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LABORALES
en el mbito educativo
Salud laboral
para el profesorado en prcticas
Curso 2009 - 2010
ndice
1.
2.
3.
4.
Salud laboral
Factores de riesgo
Riesgos profesionales
Daos para la salud: el accidente de trabajo y la enfermedad profesional
La evaluacin de riesgos
Posibles riesgos laborales y medidas preventivas
La prevencin en la Consejera de Educacin
Plan de actuacin
PROTOCOLOS
LA
SALUD
PUEDE VERSE
AFECTADA POR LAS
CONDICIONES
DE TRABAJO
CUANDO ESTAS
INCORPORAN
FACTORES
DE RIESGO
IDEA
BASE
RIESGOS PROFESIONALES
de la
prevencin es
la siguiente
DAOS PROFESIONALES
QUE SI SE MATERIALIZAN
CAUSAN
PREVENCIN
INTEGRADA POR
TECNICAS
PREVENTIVAS
Condiciones de trabajo
Artculo 4. LPRL: cualquier caracterstica del mismo que pueda tener una
influencia significativa en la generacin de riesgos para la seguridad y la
salud del trabajador.
Quedan especficamente incluidas en esta definicin:
Las caractersticas generales de los locales, instalaciones, equipos,
productos y dems tiles existentes en el centro de trabajo.
La naturaleza de los agentes fsicos, qumicos y biolgicos
presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes
intensidades, concentraciones o niveles de presencia, as como Los
procedimientos para la utilizacin de dichos agentes
Todas aquellas otras caractersticas del trabajo, incluidas las relativas
a su organizacin y ordenacin, que influyan en la magnitud de los
riesgos a que est expuesto el trabajador.
Factores de riesgo
RIESGO LABORAL: La posibilidad de que un trabajador sufra un dao
derivado del trabajo, es decir, una enfermedad, lesin o patologa con motivo u
ocasin del trabajo
FACTOR DE RIESGO: Caractersticas de las condiciones de trabajo que hacen
aparecer esa posibilidad de sufrir un dao en el trabajo
Inadecuadas
Inadecuadas
CONDICIONES
DE SEGURIDAD
CONDICIONES
AMBIENTALES:
contaminantes
ACCIDENTE
DE TRABAJO
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
CARACTERSTICAS
Y ORGANIZACIN
del trabajo
RIESGOS
PSICOSOCIALES
RIESGOS
FACTORES DE
RIESGO
CONDICIONES
DE TRABAJO
INSTALACIONES
GENERALES Y
EQUIPOS
LUGAR DE
TRABAJO
Condiciones de
seguridad
inadecuadas
Contaminantes
fsicos
Contaminantes
qumicos
ACTIVIDAD
Contaminantes
biolgicos
ORGANIZACIN
DEL TIEMPO Y DE
LA TAREA
Organizacin
inadecuada del
trabajo
Exigencias excesiva
de actividad
Cadas de personas
Cadas de objetos
Choques y golpes
Cortes
Atrapamientos
Sobreesfuerzos,
posturas, movimientos
Contactos trmicos
Contactos elctricos
Exposicin sustancias
qumicas
Contacto con sustancias
Exposicin a
radicaciones
Explosiones e Incendios
Riesgos seres vivos
Atropellos o golpes
Vibraciones, ruido,
vibraciones
Carga mental
Riesgos psicosociales u
organizacionales
DAOS
ACCIDENTES DE
TRABAJO
Cadas
Golpes y
contusiones
Accidentes de
trfico
Lesiones
msculo
esquelticas
ENFERMEDADES
PROFESIONALES
Ndulos
RIESGOS
PSICOSOCIALES
Estrs
Burn-out
Mobbing
ACCIDENTE
DE TRABAJO
SEGURIDAD
ENFERMEDAD
PROFESIONAL
HIGIENE
RIESGOS
PSICOSOCIALES
ERGONOMA
Y PSICOSOCIOLOGA
Riesgo profesional
asociado
Riesgos de incendio
Quemaduras
-Lugares de trabajo
-Orden y limpieza
-Maquinaria y herramientas
-Sealizacin inadecuada
-Defectos en la instalacin
-Mantenimiento
-Cables
-Sobrecargas
-Almacenamientos, materiales
-Orden y limpieza
-Instalacin elctrica
Desplazamientos al centro
Lesiones (trfico)
-Postura
-Reflejos, deslumbramientos, disconfort
Riesgo profesional
asociado
Afonas, disfonas
Contactos, intoxicacin
Explosin e incendio
-Tizas y polvos
-Talleres y laboratorios
Afecciones musculares
Catarros, gripes, resfriados
Condiciones de iluminacin
Fatiga visual
Contaminantes biolgicos
Enfermedades
infectocontagiosas
Infecciones
Riesgo profesional
asociado
Afona, disfona.
Lesiones msculo
esquelticas
Fatiga
-Posturas
-Cargas
-Desplazamientos
-Ratio
Estrs, depresin,
insomnio, irritabilidad,
trastornos digestivos y
cardiovasculares,
trastornos psicolgicos
Riesgos psicosociales
ESTRS
SINDROME DE BURN-OUT
MOBBING
Qu RIESGOS LABORALES
estn ms presentes en el mbito educativo?
MAQUINARIA
Y EQUIPOS DE TRABAJO
AULA TALLER
AULA DE MSICA
PATIO
TALLERES DE
FORMACIN
PROFESIONAL
Instrumentos
musicales
Herramientas de
tecnologa
Radiocasettes, libros,
material de oficina
Maquinaria de FP
AULA TRADICIONAL
Material deportivo
COMEDORES
Tiza, pantallas de
visualizacin
MEDIO AMBIENTE DE
TRABAJO (Contaminantes)
Productos qumicos
Radiaciones (luz
visible y ultravioleta),
humos y vapores en
determinados proceso
de FP
Presencia de
productos inflamables,
explosivos o dainos
Virus, bacterias
el accidente de trabajo
y la enfermedad profesional
Una vez que se materializa el riesgo laboral y aparece una lesin o
enfermedad a consecuencia del trabajo, dicha lesin o patologa
O es accidente de trabajo
O es una enfermedad profesional
A efectos
de PREVENCIN
A efectos
de ASISTENCIA SANITARIA
Y PRESTACIONES ECONMICAS
notifica y se investiga
1. Al SPRL
2. A la Consejera
Personal de MUFACE
Resolucin del
Consejero de
Educacin que se
remite a MUFACE
Qu es un
ACCIDENTE DE
TRABAJO?
In itinere.
Con ocasin del ejercicio cargos
sindicales.
En tareas de distinta categora
profesional.
En actos de salvamento.
Las enfermedades no incluidas en el
cuadro de enfermedades profesionales
que tengan causa exclusiva en la
ejecucin del trabajo.
Las enfermedades padecidas con
anterioridad que se agraven por el
accidente.
Las complicaciones derivadas del
accidente.
Qu es una
ENFERMEDAD
PROFESIONAL?
Se entiende por enfermedad
profesional: la contrada a
consecuencia del trabajo ejecutado
por cuenta ajena en las actividades
que se especifiquen en el
cuadro legal vigente y que est
provocada por la accin de los
elementos o sustancias que en
dicho cuadro se indiquen para cada
enfermedad profesional.
El actual cuadro de Enfermedades
Profesionales contempla
actualmente los ndulos de las
cuerdas vocales como enfermedad
profesional de los docentes.
No tendrn la
consideracin de accidente
de trabajo los debidos a:
Fuerza mayor.
Dolo.
Imprudencia temeraria.
S tendrn la
consideracin de accidente
de trabajo los debidos a:
Imprudencia profesional.
Culpabilidad civil o criminal del
empresario, de un compaero o
de un tercero, salvo que no
tenga relacin alguna con el
trabajo.
Es contingencia profesional?
Accidente de trabajo
o enfermedad profesional?
Un docente exfumador con hipertensin arterial mal
controlada, obeso, con hiperglucemia y una
cardiopata isqumica diagnosticada, sufre en el
centro de trabajo un dolor agudo en el pecho siendo
trasladado al hospital donde fallece por infarto de
miocardio.
EVALUACIONES
Quin gestiona la
prevencin en la Consejera
de Educacin?
Principado de Asturias
Servicio de Relaciones Laborales y
Salud Laboral
INSPECCIN DE TRABAJO
(Requerimientos)
QU ES LA
PREVENCIN DE RIESGOS
LABORALES?
La prevencin de riesgos laborales es el
conjunto de medidas tendentes a evitar las
situaciones de riesgo derivadas de las
condiciones en las que se desarrolla el
trabajo.
CULES SON
LOS PRINCIPIOS GENERALES
DE LA PREVENCIN?
QU ES LA EVALUACIN DE RIESGOS?
El proceso
de la evaluacin de riesgos
El equipo
directivo
notifica un
riesgo
El equipo
directivo
notifica un
accidente
(Protocolo)
(Protocolo)
El SPRL
interviene de
oficio
Otros
interesados
notifican
riesgo
(Sindicatos,
docentes,
Inspeccin
educativa)
Normativa aplicable
Deficiencias observadas
Propuestas de actuacin
Prioridad
Accin
Plazo
Inmediata
El menor que
permita la
gestin de
medios
A corto
plazo
Dentro del
ejercicio
presupuestario
A medio
plazo
En el siguiente
ejercicio como
mximo
A largo
plazo
En uno o
varios
ejercicios
PLANIFICACIN
DE LA ACCIN PREVENTIVA
MEDIDA PREVENTIVA
PRIORIDAD
PLANIFICACIN
RESPONSABLE
FECHA de actuacin
SEGUIMIENTO de adopcin
de medidas preventivas
PENDIENTE
FECHA DE ADOPCIN
Accidentes de trfico
Causas
Desplazamientos al ir o al volver del lugar de trabajo
al domicilio habitual as como en el ejercicio de
actividades relacionadas con el trabajo.
Medidas preventivas
Extremar el respeto de las normas de circulacin.
Circular sin apremios
Organizar rondas de profesores
Utilizar el transporte pblico
Adaptar nuestra conduccin
Conducir de manera preventiva
Realizar adelantamientos seguros
Extremar las precauciones como peatn
Revisin y mantenimiento peridico del vehculo.
de
corriente.
Golpes y cortes
Causas
Obstculos en las vas de paso. Espacios
insuficientes.
Equipos de trabajo.
Objetos cortantes y/o punzantes.
Medidas preventivas
Diseo adecuado de los espacios de trabajo, atendiendo a las
tareas que se van a realizar y a los usuarios de las mismas.
Mantener las vas de paso libres de obstculos.
Almacenamiento adecuado.
Utilizar los tiles de trabajo slo con la finalidad para la que se han
diseado.
Nunca retirar ni inutilizar los dispositivos de proteccin.
Utilizar equipos de proteccin individual cuando sea necesario.
Contacto elctrico
Causas
Manipulacin indebida de equipos, aparatos o
instalaciones elctricas.
Interruptores o enchufes en mal estado.
Medidas preventivas
Utilizar siempre equipos con marcado CE.
Nunca retirar los elementos de proteccin.
No manipular las instalaciones ni los aparatos elctricos en
caso de avera o de mal funcionamiento.
Revisin peridica y mantenimiento de los equipos e
instalaciones por personal autorizado.
Incendio
Causas
Instalaciones y equipos elctricos en mal estado.
Sobrecarga de la instalacin elctrica.
Almacenamiento inadecuado de slidos inflamables
(papel, madera, toner) o de productos qumicos.
Escapes de gas. Depsitos de gasoil
Medidas preventivas
Revisin peridica de las instalaciones (cuadros elctricos, depsitos
de gasoil, calefaccin, gas) por personal autorizado.
Dotacin de bases de corriente suficientes para evitar la sobrecarga
de las instalaciones elctricas.
Almacenamiento adecuado y en lugar seguro de los productos
inflamables.
Revisin y actualizacin peridica del plan de evacuacin del centro.
Realizacin anual del simulacro de evacuacin.
Sealizacin de emergencia.
Condiciones ambientales
Causas
Fro. Calor. Humedad.
Corrientes de aire.
Medidas preventivas
Regular la temperatura ambiental en niveles confortables: entre 17
y 27 grados centgrados en zonas en las que se realicen trabajos
ligeros y entre 14 y 25 en las que se realicen trabajos sedentarios.
Mantener la humedad relativa entre el 30 y el 70%.
Evitar las corrientes de aire.
Iluminacin
Causas
Iluminacin inadecuada o insuficiente.
Falta de iluminacin natural.
Deslumbramientos. Reflejos.
Medidas preventivas
Garantizar los niveles mnimos de
iluminacin que establece la legislacin
vigente, de acuerdo con las tareas que se
realicen.
Dar prioridad a la luz natural sobre la
artificial.
Disponer luminarias con difusores para
garantizar su distribucin uniforme, evitando
deslumbramientos y reflejos.
Ruido
Causas
Equipos y aparatos que emiten ruido.
Conversaciones en el aula.
Gritero en los pasillos. Timbres.
Medidas preventivas
Adquirir equipos con marcado CE, teniendo en cuenta el nivel de
ruido que producen durante su normal funcionamiento.
Prever la posibilidad de disponer de elementos o materiales que
absorban el ruido.
Dimensionar las zonas de trabajo adecuadamente teniendo en
cuenta el nmero de usuarios.
Realizar campaas de sensibilizacin e informacin sobre el
problema del ruido.
Posturas y sobreesfuerzos
Causas
Largos periodos en posicin sentado o de pie.
Malas posturas. Movimientos repetitivos.
Manipulacin manual de cargas.
Medidas preventivas
Realizar cambios de postura durante el trabajo,
evitando estar todo el tiempo sentado o de pie.
Ajustar la silla, mesa y equipos de trabajo a
nuestra altura.
Evitar posturas forzadas como reclinarse sobre la
mesa del alumno o sentarse en la esquina de la
mesa del profesor.
Alternar tareas, en caso de movimientos
repetitivos.
Manipulacin correcta de cargas.
Alteraciones de la voz
Causas
Uso incorrecto de la voz. Mala acstica del aula.
Condiciones ambientales inadecuadas. Hbitos
poco saludables.
Medidas preventivas
Respirar correctamente.
No hablar al tiempo que se escribe en la pizarra.
Beber agua durante la jornada.
Alternar actividades para introducir descansos en el uso de la voz.
Evitar los cambios bruscos de temperatura y las corrientes de aire.
Adquirir hbitos saludables como: no fumar, dormir
suficientemente
Enfermedades transmisibles
Causas
Hepatitis. Meningitis. Rubeola. Sarampin.
Paperas. Piojos. Gastroenteritis
Medidas preventivas
Seguimiento de las causas de absentismo del alumnado.
Establecimiento de protocolos claros de actuacin en el Centro
Coordinacin y colaboracin con otras instituciones y autoridades.
Disponer de cauces eficaces para la difusin de informacin y
recomendaciones.
Extremar las tareas de limpieza, la ventilacin de espacios y las
medidas de higiene personal, como el lavado de las manos.
Polvo de tiza
Causas
Exposicin al polvo de tiza durante la actividad
escolar. Algunos estudios sealan que la
exposicin al polvo de tiza puede dar lugar a:
laringitis, diafonas, dermatosis y otras
enfermedades en las vas respiratorias.
Medidas preventivas
Utilizacin de pizarras acrlicas o digitales.
Sustitucin de la calidad de la tiza, si sta ha de utilizarse.
Utilizar portatizas.
Evitar hablar mientras se escribe en la pizarra.
Borrar de arriba abajo procurando no levantar ni golpear el borrador.
Utilizar borradores con fieltro intercambiable.
Pantallas de
visualizacin
de datos
Causas
Su uso inadecuado puede provocar molestias oculares y trastornos
musculoesquelticos.
Pantallas de
visualizacin de datos
Medidas preventivas
Regula adecuadamente la silla y la mesa de trabajo y
adopta, en todo momento, una postura correcta.
Sita correctamente la pantalla: perpendicular a la
ventana y a 50-60 cm de los ojos.
Ubica el teclado y el ratn correctamente.
Realiza pausas de 5 minutos cada hora que trabajes con
el ordenador.
Parpadea intencionadamente cada 15 minutos.
Mira a lo lejos durante 10-15 segundos de vez en cuando.
Estrs laboral
Causas
Sobrecarga o subcarga de trabajo.
Falta de control sobre la tarea. Conflicto de rol.
Estilo de direccin. Relaciones interpersonales.
Condiciones ambientales. Inestabilidad laboral.
Medidas preventivas
Estilo de liderazgo asertivo.
Diseo de horarios.
Funciones, directrices y protocolos claros.
Condiciones ambientales adecuadas.
Sistema eficaz de comunicacin e informacin.
Fomento de la convivencia y de las relaciones personales.
Burnout
Causas
Baja realizacin personal en el trabajo.
Despersonalizacin. Agotamiento emocional.
Medidas preventivas
Reforzar el trabajo del profesorado.
Favorecer estrategias de trabajo cooperativo.
Establecer cauces adecuados de comunicacin y de participacin.
Elaborar planes de acogida en los centros y guas de buenas
prcticas.
Implicacin de los padres en el proceso educativo.
Violencia en el trabajo
Causas
Todo incidente en el que el trabajador sufra
insultos, amenazas o ataques fsicos o psquicos
en circunstancias relacionadas con el trabajo.
Medidas preventivas
Disponer de protocolos claros de actuacin en el centro.
Formacin especfica en el manejo de situaciones de conflicto y
en tcnicas de comunicacin asertiva.
Aprobacin de un plan de convivencia en el centro.
Fomento de un clima positivo y participativo.
Mobbing
Causas
Toda situacin en la que el/la docente es
sometido/a (por un superior jerrquico o
compaero de trabajo) de forma reiterada a
conductas que tengan como finalidad o resultado
vulnerar su dignidad y crearle un entorno
intimidatorio, ofensivo u hostil.
Medidas preventivas
Estilo de direccin democrtico, que facilite y promueva el dilogo y
la participacin.
Recoger como declaracin programtica la no tolerancia del acoso
ni de la violencia.
Disponer de procedimientos claros de actuacin en caso de
incidentes.
Realizacin de campaas de sensibilizacin.
Formacin especfica para la prevencin del riesgo.
La prevencin de riesgos
en la Consejera de Educacin
OBJETIVO
PRIMER PASO
Implantacin de un
sistema de gestin de
la prevencin
de riesgos laborales
Creacin de la Asesora
de Prevencin de
Riesgos laborales
(Direccin General de
Recursos Humanos)
PRIMERA
ACTUACIN
Desarrollo de un
PLAN DE ACTUACIN
en materia de
prevencin de riesgos
PLAN DE ACTUACIN
para la implantacin de un sistema de gestin de
la Prevencin de Riesgos laborales
CUATRO LNEAS DE ACTUACIN
PLANIFICACIN Y
GESTIN
de la actividad
preventiva
VIGILANCIA
DE LA SALUD
FOMENTO DE LA
CULTURA
PREVENTIVA
9
9
9
9
Asesoramiento
Informacin
Formacin
Currculo
PARTICIPACIN,
CONSULTA Y
REPRESENTACIN
de los trabajadores
Consejera
de Educacin
Direccin General
PERSONAL DOCENTE
SERVICIO DE
PERSONAL
SERVICIO DE
RELACIONES LABORALES
Y SALUD LABORAL
RELACIONES
LABORALES
SALUD
LABORAL
INSPECCIN
MEDICA
PLANIFICACIN Y
GESTIN
de la actividad
preventiva
FOMENTO DE LA
CULTURA
PREVENTIVA
9
9
9
9
Asesoramiento
Informacin
Formacin
Currculo
ASESORAMIENTO (Consultas)
A centros, personal docente y
personal no docente y a las distintas
Direcciones Generales de la
Consejera que as lo requiera
Va telefnica, correo electrnico o
personal
Sobre planes de emergencia,
simulacros de evacuacin, evaluacin
de riesgos, medidas preventivas y de
proteccin, factores de riesgo,
protocolos
INFORMACIN
Guas prcticas: sobre elaboracin de
planes de emergencia y sobre gestin
de la prevencin de riesgos laborales
Elaboracin, diseo y desarrollo de
Enlace Web sobre prevencin de
riesgos laborales
Documentacin informativa: fichas
sobre riesgos del personal docente
Fichas informativas a incorporar a los
contratos de trabajo
VIGILANCIA
DE LA SALUD
PARTICIPACIN,
CONSULTA Y
REPRESENTACIN
de los trabajadores
Organizacin
sistemtica de los
reconocimientos
mdicos
Contacto e
informacin a
DELEGADOS DE
PREVENCIN
Organizacin de
reconocimientos
mdicos especficos
de la voz
Puesta en marcha y
organizacin de los
Comits de Seguridad
y Salud
Valoracin de
posibles
enfermedades
profesionales
Atencin de
peticiones y
denuncias en materia
preventiva.
Remisin de casos al
Servicio de
Prevencin de Riesgos
Laborales
IDENTIFICACION DEL
RIESGO
LOCALIZACIN DEL
RIESGO
DDESCRIPCIN/OBSERVACIONES:
Y SOLICITA
Que se realice la evaluacin del riesgo detectado a efectos de adoptar las medidas preventivas oportunas.
En __________________ a ____ de __________________ de 20__
SELLO DEL
CENTRO
PRIMERO
Desde el punto de vista de la prevencin, lo
primero que tiene que hacer el centro
educativo es NOTIFICAR el accidente
de trabajo
A la CONSEJERIA DE EDUCACIN
Por registro
SEGUNDO
Desde el punto de vista de la ASISTENCIA
SANITARIA Y OTRAS PRESTACIONES
Si el docente es
Funcionario de
MUFACE
Si el docente es
Personal
interino
DOBLE NOTIFICACIN
AL SERVICIO DE PREVENCION
DE RIESGOS LABORALES
48 horas
A LA CONSEJERA
DE EDUCACIN
P A R T E IN T E R N O D E C O M U N IC A C I N D E A C C ID E N T E L A B O R A L
Al
SPRL
(48 horas)
C o n se jer a :
C e n tro d e tr a b a jo :
L u g a r d el A c cid e n te :
F e ch a d e l a c cid e n te:
H ora:
T e lfo n o /s:
F a x:
C o r re o -e :
D A T O S D E L A L E S I N
N o m b re d e la p e rso n a a cc id e n ta d a :
F ec h a d e n a c im ie n to :
O cu p a ci n :
D N I:
A n tig e d a d e n el p u esto :
R g im e n d e l tra b a ja d o r :
F u n cio n a rio
F ec h a d e l p a r te:
C a u sa b a ja :
L aboral
SI
P a rte d el cu e rp o lesio n a d a :
T ip o d e le si n :
D E S C R IP C IO N D E L A C C ID E N T E
D e sc rib ir c la r a y d e ta lla d a m e n te c m o su c e d i el a cc id en te :
(V e r re v erso)
NO
Fdo.: ________________________________________
VB
EL/LA RESPONSABLE DEL CENTRO
Fdo.: _________________________________
Localidad
Fecha del
accidente
Hora
Nombre
accidentado/a
Ocupacin
Lugar del
accidente
Desempeando su trabajo
habitual
No desempeando su
trabajo habitual
Causa baja
No
Posibles CAUSAS
que contribuyeron
al accidente
Si
Golpes
Cortes
Quemaduras
Cada al mismo nivel
Cada de personas a distinto nivel (escaleras, rampas )
Manejo de herramientas, materiales
Manipulacin de cargas
Utilizacin de mquinas
Incendio y/o explosin
Inhalacin o contacto con sustancias txicas
Contacto elctrico
Transporte por carretera
Otros (especificar)
_________________________________________
OBSERVACIONES
de inters
SELLO DEL
CENTRO
Fdo. Director/a o responsable del centro
A la
Consejera
de
Educacin
1.
2.
3.
D A TO S D EL SO LIC ITA N TE
N O M B R E Y A P E LLID O S
DNI
D O M IC ILIO
DEL
IN TER ES A D O /A
T e l f o n o
D IR E C C I N
LO C A LID A D
CP
C u e rp o a l q u e p e rte n e ce
E s p e c ia lid a d
D A T O S D E L C E N T R O E D U C A T IV O
C E N TR O E D U C A T IV O
D IR E C C I N
LO C A LID A D
CP
T e l f o n o
D A T O S S O B R E E L A C C ID E N T E D E T R A B A JO
F E C H A d e l a c c id e n te
LU G AR
H o ra
L e s i n
D e s c r ip c i n d e l a c c id e n t e
Lesin
Permanente
no
invalidante
Incapacidad
PERMANENTE
-Total
-Absoluta
-Gran Inv.
985 10 86 60