar escalera
Probabilidad de cadafracturas
Establecer procedimiento de
trabajos en altura
Transitar por reas

restringidas: maquinas en
movimiento
Probabilidad de accidentes
por impacto de maquinarias
Equipos con alarmas de

retroceso para evitar
interaccin de la mquina
con el trabajador
Cables , grilletes, tensores

tirados en cubierta
Probabilidad de cadas a
nivel
Orden y limpieza
Cables energizados
expuestos
Probabilidad de
electrocucin
Inspeccionar herramientas
elctricas antes de empezar
las labores
Medidas de control
Eliminar
Sustituir
Control Ingeniera
Control
administrativo
Uso EPP
Fuente: ACHS
Eliminar
Quitar el
peligro
Sustituir
Control
de
Ingeniera
Extractor, guardas de
seguridad
Control
Administr
ativo
EPP
Cascos,
guantes, etc
Qu capacitaciones establece el Reglamento de

Seguridad y Salud en el Trabajo: D.S. 005?.
Artculo 33:
Los registros obligatorios del Sistema de Gestin
de Seguridad y Salud en el Trabajo son:
g ) Registro de:
Induccin,
Capacitacin,
Entrenamiento y
Simulacros de emergencia.
Qu es Induccin, Capacitacin, Entrenamiento y

Simulacro?.
Induccin:
Capacitacin inicial dirigida a otorgar conocimientos e instrucciones al trabajador para que
ejecute su labor en forma segura, eficiente y correcta. Se divide normalmente en:
- Induccin General: Capacitacin al trabajador sobre temas generales como poltica,
beneficios, servicios, facilidades, normas, prcticas, y el conocimiento del ambiente laboral
del empleador, efectuada antes de asumir su puesto.
- Induccin Especfica: Capacitacin que brinda al trabajador la informacin y el
conocimiento necesario que lo prepara para su labor especfica.
Capacitacin:
Actividad que consiste en trasmitir conocimientos tericos y prcticos para el desarrollo de

competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso de trabajo, la prevencin de los
riesgos, la seguridad y la salud.
Qu es Induccin, Capacitacin, Entrenamiento y

Entrenamiento:
Simulacro?.
Adquisicin de conocimiento, habilidades, y capacidades
como resultado de la enseanza de habilidades o prcticas y
conocimiento relacionado con aptitudes que encierran cierta
utilidad
Simulacros:
Ejercicio de ejecucin de acciones, previamente planeadas,
que representan situaciones de desastre semejantes a la
realidad
y que a travs de la movilizacin de recursos y personal,
permite evaluar la capacidad de respuesta con los recursos
existentes al enfrentar una supuesta emergencia o desastre.
Cuntas capacitaciones son, cunto deben durar y

cada cunto deben hacerse?.
Nmero de Capacitaciones y cada cuanto
Segn el Artculo 35 de la Ley 29783:

b) Realizar no menos de cuatro capacitaciones al
ao en materia de seguridad y salud en el trabajo
Los miembros del Comit de SST o el Supervisor de

SST deben recibir capacitaciones adicionales
especializadas en SST.
Duracin
Ni la Ley ni el reglamento estipula cuantas horas debe
durar, por lo tanto queda a la eleccin
Cules deben ser los contenidos de las

capacitaciones?.
Segn el Artculo 27 del DS.005:

La formacin debe estar centrada:
a) En el puesto de trabajo especfico o en la funcin que cada trabajador
desempea, cualquiera que sea la naturaleza del vnculo, modalidad o duracin

de su contrato.
b) En los cambios en las funciones que desempee, cuando stos se produzcan.

c) En los cambios en las tecnologas o en los equipos de trabajo, cuando stos
se produzcan.
d) En las medidas que permitan la adaptacin a la evolucin de los riesgos y la
prevencin de nuevos riesgos.
Marcos F. Cavalier Jara
e) En laPor:actualizacin
peridica de los conocimientos.
Ejemplos de temas dependiendo

del rea o funciones
Sndrome
del tnel
carpiano
Personal
de
oficinas
Higiene
postural
Prevencin
y manejo
del Estrs
Ejemplos de temas
dependiendo del rea o funciones
Levantamiento
manual de
cargas
Personal
Operativo
Izaje de cargas
Trabajo en
Alturas
Charlas de 5 minutos,
consejos y temas prcticos
Claves previas a la charla

1. Programe la reunin por lo menos con una
semana de anterioridad, de forma que
tenga la oportunidad de familiarizarse con
el tema que se va a discutir.
2. Usted debe ser capaz de presentar la
Jornada de una manera convincente, sin
leerla, con sus propias palabras.
3. Verifique la reunin directamente en el
lugar.
Claves previas a la charla

4. El espacio para sentarse no es absolutamente
necesario, porque las reuniones son cortas, pero
compngaselas de manera que todos puedan verlo y
orlo fcilmente.
5. Rena de antemano todos los materiales que intenta
usar en la reunin (carteles, literatura de reparto,
tarjetas, etc.) Cuando sea posible utilice el equipo
existente para ilustrar sus puntos de vista. Por ejemplo,
herramientas deterioradas para demostrar como
pueden causar accidentes, elementos de proteccin
personal para demostrar su uso apropiado.
Claves durante las charlas

1. El tema de la charla debe ser acorde con los
peligros de los trabajos a realizar.
2. Limite cada una de las charlas a cinco
minutos (en lo posible).
3. Empiece la reunin felicitando a sus
trabajadores por alguna buena labor reciente o
hacindoles un saludo en tono amistoso.
Claves durante las charlas

4. Dicte la charla en sus propias palabras, con sus propios
ejemplos.
5. Haga que la gente participe. El propsito de estas charlas
es hacer que los trabajadores piensen sobre los problemas

de seguridad. Una de las mejores maneras de obtener esto
es convertir la charla en una discusin. Haga que nombren y
sealen los peligros y las medidas que puedan ponerse.
NTP 399.010-1 SEALES DE SEGURIDAD
- Los equipos de proteccin personal

(EPP) constituyen uno de los
conceptos ms bsicos en cuanto a
la seguridad en el lugar de trabajo y
son necesarios cuando los peligros
no han podido ser eliminados por
completo o controlados por otros
medios como por ejemplo: Controles
de Ingeniera.
- Los EPP comprenden todos aquellos
dispositivos, accesorios y vestimentas
de diversos diseos que emplea el
trabajador para protegerse contra
posibles lesiones.
EPP
EPP
Cualquier equipo destinado a ser llevado o
sujetado por el trabajador para que le proteja de
uno o varios riesgos que puedan amenazar su
seguridad o su salud.
Se utilizan porque existe una necesidad
Eliminar
Quitar el
peligro
EPP: Cundo se utilizan?
Sustituir
Control
de
Ingeniera
Extractor, guardas de
seguridad
Control
Administr
ativo
EPP
Cascos,
guantes, etc
EPP: Cmo se utilizan?

Son de uso personal
Deben adaptarse a las caractersticas anatmicas personales
del usuario
Deben mantenerse en buen estado de limpieza y
funcionalidad
La persona debe haber sido capacitada en el uso
Debe elegirse el elemento adecuado acorde al riesgo del que
se quiere proteger
EPP: Ventajas
Proporcionan una barrera entre el operador y el riesgo determinado
Disminuyen la gravedad de las consecuencias del accidente sufrido por el
trabajador
Son de fcil seleccin

Fciles de implementar su uso
Gran variedad de oferta en el mercado
EPP: Cules son?

Equipos destinados a la Proteccin Auditiva
Equipos destinados a la Proteccin Ocular
Equipos destinados a la Proteccin de la Cabeza
Equipos destinados a la Proteccin Parcial o Total del Rostro

Indumentaria de Proteccin
Equipos destinados a la Proteccin Respiratoria
Equipos destinados a la Proteccin de las Extremidades Inferiores y de
Prevencin de Deslizamiento
Equipos destinados a la Proteccin de las Extremidades Superiores
Equipos destinados a la Proteccin Contra Cadas de Altura
Equipos destinados a la Proteccin contra Radiaciones
Equipos de Proteccin de Cabeza para Conductores
Elementos de Prevencin contra el ahogamiento por Inmersin
EPP: consideraciones
Acorde al riesgo al que est expuesto el usuario.
Condiciones del ambiente laboral.

Cumplimiento de las normas aplicables: certificaciones
Compatibles con otros EPP: proteccin y confort son
requerimientos conflictivos.
Requerimientos internos del cliente / usuario
Otros atributos: alta visibilidad
Quedan excludos
La ropa de trabajo comn.
Los equipos de los servicios de socorro y salvamento.
Los equipos de proteccin individual de los militares, de
los policas, etc.

El material de deporte.
El material de autodefensa o de disuasin.
Los aparatos porttiles para la deteccin y sealizacin de
los riesgos (conos, balizas, etc.)
o Proporcionar mximo confort y su peso debe ser el

mnimo compatible con la eficiencia en la proteccin.
o No debe restringir los movimientos del trabajador.
o Debe ser durable y de ser posible el mantenimiento
debe hacerse en la empresa.
o Debe ser certificado
o Debe tener una apariencia atractiva.
o En el Per solo en EPPs se invirtieron 250 millones de
dlares en el 2010.
o Los EPPs representan menos del 40% del gasto en
seguridad de las empresas.
EPP
Equipos
de Proteccin
Respiratoria
Respiradores
de
suministro de
aire
Respiradores
purificadores
de aire
Partculas
Gases y
vapores
Respiradores
de
lnea de aire:
Equipos
autnomos:
Combinado
Respiradores
de
presin
negativa
Respiradores
presin
positiva
(motorizados)
Respiradores
libres
de
mantenimiento:
Pieza facial
de ajuste al
rostro:
Semimscaras
+
filtros /
cartuchos:
Pieza facial
de ajuste
holgado:
Mscaras cara
completa +
filtros /
cartuchos:
PROTECCIN
RESPIRATORIA
* Depende si es mscara o semimscara

** Depende si es capucha o cobertor
Barbijos y mascarillas quirrgicas vs Respiradores

S PROTEGEN LAS
VIAS RESPIRATORIAS !!
NO PROTEGEN LAS
VIAS RESPIRATORIAS !!
Usos incorrectos
Limpieza y almacenamiento
Respiradores con mantenimiento:
Antes de limpiar, remover los filtros y
cartuchos
Lavarlo con jabn suave y agua tibia.
Utilizar un cepillo para remover la
suciedad. Secarlo.
4 mL hipoclorito de sodio / 1L agua
Revisar las partes y reemplazar las
defectuosas.
Si es necesario, sacar y reemplazar los
filtros.
Re-ensamblar el respirador.
Almacenar los respiradores
identificados, limpios en una bolsa
plstica / papel dentro de un armario
PROTECCIN
AUDITIVA
Protectores
Auditivos
Tapones
Auriculares
Pre
moldeados
Moldeables
por el
Usuario
Cobertores
Personalizados
Vincha
Acoplados
a Casco
Tapones
Unidos por
Vincha
Nuca
Tipos
Especiales
Dependientes
del
nivel
Reduccin
activa
del ruido
(ANR)
Cobertores
de
Comunicacin
Cascos
Anti-ruido
Recomendaciones de uso para

Utilizarlo de acuerdo a las instrucciones de uso.
Utilizarlo durante toda la jornada laboral.
No tocarlo con las manos sucias.
No lavarlo.
Descartarlo cuando est sucio o al finalizar la
jornada laboral.
EPP CONTRA CADAS
EPP TRABAJOS EN CALIENTE
6. Accidentes Laborales
INCIDENTES, ACCIDENTES,
CAUSAS.
QU ES?
REFLEXIN
Un accidente quiebra la continuidad operativa y genera prdida.
CONTINUIDAD
A
C
C
I
D
E
N
T
E
OPERATIVA
Incidente
Suceso relacionado con el trabajo en
que la persona afectada no sufre
lesiones corporales, solo requiere
primeros auxilios
Accidente de trabajo
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa con
ocasin del trabajo y que produzca en el trabajador una
lesin orgnica, una perturbacin funcional, invalidez o la
muerte.
Fuente: Glosario de trminos D.S 005-2012-TR
Consideracin importante
Es tambin un accidente de trabajo aquel que se produce
durante la ejecucin de rdenes del empleador, o durante
la ejecucin de una labor bajo su autoridad, AN FUERA
DEL LUGAR Y HORAS DE TRABAJO.
http://www.mintra.gob.pe/mostrar
Contenido.php?id=730&tip=86
QU HACER CUANDO SUCEDE

UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
Cuando ocurre un accidente, lo ms importante es:

ATENDER A LA VCTIMA
Consideracin importante
Es tambin un accidente de trabajo aquel que se produce
durante la ejecucin de rdenes del empleador, o durante
la ejecucin de una labor bajo su autoridad, AN FUERA
DEL LUGAR Y HORAS DE TRABAJO.
Accidentes Mortales
Sector Minero
Fuente : Coexca
INMEDIATAS
BSICAS
ACTOS
SUBESTNDARES
FACTORES
PERSONALES
CONDICIONES
SUBESTNDARES
FACTORES DE
TRABAJO
ACTOS SUBESTNDARES
Accin que realiza una persona dando lugar a una
situacin de alta probabilidad de accidente.
No cumplir el procedimiento establecido
No usar EPP
No respetar la sealizacin, etc.
EJEMPLOS
EJEMPLOS
EJEMPLOS
EJEMPLOS
CONDICIONES SUBESTNDARES
Son condiciones debajo del estndar en los equipos
mquinas o reas de trabajo.
Equipos en mal estado

Falta de orden y limpieza
Ruido excesivo
Sealizacin insuficiente
EJEMPLOS
Acto o condicin?
http://www.arlsura.com/cazadores/hidrocarburos.html
http://www.arlsura.com/cazadores/construccion.html
Primeros
Auxilios
Brigadas de
Emergencias
Evacuacin
Prevencin y
control de
Incendios
Condiciones fsicas
Estar comprendido entre na edad donde la
capacidad fsica no se vea disminuida, pudiendo ser entre 18
a 50 aos de edad.
No padecer impedimentos fsicos y tener buen estado fsico
certificado, habiendo previamente haber pasado por un
examen medico
Deben poseer una relacin peso-estatura adecuada.
No padecer problemas cardiovasculares ni respiratorios que
compliquen la salud del brigadista durante una emergencia, no
olvidar que ellos estn para ayudar, y si de pronto que ellos
necesiten ayuda durante una emergencia seria
contraproducente
Condiciones psquicas
Poseer estabilidad emocional.
Tener aptitudes de organizacin y liderazgo.
Tener disposicin de colaboracin, capacidad de
aprendizaje.
Poseer iniciativa propia, capacidad para tomar
decisiones.
No padecer claustrofobia, vrtigo u otra afeccin.
Tener aptitud para trabajo en equipo.
Tener aceptacin de sus compaeros
Condiciones intelectuales
Deben tener una formacin bsica secundaria o de
preparatoria, ya que se necesita que estos puedan leer y
escribir perfectamente a fin que puedan estar en la
capacidad de leer, interpretar manuales, sealeticas, etc.
Condiciones complementarias recomendables

Haber pertenecido, en empleos anteriores, a grupos de esta
naturaleza, lo cual facilitara enormemente el aprendizaje o
entrenamiento orientado a alcanzar los objetivos bsicos de un
brigadista.
Si es o fue en su momento bombero de servicios pblicos,
tambin implica una ventaja, de aprovechar los conocimientos
de este, en beneficio de los dems integrantes de la brigada.
Tambin resultara positivo si participado en cursos de primeros
auxilios o respuesta ante emergencias
Primeros
Auxilios
Brigadas de
Emergencias
Atender inmediatamente en un lugar asegurado al

trabajador afectado y lesionado.
Analizar las consecuencias de una emergencia y
clasificar al personal de acuerdo a la gravedad de
sus lesiones a fin de brindar una mejor atencin.
Optimizar las condiciones actuales y preparar al
personal considerado de urgencia para su pronta
evacuacin hacia un centro de atencin especializado.
Tener un stock de
botiquines categricamente ubicados y
adecuadamente dotados de medicamentos de uso en
caso de emergencia y llevar un adecuado control para
sus adecuado suministro.
Tener una participacin activa en las campaas de
salud que organice la empresa como parte del
programa de Salud en el Trabajo.
Evacuacin
Brigadas de
Emergencias
Debe encargarse de sealizar y mantener siempre

despejadas las vas de evacuacin en caso de emergencia.
Dirigir en manera ordenada y adecuada la evacuacin en
caso de emergencia
Siempre deben verificar despus de cada evacuacin que
el personal este completo y que dentro de las instalaciones
de la organizacin no quede ninguna persona, para lo
cual deber disear sistemas de conteo rpido.
Es necesario as mismo disear el plan a seguir en caso de
emergencia
asi
como
realizar
los
simulacros
correspondientes de evacuacin.
Capacitar
e
instruir
a
todo
el
personal
de
la organizacin en el plan de evacuacin vigente, el cual
debe ser mejorado constantemente de acuerdo a la realidad
de cada organizacin.
Deben seleccionar y capacitar a los coordinadores de
evacuacin, que deben ser personas adecuadas que
cumplan
el
perfil
que
garantice
una
adecuada evacuacin en caso de emergencia.
Brigadas de
Emergencias
Proceder en manera segura, correcta, tcnica y ordenada a

realizar la sofocacin o extincin de un incendio
Asegurarse de haber sofocado todo el fuego, y una vez
controlado se deber realizar las labores de remocin de
escombros y limpieza de todas las reas afectadas.
Monitorear e inspeccionar el estado operativo y la correcta
ubicacin de los equipos de proteccin contra incendios tales
como
extintores,
hidrantes,
mangueras,
etc,
as
mismo debern contar con un plan para realizar el
mantenimiento peridico.
Participar activamente en actividades de capacitacin y
entrenamiento en temas de prevencin de incendios.
realizar investigaciones sobre los incendios o conatos
producidos
a
fin
de
adoptar
las
medidas
de prevencin respectivas.
Prevencin y
control de
Incendios
Definicin del fuego

Es una reaccin qumica (oxidacin rpida) de
materiales combustibles acompaada por la
liberacin de energa en forma de calor y luz.
Tringulo
del fuego
Tetraedro
del fuego
COMB
USTIB
LE
REACCI
N EN
CADENA
CALOR
COMBUSTIBLE
O2
FUENTES DE IGNICIN
Son todos aquellas fuentes que pueden proveer de
energa calorfica suficiente para sostener la combustin.
- Qumica : Por combustin espontnea, calor de combustin, de

descomposicin y de disolucin
- Elctrica : Por calentamiento de resistencias, calentamiento
dielctrico,
calentamiento por induccin, corrientes de fuga, arco elctrico,
electricidad
esttica, calor por rayo
- Mecnica : Calor por friccin, chispas por friccin, calor por
compresin
- Nuclear : Producido por la fusin y fisin nuclear
Transferencia de calor
Debido a que el calor es energa desordenada, nunca
es constante, pero es continuamente transferido de
objetos de una temperatura ms alta a aquellos
que tienen una temperatura ms baja
-
Conduccin
Conveccin
Radiacin
CONDUCCIN
Transferencia de calor por o por medio de un
conductor de calor. La cantidad de calor que ser
transferido y su proporcin
de velocidad de transferencia por este medio depende
de la conductividad del
material a travs del cual el calor esta pasando.
CONVECCIN
Corresponde a la transmisin de calor a travs de
fluidos calientes, como por ejemplo el aire o el humo.
RADIACIN
Es la transmisin de energa a travs del espacio por
medio
la que al tropezar con un cuerpo es absorbido,
reflejado o
Transmitido, atraviesa cuerpos traslucidos. El calor
radiado es una de las
principales fuentes de la propagacin de fuego, y su
importancia demanda un
ataque defensivo en las partes donde la exposicin a
la radiacin es
Significante.
FORMAS DE EXTINCIN
SEPARACIN: Separando / aislando cualquiera de los

tres elementos.
ENFRIAMIENTO: Eliminacin del calor y reduccin de la
temperatura.
SOFOCACIN: Impedir que los vapores generados
contacten con el oxgeno del aire.
INHIBICIN: Algunos agentes extintores irrumpen la
produccin de la llama.
CLASES DE FUEGO
INCENDIO
Fuego fuera
de control
PRIORIDADES TCTICAS DE LAS

BRIGADAS CI
1. SALVAR VIDAS
2. CONTROL DEL INCENDIO
3. SALVAMENTO DE LOS BIENES
4. CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE
EQUIPO DE CONTINGENCIA
1. Extintores
2. Sistema contra Incendios
PARTES DE EXTINTORES
PORTATILES
En general los extintores tienen las
mismas partes, as su contenido o
tipo sea diferente, identificndose
4 partes bien definidas:
1.-Tanque
2.-Gatillo
3.- Precinto de seguridad
4.- Manguera de descarga
CLASIFICACIN DE LOS EXTINTORES:

A- Por la forma de desplazarlos.
- Porttiles
Extintores con una capacidad de 0.5 a 12
Kg. (peso de carga), diseados para ser
transportado a mano por casi cualquier
persona y tiene una duracin de 8 a 30
segundos en promedio.
- Sobre ruedas
- Extintores con una capacidad mayor de
12 a 100 Kg. en promedio (Peso de
carga). Para uso comercial o industrial y
la descarga tiene una duracin promedio
de 1.5 minutos o ms segn la boquilla
de descarga.
- Por el peso de su carga es necesario el
transporte del aparato en dos ruedas, las
mismas que pueden ser metlicas o de
caucho.
B- Por su tipo y diseo
-Extintores de presin
incorporada o permanente
presurizados
Son aquellos cuya presin de

trabajo se almacena en el propio
casco o cilindro, utilizando un gas
impulsor (CO2 o Nitrgeno) y
que incluye un manmetro
indicador de la presin.
Extintores con botella o cartucho

impulsor.
Son aquellos cuyo gas impulsor
(CO2 o Nitrgeno) est almacenado
en un cartucho o botelln auxiliar
junto o dentro del extintor. Este
extintor no se presuriza hasta que
se halla percutado el sello de
seguridad o abierto la vlvula del
botelln
si lo tuviera.
C- Por el agente extintor que contiene
1- Extintores a Base de Agua.2- Extintores de Anhdrido Carbnico

3- Extintores de Polvo Qumico Seco
4- Extintores de agua desmineralizada

5- Extintores de Polvo Seco
6- Extintores de Espuma
7- Extintores de Qumico Hmedo (Acetato de Potasio)
Extintor de Gas Carbnico
Extintor de Polvo Qumico Seco
Extintor de Agua Desmineralizada
Extintores de espuma
PASOS PARA MANEJAR UN EXTINTOR.

Verificando que tipo de evento adverso se presente
1- RETIRE
2- APUNTE
3- APRIETE
4- BARRA
PREVENCIN DE INCENDIOS EN
TU EMPRESA
1. ORDEN Y LIMPIEZA
Trata de mantener tu espacio de trabajo ordenado. Minimiza el desorden
mediante la organizacin de todos los elementos. Ordena los archivos y
carpetas en sus compartimentos correspondientes y retira el exceso de
papeles de las mesas. Tambin asegrate de que no hay nada que obstruya
el camino a las salidas y los extintores.
TU EMPRESA
2. CABLES ELCTRICOS
Asegrate de que los cables elctricos funcionen correctamente. Informa
cualquier desgaste u otros resquicios que observes en el cableado elctrico
al departamento correspondiente. Informa tambin si hay alguna chispa o
huele sospechoso. No trates de reparar la falla elctrica t mismo a menos
que ests calificado para hacerlo.
TU EMPRESA
3. QUMICOS
Lee las instrucciones de seguridad sobre el uso correcto y el manejo de
productos qumicos. Familiarzate con el almacenamiento adecuado de
productos qumicos, y asegrate de que haya una ventilacin adecuada para
que los vapores qumicos pueden disiparse en la atmsfera en lugar de
concentrarse hasta llegar a niveles peligrosos.
TU EMPRESA
4. MATERIAL INFLAMABLE
Desecha los materiales inflamables de manera adecuada. Por ejemplo, los
trapos aceitosos deben desecharse en recipientes metlicos que han de ser
retirados de los locales regularmente.
TU EMPRESA
4.COLILLAS DE CIGARRO
Desecha las colillas de cigarrillos y los fsforos correctamente. No fumes en
reas donde hay materiales inflamables, y asegrate de que no se tiren
cigarrillos encendidos y los fsforos descuidadamente.
TU EMPRESA
5. DESCONECTAR APARATOS ELCTRICOS
Al salir de la oficina al final del da, asegrate de que los aparatos elctricos
como cafeteras e impresoras estn apagadas. Asegrate de apagar todos
los aparatos correctamente, de acuerdo con los procedimientos
establecidos de la empresa.

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El empleador, en cumplimiento del deber de prevencin y del artculo 27 de la Ley, garantiza

En el puesto de trabajo especfico o en la funcin que cada trabajador desempea,

En los cambios en las funciones que desempee, cuando stos se produzcan.

En las medidas que permitan la adaptacin a la evolucin de los riesgos y la prevencin de

En la actualizacin peridica de los conocimientos.

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