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Las relaciones entre los componentes del tringulo se caracterizan porque la lnea
que conecta el cliente con la estrategia de servicio representa la importancia de
establecer la estrategia de servicio alrededor de las necesidades y motivos
esenciales del cliente. La lnea que va de la estrategia de servicio al cliente
representa el proceso de comunicar la estrategia al mercado. La que conecta al
cliente con la gente de la organizacin constituye el punto de contacto, de
interaccin, donde se presta y se recibe el servicio. Es aqu donde se plantea la
posibilidad de superar los momentos crticos en la interaccin con los clientes. La
lnea que conecta al cliente con los sistemas ayuda a prestar el servicio, pues
incluye los procedimientos y equipos de trabajo.
La conexin entre la estrategia de servicio con los sistemas sugiere que el diseo
y despliegue de los sistemas fsicos y administrativos se debe deducir de la
definicin de la estrategia de servicio. La lnea que une estrategia del servicio y
gente sugiere que las personas que prestan el servicio necesitan disfrutar de una
filosofa de calidad definida por la direccin. Finalmente, la lnea que conecta la
gente con los sistemas sugiere que todas las personas de la organizacin, desde
la alta direccin hasta los empleados de contacto con el pblico, deben trabajar
dentro de los sistemas que establecen la forma de dirigir el negocio.
Estrategia
La estrategia incluye las polticas o lineamientos generales de la empresa dirigidos
hacia el cliente.
que presta servicio debe comunicarse eficazmente con los clientes, ser respetuosa
y educada, y de tolerancia el contacto frecuente, debido a las sucesivas
interacciones entre trabajadores y clientes.
Los trabajadores y la atencin al cliente
Para brindar una excelente atencin, se requiere que los trabajadores pongan en
prctica habilidades tcnicas relacionadas con su trabajo, como el conocimiento
de los productos y servicios que se venden, el entorno de trabajo, procesos,
procedimientos, manejo de los equipos y herramientas que se utilizan.
En las empresas orientadas al cliente los trabajadores ponen en prctica ambas
habilidades, tanto las personales como las tcnicas. Esto permite que la atencin y
el servicio sean un solo proceso.
El cliente espera calidad en la satisfaccin de sus necesidades y expectativas. Las
necesidades se satisfacen con productos y servicios excelentes que deben
conocer con detalle los trabajadores que los ofrecen (habilidad tcnica). Las
expectativas se satisfacen con el trato que se les ofrece (habilidad interpersonal).
El mayor reto de las empresas es superar las expectativas, de esta forma un valor
agregado tanto de la atencin como del servicio al cliente. En esta fase del
proceso, la atencin y el servicio al cliente son un todo indisoluble.
El coste de no dar calidad al cliente
El coste de mantener a un cliente suele ser menor que el coste de conseguir un
cliente nuevo. De acuerdo con este hecho las empresas realizan un esfuerzo en
sus inversiones para garantizar la calidad que ofrecen a sus clientes. Adems, un
cliente satisfecho se convierte en la estrategia de promocin ms efectiva para
una empresa ya que los comentarios de un cliente fidelizado a sus amigos,
conocidos y familiares atraen a potenciales clientes que cuentan con referencias
de excelencia en el servicio. Sin embargo, aquellas empresas que no poseen una
poltica efectiva de calidad en la atencin al cliente puede encontrase con costes
efectos que incluyen aquellos gastos que debe afrontar la empresa por no
satisfacer los mrgenes de calidad adecuado. Otros son los costes de
13. Menos quejas y ausentismo por parte del personal, por ende una productividad
ms alta.
14. Menor rotacin del personal.
15. Una mayor participacin de mercado.
En la actualidad existen una gran competencia entre empresas, por ello es
fundamental ampliar ventajas competitivas, para lograr permanecer dentro del
juego; siendo la calidad en el servicio una de esas ventajas que se pueden
desarrollar fcilmente, siempre y cuando se sigan tal cual las polticas de atencin
al cliente establecidas.
Una vez entendida la importancia de la calidad en el servicio, es necesario
contestar las siguientes interrogantes:
Cmo elevar la eficiencia en la entrega del servicio?
Para elevar la eficiencia del servicio dado, los trabajadores de la empresa deben
de:
- SABER hacer el trabajo: Estar capacitado, tener formacin y tener experiencia
(Aptitudes profesionales).
- QUERER hacerlo: Estar motivado y que te guste (Actitudes personales).
-PODER hacerlo: Tener unas adecuadas condiciones laborales (horarios, sueldos,
etc...), tener informacin, medios, buenos productos, etc...,
Para dejar lo ms satisfecho posible a un cliente:
- Satisfecho en la relacin personal
- Le saludamos a la llegada
- Le atendemos sin demora
- Ve una buena imagen personal
- Siente amabilidad y correccin en el trato
6.- Oriente al cliente: Si el problema se ha originado por un mal uso que el cliente
ha hecho de su producto o servicio como resultado de un desconocimiento o falta
de informacin, explquele las causas e instryalo para evitar que vuelva a
suceder en el futuro.
7.- Solicite u ofrezca alternativas de solucin: Si la solicitud del cliente no es
viable, ofrzcale distintas alternativas de solucin. No todas las personas se
conforman con lo mismo.
8.- Comunique los pasos a seguir: Explique al cliente todos los pasos y / o
acciones que usted realizar para resolver el problema.
9.- Resuelva el problema: Acte de inmediato. Un problema de un cliente es
prioridad nmero uno. No lo coloque en su listado de pendientes.
10.- Informe al cliente de la resolucin: Contacte al cliente cuando el problema se
haya resuelto.
11.- Ofrezca una compensacin o d un paso extra: Ofrezca al cliente algn tipo
de retribucin adicional por la mala experiencia vivida.
12.- Monitoree la satisfaccin final: Contacte al cliente unos das despus para
corroborar su satisfaccin con la resolucin y verificar si existe algo ms que la
compaa puede hacer por l.
Cul es el secreto fundamental