Professional Documents
Culture Documents
2016
studia mba
Niewane, co robisz...
Najwaniejsze, aby robi to
z pasj.
THE UNIVERSITY
OFNORTHAMPTON
GDASK
RB TO, CO
KOCHASZ
KOCHAJ
TO, CO
ROBISZ
Marek Szumski
Waciciel firmy HI URBAN
Suchacz programu MBA w WSB w Gdasku
O PROGRAMIE
Studia MBA s wanym
uzupenieniem
wyksztacenia kadego
dr Janina Laudaska-Trynka
Koordynator Akademicki programu MBA
Partnerzy biznesowi
Praktyczna strona nauczania to szczeglna warto
programu. Uczelnia jest aktywna wrodowisku
biznesowym, dziki czemu dua cz zaj prowadzona
jest przez zesp ekspertw zdowiadczeniem
biznesowym. Wyrnikiem programu jest fakt powierzenia
funkcji wykadowcw partnerom biznesowym uczelni oraz
praktykujcym przedstawicielom rodowiska ksigowego,
wymiaru sprawiedliwoci czy marketingu.
WSB wsppracuje rwnie z licznymi firmami, m.in. z:
Lufthansa Systems Poland, Thomson Reuters (Markets)
Europe SA, ING Bank lski SA, Arla Global Financial
Services Centre Sp. z o.o., LPP SA, co dodatkowo wiadczy
osilnym powizaniu gdaskiej uczelni ze rodowiskiem
biznesu. Zkolei wIIedycji badania Uczelnia przyjazna
pracodawcom WSB otrzymaa wyrnienie jako przykad
dobrych praktyk wzakresie wsppracy zpracodawcami.
Takie uznanie zdobyo tylko 13 uczelni wPolsce.
3 filary programu
Partnerski
Praktyczny
Profesjonalny
wykorzystywanie interaktywnych
metod nauczania: warsztatw,
business casew (w tym take
Case Studies for Harvard Business
School), dyskusji panelowych,
gier biznesowych (logistyczna
imenederska gra decyzyjna)
wiedz zzaj mona na
bieco wykorzystywa wyciu
zawodowym
wizyty studyjne wfirmach
moliwo konsultowania si
zwykadowcami po godzinach
caodobowy kontakt zuczelni
zdowolnego miejsca na wiecie
dziki platformie internetowej
Extranet.
ORGANIZACJA
STUDIW
Dwa programy
Metody nauczania
10
Zjazdy
Materiay dydaktyczne
Zaliczenie
Dyplom
dr Eghosa Igudia
Liam Fassam
Colin Bladen-Kopacz.
Dodatkowe szkolenia
Dariusz Sylwanowicz
Waciciel GOLDEN sp.j. z siedzib w Malborku
Suchacz programu MBA w WSB w Gdasku
11
12
LICZ
SI
CIERPLIWO
IDOKADNO
Joanna Leal-Klinska
Suchaczka programu MBA
w WSB w Gdasku
Master of Business Administration WYSZA SZKOA BANKOWA
13
KADRA DYDAKTYCZNA
W
14
9 na 10
I ROK
PL
PL/EN
Program studiw
PROGRAM STUDIW
PL
Meneder jest nie tylko graczem rynkowym, ale take aktywnym uczestnikiem kultury. Wybory idziaalno
gospodarcza determinowane s dobrami niewidzialnymi: wartociami, normami moralnymi, tradycj, obyczajem,
zasadami ireguami. Celem zaj jest ukazanie wartoci izasad etycznych, ktre maj wpyw na ksztatowanie
stosunkw pracy imetod zarzdzania. Poruszana tematyka dotyczy m.in. etycznych problemw funkcjonowania
przedsibiorstwa, idei spoecznej odpowiedzialnoci biznesu czy zawodowych kodeksw etycznych. Suchacze
rozwijaj umiejtnoci diagnozowania konfliktw wartoci oraz analizowania symptomw, przyczyn iprzebiegu
konkretnych napi pojawiajcych si wrodowisku pracy. Zajcia s realizowane wformie wykadw iwicze.
PL/EN
15
Program studiw
Zarzdzanie strategiczne /
Strategic Management
PL/EN
Prawo wbiznesie
PL
16
Marketing
PL
Celem moduu jest przedstawienie idei marketingu ze strategicznego punktu widzenia. Suchacze
nabywaj umiejtnoci zzakresu budowania strategii marketingowej opartej na wyrnikach iprzewagach
konkurencyjnych. Zapoznaj si zpojciem zarzdzania strategicznego wedug M. Portera, zaoeniami
marketingu wojujcego wedug J. Trouta, atake koncepcj marketingu 5 zmysw. Modu dostarcza wiedzy
na temat zasad funkcjonowania globalnej konkurencji, istoty zarzdzania mark, planowania komunikacji
marketingowej oraz oceny tego planu iposzczeglnych jego elementw. Rozwija kompetencje suchaczy m.in.
wzakresie wyznaczania celw strategicznych ioperacyjnych, projektowania struktury produktw, wyznaczania
cen iefektywnego stosowania promocji cenowych czy planowania komunikacji marketingowej. Dyskusje,
warsztaty, wiczenia ianaliza przypadkw pozwalaj na praktyczne wykorzystanie przez uczestnikw wiedzy
zdobytej podczas zaj.
PL
Zarzdzanie zasobami ludzkimi polega na stosowaniu technik iprocedur oraz rozwiza organizacyjnych, dziki
ktrym potencja, jakim dysponuj pracownicy, moe zosta skutecznie wykorzystany. Nie jest ono wycznie
domen specjalistw od spraw personalnych. Kady meneder ma bezporedni kontakt zt problematyk
wcodziennej praktyce zarzdzania. Stawiane s przed nim najrozmaitsze zadania zwizane zzarzdzaniem
ludmi, musi wic mie wjakim stopniu kompetencje specjalisty wtej dziedzinie. Celem zaj jest przekazanie
oglnej wiedzy zzakresu zarzdzania zasobami ludzkimi oraz zapoznanie suchaczy zmoliwociami stosowania
tej wiedzy wpraktyce zarzdzania firm.
PL
Skuteczny meneder nie musi by specjalist zrachunkowoci, ale powinien j zna na takim poziomie, aby mc
prawidowo okreli swoje potrzeby informacyjne oraz waciwie zinterpretowa otrzymane dane. Modu pozwala
naby kluczowe umiejtnoci zwizane zelementami rachunkowoci zarzdczej oraz interpretacj sprawozda.
Uczestnicy poznaj elementy sprawozdania finansowego izasady jego konstrukcji. Rozwijaj kompetencje
wobszarze oceny wskanikowej kondycji finansowej przedsibiorstwa oraz sprawnoci funkcjonowania systemu
rachunkowoci wprzedsibiorstwie. Zajcia s prowadzone wformie warsztatw, awiczenia imateriay ze
studiw przypadkw pochodzcych zsektora prywatnego daj moliwo eksperymentowania izastanowienia si
nad zastosowaniem rnych teorii irozwiza wpraktyce.
PL/EN
Program studiw
Budowanie zespou, planowanie jego pracy, nadzorowanie realizacji zada, motywowanie, rozwizywanie
konfliktw, negocjacje imediacje to tylko niektre zzada, ktre realizuje meneder wswej codziennej pracy.
Wtrakcie moduu uczestnicy poznaj od strony praktycznej najwaniejsze koncepcje zwizane zkierowaniem
zespoem worganizacji biznesowej iinstytucjonalnej. Odkrywaj rwnie, jak oddziauj na wsppracownikw
oraz zyskuj umiejtnoci wspierajce budowanie przywdztwa. Rozwijaj zdolno niestandardowego radzenia
sobie wtrudnych sytuacjach zespoowych oraz umiejtno planowania rozwoju wasnych kompetencji
kierowniczych zgodnie ze swoimi indywidualnymi potrzebami ioczekiwaniami firmy. Zajcia maj charakter
interaktywnego warsztatu szkoleniowo-rozwojowego, wczasie ktrego suchacze dokonuj analizy wybranych
przypadkw, atake uczestnicz wsymulacjach dziaa kierowniczych idyskusjach.
PL/EN
Od sprawnego osigania celw strategicznych organizacji oraz celw projektw biznesowych zaley los kadego
przedsibiorstwa. Skuteczne zarzdzanie projektami wymaga od ich kierownikw konkretnych umiejtnoci,
wsparcia menederw najwyszego szczebla oraz odpowiedniej kultury worganizacji. Modu okrela sposoby
zarzdzania procesami iprojektami. Uczestnicy zdobywaj m.in. umiejtno: rozpoznawania potrzeb organizacji
worientacji na projekty, programy iportfele, definiowania celw projektw iprogramw czy ustalania kryteriw
ich oceny. Zajcia prowadzone s wformie wykadw, wicze iwarsztatw. Po kadym bloku tematycznym
odbywa si dyskusja, podczas ktrej uczestnicy dziel si swoimi dowiadczeniami.
PL/EN
17
Kierowanie iprzywdztwo /
Management and Leadership
Program studiw
II ROK
MBA OPROFILU GENERAL
Zarzdzanie zmian
PL
Warunkiem osignicia sukcesu we wdraaniu zmian worganizacji jest zmiana postpowania ludzi.
Przeprowadzenie pracownikw przez ten proces staje si wic jedn zpodstawowych kompetencji wspczesnego
menedera. Wtrakcie moduu suchacze poznaj najlepsze praktyki wzarzdzaniu rnymi kategoriami zmian.
Zajcia bd miay charakter warsztatowy zwykorzystaniem pracy indywidualnej izespoowej oraz analizy
studiw przypadkw.
PL
Gwnym celem dziaania przedsibiorstwa jest wzrost jego wartoci wdugim okresie, anie generowanie zyskw
wkrtkim czasie. Zarzdzanie wartoci firmy iumiejtne jej budowanie to kluczowe na poziomie strategicznym
wyzwania dla kadry menederskiej. Modu podzielony jest na dwie czci: metody wyceny oraz zarzdzanie
wartoci firmy.
18
Kontroling menederski
PL
Kompetentny meneder potrafi poprawnie sformuowa zakres niezbdnego wsparcia, jakiego oczekuje od
kontrolingu, oraz wie, jak zweryfikowa izinterpretowa otrzyman informacj zarzdcz. Celem zaj jest
zapoznanie suchaczy ztematyk kontrolingu imetodami praktycznego wykorzystania jego narzdzi. Zajcia,
oprcz prezentacji czci teoretycznej, bd si koncentrowa na omawianiu studiw przypadkw opisujcych
problemy decyzyjne wystpujce wrnych obszarach dziaalnoci spek.
PL
W trakcie moduu uczestnicy poszerzaj swoje kompetencje odokonywanie analizy iinterpretacj zjawisk
zachodzcych na rynkach finansowych oraz ocen atrakcyjnoci warunkw pozyskania kapitau pochodzcego
zrnych rde finansowania. Pracuj nad podejmowaniem decyzji inwestycyjnych. Zyskuj narzdzia
umoliwiajce wybr odpowiedniej strategii zabezpieczajcej przed ryzykiem finansowym wprzedsibiorstwie.
Zajcia s realizowane wformie wykadowo-warsztatowej.
Zarzdzanie kryzysowe
Podstawowym celem zaj jest nabycie przez suchaczy umiejtnoci rozpoznawania sytuacji kryzysowych
ireagowania na nie we waciwy sposb, zwykorzystaniem podstawowych zasad inarzdzi skutecznego
zarzdzania kryzysami worganizacjach gospodarczych. Zajcia maj form warsztatow.
PL
PL
Rozwizywanie problemw decyzyjnych wymaga nie tylko intuicji, ale take zastosowania zaawansowanych
narzdzi, do ktrych zaliczy mona modele decyzyjne. Wtrakcie moduu suchacze nabd umiejtno
stosowania poznawanych metod wrozwizywaniu problemw decyzyjnych wprzedsibiorstwie. Zajcia s
realizowane wlaboratorium komputerowym, gdzie uczestnicy poznaj istot imetody bada operacyjnych, teori
oraz modele programowania liniowego isieciowego.
Fuzje iprzejcia
PL
Program studiw
Badania operacyjne
MBA WLOGISTYCE
Systemy informacyjno-informatyczne wlogistyce. Oprogramowanie ERP/WMS
PL
W trakcie zaj zostan omwione struktura idziaanie systemu SAP. Na jego przykadzie opisane zostanie
wdroenie systemu klasy ERP wprzedsibiorstwie midzynarodowym. Suchacze poznaj rwnie strategie
raportowania. Modu prowadzony jest wformie warsztatw.
Modu realizuje zagadnienia zwizane zlogistyk wwymiarze europejskim iglobalnym. Uczestnicy nabd kluczowe
kompetencje ukierunkowane na zarzdzanie midzynarodowymi acuchami dostaw. Poznaj m.in. narzdzia
zarzdzania ryzykiem, mechanizmy redukcji kosztw oraz moliwoci uzyskania przewagi konkurencyjnej na
rynkach woparciu oatrybuty logistyczne. Zajcia prowadzone s zwykorzystaniem analiz istudiw przypadku.
PL
Tematyka moduu obejmuje takie zagadnienia, jak: cele strategiczne ioperacyjne kontrolingu wlogistyce, bilans,
rachunek zyskw istrat, rachunek przepyww pieninych, analiza ABC ibreak-even czy dwignia finansowa.
Suchacze zajm si rwnie wykorzystaniem wlogistyce modelu analizy wskanikowej Du Pointa, atake
gospodark magazynow ijej wpywem na efekt finansowy.
PL
W czasie zaj uczestnicy zastanowi si nad tym, co motywuje przedsibiorstwo do angaowania si wacuchy dostaw
ijakie role wnich odgrywaj. Bd rozwija umiejtno zarzdzania procesami logistycznymi irelacjami zpartnerami.
Przedyskutuj te rne strategie logistyczne wzalenoci od charakterystyk zmiennoci popytu ipoday.
PL
19
Logistyka midzynarodowa
Program studiw
PL
Transport mona nazwa barometrem stanu ipotencjau gospodarki. Wtrakcie realizacji moduu suchacze bd
analizowa sytuacj iopracowywa plan dziaania na trudne czasy wtransporcie ispedycji. Odpowiedz na
pytania, jak radzi sobie zklientami oczekujcymi coraz niszych stawek, gdzie szuka dobrych spedytorw czy
jak kontrolowa prac biura spedycji. Zajcia bd prowadzone wformie warsztatowej.
PL
PL
W trakcie tego moduu suchacze sprawdz si wprocedurach pracy wsektorze TSL. Gra jest realizowana
wmaych grupach-syndykatach (maksymalnie 6-osobowych), ktre konkuruj midzy sob. Instruktorzy
bezporednio zaangaowani wprzebieg gry to praktycy zfirm logistyczno-spedycyjnych.
SEMINARIUM DYPLOMOWE
20
Na II roku studiw suchacze przygotowuj prace dyplomowe ocharakterze projektowym, rozwizujce konkretne
problemy ze sfery zarzdzania przedsibiorstwem lub instytucj, wktrych pracuj, ktrymi zarzdzaj lub
zamierzaj zarzdza. Do zaproponowanej przez suchaczy tematyki pracy dobierany jest odpowiedni promotor
posiadajcy wiedz idowiadczenie praktyczne wdanej dziedzinie.
PL
PL
16 lat
dowiadczenia
Pracodawcy
4,63
w ksztaceniu kadr
menederskich
2016
2012
2013
2014
2015
2008
2009
2010
2011
2004
2005
2006
2007
2000
2001
2002
2003
9 programw mba
GDASK
CHORZW
POZNA
BYDGOSZCZ
3 zagranicznych
partnerw
POZNA
SZCZECIN
WIELKA BRYTANIA
University of Northampton
USA
21
Franklin University
TORU
WROCAW
Franklin University
Master of Business Administration
WROCAW
FINLANDIA
Aalto University
22
DYSTANS
PRZYWRACA
JASNO
MYLENIA
Maciej Butyow
Prezes Zarzdu Platinum Property sp. z o.o.
INWESTYCJE W NIERUCHOMOCI
Suchacz programu MBA w WSB w Gdasku
23
MBA Days
W programie MBA Days znajduj si wykady
otwarte i zajcia warsztatowe z wybranych
moduw studiw. Dla kandydatw jest to
okazja, by zobaczy, jak prowadzone s zajcia,
porozmawia zwykadowcami, opiekunami
grup, atake obecnymi suchaczami studiw.
Na takie spotkania zapraszamy zainteresowane
osoby dwa razy w roku, zazwyczaj w czerwcu
iwe wrzeniu.
24
Study Tour
Raz wroku dla suchaczy programu MBA
organizowany jest trzydniowy wyjazd do Wielkiej
Brytanii do uczelni partnerskiej, zautorskim
programem dostosowanym do profilu studiw.
Plan pobytu wNorthampton obejmuje m.in. spotkania
iwarsztaty prowadzone wwybranych brytyjskich
firmach. Uczestnicy ubiegorocznego Study Tour
spotkali si zprzedstawicielami John Lewis, Pot Belly,
atake zwiedzili fabryk Jaguara.
Od 2015 roku suchacze MBA maj rwnie moliwo udziau
w kilkudniowym wyjedzie na amerykask uczelni Franklin
University wsplnie ze studentami innych programw MBA
w Grupie WSB. Wyjazdy s dodatkowo patne. Szczegowych
informacji udziela Biuro Programu MBA.
NETWORKING
Dodatkowym atutem studiw MBA jest moliwo budowania sieci
kontaktw wrd suchaczy iabsolwentw przedstawicieli kadry
menederskiej wielu uznanych wPolsce firm. Skutkuje to wieloma
konkretnymi przedsiwziciami biznesowymi iprywatnymi.
Do tej pory uczestnikami programu MBA wWSB wGdasku byli
pracownicy m.in. takich firm, jak: Polpharma SA, Selena SA, Grafprom,
LPP SA, Lufthansa Systems Poland sp. zo.o., Grupa Lotos SA, Energa, Lidl
Polska sp. zo.o., Jeronimo Martins PolskaSA, PKO BP SA, Young Digital
Planet SA, Philips Lighting Poland SA, Fines SA, SKOK Rafineria, Etos SA,
LUX MED, Impel, Thomson Reuters (Markets) Europe SA.
Zjazd
absolwentw
Uroczyste
wrczenie dyplomw
Na zakoczenie studiw zapraszamy wszystkich
absolwentw na wyjtkow uroczysto. Wobecnoci
wadz obu uczelni, wykadowcw izaproszonych
goci absolwenci odbieraj dyplomy sygnowane przez
University ofNorthampton.
Sesja
wyjazdowa
na dobry pocztek
Pierwszy zjazd, wIsemestrze studiw,
organizowany jest wformie dwudniowej sesji
wyjazdowej w okolicy Trjmiasta.
Jest to wietna okazja do bliszego poznania
iintegracji suchaczy.
Komfortowe
warunki
nauki
Uczelnia dokada wszelkich stara, by oferowany
przez ni komfort nauki dorwnywa jakoci
przekazywanej przez ni wiedzy. Zajcia
prowadzone s wklimatyzowanych salach,
aponadto podczas zjazdw organizowane s
przerwy cateringowe oraz przerwy na kaw.
25
Wykady VIP
Dr Eghosa Igudia
ZASADY
REKRUTACJI
Etap 1. Spenienie kryteriw przyjcia na studia MBA:
dyplom ukoczenia studiw wyszych
min. trzyletnie dowiadczenie zawodowe (preferowane jest
dowiadczenie menederskie).
OPATY
Opaty za studia MBA:
opata wpisowa 450 z
opata za postpowanie kwalifikacyjne 250 z
czesne patrz tabela poniej
opata kocowa 1500 z.
Uczelnia gwarantuje, e wysoko
czesnego nie ulegnie zmianie
podczas trwania programu.
cieka
polskojzyczna
Liczba rat
Wysoko
raty
Cakowite
czesne
Opata jednorazowa
22 500 z
22 500 z
2 raty roczne
12 000 z
24 000 z
4 raty semestralne
6375 z
25 500 z
20 rat miesicznych
1350 z
27 000 z
24 raty miesiczne
1190 z
28 560 z
cieka
polsko-angielska
Liczba rat
Wysoko
raty
Cakowite
czesne
Opata jednorazowa
27 500 z
27 500 z
2 raty roczne
14 250 z
28 500 z
4 raty semestralne
7375 z
29 500 z
20 rat miesicznych
1500 z
30 000 z
24 raty miesiczne
1295 z
31 080 z
Izabela Bednarska
tel.: 58 522 75 57
e-mail: mba@wsb.gda.pl
tel.: 58 522 75 54
e-mail: mbarekrutacja@wsb.gda.pl
Zapraszamy
na serwis MBA
WWW.STUDIAMBA.WSB.PL
Wszystkie informacje na temat studiw Master of Business Administration w WSB wjednym miejscu!
OFERTA STUDIW
WYDARZENIA
BAZA WIEDZY
OPINIE
- zbierz
informacje na temat programu,
opat ikadry dydaktycznej
zapoznaj
si z artykuami naszych
wykadowcw i suchaczy
- we udzia
wwydarzeniach organizowanych
przezWSB, nie przegap
ofertspecjalnych ipromocji
- dowiedz si, co mwi
suchacze iabsolwenci na temat
studiw MBA wWSB
27
studia mba
Druk ioprawa:
VMG Print sp. zo.o.
Koncepcja:
Centrum Rozwoju Szk Wyszych
TEBAkademia sp. zo.o.
Wszelkie dane statystyczne dotyczce dziaalnoci uczelni przedstawiaj stan na koniec roku 2015.
Informacje zawarte wniniejszym informatorze nie stanowi oferty wrozumieniu art. 66 Kodeksu cywilnego.