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DETALLE
- No menor de cinco (05) aos de experiencia general en entidades pblicas o privadas.
- No menor de tres (03) aos de experiencia especfica en puestos y/o funciones
equivalentes, desde el nivel
Analista o Especialista o su equivalente.
Inters por el cliente, orientacin a resultados, mejoramiento permanente, trabajo en
equipo.
Ttulo universitario en Ingeniera de Sistemas, Ingeniera Industrial, Ingeniera de
Computacin o Ingeniera Informtica, con colegiatura y habilitacin profesional vigente.
Curso o diplomado no menor a 90 horas en Arquitectura Empresarial o Gestin de
Proyectos bajo el Enfoque PMBOK
Conocimientos en gestin de Procesos / BPM , Metodologa RUP/UML, Tcnicas de Calidad
de Software, Anlisis y diseo de soluciones sobre tecnologa Java y Oracle, Gobierno TI COBIT Ms. Office (Word, Excel, Power Point, nivel intermedio) e Ingls (nivel intermedio).
Nota: Los criterios de evaluacin as como la informacin que debe conocer el interesado respecto al presente concurso pblico se
encuentra publicado en la pgina web institucional .
Evaluar los sistemas de informacin en uso y proponer las mejoras que sean necesarias para lograr
su optimizacin
Establecer los procesos internos y transversales de las gerencias de lnea u oficinas para identificar
los indicadores requeridos y alinearlos al plan estratgico de la institucin.
Definir la estrategia de implementacin de las oportunidades de mejora de los procesos, analizando
su factibilidad de desarrollo y su alineamiento con la normativa vigente de la institucin para
establecer un plan de mejora contnua.
Evaluar los procesos y procedimientos de las diferentes gerencias de lnea u oficinas de la
institucin, a fin de proponer su optimizacin mediante el uso de las tecnologas de la informacin.
Supervisar la ejecucin de los contratos de consultoras y/o servicios de los sistemas de informacin
y llevar a cabo un anlisis costo-beneficio para determinar la viabilidad de las alternativas de
soluciones, as como establecer indicadores necesarios para medir la efectividad de los aplicativos
en produccin.
Participar en la formulacin del plan operativo y presupuesto de la Oficina a fin de cumplir con las
normas y procedimientos establecidos por la entidad.
IV. CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de
prestacin de
servicios
Duracin de
contrato
Remuneracin
mensual
DETALLE
Organismo Supervisor de la Inversin de Energa y Minera
Oficina de Sistemas
Bernardo Monteagudo N 222- Magdalena
Mximo hasta el trmino de la ejecucin presupuestal.
S/. 9,300 (Nueve mil trescientos con 00/100 nuevos soles) mensuales, los cuales incluyen
los impuestos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta
modalidad.
CRONOGRAMA
CONVOCATORIA
Presentacin de Bases en el Ministerio de Trabajo y Promocin
1
del Empleo
Publicacin
de
la
convocatoria
en
pgina
web:
2
www.osinergmin.gob.pe
Recepcin de Formato de Hoja de Vida va email a la siguiente
direccin:
3
seleccion.cas.os@gmail.com
Colocar en el asunto: CAS 005 ESPE-ARQ-EMPRE-OS
SELECCIN*
4
5
6
Evaluacin curricular
1
Evaluacin Psicolgica
0
1
Verificacin de referencias, REDAM y RNSDD
1
1
Publicacin de cronograma de Entrevista Personal**
2
1
Entrevista personal
3
1
Publicacin de resultados finales**
4
EXAMEN MDICO PRE OCUPACIONAL
1
Evaluacin Mdica ****
5
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO
1
Suscripcin y registro del Contrato
6
RESPONSABL
E
TH
25 de enero de 2016
TH
Del 26 de enero al 01 de
febrero de 2016
Consultora
Consultora
08 de febrero de 2016
TH
09 10 de febrero de 2016
Comit/Consult
ora
11 de febrero de 2016
TH
Consultora
17 de febrero de 2016
TH
Consultora
23 de febrero de 2016
TH/Consultora
23 de febrero de 2016
TH
Comit
26 de febrero de 2016
TH
29 de febrero de 2016
TH
TH
*
Las etapas del proceso de seleccin se llevarn a cabo en la sede central de Osinergmin.
** La publicacin de resultados se realizarn en la pgina web: www.osinergmin.gob.pe
*** La evaluacin de ingls y ofimtica tiene carcter eliminatorio; sin embargo, no otorga puntaje. El puntaje obtenido en esta etapa ser resultante de la
evaluacin de conocimientos tcnicos.
**** El postulante ganador deber asistir obligatoriamente a la evaluacin mdica en la fecha programada, en conformidad con lo dispuesto por Ley N
29783 y su Reglamento
20 %
Punta
je
Mnim
o
12
Punta
je
Mxi
mo
20
40 %
24
40
40 %
100%
24
60
40
100
EVALUACIONES
PESO
Evaluacin Curricular
Evaluacin de conocimientos o
habilidades
Evaluacin Psicolgica
Entrevista Personal
PUNTAJE TOTAL