Projet

Organisation d'un vnement national afin de lutter contre la discrimination et

promouvoir la diversit
Dimanche 15 mai 2017
Sujet Nous sommes en France en 2015, vous tes conseillre de la prsidente de l'association
rfrente sur les questions de lutte contre la discrimination et promotion de la diversit. Vous tes en
charge d'imaginer un projet, une action qui sera la lutte contre la discrimination et la promotion de
la diversit, ce que la fte de la musique est la musique.

Nom de l'association : Oxylia, Unis dans la diversit

Sige social : Paris
Tlphone : 01 70 82 31 75
E-mail : Oxylia-agence@gmail.com
Site web : www.Oxylia.org
Rdig par l'assistante de communication : novembre 2015 / Chatainier Cassandra
Rvis : novembre 2015
Imprim : dcembre 2015
Numro de document : 1414
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SOMMAIRE
Premire partie : Prsentation de l'association
1. Oxylia unis dans la diversit ..................................................................... 3
En quelques mots
Une ambition toujours plus grande
2. Valeurs et objectifs ............................................................................................. 4
Former la lutte contre les discriminations
Une lutte efficace mener
3. Activits principales ........................................................................................... 6
vnements annuels
Primtres d'intervention
Publicit

Deuxime partie : Prsentation de l'vnement

1. Contexte .............................................................................................................. 8
2. Contenu .............................................................................................................. 8
Qui peut participer ?
Points importants
Quelles sont les attentes ?
3. Rcapitulatif ..................................................................................................... 10

Troisime partie : Ralisation du projet

1. La coordination de l'vnement ....................................................................... 12
La coordination en amont
La mobilisation d'une quipe
Les partenaires
2. Oxylia, La Diversit, c'est vous .................................................................. 13
3. Activits et programme ......................................................................................... 15

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Premire partie
Prsentation de l'association

1. Oxylia Unis dans la diversit

En quelques mots
Cre en 2000, Oxylia est une association indpendante spcialise dans la cration
d'vnements, rassemblant des personnes qui uvrent pour le respect, la dfense et la
promotion de la diversit. Son slogan Unis dans la diversit symbolise l'union entre les
personnes malgr leurs diffrences. Chaque anne, nous organisons tous types d'vnements
pour promouvoir la diversit chaque instant et sensibiliser les plus jeunes la construction
du monde de demain.
De nombreuses associations de lutte contre la discrimination existent en France.
Toutefois, Oxylia a su se dmarquer de part ses vnements plus attractifs. Elle est avant tout
une association but non-lucratif qui tire ses ressources des cotisations des adhrents d'une
part, des subventions de l'Etat mais galement des dons des bnvoles. Elle agit de son
propre chef avec l'appui de ces nombreux partenaires l'chelle nationale et dispose
galement dun bureau motiv et cratif avec un prsident, un vice-prsident, un secrtaire,
un trsorier ainsi quun responsable communication. Tout cela accompagn d'une
communication multiple sur leur activit via leurs rseaux sociaux, site web, et newsletter
mensuelle (promotion des vnements). Ce qui leur permet dtre actif en permanence et
dtre pleinement apprci.

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Une ambition incomparable

En quinze ans, Oxylia a profondment volu. Son champ dintervention, initialement
limit en zone dpartementale, sest tendu sur l'ensemble du pays. Oxylia rassemble
aujourdhui plus de 30 000 membres

117 salaris permanents, 222 adhrents et 355 bnvoles au Secrtariat National.

Le Secrtariat National coordonne laction d'Oxylia en France.

La porte d'Oxylia est accrue grce son rseau de partenaires

_ Des rseaux socioprofessionnels

_ Des rseaux sociaux en ligne (Facebook, Twitter...)
Si elle n'a pour l'instant qu'un impact en France, Oxylia dveloppe progressivement un
rseau l'international dans les capitales touristiques. Ds octobre 2016, son objectif est de
s'implanter durablement dans plusieurs capitales du mondes, ceci afin d'tendre son impact et
sa notorit l'international.

2. Valeurs et objectifs
Ce phnomne est un flau trop peu combattu en France. Oxylia souhaite s'engager
dans la diffusion et l'information auprs de la population pour toutes les questions concernant
la discrimination, prjugs et strotypes, dans toutes ces coutures, qui est un phnomne
encore partiellement incompris. Pour se faire, notre association s'engage procurer des
formations ses bnvoles souhaitant intervenir. Ces formations seront gratuites et distilles
par des professionnels. L'objectif tant de garantir la diffusion d'un message fort par des
personnes comptentes, afin de maximiser l'impact et sensibiliser ds le premier abord.
Nos actions ont un objectif de rapprochement entre les cultures, afin de promouvoir la
diversit et l'acceptation de nos diffrences. Cela passe par des vnements interculturels
(dbats, rencontres, animations...) mais galement par des confrences, des projets
multimdias. Et surtout par des interventions dans les coles et les universits. Il faut montrer
aux jeunes que la discrimination touche tout le monde et que ceux sont eux qui peuvent

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redresser la barre et tre la nouvelle gnration unie. Nous existons pour dfendre et faire
connatre les droits de chacun.

Former la lutte contre les discriminations

Accompagne d'associations partenaires, nous intervenons galement dans de nombreuses
coles afin de sensibiliser les jeunes, ignorant eux mme ce phnomne. Ces actions se font
avec laccord des tablissements et sappuient sur des objectifs pdagogiques prcis, qui
permettent de :
_ clarifier la notion de discrimination et la distinguer des concepts de racisme, sexisme
et homophobie
_ faire connaitre la ralit des discriminations et ses dgts
_ travailler sur les prjugs et les strotypes
_ le respect de soi et de l'autre, savoir accepter la diffrence
_ connatre la loi, distinguer les situations condamnables ou non
_ expliquer le rle des diffrents acteurs de la lutte contre les discriminations
(Associations antiracistes, Syndicats, HALDE, Inspection du Travail...). A lissue de
lintervention, une brochure reprenant ces diffrentes notions, sera distribue aux lves.

Une lutte efficace mener

Oxylia a pour vocation de promouvoir la diversit et combattre la discrimination dans
n'importe quel domaine (ducation, emploi etc) sur la base des 20 critres prohibs par la
loi : ge, apparence physique, appartenance ou non une ethnie/nation/race/religion, tat de
sant, identit, orientation sexuelle, grossesse, handicap, situation de famille, patronyme,
sexe, activits syndicales, murs, caractristiques gntiques, opinions politiques, origine,
lieu de rsidence). La discrimination n'est pas seulement lie au racisme, elle nous concerne
tous. Au vue des rcents vnements en France, il faut alerter la population sur les effets
nfastes d'une stigmatisation par les mdias et bien mettre au cur du sujet que l'amalgame
est bel et bien une forme de discrimination. Notre fondement se situe mme dans notre
approche de lindividu, c'est dire que nous ne souhaitons pas identifier les personnes selon
leur religion, l'apparence etc, mais bien au contraire ! Le but est de comprendre l'autre et de
mettre en valeur les caractristiques de chacun, au lieu de les dvaloriser.
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3. Activits principales
Evnements annuels
Type d'opration

Public vis

Rencontres, dbats et soires

Grand public

Confrences

Professionnels
Dirigeants

Salons

Professionnels
Grand public
Grand public
Entreprises
Associations

Festivals

Chaque anne, Oxylia organise diffrents vnements afin de toucher un maximum de

personnes. La mise en place des salons, congrs, festivals et autres permettent l'association
de se faire connatre et de faire adhrer de nouvelles personnes.

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Champs d'interventions

Discriminations voques

Domaines
Cible
Territoire d'intervention

20 critres prohibs par la loi

Age
Apparence physique
Handicap
Moeurs
Orientation sexuelle
Origine
Sexe
Situation de grossesse
Situation familiale
Etc
Insertion dans la vie quotidienne
(amis famille scolaire - emploi)
Scolaire (collges-lyces)
Personnes victimes ou s'estimant victimes de
discrimination
National

Publicit
Oxylia organise chaque anne une collecte de dons afin de recueillir les fonds ncessaires
une vaste campagne publicitaire diffusant des spots pour sensibiliser le public aux
discriminations dans les diffrents lieux de vie. Ces campagnes sont diffuses sur les chaines
publiques. Oxylia lance galement des appels bnvoles rcurrents travers des affiches
qui sont disposes dans des lieux forte frquentation comme le mtro parisien ou encore sur
des panneaux d'affichage. A la vue de tous, elles ont l'aval du gouvernement qui distribuent
des subventions afin de financer en partie ce projet.

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Deuxime partie
Prsentation du projet
1. Contexte
Issus d'une gnration voluant dans une socit mondialise, par le biais de nos
actions, nous souhaitons dmontrer que la diversit est une source de richesse, et non une
nuisance. Il faut favoriser les interactions entre les diverses cultures et les diffrentes
personnes qui forment notre nation, afin que nous puissions, terme, retourner une nation
unie malgr sa diversit.
Les discriminations nous concernent tous. Le principal problme que nous rencontrons
est le manque d'informations sur les discriminations auprs de la population. De ce fait,
beaucoup de personnes sont victimes ou bien acteur de discrimination sans pour autant s'en
rendre compte. Face ce constat, Oxylia ne peut rester inactive. Le but est d'ouvrir les yeux
aux individus afin de les sensibiliser et de leur faire prendre conscience de leurs actes
condamnables. Nous souhaitons changer les regards de chacun et favoriser la coopration
travers la communication et l'interculturel via diverses activits, aussi bien ludiques que
culturelles.

2. Contenu

Un lieu unique Le Grand Palais et ses jardins qui l'entoure

Afin de former un environnement nouveau et propice l'vnement, les artistes se

proposent de transformer cet emplacement.

Des interventions professionnelles ou amateurs, qui animent le Grand Palais

Un espace convivial pour manger, changer et s'amuser

Pour notre vritable premier grand vnement, nous prfrerions qu'il dbute
uniquement dans la capitale et analyser les retours reus. Si cela marche, nous agirions
l'avenir dans plusieurs grandes villes de France

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Qui peut participer ?

Toute personne sensible la cause ou souhaitant devenir bnvole
(plus il y aura de monde, plus limpact sera grand)
Photographes + une ou plusieurs personnes qui peuvent manipuler une camra

Quelques points importants

tant une association but non lucratif, les participants ne seront donc pas rmunrs.
Un certificat de participation sera dcern afin de prouver la prsence et l'action des
participants, il sera utilisable dans le cadre d'un CV par exemple.

Quelles sont les attentes ?

Faire connatre lassociation et amliorer son image
Sensibiliser les personnes
Gnrer des contacts et faire adhrer

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3. Rcapitulatif
Origine du projet:
QUI

Association Oxylia, accompagne de ses adhrents et de ses bnvoles afin de

faire de cet vnement un succs
Grand public.

PUBLIC

Petits, grands, seniors, vous tes les bienvenus!

Nom de l'vnement : Oxylia - La diversit, c'est vous.
Evnement national
En quoi cela consiste ?
Les participants porteront un tee-shirt de lvnement s'ils le souhaitent et

QUOI

pourront distribuer des flyer en parlant des actions d'Oxylia aux passants.
Des photos de groupe seront prises, ainsi quune vido
Demander les adresses e-mail des personnes intresses (newsletter) et leur
distribuer quelques goodies
Jeux au programme + activits de sensibilisation
PARIS 75000 Avenue du Gnral Eisenhower
Rendez vous deux pas du quartier de la plus chic des banlieux parisiennes.
Le Grand Palais et ses environs, tout prs des Champs Elyses
Un lieu hors du commun apporte une dimension exceptionnelle tout

vnement. Emprunt dhistoire et de modernit, le Grand Palais est situ en

bordure des Champs-lyses, face au Petit Palais, dont il est spar par
l'avenue Winston-Churchill dans le huitime arrondissement Paris. Les plus
prestigieux vnements y sont organiss.
Dimanche 15 mai 2016

QUAND

De 11 heures 22h30/23h
Ouvert tous

COMBIEN

Gratuit, mais une activit reste payante

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Notre objectif est d'ouvrir les yeux aux personnes sur le monde qui les entoure.
Il s'agit de leur faire prendre conscience que nous sommes un peuple rempli de
diversit qui est cens nous rapprocher et non nous loigner. A travers nos
POURQUOI

activits, nous souhaitons leur faire prendre conscience de cette chance que
nous avons, de pouvoir partager, nos ides et notre culure. Et faire partager au
public, de manire active et participative, des activits singulires. Il faut
favoriser l'change avec autrui afin de pousser les gens s'accepter comme ils
sont mais galement accepter les autres !

BUDJET
Dpenses (frais)

Recettes (ventes + soutien)

Location du Grand Palais

Participation aux jeux

Location quipement (micros, enceintes...)

Dons recueillis

Boissons et nourriture

Subventions

Publicit (prospectus, affiches...)

Sponsoring

Matriel et accessoires (corde, stands, etc)

Taxes

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Troisime partie
Ralisation du projet

1. La coordination de lvnement
Afin d'organiser au mieux lvnement, plusieurs quipes ont t formes. Des responsables
bnvoles ainsi que des chefs de projets seront nomms pour s'assurer du bon droulement
des activits. L'quipe principale quant elle, sera en charge de superviser la mise en place
de lvnement (cohrence des emplacements etc) et d'encadrer le travail des bnvoles !

La coordination en amont
La coordination de lvnement et la bonne rpartition des tches constituent un moment clef
dans le lancement de l'vnement. Pour se faire, il faut commencer par le commencement,
c'est dire dcouper le montage du projet en organisant une rpartition des tches entre
plusieurs groupes (commission bnvole, commission restauration ...) qui seront superviser
par un coordinateur, dont la tche sera ensuite de rapporter le travail effectu avec les
amliorations possibles.

La mobilisation dune quipe

Il sagit-l dune partie essentielle de lorganisation. La constitution d'une quipe est un
lment clef de la russite d'un vnement, tout comme la coordination des quipes. Pour
constituer cette quipe, Oxylia peut compter sur son rseau de bnvoles mais aussi sur
l'apport de professionnels qui ont une exprience partager !

Partenaires
Oxylia ne pourrait tre aussi efficace sans l'aide de ses nombreux partenaires. Ils participent
l'organisation des vnements et agissent en collaboration afin de joindre leurs expriences.
Le partenariat permet en outre d'accder des biens et services gratuitement, grce un
systme d'aide et de connaissances, il est beaucoup plus facile de louer un grand espace ou de
faire appel des professionnels grce aux contact de nos diffrents partenaires tels que :
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_ Le dfenseur des droits, cre en 2011. Objectif : lutter contre les discriminations
et favoriser un gal accs de tous aux droits.
_ CIEC : Comit interministriel lgalit des chances (cre en 2006) sous lautorit
du premier ministre
_ COPEC:Commission pour la promotion de lgalit des chances et de la citoyennet

2. Oxylia La diversit, c'est vous

Nom du
projet

Cible

Avantages

Inconvnients

Outils utiliss

Risque de faible
impact sur la cible
la russite de
cette activit repose Grand cran avec
Comprendre la
Peu coteux, facile entirement sur un
enceintes
diversit et les Grand public
prparer,
systme de partage
Un micro pour
enjeux de la
diffuser. Le tout
sur les rseaux
l'animateur
discrimination
sans aucune
sociaux et de
Rseaux sociaux
restriction
buzz. C'est l'une
et site internet
des seules activits
qui garantie sa
diffusion grande
chelle

Les
Olympiades

Grand public

Valorisation de
limage
Dveloppement
dune adhsion et
apport de valeurs
nouvelles ou
originales
Dveloppement
dune relation de
confiance et
destime
Cration rapide de
notorit par les
retombes mdia

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Beaucoup de
participants et de
personnels pour
Accessoires
procder au bon
multiples et
droulement de
matriel
l'activit
ncessaire pour
Ne permet pas des
monter les
preuves qui
preuves (corde,
touchent tout le
colle, stands,
monde (racisme,
parcours
origine sociale ...)
d'obstacles etc)
Ncessite plusieurs Grandes enceintes
jours de prparation pour permettre la
Effets ngatifs du
diffusion de la
rassemblement
musique qui
(moins de public
accompagnerait
quattendu)
les preuves
Image et notorit Micros pour les
incertaines
commentateurs

Remise de prix

La diversit,
c'est vous

Participants
des
Olympiades

Grand public

Esprit sportif
Tout le monde y
gagne quelque
chose
Maintien d'une
image positive

Classement
(1er, 2me, 3me)

Encourage la
Espace limit
participation
Messages
Impact positif sur
temporaires
limage par les
Autorisation de
valeurs transmises
publication
Dveloppement de Les effets positifs
valeurs collectives sur limage et la
(implication etc) notorit sont trop
Activits de nature
fragiles et
interactives
incertains

Facile organiser
Symbolique
Apport dune
image favorable
Lancement des
Caractre festif
lanternes sur Grand public
Rassemblement
les quais de
dans un mme lieu
Scne
et pour un mme
but
Peu coteux
Cration rapide de
notorit par les
retombes mdia

Lots (goodies,
trophes...)
Pas de perdants !

Tableau, feutres,
appareils photos
etc

Obtenir une
autorisation de la
prfecture de Paris Matriel (bougies,
Ncessite un grand allumettes, papier
espace
dcoratif...)
Annulation en cas
Barrires pour
d'intempries et de
fermer les rues
vents trop violents aux alentours et
Primtre de
assurer un certain
scurit tablir
primtre de
(fermeture des
scurit
routes etc)

L'vnement n'est pas ralis dans un but commercial, mais tourn vers le plaisir et la
convivialit, travers des festivits etc. En effet nous souhaitons fdrer de nouveaux
membres afin de disposer d'une structure souple mais satisfaisante, qui puisse permettre
l'association de rcolter des dons rgulirement. Nous fidliserons les bnvoles par le ct
sociale de nos activits et notre volont de changer la vision de la socit au niveau de la
discrimination C'est dans cet esprit de fidliser que nous nous montrerons gratifiant envers
nos bnvoles, afin qu'ils puissent voir quel point ils nous sont d'une grande aide !

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3. Activits et programme

Comprendre la diversit et les enjeux de la discrimination 11h

Les membres d'Oxylia ont cre un spot publicitaire afin de sensibiliser le public aux grands
enjeux de la discrimination, un sujet qui est quotidien et qui, malheureusement, touche toute
notre socit. L'animateur en charge de cette activit a pour but de montrer de manire
efficace, que nos conceptions sur les grandes questions classiques que nous considrons
comme acquises et nationales, sont en ralit des interprtations personnelles, et qu'il arrive
mme que nous discriminons des individus de faon inconsciente. Gratuit
Objectifs : Sensibiliser les nouvelles gnrations au thme de la discrimination

Les Olympiades 13h00

Les Olympiades dbuteront ds 13h00 au niveau des jardins du Grand Palais + une partie
l'intrieur, et comporteront les preuves suivantes :

Des courses de sac patate, qui est un classique.

Un parcours d'obstacle l'aveugle (destin aux non voyants)

Une chasse aux trsors pieds lis un partenaire (frre siamois)

Combat de lutte avec un bras (infirme)

Course en fauteuil roulant (qui renvoie aux handicaps)

Course en costume de sumo (obsit)

Et autre

Cette activit est place sous le signe de l'union, de la tolrance et de l'amour du prochain.
Ces preuves permettront de s'immiscer dans la vie d'une personne handicape et ainsi, de
comprendre son problme du quotidien. A la fin de cette journe, nous esprons avoir
changer la vision de chaque personne et leur montrer que la discrimination est un acte
irrflchi et totalement immoral envers ceux qui en sont victimes. Le but de ces olympiades
est de se mettre la place de l'autre, de prendre conscience de l'handicap d'autrui et de vivre
comme tel. Nous souhaitons avant tout que chacun se sentent bien et passent un moment
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convivial, comme une journe de solidarit.

Payant : 10 euros (pour recueillir des dons). Gratuit pour les moins de 12 ans.
L'entre tant payante, l'quipe s'engage procurer un buffet gratuit compos de divers plats,
grignotages etc afin de remercier les participants. Ces plats seront prpars, amens par les
bnvoles et seront libre d'accs. L'vnement sera fim, avec l'accord du public. Les
participants seront donc prvenus et devront signer une clause acceptant la publication de la
vido sur les rseaux sociaux.

Remise de prix 18h

Une remise de prix sera attribue aux grands gagnants des Olympiades. Personne n'est
perdant, tout le monde repartira avec un lot.
Des prix comme des trophes, bons de rduction, places de cinma etc seront dcerns aux
meilleurs de chaque preuve (top 5). Quant aux autres, nous distribuerons des lots de
consolation (goodies, bonbons...) et les photos seront gratuites!

La diversit, c'est vous 19h

Nous souhaitons montrer toutes les personnes victimes de discrimination, le soutien

national sur lequel elles peuvent compter (cela se fera travers les photos et vidos de
lvnement).
Objectif : dconstruire les reprsentations et images prconues confres aux individus
jugs comme diffrents cause d'un quelconque handicap ou autre. Mettons en valeur la
diversit et la richesse intellectuelle de chacun!
Comment ?: En installant un grand tableau sur lequel les participants pourront crire un
message contre la discrimination et tre pris en photo afin que ce soit publi sur les rseaux
sociaux pour sensibiliser le plus de monde. Chaque personne sera prise en photo avec son
message. Gratuit

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Lancement des lanternes sur les quais de scnes 22 heures

Nous cloturerons l'vnement par un lach de lanternes dans le ciel, au niveau du pont
Alexandre III et du pont des Invalides. Ces lanternes illumines symboliseront l'union des
Hommes acquis la suite de cette journe. Chacune d'entre elles, malgr leurs diffrences,
atteindront le mme objectif: l'envol.
Objectif : Chaque lanterne prsente des motifs varis (coeur, toile, triangle, fleur...) mais
nous souhaitons dmontrer que chacune d'entre elles fait partie d'un tout malgr leurs
diffrences, (petits, grands, handicaps...) tout comme l'Homme. Gratuit

Chatainier Cassandra
L3 CFI Japonais
21 40 23 62

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