CHECKLIST TCNICO DO INSS 2015

CONTEDO PROGRAMATICO ORGANIZADO PARA ESTUDO

(Com base no Edital 01/2011)
CONHECIMENTOS GERAIS
I. LNGUA PORTUGUESA:
1. Compreenso e interpretao de textos.
2. Tipologia textual.
3. Ortografia oficial.
4. Acentuao grfica.
5. Emprego das classes de palavras
6. Emprego do sinal indicativo de crase
7. Sintaxe da orao e do perodo.
8. Pontuao.
9. Concordncia nominal e verbal.
10. Regncias nominal e verbal.
11. Significao das palavras.
12 Redao de correspondncias oficiais.
II. RACIOCNIO LGICO:
1. Conceitos bsicos de raciocnio lgico:
1.1. Proposies;
1.2. Valores lgicos das proposies;
1.3. Sentenas abertas;
1.4. Nmero de linhas da tabela verdade;
1.5. Conectivos;
1.6. Proposies simples;
1.7. Proposies compostas
2. Tautologia
3. Operao com conjuntos
4. Clculos com porcentagens.
III. NOES DE INFORMTICA:
1. Conceitos de Internet e Intranet
2. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos associados Internet e intranet
3. Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e aplicativos de navegao, de
correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa.
4. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas,
aplicativos e procedimentos de informtica.
5. Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas
e apresentaes.
6. Conceitos e modos de utilizao de sistemas operacionais Windows e Linux.
IV. TICA NO SERVIO PBLICO:
Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal:
Decreto n.o 1.171/94 e Decreto 6.029/07.
V. REGIME JURDICO NICO:
1. Lei 8.112/90 e alteraes.
2. Direitos do Servidor Pblico
3. Deveres do Servidor Pblico
4. O servidor pblico como agente de desenvolvimento social
5. Sade e Qualidade de Vida no Servio Pblico.

Estudo

Exerccio

Reviso

VI. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:

1 Direitos e deveres fundamentais:
1.1. Direitos e deveres individuais e coletivos;
1.2. Direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade
1.3. Direitos sociais;
1.4. Nacionalidade
1.5. Cidadania
1.6. Garantias constitucionais individuais
1.7. Garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos.
2. Da Administrao Pblica (artigos de 37 a 41, captulo VII, Constituio
Federal).
VII.NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO
1. Estado, governo e administrao pblica:
1.1. Conceitos, elementos, poderes e organizao
1.2. Natureza, fins e princpios
2. Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios
3. Organizao administrativa da Unio; administrao direta e indireta.
4. Agentes pblicos:
4.1. Espcies e classificao;
4.2. Poderes, deveres e prerrogativas;
4.3. Cargo, emprego e funo pblicos;
4.4. Regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio
e substituio
4.5. Direitos e vantagens
4.6. Regime disciplinar;
4.7. Responsabilidade civil, criminal e administrativa
5. Poderes administrativos:
5.1. Poder hierrquico;
5.2. Poder disciplinar;
5.3. Poder regulamentar;
5.4. Poder de polcia;
5.5. Uso e abuso do poder.
6 Ato administrativo:
6.1. Validade, eficcia
6.2. Atributos;
6.3. Extino, desfazimento e sanatria
6.4. Classificao, espcies e exteriorizao
6.5. Vinculao e discricionariedade.
7. Servios Pblicos; conceito, classificao, regulamentao e controle; forma,
meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao.
7.1. Conceito, classificao, regulamentao e controle
7.2. Forma, meios e requisitos
7.3. Delegao: concesso, permisso, autorizao
8. Controle e responsabilizao da administrao:
8.1. Controle administrativo;
8.2. Controle judicial;
8.3. Controle legislativo;
8.4. Responsabilidade civil do Estado
8.5. Lei n. 8.429/92 e alteraes (dispe sobre as sanes aplicveis aos
agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito).
9. Lei n9.784/99 e alteraes (Lei do Processo Administrativo).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1 Seguridade
Social.

Reviso

1.1 Origem e evoluo legislativa no Brasil

Estudo

Exerccio

1.2 Conceituao.
1.3 Organizao e princpios constitucionais.
2 Legislao Previdenciria.
2.1 Contedo, fontes, autonomia.
2.2 Aplicao das normas previdencirias: vigncia,
hierarquia, interpretao e integrao.
3 Regime Geral de Previdncia Social.
3.1 Segurados obrigatrios,
3.2 Filiao e inscrio
3.3 Conceito, caractersticas e abrangncia: empregado,
empregado domstico, contribuinte individual, trabalhador
avulso e segurado especial.
3.4 Segurado facultativo: conceito, caractersticas, filiao e inscrio.
3.5 Trabalhadores excludos do Regime Geral.
4 Empresa e empregador domstico: conceito previdencirio.
5 Financiamentos da Seguridade Social.
5.1 Receitas da Unio.
5.2. Receitas das contribuies sociais: dos segurados, das
empresas, do empregador domstico, do produtor rural, do
clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de
prognsticos, receitas de outras fontes
5.3. Salrio de contribuio.
5.3.1 Conceito
5.3.2 Parcelas integrantes e parcelas no-integrantes.
5.3.3 Limites mnimo e mximo
5.3.4 Proporcionalidade.
5.3.5 Reajustamento.
5.4 Arrecadao e recolhimento das contribuies destinadas
seguridade social.
5.4.1 Competncia do INSS e da Secretaria da Receita Federal do
Brasil
5.4.2 Obrigaes da empresa e demais contribuintes.
5.4.3 Prazo de recolhimento.
5.4.4. Recolhimento fora do prazo: juros, multa e
atualizao monetria.
6 Decadncia e prescrio
7 Crimes contra a seguridade social.
8 Recurso das decises administrativas
9 Plano de Benefcios da Previdncia Social:
9.1. Beneficirios,
9.2. Espcies de prestaes
9.3. Benefcios
9.4. Disposies gerais e especficas
9.5. Perodos de carncia
9.6. Salrio de benefcio,
9.7. Renda mensal do benefcio,
9.8. Reajustamento do valor dos benefcios
10 Manuteno, perda e restabelecimento da qualidade de segurado.
11 Lei n. 8.212, de 24/07/1991 e alteraes
12 Lei n. 8.213, de 24/07/1991 e alteraes
13 Decreto n. 3.048, de 06/05/1999 e alteraes
14 Lei de Assistncia Social LOAS: contedo; fontes e autonomia (Lei n
8.742/93 e alteraes; Decreto n. 6.214/07 e alteraes).